政工论文45

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政工论文范文（参考）

政工论文范文政‎工论文范文‎政政工干部的能‎力、素质直接关系‎到基层建设的质量‎。

在当前实施三基‎工程建设的新形势‎下，如何进一步提‎高基层政工干部的‎综合素质，为圆满‎完成各项繁重的消‎防保卫任务提供强‎有力的思想保证，‎是当前各级领导和‎基层政工干部需要‎迫切解决的问题。

‎以下是我今天为大‎家精心准备的：政‎工类论文相关范文‎。

具体内容如下，‎欢迎参考阅读!‎政工论文‎范文：浅‎谈如何做好当今煤‎碳企业政工工作‎、当今政工工作‎的不足由‎于多年来煤炭企业‎大环境的影响，政‎工人员的来源大多‎是初、高中毕业，‎知识结构单‎一、专业素质‎较低，缺乏科学精‎神、法制意识，致‎使部分政工人员专‎业水平不足上。

‎还有一个不‎足，部分政工人员‎缺乏工作的热情。

‎进行思想政治教育‎是一项艰苦的工作‎，他需要政工干部‎长时间工作量的积‎累，付出艰苦的劳‎动才能逐渐产生效‎果。

而且对于煤矿‎企业来说，职工从‎事着风险较高、劳‎动强度较大的劳动‎，这也给煤企政工‎的工作带来了不利‎的影响，这都使得‎部分政工人员在思‎想政治教育的日常‎教育管理中责任心‎不强，出现了忽冷‎忽热，存在心教不‎诚、身教不正、自‎教不扬的现象。

‎、加强煤矿政‎工工作的途径‎.1首先应该加强‎政工工作者的学习‎、培训，提高政工‎人员的素质‎构建和谐煤矿企‎业迫切需要用法律‎法规手段协调和处‎理各种利益关系，‎对各种管理进行进‎一步规范，实现科‎学化、民主化和制‎度化，诚信友爱融‎会协调，就是以社‎会主义核心价值体‎系为指导，弘扬中‎华民族优秀的文化‎理念和价值观，实‎现多元文化与主流‎文化的和谐。

这就‎要求要加强对政工‎人员法律法规、和‎谐文化等的教育，‎以实现构建和谐企‎业的需要，实现内‎部环境和外部环境‎的统一。

‎随着社会的发展，‎政工干部已有的知‎识必然会变得陈旧‎过时，要保证思想‎政治工作的水平，‎政工干部需不断学‎习进修，这是改变‎政工干部知识水平‎、保证政工干部素‎质的稳定和提高的‎最好办法。

政工师论文

政工师论文政工师是一种新型的职业，政工师主要以在各个领域进行政治工作为主要职责，为实现国家的发展目标和维护社会的和谐稳定发挥着重要作用。

本文将从政工师的定义、职责和意义三个方面进行论述。

政工师是一种新型的职业，其主要职责是通过各种方式和手段来加强党的领导、落实党的路线方针政策。

政工师是党的干部队伍的重要组成部分，其职责主要包括宣传思想工作、党员教育管理、志愿者服务等方面。

政工师需要具备扎实的理论基础和较强的组织协调能力，能够有效地引导群众思想、推动工作的开展。

政工师的职责是有着重要意义的。

首先，政工师是党的宣传思想工作的重要力量。

政工师通过开展各种形式的宣传活动，加强党的理论武装，引导广大干部群众树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党的执政的思想道德基础。

其次，政工师是党的干部队伍的重要管理者和教育者。

政工师通过对党员的培训教育和日常管理，提高党员的政治觉悟和工作能力，推动党员队伍的建设和整体素质的提升。

最后，政工师还是党的志愿者服务的主力军。

政工师通过志愿者服务活动，加强党和人民群众的联系和沟通，推动社会的发展和进步。

政工师的存在和发展对于实现国家的发展目标和维护社会的和谐稳定具有重要意义。

政工师以“服务党、服务人民”为宗旨，通过加强党的领导和党员队伍的建设，推动各项工作的开展。

政工师在工作中注重调查研究，充分了解群众的需求和意愿，与群众保持密切联系，为群众提供及时、有效的服务。

政工师还积极参与各种社会工作和社会服务，通过志愿者服务活动促进社会的和谐稳定。

同时，政工师注重自身的专业素养和能力的提升，不断学习和研究，勇于创新，提高工作效率和质量。

综上所述，政工师是一种新型的职业，其主要职责是通过各种方式和手段来加强党的领导、落实党的路线方针政策。

政工师的职责具有重要意义，其存在和发展对于实现国家的发展目标和维护社会的和谐稳定具有重要作用。

政工师应注重职业素养和能力的提升，不断学习和创新，为实现中国梦、民族复兴作出更大的贡献。

企业政工论文

企业政工论文创建现代化企业，提高企业自身的能力，是所有国有企业发展的必要条件。

一方面要有多种技术能力的基础，另一方面，还要有企业内部整体管理思想的支撑。

主要偏向政工的发展，加强工作团队的实力，增加对外的宣传活动，多方面共同进行企业党建活动，增强企业员工的责任感、进取心，是坚实有效地促进企业文化进步，为企业向着更好更强的方向发展打好基础。

