IQC日报表
IQC统计报表
1、进料批次合格率：目标1234567891011121314151617报检批－15171913182954217251625211838合格比－14141813172753815131623191634不合格批－131012042202224批不良率6%17%5%5%6%9%11%8%8%9%11%10%退货批数1111211特采批数223分选批数1211其他批数112注：2015-6-16商标D010-0000-00135浩采来料为吊扇第三单四单与图纸不一2015-6-16M8螺母D002-M080-00002鑫睿螺母尺寸与库存规格尺寸不一致2015-6-16镀锌垫片D004-0650-00001鑫睿垫片毛刺大 2015-6-1611025前支架C001-C110-00005中益机壳喷漆过后，与铁壳配合不良2015-6-15纸箱P001-0000-00016琪昀纸箱箱麦与图纸要求不符2015-6-15纸箱P001-0000-00142琪昀纸箱箱麦与图纸要求不符2015-6-13商标D010-0000-00150浩采商标有一半漏印刷2015-6-13自封胶带P015-0000-00004金富来胶带材质差2015-6-12线扣D008-0140-10001名俊线扣表面有塑胶渣2015-6-12轴心B020-0800-00009长荣轴心表面不光滑 表面有凹2015-6-10铝牙箱Z005-0000-00020强龙牙箱内有铝渣，过载器配合尺寸与图纸要2015-6-10风叶意大利灭蚊灯烨泰风叶轴端面有毛刺2015-6-97525线束A044-1007-22003压铸部裁线尺寸与要求不符，蓝绿线要求不套2015-6-911025后支架C001-C110-00006压铸部入定字尺寸偏大 2015-6-8纸箱P001-0000-00150琪昀纸箱排版与图纸要求不符，印字有模2015-6-8纸箱P001-0000-00151琪昀纸箱排版与图纸要求不符，印字有模2015-6-8带弹垫螺丝D001-M040-00046鑫睿螺丝要求M4*46来料为M4*462015-6-8R750接地端子A043-0750-00002信航接地端子要求铜镀镍实物来料为 裸2015-6-661-3#支架C001-S061-00003福永图纸要求有地线标识 实物无205-6-6铸锌螺柱D002-M040-00007鹏飞螺柱高度不符合图纸2015-6-5商标D010-0000-00145浩彩商标印字与图纸要求不符2015-6-311025前支架喷粉中益支架喷粉附着力不合格，表面外观不2015-6-2云母纸A048-0000-00025索拓规格与要求不符2015-6-261-4#支架12.7高鹏飞支架与图纸不符 支架表面有毛刺2015-6-2油棉Φ11*Φ17*1.5微宏油棉规格与要求不符2015-6-1地线IBS15134荣贵地线端子拉力不合格日期零件名称型号规格供方不良描述江门路思拓电机电器有限公司IQC 批次合格率报表2、不良详情及对策跟进青绿色：为休息日红色： 未处理异常符符符公司合格率报表。
冲压注塑物料IQC检验记录表样板
抽样数
不良数
4.3/4.5实验时间
不良说明
允收/拒收MA: /
功能项目判定
□合格□不合格
4.1铁壳吃锡性
吃鍚不完全、不能吃锡、拉锡、聚焊、拒焊
4.2热回风耐温
流锡、起泡、发黄、发黑、发红
4.3盐雾实验
氧化、发黑、露铜
4.4试锁螺丝孔
不可无法锁入、滑牙
4.5恒温恒湿
不可有氧化、发霉、脱皮
检验日期:年月日检验编号(IQC NO.):
料号
验收单号
厂商
采购单号
版次
生产日期
送验量
批号
1.尺寸检测:(单位:)抽样数:允收/拒收MA: /
检测设备
□游标卡尺□鹰眼检测仪/工具显微镜□投影机□__________
序
标准尺寸
NO.1
NO.2
NO.3
NO.4
NO.5
代码
序
标准尺寸
NO.1
NO.2
NO.3
NO.4
NO.5
代码
1
16
2
17
3
18
4
19
5
20
6
21
7
22
8
23
9
24
10
25
11
26
13
28
14
29
15
30
尺寸判定
□OK
□NG
□OK
□NG
□OK
□NG
□OK
□NG
□OK
□NG
尺寸判定
□OK
□NG
□OK
□NG
□OK
□NG
□OK
