科学构建防腐体系 全力打造廉洁工商

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加强预防腐败体系建设 确保反腐倡廉取得实效

加强预防腐败体系建设  确保反腐倡廉取得实效

加强预防腐败体系建设确保反腐倡廉取得实效金川集团镍都实业公司党委常委、纪委副书记杨勇德胡锦涛在第十七届中央纪委第五次全体会议指出,全党必须正确认识党风廉政建设和反腐败斗争形势,既充分看到反腐倡廉建设已经取得的显著成效,又深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进。

作为基层的纪检监察部门的领导,我认为,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,加强对党员干部的教育和监督,着力推进反腐倡廉制度建设,用制度来约束和规范行为,积极推动和保持党的先进性,是推动科学发展、促进社会和谐的必要手段。

一、加强国有企业惩治和预防腐败体系的重要性随着国有企业的改革发展的稳步推进,建立健全与企业发展相适应的监督制约机制,加强国有企业以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设就显得尤为重要。

当前中纪委第五次全体会议强调建设科学严密完备管用的反腐倡廉制度体,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效,目的就是要求广大党员特别是党员领导干部,深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,不断增强拒腐防变和抵御风险的能力,以党风廉政建设和反腐败斗争新成效,为推动科学发展、促进社会和谐、开创新形势下党的建设新局面提供坚强有力保证。

二、当前国有企业反腐倡廉建设存在的普遍问题近年来,随着社会变革的不断变化,经济成分和经济利益、社会组织形式社会生活方式日趋多元化,不可避免地会产生一些消极的影响;历史上遗留下来的腐朽没落的东西,依然死而不僵,有时还会沉渣泛起;西方一些腐朽文化也会乘虚而入,使一些人的人生观、价值观发生扭曲,改革中一些深层次的矛盾日益显露,有的一时还难以解决;正是在这种复杂的社会环境下,在我们国有企业有极少数意志不坚定的分子,经不住考验,走上了邪路,走到了人民群众的对立面。

构筑“三位一体”惩防体系推动国有企业反腐倡廉

构筑“三位一体”惩防体系推动国有企业反腐倡廉
对 州 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
思 政 探 讨
朱和 平
霍 州煤 电集 团庞 庞 塔煤 矿 山西 吕梁 0 3 3 2 0 0
构筑“ 三位一体” 惩防体系 推动国有企业反腐倡廉
五是加强和完善财务监控 ,坚持和完善重大决策的规则 加强国有企业反腐倡廉建设 , 是关系到企业兴旺 、 社会稳 坚持集体领 导和个 人分工制度 、 民主集 中制制度 、 民 定、 国家发展 的大事 , 是落实科学 发展观 , 推进 国有 企业健康 和程序 , 建立健 全对权力制约和监督制度。 发展的重要保证 。 它既是一个重大 的经济问题 , 也是一个重大 主生活会制度等 , 三、 加强企业效能监察 , 完善监督体 系 。 确保国有资 产保 的政治 问题 。近年来 , 霍州煤 电集 团不断加强作风建设 , 塑造 领导人员的 良好形象 ;深人开展作风纪律 教育和廉 洁文 化宣 值增值 传教育活动 , 大力营造风清气正的 良好氛 围; 不断建立和健全 效 能监察是一项现代企业管理制 度 , 是加强企业 管理 , 防 了教育 、 制度 、 监督并 重的惩防腐败体系 , 形成“ 依 法经营 , 廉 止 国有资产 流失 ,确保国有资产保值增值的重要手段 和有效 措施。近年来 , 我们结合霍州煤电集 团的生产经营实际 , 围绕 洁从 业 ” 的 良好 环境 。 坚持宣传教 育 , 不断增强领导干部的廉沽 自律意识和 重点部 门、 重点环节 、 重点岗位 , 有 针对性地抓好效能监察 , 在 实施过程 中努力 做到“ 四个结合 ” : 即监督检查 与建章立制相 拒腐防变能 力。 强化廉 政宣传教育工作 , 是构建惩 防腐败体 系的重点 , 也 结合 、 查处 问题与提供服务相结合 、 纠正错误与落实整改相结 监督检查与信访查处相结合。 是加强反腐倡廉建设 的第一道防线 。霍州煤 电集 团纪委充分 合 、 利用纪律教育学 习月活动 、各种宣传 阵地 和企业廉洁文化建 是抓好原辅材料料采购 、 设备及备品备件订货 、 验收的 设等载体 , 大力弘扬企业廉洁文化 。在此过程中 , 我们积极创 等关键环节的制度建设和效能监察 。对涉及资金进出的相关 新教育 方法 , 丰富教育 内容 , 把 普通教育和重点教育 、 经常性 部门的价格的定取 、 议 标过程 、 原材料 的检验 、 验收等工 作制 实施全过程监督和跟踪 。 教育和专题教育 、 示范教育和警示教育 、 党 纪政 纪法 纪教 育和 定专门的廉洁制度 , 廉政文化教育紧密结合起来 , 广泛开展“ 读 书思廉 、 谈话促廉 、 二是抓好工程结算情况的效能监察 。从投资估算 、 概算 、 党课讲廉 、 案例警廉 、 活动倡廉 ” 等廉政文化进企业活 动。 预算到结算 四个环节严格控制资金投入 , 降低工程成本 , 减少 是读书思廉。 组织党员干部 、 关键 岗位人员学习贯彻中 工 程 费用 。 央、 省、 市纪委全会精 神 , 学 习《 领导干部作风建设》 、 《 中国共 i是抓好招标投标项 目的效能监察 ,坚 持 “ 三公 ” 、 “ j 产党纪律处分条例》 、 《 中国共产党 内监督 条例》 等专 著 , 传播 比” 、 “ 三择” 原则 , 实施严格 、 规范 、 细致的管理监督程序。 四是 廉政理念 , 陶冶道德情操 。 对效能监察 过程 中发现的问题和信访投诉反映的情况 ,马上 二是谈话促廉。 在领导干部考察 、 领导干部绩效考评及信 调查处理 , 确保企业 的利益不受到损害 。 息反馈 过程 中, 开展廉政谈话活动 , 注重经常性地增强领导干 四、 因地制宜抓重点 , 统筹兼顾推进反腐倡廉建设 部廉洁 自律意识和法纪观念。 反腐倡廉建设是一项 系统工程 ,涉及生产经 营和改革发 三是党课讲廉 。 霍 州煤 电集团党委及属基层党组织 , 通过 展 的全过程 , 而重点部 门、 重点岗位则是各种腐败现象 和案件 党委中心组学 习 、 党支部组织生活等形 式 , 每年安排廉政专题 的易发 、 多发部位。因此 , 我们在企业反腐倡廉建设 中注重 突 学 习; 在纪律教育学 习月 、 治理商业贿赂 活动期 间 , 邀请 国资 出重点 、 统筹推进 。 委纪委 领导 作廉 政专题讲座 , 安排 了《 切实 加强作风建设 , 促 是重点抓好对党员领导干部 以及分管“ 钱财物 ” 关键 岗 进企业健康发展 》 等专题 党课 。 位 的监督管理 , 认真贯彻落实《 霍州煤 电集 团关于实行重点部 四是案例警廉 。经常性地组织党员领导 干部及重点 岗位 门党风廉政建设考核评价制度的实施办法》 , 切实加强对权力 人员开展案例警示教育 , 收看 了《 忏悔 录》 、 《 罪案鉴戒》 、 《 走 向 行使特别是对掌管人财物权力行使 的部 门、有关人员的规范 深 渊》 等2 O多部专题教育片 , 共播放 了百余场 。另外 , 纪委还 和 限制 。 为重点 岗位人员颁发 了《 反腐倡廉教育读本》 。 二是坚持在企业党委 的统一领导下 , 充分发挥纪 委 、 各党 二、 坚持制度建设 , 从源头上预防和治理腐败 支部和有关部 门的政治优势和职能作用 , 形成领导有力 、 分工 建立有效的惩防腐败制度防线 ,是企业依法 经营的重要 明确 、 各 负其 责 、 相互配合 的领导 机制 和工作机制 , 做 到反腐 手段 , 也是保证廉洁从业的重要基石 。近年来 , 霍 州煤 电集 团 倡廉与生产经营工作一起部署 、 一起落实 、 一起检查 , 业务开 围绕人 、 财、 物管理的重点 、 难点 , 在规范人事权 、 财权 、 物权等 展到哪里 , 党风廉政建设的责任就落实到哪里 , 整体推进反腐 方 面先后 出台了一系列 2 0多项管 理制度 , 切实加强对人财 物 倡廉建设 。 权 的规 范和制约 , 取得 了良好效果 。同时, 我们根据省 委省政 三是不断创新工作方法 , 积极组织协调纪检 、 监察 、 审计、 府和省 纪委 的要求 , 认真贯彻落实煤焦领域反腐败工作 , 加大 股东会 、 监事会 、 职代会的监督职能 , 充分运用党 内监督 、 企业 力度治理小金库现象和招投标工作监管 ,逐步完善规章制度 内部监督 、 法律监督 、 行政监督 、 社会监 督、 民主监督 的途径 , 建设。国有企业作为 国有资产 的实际管理人 , 应 当做到 将权力运行置 于集体领导的监督约束之下 , 加大对重大投资 、 是强化制度 的执行力 , 做到制度 的程序 化 、 规 范化 、 刚 资产处置 、 资金调度 、 招投标 、 材料采购及其他重要经济活 动 性化 , 确保制度的有效执行 , 把制度落实到实处。 决策 、 执行 的监督 , 实现各种监督力量的合理配制 、 优势互补 。 二是加大招投标工作力度 ,坚持 由纪检监察部 门全过程 反腐倡廉建设 是一 项长期的 、 复杂 的 、 艰 巨的系统工程 , 实施监督 , 专r 1 4 , 组机构按程序进行业务操作 , 做到决策 的透 随着 国有企业的深化改革和市场经济 的不断发展 ,我们还将 明化 、 公 开化 。 遇到一些新的问题 。因此 , 我们必须紧密结合企业 的特 点 , 从 三是做好重点部位源头防腐工作 , 进一步建立 、 健全和完 依法 经营 、 廉洁从业 的高度 , 认真贯彻 落实各项 工作 , 通过加