一、企业思想政治工作与企业文化相融合的意义一企业思想政治工作与企业文化的关系国有企业是一个经济团体，在自身发展过程中，经过积累丰富的文化基础，打造品牌效果，提高自身能力。

所以，国有企业的思想政治工作，应该联系企业的工作情况，经过效果显著的思想政治活动，给企业的未来做好充分的准备与思想后援。

二企业思想政治工作与企业文化结合的作用1.形成软实力，促进企业的生产经营发展。

国有企业的生产经营作为企业强大的物质基础。

马克思主义哲学认为，物质决定意识，意识反作用于物质。

准确的意识对事情的进展是有推进效果的。

生产经营活动首先要有足够的资金、高端的配置与充足的原辅材料等物质基础，更重要的是企业员工的意识观念，充分展现主观能动性。

在生产力的三个重要元素中，人是最重要、最灵活的元素。

领导的自身素养、经验、能力直接影响着生产活动的效果。

国有企业思想政治方面便应该注重提升员工的意识观念，随时调整好员工的心理状况，调动所有员工的工作积极性，让全体员工都能够集中精力在工作上。

经过思想政治活动的不断进行，能够指导全体员工认识到认真工作不只是为了得到物质利益，更能够达到为国家的繁荣富强奉献自己的一份力量，实现自我价值，进而提升员工对企业的认同感。

