导师带徒协议表
导师带徒协议书
导师带徒协议书1. 协议背景本协议书为导师与徒弟之间的一份书面协议，旨在明确双方在导师带领下进行学习和培养的具体规定。
本协议适用于以下条件与双方达成一致的情况：徒弟愿意接受导师的指导和教育，导师愿意承担指导和培养的责任。
2. 协议内容2.1 导师责任导师应尽力为徒弟提供适当的学习环境和以徒弟为中心的培养计划，包括但不限于：•就业方面：导师应给予徒弟合理的职业规划建议，提供就业指导和帮助，指引徒弟选择合适的岗位，帮助徒弟面试和求职过程中的困难。
•学习方面：导师应指导徒弟制定学习计划，并根据徒弟的进度进行调整。
导师应提供合适的学习资源和学习材料，帮助徒弟解决学习中遇到的问题。
•技能培养：导师应根据徒弟的兴趣和能力，制定适合的技能培养方案。
导师应指导徒弟进行实践操作，提供相关的实际项目经验，帮助徒弟提高技术水平。
2.2 徒弟责任徒弟应遵守以下责任：•诚实守信：徒弟应诚实守信，向导师提供真实的个人信息和学习情况，不得故意隐瞒或歪曲事实。
•学习认真：徒弟应积极主动地参与学习，按照学习计划完成学习任务，认真对待导师提供的学习资源和学习材料。
•自学能力：徒弟应具备一定的自学能力，在遇到问题时积极主动地进行探索和解决，不依赖于导师的直接指导。
•反馈与总结：徒弟应及时向导师反馈学习情况和进展，尽量主动总结学习过程中的经验和教训。
2.3 协议期限本协议的期限为X个月，从双方签署协议之日起计算。
双方可以根据实际情况，在协议期限到期前提前终止协议，需提前Y个月书面通知对方。
2.4 保密条款双方应对协议期间涉及到的技术、商业机密等保持保密，不得向第三方透露。
2.5 冲突解决对于因履行本协议而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。
如协商未果，则应向当地专业机构或仲裁部门申请仲裁，接受仲裁结果。
3. 协议生效本协议一式两份，双方各持一份，并于签署之日生效。
导师（签名）：____________________ 日期：____________________徒弟（签名）：____________________ 日期：____________________4. 其他条款本协议的任何修改、补充或变更，均应经由双方友好协商后形成书面协议，并经双方签字确认后方可生效。
导师带徒计划表
导师带徒计划表一、计划目标。
本导师带徒计划旨在为学员提供系统的学习和实践机会，通过导师的指导和帮助，帮助学员更好地成长和发展。
具体目标包括但不限于：1. 帮助学员建立自信心，提高学习和工作效率；2. 帮助学员树立正确的职业发展观念，明确自己的职业规划；3. 帮助学员提升专业技能，增强实战能力；4. 帮助学员建立良好的职业人际关系，提高团队合作能力。
二、计划内容。
1. 学习指导。
导师将根据学员的学习情况和需求，制定个性化的学习计划，包括学习内容、学习方法和学习进度。
导师将定期与学员进行学习指导，解答学习中遇到的问题，帮助学员理清学习思路，提高学习效率。
2. 实践指导。
导师将为学员提供实践机会，帮助学员将学到的知识应用到实际工作中。
导师将指导学员完成实际项目，提供实战经验，帮助学员积累工作经验，提高实战能力。
3. 职业规划指导。
导师将与学员一起探讨学员的职业发展规划，帮助学员明确自己的职业目标和发展方向。
导师将根据学员的实际情况，提供职业规划建议和指导，帮助学员制定可行的职业发展计划。
4. 职业素养培养。
导师将帮助学员提升职业素养，包括沟通能力、团队合作能力、执行能力等。
导师将与学员分享职场经验，指导学员树立正确的职业态度，提高职业素养。
三、计划流程。
1. 制定计划。
导师与学员进行沟通，了解学员的学习和职业发展需求，制定个性化的带徒计划。
2. 实施计划。
按照制定的带徒计划，导师与学员一起进行学习指导、实践指导、职业规划指导和职业素养培养。
3. 跟踪评估。
导师将定期跟踪学员的学习和工作情况，评估学员的成长和进步，及时调整带徒计划。
四、计划评估。
1. 学员评估。
学员将根据带徒计划的实施情况和自身成长情况，进行自我评估，总结学习和成长的收获和经验。
2. 导师评估。
导师将根据学员的学习和工作情况，评估学员的成长和进步，总结带徒计划的实施效果和经验。
3. 计划调整。
根据学员和导师的评估结果，及时调整带徒计划，为学员提供更好的学习和成长机会。
导师带徒协议
导师带徒协议一、前言。
