[景区导游工作总结]优秀导游工作总结
优秀导游工作总结6篇
优秀导游工作总结6篇第1篇示例:一个优秀导游要有扎实的专业知识。
作为导游,要对所在地区的历史、文化、风土人情等方面有深刻的了解,能够随时为游客提供准确的信息和知识。
只有深入研究和学习,才能够做到在解说中不出错、不出偏,给游客们留下专业且可信的印象。
一个优秀导游要具备良好的沟通能力和服务意识。
导游是游客和旅游景点之间的桥梁,要能够流利的讲解和交流,并且要有耐心和热情地回答游客的问题,主动帮助游客解决各种困难和疑惑。
在服务态度上,导游要以礼待人、热情周到,让游客感受到宾至如归的待遇。
一个优秀导游要有良好的团队合作精神。
在旅游行程中,导游需要和游客一起面对各种突发情况和挑战,这时候就需要导游懂得团队协作,与司机、导游助理、景点工作人员等多方协调合作,共同应对和解决问题。
只有团结一致,才能确保旅游行程的安全顺利进行。
一个优秀导游要具备灵活应变的能力。
旅游行程中难免会出现各种意外和问题,导游要能够及时冷静应对,灵活调整行程,保证游客的安全和顺利。
导游还要有较高的应变能力,能够在复杂多变的情况下,保持冷静、沉着应对,确保游客们拥有愉快、安全的旅行体验。
在实践和总结中,我逐渐意识到,成为一名优秀导游不仅仅是工作,更是一种精神高度和责任感的体现。
只有不断学习、提升自己的能力,才能够在导游行业中脱颖而出,成为备受游客喜爱的导游,为旅游事业的发展贡献自己的力量。
希望未来我能够继续努力,不断提高自己的专业水平和服务质量,成为一名更优秀的导游。
【字数超过2000字】第2篇示例:优秀导游工作总结优秀导游应该具备丰富的专业知识。
导游作为旅游目的地的讲解员,需要了解目的地的历史、文化、风俗习惯等方面的知识,以便为游客提供全面准确的信息。
导游应该不断学习和积累知识,保持头脑灵活,以便应对各种情况。
优秀导游应该具备良好的沟通能力和表达能力。
导游需要与不同国家和地区的游客进行沟通,因此应该具备流利的外语能力,并且表达清晰,生动有趣,能够吸引游客的注意力。
景区导游个人工作总结报告格式7篇
景区导游个人工作总结报告格式7篇篇1尊敬的领导:在此,我谨向您汇报过去一年来在景区导游工作方面的总结。
通过这次总结,我希望能够更好地反思自己的工作表现,找出不足之处,以便在未来的工作中取得更好的成绩。
一、工作内容与成果在过去的一年里,我主要从事景区导游工作,具体职责包括为游客提供景点讲解、路线规划、景点推荐等。
通过我的努力,我取得了一些显著的成果:1. 成功为众多游客提供了优质的导游服务,获得了游客的高度评价。
2. 规划了多条特色旅游路线,吸引了更多游客前来参观。
3. 推荐了一些具有特色的景点,让游客能够更全面地了解当地的文化和历史。
二、工作方法与经验在景区导游工作中,我注重以游客为中心,以高质量的服务为宗旨。
为了更好地完成工作,我总结出以下经验:1. 深入了解景点特色和文化背景,以便为游客提供更准确的讲解。
2. 注重与游客的沟通,根据游客的需求和兴趣,提供个性化的旅游建议。
3. 不断学习新知识,提高自己的专业素养,以更好地服务游客。
三、存在的问题与不足尽管我在景区导游工作中取得了一些成绩,但仍然存在一些问题和不足。
例如:1. 在某些景点讲解中,我可能过于注重表面现象,没有深入挖掘景点的历史和文化内涵。
2. 在与游客的沟通中,有时我可能过于热情,导致游客产生压力和不适感。
3. 在工作过程中,有时我可能因为疏忽大意,导致一些细节问题没有处理好。
四、改进措施与展望针对以上问题和不足,我提出以下改进措施和展望:1. 进一步加强学习,提高自己的专业素养,以便更好地为游客提供讲解和服务。
2. 注重与游客的沟通和交流,了解游客的需求和兴趣,提供更加个性化的旅游建议。
3. 认真处理每一个细节问题,确保为游客提供优质、安全的旅游体验。
