CNG加气员交接班记录(6机)

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CNG加气站交接班管理制度

CNG加气站交接班管理制度一、目的和原则1.1 目的为确保CNG加气站的正常运行，保障加气站工作人员的安全，提高工作效率，明确交接班的职责和义务，特制定本制度。

1.2 原则（1）交班人员应将工作情况、设备运行状况、存在的问题和需要注意的事项详细告知接班人员。

（2）接班人员应认真听取交班内容，并对交班内容进行确认。

（3）交接班过程中，双方应保持沟通畅通，确保信息的准确传递。

二、交接班内容2.1 交班内容应包括以下几个方面：（1）上一班次的工作情况，包括加气量、客户满意度、设备运行状况等。

（2）上一班次发现的问题和处理的措施，以及未解决的问题。

（3）设备运行参数，如压力、温度、流量等。

（4）安全设施和消防器材的检查情况。

（5）其他需要注意的事项，如客户投诉、突发事件等。

2.2 接班内容应包括以下几个方面：（1）接班人员对交班内容的确认。

（2）接班人员对设备进行简要检查，确认设备运行正常。

（3）接班人员对安全设施和消防器材进行检查，确认完好。

（4）接班人员对上一班次未解决的问题进行了解，并制定处理措施。

（5）接班人员对当班工作的计划和安排。

三、交接班程序3.1 交班程序（1）交班人员在工作结束前，应将工作情况进行总结，并填写交班记录。

（2）交班人员将交班记录交给接班人员，并对交班内容进行详细解释。

（3）接班人员对交班内容进行确认，并在交班记录上签字。

（4）交班人员将工作场所清理干净，确保设备运行正常。

3.2 接班程序（1）接班人员到达工作岗位，对设备进行简要检查，确认设备运行正常。

（2）接班人员对安全设施和消防器材进行检查，确认完好。

（3）接班人员查阅交班记录，对交班内容进行确认。

（4）接班人员在交班记录上签字，确认接班。

（5）接班人员按照工作计划和安排，开始当班工作。

四、交接班要求4.1 交班要求（1）交班人员应提前做好交班准备，确保交班内容准确、完整。

（2）交班人员应主动与接班人员沟通，确保交班顺利进行。

LNG加气员交接班记录

防护面罩 2个防爆扳手 4把螺丝刀 2把六角扳手 1套测仪 1个计算器 1个单 1号加气机
2号加气机
LNG加气站加气员交接班记录
交接班时间：卫生情况
8KG灭火器 8个、3KG灭火器 2个手推车灭火器 2个
年
月
日
时至
月
日
时
班组
班
上级指示
存在问题及服务投诉消防器材二氧化碳灭火器 2个消防锹 2把消防桶 2只防护面罩 2个防爆扳手 4把螺丝刀 2把六角扳手 1套垃圾桶 3个防爆手电筒 1个橡胶手套 1双投币袋 10个可燃气体探物品交接测仪 1个计算器 1个单班合计备注加气机 1号加气机 2号加气机加气加气充装起磅码总量总金额车辆数止磅码加气量交接班时间：值班领导指导意见交班人签字：接班人签字：
LNG加气站加气员交接班记录
交接班时间：卫生情况消防器材物品交接加气机起磅码止磅码加气量交接班时间：值班领导指导意见交班人签字：接班人签字：
8KG灭火器 8个、3KG灭火器 2个手推车灭火器 2个二氧化碳灭火器 2个消防锹 2把消防桶 2只
年
月
日
时至
月
Hale Waihona Puke 日时班组班
上级指示存在问题及服务投诉垃圾桶 3个防爆手电筒 1个橡胶手套 1双投币袋 10个可燃气体探班合计加气总量加气总金额充装车辆数备注

