乡村医生聘用合同

合集下载

乡村医生聘用协议常用版（七篇）

乡村医生聘用协议常用版根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为壹年（自____年____月____日至____年____月____日）2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。

二、工作岗位1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事_____工作。

乙方职称（或职务）。

2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。

三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：（1）乙方的学历、经历、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;（2）乙方拥有下列有效资格（证件）：为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有的上述资格证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应收据。

本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。

四、工作条件和业务培训1、甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据院方需要具体安排，每周休息1.5天。

2、甲方不负责乙方的社保、医保、失业保险。

3、甲方可根据工作需要组织、安排乙方参加必要的业务知识培训与外出学习，具体相关职责按照《进修合同书》执行。

五、劳动报酬1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等按照医院规定另计。

2、乙方享受规定的福利待遇：如乙方合同期内擅自离职，不享受任何福利待遇和绩效工资。

3、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝。

六、甲方对乙方的原则要求：（一）切实遵守医院制定的各项规章制度。

（二）严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。

（三）爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。

乡村医生聘用合同书（精选15篇）

乡村医生聘用合同书（精选15篇）乡村医生聘用合同书篇1甲方：_________________负责人：_________________乙方姓名：_____________身份证号码：_________________文化程度;___________专业资质：_____________根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在________________村卫生室工作，特签定本合同。

一、合同期限贰年，自20__年12月1日至20__年11月30日止。

二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：_________________1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。

三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。

四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：_________________1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。

乡村医生聘用协议(2篇)

乡村医生聘用协议甲方：（公司/单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名/公司名称）地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方因开展乡村医生工作而需要聘用乙方的情况，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用工作内容1. 乙方将在甲方所指定的乡村地区从事医生工作，具体工作内容包括但不限于：（1）负责乡村地区的基本医疗卫生服务；（2）开展常见病、多发病的诊疗工作；（3）参与健康宣传和健康教育活动；（4）完成甲方委派的其他相关工作。

2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件和设备，包括但不限于：（1）提供医疗器械、药品等必要的工作设备；（2）提供乡村医生工作所需的基本保护用品；（3）提供必要的培训和学习机会，提升乙方的医疗水平。

3. 乙方必须遵守国家法律法规以及甲方的相关管理制度，认真履行职责，保证医疗服务的质量和安全。

二、聘用期限1. 乙方的聘用期限为____年/月/日至____年/月/日。

2. 在聘用期满前，若乙方表现良好且双方一致同意续聘，可再次签订聘用协议，具体细节另行协商。

三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为____元/月，根据工作情况和绩效表现，双方可以进行适当的调整。

2. 劳动报酬应当按月结算，具体支付时间为每月____号。

四、劳动保护1. 甲方应当为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳相关费用。

2. 在乡村医生工作中，如因工作原因导致乙方受伤或生病，甲方将按照国家有关规定给予乙方相应的医疗救治和照顾。

五、违约责任1. 若乙方未能按照合同约定履行职责，甲方有权要求乙方进行整改，如乙方拒不改正，甲方有权解除聘用合同。

2. 若由于甲方原因导致乙方无法履行聘用合同，甲方应当按照国家规定给予相应的补偿和赔偿。

六、协议终止1. 乙方在聘用期限内，如有下列情况之一，甲方有权解除聘用合同：（1）乙方严重违反工作纪律和管理制度；（2）乙方滥用职权，索贿受贿或从事其他违法犯罪活动；（3）乙方因病或其他原因无法继续履行聘用合同的义务。

乡村医生聘用合同范本（精选19篇）

乡村医生聘用合同范本（精选19篇）乡村医生聘用篇1甲方：__________________________乙方：__________________________法定代表人：____________________性别：__________________________地址：__________________________出生日期：______________________身份证号码：____________________电话：联系电话：甲方根据工作的需要，聘用乙方从事_________工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期日期为：_____年____月____日起至______年____月____日。

二、工作时间及工资福利待遇：1、工作时间：A、乙方的工作时间，原则上为每天____小时，每周休息____天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。

