沈阳市劳动合同书电子版
沈阳市劳动合同范本
沈阳市劳动合同范本(二)一、合同双方甲方:(单位名称)住所:(单位地址)法定代表人:(姓名)联系电话:(联系电话)组织机构代码:(组织机构代码)乙方:(员工姓名)住址:(员工住址)联系电话:(联系电话)身份证号码:(身份证号码)二、工作内容及时间1. 工作内容:乙方将根据甲方的安排和要求,负责执行与其岗位职责相关的工作,包括但不限于(列举具体工作内容)。
2. 工作时间:(1)本合同约定的工作时间为每周(或每月、每年)工作(具体工作时间)。
(2)如有需要,甲方可根据工作需要,在符合相关法律法规和规章制度的前提下,要求乙方加班或进行岗位轮换。
三、工资与福利待遇1. 工资:乙方在本合同期限内,每月工资为人民币(具体金额)。
2. 福利待遇:(1) 甲方将依法参照相关规定,为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等相关费用;(2) 就餐:甲方按照规定提供免费(或补贴)工作餐;(3) 年假:乙方享受法律规定的带薪年假;(4) 其它福利待遇:依甲方公司政策执行。
3. 工资发放时间:工资将按照甲方的财务制度,在每月的(具体发放时间)前发放至乙方指定的银行账户。
四、劳动保护和劳动安全1. 劳动保护:甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施,确保乙方在工作中的安全与健康。
2. 劳动安全:乙方在工作中应严格遵守公司的安全规定和劳动纪律,确保自身安全以及单位财产安全。
3. 工伤和职业病:如乙方因工作原因发生工伤或职业病,甲方将按照国家和地方有关规定予以相应的医疗救助、伤残赔偿、住院补助等。
4. 职业培训:甲方将根据工作需要,为乙方提供必要的职业培训,提高乙方的专业技能和工作能力。
五、合同期限及终止1. 合同期限:本合同自(起始日期)开始,至(终止日期)终止,合同期限为(具体期限)。
2. 合同解除:本合同期满后,双方如无异议,可继续续签合同;如需解除合同,任何一方应提前(具体天数)以书面形式通知对方。
3. 解除事由:(具体解除事由,如违反劳动纪律、工作能力不符合要求等)。
沈阳市劳动合同(2篇)
沈阳市劳动合同合同编号:_______甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______鉴于甲方招聘乙方从事_______工作,经双方平等自愿、协商一致,同意签订本劳动合同。
第一条合同期限1.1 本劳动合同期限为_______年,自_______之日起至_______日止。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方从事_______工作,具体职责和要求如下:(1)_______(2)_______(3)_______etc.第三条劳动报酬3.1 乙方的工资为每月人民币_______元(¥_______元),按月支付。
3.2 乙方的工作时间和工资报酬按国家规定和甲方的规章制度执行。
第四条劳动保护和保险4.1 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方应采取必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
第五条劳动时间和休息休假5.1 乙方的工作时间每周不超过_______小时,每周至少休息一天。
5.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第六条双方的权利和义务6.1 甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
6.2 乙方应遵守甲方的规章制度,完成甲方安排的工作任务。
6.3 双方应遵守国家的法律法规,不得从事违法乱纪的活动。
第七条合同的解除和终止7.1 双方协商一致,可以解除本劳动合同。
7.2 乙方提前解除合同的,应提前_______天通知甲方,并承担相应的违约责任。
7.3 甲方解除合同的,应支付乙方相应的经济补偿。
第八条争议解决8.1 对于因执行本合同而产生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。
8.2 如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定9.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_______乙方(签名):_______签订日期:_______沈阳市劳动合同(二)甲方(用人单位):____________________地址:__________________________联系方式:______________________乙方(劳动者):__________________地址:__________________________联系方式:______________________鉴于甲方为用人单位,乙方为具备相应资格和能力的劳动者,双方经充分协商,就乙方在甲方单位工作事宜达成以下合同:一、工作内容1.1 乙方在甲方的安排下,从事____________________工作。
沈阳劳动合同范本5篇
沈阳劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1沈阳市劳动合同范本一、甲方(雇主):乙方(被雇员):甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据国家和地方有关规定,就乙方入职甲方从事工作事宜达成如下协议,备案于人力资源和社会保障部门。
二、工作地点:沈阳市三、岗位名称:______________四、招聘形式:___________五、试用期限:____________试用期限自乙方入职之日起至_______止。
试用期期限内,甲方为乙方购买劳动保险,同时向乙方支付工资。
乙方在试用期内需全力完成工作任务,经甲方考核合格后,方可转为正式员工。
六、工资及奖金:乙方的月薪为__________元,工资按月结算。
乙方在试用期间,如工作表现良好,可获得相应的奖金。
七、工作时间:每天工作时间为______,休息时间为____________。
根据国家法定节假日,乙方享有法定节假日休息。
八、工作职责:乙方的工作职责包括但不限于_______________。
乙方需按照甲方的安排完成工作任务,服从甲方的管理,并接受甲方的调动安排。
九、公司福利:1. 享受国家规定的劳动保险和社会保险;2. 享受公司规定的带薪年假;3. 根据公司规定享受其他福利待遇。
十、保密协议:乙方在任职期间或离职后,须保守公司的商业秘密,未经公司书面许可,不得向外泄露。
十一、劳动合同期限及解除:本合同自乙方入职之日起生效,至______止。
双方期满有权签订新合同,若乙方不愿继续工作,应提前一个月书面通知甲方,并按照规定要求办理离职手续。
十二、其他事项:其他事项双方另行约定。
十三、本合同自双方签字盖章后生效,随着法律变化,合同可能需要调整,双方应共同遵守。
甲方(盖章):乙方(签字):签约日期:______________ 签约日期:______________以上为沈阳市劳动合同范本,希朇乙方在入职甲方之前认真阅读,遵守合同内容,保持双方的劳动关系和谐。
沈阳市劳动合同书电子版(劳务派遣人员使用)
编号:劳动合同书(劳务派遣人员使用)甲方:乙方:签订日期:年月日沈阳市人力资源和社会保障局印制使用说明一、双方在签订本合同前,应认真阅读合同内容。
甲乙双方的情况应如何填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。
三、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。
四、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第三十二条中写明。
