公司摄影部规章制度.docx
影楼个部门规章制度
影楼个部门规章制度第一章总则第一条为了规范影楼部门的工作秩序，提升服务质量，保障员工权益，特制定本规章制度。
第二条影楼部门的工作宗旨是以客户为中心，以创意为核心，以服务为宗旨，为客户提供优质的影楼服务。
第三条影楼部门所有员工应遵守公司的各项规章制度，服从管理，热爱工作，勤勉奋进，不断提升个人素质和业务水平。
第四条影楼部门的工作时间为每周五天，工作时间为早上9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间。
第五条影楼部门的员工应统一着装，服装整洁，仪表端庄，不得擅自变更工作服装。
第二章岗位职责第六条影楼部门设有摄影师、化妆师、编辑师、客服人员等多个岗位，各岗位职责如下：1. 摄影师：负责拍摄客户照片，要求技术娴熟，构图美观，能够准确把握客户需求。
2. 化妆师：负责为客户化妆造型，要求具备化妆技能和审美眼光。
3. 编辑师：负责对拍摄照片进行后期处理，包括修图、排版等工作。
4. 客服人员：负责接待客户，安排拍摄预约，解答客户疑问，提供优质服务。
第七条影楼部门各岗位人员应按照部门安排，认真履行本岗位职责，不得私自违反规定。
第三章工作纪律第八条影楼部门所有员工应按时到岗上班，不得迟到早退，不得无故缺勤。
第九条影楼部门员工在工作中应保持工作专注，严禁私自接打电话、聊天、刷手机等行为，影响工作效率。
第十条影楼部门员工不得接受客户私下打款、私下协商拍摄方案等行为，一切业务应遵循公司规定。
第十一条影楼部门员工在服务客户过程中应礼貌待人，绅士行为，不得对客户有任何形式的侮辱、攻击。
第十二条影楼部门员工应遵守公司的保密规定，不得泄露客户信息、公司内部资料等机密信息。
第四章奖惩制度第十三条影楼部门对员工的工作表现将建立健全的奖惩制度，对优秀员工将给予表彰及物质奖励，对违规员工将进行严肃处理，包括口头警告、书面警告、终止合同等。
第十四条影楼部门对员工的表现将实行绩效考核制度，优秀员工将得到提拔晋升的机会，不符合绩效标准的员工将受到处分。
摄影部的规章制度有哪些
摄影部的规章制度有哪些第一章总则第一条为规范摄影部工作，加强队伍建设，提升团队凝聚力和执行力，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有摄影部成员，包括领导班子和普通成员。
第三条摄影部成员应当遵守本规章制度的规定，加强学习和内部沟通，增强团队力量。
第四条摄影部成员不得违反国家法律法规和社会公德，不得损害部门声誉和团队利益。
第五条本规章制度由摄影部部长负责执行，部长在工作中遇到问题可与摄影部部门进行协商，最终由摄影部大会决定。
第二章摄影部组织管理第六条摄影部领导班子由部长、副部长、财务部长组成，分工明确，各司其职。
第七条摄影部部长负责部门整体管理和领导工作，负责部门的战略规划和决策。
第八条摄影部副部长协助部长工作，负责部门内部人员调度和资源管理。
第九条摄影部财务部长负责管理部门财务预算和费用报销工作。
第十条摄影部成员由部长任命，人员选拔原则公开、公平、公正。
第十一条摄影部部门成员要勤奋努力，团结协作，共同完成部门的各项工作任务。
第三章摄影部工作纪律第十二条摄影部成员应当严格遵守工作纪律，按时完成工作任务，不得擅离职守。
第十三条摄影部成员应当积极进取，主动学习专业知识，提升自身技能水平。
第十四条摄影部成员应当维护部门团队的凝聚力，不得在内部制造矛盾和冲突。
第十五条摄影部成员应当团队合作，互帮互助，共同完成任务，提升部门工作效率。
第四章摄影部活动管理第十六条摄影部应当定期举办专业培训和技能学习活动，提升成员的摄影水平。
第十七条摄影部要积极参加学校和社会举办的摄影比赛和展览活动，展示部门风采。
第十八条摄影部成员要保护好摄影器材，妥善使用，有效维护，防止出现损坏和丢失。
第十九条摄影部成员要加强沟通，相互交流心得体会，共同提高摄影技术水平。
第五章摄影部表彰奖励第二十条对于在工作中表现突出的摄影部成员，摄影部将进行表彰和奖励。
第二十一条表彰奖励形式有表彰信、奖金、荣誉证书等，具体奖励方式由摄影部领导决定。
第二十二条表彰奖励工作由摄影部财务部长负责筹备，符合条件的成员将得到相应奖励。
摄影部门规章制度
摄影部门规章制度第一条绪论为了规范摄影部门的工作秩序，提高工作质量，保障工作安全，制定本规章制度。
第二条组织机构1、摄影部门由部门主管领导负责管理，设立摄影师、后期处理人员等职位。
2、摄影师负责拍摄照片，后期处理人员负责对照片进行修饰和处理。
第三条工作职责1、摄影师必须熟悉摄影器材的使用方法，能够根据客户要求拍摄出高质量的照片。
2、后期处理人员必须掌握各种图像处理软件的使用方法，有效地对照片进行修饰和优化。
第四条工作流程1、客户提出拍摄需求后，摄影师与客户沟通确定拍摄主题、地点、时间等事宜。
2、摄影师根据客户需求进行拍摄，拍摄完成后将照片交给后期处理人员进行修饰。
3、后期处理人员根据客户要求对照片进行修饰，完成后向客户呈现最终效果。
第五条工作纪律1、所有工作人员必须按照规定时间上班，不得迟到早退。
2、工作人员必须爱护、维护好摄影器材，保持设备的良好状态。
3、严禁擅自调整工作流程、擅自决定拍摄内容，必须按照客户要求和部门规定进行工作。
第六条安全保障1、工作人员在工作时必须严格遵守安全操作规程，避免发生安全事故。
2、摄影器材使用后必须及时清洁、存放好，避免损坏或丢失。
第七条外联工作1、摄影部门必须与其他部门积极合作，协调好工作关系，互相支持，共同完成工作任务。
