职业健康监护与一般健康检查的区别
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职业健康监护与一般康检查的区 别
职业健康监护 对 象 法律依据 特殊劳动者 职业病防治法 职业健康监护技术规范 强制性 省卫生厅批准的资质单 位，个人应有职业卫生 查体资质。 一般健康检查 居民或普通劳动者 参考（劳动法第七十六条，用人 单位应当创造条件，改善集体福 利提高劳动者的福利待遇。） 自愿 一般医疗机构
方 式 检查机构
组织方式
结论与工种和工 作环境相关性
用人单位
必须相关，根据危害因 素做结论（企业政府最 怕这条）。
用人单位或个人
没有相关性，企业往往以健康查 体做推诿（企业最怕这条）。
职业健康监护 检查项目 标准 必检项目和选检项目 引用标准GBZ188-2007 （强制性） 如：苯作业 WBC ＞4500 按工种和危害因素确定，大部分1 年为1个周期 必 须
一般健康检查 不分，自愿 临床医学标准 如：正常人WBC 400010000 自愿 没要求
时间 连续性 结论 报告 档案管理 监督检查
公立性、中立性、独立性，具有法 仅供参考，没有法律效力。 律效力，维护双方合法权利。 个人报告五种结论和单位汇总报告 单位必须建立 ，无档案罚款5万元 以上10万元以下。 安监、卫生等部门 正常或异常两种结论，没 有汇总报告。 不要求 无
职业健康监护 对 象 法律依据 特殊劳动者 职业病防治法 职业健康监护技术规范 强制性 省卫生厅批准的资质单 位，个人应有职业卫生 查体资质。 一般健康检查 居民或普通劳动者 参考（劳动法第七十六条，用人 单位应当创造条件，改善集体福 利提高劳动者的福利待遇。） 自愿 一般医疗机构
方 式 检查机构
组织方式
结论与工种和工 作环境相关性
用人单位
必须相关，根据危害因 素做结论（企业政府最 怕这条）。
用人单位或个人
没有相关性，企业往往以健康查 体做推诿（企业最怕这条）。
职业健康监护 检查项目 标准 必检项目和选检项目 引用标准GBZ188-2007 （强制性） 如：苯作业 WBC ＞4500 按工种和危害因素确定，大部分1 年为1个周期 必 须
一般健康检查 不分，自愿 临床医学标准 如：正常人WBC 400010000 自愿 没要求
时间 连续性 结论 报告 档案管理 监督检查
公立性、中立性、独立性，具有法 仅供参考，没有法律效力。 律效力，维护双方合法权利。 个人报告五种结论和单位汇总报告 单位必须建立 ，无档案罚款5万元 以上10万元以下。 安监、卫生等部门 正常或异常两种结论，没 有汇总报告。 不要求 无