报市委组织部“万名干部进社区”工作情况汇报
2024万名干部进万村入万户工作总结
2024万名干部进万村入万户工作总结一、工作背景和目标2024年,中国政府提出了“万名干部进万村入万户”工作,旨在加强基层党建工作,深化农村改革,促进农村发展。
该项工作的目标是通过派出万名干部进村入户,推进农村全面建设,提高农民生活水平。
二、工作内容和方式1.进村入户调研和摸底工作。
在工作开始阶段,干部们首先进入农村,对每个村庄进行全面的调研和摸底工作,了解当地的经济发展状况、基础设施建设、农民生活水平等情况,为后续的工作做好准备。
2.推动农村产业发展。
根据不同地区的实际情况,干部们与当地村民一起研究分析,确定产业发展方向和重点,推动当地产业转型升级,增加农民收入。
干部们通过顶层设计、政策推动和资源整合,引导农民发展特色农业、农村电商、农村旅游等新兴产业,提高农村经济发展水平。
3.加强基层党组织建设。
干部们深入村级党组织,加强组织建设和党员队伍建设。
通过开展党员培训、组织活动、专题研讨等形式,提高党组织的凝聚力和战斗力,推动党员干部发挥带头作用,带动村民群众积极参与农村建设。
4.改善农村基础设施建设。
干部们积极争取资金支持,推动农村基础设施建设,改善农村居民的生活环境。
他们通过修建道路、深化供水电网、改善厕所卫生等措施,提高农村的生产生活条件,增加农民的幸福感和获得感。
5.扶贫工作。
干部们在进村入户的过程中,重点关注贫困村和贫困户,制定扶贫计划,帮助贫困户解决实际困难。
通过发展产业、提供相关培训和技能,帮助贫困户增加收入,逐步摆脱贫困。
三、工作成效截至2024年底,万名干部进万村入万户工作取得了一定的成效:1.农村产业发展取得明显成果。
通过干部们的努力,农村特色产业得到了发展,农民的收入逐渐增加。
特色农产品销售途径得到拓宽,农产品质量得到提升,产业链条得到完善,为农村经济提供了持续的动力。
2.基层党组织建设不断加强。
干部们通过开展各类党建活动,加强了党组织的组织建设和党员队伍建设。
党员队伍的素质得到提高,党的工作的科学化、规范化水平得到提升,为农村改革发展提供了坚实的组织保障。
干部进社区工作总结
干部进社区工作总结社区是社会的基层单位,也是政府联系群众的桥梁和纽带。
为了更好地服务群众,提升社区治理水平,我们组织了一系列干部进社区的活动。
通过这些活动,我们深入了解了社区情况,积极宣传政策,解决了民生问题,协调了社区关系,提升了服务能力,建立了反馈机制,取得了显著的成效。
现将工作总结如下:一、社区调研与摸底在活动开始之初,我们首先对社区进行了全面的调研与摸底。
通过走访居民、了解社区环境、观察社区现象等方式,我们掌握了社区的基本情况,包括人口结构、居民需求、社区设施等。
这些信息为我们后续的工作提供了重要的参考和依据。
二、政策宣传与解读为了更好地让居民了解政策,我们组织了政策宣传与解读活动。
我们通过举办讲座、发放宣传资料、现场解答疑问等方式,向居民详细介绍了政府的各项政策,特别是与居民生活密切相关的政策。
通过我们的努力,居民对政策的了解程度和理解深度都有了明显的提高。
三、民生问题解决我们始终把解决民生问题作为工作的重中之重。
在调研中,我们发现了一些居民反映强烈的问题,如环境脏乱差、公共设施损坏等。
针对这些问题,我们积极与相关部门沟通,协调资源,努力解决问题。
通过我们的努力,一些长期困扰居民的问题得到了有效解决,居民的生活质量得到了明显提高。
四、社区关系协调社区关系的和谐稳定是社区治理的重要基础。
我们在工作中注重协调社区内各方面的关系,包括居民之间的关系、居民与社区组织之间的关系等。
通过我们的努力,社区内的矛盾得到了有效化解,社区氛围越来越和谐。
五、服务能力提升为了更好地服务居民,我们不断提升自身的服务能力。
我们通过培训、学习等方式,提高了干部的业务素质和服务水平。
同时,我们还积极引入社会资源,为居民提供更加多样化的服务。
通过这些措施,我们的服务能力得到了明显提升,居民对我们的满意度也越来越高。
六、反馈机制建立为了更好地了解居民的需求和意见,我们建立了反馈机制。
我们设立了意见箱、热线电话等渠道,方便居民随时向我们反馈问题。
2024年干部进社区工作总结样本(2篇)
2024年干部进社区工作总结样本2023年干部进社区工作总结一、总体工作概述2023年,我作为干部进驻社区工作以来,以党的十九大精神为指导,紧密围绕社区建设和服务居民群众的工作重点,认真履行职责,全力以赴为社区发展做出了努力和贡献。