2、在与客户沟通时必须礼貌、热情，提供专业的服务。
第八条违纪处分1、工作人员违反规章制度造成损失的，将承担相应的责任，并可能受到纪律处分。
2、严重违纪行为将被追究法律责任。
第九条附则1、本规章制度自颁布之日起开始执行。
2、本规章制度的最终解释权归摄影部门负责人所有。
以上为摄影部门的规章制度，工作人员必须遵守，严格执行。
希望全体工作人员共同遵守，共同努力，提高工作质量，为部门发展做出积极贡献。
摄影部人员规章制度
摄影部人员规章制度
《摄影部人员规章制度》
一、摄影部人员的组成：
1. 摄影部由专业摄影师和摄影助手组成。
其中，摄影助手需经过专业培训，并取得相关资质证书方可担任职务。
二、岗位职责：
1. 摄影师负责摄影器材的管理和维护，拍摄作品的创作和策划。
2. 摄影助手负责协助摄影师进行布景搭建、光线调试以及后期处理等工作。
三、工作时间和休息规定：
1. 摄影部人员应按照公司的工作时间要求进行工作，不能迟到早退。
2. 为保证创作质量，摄影部人员在特殊情况下需配合加班工作，但加班需提前通知相关部门。
四、着装规范：
1. 摄影部人员应穿着统一的工作服装进行工作，保持整洁。
2. 在特殊场合，摄影部人员可穿戴符合企业形象的正装。
五、安全意识和保密责任：
1. 摄影部人员需严格遵守安全操作规程，保障自身和他人的人身安全。
2. 在项目中涉及商业机密和保密信息时，摄影部人员需严格保密，并不得擅自传播。
六、交流与协作：
1. 摄影部人员需与其他部门保持良好的沟通与协作关系，共同完成公司的各项工作任务。
2. 在协作过程中，摄影部人员需尊重他人意见，保持良好的职业道德和素质。
七、违规处理：
1. 对于上班迟到、旷工、无故缺席等违规行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚。
2. 对于严重违纪和违法行为，公司将对涉事人员做出严肃处理，并保留追究法律责任的权利。
摄影部人员应严格遵守以上规章制度，保持良好的工作状态，并与公司一同努力，共同发展。
摄影公司摄影部规章制度
摄影公司摄影部规章制度第一章总则第一条为了规范和管理摄影部工作，提高工作效率和质量，保障公司利益和声誉，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司摄影部所有工作人员，任何单位和个人都应严格遵守和执行。
第三条摄影部工作人员应遵守公司相关规章制度，服从上级安排，热爱工作，努力提高专业水平，在工作中维护公司形象和利益。
第四条摄影部主管负责本部门工作的组织、协调和管理，全面负责本部门的日常工作和发展。
第二章工作纪律第五条摄影部工作人员应按时上班，不得迟到早退，不得私自请假，必须事先征得主管同意才能请假。
第六条摄影部工作人员应保持工作场所整洁，不得擅自挪动摄影设备和物品，严禁私自调整设备设置。
第七条摄影部工作人员应保管好个人工作证件和公司财产，如有遗失或损坏应及时报告主管。
第八条摄影部工作人员应遵守工作秘密，不得向外泄露公司的商业机密和客户隐私。
第九条摄影部工作人员不得利用公司资源和职务之便谋取私利，不得违法乱纪。
第十条摄影部工作人员在工作中不得携带手机、音乐播放器等私人物品，保持专注和效率。
第三章作业规范第十一条摄影部工作人员应尽职尽责，认真完成每一个任务，确保作业质量和效果。
第十二条摄影部工作人员应遵守摄影技术规范，熟练掌握摄影设备的使用方法，确保作业顺利进行。
第十三条摄影部工作人员应保护作品版权，不得随意使用他人作品，如需借用必须取得授权和付费。
第十四条摄影部工作人员应保护客户隐私，不得擅自公开客户信息和作品，严格保密。
第十五条摄影部工作人员应虚心学习，不断提高专业水平，积极参加培训和学习，不得骄傲自满。
第十六条摄影部工作人员应保持工作热情和创新精神，不断创新工作方式和作品风格，赢得客户认可。
第四章管理制度第十七条摄影部主管负责本部门的日常管理和工作安排，做好人员调配和资源调度。
第十八条摄影部主管负责审查和审核工作人员的工作进度和效果，及时给予指导和帮助。
第十九条摄影部主管负责开展员工考核和奖惩管理，对于表现优秀的员工给予嘉奖，对于工作不力的员工进行处罚。
影楼摄影部规章制度
影楼摄影部规章制度第一章总则第一条为确保摄影部工作的顺利进行，提高工作效率和服务质量，维护公司和客户的合法权益，特制定本规章制度。
第二条本制度适用于摄影部全体工作人员，包括摄影师、化妆师、灯光师、后期制作等相关人员。
第三条摄影部全体工作人员应严格遵守国家法律法规，遵循公司各项规章制度，服从公司领导，尊重客户，诚实守信，公平竞争。
第二章工作纪律第四条工作人员应按时到岗，提前做好工作准备。
如有特殊情况需提前向上级请假，经批准后方可离岗。
第五条工作中应保持认真负责的态度，严格遵循工作流程，确保各项工作环节的顺利进行。
如有问题，应及时向上级汇报，寻求解决方案。
第六条工作人员应保持良好的职业素养，礼貌待人，热情服务，尊重客户的意愿和隐私。
第七条工作中禁止闲聊、玩手机、吃零食等与工作无关的行为。
如有发现，一次警告，两次以上将给予相应处罚。
第八条工作人员应积极参加公司组织的培训和学习，提高自身业务水平，不断提升服务质量。
第三章工作流程第九条拍摄前，摄影师应与客户沟通，了解客户需求，制定拍摄方案。
化妆师、灯光师等相关人员根据拍摄方案做好准备工作。
第十条拍摄过程中，各岗位人员应密切配合，确保拍摄进度和质量。
