诉讼情况说明范文劳动诉讼情况说明
劳动争议纠纷起诉状范本（二篇）
劳动争议纠纷起诉状范本[被告单位名称][被告单位地址][原告姓名][原告住址]联系电话：[原告联系电话]人民法院（盖章）起诉状原告[原告姓名]，男/女，出生年月日：[原告出生年月日]，住址：[原告住址]，身份证号码：[原告身份证号码]，手机号码：[原告手机号码]，因劳动争议事项，特向贵院提起起诉。
一、诉讼请求及事实理由1.原告与被告[被告单位名称]签订的劳动合同关系如下：（1）合同编号：[合同编号]（2）签订日期：[签订日期]（3）工作岗位：[工作岗位]（4）劳动合同期限：[劳动合同期限]2.根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，原告享有劳动权益，被告为其雇主，应为原告提供合法、稳定的劳动环境，以及支付合理的劳动报酬。
3.自[日期]起，被告单位未按照劳动合同约定，未支付原告相应的工资和加班费，且未及时缴纳社会保险费用。
4.原告多次向被告单位提出工资和加班费的要求，被告单位以各种原因推诿或拒绝履行支付义务。
5.被告行为严重侵害了原告的合法权益，违反了劳动法律法规的相关规定。
因此，原告向贵院提起劳动争议纠纷的诉讼，请求贵院作出如下判决：（一）被告返还原告应支付的工资和加班费共计[具体金额]元。
（二）被告支付原告的滞纳金[具体金额]元。
（三）被告及时缴纳原告的社会保险费用，并支付相应的赔偿金[具体金额]元。
（四）其他损失、费用由被告承担。
二、证据列表1.劳动合同：[附加劳动合同复印件]2.工资及加班费支付凭证：[提供工资及加班费支付凭证复印件]3.相关通知、函件等书面交流证据：[附加通知、函件复印件]4.其他证据：[列举其他证据，如聊天记录、邮件等]三、诉讼费用及代理人授权1.原告申请负担诉讼费用。
2.原告委托本案辩护律师：[代理人姓名]，执业证号：[执业证号]。
3.代理人委托书：[附加代理人委托书复印件]。
四、案件受理要求请贵院受理本案，并依法审理，对被告的违法行为作出合理、公正的判决。
原告：[原告姓名]日期：[起诉日期]（附：原告证据目录）劳动争议纠纷起诉状范本（二）【标题】劳动争议纠纷起诉状【案号】（请根据实际情况填写）【原告】（请填写原告姓名、性别、年龄、职业、住址）【被告】（请填写被告姓名、性别、年龄、职业、住址）【法院】尊敬的法院：我是原告（原告姓名），身份证号码为（原告身份证号码），住在（原告住址）。
劳动合同纠纷起诉状范本5篇
劳动合同纠纷起诉状范本5篇篇1原告：[原告姓名]，性别：[性别]，民族：[民族]，出生日期：[XXXX年XX月XX日]，住址：[详细住址]被告：[被告名称]，统一社会信用代码：[信用代码]，地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]，职务：[职务]原告因劳动合同纠纷，特向贵法院提起诉讼，请求依法判决。
现将有关情况说明如下：一、案件基本情况原告与被告于XXXX年XX月XX日签订劳动合同，确立劳动关系。
合同内容涵盖了工作性质、劳动报酬、工作时间等条款。
原告按照合同约定履行了职责，但被告存在未支付足额工资、违反劳动合同等问题。
为此，双方产生纠纷并无法达成共识。
原告现决定向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
二、诉讼请求1. 请求确认被告未足额支付的工资并立即支付拖欠的工资款项；2. 请求确认被告违反劳动合同的行为并赔偿原告因此遭受的损失；3. 请求被告支付因违反劳动合同所产生的违约金；4. 判令本案的诉讼费用由被告承担。
三、事实和理由原告与被告签订的劳动合同中明确约定了工作内容、工资待遇等条款。
但自XXXX年XX月起，被告未能按照约定足额支付原告的工资。
原告多次与被告沟通协商，被告均未能及时解决问题。
此外，被告在合同履行过程中存在调整原告工作岗位、增加工作量等违反劳动合同的行为，严重影响了原告的合法权益。
原告已尽最大努力履行工作职责，但被告的行为已严重损害了原告的合法权益。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，被告应承担相应的法律责任。
四、证据清单1. 劳动合同：证明原告与被告之间的劳动关系及双方的权利义务；2. 工资条及银行流水：证明被告未足额支付原告的工资；3. 通讯记录、邮件等：证明原告已多次与被告沟通协商工资问题；4. 证人证言：证明被告存在违反劳动合同的行为及原告因此遭受的损失；5. 其他相关证据。
五、诉讼请求分析本案涉及劳动合同纠纷，主要争议焦点为被告未足额支付原告工资及违反劳动合同的行为。
劳动争议起诉状（精选5篇）
劳动争议起诉状（精选5篇）劳动争议起诉状篇1原告：阳某，女，身份证：住址：xx市xx区新港西路委托代理人：何，广东律师事务所律师，电话;被告：xx市制衣有限公司地址：xx市xx区x镇x村法定代表人：诉讼请求1、判决确认被告单方提前解除关系行为无效，判令被告继续履行与原告的劳动关系至少持续到哺乳期结束即至x0年10月5日;2、判决被告向原告支付x8年12月31日起至判决生效之日止被违法解除劳动关系期间的工资(税后月平均工资1740.85元);3、判令被告向原告支付x8年3月1日至x8年12月31日止未计的加班费3000元;4、判令被告退还扣款600元;5、判令被告承担本案诉讼费。
事实与理由原告于x8年1月25日入职被告处工作，经被告试用后签订了劳动合同，期限为x8年6月1日至x9年5月31日止，工作岗位是办公室人员。
被告由于自身人事变动，新任部门主管x8年11月陆续裁员。
被告于x8年11月30日得知原告已怀孕，第二天即x8年11月31日一早通知解除与的劳动合同，并要求原告与有关部门办理交接手续。
原告认为，被告单方提前解除劳动关系的违法，应属无效行为。
