社保费垃圾数据的认定及清洗方法
社保数据清理总结汇报材料
社保数据清理总结汇报材料社保数据清理总结报告一、前言社保数据是企业管理过程中非常重要的一项内容，它涉及到员工福利待遇的发放、社保基金的使用、企业与政府的合作关系等各个方面。
然而，由于各种原因，社保数据中往往存在着一些问题，例如数据录入错误、重复数据、缺失数据等，这些问题对于企业的正常运营及员工的权益保障带来了一定的困扰和风险。
为了解决这些问题，本次对社保数据进行了清理工作。
二、工作目标本次社保数据清理的目标是减少数据错误率，提高数据的准确性和完整性，保障企业与员工的合法权益，提高企业的管理水平和效率。
三、清理方法在进行社保数据清理工作时，我们采取了以下方法：1. 数据审核与校对针对已有的社保数据进行全面的审核与校对工作，主要是通过比对企业员工的实际情况与系统中的数据进行对照，确认数据的准确性，发现并修正存在的错误。
2. 数据清洗对于社保数据中存在的重复数据、缺失数据等问题，我们采取了数据清洗的方式进行处理。
具体操作是通过数据分析工具，筛选出重复数据和缺失数据，并进行处理。
对于重复数据，我们进行了去重处理，保留唯一的一条数据；对于缺失数据，我们进行了填充处理，使数据完整。
3. 数据备份与恢复为了保证数据的安全性，我们在进行数据清理前做好了数据备份工作，确保数据的可恢复性。
在清理过程中，我们也定期进行数据备份，并保留了多个版本的备份数据，以备不时之需。
四、清理结果经过我们的努力，本次社保数据清理工作取得了以下的成果：1. 数据准确性提升通过数据审核与校对工作，我们发现了部分数据录入错误的情况，并及时予以纠正。
同时，通过数据清洗工作，我们解决了重复数据和缺失数据的问题，使得数据的准确性得到了明显提高。
2. 数据完整性提升通过数据清洗工作，我们填充了许多缺失数据，使得社保数据更加完整，减少了数据缺失对企业和员工权益的影响。
同时，我们也排查了数据中的冗余信息，减少了数据冗余占用的存储空间。
3. 数据安全性提升通过数据备份与恢复工作，我们保证了数据的安全性，避免了因误操作或其他意外情况引发的数据丢失问题。
社会保险数据清理申请
社会保险数据清理申请一、申请背景及目的社会保险数据是企业和个人参加社会保险的重要依据，对于保障劳动者的权益、提高社会保障管理水平具有重要意义。
然而，由于历史原因、信息系统改造等因素，社会保险数据可能存在一些问题，如数据重复、错误、缺失等。
为了保证社会保险数据的准确性和完整性，提高社会保障管理的效率和质量，特申请进行社会保险数据清理工作。
二、清理范围和内容1. 清理范围：社会保险数据清理工作将涵盖全国范围内的社会保险数据，包括企业和个人的社会保险参保信息、缴费记录、待遇领取情况等。
2. 清理内容：（1）数据重复清理：对于重复录入的社会保险数据，通过数据比对和去重处理，确保每个参保人员只有一条准确的数据记录。
（2）数据错误修正：对于存在错误的社会保险数据，进行数据核对和修正，确保数据的准确性和真实性。
（3）数据缺失补充：对于缺失的社会保险数据，通过梳理相关证明材料和信息，进行数据补充，确保数据的完整性和可靠性。
（4）数据清洗和归档：对清理后的社会保险数据进行清洗和整理，确保数据的规范性和可查询性，同时进行数据归档，方便后续管理和使用。
三、清理方法和流程1. 清理方法：（1）数据比对和筛选：利用数据比对工具和算法，对社会保险数据进行比对和筛选，确定重复数据和错误数据。
（2）数据核对和修正：通过与相关单位和个人核对数据，及时发现和纠正数据错误。
（3）数据补充和审核：通过梳理相关证明材料和信息，补充缺失的社会保险数据，并进行审核和核实。
（4）数据清洗和整理：对清理后的数据进行清洗和整理，确保数据的规范性和准确性。
（5）数据归档和备份：对清理后的数据进行归档和备份，确保数据的安全性和可持续性。
2. 清理流程：（1）数据收集和筛选：收集各地区的社会保险数据，并进行初步筛选，确定需要清理的数据范围。
（2）数据比对和核对：利用数据比对工具对筛选后的数据进行比对，确定重复数据和错误数据，并与相关单位和个人核对数据。
东莞个人社保账户清理结算
东莞个人社保账户清理结算摘要：一、背景介绍二、东莞个人社保账户清理结算的原因三、清理结算的具体流程四、注意事项五、影响及应对措施六、总结正文：随着社会的发展和科技的进步，我国社保制度也在不断完善。
近日，东莞地区开始实施个人社保账户清理结算工作，以确保社保制度的正常运行。
本文将为您详细解析这次清理结算的原因、具体流程以及注意事项。
一、背景介绍近年来，东莞社保局在对个人社保账户进行核查时发现，部分账户存在信息不准确、重复参保等问题。
这些问题不仅影响了社保制度的公平性和可持续性，还可能导致参保人员享受不到应有的社保待遇。
为此，东莞社保局决定开展个人社保账户清理结算工作，以确保社保基金的安全和合理使用。
二、东莞个人社保账户清理结算的原因1.信息不准确：部分参保人员的个人信息、就业状况等数据不准确，导致社保待遇享受受到影响。
2.重复参保：部分人员在多家企业参保，导致重复缴纳社保费用。
3.违规操作：部分企业未按规定为员工参保，或者存在虚假参保行为。
4.历史遗留问题：部分账户存在历史遗留问题，如单位欠费、个人账户转移等。
三、清理结算的具体流程1.信息核查：社保部门对个人账户进行信息核查，发现问题及时与参保人员沟通，确认相关信息。
2.缴费结算：对于存在重复参保、违规操作等问题，社保部门将进行缴费结算，确保参保人员权益不受损失。
3.补缴欠费：对于单位欠费、个人账户转移等历史遗留问题，社保部门将协助参保人员补缴欠费。
4.账户合并：对于多个个人账户，社保部门将进行合并，简化参保流程。
四、注意事项1.参保人员需积极配合社保部门进行信息核查，确保个人信息准确无误。
2.在清理结算过程中，如遇到问题，可及时咨询社保部门，了解解决办法。