B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。

2、聘用待遇：乙方月聘用待遇：试用期：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金为人民币_______元，试用期待遇合计人民币_______元。

转正后：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金按绩效提成。

3、待遇发放：乙方的待遇按月结算，甲方应在每月____号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。

4、其他待遇：三、甲方的权利与义务：（1）为乙方开展工作提供必要条件；（2）对乙方的工作给予指导与合作；（3）在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便；（4）向乙方介绍甲方的有关；（5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行；（6）开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。

村卫生室骋用合同6篇

村卫生室骋用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX村卫生室乙方（受聘人）：__________ 身份证号：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《关于进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方在村卫生室工作，担任乡村医生岗位。

乙方需履行以下职责：1. 贯彻执行卫生工作的方针、政策和法规，保障村民身心健康。

2. 提供基本医疗服务，做好疾病预防、康复和慢性病管理工作。

3. 开展健康教育，提高村民健康素养。

4. 做好妇幼保健工作，负责辖区内公共卫生管理和突发事件处理。

5. 协助甲方做好村民健康档案的建立和管理。

6. 完成卫生行政部门交办的其它工作。

二、工资待遇与福利待遇乙方工资由基本工资和绩效考核两部分组成。

基本工资按月发放，绩效考核根据乙方工作表现及考核结果确定。

具体标准如下：篇2甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXX民族：XXXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关医疗卫生法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同并共同遵照执行。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方在村卫生室工作，主要从事医疗工作，包括疾病的诊断与治疗、健康教育等。

乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

具体岗位职责和工作要求详见附件。

三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资、奖金及其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇，并随着发展逐步提升乙方的工作待遇。

乡村医生事业单位聘用合同5篇

乡村医生事业单位聘用合同5篇篇1乡村医生事业单位聘用合同甲方（雇主）：__________（以下简称“乡村医疗事业单位”）地址：__________法定代表人：__________乙方（员工）：__________性别：__________ 身份证号码：__________ 居住地址：__________鉴于乙方具有相关资质、能力和诚实守信的品行，甲方愿意聘用乙方从事乡村医生工作；双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就甲方聘用乙方从事乡村医生工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方将按照《中华人民共和国卫生计生法》的相关规定，对甲方所在乡村提供基本医疗服务；2.乙方需认真履行医务人员的职责，遵守相关法律法规和医疗伦理，提供优质的医疗服务；3.乙方需参加乡村医生培训，并不断提升自身医疗技术；4.乙方需尽职尽责，保护患者隐私，维护医疗安全。

二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由双方另行协商确定；2.乙方的工作地点为甲方所在乡村医疗事业单位。

三、工资及福利1.乙方的基本工资为人民币__元/月，具体工资标准由甲乙双方协商确定；2.乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇；3.乙方因工作需要出差的，甲方负责相关交通费用和住宿费用；4.乙方因公出差期间发生意外伤害或疾病，由甲方负责安排相关医疗救治。

四、合同期限本合同自乙方入职之日起生效，合同期限为__年。

合同期满前，双方协商一致，可以续签合同。

五、解约条款1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）受贿、纳贿或者其他损害国家利益、社会公共利益的行为；（2）擅自泄露医疗机密；（3）违反乡村医生职业道德规范；（4）无故缺勤或者严重工作失职；（5）发生其他严重违反合同约定的行为。

2.乙方如有下列情形，甲方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律；（2）违反职业道德；（3）严重损害甲方的利益；（4）不适应乡村医生工作的；（5）发生其他严重违反合同约定的行为。

镇乡村医生聘用合同书官方版(6篇)

镇乡村医生聘用合同书官方版甲方：_____乙方：_____根据中华人民共和国有关法律、政策及xx市人民政府沪府发[____]____号文《xx市人民政府关于印发xx市事业单位聘用合同办法的通知》，及xx市卫生局沪卫人（_____）号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见（试行）》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制_____（专业技术人员工人）。