后期制作人员应及时整理素材，按照客户需求和摄影师的拍摄意图进行后期制作。
第十一条拍摄完成后，工作人员应主动与客户沟通，了解客户满意度，及时解决问题。
对客户反馈的意见和建议，要认真记录和总结，不断提升服务质量。
第四章奖惩制度第十二条对在工作中表现优秀，积极进取，为公司和客户创造良好价值的员工，公司将给予表扬、奖励、晋升等激励。
第十三条对违反本制度，给公司造成经济损失或不良影响的员工，公司将给予警告、罚款、降级等处罚。
第五章附则第十四条本制度解释权归公司所有，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充。
第十五条本制度自发布之日起生效，原有规章制度与本制度不符的，以本制度为准。
第十六条工作人员如有违反本制度的行为，一经发现，立即纠正，并根据具体情况给予相应处理。
摄影部的新规章制度
摄影部的新规章制度第一章总则第一条为加强摄影部管理，规范成员行为，促进部门良好发展，特制定本规章制度。
第二条摄影部是一个爱好摄影的组织，旨在提高成员摄影技术，丰富校园文化生活，倡导健康、积极的摄影热情。
第三条成员均须遵守本规章制度，维护部门形象，积极参与活动，共同推广摄影文化。
第四条本规章制度自规定后立即生效，如有任何修改，经部门会员大会讨论通过后生效。
第二章组织架构第五条摄影部设主席一名，副主席一名，部员若干人员组成。
第六条主席负责部门整体工作协调，副主席协助主席管理工作，其他成员各自负责部门各项工作。
第七条主席、副主席由部员大会选举产生，其他成员由主席任命。
第八条任何成员都有权对部门工作提出建议，提供意见和建议。
第三章活动安排第九条摄影部每月组织一次例会，讨论部门活动安排，学习提高摄影技术。
第十条摄影部每学期至少组织一次摄影比赛，激励成员提高技术，展示作品。
第十一条摄影部要积极参与校园文化活动，在各类比赛中展现部门风采。
第十二条摄影部成员在拍摄过程中应遵守拍摄主体的意愿，不得侵犯他人隐私。
第四章行为规范第十三条摄影部成员要携带摄影器材时，注意爱护设备，防止损坏。
第十四条摄影部成员在活动中要遵守纪律，服从管理，不得擅自离队。
第十五条摄影部成员之间要互相尊重，团结友爱，不得发生争吵冲突。
第十六条摄影部成员在分享作品时，要尊重他人作品，不得恶意抄袭。
第五章处罚与奖励第十七条发现违反本规章制度的成员，可由主席给予警告、记过、停职等处罚。
第十八条表现突出的成员可获得奖励，如荣誉称号、奖金等。
第十九条摄影部每年设立一个优秀成员奖项，由部员大会投票产生。
第六章附则第二十条本规章制度解释权归摄影部主席所有，如有争议，由主席做出最终决定。
第二十一条摄影部成员应保持健康的心态，养成良好的作风，共同营造一个积极向上的学习氛围。
第二十二条本规章制度自发布之日起生效，如有不当之处，可随时修改。
影楼摄影部规章制度文档
影楼摄影部规章制度文档第一章总则第一条为了规范影楼摄影部工作秩序，保障员工权益，提升服务质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于影楼摄影部下所有员工，员工必须严格遵守。
第三条影楼摄影部负责人为部门的管理者，负责影楼摄影部的日常运营和管理工作。
第四条影楼摄影部将遵循劳动法律法规，保障员工的合法权益。
第五条影楼摄影部将秉承“客户至上，服务至上”的宗旨，提供优质的摄影服务。
第六条影楼摄影部将定期进行规章制度的检查和整改，确保规章制度的有效执行。
第七条影楼摄影部设立巡查员岗位，负责对员工工作的巡查和监督。
第八条影楼摄影部将建立员工培训计划，定期对员工进行培训，提升员工的专业素养。
第二章员工行为规范第九条员工必须遵守公司的各项规章制度，维护公司的声誉。
第十条员工必须恪守职业操守，绝对保守客户信息和商业秘密。
第十一条员工必须尊重客户，礼貌周到地为客户提供服务。
第十二条员工必须保持工作环境整洁，爱护公司的财产。
第十三条员工需遵守工作时间安排，不得迟到早退，不得擅自请假或离职。
第十四条员工因私事需要请假，需提前向管理部门请假，并经批准方可请假。
第十五条员工在工作中如有不服从管理、擅离职守、玩忽职守等行为，将会受到相应处罚。
第十六条员工在工作时间内禁止接打私人电话、聊天、上网等私事行为，严禁使用手机。
第三章服务规范第十七条影楼摄影部员工要求提供高质量的摄影服务，确保客户满意。
第十八条影楼摄影部员工在为客户拍摄照片时，应注意至上，优先保障客户满意度。
第十九条影楼摄影部员工应具备专业的摄影技术和良好的沟通能力。
第二十条影楼摄影部员工应对客户的隐私信息保密，不得擅自泄露。
第二十一条影楼摄影部员工应接受客户的合理建议，并积极改进服务质量。
第二十二条影楼摄影部员工在工作中应尽职尽责，对于工作中出现的问题应及时沟通解决。
第四章工作安全规范第二十三条影楼摄影部员工在工作过程中应注意安全防范，遵守安全操作规定，确保工作场所安全。
传媒公司摄影规章制度大全
传媒公司摄影规章制度大全第一章总则第一条为规范公司摄影工作，提高工作效率，保障员工权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有从事摄影工作的员工，应遵守本规章制度的各项规定。
第三条公司所有摄影设备必须定期维护保养，确保设备的正常使用。
第四条公司摄影工作应遵循客户需求和公司要求，做到专业、高效、准确。
第五条公司将对员工进行定期的培训和考核，提高员工的摄影技能和服务水平。
第六条任何违反本规章制度的行为，公司将给予相应处罚。
第七条对于本规章制度中未涉及的事项，公司将另行规定。