同时,我也对未来的工作充满了期待和展望。
我希望能够继续发挥自己的优势,不断挑战自己,取得更好的工作成绩。
同时,我也希望景区能够提供更多的培训和学习机会,帮助我提高专业素养和服务质量。
景区导游工作总结格式范文8篇
景区导游工作总结格式范文8篇第1篇示例:景区导游工作总结一、工作内容作为景区导游,我的工作内容主要包括以下几个方面:1. 接待游客:在景区门口或指定地点,接待游客并进行导游服务的安排和指引。
2. 讲解景点:在景区内为游客讲解景点的历史、文化背景,以及相关的风土人情。
3. 组织游览:根据游客的需求和景区的实际情况,组织游客有序地游览景点。
4. 解答问题:对游客提出的问题进行及时、准确、礼貌地回答,并解决游客的疑问和困惑。
5. 安全保障:在游览过程中,负责游客的安全和秩序,避免和解决游客的安全事故和纠纷。
1. 了解景区:在进行导游工作之前,我充分了解了景区的历史、文化、地理环境等方面的知识,并通过不断的学习和提高,不断充实自己的知识储备,并在实际工作中运用自如。
2. 提升讲解能力:通过不断的实践和实践,我不断提升自己的讲解能力,运用生动、形象的语言,让游客更加真切地感受到景区的魅力和美好。
3. 增强服务意识:在工作中,我时刻牢记游客的利益至上,尽心尽力地为游客提供优质的服务,不断改进和提高服务水平。
4. 加强安全意识:在工作中,我始终保持高度的安全意识,时刻关注游客的安全状况,避免发生事故和纠纷。
三、不足之处在工作中,我也深刻地认识到了自己的不足之处,并在今后的工作中加以改进和提高:1. 学识不足:我意识到自己在景区知识和业务技能方面还存在不足之处,需要加强学习和提高自身综合素质。
2. 沟通能力待提高:在与游客的沟通中,我发现自己的语言表达能力还有待提高,需要更加自如、得体地与游客进行沟通。
3. 面对突发事件的处理能力:在工作中,我还没有完全掌握面对突发事件时的处理技巧,需要不断加强应急处理能力。
四、展望与规划在今后的工作中,我将努力改进和提高自己的工作水平:1. 加强学习:我将不断加强学习和提高自己的业务水平,扩充自己的知识储备。
2. 提升服务:我将努力提升服务意识,提高服务水平,为游客提供更优质的服务。
景区导游工作总结范文范文(精选3篇)
景区导游工作总结范文范文(精选3篇)范文一:时间匆匆而过,我已经在这个景区做导游工作一年了。
回想起来,这一年里我经历了很多,也学到了很多。
首先,在这一年里,我有幸认识了很多来自各地的游客。
每个游客都有自己的特点和需求,有的是热爱自然风光的人,有的是对历史文化感兴趣的人,还有的是为了休闲度假而来的人。
因此,我学会了倾听和理解游客的需求,根据他们的兴趣爱好,为他们提供个性化的导游服务。
无论他们是对景点历史背景感兴趣,还是想要了解当地的民俗风情,我都能够为他们提供相关的介绍和讲解,使他们对景区有更深入的了解和认识。
其次,在这一年里,我也提高了自己的管理和组织能力。
作为一名导游,不仅要带领游客参观景点,还要确保他们的安全和顺利。
因此,我学会了制定详细的旅游计划和行程安排,在游览过程中合理分配时间,以保证游客能够充分体验和欣赏每个景点的风情。
同时,我也加强了与景区相关部门的沟通和协调,以便更好地为游客提供服务。
最后,在这一年里,我也不断提高自己的专业知识和技能。
作为一名导游,除了了解景区的历史文化,还需要了解相关的地理、生态等知识。
因此,我积极参加各类培训和学习活动,不断补充和更新自己的知识储备。
同时,我也不断提高自己的讲解能力和语言表达能力,以便能够更好地向游客传达信息和知识。
回忆起这一年的工作经历,我感到非常充实和满足。
通过这一年的努力和积累,我不仅提高了自己的专业能力,也收获了许多宝贵的经验和知识。
我相信,通过不断地学习和锻炼,我会成为一名更出色的导游,为更多的游客提供更好的导游服务。
