合同法第12条

合集下载

合同法条款

合同法条款

合同法条款

第一条合同的定义和效力

1.合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

2.合同自成立时起发生效力,当事人应当按照合同的约定履行自己的义务。

3.合同的效力受法律保护,当事人应当诚实信用,遵守合同的约定。

第二条合同的订立

1.合同的订立应当有意思表示,并达成一致的意见。

2.订立合同的当事人应当具备相应的民事行为能力。

3.合同的内容应当符合法律、法规的规定,不得违反社会公共利益和公共秩序。

第三条合同的效力

1.合同的效力受法律保护,当事人应当按照合同的约定履行义务。

2.合同的效力可以通过书面形式、口头形式以及其他有效方式来确认。

3.当事人可以依法对合同的效力进行变更、解除或终止。

第四条合同的履行

1.当事人应当按照合同的约定履行自己的义务,不得违背诚实信用的原则。

2.合同约定的履行期限应当按照法律规定或当事人的约定执行。

3.如果一方当事人未履行合同义务,应当承担相应的违约责任。

第五条合同的变更和解除

1.当事人可以协商一致,根据实际情况变更合同的内容。

2.当事人可以依法解除合同,但应当承担相应的解除责任。

3.合同的解除应当按照法律规定或合同的约定来处理。

第六条合同的终止

1.合同可以因为履行完毕、终止、无效等原因而终止。

2.当事人可以协商一致终止合同,但应当根据实际情况承担相应的责任。

3.合同终止后,当事人应当处理好相关的权利义务关系。

第七条合同的争议解决

1.当事人因合同的履行发生争议,可以协商解决或者依法提起诉讼。

2.当事人可以选择仲裁方式解决争议,但应当遵守相关的仲裁规则。

合同法全文

合同法全文

2023最新合同法全文

《中华人民共和国合同法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过,现予公布,自1999年10月1日起施行。

第一编总则

第一章一般规定

第一条为了保护合同当事人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义现代化建设,制定本法。

第二条本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。

第三条合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。

第四条当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。

第五条当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。

第六条当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。

第七条当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。

第八条依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。

第二章合同的订立

第九条当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。

第十条当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。

第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。

第十二条合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:

合同法解释12条

合同法解释12条

合同法解释12条

合同法解释第12条规定了合同无效的情形。一般来说,合同无

效是指合同不具备法律效力,不起约束作用。根据合同法解释第12条

的规定,合同无效分为以下几种情况:

