现代学徒制课程标准体例

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现代学徒制课程管理体系

现代学徒制课程管理体系

现代学徒制课程管理体系随着社会的发展和职业教育的不断改革,学徒制度逐渐成为培养高素质技能人才的重要途径之一。

为了更好地推进学徒制度的实施,建立一套科学有效的学徒制课程管理体系至关重要。

本文将从课程设置、教学方法和评估体系三个方面,探讨现代学徒制课程管理体系的要点和具体实施方法。

一、课程设置学徒制课程的设置应该充分贴合企业需求和学生实际。

首先,根据各个行业的技能需求,确定具体的课程内容和学习目标。

其次,将课程划分为基础知识和实践技能两个部分,注重理论与实践相结合。

最后,根据学生的学习能力和成长需求,设置不同的学习阶段和课程模块,确保学生能够逐步掌握所需的技能和知识。

二、教学方法在学徒制课程的教学过程中,采用多种教学方法是必要的。

首先,注重实践操作,通过实际工作任务的完成来培养学生的实践能力。

其次,引入案例教学和项目驱动的教学方法,让学生通过解决实际问题来提高综合素质。

此外,还可以组织学生参观企业、实习实训等形式,增加实践经验和行业认知。

同时,学徒制课程的教学过程中应该注重师徒传承,建立良好的师生关系,让学生能够从师傅的经验和指导中获益。

三、评估体系学徒制课程的评估应该注重学生能力的综合评价。

首先,可以采用阶段性的考核方式,对学生在不同学习阶段的学习成果进行评估,包括理论知识和实践能力的考核。

其次,可以结合实际工作任务,组织学生参与实际项目的评估,考察学生在实际工作中的综合能力和解决问题的能力。

同时,还可以通过学生的实习实训情况和工作表现进行综合评价,为学生的毕业和就业提供参考。

在现代学徒制课程管理体系的实施过程中,还需注意以下问题。

首先,要加强与企业的合作,与企业共同制定课程计划和培养方案,确保课程与实际需求相匹配。

其次,要重视学生的个性差异,根据学生的兴趣和发展需求,灵活调整课程设置和教学方法,实现个性化培养。

最后,要充分利用现代教育技术手段,如在线学习平台、虚拟实验室等,提高学习效果和教学效率。

现代学徒制课程管理体系

现代学徒制课程管理体系

现代学徒制课程管理体系(原创实用版)目录一、现代学徒制课程管理体系的概述二、现代学徒制课程管理体系的实施策略三、现代学徒制课程管理体系的优势四、现代学徒制课程管理体系的挑战与应对正文一、现代学徒制课程管理体系的概述现代学徒制课程管理体系是一种以职业能力培养为核心,将理论学习与实践操作相结合的教育管理模式。

这一体系源于德国,其目的是将教育与产业紧密结合,为企业培养具备专业技能和职业素养的人才。

近年来,我国在借鉴国外经验的基础上,积极推行现代学徒制课程管理体系,以适应经济社会发展和人才市场需求。

二、现代学徒制课程管理体系的实施策略1.校企合作:学校与企业建立紧密的合作关系,共同制定课程体系和培养方案,确保教学内容与产业需求相匹配。

2.双师制:实行双师制教育,即学校教师与企业导师共同承担教学任务,学校教师负责理论教学,企业导师负责实践指导。

3.工学结合:学生通过在校学习和企业实习,实现理论学习与实践操作的有机结合,提高职业技能和职业素养。

4.评价体系:建立以过程评价为主,综合评价为辅的评价体系,关注学生的职业能力和素质养成。

三、现代学徒制课程管理体系的优势1.提高人才培养质量:现代学徒制课程管理体系注重实践教学,有利于学生掌握实际操作技能,提高人才培养质量。

2.校企合作,增强教育适应性:现代学徒制课程管理体系强调校企合作,有利于学校及时了解产业发展趋势,调整专业设置和课程体系,增强教育的适应性。

3.促进教育公平:现代学徒制课程管理体系注重个性差异,关注学生的职业素养培养,有利于促进教育公平。

四、现代学徒制课程管理体系的挑战与应对1.挑战:现代学徒制课程管理体系在我国推广过程中,面临政策支持不足、企业参与度低、师资队伍建设滞后等问题。

2.应对:政府应加大对现代学徒制课程管理体系的政策支持力度,鼓励企业积极参与人才培养,加强师资队伍建设,提高教育教学质量。

总之,现代学徒制课程管理体系是一种符合我国经济社会发展和人才市场需求的教育管理模式。

《应用写作》课程标准——现代学徒制

《应用写作》课程标准——现代学徒制

《应用写作》课程标准——现代学徒制一、课程基本信息二、课程的性质、目的和任务1.课程性质《应用写作》课程是高等职业教育各专业通用的一门公共基础课,也是我院应市场的需求和学院培养人才的目标需要而开设的一门重要的文化基础课程,是职业核心能力训练课程。

通过各种应用文体知识的讲授与写作训练,使学生掌握应用文写作的基本理论和一般规律,养成良好的写作思维,能够写出规范的、常用的应用文书,并为将来在实际工作中处理文书写作打下必备的基础。

2.目的和任务应用文种类繁多,不同的专业各有侧重,要求不一。

本课程的设计思路是以就业为导向、以岗位需求为依据,以工作过程做为驱动任务,有针对性地训练职业核心能力的职业素质养成课程。

课程主旨以培养学生工作中的实用写作能力为主旨,从整体上训练应用写作需要遵循的原则、方法、规律、基本写作技法,使学生具备应用写作的基本技能,着力使学生掌握常用的应用类文章的用法及写作要领,获取职业人所必备的文章写作能力和文章分析与处理能力,使其实际写作水平得到一定程度的提高,明确应用写作对履行职能活动的作用和影响。

然后结合专业岗位需求进行有专业特色的职业写作训练,适应当前和今后在工作、学习以及科学研究中的写作需要,为学生后续的专业课学习、岗位文字处理能力打基础。

三、课程教学的基本要求四、课程的教学重点和难点、学时分配教学重点:1.24个文种的规范格式。

2.24个文种的内容。

教学难点:1.各文种的区别和选用。

2.书面语言的运用。

课程学时分配一览表五、相关课程的衔接《应用写作》课是研究应用写作规律与方法的学科,同时又是一门实践性、应用性较强的学科,具有综合性、实用性、工具性的特征。

该课程的训练题目中包含了一些专业知识内容,要求学生掌握一定的语文基础知识,具备一定的听、说、读、写能力,通过该课程将基本写作与专业写作需求相结合的训练,使该课程成为学生学习其他专业课程的辅助工具,无必修的后续衔接课程。

