招聘外包服务合同协议书范本
人力资源外包合同5篇
人力资源外包合同5篇篇1甲方（外包方）：____________________公司乙方（服务方）：____________________公司根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方的人力资源外包服务事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条合同目的甲方因业务发展需要，将其部分人力资源相关业务委托给乙方进行外包服务。
乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求提供相应的人力资源外包服务。
第二条服务内容1. 人力资源招聘与配置：乙方负责为甲方招聘合适的人才，并根据甲方需求进行人员配置。
2. 人力资源管理咨询：乙方为甲方提供关于人力资源管理方面的咨询和建议。
3. 薪资福利管理：乙方负责甲方的薪资核算、福利发放等相关工作。
4. 劳动合同签订与管理：乙方协助甲方与雇员签订劳动合同，并负责劳动合同的日常管理。
5. 其他人力资源事务：包括但不限于员工培训、考勤管理、员工关系协调等。
第三条服务期限本合同的服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四条服务费用1. 甲方应按照实际使用乙方服务的人数及服务内容向乙方支付服务费用。
具体费用标准、支付方式及时间等由双方另行签订补充协议确定。
2. 甲方应按照约定及时向乙方支付服务费用，逾期未支付的，应按照未支付金额的百分之____向乙方支付滞纳金。
第五条双方权利义务一、甲方的权利义务：1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源外包服务。
2. 甲方应按时向乙方支付服务费用。
3. 甲方应提供乙方完成服务所需的相关资料和信息。
4. 甲方不得要求乙方从事违法违规的活动。
二、乙方的权利义务：1. 乙方有权获得相应的服务费用。
2. 乙方应按照合同约定为甲方提供人力资源外包服务。
3. 乙方应保护甲方的商业秘密及员工个人信息。
4. 乙方应按时完成甲方委托的服务事项，并保证服务质量。
第六条违约责任一、甲方未按约定向乙方支付服务费用的，应按照未支付金额的百分之____向乙方支付违约金。
外包劳务合同范本3篇
外包劳务合同范本3篇篇1甲方（发包单位）：__________________乙方（外包劳务单位）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方外包劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方业务需要，决定外包部分劳务工作给乙方。
乙方愿意提供合法、合格的劳务人员，协助甲方完成相关工作。
本合同旨在明确双方权益义务，确保劳务外包工作的顺利进行。
二、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳务人员，完成甲方指定的劳务工作。
具体工作内容包括但不限于：__________________（根据实际业务需要填写）。
三、劳务人员的数量、质量及待遇1. 劳务人员数量：根据甲方业务需求，乙方应提供足够的劳务人员。
2. 劳务人员素质：乙方提供的劳务人员应具备相关技能和资质，满足甲方的工作要求。
3. 劳务人员待遇：乙方应依法支付劳务人员的工资、福利等待遇，确保劳务人员的合法权益。
四、费用及支付方式1. 费用：甲方应按照约定支付乙方劳务费用，具体金额根据工作内容、劳务人员数量及工作期限等因素确定。
2. 支付方式：甲方应按照约定的支付方式及时支付乙方劳务费用，确保乙方合法权益。
五、保密条款1. 甲乙双方应对本合同内容及相关业务信息严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方应妥善保管甲方的商业机密及非公开信息，不得擅自使用或向第三方泄露。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
2. 若乙方提供的劳务人员无法满足甲方的工作要求，甲方有权要求乙方更换或补充劳务人员。
3. 若甲乙双方任意一方违反本合同的保密条款，应承担相应的法律责任。
七、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
人事外包服务协议书3篇
人事外包服务协议书3篇篇1本人事外包服务协议书（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（以下简称“委托方”）名称：地址：法定代表人：乙方：（以下简称“服务方”）名称：XXX人力资源有限公司地址：法定代表人：鉴于委托方有意将部分人事事务外包给服务方，以优化人力资源管理，提高运营效率，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的明确委托方与服务方在人事外包服务过程中的权利与义务，确保双方共同遵守，实现合作共赢。
二、服务内容服务方将为委托方提供以下人事外包服务：1. 招聘服务：负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等招聘工作。
2. 员工培训：根据委托方需求，提供员工培训、职业发展等方面的咨询与服务。
3. 薪资发放：代委托方发放员工工资，确保工资按时足额支付。
4. 社保缴纳：为委托方员工代缴社会保险费用。
5. 劳务纠纷处理：协助委托方处理员工劳务纠纷，维护委托方的合法权益。
6. 其他人事事务：包括但不限于人事档案整理、员工关系管理等。
三、服务期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。
到期后如双方继续合作，可续签本协议。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：委托方应按照服务方的收费标准支付服务费用。