范文二:回首一年的景区导游工作,我感慨万分。
这一年里,我为游客们带来了无数愉快的回忆,也汲取了无数经验和教训。
首先,我深刻体会到了沟通的重要性。
每一个游客都有自己的故事和需求,作为导游,我需要站在他们的角度去理解和解答问题。
在与游客交流的过程中,我学会了倾听和理解,用简单明了的语言,为他们解释景点的历史和文化背景。
通过与游客的交流,我不仅能够满足他们的好奇心,也能够帮助他们更好地融入到旅游活动中,享受快乐。
景点导游工作总结9篇
景点导游工作总结9篇第1篇示例:景点导游工作是一个充满挑战和乐趣的职业,需要导游具备丰富的知识、热情洋溢的态度以及出色的沟通能力。
在过去的一段时间里,我有幸能够担任景点导游,通过与各种各样的游客互动,在不断的实践中提升自己的导游能力。
在这篇文章中,我将总结一下我在景点导游工作中的所见所闻。
良好的服务意识和热情的态度也是景点导游工作中不可或缺的一部分。
在工作中,我们要时刻以游客的需求为重,耐心倾听他们的问题和建议,尽力满足他们的需求。
在引导游客游览景点时,要做到言谈举止得体,礼貌待人,为游客创造良好的旅游体验。
我始终秉承“服务至上”的理念,努力为游客提供优质的导游服务,赢得了游客们的好评和信任。
景点导游工作也需要具备良好的沟通能力和组织能力。
在引导游客游览景点时,我们需要清晰地表达自己的意见和建议,引导游客步骤有序地进行参观。
在旅途中,可能会遇到各种突发情况,需要导游及时处理并妥善解决,保障游客的安全和顺利出行。
我在实践中锻炼了自己的沟通技巧和应变能力,保证了旅途的顺利进行。
景点导游工作虽然充满挑战,但也有着很多乐趣。
在工作中,可以结识各种各样的游客,听取他们的故事,了解他们的文化背景,增长见识。
还可以游览各种名胜古迹,领略不同地域的风土人情,丰富自己的阅历和经验。
我在景点导游工作中收获了很多快乐和感动,让我更加热爱这个职业,愿意不懈努力,不断提升自己的导游水平。
景点导游工作需要具备丰富的知识、热情的态度、良好的沟通能力和组织能力等多方面的素质。
通过不断地学习和实践,提升自己的导游技能,才能更好地服务游客,为他们带来愉快的旅行体验。
我将继续努力,为景点导游工作添上一份自己的光彩,为游客们创造更美好的旅程。
【景点导游工作总结】。
第2篇示例:景点导游工作是一项需要丰富知识、熟练技巧和良好服务态度的工作,是旅游行业中至关重要的一环。
作为景点导游,我们需要不断提升自己的专业水平,为游客提供更好的服务和体验,让他们体会到旅行的快乐和愉悦。
旅游导游工作总结8篇
旅游导游工作总结8篇旅游导游工作总结1即将结束,只有在回首,才能感觉时间的飞逝。
只有回首,才知收获。
算算从事导游工作已有两个年头了。
去年半年多的全陪工作,让我身心疲惫。
曾经试图放弃,却有百般理由选择坚持。
为了坚持,为了继续,我走进了金矿,加入了遂金这个大家庭。
一年,经历了酸甜苦辣,留下了经验。
1月份带的第一个地接团,这对之前从未带过地接团的我来说是一个新的挑战。
加上对景区和线路的不熟悉,上团前异常的紧张。
好在团是顺利带下来了。
到目前为止,共带了六十三个团。
以下对一年带团情况做总结:一、熟悉线路,接团前做好充分的准备。
a、出全陪前,先要了解目的地的情况,以及注意事项。
(给地接导游团款时,要索要收据)b、地接要了解各个景区的情况。
特别是节假日。
(问清餐怎么做,按桌还是按人,小孩是否含餐。
关系到钱财时,发信息,以防事后发生纠纷时可以做凭证。
)二、用心服务。
做旅游就是做服务。
服务是关键。
带团除了讲解就是服务。
用心服务,无论客人素质高低,只要用心去服务总是对的。
但服务并不等同于服务员。
在餐厅就餐时,如果餐厅不是很忙,就没必要端菜送饭。
有时候,遇到素质低的客人看到你做服务员做的事,他就会帮你当成服务员。