3.参保人员要注意保护个人信息，防止泄露。
五、影响及应对措施1.短期内，部分参保人员可能会遇到社保待遇暂停的情况，敬请关注社保部门的通知。
2.长期来看，清理结算有助于提高社保制度的公平性和可持续性，保障参保人员权益。
社保数据清理总结汇报范文
社保数据清理总结汇报范文社保数据清理总结汇报一、引言社保数据是每个企业必须关注和管理的重要信息之一，对于实现人力资源管理的科学化、精细化和数据化具有重要意义。
为了确保社保数据的准确性和完整性，我司在最近进行了一次社保数据清理工作。
本次清理工作主要包括数据收集、数据整理、数据核对和数据更新等环节，旨在提高社保数据管理水平、降低数据风险，进一步优化我司的人力资源管理与决策能力。
本次报告将对社保数据清理工作进行总结和汇报。
二、数据收集1. 梳理数据来源：我司社保数据的来源多样，包括公司内部系统、社保机构、员工填报等渠道。
在数据清理前，我们首先对数据来源进行了梳理和整理，确保数据的完整性和准确性。
2. 数据提取和汇总：根据数据来源，我们制定了相应的数据提取和汇总方案，分别与相关部门和机构进行沟通和协调。
通过与各方的配合，我们成功地完成了社保数据的提取和汇总工作。
三、数据整理1. 数据格式标准化：由于数据来源的不同，社保数据的格式也存在差异。
为了实现数据的一致性和可比性，我们对数据进行了格式标准化，确保数据的整齐和规范。
2. 数据去重和清洗：在数据整理过程中，我们发现了一些重复和冗余数据。
通过数据去重和清洗工作，我们成功地清理了多余的数据，并保证了数据的唯一性和准确性。
四、数据核对1. 内部数据核对：为了进一步核实数据的准确性，我们对公司内部的社保数据进行了核对。
通过与各部门的沟通和协调，我们发现了一些数据差异和错误，并及时进行了修正和调整。
2. 外部数据核对：为了确保社保数据与社保机构的数据一致，我们与社保机构进行了数据核对工作。
通过与社保机构的对账，我们确保了社保数据的准确性和完整性。
五、数据更新1. 缺失数据补充：在数据核对过程中，我们发现了一些社保数据的缺失。
为了补充这些缺失数据，我们主动与员工进行沟通，要求他们提供相关资料。
通过这一工作，我们成功地补充了大部分缺失数据。
2. 信息更新和纠错：在数据清理过程中，我们还发现了一些员工信息的错误和过时。
社会保险数据清理申请
社会保险数据清理申请一、背景介绍社会保险数据是指由社会保险机构收集和管理的与个人社会保险缴费和福利待遇有关的信息。
随着时间推移和人员变动，社会保险数据可能会出现错误、重复或不完整的情况，这就需要进行数据清理工作，以确保数据的准确性和完整性。
二、数据清理目的社会保险数据清理的目的是修复、清除和优化数据，以确保数据的准确性、完整性和一致性。
通过数据清理，可以消除重复数据、纠正错误数据、填补缺失数据，并进行数据格式的规范化，以提高数据质量和可信度。
三、数据清理流程1. 数据收集：收集需要进行清理的社会保险数据，包括个人信息、缴费记录、福利待遇信息等。
2. 数据筛选：对收集到的数据进行筛选，确定需要进行清理的数据范围和清理的优先级。
3. 数据分析：对筛选后的数据进行分析，识别数据中的错误、重复和缺失情况。
4. 数据清除：根据数据分析的结果，清除重复数据、纠正错误数据，并填补缺失数据。
5. 数据格式规范化：对清理后的数据进行格式规范化，确保数据的一致性和可比性。
6. 数据验证：对清理后的数据进行验证，确保清理结果的准确性和完整性。
7. 数据更新：将清理后的数据更新到社会保险数据库中，替换原有的数据。
四、数据清理方法和工具1. 数据比对：通过对数据进行比对，识别和清除重复数据。
可以使用Excel等电子表格软件进行数据比对。
2. 数据校验：通过校验规则和算法，对数据进行验证和纠错。
可以使用Python、R等编程语言进行数据校验。
3. 数据填补：对缺失数据进行填补，可以根据相关规则和算法进行数据填补。
可以使用Excel、Python等工具进行数据填补。
4. 数据格式化：对数据进行格式规范化，确保数据的一致性和可比性。
可以使用Excel、Python等工具进行数据格式化。
五、数据清理结果数据清理完成后，应生成清理报告，包括清理前后的数据统计信息、清理过程中发现的问题和解决方案，以及清理后的数据质量评估等内容。
清理报告应由专业人员进行审核，并存档备查。
社会保险数据清理申请
社会保险数据清理申请一、背景介绍社会保险数据是指个人和企业在参加社会保险过程中产生的各类数据，包括个人基本信息、缴费记录、参保类型等。
随着社会保险制度的不断完善和发展，社会保险数据的管理和清理变得尤为重要。
为了确保社会保险数据的准确性和完整性，需要对社会保险数据进行清理申请。
二、清理目的社会保险数据清理的目的是为了确保社会保险数据的准确性、完整性和可靠性，消除重复、错误和过时的数据，提高数据的管理效率和使用价值。
三、清理内容1. 数据清理范围：社会保险数据清理的范围包括个人社会保险数据和企业社会保险数据。
2. 数据清理方式：通过对社会保险数据进行筛选、比对、核实和整理等方式，清理出重复、错误和过时的数据，并进行修正和更新。
3. 数据清理要求：清理后的数据应准确、完整、一致，并符合相关法律法规和政策要求。
四、清理流程1. 数据收集：收集个人和企业的社会保险数据，包括个人基本信息、缴费记录、参保类型等。
2. 数据筛选：对收集到的数据进行筛选，排除无效数据和重复数据。
3. 数据比对：将筛选后的数据与其他相关数据进行比对，确保数据的一致性和准确性。
4. 数据核实：对比对后的数据进行核实，与个人或企业提供的原始数据进行比对，确保数据的真实性和可靠性。
5. 数据整理：对核实后的数据进行整理，按照一定的格式和标准进行归类和编码。
6. 数据修正：对存在错误的数据进行修正，确保数据的准确性和完整性。
7. 数据更新：将修正后的数据更新至社会保险数据系统，确保数据的及时性和有效性。
