博士后研究人员工作协议书(完整版)
博士后研究人员协议书5篇
博士后研究人员协议书5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（博士后研究人员姓名）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘请优秀的科研人员从事博士后研究工作，乙方愿意接受甲方的聘请并承担相应的研究工作，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方聘请乙方从事博士后研究工作，目的是促进科学技术进步，推动甲方科研工作的开展，提高甲方的学术水平和竞争力。
乙方愿意在甲方的指导下，积极参与科研工作，为科学技术进步做出贡献。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的指导下，积极开展博士后研究工作，按时完成研究任务。
2. 乙方应认真履行甲方规定的职责和义务，严格遵守甲方的规章制度。
3. 乙方应积极参与甲方的学术交流活动，推动科研成果的转化和应用。
4. 乙方应严格遵守科研道德和学术规范，不得从事与博士后研究工作无关的活动。
三、工作时间及地点1. 工作时间：本协议自签订之日起至博士后研究工作结束之日止。
2. 工作地点：甲方指定的实验室或科研场所。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供相应的薪酬和福利待遇。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和激励。
五、知识产权保护1. 乙方在博士后研究工作中所产生的科研成果，其知识产权归属甲方。
2. 乙方应保证所提交的科研成果不侵犯任何第三方的知识产权。
3. 甲方有权对乙方的科研成果进行使用和转化，并依法保护乙方的合法权益。
六、保密义务1. 乙方在博士后研究期间，应严格遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方在博士后研究期间所接触到的甲方机密信息，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
七、违约责任1. 甲乙双方应认真履行本协议的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。
博士后研究人员工作协议书(3篇)
博士后研究人员工作协议书（3篇）博士后研究人员工作协议书（通用3篇）博士后研究人员工作协议书篇1北京博士后研究人员工作协议书_________博士后流动站(甲方)接受_________大学(学院、研究所)博士学位获得者_________(乙方)为博士后研究人员，合作导师_________。
为了明确各自的责任、权利和义务，维护双方的合法权益，特签订如下协议：一、甲方根据《_________》对乙方实行管理;乙方在站期间应自觉遵守甲方的各项规章制度，主动接受甲方的管理，积极参加甲方组织的有关科研活动。
二、甲方为乙方提供必要的工作条件。
有关科研项目(课题)、计划在力求结合甲方项目和研究方向的前提下，由乙方与合作导师、指导小组共同商定。
乙方在合作导师和指导小组的指导下开展科学研究，并根据甲方的要求，定期报告博士后研究工作的进展情况。
乙方在站期间完成的科研成果的第一署名单位应是_________。
三、乙方应按商定的研究计划开展工作。
因特殊原因需改变研究计划者，须征得合作导师的同意，并报甲方主管部门备案。
四、乙方在站期间的表现不适于继续进行博士后研究工作，或有正当理由申请退站的，甲方应劝其退站或准予退站。
五、甲方根据国家有关规定和《_________》为乙方提供博士后租赁住房一套;并根据乙方的要求，为其配偶(必须是国家正式职工)、子女积极联系借调、入学(托)事宜。
六、乙方在站期间的博士后日常经费为每年_________元人民币。
乙方并可根据《中国博士后科学基金资助条例》申请科学基金资助金，有突出贡献者经审批可获得相应的奖励基金的奖励。
博士后日常经费和科学基金资助金的管理使用办法执行《_________》和《中国博士后科学基金资助条例》中的有关条款。
七、乙方在站期间，其行政、工资、组织关系按_________在职人员管理，甲方每月发给乙方_________元的补贴(每年_________个月);乙方的工资、补贴从博士后日常经费中支付。
医院博士后研究人员协议书范本6篇
医院博士后研究人员协议书范本6篇篇1甲方（医院）：____________________乙方（博士后研究人员）：____________________根据甲方发展需要，现聘请乙方作为甲方博士后研究人员。
本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方协商，达成以下协议：一、协议目的甲方聘请乙方在甲方进行博士后研究工作，旨在提高甲方的科研水平和技术创新能力，促进甲方医疗技术的进步与发展。
乙方愿意接受甲方的聘请，在甲方进行博士后研究工作。
二、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的指导下，开展博士后研究工作，积极参与甲方的科研项目，努力提高科研水平。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成科研项目任务，并按时提交相关研究报告。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，积极参与甲方的学术交流活动。
4. 甲方应为乙方提供必要的研究条件和设施，支持乙方开展研究工作。
四、待遇与福利1. 甲方为乙方提供博士后研究人员的生活待遇，包括薪酬、住房、医疗保险等。
2. 乙方在甲方工作期间，可参加甲方组织的各类培训、学术交流活动。
3. 乙方在甲方工作期间取得的科研成果，甲方将按照相关规定给予相应的奖励。
五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间完成的科研成果，其知识产权归属甲方所有。