CNG加气站交接班制度范文

CNG加气站交接班制度范文1. 背景为了确保CNG加气站的顺利运营，加强员工之间的信息沟通和工作交接，提高工作效率，订立本交接班制度。

2. 目的本制度的目的是为CNG加气站的交接班工作供应明确的规范和引导，确保交接班过程顺利进行，减少工作漏洞和事故发生，保证站点的安全和顺畅运营。

3. 适用范围本制度适用于全部CNG加气站的职能部门员工。

4. 内容4.1 交接班时间和地方•交接班时间为每日早上8点和下午8点。

•交接班地方为加气站事务办公室。

4.2 交接班内容•当班员工在交班时，应认真了解当天的工作情况，包含加气站设备运行情况、加气量统计、加气站安全情形以及其他相关事项。

•当班员工应向接班员工供应当班期间的工作记录，包含加气站操作日志、设备维护保养记录等。

•接班员工应认真阅读并确认交班员工供应的工作记录，假如发现问题或异常情况，应及时向班次主管报告。

4.3 交接班流程4.3.1 交班员工的职责•在交接班开始前，当班员工应对加气站设备和站点进行检查，确保安全性和正常运行。

•在交接班时，当班员工应与接班员工共同前往事务办公室，进行当天的工作情况交接。

•交班员工应供应包含但不限于以下内容的交接班资料：–加气站设备运行情况记录–加气量统计报表–设备维护保养记录–燃气供应情况记录–其他相关工作记录•交班员工应向接班员工认真介绍加气站的工作情况，包含站点布局、设备操作、安全注意事项等。