于是依法向xx市xx区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
原告直到x9年12月1日才收到仲裁裁决书，穗番劳仲案字〔x9〕第16号裁决：被申请人(即被告)xx市制衣有限公司在本裁决生效之日起十天内与申诉人阳某继续履行x8年6月4日签订的《劳动合同》。
原告认为，该仲裁既已裁决被申请人提前解除劳动无效，却不裁决被申请人支付解除劳动合同之日至继续履行合同期间的工资是错误的。
因此，原告在仲裁生效前特向贵法院起诉。
被告提前解除劳动关系的行为实体违法和程序违法。
首先，被告违反了《劳动法》第29条及《女职工劳动保护规定》;其次，被告提前解除合同行为程序严重违法，《劳动合同法》第43条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。
此规定明确：用人单位单方解除劳动合同也应当经过法定程序才可解除合同。
劳务合同纠纷起诉状范本5篇
劳务合同纠纷起诉状范本5篇篇1原告：[原告姓名]，身份证号：[原告身份证号]，住址：[原告住址]。
被告：[被告公司名称]，统一社会信用代码：[被告公司信用代码]，法定代表人姓名：[被告公司法人姓名]，地址：[被告公司地址]。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，因劳务合同纠纷，原告特向贵法院提起诉讼。
现将有关情况阐述如下：一、案件基本情况1. 原告与被告于XXXX年XX月XX日签订劳务合同，约定原告为被告提供劳务服务，服务内容为[具体工作内容]。
合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 在合同期限内，原告按照合同约定履行了劳务服务，但被告未能按照约定支付劳务费用。
截至起诉之日，被告尚欠原告劳务费用共计人民币[欠款金额]元。
二、具体诉求1. 判令被告支付拖欠原告的劳务费用共计人民币[欠款金额]元；2. 判令被告承担因违约给原告造成的损失补偿；3. 本案诉讼费用由被告承担。
三、事实和理由1. 原告按照合同约定履行了劳务服务，但被告未能按时支付劳务费用，已构成违约行为。
2. 被告的违约行为给原告造成了经济损失，包括但不限于误工费、交通费、通讯费等。
3. 原告曾多次与被告沟通协商，要求支付拖欠的劳务费用，但被告仍未履行支付义务。
四、证据清单1. 原告与被告签订的劳务合同；2. 原告履行劳务服务的相关证明材料；3. 被告拖欠劳务费用的相关证据；4. 其他支持原告诉讼请求的证据。
五、法律适用依据1. 《中华人民共和国劳动法》第XXX条规定：[具体的法律条款]；2. 《中华人民共和国合同法》第XXX条规定：[具体的法律条款]。
六、诉讼请求的依据和理由阐述1. 根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国合同法》的相关规定，原告按照合同约定履行了劳务服务，被告应当按时支付劳务费用。
被告未按约定支付的行为已构成违约，应承担违约责任。
2. 被告的违约行为给原告造成了实际损失，包括但不限于因追索劳务费用而产生的误工费、交通费、通讯费等。
劳动诉讼起诉状
劳动诉讼起诉状尊敬的法院：我是某公司的一名员工，注册地位于XX市XX区XX街XX号。
根据劳动合同法及相关法律法规的规定，我特此向贵院提起劳动诉讼，以维护我的合法权益。
现将诉讼事由及请求如下：一、诉讼事由1.劳动合同纠纷：公司与我签订的劳动合同中明确约定了双方的权利和义务，但公司未按照约定提供合理的劳动条件和待遇，违反了劳动合同的约定。
2.工资拖欠：公司未按时支付我应得的工资，且未提供充分的解释和合理的理由。
二、请求1.确认劳动合同无效：鉴于公司的违约行为，请求法院确认劳动合同无效，并追究公司的违约责任。
2.支付工资及加班费：请求公司支付我应得但尚未支付的工资及加班费，包括拖欠的工资和加班费。
3.维护劳动权益：请求法院保护我的劳动权益，确保公司按照劳动合同的约定，提供合理的劳动条件和待遇。
4.精神损害赔偿：公司的违约行为已给我造成了精神上的困扰和损害，请求法院判决公司支付相应的精神损害赔偿。
三、事实及理由1.劳动合同内容：我与公司签订的劳动合同约定了我的工作岗位、工作时间、工资待遇等内容，公司应按照合同约定履行义务。
2.公司违约行为：公司未按照劳动合同约定提供合理的工作条件和待遇，且拖欠我应得的工资和加班费。
多次催促公司支付未果。
3.劳动权益受损：公司的违约行为已经严重影响了我的劳动权益，给我造成了经济和精神上的困扰和损害。
我特此请求法院依法判决，确认劳动合同无效，责成公司支付我应得的工资及加班费，并赔偿相应的精神损害费用。
同时，希望法院能维护劳动者的合法权益，促使公司履行劳动合同，还我应有的权益。
特此起诉。
起诉人：XXX联系电话：XXX地址：XXX。
劳动争议起诉状样书7篇
劳动争议起诉状样书7篇第1篇示例：劳动争议起诉状原告：XXX（原告个人信息）一、原告与被告关系原告XXX与被告XXX为雇主与雇员关系，自XXX年月日至XXX 年月日在被告XXX公司担任XXX职位，双方之间存在劳动合同关系。
二、起诉原因1、被告未按劳动合同约定支付工资：原告在被告公司工作期间，被告未按照劳动合同的约定支付原告的工资，造成了原告的经济损失。
2、被告安排工作时间及工作内容不合理：被告在工作期间安排原告超出劳动法规定的工作时间，并且安排原告从事与劳动合同约定工作内容不符的工作，违反了劳动法规定。
3、被告未依法缴纳社会保险：被告未按照国家规定为原告缴纳社会保险，侵犯了原告的权益。
三、举证及证据原告有关劳动合同、工资单、劳动时间记录等相关证据材料。
四、诉讼请求1、要求被告支付欠薪：要求被告支付原告XXX元工资及相应的利息和赔偿金。
2、要求被告停止违法行为：要求被告停止违法安排工作时间及工作内容，依法依规保障原告的劳动权益。
