恩平总工会2015年部门决算表
2015年财政收入前一百县域统计
106 辽宁省Liaoning
东港市
107 河南省 Henan
巩义市Gongyi
108 河北省Hebei
武安市WiTan
109 浙江省Zhejiang
玉环县Yuhuan
110 浙江省Zhejiang
奉化市Fenghua
111 江苏省Jiangsu
泗阳县 siyang
112 河南省Henan
永城市Yongcheng
135 云南 Yunnan
安宁市Anning
136 浙江省Zhejiang
永嘉县 yongjia
137 河南省Henan
登封市DenKfeng
138 辽宁省Liaoning
海城市Haicheng
139 江苏省Jiangsu 140 江苏省Jiangsu
洪泽县 hongze 金湖县 jinhu
141 辽宁省Liaoning
胶州市
义乌市Yiwu 准格尔旗Jungar Banner 海门市Haimen 伊金霍洛旗 Ejin Horo Banner 如皋市Rugao 启东市 Qidong 余姚市Yuyao 三河市 沭阳县Shuyang 东台市 诸暨市Zhuji 滕州市Tengzhou 大丰市Dafeng 海宁市 诸城市 荣成市 邹城市Zoucheng 丹阳市Danyang 闽侯县Minhou 乐清市
浙江省Zhejiang
51
浙江省Zhejiang
52
江苏省Jiangsu
53
浙江省Zhejiang
54
江苏省Jiangsu
55
四川省Sichuan
56
福建省Fujian
邹平县Zouping 靖江市 新郑市Xinzheng 沛县 Peixian 静海县Jinghai 如东县Rudong 神木县Shenmu 凯里市Kaili 南昌县Nanchang 莱州市Laizhou 桐乡市Tongxiang 崇明县Chongming 瑞安市Ruiin 富阳市 溧阳市Liyang 温岭市Wengling 泰兴市Tabcing 双流县Shuangliu 福清市Fuqing
2015年度部门决算公开
2015年度部门决算公开第一部分：合浦县文化体育和旅游局概况一、主要职能（一）贯彻执行中央、自治区和北海市有关文化艺术、体育、新闻出版、旅游业的方针、政策及法规；负责全县文化艺术、体育和新闻出版、旅游业工作；拟定文化、体育、旅游事业的发展规划，经批准后组织实施；研究、承担文化体制、体育、旅游领域内体制改革。
（二）负责文学艺术事业发展，扶持代表性、示范性和实验性文化艺术品种，监督管理全县重大文化活动。
（三）指导实施《全民健身计划纲要》，指导和协调各系统、各部门做好体育工作，推动群众性体育活动，推动全民健身计划的实施；指导和管理竞技体育，促进竞技体育的发展。
（四）负责推进文化艺术领域的公共文化服务；规划、实施重点文化、基层文化和体育设施建设，管理县级文化、体育和旅游的公共设施。
（五）负责管理文化、体育、旅游和新闻出版市场；监督、管理文化旅游市场综合执法工作；组织开展全县文化艺术、体育、旅游业、新闻出版著作权管理领域的对外交流与合作。
（六）负责文艺类产品网上传播的前置审批工作，负责对网吧等上网服务营业场所实行经营许可证管理，对网络出版（手机网络及信息）、网络版权、网络游戏服务进行监管。
（七）负责对数字出版以及网络视听节目服务、公共视听载体播放广播影视节目的规划指导和监管，审查其内容和质量。
（八）负责监督管理全县新闻出版业务以及出版物内容和质量，实施依法设定的行政许可并承担相应责任。
（九）负责全县印刷复制行业的监督管理。
（十）宣传、普及著作权的法律知识，指导著作权的保护工作，组织查处著作权侵权盗版案件。
（十一）拟定非物质文化遗产保护规划，组织开展非物质文化遗产保护和优秀民族文化的传承普及工作。
指导、管理社会文化事业，指导图书馆、文化馆业务和基层文化建设。
（十二）指导直属单位、乡镇文化体育、旅游和新闻出版工作的业务建设，促进各项事业发展。
（十三）调查掌握全县文化体育产业、旅游业的动态和发展方向，培育、开发和完善文化体育产业和旅游市场，负责文化体育、旅游产品的开发、管理工作；根据旅游资源特色、旅游产品优势制定旅游市场开发总体方案和实施计划，确立旅游整体形象和宣传促销主题，有计划、有重点地开发国际、国内旅游市场。
一般公共预算基本支出经济分类表
教体局
农村义务教育公用经费
277
高考费用
5
贫困寄宿生生活费
56
高中生助学金
11
原民办教师教龄补贴
80
出让金计提教育资金（实际收入为准）
300
教育费附加（实际收入为准）
600
党校
业务费
4
科协
科普经费
4
文广新局
业务经费
10
县图书馆、文化馆免费开放资金
