导师带徒协议表

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导师带徒协议书

导师带徒协议书1. 协议背景本协议书为导师与徒弟之间的一份书面协议，旨在明确双方在导师带领下进行学习和培养的具体规定。

本协议适用于以下条件与双方达成一致的情况：徒弟愿意接受导师的指导和教育，导师愿意承担指导和培养的责任。

2. 协议内容2.1 导师责任导师应尽力为徒弟提供适当的学习环境和以徒弟为中心的培养计划，包括但不限于：•就业方面：导师应给予徒弟合理的职业规划建议，提供就业指导和帮助，指引徒弟选择合适的岗位，帮助徒弟面试和求职过程中的困难。

•学习方面：导师应指导徒弟制定学习计划，并根据徒弟的进度进行调整。

导师应提供合适的学习资源和学习材料，帮助徒弟解决学习中遇到的问题。

•技能培养：导师应根据徒弟的兴趣和能力，制定适合的技能培养方案。

导师应指导徒弟进行实践操作，提供相关的实际项目经验，帮助徒弟提高技术水平。

2.2 徒弟责任徒弟应遵守以下责任：•诚实守信：徒弟应诚实守信，向导师提供真实的个人信息和学习情况，不得故意隐瞒或歪曲事实。

•学习认真：徒弟应积极主动地参与学习，按照学习计划完成学习任务，认真对待导师提供的学习资源和学习材料。

•自学能力：徒弟应具备一定的自学能力，在遇到问题时积极主动地进行探索和解决，不依赖于导师的直接指导。

•反馈与总结：徒弟应及时向导师反馈学习情况和进展，尽量主动总结学习过程中的经验和教训。

2.3 协议期限本协议的期限为X个月，从双方签署协议之日起计算。

双方可以根据实际情况，在协议期限到期前提前终止协议，需提前Y个月书面通知对方。

2.4 保密条款双方应对协议期间涉及到的技术、商业机密等保持保密，不得向第三方透露。

2.5 冲突解决对于因履行本协议而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。

如协商未果，则应向当地专业机构或仲裁部门申请仲裁，接受仲裁结果。

3. 协议生效本协议一式两份，双方各持一份，并于签署之日生效。

导师（签名）：____________________ 日期：____________________徒弟（签名）：____________________ 日期：____________________4. 其他条款本协议的任何修改、补充或变更，均应经由双方友好协商后形成书面协议，并经双方签字确认后方可生效。

导师带徒计划表

导师带徒计划表一、计划目标。

本导师带徒计划旨在为学员提供系统的学习和实践机会，通过导师的指导和帮助，帮助学员更好地成长和发展。

具体目标包括但不限于：1. 帮助学员建立自信心，提高学习和工作效率；2. 帮助学员树立正确的职业发展观念，明确自己的职业规划；3. 帮助学员提升专业技能，增强实战能力；4. 帮助学员建立良好的职业人际关系，提高团队合作能力。

二、计划内容。

1. 学习指导。

导师将根据学员的学习情况和需求，制定个性化的学习计划，包括学习内容、学习方法和学习进度。

导师将定期与学员进行学习指导，解答学习中遇到的问题，帮助学员理清学习思路，提高学习效率。

2. 实践指导。

导师将为学员提供实践机会，帮助学员将学到的知识应用到实际工作中。

导师将指导学员完成实际项目，提供实战经验，帮助学员积累工作经验，提高实战能力。

3. 职业规划指导。

导师将与学员一起探讨学员的职业发展规划，帮助学员明确自己的职业目标和发展方向。

导师将根据学员的实际情况，提供职业规划建议和指导，帮助学员制定可行的职业发展计划。

4. 职业素养培养。

导师将帮助学员提升职业素养，包括沟通能力、团队合作能力、执行能力等。

导师将与学员分享职场经验，指导学员树立正确的职业态度，提高职业素养。

三、计划流程。

1. 制定计划。

导师与学员进行沟通，了解学员的学习和职业发展需求，制定个性化的带徒计划。

2. 实施计划。

按照制定的带徒计划，导师与学员一起进行学习指导、实践指导、职业规划指导和职业素养培养。

3. 跟踪评估。

导师将定期跟踪学员的学习和工作情况，评估学员的成长和进步，及时调整带徒计划。

四、计划评估。

1. 学员评估。

学员将根据带徒计划的实施情况和自身成长情况，进行自我评估，总结学习和成长的收获和经验。

2. 导师评估。

导师将根据学员的学习和工作情况，评估学员的成长和进步，总结带徒计划的实施效果和经验。

3. 计划调整。

根据学员和导师的评估结果，及时调整带徒计划，为学员提供更好的学习和成长机会。

导师带徒协议

导师带徒协议一、前言。

为了更好地规范导师与带徒之间的关系，明确双方的权利和义务，特制定本《导师带徒协议》（以下简称“本协议”）。

二、协议内容。

1. 导师的责任：（1）指导带徒进行学术研究或者工作实践，传授专业知识和技能；（2）关心带徒的学习和生活，提供必要的帮助和支持；（3）尊重带徒的个人意愿和发展方向，不强迫带徒从事与其意愿不符的工作或研究。

