三违检查表
“三违”处罚细则
******有限公司“三违”管理处罚细则“三违”是危险化学品安全生产的大敌，是发生事故的祸根。
“三违”不灭，事故不止。
因此，为有效地控制和逐步消灭“三违”，使安全管理走向系统化、程序化、规范化、标准化，特制定本细则。
一、“三违”分类标准“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
根据作业现场人的不安全行为，以及对作业人员构成明显威胁的不安全因素的性质、轻重程度，将“三违”分为、一般“三违”、严重“三违”、特别严重“三违”三个等级。
本细则未涉及的“三违”情节，由安全科认定，并定期补充。
凡属下列情况之一者，为特别严重“三违”。
1、违章指挥的。
2、对制止违章和揭发隐瞒事故的人员进行打击报复的。
3、设备运行中，岗位司机离岗或睡觉的。
4、安全员或有关职能科室领导要求停产，不听劝告的。
5、凡违反劳动纪律，上班期间用公物干私活的，除按严重“三违”罚款外，再按公物价值两倍赔偿，价值较大的交司法部门进行处罚。
6、凡因“三违”行为造成重大设备事故损失的，最低按损坏设备价值的1/2进行赔偿。
7、习惯性违章屡教不改的。
8、严重违反劳动纪律的。
9、其它类违章行为特别严重的。
二、“三违”处罚：发现“三违”行为，除按以下经济处罚外，根据情节轻重给予行政处分，直至解除劳动合同。
1、凡属一般“三违”，罚责任者50—200元。
2、凡属严重“三违”，罚责任者200—500元。
3、凡属特别严重“三违”，罚责任者500—1000元。
4、对重复出现“三违”人员按50％累加罚款。
5、举报“三违”的，经安全科落实后，按“三违”轻重等级给予罚款30％的奖励，多抓多奖。
三、对“三违”人员的教育1、安全科对“三违”情况下达处罚通知单，由所在单位通知本人，由单位负责人到安全科落实。
2、一般“三违”者，停工学习培训一天。
3、严重“三违”者，停工学习培训三天，写出检查张贴在安全宣传栏内。
4、特别严重“三违”者，停工学习培训七天，写出检查张贴在安全宣传栏内。
三违行为检查表
三违行为检查表背景为了提高企业安全生产管理水平，减少事故发生率，规范员工行为，本文提供了一份三违行为检查表，以帮助企业规范管理，防止违规行为的发生。
三违行为定义三违行为是指职工在作业中违反安全生产规程、操作规程、程序文件等规定，或不服从领导管理，以及不按要求使用设备、器具、工具、防护用品等安全保护措施，从而引起事故的行为。
三违行为虽然在一些企业的安全生产管理工作中很普遍，但它对职工和企业的安全生产都造成极大的威胁，若不加以整顿和治理，后果不堪设想。
三违行为检查表序号三违行为是否存在原因处理措施1违反操作规程是/否2未戴防护用品是/否3操作安全隐患设备是/否4擅自改动设备是/否5非法使用工具是/否6无证操作是/否7未经过安全交底是/否序号三违行为是否存在原因处理措施8携带易燃易爆物品是/否9抽烟、聊天、吃东西等行为是/否10其他三违行为是/否检查表填写说明•序号：标识此项三违行为的编号。
•三违行为：具体的三违行为名称，填写时应根据实际情况进行调整。
•是否存在：根据员工在作业中出现的违规情况填写，若出现则为“是”，否则为“否”。
•原因：列出员工违规的具体原因，如操作失误、心理压力等等。
•处理措施：列出对员工违规行为的具体处理措施，如口头警告、书面警告、罚款、停职等等。
检查表使用方法1.在每日生产任务开始前，由生产主管派人对生产工作区域进行检查，记录此时的三违行为情况，若存在四项以上应立即处理。
2.在工作结束后，由生产主管和安全主管共同进行检查，验收现场整改情况，填写检查表，记录现场存在的三违行为情况和处理措施。
结语三违行为对企业的安全生产带来了不可低估的威胁，加强三违行为管理是企业安全生产管理的重要一环。
通过对员工进行规范、监督和管理，使员工养成良好的操作和安全习惯，才能实现企业安全生产目标。
本文提供的三违行为检查表是企业规范管理、防止违规行为的有效工具，希望有所帮助。
三违检查表
5、消火栓1.5米之内存放杂物、产品影响消防栓正常使用的；
