乡村医生聘用协议书
乡村医生聘任协议书
乡村医生聘任协议书甲方（聘任方）：____________________乙方（受聘方）：____________________鉴于甲方需要聘请乙方担任乡村医生，乙方愿意接受甲方的聘任，经双方协商一致，特订立本协议书，以资共同遵守。
第一条聘任职位与职责1.1 甲方聘任乙方担任乡村医生，负责提供基本医疗服务和公共卫生服务。
1.2 乙方应遵守国家法律法规和医疗行业规范，为乡村居民提供专业、安全的医疗服务。
1.3 乙方应根据甲方的要求，参与乡村卫生工作，包括但不限于疾病预防、健康教育、慢性病管理等。
第二条聘任期限2.1 本协议自___年___月___日起至___年___月___日止，为期___年。
2.2 协议期满，双方可根据实际情况协商续签。
第三条工作时间与休假3.1 乙方应根据甲方规定的工作时间提供服务，具体时间安排由甲方确定。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据工作需要安排。
第四条薪酬与福利4.1 甲方应按照约定支付乙方薪酬，薪酬标准为每月人民币___元。
4.2 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
4.3 乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇。
第五条培训与考核5.1 甲方应为乙方提供必要的业务培训，以提高乙方的专业技能。
5.2 乙方应接受甲方的业务考核，考核结果作为乙方薪酬调整和职位晋升的依据。
第六条保密与知识产权6.1 乙方应对甲方提供的技术和商业信息保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
6.2 乙方在工作期间产生的知识产权归甲方所有。
第七条违约责任7.1 如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
7.2 如甲方未按约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第八条协议的变更与解除8.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
8.2 双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。
第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
乡村医生聘用合同
乡村医生聘用合同篇一：乡村医生聘用协议乡村医生聘用协议甲方：XXX 村卫生室负责人：乙方：男（女）岁、文化中专、住址：为落实乡村卫生组织一体化管理，明确甲乙双方权利义务关系，在平等自愿协商一致的基础上，达成如下条款：一、甲方聘请乙方在 XXX 村村卫生室担任乡村医生。
二、甲方对乙方的聘用期为年月日到年月日。
三、甲方为乙方提供业务诊疗场所对乙方进行业务技术培训。
四、乙方在甲方提供的村卫生室工作，负责落实甲方交给的各项业务工作。
主要有以下业务范围：1、按照河南省乡村卫生组织一体化管理规定的要求为村民提供基本医疗服务和农村居民健康档案的建立和随访。
2、药品、器械采购从乡卫生院购进不得从其他地方购进。
3、乙方应接受卫生院的领导和管理，自觉遵守卫生室的各项规章制度，完成乡卫生院交给的各项任务。
4、乙方应努力提高自己的业务素质，严格执行医务人员职业道德规范及医疗技术操作规范。
5、乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权予以解聘，并承担相应的法律责任。
(1）、不具备国家法律法规所规定的执业条件的;(2)、发生医疗责任事故及其他严重违法违规行为的由乙方承担；(3)、私自购药售药，开展非法诊疗活动的；(4)、不服从管理，经批评教育仍不改正的；(5)、违反职业道德或医疗技术操作规范，造成不良影响的。
五、乙方在执业过程中发生医疗责任事故的，其赔偿责任全部由乙方承担。
六、乙方在聘用期内对其工作场所内的资产负有保管责任，因乙方过错造成资产损失的，必须照价赔偿。
七、甲方因经营上的原因，有权与乙方解除聘用关系，但必须提前一个月书面告知乙方。
八、乡镇卫生院根据工作需要有权终止甲乙双方的聘用关系。
九、在本协议期满前一个月内，双方可以协商续签协议。
十、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份报卫生局备案。
甲方（签章）乙方（签章）年月日篇二：高州市石板镇卫生院书甲方（聘用单位）名称：高州市石板镇卫生院乙方（被聘用人员）姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿出生年月＿＿＿＿文化程度＿＿＿＿＿专业技术职称＿＿＿＿＿聘用岗位＿＿＿＿＿聘用职务＿＿＿＿＿根据《乡村医生从业管理条例》、《高州市镇村卫生服务一体化管理实施方案》等有关政策、法规，经甲乙双方协商，签订本合同。
2024年乡村医生聘用合同（二篇）
2024年乡村医生聘用合同乡村医生聘用合同范本甲方：____镇中心卫生院负责人：____乙方：姓名：____身份证号码：____文化程度：____专业资质：____合同依据：根据《安徽省村卫生室改革实施方案》及《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》的相关规定，经甲乙双方友好协商，甲方决定聘用乙方在____村卫生室担任乡村医生职务，特订立本合同。
