工资通知单-模板
工资变动通知单
工资变动通知单（人事留存）
姓名性别所在部门职务
变动
原因
说明
人事行政部：
____年__月__日职务津贴
副总（人事）主管副总：
其他津贴其它
新工资执行日期
部门部长：
合计金额待遇变动情况基本工资（薪级薪等）变动前
变动后
合计金额（大写）
总经理：
工资变动通知单
（财务留存）
姓名性别所在部门职务
变动
原因
说明
人事行政部：
____年__月__日职务津贴
副总（人事）主管副总：
其他津贴其它
新工资执行日期
部门部长：
合计金额待遇变动情况基本工资（薪级薪等）变动前
变动后
合计金额（大写）
总经理：
姓名性别所在部门职务变动
原因
说明
人事行政部：
____年__月__日职务津贴
副总（人事）：
主管副总：
其他津贴其它
新工资执行日期
部门部长：
合计金额待遇变动情况基本工资（薪级薪等）变动前
变动后
合计金额（大写）
总经理：
员工调岗薪资调整通知单
员工调岗薪资调整通知单
尊敬的员工：
根据公司发展需要以及您个人的职业规划，经过公司慎重考虑，决
定对您的岗位进行调整。我们愿意将您调至新岗位，并对您的薪资进
行适当调整。具体调岗和薪资调整事宜如下：
一、岗位调整
您将从原本的（原岗位）转为新的（新岗位），新岗位涉及职责和
工作内容的改变。我们相信，您在新岗位上的表现将会更加出色，并
能够为公司发展贡献更大的价值。
二、薪资调整
随着岗位的调整，薪资将会进行适当的调整。调整后的薪资如下：
1. 基本工资：由原来的（原基本工资）调整为新的（新基本工资）。新基本工资是根据新岗位的职责与市场薪资水平综合考虑而得出的。
2. 绩效奖金：绩效奖金将根据您在新岗位上的绩效表现进行评估，
并与公司绩效考核体系相结合。具体绩效考核指标和评估方法将在新
岗位上任后与您详细沟通。
3. 其他福利待遇：您所享有的其他福利待遇，如社会保险、公积金、年度假期等将根据公司相关规定执行，并不受此次调岗的影响。
三、生效时间和其他事项
调岗和薪资调整将于（调岗生效日期）正式生效。到时，您需要完成相关手续并尽快上岗，在新岗位上积极适应新的工作环境和职责要求。
请注意，此调岗薪资调整通知单仅作为公司内部文件，仅适用于您个人，不得转发或外传给他人。同时，我们希望您对此次调岗持有积极的态度，并在新岗位上发挥出自己的专业能力和潜力。
如对以上调岗和薪资调整有任何疑问或者需要进一步了解，请随时与人力资源部门联系。最后，衷心感谢您一直以来对公司的支持与贡献！
祝好！
公司名称
联系地址
联系电话
员工薪酬工资通知单
薪酬通知单
基本 情况
姓名
工资构成 基本工资
工资 情况 试用工资
部门
入职职位
入职日期
试用期 个月（ 年 月 日- 年 月 日）
岗位工资
技能津贴
Fra Baidu bibliotek保密、竞业 限制
加班工资
绩效工资
通讯补贴
工资总额
（人民币大写：
）
转正工资
社保 公积金
情况
缴存基数
社会保险 起缴时间
生效 生效日期： 时间 其他
年月日
部门负责人意见
（人民币大写：
）
住房公积金
缴存基数 个人比例 单位比例
人力资源部意见
起缴时间 总经理意见
签批
本人收到上述通知，同意遵照通知内容执行。
员工
确认
员工签字：
日期：
1、本通知单所指薪资为员工月满勤薪资，如有考勤异常或奖惩情况按公司相关制度执行；
备注 2、个人薪资属于公司保密信息，请勿泄露自已的薪资，更不得打探他人工资薪酬福利待遇情况；
3、本通知单内容若有不明之处，请咨询人力资源部相关同事。
员工薪资发放通知书
员工薪资发放通知书
员工薪资发放通知书
尊敬的员工，
您好！根据公司的薪资发放政策，我们将于本月底发放您的工资。特此通知您有关发放事宜，请您仔细阅读以下内容。
1. 发放日期：
根据公司规定，本月工资将于[发放日期]发放至您的银行账户。请确保您的银行账户信息准确无误，以免延误工资发放。
2. 工资明细：
您的工资明细如下：
- 基本工资：[基本工资金额]
- 绩效奖金：[绩效奖金金额]
- 加班费：[加班费金额]
- 其他补贴：[其他补贴金额]
- 扣款事项：[扣款事项及金额]
