客户每周成品验货退货率统计表
客户满意度调查统计表
4
交期准时度
543
6.54
5
包装的方便性、安全性
635
7.65
6
问题回复速度
659
7.94
7
问题对策效果
621
7.48
8
协力度
668
8.05
9
人员礼貌(电话、洽谈)
724
8.72
10
其他综合满意程度
640
7.71
合计
6299
7.59
综合排位
二、重要意见反映与结论:
A.“交期准时度”是本次调查平均分中的最低分值:经分析,主要原因为:
日期:日期:
客户满意度调查统计表
调查发出时间:调查回收时间:
回收状况
发出(询问):98件:回收:83件回收率:84.69 %
一、单项分析(单项平均分低于6分,进行原因分析;若单项平均分高于6分,分析最低分值项)
NO.
名称
总得分
平均
备注(或意见)
1
产品销售情况
660
7.95
2
产品质量
581
7.00
3
产品价格
568
1.产能不足;
2.材料不能及时到位;
3.广东省限电影响交期。
三、对策:
1、针对产能不足的现状,制定以下措施加以改善:增加员工。
2、为解决材料问题,公司采取以下措施:
2.1集中供应商大批量采购;
2.2每月资金80%以上供应采购,以确保购买材料资金,保证材料及时到位;
3、针对现在用电高峰期,广东省限电的情况,与供电局协商我司供电问题,确保我司供电能够基本正常。
四、追踪执行与确认:
1.1公司已新进员工600多人,日前仍在招工中;
客户满意度调查汇总表
1、 调 查 报 告 汇 总 :
序 号
调查日期
1 2 3
2、 交
客户名称
平均分
客户交期达成率 超额运费次数
3、 已
质量交付合格率
HSF交付合格率 4、 客
本期客户投诉批数
HSF投诉批次(批) 5、 与
本期客户索赔金额 (元)
注:第二项 超额运费仅
审核:
日期:
客户评分
实际总 满意状况
质量
HSF符合性 交货期 售后服务 跟进速度 技术支持 得分
满意
不满 意
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 客户满意度
月
月
月
月
月
月 平均值 系数值
月
月
月
月
月
月 平均值 系数值
月
月
月
月
月
月 平均值 系数值
月
月
月
月
月
月 总计 系数值
制表:
满意度调查汇总表
备注
#DIV/0!
客户满意度调查统计表
健威家具
统计与制表:罗敏
审核:
时间: 2011-6-29
顾客满意程度调查统计表
非常满意 满意 (90-100分) (80-90分) 产品质量 5 13 交货准时率 6 9 项目 服务质量 配合程度 安装水平 11 10 5 11 10 4 2 3 一般 (70-80 分) 3 5 不满意 (60-70 分) 1 1 非常不满意 60分以下 1 天津恒美:接查共收到回复表格22份 实木椅架质量较差。售后速度慢,这涉及到客户收款问题 细节需要改善:屏风钢板形变问题、金属配件细节处理、喷涂颜色的稳定 深圳开林 服务水平:1 业务人员专业,态度好。 2 售后服务有等提高,需及时与客户沟通售后的进度 与细节 合肥华尚 评价很好 长沙华尚 君易家具 斯格特 嘉伯年 津诚物业 兆派 云南冠美 昆明太合 天津恒美 太原伟豪 武汉威氏 交货准时率还待提高 1 交货准时率有等提高 2 希望我司可以为客户顺带合同金额不够送货的产品,减少客户的运 营成本 3 大工程的安装,人员的配合有待加强 包装细节方面的建议:尽量详细将哪件产品上的什么部件、数量都体现在标签上面 1 配备适合的安装人员数量 2 少配件 3 售后时间太长 4 部分配件质量太差 表扬:1 业务跟进及时 2 送货人员勤快,责任心强 配合速度再快些,服务还有待提升
业务、售后的服务都不错 细节处理与制作上需加强改善 售后配件要加强包装,以免发到现场不能使用,造成时间与成本的浪费 1 少配件 2 交期有待改善 3 售后服务比较配合,能及时解决问题 产品性价比低,工程不配合,送货一般,细节上面还有很大改善空间 1 五金锁具质量需提升 2 包装太薄 货多时包装分类不明确 3 玻璃制品包装太差 长春运兴 4 宣传给经销商的电子资料存在以下问题: 分类不细 图片不够清晰 工程图片少 产品图片不突出 1 板材以及封边质量有待提高 2 从副总到销售人员都非常敬业
数据指标表
每周成品发货登记表 企划部 每月 每月 每月 报关报表 盘点报表 物料损耗统计 表、 补料单 仓库 财务部 财务部
≥70 ≥90% 1% ≥97% ≥90% ≥96% 10.00% 2次 4.00% 4% ≥95% ≥98%
