青年岗位能手申报材料
申报“青年岗位能手”事迹材料
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申报“青年岗位能⼿”事迹材料篇1 “浮选机在洗煤⽣产中起着重要的作⽤，它是将⼩于0.5毫⽶以下的精煤选出，⽽浮选机司机的操作⽔平的⾼低决定着洗煤收率的⾼低，最好的操作可以达到消耗药物少、洗煤收率⾼的状态……”现在，⼀提起浮选机，xxx就好象有说不完的话，可当初刚接触浮选机时，他却连洗煤是什么东西都还不知道。
xxx出⽣在⼀个普通的家庭，受⽗母良好的家庭教育的影响，在幼年时他便⽴下了远⼤的志向。
正所谓“⼈⽣志⽓⽴，所贵功业昌。
”⼀个⼈只要⼼怀远⼤的志向，并肯为此⽽付出、⽽努⼒，那么他⽆论他从事什么样的⼯作，都必能有⼀番作为。
因此，当xxx怀揣着梦想于1998年从xxx学院财会专业毕业分配到xxx公司xxx⼚⼯作时，尽管发现等待他的不是计算器和财务报表，⽽是⼀台台陌⽣的轰鸣着的机器设备，xxx没有因此抱怨，⽽是以热忱、勤奋的态度全⾝⼼的融⼊到新的⼯作环境中去。
领导见他聪明、肯⼲，就把他安排到浮选机这个关键的技术岗位。
通过了解，xxx知道，浮选是洗煤系统的重中之重，浮选效果的好坏不但对洗煤质量起着直接和决定性的影响，还关系着公司的整体经济利益，因此，作为浮选机司机既要有强烈的责任⼼，更要具备深厚的业务知识和熟练的技术⽔平。
为了不辜负领导的厚望，xxx暗下决⼼：⼀定要把浮选技术学通、学精！ 凭着“出⽣⽜犊不怕虎”的拼劲，xxx啃起了洗煤技术。
由于所学和所⼲完全是风马⽜不相及，他⾸先从基础学习，⾃费购买了《选煤⼚⼯⼈必读》、《浮选⼯必读》、《选煤基础知识》、《重⼒选煤》、《浮游选煤》等有关煤质、选煤的书籍仔细钻读。
青年岗位能手事迹材料
青年岗位能手事迹材料青年岗位能手事迹材料「篇一」【青年岗位能手事迹材料】青年安全生产示范岗位事迹材料-工作总结xx企业xx公司xx部门监控部门负责xx公司所运营的核心网、无线、传输、动环、数据、IP承载网、CMNet等网络运行的7*24小时监控。
执行全网统一监控的职责。
同时配合各级部门以及集团公司进行各类实时响应和指挥调度工作，监控部门按照工作职能分别为现场监控管理和对基础监控工作的内容、制度、人员、接口等各方面进行支撑。
青年职工为安全建设的坚实基础。
xx城市xx企业xx部门青年员工积极响应安全xx城市建设――青安岗在行动的创建活动。
在办公区、宣传栏、员工休息区时刻都能看到安全活动的宣传资料。
在安全创建活动中，创建宣传口号和宣传资料深入人心。
在领导的高度重视下，监控部门在日常监控和告警处理的同时，针对全公司网络与信息安全监控技术支撑、账号、审计、门禁卡、消防应急响应、应急物资保障、车辆调配及日常保障相关内容也有着专项应急预案和安全模块。
xx城市xx企业xx部门工作环境为全封闭空间，且用电设施数量庞大种类繁杂，所以中心对消防安全和生产安全极其重视。
班组成员上岗前培训第一课即按照大厅中安全逃生路线参观学习，熟悉并牢记在醒目位置安装的夜光指示标识。
由于监控工作的不间断性，中心要求班组交接事宜中对生产安全所涉及的项目要重点关注。
监控大厅的空调通风系统由专门人员负责调配，以保证工作环境符合机房温湿度要求。
为保障工作场地环境整洁，每日会有专人检查大厅摆放物品是否符合规定。
在监控班班长的组织下，班组成员定期会按照监控操作手册及应知应会材料进行安全自查，以保证监控工作的稳健运行。
中心在强化安全工作系统的基础上，建立了“年有方案、月有竞赛、重在活动”的安全工作制度，活动内容具体划分为安全目标、基础工作、竞赛保证措施、安全宣传教育、班组建设、工作创新六个主要方面。
同时与“百日安全无事故”、“我为安全献计策”等竞赛活动结合起来，采取月检查、季考核、年评比表彰奖励的方式，促进竞赛科学化、制度化、规范化，确保了公司的安全工作稳定、持续、可控、有效开展。
关于青年岗位能手事迹材料（精选37篇）
关于青年岗位能手事迹材料关于青年岗位能手事迹材料事迹不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
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关于青年岗位能手事迹材料1xx，女，现年26岁，中共党员。
2009年毕业于陕西国防学院，同年7月进入西安庆华公司火工品研发分中心工作，火工品装配岗。
四年多来，勤学苦练、乐于奉献，时至今日，已成为火工品研发分中心的一名生产骨干，在岗位中扮演着不可或缺的主角。
她是一名技能工人，主要从事火工品在研阶段的试制装配和定型产品的生产装配工作。
工作中，她严格要求自己，对待每一项装配工作都一丝不苟，认真负责，随着工作经验日积月累，装配技术不断提升，如今已深得领导与研发人员的信任，已成长为分中心安全质量标杆。
