曼昆《经济学原理(微观经济学分册)》(第7版)(失业)课后习题详解【圣才出品】
曼昆《宏观经济学》(第6、7版)笔记和课后习题详解(第1~3章)【圣才出品】
5．衰退（recession） 答：衰退是指实际 GDP 减少，但不严重的时期，一般的衡量标准是国民生产总值连续 两个季度下降。一个完整的经济周期包括繁荣、衰退、萧条和复苏四个阶段。在繁荣阶段， 经济活动全面扩张，不断达到新的高峰；在衰退阶段，经济在短时间保持均衡后出现紧缩的 趋势；在萧条阶段，经济出现急剧的收缩和下降，很快从活动量的最高点下降到最低点；在 复苏阶段，经济从最低点恢复并逐渐上升到先前的活动量高度，进入繁荣。
曼昆《经济学原理(微观经济学分册)》章节题库(供给与需求的市场力量)【圣才出品】
第4章供给与需求的市场力量一、名词解释均衡价格（equilibrium price）答：均衡价格是商品的供给量与需求量相等时的价格。
在市场上，由于供给和需求力量的相互作用，市场价格趋向于均衡价格。
如果市场价格高于均衡价格，则市场上出现超额供给，超额供给的存在使市场价格趋于下降直至均衡价格；反之，如果市场价格低于均衡价格，则市场上出现超额需求，超额需求的存在使市场价格趋于上升直至均衡价格。
因此，市场竞争使市场稳定于均衡价格。
二、判断题1．需求定理表述为在其他条件不变的情况下，当一个物品的价格上升时，其需求量会随之而下降。
（）【答案】√【解析】需求定理指出了物品的需求量与其价格之间的负相关关系，需求定理的内容是：在其他条件不变的情况下，某一商品的价格越低，消费者对该商品的需求量越大；而商品的价格越高，消费者对该商品的需求量则越小。
2．“需求增加”意味着点沿着需求曲线向右下方移动。
（）【答案】×【解析】需求是指商品需求量与该商品价格之间的一种关系，它反映了在不同价格水平下商品的需求量，而需求量是指在某一时期内消费者愿意购买的商品和服务的数量。
“需求增加”意味着需求曲线向右移动，“需求量增加”意味着点沿着既定需求曲线向右下方移动。
3．如果一种物品存在着过剩，则其价格就会下降。
（）【答案】√【解析】物品过剩即供给大于需求，从而会导致其价格的下降，这种下降会一直持续到均衡价格出现，均衡价格出现在供给等于需求处。
4．商品价格下降会导致需求曲线向右移动。
（）【答案】×【解析】商品价格是需求曲线的一个变量，价格下降只会引起需求量的变动，即不同价格水平下需求量在需求曲线上的移动，而不会引起需求的变动，即需求曲线不会变动。
5．需求和供给同时减少将导致均衡数量减少，均衡价格下降。
（）【答案】×【解析】当供给不变时，需求减少会导致均衡数量减少，均衡价格下降；当需求不变时，供给减少将导致均衡数量减少，均衡价格上升。
曼昆《经济学原理(微观经济学分册)》章节题库(消费者选择理论)【圣才出品】
第21章 消费者选择理论一、名词解释1．无差异曲线（indifference curve ）（西北大学2004研；北京科技大学2008研；深圳大学2013研）答：无差异曲线是序数效用论的一种分析方法，是用来表示消费者偏好相同的两种商品的所有的数量组合。
或者说，它是表示能够给消费者带来相同的效用水平或满足程度的两种商品的所有的数量组合。
无差异曲线如图21-1所示。
图21-1 无差异曲线图21-1中，横轴和纵轴分别表示商品1的数量1X 和商品2的数量2X 。
图21-1中的曲线表示商品1和商品2的不同组合给消费者带来的效用水平是相同的。
与无差异曲线相对应的效用函数为()120,U f X X U ==。
其中，1X 、2X 分别为商品1和商品2的消费数量；0U 是常数，表示某个效用水平。
无差异曲线具有以下三个基本特征：第一，由于通常假定效用函数是连续的，所以，在同一坐标平面上的任何两条无差异曲线之间，可以有无数条无差异曲线；第二，在同一坐标平面图上的任何两条无差异曲线不会相交；第三，无差异曲线是凸向原点的，即无差异曲线的斜率的绝对值是递减的。
2．边际替代率（marginal rate of substitution ，MRS ）（深圳大学2006研；中南财经政法大学2008、2011研；深圳大学2013研）答：边际替代率即无差异曲线的斜率，是指在维持效用水平不变的前提下，消费者增加一单位某种商品的消费数量时所需要放弃的另一种商品的消费数量。