如果餐厅很忙,那就有必要帮忙上菜。
记得曾经出全陪时,有个很优秀的地接跟我说过,一个优秀的导游就是导游,不是服务员。
服务也是要看情况和具体事情的。
三、注意协调,随机应变,以不变应万变。
出现问题不能慌,要及时果断处理。
七月份,带了一个团,矿里职工赴海南疗养。
因种种原因,未召开行前说明会,导致车赴机场时,出现了一系列状况。
虽然这事于导游无关,因为带此团的全陪导游是自己,所以,当时情况下,只有道歉和安抚客人情绪,尽力减少公司损失。
四、书到用时方恨少。
很多时候会被客人的一个问题问的哑口无言。
一次带老年团,在讲到凯恩集团时,一位退休老教师问,王白浪是遂昌人吗?当时的我只能惭愧的说抱歉。
我确确实实不知道王白浪是不是遂昌人。
景区导游员工作总结范文6篇
景区导游员工作总结范文6篇景区导游员工作总结范文 1时间过得真快,又是岁末了,作为导游员的我似乎还没能回味过来这一年的滋味,适应这季节的变化,但是你,时间不等人,日月老人将要给20xx画上句号了,我所从事导游工作又经历了一个年头了,我喜欢这个工作,不论酸甜苦辣,我总是一个“乐”字,现在我把这一年工作的乐趣给归拢一下,从中总结经验,吸取教训,导游工作总结。
一以导游为荣,以工作为乐根据旅行社的安排,作为导游员的我,带团是我的首要任务,这一年,带过的旅游团队已经记不清了,留在我感觉里的是忙和乐。
二学理论,学知识从业一年来,我一直严格要求自己,作为一个国内专业的导游员,我时刻劳记着热爱祖国,热爱人民,热爱祖国几千年的优秀文化,认真学习党的各项政治政策,经济政策,学习挡在新的历史时期的主要理论,用来武装自己的头南,在思想上紧跟形势,努力使自己成为具有优秀道德品质,高尚的职业情操,遵纪守法,尽职尽着的导游员,积极参加省市旅游局组织的培训班,认真学习导游知识,导游业务,在学习中坚持勤动眼,打量的阅读有关景区.经典的资料和有关风光民情的书籍,勤动手,打读到看到的相关资料都分类管理,以丰富自己的知识,增加自己的见闻,工作总结《导游工作总结》。
三学技能,多实践导游工作是一个知识集密型和高智能的服务工作,除了要求导游员要有广博的知识外,还需要导游人员具备高超的技能,如讲解能力,组织能力,分析能力,解决问题能力等,在告诉实践中逐步的总结,不断提高自己的业务技能和服务水平。
四带团的方法1 掌握好游览节奏,在实施旅游计划中要做到“有张有弛,劳逸结合,有急有缓,快慢相宜”,总之,导游员就是旅游活动的“导演”,根据不同的团队,从实际情况出发,安排好,组织好旅游活动,使旅游者获得乐趣和享受,这才是一次成功的导游活动。
2处理好几个关系即:强弱关系,多数与少数关系,劳逸关系,在团中处理好这几个关系,就能带出一个和谐欢乐的旅游团队,成功的完成一次旅游活动。
景区导游年度工作总结范例5篇
景区导游年度工作总结范例5篇篇1在过去的一年里,我作为一名景区导游,经历了许多挑战和学习。
在这个充满机遇和变革的时期,我积极面对工作,努力提升自己的业务水平,为游客提供优质的服务。
一、工作成绩与亮点在过去一年中,我接待了来自世界各地的游客,通过我的讲解和引导,他们能够更好地了解景区的历史和文化。
我成功地帮助游客解决了各种问题,如迷路、突发状况等,得到了游客的广泛赞誉。
同时,我也积极参与景区的宣传和推广工作,通过社交媒体、旅游网站等渠道,向更多人介绍景区的美丽风光和丰富文化,提高了景区的知名度和美誉度。
二、工作不足与反思在工作中,我也意识到自己存在一些不足之处。
例如,在面对一些复杂的游客问题时,我有时会感到无从下手,需要进一步学习和提升自己的应变能力。
同时,在景区宣传和推广方面,我的创新能力还有待加强,需要更多地尝试新的宣传方式和方法。
针对这些问题,我进行了深刻反思,并制定了相应的改进计划。
我会继续加强学习,提升自己的业务水平和综合素质,以更好地服务于游客和景区。
