卫生工作先进县考评
村卫生室绩效考核评分细则
村卫生室绩效考核评分细则
一、医疗质量评分(占总分的30%):
1.诊疗服务:包括医生的诊疗能力、疾病诊断准确率等方面的评估,
评分标准为医疗技术水平、诊断准确率等。
2.医疗操作规范:评估医疗人员是否按照规范操作,包括对患者病历
记录的完整性、手术操作规范等方面的评估。
二、服务质量评分(占总分的30%):
1.服务态度:评估医务人员对患者的态度和服务质量,包括工作态度、服务态度、服务质量等。
2.沟通能力:评估医务人员的沟通能力,包括与患者和家属的沟通能力、文明用语等。
三、卫生设施评分(占总分的20%):
1.设备完善度:评估卫生室的医疗设备是否完备,包括诊断设备、急
救设备等。
2.设施卫生状况:评估卫生设施的整洁程度、卫生状况等。
四、管理水平评分(占总分的20%):
1.组织管理:评估卫生室的组织管理能力,包括人员配置合理性、工
作流程等。
2.药品管理:评估卫生室的药品管理制度,包括药品采购、储存、使
用等。
五、绩效考核评分(占总分的10%):
1.工作量:评估卫生室的工作量,包括门诊量、住院量等。
2.工作效益:评估卫生室的工作效益,包括完成任务的数量和质量等。
以上是村卫生室绩效考核评分细则的部分内容,根据实际情况可以进
行相应的调整和细化,以确保评分的公正和科学性。
此外,在制定评分细
则时,还应考虑卫生室人员的实际工作情况,并与其进行沟通,使评分细
则既能够对其工作进行监督,又能够激励其提高绩效,促进卫生室的发展。
创建基本公卫服务项目示范县工作的自评报告
创建基本公卫服务项目示范县工作的自评报告市卫计局:按照陕西省卫生计生委办公室关于印发《陕西省基本公共卫生服务项目示范县工作指导方案的通知》精神。
现将我县创建基本公卫服务项目示范县工作的情况汇报如下:一、组织管理情况(一)成立组织机构为确保我县各妇幼卫生项目的顺利实施,县政府成立了重大和基本公共卫生项目工作领导小组,由主管县长任组长,民政、妇联、残联、财政、广电、卫生、妇幼保健等部门为成员,明确了各级职责。
领导小组下设办公室,负责项目的具体管理与实施。
每年年初召开项目工作会议,总结上年度工作,下达年度工作任务并签订目标责任书,对上年度镇级妇幼卫生及项目管理中先进单位给予表彰奖励。
县卫计局研究制定项目管理方案、考核方案,组织县疾控中心、妇幼保健院、卫生监督所定期开展项目督导评估、绩效考核、村级指导。
(二)健全妇幼保健网络近年来,按照强龙头(县)、建枢纽(镇)、稳网底(村)的思路,健全了“三级”妇幼健康网络。
县妇幼保健院设立项目办、基层保健科,镇(办)公共卫生服务中心下设了妇幼卫生组,配备了必备的办公设施设备,各级根据工作的实际需要,均配备了妇幼保健人员,并明确各级妇幼保健人员的职责,从而形成从上到下,有人抓、有人管妇幼保健工作的良好局面,全县妇幼保健网络已经健全,消灭了妇幼保健网络空白现象。
(三)结合妇幼特点,建立长效机制结合妇幼保健工作的特点,积极探索基本公共卫生服务妇幼项目长效机制。
一是在全县实行政府购买、委托管理、三级联动、绩效支付的工作机制。
由政府向提供服务的机构以购买的方式,向城乡广大居民免费提供。
县妇幼保健院负责全县基本公共卫生孕产妇、儿童、老年人、中医药健康管理等项目的技术指导、业务培训、检查考核和经费兑现等工作,镇(办)、村两级医疗单位为具体实施机构。
将任务细化分解,以县为中心,以镇为枢纽,以村为基础,对基本公共卫生工作实行动态管理。
二是全面推行院长组织领导、临床人员参与、专干具体经办、镇村为主落实、专业机构督导的工作落实机制。
村卫生室绩效评价结果报告范文
村卫生室绩效评价结果报告一、前言本报告旨在总结和评估我村卫生室的绩效评价结果,为进一步提升卫生室的服务质量和运营效率提供依据。
本次评价以公正、客观、科学为原则,通过建立评价指标体系、运用评价方法,对卫生室的工作进行全面评估。
二、评价指标本次绩效评价主要围绕以下几个方面展开:1. 服务质量:包括诊断准确性、治疗及时性、患者满意度等;2. 资源利用:包括人力、物力、财力等资源的配置和利用效率;3. 运营管理:包括规章制度执行、团队协作、内部管理等情况;4. 创新与发展:包括新技术引进、人才培养、科研成果等方面。
三、评价方法本次绩效评价采用以下几种方法:1. 患者满意度调查:通过问卷调查的方式收集患者对卫生室服务质量的评价;2. 资源利用分析:对卫生室的人力、物力、财力等资源配置和利用情况进行统计分析;3. 规章制度执行情况检查:对卫生室的规章制度执行情况进行实地检查和评估;4. 团队协作和内部管理考核:通过团队活动、内部考核等方式对团队协作和内部管理进行评价。
四、评价结果经过综合评价,得出以下结论:1. 服务质量方面:卫生室在诊断准确性和治疗及时性方面表现良好,患者满意度较高;2. 资源利用方面:卫生室资源配置基本合理,但仍有提升空间;3. 运营管理方面:规章制度执行情况良好,团队协作和内部管理有待加强;4. 创新与发展方面:新技术引进和人才培养取得一定成果,但科研成果相对较少。
五、问题与改进建议针对以上评价结果,提出以下问题和改进建议:1. 针对服务质量方面的问题,建议加强医务人员的培训和学习,提高服务水平;同时加强与患者的沟通,提高患者满意度。
2. 针对资源利用方面的问题,建议进一步优化资源配置,提高资源利用效率;同时加强物资管理,避免浪费。
县级卫生评估报告模板
县级卫生评估报告模板标题:县级卫生评估报告一、概述评估目的:本次评估旨在全面了解我县卫生状况,为进一步改善卫生服务提供数据支持。
评估范围:本次评估主要包括我县医疗设施、医疗人员、卫生服务水平以及卫生宣传工作等方面。
评估时间:评估时间为2021年1月至2022年1月。
二、医疗设施评估在本次评估中,共考察了我县8家乡镇卫生院和1家县级医院的医疗设施。
综合评估结果如下:1. 医疗设备:我县医疗设施整体设备水平较低,存在少量设备老化、损坏的情况。
尤其在高精密仪器方面,仍存在一定的缺口。
2. 科室设置:乡镇卫生院科室设置较为简单,常见的基础科室基本都齐全,但专科方面仍存在不足。
县级医院设置较完善,但某些专科的数量和规模仍有待提高。
3. 床位数量:乡镇卫生院床位数量普遍较少,部分医院床位使用率较高;县级医院床位数量较充足,但尚存在床位空置率较高的问题。
三、医疗人员评估针对我县医疗人员情况的评估主要考察了医生、护士和医技人员的数量和质量。
综合评估结果如下:1. 医生数量:总体来看,我县医生数量不足,医生与居民的比例较低,尤其在专科医生和乡村医生方面不足。
2. 护士数量:相较于医生,我县的护士数量较多,但护士的专业水平和培训情况有待进一步提高。
3. 医技人员数量:医技人员相对医生和护士来说相对不足,特别是在影像科、检验科等方面的人员不足。
四、卫生服务水平评估本次评估主要从医疗水平、医疗质量、医疗效率等多个方面评估卫生服务水平。
综合评估结果如下:1. 门诊服务:各卫生机构门诊服务较为繁忙,等候时间相对较长,需要进一步提高服务效率。
2. 住院服务:住院服务整体质量较高,但部分床位空置率较高,需要加强床位管理和利用。
3. 医疗质量:医疗质量较为可靠,但在急诊抢救和重大手术等方面仍需进一步提供支持和培训。
4. 医疗费用:医疗费用普遍较高,需要进一步合理调整,确保居民利益。
五、卫生宣传工作评估本次评估主要针对我县卫生宣传工作的覆盖面、宣传形式和效果进行评估。
全国农村初级卫生保健工作(19902000年)先进县(市`区`旗)