2. 乙方在甲方工作期间发表的论文、著作等学术成果，应注明甲方为合作单位或致谢甲方。
3. 乙方在甲方工作期间，不得擅自将甲方的科研成果、技术秘密等泄露给外界。
六、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方在协议期间如有违反甲方规定或本协议约定的行为，甲方有权解除本协议。
3. 协议期满，双方不再续签的，本协议自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方如因一方违反本协议约定，导致本协议解除或终止的，应承担相应的违约责任。
2. 违约金的具体数额和支付方式，由双方根据实际情况协商确定。
博士后研究人员进站协议书5篇
博士后研究人员进站协议书5篇篇1甲方（博士后工作站单位）：____________________乙方（博士后研究人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《博士后管理工作规定》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方进入甲方博士后工作站从事研究工作事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在博士后研究过程中的职责、权利和义务，确保研究工作顺利进行，保护双方的合法权益。
二、研究内容及目标1. 研究内容：_________________________________________。
2. 研究目标：_________________________________________。
三、合作期限本协议的合作期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
四、甲方的职责与义务1. 提供博士后工作站的研究条件和设施；2. 配备得力的研究助手，协助乙方开展研究工作；3. 对乙方的研究工作提供必要的指导和帮助；4. 按照国家有关规定，支付乙方相应的薪酬和福利待遇；5. 协助乙方解决在站期间的生活和家属安排问题。
五、乙方的职责与义务1. 严格遵守甲方的规章制度，按照研究计划开展研究工作；2. 按时保质完成甲方交付的研究任务；3. 保守甲方的技术秘密和商业秘密；4. 在完成研究任务的同时，积极发表研究成果，为甲方的学术声誉提升做出贡献；5. 遵守甲方的规定，在协议期间不得擅自离站或从事其他有损甲方利益的活动。
六、博士后期间成果归属及分享1. 在博士后期间的所有研究成果（包括但不限于学术论文、专利等）的归属权按照国家和甲方的相关规定执行；2. 乙方在协议期间发表的研究成果应注明甲方为合作单位或致谢甲方；3. 双方共同分享研究成果的权益。
七、协议的变更与解除1. 本协议一经签订，双方应严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除；2. 如因不可抗力因素导致协议无法继续履行，双方可协商变更或解除本协议。
博士后研究工作协议书3篇
博士后研究工作协议书3篇篇1甲方（博士后工作站单位）：____________________乙方（博士后研究人员）：____________________根据甲方与乙方共同协商，就甲方聘用乙方进行博士后研究工作事宜达成以下协议：一、协议目的甲方聘用乙方进行博士后研究工作，旨在促进科学技术进步与创新，加强高层次人才培养与合作。
乙方愿意接受甲方的邀请，充分利用自身的专业知识和研究能力，为甲方提供高质量的学术支持和技术服务。
二、研究内容及目标（详细列举研究内容及目标，包括但不限于研究方向、研究内容、预期成果等）三、合作期限本协议的合作期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合作期满，如需续签，双方应在本协议到期前三个月进行协商。
四、工作条件及待遇（一）甲方为乙方提供以下工作条件：1. 实验室、办公场所等研究必需的基础设施；2. 足够的科研资料和项目经费；3. 必要的研究助手和辅助人员；4. 其他必要的协助和支持。
（二）乙方享受以下待遇：1. 薪酬及福利；2. 科研经费使用权限；3. 职称晋升及评奖评优等方面的优惠政策；4. 其他约定的待遇。
五、知识产权归属（一）本协议项下产生的所有研究成果（包括但不限于学术论文、专利、技术秘密等）的知识产权归属，按照以下约定执行：_______。
（二）乙方在协议期间所取得的与本协议相关的技术成果，应当在协议期满后无偿转让给甲方或者按照双方约定的方式进行处置。
六、保密条款（一）双方应严格遵守国家保密法律法规，对涉及国家秘密、商业秘密及其他敏感信息的内容，应采取保密措施，防止泄露。
（二）乙方在协议期间及协议终止后，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。
七、违约责任（一）如一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
（二）如因违约导致本协议提前终止，违约方应承担相应的违约责任并赔偿对方因此产生的损失。
博士后研究人员协议5篇
博士后研究人员协议5篇篇1甲方（博士后研究人员所在机构）：____________________地址：____________________________________________联系人：________________________________________联系方式：______________________________________乙方（博士后研究人员）：_________________________地址：____________________________________________联系方式：______________________________________身份证号码：____________________________________鉴于甲方具备博士后科研流动站的研究条件和实力，乙方愿意从事博士后研究工作，为明确双方责任、权利和义务，经双方平等协商，签订本协议。
