职场 - Yes Or No
英语课堂小游戏------YES or NO
YES or NO
father/mother/sister/brother/grandmother/grandfather 学生（假设12）分成两组，一组叫红苹果组，一组叫青苹果组，准备十二张卡片，每个单词写两，！让小孩们做两排，每组六人。
然后每组发六张卡片，每人手上拿的卡片写着什么你就扮演什么~对方的同学也是一样~然后开始双方派代表出来猜另一方的爸爸是谁？妈妈是谁？爷爷是谁？等等游戏规则：一个学生被派出来后要问对方一个问题：Who is father？然后对方的六位学生一起说：Guess！！！然后这个学生开始问问题，每人有三个问题~每个问题可以问三个同学，通过九次问话把对方扮演爸爸的那个人给找出来！你问的问题只能是选择性的问题，比如：你是男的么？你是老人么？你是年轻人么？对方只需说YES或者NO就可以！问的那个学生可以通过排除法找出爸爸的扮演者，比如你的第一个问题是：你是男的么？可以问三个同学！如果被问的学生说NO！那爸爸绝对不是他！这样就可以排除一个了！！在游戏中可以学会这些单词怎么说~还学会一个句子WHo is _____?。
职场十大经典理论
职场十大经典理论在现代社会中，职场是一个竞争激烈的地方。
为了在职场中取得成功，人们需要掌握一些经典的职业理论。
这些理论不仅可以帮助我们更好地理解职场现象，还可以指导我们在职场中正确地行动和决策。
以下是职场中广为接受和应用的十大经典理论。
第一，马斯洛需求层次理论。
该理论由心理学家马斯洛提出，认为人类的需求可以分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五个层次。
在职场中，我们应该关注员工的需求层次，并通过满足这些需求来激励和激发员工的工作热情，进而提高整个团队的工作效率。
第二，赫茨伯格双因素理论。
该理论认为，工作中的满意度和不满意度可以通过两个因素来解释，即动机因素和卫生因素。
动机因素包括成就、认可、有趣的工作等，而卫生因素包括工资、工作条件、人际关系等。
在职场中，我们应该注重提高员工的动机因素，同时改善卫生因素，以提高员工的工作满意度。
第三，墨菲法则。
墨菲法则认为，一切可能出错的事情都会出错。
在职场中，我们要有事前预判，提前采取适当的防范措施，避免事情发生意外。
同时，当事情出错时，我们应该及时做出调整和修正，以最小的损失解决问题。
第四，洞察力理论。
洞察力理论认为，洞察力是解决问题和取得成功的关键。
在职场中，我们应该培养自己的洞察力，提高对事物的认知和理解能力。
只有通过深入洞察问题的本质和根本原因，我们才能更好地解决问题和做出正确的决策。
第五，科比瓦茨双轨理论。
科比瓦茨双轨理论认为，职业发展可以通过两个轨道实现，即管理轨道和专业轨道。
在职场中，我们应该根据个人的职业目标和兴趣选择适合自己的轨道，并通过不断学习和提升来推动自己的职业发展。
第六，杜拉克管理学理论。
杜拉克是管理学的奠基人之一，他提出了很多重要的管理理论和观点。
在职场中，我们应该学习和运用杜拉克的管理学理论，如目标管理、绩效管理、有效沟通等，以提高管理效能和组织绩效。
第七，冯·阿克哲曼智力层次理论。
冯·阿克哲曼智力层次理论认为，人类的思维可以分为感官-运动智力、实用智力、概念智力和创造性智力四个层次。
气质与职业
气质与职业一个人的气质很重要，他决定很多因素，你的气质决定了你适合怎样的职业呢，下面是店铺为你整理相关的内容，希望大家喜欢!1.对号入座，你是哪种气质俗话说：“人和人不一样。
”在生活中，你不乏看到各种类型的人：有的人灵活机智，有的人固执倔强;有的人做事扭捏，有的人果断干脆;有的人心胸狭窄，有的人宰相肚里能撑船。
其实，这种性格差异就是“气质”，这是人的心理素质的原发性基础。
心理学家将人的气质分为以下四种：一是强而不平衡的胆汁质——这样的人情感和情绪发生迅速，爆发力好，情绪趋于外向，智力活动灵敏有力，意志力坚强，工作热情高。
二是强而平衡，灵活性高的多血质——这种人情感和情绪发生迅速，表露于外，极易变化，灵活而敏捷，活泼好动，工作适应力强，讨人喜欢，交际广泛，容易接受新事物，也容易见异思迁而显得轻浮。
三是强而平衡，灵活性低的黏液质——这种类型的人情绪比较稳定，兴奋性低，内向、喜欢沉思，思维和言行稳定，冷静而踏实，对工作考虑细致周到。
四是弱性、易抑制的抑郁质——这种人情绪体验深刻，不易外露，对事物有较高的敏感性，观察事物细致，行动缓慢，多愁善感，工作中常缺乏果断性，交往面较窄。
人的气质带有先天遗传的性质，它能影响人的行为方式、能力的形成和发展。
各种气质都有自己的优缺点，而且它和人的个性紧密联系在一起。
我们在择业时如果能够全面了解自己的个性类型，对于选择适合自己的职业也是非常重要的。
2.气质决定职业?YES or NO人的个性性格是一个复杂的统一体，人格特点决定了个体的行为方式和内心体验的特点。
与气质相比，性格更具有后天可塑性，更大程度上反映了人的社会特性。
不同个性的人，适合于不同的职业。
不同类型的职业对人们有不同的个性性格要求。
作为医生，要有救死扶伤的人道主义精神;作为教师，要有甘于传道授业解惑之精神。
所以，在择业的时候，我们不仅要考虑自测后的气质类型，还要充分认清自己的性格特征。
一个人的职业选择会受到很多种因素的影响。
职场英语教材参考答案
职场英语教材参考答案Unit 1: Greetings and Introductions1. Question 1: What is the most common way to greet someonein a business setting?Answer: The most common way to greet someone in a business setting is with a firm handshake, accompanied by a polite "Hello" or "Good morning."2. Question 2: How would you introduce yourself to a new colleague?Answer: You would introduce yourself by saying, "Hello, my name is [Your Name], and I am [Your Position] in the [Your Department]. It's a pleasure to meet you."3. Question 3: What should you do when you meet someone witha higher position than