一、高严要求，打造巾帼标兵xx注重加强政治学习，积极参加组织活动。
在工作中处处以一名共产党员的标准严格要求自己，她热爱企业、关心团体，工作兢兢业业，思维活跃、能较快地理解新事物，工作热情高、干劲足，开拓创新意识强。
同时，她团结同事，尊重师傅和研发人员，工作中谦虚好学、善于思考、工作效率高。
生产再忙，工作质量不忘。
2012年是她参加工作的第三年，也是火工品研发分中心生产任务繁忙的一年，为了保证生产进度，单位数次组织全体员工进行劳动竞赛活动，xx每次将自己任务完成后，从不第一时间交付，她总是将做完的工作再认真检查一遍，直至到达绝对合格的效果，班上其他人员都笑称：“在她手上经过的工作，都是免检产品。
”或许是作为一名党员产生的觉悟，或许是已将时刻帮忙他人作为自己的一项义务，繁重的工作没有让她抱怨，手脚麻利的她总是很快的完成自己的任务，休息时间没有抓紧时间放松，反而经常看到她帮忙班里其他员工的身影。
或许是想要使自己最到最好，她从不让自身因素影响到生产进度，已是几天发烧不退的她始终坚持在自己的岗位上，一言不发，默默地完成自己的工作任务。
青年岗位能手事迹材料
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青年岗位能手事迹材料 1青春是人生最美好的时光，事业是人生最重要的选择，青春和事业注定了每个人一生的命运。
当一个人以一种特殊的感情爱上他所从事的职业之后，他就会以一种特殊的方式锲而不舍地去追求、去创造，在他的事业中寻求自我的价值。
我喜欢学生，因为他们是那样的淳朴上进，在他们的眼睛里我看到了自己的价值；我热爱讲台，在这三尺舞台上，我尽情地施展自己的才华。
我叫张珊珊，今年29岁，是一名优秀的语文教师，现担任七年级一班班主任，七年级语文备课组组长。
参加工作十一年以来，我一直坚持党的教育方针，爱岗敬业，勤奋踏实，追求上进，努力钻研，在教育教学各项工作中取得了突出的成绩。
一、政治思想和师德方面教书育人是教师的天职。
教师光具备必要的专业知识是远远不够的，还必须具有高尚的思想水平和道德情操，以身作则，以自身的榜样去感染、熏陶学生。
因此，我十分注重自身的思想进步和师德修养，努力使自己成为一个品德高尚的教师。
参加工作以来，我能处处严格要求自己，坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱党的事业。
坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策，履行公民义务。
爱岗敬业，以教书育人为己任，为人师表。
积极参加各项教研活动和培训，不断提高自身的思想认识和业务水平，有强烈的事业心和高度的责任感。
在平时的教学以及班主任工作中，注重对学生进行爱国主义教育，培养学生正确的人生观、价值观、世界观。
生活中，思想觉悟高，心肠热，和同事相处融洽。
曾多次在校师德师风评比活动中获奖，20xx 年参加纪念建党90周年“临潼城乡党旗红”征文活动中获优秀奖。
青年岗位能手申报材料【最新版】
青年岗位能手申报材料一、个人简历xxx，男，岁，XX年4月至XX年9月在重庆市电力公司供电所从事电费抄表、收费、报账，此期间。
XX年及XX年连续两获得公司先进个人称号；XX年10月至XX年12月在市电力公司总经理工作部从事专职文书、档案、信访、会务、接待工作，同时兼任公司团委书记，此期间，XX年获得市公司办公室先进个人奖，XX年公司城区客服中心获得市公司青年文明号，公司城北钟多变电站获得市公司青年安全生产示范岗。
XX年公司运行管理所获得市公司五四红旗团支部；XX年1月至今在市电力公司思想政治工作部担任专职团委书记，从事思想政治工作。
二、工作事迹XX年以来，同志在局党委和市电力公司团委大力支持下，坚持以科学发展观为指导，围绕市公司目标愿景，固本强基工程，紧紧围绕市局的年度工作目标和任务，创新思路，突出重点，完善机制，强化特色，提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、引导团员青年在建设“一强三优”现代企业，构建和谐企业，服务和谐渝中建设中发挥了青年生力军和突击队的作用。
具体事迹如下：(一)注重学习，提高自身素质首先，把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。
特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论及法律法规等方面的知识和共青团工作政策知识，增强了驾驭全局的工作能力。
其次，钻研业务知识。