积极探索制度防腐建设全面提升工商行政管理水平

积极探索制度防腐建设全面提升工商行政管理水平
商形 象 和地 位得 到 明显 加强 。 局 连续 五年 被开 发 区 分 评 为政 风 行 风建 设 “ 优胜 单 位 ” 大连 市 工 商 系统 目 和 标 考 核 “ 胜 单位 ” 还 被 评 为驻 区“ 明单 位 ” “ 政 优 , 文 、行
了制 度管 理漏 洞 和薄弱 环 节 , 建 了 “ 岗分工 、 构 按 责任
任务 的主要 手段 , 成 了用制 度管 权 、 形 按制 度 办事 、 靠
制度 管 人 的管理 体 系 。
( ) 力在制度 的针 对性上下功夫 一 着
( ) 一 以领 导 决 策 环 节 为 重 点 , 化 党 组在 执 行 制 度 强
中的 示 范作 用

为全面加强机关规 范化建设 . 分局始终把制度建设
在 实 际运 行 中 出现 的新 情况 、 现 的新 问题 , 以往 发 在
决策 的民主 性 和透 明度 . 分局 对重 要 事项 决 策还 实 行

般 干 部列席 党 组会 或 局长 办公 会制 度 , 强 了干 部 增
的知情 权 、 与 权 、 督 权 。 特别 是 在 落 实 新 “ 定 ” 参 监 三
营 3 8 , 中引导 办照 1 6户 , 处的无证 无照经 营 2户 其 2 查 户数 同 比下 降 3 . 引导办照户数 同比增长 4 . 4 %, 4 1 %。 7
作为工作重点 , 围绕 班子建设 、 党建工作 、 固定资产管理
是 用制 度 加 强 民主 建设 。严 格 落 实 民主 集 中
制, 在选 人用 人 、 大项 目支 出等重 大事 项决 策 上 , 部 全 实行 党 组会 或者 局 长办 公会 集体 讨论 研 究 , 杜绝 个 人 独 断 。同时 , 格落 实党 组议 事规 则 , 严 对决 策 程序 、 表 决要求、 工作 纪 律 等 进 行详 细 规 定 , 全 了权 力 制 约 健 和运 行 机制 。二是 用 制度保 证 决策 公 开 。 提 升党 组 为

坚持“四个强化” 注重“四个着力” 创新具有工商特色的廉政风险防范管理机制

坚持“四个强化”  注重“四个着力”  创新具有工商特色的廉政风险防范管理机制
情 趣 , 实 营 造 良好 的 廉 政 氛 同 。 切
岗 位 职 责 , 立 “ 岗 位 就 有 风 险 ” 意 识 , 各 个 岗 树 有 的 使 位 、 节 间 相 互 衔 接 、 相 制 衡 , 源 头 上 预 防 违 法 违 环 互 从 纪行 为 的发 生 。 一 步 细化 裁量 标 准 , 确裁 量权 限 . 进 明
意识 和 正 确 的权 力 观 、 位 观 、 益 观 , 强 用 权 为 地 利 增
公 、 洁从政 意识 。主 题教育 要 与大力 开展 廉政 文化 廉
建设 活 动结合 起 来 , 展廉 政 文 化 “ 进 ” 围 , 合 拓 六 范 结
本 单位 、 本部 门实 际 , 掘廉政 文化 特 色资 源 , 富文 挖 丰 化 内涵 。 创新 活 动载体 , 营造 廉政 文化 氛 围 , 以潜 移 默 化 的文化力 量构 筑思想 道德 防线 。 开展 “ 警示式” 育 引导。注重 发现 、 养 、 立 本 教 培 树 系统 的先进 典 型 ,通过 学 习系统 内外 的先 进人 物 、 先 进事 迹 , 育 引 导 干 部 学典 型 、 先 进 , 立 爱 岗敬 教 学 树 业 、 纪 守法 意 识 。同时 , 分 利用 典 型 违法 违纪 案 遵 充 件 , 织 大家 以案说 纪 , 组 以案 说法 , 行 对 比反 思 , 进 树
政 风 险 点 防 范 管 理 的 主 要 内容 归 纳 为 四个 方 面 . 即 : 行政 审 批权 、 政 执 法 权 、 部 人 事 权 、 物 管 理 权 。 行 干 财
书, 降低 因文 书不规 范 引发 的执 法风 险 。通 过规 范 岗 位 职责 、 工作 流程 、 法 程 序 、 书 规 程 等 , 合 群 众 执 文 结 来 信来 访 、 风 评 议 , 早 发 现 征兆 性 、 头性 、 向 行 及 苗 倾 性 问题 , 开展 风 险 预警 提 示 , 点对 风 险等 级 高 的廉 重