三、未来计划与展望在未来工作中,我计划继续努力提升自己的业务水平和服务质量,为游客提供更加优质、贴心的服务。
同时,我也希望能够参与更多的景区宣传和推广活动,为景区的知名度提升做出更大的贡献。
我还计划加强与游客的沟通和互动,了解他们的需求和意见,以便更好地改进自己的工作。
我相信,通过不断努力和学习,我能够成为一名更优秀的景区导游,为游客带来更好的旅游体验。
四、结论与总结总的来说,过去一年我在景区导游工作中取得了一定的成绩和亮点,但也存在一些不足之处。
我会继续努力提升自己的业务水平和综合素质,为游客提供更加优质、贴心的服务。
同时,我也希望能够参与更多的景区宣传和推广活动,为景区的知名度提升做出更大的贡献。
在未来的工作中,我会继续保持积极的工作态度和专业的服务精神,为游客创造更加美好的旅游体验。
我相信,在领导的关心和支持下,在同事们的协助下,我能够不断进步,为景区的发展做出更大的贡献。
景区导游工作总结(5篇范文)
景区导游工作总结(5篇范文)导游需要有独立工作能力、组织协调能力、公关能力、导游讲解能力、特殊问题的处理能力,作为一名导游,你会怎么写工作总结。
下面就是小编给大家带来的景区导游工作总结(5篇范文)最新,希望能帮助到大家!景区导游工作总结120__即将到来,作为在这个行业从事导游事变近6年来,从来没有做过一次总结,总是在实践和实行中生长,每小我私家都盼望本身能比别人良好,能做一个让别人承认的人,但是从我的事变来看,确实没有啥值得得意大概自大的事变,大概比其他事变看起来风物,但是此中的酸甜苦辣又有谁能明白呢?本年的导游培训课可以说是让我学到和看到了别人的光环尚有光环背后的辛劳,我深深的知道,做我们这个行业的,起早贪黑,有的时间乃至连个适口的饭菜都吃不上,还要带着客人游山玩水的心情,都说付出和收入是成正比的,但是在我们这个旅游的潜规矩的领导下,那边公平?没有稳固的收入,没有牢固的事变,没有保障,那一天出了任何变乱都找不到人给你补偿,但是由于小我私家喜好这个职业,也热爱这个事变,不停对峙到如今,也是本年才找到构造,盼望在来岁会有好的生长吧!说说我的带团履历吧!说实话,没啥值得夸耀的履历,只能说是一种相互学习吧!从20__年拿上导游证的这一刻,我以为本身是个导游事变者,我可以去很多本身没有去过的都市玩,可以免费进入各个景区,本身真的高兴的不得了,但是刚拿上导游证,没有一家观光社肯聘你去他们那边事变,当时心情直接跌到谷底,颠末一个多月,同砚之前有比我更早进入观光社事变,我便找到一份事变,但是这份事变我只做了一个月,由于我没有记取他们单位的电话号码,也更别说带团了。
我知道本身必须充实本身,多学习,才华够很快进入到这个行业,第二个事变单位,我去了之后只是让我看资料啊,学习,也没有让我带团,我以为本身很没用,恰好遇上旅游旺季到来,导游全部都出外带团了,社里让我带团,去的第一个地方是六盘山,是要我把团带到固原和那边的导游交代事变,呵呵,真的很气愤,我以为本身完全可以全部带完,然而单位出于团队质量的题目,毅然要求我帮谁人导游把她带的客人接返来,这就是我开始了导游生活的第一个团队,客人都很好,我上车固然很告急,但是大家互动唱歌以后就缓解了那种告急的氛围,也熬炼了我的胆量,固然没有完备的带完这个团队,我着实还是很谢谢观光社的领导,让我出团了,但是这份事恋人为收入太低,我没对峙好久就不干了。
景区导游工作总结报告5篇
景区导游工作总结报告5篇景区导游工作总结报告1时间过的真快,又是岁末了,作为导游员的我似乎还没能回味过来这一年的滋味,适应这季节的变化,但是,时间不等人,日月老人将要给20年画上句号了。
我所从事导游工作,又经历了一个年头了,我喜欢这个工作,不论苦辣酸甜,我总是一个“乐”字。
在导游年审培训的会议室里,原省旅游协会副会长刘祖翼现场为我们授课,他从旅游与文化的融合、芜湖旅游的发展前景和导游人员的素质要求等方面进行了精彩讲解!导游是旅游业不可缺少的组成部分,它是旅游业的灵魂,是旅行社的支柱。