6、私自动用使用消火栓、灭火器用于非灭火用途的；
7、占用消防通道影响消防安全疏散的；
违反劳动纪律
1、饮酒后组织指挥现场生产或进行生产作业；
2、在禁止烟火区域携带火种或吸烟；
3、在生产现场未经授权随意进行有碍安全生产的管理活动，无辜不服从安全生产管理要求的行为；
4、其他可导致安全事故发生的违反企业劳动纪律的行为；
检查时间:检查人签字:
5、当管理者了解掌握到操作者的身体状况、思想情是危险作业等特种作业）；
6、其他因管理控制措施不到位，存有安全隐患及事故风险时指挥组织生产的
违章操作
1、操作前不检查设备、工具和工作场地就进行作业；
2、发现隐患不排除不报告，冒险操作；
3、新员工、变换工种的人员未经安全教育、培训就上岗操作设备或工具；
三违检查表
“三违”检查表
项目
检查内容
检查结果
检查人
检查日期
备注
违章指挥
1、允许操作者未经安全教育及岗位技能培训或教育培训不合格就安排其上岗作业；
2、不完全具备安全生产条件，但又不采取安全措施，盲目安排生产作业；
3、不按规定给操作者配发劳动保护用品而强令或默许操作者上岗作业；
4、安全生产责任制缺失和明细失效情况下盲目组织生产；
反“三违”活动
陕西陕煤蒲白矿业有限公司关于开展反“三违”活动的通知公司各单位：“三违”现象是安全工作的大敌，是导致事故发生的主要原因。
近年来，“三违”现象虽逐年减少，但仍有少数员工和个别管理人员对“三违”的危害认识不足，表现为习惯性违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
为了认真贯彻落实2013年安全工作会议精神，切实做好安全生产工作，狠抓现场管理，强化源头监管监控，规范作业行为，及时消除隐患，控制风险，防范事故，确保员工的生命安全和企业财产安全，根据蒲白矿业公司2013年1号文件安排，公司决定在全年开展反“三违”活动。
现将有关事宜安排如下：一、指导思想以安全发展观为统领，以一号文件为指导，以反“三违”活动为抓手，全面持续的查处各种违章行为，消除人的不安全因素。
进一步落实安全生产责任制，加大隐患治理力度，不断完善安全生产管理长效机制。
二、活动主题强意识反三违除隐患保安全三、活动目标1、各级管理人员安全意识和全体职工安全防范意识进一步提高。
2、查处“三违”制度健全，且落实到位。
3、“三违”现象与同期相比下降不低于10%。
4、无重伤及以上伤亡事故。
四、组织机构为了加强对反“三违”活动的领导，矿业公司成立活动领导小组：组长：雷贵生庞军锋副组长：杜占灵薛卫叶对保成员：机关各部室（安监、生产、机动、通风、非煤、调度、基建、人力、工会、宣传、团委）负责人领导小组下设办公室，办公室设在安全监察管理部，王永生同志兼任办公室主任，负责协调有关工作。
五、活动措施和要求1、安监部负责统一协调反“三违”活动的开展，负责检查评估各生产单位的安全生产现状，切实找准存在的主要问题，监督重点工程、重点时段反“三违”措施的落实；负责监督检查各部门（单位）隐患治理；负责收集、整理公司反“三违”活动进展情况资料，并及时向活动小组报送。
2、公司相关生产部室（生产、机动、通风、非煤、调度、基建）负责监督业务保安责任落实，紧盯带“长”者，管理好操作者，严查“三违”。
2023年最新“三违”行为专项安全检查表
“三违”行为专项安全检查表
检查人：
检查日期：
检查要求
检查情况
安全着装
检查从业人员是否按照岗位要求正确佩戴和使 用劳护用品（安全帽、劳保鞋等）；检查工作 服穿戴情况，工作服是否合体；检查是否存在 穿短裤上岗，或将长裤裤腿撸起作业；配胶作 业是否佩戴防护眼镜和空气呼吸防护用品；
安全操作
安全行为
设备运转过程中进行维护、保养、清扫作业； 是否存在带电移动设备；利用非专业梯子登 高；设备设施故障是否及时报修或者维修；物 料堆放圈占消防设施；
作业现场
检查作业现场是否有呆滞物料；现场物料存放 是否超量；是否长时间未整理工作现场；是否 将物料堆放在安全通道及安全出口位置；作业 现场照度是否满足要求；
岗位职责
