中国行政级别划分及职称、学位,学衔的常识
中国行政单位级别划分
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中国行政单位级别划分
中国行政单位级别划分:
1. 中央级:指中国中央政府的机构,如中央委员会、国务院、全国人
民代表大会等。
2. 省级:包括省、直辖市、自治区和特别行政区。
例如广东省、北京市、内蒙古自治区以及香港特别行政区等。
3. 地级:包括市和地区。
例如上海市、广州市、青海西宁地区、辽宁
大连市等。
有些地级市还设有区的行政单位,如北京市的东城区、西
城区、朝阳区、海淀区等。
4. 县级:包括县、市辖区、自治县和旗。
例如广东省广州市番禺区、
河南省洛阳市洛龙区、内蒙古自治区乌海市海南区等。
5. 乡级:包括乡、镇、街道办事处和民族乡、民族镇。
例如湖南省岳
阳市汨罗市塔峰镇、江西省萍乡市安源区枫树乡、四川省宜宾市南溪
区宜和乡等。
6. 村级:包括村和居民委员会。
村级单位是中国基层政权的基础,是
最接近人民群众的行政单位。
例如广东省佛山市南海区里水镇江头村、
四川省攀枝花市东区德兴居民委员会、河北省沧州市东光县闫各庄村等。
以上就是中国行政单位级别划分的列表。
根据不同级别的行政单位,各级政府会有不同的职责和权力范围,以便更好地管理和服务人民。
中国高校行政等级
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中国高校行政等级一、引言在我国,高校作为培养人才的重要基地,其行政等级在很大程度上影响着学校的发展和人才培养质量。
了解高校行政等级的划分及其对教育质量的影响,对于分析和改进我国高等教育具有重要意义。
二、中国高校行政等级的划分1.层次划分我国高校按照层次可以分为本科院校、专科学校、研究生院等。
本科院校主要负责本科教育,专科学校则以专科教育为主,研究生院则侧重于研究生教育。
2.行政级别划分根据教育部的规定,我国高校分为副部级、厅局级、副厅局级、处级等不同行政级别。
这些级别主要反映了学校的综合实力、师资力量、科研水平等方面。
三、各级别高校的特点及优势1.本科院校本科院校是我国高校的主体,承担着培养高素质人才的重要任务。
它们通常具有较强的综合实力、师资力量和科研能力,以及较为完善的学科体系。
2.专科学校专科学校以专科教育为主,注重技能型、应用型人才的培养。
虽然学术研究能力相对较弱,但在职业教育领域具有较高的实用性和针对性。
3.研究生院研究生院侧重于研究生教育,具有较高的科研水平和研究生培养质量。
研究生院不仅是学术研究的重要基地,也是国家高层次人才培养的重要来源。
四、高校行政等级与教育资源的关系高校行政等级在一定程度上反映了学校的综合实力和教育质量。
等级越高,学校获得的财政支持、师资力量、科研项目等方面的资源越丰富。
这有利于学校提高教育质量、提升人才培养水平,形成良性循环。
五、存在的问题与挑战1.资源分配不均:高校行政等级导致资源分配失衡,等级越高,资源越丰富。
这使得部分高校过度追求行政等级,忽视了教育质量的提升。
2.评价体系单一:当前我国高校评价体系过于依赖行政等级,缺乏对教育质量、科研成果、社会服务等多方面的综合评价。
六、我国高校行政等级改革的方向1.淡化行政等级观念,强化教育质量为核心的发展理念。
2.建立多元化、综合性的高校评价体系,引导高校关注教育质量。
3.优化资源分配,促进各级别高校的特色发展。
中国行政级别共分24级行政级别划分
![中国行政级别共分24级行政级别划分](https://img.taocdn.com/s3/m/40f5dc33fe00bed5b9f3f90f76c66137ee064f06.png)
中国行政级别共分24级行政级别划分中国行政级别共分24级行政级别划分中国行政级别采用行政五级划分为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级,各级分为正副职。
中央部委的等级即平常大家所说的“国、部(省)、司、处、科”五级。
除国家级以外,其他三级就是我们经常提到的地方三级行政划分。
行政级别中是没有股级的,股级是介于副科级和科员之间的,是一种习惯的称呼。
公务员划分条例中华人民共和国公务员的行政级别按,1994年8月14日国务院颁布《国家公务员暂行条例》有如下规定: 第三章职位分类第八条国家行政机关实行职位分类制度,各级国家行政机关依照国家有关规定,在确定职能、机构、编制的基础上,进行职位设置;制定职位说明书,确定每个职位的职责和任职资格条件,作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。
国家行政机关根据职位分类,设置国家公务员的职务和等级序列。
1 1/13页第九条国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。
非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。
第十条国家公务员的级别分为十五级。
第十一条国家公务员的级别,按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历确定。
第十二条各级人民政府工作部门因工作需要,增设、减少或者变更职位时,应当按照规定程序重新确定。
职务与级别(一)国务院总理:一级; (二)国务院副总理,国务委员:二至三级; (三)部级正职,省级正职:三至四级; (四)部级副职,省级副职:四至五级; (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级; (六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级; (七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级; (八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级; (九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级; (十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级; (十一)科员:九至十四级; (十二)办事员:十至十五级2 2/13页机关干部行政级别划分中国行政级别,基本上分为五套班子,即党委、人大、政府、政协、纪委。
行政单位级别划分_中国行政单位级别
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行政单位级别划分_中国行政单位级别
行政单位级别划分是怎么样的呢?本期乔布简历小编就和大家聊聊中国行政单位级别划分吧!