- 实发工资：[实发工资金额]
请注意，扣款事项包括但不限于个人所得税、社会保险费等。如有疑问，请与人力资源部门联系。
3. 薪资发放方式：
本公司将通过银行转账的方式发放工资，请确保您提供的银行账户信息准确无误。如有变动，请及时通知人力资源部门更新您的银行账户信息。
4. 税务事项：
根据国家税务政策，公司将依法代扣个人所得税并上报税务部门。如有关税务事宜的疑问，请咨询当地税务机关或与人力资源部门联系。
5. 工资单获取：
为了环保和便捷起见，公司将不再提供纸质工资单。您可通过公司内部员工自助系统，登录个人账户查看并下载电子工资单。如您还未开通员工自助系统账户，请联系人力资源部门进行申请。
6. 其他事项：
如对工资发放有任何疑问或需补充提供相关证明材料，请在[截止日期]前与人力资源部门联系。逾期未提出异议，将视为您对工资发放无异议。
感谢您一直以来对公司的辛勤付出和贡献！如有任何问题或困惑，请随时与我们联系。祝您工作顺利，生活愉快！
此致
公司人力资源部
通知书之工资调整通知函
薪水调整通知函
【篇一：薪水通知函】
**企业
薪水通知函
敬爱的张三先生 /女士好！
**企业（盖印）
负责人（署名）：
二 0 一六年一月一日
【篇二：薪水调整通知书】
岗位及薪水调整通知书
敬爱的小姐 /先生：
您好！您在部担当岗位以来所做出的工作贡献，获取了企业领导的
高度评论及认同，现针对您的岗位及薪水作相应调整，自年月日奏效，详细调整明细以下：
xx 企业人力行政部
总经理：
职工署名：人力行政中心：副总经理：
日期：日期：日期：日期：
【篇三：薪水调整通知单】
薪水调整通知单
敬爱的小姐 /先生：
依据您的工作表现，企业决定对您的薪水进行调整，您的薪水自
2013 年月日起进行调整。调整后的薪水为：□
基本薪水：元□通信补助：元□住宅补助：元广
州普联房地产开发有限企业
发件部门：行政部
年月日
薪水调整通知单
敬爱的小姐 /先生：
依据您的工作表现，企业决定对您的薪水进行调整，您的薪水自
2013 年月日起进行调整。调整后的薪水为：□
基本薪水：元□通信补助：元□住宅补助：元广
州普联房地产开发有限企业
发件部门：行政部
职工署名：年月日
工资变更通知书
工资变更通知书
工资变更通知书
篇一：
员工薪酬调整通知单员工薪酬调整通知单亲爱的员工：
基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：
注：
1．生效日期：
年月日起；
2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。通知部门：人力资源中心通知日期：
年月日员工薪酬调整回执单致人力资源中心：
很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□ 有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。员工签名：
日期：
篇二：
工资及岗位调整通知书附件19-2工资及岗位调整通知书先生/女士：
根据对您业绩的考核，公司决定对您的□岗位□薪水进行调整，具体调整结果如下：
原部门：
原岗位：
拟调整部门：
拟调整岗位：
原工资：
元/月拟调薪为：
元/月上述调整自年月日起执行。希望您继续努力，为公司做出更大的贡献，同时愿您与青鸟培训中心共同进步。公司名称（盖章）人力资源部年月日员工（签字）日期
篇三：
公司员工工资调整通知书公司员工工资调整通知书财务部：
公司员工月入职，在公司已工作年月，现在部门（项目）担任工作（职务），现每月工资是元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。现同意该员工的工资从年月调为每月元，请财务部执行。项目经理：年月日篇四：
工资结算通知单
工资结算通知单
尊敬的员工：
根据公司规定，现将工资结算通知如下：
一、结算期间
本次工资结算涵盖了2022年1月1日至2022年1月31日的工作时间。
二、工作时间
所有员工应按照规定的工作时间表及出勤记录进行工作。特殊情况下的加班应有明确的记录和经理的批准。