商品1对商品2的边际替代率的定义公式为：2121x MRS x ∆=-∆ 其中，1x ∆、2x ∆分别为商品1和商品2的变化量。
如果商品数量的变化趋于无穷小，那么，边际替代率就是无差异曲线的斜率。
因此，求无差异曲线上任何一点的边际替代率，只要过该点作切线，这条切线的斜率的绝对值就是该点的边际替代率。
边际替代率具有递减的性质，由于商品的边际替代率就是无差异曲线的斜率的绝对值，所以，边际替代率递减规律决定了无差异曲线的斜率的绝对值是递减的，即无差异曲线是凸向原点的。
曼昆微观经济学第七版答案
曼昆微观经济学第七版答案【篇一：平狄克第七版微观经济学课后习题答案(中文)】> 1．市场是通过相互作用决定一种或一系列产品价格的买卖双方的集合，因此可以把市场看作决定价格的场所。
行业是出售相同的或紧密相关的产品的厂商的集合，一个市场可以包括许多行业。
2．评价一个理论有两个步骤：首先，需要检验这个理论假设的合理性；第二，把该理论的预测和事实相比较以此来验证它。
如果一个理论无法被检验的话，它将不会被接受。
因此，它对我们理解现实情况没有任何帮助。
3．实证分析解释“是什么”的问题，而规范分析解释的是“应该是什么”的问题。
对供给的限制将改变市场的均衡。
a中包括两种分析，批评这是一种“失败的政策”——是规范分析，批评其破坏了市场的竞争性——是实证分析。
b向我们说明在燃油的配给制下总社会福利的被损坏——是实证分析。
4．由于两个市场在空间上是分离的，商品在两地间的运输是套利实现的条件。
如果运输成本为零，则可以在oklahoma购买汽油，到new jersey出售，赚取差价；如果这个差价无法弥补运输成本则不存在套利机会。
5．商品和服务的数量与价格由供求关系决定。
鸡蛋的实际价格从1970年至1985年的下降，一方面是由于人们健康意识的提高而导致鸡蛋需求的减少，同时也因为生产成本的降低。
在这两种因素下，鸡蛋的价格下降了。
大学教育的实际价格的升高，是由于越来越多的人倾向于获得大学教育而导致需求提高，同时教育的成本也在升高。
在这两方面因素作用下，大学教育费用提高了。
6．日圆相对美圆来说，价值升高，升值前相比，兑换同样数量的日圆需要付出更多的美圆。
由汇率的变化引起购买力的变化，在日本市场出售的美国汽车，由于美圆贬值日圆升值，持有日圆的消费者将较以前支付较底的价格；而在美国市场出售的日本汽车，由于日圆升值美圆贬值，持有美圆的消费者将面对较以前提高的价格。
4.长期弹性和短期弹性区别在于消费者对价格变化的反映速度以及可获得的替代品。
曼昆《经济学原理(微观经济学分册)》笔记和课后习题(含考研真题)详解-公共物品和公共资源【圣才出品】
第11章公共物品和公共资源11.1复习笔记1．物品的分类排他性指一个人使用或消费一种物品时可以阻止其他人使用或消费该种物品的特性；竞争性指一个人使用或消费一种物品时，就减少了其他人使用或消费该种物品的机会。
根据这两个特点可以把物品分为四类：（1）私人物品：既有排他性又有竞争性。
例如，考虑一个冰淇淋蛋卷。
一个冰淇淋蛋卷之所以有排他性，是因为可以阻止别人吃冰淇淋——你只要不把冰淇淋蛋卷给别人就行了。
一个冰淇淋蛋卷之所以有竞争性，是因为如果一个人吃了一个冰淇淋蛋卷，另一个人就不能吃同一个冰淇淋蛋卷。
经济中大多数物品都是像冰淇淋蛋卷这样的私人物品。
（2）公共物品：既无排他性又无竞争性。
这就是说，不能排除人们使用一种公共物品，而且，一个人享用一种公共物品并不减少另一个人对它的享用。
例如，国防是一种公共物品。
一旦要保卫国家免受外国入侵，就不可能排除任何一个人享有这种国防的好处。
而且，当一个人享受国防的好处时，他并不减少其他任何一个人的好处。
（3）公共资源：有竞争性但无排他性。
例如，海洋中的鱼是一种竞争性物品：当一个人捕到鱼时，留给其他人捕的鱼就少了。
但这些鱼并不是排他性物品，因为几乎不可能对渔民所捕到的鱼收费。
（4）俱乐部物品：有排他性但无竞争性。
例如，考虑一个小镇中的消防。
要排除享用这种物品是容易的：消防部门只要袖手旁观，让房子烧下去就行了。
但消防并没有竞争性。
消防队员大部分时间在等待发生火灾，因此多保护一所房子并不会减少其他人可以得到的保护。
换句话说，一旦该镇为消防部门付了钱，多保护一所房子的额外成本是微不足道的。