检查是否存在串岗、私自顶岗、长时间离岗、 等违规违纪行为；是否存在发现事故及隐患不 汇报的情况；
安全位置
检查是否进入非工作区域；是否在不安全的位 置休息、就餐；是否将物料堆放在路口，门口 等不安全的位置；是否在道路中间交谈；是否 存在走路玩手机的行为；
安全装置
检查是否存在人为拆除安全防护装置或维修后 未及时恢复就开机；检查急停装置是否有效； 检查可燃气体装置位置是否正确（比空气重的 探头位置距地面30-60cm）；
人员抽查问询
现场抽问2名员工回答如下问题： 1、车间安全出口有几个，在哪个位置？ 2、本岗位存在哪些安全风险及应对措施？ 3、如何使用车间的应急器材？
检查要求：文字记录隐患情况描述清楚位置，图片需4：3横屏拍摄，清楚反应隐患状况。
特种设备作业
吊装作业是否存在歪拉斜吊；是否选择合格的 吊具；作业路线是否经过设备和人员头顶；吊 具捆扎是否符合安全要求；是否进行试吊；是 否超负荷吊装；吊装人员是否经过专门的培训 并考核合格；叉车堆高车是否持证驾驶；人员 离车是否断电；运输作业是否有不安全的作业 方式；
反三违日常检查记录模板
作业人员未经安全培训指令上岗作业的
13
不按照规定发放劳保用品强令员工冒险作业的
14
不懂得机械设备工作原理或技术方法下令冒险蛮干的
15
违反
劳动
纪律
班前、班上饮酒的
16
上班期间脱岗、串岗、睡岗和干私活的
17
上班期间穿拖鞋、赤膊、赤脚等违反公司规定的
说明
公司级（含管理部门）日常检查每月2次，车间级日常检查每周1次，班组级日常检查每班2次
反“三违”日常检查表
检查单位：检查人： 检查时间： 年 月 日
序号
“三违”类别
“三违”现象标准
是否存在“三违”现象
“三违”现象描述
责任人
处理意见
备注
1
违章
作业
违反操作规程冒险作业或不听他人劝阻冒险作业的
2
擅自变更操作规程而未采取安全措施的
3
对领导正确指令拒不执行或私自变更冒险作业的
4
违反安全规定，私自拆除安全防护装置
5
习惯性违反安全操作规程的行为
6
未按照规定穿戴、使用劳保用品的
7
违反正常生产秩序和习惯的
违章
指挥
违反安全法律法规、安全规章制度、安全操作规程等规定强令员工冒险作业的
9
施工、作业场所不完全具备安全生产条件，但又未采取安全措施下令施工或作业的
10
工程项目未经开工前的安全验收下令施工或作业的
11
不采纳其他管理人员或施工人员正确意见下令施工或作业的
“三违”行为检查表
项目
检查内容
检查结果
备注
违
章
指
挥
1.无安全措施，盲目安排维修作业；
2.设备未经安全性验收而擅自下令维修使用；
3.对隐患不研究、不治理、不采取安全措施而组织维修；
4.超员、超量、超时、超负荷组织维修；
5.其他因管理控制措施不到位，存有安全隐患及事故风险时指挥组织维修的；
违章操作
设备
1.操作前不检查设备、工具和工作场地就进行作业；
2.设备有故障或安全防护装置缺乏、凑合使用；
3.随意拆除或破坏设备上的安全、照明、信号、防火、防爆装置和警示标志, 显示仪表；
4.新员工、变换工种的人员未经安全教育、培训就上岗操作设备或工具；
5.留有长发而不戴工作帽或不穿戴防护用品进入维修区域内作业的；
电器
6.带负荷运行时断开车间（回路）配电刀闸或总开关；
4.作业期间擅自脱离岗位及失职失察行为；
5.在维修现场未经授权随意进行有碍安全维修的管理活动，无故不服从安全维修管理要求的行为
6.其他可导致安全事故发生的违反企业劳动纪律的行为。
·
参加检查人员: 检查时间:
7.开动情况不明的电源；
8.设备电器接地不牢固或无保护接地的；
9.对插座电源线交叉、杂乱使用;
消防
安全
10.消火栓米之内存放杂物、影响消防栓正常使用的；
11.私自动用使用消火栓、灭火器用于非灭火用途的；
12.占用消防通道影响消防安全疏散的；
13.值班人员不按规定进行消防巡查或擅自脱岗的；
14.应急灯、安全出口损坏的
车辆
15.酒后驾车、无证驾车的；
16.超限驾车和不按规定配备灭火器
特种作业
违章指挥、违规作业和违反劳动纪律“三违”详细清单(附检查表)
