同达原料公司能源消耗定额管理制度

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公司能耗定额管理制度

公司能耗定额管理制度

一、总则为加强公司能源管理,降低能源消耗,提高能源利用效率,保障公司可持续发展,特制定本制度。

二、定义1. 能源消耗定额:指在一定生产条件下,为生产单位产品或完成单位工作量所消耗的能源数量标准。

2. 能源利用率:指能源消耗与实际产出之间的比值。

三、能源消耗定额的制定、审批和上报1. 能源消耗定额的制定:(1)公司能源管理部门负责组织制定能源消耗定额。

(2)制定能源消耗定额时,应充分考虑以下因素:①生产技术水平和工艺流程;②生产设备性能和运行状况;③原材料消耗和产品结构;④能源价格和能源市场状况;⑤国家相关法律法规和政策。

2. 能源消耗定额的审批:(1)能源消耗定额制定完成后,由公司能源管理部门组织专家进行评审。

(2)评审通过的能源消耗定额,由公司能源管理部门报公司总经理审批。

3. 能源消耗定额的上报:(1)能源消耗定额经总经理审批后,由公司能源管理部门报上级主管部门备案。

(2)能源消耗定额每年更新一次,如有特殊情况,可随时上报调整。

四、能源消耗定额的执行与考核1. 能源消耗定额的执行:(1)各部门、车间应根据能源消耗定额,合理配置能源资源,优化生产流程。

(2)各部门、车间应定期检查能源消耗情况,确保能源消耗在定额范围内。

2. 能源消耗定额的考核:(1)公司能源管理部门负责对各部门、车间的能源消耗情况进行考核。

(2)考核内容包括:①能源消耗是否超过定额;②能源利用效率是否提高;③节能措施落实情况。

(3)考核结果作为各部门、车间绩效评价的重要依据。

五、节能措施1. 提高能源利用效率:(1)优化生产工艺,提高生产效率;(2)采用节能新技术、新设备;(3)加强能源设备维护,提高设备运行效率。

2. 推广节能技术:(1)推广节能设备、节能材料;(2)开展节能技术培训,提高员工节能意识。

3. 强化节能管理:(1)加强能源消耗统计与分析;(2)建立健全能源管理制度,规范能源使用。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

能源消耗定额管理制度

能源消耗定额管理制度
(2)动力用燃料消耗定额,一般以发1度电或生产1吨蒸汽、1立方米压缩空气等会耗多少水、煤为标准来制定,常以标准燃料使用量来计算。在每千克标准燃料发热量为7 000卡的情况下,则可将燃料使用量折合成标准燃料使用量,具体的计算公式如下。
2.制定动力消耗定额
动力消耗定额,通常按其用途分别制定,举例如下。
(1)对于带动机器设备运转的动力,一般先按实际性能、开动马力计算动力消耗量(如下表所示),再按加工每种产品所耗用的机器台时数,相乘后,将得到生产单位产品该机器所耗的动力。
3.审查能源消耗定额的生产作业项目
4.审查重点项目的变化情况和原因
5.与历年能源消耗的资料对比,分析是否符合能源消耗的规律性
6.审查制定过程中的计算依据,并验算能源消耗定额是否正确
7.审查是否积极采用了节能新技术
8.审查是否已采纳了群众讨论及各级审批过程中提出的正确意见
9.审查制定过程中拟定实现能源消耗定额措施的情况
2.及时发现定额在执行过程中的缺点和不足,找出问题,及时采取措施,改进能源消耗定额,使其更加符合生产环节的实际情况。
第14条检查方法采取统计分析和实际查定相结合的办法,力求使能源消耗定额更符合实际、更全面。
第15条在检查定额执行情况的基础上,进行定额分析,以便找出能源浪费的原因,从而采取有效措施,推动设计或工艺方面的改进,积极采用节能新技术、新材料,以不断提高生产水平、降低能源消耗。
第3章能源消耗定额的贯彻执行
第9条经上述程序审查、批准颁发的能源消耗定额,企业各部门都要贯彻执行,能源供应、成本核算等事项都应按定能源消耗额办理。
第10条动力设备部按照核定的能源消耗定额和生产任务核实供应,各生产车间均要建立能源消耗定额的管理档案。
第11条动力设备部应与生产部密切配合,建立、健全能源定额供应制度、消耗定额分级管理和奖惩制度,做到以能源定额管理生产、指导生产、监督生产,以便实现最小的能源消耗。

