乡村医生一体化管理聘用协议范本
乡村医生聘用合同
乡村医生聘用合同篇一：乡村医生聘用协议乡村医生聘用协议甲方：XXX 村卫生室负责人：乙方：男（女）岁、文化中专、住址：为落实乡村卫生组织一体化管理，明确甲乙双方权利义务关系，在平等自愿协商一致的基础上，达成如下条款：一、甲方聘请乙方在 XXX 村村卫生室担任乡村医生。
二、甲方对乙方的聘用期为年月日到年月日。
三、甲方为乙方提供业务诊疗场所对乙方进行业务技术培训。
四、乙方在甲方提供的村卫生室工作，负责落实甲方交给的各项业务工作。
主要有以下业务范围：1、按照河南省乡村卫生组织一体化管理规定的要求为村民提供基本医疗服务和农村居民健康档案的建立和随访。
2、药品、器械采购从乡卫生院购进不得从其他地方购进。
3、乙方应接受卫生院的领导和管理，自觉遵守卫生室的各项规章制度，完成乡卫生院交给的各项任务。
4、乙方应努力提高自己的业务素质，严格执行医务人员职业道德规范及医疗技术操作规范。
5、乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权予以解聘，并承担相应的法律责任。
(1）、不具备国家法律法规所规定的执业条件的;(2)、发生医疗责任事故及其他严重违法违规行为的由乙方承担；(3)、私自购药售药，开展非法诊疗活动的；(4)、不服从管理，经批评教育仍不改正的；(5)、违反职业道德或医疗技术操作规范，造成不良影响的。
五、乙方在执业过程中发生医疗责任事故的，其赔偿责任全部由乙方承担。
六、乙方在聘用期内对其工作场所内的资产负有保管责任，因乙方过错造成资产损失的，必须照价赔偿。
七、甲方因经营上的原因，有权与乙方解除聘用关系，但必须提前一个月书面告知乙方。
八、乡镇卫生院根据工作需要有权终止甲乙双方的聘用关系。
九、在本协议期满前一个月内，双方可以协商续签协议。
十、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份报卫生局备案。
甲方（签章）乙方（签章）年月日篇二：高州市石板镇卫生院书甲方（聘用单位）名称：高州市石板镇卫生院乙方（被聘用人员）姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿出生年月＿＿＿＿文化程度＿＿＿＿＿专业技术职称＿＿＿＿＿聘用岗位＿＿＿＿＿聘用职务＿＿＿＿＿根据《乡村医生从业管理条例》、《高州市镇村卫生服务一体化管理实施方案》等有关政策、法规，经甲乙双方协商，签订本合同。
乡村医生聘用协议
乡村医生聘用协议一、协议背景本协议是根据《乡村医生聘用管理办法》等相关法律法规，为确保乡村医生的聘用和工作环境，保障双方的权益，制定的双方共同遵守的协议。
二、协议双方雇主：（以下简称“乡村医疗机构”）地址：法定代表人：联系电话：雇员：（以下简称“乡村医生”）姓名：身份证号码：联系电话：三、聘用内容1. 职位及工作地点：乡村医生将被聘用为乡村医疗机构的医生，工作地点为乡村医疗机构所在地。
2. 聘用期限：乡村医生的聘用期限为（具体时间），期满后可根据实际情况续签。
3. 工作内容：乡村医生的主要工作内容包括但不限于：诊断、治疗乡村居民的常见病、多发病，开展预防保健工作，参预卫生应急救援等。
4. 工作时间：乡村医生的工作时间为每周（具体天数）工作，每天工作（具体小时数），双方可根据实际情况商议调整。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乡村医生的薪酬按照乡村医疗机构规定的标准支付，具体金额为（具体数字）元/月。
2. 福利待遇：乡村医生享受乡村医疗机构提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房补贴、交通补贴、职业培训等。
五、工作条件和保障1. 工作条件：乡村医疗机构将为乡村医生提供符合卫生健康部门要求的工作场所、医疗设备、药品等工作条件。
2. 个人保障：乡村医疗机构将为乡村医生购买相关的人身保险，确保乡村医生在工作中的人身安全。
六、双方权利和义务1. 乡村医疗机构的权利和义务：（1）提供符合要求的工作条件和保障；（2）按时支付乡村医生的薪酬；（3）为乡村医生提供必要的职业培训等。
2. 乡村医生的权利和义务：（1）按照乡村医疗机构的要求履行工作职责；（2）保守医疗机构和患者的隐私；（3）遵守相关法律法规和职业道德。
七、协议变更和终止1. 协议变更：对于本协议的任何变更，需经双方商议一致，并以书面形式进行确认。
2. 协议终止：（1）协议期满后，双方商议一致决定是否续签；（2）乡村医生违反本协议的规定，经提醒和教育仍不改正的，乡村医疗机构有权解除聘用协议。
乡村医生聘用协议范本[1]
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乡村医生聘用协议范本目录一、协议双方1.1聘用方1.2被聘用方二、聘用期限2.1聘用期限2.2续聘三、工作内容3.1工作地点3.2工作时间3.3工作职责四、薪酬福利4.1薪酬4.2福利五、培训与发展5.1培训机会5.2职业发展六、合同解除6.1双方协商解除6.2违约解除七、保密条款7.1保密义务7.2保密期限八、争议解决8.1协商解决8.2诉讼解决九、附则9.1修改与补充9.2生效日期9.3法律适用附件：乡村医生工作职责清单一、协议双方地质：[聘用方地质]法定代表人：[聘用方法定代表人]联系号码：[被聘用方联系号码]地质：[被聘用方地质]二、聘用期限2.1聘用期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为[聘用期限]年。