一、协议目的和背景双方同意由乙方在甲方的博士后科研流动站进行科研工作，以促进科技创新，提升甲方科研水平，提高乙方学术能力。
乙方将充分利用甲方提供的科研条件和资源，致力于相关领域的研究工作。
二、协议期限及工作期限本协议期限自签订之日起至乙方完成博士后研究工作为止。
乙方的工作期限为协议生效日起至项目验收通过时止。
如需延期或缩短工作期限，双方需书面协商一致并签订补充协议。
三、工作职责与义务1. 甲方的职责与义务：（1）为乙方提供博士后科研流动站的研究条件和资源；（2）协助乙方申请科研项目和经费；（3）组织专家对乙方研究成果进行评价和验收；（4）为乙方提供相应的学术交流和职业发展支持。
2. 乙方的职责与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（2）努力完成博士后研究工作，确保研究成果的质量；（3）及时向甲方报告研究进展和成果；（4）遵守学术诚信原则，不侵犯他人的知识产权。
四、待遇及福利条款甲方将为乙方提供以下待遇及福利：博士后津贴、社会保险、住房补贴等。
博士后研究人员协议书（精选4篇）
博士后研究人员协议书（精选4篇）博士后研究人员篇1_________大学_________博士后流动站委托_________（甲方）与博士后（乙方）_________就博士后期间的研究工作，签订协议如下：1.乙方申请到_________大学_________系做博士后研究工作，甲方经考核拟同意接收。
乙方的正式进站手续待收到申请表报批审核后方可办理。
乙方在_________大学工作期限为_________年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期离站。
2.双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为：课题主要内容：_________预期目标：_________3.甲方博士后合作导师为_________、_________，合作导师应根据具体情况提供乙方在流动站工作期间的科研和办公条件，包括科研经费、仪器设备、科研工作助手等。
保证乙方进站后即可开始工作。
4.我校根据具体情况提供博士后住房、医疗、子女入学、入托等所需的生活条件，乙方应根据学校规定出站时及时办理有关离校手续。
5.乙方应在协议规定的期间内努力工作，除完成预期目标外，在站期间每学期应向系或教研组作一次学术报告。
进站_________年左右时间进行中期考核，工作期满前_________个月应向甲方提交书面的研究。
甲方应组织有关同行专家召开评审会检查验收乙方的科研成果，并写出书面鉴定意见。
乙方在站期间的科研成果应按_________大学保护知识产权的规定（试行）办理。
6.博士后在站期间不得申请出国（包括港澳台），参加国际学术会议和与博士后期间研究工作有关的不超过三个月的短期访问除外。
7.博士后在正式办理进校手续前需经体检，体检不合格者退回原单位。
博士后期间因病连续请假半年以上者，应终止其博士后研究工作，待恢复健康后由全国博士后管理会协助安排工作。
8.乙方在流动站工作期间属短期流动在校从事科研工作的正式教工，享受学校教工的一切待遇，必须遵守我校和全国博士后管委会的有关并履行应尽的义务。
医院博士后研究人员协议书范本5篇
医院博士后研究人员协议书范本5篇篇1甲方（医院名称）：______________________地址：__________________________________法定代表人：__________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________乙方（博士后研究人员姓名）：____________工作单位：____________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________身份证号码：__________________________通讯地址：__________________________鉴于甲方同意接收乙方作为博士后研究人员参与研究工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条研究项目与期限1. 研究项目名称：_________________________________________。
2. 研究项目期限：自协议签订之日起计算，共_______年。
期间，乙方须在甲方规定的期限内完成研究项目任务。
第二条研究内容与职责分工1. 双方共同确认研究方向和目标，具体研究内容及任务分工详见附录。
2. 甲方负责提供研究所需的场地、设备、经费等支持。
乙方负责具体研究工作，包括实验设计、数据收集与分析等。
双方共同协作，确保研究工作的顺利进行。
第三条知识产权与成果分享1. 双方在研究过程中形成的论文、专著、发明等知识产权归属于双方共同拥有，共同申请专利和奖励。
乙方在研究期间发表的论文需注明甲方为研究单位之一。
若涉及技术转让，双方需另行签订协议。
2. 研究成果应用于临床实践或产业化所产生的利益分配，由双方另行协商确定。
第四条工作报酬与待遇福利补偿责任界限划分条款和条件列举及待遇数额与支付方式描述：由双方约定，包括但不限于薪酬、奖金、津贴、保险等福利待遇。
博士后研究人员进站协议书5篇
博士后研究人员进站协议书5篇篇1博士后研究人员进站协议书根据《中华人民共和国博士后管理条例》和《国家自然科学基金委员会关于博士后工作站管理的规定》，为规范和加强博士后研究人员在各研究单位的工作，特制订本协议书。
凡经本单位录用的博士后研究人员，请在进站时认真填写，并按规定交有关单位盖章。
一、博士后研究人员的基本情况姓名：性别：出生年月：民族：籍贯：现工作单位：专业：职称：学历：毕业院校及年份：邮寄地址：其他：二、博士后研究人员的研究工作1. 接收单位：2. 本单位负责人：3. 研究方向：4. 研究内容和任务：5. 期限：从年月日至年月日三、双方的权利和义务1. 接收单位的权利和义务：（1）为博士后研究人员提供必要的科研条件和生活服务，帮助其开展科研工作；（2）对博士后研究人员的科研工作进行指导和管理，确保工作的顺利进行；（3）关心博士后研究人员的学术成长和生活，积极为其排忧解难；（4）在博士后研究人员任务结束时，出具关于研究工作成果的证明。