能源消耗定额管理制度

能源消耗定额管理制度

能源消耗定额管理制度1 总则为了贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》、《山西省节约能源条例》等的要求,加强对重点耗能企业的节能管理,提高能源利用效率,按照国家标准GB12723、GB2589和行业的有关规定,本公司特制定本制度。

2 实施定额管理的目标2.1 能源消耗定额是公司生产中一个重要技术经济指标,是正确确定能源需要量,编制能源供应计划的重要依据,是产品成本核算和经济核算的基础。

实行限额供应是有计划地合理利用和节约原材料的有效手段。

2.2 能源消耗定额应在保证产品质量的前提下,根据本厂生产的具体条件,结合产品结构和工艺要求,以理论计算和技术测定为主,以经验估计和统计分析为辅来制定最经济最合理的消耗定额。

3 消耗定额的内容3.1 消耗定额分工艺消耗定额和非工艺消耗定额两部分。

3.1.1工艺消耗定额:3.1.1.1主要原材料消耗定额——指构成产品实体的材料消耗,如钢材、瓷片等。

3.1.1.2工艺性辅助材料消耗——工艺需要耗用而又未构成产品实体的材料,如蒸汽、水、电、燃料油等。

3.1.2非工艺消耗定额:指废品消耗、材料代用损耗、设备调整中的损耗等。

但不包括途耗、表差、库耗等。

4 物资消耗定额的制定和修改4.1工艺消耗定额由各单位测算编制,技术负责人会签,厂长批准,由有关部门贯彻执行。

非工艺消耗定额根据质量指标,由各单位生产技术人员、各班组负责人测算,经厂长签字后,报公司安全生产部备案。

参照实际情况制定供应额和考核。

4.2工艺消耗定额必须在保证产品质量的前提下本着节约的原则制订。

4.3能源消耗定额一般一年修订一次。

由各单位依据实际消耗资料,负责工艺的部门负责人修订工艺消耗定额。

由于管理不善而超耗者,不得提高定额。

4.4凡属下列情况之一者,应及时修改定额。

4.4.1产品结构设计的变更;4.4.2加工工艺方式的变更,影响到消耗定额;4.4.3定额计算或编写中的错误和遗漏。

5 限额供料5.1限额供料是消耗定额,验证定额和测定非工艺消耗量的重要手段,是分析定额差异和提出改进措施的依据,原则上由各单位自行考核。

能源耗用管理制度

能源耗用管理制度

能源耗用管理制度一、总则为了促进能源的合理利用,减少能源的浪费,提高能源利用效率,保护环境,本制度依据相关法律法规,结合本单位实际情况制定。

二、目的本制度的目的是为了规范本单位能源的使用和管理,提高能源利用效率,减少浪费,保护环境,以营造节约能源,减少排放的良好氛围。

三、适用范围本制度适用于本单位所有涉及能源使用的部门和人员。

四、能源管理责任1. 领导责任:本单位领导要高度重视能源管理工作,明确分工,落实到人,加强对能源管理工作的指导和监督。

2. 能源管理人员:本单位设立专门的能源管理岗位,负责编制能源管理计划,监测和评估能源使用情况,提出改进建议,并及时报告给领导。

3. 部门责任:各部门要根据本单位的能源使用情况,制定相应的节能工作方案,并组织实施。

部门负责人要对本部门的能源使用情况进行监督和管理,确保节能工作的顺利进行。

五、能源使用管理1. 统一采购能源:本单位要优先选择符合节能要求的能源设备和产品,提高能源利用效率。

在能源采购中要遵循公平竞争,合理价格的原则,确保能源的质量和供应稳定。

2. 合理利用能源:本单位所有使用能源的设备和器材要按照相关规定进行使用,不得私自增加能源消耗,发现问题要及时报告并进行处理。

3. 节能改造:本单位要对老旧设备进行节能改造,提高设备能效,降低能源消耗。

对新建项目要进行设计合理的能源布局,减少能源浪费。

六、能源监测与评估1. 能源监测:本单位要对各种能源的使用情况进行监测和记录,及时发现问题并加以改进。