二、思想观念的转变在这一年的工作中,我深刻认识到社区工作的重要性和复杂性,明确了自己作为干部进社区的使命和责任。
通过学习党的相关文件和交流研讨,我不断增强了服务群众的意识,将群众利益放在首位,积极参与社区决策和规划,不断提高自己的政治敏感度和问题解决能力,努力通过自己的工作实践来推动社区的发展和进步。
三、履职情况和工作成绩在过去的一年中,我坚持以群众满意度作为工作的评价标准,注重深入社区了解群众需求,通过开展各类调研和座谈会,收集问题和意见建议,及时制定优化服务的措施和方案,有效改善了社区居民的生活环境和服务质量。
1.社区环境改善针对社区环境面临的问题,我积极协调社区资源,组织开展多项环境整治活动。
通过植树造林、道路绿化和垃圾分类等工作,有效改善了社区的生态环境,提升了居民的生活品质。
2.社区服务提升在社区服务方面,我重点关注居民的实际需求,开展了健康体检、法律咨询和文化活动等一系列的服务活动。
通过这些活动,不仅增进了居民之间的相互了解和交流,也提高了社区居民的满意度和幸福感。
3.社区治安维稳针对社区治安问题,我积极参与社区治安工作,加强与公安机关的配合,开展了多次社区巡逻和宣传活动,增强了居民的安全感和社区的稳定性。
4.社区协商议事作为干部进社区,我充分发挥自身优势,组织居民代表开展协商议事活动,为社区发展和决策提供了有力支持。
通过开展协商议事,促进了社区居民的参与度和自治能力的提升。
四、存在的问题和不足1.工作经验不足作为干部进社区的第一年,我经验不足,对社区工作的了解还不够深入,需要在实践中不断积累经验,提高自身的工作能力和应变能力。
2.组织协调能力有待提升在社区工作中,我发现自己在组织协调的能力还有待提高,特别是在处理复杂问题和解决矛盾纠纷时,需要进一步加强协调和沟通能力,提高工作效率。
干部进驻社区工作总结
干部进驻社区工作总结干部进驻社区工作总结一、工作目标和任务这份工作的主要目标是将干部进驻社区,调动社区积极性,提高服务质量,增进社区和居民之间的联系,增强社区自治组织的能力并最终实现全面小康。
主要任务:1、加强社区文化建设和宣传教育工作;2、加强居民健康教育,落实健康扶贫政策;3、完善环境管理、提高环境卫生质量;4、加强社会治安和居民的安全教育;5、促进经济发展,提高居民的生活水平。
二、工作进展和完成情况1、心理咨询服务针对社区居民普遍存在的心理问题,我们组织开展了心理咨询服务。
专门安排优秀心理学专业干部驻在社区,进行咨询、解决社区居民的各种心理问题,并多次举办心理知识讲座、心理自助群体等活动,受到社区居民的广泛欢迎和好评。
2、环境管理针对社区环境问题,我们多次组织社区居民进行垃圾分类,加强了社区环境管理。
同时,我们也定期对社区内部进行环境卫生检查,并积极参与环保知识普及活动,提高了社区居民的环保意识和环境意识。
3、文化活动为了增进社区居民的文化生活,我们多次举办文艺晚会、读书活动、文化交流等多种文化活动,受到社区居民的积极参与和好评。
4、社区服务我们积极开设公益服务项目,如社区医疗站、义务医生服务、食品安全检测等,并建立完善的志愿者服务队伍,广泛动员社区居民群众参与社区服务工作。
5、普法教育在社区普法方面,我们开展了多次法律知识讲座,举办法律咨询日活动,帮助社区居民解决法律问题,提高了居民的法制意识。
三、工作难点及问题1、职责压力干部进驻社区工作,需要面对的问题是工作难度和压力,因为需要涉及多个领域,熟悉不同的领域需要耗费时间和精力。
2、居民意愿不同由于社区住户的差异性,有些住户对我们的工作方式不信任,这种情况需要通过沟通和解释,使他们了解我们的工作目的和价值,并积极支持我们的工作。
3、招聘难由于社区人员的流失和年轻干部进驻的限制,招聘合格的干部是一个大的问题。
同时,鉴于我们的工作需要高质量的专业技能,需要花费大量的人力和财力来招聘它们。
2023年万名干部下基层工作总结
2023年万名干部下基层工作总结2023年,万名干部下基层工作取得了重要成果。
通过他们的努力和奉献,我们成功推动了基层经济的发展,提升了人民群众的生活水平,加强了社会治理,促进了社会和谐稳定。
在这篇总结中,我将从以下几个方面总结我们的工作成果。
首先,我们在基层经济发展方面取得了显著成果。
