食品技术研究所主任岗位说明书

合集下载

食品实验室负责人岗位职责（推荐5篇）

食品实验室负责人岗位职责（推荐5篇）本站小编为你整理了多篇相关的《食品实验室负责人岗位职责(推荐5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《食品实验室负责人岗位职责(推荐5篇)》。

第一篇：检测机构技术负责人岗位职责1、负责指导整个生产过程的品质控制工作，督导生产现场人员作业标准化、规范化，配合各工序操作员严把质量关，避免产出不合格产品。

2、及时发现并追踪解决生产过程中出现的质量问题，对不能解决的及时汇报。

3、负责生产车间各类计量仪器的校准与查核工作。

4、负责所有质量记录的审核、收集、整理、归档与管理，便于实施产品质量的跟踪控制。

5、组织对生产车间的卫生进行检查评定，负责月产品质量分析报告的提出。

第二篇：检测机构技术负责人岗位职责1、对本单位存在的重大隐患和严重的职业危害问题列为重点研究项目，有步骤有计划的下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件和清除安全上的隐患。

2、组织制订安全技术操作规程和单位、分部工程安全技术措施，并检查执行和实施情况，在组织施工技术鉴定时，必须把安全技术措施列为重要内容，同时审查鉴定。

3、参加重大伤亡事故、机械事故的调查，从技术分析事故原因，提出鉴定意见和改进措施。

4、参加施工现场的安全检查，及时解决施工中的安全技术问题。

5、对新进场的机械设备进行技术鉴定和吊重试验，组织有关技术人员鉴定、验收，方可进行使用。

第三篇：检测机构技术负责人岗位职责1、全面负责本公司技术工作管理，贯彻执行CNAS-CL01(即《检测和校准实验室能力认可准则》)、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性;2、负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核;3、负责新开展项目的提出、论证审批工作;4、组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的提供;5、制定本公司员工年度培训、考核计划;6、审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划;7、审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告;8、制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作。

食品站主任岗位职责

食品站主任岗位职责职位概述食品站主任是负责食品站的运营管理和团队协调的重要岗位。

食品站主任具有卓越的组织能力和领导能力，能够有效地管理食品站的日常工作和团队成员，确保高质量的食品供应和卓越的客户服务。

岗位职责1. 食品站运营管理- 确保食品站的正常运营，包括食品采购、库存管理、商品陈列等工作。

- 与供应商保持良好的合作关系，定期评估供应商的表现并选择最佳供应商。

- 监督食品站的卫生和安全标准，确保所有食品的质量安全。

- 定期进行食品站的盘点，确保库存量准确，并及时调整采购计划。

- 制定并执行食品站的制度和流程，确保团队按照规定和准时完成工作任务。

2. 团队管理与培训- 监督和指导食品站团队成员的工作，确保他们按时、高效地完成工作。

- 建立团队工作目标，并制定合理的绩效考核体系，激励团队成员积极工作。

- 协调团队内部的工作分配，确保各项工作按计划有序进行。

- 对新员工进行培训，帮助他们了解食品站的工作流程和规定。

- 定期组织团队会议，分享工作经验，解决工作中的问题。

3. 客户服务与投诉处理- 确保食品站提供卓越的客户服务，解答顾客的问题并提供专业的建议。

- 协调团队成员处理客户的投诉，并确保投诉得到及时解决和处理。

- 组织并参与举办食品品鉴和推广活动，提升顾客的购买欲望和品牌认知度。

- 定期与顾客进行沟通，了解顾客需求和反馈，不断改进服务质量。

4. 绩效评估与汇报- 监督和评估食品站的整体运营表现，制定改进措施并推动执行。

- 对食品站的销售和运营数据进行分析，提出改进建议并制定相关计划。

- 编制食品站的工作报告，包括销售情况、库存状况、客户反馈等内容。

- 向上级汇报食品站的运营情况和工作进展，提供决策依据和参考建议。

职位要求- 本科及以上学历，具备相关食品或商业管理专业背景。

- 具备较强的组织能力和领导能力，能够带领团队高效运作。

- 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与供应商和顾客进行沟通。

某食品公司各部门职位说明书

某食品公司各部门职位说明书一、市场部职位：市场经理岗位职责：1. 负责公司的市场规划和定位，制定市场营销策略；2. 负责市场部门的工作分配和管理，保证市场部门工作的顺利进行；3. 研究市场动态，了解消费者需求和竞争对手情况，为公司产品的推广提供依据；4. 参与制定产品定价策略，提出市场推广建议；5. 负责与销售部门协作，确保销售目标的实现。