聘用双方达成协议如下：一、聘用合同期限（一）聘用合同有效期____年、自____年____月____日起至法定退休年龄为无期限合同。

2、自____年____月____日至____年____月____日共____年。

（其中____年____月____日至____年____月____日为试用期）为有期限合同。

（二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。

乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。

如需续聘，双方应重新签约。

二、岗位职责与工作要求（一）甲方安排乙方在_____工作。

甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

（二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;（三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

（四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

（五）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。

（六）甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。

（七）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。

（八）双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《xx医院全员聘用合同制实施细则》执行。

卫生院乡聘村用合同3篇

卫生院乡聘村用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX卫生院乙方（受聘人员）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系即终止。

聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与职责乙方应在甲方的安排下，担任乡村医生职务，负责完成乡村医疗卫生服务工作。

具体职责包括但不限于以下内容：1. 为村民提供基本医疗服务，包括常见病、多发病的诊疗、预防保健等。

2. 参与农村健康教育、健康咨询及卫生知识宣传等工作。

3. 执行国家基本药物制度，合理使用药品。

4. 参与公共卫生工作，包括疫情防控、妇幼保健等。

5. 遵守甲方的规章制度，服从管理，完成其他安排的工作任务。

三、薪酬待遇1. 甲方按照乡村医生薪酬标准支付乙方工资。

具体金额根据乙方的工作表现、业绩和绩效考核结果确定。

2. 乙方享有与其他职工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、培训与发展1. 甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的业务技能和服务水平。

2. 乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务水平。

3. 甲方鼓励乙方参加职称晋升考试，提升自身职业素养。

五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和职务晋升的依据。

3. 乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同各项条款。

如一方违约，应承担违约责任。

2. 乙方如违反规定从事其他医疗执业活动或泄露甲方商业秘密的，应承担法律责任。

3. 甲方未按约定支付乙方薪酬的，应按国家有关规定支付违约金。

七、其他事项说明1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

篇2甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

村卫生室骋用合同6篇

村卫生室骋用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室乙方（受聘人）：身份证号码：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲乙双方平等自愿协商，同意签订本合同并共同遵守本合同所列条款。

村卫生室作为医疗卫生服务机构承载着为广大人民群众提供医疗卫生服务的责任，为保障群众健康发挥重要作用。

为保证双方的权益和利益，双方本着平等自愿的原则，特签订如下聘用合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作职责与内容乙方工作职责与任务是为村民提供基本医疗卫生服务，包括但不限于常见病、多发病的诊疗护理、健康教育等。

具体工作内容包括但不限于诊疗护理操作、健康教育宣传、预防接种等公共卫生服务等工作。

乙方应服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度，履行职责，完成工作任务。

三、工作时间与待遇乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行。

甲方根据乙方的工作表现、贡献等因素确定乙方的工资福利待遇。

工资支付按照国家法律和相关规定执行，不得随意拖欠或克扣。

甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，为乙方缴纳社会保险费用等。

四、知识产权保护及保密义务乙方在履职过程中接触到的甲方技术秘密、商业秘密及其他知识产权，均应严格保密，不得泄露或私自利用。

乙方在完成工作任务过程中创作的成果，其知识产权归属甲方所有。

乙方应遵守知识产权法律法规，保护甲方的知识产权。

五、违约责任及处理甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。

任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

对于乙方在工作中出现的失误或过失行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理，包括批评教育、警告、记过、降级、解聘等。

如因乙方的违法行为造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

六、合同的变更与解除本合同的变更与解除，需经甲乙双方协商一致，并按照法律规定履行相应手续。

卫生院聘用村医合同4篇

卫生院聘用村医合同4篇篇1卫生院聘用村医合同为了加强农村卫生工作，提高农村居民的健康水平，卫生院与村医之间的合作显得尤为重要。

卫生院聘用村医合同是卫生院与村医之间的约定和规定，是保障双方权益和规范行为的重要文书。

一、合同双方卫生院：________（以下简称甲方）村医：________（以下简称乙方）二、合同内容1.工作内容乙方作为甲方聘用的村医，将在所负责的村庄内进行基层卫生服务工作，包括但不限于：1）开展基本的健康宣传教育工作，提高村民的健康意识和卫生素养；2）负责开展基本的健康体检工作，对村民进行定期体检；3）协助甲方开展疾病防控工作，对疫情、传染病等进行监测和报告；4）定期向甲方提交工作报告，反映工作情况并提出改进建议；5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。

