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中小企业用工合同6篇

中小企业用工合同中小企业用工合同 6篇在不断进步的社会中，合同的用途越来越广泛，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。

那么大家知道合同的格式吗？下面是小编精心整理的中小企业用工合同，欢迎大家分享。

中小企业用工合同 1甲方(雇用单位)：________________________________________法定代表人：______________________________________________地址：____________________________________________________乙方(受雇职工)：________________________________________性别：________ 出生日期：______年___月___日邮政编码：________________________________________________家庭住址：________________________________________________文化程度：________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条 .本合同生效日期______年______月______日，合同期为----------，其中试用期______月。

本合同至终止。

二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事____________工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____________________三、劳动报酬第四条甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资以工人个人产量结算其中试用期间工资为______元。

四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。

第六条乙方在工作期间请假一天将扣除壹佰元全勤奖，再次请假一天将扣除全部全勤奖。

中小企业人员劳动合同-通用5篇

中小企业人员劳动合同-通用5篇中小企业人员劳动合同第一篇(831)字甲方：___________________法人代表：_______________住所：___________________邮编：___________________ 乙方：___________________性别：__________________出生时间：_______________身份证号码：_____________户口所在地：_____________现住址：_________________邮编：___________________乙方系甲方自__________公司借用人员。

根据《中华人民共和国民法典》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方参加__________________项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。

乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知__________公司，由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元月，每月___日支付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前___________日书面通知对方。

否则应向对方支付一个月工资的代通知金。

六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前___________日书面通知对方。

否则，本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。

甲方：__________乙方：__________________年________月________日________年________月________日中小企业人员劳动合同第二篇(2009)字员工流失,是很多企业在生产经营过程中面临的一个比较棘手的问题。

中小企业人员劳动合同范本7篇

中小企业人员劳动合同范本7篇第1篇示例：中小企业人员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方是具有独立法人资格的企业，乙方愿意到甲方工作，经双方平等协商，就乙方在甲方工作所需事项，订立本劳动合同，用以明确双方权利与义务，共同遵守相关法律、法规，结合乙方工作实际情况，经友好协商一致，订立如下合同：第一条劳动合同的签订乙方入职甲方，双方需签订正式的劳动合同，劳动合同生效日期为（具体日期），合同期限为（具体合同期限，如一年、两年等），即自（具体日期）至（具体日期），期满不续签。

第二条工作内容1. 乙方接受甲方的安排，从事（具体工作内容），具体工作地点为（具体工作地点），工作时间为每周（具体工作时间），每日工作时间为（具体工作时间），每日工作时间不得超过8小时，不得安排超过48小时的工作时间。

2. 乙方须严格遵守甲方的规章制度，服从公司决定，服从公司安排的调动工作，按时完成工作任务。

3. 乙方不得擅自外借或转包、转让自己的劳动合同。

第三条薪酬及福利待遇甲方向乙方支付的工资为（具体工资数额）元/月，于每月的（具体发放日期）发放，乙方应按时领取。

甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，保险种类和缴费比例按国家规定执行。

第四条工作时间和休息假期1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），每周休息日为（具体休息日）。

2. 乙方享有带薪年假，具体假期安排按照公司规定执行。

第五条保密责任乙方因工作需要接触到甲方的商业秘密，应当保守公司的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向外泄露。

1. 乙方违反本合同第二条的规定，擅自离职或拒绝工作，甲方有权解除本劳动合同，并不再支付乙方应得的经济补偿。

2. 乙方因故意行为导致甲方遭受经济损失的，应依法承担赔偿责任。

中小企业员工劳动合同5篇

中小企业员工劳动合同推荐文章•公司员工劳动合同范本热度：•2023工勤人员工作总结【最新6篇】热度：•中外企业员工劳动合同书热度：•新员工转正申请书怎么写好热度：•员工个人转正申请书万能版热度：中小企业员工劳动合同5篇作为一名员工，为了保障自己的工作权益不受侵犯，可以经过协商制定一份合法的劳动合同。