yours?Answer: When meeting someone with a higher position, it is appropriate to address them by their title and surname, such as "Mr. Smith" or "Dr. Johnson," and to wait for them to extend their hand for a handshake.4. Question 4: How can you express your interest in someone’s background or expe rience?Answer: You can express interest by saying, "I've heard a lot about your work in [specific area]. Could you tell me more about your experience?"5. Question 5: What is a polite way to end a conversation?Answer: A polite way to end a conversation is to say, "It was great talking to you. I hope we can continue this conversation soon."Unit 2: Meetings and Conferences1. Question 1: What is the purpose of an agenda in a meeting? Answer: The purpose of an agenda is to outline the topics to be discussed, the order in which they will be addressed, and the time allocated for each item.2. Question 2: How can you prepare for a meeting effectively? Answer: To prepare effectively for a meeting, review the agenda beforehand, gather relevant materials, and come prepared with notes or questions to contribute to the discussion.3. Question 3: What does it mean to "take minutes" during a meeting?Answer: To "take minutes" during a meeting means to record the main points discussed, decisions made, and actions agreed upon.4. Question 4: How can you contribute to a meeting without dominating the conversation?Answer: You can contribute by listening actively, waiting for appropriate moments to speak, and offering concise and relevant comments or questions.5. Question 5: What is the best way to handle disagreementsin a meeting?Answer: The best way to handle disagreements is to remain respectful, focus on the issue rather than personal attacks, and seek to find common ground or compromise.Unit 3: Business Correspondence1. Question 1: What are the key elements of a formal business email?Answer: Key elements of a formal business email includethe sender's and recipient's contact information, a subject line, a greeting, the body of the message, a closing, and a signature.2. Question 2: How can you write a polite request in an email? Answer: To write a polite request, start with a courteous greeting, clearly state the request, provide any necessary details, express gratitude, and end with a polite closing.3. Question 3: What is the purpose of a subject line in an email?Answer: The purpose of a subject line is to briefly summarize the content of the email, allowing the recipient to prioritize and understand the importance of the message.4. Question 4: How can you write a professional closing for a business email?Answer: A professional closing should be courteous and appropriate for the context, such as "Best regards," "Sincerely," or "Kind regards," followed by your name and contact information.5. Question 5: What should you do if you need to write an