关键词:行政单位级别划分,中国行政单位级别
很多从事行政工作的小伙伴们,对于单位行政级别的划分都不太了解。
单位行政级别主要分为正国级单位、副国级单位、正省级单位、正部级单位、副省级单位、副部级单位、正司局级单位、正地厅级单位、副地厅级单位、正县处级单位、副县处级单位、正乡科级单位、副乡科级单位、正股级单位。
中国行政级别是采用行政五级划分的。
主要是这样的:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级,各级分为正副职。
中央部委的等级也就是所谓的“国、部(省)、司、处、科”这五级。
除国家级以外,其他三级就是我们经常会提到的地方三级行政划分。
不过行政级别中确切来说是没有股级的,股级是对介于副科级和科员之间的一种习惯的称呼而已。
职务与级别所对应关系基本如下:
1、国务院总理是一级;国务院副总理,国务委员是二至三级;部级正职,省级正职是三至四级。
2、部级副职,省级副职是四至五级;司级正职,厅级正职,巡视员是五至七级;司级副职,厅级副职,助理巡视员是六至八级;
3、处级正职,县级正职,调研员是七至十级;处级副职,县级副职,助理调研员是八至十一级;科级正职,乡级正职,主任科员是九至十二级;
4、科级副职,乡级副职,副主任科员是九至十三级;科员是九至十四级;办事员是十至十五级。
行政单位级别划分_中国行政单位级别
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中国官员的等级及晋升规定
![中国官员的等级及晋升规定](https://img.taocdn.com/s3/m/e083c7e6a0c7aa00b52acfc789eb172dec639977.png)
中国官员的等级及晋升规定中国官员的分级:一级:中共中央政治局常委中华人民共和国主席、副主席委员长总理中华人民共和国中央军事委员会主席全国政协主席二级:政治局成员书记处成员副委员长副总理国务委员军委副主席全国政协副主席最高法院院长最高检察院检察长三级:部长部党组书记省委书记省长省人大主任省政协主席四级:副部级副省级五级:司长厅长地级市长巡视员六级:副厅级副市级助理巡视员七级:处长市局长县长调研员八级:副处级副县级助理调研员九级:科长市处长县局长乡镇长主任科员十级:副科长股长乡镇助理副主任科员十一级:科员县以下公务员十二级:办事员中国公务员晋升规定:(详见中组发〔2008〕7号关于印发《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》的通知)第十七条公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
第十八条公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。
第十九条晋升县处级以上领导职务的公务员,应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。
晋升乡科级领导职务的公务员,应当符合下列资格条件:(一)具有大学专科以上文化程度;(二)晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;(三)晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;(四)具有正常履行职责的身体条件;(五)其他应当具备的资格。
第二十条晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件:(一)晋升巡视员职务,应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上;(二)晋升副巡视员职务,应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上;(三)晋升调研员职务,应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上;(四)晋升副调研员职务,应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上;(五)晋升主任科员职务,应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;(六)晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上;(七)晋升科员职务,应当任办事员三年以上。
中国官职等级
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中国官职等级
中国官职等级是指由中华人民共和国政府及其机构所颁发的官员职级等级标准。
主要由总理、副总理、国务委员、正部长、副部长、厅局级领导、处级领导等7个级别组成,简称“七级”。
1. 总理级别:指中国国家主席和总理。
2. 副总理级别:指中国全国人大常委会副委员长、全国政协副主席、国务院副总理等职务。
3. 国务委员级别:指中国国务院国务委员。
4. 正部长级别:指中国国务院部长、公安部部长、外交部部长等职务。
5. 副部长级别:指中国国务院副部长、公安部副部长、外交部副部长等职务。
6. 厅局级领导:指中国国务院各部门的厅长、局长和其他职务,如公安部厅长、外交部局长等。
7. 处级领导:指中国国务院各部门的处长、科长和其他职务,如公安部处长、外交部科长等。
中国公务员行政级别
