关于进一步严明党员干部值班带班纪律的通知
关于进一步严肃值班工作纪律的通知
关于进一步严肃值班工作纪律的通知关于进一步严肃值班工作纪律的通知各乡镇党委、人民政府，县直机关各单位、各人民团体、县属以上企事业各单位：为进一步严肃全县各乡镇、各部门、各单位值班工作纪律，切实做好节假日、重大节日、双休日，尤其是“五一”、“防汛”、“防火”、“两会”、“国庆”特防期间的值班和值守应急工作，确保各项工作正常运转和各项处置指令落实到位，根据上级有关文件和县委常委会议精神，现将加强和规范值班工作、严肃值班工作纪律的有关事项通知如下：一、务必坚持好24小时值班制度值班工作是各乡镇、各部门、各单位的一项重要的日常工作，各乡镇、各部门、各单位领导要高度重视值班工作，务必安排好专门人员做好值班工作，使各项值班制度真正落到实处。
要坚持实行24小时值班制度，节假日、重大节日、双休日、遇有紧急情况时和各特防期间以及重要岗位要加强值班，实行主副值班制度。
值班人员务必要保持24小时通讯畅通，24小时在岗在位，认真做好上传下达和值班记录，严格履行各项值班工作职责。
二、务必落实好值班工作责任制各乡镇、各部门、各单位要进一步建立健全值班工作责任制，各乡镇场党委书记、乡镇场长，各部门、各单位党政主要负责人为值班总责任人，相应值班人员是第一责任人。
各乡镇场党委书记、乡镇场长要坚持值班、带班，除上级有要求并按程序批准外，党政“一把手”不得同时离开本乡镇场，必须留1名党政“工业滤布一把手”值守。
对擅自同时离开本乡镇场的乡镇场党委书记、乡镇场长，一经发现，一律就地免职。
各部门、各单位党政主要负责人参照执行。
三、务必做好值班接访工作各乡镇、各部门、各单位值班人员要切实做好值班接访工作，对于来访群众实行首问责任制，并做到热情接待，耐心解答，进一步畅通民意诉求渠道，及时传达上情民意，认真解决来访群众的利益诉求，热心帮助他们解决实际困难。
四、务必认真做好特防期间风险隐患排查和预警防范工作在“五一”、“防汛”、“防火”、“两会”、“国庆”特防期间，要特别加强对安全隐患的排查工作，对排查出的问题和暴露出的事故苗头，要认真整改落实。
关于进一步明确上班纪律和值班纪律的规定
关于进一步明确上班纪律和值班纪律的规定为切实改进工作作风、严明政治纪律和政治规矩，健全管理制度，更好的管理、约束干部职工，有效提高工作效率，根据区政府的相关要求，经党工委研究，制定本规定。
一、明确上班纪律1.实行上下班签到签退制度。
干部职工8:00之前签到，超过8:00签到的按迟到记录。
下午17:30之后签退下班，提前签退下班的，按早退记录。
迟到半小时以上或早退半小时以上的，按旷工半天计算。
因工作原因不能按时签到、签退的，必须报告党政办主任并备注去向。
2.遵守请销假报告制度。
请假必须事先履行请假手续，请假2天内由分管领导批准，2天以上报主要领导批准,并提交党政办印制的请假条，按规定程序审批。
请假时间到期，与办公室联系销假。
3.规范工作要求。
认真贯彻执行中央“八项规定”，要坚守工作岗位，不得窜岗闲聊、擅离职守，严禁上班时间上网聊天、玩电脑游戏或从事其他与工作无关的事情。
二、明确值班纪律1.统一值班要求。
工作日值班，全天24小时保持电话畅通。
双休日、节假日值班，全天24小时在岗值班，午餐、晚餐时间由带班领导协调，必须做到无缝隙在班在岗。
晚上实行住班制度，值班人员必须在值班室过夜，第二天与下一轮值班人员交接后方可离开。
2.强化值班责任。
所有值班人员必须严格按照《值班安排表》按时到岗值班。
对因工作需要或确有特殊原因需要调班者，报带班领导同意后，报告党政办以便上下衔接。
值班期间，必须在值班室坐班，不得擅离职守。
3.重视信息报送。
双休日、节假日值班期间，要密切关注各社区动态。
遇有紧急事件，要按规定第一时间向带班领导汇报，带班领导要及时向主要领导汇报。
三、检查督办各社区居委会、处直各单位参照规定执行。
党政办、纪检办将不定期对街道机关干部、社区居委会、处直各单位执行工作纪律和值班纪律的情况进行检查督办，并将检查督办情况在全处通报。
关于进一步严肃工作纪律的通知
关于进一步严肃工作纪律的通知各科站：为进一步整顿纪律作风，严格内部管理和工作人员行为规范，提高行政效能，树立和维护中心良好对外形象，根据全市干部纪律作风整顿集中活动的有关要求，经中心党委研究决定，现就进一步严肃工作纪律重申要求如下，请严格遵照执行。
一、严格遵守各项工作制度。
全体干部职工要文明礼貌、衣着整洁、热情大方、团结协作、遵规懂矩、认真工作，严格按程序办事、依法行政，依法办事，严格遵守中心各项规章制度，着力打造一支严谨、文明、高效、奋进的干部队伍。
二、严肃考勤纪律。