2. 带徒的责任：（1）尊重导师的学术权威和个人意愿，服从导师的指导和管理；（2）努力学习和工作，完成导师交代的任务和项目；（3）维护导师的声誉，不得从事损害导师利益和形象的行为。

3. 双方权利：（1）导师有权对带徒进行学术和工作指导，要求带徒按时完成任务；（2）带徒有权向导师请教学术和工作问题，获得必要的支持和帮助。

4. 协议变更：本协议自双方签字生效，如有需要修改的地方，应经双方协商一致后签订书面协议。

5. 协议终止：（1）协议期满；（2）双方协商一致解除协议；（3）带徒严重违反本协议规定，导致严重后果。

6. 其他事项：其他未尽事宜，可经双方协商一致后签订书面协议。

三、附则。

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

导师（签字），___________________ 日期，___________________。

带徒（签字），___________________ 日期，___________________。

本协议自双方签字生效。

以上为《导师带徒协议》的内容，希望双方能够遵守协议内容，共同促进带徒的学术和职业发展，建立良好的师生关系。

通用范文(正式版)导师带徒协议书精选

导师带徒协议书精选一、引言本协议旨在明确导师与徒弟之间的权利和义务，规范双方在带徒过程中的行为和责任。

双方应遵守协议的约定，共同努力，实现所设立的目标。

二、双方信息1. 导师•姓名：[导师姓名]•性别：[导师性别]•职称：[导师职称]•联系方式：[导师联系方式]2. 徒弟•姓名：[徒弟姓名]•性别：[徒弟性别]•学历：[徒弟学历]•专业：[徒弟专业]•联系方式：[徒弟联系方式]三、目标和任务1. 目标导师和徒弟共同确定目标：•[目标1]•[目标2]•[目标3]2. 任务根据所设定的目标，导师和徒弟将合作完成任务：•[任务1]•[任务2]•[任务3]四、权利与义务1. 导师的权利与义务权利•授予徒弟指导、培训和传授相关知识的权利；•对徒弟提出建设性的批评和指导意见的权利；•对徒弟的学术和职业发展提供支持和帮助的权利；•参与徒弟毕业论文或研究项目的评审工作的权利。

义务•提供徒弟所需的相关知识和指导；•按照合理的时间安排与徒弟进行定期会面，讨论研究进展和思路；•对徒弟的学术研究进行严格评审，提供批评和指导意见；•鼓励徒弟参与学术会议和期刊投稿，提供支持和帮助。

2. 徒弟的权利与义务权利•接受导师的指导和培训，获取相关知识和技能；•获得导师对自己学术和职业发展的支持和帮助；•按照导师的建议和指导，参与学术研究和项目实践；•获得导师提供的实习或就业推荐信。

义务•遵守导师的指导并按时完成相关任务；•尊重导师的权威和学术观点，虚心听取导师的批评和指导意见；•保护导师的办公室设备和机密信息的安全；•按照规定参与学术会议和期刊投稿。

五、知识产权双方在合作期间共同发表的研究成果，按照法律法规和学术规范进行知识产权的归属和保护。

若有需要，双方可以签订专门的知识产权协议。

六、保密协议双方承诺在合作期间不得泄露对方的商业机密、专利或其它任何机密信息。

同时，双方须确保所共同研究的数据和研究成果在发表之前的保密。

七、协议变更与终止1. 变更只有经双方书面同意，协议的内容才能进行任何变更。

导师带徒协议

导师带徒协议协议编号：[协议编号]生效日期：[生效日期]本协议由以下双方共同订立：导师方：姓名：[导师姓名]地址：[导师地址]联系电话：[导师联系电话]电子邮箱：[导师电子邮箱]徒弟方：姓名：[徒弟姓名]地址：[徒弟地址]联系电话：[徒弟联系电话]电子邮箱：[徒弟电子邮箱]鉴于导师方具备相关领域的专业知识和经验，并愿意担任徒弟方的导师，双方达成以下协议：第一条：导师职责1. 导师应根据徒弟的需求和目标，提供相关领域的指导和支持。