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县处级正职:包括县(县级市、区、旗等)委书记、(区)县长、(区)县人大、(区)县政协主席、市各单位局长,如市公安局、司法局等,还有厅级各单位下属,如省公安厅X处,省委办公厅主任等 国务院部委各司所属处室正职干部(如农业部种植业管理司经济作物处处长)各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部(如江苏省科技厅农村科技处处长) 副省级市所属各局及各区县政府副职干部(如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长) 地级市所属各局及各区县政府正职干部(如扬州市劳动局局长、滨海县县长)部队正团职干部(如105团政委)
县处级副职: 包括县(县级市、区、旗等)委副书记、县(区)委常委、(区)副县长、(区)县人大、(区)县政协主席、市各单位局长,如市公安局、司法局等,还有厅级各单位下属,如省公安厅X处,省委办公厅主任等, 国务院部委各司所属处室副职干部(如农业部兽医局防疫处副处长) 各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部(如江苏省教育厅人事处副处长) 副省级市所属各局处室及区县各局正职干部(如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长) 地级市所属各局及各区县政府副职干部(如镇江市民政局副局长、张家港市副市长) 部队副团职干部(如105团参谋长)
国家行政级别划分
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中国行政级别分为12个。
现在来看中国行政,基本上分为五套班子,即党委、政府、政协、人大、纪委。
中国的行政级别分为①国家级正职(包括国家主席、中央军委主席、中共中央政治局常委、国务院总理、全国政协主席、全国人大常委会委员长等国家头号人物)②国家级副职(包括国家副主席、中央军委副主席、中共中央政治局委员、国务委员、全国政协副主席、全国人大常委会副委员长、全国人大常委等)③省部级正职(包括各个省级行政区的省委书记、省长、省政协主席、省人大常委会主席等、特别行政区行政长官、直辖市市委书记等。
以及国家各部部长等)④省部级副职(包括各个省级行政区的省委副书记、副省长、省政协副主席、省人大常委会副主席、省人大常委等(行、直辖市市委副书记等。
以及国家各部副部长等,还有一些行政级别是正厅但是必须要副布来兼任的,一般认为那个单位是副部单位,如省宣传部、组织部、纪委等必须由省委常委或者省委副书记兼任。
⑤厅局级正职以前叫地厅级,主要是地级市(各自治州)市委书记、市长、市人大主席、市政协主席、省级下属单位,如省公安厅厅长、国家各部下属单位,如外交部新闻司司长⑥厅局级副职地级市市委副书记、市委常委、副市长、市人大副主席、市政副协主席、,省级下属单位,如省委宣传部副部长、国家各部下属单位,如外交部新闻司副司长等,还有一些行政级别是正处但是必须要副厅来兼任的,一般认为那个单位是副厅单位,如市政法委,市宣传部、组织部、纪委等必须由市委常委或者市委副书记兼任。
⑦县处级正职包括县(县级市、区、旗等)委书记、(区)县长、(区)县人大、(区)县政协主席、市各单位局长,如市公安局、司法局等,还有厅级各单位下属,如省公安厅X处,省委办公厅主任等⑧县处级副职包括县(县级市、区、旗等)委副书记、县(区)委常委、(区)副县长、(区)县人大、(区)县政协主席、市各单位局长,如市公安局、司法局等,还有厅级各单位下属,如省公安厅X处,省委办公厅主任等,⑨乡科级正职包括各乡、镇、办事处党委书记、乡长、镇长、办事处主任、以及镇级人大等,还有处级下属,如县公安局长等⑩乡科级副职包括各乡、镇、办事处党委副书记、党委委员、副乡长、副镇长、办事处副主任、以及镇级人大副主任等,还有处级下属,如县公安副局长等乡科级在下,就是所股级,是中国行政当中最小的,一般是乡里边财政所、派出所之类的。
行政级别的含义和划分
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行政级别的含义和划分
(1)中国行政级别采用五级行政划分为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级,各级分为正副职。
(2)国家部委:国家部委(委、部、总局)是正部级。
省直机关:各省、自治区和直辖市是正部级。
省直机关(委、厅)是正厅级。
市直机关:地级市、州和直辖市的区是正厅级。
市直机关(委、局)是正处级。
县直机关:县级市、县和地级市的区是正处级。
县直机关(委、局)是正科级。
乡镇机关:乡、镇、办事处是正科。
镇财政所、派出所是股所级。
国家部委管理的局是副部级,以此类推,省、市、县部分单位是副厅、副处和副科级。
(3)副省级城市:广州、深圳、南京、武汉、沈阳、西安、成都、济南、杭州、哈尔滨、长春、大连、青岛、厦门、宁波共15市行政级别定为副省级,其市直机关(委、局)是副厅级,内设部门是处级。
行政级别知识汇总总结
![行政级别知识汇总总结](https://img.taocdn.com/s3/m/594d3bef9fc3d5bbfd0a79563c1ec5da50e2d623.png)
行政级别知识汇总总结综合各方面对中国党政体系对应职务职级做了个汇总,不当之处敬请各位指正。
具体详看附件表格。
一、我国的行政级别虽然只有十二级,但同级又对应不同档次。
1、这可以在新闻报道中的排名顺序看出一二。
一般先是党的领导人总书记,依次是中共中央政治局常委、政治局委员、政治局候补委员、中央书记处书记。
之后,是全国人大和“一府两院”的领导。
具体来说,依次是全国人大常委会副委员长、国务院副总理、国务委员、“两高”负责人;再往后,是全国政协副主席和中央军委委员。
同是副国级的两高负责人排名一定在中央政治局委员之后的。
2、军队中的行政级别与地方政府级别不好靠拢,如正大军区职务相当于行政什么级别,网友争论的比较激烈,其实这个很好理解,军队正大军区相当于省委书记,大军区副职相当于省委常委,正军职相当于副省级非常委副省长,同理副军职相当于市委书记,正师职相当于市长,这样大家就明白了吧。