工商局廉政建设和反腐败工作调研报告(精)

工商局廉政建设和反腐败工作调研报告(精)

工商局廉政建设和反腐败工作调研报告加强党风廉政建设,扎实推进反腐败斗争,是从严治党、从严治政的基本要求,也是带好执法队伍、搞好市场监管的根本保证。

近年以来,市工商行政管理局紧紧围绕市委市政府把晋中建成山西中部最具活力的城市群和经济带的战略目标和省局提出的“五增五创”工作思路,坚持“建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”的工作追求,全面落实党风廉政建设责任制,扎实开展“优质服务年”主题活动,不断引深廉政文化建设,真抓实干,虚功实做,不仅有力地促进了全系统的党风、政风、行风建设,而且进一步提升了行政效能和服务水平,为全区的改革发展做出积极的贡献。

通过调研我们在深入开展党风廉政建设和反腐败工作中有以下特点:一、抓摆位,全面落实廉政责任抓好党风廉政建设,关键在领导。

抓住了领导班子,抓住了“一把手”,就抓住了党风廉政建设的工作重点。

为此,我局始终把加强领导、落实责任作为首要环节,坚持把党风廉政建设与重点工作任务、与干部队伍建设紧密结合起来,做到工作一起部署,任务一起安排,检查一起进行,考核一起落实。

一是加强领导。

市、县两级都建立了党组书记为组长、班子其他成员为副组长党风廉政建设责任制领导组,专门成立了治理商业贿赂、清房、清车、制止奢侈浪费等专项工作领导组,在全系统形成了“一把手”负总责,分管领导负专责,纪检监察牵头抓,业务部门具体抓,一级抓一级,逐级抓落实的党风廉政建设领导机制。

二是落实责任。

市局每年都下发《晋中市工商局XX党风廉政建设和反腐败工作任务分解的实施意见》,将党风廉政建设和反腐败任务按照党组成员和局领导的工作分工具体分解,明确了每个党组成员的党风廉政建设的责任;同时,市局与各县(市、区)工商局(分局)签订了责任书,12个县(市、区)局分别与股所长签订了责任状,各工商所则充分发挥纪检监察员的作用,形成了市、县、所三级分工明确、责任清晰的工作体系。

突出抓好主体责任的落实。

一方面根据领导的分工,明确责任主体。

研讨发言:筑牢防腐屏障建设清廉国企让清风正气护航高质量发展

研讨发言:筑牢防腐屏障建设清廉国企让清风正气护航高质量发展

研讨发言:筑牢防腐屏障建设清廉国企让清风正气护航高质量发展尊敬的评委、各位专家、领导和同事们:大家好!今天我要向大家分享的是关于筑牢防腐屏障建设清廉国企让清风正气护航高质量发展的主题。

在深入探讨这个问题之前,我想先谈谈我对这个主题的理解。

当我们谈论清廉企业时,我们所关注的重点是什么?当然在任何公司,腐败与清廉的区别往往决定了公司的命运。

清廉企业能够获得公众信任,吸引更多的投资者和员工,实现快速发展。

而腐败企业则会不断犯错,最后付出惨重的代价。

我们的主题是“筑牢防腐屏障建设清廉国企让清风正气护航高质量发展”,因此我们需要了解的是如何在企业中建立一种深受员工尊重的文化。

这种文化有助于保持公司的廉洁和高效,从而推动公司的发展。

首先,要认识到防腐屏障的重要性。

建立一个有效的防腐屏障是每个企业所必须的。

企业的领导需要始终坚守道德底线,强化审计,制定防腐败和透明化的制度。

防腐屏障应该有多层次,从组织构架、规章制度、人力资源管理、财务管理等多个方面打造。

只有这样,才能建立起一个有效的、全方位的监管体系,保障企业的廉洁和高效。

其次,清廉国企的建设是组织的政治素质提高的一个缩影。

国有企业具有重要的政治意义,其清廉建设既是公司的基本要求,也是国家建设的重要组成部分。

为了提高组织的政治素质,企业需要通过制定、完善和执行准则来确保政治和经济信息的准确性和透明度,为企业的发展和成果提供坚实的基础。

因此,国有企业必须在全方位落实难度加大、风险高、防治程度高的领导干部工作责任制。

最后,让我们来谈谈如何建设清廉企业的重要性。

在过去的几十年中,不断有企业发生腐败事件,对社会造成了巨大的影响。

为了保证企业顺利发展,我们必须确保企业的清廉,这才是真正有利于企业自身发展的重要因素。

建设清廉企业不仅仅是企业责任,更是企业应该承担的社会责任。

只有清廉企业才能为社会做出更大的贡献,提升社会财富和经济发展。

总之,筑牢防腐屏障建设清廉国企让清风正气护航高质量发展是当前中国经济发展中的重大议题。

清廉山西 五个体系 六个坚持

清廉山西 五个体系 六个坚持

清廉山西五个体系六个坚持
六个坚持:
1、坚持求真务实,紧密结合工商机关特点整体规划。

2、坚持惩防并举,把惩防体系融入工商行政管理的各项职能和日常工作中。

3、坚持制度反腐,做到靠制度规范、用制度约束。

4、坚持内容创新与经验总结相结合,全面推进工商廉政文化建设。

5、坚持原则性和灵活性相结合,前瞻性与操作性相统一,做到反腐倡廉工作与工商行政管理工作良性互动、协调并进。

6、坚持领导重视与落实责任相结合,做到职责明确,任务落实。

五个体系:
1、全面加强政治建设,着力在管党治党责任落实上下功夫。

2、全面加强制度规范,着力在权力运行制约上下功夫。

3、全面加强队伍提升,着力在干部管理监督上下功夫。

4、全面加强思想引领,着力在廉洁文化培育上下功夫。

5、全面加强共建共享,着力在清廉单元创建上下功夫。

工商如何培育特色廉政文化

工商如何培育特色廉政文化

工商如何培育特色廉政文化文章标题:工商如何培育特色廉政文化工商如何培育特色廉政文化工商廉政文化,是指工商部门以及工商干部在一定的经济、政治、文化环境中,所形成的关于廉政方面的思想理念、思想道德、精神品位、价值观念和行为规范的总和。

