青海就业扶贫工作取得新成效
青海省人力资源和社会保障厅关于印发《推进政策落实推动服务落地就业“双推”工程实施方案》的通知
青海省人力资源和社会保障厅关于印发《推进政策落实推动服务落地就业“双推”工程实施方案》的通知文章属性•【制定机关】青海省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.05.14•【字号】•【施行日期】2021.05.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文青海省人力资源和社会保障厅关于印发《推进政策落实推动服务落地就业“双推”工程实施方案》的通知各市、自治州人力资源社会保障局：现将《推进政策落实推动服务落地就业“双推”工程实施方案》印发给你们，请认真抓好落实。
青海省人力资源和社会保障厅2021年5月14日推进政策落实推动服务落地就业“双推”工程实施方案为全面贯彻省委、省政府关于稳就业保就业决策部署，落实全省人力资源社会保障工作会议精神，做好疫情防控常态化形势下促进就业工作，进一步推动就业创业政策落实到位，优化提供全方位公共就业服务，决定在全省范围组织开展推进政策落实、推动服务落地就业“双推”工程（以下简称“双推”工程）。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业保就业决策部署，突出问题导向、目标导向和需求导向，坚持统筹兼顾和重点帮扶相结合，坚持政策力度和服务温度相协调，把政策落实服务落地贯彻到就业工作全过程，锐意进取、担当作为、真抓实干，切实提升就业政策知晓度、落实率，提升就业服务满意度、实效性，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感，确保就业局势稳定。
二、主要内容（一）梳理发布政策和服务事项。
各市州要在省厅公布政策服务清单基础上，梳理补充本地区稳就业保就业政策措施和服务项目，结合实际，进一步优化服务流程，细化完善本地区政策清单和服务清单，要让服务对象“看得懂、算得清”，连同经办机构清单一并通过公共就业服务大厅、单位门户网站、微信公众号等平台予以公开发布。
政策清单应包含政策名称、政策内容、依据文件、享受对象、申请条件、申报程序、所需资料、受理机构等。
就业扶贫情况汇报
就业扶贫情况汇报就业扶贫是脱贫攻坚战中重要的一环，通过提供就业机会和培训，使贫困人口摆脱贫困，增加收入，改善生活条件。
为了了解目前我国就业扶贫工作的进展情况，特进行如下汇报。
一、就业扶贫政策红利近年来，中国政府推出了一系列就业扶贫政策，取得了显著成效。
其中，农村人才培训、技能培训和就业创业扶持政策，成为农村贫困人口增收的重要途径。
具体来说，政府通过提供一系列的就业创业扶持政策，如财政补贴、税费减免、贴息贷款等方式，鼓励和引导企业下沉到农村，开展生产经营活动，为农村贫困人口提供就业机会。
此外，政府还加强了对贫困劳动力的技能培训和人才培养工作，制定了相关的政策，如“百千万工程”、易地扶贫搬迁等，通过提供优质的教育培训和职业技能培训，大力提升贫困劳动力的技能水平，为他们跨越贫困奠定了基础。
二、就业扶贫工作进展情况1.政策引导下就业扶贫取得实效截至2020年底，在全面完成“十三五”脱贫攻坚任务的基础上，我国仍有约500万贫困人口未实现脱贫。
可喜的是，经过多年努力，我国就业扶贫工作已经取得了相当大的成绩。
据国家统计局数据，2019年全国农村劳动力就业人数已接近7亿人，城镇地区新增就业1840万人，其中涉及到的大部分人员都来自于贫困地区。
2.加强劳动力培训扩大就业空间近年来，政府积极开展了贫困劳动力的技能培训工作，通过设立一些培训基地、开展人才培养计划等，为贫困劳动力提供了广阔的就业空间。
据最新的数据统计显示，就业培训已经成为了农村贫困人口主要的增收渠道。
从实际效果来看，截至目前，全国技能培训已覆盖了1192个贫困县（市、区），培训人次逾九千万；27个省份出台了促进农民就业的地方性政策，为贫困人口提供了重要的就业创业支持。
3.重视产业发展，带动就业目前，许多政府致力于通过发展特色产业来带动农村就业。
针对不同地区，政府制定了一系列相关的政策和措施，例如：大力发展循环农业、林果种植等扶贫产业；实施“防贫保支”计划、带动民俗文化旅游等等。
生态扶贫推动脱贫攻坚与生态保护“双赢” 青海省如期完成绝对贫困“清零”目标
E n viro n m en talE c o n o m y生态扶贫推动脱贫攻坚与生态保护“双赢”青海省如期完成绝对贫困“清零”目标□李清源今年是全面建成小康社会的收官之年，也是脱贫攻坚的决战决胜之年。
党的十八大以 来，以习近平同志为核心的党中央全面打响了 脱贫攻坚战，推动生态扶贫工作取得了重大成 就。
对于生态地位重要而生态环境脆弱的青海 省来说，大力实施生态扶贫战略，实现脱贫攻坚 与生态保护协同共赢显得尤为迫切和重要。
生态扶贫推动脱贫攻坚与生态文明建设 “双嬴”推进生态扶贫战略是新时期全面打贏脱贫攻咯战的内住要求党的十八大以来，党中央、国务院不断加大 对贫困地区尤其是深度贫困地区的扶贫政策力 度，从救济式扶贫到开发式扶贫再到精准扶贫，实施了一系列中长期扶贫规划，贫困地区面貌 明显改善，为全面建成小康社会打下了坚实基础。
党的十八届五中全会指出，对于生态环境 特别重要和生态环境脆弱的贫困地区要实行生 态保护扶贫，将生态扶贫视为精准扶贫、精准脱 贫的重要方式。
2020年3月，习近平总书记在 决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话中指出，通过生态扶贫、易地扶贫搬迁、退耕还林还草等，贫困地区生态环境明显改善，贫困户就业增收 渠道明显增多，基本公共服务供给日益完善。