通过加强产业扶贫和创业创新的推动,我们帮助了大量农村人口脱贫致富。
我们积极引导农民转变种植结构,提升农民收入。
同时,我们加大了对农业科技创新的支持,促进了农业的现代化发展。
此外,我们还鼓励和引导农村经济发展多元化,帮助农村企业实现了良好的增长。
这些努力在促进基层经济的发展和农民生活水平的提高方面发挥了重要作用。
其次,我们在改善基层民生方面取得了重要进展。
我们重视教育事业的发展,加大了对基层教育的支持力度。
我们修建了多所新的学校和教育设施,提高了基层教育的质量和覆盖率。
此外,我们注重医疗卫生事业的发展,加大了对基层医疗机构的建设和改善。
我们改善了基层卫生服务的质量,提高了人民群众的健康水平。
此外,我们还推动了住房建设,建设了大量的廉租房和保障性住房,改善了人民群众的居住环境。
这些努力使得基层民生得到了显著改善。
第三,我们加强了基层社会治理体系建设。
我们深入推进社会主义核心价值观的传播和培育,促进了社会文明进步和道德水准的提升。
我们加强了社区建设,建立了更加完善的社区自治机制,提升了社区管理水平。
我们推动了社会组织和基层社团组织的发展,充分发挥了它们在社会治理中的作用。
此外,我们还加强了扶贫工作和社会救助体系建设,切实保障了弱势群体的利益和权益。
这些努力加强了社会治理体系建设,有力维护了社会和谐稳定。
最后,我们始终坚持党的领导,加强党建工作。
我们深入贯彻落实党的十九大精神,增强了党组织的战斗力和凝聚力。
我们积极弘扬社会主义核心价值观,加强党员的思想教育和党性修养。
我们注重党建与业务工作相结合,促进了党建工作的深入开展。
2024年“万名干部下基层”活动第三阶段工作总结
2024年“万名干部下基层”活动第三阶段工作总结在2024年“万名干部下基层”活动的第三阶段中,我们团队继续深入基层单位开展工作,着力解决村级和乡镇级组织中存在的问题,推动基层治理和服务能力的提升。
一、上级政策宣讲和政策落实我们积极参与上级组织的政策宣讲活动,将上级政策解读和实施要求传达给基层干部和群众,帮助他们更好地理解和落实政策。
通过召开座谈会、发放宣传资料等方式,提高了基层干部对政策的认知度和执行力。
二、组织能力建设我们组织了一系列的培训和学习活动,提高了基层干部的能力水平。
通过邀请专家学者授课、组织学习交流会等方式,帮助基层干部了解最新的管理理念和先进的工作方法,提升他们的综合素质和工作能力。
三、解决问题和服务群众我们帮助基层单位解决存在的问题,为群众提供更好的服务。
通过开展调研和摸排工作,全面了解基层单位的需求,并及时协调上级资源,解决实际困难和问题。
我们与基层干部和群众进行了深入交流,听取他们的意见和建议,为他们提供最真诚和有效的帮助。
四、推动党建工作我们积极推动党的组织建设和党风廉政建设。
通过召开党组织会议、开展党员教育培训等方式,加强对党员干部的教育和管理,推动党员干部的先进性和纪律性,为基层党建工作注入新的活力和动力。
五、宣传报道工作我们积极宣传活动和工作成果,增强了社会对活动的关注度和认同感。
我们利用新闻媒体和社交媒体等平台,发布了一系列的宣传报道,传递活动的目标和意义,展示了我们的工作成果和取得的进展。
通过我们的努力,基层单位的治理和服务能力得到了明显提升,基层干部和群众的满意度逐渐提高。
我们将继续深入基层,推动活动的顺利开展,为基层发展和群众福祉做出更大的贡献。
干部下沉服务社区工作总结
干部下沉服务社区工作总结
近年来,随着社会的发展和变革,干部下沉服务社区工作成为了一种新的社会
治理方式。
这种方式将干部资源下沉到社区一线,与居民零距离接触,为社区居民提供更加贴心、细致的服务。
在这种新的工作模式下,干部们深入了解社区居民的需求,积极协助解决社区问题,取得了一定的成效,也积累了一些经验和教训。
首先,干部下沉服务社区工作使得政府更加贴近民生。
在过去,社区居民往往
需要通过繁琐的程序和渠道才能得到政府的帮助和支持。
而现在,干部们直接深入到社区一线,与居民面对面交流,及时了解他们的需求和困难,积极协助解决问题,使得政府的服务更加及时、贴心,增强了人民群众对政府的信任和支持。
其次,干部下沉服务社区工作促进了社会治理的现代化。
在过去,社区治理往
往是以行政管理为主,缺乏对居民需求的深入了解和研究。
而现在,干部们深入社区,与居民们建立了更加密切的联系,了解他们的生活、工作和情况,积极协助解决社区问题,促进了社会治理的现代化,增强了社区的凝聚力和活力。