2．公共物品（1）搭便车者问题由于公共物品没有排他性，就会出现搭便车者问题，即人们得到一种物品的利益但并不为此支付。
搭便车者问题排除了私人市场提供公共物品的情况，政府只能通过征税的方式来支付公共物品的成本，使人人都可以获得享用该物品的收益。
（2）成本—收益分析公共物品的成本—收益分析是通过分析社会提供公共物品的成本与收益，从而确定是否提供该物品的一种研究方法。
平狄克《微观经济学》(第7版)课后习题详解 第8章~第9章【圣才出品】
第8章利润最大化和竞争性供给8.1课后复习题详解1．为什么一个发生亏损的厂商选择继续进行生产而不是关闭？答：一个发生亏损的厂商选择继续进行生产而不是关闭的原因在于：此时的价格仍然大于平均可变成本，但小于平均成本。
具体来讲：（1）厂商发生亏损是指总收益TR小于总成本TC，此时，如果总收益TR仍然大于可变成本VC，厂商继续生产将会弥补VC，并且可以弥补一部分的固定成本FC，弥补量是 ，从而使损失最小化，因此在短期内，厂商不会关闭而是继续生产。
TR VC（2）停止营业点是指一个已经投入生产的企业，在生产中总有这样一点，当根据利润最大化原则确定的产量大于这一点所代表的产量时，仍可以继续生产，小于这一点所代表的产量时，就只好关闭。
一个已经投入生产的企业是否必须关闭的条件不在于它是否盈利，而在于它关闭后的亏损与生产时的亏损哪种情况更大。
如果关闭后的亏损比生产时的亏损更大，则应继续生产；如果生产时的亏损比关闭后的亏损更大，则必须关闭。
实际上关闭后也是有亏损的，其亏损就是固定成本。
因此，是否关闭就视生产时的亏损是否大于固定成本而定，若不大于，就可继续生产，若大于，就必须停止营业。
企业的停止营业点可用图8-1说明：图中N点即平均可变成本最低点就是企业停止营业点。
图8-1停止营业点（3）当市场决定的价格为P时，均衡产量为2Y，恰好等于N点所表示的产量。
这时，2总亏损为面积BFJN，即等于总固定成本。
此时，厂商的平均收益AR等于平均可变成本AVC，厂商可以继续生产，也可以不生产，也就是说，厂商生产或不生产的结果都是一样的。
这是因为，如果厂商生产的话，则全部收益只能弥补全部的可变成本，不变成本得不到任何弥补。
如果厂商不生产的话，厂商虽然不必支付可变成本，但是全部不变成本仍然存在。
由于在这一均衡点上，厂商处于关闭企业的临界点，所以，该均衡点也被称作停止营业点或关闭点。
2．解释为什么行业长期供给曲线不是行业长期边际成本曲线。
曼昆《经济学原理(宏观经济学分册)》课后习题详解(一国收入的衡量)【圣才出品】
第23章一国收入的衡量一、概念题1．微观经济学（microeconomics）答：微观经济学指研究家庭和企业如何做出决策，以及他们如何在市场上相互交易的经济学。
微观经济学以市场经济中的单个消费者（或称家户、家庭）和生产者（或称厂商、企业）为研究对象，通过分析他们的消费决策或生产决策，来说明消费品和生产要素的价格的决定及其变动，进而说明稀缺性的资源如何得到最有效的配置。
微观经济学的理论目的是为了论证亚当·斯密“看不见的手”原理，这只“看不见的手”就是价格机制。
因此，微观经济学又被称为价格理论。
微观经济学主要解决的问题可以概括为：生产什么、生产多少、如何生产、为谁生产。
其基本假设为：（1）经济行为个体是进行自由的、分散化决策的理性经济人，即消费者追求自身效用的最大化，生产者追求自身利润的最大化。
（2）完全竞争和完全信息。
微观经济学从这两个基本假定出发对上述问题的解决就构成了它的主要内容，具体地，它包括：①供求规律；②消费者行为理论，它构成消费品价格决定的需求方面；③生产者行为理论或厂商理论，它构成消费品价格决定的供给方面；④生产要素的价格决定理论或分配理论；⑤一般均衡理论；⑥福利经济学；⑦市场失灵和微观经济政策。
2．宏观经济学（macroeconomics）答：与“微观经济学”相对而言，宏观经济学研究整体经济现象，包括通货膨胀、失业和经济增长的经济学。
宏观经济学以国民经济总体作为考察对象，研究经济生活中有关总量的决定与变动，解释失业、通货膨胀、经济增长与波动、国际收支与汇率的决定与变动等经济中的宏观整体问题，所以又称之为总量经济学。
宏观经济学的中心和基础是总供给—总需求模型。
具体来说，宏观经济学主要包括总需求理论、总供给理论、失业与通货膨胀理论、经济周期与经济增长理论、开放经济理论、宏观经济政策等内容。