工商廉政文化是整个工商文化的重要组成部分,是工商系统构建惩防腐败体系的重要内容,是落实科学发展观,构建和谐工商的需要。

培育工商特色廉政文化,要以古文化为鉴,以红色文化为先,以现代文化为镜。

要使文化的激励、引导、规范、凝聚等作用在系统各个岗位能够得以充分体现和发挥,推进工商事业不断向前发展。

突出工商职能、明确廉政建设目标――构建执法为民的工商价值观念。

作为工商干部,手中或多或少掌握着一定的权力,只有执法为民,廉洁奉公、促进发展、服务全民的工商价值观念,才能真正做到勤政廉政。

――弘扬与时俱进的工商职业精神。

不断变化的市场经济和勤廉统一的工商廉政文化,客观上要求我们的思想观念、工作措施、行为规范必须立足长远,与之适应,并不断赋予其廉政勤政新的内涵和要求。

――树立高效服务的工商工作作风。

我们讲廉,是优质、高效服务条件下的廉,绝不是低效率、低水平服务条件下的廉。

作为现代管理者、服务者必然要求高效服务。

――营造公正廉洁的工商从政氛围。

加强工商廉政文化建设,必须坚持大力营造廉洁从政氛围,使广大工商干部不断接受中华民族优秀廉政文化的熏陶,不断冲洗思想上的污秽,筑起为民、务实、清廉的精神堡垒,做到常思贪欲之害、常除非分之想、常怀律己之心。

――完善科学管理的工商廉政规章制度。

廉政建设具有全局性、稳定性和长期性,而制度则具有约束力和保障功能。

工商管理廉政制度体系还需进一步加强和完善。

加强廉政文化建设,要不断完善工商系统内部的各项廉政规章制度,规范行政管理行为和执法办案行为,逐步形成依法行政、运转协调、廉洁高效的工商行政管理体制。

争取群众认同、营造社会助廉氛围――主体要延伸。

工商廉政文化建设不但要涉及工商系统每名干部职工及其家属,还要扩延至企业、个体工商户、市场、商场、学校、社区、农村、街道等行业和领域,渗透社会的方方面面。

企业如何建立反腐败体系

企业如何建立反腐败体系

企业如何建立反腐败体系为了确保企业的可持续发展并遵守法律法规,建立一个有效的反腐败体系至关重要。

以下是一些建议,帮助企业建立反腐败体系。

1. 高层承诺和领导力建立反腐败体系的首要步骤是由高层管理层展示对反腐败的坚定承诺,并提供领导力。

高层管理层应明确反腐败的重要性,并确保企业内部的所有成员都了解其态度和期望。

2. 制定和执行反腐败政策制定一份明确的反腐败政策,并确保其内容与企业的价值观和法律法规相一致。

这个政策应该详细说明反腐败的定义、禁止的行为以及相应的制裁和处罚措施。

同时,确保政策的有效执行,并定期进行审查和更新。

3. 建立有效的内部控制体系建立有效的内部控制体系是防止腐败行为的关键。

这包括建立透明的财务和会计程序,确保资源的合理分配和使用,并建立有效的风险管理机制。

此外,加强对员工行为的监督和审查,并提供举报渠道,鼓励员工积极参与反腐败活动。

4. 培训和教育为员工提供反腐败培训和教育是建立反腐败体系的重要组成部分。

培训应包括反腐败政策的理解和遵守、识别和应对腐败行为的能力以及举报渠道的使用方法。

定期组织培训活动,并确保培训内容与员工的实际工作相关。

5. 风险评估和监测定期进行风险评估,识别可能存在的腐败风险,并采取相应的措施来减轻风险。

同时,建立有效的监测机制,及时发现和解决可能存在的腐败行为。

6. 建立合规和审计机制建立合规和审计机制,确保企业的运作符合法律法规和内部政策。

定期进行内部审计,并对发现的问题采取纠正措施。

此外,确保与外部监管机构的合作和配合,接受必要的外部审计。

7. 诚信文化的建立建立诚信文化是防止腐败行为的根本。

企业应鼓励诚实、透明和道德的行为,确保员工明白腐败行为的后果,并认识到诚信的重要性。

通过以上建议,企业可以建立一个有效的反腐败体系,提高企业的声誉和可持续发展能力,同时确保企业遵守法律法规。

工商系统廉政和管理方案

工商系统廉政和管理方案

工商系统廉政和管理方案一、方案背景工商系统是国家经济管理的重要部门,肩负着维护市场经济秩序、保护消费者权益、促进企业发展的重要任务。

廉政建设和管理水平直接关系到工商系统的形象和效能。

近年来,随着国家反腐倡廉工作的深入推进,工商系统的廉政建设取得了一定成果,但仍然存在一些问题和不足。

为此,我们需要制定一套完善的廉政和管理方案。

二、廉政建设2.建立健全监督机制。

完善内部监督制度,加强对重点岗位和关键环节的监督,确保权力在阳光下运行。

同时,加强与外部监督部门的沟通协作,形成合力。

3.严肃查处违纪违法行为。

对违纪违法行为零容忍,发现一起,查处一起,绝不姑息。

对涉及工商系统的腐败案件,要严肃查处,形成震慑。

4.推进政务公开。

加大政务公开力度,让权力运行更加透明。

及时发布政策法规、审批流程等信息,方便企业和群众办事。

三、管理创新1.优化审批流程。

简化审批程序,提高审批效率,减少企业办事成本。

探索“互联网+政务服务”,实现线上线下无缝对接。

2.强化事中事后监管。

加强对企业的监管,确保企业依法经营。

对违法企业依法予以查处,维护市场经济秩序。

3.提升服务质量。

加强窗口单位建设,提高服务质量,让群众满意。

开展服务技能培训,提升工作人员的业务水平。

4.创新人才引进机制。

吸引优秀人才加入工商系统,提高整体素质。

建立激励机制,激发工作人员的积极性和创造力。

四、实施保障1.加强组织领导。

成立廉政和管理方案实施领导小组,明确责任分工,确保方案顺利实施。

2.落实政策措施。

加大对廉政和管理工作的投入,确保政策措施落到实处。

五、预期成果1.工商系统党风廉政建设得到明显加强,党员干部廉洁自律意识得到提高。

2.管理水平得到提升,企业办事更加便捷,市场经济秩序得到有效维护。

3.工商系统形象得到提升,社会满意度不断提高。

4.为我国经济持续健康发展提供有力保障。

注意事项:1.避免形式主义。

在实施过程中,要防止出现只重形式不管实质的情况,不能让廉政和管理方案变成一纸空文。

工商廉政文化建设的实施意见

工商廉政文化建设的实施意见

工商廉政文化建设的实施意见为了加强工商行政管理的廉洁风险防控,提高公平竞争环境,推动工商领域的文化建设,特制定以下实施意见:一、加强组织领导1.成立工商廉政文化建设领导小组,由工商行政管理部门主要负责人担任组长,相关职能部门负责人为成员,负责统筹协调工商廉政文化建设工作。