五、清理结果1. 清理报告：根据清理流程和清理要求，生成清理报告，包括清理范围、清理方式、清理过程和清理结果等内容。
2. 清理建议：根据清理结果，提出相应的清理建议，包括数据管理和维护的改进措施，以及数据使用的建议和意见。
3. 清理效果评估：对清理后的数据进行效果评估，评估清理的准确性和完整性，为后续数据管理和使用提供参考依据。
六、保密措施在进行社会保险数据清理过程中，需要严格遵守相关法律法规和保密规定，确保个人和企业的隐私和信息安全。
社会保险数据清理申请
社会保险数据清理申请一、背景介绍社会保险数据是指涉及个人社会保险缴纳和福利领取等信息的数据。
随着社会保险制度的发展和改革，社会保险数据的管理和清理变得至关重要。
本文将详细介绍社会保险数据清理的目的、流程和所需的材料。
二、目的社会保险数据清理的目的是确保社会保险数据的准确性和完整性，提高社会保险制度的管理效率和服务质量。
通过清理数据，可以及时发现和纠正错误、漏洞和异常情况，保障参保人的权益，同时为政府决策提供可靠的数据支持。
三、流程社会保险数据清理的流程包括以下几个步骤：1. 数据收集：收集各类社会保险数据，包括个人基本信息、缴费记录、福利领取记录等。
数据可以来自社会保险局、人力资源和社会保障部门，也可以来自企事业单位、保险公司等。
2. 数据筛选：对收集到的数据进行筛选和整理，剔除重复、错误和不完整的数据，确保数据的质量和可靠性。
3. 数据清洗：对筛选后的数据进行清洗和修复，包括去除冗余信息、填补缺失数据、修正错误数据等，确保数据的一致性和准确性。
4. 数据分析：对清洗后的数据进行统计和分析，发现数据中的规律、趋势和异常情况，为后续的决策和改进提供参考依据。
5. 数据报告：根据数据分析的结果，撰写数据清理报告，详细说明数据清理的过程、结果和建议，向相关部门和人员进行汇报。
四、所需材料进行社会保险数据清理申请时，需要准备以下材料：1. 申请表：填写申请表，包括申请人的基本信息、清理的数据类型和范围等。
2. 数据收集材料：提供需要清理的社会保险数据的来源和渠道，如社会保险局、人力资源和社会保障部门、企事业单位等。
3. 数据清理方案：提供清理数据的具体方案，包括数据筛选、清洗、分析和报告的流程和方法。
4. 数据清理报告样本：提供已经完成的数据清理报告样本，展示清理结果和分析方法。
5. 相关证明材料：提供与社会保险数据清理相关的证明材料，如社会保险制度改革的政策文件、数据管理规范等。
五、注意事项在进行社会保险数据清理申请时，需要注意以下事项：1. 保护个人隐私：在收集和处理社会保险数据时，要严格遵守相关法律法规，保护个人隐私和数据安全。
社保清理方案
社保清理方案背景随着人口老龄化和社会福利制度的改革，社保问题已逐渐成为人们关注的热点话题。
社保的财务和管理状况直接影响着社会的稳定和福利水平。
然而，由于社会保障制度体系复杂、人力物力资源匮乏等原因，一些人的社保信息存在重复和错误，这不仅会增加企业和个人的劳动成本，也会影响到社会福利发放的公平性和规范化。
因此，需要对社保信息进行彻底清理、整合和优化。
社保清理方案的意义社保清理方案是一项有益于企业和个人的信息管理工作。
经过全面的社保查验和审查，可以有效地避免重复缴纳社保、减少社保欠费、规范社保管理等问题。
同时，社保清理还可以为政府和企事业单位提供更可靠的保障和数据支持，对于促进社会和谐、维护公平、建设和谐社会具有重要意义。
社保清理方案的步骤1.开始清理前，要提前备份好企业和个人的社保信息。
2.进行全面的社保查验和审核，对每个职工的社保情况，包括以下内容：社保缴费起止时间、社保类型、缴费基数、缴费比例、是否缴满等进行核查。
3.针对存在的社保问题，制定合理的修复方案，包括：追缴社保费用、调整社保类型、理顺缴费基数、完善社保缴费记录等。
4.完成社保清理后，需要及时更新企业和个人的社保信息，建立完善的管理制度和流程。
社保清理方案的注意事项1.在进行社保清理的过程中，需遵循相关法律法规，保护职工的合法权益。
2.社保清理需及时跟进，避免形成新的社保问题。
3.社保清理需要涉及多个部门的协调和配合，需要有明确的领导和专人负责，保证清理工作的顺利推进。
结语社保清理方案的实施需要相应的管理流程和技术手段支持，以保证清理的准确性和便捷性。
同时，社会各界和政府部门也应加强对社保清理工作的重视，提高管理水平和服务质量，切实保障职工的权益和福利。
社保清理方案
社保清理方案背景社保是国家为保障职工基本的社会保障权利而实施的一项政策，也是职工在工作中所支付的社保费用，该费用是由用人单位与职工共同承担的。
但是，在实践中，我们发现有一些企业存在社保费用缴纳不及时、不规范等问题，这些问题可能会对企业和职工产生不良影响，因此，为了解决这一问题，我们拟定了社保清理方案。
简介社保清理方案旨在对企业的社保费用情况进行全面、科学的分析，并提出有效的解决措施，确保企业社保缴费的规范性和及时性，并保护职工的利益。
该方案包括以下几个方面：1.梳理企业社保账户清单，查明缴费情况和历史欠费情况。
2.对欠费情况进行分类，统计欠费金额和欠费时长，分析欠费原因，并制定整改措施。
3.在对欠费情况进行分析的基础上，与社保管理机构沟通协商，制定缴费计划，确保企业按时足额缴费。
4.加大对企业的宣传力度，普及社保政策知识，让企业更加清楚地了解社保缴费的重要性和规范性。
5.检查和监督企业社保缴费情况，对于经常性违规的企业，采取严厉打击手段，保护职工的合法权益。
方案实施社保清理方案的实施需要充分调查和分析，需要与企业及社保管理单位进行密切合作，并广泛宣传，让更多人了解并支持该方案。
下面对方案实施步骤进行详细说明：第一步：梳理企业社保账户清单梳理企业社保账户清单，可以从社保机构、税务机构等多个渠道获取相关信息。
在获取信息的同时，要进行全面、准确的核对，确保账户清单的真实性和准确性。