五、诉讼费用本案诉讼费用由被告承担。
六、法律依据1、《中华人民共和国劳动法》2、《中华人民共和国劳动合同法》七、审判请求1、请求法院依法判令被告支付欠薪及相应的利息和赔偿金。
2、请求法院依法判令被告停止违法行为，保障原告的劳动权益。
3、请求法院依法判令被告依法缴纳社会保险。
原告：（签名）日期：经原告XXX（签名）确认上述起诉状为真实无误，特此证明。
二诉被告：上述原告XXX因XXXX事项诉至本院，特此传票。
附件：证据目录以上所列起诉状为XXX（原告）因XXXX（案由）向法院提出的起诉。
希望法院依法审理。
第2篇示例：劳动争议起诉状原告：（原告姓名）（原告住址）原告因劳动争议一案，于某年某月某日向某某法院起诉（以下简称“本院”），现将起诉状如下：一、原告基本情况1. 原告为某公司某职工，身份证号码/工号为××××，住址为×××。
劳动争议纠纷起诉状30范例
劳动争议纠纷起诉状起诉人（甲方）：姓名：XXX 性别：XXX 年龄：XXX 职业：XXX 住址：XXX被诉人（乙方）：公司名称：XXX 法定代表人姓名：XXX 住所地：XXX争议事项的陈述和请求：1.甲方与乙方签订了劳动合同，合同编号为XXXXX，生效日期为XXXX年XX月XX日。
根据合同规定，甲方应承担岗位职责，并享受相应的薪资和福利待遇。
2.然而，在劳动关系存续期间，乙方未按照合同约定支付甲方应得的工资。
3.甲方曾多次与乙方进行协商，要求支付欠薪，但乙方未能履行其支付义务。
4.根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定：“用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付劳动者的工资。
”根据该法律规定，乙方应当支付甲方相应的工资。
5.鉴于乙方违反了劳动合同约定，并且拒绝履行其支付义务，甲方不得不采取法律手段来维护自己的合法权益。
基于以上事实和理由，甲方向人民法院提起以下诉讼请求：1.判决乙方按照劳动合同约定及国家规定的最低工资标准支付甲方应得的工资，总计XXXX元。
2.判决乙方支付甲方因拖欠工资而导致的经济损失，总计XXXX元。
3.判决乙方支付甲方的违约金，总计XXXX元。
4.判决乙方承担本案的诉讼费用。
5.依法判决其他有关赔偿事项。
证据清单：1.劳动合同原件及复印件。
2.工资单和银行转账记录。
3.与乙方进行协商的书面记录。
4.其他与本争议事项相关的证据材料。
代理人声明：特此委托代理人代为提起诉讼，并授权代理人进行一切必要的法律行动。
如有需要，代理人将根据案情进行修改和补充，并提供其他相关证据材料。
法律依据：1.中华人民共和国劳动法第四十一条、第四十三条、第七十一条。
2.中华人民共和国民事诉讼法第五十二条。
诉讼请求：1.判决乙方按照劳动合同约定及国家规定的最低工资标准支付甲方应得的工资，总计XXXX元。
2.判决乙方支付甲方因拖欠工资而导致的经济损失，总计XXXX元。
3.判决乙方支付甲方的违约金，总计XXXX元。
纠纷诉讼情况汇报范文模板
纠纷诉讼情况汇报范文模板尊敬的领导：我是××公司的法务部负责人，现向您汇报我司最近的纠纷诉讼情况。
首先，我司与××公司因合同纠纷一案，于××年××月××日在××法院立案，目前案件正在审理中。
在此次合同纠纷中，我司主要诉讼请求是要求对方支付合同约定的货款，并承担违约责任。
我司提供了充分的证据证明对方存在违约行为，我们有充分的信心在法院中维护我司的合法权益。
其次，我司还涉及一起劳动纠纷案件。
××员工因工资欠款问题向我司提起诉讼，要求支付拖欠的工资和经济补偿。
我司已经委托律师进行代理，并积极准备相关证据，以保障公司的合法权益。
我们将按照法律程序，积极应诉，并尽最大努力解决此案，确保公司正当权益不受损害。
另外，我司还面临一起知识产权侵权纠纷案件。
对方企业侵犯我司的专利权，我们已经向法院提起诉讼，要求对方停止侵权行为，并赔偿相应的经济损失。
我司已经收集了大量的侵权证据，并委托专业的知识产权律师团队进行代理。
我们将坚决捍卫我司的知识产权，维护公司的合法权益。
在此，我向领导汇报以上纠纷诉讼情况，希望得到领导的关注和支持。
我司将全力以赴，积极应对各项诉讼，维护公司的合法权益，确保案件能够顺利解决。
同时，我们也将加强合同管理和知识产权保护工作，减少纠纷的发生，提升公司的法律风险防范能力。
最后，我代表公司感谢领导对法务工作的关心和支持，我们将不断努力，做好各项法律事务工作，为公司的健康发展保驾护航。
谨此报告。
此致。
××公司法务部。
×××（签字）。
××年××月××日。
劳动争议诉讼起诉书范本法律途径解决劳动纠纷
劳动争议诉讼起诉书范本法律途径解决劳动纠纷尊敬的法院：我是XXX公司的一名员工，就于XXXX年XX月XX日发生的劳动争议，我特此向贵法院提起劳动争议诉讼。
一、案件的基本情况我是XXX公司的一名员工，自XXXX年XX月XX日起，作为该公司的某某部门的某某职位工作，我一直尽职尽责，为公司的发展做出了积极的贡献。
然而，自XXXX年XX月XX日以来，我与公司发生了一起劳动争议，经过多次协商与沟通，我们未能达成一致意见，因此现在我希望通过法律途径解决这一争议。
二、纠纷的事实和依据XXXX年XX月XX日，我遭到公司不公正的解雇。
在此之前，我一直以优秀的工作表现和良好的职业素质为公司做出了重要贡献。
然而，公司的解雇决定与我的工作表现无关，而是基于个人偏见和不当理由。
这种不公正的解雇违反了劳动法的相关规定，严重侵害了我的合法权益。
依据《劳动法》第X条第X款和《劳动合同》第X条，我享有平等就业的权利，公司不得因为个人偏见或其他不当理由对我进行不公正的解雇。
根据这些依据，我要求贵法院撤销公司的解雇决定，并要求公司支付我因此所遭受的经济损失。