青海地处青藏高原东北部，被誉为“三江之 源”“中华水塔”，是国家重要的生态安全屏障。
同时，青海近85%的面积在海拔3000米以上，人口承载力低下，是生态环境脆弱地区和重要生态功能区，也是贫困发生率最高、贫困程度最深的地区之一。
生态扶贫作为精准扶贫与生态保护有机结合的重要方式，受到了青海各级党委政府的高度重视和强力推进。
近年来，青海省改善民生与治理生态齐头并进，迈出了决胜脱贫攻坚的坚实步伐。
目前，贫困地区生态环境状况持续向好，自然生态空间承载力明显提升，基本公共服务水平不断提高，贫困人口稳步实现脱贫致富奔小康，确保了扶贫实效和脱贫质量。
截至2020年4月，全省42个贫困县（市、区、行委）全部摘帽，1622个贫困村全部退出，53.9万贫困人口全部脱贫，如期完成绝对贫困“清零”目标。
人民至上,扶贫先行——以人为本的精准扶贫理念和措施
人民至上，扶贫先行——以人为本的精准扶贫理念和措施2023年，人民至上，扶贫先行的精准扶贫理念已经成为全国各地脱贫攻坚工作的主旋律。
通过坚持以人为本的扶贫思路，我国的扶贫工作已经取得了举世瞩目的辉煌成就，让更多的人民群众从贫困中走出，走向全面小康。
青海省是我国贫困人口比重较高的省份之一，但在全国脱贫攻坚第一战场上，青海的扶贫模式，却让许多人感到创新和行之有效。
青海省在开展精准扶贫工作中，将扶贫对象层层推进，形成了三级帮扶、四级管理的“一县、一乡、一村一户”工作体系，使得扶贫工作不仅仅是解决粮食和住房问题，更是全方位的帮扶方式，既满足居民基本生活，亦确保了其长期发展。
同时，青海省的扶贫工作也注重了就业和产业支撑，实现了从“输血”到“造血”的转变。
青海省通过开展各种产业扶贫项目，助力贫困户发展产业，激发他们的创业精神，推动了区域经济的发展，实现了农民群众从“扶贫”到“脱贫”的转型。
在脱贫攻坚中，科技力量也被充分应用。
青海省在扶贫工程中运用物联网、云计算、大数据等技术手段，实现了全方位的精准识别和动态管理。
通过智慧扶贫大数据，可以随时掌握贫困户的资产情况，把握扶贫过程中每一个环节的信息，真正做到一个“全流程跟踪、全程动态记录、全覆盖信息化”。
此外，在青海省，尽管贫困户的生产生活条件已经得到改善，但是，政府对他们的扶持却没有停止。
政府帮助他们开展劳动技能培训，提高他们的就业技能，促进贫困户的生产生活品质提升，并根据每个贫困户的实际情况，制定个性化的扶贫政策，帮助他们实现可持续发展。
在实现全面小康的大背景下，青海省的扶贫经验也成为了值得借鉴的典范。
他们的扶贫思路不仅强调直接改变生活条件，也注重发展贫困地区的产业，鼓励贫困户增加自身能力和提高自身素质，让更多的人参与到脱贫攻坚中，建立乡村经济新模式。
总的来说，青海省在精准扶贫工作中的一系列措施，不仅仅让人民群众的贫困状况得到了改善，也塑造了一个勇于创新、注重能力培养、追求可持续发展的社会形态。
青海扶贫开发的难点与战略探究
摘
要： 反 贫困是现代社会面临的重大课题 。青 海的 贫困源于能力贫 困， 扶贫的难点在 于贫困人 口的劳动能 力无
法保持可持续发展 。 单 纯依 靠物质资本投资的“ 输血” 型扶 贫战略无 法从根本上解决青海的贫困问题。 确立能使 贫困者 的脱贫能力持续增长的“ 造血型” 战略是青海扶贫开发 的理性 选择 。
型 的特 殊 贫 困地 区 。 由 于 经 济基 础 薄 弱 ， 国 家长 期 实 施 “ 输 血
了相关产业和 区域经济发 展 ， 调 整和优化 了产业 结构 ， 使贫 困地区实现了由单一的农牧业向二 、 ｉ产业多元化发展 。通
过 整 合 行 业 部 门 配 套 项 目资 金 ， 完 善 了基 础 设 施 建 设 ， 为 集
关键词 ： 青海省 ； 能力贫困； 输血型 ； 造血型 ； 扶 贫开发
中图分类号 ： Ｆ ２ ９ ０ 文献标志码 ： Ａ 文章编号 ： １ ６ ７ ３ — ２ ９ １ Ｘ （ ２ ０ １ ３ ） ３ ４ — ０ ２ ２ ７ — ０ ３
青 海是一个 多民族 的省 份 ， 由于其在地 理环境 、 历史 变 迁、 民族成分 、 传 统文化等方面的特殊性 ， 青海也是 全国最典
工作重点县 ， 扶贫开发范 围全覆盖。“ 十二五” 期间 ， 仍有贫 困 户３ ５ ． ７ ３ 万户 ， 最贫 困的 １ ３ ８ ． ３ ６万扶贫开发主要对象。其 中
农 民贫 困 户 ２ ６ ． ３ ５万 户 、 贫 困人 口 １ ０ ４ ． ３ ６万 人 ， 牧 民 贫 困 户９ ． ３ ８万 户 、 贫困人 口 ３ ４万 人 。 贫 困人 口 占全 省农 牧 民总 人
型” 扶贫 战略 ， 这在一定程 度上加快 了贫 困户脱 贫致 富的进 程。 但 由于忽略贫困者 自身能力 的提高 ， 使 得扶 贫进程缓慢 ， 成效大 打折 扣。要强化扶贫开发的实效性 ， 青海扶 贫开发战 略必须实现从 “ 输血型” 向“ 造血 型” 的转变。
青海省财政厅、青海省劳动和社会保障厅关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知