2. 博士后研究人员的权利和义务：（1）遵守国家法律法规和单位规章制度，服从研究工作的安排；（2）认真承担科研任务，按时完成研究目标，不得擅自转让科研成果；（3）保守科研机密，不得泄露他人研究成果；（4）遵守学术规范，不得抄袭或剽窃他人成果；（5）维护单位和个人声誉，不得有损单位形象；（6）在博士后工作结束后，如有任何发表或合作事宜，应征得导师和单位同意。
四、博士后研究人员的待遇和福利1. 博士后研究人员在本单位享有与研究人员相同的权利和待遇；2. 博士后研究人员在本单位享有相应的科研经费支持和生活补贴；3. 博士后研究人员享有单位提供的相关福利政策。
五、博士后研究人员的评估及期限1. 博士后研究人员的工作周期为两年，期满后可申请延期；2. 博士后研究人员每六个月需提交一次工作计划和报告，接收单位负责人对其工作进行评估。
六、其他约定1. 本协议书自签署之日起生效，至期限届满止；2. 博士后研究人员违反本协议书规定的，接收单位有权解除协议；3. 本协议书经双方签字确认后生效。
医院博士后研究人员协议书范本6篇
如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
九、争议解决
如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构进行仲裁或向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
五、乙方职责与义务
篇2
甲方（医院）：____________________
乙方（博士后研究人员）：____________________
根据国家和_______市有关博士后工作的管理规定，经甲乙双方平等协商，就有关事项达成如下协议：
一、合作目的
甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，充分利用甲方的良好资源优势和乙方的专业技术优势，在医院科学研究、技术创新、成果推广及人才培养等方面建立全面合作关系。双方共同努力，促进甲方医疗技术水平的提高和学科建设的发展。同时乙方在合作期间发挥个人专业特长，为甲方解决关键技术问题和管理难题，实现个人价值。
3. 在研究过程中遵守甲方的规章制度；
4. 参与甲方的学术交流活动；
5. 研究成果的知识产权归属按双方约定执行。
六、研究成果的分享与转让
研究成果的知识产权归属双方共同所有。研究成果的分享与转让需经双方同意，任何一方不得擅自转让或许可第三方使用。具体转让条件和利益分配方式另行约定。
七、保密条款及风险承担
2. 甲方负责为乙方安排博士后导师，并提供必要的研究指导。
3. 甲方有权对乙方的研究工作进行管理和监督，确保研究工作符合甲方的要求和国家法律法规。
4. 甲方应尊重乙方的知识产权，保护乙方的研究成果。
五、乙方的职责与义务
博士后研究工作协议书5篇
博士后研究工作协议书5篇篇1甲方（博士后工作站单位）：____________________乙方（博士后研究人员）：____________________根据《中华人民共和国有关法律法规》及政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位进行博士后研究工作事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方共同合作，开展博士后研究工作，旨在促进科学技术进步和人才培养，推动相关领域学术交流和科技创新。
二、合作期限本协议的合作期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方所设定的研究方向进行博士后研究工作，具体研究方向和课题为：____________________________________________________________________ __。
2. 乙方应按照甲方的要求参加相关的学术交流、研究项目会议和团队活动。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，按照工作计划和时间节点完成研究任务。
4. 甲方应提供博士后研究工作所需的实验设备、场地、资料等必要的研究条件。
5. 甲方应协助乙方申请博士后相关科研项目和经费支持。
四、待遇与保障1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供相应的薪酬和福利待遇。
2. 甲方应为乙方提供必要的生活保障，包括住房、医疗、保险等。
3. 乙方在合作期间取得的研究成果，应按照国家和甲方的有关规定进行知识产权的归属和分享。
4. 乙方在合作期间因工作原因导致的意外伤害或疾病，甲方应承担相应的医疗和抚恤责任。
五、成果分享与知识产权归属1. 博士后研究工作所取得的成果，包括学术论文、专著、专利等知识产权，应根据贡献大小合理分享。
2. 具体分享比例和方式如下：_____________________________________________。
六、协议变更与终止1. 本协议一经签订，双方应共同遵守，不得擅自变更。
医院博士后研究人员协议书范本8篇
医院博士后研究人员协议书范本8篇篇1甲方：[医院名称]（以下简称甲方）乙方：[博士后研究人员姓名]（以下简称乙方）鉴于甲乙双方就乙方在甲方医院进行博士后研究工作达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方医院进行博士后研究期间的相关事项、权利和义务，保障双方合法权益，促进研究工作顺利进行。
二、协议期限本协议期限为：[协议具体年限]，自乙方进站工作之日起计算。
期满后如需续签，双方应在本协议到期前进行协商。
三、工作内容与要求1. 乙方应按照预定的研究方向，认真开展研究工作，并完成甲方规定的任务目标。