附件1:全国农村初级卫生保健工作(1990—2000年)先进县(市、区、旗)名单北京市:顺义区,怀柔区,朝阳区,房山区天津市:北辰区,蓟县,津南区,静海县河北省:迁安市,石家庄市裕华区,武安市,丰宁满族自治县,涿州市,景县山西省:大同县,阳泉市郊区,汾阳市,原平市,襄汾县内蒙古自治区:额尔古纳市,赤峰市松山区,临河市,奈曼旗,准格尔旗辽宁省:新民市,大连市金州区,海城市,清原满族自治县,阜新蒙古族自治县吉林省:蛟河市,长白朝鲜族自治县,东丰县,乾安县,公主岭市黑龙江省:阿城市,绥化市北林区,林口县,五常市,富锦市上海市:浦东新区,松江区,青浦区,金山区江苏省:常熟市,武进市,靖江市,海安县,金湖县,昆山市浙江省:海宁市,杭州市余杭区,余姚市,德清县,绍兴县安徽省:宁国市,天长市,肥西县,濉溪县,繁昌县福建省:漳浦县,顺昌县,上杭县,安溪县,厦门市同安区江西省:南丰县,高安市,兴国县,婺源县,贵溪市山东省:寿光市,曲阜市,泰安市泰山区,滕州市,胶南市,淄博市临淄区,莘县河南省:巩义市,武陟县,林州市,汝阳县,郾城县,长葛市,太康县湖北省:武穴市,宜昌市夷陵区,应城市,石首市,赤壁市湖南省:临澧县,桂阳县,浏阳市,冷水江市,桃江县广东省:新会市,连南瑶族自治县,珠海市香州区,罗定市,蕉岭县广西壮族自治区:宜州市,那坡县,合浦县,鹿寨县,荔浦县海南省:三亚市,琼海市,琼山市,儋州市重庆市:涪陵区,长寿区,铜梁县,沙坪坝区,九龙坡区四川省:成都市新都区,苍溪县,米易县,眉山市东坡区,乡城县,大竹县,峨眉山市贵州省:金沙县,黎平县,贵阳市白云区、云岩区,余庆县云南省:昆明市官渡区,新平彝族傣族自治县,曲靖市麒麟区,蒙自县,文山县西藏自治区:乃东县,江孜县,墨竹工卡县,申扎县,工布江达县陕西省:澄城县,安塞县,凤翔县,南郑县,洛南县甘肃省:永登县,玉门市,华亭县,张掖市甘州区,西峰市青海省:湟中县,门源回族自治县,民和回族土族自治县,互助土族自治县,兴海县宁夏回族自治区:平罗县,吴忠市利通区,永宁县,隆德县新疆维吾尔自治区:哈密市,轮台县,阿克苏市,麦盖提县,伊宁市,阜康市新疆生产建设兵团:农二师29团,农五师89团,农八师142团,农十师187团,农三师43团。
朔州市人民政府关于表彰2010年度卫生工作先进集体和先进个人的决定-朔政函[2011]17号
朔州市人民政府关于表彰2010年度卫生工作先进集体和先进个人的决定制定机关公布日期2011.02.23施行日期2011.02.23文号朔政函[2011]17号主题类别机关工作效力等级地方规范性文件时效性现行有效正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 朔州市人民政府关于表彰2010年度卫生工作先进集体和先进个人的决定(朔政函〔2011〕17号)各县、区人民政府,市开发区管委会、市直和驻朔各有关单位:2010年度,我市卫生工作在市委、市政府的正确领导下,以党的十七大四中、五中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以深化医药卫生体制改革为重点,坚持以人为本,认真谋划,实事求是,狠抓落实,全面推动了卫生事业的又好又快发展,为保障全市人民身体健康,促进经济发展、维护社会稳定做出了重要贡献。
为鼓励先进,根据市卫生局对各县区年终的考评结果,结合全年任务目标完成情况,决定对2010年度卫生工作成绩突出的6个县(区)、50个先进单位和240名先进个人予以表彰。
希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉,再接再厉,再创佳绩。
全市卫生系统要以先进为榜样,以“保护和促进人民群众身体健康”为己任,克服困难,努力工作,为把我市建设成为“全省转型发展示范区、跨越发展领先区、循环经济集聚区和现代化工业新城”做出新的更大的贡献!附:2010年度全市卫生系统先进集体和先进个人名单二○一一年二月二十三日附件:2010年度全市卫生系统先进集体和先进个人名单一、2010年度卫生工作责任制考核先进县区(6个)优秀奖平鲁区人民政府先进奖朔城区人民政府山阴县人民政府怀仁县人民政府应县人民政府右玉县人民政府二、卫生工作先进集体(50个)医院管理先进集体(3个)朔城区人民医院山阴县人民医院怀仁县人民医院应对突发事件医疗救援先进集体(4个)朔州市中心医院朔城区第二人民医院朔州市紧急医疗救援中心朔州市中心血站中医工作先进集体(2个)平鲁区中医院怀仁县中医院疾病预防控制工作先进集体(2个)朔州市疾病预防控制中心应县疾病预防控制中心地方病防治工作先进集体(1个)怀仁县疾病预防控制中心妇幼工作先进集体(3个)朔州市妇幼保健院平鲁区妇幼保健站应县妇幼保健院社区卫生工作先进集体(3个)朔城区北城街道办事处社区卫生服务中心神头办事处神电社区卫生服务中心平鲁区井坪镇社区卫生服务中心先进乡镇卫生院(6个)朔城区城关乡卫生院平鲁区西水界乡卫生院山阴县薛圐圙乡卫生院怀仁县海北头乡卫生院应县臧寨乡中心卫生院右玉县牛心堡乡卫生院先进村卫生室(12个)朔城区南城办东关村卫生室朔城区张蔡庄乡峙庄村卫生室平鲁区白堂乡元墩村卫生室平鲁区向阳堡乡中钟牌村卫生室山阴县后所乡后所村卫生室山阴县岱岳乡移民新村卫生室怀仁县新家园镇尚希庄村卫生室怀仁县吴家窑镇峙峰山村卫生室应县大临河乡大临河村卫生室应县下马峪乡寨子村卫生室右玉县右卫镇宛家庄村卫生室右玉县新城镇余官屯村卫生室新型农村合作医疗工作先进集体(2个)朔城区新型农村合作医疗管理中心平鲁区新型农村合作医疗管理中心爱国卫生工作先进集体(3个)朔城区城市市容市貌管理局环卫处山阴县爱国卫生运动委员会办公室右玉县爱国卫生运动委员会办公室健康教育工作先进集体(3个)朔州经济开发区社会保障局中煤平朔煤业有限责任公司生活服务中心怀仁县健康教育所卫生监督工作先进集体(2个)朔城区卫生执法监督所平鲁区卫生监督所卫生统计工作先进集体(2个)平鲁区卫生局办公室应县卫生局办公室卫生信息工作先进集体(2个)右玉县卫生局办公室山阴县卫生局办公室三、先进个人(共240名)优秀院长(10名)宋为民朔城区人民医院任广毅山阴县人民医院王兴海怀仁县人民医院张燕忠平鲁区人民医院郭增友山阴县中医院李世春朔州市中医精神病医院乔佐朔城区南城街道办事处城关社区卫生服务中心王文普应县中医骨科医院王仕右玉县威远镇中心卫生院侯泽朔州现代医院优秀卫生工作者(10名)吴如海平鲁区卫生局牛晨朔州市中心医院尹尚龙朔城区人民医院李勇右玉县人民医院孙福营山西省电力公司电力建设二公司医院武步礼朔城区卫生防疫站董让怀仁县卫生监督所杨育海应县妇幼保健院郑君山阴县新型农村合作医疗管理中心邢生宏朔州市卫生局农卫科优秀医生(50名)朔城区(7名)陈继汉朔城区人民医院唐俊朔城区人民医院刘彬轶朔城区人民医院张鹏飞朔城区第二人民医院王万明朔城区贾庄中心卫生院尹辛花朔城区窑子头乡井子洼村卫生室谷亚娟朔城区神电办王○○村卫生室平鲁区(5名)赵向忠平鲁区人民医院苏国仁平鲁区中医院刘启元平鲁区榆林乡卫生院高志猛平鲁区向阳堡乡马家洼村卫生室袁志远平鲁区陶村乡西家寨村卫生室山阴县(5名)姚秉祥山阴县人民医院张文亮山阴县中医院梁靖忠山阴县后所乡中心卫生院梁叶山阴县北周庄镇新岱岳村卫生室赵文智山阴县马营庄乡八里庄村卫生室怀仁县(6名)林森严怀仁县人民医院杨毅怀仁县中医院李栓有怀仁县金沙滩镇卫生院张斌怀仁县何家堡乡宋家庄村卫生室张立峰怀仁县新家园镇路庄村卫生室于卫星怀仁光明眼科医院应县(5名)沈宇应县人民医院曹瑞胜应县中医院张文国应县金城镇卫生院李万文应县大临河乡北楼口村卫生室宫贵山应县南河种镇接马峪村卫生室右玉县(5名)王润花右玉县威远镇进士湾村卫生室刘重阳右玉县白头里乡东史村卫生室段雁平右玉县人民医院李德泉右玉县中医院杜有权右玉县白头里乡卫生院市直、驻朔厂矿医院等(17名)杨东旺朔州市中心医院陈玉宝朔州市中心医院邱世德朔州市中医精神病医院李世道朔州市中医精神病医院姜利军朔州市传染病医院石陆泉朔州市妇幼保健院马富生朔州市第一人民医院张美莲山西省电力公司电力建设二公司医院刘福来山西神头电力实业有限责任公司职工医院任振泰朔州市王坪煤矿医院张日功朔州市小峪煤矿医院杜文朔州现代医院郭海青朔州骨外科医院成莎朔州东方妇科医院胡存智朔州曙光男科医院崔秀清滨河社区卫生服务站贾平民福小区社区卫生服务站优秀护士(40名)朔城区(7名)李翠梅朔城区人民医院支秀平朔城区人民医院李巧珍朔城区人民医院王喜娥朔城区人民医院郭香花朔城区人民医院齐美朔城区第二人民医院杨荣英朔城区第二人民医院平鲁区(3名)范彩林平鲁区人民医院崔继芳平鲁区人民医院刘爱平平鲁区中医院山