第二章摄影工作流程第八条公司员工在进行摄影工作时，首先需要根据客户的需求制定摄影方案，并与客户进行沟通确认。
第九条摄影师在进行拍摄时，需要根据现场情况调整光线、角度和构图，确保拍摄效果达到客户要求。
第十条拍摄完成后，摄影师需对照片进行后期处理，做到光影、色彩、构图等方面的优化。
第十一条完成后的作品需经过质量检查，确认无误后交付给客户。
第三章摄影师要求第十二条公司所有从事摄影工作的员工必须具备相关专业知识和技能，并且具有一定的摄影经验。
第十三条摄影师需要具备较强的团队合作精神和沟通能力，能够与客户、同事进行顺畅的沟通。
第十四条摄影师需要具备较强的创意能力和审美观，能够创作出具有艺术感的作品。
第十五条摄影师需具备较强的应变能力和工作抗压能力，能够在短时间内完成高质量的工作。
第十六条摄影师需要具备较强的责任心和职业操守，不能泄露客户隐私信息或违反公司规定。
第四章摄影设备管理第十七条公司摄影设备应由专人进行管理，确保设备的正常使用和保养。
第十八条摄影设备的使用要遵守相关规定，不能私自更改设置或进行损坏。
第十九条摄影设备的维护保养应定期进行，确保设备的正常使用。
第二十条如发现摄影设备有损坏或故障，应及时报告并进行维修处理。
第二十一条摄影设备的借用和归还需经过相关审核，并记录在册。
第五章摄影作品保护第二十二条公司所有的摄影作品属于公司所有，任何未经授权的转载、复制、贩卖行为都属于侵权行为。
摄影部人员规章制度
摄影部人员规章制度第一章总则第一条为规范摄影部人员的行为，确保摄影工作的顺利进行，提高工作效率和质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于摄影部所有人员，包括摄影师、助理摄影师、灯光师、化妆师等。
第三条摄影部人员应遵守国家法律法规，尊重社会公德，保持良好的职业道德，不得从事任何违法违规行为。
第二章工作纪律第四条摄影部人员应按时上下班，遵守公司考勤制度。
如有特殊情况需提前向上级请假。
第五条摄影部人员在工作期间应保持工作场所整洁、卫生，不得乱丢杂物，严禁在工作场所吸烟、饮酒。
第六条摄影部人员应严格遵守摄影设备的操作规程，爱护设备，防止人为损坏。
如有设备损坏或故障，应立即报告上级，并积极配合维修。
第七条摄影部人员应积极参与公司的各项培训和学习活动，提高自身业务水平。
第八条摄影部人员在工作期间，不得擅自离岗、串岗，不得私用公司电话、网络等资源。
第三章工作任务与质量第九条摄影师应根据客户需求和拍摄任务，制定详细的拍摄计划，并与团队其他成员沟通协作。
第十条摄影师在拍摄过程中应充分发挥创意，确保拍摄效果符合客户要求，不断提高拍摄质量。
第十一条助理摄影师、灯光师、化妆师等人员应按照摄影师的安排，积极配合完成拍摄任务。
第十二条摄影部人员应严格遵守拍摄进度，不得延误客户时间。
如有特殊情况，应及时与客户沟通，取得客户理解。
第四章客户服务第十三条摄影部人员应热情、耐心地接待客户，提供优质的服务。
第十四条摄影部人员在与客户沟通时，应尊重客户的意见，积极倾听客户需求，并提供专业的建议。
第十五条摄影部人员应确保客户资料的安全，不得泄露客户隐私。
第五章奖惩制度第十六条摄影部人员有以下表现之一的，予以奖励：1. 严格遵守公司规章制度，表现突出的；2. 积极完成工作任务，质量受到客户好评的；3. 提出有效建议，为公司节约成本、提高效益的；4. 帮助公司解决重大问题，为公司取得荣誉的。
第十七条摄影部人员有以下行为之一的，予以处罚：1. 违反公司规章制度，造成不良影响的；2. 工作态度消极，导致工作质量不达标的；3. 损坏公司设备，造成经济损失的；4. 泄露客户隐私，给公司造成恶劣影响的。
摄影部的规章制度范本
摄影部的规章制度范本
第一条为了规范摄影部的工作秩序，提高成员的素质和技术水平，保障摄影活动的顺利开展，特制订《摄影部规章制度》。
第二条摄影部成员应当积极参加部门组织的各项活动，提高自身的摄影技术水平，发挥自己的创作才能。
第三条摄影部成员在进行摄影活动时，需尊重他人的权益，不得侵犯他人的隐私和肖像权。
第四条摄影部成员在进行摄影活动时，务必遵守相关法律法规，不得进行非法拍摄、传播等行为。
第五条摄影部成员应当遵守部门的纪律要求，服从部门领导的工作安排，不得擅自脱离工作队伍。
第六条摄影部成员应当保护部门设备设施，正确使用摄影器材，注意保养维护，做到勤检查勤保养。
第七条摄影部成员如需借用部门设备设施，需提前向部门领导做出申请，经批准后才能借用，且需按时归还。
第八条摄影部成员在进行摄影活动时，需注意安全问题，不得擅自冒险，如发现安全隐患应及时报告。
第九条摄影部成员不得擅自私自摄影活动，如需进行个人创作，需经过部门领导审核批准。
第十条摄影部成员要维护部门的形象，不得进行损害部门声誉的行为，应当以积极向上的态度参与部门的活动。
第十一条摄影部领导应当严格执行本规章制度，对违反规定的成员进行批评教育、纠正行为，情节严重者可做出相应处理。
第十二条本规章制度自颁布之日起正式执行，如有违反者，将按照规定进行处理。
摄影部规章制度制定人：XXX
摄影部规章制度审定人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
以上便是本摄影部规章制度的全部内容，希朇各位成员严格遵守规定，共同维护摄影部的
正常秩序和良好形象。
愿我们的摄影活动充满创造性和乐趣，感谢大家的支持与配合。
摄影部规章制度范本