第二步：对欠费情况进行分类和统计在核对企业社保账户清单后，对欠费情况进行分类和统计，分析欠费原因和影响，并根据欠费情况的不同分类制定合理的整改措施。
对于欠费金额较大、欠费时长较长的企业要给予进一步的跟踪和监督，确保企业能够及时缴纳社保费用。
第三步：与社保管理机构沟通协商与社保管理机构沟通协商，制定公司社保缴费计划，确保企业按时足额缴纳社保费用，并确保社保账户清单的真实性和准确性。
第四步：加大宣传力度加大对企业社保政策的宣传力度，让更多的企业和职工了解社保的重要性和规范性，为企业规范缴纳社保费用提供有力的支持。
社保清理方案
社保清理方案在人力资源管理工作中，社保缴费清理是比较重要的一环，它直接关系到员工的经济待遇以及单位的财务风险。
今天我们一起来探讨一下社保清理方案的相关问题。
什么是社保清理？社保清理指对员工的社保缴费记录进行核对、统计与整理，为社保缴费产生的错误和遗漏及时进行补缴或纠正，保证员工的社会保障和单位财务的合法合规。
为什么要进行社保清理？随着社保制度的不断完善，社保缴费已经成为了人力资源管理中不可或缺的一项工作。
但是在实际操作中，由于各种原因可能会出现社保缴费的遗漏、重复缴费或者错误等问题，这些问题如果不及时发现和处理，可能会给员工带来不必要的困扰，也会对公司财务产生影响。
社保清理旨在及时发现和纠正社保缴费中的问题，为员工和单位提供更好的保障和服务，同时避免财务风险和法律责任。
社保清理的流程社保清理工作的流程包括以下几个步骤：1. 员工档案核对首先需要对员工的档案进行核对，确认所缴纳的社保种类和缴费基数是否正确，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。
2.社保缴费明细核对在确定社保种类和缴费基数无误的前提下，需要对社保缴费明细进行核对，确保金额和缴费时间是否正确。
3. 问题发现和统计在核对社保缴费明细的过程中，需要及时发现问题并进行统计，比如遗漏的缴费、错误的缴费金额等。
4. 补缴和纠正对于遗漏或错误的社保缴费，需要及时进行补缴和纠正，确保员工的社会保障和单位的合法合规。
5. 监督和反馈社保清理工作虽然是定期进行的，但是要做到及时发现和纠正问题，需要在日常工作中进行监督，及时反馈问题并解决。
社保清理的注意事项在进行社保清理工作的时候，需要注意以下几个问题：1. 防止社保缴费遗漏社保缴费的遗漏可能会影响员工的社会保障，因此在进行社保缴费时需要细心认真，避免因疏忽或者系统错误导致社保缴费遗漏。
此外，要及时查找已经遗漏的社保缴费，并及时补缴。
2. 防止社保缴费重复在社保缴费清理的过程中，也需要注意防止重复缴纳社保费用。
社保清理方案
社保清理方案随着社会的不断发展和进步，人们的生活水平也在逐步提高，因此社会保障问题成为了社会关注的热点，同时也是企业管理者需要关注和解决的重要问题之一。
社保清理方案是一种针对企业员工社保缴纳情况的整体分析，旨在发现员工社保缴纳方面存在的问题，及时处理并制定相关的整改措施，从而保障员工的合法权益，合法合规运营企业。
一、社保清理的意义社保清理是企业管理中不可或缺的一环，从以下几个方面阐述社保清理的意义：1.保障员工权益社保是职工的一项法定权益，是国家和企事业单位实现职工保障的主要形式之一。
社保清理是对职工权益的保障和维护，只有做好社保清理，才能更好地保障职工的基本权益。
2.防范社保风险在现代企业运作中，社保缴纳问题是一个重要的管理问题，社会保障法及《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规都要求企业严格按照规定缴纳社会保险，否则就会面临一系列的风险问题。
社保清理是避免社保风险的有效方式。
3.规范企业管理社会保障是一项具有重大社会效应的政策，能够体现企业社会责任。
通过社保清理，企业能够规范企业管理，加强对员工管理，同时满足国家社会保障政策的相关要求。
二、社保清理方案的执行步骤1.情况了解企业在制定清理方案时首先需要了解员工当前的社保缴纳情况，包括每个员工的基本个人情况，单位账户及个人账户缴费明细，参保类型等相关信息。
了解当前情况可以为制定后续的清理措施提供基础资料。
2.数据筛选在对社保缴纳情况进行清理时，需要立足于数据筛选。
企业可以通过数据分析等手段对员工社保缴纳情况进行分类统计，排除不需要清理的数据，筛选出真正需要整改清理的数据。
3.整改规划制定合适的整改方案是一个艰巨任务，需要针对筛选出的数据进行具体分析，再对照社保缴纳要求制定合理的整改措施，同时对整改方案制定明确的时间安排和过程操作。
4.实施方案在数据筛选和整改规划后，企业需要合理组织资源，对整改方案进行落实，并及时对整改实施情况进行监控、评估和反馈。
社保费垃圾数据的认定及清洗方法
（三）欠费垃圾信息形成原因。
1、误申报形成核算型欠费。
2、核定过程中重复核定、错核定形成虚假欠费。
3、征管数据迁移过程形成虚假欠费。
4、其他原因形成欠费。
（四）征收过程垃圾信息形成原因。
1、征收人员征收过程中误操作未及时作废申报形成。
1、在比对监控系统查找当期各险种对账结果是否出现红字。如出现红字查找原因，及时处理恢复到核对上为止，并做好对账差错处理记录。
2、在征管系统中查找分险种的对账汇总是否一致，不一致再查看明细表具体发生错误户，查找原因。
3、在比对监控系统-比对信息明细-入库未发送信息明细、入库发送未接收明细、社保端未接收信息明细、社保端接收未记帐明细中查找具体原因。
3、数据本身无差错，经办机构未及时对账、记账造成不能到帐的问题。
4、系统原因传输数据不成功。
（六）垃圾数据的认定
1、通过与实际情况核实确认。如核定未申报信息，必须与实际已征收数据核实，缴费单位提出已缴纳，缴费单位提供缴款凭证，税务机关拿缴费凭证调出该笔流水号，与征管系统中核定未申报信息为同一流水的即确任为垃圾信息。
填制《数据清洗日志》、《注销登记表》
↓