六、其它本课程为考查课。

《金工实训》课程标准——现代学徒制

《金工实训》课程标准——现代学徒制

《金工实训》课程标准——现代学徒制一、课程基本信息二、课程的性质、目的和任务1.课程性质金工实训是学生了解机械加工生产过程,是培养学生动手能力的重要实践教学环节。

通过金工实训的教学,使学生对机械制造一般流程、金属加工的主要方式方法有了较深认知,并能独立完成简单零件加工。

通过对学生机械制造工艺实践技能的训练,结合教学内容,着重培养学生工程意识、产品意识、质量意识,提高其工程素质,增强了学生的就业竞争力。

该课程在《机械制图》、《机械电气基础》、《机械设计基础》课程之后开设,为其后续课程《机械制造基础》、《机械零件加工工艺与夹具设计》、《数控机床加工工艺与编程》等专业课程打下基础。

2.目的和任务目的:通过金工实训,培养学生遵守纪律、热爱劳动,勇于实践的良好作风和习惯;促使学生养成勤于思考、鼓励并着重培养学生的创新意识和创新能力。

金工实训将学生所学的专业知识和工程实践紧密相结合,拓宽专业口径,加强实践能力,为学生的专业发展构建宽广的知识结构和技术平台,为后续课程的学习和今后的工作打下一定的实践基础。

任务:本课程的设计思路是以培养学生实践动手能力为导向,学习工艺知识、增强实践能力、提高综合素质、培养创新能力和创新意识,锻炼和培养学生的动手能力,学生通过金工实训获得机械制造工艺的基本知识,了解机械制造生产过程的要领,培养一定的操作技能。

三、课程教学的基本要求四、课程的教学重点和难点、学时分配教学重点:认识车、铣、刨、磨等金属加工的加工方法和工艺流程,会根据实际需要选择合理的加工工艺,并能正确设计加工。

教学难点:根据实际需要正确设计零件加工的工艺流程,并能熟练使用车床或钳工工具等加工器械进行安全正确的加工制作。

课程学时分配一览表五、相关课程的衔接该课程在《机械制图》、《电工电子技术》、《机械基础》课程之后开设,为其后续课程《机械制造基础》、《典型机械零件加工工艺与夹具设计》、《数控机床编写与操作》等专业课程打下基础。

《电工操作》课程标准——现代学徒制

《电工操作》课程标准——现代学徒制

《电工操作》课程标准——现代学徒制一、课程性质与任务本课程通过职业教育对接产业、职业学校对接企业、中职学生对接岗位、学校教学过程对接企业生产过程,形成课程体系共建、师资队伍共建、教学过程共管、评价标准共定、教育资源共享、校企文化共融的校企一体化人才培养模式。

现代学徒制是以校企合作为基础,以学生(学徒)的培养为核心,以学校、企业的深入参与和教师、师傅的深入指导为支撑的人才培养模式。

可以实现中等职业学校机电类专业学生的综合性技能培养,其核心任务是使学生掌握必备的机电一体化专业基础知识和基本技能;培养学生分析问题和解决问题的能力,使其形成良好的学习习惯,具备继续学习专业技术的能力;对学生进行有效的职业意识培养和职业道德教育,使其形成严谨、敬业的工作作风,为今后解决生产实际问题和职业生涯的发展奠定基础。

通过实习与培训,使实习学生与公司企业文化充分融合;通过实习与培训,使实习学生熟悉公司各项管理制度,熟练掌握岗位要求的各项工作技能;使公司对实习学生有进一步的了解和评价。

通过试点,探索积累现代学徒制教学方式的经验;探索深化校企合作的其他有效途径和方式。

为机电一体化业及机电产品相关的企业,培养掌握本专业所需的理论知识,能够在生产一线从事机电产品的制造、装配、调试或维修等工作的高素质劳动者和技能型人才。

二、课程教学目标(一)线束制作1.能力目标:(1)电缆绝缘层剥离(2)电缆绝缘层处理(3)电线电缆标识使用规范(4)设备工具的使用(5)屏蔽线制作(6)端头的认识(7)管状预绝缘端头压接(8)非管状预绝缘端头压接(9)裸端头压接(10)开筒有胶皮包筒连接器针压接(11)屏蔽线连接器(DB9)(12)焊接的一般要求2.知识目标:(1)了解线束制作的一般流程(2)学习电缆的基本知识(3)学习连接器的基本知识(4)了解普通型连接器(24、48针、46、90针、插拔)(1)学习并了解二板模、三板模侧向抽芯,热流道模具并能正确区分(5)熟知航空插头连接器(烟火、QRK航空插)(6)学习网络/电子连接器(水晶头、排线)(7)能理解图纸工艺的各个步骤并会看图纸(8)可根据图纸工艺内容完成钳工所需工作任务并会自检及工艺的正确流转倒角及字头刻印规范操作知识技能(9)认识组合式连接器(UF)(10)本工序注意事项、常见错误及售后反馈问题原因分析(二)器件组装1.能力目标:(1)掌握安装及拆卸方法,铆钉铆接(2)螺栓紧固及划防松标记规范(3)标准工序的学习(4)计量工具的使用规范(5)气动导轨切割,打孔机的使用(6)导轨制作及安装(7)线槽制作及安装(8)掌握作业指导书、图纸、明细查阅方法2.知识目标:(1)器件组装的一般流程(2)紧固件的认识、作用(紧固件型号;安装及拆卸方法)(3)器件的认识(器件型号、原理)(4)本工序注意事项、常见错误及售后反馈问题原因分析(三)总装配线1.能力目标:(1)螺栓紧固及画防松标记规范(2)布线工艺(3)CRH3蓄电池总装(4)机械组装之螺纹紧固及密封工艺(5)计量工具的使用规范(6)工序检查与线束测试2.知识目标:(1)配线的一般流程(2)布线工艺(3)本工序注意事项、常见错误及售后反馈问题原因分析三、参考学时540学时四、课程学分30学分。