七大类“三违”详细清单2020-9-17“三违”是指“违章指挥、违规作业和违反劳动纪律”的简称。
违章指挥：主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。
违章指挥具体包括：生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业;生产经营管理人员发现违章不制止等。
违章作业：主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度(如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等)的作业行为。
违章作业具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。
违反劳动纪律：主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。
违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。
那么，“三违”行为具体有哪些分类呢？又有哪些具体表现呢？注：以下清单中的项目可以根据公司实际情况进行删、改、增。
NO.1 作业性违章1上岗未出示安全作业证、未佩戴工作证。
未经三级安全教育上岗作业。
2厂区内吸烟。
3酒后上岗。
4非特种作业人员从事特种作业。
①未取得特种作业证的员工从事压力容器、起重、液氯充装、气割、电焊等特种作业。
②司机无特种车辆作业证开叉车、铲车。
5检修设备时安全措施不落实，开始检修。
①清洗置换不合格进行检修作业②与系统未断开进行检修作业③在未泄压的情况下进行拆卸法兰、阀门。
④设备管线未置换、置换、吹扫。
6停机检修后的设备，未经彻底检查启用。
7进行检维修作业时，未关闭设备电源、水源及其它能源供应，释放残余能量，监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌；人员随意穿越警戒区域或警戒线。
8发现隐患，未排除、报告，冒险作业。
9工作前未检查设备(施)或设备(施)带故障、安全装置不齐全便进行操作。
综合性检查表
4
现场
管理
检查工作现场是否清洁、有序，是否符合现场管理与整洁文明生产要求，各种通道是否畅通无阻，应急灯具是否完好。生产现场有无跑冒滴漏现象，地面有无积水，易燃易爆、有毒有害场所的警示标志和告知牌的完好情况，对维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志的情况进行检查。
查现场
5
二级危险点及关重设备检查
综合性检查表
检查部门：日期：
序号
检查
项目
检查标准
检查方法(或依据)
检查评价
符合
不符合及主要问题
1
反三违检查
工艺
纪律
现场工艺卡片及时更新，员工操作符合工艺规程要求。原始记录按规范填写。
查现场、查记录
劳动
纪律
员工无迟到、早退现象；无酒后上岗、疲劳上岗现象，无随意调班、顶班现象，无携带烟火进厂、厂内吸烟现象；员工劳动防护用品的穿戴符合要求。
查现场
违章指挥
无违章指挥、强令冒险作业。
查现场
2
安全
环保
检查公司危险作业证的申办工作，员工是否按作业证要求工作。检查工房旁排水沟水质是否符合要求。检查废水处理系统、尾气吸收系统工作是否正常。检查有毒有害介质输送管道及存储装置是否正常。报警设施、防护急救器具专柜是否完好，柜内设施是否齐全。检查消防设施是否齐全可靠，安全设施是否处理处于正常状态。
查现场、查记录
3
、无油垢、无锈蚀、无跑、冒、滴、漏现象。检查运转设备，各运行部件是否有异常响声，辅机及管线是否有震动，检查静置设备的运行是否良好。检查电气设备的工作状态、电机声音是否增大、震动是否增强，保护接地是否牢靠，电机及轴承温度是否升高、电机及电器元件是否有火花及异常声音、气味。仪器仪表工作是否正常。
综合性安全检查表
综合性安全检查表序号1 2 3 4 规章制度消防器材应急疏散通道安全设施检查内容1、安全操作规程是否认真执行。