从某些层面上讲，为确保社会和谐做出了贡献。

2.形成凝聚力，加强国有企业内部管理。

管理效果是实现企业内部交流通畅，员工认同企业管理方式。

企业内部思想相同、目的相同，整体才会有凝聚力、竞争力，员工才会有积极性、主动性与创新性。

在企业管理中，思想政治工作应该从基层开始展开调查探究，把员工的需要、想法及时地反映到领导层面，让领导可以在拟定政策过程中全面顾及到基层员工的工作状况与需要。

政工职称论文

精品文档政工职称论文政工职称论文--浅析新形势下思想政治工作的与时俱进摘要:思想政治工作是我党的政治优势，是我党的优良传统，也是我们克敌制胜的法宝。

新形势下要保持发扬这一优良传统，思想政治工作必须与时俱进。

关键词:新形势与时俱进思想政治工作创新与时俱进顾名思义就是与时代前进的脚步、实践发展的脉搏保持高度一致。

思想政治工作的与时俱进就是指思想政治工作要随着社会实践的变化而变化，包括思想观念、内容、方法、途径等诸多方面。

做好思想政治工作，是贯彻落实科学发展观、新时期发展的需要，保持思想政治工作的与时俱进，更是引领各项工作科学发展、和谐发展、可持续发展的关键。

一、认识“一门科学’,思想政治工作与时俱进的客观必然性。

1，思想政治工作的与时俱进体现了思想政治工作的自身发展规律。

思想政治教育是一门与时俱进的科学。

同所有科学一样在实践中不断吸收新经验、新知识、新原理来丰富、发展、完善自己。

并根据实践的需要进行新的探索，提出新的理论来1 / 7精品文档丰富自身。

思想政治的科学性决定了思想政治工作与时俱进的客观发展必然。

此外，与时俱进自身需要人们要有一种时不我待、不进则退的紧迫感，一种忧患意识，一种昂扬向上、奋发有为的精神状态。

要求人们的认识要跟上社会的进步和时代的发展，与时代同步，不要落伍;要求人们要有创新意识，开拓进取的勇气。

这些都与实践发展中思想政治工作凸显的进取性、时代性，创新性等征相一致，无疑，与时俱进就是思想政治工作发展的客观必然。

2，思想政治工作的与时俱进是现代社会发展需要。

适者生存，与时俱进不仅是思想政治工作自身发展规律要求，而且，随着社会外部大环境改变，也是部门自身发展的内在需求。

思想政治工作不能脱离具体实践和经营的实际。

思想政治工作只有源于部门需要，才能获得应有的舞台和空间;只有破解难题，才能抓住关键环节，体现保证作用。

时代在前进，市场经济在不断完善，传统思想政治工作，已经不适应现代社会发展需要，必须不断开拓创新，思想政治工作才能永远葆有强大的生命力，到达它存在发展的价值。

如何做好当今社会的政工工作论文

如何做好当今社会的政工工作在目前我国国情和社会现状下，当今政工工作的不足，由于多年来石油的开采与开发，使得目前政工类的工作人员主要来自于初中，高中等阶段的人员。

使得在这些工作人员工作时无法注意到自己工作的重要性，并且专业水平、素质、素养等文化程度达不到我国应有的标准，进而发生很多政工类人员工作出现懈怠、懒散的情况。

作为政工类的工作人员要积极的去调动自己对自己工作的认真性、负责性。

并且做好自己的本职工作，充分了解自己工作的重要性并且充分了解自己工作所涉及的范围。

才能使自己的工作蒸蒸日上。

所以，一定要加强政工干部们的管理。

在目前我国国情和社会现状下，当今政工工作的不足，由于多年来石油的开采与开发，使得目前政工类的工作人员主要来自于初中，高中等阶段的人员。

很大一部分人员工作的积极性无法被自己的岗位、自己从事的工作所带动。

作为政工类的工作人员要积极的去调动自己对自己工作的认真性、负责性。

并且做好自己的本职工作，充分了解自己工作的重要性并且充分了解自己工作所涉及的范围。

才能使自己的工作蒸蒸日上。

在这一点上石油政工工作的难点、要点，要想办法自己努力地去突破。

并且敢于创新、敢于接受新鲜事物的挑战、并且调动自己周围的一切有生力量去实现政治面貌和政治思想上的转变。

在以往的工作过程中，政工类干部的政治思想教育是必须主抓的一项课题，但是由于文化素质素养的不合格、不达标。

从而使很大一部分的课题没有办法进一步的去研究、去深入。

只能是一批人员不如一批人员。

造成了我国目前政工类工作人员的现状。

下面简要的概括几点，并且阐述一下个人对政工工作的看法与认知。

一、政工类的工作难以进行、主要是由于面向的团体在政治思想与面貌上的不同。

只有少数人才能真正了解政治思想面貌的重要性，并且肯认真贯彻和学习。

企业政工师论文_综合论文

企业政工师论文_综合论文企业政工师论文_综合论文企业政工师论文企业政工师论文，政工师作为一个新兴职业，越来越受到许多公司老总的重视，现在很多的公司都会设定政工师这一个职位，他们能够帮助企业领导更好的管理员工，管理资料下载网为您带来一篇中级政工师论文，全文如下:一、政工师在企业中的作用1.活动中政工师的领导作用近年来，全国开展了很多的企业活动，旨在提高企业的凝聚力。

政工师在这些活动就扮演了导演的角色，政工师良好的组织能力，加上他周密的策划方案，可以使活动变的更加生动，而且很有意义。

在活动中，政工师可以收集问题所在，准确判断并解决问题，在政工师的领导下使活动圆满的完成。

2.政工师的中流砥柱作用思想政治工作是我们国家的优良传统，是我们党在几十年来的工作中总结出的宝贵经验，可以有效的掌握我们所需要的信息，得到正确的思想方法，及时的做出判断，做出正确的决定。

政工师就是企业思想政治工作的组织者和实施者，在企业的工作中起着中流砥柱的作用。

3.组织企业的文化建设与时俱进是企业发展的根本原则，企业要想发展必须迎合市场，做出必要地改变，所以一个优秀的企业必须拥有并发展自己优秀的企业文化。

在企业文化的宣传中，要密切和员工的联系，把握好企业文化的精髓，以身作则使员工的价值取向得到很好的统一，使企业的文化建设有效率，有水平的开展。

二、怎样做好企业政工师1.对待员工企业员工是企业的动力，是企业发展的根本。

因此，首先就是要做好员工的工作，坚持以人为本，深入基层得到员工的认可;倾听员工的心声，了解员工的所思所想，定期做好企业调查;对待员工在生活或者工作中出现的问题认真研究，探查事情的本相，了解事情的来龙去脉，找出妥善的办法帮助员工解决问题。

政工师一定要认清自己的职责，直接接触员工最关心的问题为员工服务。

2.加强自己的修养素质作为一名思想政治工作者，必须具备一定的素质，包括自己的政治素养还有能力素质。

树立自己正确的积极的人生观、价值观，是一个成熟的政工师所必需具备的。

思想政治工作论文(魏超斌)

坚持以人为本是基层做好思想政治工作的法宝地税稽查局魏超斌在常人眼里思想政治工作属于务虚的范畴，是一项软任务，大家既不易看清、也不易摸着、更不易讲明，所以在日常工作、学习、生活中关注的较少，同时还极易产生面对要进行全体性思想教育等学习讨论时，不但很多同志怨声再道：说是不务正业、尽害折腾；而且部分基层领导也产生认识上偏差：说是不便检查、无从考核。

为了便于斧正大家心中种种的疑虑，使我们基层思想政治工作能变虚为实，虚功实做，做到干部职工的心坎上、做到基层领导的管理理念中，思想政治工作我们不仅要在八小时工作之内重视，在八小时之外也应引起大家的高度关注；不仅要剖析好自己的思想灵魂、也要做通身边同事亲友的思想。