聘用期限届满后，双方可根据实际情况协商续聘。
2.2续聘：如双方同意续聘，应在聘用期限届满前一个月内签订书面续聘协议，并按照本协议的条款执行。
三、工作内容3.1工作地点：被聘用方应在聘用方指定的乡村医疗机构工作，具体工作地点为[工作地点]。
3.2工作时间：被聘用方的工作时间应根据聘用方的工作安排而定，每周工作时间不超过[每周工作时间]小时，具体工作时间安排由双方协商确定。
3.3工作职责：被聘用方应履行乡村医生的工作职责，包括但不限于提供基本医疗服务、开展健康教育、参与公共卫生服务等。
具体工作职责详见附件《乡村医生工作职责清单》。
四、薪酬福利4.1薪酬：聘用方应根据被聘用方的工作时间、工作内容和绩效考核结果支付薪酬。
薪酬的具体数额和支付方式由双方协商确定，并在本协议中明确。
4.2福利：聘用方应依法为被聘用方提供社会保险、医疗保险等福利待遇，具体福利待遇由双方协商确定，并在本协议中明确。
五、培训与发展5.1培训机会：聘用方应为被聘用方提供必要的培训机会，包括专业知识和技能培训，以提高被聘用方的专业水平和业务能力。
5.2职业发展：聘用方应支持被聘用方的职业发展，包括提供晋升机会、参加学术交流和研讨会等。
乡村医生聘用协议范本(三篇)
乡村医生聘用协议范本甲方：_____乙方：_____ 身份证号：_____执业证书号码：_____根据有关法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿互信的原则下达成协议如下：1、甲方聘用乙方为坐诊医生，聘用期限为三个月，自____年____月____日至____年____月____日。
聘期内乙方每日下午_____时至_____时_____分在甲方坐班工作。
2、聘用期间，乙方须将医师执业资格证书变更注册于甲方，甲方有权使用乙方医师执业资格证书办理医疗机构执业许可证等相关注册手续。
乙方必须保证其资格证书在聘用期间的合法性、真实性、有效性，如因乙方执业资格瑕疵给甲方造成损失，需对甲方给予赔偿。
未经乙方同意，合同期间甲方不得将乙方资格证书借于他人（或注册到其他医疗机构）从事医疗及相关活动，否则甲方需对乙方做出按聘用薪资双倍违约补偿，并承担一切法律责任。
3、乙方薪资报酬为_____元/月，付款方式为现金。
甲乙双方签订合同后，甲方付定金_____元给乙方，乙方将医师执业资格证书原件交予甲方用于医疗机构注册，待注册完成，甲方拿到营业执照后，乙方即按约定时间到甲方坐诊上班，甲方于每____月____日前支付给乙方工资报酬，不得拖延，否则每日按_____%加收甲方滞纳金，且乙方有权收回自己的证书并终止合同。
若甲方注册不成功，甲方归还乙方的执业资格证书，定金作为乙方的补偿，不予退还。
因乙方医师资格存在违法、违规问题，不能顺利调入甲方，乙方应全额退还收取甲方定金。
4、乙方在甲方工作期间，应严格恪守执业道德和执业规范，积极维护甲方信誉和利益，严谨认真地做好诊疗工作，杜绝医疗安全责任事故的发生。
5、甲方聘期届满后，甲方对乙方的医师执业资格证书有优先使用权，证书使用报酬为_____元/月。
6、合同到期前一个月双方协商是否续聘，如不再续约，合同到期前五个工作日内甲方必须为乙方提供齐全的证书转出手续，不得以任何理由、方式阻挠乙方调离，如因甲方原因致使乙方不能调离的，自合同期满至乙方调离，甲方按元_____/月标准对乙方进行违约补偿，除不可抗力因素外，甲方遗失、损毁乙方资格证书的，应赔偿乙方补办证书的全部费用，并按有关规定配合乙方补领新证书，因乙方原因不能调离的，甲方不承担责任。
乡村医生聘用协议书
乡村医生聘用协议书
甲方（单位）：______________
乙方（个人）：______________
鉴于甲方需要聘用乙方担任乡村医生，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用内容
1. 乙方将按照甲方的安排，担任乡村医生，负责乡村卫生服务工作。
2. 乙方需遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责，提高医疗
服务水平。
二、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为______________（乡村医疗机构名称）。
三、薪酬待遇
1. 乙方的工资待遇为______________元/月，具体薪酬由甲方负责支付。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。
四、保密条款
1. 乙方在工作期间和离职后，均需保守甲方的商业秘密和患者隐私信息，不得
泄露给他人。
2. 乙方违反保密条款的，需承担相应的法律责任。
五、协议期限
本协议自双方签字生效，有效期为____年，期满后可根据实际情况续签。
六、其他事项