2、劳动纪律遵守情况，是否有三违现象。
3、上岗人员劳保用品佩戴情况。
4、作业证、票是否齐全。
1、消防器材存放、保存情况。
2、员工是否了解，会使用。
3、失效器材是否及时更换。
1、通道、出入口和通向消防设施的道路应保持畅通。
2、建造物的安全疏散门，应向外开启，其数量符合要求。
3、设备的框架或者平台的安全疏散通道布置合理。
4、疏散通道设置应急照明和疏散标志。
1、各种设备安全装置是否齐全可靠。
2、监测仪表是否彻底，灵敏好用。
3、安全防护用品是否专人保管，是否整洁，齐全完好，是否会用。
4、警示标志是否整洁、完好。
检查评价检查标准不符合及主要问题1、安全操作规程。
2、劳动用品防护用品管理制度。
1、消防管理制度。
1、建造设计防火规范看现场1、生产设施管理制度。
2、电气管理制度。
看现场查记录看现场查记录看现场看记录检查方式符合56现场环境生产 设备 检 查 内 容 1、照明设施是否良好。
2、作业现场是否整洁，物料存放是否有序。
3、楼梯，平台，通道是否畅通干净。
1、各种基础设施和生产设备运转和完 好情况。
2、生产备用转动设备情况。
3、构筑物，建造物是否完好，有无变形，开裂，露筋，下沉超负荷现象。
检 查 标 准1、生产设施管理制度。
2、电气管理制度3、消防管理制度1、生产设施管理制度。
2、操作规程检查方式看现场 看记录看现场 看记录符合检查评价不符合及主要问题4、设备、照明、配电电气路线是否完 好1、设备电压是否正常。
7工艺 2、设备电流是否正常。
条件 3、是否按照操作规程进行操作。
4、设备操控温度、压力是否正常。
1、安全操作规程看现场 看记录8 检查中发现的其他问题 看现场检查人 检查时间序 号岗位巡回检查表时间检查内容和标准巡检人检查结果是否不符合问题及处理结果工作场所必须按规定佩带劳动保护用品；设备实施是否完好，有无震动移位现象；转动设备润滑是否正常、轴承、机电等是否正常；电气路线是否正常；应急器材是否齐全有效；运转设备防护罩是否完好，且放置合理；消防设施是否完好有效、消防通道是否畅通；工作场所必须按规定佩带劳动保护用品；设备实施是否完好，有无震动移位现象；转动设备润滑是否正常、轴承、机电等是否正常；电气路线是否正常；应急器材是否齐全有效；运转设备防护罩是否完好，且放置合理；消防设施是否完好有效、消防通道是否畅通；工作场所必须按规定佩带劳动保护用品；设备实施是否完好，有无震动移位现象；转动设备润滑是否正常、轴承、机电等是否正常；电气路线是否正常；应急器材是否齐全有效；运转设备防护罩是否完好，且放置合理；消防设施是否完好有效、消防通道是否畅通；检查组织部门检查时间年月日检查人员：序号检查项目检查内容检查方法检查结果1 防雷 1、对职工进行防雷知识教育；2、防雷设施要完好。
作业前检查表
已审批 不符合
符合 不符合
辨 识 符 合 要 已落实
求
不符合
不涉及
不涉及 不符合 不涉及
安全措施
已落实 不符合
作业条件及安全措施 确认人
安全监护人
车间负责人 审批意见
分厂负责人 审批意见 （10 人及以上作业） 承包商主管部门 审批意见 （10 人以上承包商作业）
总经理 （30 人及以上作业）
属地车间负责人;(签字)
签字：
签字：
年月 日
签字：
年月 日
签字：
年月 日
签字：
年月 日
编号：CFYT-JL-AH-28
年月日 时
至
年 月 日时
作业可能导致的事故 类型（逐项确认，确
认项划 √ ）
火灾爆炸 中毒窒息 车辆伤害 触电 淹溺 物体打击 高处坠落 机械伤害 其他：
作业条件确认
危险作业审 批情况
特种作业、特 种设备操作 资格
风险辨识 CARC
上锁挂牌 能量隔离
（逐、氧浓、隔离措施、工器具 及物料有序放置等满足施工方案及现场作业要求。
9 其他问题：
施工作业中检查表
检查时间：
检查人员：
序号
检查内容
1 作业人员劳保穿戴齐全，无三违现象；
施工作业负责人： 是否合格
2
作业中途不得更换作业人员，如需更换必须提前告知属地作 业负责人，涉及特种作业必须持证上岗；
2 施工完毕后有施工质量验收单并签字确认。
是否合格
备注