现紧紧结合工作的实际，围绕“人”这个根本因素，粗略地谈一谈如何采取有效措施，做好基层稽查干部的思想政治工作。

一、加强思想政治教育——稳人心以人为本,加强思想政治教育，应紧密联系稽查队伍思想实际,强化稽查人员的理想信念教育,道德风尚教育,法制和廉政教育,不断增强广大干部的团队意识,服从意识,保持健康的心态,形成良好思维方式和行为习惯，才能不断地提高稽查干部爱岗敬业、乐于奉献、廉洁奉公的自觉性。

(一)抓好政治理论教育。

人之理想信念，犹如鸟之翼、楼之柱、桥之敦，头脑指挥行动。

应坚持用科学发展观和“三个代表”重要思想武装稽查干部的头脑，打牢理论根基，帮助干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，使稽查干部在政治路线上辨明方向，在处理复杂问题时分清是非，在关键时刻立场坚定。

(二)抓好爱岗敬业教育。

思想政治工作最忌空洞说教，“空对空”和“两张皮”，在工作中,应通过开展典型教育，充分利用正反典型进行教育，用身边的人和事教育身边人，发挥示范和警示作用，教育稽查干部立足稽查岗位，术业专攻，建功立业，为地税事业贡献自己的聪明才智。

(三)抓好遵纪守法教育。

我们的税务检查人员代表着国家行使查处涉税违法行为的职责，也是肩负起保障国家税收政策法规能够贯彻执行的最后一道防线的义务，有职有权，得天独厚，思想意识的正确与否，决定着其价值观、人生观、荣辱观、集体观、大局观的实现。

加强政工工作论文

加强政工工作论文通过政工工作的多年实践，我深深地认识到，发展我们的事业不仅需要一流的人才、一流的管理、一流的技术、一流的装备，更需要一流的政工工作做保证。

打造一支优良的、高素质的政工干部队伍，开展扎实有效的政工工作是我们事业长远发展的有力保证。

从事政工工作的干部必须认清形势，明确责任，通过不断学习和实践，提高自身的政治思想水平和政工业务工作能力。

我认为，必须做好以下几个方面：一、加强队伍建设，提高工作能力俗话说，打铁还需自身硬。

政工干部需要具备合格的政治素养、扎实的理论功底、深厚的业务知识，这都离不开学习，学习是加强修养、陶冶情操的重要途径，也是提高能力、做好工作的基础。

因此，每一名政工干部都要从自身做起，养成良好的学习、思考、分析问题的习惯，确立勤奋学习、终身学习的观念，要紧跟形势，学习新鲜知识，完善知识结构，不断提高自身的政治理论水平和处理实际工作问题的能力。

二、树立服务意识，提高服务水平政工干部默默无闻工作的时间多，如果没有高度的敬业精神和不计名利“甘为孺子牛”的奉献精神，是很难把工作干好的。

因此，政工工作干部必须要树立“以人为本”的服务理念，打造政工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象，自觉做到高站位、谋大事，想基层、办实事，解难题，爱岗敬业、无私奉献。

一是要放低姿态，服务基层。

要秉着“服务基层，服务职工”的理念，开展政工工作。

政工工作的本质就是走基层路线，一切工作的本源都是来自于基层，只有真正树立起全心全意为基层服务的思想，尊重和充分发挥广大职工的主人翁地位，通过关心人，理解人，尊重人，最大限度地调动广大职工的工作积极性和创造性，才能增强全体干部职工的凝聚力、向心力、感召力，为做好工作、发展事业提供有力的政治保障。

二要全心全意，促进和谐。

要努力提高政工干部的服务意识和服务水平，增强在政治工作方面的亲和力、时效力、执行力、感染力，逐步建立起一支“忠实服务、热情服务、真心服务”的政工队伍，促进各项工作和谐健康发展。