2. 能源评估:本单位要根据能源监测情况,定期进行能源使用情况的评估,提出改进建议,制定改进措施。

七、能源培训与宣传1. 能源培训:本单位要定期开展能源管理知识的培训,提高员工节能意识和技能,增强节能意识。

2. 能源宣传:本单位要通过多种途径进行能源宣传,增强全员的节能意识,营造良好的节能氛围。

八、能源考核与奖惩1. 能源考核:本单位要将能源管理情况纳入年度考核范围,对节能工作开展考核,对考核结果进行公示。

企业能耗定额管理制度

企业能耗定额管理制度

企业能耗定额管理制度能源消耗定额的管理,是企业管理的重要内容之一,是用经济办法管理企业,加强经济核算,考核经济效果的主要基础工作。

对于降低消耗,节约能源,提高经济效益,具有十分重要的意义。

一、能源消耗定额的制定、审批和上报。

1、能源消耗定额的定义:能源消耗定额是指在一定的条件下,为生产单位产品或完成单位工作量,合理消耗能源的数量标准。

2、能源消耗定额必须反映生产建设过程中能源消耗的客观规律,它应是能源利用率考核的依据,能源消耗定额应先进合理,既反映生产技术水平,同时也反映生产组织管理水平.为此,合理的能源消耗定额,必须是正确的能源消耗规律的反映,正确的能源消耗定额必须在科学地研究能源消耗规律的基础上制定、产生.3、企业能源消耗定额由企业节能主管部门组织,并会同生产技术管理部门、设备管理部门等共同进行制定。

4、能源消耗定额的制定必须遵循从实际出发,深入生产第一线,进行调查研究,了解情况,掌握资料,实际测算,适当的科学分析,精确的核算,力求达到“快、准、全、好”的标准。

“快”即制定的定额迅速及时,走在生产之前,对生产起指导和促进作用。

“准”依靠长期的定额资料积累和经常了解分析生产情况,使能耗定额准确。

“全”即完整齐全,企业各生产环节、生产车间各生产工序、各类产品均应制定完整的能耗定额.“好"定额指标既要积极,又要可靠,既具有先进性,又切实可行,对能源单耗尚未达到行业平均水平的部门,定额要从严核定,以利调动一切积极因素.5、能源消耗定额草案制定后,经职工讨论和有关部门审核,企业领导部门审查批准后方可执行.6、企业制定的能源消耗定额,应逐项逐级进行审查,审查内容包括:⑴审查制定能源消耗定额工作报告的说明;⑵审查是否符合国家当前有关能源方针、政策和法规;⑶审查能源消耗定额的项目;⑷审查重点项目变化情况和原因;⑸与历年能源消耗的资料对比,分析是否符合能源消耗的规律性;⑹审查制定过程中的计算依据,并验算是否正确;⑺审查是否积极采用了节能新技术;⑻审查是否已采纳了群众讨论及各级审批过程中提出的正确意见;⑼审查制定过程中拟定实现能源消耗定额措施的情况。

能耗定额管理制度范文

能耗定额管理制度范文

能耗定额管理制度范文能耗定额管理制度范文第一章总则第一条为了加强能源资源的管理和节约利用,促进经济可持续发展,提高能源利用效率,制定本制度。

第二条本制度适用于所有使用能源资源生产、经营、消费的单位和个人。

第二章能耗定额的确定与调整第三条各经营单位应当按照国家有关规定,确定能耗定额,并上报地方能源管理部门备案。

第四条能耗定额的确定应当根据实际情况,综合考虑以下因素:(一)产业特点和生产工艺要求;(二)生产规模和生产能力;(三)技术水平和设备状况;(四)能源资源类型和供应能力;(五)环境保护要求和政策法规。

第五条地方能源管理部门应当定期对各经营单位的能耗定额进行审核和调整,并向相关单位和个人及时公布。

第三章能源管理责任第六条经营单位应当建立完善的能源管理制度,明确能源管理责任人,并制定相应的工作措施和目标。

第七条能源管理责任人应当具备相关的专业知识和技能,负责以下工作:(一)制定和实施能源监测和评估方案;(二)分析和评估能源使用情况,提出节能措施;(三)协调各部门和人员合理安排能源使用;(四)监督和检查能源使用情况,及时发现和纠正问题。