一、违反法律、行政法规的强制性规定。当合同的内容违反法律、行政法规的强制性规定时,合同将被认定为无效。例如,合同的目的

是违法的、禁止法律法规订立合同的等情况。

二、以欺诈、胁迫手段订立合同。当一方利用欺诈、胁迫等不正

当手段使对方订立合同,被欺诈、胁迫的一方有权要求撤销合同。

三、重大误解。当当事人在订立合同时对合同的重要内容存在误解,且经对方提醒或者合理预料对方会提醒而自己没有发现或者不想

发现的,被误解方有权要求撤销合同。

四、无代表人行为能力的当事人订立合同。当一方的代表人没有

行为能力,或者没有得到法定代理人的授权而订立合同的,合同无效。

五、违反法律、行政法规规定的其他情形。除了上述情况外,还

有一些违反法律、行政法规规定的其他情形,同样会导致合同的无效。

合同无效的法律后果是,无效的合同对当事人没有法律约束力。

当事人可以请求撤销合同,返还已经履行的义务,恢复原状。如果撤

销后无法恢复原状,应当根据公平原则进行补偿。

然而,合同无效并不意味着合同的所有条款都无效。根据合同法

解释第12条的规定,一般情况下,当合同一部分无效时,不影响其他

部分的效力,除非无效部分对其他部分的内容具有决定性的影响。

此外,合同无效还可能导致相关的法律责任。根据合同法的规定,一方在知道或者应当知道合同无效的情况下,仍然以无效合同为依据

进行追偿等行为,应当承担相应的法律责任。

中华人民共和国(合同)法全文

中华人民共和国(合同)法全文

合同法全文

第一章通则

第一条【立法目的】

合同法的立法目的,是为了保护当事人的自主意思自治的原则,维护社会经济秩序,促进社会主义现代化建设,保障合同当事人的合法权益,维护社会公共利益。

第二条【合同的定义】

合同是自然人、法人和其他组织之间设立、修改、终止民事权利义务关系的协议。

第三条【合同自由原则】

当事人依法自愿订立合同,应当自主确定合同的内容、形式和其他条款。

第四条【平等自愿原则】

合同当事人在平等自愿的基础上订立合同。

第五条【诚实信用原则】

当事人应当按照诚实信用原则履行合同义务,维护社会公平和诚信。

第六条【保护国家利益原则】

法律法规对合同内容的设定,不得违反国家法律法规对保护国家

经济利益、社会公共利益的规定。

第七条【善意信赖原则】

善意第三人取得合同标的物的权利,不受限于当事人之间的变更、撤销。

第八条【期限】

依照法律规定,民事活动的期限从合同订立、诺告、履行、承认、确认、消失、索赔办理等行为的发生时起算。

第九条【排除违法条款】

合同的条款不得违反法律、行政法规的强制性规定,不得违反公

序良俗。

第十条【合同格式】

法定格式的合同的形式和内容应当按照法定范本。

第二章合同的订立

第十一条【订立方式】

合同的订立可以采用书面、口头、电报、电传、电子数据交换或者其他方式。

第十二条【民事活动的成立时间】

民事活动的成立时间,应当按照约定或者当事人意思表示确定;对于未约定成立时间,应当自意思表示到达对方时生效。

第十三条【要素】

当事人订立合同,应当包括订立合同的内容和方式。

第十四条【成立要件】

合同的成立,应当符合下列要件: 1. 有相互的意思表示; 2. 有明确的标的; 3. 合同内容合法。

中华人民共和国的合同法:全文标准版

中华人民共和国的合同法:全文标准版

中华人民共和国的合同法:全文标准版

第一章总则

第一条

为了保护合法的权益,维护社会经济秩序,根据宪法,制定本法。

第二条

中华人民共和国合同法(以下简称本法)所称合同,是指合同

参照人的一致意思表示,对民事权利和义务的设立、变更或者消除,以及对民事争议的解决所产生的法律关系。

第三条

民事主体之间订立合同,适用本法。

第四条

合同自愿原则,平等原则,诚实信用原则,公平原则,保护弱

势当事人原则是合同法的基本原则。

第二章合同的成立

第五条

合同成立的要件是:合同当事人的意思表示,内容真实、明确,符合法律、行政法规的规定,不违反社会公共利益或者公共道德。

第六条

合同的意思表示可以是口头的,也可以是书面的或者以其他方

式表达的。

第七条

合同的内容由当事人约定,但是不得违反法律、行政法规的规定,不得违背社会公共利益或者公共道德。

第八条

合同的履行期限、方式由当事人约定,但是不得违反法律、行

政法规的规定,也不得违背公序良俗。

第三章合同的效力

第九条

合同的效力自合同成立时发生。

第十条

当事人对合同的效力有约定的,按照其约定;没有约定或者约定不明确的,按照本法的规定。

第十一条

当事人有撤销合同的约定的,按照其约定;没有约定或者约定不明确的,依照本法的规定。

第十二条

当事人违反合同约定,损害对方合法权益的,应当承担违约责任。

第十三条

当事人对损害的发生及其后果有约定的,按照其约定;没有约定或者约定不明确的,按照本法的规定。

第四章合同的履行

第十四条

当事人应当按照合同的约定履行自己的义务,保证合同目的的实现。

第十五条

当事人可以依照对方的要求,约定在合同履行的过程中增加、减少、变更合同的内容。

合同法简答题

合同法简答题

合同法简答题

1、合同成立的要件:

(1)要有合同的当事人.合同必须具有两个或两个以上的当事人,因为,合同的订立是双方或多方法律行为,只有一方当事人就谈不上合意问题,因而也就根本不能成立合同.不过,参加订约当事人并不局限于自然人,其也可以是法人或者其他民事主体.

(2)合同的订立须经过要约和承诺两个阶段.合同法第13条规定:"当事人订立合同,采取要约、承诺方式."要约和承诺作为合同订立必须经过的两个阶段,是合同订立的一般程序,也是合同成立必须具备的基本规则.