3
农村公益电影放映补贴
30
原乡镇（公社）电影放映员生活补助
人武部
专项经费
31
政法委
政法信息网经费
3
综合治理及平安建设经费
5
“天网工程”全覆盖建设奖励资金
10
编办
编办专项业务费
3.5
老干部局
老干部特需费
6
离退休干部特困帮扶资金
2
离休干医疗费
220
组织部
业务费
3
基层党建联系会经费
2
农村老党员生活补贴
8
农村"两委"正职退休金
25
新建50个村活动场所经费
150
宣传部
40
退役士兵自谋职业一次性经济补助资金
35
伤残军人医疗费
14
残联
残联经费
1
重度残疾人生活补贴资金
30
残疾人就业管理经费（实际收入为准）
100
卫生局
卫生及农村合作医疗经费
25
公立医院药品零差率县级财政补贴资金
240
村卫生室药品零差率销售补助县级配套
20
基本公共卫生服务资金
111
结核病防治
2015年云城区总工会部门决算公开
2015年云城区总工会部门决算公开目录第一部分云城区总工会概况一、部门职责二、机构设置第二部分云城区总工会2015年部门决算表一、收入支出决算总表二、收入决算表三、支出决算表四、财政拨款收入支出决算总表五、一般公共预算财政拨款支出决算表六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表第三部分云城区总工会2015年部门决算情况说明第四部分名词解释第一部分云城区总工会概况（一）部门主要职责工会职能：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
单位职能主要是：维护职工的合法权益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展的任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
（二）机构设置云城区总工会内设1个办公室。
下设1个事业单位—云城区总工会困难职工帮扶中心，为财政补助事业单位。
云城区总工会是财政全额拨款预算单位，共有编制数5名。
其中：行政编制3名，行政后勤编制1名，事业单位编制1名。
退休人员1人。
另外，相对固定合同工2人（财政拨工资）。
第二部分云城区总工会2015年部门决算表第三部分云城区总工会2015年部门决算情况说明一、2015年度收入支出决算总体情况说明支出决算总规模、各类支出决算规模及各类支出增减变化情况。
格式如下：（一）年度收入总体情况云城区总工会2015年度总收入决算70.77万元，主要是财政拨款收入。
具体情况如下：1．财政拨款收入70.77 万元，比上年决算数增加（减少）2.64万元，下降3.73 %。
2．上级补助收入0 万元，比上年决算数增加（减少）0万元，增长（下降）0 %。
3．事业收入0 万元，比上年决算数增加（减少）0 万元，增长（下降）0 %。
4．经营收入0 万元，比上年决算数增加（减少） 0万元，增长（下降）0 %。
工会部门决算
工会部门决算目录第一部分部门概况一、主要职能二、机构设置及部门决算单位构成三、人员构成第二部分2016 年度部门决算表一、收入支出决算总表二、收入决算表三、支出决算表四、财政拨款收入支出决算总表五、一般公共预算财政拨款支出决算表六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表第三部分2016 年度部门决算情况说明第四部分名词解释第一部分部门概况一、主要职能：维护职工群众的经济效益和民主权益的职能。
吸引和组织职工群众参加经济建设和改革，努力完成经济和社会发展任务和职能。
帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质的职能。
发挥职工群众参政议政作用，代表和组织职工参与国家和社会事务管理的职能。
二、机构设置及部门决算单位构成：行政单位三、人员构成：行政编制1人事业编制1人第二部分2016 年度部门决算表（见附表）一、收入支出决算总表二、收入决算表三、支出决算表四、财政拨款收入支出决算总表五、一般公共预算财政拨款支出决算表六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表第三部分2016 年度部门决算情况说明一、2016 年度收入支出决算总体情况说明2016 年度收入总计58.94万元，支出总计46.65万元。
与2015 年相比，收入总计增加16.23万元，增长28.45%；支出总计增加27.74万元，增长59.46%二、2016 年度收入决算情况说明本年收入合计58.94万元，其中：财政拨款收入20.53万元，占34.83%；其他收入38.41万元，占65.17%。