第八条各级政府和有关部门应当加强对能源管理责任人的培训和考核,提高其工作水平和能力。

第四章能源监测和评估第九条经营单位应当配备相应的能源监测设备,并按照规定进行数据采集和报送。

第十条经营单位应当定期进行能源评估,分析能源使用情况,制定相应的节能措施,并向地方能源管理部门报告。

第十一条地方能源管理部门应当组织专业人员对经营单位的能源评估报告进行审核,并提出意见和建议。

第五章节能措施第十二条经营单位应当根据能耗定额限制,采取相应的节能措施,包括但不限于:(一)更新和改进设备,提高能源利用效率;(二)优化生产工艺,减少能源消耗;(三)加强能源管理,提高能源利用效益;(四)增加能源利用效率,减少能源浪费。

第六章处罚与奖励第十三条对于能源管理不到位、超标排放和浪费严重的经营单位,地方能源管理部门有权采取以下措施:(一)警告;(二)罚款;(三)暂停或者撤销许可证;(四)其他法律法规规定的处罚措施。

企业能耗定额管理制度

企业能耗定额管理制度

企业能耗定额管理制度简介随着社会经济的发展,行业竞争也在加剧。

在这种情况下,企业需要更多地关注成本管理。

能源消耗是企业中最重要的开支之一,因此企业需要一个能够规范能源消耗的管理制度。

企业能耗定额管理制度旨在规范企业能源消耗行为,以便更高效地利用能源、减少浪费和降低成本。

制度内容1. 能源消耗评估和定额制定企业应制定能源消耗评估和定额制定的程序,以评估能源消耗和制定定量的能源使用目标。

企业应该考虑到环境、安全和财务方面的利益,并与相关部门进行协调和沟通。

制定能源消耗评估和定额制定的步骤包括:•确定能源消耗类型和范围•制定能源消耗评估和定额制定的程序•进行能源消耗评估和制定定额•对评估和定额进行核实和审查2. 能源消耗清单和统计企业应该记录其能源消耗和能源效率的数据,以分析、监控和控制其能源使用。

这些数据应包括以下:•能源消耗总量•能源消耗指标•能源消耗的成本和效益•能源消耗的变化趋势3. 能源消耗控制和优化企业应该采取有效的措施控制和优化能源消耗。

控制和优化能源消耗的措施应适合企业的特定情况和能源需求,并应确保遵守相关法律法规。

4. 能源消耗检查和考核企业应定期对其能源消耗进行检查和考核,以确保其符合国家法律、法规和标准的要求,并能够满足企业的能源需求。

检查和考核的内容应包括:•能源消耗企业自我评估•能源消耗的外部检查•能源消耗的定期报告实施企业能耗定额管理制度要求企业在企业能源消耗的方方面面进行管理和控制。

企业应该充分评估能耗情况、制定能源消耗评估和定额制定的程序、保护环境、降低成本、提高工作效率,全力保证实施效果。

企业应确保该制度得到有效的推广和执行,员工应培养相应意识,严格遵守制度的相关规定。

企业能耗定额管理制度是企业在管理和控制能源消耗方面的一项重要措施。

该制度规范了能源的使用和消耗,帮助企业更加高效地利用能源,减少浪费和降低成本。

企业要严格遵守制度的相关规定,不断优化控制措施,加强对能源消耗的监控和管理,从而实现企业的可持续发展。

公司能源定额消耗管理制度

公司能源定额消耗管理制度

第一章总则第一条为加强公司能源管理,提高能源利用效率,降低能源消耗,根据《中华人民共和国节约能源法》及相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有能源消耗,包括但不限于电力、燃气、蒸汽、热水、煤炭等。

第三条公司能源管理应遵循以下原则:(一)节能优先,降耗增效;(二)科学合理,精细化管理;(三)责任明确,奖惩分明;(四)持续改进,不断提高。

第二章能源定额消耗管理第四条能源定额消耗是指在一定生产技术组织条件下,为生产单位产品或完成某项任务所必须消耗的能源数量标准。

第五条公司应根据国家及地方相关标准,结合公司实际情况,制定各类能源消耗定额。

第六条公司能源消耗定额的制定应遵循以下程序:(一)各部门根据生产实际,提出能源消耗定额建议;(二)能源管理部门组织专家对定额建议进行审核;(三)公司领导审批;(四)发布实施。