•交接班过程中，交班员工应乐观回答接班员工的问题并供应必需的帮助。

4.3.2 接班员工的职责•接班员工应与交班员工一同前往事务办公室，与交班员工一起完成交接班手续。

•接班员工应认真阅读并确认交班员工供应的工作记录，确保没有遗漏紧要信息。

•接班员工应自动向交班员工了解工作中的紧要事项和注意事项。

•接班员工应依据交班员工供应的工作情况和记录，订立当天的工作计划。

4.4 管理标准•全部员工必需依照本制度的要求进行交接班工作，不得随便改动或省略交接班步骤。

CNG加气站交接班制度范文（二篇）

CNG加气站交接班制度范文CNG加气站交接班制度旨在确保加气站在班次交接时能够有效地传达信息，保证工作的连续性和安全性。

以下是CNG加气站交接班制度范文，供参考。

一、交接班的时间和地点1. 交接班的时间应提前至少15分钟，以确保能够充分传达信息。

2. 交接班的地点应选择在加气站的办公区域或指定的交接班地点。

二、交接班的人员1. 进班人员：即接班人员，需要详细了解上一班次的工作情况，并按照规定的交接班程序进行交接。

2. 出班人员：即离班人员，需要将自己的工作情况和有关信息清晰地告知接班人员。

三、交接班的程序1. 接班人员应与离班人员一同到交接班地点，正式进行班次交接。

2. 接班人员应首先确认交接班的时间和班次，然后向离班人员问候，并互相确认身份。

3. 接班人员应通过交接班记录表确认离班人员的交接内容，并核对相关文件和记录。

4. 离班人员应按照交接班记录表的要求，将工作情况清晰地进行汇报，并传达相关注意事项和需关注的问题。

5. 接班人员要认真听取离班人员的汇报和提醒，并做好相关记录。

6. 接班人员在确认离班人员的汇报后，应当对接班任务、工作内容及相关安全事项有清楚的认识，做好必要的准备工作。

7. 交接班结束后，接班人员要对交接过程进行总结，确保信息的准确、及时传递，并传达给下一班次的接班人员。

四、交接班信息的内容1. 加气站的运行情况：包括当班加气量、销售情况、车辆进出情况等。

2. 安全事故和问题的发生情况：包括当班发生的事故、紧急情况及处理情况。

3. 班次交接的特殊情况：包括设备故障、客户投诉等与工作相关的特殊情况。

4. 交接文档和记录的变动情况：包括加气记录、维修记录等的更新和变动情况。

5. 其他需要互相了解的工作情况：包括下一班次的工作计划、人员变动等。

五、交接班时的注意事项1. 双方要保持沟通的良好氛围，彼此尊重，互相理解。

2. 交接班时要注意信息的准确传递，确保理解和被理解，避免漏报和误报。

CNG加气站交接班记录表

梅花螺丝刀
卷尺
消防锹
一字螺丝刀
网线钳
消防斧
管钳
库存IC卡
备
注
工具与上一班是否相符：
注：每日交充值款时间为：早8点，晚5点，一次性交款后由当班领导签字。
所有字体必须使用仿宋字，字迹工整，不得涂抹、修改。严禁他人代签、代写。
卷尺
消防锹
一字螺丝刀
网线钳
消防斧
管钳
钥匙
备
注
工具与上一班是否相符：
安
全
生
产
安全运行天数
交班人员
接班时间
接班人员
班次
白班
设
备
1号加气机
2号加气机
收费机
收
费
办
卡
情
况
今日办卡数量
库存卡数量
交款
上交金额
元
机显充值金额
交款确认
实收金额
工
具
情况
安全帽
消防桶
钳子
推车灭火器
垫车三角木
锤子
手提灭火器
扳手（套）
铲刀
灭火器箱
CNG加气站交接班记录表
日期：2013年月日星期（）
安
全
生
产
安全运行天数
交班人员
接班时间
接班人员
班次
白班
设
备
1号加气机
2号加气机
收费机
收
费
办
卡
情
况
今日办卡数量
库存卡数量
交款
上交金额金额
工
具
情况
安全帽
消防桶
钳子
推车灭火器
垫车三角木
锤子
手提灭火器

CNG加气站交接班制度(3篇)

CNG加气站交接班制度是指在CNG（压缩天然气）加气站中，员工进行交接班的一套规定和流程。

该制度旨在确保加气站运营的连续性和高效性，并提供清晰的工作责任和职责分配。

以下是CNG加气站交接班制度的主要内容：1. 交班准备工作：- 原班员工在交接班之前完成当前班次的所有加气任务，并记录有关工作情况和燃气库存量。

- 检查并确认加气设备和安全装置的运行状况，如压力表、泄漏检测仪等。

2. 班次交接：- 原班员工和接班员工在指定的交接班时间和地点进行交班。

- 原班员工向接班员工详细介绍当前工作情况，包括当日加气量、库存量、设备运行情况等。

- 接班员工核对和接收相关文件和记录，如加气记录、维修记录等。

3. 工作责任和职责交接：- 原班员工向接班员工详细介绍各项工作责任和职责，如安全管理、设备操作、加气质量控制等。

- 接班员工确认理解并接受这些工作责任和职责，并承诺按照要求履行职责。

4. 工作记录和交接班报告：- 原班员工和接班员工在交接过程中记录关键信息和交接内容，如加气量、库存量、设备故障等。

- 接班员工完成交接班报告，详细描述交班情况和要点，并提出意见和建议。

- 交接班报告需签字确认，原班员工和接班员工都需要保留交接班报告的副本。

5. 紧急情况处理：- 如果在交接班过程中发现紧急情况，原班员工和接班员工需要立即通知上级或相关部门，并采取必要的紧急措施。

CNG加气站交接班制度的实施，可以确保加气站设施的正常运行和安全管理，提高工作效率，减少潜在风险和事故发生的可能性。

CNG加气站交接班制度（二）第一章总则为了规范CNG加气站交接班的工作，提高工作效率和运营质量，制定本交接班制度。

第二章岗位职责1. 班次之间的交接人员需要了解上一个班次的工作情况，包括加气站的运行状态、设备情况和库存情况。

2. 交接人员需要核对库存记录，确保库存数据准确无误。

3. 交接人员需要检查加气站设备的运行情况，如压缩机、气瓶、计量系统等，发现异常情况需要及时汇报并采取相应措施。

CNG站交接班制度范文（3篇）

CNG站交接班制度范文1、接班人员必须提前十五分钟到岗位进行交接班工作。

2、交班人员交班时，必须保持本岗位各种设备、器件完好，工具齐全，报表填写准确、清楚，场地必须清洁。

3、交接班时，交班人员必须沿交接巡回路线进行逐点、逐片、逐件进行交接。

4、交班完后，交接班人员要认真进行意见交换和提出建议，做好交班记录。

5、每班班长要根据加气机的累计数的销售量向站长付清，当班的销售气量的气票和现金。

如果与当班加气机累计数的销售量不相符，由当班人员负责补济差额部分。

6、下列情况不能交接(1)生产情况不明确，各项工作参数不清楚不交接；(2)工具不齐全，记录不清楚，报表、数据不准确不交接；(3)设备不清楚，场地不干净不交接；(4)按规定期应保养维修设备而未保养、维修不交接。

CNG站交接班制度范文（2）一、目的与背景CNG站交接班制度的目的是确保工作的连续性、安全性和高效性，通过明确交接班流程和职责，促进工作信息的传递和问题的解决，提高工作效率和站点运营质量。