≥20000美金 ≥12000元/柜
完成的成品配套数/计划的成品配套总量×100% 每周生产计划统计表 PMC部 首件合格批数/首件检验批数×100% 成品试装合格台数/总试装成品台数×100% 离职人数/当月总人数×100% 以次数计算 客户退货批数/总验货批数×100% 客户退货金额/出货金额×101% 来料准交批数/计划到料批数×100% 合格批数/检验批数×100% (仅限板材、木材、油漆、保丽龙、纸箱) 月销售金额/当月总人数 每周 首件检验报表 每周 成品检验报表 品管部 品管部
每月人员流失统计表 管理部 每周客户投诉登记表 企划部 每周客户退货登记表 品管部 每周客户退货登记表 企划部 每周采购到货登记表 PMC部 每周 来料检验报表 品质部
总经办 (机密, 不公开)
待讨论
每月
待讨论
财务部
元/月
≥1800元/月 全厂人员(除XX、XX、XX)平均工资
备注:1、上述品质数据统计中的“合格”不包含“特采”; 当月总人数=(月初人数+月尾人数)/2 2、日统计范围是早8:00到次日早8:00,周统计范围是本周六到下周五,月统计范围是当月1号到31号(财务数据除外);
目标承诺 人员会签
≥90%
计算方式帐物相符项数/盘点总项数×100% 物料损耗金额/标准材料成本×100% (仅限板材、五金和油漆)
频率
数据来源
统计部门
0% 54 31.25% 未统计 未统计 未统计 未统计 13.35% 无统计 7.77% 无统计 无统计 82.10%
(干货) 成品退货率报表填写说明
6.5成品退货率:依计算公式求出的本期成品退货率百分比。
7.版面说明:
7.1本窗体分为两大部分:“成品退货率报表”与“当月成品退货率明细”;
7.2“成品退货率”上部分为:“本年各月成品退货率记录”;
7.3“当月成品退货率明细表”分为两部分:“当月各周成品退货率记录”与“本月成品退货统计分析图”;
7.4“成品退货率报表”依栏目说明与计算公式由营销部填写。
8.用途:
8.1销售例会及质量协调会成品退货检讨项目;
8.2营销部与工程QE、品管部,质量管理工作的改善检讨;
8.3相关部门相关职级绩效考核数据支持。
9.记录与审核:
9.1所有成品退货由营销部跟进处理;
9.2由营销部负责人指定经办人员填写记录;
QQ:158206529微信:EZ13676756035
系统名称
文件名称
文件编号
营销部
成品退货率报表填写说明
页次
1/1
版次
A
1.目的:为在**家具有限公司推行精益管理体系提供数据支持,提升客户对本公司产品的满意度,降低成品的退货,特制订成品退货率报表及填写说明。
2.适用范围:**家具有限公司
3.参考数据:客户《退货通知单》、营销文员或业务员发出《产品退货处置记录》
9.3该窗体流出营销部时需经营销部负责人审核;
9.4作为绩效考核资料时需总经理核准;
9.5成品退货检验报告由营销部发出;
9.6《成品退货率报表》由营销部每天记录,每周统计由总经理核准,文控存档。
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月质量目标达成值统计表
次/月 业务部
签名
当月出错次数统计
次/月 生产部
பைடு நூலகம்
IQC抽检合格率 ≥93%
出货合格率
品 管 签板出错次数 部
客户退货率
≥98% ≤0 ≤2%
成品合格率 ≥88%
抽检合格批次 *100% 抽检总批次 抽抽检检合总格批批次次 *100% 当月出错次数统计
退货PV *100% 出货总PV 成品PV *100% 上机PV
年 月份质量目标达成值统计表
公司质量目标:出货合格率(QA检验合格率)≥98%,交期达成率≥99%,客户退货率<2%,客户满意度≥95分。(客户满意度每年统计一次)
项目
目标 值
P
交期达成率
M
C
部 排单出错次数
≥99% ≤0
考核计算公式
当月实 际达成
值
具体考核数据
责任部 签名
当月监 频率 督部门
签名
当月实际达成批次*100% 当月达成批次
审核/日期:
FM-DC-011A
*100%
≤1%
当月考勤出错人数 当月出勤人数
*100%
100%
当月培训新员工人数 当月招新员工总人数
*100%
≤10%
当月辞职人数 当月出勤总人数
*100%
人员招聘及时率
≥90%
当月实际招聘人数 当月申请招聘人数
*100%
客户满意度
≥95 分
调调查查客客户户反反馈馈分单数分之数和*100%
业 务
新部品送样回签及 时率
≥97% 当当月月新新产产品品试试样样回总签数数*100%