严格作息时间和考勤纪律，上班进行签到，准时上、下班，不迟到、不早退，工作时间坚守岗位。
因事因病请假应按照中心有关规定履行请销假手续。
严格节假日值班制度，实行节假日24小时值班制度，确保值班人员到岗到位，发现问题及时向有关领导汇报。
三、加强单位作风效能建设。
各科站要全面贯彻落实单位作风、效能建设的各项规定。
严禁在电脑上安装QQ游戏、股票证券、视频、音频等与工作无关的软件，QQ软件只用于传递办公文书。
严禁上班时间上网玩游戏、QQ聊天、炒股等与工作无关的行为，不得有串岗、聊天、大声喧哗等不文明行为，如有发现严肃处理。
工作人员应依法办事，优质服务，不得有违规操作、吃拿卡要等现象，不准冷落刁难服务对象。
凡因服务态度恶劣、业务办理违规违纪被投诉的，经查实后按规定严肃处理。
四、严肃会议纪律。
各类会议均不得随意缺席、迟到或早退，因特殊情况不能到会、不能按时到会或要提前退会的，必须请假，否则按旷工处理。
参会人员必须认真记录，遵守会场纪律，关闭手机或手机设为振动，不准大声喧哗、交头接耳等影响会场纪律。
五、严格遵守廉洁自律各项规定。
自觉遵守廉洁自律各项规定，严禁工作日及节假日执行公务时午间饮酒和含有酒精的饮料，不能因饮酒失密、泄密，任何场合都不准过量饮酒或酗酒滋事，不准酒后驾驶机动车辆，不准参与打牌赌博活动，如有发现，先免职后处理。
节假日除值班用车外，车辆一律封存。
关于进一步严明工作纪律加强机关作风建设的通知范文
关于进一步严明工作纪律加强机关作风建设的通知两乡、各办事处、区各单位：为进一步提升机关作风建设，不断增强区机关干部工作人员的纪律观念，推动全区干部队伍作风建设新提升，区纪委监委就严明工作纪律,加强作风效能建设工作提出如下要求：一、严明工作纪律1、严格执行上下班制度。
各单位工作人员应严格遵守上下班制度，不得无故迟到、早退。
有特殊情况的，要按请销假的有关规定执行。
工作时间不准离岗办私事、闲聊、睡觉、下棋打牌、上网聊天、玩游戏、酗酒等，不准进行与工作无关的活动。
因开会、下基层等工作离开办公室半天以上的，要按规定向分管领导汇报，与科室成员打招呼，讲明去向，坚决杜绝人不在岗又联系不到的现象发生。
2、进一步规范请销假制度。
工作人员的正常休假、事假、病假，必须履行请假手续，经批准后方能休假；遇特殊情况不能及时办理请假手续的，经同意后需补办手续。
3、严格执行上下班考勤制度。
各单位一把手为考勤的第一责任人，要指定专人具体负责考勤统计工作。
考勤人员要认真负责，并严格考勤记录，严禁弄虚作假。
4、认真执行有关规定。
国庆期间要严格执行转发市政府的《关于加强2023年国庆节期间政务值班工作的通知》相关规定，及我委下发的《关于重申中秋、国庆“两节”期间有关纪律要求的通知》认真贯彻落实。
二、检查方式方法区纪委将牵头成立四个检查组，通过明查暗访、不定期的抽查、检查等方式，对全区作风建设情况进行检查。
两乡、各街道、各单位要结合单位实际情况，组织开展自查。
三、有关要求1.提高思想认识。
组织开展机关作风整顿，是进一步转变机关作风、提升服务效能的重要举措，各单位要充分认识作风整顿的重要意义，切实增强思想自觉和行动自觉，确保作风整顿工作取得实效。
2.切实履行责任。
各单位主要负责同志作为作风整顿第一责任人，要切实扛起责任，持续抓好单位内部日常管理工作，要组织开展经常性的作风整顿监督检查工作，不断促进单位作风提升，推动各项工作落实到位。
3、严肃责任追究。
关于加强工作纪律的通知
关于进一步加强工作纪律的通知为进一步加强系统干部队伍建设，切实改进工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，树立良好工作形象，结合单位实际，现将进一步加强工作纪律通知如下：1、严格遵守上下班制度。
系统全体干部职工必须严格遵守作息时间，不得迟到、早退、无故旷工。
上班时间要坚守岗位，履行职责，保持良好的精神状态，不大声喧哗，不串岗聊天，不干扰他人工作，严禁上网购物、聊天、玩游戏、看电影等，严禁做与工作无关的事情。
2、严格执行请销假制度。
工作时间外出开会、办事，必须严格执行请示报告制度，经许可后方可外出。
任何人不得以任何借口擅自离岗外出。
因病、因事请假或休假，必须严格执行请销假有关制度规定，负责人请假一天以内由分管领导批准，超过一天由主要领导批准；其他工作人员请假一天以内由科室负责人批准，一天以上三天以内由分管领导批准，三天以上由主要领导批准。
不履行请假手续的，一律按旷工处理。
3、严格遵守会议纪律。
由单位组织的集中学习和召开的各类会议，职工必须严格按照通知要求参会，并由本人签到，不准迟到、早退、缺席。