乙方应按时到岗，不得早退晚到，如有特殊情况需请假，必须提前向甲方请假并经批准。

3.工资及福利待遇甲方将按照国家相关规定支付乙方的工资，工资结构由双方协商确定。

乙方享有社会保险和福利待遇，具体按照甲方的规定执行。

4.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日终止，期满后可根据工作需要续签合同。

5.违约责任双方一旦违约，应承担相应的法律责任。

如乙方擅自离职或不履行合同约定的工作内容，甲方有权解除合同并追究其相应的经济赔偿责任。

6.其他事项本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订书面补充协议。

甲方（签字）________ 乙方（签字）________日期：____年____月____日以上为卫生院聘用村医合同的内容，希最双方能遵守合同规定，共同努力，为农村卫生事业的发展做出积极贡献。

篇2卫生院聘用村医合同甲方：卫生院（以下简称“甲方”）乙方：村医（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要招聘村医，乙方愿意应聘并签订本合同，以明确双方权利义务，共同维护医疗服务质量和医疗秩序，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任村医工作，负责所在村的基层医疗工作。

乡村医生聘用合同

乡村医生聘用合同1. 合同概述2. 合同主体2.1 雇主雇主：[雇主名称] 地质：[雇主地质] 联系方式：[雇主联系方式]2.2 乡村医生乡村医生：[乡村医生姓名] 地质：[乡村医生地质] 联系方式：[乡村医生联系方式]3. 聘用条款3.1 职位描述乡村医生职责包括但不限于：为乡村地区居民提供基本医疗服务；组织、参与卫生健康宣传和教育活动；负责日常诊疗工作。

3.2 薪酬与福利待遇乡村医生的薪酬与福利待遇将根据实际工作情况和雇主政策进行调整与确定。

3.3 工作时间与休假乡村医生的工作时间为每周 [工作时间] 小时，具体工作日按实际情况安排。

乡村医生享有法定假日、年休假等休假权益。

3.4 合同期限本合同自 [合同起始日期] 起生效，至 [合同结束日期] 结束。

合同期满后，双方如无异议，可续签合同。

4. 权利与义务4.1 雇主责任雇主有责任为乡村医生提供良好的工作条件和必要的工作设施，确保乡村医生能够顺利开展工作。

4.2 乡村医生责任乡村医生有责任高质量地完成雇主交给的医疗任务，遵守专业道德和医疗行为准则，切实保障居民的身体健康。

4.3 保密义务双方在合作过程中，要严守保密义务，不得泄露对方的商业秘密、知识产权等保密信息。

4.4 解决争议双方在履行合同过程中如有争议，应友好协商解决；协商不成时，可向相关法律机构寻求解决。

5. 终止合同5.1 解除合同5.2 通知期限解除合同的一方应提前 [通知期限] 内书面通知另一方。

5.3 合同违约一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

6. 其他条款6.1 合同补充与修改本合同的补充与修改应经双方协商一致，并以书面形式作为有效证据。

6.2 合同的生效与传递本合同经双方签字盖章后即生效，并在双方之间互相交付。

6.3 法律适用与管辖本合同受法律约束，双方如有争议，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7. 签署7.1 雇主签署雇主：日期：[签署日期] 盖章：7.2 乡村医生签署乡村医生：日期：[签署日期] 盖章：。