2. 导师应与徒弟保持定期沟通，包括但不限于面对面会议、电话、电子邮件等方式。

3. 导师应根据徒弟的学习进度和能力，制定合理的学习计划和目标，并监督徒弟的学习进展。

4. 导师应为徒弟提供必要的学习资源和参考资料，并提供相关的学习指导和建议。

5. 导师应为徒弟提供实际操作的机会，促进其实践能力的提升。

6. 导师应对徒弟的学术成果和表现进行评估，并提供相应的反馈和建议。

第二条：徒弟职责1. 徒弟应积极参与导师安排的学习和实践活动，并按时完成相关任务。

2. 徒弟应认真听取导师的指导和建议，并努力学习和实践。

3. 徒弟应与导师保持良好的沟通，及时向导师汇报学习进展和问题。

4. 徒弟应遵守导师的规定和要求，尊重导师的知识产权和学术权益。

5. 徒弟应主动学习和提升自己的专业能力，并努力完成导师交付的任务。

第三条：学习期限1. 本协议的学习期限为[学习期限]，从协议生效之日起计算。

2. 学习期限届满后，双方可根据实际情况协商决定是否延长学习期限。

第四条：费用和报酬1. 徒弟在学习期间应按时支付导师约定的学习费用。

2. 如徒弟在学习期间表现优秀，导师可酌情给予额外的奖励或报酬。

第五条：保密义务1. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得向第三方披露。

2. 双方在协议终止后仍应继续履行保密义务。

第六条：协议变更和终止1. 双方一致同意可以对本协议进行变更，变更内容应以书面形式确认并签署。

导师带徒协议书

导师带徒协议书一、协议双方。

甲方（导师），_______________。

乙方（徒弟），_______________。

二、协议内容。

为了促进双方在学术研究和职业发展方面的共同进步，特订立本协议。

甲、乙双方同意在以下条款下展开合作：1. 导师责任。

甲方作为乙方的导师，将尽最大努力指导乙方进行学术研究和职业发展。

甲方将分享自己的学术经验和资源，帮助乙方解决在研究和工作中遇到的问题。

2. 徒弟责任。

乙方作为甲方的徒弟，将认真听从甲方的指导，努力学习和研究。

乙方将按时完成导师布置的任务，并积极参与学术讨论和交流。

3. 研究合作。

甲、乙双方可以在共同感兴趣的研究领域展开合作研究。

双方将相互交流研究成果，共同撰写学术论文，并在学术会议上合作发表成果。

4. 职业指导。

甲方将为乙方提供职业发展指导和建议，帮助乙方规划未来的职业发展道路。

甲方将向乙方介绍学术界和行业内的资源和人脉，帮助乙方扩展人际关系网络。

5. 保密条款。

双方在合作过程中获得的对方机密信息，包括但不限于研究成果、学术观点、职业发展规划等，均应保密。

未经对方允许，不得向第三方透露。

6. 协议期限。

本协议自双方签字生效，至双方一致同意终止为止。

7. 其他约定。

本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

三、协议变更和解除。

本协议如需变更或解除，须经双方协商一致，并签订书面协议。

变更或解除协议后，双方应继续履行已产生的义务。

四、协议生效。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（签字），_______________ 日期，_______________。

乙方（签字），_______________ 日期，_______________。

以上为《导师带徒协议书》，甲、乙双方已充分阅读并理解协议内容，自愿遵守并履行协议约定。

XX集团导师(师带徒)带教协议精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版XX集团导师（师带徒）带教协议第一篇：XX集团导师(师带徒)带教协议导师带教协议学员信息：姓名：身份证号：部门：岗位：导师信息：姓名：身份证号：部门：岗位：导师承诺：作为导师，我会在年月日至年月日履行以下带教义务：（1）以身作则对员工进行公司企业文化的引导，使其尽快融入公司；（2）熟悉新员工岗位职责，了解其岗位应具备的技能、经验等方面要求，并主动传授、培训管培生专业业务知识、技能及经验，解答或帮助解决其遇到的问题；（3）根据管培生发展的需要，制定《月指导计划》；（4）定期与管培生针对工作进行沟通交流，了解其思想动态，跟进指导计划的实施，并反馈其表现；（5）帮助被辅导者识别职业发展优势，制定职业发展生涯发展规划，并指导实施；（6）对管培生进行必要的心理辅导和思想交流，建设良好的工作氛围，并在生活上给与关怀和帮助。

（7）推动导师制度的运作，提出改进的方法和建议；（8）客观公正评价管培生工作学习表现。

导师签字：__________年月日学员承诺：作为学员，我会在年月日至年月日承诺做到如下几点：（1）维护导师制的指导关系，按照导师要求完成指导计划；（2）与导师约定指导方式、内容，参与导师指导计划的制定；（3）积极主动学习，勤于思考，主动发现学习机会，虚心接受导师指导；（4）完成集团针对岗位的基本专业课程；（5）对指导进行总结，并针对导师每月的指导计划做出《月指导小结》；（6）逐步明确职业生涯规划，合理定位，不断成长，努力完成培训生各项任务。

学员签字：__________年月日第二篇：导师带徒协议导师带徒协议根据上级有关文件精神，新进工人必须履行师徒合同，明确师徒职责。

为此，特制定师徒合同如下：一、职责：甲方：（师傅）1、热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈责任感，通过指导使新工人在实际操作方面达到初级工水平。

2、负责新工人思想动态，发现问题及时帮助，传授工人阶级优秀品质，使新工人政治思想不断提高。

导师带徒协议书

导师带徒协议书敬爱的导师：您好！在您悉心指导的基础上，为了更好地管理和规范师徒关系，我们双方达成以下导师带徒协议：第一条目的为了实现师徒互动、提高学生学术水平、培养人才，本协议旨在明确导师与学生之间的权利与义务，保障双方权益，共同营造良好的学术氛围。