阴县(3名)董晓红山阴县人民医院李翠文山阴县人民医院王利芬山阴县中医院怀仁县(4名)庞福珍怀仁县人民医院张清华怀仁县人民医院刘占丽怀仁县中医院谢著文怀仁光明眼科医院应县(3名)马秀花应县人民医院张桂清应县人民医院张美英应县中医院右玉县(3名)李金娥右玉县人民医院郭文荣右玉县人民医院张春芳右玉县人民医院市直、驻朔厂矿医院等(17名)于艳风朔州市中心医院李嘉朔州市中心医院王春梅朔州市中心医院安太花朔州市中医精神病医院何广帅朔州市中医精神病医院岑叶林朔州市传染病医院李林凤朔州市妇幼保健院王翠英朔州市第一人民医院孟宝钰山西神头电力实业有限责任公司职工医院左雪平山西省电力公司电力建设二公司医院赵贵兰朔州市王坪煤矿医院麻春兰朔州市小峪煤矿医院刘利荣朔州市小峪煤矿医院肖玲朔州现代医院雷丽萍朔州骨外科医院田雪峰朔州东方妇科医院冯晓霞朔州显微创伤手外科医院卫生系统党风廉政建设及医德医风先进工作者(10名)贾小军朔城区卫生局王满义朔城区人民医院廖德宇平鲁区卫生局赵秉钧山阴县卫生局杨月成怀仁县卫生局王业应县卫生局张红梅右玉县卫生局丁淑婧朔州市中心医院潘保祯朔州市第一人民医院侯晓虹朔州市卫生局卫生先进工作者(79名)朔城区(10名)王朔朔城区卫生局办公室张金雄朔城区爱国卫生运动委员会办公室陈步江朔城区卫生防疫站地病科杜丽娟朔城区妇幼保健站李军朔城区卫生局健教办吴庶朔城区卫生执法监督所李文成朔城区小平易乡卫生院白天君朔城区神头中心卫生院柴军朔城区滋润中心卫生院俞忠源朔城区北城街道办事处开发路社区卫生服务站平鲁区(7名)年耀平鲁区卫生局办公室陈渊平鲁区卫生局办公室武桂梅平鲁区爱国卫生运动委员会办公室刘润玲平鲁区卫生防疫站沈维藩平鲁区卫生防疫站地病科冯海涛平鲁区妇幼保健站李振华平鲁区卫生局健教办山阴县(8名)罗玉屏山阴县卫生局杨智英山阴县卫生局XXX中山阴县卫生局统计室王志全山阴县卫生局工会范力胜山阴县疾病预防控制中心付玉峰山阴县妇幼保健站李福梅山阴县卫生监督所王叔厚山阴县新型农村合作医疗管理中心怀仁县(7名)范利怀仁县卫生局石晓利怀仁县卫生局医政股温忠华怀仁县卫生局办公室王雷怀仁县爱国卫生运动委员会办公室韩占英怀仁县疾病预防控制中心禾建明怀仁县妇幼保健站岳燕山怀仁县新型农村合作医疗管理中心应县(6名)任桂莲应县卫生局应急办杨仁广应县爱国卫生运动委员会办公室杨晋平应县疾病预防控制中心袁宏通应县卫生局健教办王明录应县卫生局卫生监督所马应东应县新型农村合作医疗管理中心右玉县(9名)陈嘉右玉县卫生局医政股马腾宇右玉县卫生局办公室刘鹏球右玉县卫生局办公室张玉祥右玉县卫生局信息室卢虎东右玉县卫生局健教办张玉右玉县疾病预防控制中心郭爱芳右玉县妇幼保健站贾虎成右玉县卫生局卫生监督所耿立梅右玉县新型农村合作医疗管理中心朔州经济开发区(1名)石建英朔州经济开发区社会保障局市直、驻朔厂矿医院等(31名)柳恒朔州市环卫清洁中心成爱茹平朔煤业公司生活服务中心爱卫办袁伟朔州市中心医院张福花朔州市中心医院王志雄朔州市第一人民医院王晓蔚朔州朔潍哮喘病医院卢兵朔州齿科医院张雁梅朔州市疾病预防控制中心刘晓忠朔州市疾病预防控制中心殷秀芳朔州市疾病预防控制中心王新朔州市紧急医疗救援中心殷彩凤朔州市中心血站薛万霞朔州市妇幼保健院张安经济开发区招远路社区卫生服务站徐文超平朔生活区社区卫生服务站尹志刚南城街道办事处城壕堰社区卫生服务站蔡斌朔州市爱国卫生运动委员会办公室倪晓华朔州市卫生局医政科张晓梅朔州市卫生局基疾科李希文朔州市卫生局应急办马涛朔州市卫生局监督科张守文朔州市卫生局食品安全综合协调科殷志坚朔州市红十字会刘桂英朔州市妇幼保健所句兰香朔州市地方病防治办公室张俊平朔州市卫生局卫生监督所齐庆军朔州市卫生局卫生监督所王英朔州市新型农村合作医疗管理中心宋元伟朔州市新型农村合作医疗管理中心杨芳芳朔州市卫生局办公室赵秀花朔州市卫生局办公室赴青海玉树抗震救灾先进工作者(24名)康卫军朔城区人民医院刘根朔城区人民医院李有生朔城区人民医院王建华朔城区人民医院谢步章朔城区人民医院孙嘉宾朔城区第二人民医院XXX 朔城区第二人民医院王艳平朔城区第二人民医院肖宜凤朔城区第二人民医院陈泽功朔州市中心医院冯建军朔州市中心医院刘会文朔州市中心医院王慧平朔州市紧急医疗救援中心孙存花朔州市紧急医疗救援中心张步成朔州市紧急医疗救援中心翟敏朔州市紧急医疗救援中心邵彩凤朔州市紧急医疗救援中心王文洪朔州市紧急医疗救援中心王志壮朔州市紧急医疗救援中心张怡朔州市紧急医疗救援中心郭鹏锐朔州市紧急医疗救援中心王志忠朔州市紧急医疗救援中心谭银朔州市紧急医疗救援中心薛贵仁朔州市卫生局赴四川茂县医疗对口支援先进工作者(17名)宋栋荣朔城区人民医院马立朔城区人民医院周瑞山朔城区人民医院李世洪朔城区人民医院李星朔城区第二人民医院徐军朔城区卫生局应急办田海文朔城区卫生执法监督所卢敏平鲁区卫生防疫站樊永岗山阴县人民医院季兴文山阴县中医院王晶山阴县疾病预防控制中心侯勇怀仁县人民医院赵建强应县人民医院王斌应县中医院王润右玉县疾病预防控制中心孟宴清朔州市紧急医疗救援中心落银安朔州市卫生局——结束——。
乡镇卫生检查评比标准(模板)
经地、州、市以上爱卫会命名为“灭鼠先进乡镇”,并巩固了成果。
2.0
在除“四害,’工作中不使用、销售国家禁用剧毒急性和伪劣药品。
1.0
在粮食部门、食品生产、经营单位、机关、学校等处现场布粉500块,查鼠密度在3%以下者的5.0分,密度超标,每超1%扣1分。
5.0
总布粉块:
有效粉块:
阳性粉块:
阳性率(%):
1.0
主要街道或公共场所有健康教育宣传栏。
1.0
宣传栏每季度更换一次内容(每缺一次扣0.25分工
1.0
广播电视台(站)定期播放“九亿农民健康教育行动”宣传资料。
1.0
卫生院(所)有卫生宣传专栏。
1.0
卫生院(所)有宣传专栏每季度更换一次内容(每缺一次扣0.25分1
1.0
全乡镇中小学健康教育开课率100%(每低于5%扣1.0分1
1.0
三5家食品生产经营单位消毒清洁制度健全,洗消设施运转良好,未做到一项扣0.5分。
1.0
查5种定型包装食品,标志符合要求,无超期变质,每查出一项不合格扣0.5分。
LO
查10名食品从业人员个人卫生(衣帽、指甲、头发、胡子、饰物),每查出一项不合格扣0∙2分。
1.0
检查项目
检查内容及评价依据
满分
实得分
检查旅社、理发店、歌舞厅各两个
7.00
所查公共场所持有有效卫生许可证,每个公共场所检杳2名从业人员持有有效健康证、培训证上岗,每个单位(人)缺一证扣0.1分。
1.0
公共场所从业人员体检率≥98%体检率(%):
0.1
培训率≥95%培训率(%):
0.1
传染病调离率≥100%调离率(%):
安徽省卫生镇(县城)、卫生村(社区)、卫生先进单位标准及其考核命名监督管理办法
皖爱卫〔2010〕30号关于印发安徽省卫生镇(县城)、卫生村(社区)、卫生先进单位标准及其考核命名监督管理办法各市爱卫会:为进一步贯彻落实《安徽省爱国卫生条例》和《安徽省人民政府关于进一步加强爱国卫生工作的意见》,深入推动全省卫生创建活动,省爱卫办在总结近年来我省卫生创建经验和做法的基础上,组织专家对《安徽省卫生镇(县城)标准(试行)》及相关管理办法进行了修订,并广泛征求了各市爱卫会和有关部门意见,现印发给你们,自发布之日起实行。
附件:1.安徽省卫生镇(县城)标准2.安徽省卫生村标准3.安徽省卫生社区标准4.安徽省卫生先进单位标准5.安徽省卫生镇(县城)考核命名和监督管理办法6.安徽省卫生村(社区)考核命名管理办法7.安徽省卫生先进单位考核命名管理办法二〇一〇年七月十六日(信息公开形式:主动公开)附件1安徽省卫生镇(县城)标准一、爱国卫生组织管理(一)镇政府认真贯彻落实《安徽省爱国卫生条例》,主要领导或分管领导任爱卫会主任,将爱国卫生工作和卫生创建活动纳入当地经济社会发展总体规划,措施得力,成效显著。
(二)爱卫会组织健全,成员单位分工明确、责任落实。
各村委会(居委会)有专(兼)职人员负责爱国卫生工作。
县爱卫会办事机构具备与所承担工作任务相适应的编制、人员、经费和工作条件。
(三)爱国卫生工作有规划、有计划、有检查、有总结,档案管理规范。