工程名称 地点
工程内容
施工验收表
编号：CFYT-JL-DL-30
工程验收单
施工单位名称
验收时间
三违行为管理制度(含检查表)
0.更改记录
1.目的
为了清楚现场安全管理，有效杜绝违章指挥，违章操作和违反劳动纪律现象，确保安全生产形式的稳定，杜绝各类事故的发生，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于本公司所有员工。
3.职责
3.1安全办公室重点组织检查和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。
3.2安全办公室和各部门互相协作，共同查处及制止“三违”行为。
4.内容
“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。
（1）违章操作：就是说不按既定的工作流程、技术标准、操作规程等程序进行操作，而是凭借当事人的经验、感觉、习惯、盲目蛮干。
（2）违章指挥：确切的讲就是长官意志办事，夜郎自大，随心所欲指挥，也称瞎指挥，它是管理者不遵循事物的客观规律、不切合工作实际，不调查研究，仅凭个人的主
观意愿的武断指挥。
（3）违反劳动纪律：劳动纪律是企业在生产经营过程中，制定了企业的行政行规和管理制度，有若干个条款和章程，它规范了企业员工的工作行为和活动范畴。
违反劳动
纪律，就是不遵守企业所制定的规章制度、法则和操作规程，按行为者意愿行事的
行为。
5.控制程序
5.1安全办公室和各部门对日常工作中查出的“三违”除批评教育外，根据公司奖惩制度
进行考核，与绩效工资挂钩考核。
反三违专项检查表
9、强令员工盲目施救等行为
1、操作失误、忽视安全、忽视警告
三、“反三 2、无证上岗作业 违”规章制
度执行情 3、不按特种作业管理规定作业
况，是否有 4、作业场所不按规定佩戴使用个人防护用品
违章作业现
象
5、不按本岗位操作规程作业
6、未经批准，随意更改工艺控制参数，拆除报警装置
检查情况及存在问题
四、“反三 1、不按规定的时间、地点到达工作岗位，擅离职守，不按要求请假等
3、安排无证人员上岗、指令员工不按操作规程作业 二、“反三
违”规ห้องสมุดไป่ตู้制 4、对已发生的安全隐患、未及时整改，仍强行安排作业
度执行情 况，是否有
5、在无安全生产保证措施的情况下，安排员工冒险作业
违章指挥现 6、有毒有害、易燃易爆气体超标或检测不合格仍安排员工冒险作业
象 7、擅自变更安全工艺和操作规程
8、下达停产通知后，仍继续组织作业等行为
受检部门
xxxxx 有限公司
“反三违”专项检查表
检查时间
检查人员
检查内容
1、建立完善各项安全生产规章制度
一、建立健 2、各岗位操作规程 全“反三违 3、安全检查记录表 ”规章制度 4、安全教育培训记录
5、隐患排查治理记录等情况
1、不按规定对从业人员进行安全教育培训
2、擅自安排使用存在安全隐患停止使用的设备设施
违”规章制 度执行情
2、不根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任务
况，是否有 3、不严格遵守安全技术操作规程 违反劳动纪
律现象 4、不遵守劳动、工作纪律及企业其他的规章制度等行为
审核：
记录：
检查部门 采取的措施或处理情况
三违行为点检表
特种作业违章行 不具备特种作业证进行特种作业；未按要求佩戴护目镜 或面罩等 为
检查人签字
无“三违”行为时打√，有时打×并登记隐患排查台账
周期：每周
排查日期
2 3 4
违反劳动纪律 违反操作规程 危险作业违章
5 6 7 8
冒险进入危险场 近漏料处；携带烟火进入易燃易爆区域；私自搭乘场内 所的违章行为 机动车；翻越运输皮带； 造成安全装置失 拆除安全装置；停用安全装置，失去防护作用；调整错 误造成安全装置失效； 灵的违章行为 手持电动工具操 作的违章行为
“三违”行为排查检查表
序号 1 检查项目 劳保用品穿戴 检查内容