五、当事人约定的其他内容、劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
七、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,装入乙方档案一份,交乙方的不得由甲方代为保管。
八、为防止劳动合同伪造、修改、换页、用人单位应在签订劳动合同时在合同骑缝处加盖公章或专用章。
九、本合同文本从2016年5月30日起使用。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一章劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人联系电话注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码联系电话(固定)或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)第二章劳动合同期限第三条甲方应当依法与乙方订立2年以上的固定期限劳动合同。
本合同期限自年月日起至年月日止。
其中,试用期自年月日起至年月日。
第三章工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称。
第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任岗位(工种)工作。
第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。
第七条乙方应按照甲方和用工单位安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方和用工单位依法制定的规章制度。
法律最新合同样例沈阳市劳动合同书电子版
编号:劳动合同书(固定期限和无固定期限及完成一定工作任务为期限有关人员使用)甲方:乙方:签订日期:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合约协议法》和有关法律和法规,合约协议缔结双方经平等自愿和协商一致签订本合约协议,共同遵守本合约协议所列条款。
第一章劳动合约协议双方当事人基本情况第一条合约协议甲方单位机构法定代表人(主要担负责任任人)或委托代理人注册相关电子经营相关电子第二条合约协议乙方单位机构性别户籍类型(非农业和农业)居民身份证号码联系联系联系方法方式(固定)或者其他有效证件名称证件号码在合约协议甲方单位机构工作起始时间年月日居住相关电子邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)第二章劳动合约协议期限第三条本合约协议期限经双方协商一致,采取下列第(一)种形式:(一)固定期限:自年月日起至年月日止。
其中,试用期自年月日起至年月日。
(二)无固定期限:自年月日起。
其中,试用期自年月日起至年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。
第三章工作相关有关内容和工作地点第四条合约协议甲方单位机构根据工作岗位的实际需要,安排合约协议乙方单位机构从事工作,工作地点为。
合约协议缔结双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和相关要求。
第五条合约协议乙方单位机构应按照合约协议甲方单位机构安排的工作相关有关内容及相关要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守合约协议甲方单位机构依法制定的规章制度规章。
第四章工作时间和休息休假第六条合约协议甲方单位机构安排合约协议乙方单位机构执行工时工作制。
(一)标准工时工作制:合约协议乙方单位机构每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时。
(二)综合计算工时工作制:平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
(三)不定时工作制:合约协议甲方单位机构在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应采用集中工作和集中休息和轮流调休和弹性工作时间等适当方法方式方法,确保职工的休息休假权利和生产和工作任务的完成。
沈阳劳动合同范本6篇
沈阳劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1沈阳劳动合同范本一、雇佣单位基本信息雇佣单位:_______________(以下称“甲方”)法定代表人:_______________注册地址:_______________联系电话:_______________开户银行:_______________银行账号:_______________二、受雇人基本信息受雇人:_______________(以下称“乙方”)身份证号:_______________常住地址:_______________联系电话:_______________三、合同期限1. 本合同自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止,共计_______________年。
2. 本合同期满后,若需要续签,需双方协商一致,并在期满前30日内签订书面续约协议。
四、工作内容1. 乙方将被雇佣为_______________,岗位职责包括但不限于_______________。
2. 乙方需遵守公司的相关规章制度,服从公司安排,完成上级交办的工作任务。
五、工作时间1. 乙方每周工作时间为_______________小时,具体工作时间安排由甲方负责。
2. 乙方需遵守公司的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。
六、薪酬和福利待遇1. 乙方的月工资为_______________元,工资发放日为每月_______________日。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等法定假期。
3. 乙方参加公司提供的社会保险,并享受公司提供的其他福利待遇。
七、解除劳动合同1. 若一方违反合同的规定,使对方因此遭受损失,应承担赔偿责任。
2. 乙方有权提前30日通知甲方解除合同,甲方有权提前60日通知乙方解除合同。
沈阳市劳动合同通用版(标准版)
沈阳市劳动合同通用版(标准版)一、合同当事人甲方:[雇主公司全称]统一社会信用代码/注册号:[雇主公司统一社会信用代码/注册号]法定代表人:[雇主公司法定代表人姓名]地质:[雇主公司地质]乙方:[劳动者姓名]联系号码:[劳动者联系号码]联系方式:[劳动者联系方式]住质:[劳动者住质]二、工作内容及地点1.工作内容:乙方同意根据甲方的安排,从事如下工作:[详细描述乙方的工作职责和岗位要求]2.工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地。
如甲方需调动乙方工作地点,甲乙双方应及时协商并达成书面协议。
三、劳动合同期限及试用期1.劳动合同期限:本劳动合同有效期为自____年____月____日起至____年____月____日止。
双方应在劳动合同期满前15日内协商续签合同事宜。
2.试用期:本劳动合同设有试用期,试用期为____个月。
试用期期间,双方有权解除合同。
试用期内甲方享有对乙方工作能力、工作态度和适应能力的评估权力。
乙方享有与正式员工同等的待遇和权益。
四、劳动报酬1.乙方的工资由甲方负责支付,乙方应按约定的发薪周期及时领取工资。
2.乙方的工资总额包括基本工资、绩效奖金等。
3.工资支付方式:[请根据实际情况填写,例如银行转账、现金支付等]五、劳动保护及福利待遇1.甲方应依法向乙方提供劳动保护和安全的工作环境,确保乙方的合法权益。
甲方应按照国家相关法律法规和规章制度,购买必要的工伤保险和其他商业保险。