三、2016 年度支出决算情况说明本年支出合计45.65万元，其中：基本支出40.65万元，占89.05%；项目支出5万元，占10.95%；四、2016 年度财政拨款收入支出决算总体情况说明2016 年度财政拨款收入20.53万元，与2015 年相比，增加2.83万元，增长13.78%；2016 年度财政拨款支出20.65万元，与2015 年相比，增加1.74万元，增长8.42%。
区总工会2024工作总结_区总工会财务工作总结
区总工会2024工作总结_区总工会财务工作总结一、工作概况2024年，区总工会财务工作在全体职工的共同努力下取得了显著成绩。
在区委、区政府的正确领导和全区广大职工的关心支持下，在总工会领导下，财务工作团队克服各种困难，积极创新，扎实开展各项工作，为区总工会的发展作出了积极贡献。
二、主要工作总结1. 财务管理规范本年度，财务工作团队在总工会的领导下，加强了财务管理规范化建设，不断完善了财务管理制度，严格执行各项财务管理政策，规范了会计核算和财务预算工作。
加强了内部控制，保证了财务资金的安全运行。
在总工会领导的指导下，财务工作团队取得了很好的成效。
2. 财务监督工作本年度，财务工作团队切实加强了对财务监督的重视，建立了健全的监督制度，加强了对各项财务支出的审计和监督，加大了对财务运作的监控力度，确保了财务资金的合理使用。
加强了对财务工作的内部审计，发现并纠正了一些存在的问题，提高了财务运作的效率和规范性。
3. 财务风险防范本年度，财务工作团队在总工会领导的支持下，加强了财务风险防范措施的制定和实施，建立了完善的风险评估和预警机制，积极应对各种风险挑战，保障了财务资金的安全和稳定运行。
并且，对外部投资和资金运作进行了审慎评估和管理，有效规避了各种风险。
4. 财务工作思想建设本年度，财务工作团队在总工会的正确领导下，深入开展了财务工作思想建设活动，加强了对财务相关政策法规的学习和研究，提高了全体团队成员的财务管理水平和思想认识，营造了良好的财务工作氛围。
5. 勤俭节约工作本年度，财务工作团队切实开展了勤俭节约工作，加强了对财务支出的合理规划和控制，节约了各项开支，提高了财务运作的效益。
加强了对职工经济待遇的发放管理，保障了广大职工的合法权益。
三、工作中存在的问题和不足在2024年的财务工作中，我们也发现了一些问题和不足，主要有：1. 财务工作队伍建设仍需加强，人员队伍结构亟待优化。
2. 财务会计核算工作中出现了一些错误和遗漏，需要提高工作的仔细度和准确性。
2015年工会工作方案
墨和项目二标一分部2015年工会工作计划中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。
其主要的社会职能是维护职工的合法权益和民主权益；动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与项目的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
为充分调动职工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质提高、推进企业文化建设、维护项目稳定，保障安全生产，增强职工凝聚力和战斗力，项目部结合自身特点，特制定本工作方案。
一、组织机构工会主席：赵彦军组织委员：鲍爱国宣传委员：张进鹏安全委员：买买提吐尔逊.肉孜工会现况：项目现有员工39人。
其中：正式员工35人，外聘用工4人。
工会的基本任务：1、组织职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种形式和途径，参与管理国家事务，管理经济事务和文化事业，管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工人联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。
2、在维护全国人民总体利益的同时，维护职工的合法权益。
3、组织全民所有制和集体所有制企业事业单位职工参加本单位的民主管理和民主监督。
4、动员职工以主人翁的态度对待劳动，遵守劳动纪律、发动各组织职工努力完成生产任务和工作任务。
5、对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法制、纪律教育，以及科学、文化、技术教育，提高职工的政治思想、道德和科学、文化、技术、业务素质，使职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。