现代学徒制模式下的课程标准研究与制定--以《船舶焊接实作》课程为例

现代学徒制模式下的课程标准研究与制定--以《船舶焊接实作》课程为例

成模拟焊接岗位的工作任务全过程学习和训练, 熟 悉 操 作 技 能 和 理 论 知 识 ,具 备 较 高 的 职 业 素 养 。 通过本课程学习,学 生 达 到 电 焊 工 职 业 资 格 初 级 工的要求。 1.2 现 代 学 徒 制 模 式 下 的 教 学 目 标
现代学徒制 模 式 下,《船 舶 焊 接 实 作》主 要 在 企业进行实际在 岗 实 践 训 练,要 求 学 生 熟 练 掌 握 船体 板 料、型 材 的 对 接、角 接、搭 接 焊 的 手 工 电 弧 焊焊 接 操 作 技 术;熟 练 掌 握 手 工 电 弧 焊 平 焊、横 焊、立 焊、仰 焊 的 操 作 技 术;熟 悉 企 业 焊 接 岗 位 的 安全 规 定、车 间 规 章 制 度、文 明 生 产 的 知 识 和 标 准。通过在企业岗 位 上 的 教 学,学 生 (学 徒)在 企 业岗 位 上 完 成 规 定 工 作 任 务,在 综 合、复 杂、实 际 的工作环境中,提 高 学 生 (学 徒)职 业 素 质。 通 过 本课程的学习,学 生 达 到 电 焊 工 职 业 资 格 中 级 工 的要求。
2 教学设计思路对比分析
2.1 传 统 教 学 模 式 下 的 教 学 设 计 传统教学模式 下 的 教 学 设 计 思 路 是,以 手 工
电弧焊接工作过 程 为 导 向,以 企 业 对 船 体 构 件 焊 接 、加 工 岗 位 职 业 能 力 教 学 为 中 心 ,培 养 企 业 需 要 的船体构件制造 人 员;以 典 型 船 舶 构 件 加 工 为 载

武 汉 船 舶 职 业 技 术 学 院 学 报 2019 年 第 2 期
体,有机地融入理论知识与操作技能,教学内容设 构件加工工作,成任务化项目。形成“教学与生产”一体的实训 工艺路线及加工程序,正确调试和使用焊接量具、

现代学徒制课程管理体系

现代学徒制课程管理体系

现代学徒制课程管理体系摘要:一、现代学徒制课程管理体系概述1.现代学徒制的定义和特点2.现代学徒制课程管理体系的重要性二、现代学徒制课程管理体系的主要组成部分1.课程目标与定位2.课程设置与规划3.课程实施与评价三、现代学徒制课程管理体系在实践中的应用1.企业与学校合作模式2.学生实践能力培养3.课程体系与职业技能标准的对接四、现代学徒制课程管理体系的优势与挑战1.优势:提高学生的实践能力、就业竞争力、企业满意度2.挑战:课程资源整合、教学质量保障、制度创新正文:现代学徒制课程管理体系是一种以培养学生的实践能力、创新能力和职业素质为核心的教育模式。

在我国,现代学徒制课程管理体系已经逐渐成为教育改革的重要内容,得到了广泛的关注和推广。

现代学徒制课程管理体系主要包括课程目标与定位、课程设置与规划、课程实施与评价三个部分。

首先,课程目标与定位要明确,要注重培养学生的实践能力、创新能力和职业素质,以满足社会和企业的需求。

其次,课程设置与规划要合理,要充分考虑学生的实际需求和兴趣爱好,注重课程的实用性和前瞻性。

最后,课程实施与评价要有效,要注重培养学生的自主学习能力,建立多元化、全过程的评价体系。

现代学徒制课程管理体系在实践中需要企业与学校共同合作,实现产教融合。

企业要积极参与课程的设置和实施,为学生提供实践机会,培养学生的职业技能。

学校要注重课程体系的完善和教学质量的提升,培养学生的综合素质。

现代学徒制课程管理体系的优势在于能够提高学生的实践能力、就业竞争力,增加企业的满意度。

然而,现代学徒制课程管理体系也面临着一些挑战,如课程资源的整合、教学质量的保障、制度的创新等。

现代学徒制课程管理体系

现代学徒制课程管理体系

现代学徒制课程管理体系摘要:一、现代学徒制概述二、现代学徒制课程管理体系的必要性三、现代学徒制课程管理体系的构建四、现代学徒制课程管理的关键环节五、实施现代学徒制课程管理的成效与挑战六、我国现代学徒制课程管理体系的发展方向正文:现代学徒制课程管理体系是一种将传统学徒制与现代教育体系相结合的人才培养模式。

在这种模式下,学生既能在学校接受理论知识的学习,又能在企业进行实践操作,从而实现理论与实践的紧密结合。

本文将从现代学徒制的概述、课程管理体系的必要性、构建与管理关键环节以及实施成效与挑战等方面进行阐述。

一、现代学徒制概述现代学徒制是一种适应经济社会发展需求,以培养学生实践能力为核心的人才培养模式。

在这种模式下,企业与学校紧密合作,为学生提供工学结合的学习环境。

学生通过在企业实习,掌握专业技能,为将来的职业生涯打下坚实基础。

二、现代学徒制课程管理体系的必要性随着现代社会对人才培养要求的提高,传统的单一教育模式已无法满足企业对高素质技能人才的需求。

因此,构建现代学徒制课程管理体系,有助于更好地实现工学结合,提高学生的实践能力。

三、现代学徒制课程管理体系的构建1.政府层面:制定相关政策,鼓励企业参与,强化政策支持。

2.企业层面:积极参与课程设置,提供实习岗位,加强与学校的合作。

3.学校层面:调整课程体系,提高实践教学比重,加强师资队伍建设。

四、现代学徒制课程管理的关键环节1.招生与选拔:采用多元化选拔方式,注重学生的实践能力和发展潜力。

2.课程设置与教学:以实际需求为导向,强化实践教学,提高课程质量。

3.实习管理:建立健全实习管理制度,确保学生在实习过程中的安全和质量。

4.师资队伍建设:加强师资培训,提高教师的实践教学能力。

五、实施现代学徒制课程管理的成效与挑战1.成效:学生实践能力得到提高,毕业生就业率提升,企业满意度提高。

2.挑战:课程体系改革难度大,企业参与度不高,实习质量参差不齐。

六、我国现代学徒制课程管理体系的发展方向1.完善政策体系,加大企业支持力度。

《先进制造技术》课程标准——现代学徒制

《先进制造技术》课程标准——现代学徒制

《先进制造技术》课程标准——现代学徒制一、课程基本信息二、课程的性质、目的和任务1.课程性质本课程是机械制造与自动化专业职业能力核心课中的一门专业拓展课程,在整个培养方案中,具有比较重要的地位。

