联合培养博士后研究人员协议
联合培养企业博士后研究人员协议6篇
联合培养企业博士后研究人员协议6篇篇1甲方：[单位名称]（合作高校）地址：[具体地址]法定代表人：[高校负责人姓名] 职务：[职位名称]联系方式：[联系方式（电话及邮箱）]乙方：[单位名称]（合作企业）地址：[企业具体地址]法定代表人：[企业负责人姓名] 职务：[职位名称]联系方式：[联系方式（电话及邮箱）]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就共同联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作宗旨双方同意以产学研结合的方式，共同培养优秀的博士后研究人员，促进科技成果转化，提升企业的技术创新能力和高校的科研水平。
二、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致，可以续约。
三、联合培养内容及方向篇2甲方（博士后研究人员派遣单位）：_________________________乙方（博士后研究人员培养单位）：_________________________丙方（博士后研究人员）：____________________________________根据有关法律法规，甲乙丙三方在平等、公正、互惠互利和诚实守信的基础上，就甲方派遣其博士后研究人员至乙方开展联合培养工作事宜达成如下协议：一、合作背景与目的为了加强产学研合作，促进科技成果转化，提高博士后研究人员的创新能力与实践能力，甲方派遣其博士后研究人员至乙方进行联合培养，以期共同培养高素质科研人才。
二、合作期限及工作方式本协议的合作期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合作期内，甲方派遣博士后研究人员在乙方的指导下开展研究工作，并遵守乙方的相关规定。
甲乙双方共同制定博士后研究人员的培养计划、研究方向和科研任务等。
丙方应遵守甲乙双方的约定，努力完成研究任务。
三、职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 负责博士后研究人员的选拔与派遣工作。
联合培养博士后研究人员协议6篇
联合培养博士后研究人员协议6篇篇1《联合培养博士后研究人员协议》为了加强国际学术合作，促进科研成果的共享与交流，我单位与外单位共同拟定以下博士后研究人员联合培养协议。
一、协议双方我单位（甲方）：（单位名称）地址：联系人：联系电话：外单位（乙方）：（单位名称）地址：联系人：联系电话：二、协议内容1. 合作内容：甲乙双方将合作指导博士后研究人员（以下简称博士后）进行科研工作，包括但不限于项目设计、实验操作、论文撰写等。
2. 博士后选派：甲方负责选派博士后前往乙方单位进行研究工作，乙方提供相关研究资源和实验条件。
3. 协议期限：协议期限为（具体时间），期满后双方可根据实际情况商讨延长或终止合作。
4. 工作安排：甲乙双方根据博士后的研究方向和项目需求制定详细的工作计划，并定期进行评估和调整。
5. 经费支持：甲乙双方根据实际情况共同承担博士后的生活及科研经费支持，并协商确定具体数额和支付方式。
6. 知识产权：在协作研究中产生的知识产权归属双方共同所有，甲乙双方可协商确定具体的利益分享方式。
7. 学术交流：甲乙双方鼓励博士后开展学术交流活动，参加国际学术会议、访问其他研究机构等，提升研究水平和国际影响力。
8. 其他约定：双方应遵守科研诚信和学术道德规范，保护博士后的合法权益，建立良好的合作关系。
三、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至约定期限届满。
协议期满前如需变更或终止合作，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：日期：日期：签订地点：签订地点：以上为甲乙双方达成的博士后联合培养协议，各项内容双方均已充分协商，确认无异议，共同遵守执行。
愿双方携手合作，共同促进科研事业的发展。
【附录：联合培养博士后研究人员协议书】【协议双方】：【协议目的】：【合作内容】：【协议期限】：【工作安排】：【经费支持】：【知识产权】：【学术交流】：【其他约定】：【协议生效】：上述内容已经双方共同确认，特此签订。
联合培养企业博士后研究人员协议4篇
联合培养企业博士后研究人员协议4篇篇1联合培养企业博士后研究人员协议为了促进企业与科研机构之间的合作，加强科技创新能力和科研成果的转化应用，特制定这份《联合培养企业博士后研究人员协议》。
一、协议双方委托方：（公司名称）地址：法定代表人：联系人：联系方式：承办方：（科研机构名称）地址：法定代表人：联系人：联系方式：协议签订日期：二、协议目的为了促进科研机构与企业的深度合作，提高企业的科技创新能力，加快科研成果的转化应用，通过联合培养企业博士后研究人员，使双方在科技创新领域取得更加显著的成果。
三、联合培养方式1. 委托方将选派优秀的人才到承办方开展博士后研究，双方共同制定研究计划和研究方向。
2. 博士后研究人员将在科研机构中进行学术研究工作，并在企业中进行技术开发和转化。
3. 双方共同制定培养计划，明确博士后研究人员在科研和企业工作中的任务和要求。
4. 在研究过程中，双方将建立定期沟通和联络机制，及时解决研究中遇到的问题。
四、权利和义务1. 委托方的权利和义务：（1）提供必要的研究经费和实验设备供博士后研究人员使用。
（2）为博士后研究人员提供工作和生活的保障。
（3）对博士后研究人员的研究成果进行专利申请和技术转化。
（4）配合科研机构开展研究工作，协助博士后研究人员顺利完成科研任务。
2. 承办方的权利和义务：（1）提供良好的研究环境和科研条件，为博士后研究人员提供必要的指导和支持。
（2）对博士后研究人员进行学术引导和指导，帮助其完成研究任务。
（3）监督和评估博士后研究人员的学术研究和科研成果。
（4）保障博士后研究人员的合法权益，协助解决工作中的困难和问题。
五、知识产权保护1. 博士后研究人员在承办方和委托方共同研究过程中产生的技术和成果，归双方共有，双方可共同申请专利或进行技术转化。
2. 双方合作中产生的知识产权问题由双方协商解决，保护科研成果的合法权益。
六、保密条款双方在合作过程中接触到的商业机密和技术资料，应该保密，不得向第三方透露。