二、我国还有十个副省级城市和五个副省级计划单列市(重庆后升格为直辖市,只剩下十五个)。
1、十个副省级城市广州、武汉、哈尔滨、沈阳、成都、南京、西安、长春、济南、杭州2、五个副省级计划单列市大连、青岛、深圳、厦门、宁波3、需要明确一点,这十个副省级城市都是省会市,也说明不是所有的省会城市是副省级,而是按照惯例绝大部分省会城市的市委书记是省委常委副省级而已。
而这十五个副省级城市可不一样,副省级市的“四大班子”市委书记、市人大主任、市长、市政协主席均为副部长级,此四大班子的正职不由省委任命而是从中央组织部直接任命。
这四个职务的副职为正厅长级。
行政区级别:15市定为副省级后,仍为省辖市,由所在省的省委、省政府领导。
这些市的机构改革方案仍由所在省审批,同时抄报中编委备案。
15市的经济管理权限有关规定执行。
县的级别:15市直属机关的级别,可比照国办发[1993]85号通知中关于国务院直属机构和部委管理的国家局的机构级别确定,即市直工作部门为副厅级,内设机构为处级。
中国行政级别划分
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中国行政级别划分和行政人员工资表我国干部级别划分(以政府和军队为例,不含党委、人大、政协)一. 国家级:国务院总理(一级)国务院副总理(二级)国务院常委(三级)二. 正省级干部(正部级干部):国务院各部委正职干部(如教育部部长、国家发改委主任)各省、自治区、直辖市政府正职干部(如江苏省省长、天津市市长)部队正军职干部(如江苏省军区司令员、12军军长)三.副省级干部(副部级干部):国务院各部委副职干部(如公安部副部长、国家体育总局副局长)国务院部委管理的国家局正职干部(如国家文物总局局长)各省、自治区、直辖市政府副职干部(如安徽省副省长、重庆市副市长)各副省级市政府正职干部(如南京市市长)部队副军职干部(如浙江省警备司令部副司令、31军副军长)四.正厅级干部(地市级干部):国务院部委各司正职干部(如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长)各省、自治区、直辖市厅局正职干部(如河北省交通厅厅长,北京市财政局局长)各副省级市政府副职干部(如宁波市副市长)各地级市政府正职干部(如无锡市市长)部队正师职干部(如1军后勤部部长、34师政委)注:以上为高级干部五.副厅级干部:国务院部委各司副职干部(如人事部人才流动开发司副司长)各省、自治区、直辖市厅局副职干部(如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长)副省级市所属各局及各区县政府正职干部(如南京市教育局局长、江宁区区长)各地级市政府副职干部(如苏州市副市长)部队副师职干部(如35师副政委、179旅旅长)六.正处级干部(县团级干部):国务院部委各司所属处室正职干部(如农业部种植业管理司经济作物处处长)各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部(如江苏省科技厅农村科技处处长)副省级市所属各局及各区县政府副职干部(如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长)地级市所属各局及各区县政府正职干部(如扬州市劳动局局长、滨海县县长)部队正团职干部(如105团政委)七.副处级干部:国务院部委各司所属处室副职干部(如农业部兽医局防疫处副处长)各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部(如江苏省教育厅人事处副处长)副省级市所属各局处室及区县各局正职干部(如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长)地级市所属各局及各区县政府副职干部(如镇江市民政局副局长、张家港市副市长)部队副团职干部(如105团参谋长)八.正科级、副科级干部略注:1.各高等院校、科研院所、医院等事业单位,其各级干部参照政府各级干部待遇,但不具有行政级别,不属于公务员编制2.政府各级干部如为上一级党委常委,则其行政级别升一级。
行政级别
![行政级别](https://img.taocdn.com/s3/m/21b013e3fd0a79563c1e72c9.png)
中华人民共和国《公务员法》规定,国家实行公务员兼任职级制度,并根据公务员的类别和职责确定领导职务和职级。
公务员的领导职务是根据宪法,有关法律和机构规定设立的。
领导职务的级别分为:国家级负责人,国家代表,省部级主任,省部级代表,部门和局级负责人,部门和局级代理,县部门级负责人,县部门级代理,乡镇科级负责人和乡镇科级负责人。
综合管理公务员的等级顺序分为:一级检查员,二级检查员,一级研究员,二级研究员,三级研究员,四级研究员,一级主任,二级主任,三级首席参谋长,第四级首席参谋长,第一级科成员和第二级科成员。
除综合管理外,其他职务的公务员职级由国家依照《中华人民共和国公务员法》另行规定。
根据2018年12月29日在第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议上修订的《中华人民共和国公务员法》,中华人民共和国公务员的职务,职等和等级以下规定:第十六条国家实行公务员职位分类制度。
根据公务员的性质,特点和管理需要,公务员可以分为综合管理,专业技术和行政执法。
根据该法律,其他类别的职位可以添加到需要单独管理的特殊职位中。
每个工作类别的适用范围,由国家另行规定。
第十七条国家实行公务员兼职制度,根据公务员的类别和职责设置公务员的领导职务和职级。
第十八条公务员的领导职务应当依照宪法,有关法律和机构规定的规定设立。