1. 本协议如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或诉讼解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：______________（盖章）
乙方（个人）：______________
签订日期：______________。
乡村医生聘用协议
乡村医生聘用协议一、协议背景本协议是由甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“医生”）就乡村医生聘用事宜达成的一致意见。
二、协议内容1. 聘用期限：本协议有效期为三年，自起始日期起算。
2. 乡村医生职责：a. 医生应按照国家相关法律法规和职业道德规范，承担乡村医生的职责，提供基本医疗和卫生服务。
b. 医生应定期进行健康宣教，提高农民群众的健康意识和卫生习惯。
c. 医生应积极参预乡村医疗卫生服务体系建设，推动基层医疗卫生事业发展。
d. 医生应定期向雇主提交工作报告，详细记录医疗服务情况、健康宣教工作和医疗设备使用情况等。
3. 工作条件和待遇：a. 雇主应提供适宜的工作环境和必要的办公设备、医疗设备。
b. 雇主应按照国家规定支付医生的工资、津贴和绩效奖金，并缴纳社会保险。
c. 雇主应提供医生必要的培训和进修机会，提高医生的专业水平。
d. 医生享受国家规定的法定假期和休假制度。
4. 医疗责任和保障：a. 医生应遵守医疗行为规范，保证医疗质量和安全。
b. 医生应积极参预医疗事故的调查和处理工作，确保医疗纠纷的及时解决。
c. 雇主应为医生购买医疗责任保险，保障医生在工作中的合法权益。
5. 保密义务：a. 医生应严守医疗保密义务，不得泄露患者的个人隐私和医疗信息。
b. 医生在离职后仍应继续履行保密义务，不得利用工作期间获取的信息从事非法活动。
6. 协议解除：a. 若医生不履行协议约定的职责，雇主有权解除协议，并要求医生承担相应的法律责任。
b. 若雇主未按照协议约定支付医生的工资和待遇，医生有权解除协议，并要求雇主承担违约责任。
c. 协议解除后，双方应及时结算未完成的工作和相关费用，并归还对方的财产。
三、协议生效和变更1. 本协议一式两份，雇主和医生各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的任何变更或者补充应经双方书面允许，并签署补充协议。
四、争议解决本协议的解释和争议解决应适合中华人民共和国相关法律法规。
乡村医生聘用协议(2篇)
乡村医生聘用协议甲方：（公司/单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名/公司名称）地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方因开展乡村医生工作而需要聘用乙方的情况，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用工作内容1. 乙方将在甲方所指定的乡村地区从事医生工作，具体工作内容包括但不限于：（1）负责乡村地区的基本医疗卫生服务；（2）开展常见病、多发病的诊疗工作；（3）参与健康宣传和健康教育活动；（4）完成甲方委派的其他相关工作。
2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件和设备，包括但不限于：（1）提供医疗器械、药品等必要的工作设备；（2）提供乡村医生工作所需的基本保护用品；（3）提供必要的培训和学习机会，提升乙方的医疗水平。
3. 乙方必须遵守国家法律法规以及甲方的相关管理制度，认真履行职责，保证医疗服务的质量和安全。
二、聘用期限1. 乙方的聘用期限为____年/月/日至____年/月/日。
2. 在聘用期满前，若乙方表现良好且双方一致同意续聘，可再次签订聘用协议，具体细节另行协商。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为____元/月，根据工作情况和绩效表现，双方可以进行适当的调整。
2. 劳动报酬应当按月结算，具体支付时间为每月____号。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳相关费用。
2. 在乡村医生工作中，如因工作原因导致乙方受伤或生病，甲方将按照国家有关规定给予乙方相应的医疗救治和照顾。
五、违约责任1. 若乙方未能按照合同约定履行职责，甲方有权要求乙方进行整改，如乙方拒不改正，甲方有权解除聘用合同。
2. 若由于甲方原因导致乙方无法履行聘用合同，甲方应当按照国家规定给予相应的补偿和赔偿。
六、协议终止1. 乙方在聘用期限内，如有下列情况之一，甲方有权解除聘用合同：（1）乙方严重违反工作纪律和管理制度；（2）乙方滥用职权，索贿受贿或从事其他违法犯罪活动；（3）乙方因病或其他原因无法继续履行聘用合同的义务。
乡村医生聘用合同范本（精选19篇）
乡村医生聘用合同范本（精选19篇）乡村医生聘用篇1甲方：__________________________乙方：__________________________法定代表人：____________________性别：__________________________地址：__________________________出生日期：______________________身份证号码：____________________电话：联系电话：甲方根据工作的需要，聘用乙方从事_________工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期日期为：_____年____月____日起至______年____月____日。