联合培养博士后研究人员协议书6篇
联合培养博士后研究人员协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1联合培养博士后研究人员协议书协议书编号：XXXXX甲方：（培养单位名称）乙方：（博士后姓名）为了促进博士后研究人员的科研工作和学术成长，特签订本协议书，甲乙双方遵循诚实守信、平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议：一、博士后培养计划1. 甲方将按照国家有关政策和规定，为乙方提供住宿、工作条件，并配备相应的科研设备和技术支持；2. 甲方将提供乙方所需的学术资源、人才培养指导和学术交流机会，帮助乙方提升科研水平；3. 甲方将组织乙方参与学术活动、学术讲座和学术会议，拓宽乙方的学术视野和交流机会；4. 甲方将为乙方提供相应的科研经费和项目支持，鼓励乙方积极参与科研项目并取得成果。
二、博士后工作责任1. 乙方需遵守甲方的学术规范和伦理规范，认真履行科研工作职责，保证研究成果的真实性和合法性；2. 乙方需遵守甲方的管理制度和规章制度，服从领导安排，尊重同事合作，维护甲方单位的正常秩序；3. 乙方需按时完成课题研究任务，撰写学术论文并参加学术会议报告，积极参与学术交流活动；4. 乙方需遵守博士后人员的有关规定，保证在规定时间内完成半年评审、结题报告以及博士后离站手续。
三、因私出国及离校审批1. 乙方如需因私事出国，需提前向甲方提交请假申请，并取得学校领导的批准；2. 乙方如需离开校外参加学术活动，需提前报告甲方单位负责人，并得到同意；3. 乙方应在任何情况下都要保持联系，确保对工作的顺利进行。
四、博士后期终绩效考核1. 乙方的表现将定期进行考核，评估其完成的工作和取得的成果，并提出必要的改进建议；2. 甲方将根据乙方的绩效考核情况，对其工作进行评价并作出相应的奖惩措施；3. 在乙方博士后研究期满后，甲方将颁发博士后结业证书，并给予相应的肯定和奖励。
五、其他约定事项1. 本协议书自双方签字盖章之日起生效，至博士后研究期满终止；2. 本协议书如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁；3. 本协议书的附件与本协议书具有同等法律效力，附件为本协议书的组成部分。
联合培养企业博士后研究人员协议书5篇
联合培养企业博士后研究人员协议书5篇篇1协议书联合培养企业博士后研究人员协议书甲方：________（企业名称）乙方：________（博士后）鉴于甲乙双方为实现共同发展和互利共赢的目标，为促进科技创新和人才培养，特签订本协议书，共同遵守如下条款：一、协议内容1. 甲方需提供乙方实习期间的科研设备、经费支持和技术指导等必要条件，确保乙方的科研工作能够顺利进行。
2. 乙方在实习期间，需按时完成科研任务，保障博士后研究的质量和效果。
3. 双方协商一致可对博士后研究的相关内容进行合作专利申请，并共同享有知识产权。
4. 甲方有义务对乙方进行培训和指导，提供必要的学术支持，协助乙方解决科研中遇到的问题。
5. 乙方需遵守甲方的规章制度，保守实习期间所知悉的机密信息。
6. 博士后研究期限为____年，期满后双方可以协商续签合同。
二、协议权利1. 乙方在实习期间享有甲方提供的科研资源和设备的使用权，可以获得甲方的技术支持。
2. 甲方有权要求乙方按时完成科研任务，并要求乙方尊重甲方的知识产权。
3. 乙方在实习期间享有与甲方科研团队成员进行学术交流、合作的权利。
4. 双方签订协议后，甲方需按时支付乙方博士后津贴，以保障乙方的基本生活开销。
5. 甲方可根据乙方的工作表现提供奖励和晋升机会。
6. 乙方在实习期结束后在甲方工作的，可根据具体情况提供有关政策支持。
三、协议违约若乙方未能按照本协议的约定履行职责，则甲方可中止或终止博士后研究关系。
若甲方未能提供所承诺的科研支持和条件，导致乙方无法按时完成科研任务，则乙方有权中止或终止博士后研究关系。
四、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期至博士后研究期满。
2. 本协议内容如有未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（企业）：________签字：________ 日期：________乙方（博士后）：________签字：________ 日期：________以上为《联合培养企业博士后研究人员协议书》，请双方遵守协议内容，共同推进博士后研究工作的顺利进行。
联合培养博士后研究人员协议书5篇
联合培养博士后研究人员协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1联合培养博士后研究人员协议书甲方：（委托方）单位：_____________单位地址：_____________联系人：_____________联系电话：_____________传真：_____________电子邮件：_____________乙方：（承接方）单位：_____________单位地址：_____________联系人：_____________联系电话：_____________传真：_____________电子邮件：_____________为了加强在科研领域的合作，促进人才培养和科技创新，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、合作内容1. 乙方接受甲方委托，共同组织和指导博士后研究人员的工作，包括但不限于研究方向确定、课题研究、实验设计、结果分析等。
2. 甲方提供必要的研究设备、场地、经费支持等资源，为博士后研究人员的工作提供支持。
3. 乙方为博士后研究人员提供必要的指导、教育和培训，帮助其顺利完成研究工作。
二、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，期满后可根据需要延长或终止。
三、双方责任1. 甲方责任：（1）委托乙方共同指导博士后研究人员的工作，确保其顺利完成研究任务；（2）为博士后研究人员提供必要的经费支持和实验条件；（3）对博士后研究人员的工作进行监督和评估，及时解决研究中的问题。
2. 乙方责任：（1）承担博士后研究人员的指导工作，为其提供必要的支持和指导；（2）组织并协调研究工作，确保研究任务的完成；（3）定期对博士后研究人员的工作进行评估，及时向甲方汇报研究进展。