领导职务的级别分为:国家级负责人,国家代表,省部级主任,省部级代表,部门和局级负责人,部门和局级代理,县部门级负责人,县部门级代理,乡镇科级负责人和乡镇科级负责人。
第十九条公务员队伍的编制,应当设在部门以下。
综合管理公务员的等级顺序分为:一级检查员,二级检查员,一级研究员,二级研究员,三级研究员,四级研究员,一级主任,二级主任,三级首席参谋长,第四级首席参谋长,第一级科成员和第二级科成员。
根据该法,国家综合规定除综合管理以外的其他职务的公务员职级。
第二十条各机关应当根据其职能,规格,设立限额,职务人数和结构比例,在本机关设立专门的公务员职务,并确定各职务的职责和资格。
我国现行的各种级别
![我国现行的各种级别](https://img.taocdn.com/s3/m/5a58b342302b3169a45177232f60ddccda38e6fd.png)
我国现行的各种级别
1.我国现行公务员级别
(领导职务层次与级别)
•国家级正职:一级
•国家级副职:四级至二级
•省部级正职:八级至四级
•省部级副职:十级至六级
•厅局级正职:十三级至八级
•厅局级副职:十五级至十级
•县处级正职:十八级至十二级
•县处级副职:二十级至十四级
•乡科级正职:二十二级至十六级
•乡科级副职:二十四级至十七级
(非领导职务层次与级别)
•巡视员:十三级至八级
•副巡视员:十五级至十级
•调研员:十八级至十二级
•副调研员:二十级至十四级
•主任科员:二十二级至十六级
•副主任科员:二十四级至十七级
•科员:二十六级至十八级
•办事员:二十七级至十九级
2. 我国现行的行政区划
•一级省级行政区:省、自治区、直辖市、特别行政区
•二级地级行政区:地级市、地区行政公署管辖区域、自治州、盟行政公署管辖区域
•三级县级行政区:市辖区、县、自治县、县级市、旗、自治旗、林区、特区、特别行政区非政权性区
•四级乡级行政区:分为镇、乡、民族乡、街道办事处/地区办事
处管辖区域
3.我国现行职称级别
•正高级:教授、研究员、主任医师、高级记者、编审、研究馆员、正高级教师等
•副高级:副教授、高级教师、副研究员、高级工程师、副主任医师、主任记者、副编审、副研究馆员等
•中级:讲师、一级教师、助理研究员、工程师、主治(主管)医师、记者、馆员等
•初级:助理讲师、研究实习员、助理工程师、医师等。
我国行政级别划分标准
![我国行政级别划分标准](https://img.taocdn.com/s3/m/7f2c9f0b326c1eb91a37f111f18583d049640ff9.png)
我国行政级别划分标准
我国的行政级别划分标准是按照国家统一规定的行政区划制度来进行划分的。
我国的行政级别划分主要包括省级、地级、县级和乡级四个级别。
首先,省级行政区是我国行政区划的最高级别,包括省、自治区、直辖市和特
别行政区。
省级行政区是我国政治、经济和文化的重要组成部分,具有相对独立的行政管理权和财政收入。
在省级行政区内,还可以划分为地级行政区。
其次,地级行政区是省级行政区的下一级,包括地级市、地区和自治州。
地级
行政区在省级行政区的统一领导下,负责实施国家的政策和法律法规,进行行政管理和公共服务。
地级行政区下面是县级行政区。
县级行政区是地级行政区的下一级,包括县、自治县、市辖区和旗。
县级行政
区是我国行政管理的基层单位,负责基层经济建设、社会管理和公共服务。
县级行政区下面是乡级行政区。
乡级行政区是县级行政区的下一级,包括乡、民族乡、镇、街道办事处等。
乡
级行政区是我国农村和城市的基层组织,负责乡村经济建设、社会管理和公共服务。
总的来说,我国的行政级别划分标准是按照国家统一规定的行政区划制度来进
行划分的,包括省级、地级、县级和乡级四个级别。
不同级别的行政区域在国家统一领导下,各司其职,共同推动国家的经济发展和社会进步。
中国行政级别对应的职位
![中国行政级别对应的职位](https://img.taocdn.com/s3/m/5f59986bb207e87101f69e3143323968011cf4f7.png)
中国行政级别对应的职位随着中国政治和经济的发展,中国的行政管理体系也在不断完善和调整。
行政管理体系是指一个国家或地区的政府机构和机构间的关系,它是政府运作的基础和支撑。
行政级别是行政管理体系中不可或缺的组成部分,它直接影响着政府机构的职能和权力范围。
本文将介绍中国行政级别对应的职位,以帮助读者更好地了解中国的行政管理体系。
一、中央行政机关中央行政机关是指中央政府的各个部门和机构,是国家最高行政权力机关,其职责是领导和管理全国的行政工作。
中央行政机关的行政级别从高到低依次为:1. 国家主席、国务院总理:国家主席是国家最高权力机关的领导人,负责领导全国政治、经济、文化、军事等方面的工作;国务院总理是国务院的负责人,负责领导和管理国务院的各个部门。
2. 国务委员、国务院副总理:国务委员是国务院的成员,负责领导和管理国务院的各个部门;国务院副总理是国务院总理的副手,协助总理领导和管理国务院的各个部门。
3. 部长、副部长、局长、副局长、司长、副司长:部长是中央行政机关各部门的负责人,负责领导和管理各自的部门;副部长是部长的副手,协助部长领导和管理部门;局长是中央行政机关各局的负责人,负责领导和管理各自的局;副局长是局长的副手,协助局长领导和管理局;司长是中央行政机关各司的负责人,负责领导和管理各自的司;副司长是司长的副手,协助司长领导和管理司。
4. 处长、副处长、科长、副科长:处长是中央行政机关各处的负责人,负责领导和管理各自的处;副处长是处长的副手,协助处长领导和管理处;科长是中央行政机关各科的负责人,负责领导和管理各自的科;副科长是科长的副手,协助科长领导和管理科。
5. 科员、助理、实习生:科员是中央行政机关的基层工作人员,负责具体的行政工作;助理是各级领导干部的助手,协助领导干部完成日常工作;实习生是在中央行政机关进行实习的学生,通过实习了解和掌握行政工作。