确因特殊情况本人无法参会的，必须提前向会议组织部门和相关领导请假。
在学习和会议期间，必须自觉维护会场秩序，不迟到早退，主动将手机关闭或调至静音状态，不得随意接打手机、喧哗和走动。
4、严格落实值班制度。
重大节假日和汛期等时期，带班领导和值班人员必须严格遵守值班纪律，坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗，并保证24小时通讯畅通，值班期间遇有紧急情况或突发事件须及时向值班领导汇报，值班人员要做好值班记录及交接班工作。
5、切实提高服务水平。
全体干部职工都要爱岗敬业，认真履职，切实提高工作效率和工作质量，杜绝推诿扯皮、拖延不办等现象。
对群众反映的问题属于自己职责范围内的要第一时间办理，不属于自己范围内的问题要第一时间汇报并及时进行反馈协调，做到服务热情、办事周到、言行举止文明礼貌。
关于进一步加强工作纪律的通知范文
关于进一步加强工作纪律的通知为进一步深化能力作风建设，切实整治“节后懒散症”，严肃查处不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律、享乐奢靡等突出问题，为实现县委全体会议确定的任务目标提供纪律作风保障。
现将有关要求通知如下。
一、严肃工作纪律，改进作风。
一是要加强办公秩序。
严格执行上下班工作制度，杜绝无故迟到、早退、吃空饷、上花班现象。
工作期间要坚守岗位，履行职责，严禁工作时间做与工作无关的事情。
严禁工作时间离岗、串岗、脱岗聊天，严禁工作时间上网炒股、聊天、玩游戏、看电影、听音乐以及浏览与工作无关的网页内容；二是要深入纠治“四风”。
严禁在工作时间（包括中午、节假日值班期间以及执行公务时）饮酒。
严禁接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请及娱乐等活动安排。
严禁铺张浪费。
严禁违规操办婚丧嫁娶或借机敛财。
严禁公车私用、私车公养或违规借用下属单位、服务对象车辆；三是要强化会风会纪。
严格按照通知要求参会，不迟到、不早退、不缺席。
会议期间，自觉遵守会议秩序，不随意进出，不做与会议无关的事情；四是要规范请销假程序。
因病、因事请假，严格执行请假休假有关制度规定，严格按程序和权限请销假；五是要搞好值班值宿。
重大节假日和敏感时期，带班领导和值班人员必须坚守工作岗位，并保证24小时通讯畅通。
值班期间遇有重要紧急事项或重大突发事件，及时请示汇报；六是要提高服务水平。
要认真履职尽责，杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮、拖延不办等现象，做到服务到位、落实到位。
要切实增强服务意识，坚持以人民为中心的理念，提高服务水平，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，做到服务热情、办事周到、言行举止文明礼貌。
二、压实主体责任，严格管理。
各乡镇（街道），县直各部门要进一步提高政治意识，站在认真落实全面从严治党的高度，重视工作纪律问题，切实扛起政治责任，认真落实主体责任，加强对党员干部和公职人员的日常教育管理监督，确保各项纪律要求落到实处。
领导干部要以身作则，充分发挥表率作用，以上率下，对存在的问题敢抓敢管、常抓常管，共同推进全县作风大提升、形象大变样。
中央国家机关纪工委关于进一步严明纪律持之以恒落实中央八项规定精神的通知
中央国家机关纪⼯委关于进⼀步严明纪律持之以恒落实中央⼋项规定精神的通知⽂号：国纪⼯发[2016]22号颁布⽇期：2016-04-25执⾏⽇期：2016-04-25时效性：现⾏有效效⼒级别：部门规章中央国家机关各部门机关党委、机关纪委：今年以来，中央国家机关各部门贯彻落实中央⼋项规定精神，强化监督执纪问责，严肃查处了⼀批党员⼲部顶风违纪的案件。
现通报16起典型案件，请各部门进⼀步严明纪律，加强教育警⽰，坚决防⽌“四风”反弹。
1.国家节能中⼼兼国家发改委节能信息传播中⼼主任、党⽀部书记贾复⽣2014年⾄2015年多次在赴外地调研期间违规接受当地相关部门和企业安排参观旅游景区，接受超标准接待，收受⼟特产品，违规举办中⼼成⽴五周年纪念活动，受到撤销党内职务、⾏政撤职处分。
2.国家发改委基建物业管理中⼼原主任、党委副书记兼新华房地产开发公司原总经理宗学⽂2013年⾄2014年多次违规组织公款吃喝，⽤公款送礼，违规配备使⽤公务⽤车，超标准使⽤办公⽤房，受到留党察看⼀年处分。
3.⼈⼒资源和社会保障部社会保障能⼒建设中⼼原党委书记、副主任吕建设2015年6⽉同意并参加能⼒建设中⼼在组织第18期全国社会保险经办机构负责⼈培训班赴地⽅调研期间组织的公款旅游活动，受到党内严重警告处分。