利用各种学习机会，学习文秘和共青团知识，细心学习他人长处、改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断地学习和探索中使自己在行政办公室能力和共青团工作能力不断提高。
另外，能够正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献，爱岗敬业。
(二)注重细节，提供政务服务坚持从大事着眼，从小事做起，努力提高机关服务水平。
围绕中心。
为领导服务突出超前性。
牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确执行领导的决策，当好参谋和助手。
青年岗位能手事迹材料
青年岗位能手事迹材料•相关推荐青年岗位能手事迹材料（通用10篇）在平日的学习、工作和生活里，要用到事迹材料的地方还是很多的，借助事迹材料可以很好地体现先进对象的先进思想、精神，以及特定的时代特征。
想必许多人都在为如何写好事迹材料而烦恼吧，下面是小编收集整理的青年岗位能手事迹材料，希望能够帮助到大家。
青年岗位能手事迹材料篇1我叫许占宗，今年38岁，1988年来到泥浆公司，现为泥浆公司供石粉一队驾驶员，从事石粉拉运供井工作。
十余年来，我手握方向盘，驰骋在百里油区，十几年的风风雨雨，从未动摇过我的信念，忙碌的工作，从未降低过我的热情。
滚滚车轮里，已经倾注了我太多无私的挚爱。
我连续五年创产值超过百万元被评为公司“创收状元”。
先后多次被评为钻井工程技术公司双文明先进个人、管理局双文明先进个人、管理局青年岗位能手。
虽然，我只是一名普普通通的罐车司机，却能有这样的机会向在坐的领导和同志们汇报一下自己的工作生活情况，心情格外激动。
1、优质服务保前线十四年前，我离开了热爱的修理工岗位，来到泥浆公司改行开上了石粉罐车，成为一名名副其实的石粉罐车司机，从那时起，我为自己立下了一条坚定不移的人生信条：老老实实做人，本本份份工作。
十余年来，我驾驶心爱的罐车跑遍了方圆百里的钻井队，当年同来的职工调走的调走，改行的改行，可我依旧恋着我的斯太尔罐车，依旧无怨无悔地奔波在石粉供井现场。
石粉供井的服务对象是地处荒郊野坡、远离人烟的钻井队，而且具有点多、线长、面广、碱滩土路不好走的特点。
做为一名罐车司机，我始终把“提高服务质量”作为自己的工作标准，不管是逢年过节还是休息日，只要有任务我都是随叫随到，安全正点保生产，千方百计为钻井队提供优质服务。
每年的春季返浆时期给石粉供井带来很大的困难，同时会给生产设备带来不同程度的损坏。
这个时期，每个井队的井场，都如同一个巨大的烂泥潭，人在井场上走路都拔不动腿，更别说是重达几十吨的车辆了。
记得有一次，我接到了去位于高青境内的32600钻井队的生产任务，因井场距离公路远，土路比较长且道路泥泞，造成这个队石粉供井几天上不去。
申报“青年岗位能手”事迹材料 -申报材料
申报“青年岗位能手”事迹材料申报材料作为一名青年岗位能手，我们需要提交以下申报材料：1.个人简历2.工作业绩材料3.岗位能手荣誉证书4.自荐材料5.推荐信下面将对每一项申报材料进行详细介绍。
个人简历个人简历是申报材料中最基本的部分，它是向组织介绍自己的主要方式。
在编写个人简历时，应该强调自己的工作经验、学习经历、专业技能和获得的荣誉等。
在个人简历中，必须注明本人的姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、专业、工作单位、职务以及联系方式等基本信息。
同时，还应该突出自己的工作内容、工作成绩、专业技能、参加的培训等方面，以便组织对自己的能力和成长历程有一个初步认识。
工作业绩材料工作业绩材料是评选青年岗位能手的重要依据之一。
工作业绩材料应该突出自己在工作中取得的优异成绩和创新思维。
工作业绩材料主要包括工作简报、工作报告、获得的成果等，这些都应该从实际工作出发，将自己的工作成果具体化、可视化，突出自己在工作中的创新。
此外，建议申报者在工作业绩材料中强调自己的团队协作精神，突出团队合作中达成的突出成果，并在获得成果方面突出自己的主观能动性。
岗位能手荣誉证书岗位能手荣誉证书是申报青年岗位能手必备的材料之一。
这是组织对申请者在工作中取得的突出成绩和行业贡献的一种肯定和认可。
岗位能手荣誉证书对于评选青年岗位能手的影响非常大，因为它能够证明申请者在工作中的实际表现和社会价值，这在评选过程中具有很大的分量。
自荐材料自荐材料是申请者向组织介绍自己在工作中的能力及成绩的一种方式。
自荐材料应该体现申报者的自身优势，并通过自己的真实经历和实际表现突出自己在工作中不凡的成就和创新精神。
相对于简历和工作业绩材料等，自荐材料更加个性化，它可以更好地阐述自己的个人感悟和思路，展示自己的抱负与理念。
因此，自荐材料需要申请者认真思考，进行精心组织和编写。