2.甲方应依法向乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.甲方应按照国家规定为乙方提供休假、年假、带薪病假和其他福利待遇。
4.乙方享有国家法定的带薪休假日和法定节假日。
六、权利和义务1.乙方有义务遵守甲方的工作纪律、规章制度和管理制度,服从甲方的工作安排和指导。
乙方按照甲方的要求完成工作,并保证工作质量。
2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和必备的工作设备。
甲方有权对乙方的工作进行考核,根据考核结果调整乙方的工资和职务等。
沈阳劳动合同范本(5篇)
沈阳劳动合同范本甲方(用人单位)单位名称:经济性质:法定代表人:地址:电话:邮政编码:乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:学历:职称:家庭住址:电话:邮政编码:备注:甲方在其签定本劳动合同之前,应当由其出示提供合法用工主体资格证明,及真实的主体概况资料。
不得对其人员数量、财务状况、经营范围进行不实陈述。
乙方在签订本劳动合同之前,当由其提供学历、履历或职称证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等凭证。
不得故意漏报、隐瞒前述基本情况。
上述双方资料彼此给予认真审查,并做为本合同附件给予保存。
为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,经双方互相考察、平等协商,一致同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款:第一条合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。
若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,而与该劳动者订立协议约定服务期的,超过固定期限部分,视为本条款的变更。
(二)无固定期限,自____年____月____日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。
(三)以完成一定的工作任务为期限:自____年____月____日起至____工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。
(备注:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
)第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的____(工作地点)从事____(岗位、工种)工作。
在合同履行期间,甲方不能单方面变更经工作地点、岗位、工种;甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。
沈阳劳务合同电子版
甲方(劳务派遣单位):名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(被派遣人员):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________出生日期:____________________住址:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方到甲方指定的被派遣单位从事劳务工作事宜,达成如下协议:一、派遣工作内容1. 乙方同意由甲方派遣至被派遣单位,从事________岗位工作,具体工作内容为________。
2. 乙方应在被派遣单位遵守其规章制度,服从工作安排,完成工作任务。
二、派遣期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2. 合同期满,甲乙双方应协商一致续签或终止合同。
三、工资及福利待遇1. 乙方在派遣期间,甲方将按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。
2. 乙方在派遣期间,享有国家法定节假日、休息日及年假等休假待遇。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、合同解除与终止1. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反被派遣单位规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方或被派遣单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事责任的。
2. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照约定支付工资的;(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方合法权益的;(4)因不可抗力导致合同无法继续履行的。
沈阳劳动合同范本共5篇
沈阳劳动合同范本共5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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沈阳市劳动合同书电子版
沈阳市劳动合同书电子版甲方(用人单位):_____________________地址:_________________________________法定代表人:_________________________联系电话:__________________________乙方(劳动者):_____________________身份证号码:_________________________住址:_________________________________联系电话:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,并共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________岗位工作。
2.2 乙方的工作地点为____________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日和年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位的工资制度,支付乙方工资。
乙方的月工资为人民币__________元。
4.2 甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 劳动合同的变更应由甲乙双方协商一致,并书面形式确认。
沈阳市劳动合同书电子版最新版
沈阳市劳动合同书电子版最新版沈阳市劳动合同书甲方(雇主):地址:电.化:法定代表人:(若为个人写自己的姓名)身.分.挣耗.吗:(若为个人写自己的身.分.挣耗.吗)工商注册号:(若为企业请填写工商注册号)税务登记号:(若为企业请填写税务登记号)社会保险登记号:(若为企业请填写社会保险登记号)乙方(受雇人):姓名:身.分.挣耗.吗:鉴于甲方与乙方就乙方受雇于甲方工作事宜达成一致,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规,双方达成以下协议,共同遵守并履行:第一章:工作职责1. 乙方将承担以下工作职责:(详细描述乙方的工作职责,包括具体、工作内容和职责范围)第二章:工作时间1. 乙方的工作时间为(工作时间段,例如:周一至周五,上午9点至下午6点)。
第三章:工资与福利1. 乙方的月工资为(具体金额)。