工会会员享有的权利：1、选举权、被选举权和表决权。
2、批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。
3、对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。
工会联合会补助经费绩效评估报告
工会联合会补助经费绩效评估报告一、概述工会联合会作为维护劳工权益、促进社会和谐稳定的组织，在各级政府的支持下，经常需要获得经费补助以进行工作开展。
然而，对于这些经费的使用情况和绩效效果，需要进行全面的评估和监督，以确保经费使用的合理性和效益。
二、评估目的1. 评估工会联合会补助经费的使用情况和资金流向；2. 评估工会联合会在使用补助经费方面的绩效表现；3. 提出针对性的改进建议，提高工会联合会在补助经费使用方面的效益和透明度。
三、评估范围本次评估将主要围绕工会联合会在过去一年内获得的各级政府补助经费进行评估。
具体包括资金使用情况、项目实施效果、资金管理和监督制度等方面。
四、评估方法1. 资料收集：收集工会联合会的相关资料和报表，包括经费使用情况、项目实施报告、财务审计报告等；2. 实地调研：对工会联合会的各项经费使用情况进行实地调研和核实；3. 专家评审：邀请相关专家对工会联合会的经费使用情况进行评审和验证。
五、评估内容及结果1. 经费使用情况评估通过对工会联合会过去一年的经费使用情况进行审计和调研，评估结果显示，经费使用基本符合政府的补助要求和规定，资金使用透明度较高，但在部分资金使用方面存在支出未能符合政策规定的情况。
2. 项目实施效果评估工会联合会在过去一年内针对劳工权益维护、职业培训等方面开展了多项活动和项目，评估结果显示，在大部分项目上取得了一定的成效，但也存在项目执行进度滞后、效果不明显等问题。
3. 资金管理和监督制度评估工会联合会在资金管理和监督制度上具有一定的规范性，但需要进一步完善和强化内部审计和监督机制，以确保资金使用的合法性和效益。
六、评估建议1. 完善资金使用政策和制度，确保经费使用符合相关政策规定；2. 加强项目实施管理，提高项目执行效率和成效；3. 强化内部审计和监督机制，确保资金使用的合法合规。
七、结论工会联合会补助经费的绩效评估报告显示，在经费使用透明度和一部分项目执行成效方面取得了一定的成绩，但也暴露出一些问题和不足。
总工会2017部门决算公开
总工会2017年度部门决算公开目录第一部分总工会单位概况一、主要职能二、部门决算单位构成第二部分总工会单位2017年度部门决算情况说明第三部分名称解释第四部分总工会单位2017年度部门决算表一、收入支出决算总表二、收入决算表三、支出决算表四、财政拨款收入支出决算总表五、一般公共预算财政拨款支出决算表六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表一、单位职责及机构设置情况(一)、部门职责1、根据党的路线、方针、政策和上级确定的工会工作指导方针和任务，制订湘乡工会发展规划，组织、领导全市工会工作。
2、认真履行工会的社会职能，代表和维护职工的合法权益，参与国家、社会事务管理，协调劳动关系，调节社会矛盾。
3、切实维护职工工资福利、安全生产、女职工劳动保护等方面的合法权益，代表职工向市委、市人民政府及上级工会反映职工群众的建议、意见和要求。
4、依照法律和章程指导全市各级工会加强自身建设和改革，协助党委做好工会干部的管理和培训等工作。
5、动员和组织全市职工积极参加改革和建设，受市人民政府委托做好市劳模评选、表彰以及管理工作和全国劳模、省劳模、全国五一劳动奖章获得者的推荐、管理工作。
6、负责工会经费的收缴、使用和管理，以及审查、审计工作。
7、完成市委、市人民政府交办的其它任务。
（二）机构情况湘乡市总工会下设：办公室、财务部、帮扶中心、组宣部、生产生活部、二级机构:职工学校、工人文化宫。
第二部分总工会2017年度部门决算情况说明一、总工会单位2017年度收入支出决算总体情况说明2017年度收入970.14万元，比上年增加208.25万元，增加27.33%；上年结转和结余542.05万元，收入总计1512.19万元。
2017年度支出829.41万元，比上年增加181.29万元，增加27.98%。
年末结转结余682.78万元，支出总计1512.19万元。
恩平市人民政府关于印发恩平市政府部门涉企信息统一归集公示工作实施方案的通知-恩府〔2017〕2号