二、地方行政机关地方行政机关是指地方政府的各个部门和机构,其职责是领导和管理地方的行政工作。
中国行政级别(包括大学 国企 等)
![中国行政级别(包括大学 国企 等)](https://img.taocdn.com/s3/m/85c383297375a417866f8ffc.png)
附:副省级市名单(截至2011年7月31日):黑龙江省哈尔滨市、吉林省长春市、辽宁省沈阳市、辽宁省大连市、山东省济南市、山东省青岛市、江苏省南京市、浙江省杭州市、浙江省宁波市、广东省广州市、广东省深圳市、湖北省武汉市、四川省成都市、陕西省西安市、福建省厦门市。
其中,辽宁省大连市、山东省青岛市、浙江省宁波市、福建省厦门市、广东省深圳市是计划单列市。
副部级大学:北京(7所)清华大学北京大学中国人民大学北京航空航天大学北京理工大学北京师范大学中国农业大学天津(2所)南开大学天津大学东北(3所)哈尔滨工业大学吉林大学大连理工大学陕西(3所)西安交通大学西北工业大学西北农林科技大学上海(3所)复旦大学上海交通大学同济大学江苏(2所)南京大学东南大学湖北(2所)武汉大学华中科技大学湖南(2所)中南大学国防科技大学安徽(1所)中国科技大学福建(1所)厦门大学广东(1所)中山大学浙江(1所)浙江大学四川(1所)四川大学重庆(1所)重庆大学山东(1所)山东大学甘肃(1所)兰州大学985高校北京大学清华大学中国人民大学(未签约)中国科学技术大学1999年7月25日南京大学1999年7月26日复旦大学1999年7月27日上海交通大学1999年7月27日西安交通大学1999年9月11日浙江大学1999年11月8日哈尔滨工业大学1999年11月14日北京理工大学2000年9月23日南开大学2000年12月25日天津大学2000年12月25日东南大学2001年2月12日武汉大学2001年2月13日华中科技大学2001年2月13日吉林大学2001年2月22日厦门大学2001年2月22日山东大学2001年2月26日中国海洋大学(非副部级)2001年2月27日湖南大学(非副部级)2001年2月27日中南大学2001年2月27日大连理工大学2001年8月8日北京航空航天大学2001年9月23日重庆大学2001年9月28日四川大学2001年9月29日电子科技大学(非副部级)2001年9月29日中山大学2001年10月26日华南理工大学(非副部级)2001年10月26日兰州大学2001年12月9日西北工业大学2002年1月22日东北大学(非副部级)2002年1月23日同济大学2002年6月26日北京师范大学2002年8月24日“985工程”二期增列学校(5所)国防科学技术大学中国农业大学中央民族大学(非副部级)西北农林科技大学华东师范大学。
中国行政级别划分
![中国行政级别划分](https://img.taocdn.com/s3/m/13ae0bf65ebfc77da26925c52cc58bd631869323.png)
中国行政级别划分由于中国特有的政治,行政区域具备行政级别,同样,行政区域负责人也被冠以对应的行政级别。
中国大陆行政区域的行政级别从省级到乡镇的科级,各个层级都有。
省、自治区和直辖市为正省级(正部级),副省级城市为副省级(副部级),一般的地级行政区为地市级(地司级),甚至也有副地市级的城市或县,一般的县级行政区为正县级,也有副县级的行政区,乡镇一级为科级。
行政区域的基本设置,直辖市行政区域为县、市辖区,重庆直辖市除了设县、市辖区以外还包括四个市和四个自治县;2个特别行政区设区。
省、自治区设下瞎的地市级一级行政区(含副省级城市);地市级行政区下瞎县级行政区(包括副地市级行政区域);县级行政区下辖乡镇级行政区(包括街道办事处,含副县级行政区);乡(镇)一级为基层政权。
最高行政“长官”对应的行政级别,中央政府管辖的一级行政区(省、自治区与直辖市)的省长为省级(部长级),副省级城市的市长为副省级(副部级),一般地市级行政区的最高行政长官为行政级别为地市级(地司级),县级行政区最高行政长官为县级(或称县团级),基层政权乡镇一级的最高行政长官为科级,其他依次对应。
因此,实际上中国大陆的行政区域和官员的行政级别,有正省(部)级、副省部级、地市级、副地市级、县级、副县级、科级和副科级共计8个层次,名目繁多。
关于市长的级别市长的级别太多太复杂了。
现有市长的级别:(1)正部级(直辖市):北京、天津、上海、重庆(2)副部级(副省级市):──省会城市:沈阳、长春、哈尔滨、南京、杭州、济南、武汉、广州、成都、西安──计划单列城市:大连、宁波、厦门、青岛、深圳{请问:副省级城市是如何界定的?为什么不包括所有的省会城市、特区城市(珠海、汕头)?}(3)正厅级(地级市):河北石家庄等(4)正处级(县级市):江苏宜兴市等{请问:有没有副厅级城市?比如在省内类似计划单列的县级市?}。
国家当官级别划分
![国家当官级别划分](https://img.taocdn.com/s3/m/e11f166bb207e87101f69e3143323968011cf43c.png)
国家当官级别划分
国家公务员暂行条例中曾经规定,国家公务员的级别分为十五级。
职务与级别的对应关系分别是:
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院副总理,国务委员:三级至二级;
(三)部级正职,省级正职:四级至三级;
(四)部级副职,省级副职:五级至四级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:七级至五级;
(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:八级至六级;