然而,干部下沉服务社区工作也存在一些问题和挑战。
比如,一些干部可能缺
乏对社区工作的专业知识和技能,导致工作效果不佳;另外,一些社区居民可能对干部的服务态度和能力存在疑虑,需要加强沟通和信任建立。
总的来说,干部下沉服务社区工作是一种新的社会治理方式,具有一定的优势
和潜力。
在今后的工作中,我们需要不断总结经验,不断改进工作方法,使得干部下沉服务社区工作更加科学、高效,为社区居民提供更加优质的服务,促进社会治理的现代化。
干部下沉服务社区工作总结
干部下沉服务社区工作总结
近年来,我国干部下沉服务社区工作已经成为一项重要的工作任务。
干部下沉
到社区一线,深入了解基层情况,解决基层问题,为社区居民提供更加贴心的服务。
在这个过程中,干部们积极发挥自己的优势,为社区发展作出了积极的贡献。
首先,干部下沉服务社区工作能够更好地了解基层情况。
通过深入社区,干部
们可以更加直观地了解社区居民的生活状况、需求和困难,及时掌握社区发展的动态,为制定更加精准的政策提供了有力支持。
其次,干部下沉服务社区工作有利于解决基层问题。
在社区一线,干部们可以
及时发现和解决一些基层问题,例如卫生环境、社会治安等,为社区居民营造更好的生活环境,增强了社区居民的获得感和幸福感。
再次,干部下沉服务社区工作有利于提高社区治理水平。
干部们可以通过深入
社区,了解社区居民的意见和建议,为社区治理提供更加科学的参考,增强了社区居民的参与感和归属感。
最后,干部下沉服务社区工作有利于增强党的执政基础。
通过深入社区,干部
们可以更加深入地了解社区居民的思想动态,及时发现和解决一些矛盾和问题,增强了党的执政基础。
总之,干部下沉服务社区工作是一项重要的工作任务,有利于提高社区治理水平,增强社区居民的获得感和幸福感,为党的执政提供了有力支持。
希望干部们能够不忘初心,牢记使命,继续为社区发展作出更大的贡献。
2023年“万名干部下基层”活动第三阶段工作总结
2023年“万名干部下基层”活动第三阶段工作总结时间过得飞快,转眼间,2023年的“万名干部下基层”活动已经进入了第三阶段。
在这段时间里,我们紧紧围绕活动目标,深入一线,与广大基层干部群众密切联系,积极开展各项工作,取得了一系列显著成绩。
一、强化组织领导,确保工作顺利推进在第三阶段的工作中,我们加强了组织领导,成立了由活动办公室和各参与单位组成的联络小组,以确保各项工作的有序进行。
我们制定了详细的工作方案和计划,明确了任务目标和责任分工,做到了责任落实到人。
二、深入基层,了解实际情况为了更好地开展工作,我们深入到县乡村进行实地调研,与基层干部群众面对面交流。
通过与他们的沟通,我们深入了解了他们的生产生活状况、困难和问题所在。
这让我们更好地理解了他们的真实需求,为后续工作提供了宝贵的参考。
三、积极开展培训,提高基层干部素质为了提高基层干部的素质和能力,我们组织了一系列培训活动。
我们邀请了专家学者、优秀干部来给基层干部授课,开展了各类理论培训和实践指导。
通过培训,基层干部的工作能力得到了显著提升,他们对工作的热情和积极性也得到了激发。
四、解决实际问题,改善基层干部工作环境在与基层干部的交流中,我们发现了一些问题和困难,如基层设施不完善、工作条件差等。
针对这些问题,我们及时采取了措施,通过政府投入和社会力量的帮助,改善了基层干部的工作环境,提升了他们的工作效率和生活质量。
五、宣传工作,营造良好氛围为了提高社会对“万名干部下基层”活动的认知度和参与度,我们加强了宣传工作。
通过新闻媒体、网络平台等渠道,向社会公众介绍了活动的目标、意义和取得的成绩。
我们还组织了一些宣传活动,如文艺演出、知识讲座等,吸引了广大群众的关注和参与。
六、加强督导检查,确保工作质量为了确保活动顺利进行和取得实效,我们加强了对各项工作的督导检查。
我们成立了专门的整改小组,对存在的问题和不足进行了及时整改。
我们还定期组织工作交流会和座谈会,及时总结经验,推动工作取得更大成果。
2024年某某乡第二轮万名干部下基层活动工作总结范文
2024年某某乡第二轮万名干部下基层活动工作总结范文____年,在某某乡开展了第二轮万名干部下基层活动,这是一项重要举措,旨在促进干部深入基层,了解基层实际情况,解决基层困难和问题,推动基层发展。