2.明确各相关职能部门的责任分工,加强合作协调,确保工商廉政文化建设工作的顺利推进。

3.建立工商廉政文化建设工作考核制度,对相关单位和个人的工作开展情况进行定期评估,将廉政文化建设工作纳入考核范畴,激励积极参与工作的单位和个人。

二、制定专项规章制度1.制定工商行政管理廉政文化建设规定,明确工商行政管理部门及其工作人员的廉洁行为要求和责任,加强廉洁教育和培训,引导工作人员树立正确的价值观和职业道德。

2.加强对工商服务外包机构的监管,明确规定工商服务外包机构要遵守廉洁行为规范,不得参与不正当竞争行为,确保工商服务市场的公平竞争环境。

3.制定工商行政管理部门与企业之间的合作协议,明确廉洁经营、公平竞争的原则和要求,在合作过程中推动企业自身的廉政文化建设,共同维护市场秩序,提高服务质量。

三、加强廉政文化宣传教育1.开展廉政文化宣传教育活动,通过组织廉洁经验讲座、传媒宣传等形式,向广大群众普及廉洁办事的理念和方法,推动形成廉洁从业、廉洁经营的社会风尚。

2.加强对工商行政管理部门工作人员、企业经营者和从业人员的廉政教育,提高廉洁自律意识,激发廉政建设的内生动力。

3.通过建立工商廉政文化建设网站、微信公众号等网络媒体平台,及时发布廉政建设相关信息,加强廉政文化宣传的广度和深度。

四、加强廉政文化建设的监督和执法1.建立健全工商廉政文化建设的监督机制,加强对工商行政管理部门工作人员行为的监督,及时发现和处理廉洁风险和问题。

2.加强执法监管,对违反工商行政管理规定的行为依法查处,严厉打击经济领域的腐败和不正当竞争行为,维护公平竞争的市场秩序。

3.注重相关案例的公开宣传,借助媒体的力量向社会广泛传播打击腐败和违法行为的决心和成果,形成强大的舆论声势。

工商系统深入开展工商廉政文化建设活动计划实施方案策划方案

工商系统深入开展工商廉政文化建设活动计划实施方案策划方案

工商系统深入开展工商廉政文化建设活动计划实施方案策划方案嘿,大家好!今天我要给大家带来一份关于工商系统深入开展工商廉政文化建设活动计划的实施方案策划方案。

咱们这就开始吧!咱们得明确一个事儿,廉政文化建设不是一朝一夕就能完成的,它需要我们工商系统上下齐心协力,持续推进。

那么,我们的目标是什么呢?简单来说,就是要营造一个廉洁高效的工商环境,让人民群众感受到我们的诚意和决心。

一、活动背景近年来,我国工商系统在廉政文化建设方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题。

为进一步推进工商廉政文化建设,提升工商系统整体形象,我们决定深入开展一系列活动,以实际行动践行廉政承诺。

二、活动目标1.提高工商系统全体干部职工的廉政意识,增强廉洁自律意识。

2.营造风清气正的工商环境,提升工商系统整体形象。

3.增强人民群众对工商工作的信任和支持。

三、活动内容1.开展廉政教育宣传活动(1)组织全体干部职工学习党风廉政建设的相关知识,提高廉政意识。

(2)定期举办廉政教育讲座,邀请专家和领导授课,让干部职工深刻认识到廉政建设的重要性。

2.推进廉政制度建设(1)建立健全廉政风险防控机制,加强对重点岗位和关键环节的监督。

(2)完善党风廉政建设责任制,明确责任分工,确保各项工作落到实处。

3.开展廉政文化活动(1)举办廉政文艺演出,通过歌曲、舞蹈、小品等形式,传播廉政文化。

(2)开展廉政书画展,展示干部职工的廉政作品,营造浓厚的廉政氛围。

4.加强廉政文化建设与业务工作的融合(1)将廉政文化建设与日常工作相结合,开展廉政业务竞赛,提高工作效率。

(2)将廉政文化建设与党风廉政建设相结合,强化党风廉政建设在业务工作中的地位。

四、活动步骤1.启动阶段(1)成立活动领导小组,明确责任分工。

(2)制定活动方案,确定活动时间、地点、内容等。

2.实施阶段(1)按照活动方案,有序开展各项活动。

(2)对活动进行全程跟踪,确保活动效果。

(2)对表现突出的个人和单位进行表彰。

县工商行政管理局构建惩治和预防腐败体系工作总结

县工商行政管理局构建惩治和预防腐败体系工作总结

【文档标题】县工商行政管理局构建惩治和预防腐败体系工作总结【文档内容】县工商行政管理局构建惩治和预防腐败体系工作总结近年来,为建设一支廉洁、高效的工商行政管理队伍,使反腐倡廉工作与工商行政管理工作良性互动,协调并进,县工商局积极探索构建惩治和预防腐败体系的方法与途径,增强了广大干部职工的勤政、廉政意识,推进了全局工作的顺利开展。

一、制定出台《构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》,拉开构建惩治和预防腐败体系序幕,本着教育为基础,制度为保证,监督为关键的基本原则,我局制定出台了《构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》(以下简称《办法》)。

确立了指导思想;确定了3年的主要工作目标;把中层干部、重点环节和重点部位工作人员作为重点对象进行重点防范,具体举措是:一是立足教育,着眼防范,强化监督,将三者统一于反腐败工作之中,惩防并举,注重预防,相互促进,共同发挥作用。

二是立足县局机关,着眼全局,按照近期具体,中期原则,长期宏观的思路,安排反腐提倡廉工作总体规划,分阶段实施。

三是积极探索工商行政管理机关反腐提倡廉工作的特点和规律,与在预防和惩治腐败方面的改革创新紧密结合,整体推动。

二、积极开展廉政文化进机关活动为有效推进《办法》的实施,我局制定了开展廉政文化进机关活动实施方案,以文化为核心,开展了内容丰富、形式多样、喜闻乐见的廉政文化活动。

自起,先后在县城转盘入口处的醒目位置设置了大型廉政维权公益广告牌;在局机关办证大厅外悬挂了廉政标语,在每个职工的岗位座牌上加入了廉政格言;发动“水业”经销业主,在桶装饮用水桶身,贴上了廉政警示语;在推行廉政文化建设进基层工商所中,玉津工商所开辟了廉政文化园地;在局机关办公楼设置了“廉政文化走廊”,在工商局办公楼外制作了“县工商局廉政文化宣传栏”。