三、诉讼请求1. 撤销公司的解雇决定，恢复我的工作岗位及所有权益；2. 公司向我支付因不公正解雇所造成的经济损失，包括但不限于工资、奖金、福利补偿等；3. 公司向我道歉并赔偿我因此受到的精神和名誉损害。
四、证据清单1. 与公司的协商沟通记录2. 公司的解雇通知书3. 我的工作表现记录和奖惩记录4. 其他与本案相关的证据五、诉讼费用与代理人本案涉及纠纷金额较大，特此申请免除诉讼费用。
另外，我委托XXX律师为我代理此案，现附上律师代理委托书。
六、请贵法院依法处理希望贵法院能认真审理本案，依法做出公正的判决，维护劳动者的合法权益，维护劳动法的尊严。
特此起诉。
起诉人：XXX日期： XXXX年XX月XX日。
劳动争议诉讼书范文
劳动争议诉讼书范文尊敬的法院：我是劳动者李明，身份证号码为XXX，现就与用人单位XX公司之间的劳动争议，依法向贵院提起诉讼，敬请法院受理并依法处理。
一、基本事实我与被告单位XX公司于XXXX年XX月XX日签订劳动合同，约定职务为XXXX，工资待遇为XX元/月，并享受国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。
自XX年XX月XX日开始，我通过努力工作并履行合同义务，为公司做出了较大的贡献。
但在工作期间，我发现被告单位存在以下违法行为：1.不提供工资支付证明：在工作期间，被告单位没有向我提供每月工资支付证明，无法核对工资数额的准确性，违反了《劳动法》的相关规定。
2.克扣工资：在工作期间，我与被告单位存在劳动报酬的问题。
根据劳动合同的约定，我应每月获得工资XX元，然而被告单位在XX年XX月，XX年XX月等多个月份，未按时足额支付我应得的工资。
3.不支付加班工资：我在工作期间经常需要加班，且加班时间明显超过法定工作时间，但被告单位未按照相关法律规定支付加班工资。
二、诉讼请求鉴于被告单位存在上述违法行为，我现提出以下诉讼请求：1. 被告单位应向我提供完整的工资支付证明，确保我的工资数额准确无误。
2. 被告单位应立即支付我被克扣的工资，共计XX元。
3. 被告单位应支付我因加班而未支付的加班工资，共计XX元。
4. 被告单位应承担本案产生的诉讼费用。
5. 我恳请法院根据具体情况判决其他合理的赔偿。
三、证据为了证明上述事实的真实性，我将提供以下相关证据：1. 劳动合同和相关工资条款。
2. 工作记录表、考勤记录、加班记录等。
3. 相关证人证言。
四、违法事实与法律依据被告单位未提供工资支付证明、克扣工资、不支付加班工资等行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》第X条的规定，侵犯了我的合法权益。
五、诉讼费用根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，本案的诉讼费用由被告单位承担。
六、诉讼代理人的委托与联系方式经过慎重考虑，本人特委托律师张XX为本案的诉讼代理人，并将代理人的联系方式如下：姓名：律师张XX联系方式：联系电话XXX地址：XX市XX区XX街XX号七、陈述本人提请法院对本案进行公正、公平的审理，并依法判决被告单位履行合同义务，为我维护正当权益。
劳资纠纷起诉状
劳资纠纷起诉状尊敬的法院：我是原告方，本人为XX公司的一名员工，现就与被告方XX公司的劳资纠纷，依法向贵院提起起诉，并陈述如下事实和理由：事实1. 原告自XX年XX月XX日起成为被告公司的合同制员工，双方签订了劳动合同，合同有效期为XX年，约定了双方的权利和义务。
2. 原告按照合同要求，按时履行劳动合同中规定的工作内容，并达到相关工作要求。
工作期间，原告表现出色，得到了公司领导的高度赞扬和客户的满意。
3. 然而，自XX年XX月XX日起，被告公司无故拖欠原告工资。
原告多次向被告提出申诉和催促，但被告没有给予正面回应。
4. 经过进一步了解，原告发现被告公司存在资金链断裂情况，且资金周转困难，导致原告工资无法按时到账。
理由根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，原告拥有其劳动报酬的合法权益，被告公司应当履行支付相关工资的义务。
1. 被告公司逾期支付工资违反了《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条的规定：劳动者按照劳动合同约定提供劳动的，应当按照劳动合同的约定获得劳动报酬。
2. 被告公司的拖欠工资行为严重影响了原告的正常生活和生计，损害了原告的合法权益，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬的，劳动者有权要求用人单位支付。
因此，我作为原告方，要求法庭给予下列救济：1. 判决被告方立即支付原告欠薪部分共计人民币XXX元，包括拖欠工资和相应的加班费。
2. 判决被告方向原告支付拖欠工资的迟延履行赔偿金。
3. 判决被告方支付本案的诉讼费用。
我特此请求贵院依法审理，维护正义。
谢谢！原告：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
起诉状范本劳动保护纠纷案件
起诉状范本劳动保护纠纷案件尊敬的法官：我代表原告，对被告公司提起劳动保护纠纷的起诉，请贵庭依法审理，并依法保护劳动者的合法权益。
现将原告的起诉事实和诉讼请求列明如下：一、起诉事实原告XXX，身份证号码XXX，现年XX岁，系被告公司的一名员工。
原告于XXXX年XX月XX日加入被告公司，担任XXXX岗位。
在双方劳动合同有效期内，原告完成了自己应尽的劳动义务，并取得了一定的劳动报酬。
但是，自加入被告公司以来，原告发现以下事实：1.被告公司违反劳动法规定，未按时支付原告的劳动报酬。
约定的薪资支付日期为每月的XX日，然而被告公司违规拖延或拒绝支付原告的工资。
自XXXX年XX月起，原告发现工资每月都无法按时到账，并且公司对此态度消极，未予解释或协商解决。