通过本课程的学习,使学生从系统与整体观点初步掌握先进制造技术概念、先进制造技术原理、组成、体系结构和关键技术问题,培养学生具有初步的应用先进制造知识的能力。

本课程主要对先进制造技术的概念、体系结构及发展趋势;现代设计技术、先进成型制造技术、先进制造工艺技术、制造自动化技术、先进制造的模式与管理技术等进行讲述。

课程涉及数控加工技术、机械制造技术基础、计算机基础、CAD/CAM技术及机械制造工艺学等各方面的理论与知识,与其他专业课衔接紧密,是学生进行相关先进制造技术的应用工作所必需的重要基础。

2.目的和任务根据机械制造与自动化专业的人才培养目标和培养规格,通过企业调研,在学习借鉴国内外先进职业教育思想和方法的基础上,实施本课程的系统开发与实践。

通过对本课程的学习,使学生对先进制造系统及其主要的先进制造技术有一个基本的了解,并掌握制造系统的构成、分析、决策、规划设计的基础知识和基本方法,从而适应现代机械制造专业技能型紧缺人才培养的需要。

三、课程教学的基本要求四、课程的教学重点和难点、学时分配教学重点:虚拟制造技术、快速成型制造技术教学难点:计算机集成制造技术、虚拟制造技术课程学时分配一览表五、相关课程的衔接开设此门课程之前,学生应完成机械识图、机械设计基础、机械制造基础课程的学习。

六、其它考核方式为理论考核+过程考核。

考核内容除了考查学生对该门课程基础知识的掌握情况以外,增加了应用、创新知识的考核,考查学生运用所学课程知识分析问题和解决问题的能力。

学生成绩包括平时成绩和期末考试成绩,其中,平时成绩占50%,期末考核占50%。

成绩考核方法分为过程考核和理论考核两种。

平时成绩为过程考核,包括出勤表现10%、素材收集查找20%,课堂提问20%,主要考核学生的查阅资料、搜集素材、总结归纳的能力,团队协作精神,服从意识等。

现代学徒制课程标准的建设实践——以产品艺术设计专业为例

现代学徒制课程标准的建设实践——以产品艺术设计专业为例

现代学徒制课程标准的建设实践收稿日期:2018-06-21作者简介:朱吉顶(1963-),男(汉族),河南南阳人,现为中山职业技术学院教师发展中心教授,主要从事职业教育研究。

现代学徒制是我国职业教育人才培养模式一项重大改革,其成功与否,与现代学徒制的标准体系建设有着重大的关系。

实践上我国目前的高职专业教学标准建设还非常薄弱,更不能适应现代学徒制的要求。

建立科学、系统的现代学徒制教学标准、课程标准等是现代学徒制人才培养亟待解决的问题。

一、高职课程标准的内涵及现状崔允漷在《国家课程标准与框架的解读》一文中指出:“课程标准主要是对学生在经过某一学段之后学习结果的行为描述,……它是国家制定的某一学段的共同的、统一的基本要求,而不是最高要求”。

国家基础教育的课程标准反映了国家对学生学习结果的统一的基本要求,是对学生在校期间应达到的知识与技能、过程与方法、情感态度价值观的阐述。

同样,高职课程标准应体现专业教学某一方面或某一领域对学生知识与技能、过程与方法、情感态度价值观的基本要求。

高职以就业为导向、以能力培养为核心决定了高职课程标准的特征:一是更加注重学生职业能力的培养,注重课程在知识与技能、过程与方法中,强调培养学生发现问题、分析和解决问题的能力;二是注重课程教学场景与职业情景的融合,促进学生职业素养的养成;三是强调教育标准与(行业)企业标准的融合,课程标准应参考(或融入)国家职业标准和行业企业标准(特别是现代学徒制人才培养)。

课程标准是教育质量应达到的具体指标,是管理和评价课程的基础,教师应基于课程标准进行教学实施。

但目前多数高职院校的课程标准及实施过程中存在比较突出的问题。

(一)国家职业标准和行业企业标准难于融入到专业教学标准和课程标准中2015版《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类,1838个细类(职业)。

我国劳动系统组织开发的国家职业标准属于工作标准,其建立的基本单元是“工种”“岗位”,范围偏窄,难以作为人才培养参照的完整标准。

《数控机床加工工艺与编程》课程标准——现代学徒制

《数控机床加工工艺与编程》课程标准——现代学徒制

《数控机床加工工艺与编程》课程标准——现代学徒制一、课程基本信息二、课程的性质、目的和任务1.课程性质《数控机床加工工艺与编程》是机械制造与自动化专业的一门重要职业能力核心课程,培养具有较高职业道德和素养,了解数控加工过程中有关工艺分析、数值计算、基本编程功能指令,掌握数控车床、数控铣床、加工中心程序编制方法的高素质技术技能型人才。

本课程是数控技术专业的一门职业技术课程。

课程主要讲授数控加工过程中有关工艺分析、数值计算、基本编程功能指令,掌握数控车床、数控铣床、加工中心的程序编制方法。

2.目的和任务通过本课程的学习,使学生了解数控加工过程中有关工艺分析、数值计算、基本编程功能指令,掌握数控车床、数控铣床、加工中心的程序编制方法。

掌握了此项技能,学生就具有了使用数控机器的基本能力,可适应大中型企业技术岗位的需求。

把创新素质的培养贯穿于教学中。

采用行之有效的教学方法,注重发展学生专业思维和专业应用能力,通过简单具体的实例深入浅出地讲解专业领域的知识。

三、课程教学的基本要求四、课程的教学重点和难点、学时分配教学重点:数控车程序编制的基础知识;曲面轴类零件的数控编程;数控铣程序编制的基础知识;平面型腔类零件的数控编程;教学难点:盘套类零件的数控编程;数控机床零件加工工艺的编制;轮廓类零件的数控编程;数控宏程序;课程学时分配一览表五、相关课程的衔接在讲授本课程之前应具有《机械制图》、《机械制造基础》等,具有一定的识图、机械加工的基础,了解工艺基础知识,机床进给,机加工初步操作技能,数学基础(主要用于计算点的坐标),了解机床的基本结构,了解数控手工编程在数控技术应用中的地位。