乡村医生事业单位聘用合同4篇

乡村医生事业单位聘用合同4篇篇1乡村医生事业单位聘用合同一、双方协议甲方：乡村医生事业单位（以下简称“事业单位”）地址：电话：法定代表人：乙方：（以下称为“乡村医生”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于乙方具有医学专业且愿意为农村偏远地区提供医疗服务，甲方与乙方就乡村医生事业单位聘用事宜达成如下协议：二、聘用事宜1.聘用岗位：乡村医生2.服务地点：乡村医生事业单位所在地的农村偏远地区。

3.聘用期限：起始日期为________年______月______日，终止日期为________年______月______日。

4.工作内容：乡村医生应当遵守事业单位相关规章制度，认真履行医疗服务职责，做到专业、严谨、细致，为当地群众提供优质的医疗服务和健康指导。

5.工作时间：每周工作时间为____小时，具体工作时间及排班需事先协商确定。

6.聘用费用：乡村医生将获得基本工资、绩效工资、住房补贴等待遇，具体数额根据事业单位制定的薪酬标准执行。

7.工作条件：事业单位将为乡村医生提供适宜的医疗设备、药品以及学习进修的机会，确保其医疗服务工作的顺利开展。

8.劳动安全：事业单位将为乡村医生提供必要的劳动保护，确保其在工作过程中的身体和心理健康。

9.聘用变更：如有聘用内容发生变动，需经双方协商一致，并签署书面协议。

三、解除合同1.乡村医生有下列情形之一的，事业单位有权解除合同：（1）经事业单位指导和监督后，乡村医生的工作质量和服务态度未见改善的；（2）乡村医生患重大疾病或长期患病，不再适合从事医疗工作的；（3）乡村医生因私事无法履行合同义务，并连续超过____天未能提供医疗服务的。

2.乡村医生有下列情形之一的，有权提前解除合同：（1）事业单位未按时足额支付乡村医生的工资福利待遇的；（2）事业单位未提供必要的工作条件和劳动保护的。

四、争议解决本合同履行过程中，双方如有分歧，应当通过友好协商解决。

如协商达不成的，应当提交至__________仲裁机构进行仲裁。

乡村医生事业单位聘用合同6篇

乡村医生事业单位聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________名称：______________________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘人员）：__________________姓名：______________________________性别：______________________________民族：______________________________出生年月：__________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用乡村医生事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

其中试用期为前____个月。

二、工作内容及要求乙方应在甲方规定的岗位承担工作，工作内容包括但不限于诊断疾病、开具处方、实施常见手术以及健康教育等。

乙方应按照甲方的要求履行职责，遵守工作纪律，保质保量完成工作任务。

三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：甲方按照国家和地方规定的标准以及本单位的薪酬制度，确定乙方的薪酬标准。

乙方的薪酬按月支付，不得低于当地最低工资标准。

2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、岗位职责及义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

乡村医生事业单位聘用合同

乡村医生事业单位聘用合同甲方（聘用单位）：_________（事业单位名称）地址：_________法定代表人：_________联系方式：_________乙方（受聘人员）：_________（姓名）性别：_________身份证号：_________住址：_________联系方式：_________鉴于甲方需要聘请专业医疗人员以提高乡村医疗服务水平，乙方愿意接受甲方的聘用，担任乡村医生职位。

现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为_________（具体岗位，如“乡村医生”），主要负责_________（具体职责）。

二、聘用期限2.1 本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

期满后，根据双方意愿可续签合同。

三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体安排按甲方相关规定执行。

3.2 乙方享有国家规定的节假日、公休日及带薪年假等假期。

四、工资福利待遇4.1 乙方的基本工资为每月人民币_________元（大写：_________），按月发放。

4.2 甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3 甲方为乙方提供必要的工作条件和个人防护装备。