ipqc日报表
□□□□□
13、回流焊温度以及烘烤速度是否在规定的范围
□□□□□
14、PCB板不可重叠放置，且不可放置无防静电措施的环境下
□□□□□
15、烙铁温度、清洁度、接地的确认及修理工具是否完好
□□□□□
16、确认元器件的焊锡状态，焊点不得有连锡、锡锋、虚焊、包焊、少锡、多锡、锡点不光滑等不良现象
□□□□□
17、确认贴片及零件面元件是否有错件、漏件、反向、破损、裂纹等不良现象；
□□□□□
18、试用物料是否有试用联络单，代用物料是否有代用联络单
□□□□□
19、变更物料是否有相变应的变更联络书及变更日期和批量NO
□□□□□
20、特殊岗位是否持证上岗
IPQC：确认：
□□□□□
1、6S、ESD检查及仪器是否校验、点检
□□□□□
2、6S、ESD是否按作业指导书确定
□□□□□
3、仪器设备是否确实接地
□□□□□
4、PCB烘烤箱的温度与时间设置是否符合作业指导书
□□□□□
5、丝印网是否清洗干净
□□□□□
6、确认锡膏、胶水的保存、使用时间、有效日期（解冻2-3小时）
□□□□□
7、检查料架的物料是否同标示一致
□□□□□
8、各工序是否有相对应的作业指导书
□□□□□
9、检查PCBA板上SMT、DIP元件是否同BOM一致
□□□□□
10、检查SMT、DIP元件不得有移位、贴斜、缺损、裂纹、掉件、上浮等现象
□□□□□
11、检查SMT、DIP元件极性、方向与PCB板标示一致
□□□□□
IPQC日常巡检表ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
IQC品质检验记录表
IQC品质检验记录表摘要：IQC即进货检验，指对供应商提供过来的原材料进行检测，并最后做出判断该批产品是接收还是拒收，在这过程中，我们作为品质检测人员就需要对检测的内容进行记录，下面主要分享几个IQC记录表给大家。
IQC的重要性???的工作主要是控制公司所有的外购物料和外协加工物料的质量，保证不满足公司相关技术标准的产品不进入公司库房和生产线,确保生产使用产品都是合格品。
IQC是公司整个供应链的前端，是构建公司质量体系的第一道防线和闸门。
如果不能把关或是把关不严，让不合格物料进入库房和生产线，将把质量问题在后工序中成指数放大，如果把质量隐患带到市场，造成的损失更是无法估量，甚至会造成灾难性后果。
因此,IQC检验员的岗位责任非常重大，工作质量非常重要.IQC作为质量控制的重要一环，要严格按标准按要求办事，质量管理不要受其他因素干扰。
下图是IQC检验的一般流程：??? 作为一名IQC检验人员，除了严格按照IQC检验流程进行操作时，还需根据在检测的过程，把相关信息记录下来，下面提供几个IQC操作人员常用的几个品质检验记录表：1、进料检验记录表2、进料检验报告表??? 进料检验专员依据检验结果判定物料合格与否，若检验物料不合格，数量未达到拒收数量上限，则判定物料验收结果为“合格”；若检验物料的不合格数量达到或超过企业规定的数量，则判定物料验收结果为“不合格”3、进料检验日统计报表??? 以上是IQC来料检验中常用到的几个记录表格，IQC除了要负责对购进的材料进行质量控制外，还要做各种数据统计分析等，这里的分析报表非常多，在这也介绍款给大家，此系统主要是为了方便大家在做IQC统计报表时用的，无需人工记录数据，该系统可自动采集测量数据并进行数据分析，最后可直接导出各种IQC统计报表，如月统计报表跟日统计报表等。
IPQC巡检日报表(通用)
安装工艺、产品外观是否符合《成品质量检验标准》《零部件来料检验标准》《型式检验报告》要求。
异常记录栏
时间
产品名称
型规格
工序名称
异常描述
改善措施
结果确认
备注
填写说明：每2小时至少巡查一次，正常打“√”，异常打“×”，同时详细记录异常内容。
检验员/日期：OEM确认/日期：审批/日期：
5
操作员作业方法是否符合工艺文件要求。
7
检测设备是否进行了点检和保养。
8
检测设备参数：耐压、接地、电压、电流、压力、流量等设置是否符合规定要求。
9
关键岗位操作员操作方法是否符合规定要求。
10
箱唛标识内容符合规定要求，商品条码、流水码、合格证、说明书等附件是否正确、齐全。
11
包装方式符合技术文件规定。
IPQC巡检日报表N0.:
供 应 商
型号规格
日期
序号
巡检内容
巡检记录