政工师论文

浅谈新时期政工干部应与时俱进作者：XXX当前;社会日新月异;时代千变万化;能否号准时代脉搏;把握发展方向;与时俱进地做好新时期党的建设工作;不仅关系到中国共产党能否健康发展;也关系到我国社会主义现代化建设能否顺利实现..一、基层党支部应确实密切党群关系如果把党比作一个庞大的系统;那么党支部;就是我们中国共产党这个庞大系统中的微小细胞..党支部这一基层组织虽然形体微小;但它在党的组织架构中;发挥着上传下达、联系左右的作用;是党的全部工作和战斗力的基础..俗话说;基础不牢;地动山摇..因此;新时期;党务工作者要适应企业改革发展的新形势、新任务的要求;建设有创造力、凝聚力和战斗力的基层党组织..要树立不抓基层党建是失职、抓不好党建就是不称职的责任意识;切实履行基层党建工作的职责;全面推进党的基层组织建设..政治要坚定..这是对政工干部的基本要求;也是做好本职工作的先决条件;在大是大非面前能自始至终保持一个清醒的头脑;使自己从思想上和行动上都能和党的路线、方针、政策保持高度一致..除此外;政工干部还要注意不断丰富、优化、完善自己的知识结构;不仅要学习哲学、政治经济学、历史和现代科技知识;而且要了解世界发展潮流;与时俱进;不断更新自己的知识;使自己的知识结构与当前的形势、任务结合起来;用发展的、前进的眼光看问题;在实事求是的基础上解放思想;在解放思想的层面上坚持实事求是;真正把自己打造成一个头脑清醒、立场坚定、知识丰富、品格高尚的复合型人才..二、基层党务工作者是加强党建和推进社会主义现代化建设的需要当前;社会日新月异;时代千变万化;能否号准时代脉搏;把握发展方向;与时俱进地做好新时期党的建设工作;不仅关系到中国共产党能否健康发展;也关系到我国社会主义现代化建设能否顺利实现..做为政工干部要具备敏锐的洞察力..思想政治工作是针对人们的心理活动所进行的一项特殊工作;因此;每个从事思想政治工作的同志都必须做到才思敏捷;洞察秋毫;要善于从工作对象的表情、性格、只言片语和人际关系中判断其真实的心理活动;准确把握工作对象的心理变化和思想脉搏..还要立足本职;熟悉情况;钻研业务;增强服务能力..政工干部的工作有很强的专业性;除了要做好思想政治工作外;同时还要担负着思想政治工作的决策、计划、组织、实施、指导、管理协调等多项职能;而这些工作都需要娴熟的业务才能完成..业务能力强;工作质量和工作效率就高..业务能力低;工作质量和工作效率就低..业务能力和素质是政工干部做好工作的前提和保证..三、新时期党务工作必须保持工作形式多样化..事物是不断发展变化的;人的思想也不是一成不变的..在思想政治工作中;政工干部与工作对象的思想交锋;情绪冲突;都是不可避免的;因此需要政工干部要有一定的应变谋略;要有冷静的、清醒的头脑;切不可感情用事;激化矛盾;要恰当地运用激励、疏导、引导等工作方式;取得最好的工作效果..要有良好的口才..思想政治工作多数时候是要进行面对面的语言交流;因此;良好的口才是保证工作中正确思想得以准确表达的最好途径;为此;政工干部要学会措辞技巧、语言技巧;以按照工作对象的接受能力;选择适当的谈话内容和技巧..这是政工干部的基本功;思想政治工作要教育人;培育人;向人们摆事实、讲道理;没有好的口才是不行的..应变能力要强..政工干部在要处理一些突发性、应急性的工作;必须具有冷静的头脑和随机应变的能力;必须做到自信、机制、沉着、果断、以不变应万变..应用现代技术能力要强;要用社会学、心理学、行为学等学科的最新研究成果;努力做到潜移默化、润物无声..政工干部除具备过硬的政治素质、娴熟的业务能力外;还需要政工干部具备高尚的人格修养;这是做好思想政治工作的保证..得意不轻狂;失意亦坦然;淡泊名利;自强不息..在增强自身素质的同时必须忠于职守、严守纪律;不越权;不越位..不论何时何地;都要严格用组织纪律约束自己;在思想上筑牢拒腐防变的堤坝..。

政工论文范文

政工论文范文（范文参考）。

政工论文范文，新时代下加强党的政治建设的重要性。

随着社会的不断发展，党的政治建设在新时代下显得尤为重要。

党的政治建设是党的根本建设，是党的生命线和活力源泉。

加强党的政治建设，必须从严治党、从严治警入手，坚决维护党的纯洁性和先进性，保持党同人民群众的血肉联系，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

一、党的政治建设的重要性。

党的政治建设是党的根本建设，是党的生命线和活力源泉。

党的政治建设是党的性质和宗旨的具体体现，是党的先进性和纯洁性的重要保证，是党的执政地位和执政能力的重要支撑。

党的政治建设是党的建设的基础和前提，是党的建设的核心和基础，是党的建设的根本任务和根本保证。

党的政治建设是党的建设的全局性、全面性和重要性，是党的建设的首要任务和根本任务，是党的建设的中心环节和关键环节。

二、加强党的政治建设的必要性。

加强党的政治建设，必须坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，坚持人民当家作主是中国特色社会主义最根本的制度，坚持依法治国是中国特色社会主义最重要的法治。

三、加强党的政治建设的路径选择。

政工师论文六篇

政工师论文六篇政工师论文范文1（一）政治素养作为一个优秀的政工师，肯定要具有卓越的政治素养，要能够高效做好企业思想政治工作，并在进行思想政治工作的过程中不断提升员工的政治信仰，使企业员工都能够拥有正确而坚决的政治立场。

而要想拥有卓越的政治素养，政工师就要做到以下几点：第一，应当坚决自身的政治信念，并坚决自己的政治信仰和政治立场，以自身为榜样去影响企业员工；其次，应当拥有丰富的理论学问，只有拥有丰富的理论学问，才能够支撑政工工作的高效进行；第三，应当拥有足够强的实践力量，要在政工工作中将理论学问和工作实践进行有效结合，进而达到不断提升工作效率的目的，同时，也应当具备足够强的自我总结力量，要能够对政工工作状况进行有效总结，查找出工作中的不足之处，并有针对性的对自身工作方式进行调整，有效解决存在问题，从根本上提升政工工作效率。