青海省财政厅、青海省劳动和社会保障厅关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知文章属性•【制定机关】青海省财政厅,青海省劳动和社会保障厅•【公布日期】2006.04.10•【字号】青财社字[2006]289号•【施行日期】2006.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】财政综合规定正文青海省财政厅、青海省劳动和社会保障厅关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知(青财社字〔2006〕289号)各州、地、市财政局、劳动保障局：为贯彻落实《青海省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》（青政〔2006〕12号）和《财政部、劳动和社会保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》（财社〔2006〕1号）精神，经省政府同意，现就加强就业再就业资金管理有关事宜通知如下：一、党中央、国务院以及省委、省政府高度重视就业、再就业工作，中央财政和省财政将继续加大对就业再就业工作的资金投入。
各州（地、市）、县财政也要根据本地区就业形势变化和就业工作需要，积极调整支出结构，多渠道筹措资金，加大就业再就业资金投入。
二、就业再就业资金主要用于职业介绍补贴、职业培训补贴、社会保险补贴、小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息、公益性岗位补贴、职业技能鉴定补贴、特定政策补贴、劳动力市场建设、《再就业优惠证》工本费等项目支出，以及经省级财政、劳动保障部门共同批准的其它支出。
三、省财政就业再就业补助资金（含中央补助资金）主要用于职业介绍补贴、职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、微利项目的小额担保贷款贴息、特定政策补助、劳动力市场建设补助和《再就业优惠证》工本费等项支出。
其中：《再就业优惠证》工本费列省本级支出。
省财政对各地的就业再就业补助资金与地方财政实际投入和就业再就业工作实绩等因素挂钩，采取专项转移支付的分配方式，指标分批下达。
四、就业再就业资金必须坚持专款专用的原则，严格按照规定的范围、标准和程序管理使用，不得用于建设办公楼、培训基地等各项基本建设支出，不得用于与就业再就业工作无关的其它方面开支。
新中国成立以来青海经济发展的成就
在新我国成立以来的70年时间里，青海的经济发展取得了长足的进步和成就。
从经济基础设施建设到产业结构调整，从生态环境保护到民生改善，青海在各个领域都取得了令人瞩目的成就。
本文将从深度和广度的角度全面评估青海经济发展的历程，并据此撰写一篇有价值的文章，以期深入理解青海这一特殊地区的经济发展之路。
一、基础设施建设1.公路建设青海自1959年开始修建青藏公路，成为我国第一条通往西藏高原的公路。
而在此基础上，青海还建设了多条高速公路和国道，极大地改善了区域交通状况，促进了区域经济发展。
2.铁路建设青海曾经是我国唯一没有铁路的省份，但随着青藏铁路的建成通车，青海地区的交通形势发生了翻天覆地的变化。
青藏铁路的通车，既改变了青海的传统交通格局，也为青海经济发展注入了新的动力。
3.能源开发青海是我国重要的能源资源富集地，积极推动了青海的煤炭、石油、天然气等能源资源的开发利用，增加了地方财政收入，提高了能源自给率，为当地居民提供了更好的生活条件。
二、产业结构调整1.矿产资源青海拥有丰富的矿产资源，如盐湖资源、白银资源等，通过深化改革，引进了一批国内外一流企业进行技术改造和设备更新，创新了生产技术，有效地提高了产品质量和产量。
2.农牧业发展青海地处高原，拥有丰富的农牧业资源。
政府大力扶持农牧业发展，推进现代化农业建设，不断提高农牧业生产效益和农民收入水平。
3.旅游业青海拥有得天独厚的自然风光和独特的民族文化，加之政府大力扶持，旅游业得以迅速发展。
青海旅游业成为了经济增长的新引擎，也为当地居民创造了大量的就业机会。
三、生态环境保护1.生态补偿青海加大了对生态环境的保护力度，通过实施草原生态工程、退耕还林还草工程等，改善了生态环境质量，增加了生态产品的供给，促进了生态系统的恢复和保护。
2.减少污染青海大力推进污染治理和生态环境修复，对工业和生活污水进行治理，加大了对工业企业的环保督察，减少了环境污染，改善了环境质量。
四、民生改善1.教育政府加大了对教育事业的投入，完善了教育体系，扩大了教育资源，提高了教育质量，使更多的孩子接受到了良好的教育。
青海省人力资源和社会保障厅关于公开征求对《关于做好当前农民工就业创业工作的若干措施》意见建议的公告
青海省人力资源和社会保障厅关于公开征求对《关于做好当前农民工就业创业工作的若干措施》意见建议的公告文章属性•【制定机关】青海省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.10.29•【字号】•【施行日期】2020.10.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进,就业指导正文青海省人力资源和社会保障厅关于公开征求对《关于做好当前农民工就业创业工作的若干措施》意见建议的公告为贯彻落实《人力资源社会保障部国家发展改革委等十五部门关于做好当前农民工就业创业工作的意见》，推进农民工就业创业，我厅起草了《关于做好当前农民工就业创业工作的若干措施》，现面向社会公开征求意见建议，请于11月6日前，将您的宝贵意见反馈至我厅，我们将认真研究，积极采纳。
联系人：黄卫东电话：8258082意见反馈方式：****************附件：《关于做好当前农民工就业创业工作的若干措施》青海省人力资源和社会保障厅2020年10月29日附件关于做好当前农民工就业创业工作的若干措施为贯彻落实《人力资源社会保障部国家发展改革委等十五部门关于做好当前农民工就业创业工作的意见》（人社部发〔2020〕61号），推进农民工就业创业，提出如下措施：一、稳定和扩大农民工外出就业（一）纾解企业困难巩固就业岗位。