为了更好地规范导师与带徒之间的关系，明确双方的权利和义务，特制定本《导师带徒协议》（以下简称“本协议”）。
二、协议内容。
1. 导师的责任：（1）指导带徒进行学术研究或者工作实践，传授专业知识和技能；（2）关心带徒的学习和生活，提供必要的帮助和支持；（3）尊重带徒的个人意愿和发展方向，不强迫带徒从事与其意愿不符的工作或研究。
2. 带徒的责任：（1）尊重导师的学术权威和个人意愿，服从导师的指导和管理；（2）努力学习和工作，完成导师交代的任务和项目；（3）维护导师的声誉，不得从事损害导师利益和形象的行为。
3. 双方权利：（1）导师有权对带徒进行学术和工作指导，要求带徒按时完成任务；（2）带徒有权向导师请教学术和工作问题，获得必要的支持和帮助。
4. 协议变更：本协议自双方签字生效，如有需要修改的地方，应经双方协商一致后签订书面协议。
5. 协议终止：（1）协议期满；（2）双方协商一致解除协议；（3）带徒严重违反本协议规定，导致严重后果。
6. 其他事项：其他未尽事宜，可经双方协商一致后签订书面协议。
三、附则。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
导师（签字），___________________ 日期，___________________。
带徒（签字），___________________ 日期，___________________。
本协议自双方签字生效。
以上为《导师带徒协议》的内容，希望双方能够遵守协议内容，共同促进带徒的学术和职业发展，建立良好的师生关系。
通用范文(正式版)导师带徒协议书精选
导师带徒协议书精选一、引言本协议旨在明确导师与徒弟之间的权利和义务，规范双方在带徒过程中的行为和责任。
双方应遵守协议的约定，共同努力，实现所设立的目标。
二、双方信息1. 导师•姓名：[导师姓名]•性别：[导师性别]•职称：[导师职称]•联系方式：[导师联系方式]2. 徒弟•姓名：[徒弟姓名]•性别：[徒弟性别]•学历：[徒弟学历]•专业：[徒弟专业]•联系方式：[徒弟联系方式]三、目标和任务1. 目标导师和徒弟共同确定目标：•[目标1]•[目标2]•[目标3]2. 任务根据所设定的目标，导师和徒弟将合作完成任务：•[任务1]•[任务2]•[任务3]四、权利与义务1. 导师的权利与义务权利•授予徒弟指导、培训和传授相关知识的权利；•对徒弟提出建设性的批评和指导意见的权利；•对徒弟的学术和职业发展提供支持和帮助的权利；•参与徒弟毕业论文或研究项目的评审工作的权利。
义务•提供徒弟所需的相关知识和指导；•按照合理的时间安排与徒弟进行定期会面，讨论研究进展和思路；•对徒弟的学术研究进行严格评审，提供批评和指导意见；•鼓励徒弟参与学术会议和期刊投稿，提供支持和帮助。
2. 徒弟的权利与义务权利•接受导师的指导和培训，获取相关知识和技能；•获得导师对自己学术和职业发展的支持和帮助；•按照导师的建议和指导，参与学术研究和项目实践；•获得导师提供的实习或就业推荐信。
义务•遵守导师的指导并按时完成相关任务；•尊重导师的权威和学术观点，虚心听取导师的批评和指导意见；•保护导师的办公室设备和机密信息的安全；•按照规定参与学术会议和期刊投稿。
五、知识产权双方在合作期间共同发表的研究成果，按照法律法规和学术规范进行知识产权的归属和保护。
若有需要，双方可以签订专门的知识产权协议。
六、保密协议双方承诺在合作期间不得泄露对方的商业机密、专利或其它任何机密信息。
同时，双方须确保所共同研究的数据和研究成果在发表之前的保密。
七、协议变更与终止1. 变更只有经双方书面同意，协议的内容才能进行任何变更。
导师带徒协议
导师带徒协议协议编号：[协议编号]生效日期：[生效日期]本协议由以下双方共同订立：导师方：姓名：[导师姓名]地址：[导师地址]联系电话：[导师联系电话]电子邮箱：[导师电子邮箱]徒弟方：姓名：[徒弟姓名]地址：[徒弟地址]联系电话：[徒弟联系电话]电子邮箱：[徒弟电子邮箱]鉴于导师方具备相关领域的专业知识和经验，并愿意担任徒弟方的导师，双方达成以下协议：第一条：导师职责1. 导师应根据徒弟的需求和目标，提供相关领域的指导和支持。
2. 导师应与徒弟保持定期沟通，包括但不限于面对面会议、电话、电子邮件等方式。
3. 导师应根据徒弟的学习进度和能力，制定合理的学习计划和目标，并监督徒弟的学习进展。
4. 导师应为徒弟提供必要的学习资源和参考资料，并提供相关的学习指导和建议。