一、合同期限本合同期限为贰年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、乙方工作职责乙方应根据甲方的安排，负责执行以下工作任务：1. 负责传染病疫情及突发公共卫生事件的登记、报告工作；2. 协助开展孕产妇保健系统管理与儿童保健系统管理；3. 开展健康教育活动，向村民普及卫生保健知识；4. 参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院对高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染性疾病进行随访与记录；5. 协助完成儿童免疫规划预防接种、老年人保健、结核病、艾滋病等传染病防治工作，以及村级爱国卫生运动的实施；6. 积极宣传新型农村合作医疗（新农合）政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示；7. 运用适宜技术和国家基本药物，提供常见病、多发病的一般诊治服务，进行急重病人的初级救护、及时转诊及家庭康复指导；8. 执行卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务项目；9. 实施新型农村合作医疗门诊统筹工作。
三、工作纪律与质量要求乙方在工作期间，应严格遵守甲方制定的劳动纪律和工作制度，严格执行甲方依据国家政策和法规制定的技术操作规范，确保工作质量。
四、合同解除条件乙方若出现以下情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：1. 年度考核或聘期考核不合格的；2. 连续旷工超过____个工作日，或____年内累计旷工超过____个工作日的；3. 违反工作规定或操作规程，导致责任事故，或失职、渎职，造成严重后果的；4. 严重扰乱工作秩序，影响甲方或其他单位正常工作的；5. 受到刑罚处罚或被劳动教养的。
乡村医生聘用协议书
乡村医生聘用协议书甲方：XX乡村医疗服务中心地址：XX省XX市XX县XX乡XX村法定代表人：XXX联系电话：XXX-XXXXXXX乙方：XXX（个人姓名）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址：XX省XX市XX县XX乡XX村XX号联系电话：XXX-XXXXXXX鉴于乙方具备从事乡村医疗工作的相关资质和能力，甲方拟聘用乙方为乡村医生，双方经友好商议，达成以下协议：一、工作内容和职责1. 乙方将在甲方指定的乡村医疗服务中心工作，负责乡村医疗服务和基本医疗卫生工作。
2. 乙方应按照国家卫生健康部门的相关规定和要求，提供基本医疗服务，包括但不限于诊断、治疗、预防、保健等工作。
3. 乙方应积极参预乡村医疗服务中心的工作安排，按时完成各项工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
具体工作时间由甲方安排，并根据工作需要进行调整。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的乡村医疗服务中心。
如有需要，乙方可能需要前往其他乡村医疗点进行工作。
三、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬由甲方支付，具体数额为XXX元/月。
薪酬将按月结算，并通过银行转账或者现金支付给乙方。
2. 福利待遇：乙方享有甲方为员工提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、职业培训等。
具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
四、保密义务1. 乙方应对在工作中获得的患者隐私信息和甲方的商业秘密等保密内容负有保密义务，未经甲方书面许可，不得泄露或者非法使用。
2. 乙方离职后，应将与工作相关的文件、资料和设备等归还给甲方，并删除存储在个人设备上的相关信息。
五、违约责任1. 若乙方未按照协议约定履行工作职责或者违反相关法律法规，甲方有权解除本协议，并保留追究乙方违约责任的权利。
2. 若甲方未按照协议约定支付薪酬或者未提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方履行协议，并保留追究甲方违约责任的权利。
乡村医生聘用合同范本（精选19篇）
乡村医生聘用合同范本（精选19篇）乡村医生聘用篇1甲方：__________________________乙方：__________________________法定代表人：____________________性别：__________________________地址：__________________________出生日期：______________________身份证号码：____________________电话：联系电话：甲方根据工作的需要，聘用乙方从事_________工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期日期为：_____年____月____日起至______年____月____日。
二、工作时间及工资福利待遇：1、工作时间：A、乙方的工作时间，原则上为每天____小时，每周休息____天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。
B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。
2、聘用待遇：乙方月聘用待遇：试用期：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金为人民币_______元，试用期待遇合计人民币_______元。
转正后：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金按绩效提成。