落实减税降费政策，确保政策应享尽享、应享快享。
支持企业稳定就业岗位，引导企业特别是中小微企业不裁员少裁员。
落实阶段性减免企业社会保险费政策，按规定减免企业养老、失业、工伤三项社会保险单位缴费部分，降低企业负担。
开展“一企一策”贴身服务，利用外经贸发展专项资金，给予困难企业定向补助。
拓展外贸企业线上销售渠道，对接国内电商平台，支持企业在省内步行街、商超设立外贸产品专柜专区，支持出口产品转内销。
通过规划引导、政策扶持等，促进住宿餐饮、批发零售、家政服务、文化旅游等行业发展，稳定农民工就业岗位。
（省发展改革委、省工业和信息化厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省商务厅、省文化和旅游厅、省卫生健康委、国家税务总局青海省税务局等按职责分工负责，下同）（二）落实项目拉动消费创造就业机会。
青海省发展和改革委员会办公室关于印发《青海省发展改革委脱贫攻坚“补针点睛”专项行动方案》的通知
青海省发展和改革委员会办公室关于印发《青海省发展改革委脱贫攻坚“补针点睛”专项行动方案》的通知文章属性•【制定机关】青海省发展和改革委员会办公室•【公布日期】2020.04.09•【字号】青发改办文〔2020〕3号•【施行日期】2020.04.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】扶贫、救灾、慈善,贫困地区经济开发正文青海省发展和改革委员会办公室关于印发《青海省发展改革委脱贫攻坚“补针点睛”专项行动方案》的通知地区经济处、支援帮扶合作交流处、人事处、机关党委，省能源局: 为深入贯彻落实习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神和省委十三届七次全会精神，全力抓好脱贫攻坚后续巩固工作，按照省委省政府印发《青海省脱贫攻坚“补针点睛”专项行动方案》的相关要求，结合我委工作职能，现制定印发《青海省发展改革委脱贫攻坚“补针点睛”专项行动方案》。
请结合各自工作职责，抓好贯彻落实。
青海省发展和改革委员会办公室2020年4月9日青海省发展改革委脱贫攻坚“补针点睛”专项行动方案2020年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。
为深入贯彻习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神，全面落实省委省政府全省决战决胜脱贫攻坚电视电话会议精神，全力抓好后续巩固，确保省发展改革委承担的2020年“补针点睛”目标任务扎实推进落实，按照省委省政府《青海省脱贫攻坚“补针点睛”专项行动方案》要求，现制定如下方案。
一、总体要求（一）指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央国务院关于脱贫攻坚的重大决策部署，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，严格现行脱贫标准，紧紧围绕“四年集中攻坚，一年巩固提升”总体部署，在全省基本实现绝对贫困人口“清零”目标的基础上，积极克服新冠肺炎疫情影响，下足“绣花功夫”巩固脱贫成果，坚决打赢脱贫攻坚收官之战，为实施乡村振兴战略奠定更加坚实的基础。
就业扶贫考核情况汇报
就业扶贫考核情况汇报
尊敬的领导：
我是XX单位就业扶贫工作小组的负责人，现向您汇报我单位的就业扶贫考核情况。
一、就业扶贫政策落实情况。
我单位充分贯彻落实国家就业扶贫政策，积极开展就业扶贫工作。
通过加大政策宣传力度，促进贫困地区劳动力就业，实施技能培训计划，帮助贫困家庭提高就业能力。
二、就业扶贫项目开展情况。
针对贫困地区的实际情况，我单位开展了一系列就业扶贫项目，包括开办农村电商扶贫示范点、开展农产品加工产业扶贫、推动农村旅游业发展等。
这些项目的实施，有效地带动了当地贫困人口就业增收。
三、就业扶贫成效评估。
经过实地调研和数据统计，我单位就业扶贫工作取得了一定成效。
贫困地区的劳动力就业率明显提高，贫困家庭收入有所增加，部分贫困地区已经实现了脱贫致富。
四、下一步工作打算。
为了进一步巩固就业扶贫成果，我单位将继续深化产业扶贫，拓宽就业渠道，加强技能培训，推动贫困地区产业发展，促进贫困人口就业增收。
同时，我们还将加强对就业扶贫政策的宣传力度，帮助更多的贫困家庭融入到就业扶贫政策中来。
以上就是我单位就业扶贫工作的汇报情况，希望领导能够对我们的工作给予指导和支持，共同推动就业扶贫工作取得更大的成效。
谢谢！。
四个一批就业扶贫工作总结
四个一批就业扶贫工作总结
近年来，我国在扶贫工作中不断探索创新，其中四个一批就业扶贫工作成为了
一项重要举措。
在这个过程中，我们取得了一些显著的成绩，也积累了一些宝贵的经验。
下面就让我们来总结一下四个一批就业扶贫工作的一些亮点和不足之处。
首先，四个一批就业扶贫工作的“四个一批”分别是一批企业、一批贫困劳动力、一批贫困地区和一批就业岗位。
这种精准施策的方式，使得扶贫工作更加有针对性和有效性。
通过引导一批企业到贫困地区投资兴业，吸纳一批贫困劳动力就业，促进一批贫困地区脱贫致富，培训一批就业技能，创造一批就业岗位，实现了企业和贫困地区的双赢。
其次，四个一批就业扶贫工作注重了培训和技能提升。
通过开展职业技能培训，提高了贫困劳动力的就业能力和竞争力。
同时，还鼓励企业开展内部培训，提升员工的技能水平，增强企业的竞争力。
这种培训和技能提升的方式，为贫困地区的发展提供了有力支持。
然而，四个一批就业扶贫工作也存在一些不足之处。
首先，一些企业在扶贫工
作中缺乏长期的眼光，只注重眼前的效益，而忽视了对贫困地区的长期发展。