三、基本工资
根据每位员工的职位、能力和工作表现，基本工资在本次工资结算中如下：
员工A：基本工资xxxx元。
员工B：基本工资xxxx元。
员工C：基本工资xxxx元。
员工D：基本工资xxxx元。
四、绩效奖金
绩效奖金将根据各个员工在结算期间的工作表现而定。绩效考核将综合评估工作完成度、工作质量、工作态度和与团队合作等因素。
员工A：绩效奖金xxxx元。
员工B：绩效奖金xxxx元。
员工C：绩效奖金xxxx元。
员工D：绩效奖金xxxx元。
五、津贴和补贴
根据公司政策，津贴和补贴根据员工的职位和工作特点进行发放。
员工A：津贴和补贴xxxx元。
员工B：津贴和补贴xxxx元。
员工C：津贴和补贴xxxx元。
员工D：津贴和补贴xxxx元。
六、扣款项目
根据情况需要，将扣除以下项目的金额：
1. 缺勤扣款：
- 员工A：缺勤天数x天，共计扣款xxxx元。
- 员工B：缺勤天数x天，共计扣款xxxx元。
- 员工C：缺勤天数x天，共计扣款xxxx元。
- 员工D：缺勤天数x天，共计扣款xxxx元。
2. 违规扣款：
- 员工A：违规扣款xxxx元。
- 员工B：违规扣款xxxx元。
- 员工C：违规扣款xxxx元。
- 员工D：违规扣款xxxx元。
七、应发工资
根据以上的计算，各位员工本次应发的工资如下：
员工薪酬工资通知单
3、本通知单内容若有不明之处，请咨询人力资源部相关同事。
薪酬通知单
基本 情况
姓名
工资构成 基本工资
工资 情况 试用工资
部门
入职职位
入职日期
试用期 个月（ 年 月 日- 年 月 日）
岗位工资
技能津贴
保密、竞业 限制
加班工资
绩效工资
通讯补贴
工资总额
（人民币大写：
）
转正工资
社保 公积金
情况
缴存基数
社会保险 起缴时间
生效 生效日期： 时间 其他
年月日
部门负责人意见
（人民币大写：
）
住房公积金
缴存基数 个人比例 单位比例
人力资源部意见
起缴时间 总经理意见
Leabharlann Baidu
签批
本人收到上述通知，同意遵照通知内容执行。
员工
确认
员工签字：
日期：
1、本通知单所指薪资为员工月满勤薪资，如有考勤异常或奖惩情况按公司相关制度执行；
备注 2、个人薪资属于公司保密信息，请勿泄露自已的薪资，更不得打探他人工资薪酬福利待遇情况；
员工薪资发放通知单
员工薪资发放通知单
员工薪资发放通知单
尊敬的员工，
根据公司的薪资发放政策和程序，我们荣幸地通知您，您的薪资已经成功发放。以下是有关您本月薪资的详细信息：
员工姓名：[员工姓名]
员工编号：[员工编号]
发放日期：[发放日期]
薪资明细：
基本工资：[基本工资金额]
津贴：[津贴金额]
奖金：[奖金金额]
加班费：[加班费金额]
扣除项：[扣除项金额]
实发工资：[实发工资金额]
我们希望您对本月的薪资发放表示满意。如果您对薪资明细有任何疑问或需要
进一步的解释，请随时与人力资源部联系。我们将竭诚为您提供帮助和支持。
此外，请注意以下重要事项：
1. 薪资发放日期可能因节假日或银行处理时间而有所延迟。如有延迟，我们将
尽快通知您。
2. 请确保您已正确填写了银行账户信息，以确保薪资能够准时到账。如有任何
变更，请及时通知人力资源部。
3. 如有特殊情况需要调整薪资发放，请提前与人力资源部联系，我们将尽力满足您的需求。
感谢您对公司的辛勤付出和贡献。我们将继续努力提供良好的薪资福利和员工关怀，以确保您的工作体验和福利待遇达到最佳水平。
祝您工作愉快！
人力资源部
员工工资调整通知函 - 模板
员工工资调整通知函 - 模板
亲爱的员工，
我们希望先向您表示感谢和赞赏，感谢您对公司的辛勤工作和贡献。公司一直致力于提供公正合理的工资政策，并根据市场行情和员工表现作出相应调整。我们认识到，员工工资对于您的生活质量和工作动力非常重要。
根据最新的市场调研结果和公司内部评估，我们决定对员工工资做出如下调整：
1. 从下个月起，您的工资将有所增加。这个调整是基于您过去的表现和对公司的贡献，以及市场行情的状况。