对宏观经济问题进行分析与研究的历史十分悠久，但现代意义上的宏观经济学直到20世纪30年代才得以形成和发展起来。
曼昆《经济学原理微观经济学分册》课后习题详解第1篇
曼昆《经济学原理（微观经济学分册）》课后习题详解（第1篇）第1篇导言第1章经济学十大原理一、看法题1．稀缺性（scarcity）答：经济学研究的问题和经济物件都是以稀缺性为前提的。
稀缺性指在给定的时间内，相对于人的需求而言，经济资源的供应老是不足的，也就是资源的实用性与有限性。
人类花费各样物件的欲念是无穷的，知足这类欲念的物件，有的能够不付出任何代价而任意获得，称之为自由物件，如阳光和空气；但绝大部分物件是不可以自由取用的，因为世界上的资源（包含物质资源和人力资源）是有限的，这类有限的、为获取它一定付出某种代价的物件，称为“经济物件”。
正因为稀缺性的客观存在，地球上就存在着资源的有限性和人类的欲念与需求的无穷性之间的矛盾。
经济学的一个重要研究任务就是：“研究人们怎样进行决断，以便使用稀缺的或有限的生产性资源（土地、劳动、资本品如机器、技术知识）来生产各样商品，并把它们分派给不一样的社会成员进行花费。
”也就是从经济学角度来研究使用有限的资源来生产什么、怎样生产和为谁生产的问题。
2．经济学（economics）答：经济学是研究怎样将稀缺的资源有效地配置给互相竞争的用途，以令人类的欲望获取最大限度知足的科学。
时下常常有诸国内报刊文件的“现代西方经济学”一词，大多也都在这个意义上使用。
自从凯恩斯的名著《就业、利息和钱币通论》于1936年发布以后，西方经济学界对经济学的研究便分为两个部分：微观经济学与宏观经济学。
微观经济学是以单个经济主体（作为花费者的单个家庭或个人，作为生产者的单个厂商或公司，以及单个产品或生产因素市场）为研究对象，研究单个经济主风光对既定的资源拘束时怎样进行选择的科学。
宏观经济学则以整个公民经济为研究对象，主要着眼于对经济总量的研究。
3．效率（efficiency）答：效率指人们在实践活动中的产出与投入之比值，或许是效益与成本之比值，假如比值大，效率就高；反之，比值小，效率就低。
效率与产出或许利润的大小成正比，而与成本或投入成反比，也就是说，假如想提升效率，一定降低成本或投入，提升利润或产出。
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1/22十万种考研考证电子书、题库视频学习平台圣才电子书www.100xuexi.com第28章失业
一、概念题1．劳动力（laborforce）答：劳动力指一国或地区法定劳动年龄以上的，或者在工作，或者在积极寻找工作，或者因为暂时失业而等待召回的所有人。劳动力包括失业者和就业者。一国劳动力的规模取决于人口总量、人口结构、劳动力参工率以及移民等因素。劳动力是既包括就业者又包括失业者的工人总量，用公式可以表示为：劳动力＝就业者人数＋失业者人数。
2．失业率（unemploymentrate）答：失业率指失业者在劳动力中所占的百分比。失业率是劳工统计中用来反映一国或一个地区失业程度的主要指标。计算方法是失业人数除以劳动力人数再乘以100％，即：失业率＝失业人数／劳动力人数×100％。失业率可以分别按性别、年龄、种族、产业和职业分组进行计算。西方各国失业者的统计标准并不相同，一般的标准是：凡是统计时没有工作，但在此以前的4周以内曾做过寻找工作的努力，却没有找到工作的人。此外，包括在失业者统计范围的还有：①暂时被解雇，正在等待召回的人。②正等待到新工作岗位报到，但等待时间达30天以上的人。许多经济学家认为，失业率这一指标并不足以反映一国或地区失业的严重程度，因为还有那些因为寻找工作太难而放弃寻找工作的努力，从而退出劳动力市场成为非劳动力人口的“丧失信心的工人”，他们并没有包括在失业者范围之内。
3．劳动力参工率（laborforceparticipationrate）2/22
十万种考研考证电子书、题库视频学习平台圣才电子书www.100xuexi.com答：劳动力参工率是指劳动力在成年人口中的百分比。这一统计指标反映了人口中选择
参与劳动市场的人的比率。劳动力参工率用公式表示为：