四、经费支持1. 甲方将为本次合作提供____元的经费支持，具体使用情况由双方协商确定。
2. 经费使用范围包括但不限于材料费、设备购置、差旅费等。
五、知识产权1. 博士后研究人员在合作期间所取得的研究成果，归属于甲方和乙方共同所有，双方有权共同使用、转让、申请专利等。
联合培养博士后研究人员协议书7篇
联合培养博士后研究人员协议书7篇篇1甲方（合作单位一名称）：______________________乙方（合作单位二名称）：______________________丙方（博士后研究人员姓名）：______________________根据《中华人民共和国有关法律法规》和相关政策规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、互利的原则，就共同联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作内容甲乙双方接受丙方作为联合培养博士后研究人员，在_____________领域（方向）进行合作研究，共同对丙方进行培养。
研究项目为：______________________。
三方围绕该项目进行深度合作。
二、合作期限本协议的合作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后如需续签，由三方协商并签订新的协议。
三、合作目标通过联合培养，丙方应完成预定的研究课题和目标，取得重要成果，并形成论文等学术成果。
甲乙两方应积极协助丙方完成研究工作，共同推动研究成果的转化和应用。
四、职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 提供博士后研究所需的实验室、仪器设备及其他研究条件；2. 协助乙方安排丙方参与相关科研项目；3. 指导丙方的科研工作，确保研究工作的顺利进行；4. 按照约定支付丙方的薪酬待遇。
（二）乙方职责与义务：1. 提供博士后研究工作所需的研究经费和条件；2. 协助甲方指导丙方的科研工作；3. 组织丙方参加国内外学术交流活动；4. 按照约定支付丙方的薪酬待遇。
（三）丙方职责与义务：1. 严格遵守甲乙双方的规章制度，按时完成研究工作；2. 按时提交研究成果，包括研究报告、论文等；3. 遵守科研诚信原则，不得抄袭、造假等；4. 积极与甲乙双方沟通合作，共同完成研究任务。
五、知识产权归属与利益分配所有因本协议产生的知识产权归甲乙双方共同所有。
关于研究成果的权益分配，三方应按照贡献大小进行合理分配。
联合培养企业博士后研究人员协议书4篇
联合培养企业博士后研究人员协议书4篇篇1联合培养企业博士后研究人员协议书甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）经双方友好协商，就乙方派遣博士后研究人员到甲方单位联合培养一事达成如下协议：一、乙方授权将其博士后研究人员派驻至甲方单位进行联合培养。
二、乙方博士后研究人员的基本信息如下：姓名：性别：出生年月：学历：工作单位：联系方式：三、甲方为乙方博士后研究人员提供以下支持：1. 提供实验室和研究设施，保证其正常工作与学习；2. 指导协助其进行研究工作，提供专业技术指导；3. 协助其参与学术交流活动，拓展研究领域。
四、乙方为博士后研究人员提供以下支持：1. 发放工资和相关福利待遇；2. 维护其法定权益，确保其安全和健康。
五、博士后研究人员的权利与义务：1. 遵守甲方单位的规章制度和学术纪律，保持守时，认真工作；2. 承担研究任务，完成研究计划，提高专业水平；3. 保守研究机密，维护甲方单位的利益。
六、协议期限：从（起始日期）起至（结束日期）止。
七、双方在协议履行过程中如有争议，应友好协商解决；协商不成的，提交中国仲裁委员会仲裁。
八、协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位名称）（盖章）：__________ 签字：__________ 日期：____年____月____日乙方（单位名称）（盖章）：__________ 签字：__________ 日期：____年____月____日本协议自双方盖章之日起生效。
以上是关于联合培养企业博士后研究人员协议书的内容，希望能够为双方的合作提供明确的指导和规定，确保项目的顺利实施。
愿双方能够携手合作，共同促进科研成果的交流与应用，实现互利共赢的目标。
篇2联合培养企业博士后研究人员协议书甲方：（企业名称）乙方：（研究人员姓名）丙方：（研究机构名称）鉴于甲方和乙方为了促进科研成果产业化化的共同目标，为了实现双方在技术研发、科学研究领域的战略合作，为了加快科技创新的步伐，现就联合培养企业博士后研究人员签订如下协议：一、研究内容1.1 乙方将在甲方提供的研究条件下从事相关科研工作，研究方向为（具体研究内容）。
联合培养博士后研究人员协议(样式一)6篇
联合培养博士后研究人员协议(样式一)6篇第1篇示例：联合培养博士后研究人员协议甲方：(单位名称)乙方：(单位名称)鉴于甲方拥有雄厚的科研力量和良好的科研条件，乙方有优秀的博士后研究人员，双方为了促进科研成果的共享和创新，特达成如下协议：一、合作内容1. 甲方负责提供实验室、科研设备、科研资金等必要的科研条件，为乙方的博士后研究人员提供科研指导和支持。
2. 乙方负责派遣博士后研究人员到甲方实验室进行研究工作，并按照甲方的安排和要求完成科研任务。
二、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为(具体时间)，期满后可以根据需要进行续签。
三、工作安排1. 乙方博士后研究人员在甲方实验室工作期间，需遵守甲方的相关制度和规定，服从实验室管理和指导老师的安排。
2. 甲方对乙方博士后研究人员的工作情况进行定期评估，根据评估结果给予相应的奖励或处罚。
四、科研成果1. 甲、乙双方就研究成果的著作权、专利权等享有同等的权利，达成共识后共同申请专利或发表论文。
2. 双方可以根据实际情况签订《科研成果转化协议》，对科研成果的转化和利益分配进行约定。
五、保密条款双方同意在合作过程中应互相尊重和保护对方的商业秘密和科研成果，未经对方允许不得擅自向外界透露。