2.被告公司违反相关劳动法规定，未依法缴纳原告的社会保险费。
原告发现被告公司从其加入公司之日起至今未依法为其缴纳社会保险费。
此举严重侵害了原告的合法权益，使其无法享受到应有的社会保险待遇。
3.被告公司违反相关劳动法规定，未提供安全的劳动环境。
在原告的工作岗位上，存在安全或者职业健康方面的问题。
例如，缺乏安全防护措施、劳动工具损坏等。
这些问题严重威胁到原告的人身安全和健康。
综上所述，被告公司的这些行为严重违反了相关的劳动法规定，损害了原告的合法权益，导致原告受到了经济和身心方面的损失。
二、诉讼请求根据中华人民共和国劳动法和其他相关法律法规的规定，根据上述事实，我们提出以下诉讼请求：1.被告公司应立即支付原告XXXX年XX月至今的拖欠的劳动报酬，总计金额为XXXX元（具体金额）。
2.被告公司应按照劳动法规定，立即为原告缴纳从其加入公司之日起至今尚未缴纳的社会保险费，并提供相应的社会保险证明。
3.被告公司应立即采取有效措施，确保原告的劳动环境安全，并提供相应的安全保障。
4.本案的合理诉讼费用由被告承担。
附件：1.原告身份证件复印件一份。
2.劳动合同复印件一份。
3.相关证据材料。
劳动争议诉讼书范文
劳动争议诉讼书范文尊敬的XXX法院：我是原告XXX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXX，现住址为XXXXXXXXXXXXX。
特此向贵庭提起劳动争议诉讼，请予以受理，并依法处理。
一、事实和理由1.背景介绍我于XXXX年X月X日与被告公司签订了劳动合同，合同期限为X年。
根据合同，我被录用为被告公司的销售经理岗位，定期薪酬为XXXX元，另有销售提成等福利待遇。
2.违反劳动合同但是，自签订劳动合同之后，被告公司多次违反合同内容，导致我权益受到损害，具体情况如下：（1）未按时支付薪酬和提成自XXXX年X月起，被告公司开始拖欠我的工资薪酬和销售提成。
尽管我履行了我的工作职责，但被告公司却以种种借口拖延支付，严重侵害了我的劳动权益。
（2）无故扣发工资在合同期内，被告公司多次无故扣发我的工资。
我与公司沟通后，被告公司未能提供合理解释，且未及时补发扣发的工资。
（3）违反劳动保护法律法规被告公司未按照劳动保护法律法规的要求，未向我提供应有的安全保障和劳动保护设施，导致我在工作中受到了伤害。
二、诉讼请求基于上述事实和理由，我特向贵庭提出以下诉讼请求：1.判决被告公司立即支付我拖欠的工资薪酬和销售提成，合计金额为XXXX元。
2.判决被告公司向我支付无故扣发的工资，合计金额为XXXX元。
3.判决被告公司支付我由于工作受伤导致的医疗费用和相应的赔偿金，合计金额为XXXX元。
4.判决被告公司承担本案的诉讼费用和其他相关费用。
三、证据我将在庭审过程中提交以下证据：1.劳动合同及其变更协议我将提供与被告公司签订的劳动合同及其变更协议，以证明双方的权益和责任。
2.薪资支付记录、工资扣发通知我将提供薪资支付记录和被告公司发出的工资扣发通知，以证明被告公司的违约行为。
3.医疗费用票据、病历等我将提供医疗费用票据、病历等医疗文件，证明我因工作受伤导致的费用和损害。
四、诉讼费用根据相关法律规定，诉讼费用应由被告公司承担。
故，我特向贵庭提出诉讼请求，请求贵庭依法审理并依据事实和法律判决。
劳动争议起诉状模版及说明
民事起诉状（劳动争议纠纷）原告：xx ，男/女，x 族， xx 年xx 月xx 日出生，现住xx 市xx 区xx 路xx 小区xx 幢xx 室。
被告：xx 有限公司，统一社会信用代码：xx xx xx ，住所地：xx 市xx 区xx 路xx 号。
法定代表人：xx ，该公司总经理。
（这里需要注意：要写清公司的办公电话和人力资源的电话，保证法院能够联系到他们，私人号码也可留，不属于信息泄露，不用怕）诉讼请求：1.请求判令被告向原告支付xx 年xx 月xx 日至xx 年xx 月xx 日期间的工资xx 元等；（这里需要注意：可以多写一点，但不能少写，不然到时候没有办法补，法院会依据证据审判，但是多写了有时候能多获得赔偿）2.请求判令被告向原告支付经济补偿金xx 元；（这里需要注意：同样多写一些，大概多写10%左右）3.请求判令被告向原告支付双休日加班费xx 元、法定节假日加班费xx 元；（这里需要注意：把每一个节假日都算上，精准到每一天，少写的天数法院不会提醒你，需要你自己注意怎么办）4.请求判令被告向原告支付未休年休假工资xx 元；（这里注意要点同上）5.本案的诉讼费用由被告负担。
事实和理由:原告于xx 年xx 月xx 日入职被告 xx公司，双方于 xx 年 xx月 xx日签订劳动合同，约定原告担任xx 职务，负责xx 工作，月薪xx 元。
因被告未支付原告 xx年 xx月 xx日至 xx 年 xx月 xx日期间的工资，原告于xx 年xx 月xx 日离职。
xx 年xx 月xx 日，原告向xx 劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资xx 元。
xx 年xx 月xx 日， xx 劳动人事争议仲裁委员会作出劳动争议仲裁裁决，对于原告的请求不予支持。
原告现对该裁决不服，依据相关法律规定向法院提起诉讼，请求判如所请。
（需要注意，这些不用写的很累赘，主要内容是证据的罗列和说明，这里重点讲三点：1、工作的起始日期；2、工资和相应的补偿欠付情况；3、仲裁的结果。
劳动争议诉讼书范文
劳动争议诉讼书范文
申请人：XXX 被申请人：XXX
一、申请人XXX系我公司聘用的一名员工，其于XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日期间在我公司担任XXXX职务。
申请人XXXX在我公司工作期间工作态度认真，工作业绩突出，受到公司领导的高度赞扬，为公司创造了良好的经济效益。