有创建工作实施方案,建立长效管理机制,以镇带村,整体推进。
(四)能动员广大群众参与,经常组织开展多种形式的爱国卫生活动。
二、健康教育(一)健康教育网络健全,有专(兼)职健康教育人员。
按照《亿万农民健康教育促进行动规划》要求,开展多种形式的健康教育活动,有记录、有措施、有检查、有总结。
(二)中小学健康教育开课率100%。
中小学生基本卫生知识知晓率不低于80%,个人卫生习惯良好。
(三)医疗服务机构有固定健康教育专栏,能结合不同季节卫生防病重点更新内容,采用多种形式向病人及其亲属进行卫生防病知识宣传。
村卫生室绩效考核标准
村卫生室绩效考核标准村卫生室作为基层医疗卫生机构,在农村地区发挥着重要作用,对于农村居民的健康起着至关重要的作用。
为了更好地提高村卫生室的服务质量和工作绩效,制定和实施科学合理的绩效考核标准显得尤为重要。
首先,村卫生室的绩效考核标准应包括以下几个方面,医疗服务能力、医疗质量、服务态度、管理水平和卫生环境等。
其中,医疗服务能力是村卫生室的核心竞争力之一,包括医生的临床诊疗能力、医疗设备的完备程度以及医疗技术水平等。
医疗质量是考核的重点之一,包括医疗行为是否规范、医疗纠纷的处理情况以及医疗安全等。
服务态度是直接关系到患者就医体验的重要因素,包括医务人员的服务态度、沟通能力以及对患者的关心和照顾等。
管理水平是村卫生室正常运转的保障,包括药品和医疗器械的管理、医疗废物处理、医疗卫生档案管理等。
卫生环境是患者就医的基本条件,卫生室的整洁、卫生设施的完善程度以及感染控制等都是考核的内容。
其次,对于村卫生室的绩效考核标准的制定应该科学合理,既要符合国家相关政策法规,又要结合实际情况,具有可操作性和可衡量性。
在制定过程中,要广泛听取各方意见,充分调研了解基层医疗卫生机构的实际情况,确保考核标准的科学性和全面性。
同时,要根据村卫生室的实际情况,合理确定考核指标和权重,避免一刀切和形式主义。
再次,对于村卫生室绩效考核标准的实施应该注重激励和约束相结合,既要对表现突出的村卫生室给予奖励和荣誉,也要对表现不佳的村卫生室采取相应的惩罚和整改措施。
同时,要建立健全考核结果的公开透明机制,让患者和社会公众能够及时了解村卫生室的绩效情况,推动村卫生室的持续改进和提升。
最后,村卫生室绩效考核标准的建立和实施需要全社会的共同参与和监督,只有通过各方的共同努力,才能够真正提高村卫生室的服务质量和工作绩效,让农村居民能够享受到更好的医疗卫生服务。
综上所述,村卫生室绩效考核标准的建立和实施对于提高农村医疗卫生服务质量和水平具有重要意义,需要各方共同努力,科学合理地制定和实施,才能够真正发挥作用,让广大农村居民受益。
创建国家卫生县城考核汇报反馈会态发言
创建国家卫生县城考核汇报反馈会态发言尊敬的各位领导、各位评审专家、各位参会嘉宾:大家好!我是某县卫生局局长,今天非常荣幸能够在这个创建国家卫生县城考核汇报反馈会上发言。
首先,我要对各位领导和专家给予我们县城的关心和支持表示深深的感谢。
作为县城的卫生局长,我非常清楚,卫生工作是关系到老百姓生命安全和身体健康的重要事业。
我们县自创建国家卫生县城以来,始终以人民群众的健康需求为中心,坚持以科学发展观为指导,全面推进卫生事业的发展。
首先,我想对我们在卫生工作中所取得的成绩向大家做一次汇报。
一、卫生设施建设在设施建设方面,我们县城始终坚持以人为本,着力提升医疗卫生服务的水平。
我们积极引进了一批国际先进的医疗设备,提高了诊疗准确度和效率。
同时,我们加大了卫生院和社区卫生服务中心的建设力度,确保城乡群众都能享受到高质量的医疗服务。
二、卫生人才培养在人才培养方面,我们县城注重培养卫生专业人才,努力提高卫生服务队伍的整体素质。
我们重视培养卫生院医生的技术能力,组织了各种培训和学术交流活动,让医生们不断学习和提升自己的专业水平。
同时,我们还注重培养基层卫生工作者,通过开展各类培训班和技术辅导,提高了社区卫生服务人员的综合素质。
三、疾病防控工作在疾病防控方面,我们县城始终将其作为卫生工作的重中之重。
我们成立了卫生检测中心,提高了对各类传染病和突发公共卫生事件的监测和应对能力。
同时,我们也组织了各类宣传活动,提高了群众对健康教育和预防知识的认识,有效控制了疾病的传播。
四、卫生宣传和健康教育在卫生宣传和健康教育方面,我们县城加大了对群众健康知识的宣传力度。
我们通过多种渠道,如电视、广播、网络等,向广大群众普及健康知识和卫生常识。
同时,我们也加强了对重点人群的健康宣传,如儿童、孕妇、老年人等,推动了全民健康意识的提升。
以上便是我们在卫生工作中所取得的一些成绩和进展。
同时,我们也清醒地认识到,在创建国家卫生县城的过程中还存在一些问题和不足。
乡村环境卫生工作考评实施方案
乡村环境卫生工作考评实施方案
如下:
一、考核范围:
1. 村庄环境整治情况:包括农村生活垃圾处理、农村厕所改造、村庄道路清洁、农户环境卫生状况等。
2. 绿化情况:考核村庄绿化覆盖率、绿化质量、树木保护情况等。
3. 村庄水环境整治情况:考核水源保护、污水处理设施建设、水体污染治理等。
二、考核指标:
1. 村庄整洁度得分。
2. 绿化覆盖率得分。
3. 水环境整治得分。
三、考评方式:
1. 实地考察:考评人员对村庄环境卫生情况进行实地考察,记录考察数据。
2. 问卷调查:向村民发放问卷,了解村庄环境卫生状况及村民满意度。
3. 参考资料:收集村庄环境整治文件、材料等资料,作为考核依据。
四、考核结果:
1. 综合得分排名:根据考核指标得分,对村庄进行综合评定,排名前三的村庄给予表彰奖励。
2. 弱项整改:针对排名较低的村庄,制定整改措施,督促其改进环境卫生工作。
五、考核奖惩机制:
1. 奖励措施:对考核表现优秀的村庄给予奖金、荣誉称号等奖励。
2. 惩罚措施:对考核不合格的村庄进行通报批评、责任追究等处罚。
六、考核周期:
每年组织一次乡村环境卫生工作考评,对村庄进行全面检查评估。
七、考核效果评估:
根据各项指标的改善情况和村庄居民满意度等数据,评估考核措施的有效性,及时调整和改进考核方案。
卫生先进单位工作情况汇报
卫生先进单位工作情况汇报
尊敬的领导:
我院作为卫生先进单位,近年来在卫生工作方面取得了一系列显著成绩。
现就
我院卫生先进单位工作情况进行汇报如下:
首先,我院在卫生设施建设方面取得了重要进展。
近年来,我院不断加大对卫
生设施的投入,新建了一批现代化的医疗设施,提高了医疗服务水平。
同时,我院还加强了对卫生设施的维护和管理工作,确保了设施的正常运转和使用。
其次,我院在卫生服务质量方面取得了显著成绩。
我们不断加强医务人员的培
训和学习,提高了医务人员的专业水平和服务意识。
在医疗服务过程中,我们始终坚持以患者为中心,积极倾听患者意见,不断改进医疗服务质量,取得了良好的社会评价。
再次,我院在卫生宣传教育方面取得了重要成果。
我们利用各种媒体和渠道,
加强对卫生知识的宣传和普及,提高了广大群众的卫生意识和健康素养。
同时,我们还积极开展各类卫生健康活动,深入基层,宣传卫生知识,提高了社区居民的健康水平。
最后,我院在卫生管理方面取得了显著进展。
我们建立了科学的卫生管理制度,加强了对卫生工作的监督和检查,确保了卫生工作的规范运行。
同时,我们还注重了卫生工作的信息化建设,提高了卫生管理的效率和水平。
综上所述,我院作为卫生先进单位,取得了一系列显著成绩,但我们也清醒地
认识到,卫生工作仍面临着诸多挑战和困难。
我们将进一步加大对卫生工作的投入,不断完善卫生服务体系,提高卫生服务质量,为广大群众提供更加优质的医疗服务,为建设健康中国做出更大的贡献。
谨此汇报。
此致。
敬礼。
惠州市人民政府关于表彰2012年度惠州市环境卫生工作先进集体和先进个人的决定