能⼒建设中⼼主任、党委副书记王⽟军因对该培训班发⽣公款旅游问题负有领导责任，受到党内警告处分。
4.国家卫⽣计⽣委下属⼈⽣杂志社主持⼯作的副社长、副主编樊艳华，⼈⽣杂志社副社长王东风2014年⾄2015年两次同意并参加杂志社利⽤召开会议之机组织的公款旅游活动，分别受到党内严重警告、党内警告处分。
中国计划⽣育协会党组成员、巡视员、财务管理部部长朱宝贵作为上级主管单位领导参加上述公款旅游活动，受到党内警告处分。
5.国家⾷品药品监督管理总局应急管理司司长、党⽀部书记⽑振宾2015年在应急管理司举办培训班期间宴请与培训班⽆关⼈员，并将餐费计⼊培训班费⽤结算；违规接受某市⾷品药品安全监督管理局有关⼈员宴请并在⼯作⽇中午饮酒，受到党内严重警告处分和免职处理。
关于进一步加强值班工作的通知
关于进一步加强值班工作的通知通知：关于加强值班工作各机关部门：加强值班工作是确保政令畅通，维护社会稳定的必要手段。
然而，区委区政府督查组多次抽查我镇，发现值班不到位、电话不畅通等问题。
___也多次批评我镇值班工作。
为了扭转这种形象，认真落实区委区政府提出的整改要求，经镇党政办公会研究同意，现就进一步加强值班工作通知如下，请机关干部认真贯彻执行。
一、严格昼夜值班制度值班人员必须坚守岗位，尽职尽责。
值班组必须完善值班台帐，并做好交接班记录。
值班人员（含值班司机）要保证手机24小时畅通。
值班司机不能擅离职守。
值班期间，未经当日值班领导同意，任何人不得动用值班车辆。
二、严格领导带班制度领导值班期间不得外出参加活动，要坚守岗位，履行职责，亲自调查和报告情况，指挥处理重大突发事件，防范和处理不安定苗头。
带班领导是值班工作的第一责任人，要对工作进行部署和自查，主要领导将不定期进行随机抽查。
三、严格紧急情况报送制度各值班人员要认真阅读应急方案、流程图和值班期间注意事项，严格按预案要求处理重大事项或突发事件，认真按值班要求上报各类信息。
发生突发事件后，要在第一时间向值班领导和镇主要领导汇报，明确汇报程序，经统一口径后，再向上级部门报告。
四、严格责任追究制度政务值班工作严格实行奖惩考核。
晚上在政府值守的人员每次补助50元。
凡发生脱岗、漏岗、空岗的，扣除100元。
凡在值班期间发现值班人员手机关机的，扣除30元。
以上两项奖惩结果由党政办每月公布，奖惩金额每月兑现（所扣金额将在次月工资中扣除）。
关于严格执行值班工作制度的通知
关于严格执行值班工作制度的通知局属各单位，机关各科室：为准确及时地贯彻落实上级部门决策部署和指示精神，进一步做好教育系统值班和应急管理工作，保证教育教学工作高效运转，特别是保证双休日、节假日期间全区教育工作的正常衔接，根据上级有关通知精神，现就进一步严格落实值班制度通知如下：一、充分认识严格落实值班制度的重要性加强值班工作，是各单位的一项重要工作，是保证教育教学工作有序开展的重要措施。
各单位、机关各科室的值班工作总体上是好的，保证了上级决策部署的贯彻落实和教育教学工作的开展。
但是也有个别单位领导存在未经报批擅自外出、值班人员脱岗漏岗、通信联络不畅、信息报送不及时等问题。
各单位要从政治和全局的高度出发，严格执行值班工作制度，切实做到制度健全、人员到位、责任落实，确保各项教育工作有序开展。
二、严格执行值班工作的各项规定和规范1．严格落实24小时值班制度。
节假日、重大活动和遇有紧急情况时，要加强值班工作。
2．进一步加强信息报送工作。
对上级紧急工作部署和指示精神，要准确及时地贯彻落实，并及时报告落实情况，对本单位发生的安全事故和突发事件，要按照有关规定，立即区报教体局办公室。
3．确保通信联络通畅。
单位主要领导、值班人员要24小时开机，确保通信联络畅通。
4．严格落实领导干部请假制度。
局班子成员、局属单位主要负责人离开离郑，要按照相关规定向区教体局主要领导请假，其他工作人员要及时向分管领导请假。
5．严格执行交接班制度。
要认真做好值班记录，严格履行交接班手续，防止因交接班不及时而出现误岗、漏岗。
6．认真做好值班和应急管理工作的紧密衔接。
如遇重要紧急情况和突发事件，要迅速启动应急工作预案，及时妥善地加以处置。
三、要切实加强对值班工作的组织领导各单位、各科室主要负责人是落实值班制度的第一责任人，要高度重视，亲自抓好，确保值班制度不折不扣地落到实处。
值班人员要及时熟悉值班工作有关制度规定，认真履行岗位职责，提高值班工作效率。
关于进一步严肃工作纪律的通知（共5篇）