第二条导师的权利与义务1. 导师应指导学生进行科研工作，包括但不限于科研课题选择、实验设计、数据分析等，并定期与学生开展学术交流，提供专业指导，促进学生学术发展。

2. 导师应督促学生遵守科研诚信，严禁学术不端行为，如抄袭、剽窃等，确保学术研究的真实、公正和可靠。

3. 导师应保护学生的人身安全和合法权益，指导学生进行合理科研安排，并为学生创造一个良好的学习与生活环境。

4. 导师应及时了解学生的学习、科研进展情况，给予必要的帮助与支持，并根据学生的实际情况，合理指导学生的进度和目标。

第三条学生的权利与义务1. 学生应按照导师的要求完成科研任务，向导师汇报和交流学术进展，并积极响应导师的指导建议。

2. 学生应当保证学术诚信，严禁抄袭、剽窃等学术不端行为，为科研工作提供真实、准确和可信的数据和结果。

3. 学生应尊重导师，听取导师的教诲，虚心接受批评和指导，积极参与学术交流与研讨。

4. 学生应保护好学习、科研设备和实验室环境，并遵守实验室的规章制度，确保自身安全和他人安全。

第四条守则1. 双方应遵守协议约定的全部权责，愿意共同维护在科研过程中的合法权益而努力。

2. 若遇困难无法克服导致合作关系破裂，双方应在相互尊重、平等协商的基础上解决纠纷。

3. 双方如不得不终止合作关系，应提前进行书面通知，并进行书面确认。

第五条协议变更和终止1. 双方如有必要变更协议内容，应以书面形式提出，并经双方协商一致后生效。

2. 未经双方一致同意，任何一方不得单方面终止本协议。

3. 若一方违反本协议约定，给对方造成实质性损失，另一方有权解除本协议并要求追偿损失。

第六条协议生效本协议经双方签字后生效，其效力持续至学生完成学业期间。

导师带徒协议书

导师带徒协议书甲方（导师）：_____________________乙方（徒弟）：_____________________鉴于甲方在特定领域具有丰富的经验和专业知识，乙方愿意向甲方学习并接受指导，双方本着互惠互利的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在带徒学习过程中的权利和义务，确保乙方能够在甲方的指导下，系统地学习并掌握相关领域的知识和技能。

二、学习内容1. 甲方应根据乙方的学习需求和甲方的专业能力，制定具体的学习计划和教学大纲。

2. 学习内容应包括但不限于理论学习、实践操作、案例分析等。

三、学习期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年/月。

四、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据乙方的学习进度和表现调整教学计划。

2. 甲方应保证所提供的教学内容和指导符合行业标准和专业要求。

3. 甲方应为乙方提供必要的学习资源和实践机会。

五、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照协议约定接受甲方的指导和教学。

2. 乙方应按时完成甲方布置的学习任务，并积极参与实践活动。

3. 乙方应尊重甲方的知识产权和教学成果，不得擅自将学习内容泄露或用于商业目的。

六、费用与支付1. 乙方应按照约定向甲方支付指导费用，具体金额为____元/次，支付方式为____。

2. 甲方应提供相应的收据或发票。

七、保密条款甲乙双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

八、违约责任如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

九、协议的变更和解除1. 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 如遇不可抗力或其他不可预见因素导致协议无法履行，双方可协商解除协议。

十、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

导师带徒协议书范本

导师带徒协议书范本导师带徒协议书为了保障双方的权益，明确双方的责任和义务，特订立本《导师带徒协议书》。

请双方仔细阅读并认真履行。

第一条导师的权益与责任1. 导师的权益1.1 导师有权收取徒弟一定的带徒费用，具体费用由导师与徒弟协商确定。

1.2 导师有权根据徒弟的表现，决定是否继续带徒并收取费用。

1.3 导师有权要求徒弟按时完成学业，参加导师安排的培训和考试。

1.4 导师有权要求徒弟保守导师的商业秘密和敏感信息。

2. 导师的责任2.1 导师应根据徒弟的实际情况，制定适当的培养计划和安排。

2.2 导师应及时指导和解答徒弟在学习和工作中遇到的问题。

2.3 导师应对徒弟的学习和工作成绩进行评估，并提供有针对性的建议和指导。

2.4 导师应保护徒弟的权益，不得利用徒弟的劳动和学习成果谋取私利。

第二条徒弟的权益与责任1. 徒弟的权益1.1 徒弟有权获得导师提供的专业培训和指导。

1.2 徒弟有权向导师提出问题并获得解答。

1.3 徒弟有权要求导师保密徒弟提供的个人信息和学习成果。

2. 徒弟的责任2.1 徒弟应按时参加导师安排的培训和考试。

2.2 徒弟应按导师的要求完成学业，积极参与工作，并努力提升自己的技能和能力。

2.3 徒弟应保守导师的商业秘密和敏感信息。

2.4 徒弟应按时支付带徒费用。

第三条协议的有效期与终止1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年（月）。

2. 若徒弟中途不按约定支付带徒费用，导师有权终止本协议。

3. 若导师中途不按约定提供培养计划和指导，徒弟有权终止本协议。

4. 若徒弟或导师中途发生严重违反约定的行为，对方有权终止本协议。

第四条争议解决1. 双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。

第五条其他事项1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议的修改、补充必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