惠州市人民政府关于表彰2012年度惠州市环境卫生工作先进集体和先进个人的决定文章属性•【制定机关】惠州市人民政府•【公布日期】2012.10.24•【字号】惠府[2012]113号•【施行日期】2012.10.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】环境保护综合规定正文惠州市人民政府关于表彰2012年度惠州市环境卫生工作先进集体和先进个人的决定(惠府〔2012〕113号)各县、区人民政府,市政府各部门、各直属机构:一年来,全市环卫战线上的广大干部职工,发扬“宁愿一人脏,换来万家洁”的无私奉献精神,冬冒严寒,夏战酷暑,立足本职,埋头苦干,日复一日地辛勤劳作,营造了优美、整洁、文明、舒适的城市环境,有力推动了我市环卫事业迈上新台阶,为巩固全国文明城市创建成果、建设和谐幸福惠州作出了重要的贡献,涌现出一大批先进集体和先进个人。
为鼓励先进,进一步激发广大环卫干部职工的工作热情,在全社会营造尊重环卫工人、热爱环卫事业的浓厚氛围,推动全市环卫工作再上新台阶,市政府决定授予惠城区等3个单位为2012年度惠州市环境卫生工作先进县、区称号,惠州市下角环境卫生管理所等50个单位为2012年度惠州市环境卫生工作先进单位称号,练瑞群等100位同志为2012年度惠州市“百佳城市美容师”称号,并予以通报表彰。
希望受表彰的集体和个人珍惜荣誉,再接再厉,在新的起点上取得新的进步,创造新的业绩;各级、各部门和全市环卫战线的广大干部职工,要向先进集体和先进个人学习,学习他们忠于职守、吃苦耐劳、爱岗敬业、甘于奉献的精神,在各自的工作岗位上,继续解放思想,开拓创新,勇于赶超,为建设绿色生态惠州、幸福惠州作出新的更大贡献。
附件:1. 2012年度惠州市环境卫生工作先进集体名单2. 2012年度惠州市“百佳城市美容师”名单惠州市人民政府2012年10月24日附件12012年度惠州市环境卫生工作先进集体名单(共53个)一、惠州市环境卫生工作先进县、区(3个)惠城区惠阳区龙门县二、惠州市环境卫生工作先进单位(50个)惠州市下角环境卫生管理所惠州市南门环境卫生管理所惠州市桥东环境卫生管理所惠州市东平环境卫生管理所惠州市马庄环境卫生管理所惠州市麦地环境卫生管理所惠州市市容卫生监察队惠州市市容环境卫生管理局环境卫生管理科惠州市德辉环境工程技术有限公司惠州市顺景园林工程有限公司惠州市富景保洁公司惠城区桥东街道办事处爱卫办惠城区桥西街道办事处爱卫办惠城区龙丰街道办事处爱卫办惠城区江南街道办事处爱卫办惠城区三栋镇爱卫办惠城区汝湖镇上围村村委会惠城区横沥镇翟村村委会惠阳区市容环境卫生管理局环卫一所惠阳区市容环境卫生管理局秋长环卫所惠阳区市容环境卫生管理局生活垃圾处理场惠阳区沙田镇环境卫生管理所惠阳区镇隆镇环境卫生管理所惠阳区良井镇环境卫生管理所惠阳区平潭镇环境卫生管理所惠东县市容环境卫生管理局大岭工作组惠东县市容环境卫生管理局城东管理所惠东县巽寮滨海旅游度假区环境卫生管理所惠东县稔山镇环境卫生管理所惠东县宝口镇环境卫生管理所惠东县大岭镇城镇管理所博罗县市容环境卫生管理局北区服务站博罗县市容环境卫生管理局环卫服务车队博罗县园洲镇环境卫生管理所博罗县石湾镇环境卫生管理所博罗县湖镇镇环境卫生管理所博罗县观音阁镇环境卫生管理所龙门县环境卫生管理局龙门县甘香桥垃圾中转站龙门县甘香生活垃圾填埋场龙门县平陵镇环境卫生管理所龙门县永汉镇环境卫生管理所龙门县南昆山环境卫生管理所大亚湾开发区澳头环境卫生管理所大亚湾开发区霞涌环境卫生管理所大亚湾开发区市容环境卫生管理局环卫车队大亚湾开发区西区街道办事处新畲村委会仲恺高新区仲恺环境卫生管理所仲恺高新区惠环街道办事处爱卫办仲恺高新区潼侨镇环境卫生管理所附件22012年度惠州市“百佳城市美容师”名单(共100人)练瑞群女惠州市桥西环境卫生管理所李咏梅女惠州市桥西环境卫生管理所林春兰女惠州市下角环境卫生管理所黄金生男惠州市火车站环境卫生管理所魏存玉女惠州市马庄环境卫生管理所何水蓉女惠州市龙丰环境卫生管理所徐润友女惠州市龙丰环境卫生管理所邓友纯女惠州市东平环境卫生管理所吴小丽女惠州市麦地环境卫生管理所张凤连女惠州市河南岸环境卫生管理所黄碧霞女惠州市河南岸环境卫生管理所刘向吾女惠州市南门环境卫生管理所王继英女惠州市桥东环境卫生管理所张国良男惠州市小金环境卫生管理所何瑞南女惠州市江北环境卫生管理所何清业男惠州市环卫局车队葛任伟男惠州市垃圾处理场黄孝君男惠州市天天保洁工程有限公司王佑昌男惠州市碧水环卫清洁服务有限公司许森男惠州市德辉环境工程技术有限公司杨月丽女惠州市顺景园林工程有限公司廖伟萍女惠州市万通市政工程有限公司刘明礼男惠城区新建社区居委会李安庭男惠城区南坛社区居委会陆相魁男惠城区麦地社区居委会赵振明男惠城区龙丰办事处爱卫办范兆秀男惠州绿宇环保科技有限公司陈中和男惠城区三栋镇环卫队王志平男惠城区汝湖镇爱卫办环卫队张玉宝男惠城区横沥镇环卫工作站江瑞兰女惠城区水北物业公司邹洪国男惠城区河南岸街道办事处石桥社区居委会黄伟英女惠城区小金口街道办事处爱卫办钟传志男惠城区水口街道办事处环境卫生管理所颜永华女惠城区马安镇环境卫生管理所刘梅兰女惠阳区市容环境卫生管理局环卫一所王贺祥男惠阳区市容环境卫生管理局环卫二所马炳胜男惠阳区市容环境卫生管理局环卫三所钟金妹女惠阳区市容环境卫生管理局环卫四所张保勤男惠阳区市容环境卫生管理局环卫五所周启贵男惠阳区市容环境卫生管理局秋长环卫所曹尚先男惠阳区市容环境卫生管理局秋长环卫所李运娣女惠阳区沙田环境卫生管理所叶积青男惠阳区新圩环境卫生管理所唐成亮男惠阳区镇隆环境卫生管理所邱敏玲女惠阳区永湖环境卫生管理所杨美霞女惠阳区良井环境卫生管理所曾燕庭女惠阳区平潭环境卫生管理所唐学飞男惠东县市容环境卫生管理局城中管理所岳文玲女惠东县市容环境卫生管理局城东管理所王英兰女惠东县市容环境卫生管理局城南管理所陈友刚男惠东县市容环境卫生管理局大岭工作组黄信平男惠东县港口滨海旅游度假区环境卫生管理站陈天平男惠东县铁涌镇环境卫生管理所邓桂学男惠东县白花镇环境卫生管理所吴万兴男惠东县黄埠镇环境卫生管理所谢丹红男惠东县吉隆镇环境卫生管理所钟家体男惠东县平海镇环境卫生管理所刘辉男惠东县多祝镇环境卫生管理办邓贵勇男惠东县梁化镇环境卫生管理所黄成彬男博罗县市容环境卫生管理局胡文清女博罗县市容环境卫生管理局黄冬梅女博罗县市容环境卫生管理局王瑞祥男博罗县市容环境卫生管理局李丽芳女博罗县市容环境卫生管理局陈美娇女博罗县市容环境卫生管理局陈国辉男博罗县市容环境卫生管理局陈权辉男博罗县市容环境卫生管理局张冬初男博罗县龙溪镇环境卫生管理所徐武勇男博罗县龙华镇环境卫生管理所马守菊女博罗县柏塘镇环境卫生管理所朱士兴男博罗县横河镇环境卫生管理所王国庆男龙门县环境卫生管理局梁连芳女龙门县环境卫生管理局廖秀英女龙门县环境卫生管理局邬凤仙女龙门县环境卫生管理局邬银英女龙门县环境卫生管理局廖秀丽女龙门县环境卫生管理局邬少芳女龙门县环境卫生管理局刘杏云女龙门县环境卫生管理局黄文钊男龙门县环境卫生管理局骆虾芬女龙门县环境卫生管理局欧恩嫦女龙门县环境卫生管理局林伟芳女龙门县环境卫生管理局黄燕辉男大亚湾开发区市容环境卫生管理局卓房浩男大亚湾开发区市容环境卫生管理局颜敏伟男大亚湾开发区市容环境卫生管理局陈忠通男大亚湾开发区市容环境卫生管理局赖勇男大亚湾开发区市容环境卫生管理局李素芳女大亚湾开发区市容环境卫生管理局林月蓉女大亚湾开发区市容环境卫生管理局王献定男大亚湾开发区市容环境卫生管理局何锦山男仲恺高新区环境卫生管理所陈芬女仲恺高新区环境卫生管理所邱红娣女惠州市富景保洁公司黄伟强男仲恺高新区惠环街道办事处爱卫办伍玉坤男仲恺高新区潼侨镇环境卫生管理所王代后女仲恺高新区陈江街道环境卫生管理所丁建凤女仲恺高新区沥林镇环境卫生管理所杨凤清女仲恺高新区潼湖镇环境卫生管理所。
湖北省卫生厅办公室关于印发《湖北省疾病预防控制事业发展十强县市评选办法(试行)》的通知