征管系统中按流程注销
删除费源台账中的该户信息
年中打印费源台账、归集资料
（二）、核定数据清理流程
征管系统
定制查询
社保费征收管理
管理
社保费缴费户催缴清单查询
执行查询
导出（EXCEL文件）
修改、删除多余信息分户送达缴凭证报管理员核查催缴入库
以曲靖所为例核对申报垃圾信息
征管系统-社保核定信息明细
比对监控系统-核定未申报信息明细
社保系统数据清理总结汇报
社保系统数据清理总结汇报社保系统数据清理总结一、背景介绍社保系统作为一个国家基本的社会保障制度，对于维护社会稳定，保障人民福祉，具有重要的作用。
然而，随着时间的推移，社保系统中的数据积累越来越多，数据量庞大，数据质量也逐渐下降，给系统的正常运行和数据分析带来了很多困扰和问题。
因此，对社保系统数据进行清理，提高数据质量，优化系统性能，对于保障社保系统的正常运行和提升管理效率至关重要。
二、数据清理目标社保系统数据清理的目标主要包括以下几个方面：1. 清理无效数据：删除因系统操作错误、数据录入不完整等原因导致的无效数据，避免对系统正常运行和后续数据分析造成干扰。
2. 校正错误数据：对存在数据录入错误、数据重复、数据格式错误等问题的数据进行校正，确保数据的准确性和一致性。
3. 剔除冗余数据：将冗余数据进行合并，减少数据量和存储空间的占用。
4. 移除过期数据：根据数据的有效期限，移除过期的数据，避免数据过多导致系统负担过重。
5. 优化数据结构：对数据进行规范化处理，优化数据结构，提高数据访问和查询效率。
三、数据清理过程数据清理的过程主要包括以下几个步骤：1. 数据分析：对社保系统中的数据进行全面的分析和评估，了解数据的特点、问题和需求，为后续的数据清理工作提供指导和依据。
2. 数据清理计划制定：根据数据分析的结果，制定详细的数据清理计划，明确清理的目标和步骤，确定清理的优先级和时间计划。
3. 数据清理实施：按照数据清理计划，采取合适的方法和工具，对数据进行清理和处理，包括删除无效数据、校正错误数据、合并冗余数据、移除过期数据等。
4. 数据质量验证：对清理后的数据进行质量验证，确保数据的准确性和完整性，验证结果与清理前的数据进行对比，确保清理工作的有效性和可靠性。
5. 数据清理总结和汇报：对数据清理的过程和结果进行总结和分析，撰写清理总结报告，汇报给相关部门和领导，以供参考和评估。
四、数据清理效果通过对社保系统数据的清理工作，可以取得以下几个方面的效果：1. 数据质量提升：清除无效数据和错误数据，减少冗余数据，提高数据的准确性和一致性，保证数据的可信度和可用性。
社保数据清理实施方案
社保数据清理实施方案一、背景。
随着社会经济的发展，社保数据的管理变得越来越重要。
然而，由于各种原因，社保数据往往存在着重复、错误、不规范等问题，这不仅影响了数据的准确性，也给社会保障工作带来了一定的困难。
因此，为了保障社保数据的质量，提高数据的利用价值，我们有必要制定一套完善的社保数据清理实施方案。
二、目标。
1. 清理社保数据中的重复、错误、不规范等问题，确保数据的准确性和完整性；2. 优化社保数据的结构和格式，提高数据的利用价值；3. 提高社保数据管理的效率和便捷性。
三、实施方案。
1. 数据收集与整理。
在进行社保数据清理之前，首先需要对现有的社保数据进行收集和整理。
这包括从各个部门、单位、机构收集社保数据，对数据进行分类整理，明确数据的来源和属性，为后续的清理工作奠定基础。
2. 数据清理与核对。
数据清理是社保数据清理的核心环节，主要包括以下几个步骤：a. 去重，对数据中的重复信息进行识别和清除，确保数据的唯一性；b. 纠错，对数据中的错误信息进行识别和修正，确保数据的准确性；c. 规范化，对数据的格式、结构进行规范化处理，提高数据的一致性和可比性；d. 核对，对清理后的数据进行核对，确保数据的完整性和正确性。
3. 数据优化与更新。
在数据清理完成后，还需要对数据进行优化和更新，以提高数据的利用价值。
这包括对数据的结构和格式进行优化，对数据进行分类和标注，为数据的进一步利用做好准备。
4. 数据管理与维护。
数据清理工作完成后，并不意味着工作的结束，而是需要对清理后的数据进行管理和维护。
这包括建立健全的数据管理制度，定期对数据进行检查和更新，确保数据的长期有效性和稳定性。
四、保障措施。
1. 制定详细的数据清理操作规范，明确清理的具体步骤和标准；2. 配备专业的数据清理工作人员，确保清理工作的专业性和高效性；3. 建立健全的数据管理制度，明确数据的归属和责任，确保数据的安全和保密；4. 加强对数据清理工作的监督和检查，确保清理工作的质量和效果。
社保数据清理总结
社保数据清理总结引言社保数据是企业和组织中非常重要的一项资料，涉及到员工个人信息、社保费用等敏感数据。
为了保证数据的准确性、完整性和安全性，需要定期进行清理和整理。
本文旨在总结社保数据清理的方法和步骤，以提供给相关人员参考。
清理步骤社保数据的清理可以分为以下几个步骤：步骤一：数据备份在进行任何数据操作之前，首先应该对需要清理的数据进行备份。
这是一项非常重要的工作，可以保证在清理过程中出现问题时可以恢复到原始数据。
步骤二：数据筛选在清理社保数据之前，需要对数据进行筛选，删除无关的数据和冗余的信息。
可以根据具体需求，只保留最近一段时间的数据，或者只保留特定类型的数据。
步骤三：数据验证在清理数据之前，需要进行数据验证，以确保数据的准确性和完整性。
可以对员工基本信息、社保费用等数据进行逐行核对，发现并纠正可能存在的错误。
步骤四：数据修复在数据验证的过程中，可能会发现一些数据错误或者缺失。
需要对这些问题进行修复，可以通过手动修改数据、重新导入数据或者借助专业的数据处理工具进行修复。
步骤五：数据整理在完成数据清理和修复后，需要对数据进行整理，使其符合一定的规范和格式。
可以对数据进行重新排序、分类或者合并，以便后续的数据分析和使用。