2. 奖金与绩效:(详细描述奖金与绩效的发放标准和计算方法)3. 福利待遇:(详细描述提供的福利待遇,例如:年假、带薪病假、五险一金等)第四章:保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密资料保密。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业秘密和机密资料透露给任何第三方。
第五章:合同期限及解除1. 本合同期限为(具体期限,例如:一年,两年等)。
2. 双方一方出现以下情况,对方有权解除本合同:(详细可能导致解除合同的情况,例如:违反劳动纪律、严重失职等)3. 若乙方解除合同,需要提前通知甲方(具体通知期限,例如:30天)。
第六章:争议解决1. 若双方发生劳动争议,应首先通过协商解决。
2. 若协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第七章:附则1. 本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同的附件如下:(罗列本合同涉及的附件,例如劳动保险证明、社会保险登记证等)附件:1. 劳动保险证明2. 社会保险登记证3. 其他相关附件法律名词及注释:1. 劳动法:中华人民共和国劳动法,是中华人民共和国的一部法律,规定了劳动者和用人单位之间的劳动关系。
2024年沈阳市劳动合同书电子版版(带目录)
沈阳市劳动合同书电子版版(带目录)沈阳市劳动合同书电子版甲方(用人单位):________________________地质:____________________________法定代表人:________________________联系方式:________________________乙方(劳动者):________________________联系号码:________________________住质:____________________________联系方式:________________________根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守。
第一条合同期限1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______年。
1.2合同期满前,如双方无异议,本合同自动续签,续签期限为______年。
1.3试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任______岗位(工种)工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并达到规定的工作质量标准。
2.3甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天______小时,每周工作______天。
3.2甲方应保证乙方的休息日和法定节假日,并根据国家规定给予乙方带薪年假。
3.3乙方因工作需要加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬4.1乙方的工资为每月______元,支付方式为______(现金/银行转账)。
4.2甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
4.3甲方应根据乙方的表现和公司的经营状况,给予乙方奖金或提成。
沈阳劳动合同范本三篇
沈阳劳动合同范本三篇篇一甲方(用人单位):单位名称:____________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:________________性别:________________身份证号码:________________地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:____________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时,平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可以依法延长工作时间,但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于沈阳市最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料,配合甲方办理社会保险手续。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
劳动合同范本沈阳
劳动合同范本沈阳甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则,经充分协商,一致同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限1.1 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月,自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方从事_______工作。
2.2 乙方的工作地点为_______。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方每周休息日为_______。
3.3 甲方按照国家法定节假日安排乙方休息。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资,工资标准为_______元/月。
4.2 甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。
4.3 甲方根据公司经营状况和乙方工作表现,有权调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 甲方为乙方提供_______等福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
6.2 甲方保证乙方在工作过程中的安全和健康。
6.3 甲方对乙方进行职业危害防护教育。
第七条劳动合同的解除和终止7.1 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
7.2 乙方在试用期内提前____天通知甲方,可以解除本合同。
7.3 甲方违反本合同约定,乙方有权解除本合同。
7.4 乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
第八条保密与竞业限制8.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密。
8.2 乙方在合同终止后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
第九条违反劳动合同的责任9.1 甲乙双方违反本合同约定,应承担违约责任。
沈阳劳动合同范本3篇
沈阳劳动合同范本3篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为:________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工作时间制度:标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或拖欠。
2. 甲方支付乙方的工资标准为计薪月最低工资______元,计件单价为______元。
甲方应根据实际情况调整乙方工资水平,但应与乙方协商一致。
3. 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,应支付待工期间的生活费,具体标准双方协商确定。
五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方办理社会保险手续。
2. 乙方依法享有的各项福利待遇,甲方应按规定执行。