3、待遇发放：乙方的待遇按月结算，甲方应在每月____号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。
4、其他待遇：三、甲方的权利与义务：（1）为乙方开展工作提供必要条件；（2）对乙方的工作给予指导与合作；（3）在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便；（4）向乙方介绍甲方的有关；（5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行；（6）开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。
村卫生室骋用合同6篇
村卫生室骋用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX村卫生室乙方（受聘人）：__________ 身份证号：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《关于进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方在村卫生室工作，担任乡村医生岗位。
乙方需履行以下职责：1. 贯彻执行卫生工作的方针、政策和法规，保障村民身心健康。
2. 提供基本医疗服务，做好疾病预防、康复和慢性病管理工作。
3. 开展健康教育，提高村民健康素养。
4. 做好妇幼保健工作，负责辖区内公共卫生管理和突发事件处理。
5. 协助甲方做好村民健康档案的建立和管理。
6. 完成卫生行政部门交办的其它工作。
二、工资待遇与福利待遇乙方工资由基本工资和绩效考核两部分组成。
基本工资按月发放，绩效考核根据乙方工作表现及考核结果确定。
具体标准如下：篇2甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXX民族：XXXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关医疗卫生法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同并共同遵照执行。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方在村卫生室工作，主要从事医疗工作，包括疾病的诊断与治疗、健康教育等。
乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
具体岗位职责和工作要求详见附件。
三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资、奖金及其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇，并随着发展逐步提升乙方的工作待遇。
乡村医生聘用协议官方版（三篇）
乡村医生聘用协议官方版甲方：_____乙方：_____ 身份证号：_____执业证书号码：_____根据有关法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿互信的原则下达成协议如下：1、甲方聘用乙方为坐诊医生，聘用期限为三个月，自____年____月____日至____年____月____日。
聘期内乙方每日下午_____时至_____时_____分在甲方坐班工作。
2、聘用期间，乙方须将医师执业资格证书变更注册于甲方，甲方有权使用乙方医师执业资格证书办理医疗机构执业许可证等相关注册手续。
乙方必须保证其资格证书在聘用期间的合法性、真实性、有效性，如因乙方执业资格瑕疵给甲方造成损失，需对甲方给予赔偿。
未经乙方同意，合同期间甲方不得将乙方资格证书借于他人（或注册到其他医疗机构）从事医疗及相关活动，否则甲方需对乙方做出按聘用薪资双倍违约补偿，并承担一切法律责任。
3、乙方薪资报酬为_____元/月，付款方式为现金。
甲乙双方签订合同后，甲方付定金_____元给乙方，乙方将医师执业资格证书原件交予甲方用于医疗机构注册，待注册完成，甲方拿到营业执照后，乙方即按约定时间到甲方坐诊上班，甲方于每____月____日前支付给乙方工资报酬，不得拖延，否则每日按_____%加收甲方滞纳金，且乙方有权收回自己的证书并终止合同。
若甲方注册不成功，甲方归还乙方的执业资格证书，定金作为乙方的补偿，不予退还。
因乙方医师资格存在违法、违规问题，不能顺利调入甲方，乙方应全额退还收取甲方定金。
4、乙方在甲方工作期间，应严格恪守执业道德和执业规范，积极维护甲方信誉和利益，严谨认真地做好诊疗工作，杜绝医疗安全责任事故的发生。
5、甲方聘期届满后，甲方对乙方的医师执业资格证书有优先使用权，证书使用报酬为_____元/月。
6、合同到期前一个月双方协商是否续聘，如不再续约，合同到期前五个工作日内甲方必须为乙方提供齐全的证书转出手续，不得以任何理由、方式阻挠乙方调离，如因甲方原因致使乙方不能调离的，自合同期满至乙方调离，甲方按元_____/月标准对乙方进行违约补偿，除不可抗力因素外，甲方遗失、损毁乙方资格证书的，应赔偿乙方补办证书的全部费用，并按有关规定配合乙方补领新证书，因乙方原因不能调离的，甲方不承担责任。
乡村医生事业单位聘用合同5篇