二、工作时间及工资福利待遇：1、工作时间：A、乙方的工作时间，原则上为每天____小时，每周休息____天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。
B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。
2、聘用待遇：乙方月聘用待遇：试用期：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金为人民币_______元，试用期待遇合计人民币_______元。
转正后：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金按绩效提成。
3、待遇发放：乙方的待遇按月结算，甲方应在每月____号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。
4、其他待遇：三、甲方的权利与义务：（1）为乙方开展工作提供必要条件；（2）对乙方的工作给予指导与合作；（3）在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便；（4）向乙方介绍甲方的有关；（5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行；（6）开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。
乡村医生事业单位聘用合同5篇
乡村医生事业单位聘用合同5篇篇1乡村医生事业单位聘用合同甲方（雇主）：__________（以下简称“乡村医疗事业单位”）地址：__________法定代表人：__________乙方（员工）：__________性别：__________ 身份证号码：__________ 居住地址：__________鉴于乙方具有相关资质、能力和诚实守信的品行，甲方愿意聘用乙方从事乡村医生工作；双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就甲方聘用乙方从事乡村医生工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方将按照《中华人民共和国卫生计生法》的相关规定，对甲方所在乡村提供基本医疗服务；2.乙方需认真履行医务人员的职责，遵守相关法律法规和医疗伦理，提供优质的医疗服务；3.乙方需参加乡村医生培训，并不断提升自身医疗技术；4.乙方需尽职尽责，保护患者隐私，维护医疗安全。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由双方另行协商确定；2.乙方的工作地点为甲方所在乡村医疗事业单位。
三、工资及福利1.乙方的基本工资为人民币__元/月，具体工资标准由甲乙双方协商确定；2.乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇；3.乙方因工作需要出差的，甲方负责相关交通费用和住宿费用；4.乙方因公出差期间发生意外伤害或疾病，由甲方负责安排相关医疗救治。
四、合同期限本合同自乙方入职之日起生效，合同期限为__年。
合同期满前，双方协商一致，可以续签合同。
五、解约条款1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）受贿、纳贿或者其他损害国家利益、社会公共利益的行为；（2）擅自泄露医疗机密；（3）违反乡村医生职业道德规范；（4）无故缺勤或者严重工作失职；（5）发生其他严重违反合同约定的行为。
2.乙方如有下列情形，甲方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律；（2）违反职业道德；（3）严重损害甲方的利益；（4）不适应乡村医生工作的；（5）发生其他严重违反合同约定的行为。
乡村医生聘用协议书
乡村医生聘用协议书乡村医生聘用协议书在我们平凡的日常里，很多情况下我们需要用到协议，签订协议可以约束双方履行责任。
写协议需要注意哪些问题呢？下面是店铺精心整理的乡村医生聘用协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
乡村医生聘用协议书1受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：受聘岗位：医生护士技师其他受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码：兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
乡村医生事业单位聘用合同4篇