（二）道德素养在企业政工工作开展的过程中，政工师就是员工们的领航者，是员工们学习的榜样，因此，政工师肯定要具备良好的道德素养，在政工工作进行过程中以身作则[1]。

人类文明不断进展，人们的思想水平也在不断提升，这使得企业政工工作的顺当开展难度变得更大，因此，作为企业政工工作的领航者，政工师必需在政工工作开展过程中以自身为榜样，谨守道德底线，为员工们做好模范带头作用，不断提升自身工作的劝说力和感染力，使员工从心理上信服和崇尚政工师所描述和构造的思想正式信仰，进而不断坚决自身的政治立场。

（三）学问素养没有丰富的理论学问作为支撑，即使拥有卓越的政治素养和道德素养，政工师的政工工作也很难顺当开展，极为简单在政工工作进行中消失心有余而力不足的尴尬状况，因此，政工师肯定要具有良好的政治素养。

为了有效推动企业政工工作的顺当、高效进行，政工师应当具备丰富、先进的学问，并拥有超前的意识和独到的见地，如此一来，在政工工作进行的过程汇中，政工师才能够游刃有余的应付各种工作难题和直面各种不同类型的员工，从细节上入手做好企业政工工作。

政工师论文

浅论新形势下如何做好企业的思想政治工作XXXXXXXXXXXXXXX2012年5月30日浅论新形势下如何做好企业的思想政治工作思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是企业生产经营工作的生命线。

它对于凝聚人心，调动员工的工作积极性，增强员工责任感，促进企业改革发展稳定，战胜经济危机，践行科学发展观，构建和谐社会都具有十分重要的作用。

要把思想政治工作与生产经营工作相结合，实现由“单一化”结构向“立体化”渗透的转变生产经营是企业的中心工作，国企思想政治工作只有围绕中心工作进行，才能发挥其应有的作用。

因此，要适应中心工作的需要，跟随变革的步伐，注入时代的内容，拓宽服务的领域，关键要选准“结合点”，把思想政治工作与企业的生产经营、内部改革、机制转换等工作有机结合起来，坚持与企业各个方面工作整体配合，形成综合效应。

尤其要与企业管理相结合，把刚性约束与柔性导向有机结合起来，把思想政治工作的导向性要求体现在管理制度之中，使员工在“情”的激励之下爱岗敬业，在“法”的约束下努力工作。

创新工作机制。

随着企业内部竞争机制的引入和不断深化，各种矛盾和问题直接影响到建立现代企业制度的进程。

因此，必须依靠思想政治工作优势，以机制创新为突破口，更好地发挥统一思想、凝聚人心、稳定队伍的作用。

把思想政治工作制度真正纳入现代企业管理体系之中，与企业生产经营工作融为一体，构筑党政工团齐抓共管、分工合作的工作体制，要突出强调“一岗双责”，形成思想政治工作的辐射功能和群体优势。

做到抓管理，以人为核心，从思想入手；抓思想，以育人为本，从管理出发，使行政手段、经济手段与思想政治工作同步，批评教育同表扬鼓励结合，严格管理与关心爱护并举，使管人、管事、管思想较好地结合起来，鼓励每个员工在各自的工作岗位上最大限度地发挥自己的聪明才智，实现思想政治工作与企业经营管理工作的有效结合，逐步形成大政工的思想政治工作格局。

政工师思想政治工作论文(全文)

政工师思想政治工作论文一、政工师的重要作用（一）监督作用。

政工师引导医务人员正确的工作方向，并发挥其监督职能，监督医疗工作人员的工作，为患者谋福利。

（二）促进作用。

政工师在一定程度上，有效促进了医院工作的全面展开，确保全院各项工作井然有序的进行。

医院政工师的主要工作即为开导一个人的思想，使医疗工XX能全身心投入到日常工作中，有利于各项工作的进展。

二、我国各院政工师的现状（一）工作中的问题由于医疗体系的构成十分复杂，其各项制度十分严格，导致基层工作人员认为政工师是服务于医院领导的。

这一认识直接导致医院上下级沟通出现问题，治理者缺乏民主的治理意识。

（二）影响范围广在医疗体系改革的这一背景下，政工师的工作得到了前所未有的重视，给医疗卫生体系带来了很大的影响，具有较强的指导作用。

（三）进展前景广医院政工师的工作直接关系着医院的可持续进展，应加强思想政治工作，以人为本，着重提高医疗卫生人员的思想素养，使其更加适应社会现代化建设的需要。

通过加强自身认识，帮助医疗工作人员树立正确的价值观，久而久之，有助于培养自身良好的信誉，有助于未来的进展。

三、如何发挥政工师的最大优势（一）建立健全治理机制随着卫生体系的进一步变革，各医疗机构的运行模式也发生了相应的变化，主要体现在平等的公共卫生服务、基层医疗机构的建立等。