(七)处级正职,县级正职,调研员:十级至七级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:十一级至八级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:十二级至九级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:十三级至九级;
(十一)科员:十四级至九级;
(十二)办事员:十五级至十级。
中国行政级别采用行政五级划分为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级,各级分为正副职。
中央部委的等级即平常大家所说的“国、部(省)、司、处、科”五级。
除国家级以外,其他三级就是我们经常提到的地方三级行政划分。
行政级别中是没有股级的,股级是介于副科级和科员之间的,是一种习惯的称呼。
职务职称高低划定分类
![职务职称高低划定分类](https://img.taocdn.com/s3/m/b9f131f06294dd88d0d26b3b.png)
职务职称高低划定分类第一类正局级——局长、巡视员副局级——副局长、助理巡视员正高职称——教授、研究员、译审、国家级教练、主任医师、主任药师、主任护师、主任技师、高级记者、高级编辑、播音指导、编审、研究馆员、一级编剧、一级作曲、一级导演、一级演员、一级演奏员、一级指挥、一级美术师、一级舞美设计师、一级律师、一级公证员第二类正处级——处长、调研员第三类副处级——副处长、助理调研员副高职称——副教授、高级讲师、高级实习指导教师、中学高级老师、高级实验师、副研究员、高级工程师、高级经济师、高级农艺师、高级畜牧师、高级兽医师、高级会计师、高级统计师、副译审、高级教练、副主任医师、副主任药师、副主任护师、副主任技师、主任记者、主任编辑、主任播音员、副编审、副研究馆员、高级关务监督、高级工艺美术师、二级编剧、二级作曲、二级导演、二级演员、二级演奏员、二级指挥、二级美术师、二级舞美设计师、主任舞台技师、二级律师、二级公证员、高级政工师第四类正科级——科长、主任科员副科级——副科长、副主任科员中级职称——讲师、一级实习指导教师、中学一级教师、小学高级教师、实验师、助理研究员、工程师、经济师、农艺师、畜牧师、兽医师、会计师、统计师、翻译、一级教练、主治医师、主管药师、主管护师、主管技师、记者、编辑、一级播音员、一级校对、技术编辑、馆员、关务监督、工艺美术师、三级编剧、三级作曲、三级导演、三级演员、三级演奏员、三级指挥、三级美术师、三级舞美设计师、舞台技师、三级律师、三级公证员、政工师第五类一般干部职工——无行政职务和助理级以下职称、特区津贴档次在15档以上(含15档)的干部职工第六类一般干部职工——无行政职务和助理级以下职称、特区津贴档次在14档以下(含14档)的干部职工注:1.技术等级与职称对应关系为:中级技工对应员级,高级技工对应助理级,技师对应中级,高级技师对应副高级。
技术等级以市人事部门确认的为准。
2.申请人的配偶为待(失)业的,有职称的以职称划定类别,无职称的对应第七类。
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2.中级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
Байду номын сангаас
[the title of a technical or professional post (such as engineer, professor, lecturer, academician, etc.)] 区别科学技术人员等级的称号(如工程师、教授、讲师、学院院士等)
评审种类
(一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条:
1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
(三)调研员:十八级至十二级;
(四)副调研员:二十级至十四级;
(五)主任科员:二十二级至十六级;
(六)副主任科员:二十四级至十七级;
(七)科员:二十六级至十八级;
(八)办事员:二十七级至十九级。
破格申报条件
为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占本企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。
学位不等同于学历,获得学位证书而未取得学历证书者仍为原学历。取得大学本科、硕士研究生或博士研究生毕业证书的,不一定能够取得相应的学位证书;取得学士学位证书的,必须首先获得大学本科毕业证书,而取得硕士学位或博士学位证书的,却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书。现在经常出现将学位与学历相混淆的现象,如有的人学历为本科毕业,以后通过在职人员学位申请取得了博士学位,这时,学历仍为本科,而不能称之为取得了“博士学历”。
③思想品德经鉴定符合要求。
④办理本科毕业证书者,必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。
毕业手续
考生根据专业考试计划自己判断并申请毕业,市自考办不负责通知考生办理毕业手续。
凡符合毕业条件的考生,在规定的时间内(上半年6 月上旬,下半年12月上旬,具体时间以当地自考办安排为准)持《准考证》、《身份证》、全部《课程合格证》,办理本科毕业证者还须持有专科及以上毕业证原件,到所在市自考办申请办理毕业证书,经市自考办初审符合条件者,打印考生基本信息单,交考生核对签字,并发给《高等教育自学考试毕业生思想品德鉴定表》。在职人员由考生所在单位的人事(劳资)部门的负责人写出评语,加盖单位公章;非在职人员由乡政府或街道办事处审核并写出评语,加盖公章。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。