六、实验教学七、其它课程的考核与评价。

考核中注意课程考核和职业技能认证考试相结合、理论与实践相结合,注重过程考核,发挥考核促进教法和学法改进的作用,力争科学全面地评价学生的综合素质,逐步强化实践能力、应用能力和创新能力的考核。

考核方式为理论考核+过程考核。

《现代学徒制安全教育》课程标准

《现代学徒制安全教育》课程标准

《现代学徒制安全教育》课程标准一、课程性质与任务本课程主要培养于我国社会主义现代化建设相适应,在德、智、体、美等方面能够全面发展,具有综合适应能力,熟悉企业的规章制度,掌握企业文化的相关知识,掌握安全生产的相关规定、具有较强安全生产的意识。

二、课程教学目标本课程的知识目标要求学生掌握必备的安全生产知识,具有较高的安全生产意识,熟悉并严格遵守企业的规章制度。

能力目标要求学生在工作中能切实履行安全生产的要求。

情感目标是要求学生通过现代学徒制学习培养学生的职业道德、政治素质、团队精神、组织协调、安全文明生产意识达到企业一线技能人才的要求三、参考学时80学时四、课程学分10学分五、课程内容和要求(一)教学方法以学生职业发展为根本,重视培养学生的综合素质和职业能力,在教学过程中,采用工厂学徒与学校教学相结合的方法,实现“双主体育人”从学生实际出发,因材施教,充分调动学生对本课程的学习兴趣,采用现场教学、案例教学等,通过工厂师傅的现场教学对学生进行企业文化、企业管理制度、安全生产规范、安全生产意识的培养,使学生形成良好的安全生产意识,提高生产作业的安全性。

(二)评价方法采用学校教师与企业师傅多元化评价,坚持学生自评、互评和教师评价与师傅评价相结合。

注重对学生安全意识和在实践中发现问题、解决问题能力的考核,加强教学过程环节的考核,结合课堂学习、工厂学徒完成情况,综合评定学生的成绩。

(三)教学条件教学过程中重视现代教育技术与课程的整合,利用多媒体演示促进教学,同时利用企业工厂的实际事故案例进行教学,提高教学的效率和效果,以利于学生安全生产意识的培养,推动教学模式和教学方法的改革。

(四)教材编写教材应该由企业师傅、行业专家和学校教师共同编写,教材内容应采用案例教学与企业岗位相一致,同时将所需安全生产规范穿插于教学当中,突出学生主体地位,将知识与生活生产中的实际应用相结合。

(五)数字化教学资源开发由于学校教学和工厂教学在空间和时间上具有较大的距离,因此主要进行教学平台的开发,利用网络学习资源缩短企业和学校在时空上的距离,便于学生学习和管理的全面开展。