推荐信推荐信是由申请者的直接主管或者同事等撰写的一份介绍信。
推荐信能够有效地证明申请者在工作中的实际表现和能力，对评选结果有重要的影响。
青年岗位能手事迹材料三篇 岗位能手自荐范文
青年岗位能手事迹材料三篇岗位能手自荐范文篇一一、工作中敢打硬仗，业务水平突出__同志对工作认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。
自一九九七年入行以来，坚持高标准严格要求自己，无论是在储蓄岗位，还是调入信贷岗位之后，始终脚踏实地，勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。
自二四年五月份接任信贷科长职务以来，他勇挑重担，团结和带领全科员工，爱岗敬业，积极进取，求真务实，较好地完成了市行和支行布置的各项工作任务，受到了行领导一致好评，也为全行员工做出了表率。
贷工作是对人员素质的要求特别高，对信贷科长的要求更高，但这些要求都比不上他对自己的要求，他始终都能认识到自己的不足，认识到自己的素质和我行未来发展要求的差距，能够抓住一切空闲时间学习信贷相关的业务知识、法律法规、财务知识以及国家相关的产业政策，学习市行信贷处下发的各项文件，正因为他积极学习、对未来的工作做出了充分的准备，才能把工作做的更好。
银行业的信贷工作要求工作人员要细致、耐心，且工作本身具有较高风险度，有时候面对一些细小问题，处理得不好，往往就要在一段时间后才能发现，更容易导致发生较大的问题。
该同志在工作中谨小慎微，思想缜密，充分利用自己从事信贷专业多年、经验丰富的优势，对待工作细心，想的周到，对风险的控制严密，使得其管理的信贷资产没有出现任何不良，通过了总部及其他监督检查机关的多次检查验收。
正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他在我行的信贷队伍中建立了较高的威信，在全行员工中形成了良好的口碑。
作为信贷队伍的领头人，同志不仅业务素质高、技能全面，而且工作作风端正，擅于团结和带领信贷员工，使大家共同进步。
他很好的吸收了我支行在以往的信贷工作中形成的优良传统，并使之成为自身固有的素质，并将其发扬光大，再以此来带动其他的同志，使整个信贷队伍相学相长，起到了充分的骨干带头作用。
他时刻以行规行纪为工作准则，工作中坚持原则，秉公办事，严于律己，不怕得罪人，时刻把提升信贷资产质量摆在工作的第一位。
青年岗位能手事迹材料专题6篇
文档可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载青年岗位能手事迹材料专题6篇第一篇青年岗位能手事迹材料，男女，现年岁，中国共产党员，是建行的一名普通柜员，自他到建行工作以来，一直在平凡的工作岗位上默默耕耘，忘我工作，无私奉献。
年以来，即使在生病的情况下，仍然忘我工作，以积极进取、奋发向上的精神，满腔热情、细致入微的优质服务赢得了客户的赞誉和全行员工的一致好评，对我行经营目标的全面完成作出了重要的贡献。
曾被评为2008年度先进个人。
一、职业理想崇高，思想素质过硬同志在思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘与时俱进，开拓创新的时代责任，立足本职工作，努力学习三个代表重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，时刻保持共产党员的先进性，他深知金融工作的严肃性和重要性，以加快我行发展、繁荣地方经济为己任，能够认真体会党的十八大精神，并以此作为自己的行动指南，在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为一名思想素质过硬的优秀职员。
二、工作中兢兢业业，业务水平突出三尺柜台，一天收收付付，既单调又繁琐，时间久了难免感到乏味，但同志是个有心人，自年进到建行工作以来，就表现出了强烈的事业心和高度的责任感，刚刚走上工作岗位的时候，看到营业所的业务比较繁忙致使储户经常排长队的情景，同志就努力地学好业务，掌握快捷、准确、周到的服务水平，白天上班，晚上回家熟记理解规章制度、服务规则,练习点钞、珠算和微机操作。
时间一长，与朋友的接触就相对少了，朋友对他说你活得的真够累的，同志只是会心一笑，心里则提醒自己，这是自己的业务，要做得更好。
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第二篇青年岗位能手个人事迹材料我叫，男，汉族，1982年5月出生，县村人，中专学历，中共党员，2003年12月到我厂油田开发科工作。
历任职务或工作经历现任；2004年参加采油厂《宋家洼地区注采方案及实施》被采油厂评为科技进步一等奖；2006年该项目被油田公司科技部评为科技进步二等奖。