二、XXXX年XX月XX日，申请人XXXX因XXXX原因向我公司提出辞职申请。
公司领导对其辞职表示遗憾，但尊重其个人意愿，并与其协商办理了离职手续。
三、XXXX年XX月XX日，申请人XXXX向劳动仲裁委员会递交了一纸劳动争议仲裁申请书，称其与公司存在劳动合同纠纷，请求予以仲裁。
我公司对此深感震惊和愤慨，对申请人XXXX的行为表示强烈不满。
四、XXXX年XX月XX日，我公司收到了劳动仲裁委员会的调解通知书，要求我公司与申请人XXXX进行调解。
我公司对此表示愿意接受调解，但对申请人XXXX的诉求坚决不予接受。
五、我公司在XXXX年XX月XX日曾向申请人XXXX发出了XXXX 书面通知，要求其在XXXX日内撤回劳动争议仲裁申请书，并停止干扰公司正常生产经营秩序。
但至今未收到申请人XXXX的任何回复。
六、综上所述，申请人XXXX的劳动争议申请缺乏事实依据，其诉求毫无根据。
我公司对申请人XXXX的行为表示强烈不满，并要求劳动仲裁委员会依法驳回其申请，维护我公司的合法权益。
七、特此申请书。
申请人：XXXX 申请日期：XXXX年XX月XX日
被申请人：XXXX 被申请日期：XXXX年XX月XX日
以上就是劳动争议诉讼书的范文，希望对您有所帮助。
工伤诉讼状
工伤诉讼状尊敬的法院：我系被告方某某公司员工，因遭受工伤，不得不向贵院提出起诉，就此案件，我向贵法院提交以下事实和请求，特此诉状如下：一、案件基本情况1. 我于××年×月×日被被告方某某公司录用，担任某某岗位。
2. 在××年×月×日上午9时许，我正在派工厂车间协助其他员工进行作业，在车间一次性塑料制品注塑机旁边，我被一块松动的机器零部件砸中头部，导致头部受伤，流血不止。
3. 我立即向工友求助，并报告给领导，领导安排工友将我送往医院进行紧急救治。
4. 经过医院的检查，诊断结果显示我头部受伤严重，需要住院治疗，我于××年×月×日入院治疗，共住院××天，才恢复健康。
二、工伤责任和赔偿义务1. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十九条规定，用人单位应当采取措施保障员工的劳动安全，履行职业危害防护义务。
2. 而被告方某某公司未能履行保障员工劳动安全的义务，导致我受伤，属于被告方的过错。
3. 根据《中华人民共和国劳动保障法》第四十条规定，用人单位应当依法支付工伤保险金，承担工伤赔偿责任。
4. 由于我是在工作时间、工作场所，执行工作职责时发生工伤，被告方应当承担工伤赔偿责任。
5. 基于上述事实和法律依据，我请求贵法院判决被告方承担我工伤赔偿责任，并支付相应的医疗费用、误工费及相关费用共计人民币××万元。
三、附带诉讼请求1. 诉讼费用由被告方承担。
2. 本案发生的工伤事故，属于一般事故，没有涉及恶意故意行为，故不请求适用刑事责任。
因上述原因，我请求贵法院判决被告方承担我工伤赔偿责任，给予我相应的赔偿，并希望贵法院依法公正裁决。
特此诉状。
原告：某某地址：×××联系方式：×××。
劳动争议诉讼书范文
劳动争议诉讼书范文
甲方，XXX 公司。
乙方，XXX 员工。
一、诉讼请求。
甲方与乙方因劳动争议事项发生纠纷，经多次协商未能达成一致意见，故甲方向人民法院提起诉讼，请求依法判决：
1. 依法确认甲方与乙方的劳动关系；
2. 裁定乙方返还甲方公司财产；
3. 裁定乙方支付甲方公司因乙方违约行为所造成的损失；
4. 裁定乙方承担本案的诉讼费用。
二、事实和理由。
甲方公司与乙方员工签订了劳动合同，约定乙方从事某项工作，并享有相应的工资报酬。
然而，自乙方入职后，其违反劳动合同约定，擅自泄露公司机密信息，并盗用公司财产。
甲方公司多次要求乙方停止违约行为，并返还公司财产，但乙方置之不理，且拒绝履行劳动合同义务。
为维护公司合法权益，甲方不得不向法院起诉。
三、证据。
1. 乙方违约行为的书面证据；
2. 公司内部监控录像；
3. 盗用公司财产的财务记录；
4. 证人证言。
四、法律依据。
1. 《中华人民共和国劳动合同法》；
2. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》；
3. 《中华人民共和国侵权责任法》。
五、诉讼请求。
依据以上事实、理由和证据，甲方请求法院依法判决乙方承担返还公司财产、赔偿损失和支付诉讼费用的法律责任。
六、附则。
本诉讼书所称证据和理由不完全，甲方在庭审中将继续补充证据和陈述理由。
同时，甲方保留对乙方其他违约行为的追究权利。
七、诉讼请求。
甲方恳请法院依法判决乙方返还公司财产，赔偿公司损失，并承担本案的诉讼费用。
以上为申请人诉讼请求，请法院审理。
工伤 诉讼书
工伤诉讼书
尊敬的法院：
我是XXX公司的员工XXX，因工作中受伤，现在不得不向贵院提起
诉讼，希望能够得到公正的处理。
事发当天，我正在工作岗位上认真履行职责，突然因为设备故障导
致了意外，造成了我身体的严重伤害。
根据《劳动法》和《工伤保
险条例》的相关规定，雇主应当对员工在工作中受伤所遭受的损失
承担相应的责任。
然而，公司却对此事推卸责任，拒绝承担相应的
赔偿责任，甚至还试图以各种理由规避赔偿责任。
我作为一名普通的职工，没有足够的资源和渠道来维护自己的合法
权益，所以我只能通过法律途径来维护自己的权益。
我希望法院能
够依法判决，让公司承担相应的赔偿责任，包括医疗费、误工费、
伤残赔偿金等。
我也希望法院能够对公司的行为进行严肃的批评和
制裁，让公司明白，任何企图规避赔偿责任的行为都是不道德的，
也是不被法律容忍的。
我深知，诉讼并不是一件轻松的事情，但是我为了维护自己的权益，也为了维护更多受害的职工的权益，不得不走上这一步。
我相信法
律的公正和公平，也相信法院能够给予我一个公正的判决。
最后，我再次强调，我并不是出于个人恩怨，而是为了捍卫自己的合法权益，也是为了维护法律的尊严和公正。
希望法院能够审慎处理此案，给予我一个公正的判决。