劳动力参工率的高低是家庭工作决策的结果，取决于工资率、失业水平、教育水平以及工作态度。在20世纪工业化国家的劳动力参工率方面，一个最显著的变化就是已婚女性劳动力参工率的提高。这是性别歧视的下降、出生率的下降以及实际工资的上升等几个因素综合作用的结果。与此同时，各国男性的劳动力参工率略有下降。在有些国家（例如英国）或有些组织（例如国际劳工组织）也用活动率这个概念来替代劳动力参工率概念，但两者除名称外，计算方法及所包含的意义并没有区别。
4．自然失业率（naturalrateofunemployment）答：自然失业率又称“有保证的失业率”、“正常失业率”、“充分就业失业率”等，指在没有货币因素干扰的情况下，让劳动力市场和商品市场自发供求力量起作用时，总供给和总需求处于均衡状态时的失业率。所谓没有货币因素干扰，指的是失业率的高低与通货膨胀的高低之间不存在替代关系。自然失业率是充分就业时仍然保持的失业水平。自然失业率取决于经济中的结构性和摩擦性的因素，取决于劳动市场的组织状况、人口组成、失业者寻找工作的能力愿望、现有工作的类型、经济结构的变动、新加入劳动者队伍的人数等众多因素。任何把失业率降低到自然失业率以下的企图都将造成加速的通货膨胀。任何时候都存在着与实际工资率结构相适应的自然失业率。自然失业率是弗里德曼对菲利普斯曲线发展的一种观点，他将长期的均衡失业率称为“自然失业率”，它可以和任何通货膨胀水平相对应，且不受其影响。3/22
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5．周期性失业（cyclicalunemployment）答：周期性失业是短期的需求不足造成的失业，也即失业率与其自然率的背离。在经济周期的一定阶段，无论怎样训练和调配劳动力，经济都不能提供足够的工作机会。特别是在萧条阶段，需求水平和产量水平下降，从而引起失业。经济越萧条，周期性失业就越严重。当经济达到繁荣阶段，这种失业就消失了。周期性失业的存在就意味着经济没有达到充分就业。通过积极的财政政策和货币政策，可以在一定程度上减少周期性失业。
6．丧失信心的工人（discouragedworkers）答：丧失信心的工人指想工作但已经放弃找工作的人。他们曾经努力地寻找工作，但在失败之后放弃了努力。尽管他们实际上是没有工作的工人，但是在官方统计中不再被列入失业者行列中。
7．摩擦性失业（frictionalunemployment）答：摩擦性失业指由于劳动力市场运行机制不完善或者因为经济变动过程中的工作转换而产生的失业，它是劳动力在正常流动过程中所产生的失业。在一个动态经济中，各行业、各部门和各地区之间劳动需求的变动是经常发生的。即使在充分就业状态下，由于人们从学校毕业或搬到新城市而要寻找工作，总是会有一些人的周转。摩擦性失业量的大小取决于劳动力流动性的大小和寻找工作所需要的时间。由于在动态经济中，劳动力的流动是正常的，所以摩擦性失业的存在也是正常的。
8．结构性失业（structuralunemployment）4/22
十万种考研考证电子书、题库视频学习平台圣才电子书www.100xuexi.com答：结构性失业指因经济结构的变化，劳动力的供给和需求在职业、技能、产业、地区
分布等方面不协调所引起的失业。结构性失业包括两种情况：一是某些具有劳动力的工人，由于他们工作的产业进入萧条而失去工作机会，而他们不一定适应新工业部门的技术要求，因而一部分人找不到工作；二是由于地区经济发展不平衡，落后地区的剩余劳动力因地理位置的限制，不能迅速流动到发展迅速的地区，因而也有一部分劳动者失业。根据凯恩斯的观点，结构性失业既有失业，也有职位空缺，两者并存，但不匹配。结构性失业经常被认为是摩擦性失业的极端形式，它不能通过扩大总需求予以解决。一般认为对就业有严重影响的比较重要的结构变化有：消费者趣味的变化、技术水平的变化、人口增长速度的变化以及政府政策的变化。消费者趣味和技术水平的长期变化会产生一些新行业，也会淘汰一些行业，从而造成失业。人口的增长由于它既能影响生产又能影响劳动力供给，所以也会影响失业。随着政府在经济中的作用越来越大，政府的开支和税收政策对失业影响也在增加。在宏观经济学界，对结构性失业还存在另一种观点。新古典经济学派认为，通过劳动者相对工资的调整，可以反映出引起劳动力需求结构性失调的根本性需求变化，可以消除结构性失业，因而结构性失业不可能长期存在。他们还认为，自然失业率包含一种摩擦性和结构性因素，结构性因素来自劳动力和商品市场的特征以及社会和法律的障碍，因此他们认为，失业和空缺的并存与结构性失业无关。