基于现代学徒制下的课程体系建设

基于现代学徒制下的课程体系建设

基于现代学徒制下的课程体系建设现代学徒制是学前教育到职业教育的过渡形式。

它通常是一种有偿的工作经验实践,这种实践帮助学生在工作中学到实际的技能和知识。

学徒制在现代教育中已经成为了一个非常重要的部分。

因此,建立一个适合现代学徒制的课程体系至关重要。

课程体系设计要遵循“从简单到复杂、从易到难、由浅入深”的原则。

学生们可以在这个体系中循序渐进地学习各种知识和技能。

首先,要为学生创建一个基本的课程体系,包括阅读、写作、语音、数学和科学等主题。

这些主题的目标是为学生提供必要的基础知识。

这些课程主题可以包括初中和高中的基础科目,如英语、数学、科学等。

其次,现代学徒制的课程体系应该包括与职业关系紧密的技能培训。

这些技能培训课程应该是职业教育的核心部分。

这些课程的目标是为学生提供实际的技能训练,以便他们能够在实际工作中胜任。

例如,在学习电器工作时,学生应该能够理解电路原理、安全操作规程,以及如何排除故障等。

同样地,在木工或管道工作中,学生应该能够使用各种工具并理解相关的工艺技巧,以便在现实中更好地应用。

第三,现代学徒制的课程体系应该包括企业实习。

企业实习是学生在实践中学习工作过程和技能的关键环节。

实习不仅可以让学生更好地了解行业,还可以提高他们的工作技能和经验。

为了使实习更有效,学校可以和企业合作,在实践中为学生提供更好的指导和支持。

最后,现代学徒制的课程体系还应该包括终身学习。

终身学习的理念是使人们在整个生命中不断学习进步。

现代技术的快速发展意味着人们必须不断更新自己的知识和技能。

为了适应这个变化的时代,学生应该学会自我学习,不断自我更新知识,并深入研究自己行业的前沿技术。

总的来说,学徒制的课程设计是非常重要的。

一个适合现代学徒制的课程体系应该具有一些基本的课程主题,包括阅读、写作、数学和科学等。

它还应该给予学生特定职业领域的技术培训,包括企业实习和终身学习。

对于学生来说,这种课程体系不仅能提高他们的技能水平,还能帮助他们更好地适应现代职场环境。

基于现代学徒制下的课程体系建设

基于现代学徒制下的课程体系建设

基于现代学徒制下的课程体系建设现代学徒制强调个性化发展,注重培养学生的创新能力和自主学习能力。

在课程体系设计中,应该注重开发学生的潜能,鼓励他们自主学习和创新思维。

课程内容应该灵活多样,鼓励学生参与项目的策划与实施,并根据学生的兴趣和能力制定个性化学习计划,促进每个学生的全面发展。

现代学徒制重视理论与实践相结合,培养学生的综合素质。

课程体系应该涵盖专业知识、职业技能和综合素质教育,使学生在技能上和品德上都能得到全面提高。

应该引入跨学科的课程设计,让学生接触到不同领域的知识,拓展他们的视野和思维方式,培养综合素质和创新能力。

通过这样的课程设计,学生能够更好地适应未来职场的需求,做好个人职业规划。

现代学徒制强调导师的指导和辅导,注重学生的个体发展。

在课程体系建设中,应该为学生配备优质导师资源,提供个性化指导和支持。

导师可以根据学生的学习情况和兴趣,制定个性化的学习计划,指导学生进行实践操作,解决实际问题,帮助学生发现并发展自己的潜能。

通过这样的指导和帮助,学生能够更好地成长为具有创新精神和实践能力的人才。

现代学徒制倡导产教融合,将学校教育与企业实践相结合。

在课程体系建设中,应该与企业建立良好的合作关系,将企业的实际需求融入课程设计之中。

通过与企业合作进行实习和实践活动,学生能够更好地了解实际工作需求,增加职业素质和实践经验。

企业也能够及时了解学生的学习情况和能力,为学生的就业提供更为有效的支持。

基于现代学徒制的课程体系建设应该注重培养学生的实际操作能力和解决问题的能力,开发学生的潜能,促进个性化发展,涵盖综合素质教育,配备优质导师资源,进行产教融合。

只有这样,才能更好地适应现代社会的需求,培养更多优秀的人才。

建立这样一套课程体系需要整个社会共同努力,学校、企业、政府和家庭等方方面面都需要积极参与,共同推动教育事业的发展。

希望通过共同的努力,能够建立一套完善的基于现代学徒制的课程体系,培养更多具有创新精神和实践能力的人才,为社会的发展做出更大的贡献。

现代学徒制企业课程标准制定探究——以“城市轨道交通控制岗位实务”课程为例

现代学徒制企业课程标准制定探究——以“城市轨道交通控制岗位实务”课程为例

基金项目:本文为2019年吉林省高等教育学会高教科研课题“高职院校现代学徒制人才培养模式下城轨通号专业企业课程建设与实践”(项目编号:JGJX2019B46)研究成果之一。

作者简介:张桂源(1986-),女,硕士,长春职业技术学院机电学院讲师,研究方向:城市轨道交通控制。

第44期总第490期No.44Vol.490大学(教学与教育)University (Teaching &Education )2020年11月Nov.2020企业课程是现代学徒制人才培养方案、课程体系中的特殊课程,它以实习实训课程为主,学生以学徒的身份进入企业进行实践,由企业技术骨干与在校教师共同给予学生(学徒)现场指导[1]。

为更好地实现人才培养目标,保证课程顺利实施,使学生获得更全面的岗位认知、处理实际问题的意识和能力,需要制定一个完善的课程标准。

鉴于企业课程的特殊性,在其课程标准制订过程中,应以企业岗位需求为基准,明确课程在整个专业课程体系中的地位及课程目标;以企业典型工作任务为主线校企合作共同确定课程的教学目标、教学内容;以学徒为主体,遵循其知识建构过程,教师与企业共同完成课程实施方法的确定,最终形成一套包含课程全面设计与教学组织实施指导性文件———企业课程标准[2]。

本文以城市轨道交通控制岗位实务课程为例,探讨课程标准的制定。

一、课程定位城市轨道交通控制岗位实务课程是城市轨道交通通信信号技术专业(现代学徒制)的一门企业课程,也是一个非常重要的综合实践环节。

其采取“企业师傅带徒弟、工作现场实演练”的教学组织方式,即在企业师傅的精心指导下,组织开展通信系统、自动售检票(AFC )系统设备的实践操作及现场演练等。

该课程在课程体系中起着承上启下的作用,它与前修课程城市轨道交通专用通信设备维护、自动售检票系统检修与维护等课程衔接,共同培养学徒通信系统、AFC 系统基础设备维护维修的能力;与后续课程轨道交通通信信号岗位技能实践接续,共同培养学徒通信设备、AFC 设备常见故障分析处理的能力,使学徒掌握通信维修工、自动售检票维修工等岗位必备的职业素质与实践技能,为学徒职业教育发展奠定坚实基础。

中职现代学徒制下课程体系的构建——以汽车运用与维修专业为例

中职现代学徒制下课程体系的构建——以汽车运用与维修专业为例

中职现代学徒制下课程体系的构建——以汽车运用与维修专业为例作者:王伟,秦学明来源:《汽车维护与修理·汽修职教》 2017年第12期1 课程体系概念的界定课程是指学生所应学习的学科总和及其进程与安排,是课程体系构建中的最小单元。

课程体系是指在一定的教育价值理念指导下,将课程的各个构成要素加以排列组合,是育人活动的指导思想,是实现人才培养目标的载体,是保障和提高教育质量的关键条件。

课程体系主要由特定的课程观、课程目标、课程内容、课程结构和课程活动方式所组成,其中课程观起着主宰作用。

2 现代学徒制课程体系构建的主要依据2.1 中职人才培养目标《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确指出:职业教育要加快现代职业教育体系建设,深化产教融合、校企合作,培养高素质劳动者和技能型人才。

《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》进一步明确了中职学校的人才培养目标:坚持以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,适应技术进步和生产方式变革及社会公共服务的需要,培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才。

不同时期中职的人才培养目标有所不同,但其核心内容有职业素养、专业技术知识、岗位职业技能3个方面。

2.2 构建基于现代学徒制人才培养模式的课程体系目前,国外的现代学徒制人才培养模式主要分为三类:第一类以政府为主导,第二类以企业为主导,第三类以全日制学校为主导。

基于我国现有国情,现代学徒制多采用的是以全日制学校为主导的人才培养模式。

学校深入企业调研,从学校和企业实际情况出发,通过召开行业指导委员会,结合本校汽车运用与维修专业核心能力分级递进培养的特点,在配合国家汽车维修工职业标准情况下,制定了现代学徒制下汽车运用与维修专业“211+”人才培养模式(表1)。

(1)“211+”人才培养模式内涵剖析。

“双轴联动、一线实践、工学轮换、一体教学”是学校“211+”人才培养模式的核心。

在现代学徒理念下,学校和企业作为教育的两个场所既要发挥各自的教育优势,又要实现有效衔接。

《职业素质养成(1)》课程标准——现代学徒制

《职业素质养成(1)》课程标准——现代学徒制

《职业素质养成(1)》课程标准——现代学徒制一、课程基本信息二、课程的性质、目的和任务1.课程性质《职业素质养成》是各个专业必修的一门公共基础课。

本课程将学生可迁移的职业核心能力训练与职业发展能力培养紧密结合,根据不同专业工作岗位要求特点,通过有针对性的训练,帮助学生客观地认识自我,理解职业内涵和职场环境要求,掌握职场发展的方法和解决问题的技巧,帮助学生养成规范的职业行为,记得自己的职业理想,树立正确的职业价值观,制定切实可行的、有效促进自身可持续发展的生涯规划,提高职业发展能力的“软技能”,不断适应更高层次职业和岗位的需要,增强职场竞争力,成长为可持续发展的职业人。