篇2甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
沈阳市劳动合同书--(2份)
沈阳市劳动合同书甲方(用人单位):____________________地址:____________________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:____________________地址:____________________________联系电话:____________________鉴于甲方愿意录用乙方,乙方愿意在甲方提供的工作岗位上从事劳动,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,经双方协商一致,签订本合同,共同遵守。
第一条工作岗位和内容1.1 甲方聘用乙方担任__________(岗位名称)岗位,乙方的主要工作职责为__________(简要描述)。
1.2 乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
1.3 甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位,并与乙方协商一致后,签订书面变更协议。
第二条工作时间和休息休假2.1 乙方的工作时间为__________(如:每周工作5天,每天工作8小时),具体工作时间由甲方安排。
2.2 甲方应保证乙方的法定休息日和法定节假日休息,并按照国家规定给予乙方带薪年休假。
2.3 乙方因工作需要加班的,甲方应按照国家规定支付加班费或给予调休。
第三条劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币__________元(大写:____________________元整),具体支付方式和时间由甲方规定。
3.2 甲方应根据乙方的岗位、工作绩效和公司的经营状况,给予乙方相应的奖金和福利待遇。
3.3 甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条合同期限4.1 本合同的期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
沈阳市劳动合同书电子版.doc
沈阳市劳动合同书电子版.编号:劳动合同书(固定期限、无固定期限及完成一定工作任务为期限人员使用)甲方:乙方:签订日期:word 资料根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一章劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码联系电话(固定)或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)第二章劳动合同期限第三条本合同期限经双方协商一致,采取下列第(一)种形式:(一)固定期限:自年月日起至年月日止。
其中,试用期自年月日起至年月日。
(二)无固定期限:自年月日起。
其中,试用期自年月日起至年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。
第三章工作内容和工作地点第四条甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事工作,工作地点为。
甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。
第五条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。
第四章工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时工作制。
(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时。
(二)综合计算工时工作制:平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
(三)不定时工作制:甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应采用集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
实行综合计算工时或者不定时工作制的,有甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第七条甲方依法保证乙方的休息休假权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年假休假等休假权利。
第八条甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。
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编号:
劳动合同书(固定期限、无固定期限及完成一定工作任务为期限人员使用)甲方:
乙方:
签订日期:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一章劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方法定代表人(主要负
责人)或委托代理人注册地址
经营地址
第二条乙方性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码联系电话(固定)
或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起
始时间年月日
居住地址邮政编码
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
第二章劳动合同期限
第三条本合同期限经双方协商一致,采取下列第(一)种形式:(一)固定期限:自年月日起至年月日止。
其中,试用期自年月日起至年月日。
(二)无固定期限:自年月日起。
其中,试用期自年月日起至年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。
第三章工作内容和工作地点
第四条甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事工作,工作地点为。
甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。
第五
条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。
第四章工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方执行工时工作制。
(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时。
(二)综合计算工时工作制:平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
(三)不定时工作制:甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应采用集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
实行综合计算工时或者不定时工作制的,有甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第七条甲方依法保证乙方的休息休假权利。
乙方依法享受法定节
假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年假休假等休假权利。
第八条甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方
加班。