关于进一步严肃工作纪律的通知（共5篇）第一篇：关于进一步严肃工作纪律的通知关于进一步严肃工作纪律的通知各科室：6月14日上午，县纪委思想作风建设督查组莅临本院进行了督查，督查组要求本院严格执行中央八项规定和省、市、县的有关规定，并强调工作纪律是工作作风的重要内容，它直接反映单位的全面建设和干部职工的工作面貌、工作态度，关系到单位的整体形象。
督查组还指出，在上级督查组6月19日至**为期一个月的明查暗访期间，要求本院全体员工进一步加强工作纪律和思想作风建设，确保工作纪律和思想作风不出问题。
因此，为切实转变工作作风，严肃工作纪律，规范内部管理，进一步加强员工队伍建设，落实好县纪委督查组的工作意见，树立勤政、务实、廉洁、高效的良好行业形象。
现就本院加强工作纪律的有关问题通知如下：一、严格劳动纪律，进一步规范工作制度1、所有干部职工都要按照单位规定的作息时间按时上下班，不得迟到或早退；对本单位召开的各种会议必须按时参加，对本单位举办的各类活动，要积极参与。
2、认真落实岗位职责、按时完成院领导交办的各项工作任务，不得无故推诿，及时上报工作进展情况，做到事事有回音，件件有着落；值班人员在值班期间要认真履行值班职责，不得离岗、溜岗、缺岗，总值班要加强督查。
3、禁止在工作时间网上聊天、炒股、玩游戏、棋牌、看电影等与工作无关是事；禁止在办公区大声喧哗、吵架等与行业不符的行为。
4、认真执行窗口行业文明规范，做到礼貌待人、文明行医、服务和蔼、耐心解释、缜密诊疗，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，让社会各界群众满意。
二、严格工作计划，进一步规范请销假制度1、各科室要认真做好每月工作计划与安排，并于每月5日前以电子邮件形式上报行政办公室，行政办公室根据各科工作计划与安排汇总上报院长办公会。
2、正常外出学习、培训、开会等公出，按月计划安排执行。
临时因工作需要外出，应向主管领导请假说明。
要坚决杜绝和严禁擅离岗位，擅离职守的现象发生。
关于进一步严明工作纪律的通知(最新)
一、压实工作责任机关股室的股长、各部门的所队长、主任要认真落实管事、管人的责任。
对各自股室、部门人员要严格履行管理责任，加强上班管理、在岗管理、纪律管理，对干部职工在岗但上班履职情况不良好的，视其情节追究负责人的责任，并进行通报、约谈、停职、免职等组织处理措施及组织管理责任。
二、严明工作纪律1、全体干部职工必须按规定在岗上班，不得脱岗，不得找人顶替上班，不得旷工，凡是存在找人顶替上班的直接给予组织处理或者纪律处分，并扣目标考核奖，标准另议。
2、要严格请销假纪律。
请假必须有正当理由，不得随意请假，确因病或者重大事务和公休假的可以请，否则不予审批。
批准和审核请假事宜的领导和中层干部必须严格把关。
3、严格上班工作纪律。
上班期间，必须在岗上班，不得在上班时间打游戏、睡觉、外出和逛街等做与工作无关的事情。
三、工作要求1、加强领导。
党总支成员要加强对分管的股室、部门人员、干部职工上班纪律的指导和监督，并纳入党风廉政建设的范围，严格管理，人事股要认真履行职责，定期检查通报及时发现的问题，提出整改意见和问责建议。
2、加强教育管理。
各级领导，股室部门负责人要对全体干部职工进行认真的教育和正确引导，尽快纠正部分干部职工中存在的不上班，找人顶替上班，随意请假，迟到早退，上班无组织无纪律的错误贯性思维，教育引导干部职工要适应当前至上而下的严格工作要求，切实做到按规定上班和工作。
3、强化示范引领。
机关股室、各部门正副职干部必须首先带头，切实做到按规定上班和认真工作，对做得好的股室、部门应该予以通报表扬，年终评优选先优先考虑。
4、强化检查考核。
人事股、监察股每月每周不定时进行检查并每月底通报，年终进行年度通报。
2019年9月21日1。
关于严肃干部值班工作纪律的通知
关于严肃干部值班工作纪律的通知各乡镇党委、政府，县直各部门，：根据县委、县政府领导指示精神，现就全县各单位进一步加强值班工作有关事宜通知如下。
一、严肃带班值班工作作风。
各单位一定要切实强化组织领导，在充分认识做好值班工作极端重要性的基础上，对工作中可能存在的问题进行一次全面自我剖析和深刻整改，扎扎实实地将应急值守工作干到细致精致极致，当前，清明节临近，人民群众踏青旅游、农业生产、传统祭祀活动明显增多，森林、草原火险等级急剧上升，各单位一定要将深化机关作风整顿着重落实到强化户外防火工作各个方面。
各级领导干部要树正“守土有责”意识，将所有心思和精力集中到工作中。
主要领导要亲自部署，时刻把值班工作放在心上、抓在手上；要深入一线，及时获取紧急重要信息的第一手资料；要靠前指挥，高效率协调解决事关社会和谐稳定的突发性事件，确保值班工作万无一失。
二、严守带班值班工作纪律。
各级领导干部必须坚守岗位，尽职尽责，减少工作以外的活动。