本制度适用于所有CNG站的交接班工作。

二、适用范围本制度适用于所有CNG站的交接班工作，包括站点主任、操作员和维护人员等相关岗位。

三、交接班流程1. 交接班时间：每日早班交接时间为上一班次结束后，晚班交接时间为当日早班结束后。

2. 交接班地点：交接班地点为CNG站内指定的交接班办公室或指定的区域。

3. 交接班人员：早班交接由夜班操作员和早班操作员进行，晚班交接由早班操作员和晚班操作员进行。

4. 交接班程序：a. 交接人员到达交接班地点，确认身份并进行身体健康状况的汇报。

b. 早班或晚班操作员将CNG站的运行情况、设备状况、安全隐患等相关信息记录在交接班日志中。

c. 早班或晚班操作员将交班期间出现的问题、异常情况以及临时处理措施等记录在交接班日志中。

d. 接班人员仔细阅读和确认交接班日志中的内容，如有问题或补充记录，及时沟通和解决。

e. 接班人员与交班人员一同巡视CNG站，检查设备运行状况和安全隐患，确保站点的正常运营。

CNG站交接班制度范文(4篇)

CNG站交接班制度范文交接班制度范本一、制度目的为了保证CNG（Compressed Natural Gas）站点的工作顺利进行，确保班次之间的交接工作无缝衔接，提高工作效率和站点的安全性，制定本交接班制度。

二、适用范围本制度适用于CNG站点的运营人员，包括岗位为操作工、动力维修、设备检修等的工作人员。

三、制度内容1. 交接班时间：每天三班倒制，上午8:00-16:00，下午16:00-24:00，夜班为次日午夜24:00-8:00。

2. 交接班人员：交接班工作由上一班次的工作人员和接班的工作人员共同完成。

上一班次的责任人和接班的责任人必须都要在场进行交接班。

3. 交接班程序：（1）上一班的责任人将交接工作的关键事项编写在交接班报告上，包括工作进展、设备状态、重点事项等。

（2）接班的责任人仔细阅读上一班交接班报告，对关键事项进行确认。

（3）交接班过程中，上一班的责任人要按实际情况进行口头说明，解答接班人员的问题。

（4）交接班结束后，上一班的责任人要明确向接班的责任人说明自己的交班情况，并与接班责任人进行签字确认。

4. 交接班内容：（1）站点设备运行状态：上一班的责任人要详细记录设备的运行状况，包括设备故障、异常情况等，并向接班责任人交接相关的设备监控日志和故障报告。

（2）安全情况：上一班的责任人要向接班责任人交待站点的安全情况，并进行安全巡视记录的交接。

（3）工作进展：上一班的责任人要向接班责任人交代当前工作进展情况，包括站点接送量、加气量、加气时间等。

（4）交接项具体事例：a. 当前岗位上的工作任务进行过程和进展交接；b. 重要事件的沟通和交接，包括报修的设备、设施情况、客户投诉等；c. 当班人员的特殊情况，如请假、调班等需要交接的事项；d. 站点资源的交接，如加气枪、卸货枪、生产原料等。

5. 交接班记录：每次交接班都应填写交接班报告，包括上、下班时间、班次、责任人签字等。

交接班报告由接班责任人保存并归档，以备后续使用。

CNG加气站交接班制度（5篇）

CNG加气站交接班制度1、接班人员必须提前十分钟到达岗位进行交接班工作。

2、交接班应在各岗位职责范围内进行，交接人员必须做到本岗位负责的各种设备、物品齐全，状态良好，场地整洁卫生方可交接。

3、严格按照公司有关规章制度要求填写交接班记录，不得省略、涂改。

所有生产运营、销售等基础资料填写必须真实、准确、清晰、完整，并在记录上签字。

4、交接班时，交接班人员应对本岗位负责的生产系统及设备一道巡回检查，逐点逐线进行交接，做到交接清晰、记录完整、责任明确。

5、有下列情况者不能交接班：(1)生产与安全情况不明，各项工作参数不清不交接；(2)设备状况不明或未按规定保养维护不交接；(3)工具不齐全，消防设备不全，记录不清楚，报表数据不真实不准确不交接；(4)设备、室内外及场地不整洁不交接；(5)有关问题或责任界定不明确不交接。