2. 我们非常珍视公司的每一位员工，并希望您了解到这一调整是为了更好地激励和奖励您的努力。我们希望这一调整能够带来更好的工作动力和生活品质。
3. 调整后的工资将在下个月的工资单中反映出来。您可以随时
联系人力资源部门，了解任何涉及工资调整的问题。
请注意，这一调整是公司综合考虑多方面因素后作出的决定，
并不针对个人。我们对您的工作表现表示衷心的感谢，并希望调整
后的工资能够让您更加满意。
如有任何疑问或需要进一步解释，请随时与人力资源部门联系。谢谢您的理解和合作！
祝好，
[公司名称]
----
备注：以上文档仅为通用模板，具体内容和信息将根据实际情
况进行调整。请在复制使用前进行适当的编辑和个性化修改。
调整工资通知书模板
以下是⽆忧考整理的《调整⼯资通知书模板》，希望⼤家喜欢！
格式⼀ 提⾼⼯资通知 ⼈字第 号
根据______规定，______先⽣/⼥⼠由现⾏⼯资标准______元，从______年____⽉____⽇起提⾼为____元。
______年______⽉______⽇
(公章)
(本通知抄送本⼈、存档)
格式⼆ 关于______调整⼯资标准的通知
______(单位全称)：
根据______⽂件规定，⾃______年____⽉____⽇起，______先⽣/⼥⼠的基础⼯资标准由每⽉____元提⾼到每⽉____元。
______年____⽉____⽇
(单位公章)
(本通知抄送本⼈、存档)
格式三 关于______晋升职务⼯资的通知
______(单位全称)：
根据______规定，⾃____年____⽉____⽇起，____先⽣/⼥⼠的职务⼯资由____级____档____元晋升为____级____档____元。
______年____⽉____⽇
(单位公章)
(本通知抄送本⼈、存档)
⽂书要点
提⾼⼯资通知是企业提⾼职⼯⼯资时制作并下发给职⼯的⽂书。关于调整⼯资标准的通知和关于晋升职务⼯资的通知⼀般是国家机关因出现法定的调整(晋升)⼯资事由后，制作并通知职⼯知晓的⼀种国家机关⽂书。
特别提⽰
填写提⾼⼯资通知时应当注意的问题是：
(1)⽬前，我国的绝⼤多数企业都实⾏由⼯资总额同经济效益挂钩的办法来确定企业⼯资总数。由于企业规模不同、效益不同、⾏业不同，因此企业的⼯资不可能有全国统⼀的规定，对于⼯资的提⾼幅度，也⽆法整齐划⼀。因此，企业在决定提⾼职⼯⼯资时，必须严格依照国家或者本地区、本⾏业关于提⾼⼯资的规定，并结合本企业的实际情况决定提⾼⼯资的⼤致幅度和范围。对于享有⼯资⾃主权的企业，⽐如私营企业，提⾼⼯资要同本企业的效益结合起来，由本企业⾃⾏决定，决定后制作提⾼职⼯⼯资的通知并发送给职⼯本⼈。
员工工资发放通知
员工工资发放通知
员工工资发放通知
尊敬的员工们，
大家好！本月的工资已经准备完毕，现将发放相关事项通知如下：
1. 发放时间：
本月工资将于2022年10月30日（周日）按时发放，请大家提前做好相应的安排。
2. 工资发放方式：
本次工资将通过银行转账的方式发放至各位员工的个人银行账户，请确保银行账户信息的准确性和完整性。如有变动，请及时向人力资源部门提供最新的银行账户信息。
3. 工资单获取：
为了提高工资单的安全性和便捷性，本公司将采用电子工资单的形式发送给各位员工。请大家在工资发放后，登录公司内部员工自助系统，下载并打印电子工资单，以便查看和核对个人工资情况。
4. 工资单查询：
如有任何关于工资的疑问或异议，请及时与人力资源部门联系。我们将尽快为您解答和处理。
5. 税务提醒：
根据税法规定，公司将依法代扣代缴各项税费。请各位员工注意查看工资单中的个人所得税扣除情况，如有疑问，请咨询相关税务专业人士。
6. 感谢与鼓励：
在过去的一个月里，大家在工作中付出了辛勤的努力和辛苦的汗水，为公司的发展做出了重要贡献。在此，公司向各位员工表示衷心的感谢和嘉奖，希望大家能够继续保持良好的工作状态，共同创造更加美好的未来。
最后，再次提醒大家注意查收工资单，并及时核对工资情况。如有任何问题，请随时与人力资源部门联系。祝大家工作顺利，生活愉快！
人力资源行政部
日期：2022年10月28日
薪资调整通知单(职务晋升版)
薪资调整通知单
×××：
您好!