硕士
②硕士。第二级学位。通常在获得最初一级学士学位后,再修读1~3年方可获得。一些国家把硕士学位作为获得博士学位的一种过渡学位。中国学位条例把硕士列为独立的一级学位,既要求读课程,又要求做论文。《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》规定,申请硕士学位的条件是高等学校和科学研究机构的研究生,或具有研究生同等学历的人员,通过硕士学位的课程考试和论文答辩,成绩合格,达到下述学术水平:即在本门学科上掌握了坚实的基础理论和系统专门知识,具有从事科学研究工作或独立担负专门技术工作能力者。
经市自考办、主考院校、省自考委三级审核后,符合条件者,发给毕业证书及毕业生档案。
中国学位制
[1]中国的学位制﹐严格说来是近代才开始建立的﹐但中国古代的科举制度已有类似今日学位制的涵义。隋炀帝大业三年(607)正式设进士科﹐实行以策取士﹐这是科举取士的开始。唐代的科举制度已经比较完备﹐而且科目繁多﹐武则天统治时期已有殿试。宋代大体沿用唐制﹐以明经﹑进士两科为最普遍﹐而考取最多者为进士科。由“道”(当时行政区划的名称)考试及格者称“贡士”和“举人”﹐送中央礼部考试﹐及格者称“进士”﹐明代科举制度尤为完备﹐省试取中者称“举人”﹔殿试取中者称“进士”﹐前三名称“状元”﹑“榜眼”﹑“探花”。清代科举制度与此大致相同。
教授的不同分类
1、现下“教授”都是聘任制的;
2、“特聘教授”,顾名思议,是特殊(特别)聘任的教授,本身是教授;
3、“客坐教授”,是“客情”聘请的学者,不定期的来作报告活搞讲座。本人可能不是教授,而是名人、官员、企业家、发明者,等等;
4、“兼职教授”,校际间、学校与社会间,互相聘请讲课的教授。本身是教授,实际讲课或搞科研、带研究生。
职称
职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。
3.高级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
5、“荣誉教授”,是对知名的老教授、有成就的老领导,授予的荣誉称号;
6、一般教授,是大学聘任的正高级职称,既上课、又搞科研、带研究生,也是学术带头人。
学位分类 现代国家的学位一般分为学士、硕士、博士3个等级。
学士
①学士。初级学位。通常由高等学校授予大学本科毕业生。《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》规定,申请学士学位的条件是高等学校本科学生完成教学计划的各项要求,经审核准予毕业,其课程学习和毕业论文(毕业设计或其他毕业实践环节)的成绩合格,表明确已较好地掌握了本门学科的基础理论、专门知识和基本技能,并具有从事科学研究工作或担负专门技术工作的初步能力者。
国家公务员职务与级别对应关系如下:
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院副总理,国务委员:二至三级;
(三)部级正职,省级正职:三至四级;
(四)部级副职,省级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;
(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;
干部职称的种类和级别
根据《中华人民共和国公务员法》规定,国家公务员的级别分为27级。公务员领导职务层次与级别的对应关系为:
(一)国家级正职:一级;
(二)国家级副职:四级至二级;
(三)省部级正职:八级至四级;
(四)省部级副职:十级至六级;
(五)厅局级正职:十三级至八级;
博士
③博士。通常是最高一级学位。《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》规定,博士学位的条件是高等学校和科研机构的博士学位研究生,或具有博士学位研究生毕业同等学历者,通过博士学位的课程考试和论文答辩,成绩合格,达到下述学术水平,即在本门学科上掌握了坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识,具有独立从事科学研究工作的能力,在科学或专门技术上做出创造性的成果者。
职称分为正高级、副高级、中级、助理级、4个级别。其中,中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。
高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员;九至十三级;
(十一)科员:九至十四级;
(十二)办事员:十至十五级。
教授的发展历史
(六)厅局级副职:十五级至十级;
(七)县处级正职:十八级至十二级;
(八)县处级副职:二十级至十四级;
(九)乡科级正职:二十二级至十六级;
(十)乡科级副职:二十四级至十七级。
下面是公务员中的非领导职务:
(一)巡视员:十三级至八级;
(二)副巡视员:十五级至十级;
中小学教师设副高级、中级、助理级、员级4个级别。
1.助理职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
中国汉、唐两代太学都设有博士,教授学生。博士就是后来的教授。宋代中央和地方的学校开始设教授。元代各路州府儒学及明、清两代的府学都设教授。清代末年兴办新学后,大学设正教员、副教员。1912年,中华民国临时政府教育部公布《大学令》,规定大学设教授、助教授;1917年修正《大学令》,规定大学设正教授、教授和助教授。1924年的大学条例,取消助教授一职。 1927 年国民党政府教育行政委员会公布的《大学教员资格条例》,开始规定大学教员分教授、副教授、讲师、助教四级。中华人民共和国成立后沿用未变。