CNG加气站交接班制度（2）通常由以下内容组成：1. 交接班时间：规定每天的交接班时间，通常在早晚班交接时进行。

2. 交接班地点：规定交接班的地点，通常是加气站值班室或指定的办公区域。

3. 交接人员：规定交接班的人员，通常是上一班和下一班的工作人员。

4. 交接内容：规定要进行交接的内容，包括加气站的运行状况、设备的使用情况、库存量等。

5. 交接记录：规定进行交接时应填写的记录表格，包括交接时间、交接内容、交接人员等。

6. 异常情况处理：规定如何处理交接时发现的异常情况，如设备故障、库存异常、客户投诉等。

7. 工作规范：规定交接班人员在工作期间应遵守的工作规范，包括服从指挥、保持工作区域整洁、保障安全等。

8. 值班人员权限：规定值班人员在交接班时需要交接的相关权限，如加气机操作、库存管理等。

9. 交接班的安排：规定工作人员交接班的时间安排，确保交接顺利进行。

10. 值班领导责任：规定值班领导对交接班工作进行监督和指导，确保交接班制度的执行。

以上是一般CNG加气站交接班制度的基本内容，具体的细节可以根据实际情况进行调整和完善。

CNG加气站交接班制度范文

CNG加气站交接班制度范文第一章总则为了规范CNG加气站交接班的工作，提高工作效率和运营质量，制定本交接班制度。

第二章岗位职责1. 班次之间的交接人员需要了解上一个班次的工作情况，包括加气站的运行状态、设备情况和库存情况。

2. 交接人员需要核对库存记录，确保库存数据准确无误。

3. 交接人员需要检查加气站设备的运行情况，如压缩机、气瓶、计量系统等，发现异常情况需要及时汇报并采取相应措施。

4. 交接人员需要记录并交接加气站的日常工作情况，包括加气量、加气时间、加气员、用户反馈等。

5. 交接人员需要协助班次交接班中遇到的问题和突发状况的处理。

6. 交接人员需要填写交接班记录，并交由交接班主管审核。

第三章交接班程序1. 交接班时间：交接班工作于每个班次结束后进行，交接班时间为15分钟。

2. 工作内容：a. 班次交接人员查看上一个班次工作情况记录，并核对库存数据。

b. 班次交接人员检查加气站设备的运行情况，如压缩机、气瓶、计量系统等。

c. 班次交接人员记录并交接加气站的日常工作情况，包括加气量、加气时间、加气员、用户反馈等。

d. 交接人员填写交接班记录，并交由交接班主管审核。

3. 交接人员要点：交接人员要点必须有丰富的工作经验，对加气站设备和操作有清楚的了解，具有较强的沟通协调能力和解决问题的能力。

第四章交接班记录交接班记录为交接班人员填写，内容包括：1. 交接人员姓名及交接时间；2. 上一个班次的工作情况记录，包括运行状态、设备情况和库存情况；3. 库存数据的核对情况；4. 加气站设备的运行情况检查结果；5. 当前班次的加气情况，包括加气量、加气时间、加气员、用户反馈等；6. 其他需要交班的事项；7. 交交班人员签字确认；8. 交接班主管审批意见。

第五章交接班纪律1. 交接人员需要准时到岗，不得迟到早退；2. 交接人员需认真负责地完成交接班工作，不得擅自放弃或延误；3. 交接人员需要配合班次交接班中出现的问题和突发状况处理；4. 交接人员不得篡改、删除交接班记录；5. 交接人员需遵守公司保密制度，不得泄露与交接班相关的信息。