摄影部规章制度范本第一章总则第一条为规范摄影部管理，提高工作效率，保障员工权益，特制定本规章制度。
第二条本制度适用于摄影部全体员工，包括摄影师、助理摄影师、后期制作等。
第三条摄影部应遵循公司文化、价值观和经营理念，积极配合公司完成各项拍摄任务。
第四条摄影部经理负责监督本制度的贯彻实施，并对违反本制度的行为进行处理。
第二章工作纪律第五条员工应按时到岗，提前10分钟做好准备工作，确保拍摄工作顺利开展。
第六条员工需穿戴整齐，保持良好的职业形象。
在工作期间，不得大声喧哗、闲聊或做与工作无关的事情。
第七条摄影师应主动与客户沟通，了解客户需求，确保拍摄效果符合客户期望。
第八条拍摄过程中，员工应遵守安全操作规程，确保自身及客户的安全。
第九条员工应积极参加公司组织的培训、会议等活动，不断提升自身专业技能和综合素质。
第十条员工不得泄露公司内部信息、客户隐私及拍摄素材，违者将追究法律责任。
第三章工作流程第十一条拍摄任务由摄影部经理分配，员工需按时完成任务并提交成果。
第十二条摄影师在拍摄前应与客户确认拍摄内容、时间和地点，确保拍摄工作顺利进行。
第十三条助理摄影师需协助摄影师完成拍摄任务，包括场地布置、道具准备等。
第十四条后期制作人员应按照摄影师的要求，及时完成照片处理、排版等工作。
第十五条员工应保持工作区域的整洁，拍摄结束后及时清理现场。
第四章奖励与惩罚第十六条对表现优秀的员工，公司将给予表彰、奖金奖励或晋升提级等激励。
第十七条员工有以下表现之一的，应当给予奖励：1. 遵纪守法，执行公司规章制度，事迹突出；2. 工作认真负责，积极完成任务，无安全事故；3. 提出合理化建议，被公司采纳；4. 维护公司利益，为公司争得荣誉；5. 领导有方，带领团队完成任务；6. 自学提升，取得相关证书或文凭。
第十八条员工有以下行为之一的，将予以处罚：1. 违反公司规章制度，造成不良影响；2. 工作不负责任，导致任务失败或安全事故；3. 泄露公司秘密、客户隐私或拍摄素材；4. 严重迟到、早退或缺勤；5. 其他违反法律法规和企业文化的行为。
摄影管理规章制度范本
摄影管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强摄影管理，规范摄影行为，保障摄影工作的顺利进行，根据国家有关法律法规，结合本公司实际，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司全体摄影工作人员。
第三条本公司摄影工作应遵循合法、合规、合理、高效的原则，确保摄影服务质量，满足客户需求。
第二章摄影工作人员管理第四条摄影工作人员应具备以下条件：（一）具备良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信；（二）具备相关专业技能和知识，具备摄影师资格；（三）具备良好的沟通能力和团队合作精神；（四）具备较强的学习能力和创新意识。
第五条摄影工作人员应遵守以下规定：（一）按时到岗，穿着整洁，佩戴工作牌；（二）遵守公司规章制度，服从领导安排，认真履行职责；（三）尊重客户，礼貌待人，热情服务；（四）爱护摄影设备，妥善保管，防止丢失损坏；（五）积极参加公司组织的培训和学习，提高自身业务水平。
第三章摄影项目管理第六条摄影项目应按照客户需求和公司业务范围进行分类，明确项目负责人，制定详细的项目计划和时间表。
第七条摄影项目实施过程中，工作人员应密切配合，确保项目进度和质量。
项目完成后，项目负责人应组织相关人员对项目进行总结和评估。
第八条摄影项目完成后，应及时向客户交付作品，并收集客户反馈意见，不断提高摄影服务质量。
第四章摄影设备管理第九条摄影设备应统一采购、管理和维护，确保设备正常运行。
第十条摄影工作人员应按照操作规程使用设备，妥善保管，防止丢失损坏。
第十一条摄影设备如需外借，应经过相关负责人审批，并签订借用协议，确保设备按时归还。
第五章知识产权保护第十二条摄影作品应尊重原创，保护知识产权。
工作人员在创作过程中，不得侵犯他人著作权、肖像权等。
第十三条摄影作品发布前，应进行版权登记，明确作品权属。
第十四条摄影作品发布时，应注明作者姓名、作品名称和著作权信息。
第六章违规处理第十五条违反本规章制度的，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处理。
影楼摄影部规章制度范本
影楼摄影部规章制度范本第一章总则第一条为了加强影楼摄影部的规范化管理，提高工作效率和服务质量，根据我国相关法律法规和公司管理制度，制定本规章制度。
第二条摄影部全体员工应严格遵守本规章制度，确保影楼的正常运营和员工的合法权益。
第三条摄影部工作宗旨：以客户需求为导向，注重团队协作，提高摄影技术，创新拍摄理念，为客户提供优质、高效的摄影服务。
第二章工作规范第四条摄影部员工应按时到岗，保持良好的工作状态，服从领导安排，认真履行岗位职责。
第五条摄影部员工应具备专业的摄影技能和良好的职业素养，尊重客户，耐心解答客户疑问，确保客户满意度。
第六条摄影部员工在拍摄过程中，应注重团队协作，互相学习，共同提高拍摄效果。
第七条摄影部员工应严格遵守拍摄现场的安全规定，确保拍摄过程的安全顺利进行。
第八条摄影部员工应妥善保管摄影设备，定期进行检查和维护，确保设备正常使用。
第三章培训与考核第九条摄影部定期组织员工进行专业培训，提高员工的摄影技能和业务水平。
第十条摄影部设立考核制度，对员工的工作绩效进行定期评估，奖励优秀员工，激励员工积极进取。
第四章请假与考勤第十一条摄影部员工请假的，应提前向上级领导请假，并做好工作交接。