2. 支付方式：双方约定以XX方式支付服务费用。
3. 支付时间：服务费用按月/季/年结算，委托方应按时支付。
五、双方权利义务1. 委托方的权利义务：（1）委托方应提供真实、完整的人事信息，以便服务方提供更好的服务。
（2）委托方应按时支付服务费用。
（3）委托方有权监督服务方的服务质量，对服务质量提出改进意见。
2. 服务方的权利义务：（1）服务方应按照协议约定为委托方提供优质的服务。
（2）服务方应对委托方提供的人事信息保密，不得泄露。
（3）服务方有权按照协议约定收取服务费用。
六、违约责任及处理方式如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
如因违约导致协议解除，应依法承担相应违约责任。
招聘外包合同范本(2篇)
招聘外包合同范本甲方（委托方）：__________乙方（承包方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供招聘外包服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1 甲方委托乙方为其提供招聘外包服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。
1.2 乙方应根据甲方的要求，制定招聘方案，并在约定的时间内完成招聘任务。
1.3 乙方应保证所提供的候选人符合甲方的要求，具备相应的资质和技能。
二、服务费用2.1 甲方应支付乙方招聘服务费用，具体金额为人民币____元整（大写：____________________）。
2.2 甲方应在候选人入职后____个工作日内支付乙方服务费用。
三、服务期限3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。
3.2 如双方同意续约，应在合同到期前____个工作日书面通知对方。
四、保密条款4.1 双方在履行合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密，不得泄露给第三方。
4.2 本保密条款自双方签订合同之日起生效，直至相关信息进入公共领域或不再具有保密价值。
五、违约责任5.1 双方应严格按照合同约定履行各自义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
5.2 如乙方未能在约定时间内完成招聘任务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。
六、争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整。
外包招聘服务的合同范本
外包招聘服务的合同范本第一篇范文：合同编号：__________一、合同主体甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________二、合同依据根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供外包招聘服务事宜，达成如下合同条款：三、服务内容a. 招聘信息的发布、筛选、初试；b. 面试安排及跟进；c. 员工背景调查；d. 录用通知及入职手续办理；e. 其他与招聘相关的事宜。
2. 乙方应根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，确保招聘质量。
四、服务期限本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____个月，自合同生效之日起计算。
五、费用及支付a. 按照实际招聘成功人数支付；b. 按照双方约定的固定费用支付。
2. 甲方应在乙方完成招聘任务后____个工作日内支付服务费用。
六、保密条款1. 乙方应对在招聘过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息严格保密。
2. 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。
2. 甲方未能按约定支付服务费用的，乙方有权暂停招聘服务，并要求甲方支付违约金。
八、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、附件1. 附件一：招聘需求说明书2. 附件二：招聘方案3. 附件三：服务费用结算明细4. 附件四：其他相关文件十、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________签订日期：____________________。
招聘服务协议通用版6篇
招聘服务协议通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1招聘服务协议通用版甲方（招聘单位）：__________乙方（招聘服务机构）：__________鉴于甲方拟对其公司（以下简称"公司"）招聘岗位进行招聘，现甲乙双方就招聘服务相关事宜，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：第一条服务内容1.乙方接受甲方委托，为公司提供招聘服务，并根据甲方需求，匹配合适的候选人，进行面试安排和人选推荐。
2.乙方需为甲方提供招聘进展情况汇报及评估报告，保证招聘工作的透明和及时性。
3.乙方在招聘过程中发现招聘需求不匹配或任何其他问题时，需及时与甲方沟通，共同解决。
第二条服务费用及支付方式1.甲方同意按照乙方提供的服务费用标准进行支付，具体费用以双方签署的《服务费用协议》为准。
2.服务费用支付方式：甲方应自候选人正式入职之日起____日内向乙方支付相关服务费用。
3.如因乙方原因导致候选人未入职，乙方应在__日内退还相应服务费用给甲方。
第三条保密义务1.双方应对因履行本协议所获得的对方保密信息予以保密，严禁向第三方泄露。