六、违约责任1. 甲方和乙方均应严格遵守本协议的约定，如有违反协议的行为，责任方应承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力或其他不可预见的原因导致双方无法履行本协议的约定，应及时通知对方并协商解决办法。
七、协议变更在合作过程中，如有需要变更本协议的内容，须经双方协商一致，并签订书面协议。
八、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
2. 本协议的任何争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请仲裁或诉诸法律。
九、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至合作结束。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：签署日期：签署日期：第2篇示例：联合培养博士后研究人员协议(样式一)博士后研究人员是科研领域中具有重要作用的人才，他们在科学研究和创新方面起着关键作用。
联合培养博士后研究人员协议4篇
联合培养博士后研究人员协议联合培养博士后研究人员协议精选4篇（一）博士后研究人员联合培养协议本协议由以下各方共同签署，旨在确保博士后研究人员能够获得有效的联合培养，以提高其在研究领域的能力和水平。
一、博士后研究人员信息甲方: （研究机构/单位名称）乙方: （研究机构/单位名称）丙方: （博士后研究人员姓名、工号/学号）二、培养目标与计划1. 博士后研究人员的培养目标：（简要说明）2. 培养计划：（详细列出培养内容、时间安排等）三、联合导师安排1. 甲方提供的导师信息及职责：导师姓名：职称/职务：负责博士后研究人员的培养计划制定、指导和评估。
2. 乙方提供的导师信息及职责：导师姓名：职称/职务：负责博士后研究人员在乙方单位的科研工作指导和评估。
四、研究项目与合作1. 博士后研究人员的研究项目：（简要介绍研究项目的内容、目标和计划）2. 合作方式：甲方和乙方共同协调和支持博士后研究人员在联合研究项目中的工作。
五、培训和交流活动甲方和乙方将为博士后研究人员提供参加相关学术会议、研讨会、讲座等培训和交流活动的机会，以促进其学术交流和进一步提高研究水平。
六、知识产权保护与利益分享甲方和乙方将共同维护博士后研究人员的知识产权，同时，对于由研究项目或合作产生的知识和成果，根据双方协商一致的方式进行分享和利益分配。
七、经费支持和津贴甲方和乙方将根据实际情况，为博士后研究人员提供相关的经费支持和津贴。
八、协议期限和解除本协议的有效期为（起止日期），双方应根据实际需要、双方共同协商的情况，及时调整和变更培养计划和项目安排。
若因特殊原因需要解除协议，双方应提前30天书面通知对方。
九、其他条款本协议未尽事宜，双方可协商解决，并签署补充协议或合同。
十、协议生效本协议正本一式两份，甲方、乙方和丙方各持一份，自双方签署之日起生效。
甲方：乙方：单位名称：单位名称：签字：签字：日期：日期：丙方：姓名：签字：日期：联合培养博士后研究人员协议精选4篇（二）联合培养博士后研究人员协议书甲方：【学校/机构名称】地址：【学校/机构地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系人电话】乙方：【个人姓名】地址：【个人地址】鉴于甲方与乙方都有意愿进行博士后研究人员的联合培养，达成以下协议：1. 岗位描述：甲方聘请乙方作为博士后研究人员，乙方将在甲方提供的相关资源的支持下，开展博士后研究工作。
联合培养博士后研究人员协议书8篇
联合培养博士后研究人员协议书8篇第1篇示例：联合培养博士后研究人员协议书甲方：（单位名称）乙方：（博士后研究人员姓名）为了促进科研工作的深入开展，推动人才培养和科研合作，甲、乙双方本着友好协商、平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方同意在甲方单位从事博士后研究工作，研究方向为（具体研究方向），研究期限为（具体时间）。
2. 甲方将为乙方提供必要的科研条件和研究设备，并指定专门的导师指导乙方的研究工作。
3. 乙方在研究期间应遵守甲方的纪律规定，保护甲方的科研成果和商业机密，严守学术道德，不得从事违反科研伦理的行为。
4. 甲方将按照国家相关规定支付乙方的研究经费和生活补贴，以保障乙方在研究期间的正常生活。
5. 研究期满后，乙方应提交研究成果报告并参加结题论证，甲方将根据实际情况给予相应的奖励或资助支持。
6. 乙方在研究期限届满后，如自愿离开，应提前一个月书面通知甲方，并办理离开手续。
7. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至研究期限届满或双方解除本协议之日终止。
二、协议变更和解除1. 甲、乙双方如需变更本协议内容，应经双方协商一致后书面确认。
三、其他条款1. 甲、乙双方如因本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有关机构提起诉讼。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等的法律效力。
甲方（单位名称）：_______________（盖章）________（签字）日期：年月日第2篇示例：联合培养博士后研究人员协议书一、协议双方甲方：_______（以下简称“企业/研究机构”）二、背景及目的为加强企业研发能力，促进科研和产业结合，提升企业核心竞争力，甲方欲通过与乙方共同合作培养博士后研究人员，共同开展科研项目，并就合作事项达成以下协议。
三、联合培养计划1. 乙方将全职参与甲方研究项目，协助完成相关科研任务，并按照合作协议和计划完成研究任务。
2. 乙方将根据项目需要，参与项目的研究、开发和实验工作，提升相关技术水平和研究能力。
联合培养博士后研究人员协议书3篇
联合培养博士后研究人员协议书3篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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联合培养博士后研究人员协议9篇
联合培养博士后研究人员协议9篇第1篇示例：联合培养博士后研究人员协议一、合作方介绍本协议签署双方是指（学术机构名称）与（企业/研究机构名称）双方，在推动科研领域发展、促进学术交流与合作等方面具有广泛共识，欣然决定就联合培养博士后研究人员事宜达成一致意见。