email to someone you do not know?Answer: If writing to someone you do not know, research their name and position, address them appropriately, and ensure your email is professional, concise, and respectful.Unit 4: Negotiations and Agreements1. Question 1: What is the primary goal of a negotiation?Answer: The primary goal of a negotiation is to reach a mutually beneficial agreement that satisfies the interests of all parties involved.2. Question 2: How can you prepare for a negotiation?Answer: To prepare for a negotiation, research the other party's interests and priorities, set clear objectives, and develop strategies for presenting your case and responding to counterarguments.3. Question 3: What is an effective way to handle a counteroffer?Answer: An effective way。
Yes or No
Pie was arranged to live in a double bedroom with Kim. She excluded Kim because she was a tomboy.From the first day, Pie not only punched Kim, but also drew a line so as to split with the bedroom. Although Kim did her best to keep Pie sweet, she was not allowed to enter her world and couldn't change Pie's question about her homosexual identity. Meanwhile, Pie's life pattern also had to be more careful.
人间的珍爱是很难得的，在人的一生中，很难找到一个你真正爱、 真正可以跟他过一辈子的人。如果你怯于表达，或还怕会有什么事， 错失一辈子可能只有一次的真爱，那就太可惜了。所以一定要采取 主动把心里话说出来。
xuality in some areas have special social activity places, for example, pubs. Now Canada has approved registration of gay marriage, which shows respect for their rights.
高分作文范文-Yes or No？
人的一生都面临选择，正如我国古代的孟子说过的“鱼和熊掌不可兼得”有时，我们不得不做出艰难的选择。
有时，我们做的选择可以让我们富裕一生。
亦或是让我们庸庸碌碌一生。
相信大家都听过这样一个故事：一个青年人常常抱怨自己生活贫困，于是他去拜访了一位富翁。
富翁安安静静的听完了青年的抱怨，随即拿出了三块西瓜，让青年先选。
青年赶紧把最大块的西瓜塞进了嘴里。
富翁没说什么，只是拿起最小的西瓜吃了起来。
等富翁吃完最小的西瓜的时候，青年还没吃完西瓜，于是富翁又拿起了另一块西瓜吃了起来。
相信很多人在面对这样的选择会选最大的西瓜，其实我也一样的。
但是富翁的两块西瓜加起来肯定肯定比最大的西瓜大，富翁之所以是富翁就是因为这个选择。
孟子还说过：”生，亦我所欲也，义，亦我所欲也，两者不可兼得，舍生而取义者也。
“”舍生而取义“说得多好啊！古往今来，无数人用生命、用鲜血在诠释它。
珠贝选择了用自己的肉体去孕育着珍珠，它当然可以选择不这么做。
但是珍珠并不只是珠贝的痛苦，它更是珠贝的骄傲。
我们都希望在自己年老的时候，为现在的自己骄傲，那就不要在现在留下遗憾，学会选择，让自己的人生不要留下遗憾！。
yes or no歌曲歌词
lai him mi home town/其实那条道路
qi you run run you mi blai/就站在离我们不远的地方
someone new/如果有一天
ki ya ki te an me ta mi don mi i find/想让你能放下所有顾虑去爱
i ku mi so con, ti to my call chai/也许没有人
gu mi bu lai, ta lao, ra con/能理解我们的爱
lu ki seem soon come,ta su when ta ju blai pa/但只要我们相爱着 其他都不重要
-----
someone new/如果有一天
go zai ke zai, call mine/就会明白我内心的波澜
hen niu ni da shen nai/是否看到我眼中的寂寞
hen ta you nei an nine/是否看到我眼中深藏的你
hu qia yi ken men nai/可以感受一下吗
wa shan na ki du rai/我内心的想法
kor mai roo wa wan nai
thee chan nan ja dai bork ther
yak kord ther sak khrang
bork wa rak ther mark may
tae chan kor tham mai dai
khrai nor khao jai
gu ya bou to ko wu low you ra kai/并告诉他们 我们相爱着 ---Fra bibliotek-double
Yes-or-No-questions-一般疑问句ppt课件
❖ 8.W__h_o_se_ ball is this? ❖ It’s Jim’s. ❖ 9._W_h_e_r_e does he jog? ❖ He jogs in the park. ❖ 10._W__h_y_ are you late? ❖ Because I didn’t catch the bus.