2.保密期限为本协议终止之日起___年内。
因履行本协议需要向第三方披露信息的，应经对方书面同意。
第四条违约责任1.一方违反本协议任何约定的，应向对方支付违约金。
若因严重违约导致对方损失（包括但不限于信誉、商誉等），违约方应承担相应赔偿责任。
2.未经对方同意提前解除合同的，应向对方支付相应解除合同违约金。
第五条协议变更经双方协商一致，本协议任何条款可进行变更，并需经双方签字正式确认。
第六条争议解决因履行本协议产生的任何争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向____市____（仲裁委员会）申请仲裁。
第七条其他1.本协议自双方签字生效，有效期至候选人正式入职之日终止。
2.双方如需解除合同，应提前__日书面通知对方，解除合同需双方签字确认。
3.本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
招聘外包服务合同范本(2024版)
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX招聘外包服务合同范本(2024版)本合同目录一览1. 服务内容1.1 招聘外包服务范围1.2 服务期限1.3 服务人数2. 双方责任与义务2.1 甲方责任与义务2.2 乙方责任与义务3. 服务费用3.1 服务费用标准3.2 费用支付方式3.3 费用支付时间4. 合同履行及验收4.1 甲方提供招聘需求4.2 乙方进行招聘操作4.3 甲方验收招聘结果5. 保密条款5.1 保密内容5.2 保密期限5.3 违约责任6. 违约责任6.1 甲方违约责任6.2 乙方违约责任7. 争议解决7.1 协商解决7.2 调解解决7.3 法律途径8. 合同的变更与解除8.1 合同变更条件8.2 合同解除条件9. 合同期限9.1 合同开始日期9.2 合同结束日期10. 甲方声明10.1 甲方基本情况10.2 甲方需求说明11. 乙方声明11.1 乙方基本情况11.2 乙方服务承诺12. 合同附件12.1 招聘需求表12.2 服务费用明细表13. 其他约定13.1 双方其他补充约定13.2 合同的生效条件14. 签字盖章14.1 甲方签字盖章14.2 乙方签字盖章第一部分：合同如下：1. 服务内容1.1 招聘外包服务范围甲方委托乙方提供招聘外包服务，服务范围包括但不限于：发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人评估、推荐候选人、候选人背景调查及提供相关咨询服务。
1.2 服务期限本合同服务期限为____年，自2024年1月1日起至202____年12月31日止。
除非合同提前终止或双方另有约定，服务期限届满后，本合同自动续约一年。
1.3 服务人数双方约定，乙方在服务期限内为甲方提供至少____名候选人，具体人数根据甲方实际需求和招聘进度进行调整。
2. 双方责任与义务2.1 甲方责任与义务甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资福利等。
外包劳动合同范本5篇
外包劳动合同范本5篇第1篇示例：外包劳动合同范本甲方：（委托方名称）地址：（委托方地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方是一家需要外包劳动力的企业，乙方是一家提供劳动力外包服务的公司，双方在平等互利的基础上，达成以下协议：第一条项目描述甲方委托乙方进行某项工程/项目的外包劳动服务，具体工作内容为：（工作描述）第二条服务期限本合同自双方签署之日起生效，至（结束日期）止。
若需要延长服务期限，需经双方协商一致并签订书面延长合同。
第三条服务费用1. 甲方支付给乙方的服务费用为：（金额），根据实际工作量和质量调整；2. 服务费用支付方式为（付款方式），以（币种）结算。
第四条工作时间及报酬1. 工作时间：根据项目需要，乙方将安排员工在合同约定的时间内完成工作任务；2. 报酬：乙方按照员工的工作量和工作质量进行结算报酬，甲方需按时支付报酬。
第五条员工管理1. 乙方有权选择合适的员工参与工程/项目的实施，甲方不得干涉员工的管理；2. 员工在工作期间不得私自与甲方达成其他协议，如需要调整工作内容或时间，须经乙方同意。
第六条保密协议双方约定保护工程/项目的商业机密，并严格保密相关信息，不得向第三方泄露任何涉及商业机密的信息。
第七条违约责任1. 一方未履行合同的约定，应承担违约责任，损失由违约方承担；2. 若因不可抗力等特殊原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同，但应及时通知对方并承担相应责任。
第八条合同变更1. 若有任何变更需要，双方应协商一致并签署书面变更协议；2. 未经双方书面同意，任何变更均视为无效。
第九条争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交（仲裁/法院）解决。
第十条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：以上即为【外包劳动合同范本】的具体内容，双方签字盖章后生效。
外包人员聘用合同范本
外包人员聘用合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（外包人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展需要，需聘用外包人员，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位及职责乙方同意在甲方安排的[具体岗位]工作，承担[具体岗位职责]。
二、聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
三、工作时间和工作地点（一）工作时间按照甲方的规定执行。
（二）工作地点为甲方指定的地点。