乡村医生事业单位聘用合同5篇篇1乡村医生事业单位聘用合同甲方（雇主）：__________（以下简称“乡村医疗事业单位”）地址：__________法定代表人：__________乙方（员工）：__________性别：__________ 身份证号码：__________ 居住地址：__________鉴于乙方具有相关资质、能力和诚实守信的品行，甲方愿意聘用乙方从事乡村医生工作；双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就甲方聘用乙方从事乡村医生工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方将按照《中华人民共和国卫生计生法》的相关规定，对甲方所在乡村提供基本医疗服务；2.乙方需认真履行医务人员的职责，遵守相关法律法规和医疗伦理，提供优质的医疗服务；3.乙方需参加乡村医生培训，并不断提升自身医疗技术；4.乙方需尽职尽责，保护患者隐私，维护医疗安全。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由双方另行协商确定；2.乙方的工作地点为甲方所在乡村医疗事业单位。
三、工资及福利1.乙方的基本工资为人民币__元/月，具体工资标准由甲乙双方协商确定；2.乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇；3.乙方因工作需要出差的，甲方负责相关交通费用和住宿费用；4.乙方因公出差期间发生意外伤害或疾病，由甲方负责安排相关医疗救治。
四、合同期限本合同自乙方入职之日起生效，合同期限为__年。
合同期满前，双方协商一致，可以续签合同。
五、解约条款1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）受贿、纳贿或者其他损害国家利益、社会公共利益的行为；（2）擅自泄露医疗机密；（3）违反乡村医生职业道德规范；（4）无故缺勤或者严重工作失职；（5）发生其他严重违反合同约定的行为。
2.乙方如有下列情形，甲方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律；（2）违反职业道德；（3）严重损害甲方的利益；（4）不适应乡村医生工作的；（5）发生其他严重违反合同约定的行为。
乡村医生聘用协议5篇
乡村医生聘用协议5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX村委会乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及乡村医生相关管理规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满作废。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方为乡村医生，乙方须按甲方要求，履行乡村医生的工作职责。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的乡村医疗场所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家法定休假日及婚丧嫁娶等假期的休息权利。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月XX元。
2. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险等社会保险费用。
3. 乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的伙食补贴及通讯费用补贴。
五、劳动保护、劳动纪律及违约责任1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在岗位上的安全。
2. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律及规章制度，服从甲方的管理。
3. 若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、协议的变更、解除及终止1. 本协议经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费用的；（3）甲方未为乙方提供必要的工作条件的。
4. 本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。
七、争议处理1. 双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 对仲裁裁决不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
乡村医生聘用协议书
乡村医生聘用协议书甲方：XXX村委会乙方：XXX医院根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经友好商议，就乙方担任乡村医生的相关事宜达成如下协议：一、聘用期限1. 乙方应从协议生效之日起，正式开始担任乡村医生，聘用期限为三年。
2. 双方均有权在聘用期满前一个月提出终止协议的申请，经商议一致后可以解除协议。
二、工作内容和职责1. 乙方作为乡村医生，应按照国家卫生健康部门的相关规定，履行乡村医生的职责和义务。
2. 乙方应负责所在村庄的基本医疗服务工作，包括但不限于常见病、多发病的诊断、治疗和预防工作。
3. 乙方应积极参预村委会组织的各项卫生健康宣传活动，提高村民的卫生健康意识。
4. 乙方应及时向村委会上报工作情况，定期向上级医疗机构汇报工作发展和需求。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间由村委会和乙方商议确定。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假时间由村委会和乙方商议确定。
四、工资和福利待遇1. 乙方的工资待遇将按照国家有关规定执行，包括基本工资、绩效工资、岗位津贴等。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