湖北省卫生厅办公室关于印发《湖北省疾病预防控制事业发展十强县市评选办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】湖北省卫生厅•【公布日期】2013.07.25•【字号】鄂卫办通[2013]190号•【施行日期】2013.07.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】免疫规划正文湖北省卫生厅办公室关于印发《湖北省疾病预防控制事业发展十强县市评选办法(试行)》的通知(鄂卫办通〔2013〕190号)各市、州、县卫生局:为推动疾病预防控制事业发展,提升基层疾病预防控制能力服务能力,根据《2013 年湖北省卫生事业发展计划》(鄂卫办发〔2013〕9 号)、《湖北省卫生事业发展十强县市评选办法》(鄂卫办发〔2013〕89 号)有关要求,省卫生厅决定自2013 年起开展“湖北省疾病预防控制事业发展十强县市评选活动,现将《湖北省疾病预防控制事业发展十强县市评选办法(试行)》印发你们,请遵照执行。
各地要切实加强组织领导,认真组织评选工作,采取切实可行措施,进一步促进疾病预防控制事业持续性发展。
实施过程中的问题,请及时向卫生厅联系反馈。
联系人:王棠李诺联系电话:************附件:湖北省疾病预防控制事业发展十强县市评选办法(试行)湖北省卫生厅办公室2013年7月25日附件:湖北省疾病预防控制事业发展十强县市评选办法(试行)近几年来,通过创建疾病预防控制工作“强基工程”先进县市,我省疾病预防控制工作取得成效显著。
为更好地实现在新的起点上进一步推进全省疾病预防控制事业又好又快发展,逐步建立更加完善疾病预防控制事业发展评价体系,健全工作机制和激励约束机制,根据《湖北省卫生事业发展十强县市评选办法》《“强基工程”实施意见(2013-2015 年)的通知》(鄂卫办发[2013]92号)有关要求,特制定本办法:试行)、《湖北省卫生厅办公室关于印发湖北省疾病预防控制工作一、指导思想认真落实新时期的卫生工作方针,坚持竞进提质的总基调,以深化医药卫生体制改革为着力点,以转变疾控发展方式为切入点,以为人民群众提供更高水平的疾病预防控制能力为根本出发点,以创新工作网络、工作模式和服务内容为落脚点,建立和完善疾控事业发展综合考核评价体系,形成科学有效的导向和激励机制,切实推进“健康湖北”全民行动,持续深入推进健康管理和基本公共卫生服务逐步均等化,乘势推动疾控事业跨越式发展,为建设幸福健康湖北奠定坚实基础。
泉州市卫计委卫生专项绩效评价报告
泉州市卫计委卫生专项绩效评价报告为提高卫生专项(含提高卫生技术人才待遇、基层卫生人才补助、100个示范村卫生所建设及社会办医等)专项资金使用绩效,市卫计委组织对2017年度卫生专项开展绩效评价。
一、工作情况及成效(一)专项基本情况。
此次评价卫生专项资金5960万元,包括卫生部门专项3100万元,提高卫生技术人才待遇1700万元、基层卫生人才补助460万元、100个示范村卫生所建设500万元及社会办医专项200万元。
预算支出率100%,实现了年初的工作任务和目标。
(二)主要成效。
加快医疗卫生重点项目建设,全市新增床位2512张。
加强人才队伍建设,新增卫技人员1854名,其中执业医师900名、执业护士954名,全年新增硕博士194名、高级职称289名,建立院士专家工作站1家。
推进高水平学科建设,遴选市属医院29个学科与北京天坛、阜外,上海交大附属仁济医院等高水平医院建立协作关系。
确定市一院心血管内科等12个临床重点专科和市中医院康复科等6个中医重点专科,争创省级专科。
多层次发展社会办医,全市在建和获批民办医院10家,总投资达50亿元,建成后预计新增床位4000张。
全面深化公立医院改革,改革薪酬制度,6家市属公立医院和石狮、晋江、惠安、永春、泉港、台商投资区等6个县(市、区)实行院长年薪制和年度目标管理责任制,调动医务人员积极性。
提升医疗服务品质,成立14个质控中心定期开展临床质控评价。
三级医院按临床路径管理的出院人数占比例43.61%,居全省第二位,创建9个医疗服务暖心品牌。
全面启动基层综合医改,县一级均建立医管委,石狮和安溪两个试点创新机制、进展良好。
积极探索医联体建设,全市建立市县乡三级医疗机构的医联体59个、县域医联体30个、专科医联体5个。
实施家庭医生签约服务。
以鲤城区、丰泽区为试点,带动慢性病家庭医生签约服务工作。
加强乡村卫生院所建设,建成一体化村卫生所902个,占规划建设的行政村卫生所的46. 33%O加快创建全国基层中医药先进市,3个县获得“国字号”荣誉称号,8个县(市区)通过省级考评,完成66家中医馆建设。
长治市人民政府关于表彰2009年度卫生工作先进集体的通报
长治市人民政府关于表彰2009年度卫生工作先进集体
的通报
文章属性
•【制定机关】长治市人民政府
•【公布日期】2010.02.24
•【字号】长政函[2010]12号
•【施行日期】2010.02.24
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定
正文
长治市人民政府关于表彰2009年度卫生工作先进集体的通报
(长政函〔2010〕12号)
各县、市、区人民政府,高新区管委会,各有关单位:
2009年,全市卫生工作坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党和国家的各项卫生方针、政策,大力发展农村医疗卫生事业,全面强化医疗机构内涵建设,不断加强卫生监督执法和安全创建工作,着力提升公共卫生服务能力,为促进全市经济社会发展,推进和谐社会建设做出了重要贡献,并涌现出一批先进集体。
为表彰先进,树立典型,进一步推动我市卫生工作发展,市政府决定:授予襄垣县、沁源县、长子县、潞城市、屯留县、武乡县、长治县、平顺县8个县(市)为2009年度完成卫生工作目标责任制优秀县(市)称号;授予城区、郊区、高新区、黎城县、沁县、壶关县6个县(区)为2009年度完成卫生工作目标责任制先进县(区)称号;授予长治县、襄垣县、潞城市、长子县、屯留县、平顺县6个县(市)为2009年度新型农村合作医疗工作先进县(市)称号。
希望受表彰的单位珍惜荣誉,不骄不躁,发扬成绩,再创佳绩。
各级各有关单位要以受表彰的先进为榜样,大力弘扬求真务实、甘于奉献的工作作风,立足本
职,开拓创新,扎实工作,努力推进我市卫生事业又好又快发展,为实施“四位一体”发展战略,建设富裕文明和谐新长治做出新的更大的贡献。
二○一○年二月二十四日。
青海省卫生厅关于评选2010年度全省卫生工作先进集体和先进个人的通知
青海省卫生厅关于评选2010年度全省卫生工作先进集体和先进个人的通知文章属性•【制定机关】青海省卫生厅•【公布日期】2010.12.10•【字号】青卫人〔2010〕72号•【施行日期】2010.12.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】卫生医药、计划生育其他规定正文青海省卫生厅关于评选2010年度全省卫生工作先进集体和先进个人的通知青卫人〔2010〕72号西宁市、海东地区、各自治州卫生局,厅直各单位,系统、行业民营医院:2010年,全省卫生系统以科学发展观为指导,认真落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,全面贯彻党和国家卫生工作方针、政策和法律法规,以深化医药卫生体制改革为契机,认真履行救死扶伤、治病救人的光荣使命,奋力推动全省卫生事业改革发展取得新成绩。
特别是卫生系统广大干部职工在应对抗震救灾、鼠疫等突发公共卫生事件中主动请缨,不顾个人安危,奋勇当先,忠实履行职责,涌现出了一大批先进典型。
为弘扬正气,坚定信心,推广先进经验,宣传模范事迹,激励广大卫生工作者更好地为人民健康服务,推进深化医药卫生体制改革工作有序进行,不断开创卫生工作新局面,省卫生厅决定对全省卫生工作先进集体和先进个人进行表彰。
现将有关事项通知如下:一、先进称号对评选出的先进集体授予“全省卫生工作先进集体”称号;对评选出的先进个人授予“全省卫生工作先进个人”称号。
二、评选范围(一)全省卫生工作先进集体:州(地、市)、县(区、市、行委)、乡(镇)、村(社区)医疗卫生单位和厅直各单位及省级系统、行业、民营医院均可参加评选。
(二)全省卫生工作先进个人:州(地、市)、县(区、市、行委)、乡(镇)、村(社区)医疗卫生单位和厅直各单位及省级系统、行业医院的正式工作人员均可参加评选。