四、劳务报酬（一）甲方按照[具体支付标准和方式]向乙方支付劳务报酬。
（二）支付时间为[具体支付时间]。
五、甲方权利与义务（一）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。
（二）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
六、乙方权利与义务（一）乙方应按照甲方的要求按时、按质、按量完成工作任务。
（二）乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
（三）乙方应保守甲方的商业秘密和其他机密信息。
七、合同的解除（一）经双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方如有严重违反甲方规章制度或不能胜任工作等情形，甲方有权解除本合同。
八、违约责任（一）甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方承担违约责任。
（二）因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。
九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他条款（一）本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：__________________年______月______日乙方（签字）：________________________年______月______日。
外包人员 劳动合同6篇
外包人员劳动合同6篇篇1甲方（外包用工单位）：____________________乙方（外包人员）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事外包服务工作达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，则另行签订书面劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的岗位为：__________________（详细岗位职责及要求详见合同附件）。
乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
如因工作需要调整工作地点，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
如因工作需要，乙方需加班的，应按照国家法律法规的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币______元整（税前）。
薪资发放时间为每月______日，薪资发放方式由甲方直接通过银行转账方式支付。
2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有其他福利待遇（具体见合同附件）。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
如违反安全操作规程或规章制度造成自身或他人伤害的，由乙方承担相应责任。
3. 甲方负责为乙方办理工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险费用。
如发生工伤事故，甲方应按照《工伤保险条例》的规定进行处理。
若因乙方违反安全操作规程或规章制度造成工伤事故，乙方应承担相应责任。
招聘项目外包服务协议
招聘项目外包服务协议全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：招聘项目外包服务协议甲方（委托方）：__________法定代表人（或授权代表）：_____________联系地址：__________联系电话：__________邮箱：__________鉴于甲方拟委托乙方对其招聘项目进行外包服务，经双方友好协商，于本协议下达，共同遵守以下条款：第一条任务内容1.1 甲方委托乙方对其招聘项目进行外包服务，具体包括但不限于发布招聘信息、筛选合适的候选人、安排面试等工作。
1.2 乙方在接到委托后，应按照项目要求、时间表和质量标准完成相关工作，确保项目进度和目标的完成。
第二条报酬和支付方式2.1 甲方应按照约定的项目报酬标准向乙方支付相关费用。
2.2 乙方应按照双方协商的支付方式，接收甲方支付的报酬。
第三条保密条款3.1 双方应对在合作过程中获取的对方的商业机密和信息进行保密，不得擅自泄露给第三方。
3.2 在合作结束后，双方应销毁包括但不限于打印件、电子文件等形式的商业机密信息。
第四条服务质量4.1 乙方承诺提供的招聘服务符合甲方的要求，并保证服务质量。
4.2 若乙方在项目执行过程中出现失误或质量问题，应当承担相应的责任并及时纠正。
第五条协议终止5.1 在服务期限届满前，如任何一方提前终止合同，需提前30天书面通知对方。
5.2 在以下情况下，本协议可提前终止：一方未能履行约定的义务，违反本协议条款，或者出现其他严重违约情形。
第六条争议解决6.1 在合作过程中如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向有关部门寻求帮助解决。
6.2 争议解决的费用由双方分担。
7.1 本协议自签署日起生效，至项目完成之日终止。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________第二篇示例：招聘项目外包服务协议甲方：（委托方）公司名称：联系人：联系电话：地址：鉴于：甲方需要外包招聘项目进行人力资源的整合并优化管理，为此甲乙双方经友好协商达成以下协议：第一条项目内容1.1 甲方委托乙方担任本次项目的外包服务提供方，负责招聘项目的执行，包括但不限于招聘计划制定、职位发布、简历筛选、面试安排、录用流程管理等。
人力资源业务外包协议书8篇