乡村医生事业单位聘用合同4篇篇1乡村医生事业单位聘用合同一、双方协议甲方：乡村医生事业单位（以下简称“事业单位”）地址：电话：法定代表人：乙方：（以下称为“乡村医生”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于乙方具有医学专业且愿意为农村偏远地区提供医疗服务，甲方与乙方就乡村医生事业单位聘用事宜达成如下协议：二、聘用事宜1.聘用岗位：乡村医生2.服务地点：乡村医生事业单位所在地的农村偏远地区。
3.聘用期限：起始日期为________年______月______日，终止日期为________年______月______日。
4.工作内容：乡村医生应当遵守事业单位相关规章制度，认真履行医疗服务职责，做到专业、严谨、细致，为当地群众提供优质的医疗服务和健康指导。
5.工作时间：每周工作时间为____小时，具体工作时间及排班需事先协商确定。
6.聘用费用：乡村医生将获得基本工资、绩效工资、住房补贴等待遇，具体数额根据事业单位制定的薪酬标准执行。
7.工作条件：事业单位将为乡村医生提供适宜的医疗设备、药品以及学习进修的机会，确保其医疗服务工作的顺利开展。
8.劳动安全：事业单位将为乡村医生提供必要的劳动保护，确保其在工作过程中的身体和心理健康。
9.聘用变更：如有聘用内容发生变动，需经双方协商一致，并签署书面协议。
三、解除合同1.乡村医生有下列情形之一的，事业单位有权解除合同：（1）经事业单位指导和监督后，乡村医生的工作质量和服务态度未见改善的；（2）乡村医生患重大疾病或长期患病，不再适合从事医疗工作的；（3）乡村医生因私事无法履行合同义务，并连续超过____天未能提供医疗服务的。
2.乡村医生有下列情形之一的，有权提前解除合同：（1）事业单位未按时足额支付乡村医生的工资福利待遇的；（2）事业单位未提供必要的工作条件和劳动保护的。
四、争议解决本合同履行过程中，双方如有分歧，应当通过友好协商解决。
如协商达不成的，应当提交至__________仲裁机构进行仲裁。
乡村医生聘用协议
乡村医生聘用协议一、协议背景乡村医生聘用协议是为了规范乡村医生的聘用关系，明确双方的权益和责任而制定的。
本协议由乡村医生与雇主（以下简称“甲方”）签订。
二、聘用内容1. 乡村医生的基本信息：- 姓名：XXX- 性别：XX- 出生日期：XXXX年XX月XX日- 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX- 学历：XXXX- 专业：XXXX- 从业经验：XXXX年2. 工作地点：乡村医生将在甲方所在的乡村医疗机构工作。
3. 工作职责：- 提供基本医疗服务，包括诊断、治疗、常见病、多发病的预防和治疗等；- 定期进行健康教育和健康咨询，提高居民的健康意识；- 组织开展公共卫生活动，如疫苗接种、健康检查等；- 参预卫生应急工作，如疫情防控、突发事件处理等。
4. 工作时间：乡村医生每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
5. 薪酬待遇：- 乡村医生的基本工资为XXXX元/月；- 根据工作表现，乡村医生还可享受绩效奖金、岗位津贴等额外福利；- 甲方将为乡村医生提供必要的生活和工作保障，如住房、交通等。
6. 假期休假：- 乡村医生享有法定的带薪年假、病假和婚假等；- 乡村医生需提前向甲方申请休假，确保工作的正常进行。
7. 保密责任：- 乡村医生需对涉及患者隐私和甲方商业机密的信息保密；- 乡村医生离职后，仍需继续承担保密责任。
8. 终止协议：- 乡村医生或者甲方有权在提前通知对方一定期限后终止协议；- 终止协议后，双方应进行结算并解决相关事宜。
三、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年；2. 乡村医生在工作过程中应遵守相关法律法规和甲方的规章制度；3. 本协议的修改和补充须经双方商议一致，并以书面形式确认；4. 本协议一式两份，甲方和乡村医生各持一份，具有同等法律效力。
四、争议解决本协议的解释和执行均适合中华人民共和国法律。
如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好商议解决；商议不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2023年乡村医生聘用协议样本(三篇)
乡村医生聘用协议样本甲方（聘用单位）：_____法定代表人：_____地址：_____联系方式：_____乙方（受聘人）：_____法定代表人：_____地址：_____联系方式：_____甲乙双方协商同意，就甲方聘用乙方签署本协议，以资共同遵守。
一、协议聘用时间1、经甲方诚意邀请,乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定为拾年（____年____月____日至____年____月____日）。
2、期限届满后，若甲乙双方均未提出异议，则聘用时间目动续延至甲乙双方中任何一方提出异议为止。
二、薪资待遇1、乙方在聘用期的____年内毎年的工资、奖金总额保底为税前_____元整（￥_____元），其中_____元整（￥_____元）按照每月发放,计每月_____元整（￥_____元）,个人所得税由甲方依法从工资中扣除;剩余_____元整（￥_____）,每年____月____日和____月____日分别发放_____元整（￥_____元）;2、乙方在聘用期第____年内毎年的工资、奖金总额保底为税前_____元整（￥_____元）。