2. 乙方应积极参与到甲方的临床医疗和科研活动中，不断提升自己的专业水平和研究能力。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，积极参与甲方组织的各项活动。
四、责任与义务1. 甲方应为乙方提供必要的研究条件和生活环境，确保研究工作顺利进行。
2. 甲方应根据国家及地方相关规定为乙方提供福利待遇。
3. 乙方应遵守职业道德，保护患者隐私，遵守医院的各项规章制度。
4. 乙方应尽职尽责完成研究工作，保证研究成果的质量。
5. 乙方不得将甲方的技术资料、研究成果等泄露给第三方。
五、知识产权与利益分配1. 乙方在甲方医院工作期间所完成的研究成果的知识产权归甲方所有。
2. 乙方在研究成果中享有署名权及获得奖励的权利。
3. 若研究成果涉及专利申请、技术转让等事宜，甲、乙双方应按照国家法律法规及相关政策进行利益分配。
六、保密条款1. 乙方在甲方医院工作期间，应对甲方的技术秘密和商业秘密承担保密责任。
2. 乙方离院后，应对在甲方工作期间接触到的技术秘密和商业秘密继续承担保密责任。
七、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方在研究工作中有重大失误或违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。
3. 协议期满或双方协商一致提前终止协议，乙方应按甲方要求办理离院手续。
八、争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。
博士后研究工作协议书6篇
博士后研究工作协议书6篇篇1博士后研究工作协议书甲方：（姓名）、（职称）机构：（单位名称）乙方：（姓名）、（职务）机构：（单位名称）鉴于甲方为乙方提供博士后研究机会，为确保双方共同顺利进行研究工作，特订立本协议：第一条研究方向1.1 本协议所涉及的研究方向为（具体描述研究领域和内容）。
第二条研究目标2.1 乙方应根据研究方向制定研究计划，并按计划开展研究工作。
2.2 甲方应指导乙方在研究过程中，解决遇到的问题，并保障研究工作的顺利进行。
第三条工作任务3.1 乙方在研究过程中应按照研究计划完成各项工作任务，并在规定时间内提交研究成果。
3.2 甲方有权监督乙方的研究工作进展，并对其提出必要的指导意见。
第四条知识产权4.1 研究期间乙方所取得的研究成果及知识产权归甲方所有，乙方不得私自转让或使用。
4.2 乙方可以在申请专利或发表学术论文时列明甲方的研究机构，但应得到甲方的同意。
第五条保密条款5.1 双方应对涉及商业机密或未公开信息的研究内容进行保密，不得向第三方泄露。
5.2 研究完成后，乙方应归还甲方所有研究资料，并不得擅自利用或传播。
第六条经费支持6.1 甲方将按照博士后研究政策提供相应的研究经费支持，用于乙方开展研究工作。
6.2 乙方应合理使用研究经费，按照规定报销相关费用，并及时报告研究进展。
第七条离职处理7.1 乙方如需提前终止博士后研究工作，应提前一个月书面通知甲方，并尽快完成未完成的研究任务。
7.2 双方在协商一致的情况下，可就离职后研究成果的归属作出相应约定。
第八条协议变更8.1 本协议如需变更，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。
第九条协议解除9.1 协议解除前，需经双方书面通知协商一致，并签订解除协议。
第十条争议解决10.1 双方如发生争议，应协商解决；协商不成，可提请有关部门或机构协助解决。
第十一条其他11.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至研究工作完成之日终止。
11.2 未尽事宜，双方可另行协商确定，并签订书面协议。
博士后研究工作协议书8篇
博士后研究工作协议书8篇第1篇示例：博士后研究工作协议书为加强博士后研究工作的管理，明确双方的权利与义务，促进科研工作的顺利开展，特制定本博士后研究工作协议书。
本协议书由双方自愿遵守，具有合同效力。
一、博士后研究人员的基本情况博士后研究人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学位、联系方式等信息详见附件《博士后研究人员基本情况表》。
二、研究工作内容及要求博士后研究人员将在指导教师的指导下，按照博士后研究计划书所确定的研究方向和任务，开展科学研究工作，并完成相关研究任务。
三、研究经费及福利待遇1. 博士后研究人员的研究经费及福利待遇由资助单位负责发放，具体金额和标准由资助单位与博士后研究人员双方协商确定。
2. 博士后研究人员享有医疗保险、住房补贴、交通补助等相关福利待遇，具体标准按照资助单位规定执行。
四、研究成果的归属博士后研究人员在研究期间所取得的研究成果，归属于资助单位和母单位共同所有，相关知识产权由资助单位和母单位共同保护。
五、博士后研究人员的权利和义务1. 博士后研究人员有权按照研究计划书的要求，参与相关研究工作，并充分发挥自己的专业优势。
2. 博士后研究人员需认真履行研究任务，按时完成研究工作，不得擅自抄袭他人成果。
3. 博士后研究人员应当遵守资助单位和母单位的管理规定，服从指导教师的指导，积极参与科研活动。
六、母单位和指导教师的责任1. 母单位应提供必要的工作条件和环境，保障博士后研究人员顺利开展研究工作。
2. 指导教师应对博士后研究人员的研究工作进行指导和监督，协助解决研究中遇到的问题，推动科研工作的进展。
七、博士后研究期限及终止条件博士后研究期限为【具体期限】，期满后根据研究工作情况和双方意愿决定是否延长研究期限。
若博士后研究人员严重违反本协议书规定，或无故中途离职，资助单位有权终止博士后研究关系。
八、争议解决本协议书如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向资助单位或相关主管部门申诉。
博士后研究工作协议书3篇
博士后研究工作协议书3篇篇1本协议旨在明确博士后研究者（以下简称“乙方”）与相关研究单位（以下简称“甲方”）在博士后研究工作期间的责任、权利和义务，确保研究工作顺利进行。