二、合作内容1. 双方将共同选拔、培养一名博士后研究人员，博士后研究人员将在学术机构进行科研工作，同时接受企业/研究机构的指导和支持。
2. 学术机构将为博士后研究人员提供研究条件和资源支持，同时协助博士后研究人员完成相关科研项目。
3. 企业/研究机构将为博士后研究人员提供实践机会和行业指导，促进科研成果转化、技术创新等方面的发展。
4. 双方将定期举行联席会议，讨论博士后研究人员研究进展、成果转化等相关事宜，确保合作顺利进行。
5. 双方约定博士后研究人员的研究成果归属原则，确保双方合法权益。
三、协议期限本协议自签署之日起生效，协议期限为（具体期限），期满后可根据双方意愿续签或解除协议。
四、保密条款1. 双方承诺在合作过程中，保护对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
2. 协议期限届满或解除后，双方应将相关机密信息进行销毁或归还。
五、违约责任任何一方违反本协议的约定，将承担相应的法律责任，并可能影响今后的合作关系。
六、其他双方协商解决本协议相关事宜时应以友好协商为原则，遇有争议可协商解决，如无法协商解决，应提交相关法律程序解决。
七、特此协议以中文、英文正式签署合作方代表签字：（学术机构代表签字）（企业/研究机构代表签字）日期：__.___.______以上内容经双方认真阅读，并无异议，特此签署协议。
备注：本协议一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。
第2篇示例：联合培养博士后研究人员协议是指由两个或以上的科研单位或机构共同协作，联合培养一名博士后研究人员的协议。
该协议是为了促进科研单位之间的合作，加强科研人员之间的交流与合作，提高科研水平，促进科技创新而制定的。
联合培养企业博士后研究人员协议8篇
联合培养企业博士后研究人员协议8篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，为更好地促进企业技术创新和人才培养，甲乙双方本着互惠互利、平等自愿的原则，就联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作背景及目的双方为进一步推进产学研结合，提升博士后科研工作站的创新能力和技术管理水平，共同决定联合培养企业博士后研究人员。
旨在推动高素质人才培养和技术创新实践，共同推进企业可持续发展。
二、合作内容及方式1. 人员选拔：甲乙双方共同制定选拔标准，按照公开、公平、公正的原则选拔优秀的博士后研究人员。
2. 科研任务：博士后研究人员在甲方单位进行科研工作，具体研究方向和课题由甲乙双方共同确定。
乙方负责提供技术支持和指导。
3. 导师团队：甲方负责组建导师团队，对博士后研究人员进行日常管理和指导。
乙方可派遣专家参与指导。
4. 成果共享：博士后研究期间取得的科研成果，甲乙双方共同享有知识产权，并共享研究成果带来的利益。
5. 培训交流：甲乙双方共同组织博士后研究人员参加学术交流活动和技术培训，提高研究人员的专业素养和综合能力。
三、双方职责与义务甲方：1. 提供博士后科研工作所需的研究条件和设施；2. 负责博士后研究人员的日常管理和导师团队的组建；3. 组织开展博士后研究人员的评估、考核和成果申报工作；4. 协助乙方进行技术交流和人才培养活动。
乙方：1. 提供技术支持和指导，协助确定研究方向和课题；2. 参与博士后研究人员的选拔和评估工作；3. 派遣专家参与甲方的技术培训和学术交流活动；4. 共享研究成果，共同申请知识产权。
四、合作期限及成果归属1. 本协议合作期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 合作期间产生的知识产权归属双方共同所有，具体分配比例和方式由双方另行协商确定。
合作期间所取得的科研成果和技术秘密，未经甲乙双方共同书面同意，任何一方不得擅自对外泄露或转让。
联合培养博士后研究人员协议书4篇
联合培养博士后研究人员协议书4篇篇1联合培养博士后研究人员协议书甲方：XXX大学乙方：XXX公司根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了加强甲、乙双方在人才培养方面的合作，促进双方在科研领域的发展，特订立本协议。
一、培养目标甲、乙双方将联合培养博士后研究人员，旨在培养高水平的科研人才，推动双方在科研领域的合作与发展。
二、培养计划1. 甲方按照博士后研究人员的招收标准选拔合适的研究人员作为乙方培养对象。
2. 乙方提供良好的科研条件和实践平台，帮助博士后研究人员进行科研工作。
3. 双方合作指导博士后研究人员开展科研项目，协助其完成论文发表及科研成果转化。
4. 协助博士后研究人员进行学术交流与合作，提升其学术水平和科研能力。
5. 乙方为合格的博士后研究人员提供转正机会，实习期满后可考虑录用为正式研究人员。
三、权利与义务1. 甲方有权对博士后研究人员进行管理和指导，并对其进行科研成果评估。
2. 乙方有责任提供博士后研究人员所需的科研经费、设备和人力支持，并提供良好的学术氛围。
3. 双方应遵守相应的法律法规和规章制度，保护博士后研究人员的合法权益。
4. 博士后研究人员在培养期内应服从甲、乙双方的管理规定，积极开展科研工作，努力取得优秀科研成果。
四、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。
协议期满后，如有需要可续签。
五、解决争议本协议任何一方如有异议或争议，应友好协商解决；协商不成的，可向相关部门申诉。
六、其他事项1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议内容如有变更，双方应书面协商并签署补充协议。
甲方（盖章）：XXX大学乙方（盖章）：XXX公司签署日期：XXXX年XX月XX日以上为《联合培养博士后研究人员协议书》，甲、乙双方共同遵守，并共同推动博士后研究人员的培养工作。
希望双方能在合作中取得共赢的成果，共同促进科研领域的发展。
篇2联合培养博士后研究人员协议书为了促进学术交流与合作，提高研究水平和能力，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议双方委托方：（单位名称）指导教师：（姓名、职称）承揽方：（单位名称）申请人：（姓名）二、协议内容1. 申请人将在承揽方研究机构从事博士后研究工作，双方将共同承担责任，推动研究项目的开展和完成。