第十二条摄影部员工迟到、早退的，应提前向上级领导报告，累计迟到、早退次数超过规定次数的，按照公司相关规定进行处理。
第五章奖惩制度第十三条摄影部员工在工作中表现突出的，给予表扬和奖励。
第十四条摄影部员工违反本规章制度的，给予批评教育，情节严重的，按照公司相关规定进行处理。
第六章福利待遇第十五条摄影部员工享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
第十六条摄影部员工在公司工作满一定年限的，享有工龄补贴。
第十七条摄影部员工为公司创造显著业绩的，给予相应的经济奖励和晋升机会。
第七章附则第十八条本规章制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
第十九条本规章制度的解释权归影楼摄影部所有。
通过以上影楼摄影部规章制度范本，我们可以看到，影楼摄影部的规章制度主要包括工作规范、培训与考核、请假与考勤、奖惩制度、福利待遇等方面的内容。
摄影部规章制度方案范本
摄影部规章制度方案范本第一章总则第一条为了规范摄影部的管理和运作，保障摄影活动的顺利开展，制定本规章制度方案。
第二条摄影部是一个以拍摄照片为主要内容的团体组织，旨在提供一个平台让摄影爱好者进行交流、学习和创作。
第三条摄影部的宗旨是：尊重摄影师的独立创作权，提倡创新，鼓励分享，倡导团结合作。
第四条摄影部的活动内容包括但不限于：摄影展览、摄影比赛、摄影讲座、实地拍摄等。
第五条摄影部遵循自治原则，成员自愿加入，并享有主体权。
第六条本规章制度方案适用于摄影部全体成员，所有成员都应当遵守并执行。
第二章组织架构第七条摄影部是一个以学生为主的团体组织，设立主席团、部长团、干事会等组织架构。
第八条主席团由摄影部负责人组成，负责整体规划、决策和执行工作。
第九条部长团由各部门负责人组成，负责各自部门的管理和运作。
第十条干事会由部门干事组成，负责具体的活动组织和执行工作。
第三章权利和义务第十一条摄影部成员享有的权利包括：参加各类活动、建议提出意见、参与管理决策等。
第十二条摄影部成员应当履行的义务包括：遵守规章制度、积极参与活动、维护组织形象等。
第十三条摄影部成员在活动中应当尊重他人的创作成果，禁止抄袭和盗用他人作品。
第十四条摄影部成员在网络社交平台上发表作品时，应当注明出处，并尊重原作者的知情权。
第四章活动管理第十五条摄影部应当定期举办各类摄影活动，包括线下实地拍摄、摄影讲座等。
第十六条摄影部成员可以自愿参与各类活动，并应当按时参加，如因特殊情况不能参加需提前说明理由。
第十七条摄影部活动应当遵循民主、公平、公正的原则，不允许个人垄断活动资源和权益。
第十八条摄影部负责人应当及时总结活动经验，不断改进活动组织和执行方式。
第五章组织管理第十九条摄影部应当建立健全的组织管理制度，包括会务管理、财务管理、人事管理等。
第二十条摄影部应当设置相应的岗位职责，明确工作任务和责任，确保工作有序进行。
第二十一条摄影部负责人应当定期召开例会，听取各部门工作汇报，协调解决工作中的问题。
影楼管理规章制度文案范本
影楼管理规章制度文案范本第一章总则第一条为了加强影楼管理，规范员工行为，提高服务质量，保障公司和员工的合法权益，根据国家法律法规及相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司全体管理人员和员工。
第三条本公司全体员工应当遵循合法、合规、诚信、公正的原则，严格执行本制度。
第二章组织结构第四条公司实行总经理负责制，总经理负责公司的整体经营管理和决策。
第五条公司设立以下部门：门市部、摄影部、化妆部、后期制作部、行政部、财务部。
各部门设部长一名，负责本部门的工作。
第六条各部门职责如下：1. 门市部：负责接待客户，提供咨询服务，安排拍摄和化妆时间，协调客户与公司的沟通。
2. 摄影部：负责拍摄工作，保证拍摄质量，提供优质的摄影服务。
3. 化妆部：负责为客户提供化妆服务，保证化妆质量，满足客户需求。
4. 后期制作部：负责图片处理、设计和制作，保证产品质量，按时完成制作任务。
5. 行政部：负责公司的人事、行政和后勤管理，保障公司正常运营。
6. 财务部：负责公司的财务管理和会计核算，保证财务报表的真实、完整和准确。
第三章员工管理第七条员工的招聘、培训、考核、晋升、离职等事项，按照公司的相关规定执行。
第八条员工应当遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第九条员工应当遵守公司的着装规定，保持良好的职业形象。
第十条员工应当遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和技术秘密。
第四章服务管理第十一条员工应当热情、耐心、细致地接待客户，提供优质的服务。
第十二条员工在拍摄过程中，应当注重团队协作，保证拍摄质量。
第十三条员工在化妆过程中，应当根据客户的需求和特点，提供专业的化妆服务。
第十四条员工在后期制作过程中，应当按照客户的要求和公司的标准，保证产品质量。
第五章财务管理第十五条员工应当遵守公司的财务制度，合理使用公司财物，节约成本。
第十六条员工在进行财务报销时，应当按照公司的规定提供真实的报销凭证。
第六章违规处理第十七条员工违反本制度的，公司有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处理。
摄影摄像管理制度模板