带班领导要保持通信畅通，随时掌握值班情况，及时处理值班公务，有工作任务时，原则上紧急情况下半小时内赶回机关处理。
节假日期间通常安排家在本地的干部带班。
值班人员必须熟悉值班流程，熟练掌握全程业务，坚持24小时双人双岗值班，处置工作要果断迅速，交接班要紧密衔接，值班日志填写要全面、详尽、准确无误。
所有人员务必保证24小时通讯畅通，坚决杜绝擅离职守、非正式人员顶岗值班等问题的发生，确保党政机关信息畅通，高效运转。
三、严格外出请假报告纪律。
各乡镇党政主要领导和县直部门主要负责同志工作日期间有重要事项需外出的，要严格履行请销假制度，并按职务排序确定1名同志主持工作。
领导干部工作日期间外出报批报备须提前2天向县委、县政府报告，因紧急事项临时外出的要及时报告，经县委、县政府领导同意后，方可离开。
四、严行紧急重要信息报告制度。
各部门要增强底线思维，把紧急情况重大事件报告处置工作作为重中之重，切实抓实抓好。
关于严肃值班纪律的通知（五篇）
关于严肃值班纪律的通知（五篇）第一篇：关于严肃值班纪律的通知关于严肃安全生产值班纪律的通知各有关企业：安全生产责任重于泰山，一刻不能放松。
特别是节假日期间，行政领导人员休假，生产车间未停产，安排懂安全生产、责任心强的领导同志值班是非常必要的。
在“五一”节日期间，有些企业值班制度形同虚设，安排了不懂生产、没有技术、没有经验的同志值班，且不在值班岗位等等；若遇到生产安全重大险情，无人指挥或应急指挥不当，后果不堪设想。
为进一步落实企业安全生产主体责任，健全完善重大节假日、敏感时期安全生产应急值班制度，现就值班制度有关事宜通知如下：1、实行安全生产值班报表制度。
各有关企业每月3日前，将本月节假日（含星期六、星期日、公休假）安全生产值班表报镇经委，明确值班领导、安全管理人员、技术人员、值班电话、传真等内容。
2、保持通讯畅通。
各企业值班人员必须在岗，必须将手机开通，保持24小时通讯畅通。
3、做好值班记录。
各企业值班人员必须做好值班记录，记录当天企业运转情况，包含设备运行、电力设施、生产人员到位、值班人员签到等情况。
4、加强领导。
各企业要切实做好值班应急组织工作，认真编排，结合本企业产量计划和生产特点，安排协调指挥能力强、工作经验丰富的同志值班，确保企业发生险情时有人指挥、及时处置、安排妥当、掌控全局。
特别是高危行业企业，分管安全生产的领导、安全科长、生产科长必须保证有一人在岗值班。
5、加强督导检查。
镇经委将不定期对企业值班情况进行检查，在一定范围内通报有关情况。
第二篇：关于进一步严肃值班纪律的通知关于进一步严肃值班工作纪律的通知各位同志：为进一步严肃值班纪律，确保办事处工作的正常开展，根据上级有关文件精神，现将加强和规范值班工作、严肃值班工作纪律的有关事项通知如下：一、严格落实岗位责任制。
各位值班人员要高度重视值班工作，认真落实24小时值班和领导带班制度，严格执行指纹考勤制度，并及时交接值班电话，明确岗位职责，严禁擅离职守，确保遇有紧急情况能够及时处置。
关于进一步加强行政值班工作的通知
关于进一步加强行政值班工作的通知各部门：为了进一步提高行政值班工作的质量和效率，保障单位的正常运转和安全稳定，现就加强行政值班工作的有关事项通知如下：一、充分认识行政值班工作的重要性行政值班工作是单位管理工作的重要组成部分，是及时处理突发事件、保障工作正常运转的重要环节。
各级领导和全体值班人员要充分认识行政值班工作的重要性，切实增强责任感和使命感，认真履行值班职责，确保单位各项工作的顺利进行。
二、明确值班工作的职责和要求（一）值班时间具体的值班时间段，如工作日的 XX 点至 XX 点，节假日的 XX 点至 XX 点（二）值班人员安排各部门要按照值班安排表，合理安排值班人员，确保值班工作的连续性和稳定性。
值班人员要严格遵守值班时间，不得擅自离岗、脱岗。
（三）值班职责1、处理日常事务及时接听电话、接收传真和邮件，认真做好记录，并按照有关规定和程序进行处理。
对于重要事项，要及时向领导汇报，并根据领导指示进行处理。
2、应对突发事件在值班期间，如遇突发事件，要迅速采取有效措施进行应对，并及时向上级领导和相关部门报告。
同时，要做好事件的跟踪和处理工作，确保事件得到妥善解决。
3、安全保卫工作加强对单位内部的巡查，做好防火、防盗、防泄密等安全保卫工作。
发现安全隐患要及时排除，如遇重大安全问题要立即报告并采取应急措施。
4、信息传递工作做好值班期间的信息传递工作，及时将上级的指示和要求传达给相关部门和人员，确保工作的顺利开展。
三、严格遵守值班工作纪律（一）值班人员要坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