五、考核与晋升5.1 甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

5.2 乙方表现优秀者，甲方将给予相应的奖励或晋升机会。

六、合同的变更、终止与解除6.1 经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

6.2 合同到期，任何一方不愿续签的，应在合同期满前一个月通知对方。

6.3 若乙方严重违反甲方规章制度或因个人原因不能胜任工作的，甲方有权提前解除合同。

6.4 乙方提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

七、保密义务7.1 乙方在聘用期间及离职后，均应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

乡村医生聘用合同

乡村医生聘用合同一、合同双方本合同由甲方（以下简称“雇主”）和乙方（以下简称“乡村医生”）双方共同订立，双方均同意遵守合同的约定。

二、合同目的本合同旨在明确雇主与乡村医生之间的权利和义务，规范乡村医生的聘用工作，并保障乡村医生的合法权益。

三、聘用期限1. 乡村医生的聘用期限为从合同签订之日起至合同约定的期限届满。

2. 若乡村医生在聘用期限届满前提出解除合同或雇主解除合同，应提前30天书面通知对方。

四、工作内容乡村医生的工作内容包括但不限于：1. 提供基本医疗服务，包括诊断、治疗、预防和健康教育等。

2. 组织开展健康体检、疫苗接种和健康宣传等公共卫生活动。

3. 协助雇主开展卫生健康管理工作，提供相关数据和报告。

五、工作时间和休假1. 乡村医生的工作时间为每周40小时，具体工作时间由雇主安排。

2. 乡村医生享有法定的带薪年假、病假和其他法定假期。

六、薪酬和福利1. 乡村医生的薪酬由雇主按照国家规定的标准支付，包括基本工资、绩效奖金和其他津贴。

2. 乡村医生享有社会保险和住房公积金等福利待遇，具体按照国家和地方政策执行。

七、职业培训和考核1. 雇主应为乡村医生提供必要的职业培训，提升其医疗技术和管理能力。

2. 雇主有权对乡村医生进行定期的工作考核，评估其工作表现和能力。

八、保密义务乡村医生应保守雇主的商业秘密和患者个人隐私，不得泄露相关信息。

九、解除合同1. 若乡村医生在聘用期限内严重违反合同约定，雇主有权解除合同。

2. 若乡村医生因个人原因提出解除合同，应提前30天书面通知雇主。

十、争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁。

十一、其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并以书面形式作出补充或修改。

十二、合同生效本合同一式两份，雇主和乡村医生各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

以上为乡村医生聘用合同的标准格式文本，仅供参考。

具体合同条款可根据实际情况进行调整和修改。

村医雇佣护士合同模板

村医雇佣护士合同模板甲方（雇主）：（公司或个人名称）乙方（雇员）：（护士姓名）鉴于甲方需要雇佣护士为村医工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方作为护士，主要负责协助村医进行基本医疗工作，包括但不限于给患者提供基本护理，监测患者生命体征等。

1.2 乙方需按照医嘱进行护理操作，严格遵循医疗工作规范和操作规程，确保患者安全。

1.3 乙方有义务协助村医完成日常医疗记录、患者档案整理等工作。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2 如甲方需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并按照相关规定支付加班费。

第三条工资待遇3.1 甲方向乙方提供的工资待遇为每月人民币（具体数额）。

3.2 乙方应按时领取工资，如有特殊情况需调整工资发放时间，应提前通知甲方并取得同意。

3.3 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条福利待遇4.1 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体包括但不限于带薪年假、节假日福利等。

4.2 如乙方因公伤、生病等需要请假，应提前通知甲方并提供病假证明，按照相关规定享受相应的病假待遇。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间或离职后，应保守机密，不得泄露公司或患者信息，保护患者隐私和公司商业机密。

第六条合同期限6.1 本合同自双方签署之日起生效，至甲方需要终止合同或乙方自行辞职时终止。

第七条合同变更7.1 如本合同需变更，双方应协商一致，并以书面形式进行修订。

第八条其他条款8.1 本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改。

8.2 本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。

甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：日期：。

农村诊所医生聘用合同模板

农村诊所医生聘用合同模板甲方：（诊所名称）乙方：（医生姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为甲方农村诊所的医生，双方本着平等自愿、诚实信用、合作共赢的原则，经过友好协商，就乙方担任甲方农村诊所医生的相关事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方担任甲方农村诊所医生，负责诊疗工作，并根据诊所安排的工作时间和工作内容履行职责。