青年岗位能手申报材料
青年岗位能手申报材料篇一：青年岗位能手先进事迹材料青年岗位能手先进事迹材料，男，年月出生，大学文化，共青团员，巨野县公路管理局路政大队路政员。
多年来，该同志时刻以一名党员标准严格要求自己，以强烈的政治责任感为动力，一直坚守在路政执法第一线，恪尽职守、辛勤工作，在自己岗位上出色地完成了自己的各项工作任务，谱写着人生华美的乐章；一、勤奋好学，提高自身素质路政管理工作是一项政策性、导向性、涉外性很强的工作，要求执法人员不但有吃苦耐劳的精神，而且必须具备扎实的法律功底，才能更好地开展路政工作。
同志是一名征稽岗位上转岗的路政员，2021年进入路政大队后，他深知自身工作经验不足，只有通过加倍的学习和努力的工作才能迅速胜任这个岗位。
因此，他努力学习各项业务知识，虚心向身边优秀的同事请教，注重自身综合素质的全面提高，戒骄戒躁，始终以一名优秀路政员的标准来严格要求自己。
他遇事不懂就问就学，善于观察和学习别人的做法，相信只要肯学就没有什么不会的。
他自费参加了省党校本科法律专业函授学习，丰富了法律知识。
认真学习了《公路法》、《公路安全保护条例》《超限运输车辆行驶公路管理规定》、《行政许可法》、《行政处罚法》等法律法规。
因工作较忙，没有办法参加正规的培训学习，只好克服种种困难，买来资料，下班以后到办公室里自己摸索，遇到不明白的问题就算是不吃饭不睡觉也要找到答案。
二、严格执法，遵从规章制度具体工作中，同志始终坚持依法行政，运用掌握的法律法规知识于路政管理，将公路法律法规的要求落实到具体工作中。
路政工作是与老百姓打交道，老百姓的素质水平参差不齐，这就需要路政员做大量工作，有时甚至受到委屈，但是文明执法的要求不能变，一心为民的宗旨不能变。
一次，327国道麒麟镇有一村民因不了解《公路安全保护条例》，在红线控制范围内建围墙，放线测量时被巡路时发现，立即进行解释和劝阻，该村民也口头保证不再进行建筑。
第二天，当他和同事巡路至此时，一夜之间围墙已垒起一米多高，他上前敲门，房主人却怒气冲冲的冲出来，指着他大嚷：“这地方是你的吗？我愿意建就建，再来别说不客气，院墙已建好了，看你怎么办？”当时强压住火气，他明白强硬是不能解决问题的。
青年岗位能手事迹材料（精选9篇）
青年岗位能手事迹材料青年岗位能手事迹材料（精选9篇）在日常学习、工作或生活中，大家或多或少都会用到过事迹吧，从先进对象的形成和内涵上来分，事迹可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。
到底应如何拟定事迹呢？以下是小编整理的青年岗位能手事迹材料（精选9篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
青年岗位能手事迹材料1小李，男，汉族，本科学历，现担任锻造厂一车间万吨机组班长，主操作手。
小李同志作为一名操作手，他刻苦钻研专业技术，秉承技术当先、勇于实践的理念，积极承担技术工作中的重点难点。
2015年小李同志在11000米潜海深载人球壳材料研制、BT23钛合金材料研制、钛合金筒体研制、宇航用系列新型钛合金材料应用等重要研制项目及TC11某重要用途用整体锻件和大型燃气轮机用整体锻件中作出巨大贡献，得到领导和同事的一致好评。
曾先后荣获：2012年锻造厂先进个人称号，2013年集团青年岗位能手和锻造厂先进个人称号，2014年公司先进生产者、青年岗位能手和锻造厂先进个人称号，2015年公司先进生产者称号。
青年岗位能手事迹材料2小冯，男，30岁，大学学历，中共党员，2009年7月参加工作，现为宽厚板材料公司表面处理班总计划、工会组长。
2015年度，小冯立足本职，严于职守，充分发挥党员的先进模范带头作用，出色的完成了各项生产工作任务。
科学合理的安排板材的抛丸酸洗；积极主动的做好酸洗线设备的维护保养，确保生产的正常进行；带领班组成员制定出了酸洗线各岗位操作规程以及各种板材抛丸酸洗的工艺卡片，保证了生产能够稳定高效的进行；结合班组实际建章立制，确保安全文明生产有据可依，实现了全年安全生产零事故；在生产现场精益化管理活动中，该同志组织全班组员定期对生产现场进行整理、整顿，并逐步形成制度。
经过大家的努力，酸洗线生产现场面貌焕然一新，酸洗线也被评为2015年宝钛集团红旗设备。
负责的“酸洗三废处理精益化管理”项目全年累计节约生产成本50余万元。
青年岗位能手事迹材料39篇
青年岗位能手事迹材料39篇青年岗位能手事迹材料39篇「篇一」XXX在安全工作中，敢抓敢管，时刻牢记安全第一的思想，在20XX-20XX年度中，XXX为圆满完成公司安全环保的总体目标，为全面完成公司的安全生产任务而做出了突出贡献。