8:00-10:00
10:00-12:00
13:30-15:30
15:30-17:30
18:30-20:30
1
物料使用正确，符合BOM、关键件清单、订单等要求。
2
半成品、成品是否有相应的标识。
3
不合格物料/产品是否有相应的标识。
4
现场是否使用了受控有效的作业指导文件。
IQC检验报表
项目 标准值 公差 量具 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 判定
A
B
C
D
E
H
I
JБайду номын сангаас
K
L 试裝
实 测 值
外观检验抽样计划:MIL-STD-105E
不良数
不良 类别
AQL
0.65
Level
II 判定
毛边 缩水 顶白 异色 缺胶
不良分类
abcdefghijkl1234567891011121314151617181920毛边缩水顶白异色缺胶电度不良变形压伤刮伤总数不良率ac数re数判定高度规h投影仪p工具显微镜ms硬度计hr分厘卡mm卡尺n目视e其它o核准
IQC检验報表 IQC检验報表
來料日期 厂商 品名 产品编号 尺寸检验 F G 來料数量 抽样数 实收数
电度 压伤 不良 变形 总数 AC数 RE数 不良 刮伤 率
MAJ MIN 批示
高度规--H 投影仪--P 工具显微镜--MS 硬度计--HR
備注
分厘卡--MM 卡尺--N 目视--E 其它--O
核准:
主管:
检验员：
单据编号:QR-0803-0１B
IQC日报表填写规范
《IQC日报表》填写规范
1、注明报表是合格或代表拒收和特采的不合格性质；
2、年、月、日；
3、供应商：供应商同名称的将其近来料编号的后一字母加以区分，如P即灯饰配件类；B即标贴类；
4、订单号：填写年月日，如属共用品，须注明申购车间/部门；
5、来料数、抽检数、不良数：按来料报告填写；
6、不良率：以不良数/抽检数算出；
7、不良项目占不良总数的百分率：上格填写不良项目；中格填写不良数，下格填写不良数所占比例；
8、判定前三栏CR、MA、MI 、填写分属该项的不良项目数量之和，
判定后三栏依照前之栏按IQL致命0、严重0.65、轻微1.5予以判定(结果与来料检查报告的判定是一致的)；9、累计：将以上栏目累加；。
IQC品质检验记录表
IQC品质检验记录表摘要：IQC即进货检验，指对供应商提供过来的原材料进行检测，并最后做出判断该批产品是接收还是拒收，在这过程中，我们作为品质检测人员就需要对检测的内容进行记录，下面主要分享几个IQC记录表给大家。
IQC的重要性IQC的工作主要是控制公司所有的外购物料和外协加工物料的质量，保证不满足公司相关技术标准的产品不进入公司库房和生产线,确保生产使用产品都是合格品。
IQC是公司整个供应链的前端，是构建公司质量体系的第一道防线和闸门。
如果不能把关或是把关不严，让不合格物料进入库房和生产线，将把质量问题在后工序中成指数放大，如果把质量隐患带到市场，造成的损失更是无法估量，甚至会造成灾难性后果。
因此,IQC检验员的岗位责任非常重大，工作质量非常重要.IQC作为质量控制的重要一环，要严格按标准按要求办事，质量管理不要受其他因素干扰。
下图是IQC检验的一般流程：作为一名IQC检验人员，除了严格按照IQC检验流程进行操作时，还需根据在检测的过程，把相关信息记录下来，下面提供几个IQC操作人员常用的几个品质检验记录表：1、进料检验记录表2、进料检验报告表进料检验专员依据检验结果判定物料合格与否，若检验物料不合格，数量未达到拒收数量上限，则判定物料验收结果为“合格”；若检验物料的不合格数量达到或超过企业规定的数量，则判定物料验收结果为“不合格”3、进料检验日统计报表以上是IQC来料检验中常用到的几个记录表格，IQC除了要负责对购进的材料进行质量控制外，还要做各种数据统计分析等，这里的分析报表非常多，在这也介绍款IQC分析系统给大家，此系统主要是为了方便大家在做IQC统计报表时用的，无需人工记录数据，该系统可自动采集测量数据并进行数据分析，最后可直接导出各种IQC统计报表，如月统计报表跟日统计报表等。
IQC检验报表
11
12
量具代号
不合格级 别
允收/拒收
A 髙度仪 C 带表卡尺 B 投影仪 F 针规
严重(CR)
பைடு நூலகம்
G 千分尺 H 平台