那么,什么样的申请书才是合理的呢?下面是小编为大家收集的中小企业员工劳动合同5篇，仅供参考。

中小企业员工劳动合同（篇1）甲方：______________乙方：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，在乙方对甲方公司情况、管理制度等充分了解的情况下，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。

第一条本合同期限经双方协商一致，采取固定期限形式：自20__年1月5日起至20__年1月4日止。

第二条乙方的工作区域或工作地点为重庆市璧山县建设宾馆3层第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任教师岗位（工种）工作。

乙方同意甲方可以根据经营情况、工作需要，以及乙方工作能力和表现业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工作级别，乙方同意服从甲方的管理和安排。

第四条（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，平均每月工作时间不超过法定标准工作时间。

（二）甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由，不得拒绝。

有关报酬依据《劳动法》及甲方内部管理制度办理。

第五条甲方每月10日前以法定货币足额支付乙方工资。

乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动，具体的办法见附表。

乙方同意甲方可以根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方在甲方处的工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方工资待遇。

中小企业用工合同书范本8篇

中小企业用工合同书范本8篇第1篇示例：中小企业是经济社会中的重要组成部分，其发展对于促进就业和经济增长具有重要意义。

而在中小企业的发展过程中，与员工签订用工合同是一项至关重要的事项。

用工合同是雇主与雇员之间约定权利和义务关系的法律文件，对于保障双方的合法权益具有重要意义。

一、合同名称雇佣合同二、甲方（企业名称）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工姓名）：身份证号码：联系方式：三、合同期限本合同自（年）（月）（日）开始，至（年）（月）（日）结束。

四、工作内容1.乙方应当认真履行甲方安排的工作任务，全力以赴完成工作。

2.乙方需遵守公司制度，服从领导，维护公司形象。

3.乙方严禁违反公司管理制度或有损公司利益行为。

五、工资报酬1.甲方按照国家规定支付乙方工资，并在工资单上具体列明工资及各种扣款。

2.乙方如有加班情况，按照国家规定支付加班费。

3.乙方需按照公司规定办理社会保险、公积金等相关手续。

六、工作时间及休假1.乙方工作时间为每周工作五天，每天工作小时为（具体时间），休息日为（具体时间）。

2.甲方将根据工作需要规定乙方的工作时间，乙方应服从调整。

3.乙方享有国家规定的带薪年假，请假需提前向甲方请示并取得同意。

七、保密条款1.乙方应当严守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息，否则将承担法律责任。

2.乙方应当保护公司的商业利益，不得从事损害公司利益的行为。

八、违约责任1.乙方如有违反本合同规定或公司管理制度的行为，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在解除合同前应当提前向甲方说明情况，并与甲方商议解决方式。

九、其他约定1.本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。

2.合同期限届满前，双方如有延续合作意向，可另行签署续约协议。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：第2篇示例：中小企业用工合同书范本合同编号：XXXXX甲方（雇主）：______________ 公司根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方入职甲方公司，双方达成如下协议，以资信约：一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自______________起至______________止，共计____个月/年。

中小企业用工合同协议书7篇

中小企业用工合同协议书7篇第1篇示例：中小企业用工合同协议书一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）二、协议内容1. 合同期限：本次劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，合同期满前（）天如无异议，合同自动续签。

2. 工作内容：乙方受雇于甲方，从事（工作岗位），具体工作内容为（工作内容描述）。

3. 工作时间：根据公司的工作安排，乙方每周工作（）天，每天工作（）小时，具体工作时间为（具体工作时间段）。

4. 工资及福利待遇：乙方的基本工资为（具体数额），另有绩效奖金、年终奖金、带薪休假等福利待遇，具体按照公司规定执行。

5. 保密责任：乙方在工作期间及离职后，需保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部人员，如有违反将承担相应的法律责任。

6. 离职条款：乙方可提前（）天书面通知公司离职，公司有权随时解除劳动合同。

离职前需完成工作交接和办理离职手续。

7. 其他：双方在工作期间如有任何纠纷，应协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、合同变更和解释1. 本合同的变更应经乙方和甲方协商一致，书面签署生效。