CNG站交接班制度

CNG站交接班制度
是指在CNG（压缩天然气）站员工交接班时的规定和程序。

以下是一种可能的CNG站交接班制度的简要描述：
1. 交接班时间：交班和接班的时间应提前确认并准时进行，一般每班为8小时。

2. 交接班地点：交接班应在CNG站办公室或指定的地点进行。

3. 交接人员：交班人员为离岗员工，接班人员为上岗员工。

4. 交接事项：
- 交班人员应准备好必要的记录和资料，包括班次报告、工作记录、重要通知等。

- 交班人员向接班人员详细介绍本班期间的工作情况、注意事项、设备状况等。

- 交班人员应将任何未完成的工作或突发事件情况告知接班人员，并提供相关的处理指南。

- 交班人员应向接班人员汇报最近一次的检修情况和维护记录。

5. 交接班记录：交接班时应填写交接班记录表，记录交班人员、接班人员、交接时间、重要信息和注意事项等。

6. 紧急事件交接：若存在紧急事件或突发情况，交班人员应向接班人员详细说明情况，并提供相关的应急措施和联系方式。

7. 交接班检查：接班人员应对交接班记录、设备运行情况和相关数据进行检查，确保交接班过程和设备状况正常。

8. 交接班确认：接班人员确认交接班记录的准确性，并签名确认。

以上是一种常见的CNG站交接班制度，具体的细节和规定可根据实际运营情况进行调整和补充。

CNG加气站交接班记录表

CNG加气站交接班记录表
日期：2013年月日星期（）安
全
生
产
安全运行天数交班人员接班时间
接班人员班次白班
设
备1号加气机2号加气机收费机
收
费
办
卡
情
况
今日办卡
数量
库存卡数
量
交款上交金额元机显充值
金额
交款确认实收金额
工安全帽消防桶钳子
具
情况
推车灭火
器
垫车三角木锤子
手提灭火
器
扳手（套）铲刀灭火器箱梅花螺丝刀卷尺消防锹一字螺丝刀网线钳消防斧管钳钥匙
备注工具与上一班是否相符：
安
全
生
产
安全运行天数交班人员接班时间接班人员班次白班设
备1号加气机2号加气机收费机
收
费
办
今日办卡
数量
卡
情
况
库存卡数
量
交款上交金额元机显充值
金额
交款确认实收金额
工
具
情况
安全帽消防桶钳子
推车灭火
器
垫车三角木锤子
手提灭火
器
扳手（套）铲刀
灭火器箱梅花螺丝刀卷尺
消防锹一字螺丝刀网线钳
消防斧管钳库存IC
卡
备工具与上一班是否相符：
注
注：每日交充值款时间为：早8点，晚5点，一次性交款后由当班领导签字。

所有字体必须使用仿宋字，字迹工整，不得涂抹、修改。

严禁他人代签、代写。

CNG站交接班制度

CNG站交接班制度
2、交班人员交班时，必须保持本岗位各种设备、器件完好，工具齐全，报表填写准确、清楚，场地必须清洁。

3、交接班时，交班人员必须沿交接巡回路线进行逐点、逐片、逐件进行交接。

4、交班完后，交接班人员要认真进行意见交换和提出建议，做好交班记录。

5、每班班长要根据加气机的累计数的销售量向站长付清，当班的销售气量的气票和现金。

如果与当班加气机累计数的销售量不相符，由当班人员负责补济差额部分。

6、下列情况不能交接
（1）生产情况不明确，各项工作参数不清楚不交接；
（2）工具不齐全，记录不清楚，报表、数据不准确不交接；（3）设备不清楚，场地不干净不交接；
（4）按规定期应保养维修设备而未保养、维修不交接。