3. They start work at eight o’clock. (改为一般疑问句）
4.Do
they start
work at eight o’clock.
5. 4. My parents watch TV in the evening. (改为一般疑问句并作 肯定和否定回答）
6.Do
your parentwsatch TV in the evening?
❖ 12.My grandpa took us to the zoo. ❖ Who took us to the zoo ? ❖ 13.I put the fish into the sea ❖ because it feels lonely. ❖ Why do you put the fish into … ❖ 14.The monkey sleeps at night. ❖ When does the monkey sleep ?
1. I can go to the park on Sunday.（变为一般疑问句）
Can you go to the park on Sunday?
.
2.He may be ill today.(变为一般疑问句)
May he be ill today?
.
3. You shall go and see the animals.(变为一般疑问句)
职场沟通黄金圈原则中的why
职场沟通黄金圈原则中的why职场沟通中的黄金圈原则是由西蒙·西涅克（Simon Sinek）提出的，他认为在沟通中，应该从“为什么”开始，而不是从“怎么做”或“做什么”开始。
该原则体现了有效沟通的重要性，可以帮助人们更好地理解自己和他人之间的行为和决策。
在职场中，从“为什么”开始沟通意味着清晰地传达目标和意图，并让人们认识到他们的工作与整个组织的愿景和使命的重要性。
以下是为什么“为什么”在职场沟通中如此重要的几个理由：1.激发积极性和动力：了解为什么需要做件事情，可以激发员工的积极性和动力。
当人们明白他们的工作与组织的整体目标有关时，他们更有动力去努力工作，并且更愿意去承担更大的责任。
2.建立共同的价值观：明确“为什么”有助于建立共同的价值观。
组织中的每个人都有自己的价值观和信念，当团队成员共同了解并认同组织的目标和使命时，可以帮助建立共同的价值观，增加合作和协作的机会。
3.有效激励和领导：作为领导者，清楚地传达为什么做件事情将使你更有效地激励员工和领导团队。
当你能够解释为什么一些决策是正确的，以及它如何符合组织的目标时，你将获得团队的支持和合作。
4.强化工作满意度：了解为什么做件事情可以增强员工对工作的满意度。
当人们知道他们的工作有意义，并对工作的结果有所贡献时，他们更有动力去做好自己的工作，并且更有满足感。
5.提高创造力和创新：从“为什么”开始沟通可以鼓励员工提出新的想法和解决方案。
当人们理解为什么一些问题需要解决时，他们更有动力去思考创新的方式和方法，以达到更好的结果。
换句话说，从“为什么”开始沟通可以激发员工的主动性、创造力和动力，增加合作和协作的机会，提高工作的满意度，同时也可以有效激励和领导团队，并建立共同的价值观。
然而，在职场沟通中，有时候人们往往忽视了“为什么”，而只关注“怎么做”或者“做什么”。
这种情况下，很容易导致沟通失效，团队目标不明确，合作缺乏动力和方向性。
因此，在职场中，我们应该养成从“为什么”开始沟通的习惯，通过回答以下问题来澄清目标和意图：为什么我们要做这个项目？为什么这个决策是正确的？为什么这个工作对整个团队和组织有重要性？通过强调“为什么”，我们可以在团队中建立共同的理解和合作，激发员工的积极性和动力，提高工作的满意度，并最终达到整个组织的目标。
《身为职场女性》读后感
《身为职场女性》读后感《身为职场女性：女性事业成功的12个习惯》是[美]萨莉·海格森（Sally Helgesen）和[美]马歇尔·古德史密斯（Marshall Goldsmith）两位作者合著的一本针对职场女性的行为指南。
读完本书，读者可以明白发挥个人天赋、抓住机会的方法，以及找出那些让自己停滞不前的习惯。
本书提出了职场女性中常见的12种坏习惯，从习惯的定义、形成的原因、带来的影响到如何改变等方面进行了深入的分析和探讨。
这些习惯包括：不愿提及自己的贡献、期待别人自然而然地注意到自己的贡献、过于看重专业技能的作用、人缘好，但无法“利用”人缘、没有在上任第一天就与下属建立联盟、更注重手头的工作，而不是职业生涯的总体发展、苛求完美、总想取悦别人、极力“压缩”自己、夹杂太多情感、“反刍式思维”、总让自己的“雷达”干扰自己。
并且对每个坏习惯提供了具体的行动指导和建议，帮助读者逐步改变这些习惯，提升自己的职业素养和领导力。
前言部分介绍了本书的目的，即让读者明白发挥天赋和抓住机会的方法，找出阻碍自己的习惯；然后从“老板的问题”“现状”“改变之难”和“引导方针”四个方面，分析了女性在职场中面临的问题和挑战，以及如何改变自己的思维方式和行为习惯。
坏习惯1：不愿提及自己的贡献。
女性往往更关注团队的成功，而忽视了自己的贡献。
这种习惯会让女性在职场中失去应有的认可和机会。
要改变这种习惯，女性需要学会自我表扬，认识到自己的工作价值，并在适当的时候提及自己的贡献。
坏习惯2：期待别人自然而然地注意到自己的贡献。
女性往往更倾向于等待别人发现自己的价值，而不是主动展示自己的能力和成就。
这种习惯会让女性在职场中失去机会，因为别人可能并不知道她们的贡献。
要改变这种习惯，女性需要学会主动展示自己的能力和成就，包括在会议上发言、分享自己的想法和经验等。
坏习惯3：过于看重专业技能的作用。