2.目的和任务《职业素质养成(1)》,课程设置在一年级进行,通过本课程的学习,帮助学生将大学生活规划与职业发展目标有机结合在一起,完成“学生——准职业人”的规范行为养成训练,创新思维形式,利用时间管理技术进行科学的自我管理,了解团队合作的意义、融入团队的方法,明确职业道德标准,养成良好的职场礼仪习惯,塑造优秀的职场礼仪形象,内化职业基本素养,提升就业竞争力。

掌握无领导小组讨论面试的要求及应试技巧。

三、课程教学的基本要求四、课程的教学重点和难点、学时分配教学重点:1.团队精神与企业文化之间的关系。

2.规范职业行为养成训练。

3.创新思维的作用。

4.自我管理策略。

教学难点:1.团队精神对个人职业发展的作用和意义。

2.职业行为养成训练形式。

3.创新的4.自我管理的技术应用。

课程学时分配一览表五、相关课程的衔接《职业素质养成(2)》是《职业素质养成(1)》的后续课程。

本课程以行业、企业的人才需求为标准,以课程建设为载体,以“学生”到“职业人”的行为养成、思想转变、增强学生可持续发展能力为目标,突出职业行为、素质的养成训练。

《职业素质养成》课程分两年进行,一年级是《职业素质养成(1)》,训练“学生——准职业人”的角色转变,重点是大学生活适应、自我管理中的时间管理、基本礼仪行为养成训练;二年级是《职业素质养成(2)》,训练“准职业人——职业人”角色转变,重点是职业目标、技能水平评估、职业价值观与职业道德要求探索,另外包括求职技巧训练。

《生产组织与管理》课程标准——现代学徒制

《生产组织与管理》课程标准——现代学徒制

《生产组织与管理》课程标准——现代学徒制一、课程基本信息二、课程的性质、目的和任务1.课程性质《生产组织与管理》是机械制造与自动化专业三年高职的一门职业能力核心课程。

该课程按照培养企业生产管理人员的目标。

本着“必需、够用”的原则,对原有广义生产管理的理论内容进行大幅精简,注重应用介绍,针对性地为机械类学生介绍了企业的生产组织与管理。

主要学习内容包括认识生产管理、年度生产计划、流水生产作业计划编制与控制、成批生产作业计划编制与控制、小批生产作业计划编制与控制、先进的管理模式和生产方式。

2.目的和任务通过该课程的学习,使学生懂得基本的生产管理方法,能够编制年度生产计划、流水生产计划、成批生产作业计划、小批生产作业计划,并掌握一些先进的管理模式和生产方式,学生具备组织车间正常生产的能力,为企业生产一线车间管理岗位打下基础。

同时培养学生养成良好的职业素质和分析问题、解决问题的能力。

三、课程教学的基本要求四、课程的教学重点和难点、学时分配教学重点:当好一个好班长、年度生产计划的制订、流水生产作业计划的编制、单件小批生产作业计划的编制。

教学难点:年度生产计划的制订、流水生产作业计划的编制、单件小批生产作业计划的编制。

课程学时分配一览表五、相关课程的衔接开设此门课程之前,学生应完成机械制图、机械设计基础、机械制造基础、计算机绘图等课程的学习。

六、其它学生成绩包括平时成绩和期末考试成绩,其中,平时成绩占50%,期末考核占50%。

平时成绩包括出勤表现10%、课堂提问10%、案例分析报告30%,期末考试为理论考核,重点考核学生的专业知识水平,试题覆盖全部教学内容,由试题库中随机抽取。

通过进行试卷分析,研究考核过程中出现的问题并提出解决的措施,以便在以后的教学过程中进行改进。

科学合理设置现代学徒制课程教学标准

科学合理设置现代学徒制课程教学标准

科学合理设置现代学徒制课程教学标准通过现代学徒制案例教学,将科学合理的课程标准化,有效地将理论与实践进行结合,让校企双方的人员交叉学习。

借助双料教师的教学模式,促使学生理论与实操技术齐头并进,提高了学生学习兴趣,而且其学习能力与技能也快速提升。

标签:现代学徒制;项目课程;实操技术笔者在动画专业现代学徒制“绿娃娃”项目课程体系的基础上,论证现代学徒制项目课程标准的制订原则,分析确定了项目课程标准应包括的课程定位与目标、内容要求、教学组织和评价标准等内容,阐述了各项内容的内涵,为校企双方现代学徒制的课程教学标准提供了实施依据。

一、现代学徒制标准(1)与传统学校的职业教育相比,现代学徒制的优势在于:企业这一主体的加入,使得现代学徒制“职业性”、“实践性”以及办学模式“灵活性”特色进一步凸显,有效地改变了单纯依靠学校教育所带来的理论与实践、知识和技能相脱节的弊端,所培养的学生更能适应现代社会对高素质高技能人才的需求。

这些成为现代学徒制兴起的直接和根本动力。

(2)项目课程定位与目标。

让学生达到企业相应岗位的用人标准,同时让学生不但有技能,还具有一定的职业素质和职业能力。

通过学徒制项目的锻炼,使学生能根据要求制作动画,为学生正确运用动画知识、提高综合素质、增强职业变化的适应能力及继续学习能力打下一定基础,从而培养学生团结协作、敬业爱岗和吃苦耐劳的品德和良好职业道德观。

(3)项目课程内容要求。

项目课程强调以企业典型产品为载体来设计教学活动,整个教学过程最终要指向让学生获得一个具有实际价值的产品或服务。

(4)项目课程教学组织。

确保学生学会完成作为该门课程内容的所有工作任务;公司项目之间要形成一定的逻辑关系;项目要来源于企业,充分体现职业性;在教学过程中,教师在课堂教学可采取项目教学法、实操法、小组合作学习法、教师演示法、讨论法、角色扮演法等多种教学方法相结合的形式进行。

同时还应该充分为学生解决问题创造环境,让学生动手操作,合作学习,在训练的过程中掌握应有的动画技能知识,从而达到提高学生修养的目的,为学生在日后的工作岗位上有好的表现打下坚实的基础。

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×××课程标准1.前言1.1课程定位本课程是×××专业的核心课程(特色课程),是一门学校本位必修课程(工作本位必修课程),适用于高等职业技术学院(中等职业学校)×××专业或×××专业(×××方向),其主要功能是使学生了解×××的基础知识,具×××的工作能力,能胜任×××、×××、×××、×××、×××等一线岗位。