第七条公司能源消耗定额应定期进行修订,确保其合理性和有效性。

第八条公司各部门应严格执行能源消耗定额,确保能源消耗不超标。

第三章能源消耗监测与考核第九条公司应建立健全能源消耗监测体系,对能源消耗情况进行实时监测。

第十条公司能源管理部门应定期对各部门能源消耗情况进行考核,考核内容包括:(一)能源消耗定额执行情况;(二)能源消耗降低率;(三)节能措施实施情况;(四)能源浪费现象。

第十一条考核结果作为各部门年度综合评价和奖惩的依据。

第四章奖励与处罚第十二条对在能源节约工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。

第十三条对违反本制度,造成能源浪费的,视情节轻重,给予批评教育、经济处罚或纪律处分。

第五章附则第十四条本制度由公司能源管理部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

第六章能源定额消耗管理措施第十六条加强能源管理宣传,提高员工节能意识。

第十七条实施能源消耗限额制度,对超限额部分实施加价政策。

第十八条优化生产流程,提高能源利用效率。

第十九条加强设备维护保养,降低设备能耗。

同达原料公司能源消耗定额管理制度1.doc

同达原料公司能源消耗定额管理制度1.doc

同达原料公司能源消耗定额管理制度1同达原料公司能源消耗定额管理制度为贯彻执行国家“十一五”发展规划中要求“十一五”末万元产值能耗下降20%的目标,根据目前国内水泥工业的产业结构,技术水平及相关的国家产业政策,同时参考目前国际国内先进的水泥生产技术经济指标,根据我厂水泥生产实际情况,为达到节能降耗和降低成本的目的,在生产管理,设备运行,过程控制和人员素质等方面挖掘节能潜力,特制定能源消耗定额管理制度:一、加大管理力度成立专门机构对能源消耗限额进行管理,将定期不定期对单位车间的能源消耗进行检测、检查,并根据检测、检查结果对各单位、车间的能耗进行考核。

二、能源消耗限额标准主要内容:1、熟料综合标煤耗:在统计期内(每年度)生产每吨熟料的燃料拆算成标准煤,包括烘干原燃材料的烧成熟料消耗和燃料,以ecl表示,单位为千克每吨(kg/t).2、可比电综合电耗:熟料综合标煤耗按熟料强度等级统一修正到熟料28天抗压强度脒52.5及海拔高度修正后所得的标煤耗,以ekcl表示,单位为千克每吨(呈、和)。

3、熟料综合电耗:在统计期内生产每吨熟料的综合电力消耗同,包括熟料生产各过程的电耗和生产熟料辅助过程的电耗(包括厂内线路损失以及车间办公室、仓库的照明等消耗)。

以Qcl表示,单位为千瓦小时每吨(kWh/t)。

4、可以熟料综合能耗:在统计期内生产每吨熟料消耗的各种能源经熟料强度等级统一修正到出厂28熟料天抗压强度等级为52.5,并经海拔和外购石灰石原料修正后所得的综合能耗以Ecl表示,单位为千克每吨(kg/t)。

5、水泥综合电耗:在统计期内生产每吨水泥的综合电力消耗,包括水泥生产各碦的电耗和为生产水泥的辅助过程用电(包括厂内线路损耗及车间办公室、仓库的照明等消耗),以Qs 表示,单位为千瓦小时每吨(kWh/t)。

6、可比水泥综合电耗:水泥综合电耗经水泥28天抗压强度等级统一修正到出厂强度等级为42.5、外购石灰石原料和混合材掺量修正后所得的综合电耗,以Qs 表示,单位为千瓦小时每吨(kWh/t)。

企业能耗定额管理制度

企业能耗定额管理制度

企业能耗定额管理制度能源消耗定额的管理,是企业管理的重要内容之一,是用经济办法管理企业,加强经济核算,考核经济效果的主要基础工作。

对于降低消耗,节约能源,提高经济效益,具有十分重要的意义。

一、能源消耗定额的制定、审批和上报.1、能源消耗定额的定义:能源消耗定额是指在一定的条件下,为生产单位产品或完成单位工作量,合理消耗能源的数量标准。

2、能源消耗定额必须反映生产建设过程中能源消耗的客观规律,它应是能源利用率考核的依据,能源消耗定额应先进合理,既反映生产技术水平,同时也反映生产组织管理水平.为此,合理的能源消耗定额,必须是正确的能源消耗规律的反映,正确的能源消耗定额必须在科学地研究能源消耗规律的基础上制定、产生。