本次活动取得了显著成效,下面就本次活动的工作进行总结如下:一、总体情况本次活动以深入了解基层实际情况为目标,共派出100名干部下基层,参与各种基层工作,了解基层党建、经济发展、民生保障等方面情况。
活动时间为一个月,涵盖全乡的各个村庄和社区。
二、工作亮点1. 制定详细工作计划:在活动开始前,我们对整个活动进行了详细规划,明确工作目标、任务和要求。
每位干部都有具体的工作计划,包括调研重点、活动安排等。
2. 深入调研,了解实际情况:干部们深入到各个村庄和社区,与基层群众交流,了解他们的实际困难和问题。
通过走访、座谈、调研等方式,对基层经济、农村党建、社会事业等方面进行了全面了解。
3. 协助解决困难和问题:在调研过程中,我们发现了一些基层存在的问题和困难。
干部们积极协助基层解决这些问题,为他们提供务实的帮助和支持。
例如,在某某村发现了饮水困难,我们立即联络相关部门解决水源问题。
4. 推动基层发展:本次活动不只是了解基层情况,更是为了推动基层发展。
干部们积极推动贫困户脱贫、产业发展等工作,推动基层经济的健康发展。
与此同时,我们还组织了一些技术培训,提升基层干部的工作能力,以更好地为基层群众服务。
三、存在问题与不足1. 工作时间较短:由于工作时间仅为一个月,部分干部反映时间不够,不足以深入了解基层情况。
在下一轮活动中,应适当延长工作时间,确保干部有更充足的时间了解基层实际情况。
2. 工作内容有待细化:有部分干部在工作中反映不清楚具体工作内容,导致工作与实际需求不符。
在下一轮活动中,应加大组织培训力度,确保干部对工作内容有更加清楚的了解。
3. 成果转化有待加强:在活动结束后,部分干部反映成果转化不明显,活动中解决的问题未能得到后续跟进。
万名干部进万家调研报告
万名干部进万家调研报告调研报告:万名干部进万家引言为了进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争,发扬红色文化,提高干部在调研工作中的实践能力和服务水平,我单位组织了“万名干部进万家”调研活动。
通过对一千名参与调研的干部的走访、调查和分析,我们得出了以下结论。
一、活动背景党中央高度重视干部调研工作,认为调研是干部锻炼实践能力、了解群众诉求、解决问题的重要方式。
为此,我们组织了“万名干部进万家”调研活动,旨在深入了解百姓的实际困难和需求,为党的工作提供更有效的依据。
二、调研方式在此次调研中,我们选派了一千名干部进入千家万户,通过走访、座谈和问卷调查的方式,与群众进行充分交流。
调研内容涉及政治生活、经济发展、文化教育、环境保护、医疗卫生、救灾救济等各个领域。
三、调研结果1.政治生活通过对干部调研百姓的政治生活的情况,我们发现大部分群众高度认同党的领导和社会主义制度,对党的各项政策表示支持。
然而,也有少数群众对政府的作风和部分官员的廉政问题提出了质疑和诉求,需要加强整改。
2.经济发展在经济发展方面,调研显示大部分百姓对当地的经济发展满意程度较高,但也有一些群众表示对就业问题、收入分配等方面存在一定不满。
此外,一些贫困地区的群众需要更多的扶贫政策和项目支持。
3.文化教育文化教育方面,大部分群众对教育资源的分配较为满意,但也有一些群众对基础设施的建设和教育质量提出了意见。
此外,一些偏远地区的教育条件还存在差距,需要更多的支持。
4.环境保护在环境保护方面,群众的意识进一步提高,对环境污染问题表达出关切。
调研显示,一些地方政府在推动环境治理方面需要加大力度,加强企业环保管理,确保百姓的生态环境得到更好的保护。
5.医疗卫生在医疗卫生方面,研究结果显示大部分百姓对当地医疗卫生服务表示满意。
但也有群众反映基层医疗资源不足、医疗费用高昂等问题,需要加大医疗改革力度,提高全民健康水平。
6.救灾救济百姓对救灾救济工作的满意度较高,对政府采取的应对措施表示肯定。
干部进万家工作总结
干部进万家工作总结
近年来,我国干部进万家工作取得了显著成效。
在党中央的坚强领导下,各级
干部积极响应号召,深入基层,深入群众,为人民群众解决实际困难,取得了显著的成效。
首先,干部进万家工作丰富了基层群众的文化生活。
通过开展文艺演出、书画
展览、知识讲座等形式,让广大群众享受到了精神上的滋养,增强了文化自信,提高了文化素养。
其次,干部进万家工作解决了许多实际困难。
通过走访慰问、帮扶帮困等方式,帮助群众解决了生活中的实际问题,让他们感受到了党和政府的关怀和温暖,增强了对党的信任和支持。