其中_____元整（￥_____元）按照每月发放,计每月_____元整（￥_____元）,个人所得税由甲方依法从工资中扣除;剩余_____元整（￥_____元）,每年____月____日和____月____日分别发放_____元整（￥_____元）;3、上述薪资待遇的发放银行卡为乙方开立在银行支行的银行账户，银行卡号：_____（附银行卡复印件）;4、甲方为乙方提供每年_____天的公休假期。
三、双方职责（一）甲方职责1、甲方聘请乙方担任甲方骨科行政主任;2、甲方可以根据乙方的专业特长,出诊时间，在乙方确认没有泄露私密信息的前提下,对外公示乙方信息（含姓名、肖像、个人专业特长介绍等）;3、甲方对乙方的医疗行为进行规范管理;4、及时足额的发放各项薪资待遇，为乙方履职提供必备的条件。
2024年乡村医生聘用协议格式版
2024年乡村医生聘用协议格式版聘用单位（以下简称甲方）：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：受聘岗位：甲方（聘用单位）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。
聘期满前一个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、试用期月工资为：_____元。
2、正式聘用期月工资为：_____元。
3、正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续由甲方办理。
4、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额根据工作业绩制定，报院财务备案。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
四、乙方的权力与义务：1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，须提前30天通知甲方并作好各项交接工作，交接后____日内领取相应工资等报酬。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期内积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
2023年乡村医生聘用协议标准范本(五篇)
乡村医生聘用协议标准范本受聘人（以下简称乙方）：_____ 身份证号码：_____ 联系电话：_____受聘岗位：医生护士技师其他受聘人的担保人（以下简称丙方）：_____ 身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）：____ 决定聘用乙方（受聘人）：____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
通用范文(正式版)乡村医生聘用协议范本
乡村医生聘用协议范本1. 聘用协议的背景和目的为了提供优质的医疗服务，满足农村居民的基本医疗需求，本协议旨在规范乡村医生的聘用关系，明确双方的权利和义务。
2. 协议主体2.1 雇主雇主为乡村保健中心（简称“保健中心”）。
2.2 雇员雇员为乡村医生。
3. 聘用期限本次聘用期限为[起始日期]至[终止日期]，共计[聘用期限]个月。
4. 工作职责4.1 主要职责雇员应按照相关规定和保健中心的要求，履行主要职责：•提供基本的诊疗服务；•进行常见病、多发病的防治工作；•做好常规健康教育和健康宣传；•及时报告疫情、疫病和突发公共卫生事件。
4.2 工作时间•雇员每周的工作时间为[工作时间段]，共计[工作时间]小时。
4.3 工作地点•工作地点为[工作地点]。
5. 薪资和福利5.1 薪资雇员的薪资待遇由保健中心根据相关规定和岗位要求确定。
5.2 福利雇员享有福利待遇：•休假制度：雇员按照保健中心的规定享受带薪年假、病假和婚假等；•社会保险：雇员按照国家和地方的相关规定参加社会保险；•职业培训：保健中心将为雇员提供必要的职业培训机会，提升其专业知识和技能；•工作条件：保健中心将为雇员提供相应的工作场所、医疗设备和药品等。
6. 协议解除6.1 解除条件本协议在情况下可以提前解除：•雇员提前向保健中心提出辞职；•保健中心对雇员的绩效进行评估后认定雇员不能胜任工作；•雇员严重违反保健中心和聘用协议的规定。
6.2 解除程序当解除条件发生时，一方应提前通知对方，经双方协商后，以书面形式确认解除，并注明解除的原因和生效日期。
7. 保密责任雇员应对工作中知悉的涉密信息负有保密责任，不得私自泄露、传播。
8. 法律适用和争议解决本协议的解释适用的法律。
双方在履行本协议过程中出现的争议，应友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9. 其他事项本协议中未尽事宜，双方可另行协商并作出补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
乡村医生聘用协议