CNG站交接班制度

CNG站交接班制度CNG站交接班制度一、制度背景为了保证CNG站的正常运营，保障社会液化气的供应，确保安全生产，CNG站的交接班制度被订立出来。

此制度是建立在保证CNG 站员工劳动强度和身体健康的前提下，同时也是为了提高CNG站工作效率和保障客户安全。

二、适用范围本制度适用于全部CNG站员工，包括调度员、加气员、操作员等。

三、实在内容1.交接时间：每日上、下班前1小时开始交接班。

2.交接人员：上下班双方交接班时，需要有一名CNG站主管在场。

上班人员需向同一岗位的下班人员交班，下班人员需要听取上班人员的交班情况汇报。

3.交接内容：交接时应按岗位标准操作流程完成，确保全部相关数据已上传系统。

交接时，上班人员应将当班发生的安全情况、设备故障、客户问题等紧要事情向下班人员汇报并交接好。

下班人员需与上班人员一起检查所需物品是否齐全，确认CNG站设备、环境、安全情况正常，交接班记录书应由值班主管指定员工填写，并把记录填写完整。

4.交接流程：接班人员应向离班人员提出有关项目的提问、看法及建议，并对其所作的基本工作进行评价。

重要流程如下：（1）交接人员应在规定时间及地点签到，该岗位前任离岗时，新接任在交接班之前，应到岗准备工作及谙习当值岗位。

（2）交接人员要依照要求进行现场检查，交接指定的物品等。

（3）放弃工作岗位、不依照要求交接不合格的，应行使纪律处分或拒绝交接，为便利发觉问题，可将不合格交班人的不合格情况适时汇总上报。

（4）针对岗位工作交接，岗位专人填写交接班记录（以表格形式表达），并在记录上签署字迹，一式两联，经主管审核，送班长及分管领导审核同意。

（5）以下职称人员参加交接班会议：调度员、加气员、操作员、保安识别器（出入镜头），主管。

（6）在现场工作中存在疑难问题，交班人须当场为班机主管作出说明，并帮助班机主管做出决策。

（7）在交接期间，显现了异常情况应立刻调查原因，如发觉有违规现象应适时处置，避开交班人员的不良行为捆住了交接流程，应适时向主管反映上报，同时纪录在簿上。

CNG站交接班制度正式版

CNG站交接班制度正式版一、目的：本制度的目的是为了确保CNG站在交接班期间的信息传递和工作连续性，保障CNG站的正常运行和安全。

二、适用范围：本制度适用于所有CNG站工作人员。

三、交接班时间：1.班次交接的时间为上一班次结束后的15分钟内完成。

2.若因特殊情况无法按时完成交接班，责任人应及时向上级主管汇报，并保持沟通。

四、交接班内容：1.管理层负责交接班的内容，并进行记录。

2.交接班内容包括但不限于：交接班主管对交班工作进行详细说明，包括站内工作进展、客户情况、设备运行情况、应急事件等；3.接班工作人员应仔细听取并记录相关信息，确保信息的准确性。

五、交接班记录：1.交接班记录由接班工作人员填写，并在班次交接完毕后交由主管审核。

2.交接班记录内容包括但不限于：班次交接时间、接班人员、交班人员、重要事项记录、特别提醒等。

3.交接班记录应以书面形式保存，不得私自销毁或篡改。

六、应急情况处理：1.在交接班期间，如发生紧急情况，接班工作人员应立即采取措施进行处理，并及时向主管汇报。

2.主管负责根据情况向上级主管或相关部门发出通知，并协助解决问题。

七、违规处理：1.如发现接班人员存在不履行交接班职责等违规行为，应立即向主管进行汇报。

2.主管负责根据情况对违规行为进行调查，并按照公司相关规定进行相应的处理。

八、责任：1.接班人员有责任仔细听取和记录交接班内容，确保信息准确无误。

2.交接班主管有责任对交接班内容进行详细说明，并进行记录。

3.管理层有责任对交接班记录进行审核，并妥善保存。

4.主管有责任根据情况处理应急情况，并及时向上级汇报。

5.公司有责任对违规行为进行调查并进行相应的处理。

九、其他事项：1.本制度的修订和解释权归公司所有。

2.如出现本制度未能涵盖的情况，应由相关人员及上级主管协商解决，并及时进行制度修订。

以上就是CNG站交接班制度的正式版本，希望能够确保CNG站的工作交接顺利进行，保障CNG站的正常运行和安全。

CNG站交接班制度

CNG站交接班制度背景随着天然气车的普及，CNG（压缩天然气）站点的数量也越来越多。

为了确保CNG站点的安全稳定运营，需要有一份完善的交接班制度。

目的交接班制度的目的是为了确保每位工作人员在接班时能够清楚了解前一位工作人员的工作情况和现场状况，从而更好地开展工作。

此外，良好的交接班制度还可以提高工作效率，避免工作遗漏和失误。

具体规定1. 交接时间交班时间为每天的交接时间点，接班人必须准时到达，并在时间点后开始接班。

2. 工作内容接班人应有清晰的工作内容列表，并将交接内容清楚地记录下来，包括但不限于：•前一位工作人员的工作情况和现场状况；•CNG站点的运行状态，包括进出站车辆数量、储气罐气位、排放情况等；•特殊工作安排和注意事项，如维护保养、安全检查、紧急故障处理等。

3. 工作交流接班人应当与前一位工作人员进行充分的工作交流，对于交接班过程中的问题和疑问，应及时向前一位工作人员进行询问和确认。

4. 注意事项•为确保工作安全，接班人必须认真检查作业区域的安全设施和安全隐患，并完善现场安全措施。

•在交接班过程中，接班人需要仔细检查设备状态，并确保设备正常运行。

•接班人应按照工作内容和时间节点进行工作，并及时向上级报告工作进展和问题。

5. 工作总结每位工作人员完成班次后，需要进行总结并留下记录，包括但不限于：•工作情况和现场状况；•工作进展和工作问题；•操作日志和工作记录；•其他需要记录的事项。

结论CNG站点的良好运营需要有一份完善的交接班制度作为保障，通过建立规范的交接班制度，可以提高工作效率，降低工作风险，确保安全稳定运营。