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇篇1联合培养博士后研究人员协议甲方：（委托单位）地址：联系人：电话：传真：邮箱：乙方：（博士后研究人员）姓名：性别：出生日期：国籍：所在单位：电话：邮箱：鉴于甲、乙双方为了共同开展科学研究、促进学术交流，特签订本协议，共同遵守下列条款：一、双方共同确定研究方向及内容，甲方提供必要的研究条件和设备，乙方在甲方指导下从事相关研究工作。
二、乙方研究期限为（）年，入站日期为（），结束日期为（），具体时间以实际情况为准。
三、乙方需严格遵守甲方相关规章制度，认真履行研究工作，不得擅自转移研究方向及涉密资料。
四、乙方不得私自利用甲方的研究成果以谋取自身利益，如有发现将追究其法律责任。
五、乙方在协作过程中应保护甲方的商业机密及专利权，不得将相关技术资料外泄或非法传播。
六、乙方在研究期间如需离站或外出，需提前向甲方请假并报备相关行程，确保研究工作的连续性和安全性。
七、乙方在研究期间如需参加学术会议、讲座等学术交流活动，需提前与甲方商议，确保工作计划的顺利进行。
八、乙方在研究期间如遇到相关问题或困难，可向甲方寻求帮助和指导，并积极配合解决。
九、乙方在研究期间应当保证独立思考，严谨治学，勤奋努力，努力提高科研水平，为推动学术进步作出贡献。
十、本协议自双方签字或盖章之日起生效，至乙方研究期满之日终止。
如需变更或解除协议，需经双方协商一致并签署书面文件。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2联合培养博士后研究人员协议甲方：（单位全称）乙方：（单位全称）为了促进科学研究人员的合作和交流，充分发挥各单位在人才培养方面的优势，特就联合培养博士后研究人员事宜，达成如下协议：一、协议双方本着合作、平等、互利、协作的原则，共同遵守国家、省、市的有关法律法规和政策规定，进行博士后研究人员的联合培养。
二、甲方为有关联合培养博士后研究人员提供必要条件，包括实验室、设备、经费、导师指导等，乙方为博士后研究人员提供工作和生活所需的相关便利条件。
联合培养博士后研究人员协议6篇
联合培养博士后研究人员协议6篇篇1甲方（合作单位一名称）：____________________乙方（合作单位二名称）：____________________根据《中华人民共和国学位条例》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、协议目的双方本着优势互补、资源共享的原则，通过联合培养博士后研究人员，共同推动科研创新，提高人才培养质量，促进产学研一体化发展。
二、合作内容及方式1. 甲乙双方共同选定博士后研究人员，并确定研究方向和合作团队。
2. 甲方负责提供博士后研究人员的科研场所、实验设备、数据资源等研究条件。
3. 乙方负责提供博士后研究人员的学术交流、科研指导、项目申报等方面的支持。
4. 双方共同制定博士后研究人员的培养计划、科研项目和成果评价标准。
5. 博士后研究人员在联合培养期间，需遵守双方的管理规定，完成预定的研究任务。
三、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
博士后研究人员的联合培养期限为______年。
四、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 提供博士后研究人员必要的科研条件和设施。
2. 协助乙方进行博士后研究人员的日常管理和考核工作。
3. 协助乙方完成博士后研究人员的项目申报、成果鉴定等工作。
4. 按照本协议约定支付乙方相应的合作经费。
（二）乙方责任与义务：1. 负责博士后研究人员的选聘和推荐工作。
2. 负责博士后研究人员的日常管理和培养计划的实施。
3. 协助甲方进行博士后研究人员的科研工作，确保研究成果质量。
4. 按照本协议约定接受甲方的合作经费，并使用于博士后研究人员的培养和管理。
五、知识产权及利益分配1. 双方共同享有博士后研究人员在联合培养期间所产生的科研成果的知识产权。
2. 科研成果的转让、申报及利益分配按照双方约定执行。
具体利益分配方案由双方另行签订协议确定。
六、违约责任及解决方式1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。
联合培养博士后研究人员协议新5篇
联合培养博士后研究人员协议新5篇篇1甲方（单位名称）：____________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________传真：______________________________电子邮箱：____________________________乙方（单位名称）：____________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________传真：______________________________电子邮箱：____________________________鉴于甲乙双方有共同意愿联合培养博士后研究人员，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方本着优势互补、资源共享、互利共赢的原则，共同开展博士后研究人员的联合培养工作，提高人才培养质量，促进双方的科研和学术发展。
二、合作内容1. 人员选拔：甲乙双方共同选拔具有优秀学术背景和研究能力的博士后研究人员。
2. 导师团队：双方共同组建导师团队，负责博士后研究人员的指导和培养工作。
3. 科研项目：双方共同确定博士后研究人员的科研项目，提供必要的实验条件和资源支持。
4. 学术交流：鼓励博士后研究人员参加双方的学术会议、研讨会等活动，提高学术交流能力。
5. 成果分享：博士后研究人员在联合培养期间取得的科研成果，双方共享知识产权。
三、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、经费与资源支持1. 甲方负责提供博士后研究人员的工资、津贴、奖金等福利待遇。