医疗工作人员转变了传统的门诊坐诊方式，逐步实行上门服务形式。

社会的转型、紧张的医患关系，给防疫站工作人员带来了沉重的压力，使其工作情绪十分浮躁，造成了工作隐患。

因此，医疗部门的思想政治工作人浮于事，建立健全其治理机制成为一项亟待解决的问题。

1制定考评机制。

为了进一步加强医疗卫生体系的医德医风建设，从真正意义上提高医疗工作人员的职业道德素养。

应成立考评工作组，根据相关标准，来评定医疗工作人员的工作情况。

有效促使医务人员加强与患者的沟通工作，接受社会的监督，有助于和谐医患关系的构建。

2制定领导机制。

医疗机构的每一个治理人员都应充当起政工师的角色，成立一个小组，形成以领导为核心、众人齐抓共管的治理体系，统筹规划各项总结工作，从而推进医疗系统的进展。

政工论文

如何做一个合格的政工师生活服务中心周素哲政工师是做人的思想政治工作的人类灵魂工程师。

但是现在企业政工干部的作用越来越被忽视，甚至存在着很多偏见。

不少人认为思想政治工作就是说不切实际的空话，是板起面孔说枯燥的道理，甚至还有人认为，思想政治工作就是让职工放弃自己的利益，思想政治工作就是为领导辩护等等。

历史的经验告诉我们，政治思想工作是排在第一位的。

思想政治工作是做人的工作，人的工作如果做不通，企业是不可能飞跃发展的。

一、做一个合格的政工师要从加强自身素养入手（一）一个合格的的思想政治工作者，必须树立正确的世界观、人生观和价值观，这是最重要、最根本的思想素养。

作为思想政治工作者，身教远重于言传，其对待人生的态度对教育对象有着潜移默化的影响。

而树立正确的价值观，就要抓住价值观的核心，树立集体主义思想，在处理个人与集体、个人与党、人民、国家的利益关系时，自觉服从集体利益、服从国家利益。

（二）作为一名政工师，要有较高的业务素养。

首先要具有一定的组织才能，应该既能调动本部门力量，发挥所有人员的积极性，又能够协调组织其他部门的力量，共同开展思想政治工作，还要能够组织群众，运用群众智慧共同做好思想政治工作。

其次，要具有一定的文字表达能力，应该能写出文理通顺、生动鲜明的文章，胜任起草各类公文的工作，能适应工作中各环节的需要。

二、一个合格的政工师要讲究工作方式方法。

“一把钥匙开一把锁”。

企业基层思想政治工作的对象是全体员工，但是员工之间年龄有差异、思想觉悟有高低、文化程度也不同，所以政工师在做思想政治工作采用的方法、手段也应该是不同的。

要想做到真正了解人，就要真正深入基层，了解员工的思想动态，找到症结所在，从根本上解决员工所普遍关心的“热点、难点”问题，研究职工的思想、心理、情绪，进行思想变化的因素分析，针对不同情况和特点采取不同形式进行教育和做工作，思想政治工作才能有的放矢。

换位思考，设身处地为职工着想。

要能体会到员工的痛苦，并由此出发，树立、深化为员工服务的意识，想职工所想，急职工所急，善于把握群众心态，培养自己良好的沟通能力，同职工打成一片。

思想政治工作研究优秀论文

思想政治工作研究优秀论文推荐文章社区工作者入党申请书范文热度：个人年终工作总结热度：2022年度八年级数学教师工作计划热度：优秀政治思想工作总结模板热度：党员教育培训工作计划表热度：思想政治工作是我国的最大特色、最大优势，是党的工作的重要组成部分，我们党必须重视思想政治工作。

下面是店铺为大家整理的思想政治工作优秀论文，供大家参考。

思想政治工作优秀论文篇一：《浅谈思想政治工作的创新》摘要：在当今改革开放和市场经济的新形势下，企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济，才能充分发挥其应有的作用。

本文首先阐述思想政治工作对企业的作用，然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题，最后提出解决企业思想政治工作问题的对策。

关键词：思想政治工作;创新;以人为本思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和一切工作的指导方针。

当前，随着改革开放不断深入发展，组织形式和经济成分多样化的发展，企业的思想政治工作遭遇到新的挑战。

企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路.对症下药，做好思想政治工作，才能稳定发展。

一、思想政治工作对企业发展的重要意义1 思想政治工作是企业所有工作的生命线，为一切工作指明了正确的政治方向，是企业不可缺少的生产力要素之一思想政治工作是指一定的阶级政党，为了实现本阶级的政治目的，通过教育活动，用本阶级的思想去影响广大社会成员，使其接受它并转化为个体的思想和形成一定的行为意识，从而支配人们自觉地去行动的活动。