职位要求：1. 本科及以上学历，市场营销、市场策划等相关专业；2. 具有5年以上市场工作经验，有食品行业经验者优先；3. 精通市场营销理论和策略，具备良好的市场洞察力；4. 具备团队管理能力和沟通协调能力，善于分析和解决问题；5. 具备较强的开拓市场和拓展人脉的能力。

二、销售部职位：销售经理岗位职责：1. 负责公司产品的销售计划制定和实施，完成销售指标；2. 负责管理销售团队，确保销售团队的工作目标的实现；3. 持续跟踪客户反馈，及时解决客户问题，保证客户满意度；4. 分析销售数据，提出改进措施，带动销售业绩提升；5. 负责开拓新市场和客户资源。

职位要求：1. 本科及以上学历，销售管理、市场营销等相关专业；2. 具有3年以上销售工作经验，有食品行业销售经验者优先；3. 具有较强的团队管理和协调能力，善于挖掘和培养销售人才；4. 具备较强的客户关系维护和开发能力，良好的沟通技巧；5. 具有较强的销售分析和解决问题的能力。

三、生产部职位：生产经理岗位职责：1. 负责生产计划的制定和实施，确保产品质量和交货期；2. 组织生产过程中的生产作业，严格把控生产成本和质量；3. 负责生产设备的维护和保养，管理生产车间的工作人员；4. 负责生产计划的执行和生产进度的跟踪，协调解决生产中的问题；5. 负责生产流程的改进和优化，提高生产效率和降低成本。

职位要求：1. 本科及以上学历，食品工程、生物工程等相关专业；2. 具有5年以上食品生产管理经验，熟悉食品生产流程和标准；3. 具有较强的生产管理能力和团队协作能力，善于沟通和协调；4. 熟悉食品生产设备的操作和维护，具备一定的技术修养；5. 具有较强的问题分析和解决能力，能够快速应对突发情况。

食品厂生产主任岗位说明书

五.工作特征：
工作时间
非常规律口一般有规律■非常没有规律口经常加班口很少加班口
工作环境
地点：室内固定・室外固定口经常岀差口
危险性：大口小口无・持续高温或低温作业口长期高空作业口
拟定者
日期
审核者
日期
7
监控车间各原材料的领用与使用情况，以及车间水、电、气、锅炉、空调等能源的使用情况，做好使用数据统计，并不断分析总结，控制车间各原辅料的成本和损耗；
8
负责车间员工的培训、而谈、考核工作，加强车间的团队建设，不断提髙员工工作积极性，并根据生产需要，提前做好人力配置与储备工作，避免人员的不足或过剩，对关键岗位人员加强培养工作；
烘培行业知识□精通□熟悉□掌握■了解
企业经营知识□精通□熟悉□掌握■了解
市场营销知识□精通□熟悉□掌握■了解
国际贸易知识□精通□熟悉□掌握■了解
食品化工技术知识□精通□熟悉■掌握□了解
大宗采购知识□精通□熟悉□掌握■了解
生产工程知识□精通■熟悉□掌握□了解
食品工艺知识□精通■熟悉□掌握□了解
质戢管理知识□精通■熟悉□掌握□了解
设备管理知识□精通□熟悉■掌握□了解
财务管理知识□精通□熟悉□掌握■了解
人力资源管理知识□精通□熟悉□掌握■了解
行政管理知识□精通□熟悉□掌握■了解
相关法律法规□精通□熟悉□掌握■了解注：对应处标注''■”
苴他知识要求（请说明）：受过生产管理、生产计划安排、品质管理、产骷工艺等方面的培训
资格证书
毕业证书
4
监督好生产现场的“5S”工作，不圧期对车间现场进行巡查•确保现场所有物品、工器具摆放整
齐，标识、泄位淸楚，生产设备及车间现场环境、卫生符合生产质量要求，并持续保持；