3. 本协议未尽事宜，按照相关法律法规和双方的协商决定。

导师带徒协议

导师带徒协议协议名称：导师带徒协议协议双方：导师（以下简称"导师"）徒弟（以下简称"徒弟"）一、协议目的与背景本协议旨在明确导师和徒弟之间的权利和义务，确保双方在导师带徒过程中的顺利合作。

导师将根据徒弟的需求和导师的专业知识和经验，提供指导、培训和支持，帮助徒弟在特定领域获得进一步的知识和技能。

二、导师的责任和义务1. 提供指导和支持：导师将根据徒弟的需求，提供适当的指导和支持，包括但不限于学术、职业、个人发展等方面。

2. 设定目标和计划：导师将与徒弟共同制定学习和发展目标，并制定相应的计划和时间表，以确保徒弟的进步和成长。

3. 传授知识和经验：导师将分享自己的专业知识和经验，帮助徒弟理解和掌握相关领域的核心概念和技能。

4. 提供资源和机会：导师将尽力为徒弟提供必要的资源和机会，包括但不限于学习资料、实习机会、人脉资源等。

5. 定期评估和反馈：导师将定期评估徒弟的学习和发展情况，并提供及时的反馈和建议，帮助徒弟改进和进步。

三、徒弟的责任和义务1. 诚信合作：徒弟应遵守诚实、守信的原则，与导师保持良好的合作关系，积极配合导师的指导和要求。

2. 学习和努力：徒弟应全身心地投入学习和发展，努力掌握相关知识和技能，并按照导师的要求完成学习任务。

3. 尊重导师：徒弟应尊重导师的专业知识和经验，虚心接受导师的指导和建议，并积极反馈学习和发展情况。

4. 维护形象和声誉：徒弟应以良好的形象代表导师，遵守职业道德和行为准则，维护自己和导师的声誉。

5. 及时沟通：徒弟应及时向导师汇报学习和发展情况，如有困难或问题，应主动与导师沟通，并寻求帮助和解决方案。

四、保密条款双方同意在协议期限内和协议终止后继续对协议涉及的保密信息保密，不得向任何第三方透露或使用保密信息，除非获得对方的书面许可或法律法规另有规定。

五、协议期限与终止1. 协议期限：本协议自双方签署之日起生效，有效期为______（具体期限）。

企业导师带徒协议书范本

企业导师带徒协议书范本甲方（导师）：_____________________乙方（徒弟）：_____________________鉴于甲方在_________领域拥有丰富的专业知识和实践经验，乙方希望在甲方的指导下提升自身的专业技能和工作能力。

双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，就导师带徒事宜达成如下协议：第一条导师职责1.1 甲方应根据乙方的具体情况制定个性化的培训计划。

1.2 甲方负责向乙方传授专业知识、工作技能及行业经验。

1.3 甲方应定期对乙方的学习进度和工作表现进行评估，并提供反馈。

1.4 甲方应协助乙方解决工作中遇到的问题，并提供必要的支持。

第二条徒弟职责2.1 乙方应按照甲方制定的培训计划认真学习，积极参与培训活动。

2.2 乙方应尊重甲方的指导，认真听取甲方的意见和建议。

2.3 乙方应按时完成甲方布置的学习任务和工作要求。

2.4 乙方应诚实守信，不得泄露甲方传授的商业秘密和工作信息。

第三条培训期限3.1 本协议的培训期限为自________年____月____日起至________年____月____日止。

第四条培训费用4.1 培训费用由甲方承担，具体金额为________元。

4.2 乙方在培训期间的交通、食宿等费用由乙方自行承担。

第五条知识产权5.1 甲方在培训过程中提供的资料、案例等知识产权归甲方所有。

5.2 乙方在培训过程中产生的工作成果，其知识产权归甲方所有，乙方享有署名权。

第六条违约责任6.1 如甲方未履行本协议规定的培训职责，应向乙方支付违约金________元。

6.2 如乙方未履行本协议规定的学习职责，应向甲方支付违约金________元。

第七条协议的变更和解除7.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

7.2 双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。

第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

导师带徒协议协议书

导师带徒协议协议书甲方（导师）：_____________________乙方（徒弟）：_____________________鉴于甲方在________领域具有丰富的专业知识和实践经验，乙方渴望学习并掌握该领域的专业技能，双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下导师带徒协议：第一条协议目的1.1 甲方同意在本协议期限内，向乙方提供专业指导和实践经验分享，帮助乙方提升专业技能。