五、聘用期满后的安排1. 若乙方在聘用期满后表现优秀，甲方故意延长乙方的聘用期限，双方可再次商议签订新的协议。
2. 若乙方在聘用期满后再也不继续工作，甲方将及时安排乙方的离职手续，并支付乙方相应的离职补偿。
六、违约责任1. 若乙方未按照协议约定履行职责，导致甲方受到损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未按照协议约定支付乙方的工资和福利待遇，甲方应承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 本协议的解释和执行均适合中华人民共和国法律。
2. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好商议解决；商议不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
乡村医生聘用协议
乡村医生聘用协议一、协议双方甲方：xxxx乡村医疗服务中心（以下简称“甲方”）地址：xxxx乡村医疗服务中心，xxxx乡，xxxx村法定代表人：xxxx联系电话：xxxx乙方：xxxx医生（以下简称“乙方”）身份证号码：xxxxxx联系电话：xxxx二、协议背景为了提供优质的医疗服务，满足乡村居民的基本医疗需求，甲方与乙方达成以下协议：三、聘用内容1. 职务：乙方将担任xxxx乡村医疗服务中心的乡村医生，负责xxxx乡村居民的日常医疗服务工作。
2. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
如有特殊情况需要加班，甲方将根据劳动法规定支付相应的加班费。
3. 工作地点：乙方的工作地点为xxxx乡村医疗服务中心。
4. 职责和权利：乙方负责为乡村居民提供基本医疗服务，包括但不限于常见病、慢性病的诊断和治疗、疫苗接种、健康咨询等。
乙方有权根据病情判断，决定是否转诊患者至更高级别医疗机构。
5. 薪酬和福利：乙方的薪酬和福利待遇将根据甲方的规定执行，包括基本工资、绩效奖金、社会保险等。
具体薪酬和福利待遇将在双方签订本协议后另行协商确定。
6. 培训和学习：甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的医疗技能和专业水平。
四、保密条款1. 乙方在工作期间和协议终止后，应对甲方的商业秘密和患者隐私信息保密，不得泄露或利用相关信息。
2. 乙方应妥善保管相关文件和资料，防止丢失或被他人非法获取。
五、协议期限和终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为两年。
2. 本协议期满后，双方如无异议，可续签协议。
3. 如乙方违反协议内容，严重影响医疗服务质量或甲方的声誉，甲方有权解除本协议。
六、争议解决本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、协议变更本协议的任何变更或补充须经双方书面协商一致，并签署补充协议。
乡村医生事业单位聘用合同4篇
乡村医生事业单位聘用合同4篇篇1乡村医生事业单位聘用合同一、双方协议甲方：乡村医生事业单位（以下简称“事业单位”）地址：电话：法定代表人：乙方：（以下称为“乡村医生”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于乙方具有医学专业且愿意为农村偏远地区提供医疗服务，甲方与乙方就乡村医生事业单位聘用事宜达成如下协议：二、聘用事宜1.聘用岗位：乡村医生2.服务地点：乡村医生事业单位所在地的农村偏远地区。
3.聘用期限：起始日期为________年______月______日，终止日期为________年______月______日。
4.工作内容：乡村医生应当遵守事业单位相关规章制度，认真履行医疗服务职责，做到专业、严谨、细致，为当地群众提供优质的医疗服务和健康指导。
5.工作时间：每周工作时间为____小时，具体工作时间及排班需事先协商确定。
6.聘用费用：乡村医生将获得基本工资、绩效工资、住房补贴等待遇，具体数额根据事业单位制定的薪酬标准执行。
7.工作条件：事业单位将为乡村医生提供适宜的医疗设备、药品以及学习进修的机会，确保其医疗服务工作的顺利开展。
8.劳动安全：事业单位将为乡村医生提供必要的劳动保护，确保其在工作过程中的身体和心理健康。
9.聘用变更：如有聘用内容发生变动，需经双方协商一致，并签署书面协议。
三、解除合同1.乡村医生有下列情形之一的，事业单位有权解除合同：（1）经事业单位指导和监督后，乡村医生的工作质量和服务态度未见改善的；（2）乡村医生患重大疾病或长期患病，不再适合从事医疗工作的；（3）乡村医生因私事无法履行合同义务，并连续超过____天未能提供医疗服务的。
2.乡村医生有下列情形之一的，有权提前解除合同：（1）事业单位未按时足额支付乡村医生的工资福利待遇的；（2）事业单位未提供必要的工作条件和劳动保护的。
四、争议解决本合同履行过程中，双方如有分歧，应当通过友好协商解决。
如协商达不成的，应当提交至__________仲裁机构进行仲裁。
乡村医生聘用协议
乡村医生聘用协议一、协议背景乡村医生作为基层医疗服务的重要组成部分，负责为农村地区的居民提供基本医疗服务。
为了规范乡村医生的聘用关系，明确双方权利和义务，特制定本协议。
二、协议双方雇主：XX乡村医疗中心（以下简称“雇主”）乡村医生：XXX（以下简称“乡村医生”）三、聘用内容1. 职位：乡村医生2. 工作地点：XX乡村医疗中心及其所属的乡村卫生室3. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止4. 工作职责：a. 提供基本医疗服务，包括常见病、多发病的诊断和治疗，紧急救护等；b. 组织开展健康教育和预防保健工作，提高农村居民的健康素养；c. 参与乡村医疗中心的日常管理和工作安排；d. 完成上级卫生部门交办的其他工作任务。