(3)合同当事人须对合同的主要条款达成合意.合同成立的根本标志即在于当事人的意思表示一致,即所谓合同当事人达成了合意.这是合同成立的基本构成要素,它是指

合同的当事人必须就合同的主要条款业已作出了一致的意思表示.

2、合同成立与合同生效的区别:

(1)两者的法律后果不同.合同生效以后,合同就得到了国家的确认和保护,故违反合同即须承担违约责任;而如果合同仅仅是成立,并未生效,那就只存在缔约责任问题.(2)国家主动干预的程度不同.对违反合同的生效要件、内容违法的合同而言,即使当事人不主张合同无效,国家亦应主动干预;而对已成立的合同,即使其内容不完全,条款有疏漏,只要当事人自愿,也应当认为该合同业已成立,国家无须主动干涉,完全可以让享有撤消权的人自己去处理.

(3)对能否适用合同解释的方法态度不同.合同的成立主要体现了当事人的意志,因此在合同规定有疏漏或不明确,而且当事人不否认其存在合同关系的时候,应当允许法院依据尊重当事人意愿和鼓励交易的原则,通过合同解释的方法,探求当事人的真实意思,以确定合同的内容.所以可以说,合同解释制度主要就是为了弥补合同成立中的缺陷而设立的一种制度,而法院绝不可能通过解释,将违法的合同变成为合法的合同.

最新合同法全文

最新合同法全文

最新合同法全文

第一章总则

第一条为了保护市场经济秩序,维护社会公平正义,调整和规范合同订立和履行的行为,保障当事人的合法权益,根据宪法,制定本法。

第二条合同是平等主体之间设定、变更、终止民事权利义务关系的协议。

第三条当事人订立合同,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。

第四条当事人订立合同,应当遵守法律、行政法规的规定,不得违背社会公共利益和公序良俗。

第五条当事人订立合同,应当根据合同的性质,确定合同的内容、标的和方式。

第六条当事人订立合同,应当按照诚实信用原则确定合同的解释和履行方式。

第七条当事人订立合同,应当根据合同的性质、标的和交易习惯,确定合同的形式。

第八条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式、电子形式或者其他形式。

第九条当事人订立合同,应当依法履行合同义务,不得以合同外的事由为由不履行合同。

第十条当事人订立合同,可以约定不适用本法的规定,但是不得违背法律强制性规定。

第二章合同的成立

第一节一般规定

第十一条合同成立时,当事人之间的意思表示要符合有关法律规定。

第十二条当事人可以通过书面形式、口头形式、电子形式或者其他形式表示意思。

第十三条当事人通过书面形式订立合同的,合同成立时,当事人应当在合同上签名或者盖章。

第十四条当事人通过电子形式订立合同的,合同成立时,当事人应当使用符合法律规定的电子签名、电子数据交换、电子数据合成等电子方式。

第十五条当事人通过其他形式订立合同的,合同成立时,当事人应当在合同上签字或者作出认可等表示。

第二节邀约

第十六条一方向另一方发出邀约的,应当明确表示或者明确表示的要素具备,对邀约受邀请人有效。

买卖合同解释第12条

买卖合同解释第12条

买卖合同解释第12条

根据中国法律的《中华人民共和国合同法》第12条规定,买卖合同的解释应当依据以下原则进行:

1. 遵循按照合同的词义理解合同条款的原则:买卖合同的解释应当根据合同文本的明确表达含义进行,如果合同条款的语言表述清晰明确,则应当依照合同的字面意思理解。

2. 遵循按照合同目的进行解释的原则:买卖合同的解释应当注重考虑合同的目的,根据合同的目的解释不明确的条款。

3. 遵循与合同效力相符的原则:买卖合同的解释应当与合同效力相符,保证合同的实现。

4. 遵循根据习惯、诚信进行解释的原则:买卖合同的解释应当根据相关行业的惯例和商业诚信进行解释。

如果买卖合同的条款在解释时存在争议,当事人可以根据上述解释的原则进行争议解决。同时,根据具体情况,法院或仲裁机构也可以对买卖合同进行解释。

中华人民共和国合同法释义:第12条

中华人民共和国合同法释义:第12条

中华人民共和国合同法释义:第12条

合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:接下来要给大家推荐的是中华人民共和国合同法释义:第12条,欢迎阅读以及参考!