再次,干部进万家工作促进了基层治理和社会稳定。
通过与群众面对面交流,
了解他们的诉求和需求,及时解决矛盾纠纷,增强了社会和谐稳定,为经济社会发展创造了良好的环境。
最后,干部进万家工作提高了干部的工作能力和水平。
通过深入基层,了解群
众的真实需求,增强了干部的实践能力和工作经验,提高了解决问题的能力,为更好地为人民服务打下了坚实基础。
总的来说,干部进万家工作是一项重要的工作,对于增强党同人民群众的血肉
联系,巩固党的执政基础,推动经济社会发展具有重要意义。
希望广大干部能够不忘初心,牢记使命,继续深入基层,深入群众,为人民群众谋福祉,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈努力!。
万名干部进万村洁万家活动工作情况总结【精品范文】
万名干部进万村洁万家活动工作情况总结万名干部进万村洁万家活动工作情况总结xx小学驻xx街办xx社区“三万”工作组,按照省、市、区的统一部署,紧紧围绕以“整治村庄环境,建设美丽家园,促进生态文明”为主题,认真贯彻落实党的十七届三中全会、十八大会议和中央一号文件精神,着眼于解决广大农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,大力开展村庄环境整治、着力改善农村基础设施,改善村容村貌、改善人居环境、改善农村卫生,着重加强农村基层党组织和精神文明建设,建设天蓝、地绿、水净的美丽乡村,按要求开展了各项工作,并圆满地完成了各项工作任务。
一、统一思想强化领导1、成立工作组。
为全面落实“三万”活动的各项工作任务,校长陈加金当天即主持召开会议,成立了“三万”活动工作小组并成迅速组建工作专班。
由校长陈加金为工作组组长,书记xx为副组长、主任张秀云、申光芝为工作组成员。
明确了工作组的职责和纪律、工作步骤、工作要求,为“三万”活动扎实开展奠定了基础。
2、召开联系会。
xx年12月11日,工作组来到xx街办xx 社区与该社区“万名干部进万村洁万家”工作组召开了一次联系会。
会上,工作组成员再次学习了省委、省政府及区政府相关会议的精神,传阅了相关文件。
随后就社区和学校开展本轮“三万”活动的工作做了安排,就主要任务进行了说明。
大家一致认识到:这次万名干部进万村洁万家活动主要以清洁乡村为内容,打造洁净靓美的农村环境。
要开展好这次活动,就要通过丰富多彩的活动来推动、推进并掀起洁万家活动的高潮。
一要开展“小手牵大手”活动。
要在学校开展环保宣传活动,通过学生来带动一个家庭,使洁万家活动宣传到每一个家庭。
二要开展好宣传活动。
要结合贯彻十八大精神并通过进万户发宣传单、调查问卷等宣传工具营造良好的氛围;还要召开宣讲会、议论会、家庭会等会议来宣讲其重要意义。
三是在社区居民点开展集中整治活动。
村干部带头,老干部老党员出马,在居民点内主干道开展集中清除垃圾活动,消除重点脏乱差位置。
xx街道“万名干部进社区”活动总结
xx街道“万名干部进社区”活动总结xx街道“万名干部进社区”活动总结XX街道“万名干部进社区”活动总结为了切实提高广大市民对创建文明城市工作的知晓率、支持率、参与率和满意度,推进我市早日进入全国文明城市行列,按照《XX市“万名干部进社区”活动实施方案》的要求,XX街道配合市、区机关干部和XX市XX中学的老师,在夏日炎炎中,挨家挨户地为群众送去了《全市上下齐努力争创全国文明城致全体市民的一封信》,并收回了居民百姓对创城工作的宝贵意见和建议,及时了解群众最关心、最突出的问题,现将此次活动情况汇报如下:一、经验总结此次“万名干部进社区”活动,主要分为三个阶段:1、准备阶段自街道接到开展“万名机关进社区”通知以后,街道迅速召开会议确定此次活动各项宣传工作和筹备事项。
街属五个社区书记及时与对接单位进行电话沟通,并表示热烈欢迎。
负责此次活动宣传工作的人员利用宣传板和公告栏对此次活动进行了宣传,使居民百姓第一时间了解此次活动的目的和内容。
7月15日至29日街道分别接待了XX市妇联干部85名、区直机关干部33名、以及XX市第五十二中学35名老师。
此次活动开展的方式、方法,街道与前来进社区各机关将进行互动和协商,同时,为方便机关干部入户走访,街道工作人员还与机关干部分组、结对,使活动得以顺利开展。
2、集中入户阶段活动开展以后,机关干部在街道工作人员的陪同下分片包户,佩戴统一标识对居民进行入户走访。