一、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
一年来，他能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
二、完善制度的修订工作按照公司的安排06年度要将《安全一岗一责制》重新改版，为了有岗必有责，他深入车间、工段、班组，细化了每个岗位，在原《安全一岗一责制》基础修改了483个岗位，重新编制了51个岗位。
新的《岗位HSE职责汇编》已于8月份印刷成册下发到公司每个岗位。
为全厂职工责任制的落实打下了基础。
对照中石化安全生产监督制度修改了公司安全制度中的有关技术内容，完善了临时用电制度、动土作业制度、高温作业制度等。
另外还对公司HSE体系文件、HSE管理手册有关内容进行了修改，草稿已印刷成册。
三、加强现场管理，及时纠正违章行20XX年度他加强了对公司所有的现场检查管理工作，除积极参与了公司的年检、季检、月检、周检和上级单位的各项检查外，他还时常到车间了解情况，检查现场，发现问题及违章及时纠正，特别是对在乙烯、罐区、聚乙烯、水气、成品、丁烯车间施工的外来车辆及人员的违章，都及时给予教育和严肃批评。
青年岗位能手事迹材料39篇「篇二」人们都把教育事业当作是神圣的。
把教师比喻成蜡烛，燃烧自我，照亮别人；把教师比喻成园丁，播种知识，播种期望；把教师比喻成人类的工程师，为人类灵魂的塑造耗尽心血。
她，顾海玲，女，19XX年出生，自参加幼儿教育工作以来，兢兢业业、认真负责、一丝不苟，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，她选择了“教书育人”——这一太阳底下最光辉的事业，她便将无怨无悔耕耘在这片贫瘠的土地上。
申报“青年岗位能手”个人事迹材料
申报“青年岗位能手”个人事迹材料（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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申报“青年岗位能手”事迹材料申报“青年岗位能手”事迹材料7篇对于申报“青年岗位能手”事迹材料，你会写吗?来看看吧。
事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。
以下是作者给大家带来的申报“青年岗位能手”事迹材料，希望可以帮助到大家！申报“青年岗位能手”事迹材料精选篇1我叫__，__年进入__分厂工作，先后担任羰基合成岗位操作员、运行工程师、工艺员，__年1月应聘担任研究所产品改性研发室主任。
在这里，我要感谢企业对我的培养，使我在短短几年内迅速成长为一名青年技术人才;要感谢领导对我的信任，使我能够在工作中尽情发挥专长。
下面我向各位领导、同志们汇报我的工作经验和心得体会，不足之处敬请大家批评指正。
一、扎根企业，为实现梦想努力学习刚进入分厂工作的时候，我被分配到了运行班组，负责现场巡检及设备操作工作。
倒班的工作性质和现场的工作环境都与我预期的理想工作相差甚远，加之身处他乡，每逢节日倍加思念父母妻儿，使我无法安心工作和学习，研究生毕业时许下的雄心壮志好像离自己渐行渐远。
就在我迷茫不前的时候，分厂领导察觉出了我的思想负担并及时与我谈心交流，其他老职工们也格外关心我，在工作中将经验毫无保留的传授给我，在生活上更是对我嘘寒问暖，领导和同事们对我的这些关怀恰似雪中送炭，让我感受到了企业这个大家庭的温暖。
人就是这样，一旦感受到了温暖、看见了希望，行动起来也就充满了力量。
为了不辜负领导对我的关怀和期望，我决定要充分发挥自己的优势和专长，将学校中学到的理论知识进行升华，积极的与实践相结合，努力解决工作中遇到的难题，为企业的发展贡献自己最大的力量。
通过那段时间的学习和积累，我总结出了大量的经验，并将这些经验撰写成学术论文，先后在国内外及厂内期刊上发表。
其中3篇被美国工程索引EI收录，一篇获得__化工协会软课题研究二等奖，一篇获得__年__碱厂科技论文二等奖。
青年岗位能手事迹材料(7篇)
优秀青年岗位能手事迹材料（最新7篇）青年岗位能手事迹材料篇一优秀团员何x,是xx省xx纺织总厂织布无梭车间的一名值车工，她用自己的一双巧手，在极平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩。
先后被工厂授予“优秀好女工”、“青年岗位能手”等光荣称号。
成绩的背后总是蕴含着勤奋的汗水和前进道路上的酸甜苦辣。
xx 年元月进厂的何x，在车间生产一线一干就是5年，当与她同来的姐妹们纷纷跳槽离去，寻找外面精彩的世界的时候，她却执着的爱上了与经纬相伴人生。