1.2 乙方承诺在甲方的指导下，认真学习并实践所学知识，以达到专业提升的目的。

第二条协议期限2.1 本协议自________年____月____日起至________年____月____日止，有效期为____年。

第三条甲方的权利和义务3.1 甲方有权根据乙方的学习进度和表现，调整教学计划和方法。

3.2 甲方有义务为乙方提供必要的学习资料和实践机会。

3.3 甲方应尊重乙方的个人隐私和知识产权，不得泄露乙方在学习过程中产生的任何信息。

第四条乙方的权利和义务4.1 乙方有权根据个人兴趣和职业发展需要，选择学习内容和方向。

4.2 乙方有义务按照甲方的教学计划认真学习，完成指定的学习任务。

4.3 乙方应尊重甲方的知识产权和教学成果，不得擅自将学习内容用于商业或其他非授权用途。

第五条教学内容和方式5.1 甲方应根据乙方的需求和基础，制定具体的教学计划和进度。

5.2 教学方式包括但不限于面授、远程指导、案例分析、实践操作等。

第六条费用和支付6.1 乙方应按照本协议约定，向甲方支付相应的指导费用。

6.2 指导费用的具体金额、支付方式和时间，由双方另行协商确定。

第七条保密条款7.1 双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密予以保密。

7.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或允许第三方使用上述秘密。

第八条违约责任8.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决9.1 双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

双导师带徒合同模板

双导师带徒合同模板甲方（导师）：[甲方全称]乙方（徒弟）：[乙方全称]丙方（导师）：[丙方全称]鉴于甲方和丙方具有丰富的专业经验和知识，乙方希望在甲方和丙方的指导下提升自身的专业技能和职业素养，经三方协商一致，特订立本合同。

第一条：合同目的本合同旨在明确甲方和丙方作为双导师对乙方进行指导和培养的职责，以及乙方接受指导和培养的权利和义务。

第二条：导师职责1. 甲方和丙方应根据乙方的专业背景和职业发展需求，制定个性化的培养计划。

2. 甲方和丙方应定期与乙方进行交流，了解乙方的学习进度和职业发展情况。

3. 甲方和丙方应为乙方提供必要的学习资源和实践机会。

4. 甲方和丙方应协助乙方解决学习过程中遇到的困难和问题。

第三条：徒弟权利1. 乙方有权获得甲方和丙方提供的专业指导和职业发展建议。

2. 乙方有权参与甲方和丙方安排的学习和实践活动。

3. 乙方有权获得甲方和丙方提供的资源和信息。

第四条：徒弟义务1. 乙方应遵守甲方和丙方制定的培养计划和学习纪律。

2. 乙方应积极参与甲方和丙方安排的学习和实践活动。

3. 乙方应定期向甲方和丙方报告学习进度和职业发展情况。

第五条：合同期限本合同自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止，有效期为[合同期限]。

第六条：违约责任1. 如甲方或丙方未能履行本合同规定的职责，应向乙方支付违约金[违约金金额]。

2. 如乙方未能履行本合同规定的义务，应向甲方和丙方支付违约金[违约金金额]。

第七条：合同变更与解除1. 本合同一经签订，未经三方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 如遇不可抗力因素导致合同无法履行，三方可协商解除合同。

第八条：争议解决本合同在履行过程中如发生争议，三方应友好协商解决；协商不成时，可提交[约定的仲裁机构名称]进行仲裁。

第九条：其他约定[双方可在此条款中约定其他未尽事宜]第十条：合同生效本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日丙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日[注：以上内容为模板，具体条款需根据实际情况进行调整和补充。

导师带徒协议

导师带徒协议协议名称：导师带徒协议协议编号：[协议编号]生效日期：[生效日期]甲方：[导师姓名/机构名称]地址：[导师地址]联系方式：[导师联系方式]乙方：[徒弟姓名/机构名称]地址：[徒弟地址]联系方式：[徒弟联系方式]鉴于甲方具备相关领域的专业知识和经验，愿意担任乙方的导师，并指导乙方在特定领域的学习和发展；乙方希望成为甲方的徒弟，并接受甲方的指导和培养。

双方本着互相尊重、互利共赢的原则，达成以下协议：第一条：目的本协议旨在确立甲方与乙方之间的导师带徒关系，明确双方的权利和义务，促进乙方在特定领域的专业能力的提升和发展。

第二条：导师责任1. 甲方应根据乙方的学习需求和目标，制定合理的学习计划，并向乙方提供相关学习资料和资源。

2. 甲方应定期与乙方进行面对面或线上的学习指导，解答乙方在学习过程中遇到的问题，提供专业建议和指导。

3. 甲方应对乙方的学习情况进行跟踪和评估，并及时给予反馈和建议，帮助乙方改进学习方法和提升学习效果。

4. 甲方应为乙方提供必要的实践机会和实际项目参与，以提高乙方的实际操作能力和解决问题的能力。

5. 甲方应保护乙方的个人隐私和学习成果，不得将乙方的个人信息和学习成果泄露给第三方。

第三条：徒弟责任1. 乙方应遵守甲方制定的学习计划，按时完成学习任务，并积极参与学习过程。

2. 乙方应认真听从甲方的指导和建议，虚心学习，勤于思考和总结，不断提升自己的专业能力。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和敏感信息，不得将甲方的商业机密和敏感信息泄露给第三方。