2. 乙方应按照医德医风，认真负责地完成本聘用合同约定的工作内容，确保患者的医疗安全和诊疗质量。

3. 乙方应按时参加甲方组织的医疗培训和学术交流，持续提高医疗水平和专业技能。

4. 乙方应保守患者的相关信息和隐私，绝不泄露患者的个人隐私或医疗资料。

5. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，如违反规定将受到相应的惩处。

二、工资和福利待遇1. 乙方的工资由甲方决定并按时发放，具体数额视乙方的工作表现而定。

2. 乙方享受法定的社会保险和其他福利待遇，如医疗保险、养老保险等。

3. 乙方在工作期间如遇意外或生病，甲方将给予适当的帮助和照顾。

4. 乙方享受带薪年假和其他法定节假日。

三、工作时间和考勤1. 乙方应按照甲方的工作安排履行职责，如有特殊情况需请假，应提前请假并得到甲方的批准。

2. 乙方应按时到岗上班，严格遵守工作时间和考勤规定。

3. 乙方不得擅自缺岗、迟到、早退等，如因事由确实无法按时到岗，应提前通知甲方并得到批准。

四、保密义务1. 乙方应严守患者的个人信息和医疗资料的保密，不得擅自泄露和传播患者的相关信息。

2. 乙方应妥善保管患者的医疗资料，不得将诊疗记录和诊疗方案带出诊所。

3. 乙方应遵守相关法律法规和诊所的保密制度，如有违反行为将承担相应的法律责任。

五、解除合同1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反合同约定或诊所规章制度；（2）擅自离职或无故不到岗；（3）工作不认真负责或不达标。

2. 如乙方有意解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并协商解除合同的具体事宜。

六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【年】月【日】至【年】月【日】。

乡村医生聘用合同

乡村医生聘用合同乡村医生聘用合同1. 引言本合同由乡村医疗机构（以下简称“雇主”）与乡村医生（以下简称“医生”）签订。

本合同旨在明确双方之间的权利和责任，为双方的合作提供法律保障。

2. 合同条款2.1 雇佣期限本合同从医生开始就职之日起生效，有效期为______年（注：双方可根据实际情况协商确定期限）。

2.2 工作职责医生在雇主指派的医疗机构开展工作，履行以下职责：为乡村居民提供基础医疗服务；定期巡诊乡村地区，开展健康宣教和疾病防控工作；参与乡村医疗机构的日常管理工作等。

2.3 工作时间医生每周工作时间为40小时，具体工作时间由雇主根据工作需要和医生的意愿确定。

2.4 薪酬待遇医生的薪酬待遇由雇主根据当地相关政策和医生的工作表现确定，并按时发放。

2.5 福利待遇医生享受以下福利待遇：提供良好的办公环境和工作条件；参加社会保险和住房公积金等权益；享受带薪年假和病假等休假制度。

2.6 培训与提升雇主将提供必要的培训和学习机会，以提升医生的专业技能和知识水平。

2.7 保密条款医生应对涉及雇主以及患者等机密信息保密，未经授权不得泄露。

2.8 终止合同本合同可因以下情况终止：双方协商一致解除合同；医生达到法定退休年龄；医生严重违反工作纪律；医生因不可抗力原因无法继续工作。

2.9 合同变更与解释对于本合同的任何变更，双方应通过书面形式进行，并经双方协商一致后生效。

3. 法律适用和争议解决本合同受中华人民共和国相关法律法规管辖，对于因执行本合同所产生的争议，双方应通过友好协商解决。

如果协商不成，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。

4. 其他约定本合同未尽事宜双方可协商订立补充协议，并作为本合同的附件之一。

5. 合同生效本合同一式两份，雇主和医生各执一份。

合同自双方签字盖章之日起生效。

雇主（盖章）：__________________医生（签字）：__________________日期：__________________。