其次，一些贫困劳动力虽然接受了培训，但由于就业岗位的匮乏，导致了就业难的问题。
最后，一些贫困地区的基础设施和公共服务水平仍然较低，制约了就业扶贫工作的进展。
综上所述，四个一批就业扶贫工作在推动贫困地区脱贫致富方面发挥了积极的
作用，但也面临一些挑战和问题。
希望在未来的工作中，我们能够进一步加强对企业、贫困劳动力、贫困地区和就业岗位的关注，不断完善政策措施，推动就业扶贫工作取得更大的成果。
我国西部地区精准扶贫状况研究
我国西部地区精准扶贫状况研究随着国家经济的快速发展和改革开放的不断推进，我国在扶贫领域取得了巨大的成就。
由于我国地域广阔，区域发展不平衡，西部地区依然是我国扶贫重点地区。
为了更好地了解我国西部地区精准扶贫的状况，本文将进行深入的研究和分析。
一、西部地区扶贫现状1.西部地区的贫困状况我国西部地区包括西藏、新疆、青海、甘肃、四川、云南、贵州等省份，这些地区由于地理环境、气候条件等因素，使得其经济发展相对滞后，贫困问题较为突出。
根据国家统计局发布的数据显示，截至2020年，西部地区的贫困人口数量仍然较大，仍有大量贫困人口需要帮助和扶持。
2.西部地区扶贫政策为了解决西部地区贫困问题，我国政府出台了一系列扶贫政策。
精准扶贫政策是重点，旨在通过精准识别贫困人口、精准措施精准帮扶，实现扶贫的精准化和可持续化。
政府对扶贫工作进行了大力投入，确保贫困地区人民脱贫致富，生活得到改善。
1.扶贫对象的精准识别精准扶贫是扶贫工作的关键环节。
通过对西部地区贫困人口的严格筛选和登记，政府能够更加准确地了解他们的贫困原因以及帮助他们脱贫的需求。
精准识别也可以避免对非贫困人口的浪费，确保扶贫资金的有效利用。
2.精准帮扶政策的实施情况在西部地区，政府实施了一系列的扶贫政策，包括产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫等多种形式。
通过政府的帮扶项目，贫困户得以获得就业机会、提高技能水平、增加收入、改善生活条件。
政府的各项帮扶措施为西部地区贫困人口提供了更多的机会和选择，帮助他们实现自我发展。
3.扶贫成效的评估政府对西部地区扶贫成效进行了评估。
通过对帮扶对象的生活状况、收入情况、教育水平、医疗保障等多方面进行综合评估，来判定扶贫政策的成效。
政府也对扶贫资金的使用情况进行审计，确保资金的使用效益最大化。
通过评估，政府能够及时调整并改进扶贫政策，保证扶贫工作的顺利进行。
三、西部地区精准扶贫存在的问题和挑战在实际扶贫工作中，精准识别扶贫对象的难度较大。
四个一批就业扶贫工作总结
四个一批就业扶贫工作总结
近年来，我国在扶贫工作中不断探索创新，其中“四个一批”就业扶贫工作成为了一项重要举措。
通过“一企一村”、“一村一品”、“一户一业”和“一人一技”这四个一批工作模式，大力推动贫困地区就业扶贫工作取得了显著成效。
首先，“一企一村”模式为贫困地区提供了就业机会。
政府鼓励企业与贫困村结对帮扶，引进产业项目，为当地村民提供就业机会，帮助他们增加收入。
这种模式不仅促进了贫困地区的经济发展，还提高了当地居民的生活水平。
其次，“一村一品”模式注重挖掘当地特色产业，促进贫困地区的产业发展。
政府引导当地村民发展特色农产品、手工艺品等，通过市场化运作，帮助他们增加收入。
这种模式不仅丰富了当地的产业结构，还带动了周边地区的经济发展。
再次，“一户一业”模式鼓励贫困户发展种养殖等家庭经济项目，增加他们的收入来源。
政府通过提供技术培训、财政支持等方式，帮助贫困户开展家庭经济项目，提高他们的生活水平。
这种模式不仅增加了贫困户的收入，还提升了他们的自我发展能力。
最后，“一人一技”模式注重培训贫困地区劳动力，提高他们的就业能力。
政府通过开展职业培训、技能提升等活动，帮助贫困地区劳动力掌握一技之长，增强他们的就业竞争力。
这种模式不仅提高了贫困地区劳动力的就业能力，还促进了当地的经济发展。
总的来说，“四个一批”就业扶贫工作模式在推动贫困地区脱贫致富方面发挥了重要作用。
政府和社会各界应继续加大对这些工作模式的支持力度，不断完善相关政策和措施，为贫困地区的经济发展和社会稳定做出更大的贡献。
青海省人民政府办公厅关于印发青海省“十四五”就业促进规划的通知
青海省人民政府办公厅关于印发青海省“十四五”就业促进规划的通知文章属性•【制定机关】青海省人民政府办公厅•【公布日期】2021.11.17•【字号】青政办〔2021〕83号•【施行日期】2021.11.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进,发展规划正文青海省人民政府办公厅关于印发青海省“十四五”就业促进规划的通知青政办〔2021〕83号各市、自治州人民政府，省政府各委、办、厅、局:《青海省“十四五”就业促进规划》已经省政府第92次常务会议审议通过，现印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
青海省人民政府办公厅2021年11月17日青海省“十四五”就业促进规划依据国务院《关于印发“十四五”就业促进规划的通知》(国发〔2021〕14号)和《中共青海省委关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《青海省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》编制本规划，主要阐明“十四五”时期促进就业的指导思想、基本原则、发展目标、主要任务和政策措施，是指导未来五年我省促进就业工作的综合性、基础性文件。
一、发展基础与发展环境(一)发展基础。