2. 对于本合同的各项内容如有任何疑问，应予以解释并遵守合同约定。

四、违约责任任何一方违反本合同的约定，需承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

五、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同一式两份，乙方和甲方各执一份，具有同等法律效力。

本合同有效期为（）年，期满后视情况双方可协商续签。

甲方（盖章）：乙方：（签名）日期：日期：以上为中小企业用工合同协议书的详细内容，双方应严格遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。

愿双方合作愉快！第2篇示例：中小企业用工合同协议书一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（公司联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、协议内容1. 工作内容：乙方将会在甲方公司从事（具体工作内容），并按照公司工作安排认真履行职责。

中小企业劳动合同范文6篇

中小企业劳动合同范文6篇篇1中小企业劳动合同范文第一部分：甲方（企业）基本信息甲方：（企业全称）地址：（企业注册地详细地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）第二部分：乙方（员工）基本信息乙方：（员工姓名）性别：出生日期：身份证号码：家庭住址：第三部分：合同期限及试用期1. 合同期限：该劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

2. 试用期：试用期为（）天，从（年）（月）（日）开始，到期后根据双方意愿转为正式劳动合同。

第四部分：工作内容及工资待遇1. 工作岗位：乙方将在甲方从事以下工作：（详细描述工作内容）2. 工资及福利待遇：乙方的工资为每月（工资数额），包括基本工资和奖金等，具体细则可协商确定。

甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金等福利。

第五部分：工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为（）小时，具体上下班时间另行商定。

2. 休假制度：乙方享有法定节假日休息以及带薪年假天数为（）天，具体调休事宜另行协商。

第六部分：劳动纪律及保密协议1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，认真履行职责，不得私自调整工作时间、不准擅自离岗，严格保守甲方的商业机密和技术资料等。

2. 乙方不得私自利用甲方的商业机密和技术资料从事违法活动或泄露给任何第三方，如违反该协议，应当承担相应的法律责任。

第七部分：离职及违约责任1. 乙方在试用期内离职，应提前（）天书面通知甲方，违约金为（）元。

2. 乙方在正式聘用期内自愿离职，应提前（）天书面通知甲方，违约金为（）元。

3. 若乙方违反劳动纪律或保密协议，经过甲方提醒仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。

第八部分：其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，按约定交付。

2. 本合同未尽事宜双方可另行补充协商。

3. 本合同自签署之日起生效。

甲方（企业）：乙方（员工）：签字（盖章）：签字：日期：日期：篇2中小企业劳动合同范文甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平互利的原则，经友好协商，订立如下《劳动合同》（以下简称“本合同”）：第一条工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的安排，完成工作任务。

中小企业人员劳动合同范本6篇

中小企业人员劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1中小企业人员劳动合同范本甲方（公司名称）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工姓名）：性别：身份证号：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，为此甲乙双方经协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下协议：第一条期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（××）年（或）月。

第二条工作内容及地点：乙方担任（岗位）工作，工作地点为甲方公司。

第三条工作时间和休息：乙方每周工作时间为（××）小时，其中休息时间不得少于每周（××）天。

第四条工资：乙方的基本工资为（××）元/月，具体由公司财务部每月发放的实际工资以实际会计核算为准。

第五条福利待遇：乙方享受公司规定的各项社会保险及福利待遇。

第六条卫生保护：甲乙双方应共同遵守国家规定的劳动卫生安全制度，保障劳动者的身体健康和工作环境。

第七条保密责任：乙方承诺在工作期间和离职后对公司的商业秘密和商务机密保密，无论何种情况下，不得泄露给任何第三方。

第八条违约责任：乙方在合同期间违反公司规章制度，造成公司经济损失的，应承担相应的违约责任。

第九条解除合同：1、在合同期内，任何一方如无正当理由解除劳动合同的，应当承担违约责任，如果双方经协商一致解除合同的，应当提前（××）天通知对方。

2、因乙方违背劳动合同规定造成公司经济损失的，甲方有权单方解除合同，并要求赔偿损失。

第十条其他约定：本合同未尽事宜，双方可以另行协商签订补充协议。

第十一条合同变更和解释：本合同的任何变更和解释均需经双方协商一致，并签署书面协议。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方：（盖章）日期：乙方：（签字）日期：本劳动合同自双方签字盖章生效。