乡村医生聘用协议一、协议背景本协议由甲方（以下简称“单位”）与乙方（以下简称“医生”）就乡村医生的聘用事宜达成以下协议，旨在规范双方的权益和责任。
二、聘用条件1. 医生应具备合法有效的医师执业证书，并具备相关专业知识和技能；2. 医生应具备良好的职业道德和职业操守，能够履行医生职责；3. 医生应具备较强的沟通能力和团队合作精神；4. 医生应具备适应乡村工作环境的能力。
三、职责和权益1. 单位的职责：a. 提供医生所需的工作场所、设备和药品；b. 向医生提供必要的培训和指导；c. 负责医生的工资和福利待遇；d. 保障医生的人身安全和合法权益。
2. 医生的职责：a. 遵守国家法律法规和医疗行业的相关规定；b. 尽职履责，提供优质的医疗服务；c. 维护患者的合法权益，保护患者的隐私；d. 积极参与单位组织的培训和学术交流活动。
3. 医生的权益：a. 获得单位提供的合理工资和福利待遇；b. 获得单位提供的必要培训和职业发展机会；c. 获得单位提供的必要工作保障和人身安全保护；d. 获得单位提供的合理休假和健康管理服务。
四、工作时间和薪酬1. 工作时间：医生的工作时间为每周40小时，具体排班由单位安排。
2. 薪酬：医生的薪酬由单位根据医生的工作表现和相关政策进行合理调整和发放。
五、保密条款1. 医生在工作期间接触到的患者信息、单位商业机密以及其他保密信息，医生应予以严格保密，并承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 如医生违反本协议的约定，单位有权采取相应的纪律处分措施，并有权终止聘用合同。
七、争议解决1. 双方如发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，可向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
八、协议生效和解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。
2. 协议期满前，任何一方如需解除本协议，应提前30天书面通知对方。
九、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并以书面形式确认。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
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金家律师修订
本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。
实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改
乡村医生一体化管理聘用合同协议甲方：乡卫生院（盖章）法人代表：
乙方姓名：
身份证号：
文化程度：
执业资质：
注册证书号码：
经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在村卫生室工作，特签订本合同。
一、合同期限一年，自年月日至年月日止
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：
1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；
2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理；
3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识；
4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录；
5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施；
6、实施新型农村合作医疗门诊统筹，积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作；
7、使用适宜技术和国家基本药物（自治区增补药品和盟内增补药品），做好常见病、多发病的一般诊治，急重病人的初级救护，及时转诊和家庭康复指导；
8、卫生计生行政部门规定的其他工作。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：
1、不履行乡村医生职责，不开展或不按要求开展公共卫生、新型农村合作医疗和国家基本药物制度及其他工作的；
2、不服从甲方“乡村一体化管理”和驻村医生指导管理的；
3、年度考核或者聘用考核不合格的；
4、连续旷工超过个工作日或1年内累计旷工超过个工作日的；
5、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故或者失职、渎职造成严重后果的；
6、不执行村卫生室收费标准，查实有提高收费标准行为的；
7、发现一次私自进药（械）行为的；
8、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
五、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上报旗卫生计生行政部门一份。
甲方法人代表签字：乙方签字：
年月日年月日。