人力资源业务外包协议书8篇篇1甲方（发包方）：__________公司乙方（承包方）：__________公司根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方的人力资源业务外包事项达成以下协议：一、协议范围1. 甲方将其部分或全部人力资源业务外包给乙方，包括但不限于招聘、培训、员工管理、薪酬福利、劳动纠纷处理等事项。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人力资源服务，确保甲方业务的正常进行。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、服务内容1. 招聘服务：乙方负责为甲方招聘合适的人才，包括制定招聘计划、发布招聘信息、组织面试等。
2. 培训服务：乙方根据甲方的需求，提供员工培训服务，包括制定培训计划、组织实施培训等。
3. 员工管理：乙方负责甲方的员工档案管理、考勤管理、绩效管理等工作。
4. 薪酬福利：乙方负责甲方的薪酬福利管理，包括但不限于制定薪酬体系、发放工资、办理社保等。
5. 劳动纠纷处理：乙方应协助甲方处理劳动纠纷，提供专业法律意见和处理建议。
四、费用与支付1. 甲方应按照约定向乙方支付服务费用。
2. 服务费用根据服务内容、工作量等因素确定，具体金额及支付方式详见附件。
3. 乙方应在每月的___日前向甲方提供上一个月的服务费用清单，甲方应在收到清单后的___日内完成审核并支付费用。
五、保密条款1. 甲乙双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得将保密信息用于本协议以外的其他用途。
六、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方服务质量问题导致甲方业务受损，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。
外包人员聘用合同(标准版)
外包人员聘用合同(标准版)甲方与乙方之间达成以下协议，约定外包人员聘用的相关事项。
一、合同双方甲方：[公司名称]，以下简称甲方乙方：[外包人员姓名]，身份证号：[身份证号码]，以下简称乙方二、聘用期限1. 甲方同意聘用乙方作为外包人员，乙方应按照合同约定的时间和要求提供相关服务。
2. 聘用期限为[起始日期]至[结束日期]，共计[聘用期限]。
三、工作内容和要求1. 乙方的工作内容包括但不限于：- [描述具体工作内容1]- [描述具体工作内容2]2. 乙方应按照甲方的要求完成工作，在工作期间遵守甲方的规章制度。
3. 乙方应保证工作质量和效率，并按时向甲方报告工作进展情况。
四、报酬和支付方式1. 甲方向乙方支付的报酬为人民币[报酬金额]，支付方式为[支付方式]。
2. 甲方应按照约定时间将报酬支付给乙方，如有延迟，应支付相应的滞纳金。
五、保密条款1. 乙方应对在工作期间获得的甲方商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露或向他人透露。
2. 对于违反保密条款所造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金。
违约金数额为合同总金额的10%。
2. 如因不可抗力或其他不可预见的原因导致无法履行合同，双方应及时协商解决。
七、争议解决方式1. 双方因本合同产生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至聘期届满或合同解除之日终止。
甲方（签字/盖章）：_________________ 日期：_________________乙方（签字/盖章）：_________________ 日期：_________________。
人力资源业务外包协议书范本5篇
人力资源业务外包协议书范本5篇篇1甲方（发包方）：____________________乙方（承包方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方的人力资源业务外包给乙方进行协商，并达成以下协议：一、协议目的甲方将部分人力资源业务外包给乙方，以优化甲方人力资源管理，提高业务效率。
乙方同意按照甲方的要求，提供专业化、高效的人力资源服务。
二、外包业务范围1. 人力资源招聘与配置：乙方负责甲方的招聘需求，包括但不限于招聘公告发布、简历筛选、面试安排等。
2. 员工培训与发展：乙方根据甲方需求，提供员工培训与发展项目的设计与实施。
3. 员工绩效管理：乙方协助甲方进行员工绩效管理，包括绩效考核、绩效反馈等工作。
4. 薪酬福利管理：乙方负责甲方的薪酬福利管理工作，包括但不限于薪酬调查、福利方案设计等。
三、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、服务费用及支付方式1. 乙方提供服务的费用计算方式按照实际工作量进行结算。
2. 甲方应按照约定的时间和金额支付服务费用，具体支付方式为每______（月/季度/年）结算一次。
3. 乙方在收到甲方的服务费用后，应按照国家规定开具相应的发票。
五、双方权利义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的服务标准提供人力资源外包服务；（2）甲方应按时支付服务费用；（3）甲方应提供乙方履行服务所需的相关资料和信息。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得相应的服务费用；（2）乙方应按照约定的服务标准提供人力资源外包服务；（3）乙方应保证服务的专业性和高效性；（4）乙方应对甲方的资料和信息予以保密。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方未履行本协议约定的义务，均应承担违约责任；2. 因违约造成对方损失的，违约方应负责赔偿；3. 不可抗力因素导致的违约，双方协商解决。