如因特殊情况需要请假，要提前向部门负责人和值班领导请假，并安排好替班人员。
（二）值班人员要保持通讯畅通，不得关闭手机或拒绝接听电话。
如遇紧急情况，要确保能够及时联系到值班人员。
（三）值班人员要认真履行职责，不得推诿扯皮、敷衍塞责。
对于因值班人员失职、渎职造成严重后果的，要依法依规追究责任。
四、加强值班工作的监督和检查（一）各部门负责人要加强对本部门值班工作的管理和监督，定期检查值班人员的到岗情况和工作情况，发现问题及时整改。
双鸭山市人民政府办公室关于进一步加强政府系统值班工作的通知
双鸭山市人民政府办公室关于进一步加强政府系统值班工作的通知文章属性•【制定机关】双鸭山市人民政府办公室•【公布日期】2019.04.01•【字号】双政办发〔2019〕18号•【施行日期】2019.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文双鸭山市人民政府办公室关于进一步加强政府系统值班工作的通知双政办发〔2019〕18号各县（区）人民政府，市政府直属和在双中、省直各单位：值班工作是政府系统上传下达、履行职责、高效运转的重要保障。
近年来，各县（区）、各部门高度重视值班工作，按照总体工作要求，采取有力措施，不断健全完善值班工作体系，有力保障和促进了政府服务平稳高效和有序运转。
但在日常工作运行和值班检查中也发现部分县（区）和部门还存在值班联络不畅通、信息报告不及时、值班信息质量不高、漏报错报等问题。
为进一步落实《中共中央办公厅秘书局、国务院办公厅秘书局关于做好2019年节假日期间值班工作的通知》（中秘文发〔2018〕186号）和《国务院办公厅关于进一步加强政府系统值班工作的通知》（国办发〔2019〕1 号）精神及省委、省政府对值班工作的有关要求，切实加强全市政府系统值班工作，现将有关事项通知如下：一、充分认识加强值班工作的重要性当前，我市正处于新旧动能转换、爬坡过坎期，经济社会发展面临的风险挑战不断增加。
因此，进一步加强值班工作，对于全面正确履行政府职能、及时妥善应对各种重要紧急情况、提高政府治理能力和服务水平具有重要意义。
各县（区）、各部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，充分认识当前新形势下进一步加强值班工作的重要性，要严格按照省委、省政府总体安排部署，以对党和人民高度负责的精神，提高政治站位，加强统筹谋划，坚持问题导向和精准施策，健全完善定位清晰、责任明确、运转高效的值班工作体系，建设政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良、保障有力的值班队伍。
最新关于进一步加强值班工作的意见
关于进一步加强值班工作的意见关于进一步加强值班工作的意见为确保全区工作有序、政令畅通、运转高效、安全稳定，经区委、区政府同意，现就进一步加强值班工作，提出如下意见。
一、严格实行三级领导24小时带班和值班制度。
区领导带班由区委、区政府领导轮流带班。
处级领导值班，区总值班室由机关大院的有关部门的处级领导轮流担任，各街道、各部门、各单位均要严格落实值班制度，值班领导由班子成员轮流担任。
值班人员，区总值班室由机关大院有关部门的工作人员轮流担任，实行双人值班；各街道、各部门、各单位要选派政治可靠、责任心强、业务熟悉、有较强综合分析能力和协调处理能力的干部充实到值班工作岗位，轮流做好值班工作，重要部门、重要岗位实行主、副班制度。
二、带班领导对带班期间工作负全责。
根据《关于认真执行市政府工作规则严格遵守各项纪律的通知》精神要求，带班领导必须24小时在岗带班，主要职责是及时处理带班期间发生的各类紧急公务和突发事件。
三、处级值班领导要认真遵守值班纪律。
严格执行24小时值班制度，值班期间必须住在单位，保持通信联络畅通，积极协助区带班领导做好各项工作。
各街道、各部门、各单位值班领导要保持在位，加强对值班工作的组织领导，加强信息报送，遇有突发事件，立即向区总值班室报告，并按相关程序和区领导要求，及时赶赴现场，做好先期处置工作。
四、各级值班人员要24小时坚守岗位，尽职尽责，不得擅离职守，值班电话必须及时接听。
要密切关注社情、舆情动态，凡发生涉及自然灾害、安全事故、公共卫生、社会安全等方面的突发情况、群体性事件，均要及时、准确地向区总值班室报告。
不得以任何理由迟报、漏报、瞒报、谎报各类突发事件信息，特别紧急的，可先电话报告随后书面报告。
五、区领导带班安排由区委办公室拟出方案报区委分管领导审定后执行；各街道、各部门、各单位领导值班安排，由各单位自行确定，经单位主要领导审定后执行。
如有特殊情况不能带班，由带班领导提前协调其他领导代班，并告知区总值班室。