中华人民共和国合同法释义:第12条(一)当事人的名称或者姓名和住所;

(二)标的;

(三)数量;

(四)质量;

(五)价款或者报酬;

(六)履行期限、地点和方式;

(七)违约责任;

(八)解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

【释义】本条是对合同主要条款和示范文本的规定。

一、合同的主要条款合同的条款是合同中经双方当事人协商一致、规定双方当事人权利义务的具体条文。合同的条款就是合同的内容。合同的权利义务,除法律规定的以外,主要由合同的条款确定。合同的条款是否齐备、准确,决定了合同能否成立、生效以及能否顺利地履行、实现订立合同的目的。合同的条款是非常重要的,所以在此条规定了合同的主要条款。但是,并不是说当事人签订的合同中缺了其中任何一项就会导致合同的不成立或者无效。主要条款的规定只具有提示性与示范性。合同的主要条款或者合同的内容要由当事人约定,一般包括这些条款,但不限于这些条款。不同的合同,由其类型与性质决定,其主要条款或者必备条款可能是不同的。比如,买卖合同中有价格条款,而在无偿合同如赠与合同中就没有此项。

在订立合同的过程中,如果一方当事人坚持合同的订立以对特定事项达成协议为条件,则在这些特定事项未达成协议前,合同不成立。

如果当事人各方在订立合同时,有意将一项合同的内容留待进一步商定,则尽管这一项条款没有确定,也不妨碍合同的成立。

合同法相关司法解释全文

合同法相关司法解释全文

合同法相关司法解释全文合同法相关司法解释全文

第一条为了依法规范和解决合同纠纷,保护各方当事人的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》等有关法律的规定,制定本解释。

第二条合同是自愿行为的民事法律行为,各方当事人应当遵守相应的法律、法规和合同约定,履行合同义务,保护合同权益。

第三条以下情形视为合同无效:

(一)违反法律、法规强制性规定的;

(二)恶意串通、欺诈、胁迫等非自愿行为的;

(三)违反公序良俗的;

(四)悖于社会道德风尚的;

(五)其他法律规定的情形。

第四条合同各方当事人应当按照合同约定履行自己的权利和义务。

第五条当事人应当按照约定的方式和期限履行合同。

第六条当事人在履行合同中,应当遵守公平诚信原则,禁止恶意妨碍对方当事人履行合同的权利、义务。

第七条当事人可以约定合同的解除条件、解除方式和解除期限。但是,当事人不得对他方当事人的合法权益造成损害。

第八条合同解除的一方当事人应当立即采取必要措施,防止棘手情况和损害增加;另一方当事人应当立即采取必要措施,保留现状并防止损害恶化。

第九条对于已经完全或部分履行的合同,并经过对方当事人确认履行的合同,不得撤销或改变。

第十条违反合同义务的一方当事人应当依照约定或者根据有关法律、法规的规定承担违约责任。

第十一条当事人如果协商不成解决合同纠纷,可以向人民法院起诉。人民法院应根据相关的法律、法规及时、公正地审理合同纠纷案件,并依法判决或者裁定。

第十二条当事人不得以与合同有关的法律、法规、规章、规范性文件、规定等相等或更高的法律效力作为违反合同条款、变更合同约定的依据。

建设工程施工合同法十二条

建设工程施工合同法十二条

建设工程施工合同是发包方(建设单位)和承包方(施工人)为完成商定的施工工程,明确相互权利、义务的协议。依照施工合同,施工单位应完成建设单位交给的施工任务,建设单位应按照规定提供必要条件并支付工程价款。为了确保合同的履行,保障双方的合法权益,我国《合同法》和《建筑法》等相关法律法规对建设工程施工合同进行了严格的规定。其中,《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》第十二条对因承包人的原因造成建设工程质量不符合约定的处理作出了规定。

根据该条规定,如果因承包人的原因造成建设工程质量不符合约定,承包人拒绝修理、返工或者改建,发包人请求减少支付工程价款的,人民法院应予支持。这意味着,如果承包人在施工过程中未能按照约定的质量标准完成工程,或者在工程完成后拒绝修复质量问题,发包人可以要求减少工程价款的支付。