4. 乙方应尊重甲方的知识产权，不得擅自复制、传播甲方的学习资料和资源。

第四条：费用和报酬1. 导师指导费用：乙方应根据双方协商一致的导师指导费用标准，按时支付导师指导费用。

2. 实践费用：如乙方在导师指导下参与实践项目或活动，乙方应根据实际情况承担相应的实践费用。

3. 报酬：如乙方在导师指导下取得重要成果或突出表现，甲方有权根据实际情况给予乙方适当的报酬或奖励。

导师带徒合同书

导师带徒合同书一、导师和徒弟的基本信息•导师姓名： [导师姓名]•徒弟姓名： [徒弟姓名]二、协议目的本协议的目的在于规范导师和徒弟之间的合作关系，确保双方权益和义务的平等和合理性。

双方自愿遵守本协议的所有条款，以实现双赢的合作结果。

三、合作内容1.导师将以其专业知识和经验，指导、培养、传授相关领域的知识和技能给徒弟，并提供必要的资源和支持。

2.徒弟将全身心地投入到学习和实践中，尽力完成导师交给的任务，积极参与学习和讨论，并接受导师的指导和批评。

3.导师和徒弟将保持积极的沟通和协作，相互尊重、信任并维护互相的隐私。

四、合作期限本合作期限为 [合作期限] ，自协议签署之日起生效。

任何一方应在合作期满前提前 [提前通知天数] 提前通知对方终止合作，否则合作期限自动延长一个月。

五、权益与义务1.导师的权益与义务：–提供专业指导、知识和技能的培训。

–提供必要的资源和支持。

–按时提供指导和答疑。

–维护徒弟的学习秩序和学习环境。

–尊重徒弟的个人隐私。

–定期对徒弟的学习情况进行评估和反馈。

2.徒弟的权益与义务：–认真学习，完成导师交给的任务。

–积极参与学习和讨论，主动寻求问题的解决方案。

–尊重导师的意见和建议，接受导师的指导和批评。

–维护导师的权益和声誉。

–尊重导师的个人隐私。

六、报酬1.导师不收取徒弟任何形式的费用。

2.徒弟应按时完成导师交给的任务，并在合作期满后写一篇与导师合作期间的总结或感谢信，作为回报。

七、保密协议1.双方应对合作过程中所知悉的对方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息保密。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露该保密信息。

3.若有违反保密协议的行为，违约方应承担相应法律责任。

八、其他条款1.本合同一式两份，双方各持一份有效。

2.本合同的生效、解释、变更、履行和争议解决均适用法律。

3.若本合同任何条款被判定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

4.本合同的附件是本合同的完整组成部分，与本合同具有同等法律效力。

导师带徒协议

导师带徒协议导师：联系电话：徒弟：联系电话：为加速人才成长，切实实施人才兴企战略，明确双方的权利和义务，约束导师与徒弟的行为，规范导师带徒活动开展，特签订本协议。

第一条协议期限自本协议签订之日起一年，即自2014年6月27日至2015年6月27日止。

第二条培养目标根据徒弟的专业、职业生涯规划，约定徒弟的培养目标为：第三条培养措施1、2、3、4、第四条导师义务1、对徒弟进行政治思想教育及职业道德教育，以身作则，培养学员树立良好的工作作风和职业道德。

2、主动向徒弟传授实践经验、法律法规、施工规范、规章制度。

对徒弟进行安全质量意识教育，使徒弟尽快掌握现场实际。

3、对学员要做到尽心尽责，关心爱护，积极主动对学员的工作进行指导，对学员一时出现的问题或错误，要多理解，帮助其分析原因，制定改进和预防措施，引导其更好地工作。

4、对学员工作中出现的错误承担相应的责任。

5、及时了解学员生活中出现的各种问题，并尽量协助解决。

6、及时了解学员思想上的困惑，缓解学员的思想压力，平稳的度过见习期。

第五条徒弟义务1、尊重师傅，勤奋学习，刻苦钻研，认真实践，尽快把学到的理论知识与工作实践相结合。

2、虚心学习，接受指导，对工作中出现的问题，要及时向指导师傅请教，对师傅做出的指导，要做好记录，并认真领会。

3、对所分配的工作任务，要主动承担责任，自我加压，积极思考，努力完成。

4、勤奋务实，对问题能从多方面进行独立思考，锻炼独立解决问题的能力，技术上逐步成熟。

第六条考核与奖罚公司导师带徒活动领导小组每年进行一次全面考核。

表现突出的导师，授予优秀导师荣誉称号，并给予一定的经济奖励，对考核成绩在合格以下的见习毕业生，不予转正定级。

第七条经双方协商约定的其它事项：1、学习目标：掌握本岗位工作技能；2、掌握程度：能够熟练、独立地开展工作；3、考核标准：详见公司相关文件规定：第八条本协议一式四份，导师、毕业生、单位（部门）、公司党群工作部各一份。