外包劳动合同范本6篇
外包劳动合同范本6篇篇1甲方（外包用工单位）：___________________乙方（外包劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方从事外包劳务事项达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为___________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位和工作性质，按照国家有关规定执行相应的工时制度。
2. 乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方提供正常劳动后，甲方按月支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据企业效益和乙方贡献，可另行发放奖金或津贴。
3. 甲方支付工资的方式为________（现金/银行转账）。
支付日期为每月的______日。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。
3. 甲方对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和应急演练。
4. 如乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。
2. 乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照内部规定进行处理。
八、保密和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。
2. 如乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作，应事先征得甲方同意。
九、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
外包招聘公司合同范本3篇
外包招聘公司合同范本3篇篇一甲方（委托方）：公司名称：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方代表姓名]地址：[甲方公司地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（受托方）：公司名称：[乙方公司名称]法定代表人：[乙方代表姓名]地址：[乙方公司地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方业务发展需要，需要招聘相关人才，乙方具备专业的招聘服务能力和资源。
双方经友好协商，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方寻访、筛选、推荐符合条件的候选人。
2. 乙方负责对候选人进行初步面试、背景调查等工作，并向甲方提供候选人的评估报告。
3. 协助甲方安排面试，协调面试时间、地点等相关事宜。
二、服务期限本合同的服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
服务期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。
三、招聘职位及要求甲方应向乙方提供详细的招聘职位信息，包括职位名称、职责、任职要求、薪资待遇等。
乙方应按照甲方的要求进行招聘工作。
四、服务费用及支付方式成功招聘一个职位的候选人，甲方应向乙方支付该职位候选人首月薪资的[X]%作为服务费用。
服务费用的计算以候选人与甲方签订劳动合同并正式入职为依据。
2. 支付方式：甲方应在候选人正式入职后的[X]个工作日内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。
乙方应在收到款项后的[X]个工作日内，向甲方开具正规发票。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权要求乙方按照本合同的约定提供招聘服务。
应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求和企业相关信息。
应及时对乙方推荐的候选人进行面试，并在面试后的[X]个工作日内给予乙方反馈。
按照本合同的约定向乙方支付服务费用。
2. 乙方的权利和义务有权要求甲方按照本合同的约定支付服务费用。
应按照甲方的招聘需求，运用专业的方法和渠道，为甲方寻访、筛选、推荐合适的候选人。
对候选人的信息进行保密，不得向第三方泄露。
外包劳动合同范本5篇
外包劳动合同范本5篇第1篇示例：外包劳动合同范本甲方：（委托方，即甲方名称）地址：（甲方地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）联系人：（甲方联系人姓名）联系电话：（甲方联系电话）鉴于甲方委托乙方进行（具体外包劳动内容），经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守相关法律法规，诚实守信，供需双方自愿、平等，约定合同如下：一、外包劳动内容1. 甲方委托乙方实施的外包劳动内容包括：（具体外包劳动内容）二、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，至（具体合同期限），届满后自动终止。
三、委托报酬1. 甲方向乙方支付的委托报酬为：（具体报酬金额及支付方式）四、乙方责任1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行外包劳动内容，并按时保质地完成委托任务。
2. 乙方在承接外包劳动期间，应妥善保管甲方提供的机密信息及资料，不得擅自泄露给他人或利用于其他用途。
3. 乙方应按照相关法律法规和甲方要求，严格遵守劳动纪律，不得违法操作或行为。