部
讯息提供及时/准确 率
100%
IATF16949KPI一览表(各部门)
生技课
各部门 生技课
有效性 有效性
34
交货准时率
≥ 90.00% 季 准时交货笔数/本月总交货笔数×100% 采购课
采购课
有效性
35
SP7
采购与供应商管 理
采购课
超额运费次数
=
0
季
实际发生超额运费次数
采购课
采购课
有效性
36
A级供应商比率
≥ 90.00% 季
A级供应商总数/供应商总数*100%
采购课
采购课
有效性 效率 效率
有效性 有效性 有效性 有效性 有效性
号:MP-AD-003-042 版次: A1
统计报表 年度计划&实际销售
金额明细表
出货单
备注
交货记录表
超额运费次数统计表
新产品项目清单
新产品开发送样追踪 列表
良率统计表
品质统计月报
公司目标
存货周转天数明细表
存货周转天数明细表
I类
盘点清册
客诉一览表
公司目标
销退单/退货单
销退单/退货单
年度客户满意度调查 汇总表
年度客户满意度调查 汇总表
KPI达成统计表
公司目标 公司目标
内部记录
报告单位 营销课 营销课 营销课 营销课 研发课 研发课 研发课 品保课 财会课 财会课 财会课 品保课 营销课 营销课 营销课 营销课 品保课 品保课
≤
月
有效性
≥
季
效率
年度
2019年度
序号 过程代码
过程名称
1
过程部门
KPI指标 销售目标达成率
目标值 ≥ 100.00%
2
客户满意度调查统计表
方面 3.急单之配合出货能力
四、 1.当您来电时,本公司人员接听电话的态度
整体 服务
2.来电时我们回复的时间效率
方面 3.索取样品时我们提供样品出货的时间
五、 1.与市场上同级产品相比之质量满意度 市场 竞争 2.与市场上同级产品相比之价格满意度 力方 面 3.新产品研发上市之时间满意度
六、 1.新产品送样时,产品的外观,机构之样时,产品的电气性能之满意度
方面 3.新产品送样时,产品的包装设计之满意度
结果
百分比
核示
核准:
制表:
项目
1.产品稳定性
一、 产品
2.产品兼容性
质量 方面
3.产品机构组装性
4.产品符合环保要求性
客户满意度调查统计表
很满意
调查结果 满意 尚可 不满意 极不满意
二、 1.产品包装之坚固性及安全性
包装 质量
2.产品包装是否便利
方面 3.设计是否有吸引力
三、 1.准时交货表现评估
出货 表现
2.延迟交货之预警通知评估
顾客满意度调查表+统计表(生产型企业通用版)
顾客满意度调查表调查方式:□发至顾客填写□电话询问□走访□其他JL-050尊敬的客户:您好!为了能使本公司更好地为您服务,共同健全企业制度,完善公司制度,让本公司产品品质、交期、服务满足贵司之要求,特进行此项顾客满意度调查。
希望您在百忙之中给予我们客观的评价,如果您对本公司有其他要求或建议也一并提出,您的建议是我们奋进的动力,我们将虚心听取并及时改进。
谢谢配合!一、质量(40分)总分:1、您认为我公司产品的总体质量如何?()□非常满意10分□满意8分□一般6分□不满意4分□极差2分2、您认为我司产品的性能如何?()□非常满意10分□满意8分□一般6分□不满意4分□极差2分3、您认为我公司对品质异常处理的配合度及效率如何?()□非常满意10分□满意8分□一般6分□不满意4分□极差2分4、通过产品您认为我公司供应的产品包装和标志情况如何?()□非常满意10分□满意8分□一般6分□不满意4分□极差2分二、服务(20分)1、通过产品您认为我公司供货能力如何?()□非常满意10分□满意8分□一般6分□不满意4分□极差2分2、您认为我公司售后服务人员的配合度如何?()□非常满意10分□满意8分□一般6分□不满意4分□极差2分三、交期(20分)1、您认为我公司交付及时性如何?()□非常满意10分□满意8分□一般6分□不满意4分□极差2分2、您认为我公司产品交付的数量的准确性如何?()□非常满意10分□满意8分□一般6分□不满意4分□极差2分四、价格(20分)1、您认为我公司产品价格如何?()□非常满意10分□满意8分□一般6分□不满意4分□极差2分2、您认为我公司产品的性价比如何?()□非常满意10分□满意8分□一般6分□不满意4分□极差2分五、改进建议:顾客满意度统计表JL-051为了实现公司的质量方针和目标,确保公司顾客的期望和满意度得到确定,更好的顾客服务,供销部共发出了《顾客满意度调查表》份,现已回收份回收率达到%,现将《顾客满意度调查表》中的顾客对各项目的满意度汇总统计如下:顾客满意率已达到%,完成了公司质量目标要求。