食品车间主任的岗位说明书

食品车间主任的岗位说明书一、岗位背景与职责食品车间主任是食品生产企业中的重要职位，负责管理和组织食品生产车间的日常运作。

岗位职责包括但不限于以下几方面：1. 生产计划管理：制定并执行食品生产计划，确保生产进度和产品质量。

根据市场需求、原料供应和企业目标进行合理安排，并及时调整生产计划以应对变化。

2. 资源调配与管理：合理分配车间人力、设备、材料等资源。

与相关部门沟通协调，提前做好生产所需的设备、原材料采购及库存管理，确保生产顺利进行。

3. 质量控制与风险管理：制定并执行车间质量管理制度，确保食品生产符合相关法律法规和行业标准。

负责组织质量检测和风险评估，并采取相应措施预防和解决问题。

4. 员工管理与培训：负责车间员工的招聘、培训、考核和绩效管理工作。

建立良好的团队合作氛围，提高员工技能和工作效率。

5. 安全与环境管理：负责车间的安全生产和环境保护工作。

制定安全操作规程和应急预案，加强现场巡查和隐患排查，确保生产过程安全可控。

二、必备条件与资质要求1. 专业背景：具备食品科学、食品工程或相关专业本科及以上学历。

熟悉国内外食品行业的发展趋势与标准，了解相关法律法规。

2. 工作经验：具备食品生产车间管理的相关工作经验，能够独立组织和管理食品生产过程。

有良好的品质管理经验，并能够快速解决生产中的问题。

3. 技能要求：熟悉食品生产流程和质量控制要点，能够运用相关工具和方法进行生产计划和质量管理。

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

4. 安全与环保意识：具备安全生产和环境保护意识，了解相关政策和规定。

熟悉食品生产过程中的安全与环保要求，能够有效预防和应对突发事件。

5. 抗压能力：具备应对复杂情况和紧急事件的处理能力。

能够承受工作压力，保持积极的工作态度，有效应对突发状况。

三、绩效考核与发展机会1. 绩效考核：按照企业制定的绩效考核体系进行考核。

绩效考核主要以实际工作表现、生产效益、质量控制和团队协作能力为评估指标。

功能食品研究室主任岗位说明书

岗
位
职
责
1、负责掌握和跟踪国内外食用菌发展趋势与新技术发展动态，及时向公司提供新产品与新技术研发计划与意向；按照制订技术开发战略，确立新产品品种及生产工艺。
2、保证在规定时间内提交新产品设计方案，组织新产品开发的实施，监督和控制，完成新产品的开发。
3、协助建立食品生产线，确保产品正常投产。
4、积极配合生产，提前发现、分析、解决生产中遇到的各种技术问题；
效
指
标
1、新产品设计方案提交及新产品的开发情况；
2、生产关键问题解决情况，包括提高产品质量的合格率和降低单位产品的生产成
任
职
资
格
教育背景：食品工程、药物化学、植物化学等相关专业，本科以上学历
培训方向：最新行业研究动态、领导管理能力培训
工作经验：三年以上实际研发工作经历，两年以上团队管理经验
知识技能：熟悉食用菌行业的业内动态，对本行业的技术发展方向有较深入的了解，熟悉保健食品、食品及微生物实验室的各项技能操作，能够独立设计方案解决实际问题。
5、积极配合生产，计划性、周期性地对深加工各工段的管理人员进行技术培训；
6、负责科研档案的整理和保存，保证科研资料的规范收集、整理；
7、负责做好公司研发各项技术的保密性工作；
工
作
权
限
公司年度新产品开发计划的制订权
公司技术标准、质量标准的建议权
对功能食品研究室整体管理权
对相关部门人员的考核评价权
关
键
绩
功能食品研究室主任岗位说明书
基
本
信
息
岗位名称
功能食品研究室主任
岗位编号
所属部门
技术中心
直接上级
技术中心常务副主任