以上为中小企业人员劳动合同范本，供参考使用，具体条款以双方协商确认为准。

中小企业人员劳动合同范本8篇

中小企业人员劳动合同范本8篇第1篇示例：中小企业人员劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方，并且乙方愿意接受甲方的雇佣，双方达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，主要从事（具体岗位名称）的工作，具体工作内容由甲方安排。

第二条劳动时间2.1 乙方每周工作时间为（具体工作日数），每天工作时间为（具体工作小时数），具体工作时间安排由甲方决定。

第三条工资待遇3.1 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资。

3.2 乙方在工作期间如有加班情况，甲方将支付相应的加班费。

第四条保险福利4.1 甲方将为乙方购买工伤保险和医疗保险，为乙方提供相应的保险福利。

4.2 乙方享有国家规定的带薪休假和节假日福利。

第五条工作纪律5.1 乙方在工作期间遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从公司安排，积极完成工作任务。

5.2 乙方在工作期间要保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。

第六条合同期限6.1 本合同自乙方入职之日起生效，期限为（具体时长）。

6.2 合同期满，双方协商续签或解除合同。

第七条违约责任7.1 任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

7.2 乙方提前通知甲方离职的，应提前一个月通知，双方协商解决未完成的工作交接。

第八条争议解决8.1 合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交当地劳动仲裁机构或法院解决。

第九条其他事项9.1 乙方如因违法行为导致甲方受到损失的，应承担相应的法律责任。

9.2 本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：以上为中小企业人员劳动合同范本，双方应遵守合同规定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

祝双方合作愉快，事业有成！第2篇示例：中小企业人员劳动合同范本乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方公司，就甲方提供的工作岗位进行劳动，双方经友好协商，达成以下约定：第一条工作岗位与职责1.乙方将被聘为（具体岗位），履行以下职责：（1）xxxx（2）xxxx（3）xxxx第二条工作地点和工作时间1.乙方将在甲方公司（具体地址）工作，工作时间为每周工作日（具体工作时间）上班。

中小企业劳动合同范文（4篇）

中小企业劳动合同范文甲方：_____名称：_____身份证号码：_____乙方：_____名称：_____身份证号码：_____1.根据有关规定，甲乙双方经协商一致，签订本协议，共同执行。

2.本协议的期限从____年____月____日至____年____月____日。

3.工作任务：3.1甲方安排乙方上岗，从事岗位职责范围内的工作；3.2乙方的岗位、职责和工作质量要求按照甲方的相关规定执行；3.3乙方应完成工作任务，执行安全规章制度，遵守劳动纪律和职业道德；3.4当甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任工作时，乙方应服从甲方的工作安排和部署。

4.劳动报酬：计件生产，多劳少得，没有固定工资；其他福利、津贴计入当月劳动报酬，不另行计算。

5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家法律法规。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度及其他规章制度，包括《员工手册》中的规定和要求。

同时，爱护甲方财产，保守甲方秘密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2如乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至根据有关规定给予必要的纪律处分或开除处分。

6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时终止。

因生产工作需要，经双方同意，可以续签本协议，并提前一个月办理续签手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议的相关内容，并办理变更协议的手续。

6.3甲方可根据国家有关规定和生产经营情况终止本协议。

6.4有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全卫生条件恶劣，严重危害职工健康，企业不改善的；6.4.2甲方违反劳动协议、法律、行政法规，侵犯乙方合法权益的.6.5任何一方提前终止协议，应提前30天通知对方。

7.任何一方违反本协议的规定，给另一方造成经济损失的，应视其后果和责任，按有关规定进行赔偿。

8.协议未尽事宜，国家有规定的，按有关规定执行；国家没有规定的，甲乙双方可以协商修改补充；如果无法解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

中小企业人员书面劳动合同范本7篇

中小企业人员书面劳动合同范本7篇第1篇示例：中小企业人员书面劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方聘用乙方的事宜，经友好协商，就双方共同遵循的劳动合同内容订立本合同。