四、薪酬和福利1. 薪酬待遇：乡村医生的薪酬由雇主按照国家相关规定和政策进行核定和支付。
2. 社会保险：雇主将按照国家规定为乡村医生缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 休假和年假：乡村医生享有法定的带薪休假和年假，具体休假安排由雇主根据工作需要和法律规定进行安排。
五、工作时间和纪律1. 工作时间：乡村医生的工作时间为每周40小时，具体工作时间由雇主根据工作需要进行安排。
2. 工作纪律：乡村医生应严格遵守医疗行业的职业道德和工作纪律，保证工作质量和安全。
六、保密责任乡村医生应对工作中涉及的患者信息、医疗机构内部管理信息等保密，不得泄露或非法使用。
七、协议解除1. 协议期满：协议期满后，双方可以根据实际情况决定是否续签新的协议。
2. 解除协议：在特殊情况下，如乡村医生严重违反工作纪律、不履行职责等，雇主有权解除本协议。
八、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可向有关行政部门或司法机构寻求解决。
九、其他事项1. 本协议一式两份，雇主和乡村医生各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可由双方协商确定补充条款。
乡村医生聘用协议合同书正规范本(通用版)
乡村医生聘用协议合同书一、协议背景本合同由双方共同订立：雇主：{雇主名称} 住所地：{雇主住所地} 法定代表人（主要负责人）：{法定代表人姓名} 甲方：乡村医生住所地：{乡村医生住所地}为了解决乡村地区医疗服务短缺的问题，甲方愿意受雇于乙方，为乙方服务。
双方根据自愿、平等的原则，就甲方的聘用事宜达成如下协议。
二、工作内容及职责1.甲方承诺履行乡村医生的职责，包括但不限于为乙方所在地区居民提供基本医疗服务、开展健康宣教等。
2.甲方应积极参与乙方组织的培训和学习活动，提高自身医疗技术和服务水平。
三、工作时间和地点1.甲方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2.工作地点为乙方所在地的乡村医疗机构。
四、薪酬待遇1.甲方的薪酬待遇为每月固定工资加绩效奖金。
2.薪酬的具体数额由双方协商确定，根据甲方的工作表现和乙方的财务状况进行调整。
五、保险及福利待遇1.甲方享有与乙方其他员工相同的保险和福利待遇，包括但不限于社会保险、员工福利、医疗保险等。
2.乙方将按照国家和地方政策为甲方购买乡村医生相应的保险。
六、双方权利和义务1.乙方有权要求甲方按时按质完成工作任务，并提供必要的工作指导和支持。
2.甲方应严格遵守职业道德和法律法规，为居民提供优质的医疗服务。
3.甲方应保守患者隐私，不泄露患者个人信息。
4.双方应保持良好的沟通和合作，共同解决工作中出现的问题。
七、保密条款根据工作需要，甲方可能会接触到乙方的商业机密和患者隐私等敏感信息。
为确保信息的安全，甲方应对上述信息严格保密，不得向任何第三方泄露或使用。
八、合同期限及终止1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为{合同期限}。
2.若一方违反合同约定，严重影响工作的正常进行，经另一方书面通知后，可以解除本合同。
3.合同期满后，双方可以根据实际情况协商续签新合同。
九、争议解决双方因履行本合同发生的争议，首先应通过友好协商解决。
如协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
乡村医生聘用协议标准范本
乡村医生聘用协议标准范本乡村医生聘用协议甲方：（雇主信息）名称：地址：联系方式：乙方：（乡村医生信息）姓名：性别：出生日期：身份证号码：户籍所在地：一、协议背景甲方是乡村医疗机构，乙方具备相关的医学专业知识和技能，并愿意为乡村医疗事业做出贡献。
双方在平等自愿的基础上，达成如下聘用协议。
二、聘用时间和地点1. 聘用时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作地点：____乡村医疗机构。
三、工作内容1. 乙方将在乡村医疗机构从事医疗工作，负责诊治病人、开具处方、进行常规检查等工作，执行甲方指派的任务。
2. 乙方需遵守相关医疗道德规范和法律法规，保证医疗服务的质量和安全。
3. 乙方应积极参与乡村医疗机构的业务培训和学习，提高自身的医疗水平。
四、工作时间和休假1. 工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方和乙方双方商定。
2. 乙方享有法定的带薪年假，在聘期内累计工作一年后，可申请享有____个工作日的年假。
3. 若乙方需要请假，需提前向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后才能生效。
4. 甲方应负责乙方的工伤保险，对乙方在工作过程中的意外伤害提供相应赔偿。
五、薪酬及福利待遇1. 乙方基本工资为每月____元，工资以月为单位结算，并按照国家法律法规规定的税收政策进行扣除。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3. 甲方还向乙方提供以下福利待遇：（可根据实际情况具体列出）六、合同解除及违约责任1. 在聘用期间，如果乙方违反本协议约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 如果因不可抗力等特殊情况需要解除合同，双方应友好协商解决，遵循合同解除的程序和法律法规的规定。