经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确博士后研究工作的目标、内容、期限、成果要求等，保障研究工作的顺利开展，并促进甲乙双方的合作与交流。
二、研究工作内容1. 研究内容：具体阐述博士后研究工作的研究主题、目的、方法、预期成果等。
2. 研究方向：明确研究领域的范围及重点。
3. 研究计划：详细列出研究的时间安排、阶段目标等。
三、工作期限本协议自签订之日起生效，至博士后研究工作结束并提交研究成果为止。
研究期限一般为XX年，具体可根据实际情况调整。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）为乙方提供必要的研究条件、设备和经费支持。
（2）协助乙方解决研究中遇到的问题，提供必要的指导和帮助。
（3）组织专家对乙方的研究成果进行评审和验收。
（4）按照本协议约定支付乙方的薪酬和福利待遇。
2. 乙方责任与义务：（1）严格遵守甲方的规章制度，按照研究计划开展研究工作。
（2）及时与甲方沟通，汇报研究进展情况，遇到重大问题及时请示。
（3）保护甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密。
（4）研究成果应达到约定的目标，并按照要求提交研究成果。
五、研究成果归属1. 乙方在研究期间所取得的研究成果（包括论文、专利等），知识产权归属甲方所有。
2. 乙方提交的研究成果应满足甲方的要求，并经过甲方验收合格。
3. 乙方在研究成果上发表论文或申请专利时，应注明甲方为成果所属单位。
六、保密条款1. 甲乙双方应对在研究期间所接触到的对方商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密，不得泄露给无关人员。
2. 乙方在研究期间所接触到的甲方资料，应在研究工作结束后及时归还甲方。
七、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定提供必要的支持和条件，导致乙方研究工作无法顺利进行，甲方应承担违约责任。
医院博士后研究人员协议书5篇
医院博士后研究人员协议书5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：[甲方名称]（医院名称）乙方：[乙方名称]（博士后研究人员姓名）根据国家和地方有关博士后管理的法律法规及相关政策，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方医院从事博士后研究工作事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意接收乙方在甲方医院从事博士后研究工作，旨在促进医学科学研究和医疗水平的提高，提升甲方的科研实力及乙方的专业技能。
二、合作期限本协议有效期为：[具体年限]，自乙方正式进入甲方医院从事博士后研究工作之日起计算。
三、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，积极参与临床研究、实验室研究或其他相关的科研活动。
2. 乙方须按时按质完成甲方分配的研究任务，并积极参与学术交流与团队合作。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。
四、待遇与福利1. 甲方将为乙方提供博士后研究工作所需的研究经费、实验设备、办公条件等。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家和地方有关政策给予相应的工资、奖金和福利待遇。
3. 乙方享受甲方规定的医疗、养老等社会保障待遇。
五、知识产权与成果分享1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果，知识产权归属依国家相关规定及双方具体约定执行。
2. 双方共同发表的论文、研究报告等成果，应明确各方的贡献并注明作者排名。
六、保密与竞业限制1. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密及研究成果。
2. 在协议期内及协议终止后的一定时间内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或相近的科研工作。
七、协议终止与解除1. 协议期满，本协议自然终止。
2. 如因故需提前解除协议，应至少提前三个月书面通知对方，并协商解除协议的具体事宜。
3. 如有违反协议约定的情况，任何一方均有权提出解除协议。
八、违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 因乙方违反协议导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。
博士后研究人员协议8篇
博士后研究人员协议8篇篇1甲方（博士后研究人员所在机构）：___________________地址：___________________联系方式：___________________乙方（博士后研究人员）：___________________地址：___________________联系方式：___________________鉴于甲方拥有丰富的科研资源和良好的学术环境，乙方具备从事高级专业研究的能力和经验，为共同推动科技进步与创新，甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成以下博士后研究人员协议：第一条协议目的本协议旨在明确甲乙双方在博士后研究过程中的职责、权利和义务，保障双方在研究过程中的合法权益，促进研究成果的共享与转化。