9．寻找工作（jobsearch）答：寻找工作指在嗜好与技能既定时，工人寻找适当工作的过程。如果所有工人和所有工作岗位是同样的，以至于所有工人都同样适应于所有工作，寻找工作就不是一个问题，被解雇的工人可以很快找到非常适合于他们的新工作。但是，实际上工人的爱好与技术不同，工作的性质不同，而且等候工作者和工作空位的信息在经济中许多企业和家庭中扩散得很5/22
十万种考研考证电子书、题库视频学习平台圣才电子书www.100xuexi.com慢。政府可以通过设置就业机构和培训计划来促进寻找工作。
10．失业保险（unemploymentinsurance）答：失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。失业保险主要特点是：一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此，在确定适用范围时，参保单位应不分部门和行业，不分所有制性质，其职工应不分用工形式，不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后，只要本人符合条件，都有享受失业保险待遇的权利。二是强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定，在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定，不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任。三是互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定，筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费单位的性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。
11．工会（union）答：工会指一个就工资与工作条件与雇主进行谈判的工人协会。工会是一种卡特尔，它是卖者共同行动以希望发挥其共同市场势力的一个集团。在经济中大部分工人单独地与其雇主讨论工资、津贴和工作条件。与此相比，工会的工人是作为一个集团来这样做的。6/22
十万种考研考证电子书、题库视频学习平台圣才电子书www.100xuexi.com工会通常把工资提高到没有工会存在时的水平以上，部分是因为他们可以通过号召罢工
来威胁从企业撤出工人。在许多欧洲国家，工会起着重要作用。例如，在瑞典和丹麦，3／4以上的工人属于工会。研究表明，工会工人比没有工会的工人赚的钱高出10％～20％。
12．集体谈判（collectivebargaining）答：集体谈判指工会与企业就就业条件达成协议的过程。集体谈判通常只有劳资双方参加，但在有些情况下，其他的利益团体也会出现在谈判桌上。例如在美国的部分地区，教师谈判中也有家长代表参加。集体谈判可以在不同层面上进行，有全国性谈判，也有产业一级的谈判，组织一级的谈判，甚至工厂一级的谈判。由于工会会员范围的不同，集体谈判的覆盖面（集体协议所覆盖的雇员占雇员总数的比例）可能包括某一产业的所有工人或部分工人；集体谈判的内容包括工资、工作时间、工作条件等实质性问题，也可能包括一些程序性问题。集体谈判可能是一个全国性的多雇主谈判，也可能是一个组织一级的单个雇主谈判。在欧洲的许多国家，集体谈判的覆盖面都比工会密度要高，例如法国和意大利的工会密度不到20％，但集体谈判的覆盖面却超过70％。这是因为在这些国家，集体谈判所缔结的集体协议往往也适用于非工会会员，在雇主协会代表资方参加谈判的情况下，集体协议可适用于尚未工会化的组织，这些国家的政府有时也会将工会化部门集体谈判所达成的协议适用于非工会化部门。20世纪80年代以来，集体谈判在主要西方国家的一个重要发展就是分散化（或称分权），即在更低层面上处理劳资关系。全国性谈判和全国性协议的作用越来越小，组织（公司或企业）一级的谈判与协议发挥着越来越大的作用。
13．罢工（strike）答：罢工指工人为实现某种利益要求或表示抗议而集体停止工作的行为。按照性质的不