七、保密条款1. 乙方在聘用期间及解除合同后，应对接触到的与甲方相关的机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方对违反保密义务所造成的损失负有赔偿责任。
乡医聘用协议书
乡医聘用协议书一、甲方：（单位全称）住所：（甲方住所）法定代表人：（甲方代表人）电话：（甲方联系电话）乙方：（个人全名）身份证号码：（乙方身份证号码）联系地址：（乙方联系地址）联系电话：（乙方联系电话）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规之规定，经协商一致，就乙方聘用为乡村医生等有关事宜签订本协议。
二、聘用岗位与时间1. 乙方聘用岗位：乡村医生2. 乙方聘用时间：自（具体时间）起至（具体时间）止。
三、聘用内容和责任1. 乙方作为乡村医生，职责包括但不限于以下内容：a. 提供基本的医疗服务和常规的健康咨询；b. 组织和开展相关医疗卫生服务活动；c. 提高乡村基层卫生服务能力；d. 积极参加各类职业培训，提升自身专业素养；e. 完成上级部门布置的其他相关工作。
2. 甲方责任：a. 为乙方提供必要的办公设备和工作场所；b. 按照国家规定，按时足额支付乙方劳动报酬；c. 为乙方购买相关社会保险；d. 为乙方提供相应的职业发展机会。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币（具体金额）/月。
2. 甲方应按月足额支付劳动报酬，并提供相应的工资发放证明。
五、工作时间与休假1. 乙方的工作时间根据乡村医疗卫生服务需求确定，需按时完成工作任务。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休假，周末休息一天。
六、保密条款1. 乙方在履行职责的过程中，要严格遵守相关的工作规定和保密要求，不得泄露与工作相关的机密信息。
2. 乙方应妥善保管与工作有关的文件、资料和工作设备，不得私自带离。
七、解约条款1. 若乙方因故无法继续履行职责，应提前（具体天数）书面通知甲方。
2. 乙方违反国家法律法规、严重违反职业道德、受到行政或刑事处罚等情况，甲方有权立即解除协议。
八、争议解决1. 本协议如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期届满即自动终止。
乡村医生聘任合同协议书
乡村医生聘任合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！乡村医生聘任合同协议书甲方（聘任方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供医疗服务的需要，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条 聘任岗位及职责1.1 乙方担任甲方乡村医生，负责提供基本的医疗服务，包括但不限于常见病、多发病的诊疗、预防保健、健康教育等工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和学习，提高自身业务水平和服务质量。
第二条 聘任期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
第三条 薪酬待遇3.1 甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为人民币____元/月。
3.2 乙方享受国家规定的节假日休息和福利待遇。
第四条 工作时间和休息时间4.1 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方规定执行。
4.2 乙方享有国家规定的带薪年假、病假等休假权利。
第五条 保密条款5.1 乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、患者隐私等相关信息。
第六条 违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金，违约金为人民币____元。
第七条 争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条 其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日。
通用范文(正式版)乡村医生聘用协议范本
乡村医生聘用协议范本1. 聘用协议的背景和目的为了提供优质的医疗服务，满足农村居民的基本医疗需求，本协议旨在规范乡村医生的聘用关系，明确双方的权利和义务。
2. 协议主体2.1 雇主雇主为乡村保健中心（简称“保健中心”）。
2.2 雇员雇员为乡村医生。
3. 聘用期限本次聘用期限为[起始日期]至[终止日期]，共计[聘用期限]个月。
4. 工作职责4.1 主要职责雇员应按照相关规定和保健中心的要求，履行主要职责：•提供基本的诊疗服务；•进行常见病、多发病的防治工作；•做好常规健康教育和健康宣传；•及时报告疫情、疫病和突发公共卫生事件。
4.2 工作时间•雇员每周的工作时间为[工作时间段]，共计[工作时间]小时。
4.3 工作地点•工作地点为[工作地点]。
5. 薪资和福利5.1 薪资雇员的薪资待遇由保健中心根据相关规定和岗位要求确定。
5.2 福利雇员享有福利待遇：•休假制度：雇员按照保健中心的规定享受带薪年假、病假和婚假等；•社会保险：雇员按照国家和地方的相关规定参加社会保险；•职业培训：保健中心将为雇员提供必要的职业培训机会，提升其专业知识和技能；•工作条件：保健中心将为雇员提供相应的工作场所、医疗设备和药品等。
6. 协议解除6.1 解除条件本协议在情况下可以提前解除：•雇员提前向保健中心提出辞职；•保健中心对雇员的绩效进行评估后认定雇员不能胜任工作；•雇员严重违反保健中心和聘用协议的规定。