三、评选条件(一)全省卫生工作先进集体评选条件1. 全面落实科学发展观,坚持党的基本理论和基本路线,模范执行党和国家卫生工作的各项方针、政策和法律法规,坚决贯彻党中央、国务院关于深化医药卫生体制改革工作的重大决策和部署。
南阳市人民政府关于表彰南阳市城市环境卫生工作先进集体和先进个人的决定-宛政〔2014〕64号
南阳市人民政府关于表彰南阳市城市环境卫生工作先进集体和先进个人的决定正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 南阳市人民政府关于表彰南阳市城市环境卫生工作先进集体和先进个人的决定宛政〔2014〕64号各县(区)人民政府,城乡一体化示范区、高新区、官庄工区、鸭河工区管委会,市人民政府有关部门:2014年以来,在市委、市政府的正确领导下,全市环卫系统紧紧围绕“大美南阳、活力南阳、幸福南阳”建设目标,以服务人民、奉献社会为宗旨,强化监管,履职尽责,各项工作实现了新跨越。
特别是辛勤工作在城市一线的广大环卫工人,不计个人得失,顶酷暑、冒严寒,踏实工作、无私奉献,为净化美化城市环境、提高人居环境质量作出了突出贡献。
为表彰先进,树立榜样,弘扬环卫工人“宁愿一人脏、换来万人洁”的无私奉献精神,激发广大环卫工作者的积极性和创造性,全面提高环卫作业标准和工作效能,推动全市环卫工作再上新台阶,市政府研究决定,授予卧龙区等6个县(区)为环境卫生先进县(区)、市环境卫生管理处等7个单位为环境卫生先进集体、马青阳等10名同志为十佳城市美容师、铁国林等110名同志为优秀环卫工作者。
希望受表彰的先进集体和个人珍惜荣誉,再接再厉,继续在环卫事业发展中发挥表率作用,取得新成绩。
全市广大环卫工作者要以先进为榜样,爱岗敬业,务实重干,为营造更加整洁、优美的城市环境作出新的更大的贡献。
附件:南阳市城市环境卫生工作先进集体和先进个人名单南阳市人民政府2014年11月5日附件南阳市城市环境卫生工作先进集体和先进个人名单一、环境卫生工作先进县(区)(6个)卧龙区人民政府宛城区人民政府高新区管委会西峡县人民政府社旗县人民政府新野县人民政府二、环境卫生工作先进集体(7个)南阳市环境卫生管理处卧龙区环境卫生管理站宛城区环境卫生管理站镇平县市容环境卫生管理局西峡县市容环境卫生管理局社旗县市容环境卫生管理局新野县环境卫生管理处三、十佳城市美容师(10名) 马青阳卧龙区环卫站刘文勤卧龙区环卫站蒋桃牛卧龙区环卫站张宜宛城区环卫站夏玉国宛城区环卫站王跃春宛城区环卫站朱志宾高新区环卫站崔建宾高新区环卫站李聚宾南阳市城乡一体化示范区汤杰平南阳市生活垃圾处理厂四、优秀环卫工作者(110名)铁国林张朝阳朱大才刁志强庞一江李燕玲韩安永赵家贤王爱华黄瑞张成张云李鸣梁涛段庆辉李新中周书艳刘峰吕仁甫熊传克李自明张娜康健孙钟海贾俊晓白冰刘英XXX 万金良阚晓冯军段铁栓李伟杨静魏传芬皮明峰刘冬乔辉徐路张伯均常乐苏克见周桂中苏龙波李长平张喜庆孙红郭鹏陈峰武化峰张建永丁全成董艳霞李珂王学强张涛袁新伟郜书梅全李飞谢海江王波王中方李千峰陶金有门群伟薛金敏周颖静刘亚旭李成洋程光谱张明晓李兆选王佑XXX 成朝军刘忠玉王晓欣王小兵张明林宋华刘军锋胡阳宋长清王小坡勇林林肖群超刘占军王总山司光龙王聚海李金波卢海玉周磊刘书威许晓阳杨文杰秦田璐李朝云刘洋陈二春宋广大周丽娜王传菊杜思谦曹勇王军庄春旭兰静李博郑闯——结束——。
卫生检查评比实施办法
卫生检查评比实施办法1. 引言卫生检查评比是为了促进公共卫生工作的发展,提高卫生工作质量,保障人民群众的身体健康而制定的一项重要办法。
本文档旨在规范卫生检查评比的实施办法,确保评比工作的科学性、公正性和有效性。
2. 评比对象卫生检查评比的对象主要包括以下方面:1.医疗机构:包括各级医院、诊所、急救中心等。
2.食品企业:包括餐饮企业、食品加工企业等。
3.学校和幼儿园:包括各级学校和幼儿园。
4.社区和居民区:包括社区卫生服务中心、居民小区等。
评比对象的范围可以根据具体情况进行调整和补充。
3. 评比指标卫生检查评比的指标应包括以下方面:1.卫生设施和环境:包括医疗机构的设施设备、食品企业的生产环境、学校和幼儿园的教学环境、社区和居民区的卫生清洁情况等。
2.卫生管理和操作规范:包括医疗机构的卫生管理制度、食品企业的操作规范、学校和幼儿园的卫生管理办法、社区和居民区的卫生管理规定等。
3.卫生知识和技能:包括医疗机构的医护人员的专业知识和技能、食品企业的从业人员的食品卫生知识和操作技能、学校和幼儿园的教职工的卫生教育知识和技能、社区和居民区的卫生工作人员的业务水平等。
评比指标的具体内容和权重可以根据不同的评比对象进行调整和制定。
4. 评比流程卫生检查评比的流程包括以下步骤:1.评比准备:确定评比的时间、地点和对象,组织评比人员,制定评比方案。
2.评比实施:评比人员按照评比方案进行评比工作,记录评比结果。
3.评比总结:整理评比结果,进行数据分析,总结评比情况。
4.评比反馈:向评比对象反馈评比结果,提出改进意见和建议。
5.评比监督:建立监督机制,对评比过程进行监督和检查,确保评比工作的公正性和透明度。
评比流程应当规范、科学,确保评比工作的可行性和有效性。
5. 评比结果评比结果应当及时公布,并向评比对象提供评比报告。
评比结果可以根据得分情况进行排名,也可以根据评比等级进行分类。
评比结果的公布应当遵循相关法律法规的规定,确保评比结果的真实性和可信度。
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保市卫字(2011J64号保定市卫生局关于印发<<2011年度市直医疗卫生单位综合管理考核标准和卫生工作先进县〈市、区〉考评项目》的通知各县(市、区)卫生局,高开区管委会公益局,白沟新城管委会经发局,市直各医疗卫生单位:为更好地完成年度卫生工作的各项目标任务,进一步推进我市医疗卫生事业全面发展,建立科学的考核考评体系,使各项工作落到实处,现将((2011年度市直医疗卫生单位综合管理考核标准》和《保定市2011年度卫生工作先进县(市、区)考评项目》印发你们,作为年度工作检查、考核和评比的重要依据,请对照标准要求,认真贯彻落实。
附件:1、2011年度市直医疗卫生单位综合管理考核标准2、2011年度卫生工作先进县(市、区)考评项目主题词:卫生综合管理夸核标准通知抄:各县(市、区)政府保定市卫生局办公室2011年2月24日印(共印400份)2011年度市直医疗卫生单位综合管理考核标准项目序号目标任务及要求分值考评办法1按要求参加局召开的各类会议,单位落实20查会议组织文件、纪要;查领导上级文件、会议精神及时,承办关系顺畅.批签和落实计划、措施2卫生信息每年投稿20篇以上,上稿至少1020查相关记录综合篇.工作3档案管理工作达到国家一级标准.20查看档案室,抽查5人份人事档100案整理情况4领导干部"一岗双贵"和二级承诺(责任)20查看分包文书、查阅承诺书制度落实.5消防安全"四个能力"建设达标.20查看消防部门下发的达标批准文书6班子建设群众评议优秀率90%以上.40听汇报,座谈,看相关资料、现~评行风建设:全年没有举报投诉,民主评议排位七名以后的,依次按1、2、7排位进入前六名.303、4、5、6、7的标准扣分,倒党委数第一的实行一票否决工作落实"三会一课"制度,学习、活动有计100划、有记录;发挥行业优势,丰富党建活8动,围绕中心工作及建党90周年等积极组30查学习、活动计划及记录织好主题性文化宣传活动;党员活动室管理规范,制度上墙,活动有记录;党员电教室设备齐全.落实党风廉政责任制,严格落实经济责任9审计制度和领导干部个人重大事项报告制10查阅资料、记录度,认真执行"三重一大"事项领导班子群众调查集体讨论决定制度.加强惩防体系建设,推进(行政)全力运纪检行监控机制建设,组织领导和建设情况,10行政全力廉政风险评估预警工作情况,重10查阅资料、记录监察工作点领域权力运行监控情况,监控制度执行情况.80权力运行监控信息系统建设.