她先后在剑杆织机和喷气织机上担任过挡车工，去年7月工厂进行织部技改，引进了80台340㎝宽幅喷气织机，她因为操作水平过硬，被调到宽喷挡车，聪明好学的何x只用了一个月的时间就熟练掌握了宽幅织机的操作要领，再加之以前的操作基础，很快她的操作水平就在小组中首屈一指。
但她却丝毫没有放松自己的追求，而是更加努力追求青春的梦想。
传统无梭织机操作法需要在熟练的基础上不断创新，她就与小组姐妹们一起钻研操作法，实施创造性训练。
打结是基础，走经纱巡回是关键，结头质量的好坏，直接影响机后经纱的脱头率，从而影响到产品的质量；经纱巡回理头的水平高低又直接影响开台效率。
为了提高打结速度和质量以及经纱巡回理头的水平，她从头一招一式的学习，为了一个动作做标准，她会不停的练习上千百遍。
通过苦练，她的打结和经纱的理头、整头，在操作测定中都超出了优一级水平，从而极大的提高了工作中的效率。
她所在的无梭乙班四组，纺织设备是清一色时进口宽幅喷气织机。
织的基本都是jc80s和jc100s的高档家纺面料，为了适应市场的需求，车间改台试制新产品是“家常饭”，由于生产产品的纱支比头发丝还细，在起机过程中及易断，造成断头，所以一般新产品的起机时间都比较长，经常是要加班开车，小组的姐妹们都有畏难情绪，何x就带头开这种“老虎车”。
为了把车开好、开顺，连续熬上十几个小时。
母亲心疼女儿地劝女儿：“别太玩命，太辛苦了”。
但家人劝说不了她自己的追求和理想。
青年岗位能手事迹材料 精选15篇
青年岗位能手事迹材料精选15篇
篇1：青年岗位能手事迹材料
XXX，女，汉族，1975年出生，1997年毕业于北方工业大学信息管理专业，1997年参加工作，分配到物资设备库。
于攻读中央播送电视大学工商管理专业，顺利毕业。
该同志此刻是物资设备库一名普通职工，她始终以高昂的工作热情和进取的工作态度，全身心的投入到热爱的仓储管理工作中，为矿山的开展倾注了满腔热血。
屡次被评为“岗位技术能手”、“优秀团员”等荣誉称号。
一、工作细致认真，刻苦钻研，敢打硬仗，业务程度突出
该同志对工作可以认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。
对所管的物资分类清楚明确，对所操作的k3系统能纯熟掌握，对所从事的核算工作做到准确无误，每个月要进展上千份的料单核算，她都认认真真的算，一丝不苟从不马虎，她总是以谦虚慎重的态度去对待工作，尽其所能去帮助别人，受到了干部职工的一致好评。
二、树立终身学习理念，进步自身技术程度
作为一名青年岗位技术能手，光有吃苦精神和十足干劲还远远不够，还要具备干好工作的过硬本领，要向理论学，象别
人学习，走知识与理论相结合的道路。
她坚持学中干、干中学，遇到不懂的问题，打破沙锅问到底，非弄个水落石出不可。
在工作之余该同志阅读了很多的有关与本岗位相关的理论知识。
为自我的工作垫定了坚实的根底，决不让自我在技术上落伍。
青年岗位能手申报材料优秀事业单位法人申报材料
青年岗位能手申报材料优秀事业单位法人申报材料优秀青年岗位能手申报材料：1. 个人简历：包括个人基本信息、教育背景、工作经历和专业技能等。
2. 自荐信：表达对申报优秀青年岗位能手的意愿和动机，说明为什么认为自己是优秀的候选人。
3. 推荐信：至少两封推荐信，由上级领导或业务部门负责人撰写，证明申报人在岗位上取得的成绩和贡献。
4. 资格证书和奖项证书：提供相关的职业资格证书和所获得的各类奖项证书，证明个人的专业技能和专业价值。
5. 工作业绩：详细陈述个人在工作中的职责和具体工作业绩，包括成果、项目参与情况、工作创新等。
6. 学习培训情况：提供个人的学习培训记录，包括参加的培训活动、培训证书等，证明自己的学习能力和进修态度。
7. 社会活动参与情况：说明个人在社会活动中的参与和贡献，如志愿活动、社团工作等，证明自己的社会责任感和团队合作精神。
8. 综合评价：提供其他补充材料，如获得的客户评价、同事评价、团队评价等，证明个人的综合素质和表现。
优秀事业单位法人申报材料：1. 单位基本情况：包括单位的名称、性质、组织结构、业务范围、从业人员情况等。
2. 经营业绩：提供单位近几年的财务报表、销售额、利润、资产状况等，证明单位的经营状况和发展潜力。
3. 专业技术能力：介绍单位的核心技术、研发能力和技术创新成果，证明单位在行业中的技术实力和市场竞争力。
4. 企业文化：介绍单位的企业文化、价值观和团队氛围，证明单位的文化建设和员工凝聚力。
5. 社会责任：提供单位在社会责任履行方面的实践和成就，如公益活动、环保措施、员工福利等。
6. 资质认证：提供单位的资质证书和荣誉证书，证明单位在行业中的合法性和声誉。
7. 高层团队：介绍单位的高层管理团队和核心骨干人员，表明单位的领导力和管理能力。
8. 客户评价：提供客户的评价信或满意度调查结果，证明单位在客户中的口碑和信誉。