步骤六：数据导出在完成数据整理之后，需要将清理好的数据导出，以便在其他系统或者软件中使用。
可以选择适合的数据格式（如Excel、CSV等），并进行相应的导出设置。
清理工具和技巧在进行社保数据清理的过程中，可以借助一些工具和技巧来提高效率和准确性：•使用Excel等电子表格软件进行数据筛选、验证和修复，可以借助其强大的功能和公式。
•利用数据处理工具，如Python的Pandas库、SQL等，可以更方便地进行大规模数据处理和修复。
•借助数据清理的相关工具和软件，如OpenRefine、DataWrangler等，可以自动识别数据错误并进行修复。
•在进行数据整理时，可以制定清晰的规范和流程，以确保数据整理的一致性和可重复性。
社保清理方案
社保清理方案随着我国经济的发展，社保制度越来越完善，越来越多的人开始参加社保。
但是，也有一些人因为各种原因没有及时交纳社保，或者已经交纳了但是信息不准确，这就带来了很多问题。
社保清理成为了一个紧迫的需求，本文将介绍一种社保清理方案，帮助人们迎战这个问题。
为什么要进行社保清理？首先，社保清理是一个必要的步骤，因为不清理可能会影响到日后申请贷款、办理退休等各种事务。
另外，一些单位出现社保缴纳问题时，社保局会对该单位进行检查，如果查出缴纳问题，将会对单位产生严重的经济影响。
所以，社保清理对于社保缴纳人和单位都是非常重要的。
社保清理方案社保清理方案主要包括以下步骤：步骤一：收集社保信息社保信息包括个人基本信息、社保缴纳情况、社保缴纳证明等。
对于个人来说，需要收集自己的社保卡、社保账户信息、社保缴纳证明等。
对于单位来说，则需要收集员工的社保信息、社保缴纳证明等。
步骤二：核对信息收集到社保信息后，需要核对信息的准确性和完整性。
如果发现不准确或者不完整的信息，需要进行修改和补充。
步骤三：缴纳社保针对未及时缴纳社保的情况，需要进行补缴。
首先，需要查询未缴纳的日期和金额，然后到社保局按要求补缴社保费。
步骤四：更新信息对于已经缴纳的社保，也需要进行信息的更新。
如果社保证明上的信息与实际情况有差异，需要及时更新信息，以便在日后办理各种手续时避免不必要的麻烦。
注意事项社保清理需要注意以下几点：注意事项一：信息的准确性社保清理的第一步就是确保信息的准确性。
如果信息错误，很可能会给自己和单位带来不必要的麻烦。
为了确保信息的准确性，可以选择前往社保局查询，或者通过社保局官方网站进行查询。
注意事项二：时间节点社保对于时间节点的要求很高，因此需要按照规定的时间段进行缴纳，否则就会被罚款。
如果发现有时间节点未缴纳的情况，需要及时补缴。
注意事项三：信息管理社保清理之后，需要对社保信息进行管理，避免出现信息遗漏或者丢失等问题。
结论社保清理对于个人和单位来说，是非常必要的。
社会保险数据清理申请
社会保险数据清理申请一、背景介绍社会保险数据是指个人在参加社会保险期间所产生的各项数据，包括个人基本信息、缴费记录、参保类型、医疗报销记录等。
随着社会保险制度的不断完善和数据管理的重要性日益凸显，对社会保险数据进行清理和整理显得尤为重要。
本文旨在申请进行社会保险数据清理工作，以提高数据的准确性和可用性。
二、清理目的1. 提高数据质量：清理过程中可以发现并纠正数据中的错误、重复、缺失等问题，提高数据的准确性和完整性。
2. 优化数据结构：通过清理工作，可以对数据进行合理的分类、整理和归档，提高数据的可读性和可用性。
3. 便于数据分析：清理后的数据将更加规范和统一，有利于后续的数据分析和决策支持。
三、清理内容及方法1. 数据清理内容：a. 检查个人基本信息的完整性和准确性，包括姓名、身份证号码、联系方式等。
b. 核对缴费记录的准确性和完整性，确保记录与实际缴费情况一致。
c. 清理重复数据，对于同一人员的多条记录进行合并或删除，确保数据的唯一性。
d. 检查参保类型的准确性，确保数据分类的正确性。
e. 检查医疗报销记录的准确性和完整性，确保报销数据与实际医疗费用一致。
2. 数据清理方法：a. 手工清理：通过人工逐条检查数据，对错误、重复、缺失等问题进行修正和删除。
b. 数据比对：将社会保险数据与其他可靠数据源进行比对，发现并纠正数据中的问题。
c. 数据筛选：利用数据分析工具对数据进行筛选和过滤，将不符合规范的数据进行剔除。
四、清理计划及时间安排1. 清理计划：a. 制定清理工作方案，明确清理内容、方法和责任人。
b. 对社会保险数据进行初步清理，发现并记录问题。
c. 根据问题记录，逐一进行数据修正、删除和合并。
d. 完成数据清理后，进行数据质量检查和验证。
2. 时间安排：a. 制定清理计划，明确每个阶段的时间节点。
b. 预计清理工作将持续1个月，包括数据初步清理、数据修正和合并、数据质量检查等环节。
五、清理后的效果评估1. 数据准确性评估：通过比对清理前后的数据，评估清理工作对数据准确性的影响。
社保欠费清理方案
社保欠费清理方案一、背景介绍社会保险是一项由国家建立起来的社会保障体系，旨在保障劳动者的基本权益，如养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益。
每位劳动者都应按时缴纳社会保险费用，以确保自己获得相应的社会保障。
然而，由于各种原因，有些劳动者可能会出现社保欠费的情况。
社保欠费不仅将影响劳动者的个人权益，也可能带来法律和经济上的风险。
因此，制定一套科学合理的社保欠费清理方案就显得至关重要。
二、社保欠费清理方案的目标社保欠费清理方案的主要目标是帮助劳动者及时纠正欠费情况，并确保他们能够享受到应有的社会保障，同时减少因欠费带来的法律和经济风险。
具体目标如下：1.确定欠费金额和期限，及时通知欠费者；2.提供多种支付方式，方便欠费者进行缴费；3.监督欠费者按时缴纳社保费用；4.加强法律法规和政策宣传，提高广大劳动者的社保意识。