第一章总则第一条为规范摄影摄像活动，确保摄影摄像工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有摄影摄像活动，包括但不限于产品摄影、活动摄影、广告摄影等。
第三条本制度旨在明确摄影摄像工作流程、设备使用规范、安全操作要求等，提高工作效率，确保摄影摄像质量。
第二章设备与器材管理第四条摄影摄像部门应配备符合国家标准的摄影摄像设备，包括但不限于相机、摄像机、三脚架、灯光、镜头等。
第五条设备与器材的使用、维护、保养、维修等，由摄影摄像部门负责。
第六条设备与器材的领用、归还需填写《设备领用登记表》，明确使用人、使用时间、归还时间等信息。
第七条设备与器材的损坏、丢失，使用人须承担相应的赔偿责任。
第三章工作流程第八条摄影摄像项目启动前，需填写《摄影摄像项目申请表》，经相关部门审批后，方可进行拍摄。
第九条摄影摄像项目进行过程中，需严格按照拍摄方案执行，确保拍摄效果。
第十条摄影摄像完成后，及时整理拍摄素材，并提交给相关部门审核。
第十一条审核通过后，对素材进行后期处理，包括剪辑、调色、特效等。
第四章安全操作要求第十二条摄影摄像人员应具备相应的专业技能，熟悉设备操作，掌握安全知识。
第十三条拍摄过程中，注意安全，避免发生意外事故。
第十四条摄影摄像现场，应保持整洁，不得随意摆放设备。
第十五条摄影摄像人员应遵守国家法律法规，尊重被摄对象，不得侵犯他人权益。
第五章奖惩制度第十六条对在摄影摄像工作中表现突出、成绩优异的员工，给予表彰和奖励。
第十七条对违反本制度，造成不良影响的员工，给予警告、记过、降职等处分。
第六章附则第十八条本制度由公司摄影摄像部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第二十条本制度如有未尽事宜，由公司摄影摄像部门负责补充完善。
公司摄影部规章制度[1]
![公司摄影部规章制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/a0f546e90129bd64783e0912a216147917117e23.png)
公司摄影部规章制度一、引言为了规范公司摄影部的工作流程，提高摄影作品的质量和效率，本规章制度订立以适用于公司内部的摄影部门。
该规章制度适用于全部属于公司摄影部的员工，并作为日常工作的准则和参考。
任何违反本规章制度的行为将受到相应的处理。
二、组织结构和职责1.公司摄影部由部门主管负责领导和管理，下设摄影师、后期制作人员、摄影助理等职位。
2.部门主管负责协调、布置项目工作，保证项目按时、按质量完成。
3.摄影师负责拍摄项目所需的照片或视频，确保作品符合项目要求。
4.后期制作人员负责对拍摄的照片或视频进行编辑、修饰和合成，以确保最后成品的质量。
5.摄影助理帮助摄影师进行设备准备、场地布置和拍摄效果等工作。
三、工作流程1.项目受理：摄影部依照公司程序接受项目申请。
项目申请需包含项目介绍、拍摄需求和预算等信息，由部门主管审核后决议是否接受。
2.拍摄计划：接受项目后，摄影部将订立认真的拍摄计划，包括场地选择、时间布置、人员需求等，并报告给项目负责人。
3.拍摄准备：摄影助理负责准备所需拍摄设备，包括相机、镜头、照明等，并对设备进行检查和维护。
4.拍摄操作：摄影师和摄影助理依照拍摄计划执行拍摄工作，确保拍摄过程有序、高效，并注意保护环境和安全。
5.后期制作：摄影师将拍摄的照片或视频交给后期制作人员进行编辑、修饰和合成，确保最后成品符合要求。
6.完成验收：摄影部将最后成品交给项目负责人进行验收，确保作品质量和项目要求一致。
四、工作要求1.专业要求：摄影部成员应具备相关摄影专业学问和技术，能够娴熟操作摄影设备，把握摄影技巧以及后期制作软件的使用方法。
2.质量要求：摄影作品应符合项目要求，创意独特、构图合理、颜色协调，并能传达项目的信息和宣扬效果。
3.时间要求：摄影部成员应依照项目计划按时完成拍摄和后期制作任务。
4.管理要求：摄影部成员应积极搭配公司其他部门的工作需要，适时与相关人员沟通协调，解决问题。
五、考核标准1.项目评价：依据项目经理的评价和客户的反馈，对摄影部的工作进行定期评估，以确保项目的顺当进行和客户的充足度。
摄影部规章制度(4篇)
摄影部规章制度(4篇)摄影部规章制度(4篇)摄影部规章制度11、每日打卡上班后，助理应就所安排责任区进行整理打扫。
如未按时打卡点名者，依公司制度迟到论处。
2、摄影助理应严格遵守并按主管、组长的指示行事，尊重比自己资深的员工，不得私自决定事物和顶撞上级主管。
未经允许，严禁动相机等设备，如有违背者记过，重者呈报上级予以开除。
3、摄影助理未经允许，不得私自外出。
外出为公司办事，应速去速回。
如遇要事或身体不适应向主管请假，否则一律按旷工论，按公司请假制度执行。
4、摄影中每人须有其职位代理人，如遇休假和事假时须指定其代理人为其代理。
爱护公物，如有破损按情况处理。
5、摄影助理每日拍照时，须事先将灯光背景准备齐全，并于新人化妆、造型完毕时，带至摄影棚请摄影师拍照。
拍照期间严禁接听私人电话。
6、摄影助理于摄影期间须注意其本身的.言行举止，应避免制造出引起新人不快或不满的情绪，影响摄影效果和进度。
7、摄影助理在公司应严格要求自身的衣着和谈吐、保持整齐、清洁、简单的基本要求，注意本身之品德操守，洁身自爱。
严禁乱扔垃圾乱吐痰。
8、摄影助理穿着公司规定之服装和黑皮鞋。
9、摄影助理于上班拍照期间，应遵守公司规定，并不得和上级发生争执争吵，违者按公司制度论。