第二条研究项目（一）项目名称：___________________（二）研究内容：___________________（三）预期目标：___________________（四）项目周期：___________________第三条岗位职责与分工（一）甲方职责：1. 提供研究所需的实验室、设备、资料等条件；2. 协助乙方申请科研项目、经费及奖励；3. 组织专家对研究方案进行论证和指导；4. 监督乙方研究工作，确保项目按计划进行；5. 协调解决研究过程中遇到的问题。
（二）乙方职责：1. 按时保质保量完成研究项目；2. 遵守甲方的规章制度，服从管理；3. 积极参与学术交流与研讨，共享研究成果；4. 在甲方规定的期限内完成研究论文、报告等成果；5. 遵守知识产权保护规定，共同申请专利等知识产权。
第四条薪酬待遇与福利（一）甲方支付乙方博士后研究人员薪酬，包括基本工资、奖金、津贴等；篇2协议签订日期：XXXX年XX月XX日协议签订方：甲方（博士后研究人员所在机构）：____________________乙方（博士后研究人员）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规和政策，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事博士后研究工作事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在博士后研究过程中的职责、权利和义务，保护双方的合法权益，促进研究工作的高效进行。
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博士后研究人员工作协议书博士后研究人员工作协议书丙方：_________（博士后研究人员）为促进集团博士后工作的顺利开展，根据国家科委关于《博士后研究人员管理工作暂行规定》及《_________集团博士后研究人员管理工作的暂行规定（试行稿）》的有关精神，_________集团博士后工作站、用人单位与博士后研究人员就开展博士后研究工作期间有关事宜，签订三方协议如下：1．丙方自愿申请进入甲方的博士后工作站进行博士后研究工作，学科专业为_________，导师为_________。
2．研究课题由乙方安排，题目为_________。
3．进站工作时间为：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
4．甲方负责为丙方办理进、出站手续。
乙方应向甲方缴纳_________元／人／年的管理费。
丙方除按规定填写申请表格外，还应提供所需的证明材料和进行体检，并在一年内，提交博士学位证书复印件，凡身体不合格或未获得博士学位者均退回原单位。
5．丙方做博士后研究的期限为两年，若乙方因工作需要丙方延长，可由甲方办理延长手续，但延长期一般不超过三个月，最长不得超过半年。
6．在站期间，丙方为乙方的非正式职工，住房、工资、生活补贴和福利开支（根据当地水平）等均由乙方按照职工待遇处理。
配偶及子女的安置问题原则上由丙方自行解决。
7．丙方根据乙方科研需要与指导老师商定课题研究的具体方案，在两个月内写出选题报告。
进站中期向专家组作一次学术汇报，由专家组成员对其进行评审，并填写考核表。
8．丙方应按所制定的科研计划进行研究工作，若丙方需中途变更计划，应征得乙方的同意。
双方同意下的计划变更，对科研进程造成的影响和后果由乙方承担。
9．丙方工作期间的日常管理由乙方负责，丙方应遵守乙方的工作安排和各项规章制度。
在站期间的研究工作由乙方考核，考核结果报甲方备案。
10．丙方的工作条件和研究经费由乙方负责提供，经费的管理办法由乙方与丙方另签协议。
因工作需要的差旅费由乙方负责解决。
11．丙方在站期间应与乙方签署保密协议，研究成果按有关规定处理。
12．丙方在站期间，因病请假_________或事假累计_________以上者，应终止其研究工作。
对于个人表现不适宜继续做博士后的，乙方有权上交甲方办理取消博士后资格。
因病退站的可交全国博管会协助安排工作。
13．丙方在站期间，因研究工作需要，经甲方同意，可由乙方根据实际情况安排其出国参加国际会议或短期交流。
一切费用由乙方承担。
14．丙方完成研究计划需要提前出站或因课题进度的原因需延期出站，均需与乙方协商解决，延期所需的费用由乙方承担。
若因个人的原因造成的延期，费用由丙方自行承担。
提前和延期手续由甲方办理。
15．丙方期满出站时，须对其研究工作认真总结，按照_________的要求提交《博士后研究报告》，并印刷、装订成册。
16．大学甲方组织有关专家对丙方所提供的《博士后研究报告》进行严格审核和评议，并作为其在站期间科研工作的考评，以及出站时评定专业技术职务任职资格和聘任专业技术职务的重要依据。
17．丙方若符合晋升任职资格，可在离站前申请高级技术职务资格。
经乙方同意；报甲方审核，甲方后将其材料上报院评审委员会，按照专业技术人员任职资格评审要求进行。
18．丙方出站时由甲方为其办理《博士后证书》，若擅自离开，将作为自动退站处理，甲方不予以办理任何手续和《博士后证书》。
19．本协议一式四份，甲、乙、丙三方各执一份，原件存档。
协议经三方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________代表（签字）：_________代表（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日丙方（签字）：__________________年____月____日第二篇：博士后研究人员工作协议书（非在职定向博士后）_________博士后流动站（甲方）接受_________大学（学院、研究所）博士学位获得者_________（乙方）为博士后研究人员，合作导师_________。
为了明确各自的责任、权利和义务，维护双方的合法权益，特签订如下协议：一、甲方根据《_________》对乙方实行管理；乙方在站期间应自觉遵守甲方的各项规章制度，主动接受甲方的管理，积极参加甲方组织的有关科研活动。
二、甲方为乙方提供必要的工作条件。
有关科研项目（课题）、计划在力求结合甲方项目和研究方向的前提下，由乙方与合作导师、指导小组共同商定。
乙方在合作导师和指导小组的指导下开展科学研究，并根据甲方的要求，定期报告博士后研究工作的进展情况。