三、社保欠费清理方案的具体措施1. 欠费信息通知在确定欠费情况后，及时向欠费者发送欠费通知，明确欠费金额、欠费期限以及缴费方式等信息，并注明如不及时缴纳，将采取相应的法律措施。
2. 多种支付方式为了方便欠费者进行缴费，提供多种支付方式，如网上支付、银行转账、现场缴费等。
同时要加强支付渠道的安全性，确保欠费者的资金安全。
3. 缴费监督设立专门的缴费监督机构，负责监督欠费者的缴费情况，及时核查欠费清单，发现问题及时纠正，并采取必要的法律措施。
4. 法律法规宣传加强对法律法规和社保政策的宣传，提高广大劳动者的社保意识。
通过宣传活动、媒体报道等方式，让劳动者了解自己的权益和义务，增强缴纳社保费用的意识。
四、社保欠费清理方案的预期效果通过实施上述措施，预期可以达到以下效果：1.减少社保欠费情况的发生，提高社保费用的缴纳率；2.节约社会资源，保障社会保险制度的可持续发展；3.保障劳动者的基本权益，提高劳动者的获得感和幸福感；4.减少因缴费问题引发的法律和经济风险，维护社会稳定。
五、总结社保欠费是一个严重影响社会稳定和劳动者权益的问题，制定一套科学合理的社保欠费清理方案对于规范社会保障体系、保障劳动者权益具有重要意义。
社保清理计划方案
社保清理计划方案简介社保清理计划是一个旨在确保社保制度的公平性和可持续性的计划。
该计划旨在清理不符合相关规定或存在问题的社保账户，以保障社会稳定和经济发展。
目的随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，社保制度承受着越来越大的压力。
其中，虚假社保账户的存在是影响社保制度公平性和可持续性的主要因素之一。
因此，社保清理计划的目的是查证和清理不符合相关规定或存在问题的社保账户，以保障社会稳定和经济发展。
策略整合数据资源针对社保账户的清理工作需要大量的数据支撑，因此社保管理机构需要整合各类相关数据资源，包括个人身份信息、社会保险缴费信息、医疗保险报销信息等。
以此来制定有效的社保清理策略。
加强检查措施社保管理机构应加强社保账户的检查措施，对可能存在问题的社保账户进行数据分析，并加强现场核查，尤其是对在社保缴费、报销等环节上存在问题的账户进行特别关注。
推进信息共享社保管理机构应积极推进信息共享机制，加强与相关机构之间的信息沟通交流，以此来实现社保账户信息共享和对账。
相关机构包括税务部门、财政部门、公安机关等。
提高社保意识加强公众的社保意识和认知，提高广大人民群众对社保政策的了解和认识，从而增强社会诚信体系建设。
实施过程策划阶段在策划阶段，社保管理机构需要对各种社保账户相关数据进行整合，形成面向清理工作的数据资源。
同时，要制定详细的清理方案，包括清理的时间节点、流程、人员分工等。
准备阶段准备阶段，社保管理机构需要对清理工作的现场进行准备，包括提前通知参与清理机构和人员，确定清理工作的具体时间和地点等。
实施阶段在实施阶段，需要根据清理方案的要求，对各种社保账户进行清理，包括尽快处理存在问题的账户，并对社保管理制度进行严格管理和监督。
评估和总结阶段整个清理工作结束后，社保管理机构需要对清理工作进行评估和总结，包括整体效果、存在问题、下一步的工作计划等。
结论社保清理计划方案是一项复杂的工程，需要各相关机构的密切协作和精心策划。
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一、为什么要进行数据清洗：
1、系统中垃圾数据的存在给征收工作带来一连串的问题。如对垃圾信息进行了征收，首先对帐是问题，其次是要办理繁琐的退库手续。
2、给管理工作带来数据失真的问题。
3、使征缴率考核失真。
4、长期积累使查找处理该垃圾数据更加麻烦。
5、数据清洗工作是一项长期的经常性的管理工作，贯穿与社保费征管始终
有信息已征收的送回社保的
发送错误报告查找原因
报表备注对账结果
退库修改发送回社保
退库
四、垃圾数据核查操作实例
垃圾数据可从日常管理和比对查找中发现，主要依靠征管系统、比对监控系统、决策分析系统中的具体模块处理。
（一）以河东所为例查找核对登记环节垃圾信息。
1、征管系统—定制查询--社保费征收管理—管理—缴费人登记信息查询—2008-01-01—2011-12-31的税费交叉户39户与实际管户是否一致。同样查找核对纯社保户17户。
（一）登记环节垃圾信息形成原因。
1、重复登记形成。
2、单位合并、撤销、注销后税务未注销形成。
3、登记信息不全或未匹配。
4、社保变更或税务变更登记信息对方未变更一致形成。
5、其他原因形成。
（二）核定环节垃圾信息形成原因。
1、社保经办机构重复核单后未及时撤单。
2、社保经办机构核单后发现问题单方撤单，原信息还在征管系统。
（四）征收数据清洗
申报信息与核是否已申报但未申报是否窜流水号已申报不能
定信息比对标志还是未申报作废信息
反馈社保科数据报告错误并填反馈社保科处理填写冲欠凭证上
联系撤单数据清洗工作日志报管理所冲欠
管理所提交问题报
告单恢复核定信息
核定处理结果正确
（五）对账数据清洗
对账
不能发送回社保的发送成功后多征收的
社保已撤单税务尚应征收不能发社保抵项社保退库
2、（个人）tips扣款不成功。缴费人在银行缴费不成功，来我局缴费没有数据，先进入征管系统-税库银联网-tips交易状态查询-查询扣款超时-如果有信息，选中该信息点击与TIPS确认交易状态，出现交易转发，请银行撤销交易，再做申报，进行开票。
（五）对帐环节垃圾数据的处理
对帐工作即对全局社保费征收管理结果的验证，凡对垃圾数据的征收、征管过程中出现的差错、系统数据传递接收等差错都将在对帐环节查找出来，反馈到出现差错的管理机关处理。
（二）以城区所为例查找核定环节垃圾数据
核定数据属系统自动接收，理论上就是应征数，无权修改、撤销、多征、少征、不征。只有对已征、社保单方撤单确认不属应征，方可从系统中删除，保留处理依据以备将来查找。