10、摄影助理于公司任用期间内，如在外另谋它职者或做出有损公司形象和公司声誉的事项时，公司有权立即予以开除并视情节严重性保留法律追述权。
11、如有任何问题，请写报告并上交至组长，如组长解决不了，再呈报更上一级处理。
12、摄影助理于学习阶段未经允许，严禁对相机、灯光或一切摄影相关物品，私自挪用和拍摄，违者章程法论。
13、摄影助理应于上班后，应就摄影棚灯光、音响、空调等摄影棚物品，予以检查整理，并适时修理和维护。
14、摄影助理于用餐时间，应以拍照为重，如遇拍照应顺延用餐时间，而且用餐不得多于三人同时用餐。
15、本公司摄影部沿中国固有论理思想，全体人员应敬老尊贤，长幼有序，资深人员须以身作则，勿欺压资浅摄助，对资浅人员的越轨举动应予以适当的教导和规劝，资浅人员应听从资深人员的教导。
摄影公司管理制度模板
第一章总则第一条为规范摄影公司内部管理，提高工作效率，确保摄影作品质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于摄影师、助理、后期制作人员、行政人员等。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保公司各项管理工作有序进行。
第二章岗位职责第四条摄影师职责：1. 负责拍摄客户指定的主题、风格和内容；2. 熟练掌握摄影器材的使用，确保拍摄效果；3. 按时完成拍摄任务，并提交拍摄素材；4. 配合后期制作团队，对拍摄素材进行初步筛选和整理。
第五条助理职责：1. 协助摄影师完成拍摄工作，包括场地布置、道具准备等；2. 负责拍摄现场的沟通协调，确保拍摄顺利进行；3. 对拍摄素材进行初步整理，为后期制作提供便利；4. 参与客户沟通，了解客户需求，反馈拍摄情况。
第六条后期制作人员职责：1. 对拍摄素材进行后期处理，包括调色、剪辑、特效等；2. 确保后期制作质量，满足客户需求；3. 与摄影师、助理保持沟通，及时调整后期制作方案；4. 按时完成后期制作任务，提交成品。
第七条行政人员职责：1. 负责公司内部行政管理工作，包括办公用品采购、财务管理等；2. 管理公司设备，确保设备正常运行；3. 组织公司内部培训和交流活动；4. 维护公司形象，处理客户投诉。
第三章工作流程第八条拍摄流程：1. 接到客户拍摄需求后，由摄影师进行初步评估，确定拍摄方案；2. 摄影师与助理根据拍摄方案进行场地布置、道具准备等工作；3. 摄影师按照拍摄方案进行拍摄，助理协助完成拍摄任务；4. 摄影师将拍摄素材提交给后期制作人员，后期制作人员进行后期处理；5. 后期制作完成后，将成品提交给客户确认。
第九条后期制作流程：1. 后期制作人员接收拍摄素材，进行初步筛选和整理；2. 根据拍摄方案和客户需求，进行后期处理；3. 完成后期制作后，将成品提交给摄影师和助理进行审核；4. 审核通过后，将成品提交给客户确认。
第四章奖惩制度第十条奖励：1. 对工作表现突出、成绩显著的员工，给予物质奖励或晋升机会；2. 对在客户满意度调查中表现优异的员工，给予奖励。
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公司摄影部规章制度
????1、每日打卡上班后，助理应就所安排责任区进行整理打扫。
如未按
时
????打卡点名者，依公司制度迟到论处。
????2、摄影助理应严格遵守并按主管、组长的指示行事，尊重比自己资
深的员工，不得私自决定事物和顶撞上级主管。
未经允许，严禁动相机等设备，如有违背者记过，重者呈报上级予以开除。
????3、摄影助理未经允许，不得私自外出。
外出为公司办事，应速去速回。
如遇要事或身体不适应向主管请假，否则一律按旷工论，按公司请假制度执行。
????4、摄影中每人须有其职位代理人，如遇休假和事假时须指定其代理
人为其代理。
爱护公物，如有破损按情况处理。
????5、摄影助理每日拍照时，须事先将灯光背景准备齐全，并于新人化妆、造型完毕时，带至摄影棚请摄影师拍照。
拍照期间严禁接听私人电话。
????6、摄影助理于摄影期间须注意其本身的言行举止，应避免制造出引
起新人不快或不满的情绪，影响摄影效果和进度。
????7、摄影助理在公司应严格要求自身的衣着和谈吐、保持整齐、清洁、简单的基本要求，注意本身之品德操守，洁身自爱。
严禁乱扔垃圾乱吐痰。
????8、摄影助理穿着公司规定之服装和黑皮鞋。
????9、摄影助理于上班拍照期间，应遵守公司规定，并不得和上级发生
争执争吵，违者按公司制度论。
????10、摄影助理于公司任用期间内，如在外另谋它职者或做出有损公
司形象和公司声誉的事项时，公司有权立即予以开除并视情节严重性保留法律追述权。
????11、如有任何问题，请写报告并上交至组长，如组长解决不了，再
呈报更上一级处理。
????12、摄影助理于学习阶段未经允许，严禁对相机、灯光或一切摄影
相关物品，私自挪用和拍摄，违者章程法论。
????13、摄影助理应于上班后，应就摄影棚灯光、音响、空调等摄影棚
物品，予以检查整理，并适时修理和维护。
????14、摄影助理于用餐时间，应以拍照为重，如遇拍照应顺延用餐时间，而且用餐不得多于三人同时用餐。
????15、本公司摄影部沿中国固有论理思想，全体人员应敬老尊贤，长幼有序，资深人员须以身作则，勿欺压资浅摄助，对资浅人员的越轨举动应予以适当的教导和规劝，资浅人员应听从资深人员的教导。
????16、本规章制度为公司规章之辅助制度，如本规章与公司之规章制度相抵时，以公司的规章为准。