乙方在站期间完成的科研成果的第一署名单位应是_________。
三、乙方应按商定的研究计划开展工作。
因特殊原因需改变研究计划者，须征得合作导师的同意，并报甲方主管部门备案。
四、乙方在站期间的表现不适于继续进行博士后研究工作，或有正当理由申请退站的，甲方应劝其退站或准予退站。
五、甲方根据国家有关规定和《_________》为乙方提供博士后租赁住房一套；并根据乙方的要求，为其配偶（必须是国家正式职工）、子女积极联系借调、入学（托）事宜。
六、乙方在站期间的博士后日常经费为每年_________元人民币。
乙方并可根据《中国博士后科学基金资助条例》申请科学基金资助金，有突出贡献者经审批可获得相应的奖励基金的奖励。
博士后日常经费和科学基金资助金的管理使用办法执行《_________》和《中国博士后科学基金资助条例》中的有关条款。
七、乙方在站期间，其行政、工资、组织关系按_________在职人员管理，甲方每月发给乙方_________元的补贴（每年_________个月）；乙方的工资、补贴从博士后日常经费中支付。
八、甲方受乙方出站后工作单位的委托，根据全国博士后管理委员会《关于博士后研究人员专业技术职务评审和任职的原则意见》，参照_________评定高级专业技术职务任职资格的要求，受理乙方相应的高级专业技术职务任职资格的评审。
九、根据博士后研究工作的需要，经审批，乙方在站期间可出国参加学术会议或短期学术交流活动（一般不超过三个月）。
十、乙方进站时间为_________年_________月_________日，工作期（两年）满后应按时出站。
若未按时完成研究工作，乙方应提出书面申请，经甲方主管部门报请全国博士后管理委员会批准，可适当延长出站时间，但延长期限最长不得超过_________年。
延长期间乙方的工资及补贴由甲方根据《_________》负责解决。
十一、乙方工作期满出站前，应根据甲方的要求，举行博士后出站报告会，并根据《_________》提交博士后研究工作报告、研究成果及其目录等有关书面材料。
甲方应对其学术水平、业务能力及科研成果进行全面考核，提出评价意见。
甲方主管部门负责对乙方的出站材料进行审核，并报送全国博士后管理委员会办公室审批。
乙方被批准出站后，应及时办理离校手续。
十二、乙方工作期满就业实行双向选择，自主择业（已同有关用人单位签订协议者，按协议就业）。
十三、本协议一式_________份，甲方所在院（系）、合作导师、主管部门和乙方各执_________份。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________负责人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日合作导师（签字）：__________________年____月____日第三篇：昆明理工大学博士后研究人员工作协议书昆明理工大学博士后研究人员工作协议书（范本）昆明理工大学（简称甲方）委托学院为代理人与博士后研究人员（简称乙方）就乙方到甲方进行博士后研究工作事宜，在平等、自愿的基础上达成如下协议：1．根据国家有关规定，乙方自愿到昆明理工大学博士后科研流动站做博士后研究工作，甲方同意招收入站。
2．乙方在昆明理工大学博士后科研流动站的工作期限自年月至年月，共年，并保证在本流动站全职工作。
一般情况不得提前或延期离站，期满出站应及时办理有关离校手续。
3．甲方和乙方协商确定乙方在站期间的科研课题是：，并按《科研工作计划》完成科研任务，达到预期目标。
同时在站期间每年至少向所在专业作一次学术报告。
4. 甲方安排教授为乙方合作教授。
甲方及甲方流动站所在部门、合作教授根据具体情况提供乙方在流动站工作期间的科研、办公条件和生活条件。
乙方使用博士后经费需按《昆明理工大学博士后经费管理办法》规定执行。
5. 乙方进站后应严格按照《昆明理工大学博士后研究人员考核办法》有关规定进行考核。
甲方应及时组织有关同行专家进行检查验收乙方的成果，并写出书面鉴定意见。
6、乙方在站期间的科研成果，属知识产权范围的，其产权归甲方所有。
乙方中期考核、出站评议的研究成果（包括学术论文、发明专利及科研项目等）均应以甲方为第一作者单位、乙方排名第一。
7. 乙方在站期间不得申请出国出境（包括港澳台），但经甲方同意，可以做短期出国学术交流，时间不超过三个月，逾期不归超过一个月的，甲方可单方面对乙方作退站处理。
8. 乙方在本协议有效期内，提出退站或擅自离站，即为违约。
乙方应退还甲方所发的所有工资、补（津）贴和经费等一切费用。
乙方的配偶若借调在甲方工作，将同时终止借调关系。
9. 乙方在站期间属短期在校的正式职工，应遵守甲方和全国博士后管委会的有关规章制度并履行应尽的义务，若有违反，愿意接受按有关规定进行的处理。
10. 其他未尽事宜按《昆明理工大学博士后管理工作实施细则》有关规定执行，没有明确规定的，双方协商解决。
11.本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。
协议签字后，方可办理入校手续。
本协议一式四份，甲方、乙方各一份，合作教授、流动站工作小组各一份。
甲方（盖章）：合作教授签字:委托代理人签字：乙方签字:年月日第四篇：博士后研究人员进站工作协议书博士后研究人员进站工作协议书甲方：中国科学院测量与地球物理研究所乙方：丙方：为了使博士后研究人员能够顺利地完成科研任务，并取得较好的研究成果，经甲、乙、丙三方协商，签定协议如下：1、根据国家有关规定，丙方申请，甲方考核选拔，丙方自愿到甲方博士后科研流动站做博士后研究工作。
2、丙方在甲方工作期限自月至年年，一般不得提前离站或延长工作期限。
3、乙方和丙方协商确定丙方在站期间的科研项目是：主要内容：达到的目标：4、丙方应在规定的期限内努力工作，完成第3项规定的科研项目和预期目标。
在进站两个月内，制定在站期间的研究计划，并由乙方组织在本专业范围内作开题报告；在站期间，至少每半年做一次学术报告；进站一年左右时间，甲方对其科研工作及与表现等全面情况进行一次中期考核；在工作期满的前一个月，应向甲方提交博士后研究工作报告。