走访过程中,机关干部响应号召,不怕高温酷暑,在街道工作人员的陪同下深入居民家中听取群众对“创城”工作的意见和建议和群众所反映的最关注、最需要的突出问题,向居民宣传创城工作取得的成就和广大群众生存环境发生的变化,引导市民从我做起、从小事做起、从身边做起,增强文明意识、养成文明习惯、实践文明行为、树立文明形象。
同时,通过《创建全国文明城市测评问卷》,帮市民了解创城相关知识,真正理解、真诚拥护、真心支持;通过发放征求意见卡,听取群众对创城的意见和建议,进一步增强市民的责任感、使命感。
2024年万名干部下基层工作总结范本
2024年万名干部下基层工作总结范本____年万名干部下基层工作总结一、工作概况____年是我国基层工作发展的关键一年。
为了深入贯彻党中央关于下基层、服务群众的要求,我部组织了万名干部下基层开展各项工作,旨在推动基层经济社会发展并增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
在全年工作中,干部们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实履行职责,努力为实现“两个一百年”奋斗目标做出积极贡献。
二、工作成果1. 推动党的路线方针政策贯彻落实干部们积极贯彻落实党的路线方针政策,开展调研、宣传和培训工作,确保党的路线方针政策在基层得到切实贯彻。
通过各种形式的宣传教育,群众对党的路线方针政策有了更深入的了解和认同,切实感受到党的改革发展成果。
2. 促进经济发展干部们积极投身于基层经济建设中,协助地方政府做好产业发展规划、项目推进和政策落地等工作。
通过引进外资、传统产业升级和创新创业等方式,推动基层经济实现了稳步增长,为全国经济发展注入了新的活力。
3. 加强基层党建干部们重视基层党建工作,积极推动党组织建设和党员队伍教育培养。
组织开展了一系列的党建活动,加强了党员队伍的组织性、纪律性和战斗力。
在党的领导下,基层党组织发挥了积极的政治核心作用和战斗堡垒作用。
4. 解决民生问题干部们深入了解基层群众的实际需求,通过开展民生调研和解决问题行动,推进了教育、医疗、就业、社保等方面的改善。
群众对基层干部的工作表示满意,通过各种渠道反映了他们的感谢之情。
5. 加强社会稳定工作干部们密切关注基层社会稳定问题,积极协助公安部门做好治安维稳,加强信访工作和社会矛盾化解。
通过加大力度,基层社会稳定得到了较好的保障,进一步提升了人民群众的幸福指数。
三、存在问题1. 干部队伍素质不够高部分下基层的干部在专业知识和能力上还存在一定的欠缺,影响了各项工作的开展。
面对复杂的基层工作环境和任务,干部们需要不断提升自己的素质和能力。
2. 工作方法不够灵活一些干部在工作方法上仍然存在一定的僵化和固守的情况,不能很好地满足实际需要。
“万名干部进万村惠万民”活动工作总结
“万名干部进万村惠万民”活动工作总结“万名干部进万村惠万民”活动工作总结活动总结“万名干部进万村惠万民”活动工作总结工作总结活动万民干部根据全市万名干部进万村惠万民活动的整体部署,我馆于201X 年1月6日成立了活动工作小组,开始进驻对口帮扶的江夏区湖泗镇肖家垅村展开调研工作。
经初步了解,肖家垅村分为六个村民集居的自然湾,共有340户,人口1360人。
在去年全市三万活动的组织下,该村绝大多数问题得以解决,此次三万活动除了延续去年的活动,还要加强排灌港渠整治工程的建设。
一、三万活动完成情况截至201X年1月24日,我村共筹集整治资金4万元(工作组集资),春节走访50户低保户、8户五保户、7户特困户,共计送出物资及现金1万余元。
二、三万活动开展情况市体育局武汉体育馆驻村工作组从三万活动启动开始,工作组主要领导高度重视三万活动,认真贯彻市委、市政府的三万会议精神,积极部署和研究相关工作,并贯穿整个活动始终。
工作组制定了惠万民活动实施方案,加强排灌港渠整治工程的建设组织外出务工人员开一次座谈会,开展宣讲活动,深入宣传党的十八大、十八届三中全会精神以及中央和省委201X年关于三农工作的文件,宣传实现中国梦、建成小康社会的目标任务,宣传深化农村改革的大政方针,宣传党的强农惠农政策,使工作组成为党的十八大精神和党在农村一系列方针政策的宣讲队、工作队,系统帮助和正确引导基层干部群众对党的十八届三中全会精神和农村改革政策的理解,增强基层干部群众的改革创新意识,激发农村改革发展活力,加快构建新型农业经营体系,赋予农民更多财产权利,推进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置,完善城镇化健康发展体制机制。