如因乙方违法行为给甲方造成损失的，乙方应负相应的赔偿责任。
1. 甲方应按时支付委托报酬，并提供必要的技术支持和协助，确保乙方顺利完成委托任务。
2. 甲方保证提供给乙方的信息和资料真实、完整、准确，不得对乙方隐瞒相关重要信息。
3. 如因甲方原因导致委托任务无法完成的，甲方应依法承担相应的责任，并对乙方进行合理的赔偿。
六、保密条款1. 双方应对在履行合同过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密，不得擅自泄露给他人或利用于其他用途。
七、违约责任1. 若甲方或乙方违反了本合同的任何一项内容，应当根据合同约定承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约方应在接到对方书面通知后十个工作日内纠正违约行为，并赔偿因此造成的一切损失。
八、争议解决1. 若因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的人民法院起诉。
九、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商具体约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字或盖章后生效。
招聘外包合同范本3篇
招聘外包合同范本3篇篇一招聘外包合同范本甲方（委托方）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________乙方（受托方）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________一、服务内容1. 乙方根据甲方的需求，为甲方提供招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
2. 乙方应按照甲方的要求，确保招聘的员工符合甲方的岗位要求和企业文化。
二、服务期限本合同的服务期限为自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付招聘服务费用，具体费用标准为：__________元/人。
2. 甲方应在乙方完成招聘服务后的______个工作日内，将招聘服务费用支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方应在收到招聘服务费用后的______个工作日内，向甲方开具发票。
四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本合同的约定提供招聘服务。
（2）甲方应向乙方提供招聘所需的相关信息和资料。
（3）甲方应按照本合同的约定支付招聘服务费用。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本合同的约定支付招聘服务费用。
（2）乙方应按照本合同的约定提供招聘服务。
（3）乙方应保证招聘的员工符合甲方的岗位要求和企业文化。
（4）乙方应保守甲方的商业秘密和员工信息。
五、违约责任1. 若甲方未按照本合同的约定支付招聘服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
2. 若乙方未按照本合同的约定提供招聘服务，应按照招聘服务费用的______%向甲方支付违约金。
人力资源业务外包协议书6篇
人力资源业务外包协议书6篇篇1人力资源业务外包协议书甲方：公司名称（以下简称甲方）法定代表人：XXX地址：XXX乙方：公司名称（以下简称乙方）法定代表人：XXX地址：XXX鉴于，甲方为了提高人力资源管理效率及降低成本，需要将人力资源相关业务外包给乙方；乙方具有丰富的人力资源管理经验和专业技能，愿意为甲方提供人力资源外包服务。
为明确双方权利义务，特订立本协议。
第一条服务内容1.1 乙方承诺为甲方提供以下人力资源外包服务：招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工福利、劳动关系管理等。
1.2 乙方将根据甲方的具体需求，提供相应的人力资源管理方案和服务内容，并确保提供的服务符合法律法规要求。
第二条服务标准2.1 乙方承诺提供的人力资源管理服务质量稳定可靠，确保服务合规、高效、专业。
2.2 乙方将根据甲方的要求，按时完成任务，并保障服务质量。
第三条服务费用3.1 甲乙双方在签订本协议时，将对服务费用进行商定。
费用包括人力资源外包服务费用、相关费用及税费。
3.2 服务费用支付方式：甲方在接受乙方提供的服务后，按照约定的支付方式及时间支付服务费用。
3.3 本协议有效期内，如服务内容或服务费用发生变动，应及时另行商定补充协议。
第四条保密条款4.1 双方均应保守对方的商业秘密，未经对方同意，不得向第三方透露相关信息。
4.2 乙方应妥善保管甲方的人力资源管理文件，不得将文件移交给他人或私自调阅。
第五条违约责任5.1 一方违反本协议的规定导致另一方受到损失的，应承担相应的违约责任。
5.2 双方应诚信履行协议，如因合作关系受到损害的，应协商解决并赔偿损失。
第六条协议变更与解除6.1 本协议如需修改或补充，需经双方协商一致，并签订书面协议。
6.2 双方可根据业务发展和需求，协商解除本协议。
解除协议应提前通知对方并书面确认。
第七条其他7.1 本协议自双方签章之日起生效，有效期为【起始时间】至【结束时间】。
7.2 本协议有效期届满前，双方应根据具体情况商讨是否续签，并签署续约协议。
外包劳动合同范本6篇
外包劳动合同范本6篇第1篇示例：外包劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名或公司名称）鉴于乙方具备完成以下工作的能力，并且甲方有需要委托外包劳动的需求，双方达成以下协议：一、工作内容：乙方接受甲方的委托，完成以下工作：（具体描述工作内容）二、工作时间：本合同自双方签署之日起生效，至完成工作内容或合同到期终止。