未按要求穿工作服；未戴安全帽或佩戴不正确；粉尘区 域未戴防尘口罩；噪声区域未戴防噪声耳塞；其他违反 劳保防护用品穿戴的违章行为； 未按时组织参加班前班后会；上班时间睡岗，或擅自脱 岗；上班期间做与工作无关的事（如玩手机）；上下班 途中未按要求排队行走、玩手机；在吸烟区域外吸烟； 忽视警示标志、警示信号；电动车使用完后未 未按要求开具危险作业票；高处作业未按要求系好安全 带；吊装作业未拉警戒线、吊物下站人；其他危险作业 违章行为； 未采取有效安全措施进入有限空间作业；无安全措施接
化工行业三违检查记录表
一、设备设施隐患
序号
违章记录
整改处理
备注
（一）、反应釜、反应器
1
减速机噪声异常
限期整改
2
减速机或机架上油污多
立即整改
3
减速机塑料风叶热融变形
限期整改
4
机封、减速机缺油
限期整改
5
垫圈泄漏
立即整改
6
防静电接地线损坏、未安装
立即整改
7
安全阀未年检、泄漏、未建立台帐
立即整改
8
温度计未年检、损坏
立即整改
48
由罐区送入车间的物料贮槽没有操作记录
立即整改
（三）、冷凝器、再沸器
序号
违章记录
整改处理
备注
1
腐蚀、垫圈老化等引起泄漏停工Leabharlann 改2冷凝后物料温度过高
立即整改
3
换热介质层被淤泥、微生物堵塞
停工整改
4
高温表面没有防护
立即整改
5
冷却高温液体（如150℃）时，冷却水进出阀未开，或冷却水量不够
立即整改
立即整改
15
存在水、氮气、空气、蒸汽等进入物料管线的可能
立即整改
16
高温管道边放置易燃易爆物料的铁桶或塑料桶
停工整改
17
管道或管件材料选材不合理，易腐蚀
立即整改
18
玻璃管液位计没有防护措施
停工整改
19
在可能爆炸的视镜玻璃处，未安装防护金属网
立即整改
20
止回阀不能灵活动作或失效
立即整改
21
电动阀停电、气动阀停气
立即整改
6
常压贮槽带压使用
企业经营日常安全生产隐患排查检查表
隐患按要求整改，事故处理规范。
特种作业
特种作业人员持证上岗情ห้องสมุดไป่ตู้。
从事特种作业人员必须持证上岗。
高处作业
高处作业安全措施落实情况。
①高处作业要办理作业证；
②现场设有专人进行监护；
③高处作业人员应正确穿戴劳动防护用品，挂安全带；
④严禁交叉作业。
密闭空间作业
密闭空间作业安全措施执行情况。
②生产材料摆放整齐，安全通道畅通。
安全设施
安全生产工具及设备设施的使用与存放状态。
正确使用，安全合理存放。
保护措施
员工劳动保护措施落实。
专业工作服、安全帽、安全带正确穿戴使用。
安全教育
班组安全教育，班组安全自查记录。
①定期进行专项安全教育、记录和总结
②班前、班中、班后自查监管，记录安全台账。
隐患整改
企业经营
检查部门： 检查人员： 检查时间：
检查项目
检查内容
检查方法及要求
检查结果
不符合及主要问题
整改
要求
整改
结果
三违情况
三违情况（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）。
①操作规章完备，可操作性强；
②遵章守纪，不冒险不蛮干；
③作业现场秩序良好，工作专注；
作业环境
安全生产作业环境状况。
①作业环境整洁，明亮；
用火作业安全措施是否落实。
用火前办理许可证；
用火点必须符合安全要求，必须有监护人在场。
其他隐患
其他安全隐患：
被查部门负责人：
①密闭空间作业办理作业许可证；
②向作业人员安全交底，掌握正确作业方法；
③进一步检测合格后方可进入；设作业监护人，检查作业人员安全情况，发现异常停止作业并进行救护；
每日安全检查表
每日安全检查表每日安全检查表检查结果序号。
检查项目。
检查内容。
备注1.PPE穿戴。
正确穿戴安全帽、工作服、劳保鞋和其他防护用品2.精神状态。
检查员工精神状态是否良好，是否存在打瞌睡现象，是否存在影响安全工作的其他状态3.作业票。
检查是否办理作业票4.持证上岗。
检查人员是否持证上岗5.劳保用品。
检查劳保用品是否穿戴齐全6.灭火器或其他灭火物质。
检查动火作业灭火器或其他灭火物质是否配置现场7.焊机。
检查焊机是否达到使用要求8.气瓶。
检查气瓶是否符合安全规范9.监护人。
检查监护人是否到位特殊作业1.劳保用品。