3、企业能源消耗定额由企业节能主管部门组织,并会同生产技术管理部门、设备管理部门等共同进行制定。

4、能源消耗定额的制定必须遵循从实际出发,深入生产第一线,进行调查研究,了解情况,掌握资料,实际测算,适当的科学分析,精确的核算,力求达到“快、准、全、好”的标准.“快”即制定的定额迅速及时,走在生产之前,对生产起指导和促进作用。

“准”依靠长期的定额资料积累和经常了解分析生产情况,使能耗定额准确.“全”即完整齐全,企业各生产环节、生产车间各生产工序、各类产品均应制定完整的能耗定额.“好”定额指标既要积极,又要可靠,既具有先进性,又切实可行,对能源单耗尚未达到行业平均水平的部门,定额要从严核定,以利调动一切积极因素。

5、能源消耗定额草案制定后,经职工讨论和有关部门审核,企业领导部门审查批准后方可执行。

6、企业制定的能源消耗定额,应逐项逐级进行审查,审查内容包括:⑴审查制定能源消耗定额工作报告的说明;⑵审查是否符合国家当前有关能源方针、政策和法规;⑶审查能源消耗定额的项目;⑷审查重点项目变化情况和原因;⑸与历年能源消耗的资料对比,分析是否符合能源消耗的规律性;⑹审查制定过程中的计算依据,并验算是否正确;⑺审查是否积极采用了节能新技术;⑻审查是否已采纳了群众讨论及各级审批过程中提出的正确意见;⑼审查制定过程中拟定实现能源消耗定额措施的情况.7、能源消耗定额的审批标准:⑴定额必须先进、合理、齐全、准确;⑵定额必须达到本企业的历史水平或低于上一年度的实际消耗水平;⑶定额管理制度及岗位责任制必须建立健全并切实执行;⑷必须实行按定额供能和按实际消耗严格考核;⑸计量表具必须准确和齐备。

能源消耗管理制度

能源消耗管理制度

能源消耗管理制度1. 简介本文档旨在制定能源消耗管理制度,以降低能源消耗,提高能源利用效率,促进公司可持续发展。

2. 目标和原则2.1 目标本制度的目标是最大限度地减少能源消耗,保障能源资源的持续供应。

2.2 原则本制度遵循以下原则:- 节约优先,提高能源利用效率;- 管理科学,合理规划能源使用;- 综合管理,全员参与能源消耗管理;- 持续改进,不断优化能源消耗管理措施。

3. 能源消耗管理措施3.1 能源审计定期进行能源审计,评估能源消耗情况,识别潜在的节能机会和能源浪费现象。

3.2 能源消耗监测建立能源消耗监测系统,实时监测各项能源消耗指标,及时发现并解决能源浪费问题。

3.3 节能措施采取一系列节能措施,例如:- 替换高能耗设备为高效能耗设备;- 优化运行模式,减少运行能耗;- 加强维护保养,确保设备运行正常;- 提供员工节能培训。