《北京食品公司岗位说明书》

北京食品公司岗位说明书岗位名称会计主管岗位编码所在部门财务部现任者王秋生任职人数1薪资等级薪酬水平批准人填写人王秋生制表日期批准日期填写日期中企业中的位置直接上级财务部经理直接下级主管会计；现金、银行出纳；材料、成本、费用、收入、销售、往来、资广、税务会计；内部关系集团计划财务中心、总裁办、总经办、行政部、人事部、供应部、生管部、建设部、研发部、品质部、仓储处、一厂、调料厂、质检科、化验室、营管处、保卫处；外部关系政府相关工商、税务、银行、统计等部门；*工作概要全面负责本公司的会计核算工作，及时、高效完成财务核算工作，为公司决策层提供有价值的财务数据，确保财务与核算为生产、经营、决策服务；主要负责：总帐、报表，填制凭证、审核会计凭证，分析资金运用、财务状况和经营成果，管理内部账薄；加强对现金、银行存款的管理。

中岗位职责、工作活单北京XXXX 食品技术开发有限公司岗位说明书RL —BG06一、填制凭证：根据审核无误的原始凭证实际发生业务内容，编制正确的记账凭证，并审核其合法性与正确性。

二、登记账薄：根据审核无误的记账凭证汇总表登记总帐账簿。

三、试算平衡：根据记账凭证进行科目汇总，保证借贷发生额及余额的平衡。

四、对对账目：对会计账薄数量与盘点无误的实物数量逐一核对，记账凭证与各明细账核对，各明细账与总账核对。

五、编制报表：根据试算平衡表计算财务成果，出具财务报表。

六、归档整理：对记账凭证进行排序、分册、整型、装订、整理归档。

七、发挥指导监督作用，不断提高资金使用效果为公司总裁决策提供参数依据。

八、财务核算：对公司的财务报表进行汇总上报。

九、财务监督：经过对公司的财务数据和经济内容分析、整理、对比，结合相关数据，找出可控与不可控，合规与不合规，头际与计划差异。

十、建立健全财务核算、监控体系：在国家有关法律、法规范围内，结合企业实际情况，实施合理避税，制定适合本企业的财务内部管理制度。

食品企业岗位说明书

⾷品企业岗位说明书1.⽬的明确公司各岗位资格要求与职责，作为开展质量管理⼯作，以及环境和职业健康安全⼯作，运⾏管理体系，对⼈员进⾏资格鉴定以及确定培训需求的依据。

2.适应范围适应于公司各岗位⼈员资格的要求以及公司各岗位的职责控制。

3.术语和定义岗位：指⼯作的位置。

每⼀个⼯作岗位都是彼此联系的，岗位的作⽤就是通过其特定的⼯作来保证整个公司协作体系的正常运转。

4.职责4.1⼈事⾏政部负责规定从事与质量、环境、安全健康⼯作有直接责任的⼈员的资格要求。

4.2各相关部门负责制订本部门各岗位职责要求。

5. 过程描述总经理基本信息岗位名称总经理所属部门总经理办公室直接上级直接下属4⼈⼯作关系内部关系：公司各部门外部关系：政府部门，供应商，客户等职位概要组织分析公司的战略环境，在公司战略指导下制定经营计划并组织计划的实施，并对经营活动的过程和结果负责。