此外,根据该条规定,如果承包人的原因导致建设工程质量不符合约定,承包人应当承担修复质量问题的责任。如果承包人拒绝修理、返工或者改建,发包人可以自行修复或者委托他人修复,并有权要求承包人承担修复费用。同时,根据《建筑法》的相关规定,施工质量要通过施工单位相应的资质等级、质量责任制度、按设计和技术标准施工,对建材、构配件、设备、商品混凝土严格按设计采购和检验制度、工序管理、检测等手段进行控制。

在实际施工过程中,如果发现质量问题,承包人应当及时采取措施予以修复,确保工程质量符合约定。如果承包人未能在合理期限内修复质量问题,发包人可以要求减少工程价款的支付,并有权解除合同。此外,如果承包人拒绝修复质量问题,发包人可以委托他人修复,并有权要求承包人承担修复费用及因延迟修复造成的损失。

劳动合同法实施条例第12条解读

劳动合同法实施条例第12条解读

劳动合同法实施条例第12条解读

劳动合同法实施条例第12条解读

发布时间:2020-03-05

劳动法关乎劳动者的切身利益,下面我为大家搜集的一篇“劳动合同法实施条例第12条解读”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

【公益性岗位特别规定】地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

【条文说明】本条是对公益性岗位就业人员的劳动合同问题所作出的规定。

一、公益性岗位的含义和范围“公益性岗位”是再就业工作中出现的新名词概念,国家“十五”期间已明确提出要建立大龄就业困难人员的再就业援助制度,创设和开发各种公益性岗位。所谓公益性就业岗位,指面向社区居民生活服务、机关企事业单位后勤保障和社区公共管理服务的就业岗位,以及清洁、绿化、社区保安、公共设施养护等就业岗位。但从目前来说,还难以从政策上对其范围作一明确规定。因此,中央号文件主要对由政府出资,用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位范围作了规定。

劳动保障部《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》(劳社厅发号)对公益性岗位的解释为:“主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的,符合公共利益的管理和服务类岗位”。凡由政府投资兴办的公益性岗位,要优先安置大龄就业困难人员,街道、社区要对大龄就业困难人员给予重点帮助。从各省市的情况看,对公益性岗位范围规定不一,大致分为政府出资,政府、社会、消费者共同出资,企业出资等形式产生的以安置大龄下岗失业人员为主的岗位。因此,我们可以结合实际进一步明确公益

中华人民共和国合同法全文

中华人民共和国合同法全文

中华人民共和国合同法全文中华人民共和国合同法全文

第一章总则

第一条为了明确合同的法律地位,保护合同当事人的合

法权益,规范合同的订立和履行,促进社会主义市场经济的健康发展,根据宪法,制定本法。

第二条民事主体订立、变更、解除合同,应当遵循自愿、等价有偿、公平、诚实信用的原则。

第三条合同当事人应当履行诚实信用的义务。

第四条合同应当具有法律效力。

第五条国家保护合同自由,禁止非法干涉和限制合同自由。

第六条合同应当遵循公序良俗。

第二章合同的订立

第七条合同必须具备下列条件:

(一)有合法的合同对象和合同内容;

(二)当事人是具有民事权利能力和民事行为能力的自然人、法人或者其他组织;

(三)当事人间的意思表示真实、合法、明确;

(四)依法规定或者当事人约定的其他必要条件。

第八条当事人可以依据交易习惯、当事人之间的经营方式和交易习惯、诚信原则等约定合同条款。

第九条当事人可以采用口头、书面、电报、传真、数据电文、电子邮件等形式订立合同;使用文字形式订立合同的,应当采用中文书写。

第十条当事人利用因网络技术发展而产生的新形式订立合同的,应当遵守法律法规,履行诚信原则,并按照网络交易的特点和国家有关规定的要求确定合同的内容、格式等。

第三章合同的效力

第十一条合同自成立时生效。

第十二条在合同有效期内,当事人不得变更或者解除合同;有特殊情况需要变更或者解除的,应当遵守法律法规、合同约定和诚信原则,通知对方并经过协商;变更或者解除应当采取书面形式。