导师带徒徒弟合同模板

导师带徒徒弟合同模板导师带徒徒弟合同。

甲方，（导师姓名）。

乙方，（徒弟姓名）。

鉴于甲方具有丰富的行业经验和专业知识，愿意担任乙方的导师，并指导乙方在相关领域的学习和工作，为乙方的职业发展提供帮助；乙方愿意接受甲方的指导，并按照约定完成相关学习和工作任务。

双方经友好协商，达成如下协议：一、指导内容。

1. 甲方将根据乙方的学习和工作需求，提供相关行业知识、技能培训、职业规划等方面的指导和帮助；2. 甲方将根据乙方的学习和工作情况，提供针对性的建议和指导，帮助乙方解决在学习和工作中遇到的问题；3. 甲方将根据乙方的需求，提供相关资源和人脉支持，帮助乙方扩大人际关系网，促进职业发展。

二、工作时间和地点。

1. 甲方和乙方约定每周的指导时间和地点，具体安排由双方协商确定；2. 若有特殊情况需要调整指导时间和地点，甲乙双方应提前相互协商，并尽量达成一致意见。

三、报酬和费用。

1. 甲方为乙方提供的指导服务属于无偿帮助，乙方不需要向甲方支付任何报酬；2. 乙方在接受甲方指导的过程中，如有相关费用支出（如交通、食宿等），由乙方自行承担。

四、保密条款。

1. 甲乙双方在指导过程中涉及到的商业机密、个人隐私等信息，应当予以保密，不得向第三方透露；2. 甲乙双方在合作结束后，仍应对涉及到的保密信息承担保密责任。

五、违约责任。

1. 若甲方未能按照约定提供指导服务，应当承担相应的违约责任；2. 若乙方未能按照约定完成学习和工作任务，应当承担相应的违约责任。

六、其他约定。

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至指导工作结束之日止。

甲方（签字），__________ 日期，__________。

乙方（签字），__________ 日期，__________。

本合同经双方签字盖章，自即日起生效。

导师带徒徒弟合同模板。

导师带徒徒弟合同是指导师和徒弟之间就指导服务内容、工作时间和地点、报酬和费用、保密条款、违约责任等方面达成的书面协议。

“导师带徒”活动师徒协议

无锡客运有限公司“导师带徒”活动师徒协议甲方（导师）：岗位：乙方（徒弟）：岗位：为更好地发挥各级业务技术骨干的示范、带动、辐射作用，加快公司新进员工的成长，根据无锡客运有限公司《“导师带徒”活动实施意见》相关规定，经公司研究，决定由（以下简称导师）与（以下简称徒弟）结为师徒帮辅对象，为使师徒结对工作取得良好成效，甲乙双方签定如下协议：一、协议内容1、协议期间，导师应履行以下义务：（1）导师应本着“身教重于言教”的原则，以身作则，当好表率，并在生活、学习上对徒弟给予必要的关心和指导，促使其健康成长。

（2）按照徒弟的岗位职责（附后）要求制定有针对性的培养方案，对徒弟提出明确具体的要求，并指导徒弟制定一个为期一年的成长提高计划。

（3）导师应主动传授经验，指导徒弟熟悉工作岗位，尽快掌握工作技能，并有意识安排其在重点岗位承担责任，得到锻炼；（4）导师应根据新员工工作表现、工作实践及成长情况，给出实质性的建议，发现问题，应及时加以指正。

导师应通过日常业务指导，重点提高徒弟在业务技术及管理方面的知识和能力水平。

（5）每周至少听取徒弟汇报工作和学习情况一次，及时予以客观评价，共同研究进一步促进工作的措施和方法，并认真作好记录。

2、协议期间，徒弟应履行以下义务：（1）徒弟应尊重导师，无论在工作中还是在日常生活过程中遇到问题时要虚心向导师请教和学习，注重配合导师完成教授计划。

（2）按照自己的岗位职责（附后）要求，制定出为期一年的个人成长提高计划。

（3）主动和导师开展谈心活动,学习导师严谨的工作态度和无私奉献的敬业精神,不断提高自己的职业道德水准和业务水平。

（4）在导师的指导和帮助下，加强锻炼，主动承担工作任务，积极参加各种竞赛活动，使自己在实践中不断提高处理问题的能力。

（5）发现问题及时向师傅虚心请教，共同解决问题，并作好记录。

学习期满，徒弟要对自己的工作和学习情况进行全面总结。

二、在协议期间，双方必须信守：１、导师必须做到：真诚、认真、细致、言传身教、诲人不倦、毫不保留、要勤教、勤导、勤评、勤示范。