2. 乙方负责提供博士后研究人员在乙方单位期间的实验场地、仪器设备、试剂等科研资源。
联合培养博士后研究人员协议6篇
联合培养博士后研究人员协议6篇第1篇示例：联合培养博士后研究人员协议为了促进国内外高校和科研机构之间的学术交流与合作，推动博士后研究人员的联合培养，提高科研水平和创新能力，特制定本《联合培养博士后研究人员协议》（以下简称“协议”）。
第一条目的本协议旨在为联合培养博士后研究人员明确双方的权利和义务，规范双方合作的具体事宜，促进双方之间的学术交流和合作，达到优势互补，资源共享，共同提高科研水平的目的。
第二条协议范围本协议适用于中外高校和科研机构之间联合培养博士后研究人员的相关工作。
第三条合作内容1. 双方在博士后研究人员的培养和科研工作中，相互支持，协调研究规划，共同为博士后提供必要的研究设施和科研条件。
2. 双方根据研究课题及资金来源，合理安排博士后研究人员在合作单位和联合培养单位之间的研究工作和学习学习交流，并提供必要的经费支持。
3. 双方共同组织相关研讨会、学术讲座和学术交流活动，加强博士后研究人员之间的学术交流，提高研究水平。
第四条博士后研究人员资格1. 博士后研究人员应符合双方合作单位的培养条件，取得博士学位，并在规定的时间内顺利完成博士后培训，达到培养目标。
2. 博士后研究人员应认真履行合作单位和联合培养单位的培养计划，积极参与合作单位和联合培养单位组织的科研项目，不得私自参与其他科研项目。
第六条博士后研究人员的知识产权1. 博士后研究人员在联合培养期间取得的研究成果，由双方共同享有知识产权，双方有权对研究成果进行转化、运用和开发。
2. 博士后研究人员在联合培养期间在合作单位和联合培养单位参与的科研项目中所产生的专利、发明和成果，由双方共同申请专利权，双方共同享有知识产权。
第七条协议的履行和修改1. 双方遵守本协议的约定，履行合作协议，共同完成博士后研究人员的培养目标。
2. 如遇特殊情况，需修改本协议的内容，双方应提前协商一致，并签署书面协议，方可对协议进行修改。
第八条协议的终止1. 如遇特殊情况，双方协商一致，可终止本协议，并签订解除协议书。
联合培养博士后研究人员协议(样式一)3篇
联合培养博士后研究人员协议(样式一)3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1联合培养博士后研究人员协议甲方：______（委托单位名称）乙方：______（高校名称/科研院所名称/企业名称）甲、乙双方本着相互合作、互利共赢的原则，根据《中华人民共和国科学技术部、国家发展改革委员会关于推动博士后研究工作规范发展的通知》要求，就联合培养博士后研究人员的有关事宜，达成如下协议：一、博士后基本情况1. 乙方根据自身实际需求，确定培养拟培养的科研方向、博士后导师、培养任务及工作计划。
2. 乙方负责拟培养的博士后人员的遴选、接收、管理和实施培训计划等工作。
3. 甲方应根据乙方的需求，选拔适合的博士后人员参与联合培养，确保博士后科研工作的顺利进行。
二、培养期限及要求1. 博士后研究周期为______年，具体以双方签署的《博士后研究工作计划书》为准。
2. 博士后研究期间，博士后人员应按照乙方的培养计划和工作要求，认真学习、扎实研究、完成科研任务。
3. 博士后人员在研究期间需服从乙方的管理，遵守相关规章制度，维护甲、乙双方声誉。
三、培养经费及保障1. 乙方提供博士后人员工作所需的基本生活费、科研经费及实验室设施。
甲方提供博士后人员基本待遇，包括社会保险等。
2. 博士后人员的科研成果归乙方所有，如有相关奖金、专利、论文发表等情况应按照双方规定进行分配。
四、博士后研究工作考核1. 乙方对博士后人员的工作表现进行定期考核，根据考核结果，甲、乙双方可以决定是否继续联合培养。
2. 在博士后研究期间，若博士后人员有不当行为或工作表现不佳，乙方可提出解除联合培养的提议。
甲方应协助处理相关事宜。
五、协议变更与解除1. 在协议履行过程中，如有需要变更协议内容，须经双方协商一致，签署书面协议方可生效。
2. 若发生以下情况，甲、乙双方可以解除协议：博士后人员连续3个月未按要求工作或其他重大违约情况。
六、协议的生效及终止1. 本协议自双方签字之日起生效，至博士后人员顺利完成培养任务并通过考核后终止。
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合同协议：_________联合培养博士后研究人员协议
甲方：_________________________
乙方：_________________________
签订日期：______年_____月_____日
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联合培养博士后研究人员协议
甲方：
乙方：
为促进高校博士后流动站和大中型企业的合作，推动产、学、研相结合，共同促进企业博士后科研工作站的发展，根据企业产品开发的需要选择博士后研究课题，经协商，甲乙双方同意按照全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》就博士到甲方从事课题研究工作达成如下协议：
一、乙方履行下列职责：
1．负责办理博士后研究人员（简称：博士后）进、出站和博士后证书等有关手续。
2．负责安排相关专业的教授作为博士后的指导教师。
3．负责为博士后办理（院校）工作证、借书证，为博士后在乙方查阅资料提供方便。
如博士后使用乙方的仪器设备等，其费用从博士后项目经费中列支。
4．负责博士后出站高级职务任职资格评定工作。
其评定条件按有关规定办理。
5．负责博士后申报中国博士后科学基金的上报工作。
6．协助督促博士后制定年在站研究工作计划和不定期检查博士后阶段性工作。
二、甲方履行下列职责：
1．提供博士后的研究经费和实验条件。
2．博士后在站年期间，甲方每年付给乙方元人民币作为博士后工
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作行政管理费。
博士后进站后一个月内向乙方支付第一年的费用，中期考核后1个月内向乙方支付第二年的费用。
如甲方因科研工作需要延长博士后在站时间，甲方向乙方支付延长期间的有关费用。
3．提供博士后公寓配套的生活设施，并协助安排在站博士后配偶及子女入托、上学和博士后的户籍管理等事宜。