第十三条合同效力受限制的情况,依照法律规定处理。

第十四条合同不能对第三人产生法律效力,但是法律另有规定的除外。

中华人民共和国合同法原文

中华人民共和国合同法原文

《中华人民共和国合同法》原文如下:

《中华人民共和国合同法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过,现予公布,自1999年10月1日起施行。

总则

第二章合同的订立

第三条合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。

第四条当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。

第五条当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。

第六条当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。

第七条当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。

第八条依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。

依法成立的合同,受法律保护。

分则

(以上只是部分内容,若想要了解全文,建议到官方网站查询)

合同法第十二条

合同法第十二条

合同法第十二条

合同法第十二条是关于合同的成立和生效的法律规定。根据该条款,合同的成立需要具备以下条件,当事人的意思表示一致、合同标的的确定和合同的合法形式。在合同范本中,需要清晰地表述当事人的意思表示,确保双方对合同内容的理解和认可;同时也需要明确合同标的的确定,包括合同的对象、数量、质量、价格等相关内容;此外,还需要符合法律规定的合同形式,如书面形式或者特定的合同格式要求。作为合同范本专家,我会根据合同法第十二条的规定,为客户量身定制合适的范本,确保合同的合法性和有效性。同时,我也会在合同范本中注明合同法第十二条的相关内容,以便当事人在合同签订过程中能够清晰了解法律规定,保障双方的合法权益。

劳动合同法第十二条

劳动合同法第十二条

相关法规:中华人民共和国劳动合同法

释义标题:中华人民共和国劳动合同法释义第二章劳动合同的订立

法条内容:

第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

释义内容:

【释义】本条是关于劳动合同种类的规定。劳动合同的种类是按照劳动合同期限划分的。

一、什么是劳动合同的期限

劳动合同期限是指劳动合同的有效时间,是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。它一般始于劳动合同的生效之日,终于劳动合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容,劳动合同订立后,双方当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是,这种权利义务关系不可能无头无尾,成为永恒不变的关系,尤其是市场经济条件下,劳动力的流动是必然的。劳动关系可能是较长期限的,也可能是短暂的,到底要维系多久,必须通过一定的具体时间表现出来,这就产生了劳动合同的期限。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件,是实现劳动合同内容的保证。劳动合同是以实现劳动过程为目的,劳动过程是一个相当复杂的过程。劳动合同如果没有期限,这个过程就难以确定,劳动关系就处于不确定状态,劳动者和用人单位就难有预期。正因为如此,本法把劳动合同期限作为劳动合同的必备条款之一作出规定。

二、劳动合同的分类

根据本条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,如三年或者五年。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同就是长期合同,如果不发生可以解除劳动合同的法定事由,用人单位不能单方解除劳动合同;如果单方解除,要承担本法第八十七条规定的法律责任。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

合同法第12条

篇一:劳动合同法第十二条

相关法规:中华人民共和国劳动合同法

释义标题:中华人民共和国劳动合同法释义第二章劳动合同的订立

法条内容:

第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

释义内容:

【释义】本条是关于劳动合同种类的规定。劳动合同的种类是按照劳动合同期限划分的。

一、什么是劳动合同的期限

劳动合同期限是指劳动合同的有效时间,是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。它一般始于劳动合同的生效之日,终于劳动合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容,劳动合同订立后,双方当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是,这种权利义务关系不可能无头无尾,成为永恒不变的关系,尤其是市场经济条件下,劳动力的流动是必然的。劳动关系可能

是较长期限的,也可能是短暂的,到底要维系多久,必须通过一定的具体时间表现出来,这就产生了劳动合同的期限。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件,是实现劳动合同内容的保证。劳动合同是以实现劳动过程为目的,劳动过程是一个相当复杂的过程。劳动合同如果没有期限,这个过程就难以确定,劳动关系就处于不确定状态,劳动者和用人单位就难有预期。正因为如此,本法把劳动合同期限作为劳动合同的必备条款之一作出规定。

二、劳动合同的分类

根据本条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,如三年或者五年。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同就是长期合同,如果不发生可以解除劳动合同的法定事由,用人单位不能单方解除劳动合同;如果单方解除,要承担本法第八十七条规定的法律责任。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