5. 导师应为徒弟提供实际操作的机会，促进其实践能力的提升。
6. 导师应对徒弟的学术成果和表现进行评估，并提供相应的反馈和建议。
第二条：徒弟职责1. 徒弟应积极参与导师安排的学习和实践活动，并按时完成相关任务。
2. 徒弟应认真听取导师的指导和建议，并努力学习和实践。
3. 徒弟应与导师保持良好的沟通，及时向导师汇报学习进展和问题。
4. 徒弟应遵守导师的规定和要求，尊重导师的知识产权和学术权益。
5. 徒弟应主动学习和提升自己的专业能力，并努力完成导师交付的任务。
第三条：学习期限1. 本协议的学习期限为[学习期限]，从协议生效之日起计算。
2. 学习期限届满后，双方可根据实际情况协商决定是否延长学习期限。
第四条：费用和报酬1. 徒弟在学习期间应按时支付导师约定的学习费用。
2. 如徒弟在学习期间表现优秀，导师可酌情给予额外的奖励或报酬。
第五条：保密义务1. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得向第三方披露。
2. 双方在协议终止后仍应继续履行保密义务。
第六条：协议变更和终止1. 双方一致同意可以对本协议进行变更，变更内容应以书面形式确认并签署。
导师带徒协议书
导师带徒协议书一、协议双方。
甲方（导师），_______________。
乙方（徒弟），_______________。
二、协议内容。
为了促进双方在学术研究和职业发展方面的共同进步，特订立本协议。
甲、乙双方同意在以下条款下展开合作：1. 导师责任。
甲方作为乙方的导师，将尽最大努力指导乙方进行学术研究和职业发展。
甲方将分享自己的学术经验和资源，帮助乙方解决在研究和工作中遇到的问题。
2. 徒弟责任。
乙方作为甲方的徒弟，将认真听从甲方的指导，努力学习和研究。
乙方将按时完成导师布置的任务，并积极参与学术讨论和交流。
3. 研究合作。
甲、乙双方可以在共同感兴趣的研究领域展开合作研究。
双方将相互交流研究成果，共同撰写学术论文，并在学术会议上合作发表成果。
4. 职业指导。
甲方将为乙方提供职业发展指导和建议，帮助乙方规划未来的职业发展道路。
甲方将向乙方介绍学术界和行业内的资源和人脉，帮助乙方扩展人际关系网络。
5. 保密条款。
双方在合作过程中获得的对方机密信息，包括但不限于研究成果、学术观点、职业发展规划等，均应保密。
未经对方允许，不得向第三方透露。
6. 协议期限。
本协议自双方签字生效，至双方一致同意终止为止。
7. 其他约定。
本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
三、协议变更和解除。
本协议如需变更或解除，须经双方协商一致，并签订书面协议。
变更或解除协议后，双方应继续履行已产生的义务。
四、协议生效。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（签字），_______________ 日期，_______________。
乙方（签字），_______________ 日期，_______________。
以上为《导师带徒协议书》，甲、乙双方已充分阅读并理解协议内容，自愿遵守并履行协议约定。
XX集团导师(师带徒)带教协议精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版XX集团导师（师带徒）带教协议第一篇：XX集团导师(师带徒)带教协议导师带教协议学员信息：姓名：身份证号：部门：岗位：导师信息：姓名：身份证号：部门：岗位：导师承诺：作为导师，我会在年月日至年月日履行以下带教义务：（1）以身作则对员工进行公司企业文化的引导，使其尽快融入公司；（2）熟悉新员工岗位职责，了解其岗位应具备的技能、经验等方面要求，并主动传授、培训管培生专业业务知识、技能及经验，解答或帮助解决其遇到的问题；（3）根据管培生发展的需要，制定《月指导计划》；（4）定期与管培生针对工作进行沟通交流，了解其思想动态，跟进指导计划的实施，并反馈其表现；（5）帮助被辅导者识别职业发展优势，制定职业发展生涯发展规划，并指导实施；（6）对管培生进行必要的心理辅导和思想交流，建设良好的工作氛围，并在生活上给与关怀和帮助。
（7）推动导师制度的运作，提出改进的方法和建议；（8）客观公正评价管培生工作学习表现。