在全局营造出浓厚的廉政文化氛围,使廉政意识入脑铭心。

三、为深化惩防体系建设,又创建性地开通了“县工商局党风廉政网”,我局率先在全市工商系统开通了“县工商局党风廉政网”(以下简称“党风网”)。

工商局开展政企廉政共建活动方案

工商局开展政企廉政共建活动方案

工商局开展政企廉政共建活动方案为进一步拓宽监督渠道,整合监督资源,把群众监督、企业监督、政府监督、内部监督等结合起来,积极构建全方位、多层次的监督网络,共同遵守党纪、法规,维护公平、公正、公开的执法环境,我局根据党风廉政建设和反腐败工作的需要,以服务企业、推动发展作为工作的出发点和落脚点,紧扣工商部门职能职责,在与共建企业多次商议基础上,结合我局实际,特制定本方案。

一、活动目标以诚信、廉洁为导向,通过开展政企廉政共建活动,增强廉政文化宣传的广泛性、深入性和有效性,拓展廉政文化覆盖面,形成执法机关与企业共同预防、共同参与和自我防范相结合的工作格局。

通过内、外双重监督,从源头上预防腐败,构筑廉政“防腐墙”,逐步建立和完善教育、制度、监督并重的惩防体系,实现“企业发展,干部清廉”的目标。

二、活动内容以开展党的群众教育路线实践活动为载体,在县内选择规模较大、经营状况较好、党员较多的1-2户企业开展共建活动。

㈠3月,对辖区企业进行考察走访,确定试点企业--金塔凯元建设集团有限公司。

㈡4月,与金塔凯元建设集团有限公司签订《党风廉政建设工作共建协议书》,双方分别选定1—2名联络员负责活动的具体联系、协调。

㈢5—9月,开展廉政共建“五个一”活动:1、召开一次“会议”召开廉政共建座谈会,梳理涉及腐败与作风问题中易发或多发的具体情形,提出切实的防范意见、建议。

2、举办一次“讲座”以专题授课及组织收看警示教育片等形式,向企业员工宣传廉政知识、法律法规和相关纪律规定,增加监督与被监督的透明度,并为企业讲解登记注册、股权融资、商标战略等方面的扶持政策。

3、组织一次“参观”(1)开展“工商开放日”活动。

邀请企业员工代表参观本局廉政文化建设长廊,深入一线了解工商日常业务工作办理流程及成效。

努力打造公开透明、廉洁高效的工商队伍形象。

(2)邀请企业员工代表到红色教育基地和监狱(看守所)参观,现场接受正、反两方面的廉政教育。

4、策划一次“比赛”开展有企业员工、本局执法人员参加的廉政文化建设宣传及廉政文化建设书画比赛,促进其感悟廉政文化建设的深刻内涵。

企业如何建立反腐败体系

企业如何建立反腐败体系

企业如何建立反腐败体系
反腐败体系是企业确保廉洁和透明运营的重要组成部分。

下面将介绍一些建立反腐败体系的简单策略,以帮助企业有效应对腐败问题。

1. 高层承诺
企业高层领导应当向全体员工传达反腐败的重要性,并承诺全力支持和推动反腐败工作。

高层承诺可以树立起企业的道德标准,为反腐败体系的建立奠定基础。

2. 建立内部控制机制
企业应建立健全的内部控制机制,包括明确的职责分工、审计制度、风险评估和内部报告渠道等。

这些机制有助于发现和防范腐败行为,并及时采取措施加以处理。

3. 培训和教育
企业应对员工进行反腐败培训和教育,增强员工对腐败行为的辨识能力,并提供应对腐败的行为准则和规范。

培训和教育可以提高员工的反腐败意识,从而减少腐败事件的发生。

4. 建立举报机制
企业应建立匿名举报机制,为员工提供一个安全、可信的渠道来报告腐败行为。

这有助于打破腐败的保护伞,让腐败行为难以逃脱法律制裁。

5. 合规审查
企业应定期进行合规审查,确保企业运营符合相关法律法规和道德规范。

合规审查可以帮助企业发现潜在的腐败风险,并及时采取措施进行纠正。

6. 建立奖惩机制
企业应建立明确的奖惩机制,对反腐败表现出色的员工进行表彰和激励,同时对涉嫌腐败行为的员工进行严肃处理。

奖惩机制可以增强员工对反腐败的积极性和警觉性。

以上是建立反腐败体系的一些简单策略,企业可以根据自身情况进行适当调整和完善。

建立反腐败体系需要企业高层的重视和全体员工的积极参与,只有这样才能确保企业的廉洁和透明运营。

努力构建惩防体系 扎实推进党风廉政建设

努力构建惩防体系 扎实推进党风廉政建设

努力构建惩防体系扎实推进党风廉政建设
刘涛
【期刊名称】《活力》
【年(卷),期】2011(000)007
【摘要】@@ 一、构建教育保障机制,筑牢思想道德防线rn提高党员干部、特别是各级领导干部拒腐防变的思想道德防线重在教育.在党风廉政宣传教育的实践中,我们着眼于三个方面建立完善教育防范机制,形成了党委统一领导,纪委组织协调,各级党组织各负其责的反腐倡廉宣传教育格局,筑起了"思想道德防线".
【总页数】2页(P91,93)
【作者】刘涛
【作者单位】大唐鸡西热电有限责任公司,鸡西,158100
【正文语种】中文
【相关文献】
1.构建惩防体系是加强和完善国有企业党风廉政建设的必由之路——上海石化惩防体系建设的实践与思考 [J], 王展农
2.坚持反腐倡廉方针推进惩防体系建设努力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面——在全省国土资源系统党风廉政建设会议上的工作报告 [J], 陈松根
3.坚持改革创新完善惩防体系扎实推进党风廉政建设和反腐败工作——今年全省国土资源系统党风廉政建设的主要任务 [J], 陈松根
4.孙纲在全省国土资源系统党风廉政建设工作会议上强调——扎实推进惩防体系建设开创党风廉政建设新局面 [J], 才玉
5.努力构建惩防体系切实加强党风廉政建设 [J], 孙震
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工商局廉政文化建设实施方案

工商局廉政文化建设实施方案

工商局廉政文化建设实施方案一、背景介绍随着经济的发展和社会的进步,廉政建设已经成为推动社会进步和发展的重要基础。

工商局作为公共管理部门,更需注重廉政建设,以营造廉洁、公正、透明的公共管理环境,确保公民的利益得到最大保障。

因此,本文旨在提出一份工商局廉政文化建设实施方案。

二、方案内容1.加强机构建设建立完善的机构体制,构建廉政文化的组织架构,落实廉政管理责任制,建立健全内部监督机制,强化廉政文化的宣传教育工作,实现廉政文化的全面覆盖。