某种意义上来说,导游人员是一个地区形象的体现,也是了解一个城市的窗口。
导游是什么?用原省旅游协会副会长刘祖翼的话来说,导游的言谈举止、素质修养不仅直接反映出一个城市精神文明的素质修养,而且也折射出一个城市旅游行业的品质建设。
半城山半城水是芜湖的一道美丽风景线,而导游是向中外游客传达城市形象的使者,是一个城市的名片。
“一名真正的导游员,就是一个城市的形象大使。
我们希望可以借助各种大赛和培训,发现和培养出更多的优秀导游人才,进一步提升导游素质,推进芜湖旅行社行业品质建设,推动旅行社行业转型升级,使之成为中国优秀城市——芜湖一张亮丽的城市名片。
同时呢,他也说由于媒体长期以来对个别导游出现不规范行为的报道过于频繁,对旅游行业造成了较大的负面影响,从而使旅客积累起对导游的不信任感。
导游队伍到自身形象的重要性,要自立、自强、自爱、自信。
媒体的监督是一件好事情,相信随着市场的规范,企业的成熟,导游的形象也会逐步得到认可。
同时,社会和旅游企业也要逐渐提高对导游的认识,因为导游是人才、是生产力、是效益。
只有吸引优秀人才的加入旅游行业才能实现可持续发展。
中国已经是一个旅游大国,将要成为旅游强国,中国导游将成为一个高尚的职业,这不是因为导游收入多,而是因为导游的阅历和学识高,因此即要保证导游的权利和利益,同时也要对导游的责任提出要求。
市旅游局助理调研员郑金兰同时也出席了开班仪式并且讲话。
景区导游员工作总结6篇
景区导游员工作总结6篇篇1尊敬的领导:在此,我谨向您汇报过去一年来在景区导游员岗位上的工作情况。
通过一年的努力与实践,我深刻认识到导游员工作的严谨性、重要性和趣味性,现将主要工作总结如下:一、工作内容概述在过去的一年中,我主要负责景区内的游客接待、路线规划、景点讲解以及特色活动组织等工作。
具体内容包括:1. 游客接待:热情接待来自各地的游客,提供周到的入园服务,确保游客顺利开始旅程。
2. 路线规划:根据游客需求和景区特点,制定合理的游览路线,确保游客能够充分领略景区的风光与文化。
3. 景点讲解:为游客提供生动的景点讲解,传达景区的历史、文化和自然风貌,增强游客的体验感。
4. 特色活动组织:策划并组织各类特色活动,如徒步、摄影比赛等,丰富游客的旅程,提升景区的知名度。
二、工作亮点与成果在过去的一年里,我在工作中取得了一些亮点和成果,具体如下:1. 创新景点讲解方式:通过结合景区历史和现代科技,我成功打造了一系列生动有趣的景点讲解,让游客在欣赏美景的同时,深入了解景区的文化内涵。
2. 特色活动策划:我策划并组织的徒步、摄影比赛等活动,吸引了大量游客参与,不仅丰富了游客的旅程,也提升了景区的知名度。
3. 优质服务赢得好评:我始终坚持以游客为中心的服务理念,提供周到、热情的服务,赢得了广大游客的好评。
三、工作不足与反思在工作中,我也意识到了一些不足之处,需要进一步改进和提升:1. 专业知识有待加强:虽然我已经具备了一定的景区知识,但还需不断学习,提升自己的专业素养,以更好地为游客提供讲解服务。
2. 服务水平需进一步提升:尽管我始终致力于提供优质的服务,但还需进一步细化服务流程,提升服务水平,让游客感受到更加贴心的关怀。
3. 活动组织需更丰富多样:在特色活动组织方面,我还需进一步丰富活动内容,提升活动的吸引力和参与度。
四、未来工作计划与展望针对未来的工作,我制定了以下计划和目标:1. 进一步加强学习,提升专业素养,以更好地为游客提供讲解服务。
优秀导游工作总结范文6篇
优秀导游工作总结范文6篇优秀导游工作总结范文 (1) 一年来,在局各位领导的关心和指导下,在同事们的支持和帮助下,我的工作水平得到不断提升,工作方式得到不断改进,尽职尽责,尽心尽力地完成了各项任务,工作能力得到了领导认可,于月肩负起了导游组组长这项重要的工作职责。