1、征管系统-定制查询-社保费征收管理-管理-社保费缴费户催报清单查询-2008-01-01—2011-12-31的12591笔欠费信息，经排序整理，找出青铜峡地税局、青铜峡市水务局欠费情况。分户打印送达缴费户核查是否已缴，按流程处理。
我局社保费征管中垃圾数据现状
1、各所核定未申报金额、笔数。工作量合理分配的问题。
2、各所申报未开票金额、笔数。
3、登记缓解无联系电话、名称不符、重复登记、两个台帐与实际管户不对应等问题
二、垃圾数据形成的原因。
清楚垃圾数据的形成原因对数据清洗工作非常重要，即解决思想问题又解决实际操作中垃圾数据的确认问题。
2、决策分析系统—社保费缴费管户统计—2008-01——2011-12提出纯缴费户26户，税费交叉户41户。
3、两系统具体户比对查找，在征管系统中补充登记信息。
4、比对监控系统—登记信息核对—提取、导出2008-01-01—2011-12-31的《登记信息核对差异明细表》，与上述两系统登记信息核对，查找有无差异户，并查明原因。补充完善登记内容。
2、在比对监控系统，提取2010年申报未开票信息。
在征管系统提取2010年申报未开票信息。
以上两系统的差异原因？
在信息流转监控中提取社保号01013786流水号4041089355的信息，确认已征收，但比对监控系统尚能提出申报未开票。
（四）电子申报无信息查询
1、电子申报无信息查询。征管系统-定制查询-社保费征收管理-征收-社保费缴费核定明细查询（社保局数据）—无数据，说明社保端数据未传入或未做匹配；有数据，进入对帐-通过社保号查询社保数据传送情况，同步不成功-社保录入基础信息有误，须社保端修改。同步成功说明已申报，进入社保费征收管理—征收—单笔信息核定征收查询-如果有申报数据进社保费征收页面开票-若没有数据发送错误报告单请区局处理。
（三）以大坝所为例查找核对欠费垃圾数据
1、在比对监控系统-比对信息明细-核定未申报明细-提取2010年大坝所社保核定未申报信息569条。
在征管系统中提取同时间核定未申报明细349条。两明细表核对，多出的具体信息可认定为垃圾信息。
08、09年数据因为未导入要按上面（二）中的步骤导出，与企业是否已缴纳核对确认是否是垃圾信息。
3、征管系统进行了两次以上数据的提取，征收了一个，另外核定信息还存在征管系统。
（三）欠费垃圾信息形成原因。
1、误申报形成核算型欠费。
2、核定过程中重复核定、错核定形成虚假欠费。
3、征管数据迁移过程形成虚假欠费。
4、其他原因形成欠费。
（四）征收过程垃圾信息形成原因。
1、征收人员征收过程中误操作未及时作废申报形成。
2、开票后未入库，票证作废未进行申报作废处理形成。
3、征收的流水号与缴费人申报的流水号不付形成。
4、其他误操作形成。
（五）对账环节垃圾信息形成原因
1、征收的信息为垃圾数据，或已征收；或社保经办机构已无该信息；或数据不规范，不能实现一一对应关系被系统自动筛选不能发送成功。
2、虽然数据发送成功，但社保核定信息错误。
3、数据本身无差错，经办机构未及时对账、记账造成不能到帐的问题。
4、系统原因传输数据不成功。
（六）垃圾数据的认定
1、通过与实际情况核实确认。如核定未申报信息，必须与实际已征收数据核实，缴费单位提出已缴纳，缴费单位提供缴款凭证，税务机关拿缴费凭证调出该笔流水号，与征管系《数据清洗日志》、《注销登记表》
↓
征管系统中按流程注销
删除费源台账中的该户信息
年中打印费源台账、归集资料
（二）、核定数据清理流程
征管系统
定制查询
社保费征收管理
管理
社保费缴费户催缴清单查询
执行查询
导出（EXCEL文件）
修改、删除多余信息分户送达缴费单位核查
单位证明已缴未缴错误信息
复印缴费凭证报管理员核查催缴入库
1、在比对监控系统查找当期各险种对账结果是否出现红字。如出现红字查找原因，及时处理恢复到核对上为止，并做好对账差错处理记录。
2、在征管系统中查找分险种的对账汇总是否一致，不一致再查看明细表具体发生错误户，查找原因。
3、在比对监控系统-比对信息明细-入库未发送信息明细、入库发送未接收明细、社保端未接收信息明细、社保端接收未记帐明细中查找具体原因。
4、不同系统同一性质信息比对确认。核定未申报信息在征管系统和比对监控系统的比对。多出的具体信息再在单户信息流转中或征收征收中查找确认即可确认为垃圾信息。
5、其它有待探索的方法确认。
三、数据清洗流程图
（一）、关乎数据清理流程图
征管系统
定制查询
社保费征收管理
管理
缴费人登记信息查询
复制到费源台账
重复登记户、合并、撤销、注销户
税务管理员填制《数据清洗工作日志》撤单，经办机构的原因税务系统原因
上报社保科核实
上报区局社保处
信息中心处理填制数据清洗工作日志
税务管理员核查处理正确
（三）欠费数据清洗流程
征管系统
定制查询
社保费征收管理
管理
社保费申报未开票查询核定未申报（统计型欠费）
核查属误申报正常申报未入库清洗步骤同上
冲欠缴费入库
恢复核定信息
以曲靖所为例核对申报垃圾信息
征管系统-社保核定信息明细
比对监控系统-核定未申报信息明细
以上两系统信息比对，看实际已申报，但比对系统还是未申报标志。
2、通过不同模块数据信息比对确认。如比对监控系统-申报未开票-城区所-2011年度-同时间同金额信息，（青铜峡市国土资源局）复制流水到比对监控系统-单户信息流转监控-核实已缴纳-即可确认为垃圾信息。
3、当月前的已申报信息（不能作废处理），影响的撤单、报表欠费的准确性，所以视同为垃圾信息，须恢复到核定未申报状态下。
2、在决策分析系统提出2008-01-01—2011-12-31的社保16261笔统计型欠费，找出青铜峡市地税局和青铜峡市水务局欠费情况与上面征管系统提取数比对。
3、在决策分析系统提出2008-01-01—2011-12-31的医保337笔统计型欠费。
4、在决策分析系统提取2008-01-01—2011-12-31的核算型欠费。明白核算型欠费来源，处理方法。