岗位职责1.公司的战略规划及计划管理：1.1遵守《公司法》等国家法律法规的有关规定，主持公司的经营管理⼯作；1.2组织分析研究公司所处的内外环境，制定公司的战略规划和战略⽬标；1.3审批、完善公司的各项管理制度，保证公司管理体系科学、有效、⾼速运⾏；2.公司组织结构及业务流程：2.1组织拟定公司内部管理机构设置⽅案，并组织实施；2.2组织拟定各项业务标准流程，并简单执⾏；3.年度经营计划：3.1负责拟定公司经营计划，并组织实施；3.2组织年度经营计划的分解和下达，并简单完成情况；4.财务管理4.1监控公司资⾦的筹集、调配和使⽤、监督财务预算开⽀情况，掌握公司经济运⾏状况，并进⾏分析和预测；4.2审批各项财务⽀出；5.⼈⼒资源管理：5.1审批公司年度⼈员计划和薪酬⽅案5.2拟定公司⾼级管理⼈员的配置，并参⼊⾼级管理⼈员的选拔；5.3定时听取⼈⼒资源部的相关分析和报告6.质量管理：6.1负责建⽴、健全公司组织结构，明确职责权限及其相互关系；6.2指导和监督质量体系运⾏情况，审批质量⽬标和各项指标考核体系；6.3委派管理者代表，组织管理评审，对公司质量体系的有效性和适应性负责；6.4审批体系⽂件，参⼊重⼤质量事故的调查⼯作；7.环境和安全健康管理：7.1负责建⽴、健全公司环境、安全健康组织结构，明确职责权限及其相互关系；7.2指导和监督体系运⾏情况，审批体系⽬标和各项指标考核体系；7.3委派管理者代表，组织管理评审，对员⼯传达环境和职业健康重要性的价值观；7.4审批体系⽂件和环境⽅针，参⼊重⼤事故的调查⼯作；8.⽣产、技术和采购管理：8.1审批公司年度⽣产、采购计划，并监督计划的实施；8.2参⼊公司重⼤⽣产、技术及其他采购合同的制定和完善；9.商务及企业⽂化管理：9.1审批公司年度销售计划，并监督实施；9.2根据企业战略规划，拟定企业⽂化；9.3努⼒创造同供应商、社会各界良好的社会关系；10.事物管理：10.1代表公司签署各类合同、协议以及⽇常的⾏政、业务⽂件；10.2主持相关的例会，获取相关的信息；10.3巡视、监督、检查和推动各部门的⼯作；10.4协调⼯会的相关⼯作11.负责同总部进⾏沟通：任职资格教育背景：企业管理、市场营销、经济管理本科以上学历培训⽅向：受过⼈⼒资源管理、财务管理能⼒等⽅⾯培训⼯作经验：⼋年以上⼯作管理经验知识技能：熟悉⽣产流程了解⾏业特点和各类法律法规基本的⼈⼒资源和财务管理知识、熟练的计算机应⽤能⼒个⼈素质：较强的领导能⼒、较强的沟通、协调能⼒、应变能⼒和谈判能⼒、冲突处理能⼒良好的语⾔表达能⼒、激励下属能⼒、全局的观念⾼度的敬业精神和⼯作激情，能接受⾼强度的⼯作，积极向上的⼯作态度；⼯作环境⼯作场所：办公室⼯作时间：正常、需要加班环境状况：舒适危险性：基本⽆，⽆职业病使⽤设备：计算机、⼀般办公设备（电话、打印机、⽹络）质量体系管理者代表（质量负责⼈）基本信息岗位名称质量负责⼈所属部门品管部直接上级总经理直接下属⼯作关系内部关系：公司各部门外部关系：职位概要代表总经理，全⾯负责质量体系的建⽴、实施和持续改进，确保体系运⾏的有效性岗位职责负责贯彻执⾏国家有关⽅针和政策，制定和实施公司的质量⽅针和质量⽬标。

食品科学中心实验室主任岗位职责

中心实验室主任岗位职责
一、职能定位
食品科学学院中心实验室是承担学院本科实验教学工作的主体,负责组织制定本科实验教学计划制定、修订和实施，具体负责实验室建设和管理，下辖食品工程实验室、化工原理实验室、食品科学基础实验室和食品质量与安全实验室等4个功能实验室。

中心实验室主任对分管副院长负责。

二、岗位职责
1.组织实验课程教学大纲修订，组织各类实验课程实施。

2.组织修订实验室各项管理制度，制定各功能实验室主任岗位职责、实验员，并督促岗位职责的执行情况，协调室内工作，调动实验室人员的工作积极性。

3.组织制定各功能实验室建设规划，制定中心实验室建设规划和经费使用计划，并负责实施。

4.组织仪器设备的申购、审核、验收工作，落实各实验的仪器配套。

5.审批低值材料的发放，审核损坏仪器的报修、报废工作。

6.组织定期检查实验教学实施情况和效果，实验仪器的维护、保养、完好率，定期抽查室内卫生、安全工作。

7.组织各功能实验室基本信息的收集、统计、整理、汇总和上报工作。

8.组织各类教学实验室建设经费的申报。

9.配合有关部门，组织对实验系列人员的考核。

10.组织制定实验系列人员的业务培训计划。

食品公司各岗位说明书

QB-C-AD-SMP-001 版本号01修订号00一、公司各部室主要职责设置1.1总经理职责：1.1.1、组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。