“十三五”以来，面对复杂严峻的国内外形势，尤其是新冠疫情对稳就业工作产生的不利影响，省委、省政府坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，始终把就业工作放在经济社会发展的优先位置，不断创新宏观调控思路和方式，坚持底线思维，抓住主要矛盾，攻坚克难，锐意进取，扎实工作，全省就业工作取得积极进展。
———促进就业管理机制日趋完善。
省政府成立促进就业(农民工)工作议事协调机构，统筹协调安排部署促进就业工作，健全完善形成了“年初有安排、月度有调度、季度有分析、年末有考核”的工作机制，有力促进了全省稳就业目标任务圆满完成。
———积极就业政策体系不断健全。
2016年以来，聚焦稳就业工作，不断健全完善促进就业政策体系，我省逐步构成了以省政府文件为政策主导，相关配套文件细化操作促进政策落实，覆盖城乡的普惠性政策框架，加快形成了政府激励、社会支持、劳动者勇于就业创业的新机制。
扶贫先扶智 扶智先通语——青海推普脱贫攻坚成功之路实践案例
2020年第9-10期打赢教育脱贫攻坚战扶贫先扶智扶智先通语———青海推普脱贫攻坚成功之路实践案例青海省地处青藏高原的东北部，是一个集民族地区、贫困地区、边远地区为一体的欠发达省份。
多民族、多元文化形成的复杂语言生活状况不仅成为各民族之间交流沟通的一大障碍，也是全省经济社会发展处于边缘性和脆弱性的重要因素，更是造成青海贫困人口众多的深层次原因之一。
扶贫先扶智，扶智先通语。
现实表明：青海广大的农牧区，越是国家通用语言文字推广不足，经济社会发展就会更加落后，扶贫攻坚任务更重、难度更大。
反之亦然。
因此，加大推普脱贫攻坚的力度显得尤为重要和紧迫。
新时代新要求，国家吹响了推普脱贫攻坚的号角。
青海立足省情、理清思路、创新举措、强力推进，认真落实教育部、国务院扶贫办、国家语委印发的《推普脱贫攻坚行动计划（2018—2020年）》，取得了突破性进展。
近三年来，落实资金近3000余万元，在全省39个贫困县（市、区）开展推普脱贫攻坚行动，覆盖建档立卡青壮年劳动力和新增劳动力3.8万余人，学前儿童3.6万余人，教师8000余人，基层干部2000余人。
基本消除了干部群众交流交往的障碍，增强了摆脱贫困、阔步奔小康的驱动力。
青海遵循习近平总书记提出的“扶贫开发贵在精准、重在精准，成败之举在于精准”的重要指示，按照国家的总体部署，认真谋划推普脱贫攻坚行动，做到有的放矢。
首先，吃透家底，夯实基础。
在全省范围内反复核实推普脱贫基础数据，详细排查全省基层干部和各县域建档立卡贫困人口中青壮年重点人群普通话情况及普通话水平没有达到国家规定等级的教师人数，掌握与推普脱贫攻坚重点任务密切相关的动态基础数据，为出台相关政策提供数据支撑。
特别是重点详细排查了全省3—6岁学前教育阶段不会使用普通话的在校儿童的分布、人数，为阻断因语言不通造成的贫困代际传递奠定基础。
其次，统筹谋划，精准定位。
结合实际，制定出台《青海省推普脱贫攻坚行动计划实施方案（2018—2020年）》，提出开展全省推普脱贫攻坚行动的总体要求、工作目标和重点任务。
推进就业扶贫助力贫困地区脱贫致富
推进就业扶贫助力贫困地区脱贫致富近年来，我国积极推进就业扶贫工作，助力贫困地区的居民脱贫致富。
就业扶贫作为一种有力的减贫手段，改善了贫困地区居民的经济状况，促进了他们自身发展和地区经济的腾飞。
本文将探讨推进就业扶贫的重要性、现行政策和措施以及进一步加强助力贫困地区脱贫致富的对策。
一、推进就业扶贫的重要性就业是实现贫困地区脱贫的重要途径之一。
推进就业扶贫既可以提供稳定的收入来源，又能够增加贫困地区的经济活力。
首先，就业扶贫可以缓解贫困地区居民生活困难，减少他们对于救助和福利的依赖，提高自身的生活水平。
其次，就业扶贫可以为贫困地区提供更多的劳动力资源，促进地方经济发展，实现经济的可持续增长。
最后，通过推进就业扶贫，可以加强贫困地区与发展地区的联系，实现资源的优化配置和互补发展，推动区域协调发展。
二、现行政策和措施为了推进就业扶贫工作，我国制定了一系列的政策和措施。
首先，政府加大对贫困地区的帮扶力度，投入更多的资金用于扶贫就业工作，提供创业贷款、就业培训、技能提升等支持，帮助贫困地区居民创业就业。
其次，政府积极引导和支持企业，开展贫困地区的劳动力输出，扩大就业机会，促进农民工和贫困地区居民的务工就业。
另外，政府还出台政策鼓励社会力量参与就业扶贫，促进社会创新，发展特色产业，为贫困地区创造更多的就业机会。
三、进一步加强助力贫困地区脱贫致富的对策尽管已经取得了一定的成效，但是还有一些问题需要进一步解决。
首先，要加大对贫困地区的资金投入和项目支持，确保扶贫就业工作的顺利推进。
其次，要加强贫困地区居民的技能培训，提高他们的就业竞争力，帮助他们更好地融入城市化进程。
第三，要进一步加强贫困地区与发展地区的合作，促进资源共享和互利共赢。
此外，还要加强对贫困地区创业企业的扶持，激发他们的创新潜能，推动特色产业的发展。
总之，推进就业扶贫是实现贫困地区脱贫致富的重要途径之一。
通过加大政府投入、完善政策措施以及加强各方合作，我们可以更好地助力贫困地区居民脱贫致富。
关于就业扶贫存在的问题及建议
关于就业扶贫存在的问题及建议
问题
1. 就业机会有限：现有的就业扶贫政策在提供就业机会方面存在不足，无法满足需求。
2. 职业技能匹配度低：许多贫困地区的劳动力缺乏必要的职业技能，使得他们难以获得高薪就业。
3. 缺乏培训和教育资源：一些贫困地区缺乏培训和教育资源，使得居民无法获得提升技能和知识的机会。
4. 地域限制：部分贫困地区地理位置偏远，交通不便，限制了居民外出就业的机会。
5. 可持续发展困难：一些就业扶贫项目缺乏可持续性，不能长期支持贫困地区的就业需求。