本课程应与《×××》、《×××》同时开设,以强化×××的专业×××理念。

1.2设计思路×××是×××的×××,是负责×××、×××及×××等×××、×××的×××部门(岗位)。

×××作为×××一线部门为×××专业学生提供了×××、×××、×××等重要的工作岗位,同时作为×××,它对学生的×××、×××、×××等素质较其他部门(岗位)有更高的要求。

因此,本课程在×××专业课程中处于×××的地位,是一门专业×××(核心/特色)课程。

本课程的目的是培养能按照×××理念,规范、准确、熟练地完成×××各项×××任务的人才。

立足这一目的,本课程结合中职(高职)学生的学习能力水平与×××岗位的职业能力要求,依据×××的主要工作内容共制定了×××条课程目标。

这×××条目标分别涉及的是×××、×××、×××、×××等×××的主要方面。

教材编写、教师授课、教学评价都应在依据这一目标定位进行。

依据上述课程目标定位,本课程从工作任务、知识要求与技能要求三个维度对课程内容进行规划与设计,以使课程内容更好地与×××岗位要求相结合。

共划分了×××、×××、×××、×××、×××、×××六大工作任务,知识与技能内容则依据工作任务完成的需要进行确定。

分析过程中尤其注意了整个内容的完整性,以及知识与技能的相关性。

在对知识与技能的描述上也力求详细与准确。

技能及其学习要求采取了“能做……”的形式进行描述,知识及其学习要求则采取了“能描述……”和“能理解……”的形式进行描述,即区分了两个学习层次,“描述”指学生能熟练识记知识点,“理解”指学生把握知识点的内涵及及其关系。

本课程是一门以×××技能为核心内容的课程,其教学要以×××为主要方法,并尽量把×××、×××、×××、×××等知识融入到实践教学中,实行理论与实践一体化教学。

教学在真实的×××情境中进行(在学校实训中心进行)。

在学校情境中,建议结合具体的×××业务,模拟×××服务过程,实施项目教学。

可设计的项目包括×××、×××、×××等。

本课程的教学尤其要注意突出×××的训练和×××意识的强化。

本课程建议课时数×××,其中学校本位学习时数×××,工作本位学习时数×××,共计×××学分。

2.课程目标●能主动问候客人,准确领会客人意图,热情地为客人提供迎送服务和行李服务。

●能根据客人需求,熟练地为客人办理check-in和check-out手续,受理散客和团队预订,准确回答客人问询,为客人提供酒店信息、城市信息、交通信息、旅游信息的咨询。

●能使用规范的服务语言接听客人电话,提供电话转接、咨询、叫醒、留言服务,并提供快捷的影印、打字、传真、翻译、票务、邮递、旅游等商务服务,满足客人需求。

●能详细记录客人信息,建立客史档案;能初步处理常见的紧急情况和突发事件,使客人享受到安全放心的服务。

●给定运输管理的单据、表格、资料,能规范、完整地完成运输过程的操作,确保货物安全运输,按时转交客户。

3.课程内容和要求4实施建议4.1教材编写和选用(1)必须依据本课程标准编写和选择教材。

(2)教材应充分体现任务引领实践导向的课程设计思想,以工作任务为主线设计教材结构。

(3)教材在内容上应简洁实用,还应把酒店前厅服务中的新知识、新技术、新方法融入教材,顺应岗位需要。

(4)教材应以学生为本,文字通俗、表达简练,内容展现应图文并茂,图例与案例应引起学生的兴趣,重在提高学生学习的主动性和积极性。

(5)教材中注重实践内容的可操作性,强调在操作中理解与应用理论。

(6) 工作本位课程可以由师傅编写一些讲义之类的材料汇编成册,辅以工作手册、安全事项等相关的工作岗位上所需的材料。

(7)工作本位课程必须将安全教育的内容纳入。

4.2教学方法(1)在教学过程中,应立足于坚持学生实际操作能力的培养,采用项目教学,案例教学,问题导向的教学,设计不同的活动,提高学生学习兴趣。

应充分尊重师傅与学徒在真实工作情境中的特点和教学规律,充分运用观察法、试误法、模仿等工作场所学习方式。

(2)本课程的教学关键是现场教学,“教”与“学”互动,教师示范,学生操作,学生提问,教师解答、指导。

选用典型案例由教师讲解,示范操作,学生进行分组操作训练,让学生在操作过程中掌握×××工作的要求和方法。

(3)在教学过程中,要创设工作情景,同时应加强实践训练,使学生掌握×××要求和方法。

(4)在教学过程中要关注本专业领域的发展趋势,更贴近×××发展趋势要求。

4.3课程资源(1)常用课程资源的开发和利用幻灯片、投影、录像、多媒体课件等资源有利于创设形象生动的学习环境,激发学生的学习兴趣,促进学生对知识的理解和掌握。

建议加强常用课程资源的开发,建立多媒体课程资源的数据库,努力实现跨学校的多媒体资源共享。

(2)积极开发和利用网络课程资源充分利用网络资源、教育网站等信息资源,使教学媒体从单一媒体向多媒体转变;使教学活动从信息的单向传递向双向交换转变;使学生从单独学习向合作学习转变。

(3)×××实训课程资源充分利用本行业典型的资源,加强产学合作,建立实习实训基地,满足学生的实习实训,在此过程中进行实训课程资源的开发。

(4)建立×××实训中心建立开放式酒店前厅服务实训中心,使之具备职业技能证书考证、实验实训、现场教学的功能,将教学与培训合一,教学与实训合一,满足学生综合职业能力培养的要求。

4.4教学评价本课程采取×××与×××相结合的评价方式,重点考察学徒的×××知识、×××能力和×××素养。

×××采取百分制评价,×××采取等级制评价。

×××、×××、×××、×××的占比分别为×××、×××、×××、×××。

具体安排如下:(1)改革考核手段和方法,加强实践性教学环节的考核,注重学生自评、互评以及过程考核和结果考核相结合。

(2)突出过程评价与阶段(以工作任务模块为阶段)评价,结合课堂提问、训练活动、阶段测验等进行综合评价。

(3)应注重学生分析问题、解决实际问题内容的考核,对在学习和应用上有创新的学生应特别给予鼓励,综合评价学生能力。

(4)注重学生的职业素质考核,体现职业教育的实践性。

5、其他说明本课程教学标准适用于高等职业技术学院/ 中等职业学校×××专业。

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