根据公司20××年×月×日下发的相关文件，您的职务晋升为×××，自20××年×月×日起生效。根据公司薪随岗变管理理念，基于您的职务调整情况，我们特此通知您，自20××年×月×日起，您的薪资调整为基本工资××元、绩效工资××元。
对于您过往的努力和成绩，公司深表赞赏，并感谢您在工作岗位上的辛勤付出。职级提升意味着需要承担更多的责任，希望您在以后的工作中更加尽职尽责，以更积极的工作态度、更高效的工作方法开展各项工作，持续提升、不断进步。预祝您在新的工作岗位上取得更优秀的业绩，为公司的发展贡献更大力量！
薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。本通知单内容如有疑问，请向人力资源部咨询。
特此通知
人力资源部
20××年×月×日
工资通知单四篇
工资通知单四篇篇一：工资通知单
财务部：
______为新员工，___年___月___日入职，在___部门___岗位工作，试用期内工资为日薪（月薪）___元，（大写_____仟_____佰_____拾元），自____月起开始执行。如有变化，另行通知。
综合办：副总经理（总经理）：
年月日年月日
篇四：工资表
上述证明真实无误，如因上述情况与实时不符而导致贵行经济损失，我单位对此承担相应的法律责任。
注：（以上工资以现金形式发放）
单位公章：
年月日
调薪通知单四篇
调薪通知单四篇
篇一：调薪通知单
亲爱的员工：
基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：
基本工资调整为：
绩效工资调整为：
生效月：年月
薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！
人事部
篇二：调薪通知单
感谢您始终如一的努力工作与辛苦付出，以及您为公司作出的优秀业绩。您的出色工作与付出，是我们业绩的重要保证。鉴于您一直以来的业绩与表现，现以此函通知阁下20XX年度调薪事宜，具体如下：
日期：
员工：
根据公司的实际情况及您个人的表现，现公司对您的薪酬待遇作了适当的调整，具体调整如下：
薪酬调整项目，从原来的元（大写），调整为元（大写），调整实施的日期为。公司对您薪酬调整的原因：。
行政部代表公司对工作的表示肯定，同时希望您在现在的工作岗位上加倍努力，实现公司与个人的共同目标。
江西XX科技有限公司人力资源部
经理签名：
日期：
ⅹⅹⅹ同志：
基于您近期的工作表现，我们特此通知您，对您的岗位和薪资做出如下调整：
1、生效日期：ⅹⅹ年ⅹ月ⅹ日起
2、对于您通过自身的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能继续的为公司做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人力资源
中心查核。
本人确认：
通知部门：
年月日
员工工资发放通知单
员工工资发放通知单
员工工资发放通知单
尊敬的员工：
根据公司薪酬政策和工资发放制度，我司将于本月底发放上月的工资。特此通
知您有关工资发放的事项，请您仔细阅读以下内容：
1. 工资发放时间：工资将于本月底的最后一个工作日发放到您的指定银行账户，请您确保账户信息准确无误。
2. 工资项目明细：工资发放单详细列出了您本月的工资项目明细，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。请您仔细核对，如有疑问，请及时与人力资源部联系。
3. 社会保险和公积金：公司依法为每位员工缴纳社会保险和住房公积金，相关
扣款已在工资中体现。如您对社保和公积金的缴纳有任何疑问或需要调整，请
及时与人力资源部联系。
4. 税前和税后工资：工资发放单中列出了您的税前工资和税后工资。税前工资
为您实际应得的工资金额，税后工资为扣除个人所得税后的实际到手工资金额。
5. 工资条保密：工资发放单为您个人隐私，请妥善保管，不要随意泄露给他人，以免造成不必要的麻烦。
6. 异常情况处理：如您发现工资发放有误或有其他异常情况，请及时与人力资
源部联系，我们将尽快核实并解决问题。
7. 工资单查询：如您需要查询往期工资单，可登录公司人力资源系统，或向人
力资源部门咨询。
希望以上信息能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与人
力资源部门联系。祝您工作愉快！人力资源部
日期：