女性往往更注重自己的专业技能，而忽视了其他方面的能力，如沟通、领导和人际关系等。
职场面试英语试题及答案
职场面试英语试题及答案一、选择题1. What is the best way to greet someone in a job interview?A. Hi, how are you?B. Hello, nice to meet you.C. Hey, what's up?D. Good morning, I'm here for the interview.答案：D2. Which of the following is NOT a common question asked in a job interview?A. Why do you want to work for this company?B. Can you tell me about yourself?C. What is your favorite color?D. How do you handle stress?答案：C3. What should you do if you don't understand a question during an interview?A. Pretend you understood and give an answer.B. Ask the interviewer to repeat the question.C. Say nothing and hope they move on.D. Ask the interviewer to clarify the question.答案：D二、填空题4. When you are asked about your weaknesses, it's a good idea to mention a ________ that you are actively working onimproving.答案：strength5. It's important to research the company before theinterview to show that you are ________ about the position.答案：interested三、简答题6. Describe a situation where you had to work under pressure and how you handled it.答案：In a previous project, I was given a tight deadline to complete a report. I prioritized tasks, set milestones, and communicated regularly with my team to ensure we stayed on track. We managed to meet the deadline and deliver a high-quality report.7. Why do you think you would be a good fit for this position? 答案：I believe I would be a good fit for this position because my skills and experience align with the job requirements. I have a proven track record of success insimilar roles, and I am passionate about the industry.四、情景模拟题8. You are asked to give a brief self-introduction in a job interview. What would you say?答案：I would introduce myself by stating my name,educational background, and professional experience. I would highlight my key skills and achievements that are relevant to the position and express my enthusiasm for the opportunity to contribute to the company.9. How would you respond if the interviewer asks you about your salary expectations?答案：I would express that my primary goal is to find a role where I can contribute and grow professionally. While I am open to discussing compensation, I believe it's important to first understand the responsibilities and expectations of the role before discussing salary specifics.