I 块规 K 三坐标 J 螺纹规 L 显微镜 主要(MA)
M 深度尺 D 目视 N 影像测量仪
次要(MI)
判定
□合格
□不合格
IQC:
组长:
课长:
不合格处理方法/意见
相关部门签名
备注
SOL VED METHOD/SUGGESTION
PMC课：
□ 特采
采购课：
□ 选用 不合格品加工
物控课：
□ 选用 不合格品退供应商 工程课：
□ 退货
品管课：
□ 其它
经 理：
第一联 白色（存根 ） 第二联 红色（采购） 第三联 黄色（PMC） 第四联 蓝色（物控）
XXXXXX制品有限公司
报
告供类
方品/
订购
名检/
交货
验依
检验
抽样标准：□ MIL-STD-105EⅡ级
IQC检验报表
□ AQL(允许水准) CR:
交 货日送 货单检 验日 MA:
编号： MI:
□ 全检
序 号
检验项目
量 具
抽检数
检 验 描 述
不合格数 不良率
CR MA MI
检1 2 3 验4 5 6 记7 8 9 录 10
全检第一联白色存根第二联红色采购第三联黄色pmc第四联蓝色物控允收拒收严重cr主要ma不合格级别次要mixxxxxx制品有限公司iqc检验报表检验记录抽检数量具代号a髙度仪c带表卡尺g千分尺i块规k三坐标m深度尺d目视序号不合格数不良率检验描述量具选用不合格品加工选用不合格品退供应商相关部门签名编号
IQC记录一览表
备注
新人教育计划 新入社員教育計画
計測器精度點檢記錄[***] 計測器精度点検記録[***] 测量仪器/工具日常清数点检表 測定計器/治具日常数量点検表 节能认证重要部品一致性确认一览表 省エネ認証重要部品の一致性確認一覧表
1年 1年 1年 1年
3/3
兄弟工业（深圳）有限公司 批准 确认 作成
IQC品质记录一览表
注:CLICK品质记录号可LINK
NO. 品质记录号 1 REC4023001D 2 REC4023005A 3 REC4023007C 4 REC4023008A 5 REC4023009E 6 REC4023011A 7 REC4023013D
登 日期
录 承认 ／ ／ ／ ／ ／ ／ ／ ／ ／ ／ ／ ／ ／ ／ ／ ／
废
日期
止 承认
保存期限
1年 1年 1年 1年 1年 1年 1年 1年 保管最新版 1年 保管最新版 保管最新版 保管最新版 在职期间一直 保管 在文件最终作 废时作废 随机种报废而 报废
备注
15 REC4023031D 部品品質検査表（プレス） 16 REC4023032D 部品品質検査表（樹脂） 17 REC4023033D 部品品質検査表（印刷） 18 REC4023034D 部品品質検査表（電子） 19 REC4023036C 20 REC4023037C 21 REC4023039A 22 REC4023045A
品质情报管理系统电 子档入档2010.3.20
23 REC4023046D.xls 部品品質検査表（組立） 24 REC4023047B 25 REC4023048B 26 REC4023049A 27 REC4023050B 28 REC4023051C 29 REC4023052E
IQC品质检验记录表
IQC品质检验记录表
IQC的重要性
IQC的工作主要是控制公司所有的外购物料和外协加工物料的质量，保证不满足公司相关技术标准的产品不进入公司库房和生产线,确保生产使用产品都是合格品。
IQC是公司整个供应链的前端，是构建公司质量体系的第一道防线和闸门。
如果不能把关或是把关不严，让不合格物料进入库房和生产线，将把质量问题在后工序中成指数放大，如果把质量隐患带到市场，造成的损失更是无法估量，甚至会造成灾难性后果。
因此,IQC检验员的岗位责任非常重大，工作质量非常重要.IQC作为质量控制的重要一环，要严格按标准按要求办事，质量管理不要受其他因素干扰。
下图是IQC检验的一般流程：
作为一名IQC检验人员，除了严格按照IQC检验流程进行操作时，还需根据在检测的过程，把相关信息记录下来，下面提供几个IQC操
作人员常用的几个品质检验记录表：
1、进料检验记录表
2、进料检验报告表
进料检验专员依据检验结果判定物料合格与否，若检验物料不合格，数量未达到拒收数量上限，则判定物料验收结果为“合格”；若检验物料的不合格数量达到或超过企业规定的数量，则判定物料验收结果为“不合格”
3、进料检验日统计报表