谢谢法院的审理！
此致
XXX。
劳动合同起诉状
劳动合同起诉状原告（起诉方）：×××被告（被诉方）：×××尊敬的人民法院：我代表原告×××，向贵院提起劳动合同纠纷诉讼，请求贵院依法判决被告×××履行劳动合同，支付原告工资、加班费、社会保险和公积金等合法权益。
现将案情陈述如下：一、案情概述原告×××于××××年××月××日入职被告×××公司（以下简称“被告”），担任×××职位。
双方未签订书面劳动合同，但原告已按照被告的要求开始工作。
原告在工作期间，严格遵守被告的公司规章制度，认真履行工作职责，但被告却未能按照我国《劳动合同法》的规定，与原告签订书面劳动合同，且未依法为原告缴纳社会保险和公积金。
二、争议焦点1. 被告未与原告签订书面劳动合同，是否违反了我国《劳动合同法》的规定？2. 被告未为原告缴纳社会保险和公积金，是否侵犯了原告的合法权益？3. 被告是否应按照我国《劳动合同法》的规定，支付原告工资、加班费等？三、事实和理由1. 被告未与原告签订书面劳动合同，违反了我国《劳动合同法》的规定。
根据我国《劳动合同法》第十条规定：“用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
”第十一条规定：“用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起一个月内，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
”被告作为用人单位，未与原告签订书面劳动合同，违反了上述法律规定。
2. 被告未为原告缴纳社会保险和公积金，侵犯了原告的合法权益。
根据我国《社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。
”《住房公积金管理条例》第二十三条规定：“用人单位应当按照国家有关规定，按时足额为职工缴纳住房公积金。
劳动诉讼起诉状
劳动诉讼起诉状尊敬的法官：我是原告，本人系某公司的一名劳动者，根据劳动法相关规定，对我所遭受的劳动纠纷，我特向贵庭提起劳动诉讼，希望能够得到公正的审理和判决。
一、案件概况我与被告某公司于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同，合同约定我担任某岗位，并享受相应的劳动报酬和福利待遇。
然而，在实际工作中，被告未按合同约定履行义务，导致我权益受到侵害。
二、事实与理由1.加班费未支付根据劳动合同，我每天工作8小时，超过8小时的工作时间应当按照法定的加班费标准支付。
然而，被告未按照合同约定支付加班费，严重侵害了我的劳动权益。
2.工资未按时支付根据合同约定，工资应当在每月的xx日前支付。
然而，被告经常拖延工资发放时间，导致我无法按时收到工资，严重影响了我的正常生活和经济状况。
3.无故解雇在合同期内，我一直认真履行岗位职责，工作表现得到了上级的认可。
然而，被告在xxxx年xx月xx日无故解雇了我，没有提前通知和合理解释，严重损害了我的劳动权益和职业声誉。
三、诉讼请求1.要求被告支付我未支付的加班费，按劳动法规定的加班费标准计算。
2.要求被告按时支付我拖欠的工资，包括正常工资和因拖延支付而产生的滞纳金。
3.要求被告支付我因无故解雇而遭受的经济损失，包括丧失的工资和职业声誉损失的赔偿。
四、证据1.劳动合同及工资支付记录。
2.加班记录和工作时间安排。
3.解雇通知及相关证明材料。
4.其他与本案有关的证据。
五、诉讼费用本案系劳动争议案件，根据相关法律规定，请求豁免诉讼费用。
六、法律依据1.《中华人民共和国劳动法》2.《中华人民共和国劳动合同法》七、代理人及联系方式本人自行代理，联系方式：xxxxxx八、陈述事实和理由的依据本起诉讼请求的事实和理由，均有相关证据作为依据，证据充分，请求贵庭予以支持和采纳。
以上事实和理由，我特向贵庭提起起诉，请贵庭依法公正审理此案，并依法判决被告支付我应得的劳动报酬和赔偿金。
谢谢！。
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诉讼情况说明范文劳动诉讼情况说明这个要衡量公司倒闭遣散员工，是由于经营不善导致的，还是恶意倒闭的。
如果是前者，那么补偿方案就是一年补偿一个月工资，如果是后者，则是赔偿，赔偿方案是补偿方案的两倍。
不过一般情况下，都是按照补偿方案处理的。
是因为国家拆迁地皮被买，所以公司拆迁导致倒闭员工失业
这种情形下，由于用人单位因客观不能继续经验，只需按照补偿方案对员工进行补偿，即一年一个月工资。
你亲戚工作了近十年，可获得十个月工资的补偿。
我这儿有个情况反映可以给你参考一下。
情况反映
尊敬的XXX公安局领导：
你们好，百忙之中，打扰了。
XXX有限公司（以下简称：我公司）现将XXX有限公司（以下简称：X公司）涉嫌合同诈骗一事向各位领导进行反映，希望引起各位领导的关注。
一、本案的基本情况。
我公司是XX一家拥有两条PVC压延线和180台喷水织机工厂的纺织品公司。
公司拥有一整套专业设备，并拥有一批优秀的团队，另与多家喷水、喷气织造厂和染整厂签订常年生产合同，均达到国际、国内先进水平，科学的流程设计，自动化生产工艺，规模化的产量，在工艺上，精益求精，在技术上不断研发，保证了产品的质量、新颖。
我公司本着“客户第一，诚信至上”的原则，获得业界的认可；与多家企业建立了长期的合作关系。
xx年7月25日，举报人与 ___人签订了合同金额为187450元的《面料采购合约》。
合约第四条约定： ___人在货到3日内验收后，一个月结清货款。
合约签订后，举报人按照合同约定分批次将货物全部发送至 ___人指定的地点。
但是，在约定的付款期限届满后， ___人提供的所有 ___均联系不上。
举报人到 ___人处查看后发现其原公司住址已于一个月前出租给他人。
二、XXX公司构成合同诈骗罪。