检查劳保用品是否穿戴齐全2.高空作业安全带。
检查高空作业安全带是否可靠栓挂3.爬梯、脚手架。
检查爬梯、脚手架是否符合安全规范4.工器具。
检查工器具是否入包5.监护人。
检查监护人是否到位6.作业票。
检查是否办理作业票7.临时用电人员。
检查临时用电人员是否持证上岗8.身体状况。
检查人员身体状况是否良好电气安全1.电源接入点。
检查电源接入点是否挂牌2.电线。
检查电线是否符合要求3.特种设备。
检查特种设备是否合格4.持证上岗。
检查特种设备作业人员是否持证上岗5.安全规范。
检查作业是否符合安全规范消防安全1.消防器材。
检查消防器材是否有效2.消防通道。
检查消防通道是否畅通3.私自使用甲方消防设施。
检查是否私自使用甲方消防设施4.私自拿取甲方物件。
检查是否私自拿取甲方物件工作作风1.“三违”现象。
检查是否存在“三违”现象2.吸烟。
检查员工是否随处吸烟现场“6S”1.现场办公点。
检查现场办公点是否干净整洁2.工作完毕。
检查作业后是否“工完料尽场地清”检查人。
审核人。
检查日期。
日期：。
反三违检查
再生产现场为经授权随意进行有碍安全生产的管理活动，无故不服从安全生产管理要求的行为
其他可导致安全事故发生的违反企业劳动纪律的行为。
存在的事故隐患及采取措施或建议
检查人员（签字）：
占用消防通道影响消防安全疏散的；
值班人员不按规定进行消防巡查或擅自脱岗的；
焊接没有进行专业培训、无证上岗操作的；
焊接作业时，氧气瓶、乙炔瓶之间的距离小于5米，两瓶与明火距离小于10米；
车辆
酒后驾驶叉车的；
叉车的转向器、制动器、后视镜、刮水器、灯光信号装置、方向等不符合安全要求的车辆；
不按规定配备灭火器、防火帽、阻火器；
在使用和搬运气瓶过程中抛、滚、敲打、撞击、火烤或不按规定存放的；
高压气瓶在使用中未固定或使用安全附件不全的气瓶；
气瓶压力表、减压阀破损、超压使用的；
消防安全
消火栓1.5米之内存放杂物，产品影响消防栓正常使用的；
私自移动使用消火栓，灭火器用于非灭火用途的；
易燃易爆品没有按消火规定运输、储存、使用及防护设施不符合规定的；
不按规定给操作者配发劳动防护用品而强令或默许操作者上岗作业；
未进行安全技术论证及未制定安全技术操作规程而组织生产作业
安全生产责任制缺失和明显失效情况下盲目组织生产；
超员、超量、超时、超负荷组织生产；
当管理者了解掌握到操作者身体状况、思想情绪及心理状态不能保证安全操作时，没有采取有效措施调整或暂停其作业安排（尤其是危险作业等特种作业）
特种作业
非岗位人员任意在危险、要害、动力站（房）区域内逗留；
非特种作业者从事特种作业；
特种作业非持证者独立进行操作；
未按规定办理危险作业审批手续而擅自从事危险作业的；
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违反劳动纪律
1、不遵守中心考勤、请假制度 。
2、不严格遵守安全生产责任制。
3、不节约用电、用水，爱惜办公设备和物品。
4、上班期间，干与工作无关的事情，例如，打游戏、网购、睡觉、嬉戏打闹等。
检查人员签字：
6、在无安全生产保证措施的情况下，布置工人拼设备、拼体力、抢时间。
违章作业
1、不严格按操作规程操作、忽视安全、忽视警告。
2、冒险进入危险场所。
3、机械设备运转时进行加油、修理、检查、清扫等工作。
4、必须使用个人防护用品、用具的作业或场合中，未使用。
5、车辆带病（刹车、灯光、喇叭、后视镜、雨刮器等不齐全、失效）出车。
“三违”检查表
2016年月日
项目
检查内容
检查情况
整改意见
违章指挥
1、不按规定对新工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训。
2、吊装、试验作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施。
3、指派身体状况不适应本工种的人员上岗。
4、对已发现的事故隐患，不认真及时整改，仍强行安排工作任务。
5、指令驾驶员Biblioteka 章驾驶。