同时,通过宣传政策,组织农民、引导农民、教育农民充分发挥主体作用,广泛参与建设美丽乡村的行动。
协助地方开展党的群众路线教育实践活动,积极参与各项活动。
三、存在的问题虽然我村整合了一部分资金支持惠万民活动,但还存在一定的资金缺口。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
“万名干部进社区”工作情况汇报
为切实提高广大市民对“创城”工作的知晓率、支持率、参与率和满意度,使我市早日进入全国文明城市行列,根据全市创建全国文明城市攻坚阶段动员大会会议精神和部署,经市委、政府研究同意,利用7到9月的两个月时间,集中开展“万名干部进社区”活动,期间7月15日到7月25日,市委组织部的十一名干部分别到我街的六个社区进行走访调研。
具体情况汇报如下:
重视沟通,积极参与。
市委组织部的十一位入户干部,接到任务后,立刻与街道领导取得联系,了解我街社区的基本情况,商洽走访入户的时间、人员分配、走访内容等事项,并积极配合工作安排,严格按照分组情况,在社区干部的陪同下进行入户。
走访第一户就遇到居民不愿开门,负责走访紫盈社区的刘拥军,认真细致的向居民讲明来意,得到了居民的信任,顺利的进行了走访。
入户时,走访干部善于沟通、精神饱满、积极热情、态度严谨,无不让社区工作者、社区居民敬佩不已,充分彰显了组工干部的风范。
强化责任,认真对待。
市委组织部的干部,在社区工作人员的协助下,利用下班时间,于每天晚上6点至8点这段时间,挨家挨户的进行走访。
通过入户走访,一是向居民发放《致全体市民一封信》,宣传我市“创城”工作取得的成果,倡导群众从我做起、实践文明行为、树立文明形象;二是向居民发放测评问卷,听取群众对“创城”的意见或建议,进一步增强市民的责任感、使命感;三是向居民发放征求意
见卡,由居民亲自填写,直接反映对创城工作的意见和建议,作为下一步梳理和解决创城工作问题的依据。
在走访过程中,市委组织部的干部,不顾每天工作的疲惫,坚持做到户户到访、逢民必访,即使在路上遇到居民也要进行寻访了解。
负责走访滨河社区的张凯、张环宇,在路上遇到一位老人,热情的上前说话,认真的帮助老人填写问卷和意见卡,让老人感到很高兴。
负责走访吉柴社区的,张伟、王柏辉,看到受访的居民卧床行动不便,就帮助居民读《致全体市民一封信》,还帮助填写答题卡。
在整个走访的过程中,他们都是与居民亲切交谈,详细的向居民讲解,耐心指导居民填写问卷及意见卡,对居民的疑问一一作答,对于回答或解决不了的问题,做详细的记录及时反馈,他们深知肩上的责任,认真对待每一位居民,做好每一项记录。
积极反馈,成效显著。
市委组织部的干部在这次走访活动中,尽职尽责,严格按照工作要求,按时按点进行走访调研,认真记录居民的意见和建议,并及时进行反馈,走访中还特别侧重对贫困户、苦难党员、下岗人员、孤寡老人这样有代表性群体意见的反馈。
这次为期十天的走访,机关干部累计走访居民1223人,走访407户,发放测评问卷及意见卡1223份,反馈有效意见141条,主要体现三方面,一是反应基础设施建设有待完善的65条,如:辖区多数属于老旧散居民区,房子建筑大几乎在10多年以上,都没有墙体保温设施,请政府相关职能部门及早解决我社区的暖房子问题,使我们也及早享受到暖房子工程的成果;伊通河两岸绿化带及花木需要
经常进行整理;滨河小区内路面由于经常走车需要修路;小区内老化及硬化路面需要修整等。
二是反应市民文明素质有待提高的32条,如:小区有露天市场环境卫生差,方便袋到处都是;粘贴物野广告要严管;楼道卫生差没人清扫;对现有出租车行业的加强管理,提升城市整体形象等。
三是服务民生方面的问题44条,如:小区内下水道需要定期清理,以免异味大;没有下水井盖的应及时安装下水井盖;流动人口育龄妇女,全国统一系统管理;减少办理一胎生育指标程序等。
针对这些问题,街道社区能协调的努力在15个工作日内解决,涉及其他部门的,加大协调力度,尽快解决。
这次“机关干部进社区”活动,为我们各社区开展调研工作奠定了基础,有效的反馈了将居民的心声,密切了干群关系,对创城工作起到了助推剂的良好作用。