我国《刑法》第二百二十四条规定：有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（4）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
XXX公司收到货物后即隐匿的行为符合该条所规定的“收受对方当事人给付的货物后逃匿的”情形，同时该行为也符合该条所规定的“数额巨大”的结果要求，所以，XXX公司的行为构成合同诈骗罪。
现，我公司为了维护自身合法权益，已将XXX公司的违法犯罪行为举报至XXX公安局经侦支队，请各位领导对该案予以关注，督促XXX公安局经侦支队尽快侦结此案，以维护我公司的合法权益。
相信在各位领导的关注下，该案能够较快的得到解决。
谢谢！
反映人：XXX公司
xx年9月26日
以个人欠款举例子的诉状
民事起诉书
原告：姓名，性别，出生年月，住址，电话
被告：同上
诉讼请求:
1、依法判令原告“你的要求写这里，比如：给付欠款XXXX 元”；
2、本案诉讼费用由被告承担。
事实与理由：
把事实经过简要写明。
注:该处不用写太多，起诉书只起到立案的作用，越简单明了越好。
收尾处：综上所述，望贵院依法据实，判如原告所请。
此致
XXX市XXX区 ___
原告：
年月日
直接写，怎么想的就怎么写。
不过一定要做到明白准确，是请求改变现状，而不是陈述事实，例如“甲欠我两千元”是陈述事实，“请求法院判令甲归还我两千元”是诉讼请求。
被起诉，应该写好答辩书。
中华人民 ___民事诉讼法（xx）
第一百二十五条 ___应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、
___；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、 ___。
___应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
离婚起诉书范文（样本）
原告：姓名，性别，出生年月，民族，籍贯（可省略），职业，工作单位和住址，联系方法。
被告：姓名，性别，出生年月，民族，籍贯（可省略），职业，工作单位和住址，联系方法。
诉讼请求：
1、判决原、被告离婚；
2、依法分割夫妻共同财产；
3、婚生女（子）XXX由原（被）告抚养。
事实和理由：
（在此叙述离婚的事实和理由，包括何时结婚，婚姻基础，婚后感情，夫妻感情破裂
的事实和原因，夫妻共同财产有哪些，孩子多大等。
）
根据《中华人民 ___民事诉讼法》第108条的规定特提起诉讼，请依法判决。
此致
XXXX ___
具状人：XXX
年月日
附：1、本状副本一份；
2、证据材料X份。
你好！提供以下范本仅供参考：
离婚起诉书范文(样本)
原告：姓名，性别，出生年月，民族，籍贯(可省略)，职业，工作单位和住址，联系方法。
被告：姓名，性别，出生年月，民族，籍贯(可省略)，职业，工作单位和住址，联系方法。
诉讼请求：
1、判决原、被告离婚;
2、依法分割夫妻共同财产;
3、婚生女(子)XXX由原(被)告抚养。
事实和理由：
(在此叙述离婚的事实和理由，包括何时结婚，婚姻基础，婚后感情，夫妻感情破裂
的事实和原因，夫妻共同财产有哪些，孩子多大等。
)
根据《中华人民 ___民事诉讼法》第108条的规定特提起诉讼，请依法判决。
此致
这个是格式，下面的是范文
原告：秦香，女，汉族，某年某月某日生，住某市某区某路某号某房，电话：……
被告：陈世，男，汉族，某年某月某日生，住某市某区某路某号某房，电话：……
诉讼请求
一、判决原告与被告离婚；
二、婚生儿子陈秦由原告抚养，被告一次性支付抚养费万元给原告（从年月起至年月止，按每月元计）；
三、某市某区某路某号某房所有权归原告所有，其他财产依法分割（见清单）。
事实和理由
我于年月经人介绍与被告认识，见过一面后，在父亲之令、媒妁之言的撮合下，于同年月日到某镇人民政府领取结婚证。
年月日生下儿子陈秦。
由于婚前双方缺乏了解，感情基础薄弱，双方学识、生活环境和生活习惯不同，尤其是被告有非常严重的大男子主义、性格暴躁，对原告经常恶言恶语。
婚后不到二年，被告更是寻找借口在外租房另居，长年不归家。
自此以后，我与被告便过上牛郎织女式的分居生活。
结婚这么多年以来，我们没有正常的夫妻生活， ___体会到夫妻之间的互相照顾，也没有体会到夫妻之间的关爱和家庭的幸福。
其实我所希望的只是家庭的一点点温暖。
但是，累了，只有自己默默承受；苦了，无人知晓；病了，自己照顾自己；受了委屈，没人可以倾诉和理解。
照料儿子，都是我一个人独力承受。
在分居期间被告也极少过问本人的情况，偶尔归家对我也是漠不关心，彼此积怨，没有沟通，致夫妻感情日益淡薄。
更令人伤心
的是，被告在外还沾花惹草，与他人有不正当的男女关系，没有尽到夫妻之间应有的忠实义务，严重伤害了夫妻感情。
由于无法忍受这种没有感情、没有温暖的夫妻生活，我曾于年月提出协议离婚，双方虽然均认为没有和好可能，但被告却不同意离婚。
而经实践证明，夫妻双方分居多年，性格不合，更因被告不履行夫妻之间互相忠实、互相尊重的义务，致使夫妻感情完全破裂、毫无和好可能。
没有感情和关怀的婚姻是不道德的婚姻，因原、被告双方没有感情基础，且分居多年，再继续共同生活下去已没有意义，因而理当结束这段婚姻。
儿子陈秦一直与原告生活，从小到大一直由原告携带，而被告从未关心和照顾儿子的生活，为有利于儿子的健康成长，应保持现状，继续由原告抚养为宜。
被告现月收入上万元，且其经常不归家、无法联系，因而应一次性支付抚养费元。
由于原告收入不多和不稳定，为维护妇女和儿童的合法权益，原告现居住的房屋应判归原告所有。
为此，原告根据《婚姻法》和《民事诉讼法》相关规定向你院提起诉讼，请你院依法判决。
此致
某市某区 ___
具状人：秦香
年月日
如还有疑问请，满意请采纳，谢谢模板,内容仅供参考。