工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间双方另行协商。
三、报酬：甲方支付给乙方的报酬为：（具体金额或计算方式），支付方式为：（支付宝、银行转账等），支付周期为：（每月、每周等）。
四、保密条款：双方同意在合作过程中，不得泄露涉及甲方商业机密的信息，包括但不限于客户信息、产品信息等。
五、知识产权：乙方完成的工作成果，包括但不限于设计稿、文案等，一旦验收合格并结清报酬后，知识产权归属于甲方所有。
六、违约责任：任何一方违反本合同规定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、合同解除：任何一方有权在提前书面通知对方的情况下解除本合同，解除时间不得早于通知时间起的15天。
八、其他约定：本合同未尽事宜，双方可协商解决。
乙方（签名）：__________________ 日期：___________本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（公司名称）日期：___________第2篇示例：外包劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方需要对外委托劳动力以满足生产经营需要，乙方愿意接受委托从事相关工作，并达成以下协议：一、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，履行外包劳动合同所约定的工作任务。
2.工作地点：（填写具体工作地点，不得跨境）二、合同期限本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）止。
在合同到期前一个月内，双方应进行续约协商。
若期满双方未续约或未及时通知终止，则视为自动续约。
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编号：_____________招聘外包服务合同
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方（需求方）：
法定代表人：
乙方（服务方）：
法定代表人：
甲方因公司招聘工作需要，与乙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同。
一、主旨
甲方将公司部分岗位需要的具体人数在规定的时间内外包给乙方招聘。
乙方在甲方的书面授权的前提下，以甲方的名义进行社会、校园及网络媒体招聘。
乙方必须严格按照甲方的岗位说明，人数及工作内容及工作地点，诚信招聘。
二、协议期限
本合同期限自年月日起至年月日止。
协议期满双方协商一致的，应以书面方式办理续延手续。
期满未上岗的，甲方无需再支付费用；双方另有约定除外。
三、招聘岗位、人数和期限
1、甲方委托乙方招聘员工（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：
四、双方责任
1、甲方责任：
（1）甲方指派专人代表甲方全权负责此项工作：
联系人：
联系电话：
电子邮箱：
（2）甲方所提供岗位工作信息应真实合法有效，需甲方为乙方招聘需要提供营业执照副本、组织机构代码证副本等有效证件的电子版及复印件。
（3）甲方需向乙方提供与此次招聘岗位有关的工资、绩效奖金、工作时间、加班费、保险其他补贴等标准，明确合法的岗位职责及公司的有关福利待遇。
（4）初试合格后由甲方进行复试。
2、乙方责任：
（1）乙方需指派专人代表乙方全权负责此项工作：
联系人：
联系电话：
电子邮箱：
（2）乙方按照甲方招聘要求，在协议期限内负责招聘符合条件的工作人员供甲方择优录用。
（3）乙方负责与甲方联系，对面试时间、地点、方式进行有效沟通。
（4）乙方需向甲方提供符合条件应聘者的资料，并确保资料真实。
（5）乙方需通知应聘人员前往面试地点，并负责面试相关事宜的安排。
（6）乙方须对甲方提供的薪资、营业执照等信息确保保密，只做为代理甲方招聘使用。
（7）乙方招聘时所需宣传物料应提前报备甲方，且按照甲方公司要求制作及使用。
（8）面试通过者上岗后10个工作日内，工作效果不符合甲方要求，乙方需及时另行推荐其他人选，要求与前相同。
五、费用与结算
1、外包服务费标准为：人民币元/人。
2、乙方按照甲方要求招聘的员工在甲方入职且在岗日后，乙方须向甲方支付每人全额服务费。
乙方招聘的员工虽入职甲方但因离职导致在岗天数未达上述要求的，甲方无需支付服务费。
3、乙方应尽量按约定的岗位、人数进行招聘；但如乙方未完成，不承担违约责任。
双方按实际完成服务的人数计算服务费用。
4、超出本合同第二条约定的期限后，乙方招聘的人员在甲方入职的，服务费用按下列第种方式处理：
（1）甲方仍应正常支付服务费用，除非双方另有约定。
（2）甲方无需支付服务费用，除非双方另有约定。
六、争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。
协商或调解不成的，应向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。
七、附则
1、违反本合同约定，或无故终止合同视为违约，违约方应按合同法有关规定，承担违约责任。
2、在合同有效期内，若无不可抗拒因素发生，甲乙双方中的任何一方都不得终止合同。
而非由本合同约定的事由导致无法举办或无法如期举办，甲方需提前七天通知乙方，合同双方互不追究对方的违约责任。
3、任何一方不得在未经另一方书面同意的情况下将本合同中的全部或部分权利义务转让于任何第三方。
4、本合同项下的未尽事宜，双方友好协商并另行签订补充协议，经双方签字盖章后与本合同具同等效力。
5、双方为履行本合同而往来的信函，传真，电子邮件等书面及电子格式文件将被视为本合同的一部分，具有与本合同相同的法律效力。
6、本合同一式两份，双方各持一份。
本合同自双方签字、盖章之日起生效。
签署时间：年月日
甲方（盖章）：
联系人：
联系方式：
地址：
乙方（盖章）：联系人：
联系方式：
地址：。