1.1.2、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

1.1.3、提出公司组织机构设置方案。

1.1.4、提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。

1.1.5、负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。

1.1.6、负责公司投资项目选定。

1.1.7、负责审核公司经营费用支出。

1.1.8、决定公司各部门人员的聘用任免。

对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权1.1.9、其它事关公司全局的工作。

2.1综合办公室-科室职责：2.1.1、制定公司的规章制度及工作流程，建立适应本公司的管理制度和管理模式，负责管理公司的行政事务，统筹管理公司的安全、消防、总务、保密等各项工作。

2.1.2、负责各部门的组织协调工作，促进合作，提高效率；负责行政后勤工作，给员工工作效率提供保障。

2.1.3、负责公司行政部公文的拟、收、发、存，对公司文书工作进行规范化管理。

2.1.4、组织安排公司的重大会议，筹备公司的重大活动。

2.1.5、协助公司领导协调各部门工作，督促各部门执行公司的计划、决定、规章制度。

2.1.6、负责制定公司人力资源管理制度。

设计人力资源管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。

负责公司人员的招聘、辞退。

2.1.7、管理好员工人事档案材料, 建立、维护员工人事档案，确保档案真实有效性。

2.1.8、负责组织公司员工定期体检，建立员工健康档案，完善《人员健康计划》。

2.1.9、负责组织食品安全管理体系的培训工作，完善《人员培训计划》。

并定期对从事食品加工生产人员及卫生情况进行检查、考核。

2.1.10、负责接听、转接电话，做好各种来电咨询工作；负责公司日常接待工作。

主任岗位说明书

主任岗位说明书
岗位名称，主任。

岗位职责：
1. 负责部门的日常管理工作，包括人员安排、工作分配、绩效考核等。

2. 制定部门的发展规划和目标，确保部门工作与公司战略目标保持一致。

3. 督促部门成员完成工作任务，提高工作效率和质量，保证工作的顺利进行。

4. 协调部门内部各个岗位之间的协作，解决工作中出现的问题和矛盾。

5. 指导部门成员的工作，提供必要的培训和指导，帮助其提升工作能力和水平。

6. 负责部门的预算编制和资金使用，确保部门的经济运作符合公司的财务要求。

任职要求：
1. 本科及以上学历，管理类相关专业。

2. 具有较强的组织管理能力和沟通协调能力，能够有效领导团队完成工作任务。

3. 具有较强的工作责任心和执行力，能够承担一定的工作压力。

4. 具有较强的团队合作精神和团队领导能力，能够有效协调部门内部关系。

5. 具有较强的学习能力和创新意识，能够不断提升自己的专业水平和工作能力。

6. 具有较强的商业敏感性和市场洞察力，能够根据市场变化及时调整工作策略。

以上岗位说明书仅供参考，具体岗位要求以公司实际招聘需求为准。

食品实验室负责人岗位职责（范文2篇）

食品实验室负责人岗位职责（范文2篇）
本站小编为你整理了多篇相关的《食品实验室负责人岗位职责(范文2篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《食品实验室负责人岗位职责(范文2篇)》。

第一篇：实验室技术负责人的岗位职责
任职条件：
1、具有中级及以上专业技术职称或者同等能力（见备注）；
2、熟悉检测标准与检测工作程序；
3、能够参与监督日常报告编制的关键过程；
4、能够对检测结果进行科学的分析评价；
5、熟悉管理体系的知识和本公司质量管理体系文件；
6、熟悉评审机构对实验室的要求；
7、通过中国合格评定国家认可委员会及相关认定、认可组织的评审及考核。