以上是申请优秀青年岗位能手和事业单位法人所需的一些基本材料，具体要求可能会因单位和评审标准的不同而有所差异，建议申请人根据具体要求进行准备。
岗位能手申报事迹材料6篇
岗位能手申报事迹材料6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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青年岗位能手申报材料(共12篇)_设计人员青年岗位能手申报材料
青年岗位能手申报材料（共12篇）_设计人员青年岗位能手申报材料（篇一）平凡岗位挥洒青春激情——**煤业集团成庄矿**同志先进事迹青春的脚步永远都会有年轻人的故事相随，青春的气息永远都会有年轻人的激情挥洒。
在井下维修电工这个平凡的岗位上，**煤业集团成庄矿通风科千米钻机队的**就在用青春的智慧和激情谱写着一首激人奋进、岗位成才的进行曲。
岗位钻研，练就精湛技能。
1995年6月，技校毕业的**被分配到成庄矿安装工区，成为了一名普通的综采、综掘设备检修工。
当他刚接触这些工作时，看着各种各样的大型综采设备，感到束手无策，一筹莫展。
怎么办？换个岗位，还是迎难而上？天生不服输的他没有被困难吓到，而是暗下决心，一定要把这些设备的技术原理弄懂吃透，一定要攻下这个堡垒。
于是在接下来的很长一段时间里，理论学习、技术研究、解决问题，便成了他工作的三部曲。
虚心求教，求学若渴，交流心得，讨论难题，可以说，他把一天中的大部分时间都投入到了学习和工作上。
《矿井维修钳工》、《机械基础》、《机械与液压传动》等专业书籍他看了再看，学了再学，研究了再研究。
终于，经过不懈努力，他的理论知识逐步扎实起来，他的操作技术逐步娴熟起来，他解决问题的能力也变得越来越强。
为了一试身手，他积极参加晋煤集团举办的“岗位技能竞赛”活动。
面对如林的高手，他沉着应战、全心投入，最终在技能比武的排行榜上名列前茅。
**年、**年、**年连续三年，他夺得井下维修电工技术比武第一名的优异成绩，同时三次被评为晋煤集团“技术能手”。
“纸上得来终觉浅”。
作为一名技术人员，最终的目的就是要解决问题，确保安全生产。
为此，他利用所学对相关设备进行了技术改造。
如：在对地面大型起吊行车电缆滑道的改造中，他在行车的行走方向顺直设计加工了一套电缆悬挂滑动装置。
电缆每隔2米用滑轮卡固定，滑轮卡套在滑道上，滑道悬空离地1.5米高,减少了电缆与地面的磨损，确保了安全。
岗位创新，体现青春价值。
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个人事迹
我叫王觐凯，男，2005年5月参加工作，大专学历。
现任炼焦车间热工工段工段长，从事对焦炉的热工管理。
自2005年参加工作以来，我以年轻人的朝气和青年人对新技术新事物的爱好，投身到工艺技术调节工作。
本着边学习、边实践的原则，努力在操作实践中历练自己；连续四年获得公司先进个人荣誉称号，2011年度被评为岗位操作技术能手。
2007年3月在山西省焦炭集团益兴焦化股份有限公司炼焦车间工作，进厂时公司正处于建设期间，主要参与了一号、二号焦炉的烘炉、冷态、热态、焦炉投产等工作，一直工作于炼焦车间热工工段。
2008年参加负责了益兴公司3号焦炉的建设和烘炉工程。
2010年6月到10月参加了益兴公司对河津乾峰焦化股份有限公司的烘炉技术指导工作，通过技术服务，不仅锻炼了自己的队伍，而且提升了公司在焦化行业的领导地位。
工艺方面依据各工艺指标控制，克服了横管立管堵塞、人员紧张、配煤比更换频繁、煤气热值低、结焦时间不稳定等困难，保证一号、二号焦炉达到了稳产、低耗、环保的生产优质焦炭的目的。
由于煤气不纯净，导致焦炉地下室煤气横管、四通堵塞腐蚀严重，我们员工一般采取拆卸横管火烧清理管道的办法处理，但是横管的严重腐蚀给拆卸横管的清理工作增加了难度。
由于市场行情原因，配煤比更换频繁，煤气热值达不到工艺要求。
由于环保检查和限电等原因结焦时间不稳定，也给我们员工在温度调节和控制方面带来很多困难。
组织热调
人员维修配合对一号、二号炉横排管、四通采用煤气火烧方法进行了彻底清理。
在工作八年来最多的就是焦炉的建造工程质检工作及烘炉、开工、投产工作。
固、液、气烘炉全部参与四大车技术操作和焦炉所有设备的安装调试全部参与，热工系统管理也逐渐规范。
另外每年协助车间领导对员工进行工艺系统知识培训，以提高员工的工艺技术水平，指导热工系统人员的工作，保证热工系统安全有效地完成好炉温管理、炉体本体维护，铁件管理，使焦炉处于良好状态，并生产出优质焦炭；规范员工操作，确保安全操作；提高三大系数及均匀系数和安定系数，确保焦炉均衡稳定生产；提高员工安全意识和环保意识；定时对工艺系统进行隐患排查，处理故障；做好工艺系统的过程控制，不断提高，持续改进。