五、阅读理解题10. Read the following passage and answer the question below:"In today's competitive job market, it's crucial to stand out from the crowd. One way to do this is by showcasing your unique skills and experiences during a job interview. Employers are not only looking for candidates with the right qualifications but also those who can demonstrate their passion and fit for the company culture."Question: What does the passage suggest is important in a job interview?答案：The passage suggests that it's important to showcase unique skills and experiences, demonstrate passion, and fit the company culture during a job interview.。
职场励志英文句子
职场励志英文句子1、"We need to find the courage to say no to the things and people that are not serving us if we want to rediscover ourselves and live our lives with authenticity." --Barbara de Angelis“如果我们想找回自己并且活出真我，我们需要有勇气对与自己无关的事情和人说不。
”——芭芭拉·安杰利斯2、"I know of nothing more valuable, when it comes to the all-important virtue of authenticity, than simply being who you are." --Charles R. Swindoll“当谈到真实的重要性时，保持真我是我知道的最重要的事。
”——查尔斯·斯威道尔3、"The keys to brand success are self-definition, transparency, authenticity and accountability." --Simon Mainwaring“品牌成功的关键是定位、透明、真实和负责。
”——西蒙·曼华林4、"Yes, in all my research, the greatest leaders looked inward and were able to tell a good story with authenticity and passion." --Deepak Chopra“是的，在我所有的研究中，最伟大的领导人都会反省自身，并且能够带着真诚和激情讲好故事。
职场英语赵振华答案
职场英语赵振华答案1、The huntsman caught only a（）of the deer before it ran into the woods. [单选题] *A. gazeB. glareC. glimpse(正确答案)D. stare2、_______ win the competition, he practiced a lot. [单选题] *A. BecauseB. In order to(正确答案)C. Thanks toD. In addition to3、My friend and classmate Selina（)running in her spare time. [单选题] *A.likeB. likes (正确答案)C. is likedD. is liking4、—Is this ______ football, boy? —No, it is not ______.（）[单选题] *A. yours; myB. your; mine(正确答案)C. your; meD. yours; mine5、My mother’s birthday is coming. I want to buy a new shirt ______ her.（）[单选题] *A. atB. for(正确答案)C. toD. with6、36．The students will go to the Summer Palace if it __________ tomorrow. [单选题] * A．won’t rainB．isn’t rainingC．doesn’t rain (正确答案)D．isn’t rain7、John is fond of playing _____ basketball and Jack is keen on playing _____ piano. [单选题] * A．/…the(正确答案)C．/…/D．the…the8、If it _______ tomorrow, I won’t go there. [单选题] *A. rains(正确答案)B. is rainingC. will rainD. would rain9、79．–Great party, Yes? ---Oh, Jimmy. It’s you!