一、聘用岗位甲方聘用乙方为岗位：（具体岗位名称）职责描述：（详细描述乙方的工作职责和任务）工作地点：（工作所在地）二、劳动时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间为每周（或每月）工作日（具体工作时间）工作。

2. 乙方的劳动报酬为人民币（具体金额）。

3. 乙方的劳动报酬发放方式为（发放方式，如银行转账、现金发放等）。

三、工作纪律和保密义务1. 乙方应当严格遵守公司的工作纪律，服从公司的管理，积极履行自己的岗位职责。

2. 乙方应当保守公司的商业秘密，并对获知的公司机密、技术资料及其它保密事项保密，不得擅自泄露给外部人员。

3. 乙方不得利用公司的资源从事与公司业务竞争的活动，不得在工作期间经营个人利益。

四、劳动保护和福利待遇1. 甲方应当保障乙方享受与其工作岗位相适应的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身和健康安全。

2. 乙方享有年度带薪休假（具体天数，或者按规定执行）、国家法定节假日休假。

3. 甲方应当依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

五、劳动合同的期限和解除1. 本合同自签订之日起生效，期限为（具体期限，如一年、两年等）。

2. 若乙方需要解除合同，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请，并经甲方同意。

3. 若乙方在解除合同前违反合同约定，甲方有权解除合同。

六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。

2. 乙方应签订《公司规章制度》并遵守相关规定。

3. 未经甲方同意，乙方不得擅自调离本岗位或转岗。

七、合同解释和争议解决1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动行政部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

中小企业劳动合同范文4篇

中小企业劳动合同范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1中小企业劳动合同范本甲方：__________（公司名称）地址：__________（公司地址）法定代表人：__________（法定代表人姓名）统一社会信用代码：_____________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：_____________联系方式：__________鉴于甲方需要聘用员工，乙方愿意到甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致，签订如下劳动合同：第一条职位及工作内容甲方聘用乙方为__________，工作地点为__________。

乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成分配的工作任务。

双方如需变更工作内容，应当经过双方协商一致，签订书面变更协议。

第二条劳动合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日结束。

如乙方在合同期满后继续从事本单位工作，视为双方续签了劳动合同。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，周休日为____。

2. 在特殊情况下，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作时间，并保证乙方每周工作时间不超过法定工作时间的规定。

乙方应当按照甲方的安排，出勤并履行相应的工作职责。

第四条工资和福利待遇1. 甲方应当按照国家规定支付乙方相应的工资，并支付加班工资、节假日加班工资、绩效奖金等。

2. 甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）并依法交纳相关社会保险费用。

3. 甲方应当提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全和合法权益。

第五条工作纪律和保密义务1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违反国家法律法规和甲方的相关规定。

2. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露相关信息给外部单位或个人。

第六条合同解除1. 本合同期满或者双方经协商一致同意解除合同，应当提前__天书面通知对方。

中小企业劳动合同(4篇)

中小企业劳动合同第一条合同双方甲方：（单位名称）__________________（住所）__________________（法定代表人）_________________乙方：（姓名）______________________（身份证号码）____________________（住址）__________________第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作内容和工作地点1. 乙方应按甲方单位的要求，从事_________工作（具体描述乙方的工作内容）。

2. 乙方工作的地点为：_______（填写详细的工作地点）。

第四条工作时间和休假1. 乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

2. 乙方享受国家法定的休假制度。

3. 乙方必须提前向甲方请假，并经甲方同意后方可休假。

未经甲方同意擅自离岗或不按工作时间上下班的，视为迟到早退，并按照甲方规定的扣款标准进行扣款。

第五条工资和社会保险1. 乙方的基本工资为_______元/月（以人民币表示）。

2. 乙方的工资将在每月的______日发放至其指定的银行账户中。

3. 乙方将根据国家有关规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

第六条劳动保护、安全和职业卫生1. 甲方负责提供符合国家有关标准的劳动保护用品和设施，保证乙方工作时的安全和健康。

2. 乙方应严格遵守甲方单位的安全规定和操作规程，保护自己和他人的安全。

第七条不正当竞争和商业机密1. 乙方在与甲方单位合作期间，需遵守国家相关法律法规和甲方单位的规章制度，不得从事与甲方单位利益相冲突的活动，不得泄露甲方单位的商业机密。