4．指派相关专家作为项目指导人，并成立指导小组和指派相应的科研助手。
5．博士后在站期间，每年甲方付给乙方指导老师元人民币指导费，应在博士后进站后1个月内向乙方支付第一年的费用，在博士后中期考核完一个月内向乙方支付第二年的费用。
6．博士后根据课题工作需要提出到省内外调研、收集资料和进行实验工作，由甲方管理部门审批，尽量予以满足和支持。
三、其它
1．博士后的研究成果按照国家知识产权法和其它有关规定公正、合理地处理其权益归属。
2．博士后研究工作由甲方提出研究项目、提供研究经费，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知识产权归甲方所有。
3．甲乙双方共同出资合作完成博士后在站研究的项目，或乙方有前期阶段性成果转让，则甲乙双方应预先明确该成果的归属和分享办法。
4．甲方博士后研究成果为职务研究成果，博士后研究人员按有关规定享受应有的权益。
5．博士后在站期间单独或合作发表的科研论文、出版著作，由甲乙双方和博士后共同署名申报成果奖励。
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6．在站期间若出现博士后中途退站或不适合继续留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供给博士后一切相关经费。
7．本协议执行过程中，甲乙双方如有异议且经商量无效，由仲裁解决。
8．本协议一式五份，甲乙双方各一份，省一份，全国博士后管委会办公室一份，博士后本人一份。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
负责人（签字）：负责人（签字）：年月日年月日
联合培养博士后研究人员协议书
甲方：
乙方：
（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”）的具体情况，经甲乙双方协商就联合培养博士后研究人员的有关事宜达成如下协议。
一、博士后研究人员的招收与选拔
1．博士后研究人员的招收采取推荐与博士生自荐相结合的方式。
2．甲方采用在公众媒体上发布广告等方式面向社会招收博士后研究人员，所发生的各项费用由甲方承担。
3．博士后研究人员进站人选由甲、乙双方共同考核协商后确定，并按规定程序报双方领导小组审定后，由乙方负责上报全国博士后管理
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委员会办公室。
4．乙方负责为经批准进站的博士后研究人员开具到工作站报到的介绍信，为其办理进站和户口迁移等有关手续，并负责博士后人员的档案接收及管理工作。
二、博士后研究人员的日常管理
由甲乙双方联合招收、培养的博士后研究人员，在站期间甲方和乙方按《联合培养博士后研究人员协议书》和国家及甲、乙双方的相关规定联合管理。
1．博士后研究人员进入工作站后，甲乙双方应协商为博士后研究人员配备指导教师，具体负责指导博士后研究人员的工作。
2．博士后研究人员在站期间，甲方向乙方提供博士后研究人员培养管理费和指导教师指导费用。
培养管理费为每位博士后研究人员每年元，指导教师指导费为每位专家每年元。
甲方在博士后研究人员进站之日起的个月之内把第一年培养管理费及教师指导费拨至乙方，由乙方负责把教师指导费交至乙方指导教师；第二年培养管理费及教师指导费在博士后研究人员中期考核通过后即行拨付。
乙方须向甲方开具可供会计记账的有效凭证。
3．博士后研究人员在站工作时间为年，其间在甲方工作。
如因研究项目（课题）进度等客观原因在年工作期内不能按时出站，经批准确需延长工作期限者，由甲乙双方商定延长时间及延长期间的费用问题。
4．博士后研究人员在站期间，因病连续请假个月以上者或由于个人表现不适宜继续做博士后工作者，应由甲乙双方认定，并报请全国博士后管委会批准后中止其研究工作，甲方同时终止各项经费的支付。
5．甲、乙双方应根据实际情况为博士后研究人员在站期间的研究
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工作提供必要的工作条件。
6．博士后研究人员的项目（课题）研究内容、预期目标、所需科研经费数额和相关管理办法等事宜由甲方与博士后研究人员双方另行
签订协议。
7．博士后研究人员在站期间，因课题研究需出国的，应按国家及甲乙双方的相关规定协商办理，双方都不得为其办理与课题无关的出国（境）手续。
8．根据课题研究需要，应甲方要求，乙方指导教师经甲方同意外出对其负责的博士后研究人员的科研工作进行检查指导时，其差旅费、食宿费均由甲方从博士后研究人员的科研经费中支付。
9．博士后研究人员在站期间的期中、期满考核及成果评价工作，按照甲方规定程序和要求，由甲方会同乙方及有关单位共同进行。
10．乙方负责组织和受理各种博士后研究基金资助的申报。
三、关于研究成果的归属应依据以下约定
博士后研究人员的研究成果按照国家知识产权法和其它有关规定，公正、合理地处理其权益归属：
1．对于甲方提供研究经费的项目，其研究成果的知识产权归甲方所有。
2．博士后在站期间的非选定课题研究成果，其知识产权由甲方和博士后研究人员共同占有，博士后研究人员在公开发表此类学术成果时需得到甲方的书面同意。
3．博士后研究人员在进站前就着手进行的研究活动如与进站后的研究工作密切相关，并已经生成重要科研成果的，其原有成果归博士后研究人员个人所有，在站期间的新成果则归甲方所有，博士后研究人员
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可在甲方书面允许的前提下署名发表。
四、其他事项
1．甲、乙双方如在合作过程中出现无法协商解决的问题时，报请全国博士后管理委员会办公室协商解决。
2．本协议一式四份，签订双方签字并加盖公章有效。
3．本协议由双方签订后呈报全国博士后管理委员会。
协议未尽事宜，由甲方、乙方共同协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
甲方指定代表人（签字）：乙方指定代表人（签字）：
年月日年月日
签订地点：签订地点：
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合同协议：_________
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