导师签字：__________年月日学员承诺：作为学员，我会在年月日至年月日承诺做到如下几点：（1）维护导师制的指导关系，按照导师要求完成指导计划；（2）与导师约定指导方式、内容，参与导师指导计划的制定；（3）积极主动学习，勤于思考，主动发现学习机会，虚心接受导师指导；（4）完成集团针对岗位的基本专业课程；（5）对指导进行总结，并针对导师每月的指导计划做出《月指导小结》；（6）逐步明确职业生涯规划，合理定位，不断成长，努力完成培训生各项任务。
学员签字：__________年月日第二篇：导师带徒协议导师带徒协议根据上级有关文件精神，新进工人必须履行师徒合同，明确师徒职责。
为此，特制定师徒合同如下：一、职责：甲方：（师傅）1、热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈责任感，通过指导使新工人在实际操作方面达到初级工水平。
2、负责新工人思想动态，发现问题及时帮助，传授工人阶级优秀品质，使新工人政治思想不断提高。
导师带徒协议书
导师带徒协议书敬爱的导师：您好！在您悉心指导的基础上，为了更好地管理和规范师徒关系，我们双方达成以下导师带徒协议：第一条目的为了实现师徒互动、提高学生学术水平、培养人才，本协议旨在明确导师与学生之间的权利与义务，保障双方权益，共同营造良好的学术氛围。
第二条导师的权利与义务1. 导师应指导学生进行科研工作，包括但不限于科研课题选择、实验设计、数据分析等，并定期与学生开展学术交流，提供专业指导，促进学生学术发展。
2. 导师应督促学生遵守科研诚信，严禁学术不端行为，如抄袭、剽窃等，确保学术研究的真实、公正和可靠。
3. 导师应保护学生的人身安全和合法权益，指导学生进行合理科研安排，并为学生创造一个良好的学习与生活环境。
4. 导师应及时了解学生的学习、科研进展情况，给予必要的帮助与支持，并根据学生的实际情况，合理指导学生的进度和目标。
第三条学生的权利与义务1. 学生应按照导师的要求完成科研任务，向导师汇报和交流学术进展，并积极响应导师的指导建议。
2. 学生应当保证学术诚信，严禁抄袭、剽窃等学术不端行为，为科研工作提供真实、准确和可信的数据和结果。
3. 学生应尊重导师，听取导师的教诲，虚心接受批评和指导，积极参与学术交流与研讨。
4. 学生应保护好学习、科研设备和实验室环境，并遵守实验室的规章制度，确保自身安全和他人安全。
第四条守则1. 双方应遵守协议约定的全部权责，愿意共同维护在科研过程中的合法权益而努力。
2. 若遇困难无法克服导致合作关系破裂，双方应在相互尊重、平等协商的基础上解决纠纷。
3. 双方如不得不终止合作关系，应提前进行书面通知，并进行书面确认。
第五条协议变更和终止1. 双方如有必要变更协议内容，应以书面形式提出，并经双方协商一致后生效。
2. 未经双方一致同意，任何一方不得单方面终止本协议。
3. 若一方违反本协议约定，给对方造成实质性损失，另一方有权解除本协议并要求追偿损失。
第六条协议生效本协议经双方签字后生效，其效力持续至学生完成学业期间。
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附件1：
“导师带徒”结对协议表单位名称
师傅基本情况姓名年龄
学历职称/技术等级
徒弟基本情况姓名年龄
参加工作
时间学历毕业院校所学专业到现岗工作时间职称/技术等级
结对期限
培训目标介绍：
师傅意向：
签字：
年月日徒弟意向：
签字：
年月日
注：1、本表一式三份，师傅、徒弟、工会各一份。
2、《“导师带徒”活动师徒双方的权力和义务》见背面。
“导师带徒”活动师徒双方的权力和义务
一、师傅的权力和义务
1、根据传授内容，结合实际工作，开展教学指导工作。
2、对施工工艺及技术理论传授，需耐心解说，并开展实践操作训练。
3、在工作作风和职业道德方面应以身作则，树立榜样，培养徒弟良好的道德观念和职业素养。
4、对于完成工作任务过程中存在的安全生产经验要重点讲解，保证安全生产。
二、徒弟的权力和义务
1、遵守公司的规章制度，尊重师傅，虚心请教，自觉提高自身职业道德水平。
2、在生产中积极肯干，刻苦钻研本岗位的实际操作技术，认真实践，争取通过师傅的指导取得长足进步。
3、积极探索，应用所学技术解决实际问题，勇挑重担，用于攻关和创新。
三、其他
除师徒双方有一方因工作岗位变动、离职或退休等原因造成结对协议不能正常履行的情况外，双方不得擅自接触协议。
自协议签订之日起，双方确定为师徒结对关系。
双方应自觉履行各自的职责。