2. 对于乙方违反上述条款所引起的一切后果，乙方将承担相应的法律责任。

第八条违约责任1. 如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，乙方必须承担相应的违约责任。

2. 如果甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

中小企业人员书面劳动合同4篇

中小企业人员书面劳动合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1中小企业人员书面劳动合同一、合同双方甲方（单位）：______________（以下简称甲方）统一社会信用代码/注册号：______________法定代表人：______________地址：______________乙方（个人）：______________（以下简称乙方）身份证号码：______________联系电话：______________地址：______________二、合同内容1. 甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方加入甲方公司工作事宜，达成如下协议：2. 乙方入职岗位：______________，工作地点：______________，试用期：______________，试用期工资：______________3. 乙方工作职责：______________4. 工作时间：乙方将按照甲方公司的规定工作，每周工作时长为______________小时，工作时间为______________至______________，中间休息时间______________小时。

5. 乙方月工资：乙方工资为______________元，每月按月底发放。

乙方享有国家规定的法定假期及带薪休假制度。

6. 福利待遇：乙方享受甲方提供的社会保险（包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）和其他福利，具体以公司规定为准。

7. 保密和竞业禁止：乙方须保守甲方的商业秘密和技术资料，不得私自复制或转移资料，否则需承担法律责任。

在解除劳动关系之后，乙方不得在相同行业从事竞争性工作，否则甲方有权要求乙方承担相应的违约处罚。

8. 终止劳动合同：劳动合同期限届满、双方协商、乙方不再适应工作职责等情况下，合同可以终止。

乙方在解除劳动关系前需提前______________天通知甲方。

9. 其他事项：合同期间如遇不可抗力或其他无法预料、无法避免且不能克服的情况，双方应友好协商解决，并尽最大努力减少损失。

中小企业劳动合同范文六篇

中小企业劳动合同范文六篇第一篇: 中小企业劳动合同甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。

本合同生效日期：_________年_________月_________日，终止日期：_________年_________月_________日，其中试用期_________。

二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益;4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方执行_________工时制度。

第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

中小企业劳动合同范文3篇

中小企业劳动合同范文3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1中小企业劳动合同范文一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）联系方式：（电话/传真）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（年月日）身份证号码：（身份证号）现居住地址：（居住地址）联系电话：（手机号码）二、工作岗位：1. 乙方受聘于甲方，从事职务为______，工作地点为______。

2. 工作职责：乙方应认真履行本合同约定的工作职责，并服从甲方的管理和安排。

3. 工作时间：乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间为______至______，中间休息__小时。

4. 薪酬待遇：乙方的基本工资为______元/月，另加绩效工资、奖金等待遇，总收入约为______元/月。

5. 福利待遇：乙方享有甲方提供的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6. 试用期：乙方进入甲方为期______个月的试用期，试用期工资为______元/月。

7. 合同解除：任何一方有权解除合同，解除合同应提前______天书面通知对方，若未提前通知，应按一定比例支付违约金。

8. 保密义务：乙方在服务期间和服务终止后应对甲方的商业秘密、技术资料等进行保密，未经甲方同意不得向第三方披露相关信息。

9. 法律适用：本合同的制定、履行、解释和争议解决，均适用中华人民共和国的相关法律。

甲方（单位名称）：乙方（员工签名）：法定代表人签字：日期：年月日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方单位及法定代表人（签章）参考范文：中小企业劳动合同甲方：XX公司乙方：张三地址：XX省XX市XX区XX街XX号身份证号：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX 家庭住址：XX省XX市XX区XX街XX号一、工作内容1. 乙方受聘于甲方，从事XX职务，工作地点为公司办公室。

2. 工作职责：乙方应认真履行所在岗位的工作职责，服从公司管理和安排，完成上级交办的工作任务。