恩平市人民政府关于印发恩平市政府部门涉企信息统一归集公示工作实施方案的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于印发恩平市政府部门涉企信息统一归集公示工作实施方案的通知恩府〔2017〕2号各镇人民政府（街道办），市有关单位：《恩平市政府部门涉企信息统一归集公示工作实施方案》业经市人民政府同意，现印发给你们，请按照实施。
实施过程中遇到的问题，请径向市市场监督管理局反映。
恩平市人民政府2017年1月19日恩平市政府部门涉企信息统一归集公示工作实施方案根据《广东省人民政府关于印发政府部门涉企信息统一归集公示工作实施方案的通知》（粤府函〔2016〕389号）、《江门市人民政府关于印发政府部门涉企信息统一归集公示工作实施方案的通知》（江府函〔2016〕224号）要求，为做好我市政府部门涉企信息统一归集公示工作，特制定本方案。
一、工作目标充分利用省政务信息资源共享平台（以下称省级共享平台）以及江门市商事主体信息公示平台，建设“信用恩平网”等共享交换平台，将我市政府部门行政许可、行政处罚、抽查检查、联合惩戒和小微企业扶持政策等涉企信息统一归集推送到全国企业信用信息公示系统（广东），在2016年底前，实现我市市场监管部门、审批部门、行业主管部门及其他部门之间的信息实时传递和无障碍交换，将各部门涉企信用信息记于企业名下并对外公示，形成覆盖企业、个体工商户、农民专业合作社等各类市场主体的全方位信息，加强协同监管，落实信用惩戒，增强监管合力。
二、信息归集（一）信息归集部门。
根据《国务院办公厅关于政府部门涉企信息统一归集公示工作实施方案的复函》（国办函〔2016〕74号）、《广东省人民政府关于印发政府部门涉企信息统一归集公示工作实施方案的通知》（粤府函〔2016〕389号）和《江门市人民政府关于印发政府部门涉企信息统一归集公示工作实施方案的通知》（江府函〔2016〕224号）要求，我市涉企信息归集的政府部门包括人民政府各部门、各直属机构，中直、省直驻恩平有关单位，以及中直、省直在恩平无直接对应部门、由恩平市政府根据工作职能分工确定对应的政府部门（共49个，具体名单见附件）。
机关事业单位人员工资档案
革 事
前 单 津 贴 位 10%工资（补贴）
国 公 合 计 职务工资
家 务
机 员 级别工资
二 ○ ○ 六 年 关 工 勤 人Байду номын сангаас员
工
资
改
单 10%工资 （补贴）
位 原高于 30%部分
按比例计算 的津补贴
岗位工资 技术等级工资
合
计
岗位工资
工作单位 变动情况
备
注
个 人 年 度 考 核 情 况 登 记
考核年度 考核结果 登记人 考核年度 考核结果 登记人
简
民 族 现任职务名称
要
情
出 生 年 月 任 现 职 年 月
况
经费性质
学 历 取得时间 职务（工种） 职务变动情况 任职时间 学历变化情况 国 合 计 家 机 二 ○ ○ 六 关
基础工资
年
工
合
资
改
计
职务（岗位）工 级别（技术）工资 资
工龄工资
业 职 务 等 级 （岗位、技术）工 资 革 事 时 业 薪级工资
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
工资变动情况登记表
变动工资额 变动时间 原职务 现职务 名称 金额 变动原因及 依据 正常晋工资的考核年限 级别工资 级别工资 档 次 薪级工资 岗位工资
参加加工作时间连续工龄年现任职务名称经费性质取得时间职务变动情况职务工种任职时间职务岗位工资级别技术工资基础工资工龄工资职务工资级别工资岗位工资技术等级工资岗位工资薪级工资10工资补贴10工资补贴原高于30部分按比例计算的津补贴工作单位变动情况考核年度考核结果登记人考核年度考核结果登记人200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020工资变动情况登记表变动时间原职务现职务变动工资额变动原因及依据正常晋工资的考核年限名称金额级别工资薪级工资岗位工资级别工资参加加工作时间连续工龄年现任职务名称经费性质取得时间职务变动情况职务工种任职时间职务岗位工资级别技术工资基础工资工龄工资职务工资级别工资岗位工资技术等级工资岗位工资薪级工资10工资补贴10工资补贴原高于30部分按比例计算的津补贴工作单位考核年度考核结果登记人考核年度考核结果登记人200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020工资变动情况登记表变动时间原职务现职务变动工资额变动原因及依据正常晋工资的考核年限名称金额级别工资薪级工资岗位工资级别工资