建议
1. 政府加大投资：政府应增加对贫困地区就业扶贫的投资，创造更多的就业机会。
2. 增强职业技能培训：建立更多的职业技能培训机构，提供免
费或低成本的培训课程，提高劳动力的职业技能匹配度。
3. 提供教育和培训资源：政府应该增加教育和培训资源的投入，为贫困地区居民提供提升技能和知识的机会。
4. 创造就业机会：政府和企业可以合作，创造更多的就业机会，尤其是在贫困地区。
5. 建设基础设施：加大对贫困地区基础设施建设的投入，改善
交通条件，扩大就业选择范围。
6. 推动可持续发展：政府和社会组织应该推动可持续的就业扶
贫项目，确保长期支持贫困地区的就业需求。
以上是关于就业扶贫存在的问题及建议的简要概述，希望能为
相关决策提供一些参考。
青海就业帮扶行动方案
青海就业帮扶行动方案1. 背景青海省是我国的少数民族集中地区，其地势高海拔，气候寒冷，自然条件较为恶劣，且区域面积较大，城市化进程相对滞后。
近年来，随着国家扶贫攻坚政策的实施和区域经济转型升级，青海省的就业形势加剧，就业压力增大。
为了缓解就业难题，该省制定了相应的就业帮扶行动方案。
2. 目标该方案旨在通过有效的政策引导和组织协调，提高青海省就业质量和水平，促进经济发展和社会稳定，实现以下目标：•提高青海省就业创造能力和竞争力，提高毕业生就业率和就业质量，为青海经济发展注入新动能；•支持和引导各级政府和社会组织加大就业服务力度，创造更多的就业机会和优质岗位；•加强贫困地区和劳动力市场的信息沟通，为贫困劳动力提供精准就业信息和培训服务，促进贫困地区脱贫攻坚和社会稳定；•培育新型就业业态和新兴产业，促进经济发展和社会进步。
3. 主要措施青海省就业帮扶行动方案包含以下主要措施：3.1 加强政策引导•制定符合当地实际的就业政策和优惠政策，鼓励和引导企业吸纳更多的青年工人和农民工，提高就业岗位的质量和数量；•搭建就业信息平台和公共服务平台，整合各种就业资源和信息，提供多样化的就业服务。
3.2 扩大就业市场•推广就业创业、灵活就业、线上线下双创等新型就业方式和业态，鼓励大学毕业生、下岗职工和农民工积极参与就业和创业；•加强人才引进和人才流动，搭建跨区域就业服务平台，为有就业需求的劳动力提供多元化的岗位和职业选择。
3.3 加强培训服务•针对贫困地区和劳动力市场的需求，开设多样化的培训课程和专业技能培训，提高劳动力的就业竞争力和职业技能水平；•支持高校开设就业指导课程和双师型教师培训课程，提高大学生就业竞争力和创新能力。
3.4 引导新兴产业•推进新能源、新材料、环境保护等新型产业发展，带动就业增长和财富增长；•加强科技创新和科技成果转化，吸引更多的投资和人才，推动产业升级和创新升级。
4. 预期效果该方案的实施预期将带来以下效果：•持续提升青海省的就业质量和水平，推动经济社会发展；•提高就业安全感和社会满意度，加强社会和谐和稳定；•促进贫困地区的就业发展和脱贫攻坚，切实解决贫困人口的就业问题；•实现科技和经济高质量融合，推动中国特色社会主义现代化建设。
浙江对口青海扶贫措施
浙江对口青海扶贫措施导言贫困是全球面临的共同挑战，也是中国国内持续努力解决的问题。
在改革开放以来的几十年里，中国取得了显著的扶贫成就。
为了更好地消除贫困，浙江省与青海省建立了对口扶贫合作关系，并采取了一系列措施来帮助青海省脱贫致富。
本文将介绍浙江对口青海扶贫的措施和成效。
1. 扶贫合作背景浙江省与青海省作为中国的东西部合作伙伴省份，合作关系紧密。
青海省是中国贫困程度较深的地区之一，较为艰难的地理环境、资源禀赋和产业基础制约了当地经济的发展。
为了改善青海省贫困状况，浙江省积极响应国家的号召，主动与青海开展对口帮扶，加大对青海的支持力度。
2.浙江对口青海扶贫措施2.1 产业扶贫浙江省从产业扶贫的角度出发，主动与青海省合作发展产业。
浙江省在资金、技术和管理等方面提供支持，帮助青海省发展农业、畜牧业和旅游等产业。
具体措施包括：•提供产业前期资金支持：浙江省通过提供贷款、投资等方式，为青海省的产业项目提供资金支持，帮助其启动和发展。
•技术培训和人才引进：浙江省组织技术专家团队，为青海省的农民和企业家提供技术培训，提升其农业和畜牧业生产水平。
同时，引进浙江省相关领域的专业人才，为青海省的产业发展提供支持。
•推广先进技术和管理经验：浙江省将自身在农业、畜牧业和旅游等领域的先进技术和管理经验推广到青海省，帮助其提升产业发展水平。
2.2 教育扶贫教育是改变贫困命运的重要途径之一。
浙江省通过教育扶贫，帮助青海省提升教育水平和人才培养能力。
具体措施包括：•提供奖学金和助学金：浙江省设立专项奖学金和助学金，面向青海省的贫困学生，帮助他们完成学业。
同时，鼓励浙江省的高校开展学术交流和合作，为青海省培养更多的高层次人才。
•资源共享和师资支持：浙江省与青海省的学校建立了合作关系，共享教育资源。
同时，浙江省派遣优秀教师到青海省的学校支教，提高教育质量。
•创新教育模式：浙江省与青海省合作开展创新教育模式试点项目，提供不同于传统教育的教育方案，为青海省的教育改革提供借鉴。
援青支农总结
援青支农总结摘要：一、引言二、援青支农的具体工作内容1.资金支持2.技术指导3.人才培训4.项目引进三、援青支农的成果展示1.农业产量提升2.农民收入增加3.农村基础设施改善4.农业产业升级四、存在的问题与挑战1.自然环境恶劣2.基础设施不足3.人才短缺4.市场开发困难五、对策与建议1.加大资金投入2.提高技术支持3.强化人才培训4.拓展市场渠道六、结论正文：援青支农是我国政府为了支持青海等西部地区农业发展、提高农民生活水平、促进农村经济发展而实施的一项重要政策。
近年来，在援青支农政策的推动下，青海地区的农业产业取得了显著的成果。