雅安市人民政府办公室关于进一步加强值班工作的通知-
雅安市人民政府办公室关于进一步加强值班工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 雅安市人民政府办公室关于进一步加强值班工作的通知市政府各部门，各直属机构：今年入汛以来我市气候异常，洪水、泥石流、滑坡等自然灾害频发。
为进一步严明纪律，确保防汛抢险期间政令畅通，各类重要灾情信息准确及时报送，现就进一步加强值班工作通知如下。
一、高度重视汛期值班工作。
各部门要落实汛期行政首长负责制，高度重视值班工作，充分认识防汛工作的严峻形势，克服麻痹和侥幸心理，带班领导和值班人员必须保持24小时通讯畅通，随时做好应对突发灾情的应急准备。
二、严格执行专人值班制度。
要选派政治素质好、责任心强、熟悉业务、综合分析能力强、能够协调处理问题的人员承担值班工作。
值班人员必须为干部，不得安排临聘人员、工勤人员、退休人员值班。
值班人员必须在岗在位，尽心履职，确保值班电话（包括专用值班电话、专用传真电话）畅通，不得拨打与工作无关的电话。
严禁值班人员脱岗、离岗和电话呼叫转移。
值班期间要密切关注雨情、水情、灾情和稳定情况，准确上报信息，落实防汛抢险各项工作要求。
三、严格执行领导带班制度。
各部门由副职以上领导带班。
带班领导负责值班工作和值班信息报送，并负责督促检查值班人员在岗工作情况。
一旦接到重要信息，应快速上岗到位，及时掌握突发事件情况，按规定上报、处置。
四、加强值班情况督促检查。
市政府办公室将加强对全市政府系统值班工作的指导，定期不定期地对值班工作进行检查，对存在的突出问题，及时报告领导并通报全市。
对不履行职责，擅自离岗的，要通报批评；对由于失职造成重大损失和影响的，要严肃查处，并对相关领导实行问责追究。
关于进一步加强值班工作的通知
关于进一步加强值班工作的通知
关于进一步加强值班工作的通知
各公司、各部门：
各经营部门要坚持24小时带班值班制度，严格落实岗位责任制，严明值班工作纪律，严禁擅离任守，坚决杜绝联络不畅、顶岗值班，甚至“挂空挡〞等现象。
经营部门负责人在双休日、节假日期间要严格做好值班工作，如有事不能到岗，需请假并安排好部门工作，同意前方可离岗。
三、实在加强值班信息报送工作
一是明确信息报送人员。
各经营部门要安排1名责任心强的人员作为信息员，并于三月8日前将信息员根本情况报总公司备案，信息员需长期固定，一般不得随意变更，如发生变更，要及时向总公司报备。
信息员负责在节假日、重大会议活动等期间按要求及时、准确向总公司报送值班情况和其他重
漏〞。
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四是进步值班信息报告质量。
各公司、各部门报送值班信息要重点把好内容关、数字关、文字关，做到内容全面准确，数据客观真实，表述层次明晰，文字简洁精炼，各部门负责人要对报送的信息内容负责。
总公司将对迟报、漏报、谎报、瞒报信息的予以通报批评，对造成重大影响或重大损失的
要按照有关法律法规和规定严肃问责。
四、不断加强对值班工作的组织指导
各公司、各部门要进一步把值班工作放到更加重要的位置，实在加强值班管理，各部门负责人要亲自过问，经常检查指导值班工作，选派责任心强、工作才能强的人员承担值班工作，要对各项工作任务进展细化分解，确保事
谢!。
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关于进一步严明党员干部值班
带班纪律的通知
各单位、各科室：
为认真贯彻落实近期省、市、集团关于安全生产工作的有关精神，切实转变干部作风，促进矿井安全生产，特对干部值班、带班纪律提出以下要求：
一、各区队要严格执行集团及矿有关值班带班规定，值班带班人员必须严格按照规定，切实履行好值班带班岗位职责。
二、凡有下列情形之一的，对责任人一律先免职，再按有关规定给予党政纪处分和经济处罚，并根据情节轻重追究有关领导的相应责任。
（一）区队党政负责人对本单位值班带班工作安排不到位，造成值班带班空岗或不具备值班、带班资格人员值班带班的；
（二）值班人员脱岗的；
（三）带班人员未在井下现场交接班的；
（四）值班期间饮酒的；
（五）值班期间聚众打牌、赌博或从事其他娱乐活动的；
（六）值班、带班期间不履行请假手续或未在矿调度室备案，擅自替班、调班、外出的。
全矿党员干部要充分认识当前矿井面临的严峻经营形势和安全生产压力，牢记“三不四可”，深入推进“三基三抓一追究”，把思想统一到上级有关要求上来，把精力集中到安全生产上来，为实现安全生产、促进矿井持续健康发展做出积极贡献。