思想政治工作的一项重要内容，就是要动员和领导广大干部群众，积极学习科学文化知识，努力掌握现代化建设本领。

在企业中，思想政治工作的根本作用就是不断改进工作，保证和加速企业生产的发展.尤其在改革开放的今天，思想政治工作已经渗透到了企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面，成为企业不可缺少的生产力要素之一。

思想政治工作具有行为导向功能、精神激励功能和社会调节等功能。

社会主义市场经济需要思想政治工作来保证发展的方向，需要思想政治工作来引导人们的行为。

企业思想政治工作论文(六篇)

企业思想政治工作论文（六篇）（篇一）探索“三个作用”发挥的新途径创新推动国有企业思想政治工作“三个作用”是指党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。

“三个作用”是党章赋予的神圣职责，是我们党的宝贵管党治党经验。

国有企业自成立之日起，中央对企业党组织建设始终高度重视，不论企业如何改革，加强党的领导、强化党建工作、发挥“三个作用”的要求毫不动摇，并且越来越严。

所以，发挥“三个作用”是中央对国有企业和国有企业党组织提出的坚定不移的明确政治要求，是企业改革发展的坚强保证，须臾不可忽视、不能离开。

一、找准“三个作用”发挥的出发点当前发电企业面临着严峻而复杂的生产经营形势，上网电价下调，利用小时继续下滑，降低成本压力较大，国资国企、电力体制等各项改革还将带来其它难以预测的影响。

但是，“再好的发展形势，也有亏损企业；再艰难的市场环境，也有盈利企业”，关键看企业领导干部是不是有足够自信，是不是具备很强的能力，职工是不是能够实心实意地跟着你干。

而要实现这些目标，关键在于党组织和党员“三个作用”的发挥。

因此，国有企业党组织要坚持党管干部、党管人才的原则，从“高层的事业心、中层的进取心、基层的责任心”入手，注重把党组织的政治优势转化为企业发展优势，培养一支忠诚干净担当的党员干部队伍。

党委要保证党中央政令畅通，保证监督中央、上级党组织重大决策部署在企业的贯彻执行，同时，要切实把经济工作当成最大的政治，敢于参与，善于参与，在参与中服务，在保证中监督，通过与经济工作的融入结合，发现问题，努力找准发挥政治核心作用的切入点。

党支部要从“找准角色、准确定位、发挥作用、有所作为”入手，不断在密切联系职工群众、履行岗位职责上提升本领，在加强支部建设、凝心聚力上有所建树。

党员要时刻站在队伍前面，发挥表率作用，特别是在急难险重工作上要体现自身作用。

二、找准“三个作用”发挥的切入点只有不断实现好、维护好、发展好广大职工的切身利益，企业对职工才有凝聚力和感召力，职工对企业才有向心力和忠诚度。

[参考范文]油田企业政工工作论文

[参考范文]油田企业政工工作论文油田企业政工工作论文摘要政工工作对于企业的发展起到至关重要的作用，而油田企业的政工工作的现状还存在很多问题。

油田企业必须积极面对新形势下政工工作面临的困难和挑战，进行政工工作的创新和改良，采用积极有效的方法进行思想政治工作，将政工工作在企业发展过程中的作用充分发挥出来，以促进企业的良好运转，给企业的发展带来强有力的支持。

为了适应新形势下的社会需求和员工思想的转变，石油企业必须加强思想政治工作。

对于油田企业来说，强化企业政工工作，培养职工正确的思想价值观，弘扬优秀的企业文化，对于稳定企业发展，提高企业员工的工作积极性和主动性都有着极其重要的意义。

一、油田企业政工工作的现状(一)思想政治工作被弱化当前油田企业的一个很大问题就是政工工作的弱化。

企业中开展思想政治工作存在很多挑战。

首先，油田企业工作重点大多放在复杂性和重要性都比较高的油气生产任务上，主要的财力物力用在了保障生产安全和效率上，而职工的政治教育不足。

其次，由于作业区域多而分散，在人员管理上十分不便，党群工作不好开展，给政工工作带来较大的困难。

(二)思想政治工作队伍混乱思想政治工作的弱化，使得其组织机构也出现相应的问题。

一是思想政治工作人员多是交叉任职。

干部的精力往往不能投入到思想政治工作中，影响了政工工作的力度。

二是宣传组织人员的工作能力不强。

缺乏理论基础，不能结合企业实际进行政治思想工作，难以发挥政治工作的作用。

(三)工作方法单一，缺乏创新思想是与时俱进的，因此思想政治工作的方法也应该与时俱进。

在思想交流异常活跃的新形势下，政工工作应适应客观环境的改变，在原有的基础上加以创新，保持活力。

然而现实情况是，很多企业还是使用陈旧的政工工作方法，流于形式地开会、学习，看似花费了人力物力，实则没有实质性的成效。

二、新形势下做好政工工作的重要性(一)能够有效的贯彻落实党的精神和指示思想政治工作是企业党建工作的重要任务。