本文将从援青支农的具体工作内容、成果展示、存在的问题与挑战以及对策与建议等方面进行总结，以期为今后援青支农工作提供借鉴。
一、引言援青支农工作自开展以来，始终坚持以人为本、注重实效的原则，紧紧围绕青海地区的农业发展需求，积极为当地农民提供支持。
在援青支农政策的推动下，青海地区农业产业得到了长足的发展。
二、援青支农的具体工作内容1.资金支持：政府及相关部门为青海地区农业发展提供了大量的资金投入，用于支持农业基础设施建设和农业生产。
这些资金的投入为青海地区农业生产的持续增长提供了有力保障。
2.技术指导：援青支农工作注重科技兴农，积极推广新技术、新品种，提高农民的科学种植意识。
通过组织专家实地指导、举办培训班等形式，提高农民的种植技术水平。
3.人才培训：援青支农工作重视人才培养，组织农民参加各类技能培训，提高农民的综合素质和就业能力。
此外，引进农业专业技术人才，为当地农业发展提供技术支持。
4.项目引进：援青支农工作积极引进优质农业项目，促进当地农业产业结构调整。
通过发展特色农业、生态农业等，提高农业产值，增加农民收入。
三、援青支农的成果展示1.农业产量提升：在援青支农政策的推动下，青海地区农业产量稳步提升，粮食等重要农产品供应充足。
2.农民收入增加：通过技术指导、人才培训等手段，农民的种植效益不断提高，收入水平逐年增长。
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2018年，青海省人社厅认真贯彻落实省委、省政府扶贫工作的总体部署，依托东西部扶贫协作和对口援青工作协调机制，深入开展劳务对接协作，扎实推进扶贫劳务协作，不断提升劳务输出组织化程度，全年组织农牧区劳动力转移就业1.88万人，完成目标任务1.5万人的125.3%。
一大批农牧区劳动力，特别是建档立卡贫困劳动力，通过转移就业拓宽了增收渠道，实现了增收脱贫。
细化目标任务，完善政策措施。
制定印发《青海省推进劳务协作促
进就业扶贫三年实施方案》和《关于
进一步加大就业扶贫政策支持力度
提高组织化程度促进转移就业的通
知》，将目标任务层层分解，并加大
政策落实督导力度，通过有组织输
出，扩大转移就业规模，拓宽贫困劳
动力就业渠道，提高组织化程度。
加强协作沟通，搭建供需平台。
青海省人社厅与江苏省人社厅签订
了《劳务协作协议》，推动两省劳务
协作向更广领域、更深层次迈进。
西
宁市组织“加强劳务协作，助力脱贫
攻坚”为主题的2018年南京·西宁
扶贫劳务协作专场招聘会。
海东市
对接组织江苏无锡等市区用工企业
开展招聘会，海南加强与江苏省部
分市、县劳务合作，引导贫困劳动力
实现跨省转移就业。
打造劳务品牌，提升转移就业
质量。
大力推进“拉面经济”，全年新
增拉面店800家；组织开展了“2018
年青海省东西部枸杞采摘劳务对接
洽谈会”，9.38万人通过“枸杞采摘”
实现转移就业。
（青海省人社厅）
把职业道德、专业水平、工作实绩、实践经历、考核结果、面试答辩等作为量化的重要内容。
科学设置评价周期，遵循不同类型人才成长发展规律，注重过程评价和结果评价，短期评价和长期评价相结合，克服评价考核过于频繁的问题；畅通评价通道，进一步打破户籍、地域等限制，畅通非公有制经济、社会组织等领域人才申报评价渠道。
共享评价信息，促进人才评价和项目评审、机构评估有机衔接，加强评价结果共享，避免多头、频繁、重复评价人才。
要分类型构建人才评价体系，在区分不同行业、不同领域人才的基础上，对不同类型的人才实行差别化评价。
学术型人才实行同行学术评价，重点评价研究成果的科学价值、原始创新能力；技术型人才重点评价解决工程技术难题及技术发明、推广应用等实际能力；管理型人才突出对经营业绩、综合素质和对社会贡献的考核；技能型人才突出实际操作能力和解决关键技术难题
的要求；创新型人才要把自主知识
产权、重大技术突破和成果转化等
作为重要评价指标。
要分行业制定人才评价办法，
改革科技人才评价制度，实行代表
性成果评价，注重个人评价与团队
评价相结合。
改革哲学社会科学和
文化艺术人才评价制度，根据不同
学科领域，对哲学社会科学人才和
文化艺术人才，实行分类评价。
改革
教育人才评价制度，坚持立德树人，
把教好书、育好人作为教育人才评
价的核心内容。
改革医疗卫生人才
评价制度，完善涵盖医德医风、临床
实践、科研带教、公共卫生服务等要
素的评价指标体系。
改革产业人才
评价制度，建立与产业发展需求、经
济结构相适应的产业人才评价机
制。
要分层次完善人才评价机制，
注重考察各层次人才的专业性、创
新性和履责绩效、创新成果、实际贡
献，不唯学历、不唯资历、不唯论文。
对取得重大基础研究和前沿技术突
破、解决重大工程技术难题、在各项
经济社会事业发展中作出重大贡献
的特殊人才，建立评价“直通车”制
度。
对长期在基层一线和艰苦边远
地区工作的人才，加大爱岗敬业表
现、实际工作业绩、工作年限等评价
权重。
《意见》强调，要大力推进人才
评价管理服务方式转变，突出用人
单位主导作用，健全市场化、社会化
管理服务体系，优化公平公正的评
价环境，探索建立人才评价退出机
制。
要强化分类推进人才评价改革
的组织实施，加强组织领导、协同配
合和宣传落实，自觉把分类人才评
价融入人才工作大局，与前期人才
培养开发、后期人才使用激励相衔
接，与职称制度、职业资格制度改革
相结合，与实施各类人才计划相结
合，确保分类人才评价改革任务落
地见效。
（福建省人社厅
）
青海就业扶贫工作取得新成效
|人社要闻|RENSHEYAOWEN
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人才资源开发2019.2。