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第二部分恩平市总工会2015年部门决算表
收入支出决算总表
注：本表反映部门本年度的总收支和年末结转情况。
有关填表说明：（1）本表中数据填列当年决算数，以“万元”为金额单位，保留两位小数。
（2）本表支出项目填列到类级支出科目，没有发生数的类级支出科目不用填列。
（3）收入总计数应等于支出总计数。
（4）此表没有发生数据的，在合计和总计栏填“0”，并在该表下方附简要说明。
（5）该表数据来源于部门决算报表中的《收入支出决算总表》(财决01表)。
收入决算表
注：本表反映部门本年度取得的各项收入情况。
有关填表说明：（1）本表数据填列当年决算数，以“万元”为金额单位，保留两位小数。
（2）本表功能科目填列到项级支出科目，没有发生数的支出科目不用填列。
（3）1栏=（2+3+4+5+6+7）栏。
（4）此表没有发生数据的，在合计行填“0”，并在该表下方附简要说明。
（5）该表数据来源于部门决算报表中的《收入决算表》（财决03表）。
支出决算表
公开03表
部门：恩平市总工会单位：万元
注：本表反映部门本年度各项支出情况。
有关填表说明：
（1）本表数据填列当年决算数，以“万元”为金额单位，保留两位小数。
（2）本表功能科目填列到项级支出科目，没有发生数的支出科目不用填列。
（3）1栏=（2+3+4+5+6）栏。
（4）此表没有发生数据的，在合计行填“0”，并在该表下方附简要说明。
（5）该表数据来源于部门决算报表中的《支出决算表》（财决04表）。
财政拨款收入支出决算总表
公开04表部门：恩平市总工会单位：万元
注：本表反映部门本年度财政拨款的总收支和年末结转结余情况。
有关填表说明：
（1）本表数据填列当年决算数，以“万元”为金额单位，保留两位小数。
（2）本表支出项目填列到类级支出科目，没有发生数的类级支出科目不用填列。
（3）收入总计数应等于支出总计数。
（4）此表没有发生数据的，在合计栏填“0”，并在该表下方附简要
说明。
（5）该表数据来源于部门决算报表中的《财政拨款收入支出决算总表》（财决01-1表）。
注：本表反映部门本年度一般公共预算财政拨款实际支出情况。
有关填表说明：
（1）本表数据填列当年决算数，以“万元”为金额单位，保留两位小数。
（2）本表功能科目填列到项级支出科目，没有发生数的支出科目不用填列。
（3）1栏=（2+3）栏。
（4）此表没有发生数据的，在合计行填“0”，并在该表下方附简要说明。
（5）该表数据来源于部门决算报表中的《一般公共预算财政拨款收入支出决算表》（财决07表）和《项目收入支出决算表》（财决06表）。
一般公共预算财政拨款基本支出决算表
公开06表部门：恩平市总工会单位：万元
填表说明：
（1）本表数据填列当年决算数，以“万元”为金额单位，保留两位小数。
（2）本表经济分类科目填列到款级支出科目，没有发生数的支出科目不用填列。
（3）此表没有发生数据的，在合计行填“0”，并在该表下方附简要说明。
（4）该表数据来源于部门决算报表中的《一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表》（财决08-1表）。
注：本表反映部门本年度财政拨款“三公”经费支出情况。
有关填表说明：（1）本表数据填列数据以“万元”为金额单位，保留两位小数。
（2）xx年预算数为“三公”年初预算数，决算数包括当年财政拨款预算和以前年度结转资金安排的实际支出。
（3）1栏=（2+3+6）栏，3栏=（4+5）栏。
7栏=（8+9+12）栏。
9栏=（10+11）栏。
（4）“三公”数据合计为零的，在合计栏填列“0”，并在决算情况说明中予以说明。
说明：本部门无政府性基金财政拨款。
注：本表反映部门本年度政府性基金预算财政拨款收支情况。
有关填表说明：
（1）本表数据填列当年决算数，以“万元”为金额单位，保留两位小数。
（2）本表功能科目填列到项级支出科目，没有发生数的支出科目不
用填列。
（3）（1+2-3）栏=6栏，3栏=（4+5）栏。
（4）此表没有发生数据的，在合计行填“0”，并在该表下方附简要说明。
（5）该表数据来源于部门决算报表中的《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》（财决09表）和《项目收入支出决算表》（财决06表）。
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