2.加强宣传教育开展廉政文化宣传教育活动,组织各类廉政知识培训,使广大工商干部更加深入了解廉政文化的内涵、意义和重要性,形成正确的廉政思想、道德观念和行为习惯。

3.注重制度建设完善廉政制度体系,建立健全公正、公正、透明的工商管理制度,加强工商执法监管和自治的法治建设,形成制度约束和规范行为的长效机制。

4.加强问责机制建立健全的问责机制,对违反规定、失职渎职的工商干部进行严肃处理,确保廉政文化的全面落实。

5.推进廉政文化建设开展“廉政建设年”、“廉洁诚信示范单位”评选等活动,不断推进廉政文化建设,强化廉政责任意识,不断提高工商部门的廉洁、公正、透明的形象。

三、实施步骤1.组织领导成立由工商局局长担任组长的廉政文化建设领导小组,负责组织实施方案,落实工商部门廉政文化建设的各项任务。

2.制订计划根据工作实际情况和廉政文化建设需求,制订廉政文化建设实施计划,明确工作内容、工作要求和任务要求。

3.部门推广在工商部门全面推广廉政文化建设,将廉政文化贯穿于每一个工作环节,确保各项工作的公正、公正、透明性,为实现廉洁、公正、透明的公共管理目标提供坚实保障。

4.加强考核工商局领导团队要加强考核,将廉政建设与领导干部任职、晋升等相关制度进行挂钩,强化工商局领导干部的管理责任,确保廉政文化的纵深推进。

四、预期效果本文所提出的工商局廉政文化建设实施方案,一旦得到全面执行,将有力提高工商局干部的思想性、政治性、业务性和廉洁性,提升全体干部的工作水平和素质,增强工商局的公信力和公信度,构筑广大群众信任和依赖的良好形象,为推动全市工商事业健康发展、推动全市经济发展做出更加积极的贡献。

最新整理20xx县工商局狠抓廉政文化建设打造和谐工商队伍.docx

最新整理20xx县工商局狠抓廉政文化建设打造和谐工商队伍.docx

最新整理20xx县工商局狠抓廉政文化建设打造和谐工商队伍大力开展工商廉政文化建设,是工商机关践行“xxxx”重要思想和社会主义荣辱观的内在要求,是推进反腐倡廉工作的迫切需要,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容,是立身做人、加强工商队伍建设的有效途径,是党风廉政建设重要的基础性工作。

当前加强廉政文化建设非常重要、很有必要。

为了把这项工作抓实抓好,抓特色,年初苍溪县工商局领导带队广泛深入基层工商所、居民社区、企业对廉政文化建设进行调研,并专门邀请县xxxx、陵江镇党委有关领导一道赴达州通川区、大竹县等地学习考察工商廉政文化建设的先进经验,结合全县工商系统实际,结合市局对工商廉政文化建设的要求和部署,制订了实施方案,开展了“以廉为荣,以贪为耻”为主题的工商廉政文化实践活动。

为了把这项工作抓出成效,还成立了由一把手任组长,局领导班子及各工商负责人组成的工商廉政文化建设领导小组,并与各工商所签订了目标管理责任书,将其纳入全局工作目标考核,实行奖惩逗硬。

一、紧扣职能,结合实际,着力解决廉政文化建设的针对性和实效性苍溪工商局在廉政文化建设中,十分注重紧贴工商实际,紧扣市场监管和行政执法的职能,针对办案、收费等容易出问题的环节,在宣传教育中旗帜鲜明地提出廉政要求,以此通过廉政文化建设来促进执法行为的规范和执法效能的提高,使之求真务实,不走过场、不搞形式主义。

一是紧扣行政权力的运行,把树立正确的权力观作为工商廉政文化建设的首要问题。

告诫全体党员“掌权常忧百姓事,为官固守廉洁心”,提醒基层执法人员“莫嫌手中权力小,常想肩上责任重”,促使大家在廉政文化的感染力中谨慎用权、廉洁从政。

据不完全统计,在工商廉政文化建设活动期间,全县工商干部拒贿拒礼46次,折合金额3.9万元,拒绝吃请xxxx次。

同时,还把对领导干部在“人、财、物、基建”等方面的廉政要求作为廉政文化具体实践活动中的重要内容来抓,局党组领导做到了重要事项集体决策、投资或购置在5万元以上的基建或物品一律实行政府采购公开招标,在去年以来提拔的5名所长和副主任科员及今年机关办公楼投资近80万元的装修和设备购置中做到了公开透明、程序合法,无任何违纪行为发生。

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科学构建防腐体系全力打造廉洁工商
工商廉政文化建设是以工商职业道德规范为基础,体现社会主义核心价值的基本要求,突出“以廉为荣、以贪为耻”的主题,以多种文化形式、文化活动为载体的反腐倡廉思想教育活动。

工商廉政文化既与中华民族优秀传统文化相承接,又与时代精神相统一,同时体现工商机关的职业特色和廉洁从政的实践需求。

XX 县工商局在狠抓全局党风廉政建设和反腐倡廉工作中,科学构建不愿腐败、不能腐败、不易腐败的防腐体系。

一、主要做法
(一)善用“活教材”,常敲“警示钟”,早注“防腐剂”,筑牢不愿腐败的思想道德防线。

1.注重身边案例教育,善用“活教材”,增强教育的震撼力。

选择典型的案例尤其是发生在身边的案例,认真剖析,以案论纪,以案说法,用“身边事”教育提醒“身边人”,狠抓“七要七不要”教育,即要算好政治账,志存高远,不要自毁前程;要算好经济账,知足常乐,不要得不偿失;要算好声誉账,保守名节,不要身败名裂;算好家庭账,爱惜幸福,不要妻离子散;要算好亲情账,珍惜亲情,不要众叛亲离;要算好健康账,平衡心态,不要身心憔悴;要算好自由账,珍惜自由,不要身陷囹圄,算算自己的七笔账,走好人生每一步。

2.注重党风廉政教育,常敲“警示钟”,增强教育的震慑力。

XX是我区一个重要的爱国主义教育基地。

XXXX年X月新办公大楼落成启用时,XX县工商局举行隆重的升国旗仪式,以缅怀先烈,教育干部职工珍惜来之不易的幸福生活。

此后,每周一上午八点的升国旗仪式一直坚持至今,成为该局对广大干部职工进行
爱国主义教育的内容之一。

XXXX年X月,为贯彻《惩防体系实施纲要》精神,该局党组决定,在爱国主义教育中注入廉政文化。

在周一升国旗仪式结束后,开展向全体干部职工送一句(篇)廉洁从政警言格言活动。

警言格言由纪检监察员宣读完毕后,再以机关、所为单位,将当日送的警言格言张贴在“今周警言格言”牌上。

警言格言虽小,却能确保干部职工的廉洁从政思想不放松,潜移默化中提高廉政意识,做到警钟常鸣。

3.注重廉政文化教育,早注,“防腐剂”,增强教育的影响力。

几年来,该局为了把廉政文化建设推向纵深发展,还在局中实施“四进”活动,把廉政文化建设推向纵深发展。

一是实施廉政文化进机关活动。

订购党风廉政教材、检察日报、公诉人等报刊,以开展学习和警示教育。

近几年,该局在开展廉政文化建设方面共投入资金达十万元。

建立“廉政文化室”,将廉政格言、制度上墙,自编古今廉政人物秩事及腐败典型要案。

在局机关大院通道设臵“廉政公益广告灯箱”,使干部职工或家属无论每天都能感受廉政的力量。

在各工商所任命一名纪检监察员和法制员,对党风廉政建设工作、行政执法行为过程进行全程、实时监督,保证了党风廉政建设工作的全面展开。

二是实施廉政文化进窗口活动。

在窗口岗位开展了规范的礼仪文化教育和建设。

积极开展“温馨服务在窗口、文明服务在行业”为主要内容的规范化服务活动,进一步带动了“岗岗是窗口、人人是环境”的服务氛围。

开展“青年文明号”创建活动,以整齐划一的建设标准,配臵统一的办公装备,统一的服务模式,在各窗口设臵样式统一的指南卡、流程图、联系电话以及公开牌等,以小环境创造清新整洁的大环境,使人和环境做到互相促进、相得益彰,折射出具有鲜明特色的国门工商廉政文化。