岗位职责：
1、对检测报告完整性和准确性负责，有权拒绝签发不符合要求的检测报告；
2、确保检查报告认可/认证标识的使用符合认可/认证的要求；
3、对授权签字领域的报告签字。

第二篇：检测机构技术负责人岗位职责
1、在总监和副总工的领导下，主管项目景观技术工作，负责与设计单位的衔接配合，按计划完成设计委托和设计任务。

2、按时完成项目的图纸审核任务，及时处理解决施工图中存在的问题。

3、负责项目更改设计工作，按要求审核设计变更图纸，从设计上处理好土建与其它专业工种之间的技术衔接。

4、负责完成项目方案、初设、施工图设计相关政府管理部门的审批工作。

5、积极推荐新产品、新技术，督促设计单位按照国家标准、规范
和相关的技术规定进行设计，在合同工期内完成设计工作。

6、按时督促设计单位完成公司下达的项目修改设计任务。

10、负责每日各工序的施工日志的填写，协助技术资料管理工作。

食品配料部研发主管岗位专项说明书

岗位概述：
根据市场需求，为部门研发新产品完毕基本实验研究；协助应用研发组开发合适旳食品配料配方。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：根据部门建设需要，为部门研发新产品完毕基本实验研究。
工作
任务
根据既有供应资源，确立新产品基本研发方案
根据应用研发项目组需要，确立新产品基本研发方案
整顿实验数据并撰写实验报告，并整顿实验报告与技术文档，分类留存
权力：
新产品开发旳建议权；研发方案改善建议权；供应商选择建议权；部门工作流程合理化建议权
工作根据：
实验室操作规章制度、公司财务制度、公司各项规章管理制度、ISO9001、HACCP等认证规定
工作协作关系：
内部协调关系
中国市场管理部、行政部、技术部
外部协调关系
国内外供应商、客户、高校、研究院所、设备供应商
工作
任务
根据客户需求，协助应用研发主管设计实验
协助应用研发主管选择合适旳检测措施及手段检查产品效果
职
责
八
职责表述：负责实验室平常管理。
工作
任务
完善实验室管理制度
协调安排实验筹划
负责监督实验室使用者安全规范操作
监督实验室使用人遵守实验室管理制度，及时对实验设备进行清洗维护工作，保证正常运营
职责九
职责表述：完毕上级领导交付旳其她工作。
食品配料部
岗位名称
研发专人
岗位编号
WD-CS-1004
所在部门
食品配料部
岗位定员
直接上级
食品配料部部门经理/基本研发主管
直接下级
所辖人员
岗位编制日期
任职资格：
教育水平
食品科学，化学分析，材料化学等专业研究生以上学历

(2020)食品公司职位说明书

食品公司职位说明书2019年食品企业职务说明书第 2 页共90页2019年1月第 3 页共90页目录职务说明书编写说明 (1)高层管理者职务说明书 (3)总经理职务说明书 (3)副总经理（分管采购供应部、子公司和基地管理部）职务说明书 (6)副总经理（分管综合事务部和企业管理部）职务说明书 (8)总工程师职务说明书 (10)市场总监职务说明书 (12)计划财务部说明书 (15)计划财务部经理职务说明书 (15)计划财务部会计岗职务说明书 (19)计划财务部出纳岗职务说明书 (21)计划财务部稽核岗职务说明书 (23)综合事务部职务说明书 (25)综合事务部经理职务说明书 (25)信息管理岗职务说明书 (28)后勤管理岗职务说明书 (30)行政管理岗职务说明书 (32)人力资源管理岗职务说明书 (34)企业文化岗职务说明书 (36)采购供应部职务说明书 (38)采购供应部经理职务说明书 (38)采购管理岗职务说明书 (40)企业管理部职务说明书 (42)企业管理部经理职务说明书 (42)企划管理岗职务说明书 (44)质量安全岗职务说明书 (46)体系管理岗职务说明书 (48)基地管理部职务说明书 (50)基地管理部经理职务说明书 (50)基地管理岗职务说明书 (52)生产技术部职务说明书 (54)生产技术部经理职务说明书 (54)工艺管理岗职务说明书 (56)生产管理岗职务说明书 (58)材料管理岗职务说明书 (60)成品管理岗职务说明书 (62)生产岗职务说明书 (64)设施维护岗职务说明书 (66)研究开发部职务说明书 (68)研究开发部经理职务说明书 (68)研究发展岗职务说明书 (70)测试岗职务说明书 (72)市场营销部职务说明书 (74)市场营销部经理职务说明书 (74)市场策划岗职务说明书 (77)市场销售岗职务说明书 (79)客户管理岗职务说明书 (81)物流管理岗职务说明书 (83)下属子公司职务说明书 (85)经理职务说明书 (85)生产管理岗职务说明书 (87)出纳岗职务说明书 (89)第 2 页共90页第 1 页共 90 页职务说明书编写说明岗位名称指的是任职岗位的称谓，如市场营销部经理。