三、如何确定劳动合同期限

合理地确定劳动合同期限,对当事人双方来说,都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因

此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样三条原则:第一,有利于建立稳定的劳动关系。劳动关系的和谐稳定是社会和谐稳定的基础,订立无固定期限劳动合同,有利于培养劳动者对企业的忠诚感,对用人单位和劳动者双方都有利,因此,本法鼓励用人单位和劳动者订立无固定期限的劳动合同;第二,有利于企业的发展。订立劳动合同的目的是建立劳动关系,使劳动者获得物质上的一定利益。而劳动者的劳动和获得的物质利益,都必须依赖企业的发展,取得好的经济效益。因此,订立劳动合同的期限首先必须从生产实际出发,根据企业生产和工作的需要来确定。第三,兼顾当事人双方利益的原则。在坚持有利于企业发展生产的原则下,要兼顾当事人双方的利益。因为订立劳动合同是企业和劳动者双方的事情,关系到双方的利益。确定劳动合同期限时,不能只强调企业的生产工作需要,也应当兼顾劳动者个人利益,尊重劳动者个人意愿。总之,当事人双方都应当处理好眼前利益和长远利益的关系,合理确定劳动合同的期限。

篇二:东财《合同法》在线作业二15秋100分答案

东财《合同法》在线作业二

一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)

1. 甲、乙两公司之间签订了一房屋租赁合同,在合同

履行期间,两公司合并,原合同的债权、债务都归合并后的公司承受。此种合同权利义务关系终止的方式属于

A. 提存

B. 免除

C. 抵销

D. 混同

正确答案:D

2. 按照我国《合同法》第33条的规定,当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,若合同要成立,对确认书的要求是

A. 可以在合同成立之后要求签订确认书,签订确认书时合同成立

B. 可以在合同成立同时要求签订确认书,签订确认书时合同成立

C. 可以在合同成立之前要求签订确认书,签订确认书时合同成立

D. 可以不要求签订确认书,合同也成立

正确答案:C

3. 《合同法》第12条规定的8项条款属于( )

A. 提示性的条款

B. 合同的主要条款

C. 合同的必备条款

D. 合同的普通条款

正确答案:A

4. 在货物运输合同中,货物毁损、灭失的赔偿额当事人既无约定又不能补充协议的,应以何地的市场价格计算

A. 订立合同时货物发运地

B. 订立合同时货物到达地

C. 交付或者应当交付时货物发运地

D. 交付或者应当交付时货物到达地

正确答案:D

5. 合同的转让就是合同的

A. 主体的变更

B. 客体的变更

C. 内容的变更

D. 全部基本条款的变更

正确答案:A

6. 老张的汽车被撞坏了,老张便将汽车送到修理厂大修。因汽车的车门毁坏严重,修理厂无法修理,便将车门送到某钣金厂进行修理。下列选项中正确的是

A. 修理厂构成违约,因为其未经许可便将修理工作交由第三人完成

B. 修理厂不构成违约,因为其未将主要工作交由第三人完成

C. 老张可以要求修理厂承担违约责任

篇三:合同法模拟题

《合同法》模拟题(补)

一、单项选择题

1.下列关于合同的命题中,错误的命题是( )。

A.合同是一种合意

B.合同以设立、变更或终止民事权利义务关系为目的C.合同是发生民法上效果的双方民事行为

D.合同是当事人为调整物的归属关系而达成的协议

2.下列命题中,正确的是( )。

A.在我国,合同法是一个独立的法律部门B.抵押合同不适用合同法

C.合同法不适用于中国公民与外国人和无国籍人之间订立的合同

D.收养协议不适用合同法

3.区别缔约过失责任和违约责任的根本标志是( )。

A.合同的成立和生效 B.违反合同义务的性质

C.当事人是否为订立合同而接触D.合同是否被履行

4.甲向乙编辑部去函,询问该编辑部是否出版了有关律师考试的参考书,乙立即向甲邮寄了律考资料5本,计价120元。甲认为该书不符合需要而拒绝接受。在此案中,( )。

A.甲应按时支付货款B.甲的行为属于要约

相关文档
最新文档