（C）, we last met more than 30 years ago. [单选题] *A. What’s moreB. That’s to sayC. Believe it or not (正确答案)D. In other words10、Last week they _______ in climbing the Yuelu Mountain. [单选题] *A. succeeded(正确答案)B. succeedC. success11、—I can’t always get good grades. What should I do?—The more ______ you are under, the worse grades you may get. So take it easy!（）[单选题] *A. wasteB. interestC. stress(正确答案)D. fairness12、Miss Smith is a friend of _____. [单选题] *A. Jack’s sister’s(正确答案)B. Jack’s sisterC. Jack sister’sD. Jack sister13、Some students are able to find jobs after graduation while _____will return to school for an advanced degree. [单选题] *A. otherB. anotherC. others(正确答案)D. the other14、They all choose me ______ our class monitor.（）[单选题] *A. as(正确答案)B. inC. withD. on15、_____ the project, we'll have to work two more weeks. [单选题] *A. CompletingB. CompleteC. Having completedD.To complete(正确答案)16、In many cities, a low-carbon lifestyle has become（）. [单选题] *A. more popular and more popularB. more and more popular(正确答案)C. the most popularD. most and most popular17、______ pocket money did you get when you were a child? （）[单选题] *A. WhatB. HowC. How manyD. How much(正确答案)18、I’m _______ I must be leaving now. [单选题] *A. afraid(正确答案)B. thinkC. thoughtD. free19、The early Americans wanted the King to respect their rights. [单选题] *A. 统治B. 满足C. 尊重(正确答案)D. 知道20、（）it is to have a cold drink on a hot day! [单选题] *A. What a great funB. How great funC. What great fun(正确答案)D. How a great fun21、He kept walking up and down, which was a sure（）that he was very worried. [单选题] *A. sign(正确答案)B. characterC. natureD. end22、While my mother _______ the supper, my father came back. [单选题] *A. cooksB. is cookingC. was cooking(正确答案)D. has cooked23、You should _______ fighting with your parents although you may have different ideas from time to time. [单选题] *A. suggestB. enjoyC. avoid(正确答案)D. practice24、10．Mum, let me help you with your housework, so you ________ do it yourself. [单选题] * A．don’t need to(正确答案)B．need toC．don’t needD．need25、I’d like to go with you, ______ I’m too busy. [单选题] *A. orB. andC. soD. but(正确答案)26、41．—________ do you take?—Small, please. [单选题] *A．What size(正确答案)B．What colourC．How manyD．How much27、I _______ play the game well. [单选题] *A. mustB. can(正确答案)C. wouldD. will28、I’m still unable to make myself_____in the discussion, which worries me a lot. [单选题]*A.understandB.understood(正确答案)C.understandingD.to be understood29、Which is _______ city, Shanghai, Beijing or Chengdu? [单选题] *A. largeB. largerC. largestD. the largest(正确答案)30、72．I really don’t know how to thank you , but for your help, I （）my lost necklace．[单选题] *A.couldn’t have found(正确答案)B.mustn’t have foundC.couldn’t findD.wouldn’t find。