充分利用公11开栏、电子显示屏、内部局域网等载体向30群众调查、实地考核社会公开,接受广大群众监督.落实药品用量监控等八项纠风制度,每月12进行药品"双排序、双公示、双监控",20查阅资料、记录,群众调查中标药品集中采购率100%;无医务人员收项目序号目标任务及要求分值考评办法入直接与医疗服务挂钧、科室承包、开单纪检提成、收红包、私设小金库,自立收费项监察目、高收费、乱收费等问题.工作大力推行政务公开,危害环境的案件查处查阅资料、记录结合局纪委掌握8013率100%;开展法纪、政纪、廉政、廉医教10育,教育面达到在职党员人数的100%.的情况14传染病登记率、报告率达到100%.医务人30查看有关资料员传染病防治知识培训|率100%.随机测试开展AFP病例主动搜索;AFP报告及时率现场查看资料与日常工作上报15100%、住院病例双份便标本采集及时率、25相结合,查每旬到门诊病房搜查100%、合格率100%.记录,无漏报病例消毒管理:(I)健全消毒管理制度,强化培训1.(2)每月对供应室、手术室、口腔疾病16科等重点科室的空气、使用中消毒液、物25查看有关资料体表面、医护人员手、消毒灭菌后的医疗预防用品等进行消毒效果自测.不能自测的单控制位要主动到当地疾控中心送检.工作肠道门诊管理:(I)5月1日-10月31100日开设门诊.有专职人员、专用诊室、观察室、实验室、药房和厕所.(2)按要求开展霍乱、0157:H7大肠杆菌感染等重点肠按照《河北省医疗机构肠道门诊17道传染病监测,检测试剂齐全、有效.(3)20备有消毒药品和盛放呕吐物、排泄物的容工作规范(试行)))检查器.(4)有腹泻病门诊工作制度和隔离消毒制度,规范使用"腹泻病门诊登记本"(5)做到逢疑必检,按要求报告疫情.严格执行医疗卫生管理法律、法规、规章,20查阅职工教育、规章制度、督促诊疗、护理规范.检查、工作记录等文字资料严格按照卫生行政部门、业务主管部门核目前运行诊疗科目的执业许可10证或其它证明许可的文件;查阅定的诊疗科目执业,医院及科室命名规范.资料;现场考查依法医师外出会诊:医疗机构应加强对本单位查看档案,并抽查5名医师进行执业18医师外出会诊管理,建立医师外出会诊管10询问.核对100理档案.聘任和使用具备相应岗位任职资格的专业查阅专业技术人员相关资格证技术人员,不使用非卫生技术人员从事诊10书与注册证书等证明文件;现场疗活动,禁止专业技术人员超范围执业.抽查按照规定申请医疗机构校验.按照规定发查验医疗机构执业许可证校验‘登记记录,依据医疗广告监管部布医疗广告.10门的记录资料项目序号目标任务及要求分值考评办法严格执行收费标准,无自立项目和分解项10查阅财务报表;财务内部稽核制目收费.度;相关文件资料;财务帐目医疗废物管理规范设置负责医疗废物管理的监控部门或者专{兼)职人员;按规定分类收集、包装医疗废物;职业安全防护符合相关要求;按要求对医疗废物进行登记、运输;查看相应文件、现场查看;按要求对医疗废物进行暂存,医疗废物暂1910查看污水处理现场、采样、检验存处选址合理,设施、设备应达到相关要求,警示标识明显;设备和记录依法索取集中处置单位经营许可证;执业无非贮存地点倾倒、堆放医疗废物;100污水处理:有污水处理设施(或站)且运转正常.污水处理应进行消毒效果监测并记录.放射卫生监督工作:对新、改、扩建放射工作场所进行职业病危害预评价.控制效果5查资料、查现场评价."两证"发放:((放射诊疗许可证B发放5查资料、查现场20率100%;放射工作人员办证率100%.健康监护放射工作人员职业健康检查率查资料100%.个人剂量计检测:1、个人剂量计佩戴率5查资料100%;2、每两个月检测一次,检测率100队深化"医院管理年活动,医疗服务质量持续改造.甲级病历率>90%,急危重症抢救成功率h80%,院内急会诊到位时间<;10分钟,出入院诊断符合率>95啦,手术前后诊断符合率>95%,治愈好转率>90%,CT、MR1、大型医政X光机检查阳性率均>70%,处方合格率〉70实地查看、查阅资料科教2195%,基础护理合格率>90%,清洁手术切工作口甲级愈合率>97%.细菌室问质评全年鉴100定正确率>80%,输血适应症合格率>90%,药品收入占总收入比例<;45%(或降低两个百分点),已出院患者对医疗服务满意度;>90%;平均住院天数减少0.5天以上.优质护理不范工程达标.达标要求:市属三级综合医院"示范病区"不少于6个,5实地查看、查阅资料二级以上专科医院、二级综合医院"示范项目序号目标任务及要求分值考评办法病区"不少于3个,并符合医院实施优质护理服务工作标准.l临床路径试点工作,每二级专业至少有15实地查看、查阅资料个病种开展试点.继续深入开展"1带X帮扶工程",市、县卫生局分级管理,加大派驻医师在岗考核每季度至少抽查一次派驻医师22力度,通过受援单位医疗质量考核指标,8在岗情况;年终对受援卫生院医医政对支援单位进行评定,评选出优秀、合格、疗质量进行考评科教不合格单位.工作继续落实"亲民爱民活动办公室"相关政100策要求,在全市二级以上医院(含专科)4实地查看惠民医疗档案23落实"一免三减"及相关惠民医疗制度,对符合条件的就医人员进行优惠减免.推动全科医生培养和住院医师规范化培训工作;24加强继续医学教育,建立、完善学分档案,8实地检查工作落实情况加强继教学分管理;强化实验室生物安全管理,加强科研诚信等医学科技制度建设.市直中医院:1、深化巩固发展"河北省示范中医院"成果.如被取消此荣誉一票否决.2、建立健全医院职能机构,并能发挥作用.3、有设施齐全、独立和完整的急诊科.4、医疗文书符合中医书写要求.5、根据((2010年中医医院管理年活认真完成国家、省中医专科专病专药重点60动检查评估细则~))有关要求实地中医建设项目.6、年内无发生责任及重大医疗查看工作25事故.7、医院有重点学科的发展规划,8、60有重点专科发展措施及人才培养规划、措施并予以实施,人才梯队(职称和年龄)合理;9、重点专科设置、建设的有关措施适宜,医院有专项资金支持.综合医院中医建设:1、达到综合医院中医按照((河北省综合医院中医工作工作示范单位.2、有独立设置的中医科、60示范单位创建标准E进行逐项考中药房及中医病房.i平完善并认真执行新农合例会、教育培训、查看会议记录、文件、工作记录20等资料;现场查看及随机抽查、考核奖惩等工作制度.新农提问合工出院即报规范,宣传栏、公示栏符合要求,查看会议记录、文件、工作记录作26一日清单制度、分级审批制度、告知同意20等资料;现场查看及随机抽查、100签字制度等执行到位.提问严格出入院标准及参合身份核对,坚持因查看会议记录、文件、工作记录病施治、合理治疗、合理用药、合理收费,20等资料,现场查看及随机抽查、无违规违纪问题.提问项目序号目标任务及要求分值考评办法市管三级医院目录内药品费用占药品总费用的比例在80%以上,市二级医院在85%以查看会议记录、文件、工作记录新农上,可补偿诊疗费用占总诊疗费用的比例20等资料;现场查看及随机抽查、在80%以上;住院医疗费用实际补偿比在合工2735%以上;年度次均住院费用不超过省厅规提问作100定标准.咨询服务及投诉举报渠道畅通,受理机制查看会议记录、文件、工作记录完善,及时查处投诉举报案件,参合农村20等资料;现场查看及随机抽查、居民满意率90%以上,无上访.提问应急组织机构、机制及预案体系建设完备.应急监测预警和信息报送工作及时高效.应急查阅有关档案、工作台账、应急工作28物资按标准要求储备到位.卫生应急队伍60队伍培训演练记录,应急物资储60建设规范,装备完善.突发事件处置及时、备,现场检查准确、有效.制订对口支援社区卫生服务的3年规划和年度工作计划,建立监督检查和考核激励10机制.医院与社区签订对口支援协议,明确具体支援内容,确保对口支援有效开展.派出10副主任以上医师占援派总人数的50%以上,每人每年在社区工作不少于20个工作日.支援医院每年为社区卫生服务机构举办学现场查看相关资料29到社区卫生服务机构核实术讲座、技术交流、业务培训活动不少于610次,为社区服务机构提供免费进修学习.妇社建立双向转诊关系。