缺因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,
一般每日不超过一小时。
因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身
体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六
小时。
第五章劳动报酬
第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本
单位的工资分配制度。
乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,
结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定,实行同
工同酬。
第十条甲方按下列第种形式支付乙方工资。
),绩效工(一)计时工资。
乙方的工资标准为元/月(周/
资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。
(二)计件工资。
乙方的劳动定额为,计件单价为。
(三)甲方依法制定的工资分配制度。
乙方的工资标准为
元/月。
乙方在试用期其间的工资标准为。
第十一条甲方于每月日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情
况,并向乙方提供工资清单。
第十二条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日
工作的,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班费。
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第十三条甲方拖欠或者未足额支付劳动报酬的,乙方可以依法向
当地人民法院申请支付令。
第六章社会保险和福利待遇
第十四条甲乙双方必须按照国家和省市有关社会保险的法律、法
规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。
其中,乙方负
担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十五条乙方在合同期内,休息休假、患病或非因工负伤,患职
业病或因公负伤,生育,死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳
期的期限及待遇,按相关法律、法规的规定执行。
第十六条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇:。
第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十七条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职
业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格
遵守各项制度规范和操作规程。
第十八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必
要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行
健康检查。
第十九条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如
实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事
故的发生,减少职业危害。
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文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 人单位提出批评、检举和控告。
第八章劳动合同的履行、变更
第二十一条甲乙双方按照本合同的约定,依法、全面履行各自的义务享受各自的权利。
第二十二条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响本合同的履行。
第二十三条甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第二十四条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。
第九章劳动合同的解除、终止
第二十五条甲乙双方解除、终止本合同,应当按照《劳动合同法》规定执行。
第二十六条甲乙双方解除、终止本合同,符合《劳动合同法》第
四十六条规定情形的,甲方应依法向乙方支付经济补偿。
第二十七条甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本
合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已
经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支
付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
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文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定,办理工作交接。
应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
第十章其他事项
第二十九条甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以订立专项协议,约定服务期。
乙方违反服务期规定的,应当按照约定支付违约金。
第三十条乙方负有保密义务的,双方可以订立专项协议,约定竞
业限制条款。
乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金。
给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
第三十一条本合同的附件:
1 、
2 、
3 、
4 、
第三十二条双方约定的其他事项:
第三十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。
协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第三十四条本合同未尽事宜,按国家和省市有关规定执行。
第
三十五条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一
式三份,甲乙双方各执一份,装入乙方档案一份。
甲方(公章)
法定代表人
(主要负责人)
签字日期:年月日乙方(签字)
签字日期:年月日
经审查,本合同符合国家有关法律、法规和劳动政策规定,予以
鉴证。
鉴证机关(盖章)鉴证人(签字盖章)
鉴证日期:年月日
经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:
甲方(公章)
法定代表人(主要负责人)
或委托代理人
签字日期:年月日乙方(签字)
签字日期:年月日
经审查,本合同符合国家有关法律、法规和劳动政策规定,予以
鉴证。
鉴证机关(盖章)鉴证人(签字盖章)
鉴证日期:年月日
经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:
甲方(公章)
法定代表人(主要负责人)
或委托代理人
签字日期:年月日乙方(签字)
签字日期:年月日
经审查,本合同符合国家有关法律、法规和劳动政策规定,予以
鉴证。
鉴证机关(盖章)鉴证人(签字盖章)
鉴证日期:年月日
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