6.2 解除程序当解除条件发生时，一方应提前通知对方，经双方协商后，以书面形式确认解除，并注明解除的原因和生效日期。
7. 保密责任雇员应对工作中知悉的涉密信息负有保密责任，不得私自泄露、传播。
8. 法律适用和争议解决本协议的解释适用的法律。
双方在履行本协议过程中出现的争议，应友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9. 其他事项本协议中未尽事宜，双方可另行协商并作出补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
乡村医生聘用协议标准范文(6篇)
乡村医生聘用协议标准范文甲方_____负责人：乙方姓名_____身份证号码_____文化程度_____专业资质_____根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《广德县乡村卫生服务一体化管理实施方案》及其《实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在本村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
甲方负责人签字：乙方签字____年____月____日年月月乡村医生聘用协议标准范文（二）聘用单位（以下简称甲方）：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：受聘岗位：甲方（聘用单位）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。
乡村医生聘用协议书
乡村医生聘用协议书甲方：XX乡政府乙方：XX医院鉴于乙方具备医学专业知识和技能，愿意为乡村居民提供医疗服务，双方达成如下协议：第一条协议目的为了保障乡村居民的基本医疗需求，促进乡村医疗事业的发展，甲乙双方根据《中华人民共和国医疗卫生法》等相关法律法规，就乙方在乡村从事医疗工作的相关事宜达成本协议。
第二条乙方职责1. 乙方作为乡村医生，必须具备医学专业知识和技能，遵守医德医风，严格按照国家和地方的医疗政策、规定和操作规程提供医疗服务。
2. 乙方负责开展乡村诊疗工作，包括但不限于：诊断、治疗、预防、健康教育、常见病、多发病、慢性病管理等工作。
3. 乙方应按照乡村医疗服务需求，提供常规门诊服务，并根据需要参预乡村卫生服务站的日常工作。
4. 乙方应积极参预乡村卫生服务队的活动，提供必要的卫生健康宣传和教育工作。
5. 乙方应主动参预继续医学教育，提升自身业务水平，不断提高医疗服务质量。
第三条甲方职责1. 甲方负责提供合格的工作场所和必要的医疗设备、药品等工作条件，确保乙方正常开展医疗工作。
2. 甲方应按照国家和地方有关政策，为乙方提供相应的工作待遇和社会保障。
3. 甲方应加强对乙方的管理和指导，定期检查、考核乙方的工作情况，并及时提供必要的指导和培训。
第四条薪酬待遇1. 乙方的工资待遇由甲方按照国家和地方的相关规定支付，并按时足额支付。
2. 乙方享受国家和地方的医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保障待遇。
第五条保密义务1. 乙方应严守医疗保密制度，保护患者的隐私和个人信息，不得泄露患者的相关医疗信息。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密和相关工作信息泄露给任何第三方。
第六条协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年。
协议期满后，双方如无特殊情况，可续签协议。
第七条违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方无故不履行本协议约定的职责，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。
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乡村医生聘用协议书
甲方（聘用单位）名称：
乙方（被聘用人员）姓名性别
出生年月文化程度
根据有关政策、法规、经甲乙双方协商，签订本协议。
一、协议期限一年
自年月日至
年月日止。
二、工作任务和条件
甲方根据自治区卫生厅、财政厅、喀什地区卫生局的文件精神，我县村卫生室情况和有关人事政策法规，择优聘用，确定乙方的工作岗位。
乙方经注册取得乡村医生执业证书后，方可在注册的执业地点从事预防、保健和一般医疗服务。
乙方必须遵纪守法、忠于职守、勤奋工作、认真履行乡村医生的规定职责，按照新型农村合作医疗有关政策，积极完成任期内的工作任务和目标。
甲方必须赋予乙方相应的职责权限，为乙方提供完成岗位工作任务和目标必备的工作条件。
三、劳动待遇
按照2010 年新疆维吾尔自治区财政厅（新财社[2010]39号）
文件规定条款执行。
四、劳动纪律
1、乙方应遵守国家法律、法令和甲方的各项规章制度及执业道德，服从甲方的指挥和管理。
2、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权依据有关规定按不同情况给予乙方批评教育、解聘。
3 、甲方有权根据有关省、市、县文件规定对聘用的乡村医生实行年度考核，甲方有权解除与乙方的聘用协议。
4 、乙方出现医疗事故，责任自负，与甲方无关，甲方有权追究乙方的责任，并给以一定的经济处罚。
五、违约责任
甲乙双方自协议签定之日起，应自觉遵守协议中的有关条款，不得违约，否则，违约者将承担一定的法律和经济责任。
六、本协议一式二份，由甲乙双方签字（盖章）后生效，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法人代表（签字）：
2010 年11 月26 日。