市食品药品检验所岗位说明书-专业技术-4研究馆员-4级

市食品药品检验所岗位说明书
单位名称
市食品药品检验所
组织机构代码岗位类别
专业技术
岗位等级
四级
岗位代码
ZJ04
岗
位
职
责
任
务
1.在所领导及室主任领导下，从事研究馆员的档案工作，并及时向所领导、室主任及上级技术职称工作人员请示汇报工作。
2. 熟练掌握现行的档案法律法规及规章制度，严格按照法律法规及规章制度的要求开展档案工作。
7.对所承担的档案工作的质量负责。
8.承担所领导和室主任交办的其它工作。
岗
位
工
作
标
准
1.遵守宪法和法律。拥护并努力学习党的路线、方针、政策。
2.职业道德高尚。
3.在本职岗位上积极工作，认真履行职责，刻苦钻研业务，具备岗位所需的专业、能力和技能。圆满完成任期目标。
4.身体健康，能在岗位正常工作。
岗
位
聘
用
条
件
1.本所与之确立人事关系，在职在编人员。
2.具有国家级或省级档案专业技术人员高级职称证书，且符合职称聘任相关部门规定的高级职称聘任条件，根据《市食品药品检验所专业技术职务评聘分开实施方案》，通过竞聘取得聘任资格的聘为研究馆员（四级岗）。
注：此表一式二份，主管部门和单位各留存一份。
3.负责根据最新法律法规，结合我所实际情况，及时组织编写、更新我所档案规章制度，开展所内档案法律法规及规章制度的宣贯，担任进修、实习人员的业务辅导。
4.负责部署本所档案管理工作。负责本所档案工作计划、总结、专题调查。
5.负责指导和监督各室档案的收集、整理工作。
6. 承担教学任务，对下级职称工作人员进行技术指导和考核工作，培养本专业的各级人才。

食品室主任岗位职责

食品室主任岗位职责
食品室主任是负责学校食堂工作的重要职务，主要职责如下：
一、负责食堂日常管理工作
1.组织制定食堂的各项制度与规章，确保餐厅安全、卫生、高
效各方面的运转。

2.制定餐饮管理制度，并对餐饮工作进行监督、管理，确保食
品安全，并按时完成餐饮准备工作。

3.与食品供应商、监管部门进行交流和协调，协调和处理与食
堂有关的事宜，提高食堂服务水平，在争取学校老师和学生的满意度。

二、负责菜单设计与研发
1.设计食堂的菜单，做到根据不同群体的口味和身体素质提供
丰富、营养的饭菜。

2.负责研发新菜品，创新餐饮模式，提供更加多样化、健康的
菜品。

三、保障食堂卫生安全
1.负责食堂的卫生管理，包括人员管理、设备管理、环境管理
以及食品管理等。

2. 组织食堂员工加强对卫生的监督和管理，对食品原材料的品
质进行严格的把关，确保食品的安全卫生。

四、计划和安排食堂日常预算管理
1.制定餐饮费用、成本预算计划，对餐饮费用进行管理和控制。

2.负责食堂设备的维修和保养，及时请求相关的设备维修，确
保设备运转。

以上就是食品室主任岗位职责，需要勤勉负责，熟练掌握食品卫生要求及食品加工制作技能，切实保障食品安全，为广大师生提供优质、卫生、营养、经济的餐饮服务。