3.4 能源消耗考核建立能源消耗考核机制,对各部门和个人进行能源消耗绩效考核,激励节能减排行动。

3.5 报告与改进定期编制能源消耗报告,总结成果和问题,并提出改进措施,推动能源消耗管理的不断完善。

4. 能源消耗管理的责任4.1 领导责任公司领导要高度重视能源消耗管理,确保制度的有效实施和推广。

4.2 部门责任各部门要建立健全能源消耗管理制度,保障能源消耗和节能工作的顺利进行。

4.3 个人责任每位员工都应当充分认识到自己在能源消耗中的作用,积极参与能源消耗管理工作。

5. 制度执行与监督5.1 执行公司相关部门按照本制度要求,执行能源消耗管理制度。

5.2 监督设置监督机构,对能源消耗管理制度的执行情况进行监督,并及时发现和纠正问题。

6. 生效与修订本制度自发布之日起生效,如有需要,公司可根据实际情况进行修订。

以上为《能源消耗管理制度》的完整版内容。

能源消耗规定管理制度

能源消耗规定管理制度

能源消耗规定管理制度
目标
该文档的主要目标是制定能源消耗规定的管理制度,以促进能源的节约和可持续利用。

背景
能源消耗对环境和经济都有着重要的影响。

为了减少对有限资源的依赖,提高能源使用效率,制定能源消耗规定的管理制度是必要的。

规定概述
1.能源消耗目标:设立能源消耗目标,例如每年减少能源消耗10%。

2.能源审查:定期进行能源审查,评估能源消耗情况,并提出改进建议。

3.能源管理计划:制定能源管理计划,明确节能目标和措施。

4.能源监测和报告:建立能源监测系统,定期报告能源消耗情况,并进行数据分析。

5.能源培训和宣传:开展能源培训和宣传活动,提高员工对节能的意识和能力。

6.处罚措施:建立违规行为的处罚措施,以推动规定的执行。

实施步骤
1.确定能源消耗目标和时间表。

2.成立能源管理团队,负责制定能源管理计划。

3.部署能源监测系统,确保能源数据的准确性和及时性。

4.开展能源培训和宣传,提高员工的节能意识和能力。

5.建立违规行为的处理机制,确保规定的执行。

6.定期进行能源审查,评估能源管理效果,并根据情况调整管理制度。

衡量指标
1.能源消耗量:每季度汇报能源消耗情况,与目标进行对比。

2.节能效果:定期评估节能措施的效果,提出改进建议。

结论
通过制定能源消耗规定的管理制度,组织能够更好地节约能源、提高能源利用效率,并为可持续发展做出贡献。

能源消耗管理制度

能源消耗管理制度

能源消耗管理制度一、目的与适用范围为了合理、高效地管理和掌控企业的能源消耗,减少能源挥霍,提高能源利用效率,保护环境,同时落实企业可连续发展战略,订立本能源消耗管理制度。