三是实施廉政文化进企业、个体户、市场活动。

一是通过工商干部与企业建立联系点,与企业和个体户签订“廉政公约”,共同监督廉政行为,约束不良行为。

继续开展与企业和个体户结对子活动,向企业和个体户宣传国家法律法规、方针政策,倡导遵纪守法、诚信经营,自觉摒弃商业欺诈、商业贿赂等不良思想。

四是实施廉政文化进家庭活动。

为了获得更多的支持,该局开展了向全局干部职工家属及家庭成员发一封《创建廉政家庭倡议书》、组织干部职工家属及家庭成员听一堂“一人不廉、全家不圆”的法制讲座课。

制定并组织干部职工家属及家庭成员学习“廉政家庭”公约、组织干部职工家属及家庭成员观看一场“反腐倡廉”电教片、开展“家庭廉洁承诺书”签订活动,在家庭营造良好的廉政文化氛围。

(二)种好“试验田”,砌上“防火墙”,构建不能腐败的制度体系。

1.做好廉政风险防范点试点工作,种好“试验田”,推行好经验。

为了进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,强化廉政预警机制,加强党风廉政建设和干部队伍建设,积极查找存在廉政风险隐患的薄弱环节,按照XX省工商局、XX市工商局的要求,该局努力探索实施廉政风险防范工作新途径。

一是成立廉政风险防范管理试点工作指导小组,制定《XX 县工商局廉政风险防范点管理的实施方案》,廉政风险防范管理工作贯穿工商所工作的始终,从业务流程和重要工作环节着手,加强职务风险防范工作、岗位风险防范工作以及执法风险防范工作。

二是组织全体干部职工认真学习《廉政风险防范管理制度》,在廉政风险防范管理上运用现代管理的理论,每个干部按照廉政
风险防范管理工作的要求,边学习、边动员、边试点、边总结,首先,做到在教育学习中逐步增强职业道德和提升为民服务的责任感;其次,实现内部人员工作岗位的不定期轮换;最后,重点抓好行政审批和行政执法监督工作,在具体工作中查找好风险点,实行重点监控。

三是查找风险点努力抓好细致的工作,防止漏抓风险点。

按照“岗位管理、权责明确”的工作体系,突出重点认真查找风险点,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针,加强惩治和预防腐败体系建设,不断完善、宣教、预防工作格局,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,有效遏制和减少腐败现象的发生。

2、健全各项管理制度,砌上“防火墙”,构建不能腐败的制度体系。

廉政制度是工商廉政文化的规范化表现形式,是工商干部保持良好职业操守和公正廉洁的重要保障,而健康向上的工商廉政文化又促使工商干部更加自觉地遵守各项廉政制度。

在确定了风险点之后,该局进一步对确定的廉政风险点进行防范措施的落实,围绕查找确定的廉政风险点,分层次分类别完善防范举措,制定出《XX县工商行政管理局廉政风险点防范管理措施》。

在市场监管方面,XX工商所在对XX进口食品监管工作中与检验检疫部门制定联合检查的工作协议,形成相互配合,互相监督的工作机制;XX工商所在流通领域食品安全监管工作中采取“工商监管、经营者自律、社会监督”的三位一体监管模式,将日常巡查情况及时反馈经营者,同时注重加强与社会监督员的沟通联系;XX工商所在农资监管中严格执行农资台账登记制度,加强行政法规、政策理论宣传力度。

在人事管理方面,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,健全干部选拔任用
各项制度,形成民主、公开、竞争、择优的科学机制。

在财务管理方面,进一步健全财务管理制度,认真落实财务公开制度,杜绝暗箱操作。

在行政许可方面,进一步细化并认真执行登记、年检有关承诺的时限、服务规定;坚持遵循“积极扶持、集体决策、合法变通、引导进入”的原则,进一步控制和规范行使行政准入权力。

在行政执法方面,要求行政检查、行政强制措施、行政处罚必须严格依法实施,进一步细化完善有关操作程序和纪律规定,推进规范化、制度化;规范行使自由裁量权,认真执行行政处罚案件评审制度,罚没金额1万元以上必须经案件评审委员会讨论通过。

在重要物资采购方面,建立完善有关管理制度,规范流程,认真落实有关政府采购、招投标管理规程;纪检监察参与基建、重要物资采购及处臵全程监督管理。

这些制度的建立和完善,确保了权力运行到哪里,防范措施就跟进到哪里。

(三)设立“高压线”,配备“反光镜”,形成不易腐败的监督机制。

1.强化党内监督,设立“高压线”,不断加强监督效果。

认真贯彻执行《党内监督条例》,加强对领导干部的监督,抓住重点环节和重点部位,建立健全行使权力的运行机制,切实加强对权力运行的监督制约。

2.强化外部监督,配备“反光镜”,不断提升监督效果。

2006年,XX县工商局把该局的XX工商所作为全系统的试点单位,该所始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风,以队伍建设和党风廉政建设为基础,切实履行监管职能,将服务地方经济建设和发展作为工作目标,使述职述廉活动收到了显著成效。

2007年,该局推广了这个试点单位的经验,在全县工商所中全部实施了述职述廉活动,由基层工商
所所长和干部向本辖区的服务对象汇报辖区的市场监管、行政执法、打假维权、市场准入等工作和个人的廉洁自律情况,请群众监督,并接受监管服务对象的问询和批评,征询其意见和建议,加强沟通理解。

通过向服务对象述职述廉工作的开展,促进了工商所干部队伍的作风建设和党风廉政建设,促进了市场监管工作的顺利开展。

工商所向服务对象述职述廉活动的开展,增强了基层执法人员的履行职责意识和廉洁从政意识,他们纷纷表示,要以述职述廉活动为契机,在今后的市场监管和行政执法工作中,努力做到“四个统一”,扎实工作,依法行政,树立良好的国门工商形象,不断提高群众满意度,为构建和谐工商而努力。

二〇一二年七月二十五日。

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