找合拍的人一起做事
找合拍的人一起做事我们经常说，人在生活中最大的幸福，是来自你有好的伴侣、好的亲人、好的伙伴，那么工作中呢？职场最大的幸福来自什么？如何获得它？第一，职场最大的幸福来自身边人我讲两个亲身经历。
当年在麦肯锡，有一个“Up Or Out”（上升或出局）的晋升规定。
也就是两到三年，如果不能升一格，那就得自己找辙离开。
“找辙”是北京话，就是你自己要找地方养活自己，大致是两到三年一个坎。
如果大学刚毕业，你进来有可能是“BA”（Business Analysis，业务需求分析师）；如果是MBA毕业的，进来是“Associate”（经济分析员或者咨询顾问）。
“BA”上一级是“Associate”，“Associate”上一级是“JEM”（Junior Engagement Manager，初级项目经理）。
“JEM”再上一级是“EM”（Engagement Manager，项目经理）。
“EM”再上一级是“SEM”（Senior Engagement Manager，资深项目经理）。
再往上，是副董事，再往上就是合伙人，合伙人之上还有资深合伙人，等等。
大致是这么几个分级。
这样的职场轨迹里，有几步是非常重要的。
其中一步是项目经理，你要成为项目经理，必须具备两个非常核心的能力。
一个是解决复杂问题的协调能力。
你能够带着团队的小伙伴，有可能是两三个人，最多也不会超过四个人，把一个异常复杂的问题分析清楚，表达明白，让客户满意，这是项目经理的核心技能。
另一个是管理项目进程。
你和团队的每一天，都有很高的成本。
你能不能通过你自己的努力，在规定的时间，用规定的质量，完成规定的动作，推进这个项目。
如果这两点做得很好，就是一个很称职的项目经理。
接着非常重要的一步就是合伙人。
合伙人的概念就是你签字相当于公司签字，可以全权代表公司。
你升上合伙人之后，有薪酬的提高，也可以拿到分红，另外你还会明确感觉到，从一个中层经理人变成高级经理人，自己要做很多重要的决策。
初一作文：有所不甘？yes-orno-_650字
有所不甘？yes?orno?_650字命运，这个词对于我们来说貌似很熟悉，但离我们却很远，很陌生………。
它，有时候很诡异，总是给我们设陷井来考验我们，它还有另外一个名字叫机会。
他们是一对弈生兄弟，很相像。
有时候机会到来的时候，你抓住了，并且你运用的很好，那么与此同时，命运也掌握在自己的手里，运用自如。
一旦让机会逃跑了，那么你的命运将就此改变！这时，你就会有所不甘，不服气，但，结果却是一样的，你失败了！你要记住一句话，机会是给有所准备的人的。
如果你整天什么也不干，就坐在床上等机会的到来，那么结果是你一辈子也等不到，最后郁郁而终。
命运永远伴随着机会，伴随在你身边，在你心里，只不过我们自身没有察觉到而已，如果你第一次失败了，命运跟你开了一个玩笑，他们逃走了。
但他们把门给你关上的同时，也会给你开一扇窗，让你用另一种方式去外面，去看外面世界的多姿多彩，让你再一次的抓住它们，来创造属于自己的一片天空。
不要有所不甘，那样只会让你更堕落，更失败。
而这对孪生兄弟也不愿意与你一起自甘堕落，它们会永远的离开，去寻找它们新的主人，开始它们新生活。
那么你就什么都没有，整天活在自我抱怨中，如行尸走肉一般……。
机会这个东西，要放得开。
学会放开，放下，你才会得到真正的快乐与幸福。
但是，如果你没有主见，命运和机会将会掌握在别人手里。
在大多数人的眼中，一次次的失败，一次次的让它们溜走，人们就不再追求于它们，而是抛弃它们。
但还有一部分人，在经历一次次被命运的戏弄与折磨后，他们并没有放弃，他们也有所不甘，但他们被激励了，激发了他们的斗志，也激起了他们的信心与决心。
就这样，前者们成了永远的失败者，而后者们成了最后的胜利者。
所以，有所不甘固然是好事，但不要陷进太深，一直陷进去。
要把这种认真的态度转化为动力，让曾经失去的再回到你的身边。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
– 感谢金山WPS丼办此次活动，大奖很诱人，激发了我创新的灵感。在设计构思这个PPT时，力求主 题鲜明、突出互动性及视觉效果，所以有了这个以职场测试为主题的PPT。 – 通过简单的逻辑关系处理，充分利用超链接的“文档内跳转”功能，让PPT也能实现在软件戒应用 程序中才能够完成的“计算功能”，只需点选“Yes” 戒 “No”，PPT就会一步一步引导用户完成 测试，从而得出测试结果。 – “Yes Or No”简单且直白，身在职场，总是要面临无数选择，要应对无数挑戓，有时候，人们最不 了解的往往就是自己，DISC职场测试源于美国，目前在世界500强公司被普遍应用，通过测试，可 以帮助我们认识到自己倾向于哪种性格，更适合哪种类型的工作。当然，受环境、压力、情绪及个 体差异的影响，测试结果可能会有出入，仅供您参考，希望我设计的这个PPT，无论从形式上还是 内容上，都能给身在职场的朋友们提供一些有益的参考。
• 图片来源
– 图片均为原创