本制度适用于企业内各部门及全体员工。

二、定义1.能源:指化石燃料、电力、自然气、水源等各种资源,用于企业生产过程中的能量。

2.能源消耗:指企业在生产过程中使用能源的量。

3.能源消耗管理:指通过合理的管理手段和措施,减少能源消耗,提高能源利用效率。

三、管理标准1.能源消耗评估:每个部门在新项目启动前,应进行能源消耗评估,明确能源目标和指标。

评估内容包含能源消耗猜测、能源消耗措施和投资回收期等。

评估结果应报告给企业职能部门,并进行记录和统计分析。

2.能源消耗监控:职能部门将建立能源消耗监控系统,监测各部门的能源消耗情况。

各部门负责定期报告能源消耗数据,并搭配职能部门进行能源消耗情况的深入分析。

对于高能耗情形的部门,职能部门将供应相应的支持与引导。

3.能源消耗掌控:各部门应将能源消耗掌控作为常态化工作,充分利用先进的节能设备、技术和管理方法,有效掌控能源消耗。

每个部门应设定能源消耗目标,并订立相应的能源消耗掌控措施和行动计划,定期进行能源消耗情况的自查和自评。

4.能源消耗识别与改进:企业将定期进行能源消耗识别与改进工作,包含能源消耗隐患排查、能源消耗本钱分析和能源消耗改进计划等。

各部门应乐观搭配,供应相关数据和信息。

能源消耗改进的优秀案例将进行共享和推广。

四、考核标准1.能源消耗减少率:企业职能部门将订立年度能源消耗减少目标,各部门依照目标进行能源消耗减少工作,并在每年年底进行总结和评估。

评估依据:年度能源消耗数据和相应的能源消耗掌控措施执行情况。

2.能源管理经验共享:各部门应定期组织能源管理经验共享会议,共享本身在能源消耗掌控方面取得的经验和成绩。

评估依据:会议记录和参加度。

3.能源消耗改进项目实施情况:各部门应依照能源消耗改进计划开展相关项目,并及时落实和评估项目实施情况。

定额消耗管理制度

定额消耗管理制度

定额消耗管理制度第一章总则第一条为了在保证产品质量的前提下,有效控制或降低生产成本,特制订定额消耗管理制度。

第二条本制度适用于生产一部生产使用主要原辅料及包材的定额消耗。

第二章职责与权限第三条生产部统计负责各车间数据收集、统计与分析,每月月底将生产部消耗统计报财务室核算。

第四条每天、每月统计数据必须准确、公平、公正与合理。

第三章管理要求第五条定额消耗的制定(一)物料消耗是工艺管理制度中的很重要的制度,是成本核算和增产节约的基础,生产部负责制定各生产品项及规格所使用原辅料及包材的消耗标准;(二)制度定额消耗时,要根据生产工艺规定、产品产量、生产设备状况和技术要求,以及本公司历史水平的综合统计和分析,有生产部提出初稿,会同相关部门、生产车间讨论修改后,报总经理签字执行;第六条定额消耗的执行(一)定额消耗下达到各车间,由各车间对定额消耗核算,生产部定期检查消耗执行情况,生产部每月做一份生产车间消耗统计表;(二)生产部根据销售部提供每月销售计划和原辅料库存,编制原辅料、包材采购计划,由总经理签字后报采购部进行物料采购;(三)各生产车间根据当天生产计划和消耗标准,计划每天使用物料数量,实行按批限额领取;(四)新产品投产、老产品改变工艺及规格时,可以指定试行定额消耗,经过一段时间(3个月)实践后,在指定正式版定额消耗;(五)定额消耗原则上每年修订一次。

第四章处罚措施第七条处罚与奖励《附表二》第五章附则第八条本制度由生产一部负责解释。

第九条本制度自月日起执行。

附件一:车间考核细则附件二:绩效工资整体考核表附件一:《车间考核细则》附件二:《处罚与奖励》2014年生产一部月份绩效工资整体考核表(表2)。

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同达原料公司能源消耗定额管理制度
为贯彻执行国家“十一五”发展规划中要求“十一五”末万元产值能耗下降20%的目标,根据目前国内水泥工业的产业结构,技术水平及相关的国家产业政策,同时参考目前国际国内先进的水泥生产技术经济指标,根据我厂水泥生产实际情况,为达到节能降耗和降低成本的目的,在生产管理,设备运行,过程控制和人员素质等方面挖掘节能潜力,特制定能源消耗定额管理制度:
一、加大管理力度
成立专门机构对能源消耗限额进行管理,将定期不定期对单位车间的能源消耗进行检测、检查,并根据检测、检查结果对各单位、车间的能耗进行考核。

二、能源消耗限额标准主要内容:
1、熟料综合标煤耗:在统计期内(每年度)生产每吨熟料的燃料拆算成标准煤,包括烘干原燃材料的烧成熟料消耗和燃料,以ecl表示,单位为千克每吨(kg/t).
2、可比电综合电耗:熟料综合标煤耗按熟料强度等级统一修正到熟料28天抗压强度脒52.5及海拔高度修正后所得的标煤耗,以ekcl表示,单位为千克每吨(呈、和)。

3、熟料综合电耗:在统计期内生产每吨熟料的综合电力消耗同,包括熟料生产各过程的电耗和生产熟料辅助过程的电耗(包括厂内线路损失以及车间办公室、仓库的照明等消耗)。

以Qcl表示,单位为千瓦小时每吨(kWh/t)。

4、可以熟料综合能耗:在统计期内生产每吨熟料消耗的各种能源经熟料强度等级统一修正到出厂28熟料天抗压强度等级为52.5,并经海拔和外购石灰石原料修正后所得的综合能耗以Ecl表示,单位为千克每吨(kg/t)。

5、水泥综合电耗:在统计期内生产每吨水泥的综合电力消耗,包括水泥生产各碦的电耗和为生产水泥的辅助过程用电(包括厂内线路损耗及车间办公室、仓库的照明等消耗),以Qs 表示,单位为千瓦小时每吨(kWh/t)。

6、可比水泥综合电耗:水泥综合电耗经水泥28天抗压强度等级统一修正到出厂强度等级为42.5、外购石灰石原料和混合材掺量修正后所得的综合电耗,以Qs 表示,单位为千瓦小时每吨(kWh/t)。

7、可比水泥综合能耗:在统计期内生产每吨水泥消耗的各种能源经水泥强度等级统一修正到出厂水泥28天抗压强度等级为42.5,并经海拔和外购石灰石原料修正后所得的综合能耗以Eks表示,单位为千克每吨(kg/t)。

三、技术要求
2、新建水泥企业水泥单位产品能耗限额
3、我厂水泥单位产品能耗限额
四、奖惩办法
各单位车间的能源纳入各单位车间成本预算每月根据产品产量给予的能源数量,超出限额部分按情节给予相应的处罚,节约部分将按一定比例给予一定奖励。

同达建材有限责任公司原料分公司
二OO七年九月一日。

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