以上是IQC来料检验中常用到的几个记录表格，IQC除了要负责对购进的材料进行质量控制外，还要做各种数据统计分析等，这里的分析报表非常多，在这也介绍款IQC分析系统给大家，此系统主要是为了方便大家在做IQC统计报表时用的，无需人工记录数据，该系统可自动采集测量数据并进行数据分析，最后可直接导出各种IQC统计报表，如月统计报表跟日统计报表等，详细内容可查看：太友的IQC 来料检测系统。
IQC及OQC考核日报表(针对生产系统管理人员新工资方案)12月
1说明21迟到、早退（包括会议迟到）上班时间无故外出者、请假未按照要求（未提前提出者、无特殊情况电话请假者）、旷工（除行政处分外，还扣除当天的考核分）。
2、工作安排不服从管理、外宿电话联系不到者、工作时间做与工作无关事情（玩手机、看报纸、聊天、吃零食等）、对待错误不主动承认和改善者。
3：包材入仓检验：所有来料必须进行抽样检验；检验结果及时报告；检验结果真实、无误；检验项目包括标准规定的常规项目。
原料入仓检验：所有原料必须进行外观检验，必要时取样委托化验室进行检验； 检验结果真实、无误； 及时出具检验报告； 某些需试用的原料，必须进行效果跟进；4、库存材料的复查：每周期进行1次原料库存复查，确保原料不过期使用；每周进行1次包材复查，确保包装材料合格使用；生产过程中发现的原料、包材质量问题，及时追踪调查，出具相应的调查报告；10101刘国瑞IQC 考核当天如有违反第6条、8条规定的，根据情况扣除3-10分；如有违反上述其它规定者，扣除当天全部绩效考核分数 生产系统管理人员绩效考核日报表生产系统管理人员绩效奖金评定说明：岗位序号姓名5.月度考核表于每月3日前各部门经理统一以邮件形式发送人事部，由人事部汇总后统一交总经办审核。
以下举例指标仅示范用，各部门经理可根据公司对部门的整体考核要求与对下属管理的关注重点自行设置考核要素。
考核要素描述级别1.生产系统管理人员绩效奖金评定说明：基层管理人员月度绩效奖金总额为0-300元，主任级人员月度绩效奖金总额为0-450元。
2.月奖金总额=所属级别奖金上限÷当月天数÷10×当月总分。
按受安排轮休可拿满分。
无论何种请假均不得分。
3.管理级人员由直接主任初评，部门经理复评。
主任级由部门经理评定即可，主要考评工作业绩和行为表现两大部分。
4.每天的考核满分为10分。
评分最小单位为0.5分。
考核结果等级分为：A非常满意10分，B满意8-9.5分，C一般6.5-7.5分，D不满意2.5-6分，E非常不满意0-2分。
IQC考核明细表
（根据当月的质量信息反馈单、制程异常联络单、）注: 经分析由IQC认可。
1、及时的完成日常所检物料，在送检物料的3个工作日内 完成，加急的物料在当天完成，得满分，延迟一天完成扣 10 5分.
（根据 出厂检验产品工时表、送检单、反馈单 ）
1、检测设备完好率达到100%。 2.人为损坏扣一次扣5分。
3、每月底查看（负责人）如若有损坏、遗失一次扣5分。 20 （根据每位员工的工具卡上的工具及型号/数量）
1.参考6S日稽和月稽记录.6S稽查一、二、三、四项不合 格,每次分别扣 1、2、3、4分
2量完成公司领导交办的其他临时工作。
20 1、上班中途溜号、办私事等违纪行为，发现一次扣3分。
2、上班期间打瞌每发现一次扣10分。
2
3、上班期间不得打私人电话、发私人短信，每发现一次扣3分
。扣完为止。
4、上下班/开会迟到早退一次扣3分，特殊情况除外.
三、其他考核（额外分）
序号 考评指标 分值
考核内容
1、对知识竞赛、体育比赛等相关活动参与者，每参与一次加1 分，得奖一次加2分。
10
2、领导安排的临时性工作，不能按时完成，每延迟一 天，扣3分
（根据领导的指令和工作联系单）
备注
二、行为规范（20分）
序号 考评指标 分值
评分标准
得分
1 工作纪律
1、我行我素，出言不逊，工作中不能正常协调沟通，每被发现 一次或投诉一次扣10分，严重者加倍处置。
2、在与上一道或一下道工序的员工交往中因工作态度粗暴、因 工作方法简单导致员工投诉一次扣2分。
序号考评指标分值评分标准得分备注工作总结10根据月度工作总结上报情况工作品质30工作效率1010根据领导的指令和工作联系单序号考评指标分值评分标准得分备注工作纪律20三其他考核额外分序号考评指标分值考核内容得分备注其他项目不定被考核人