面对新任务,新挑战,欠缺管理经验的我并没有退缩,身在其位,必谋其政,我立即着手学习团队管理方面的知识,深入思考如何提高导游组服务水平,最大限度地发挥团队作用,为来凤游客提供一流的导游服务,同时加强与领导、同事间的沟通,以最快的速度调整心态、转变角色,兼顾好个人导游服务和导游团队管理的双重职责。
不但完成了自身承担的具体工作,同时带领团队圆满完成了各项导游服务任务。
一、加强学习培训,扎实服务基础大多数导游面临的最大问题就是知识面不够广,尤其是接待政府团,领导、专家、学者常常会问一些深层次、高水平的问题,如果回答不出或是应变不好,就会造成尴尬局面,影响气氛和服务效果。
因此,在工作之余,我注意各种知识的积累,从天文地理到饮食保健,同时利用电脑、手机掌握最新的新闻动态,及时更新自己的信息库,用大量的知识积累做到兵来将挡水来土掩。
同时,积极组织全体导游人员进行思想政治、导游知识、接待礼仪等方面的集中学习,利用好各种集体和外出培训机会,提升导游组组员的基本素质,扎实团队的服务基础。
二、加强实践锻炼,提升服务能力带团讲解是一名导游学习培训的最终目的和工作的最主要内容,也是成长为一个优秀导游最快最有效的途径,因此,在工作中我积极主动承担领导安排的接团任务,认真对待每一次导游讲解机会,在实践中思考方法,在实践中总结经验,每带一次团都争取从中得到一次大的提升。
同时尽量合理安排组员,让每一个导游都能得到更多实践和锻炼的机会。
对于新来的同事,在进行初期学习培训的基础上,根据个人情况安排跟团学习,采取一名老导游帮一名新导游的“一帮一”和一名优秀老导游带几名新导游的“老带新”活动,让新同事能够尽快融入集体,尽快上手工作,从而提高团队整体业务素质和服务能力。
景区导游部工作总结范本(4篇)
景区导游部工作总结范本(六)____年已经过去了,下面我将按照领导的统一要求和标准,对于今年的个人工作情况和公司的经营管理以及未来个人的职业规划三个方面做一下本人的观点和看法。
作为公司导游部的一份子,在领导和全体各部门经理、同事的共同努力下,今年的个人工作取得了一个新的台阶,作为今年初到公司到现在与公司全体同仁共同经历的这个不平凡的____年,我深深感受到公司大家庭的温暖,领导的关心,同事的帮助与支持,使我的工作能够顺利的展开,并且取得了一定的成果,自己也在不断的实践当中取得了个人的工作上的突破和成长,这是和全体同事的共同努力所不能分开的,当然面对工作当中出现的一些压力和工作上的失误,我深刻的意识到,只有正视自己的不足,勇于开拓创新,发挥全体同事的聪明智慧,才能解决工作当中的一些疑难,和不必要的困扰。
回顾____年,是不平凡的一年,是充满希望的一年,也是充满挑战和压力的一年,作为个人来说,我总结了一年来个人业务的详细情况,出差共计____次,参与大小会议共计____次,带团共计____次,接待____次。
希望自己在新的一年里,工作顺利,能够有更多的机会参与到公司的各个大小会议,旅游接待当中去,为公司尽自己的一份力量。
对于公司的经营管理状况,我想作为老员工更有发言权,我仅就作为一名新员工,对于公司一年来的情况,发表一下个人的感受和想法,我觉得____年公司的业务取得了很好的成果,公司的经济效益也趋于一个相对稳定上升的趋势,尤其是在____年的____月至____月公司的运营情况较为顺利,并且在公司上至领导下至员工的共同努力下,取得了很好的成果。
一年来,公司的运营良好,但是在资金周转这一方面,存在的问题还是比较大的,并且带来的一系列不良的影响,比如出去办会遇到资金不足的问题,因为资金未到位,酒店与我们之间产生的一些矛盾,工资不能按时发放的问题,我觉得公司的领导需要拿出一个切实可靠地方法来妥善解决,切实维护和兼顾各方的利益,这样才能树立诚信和良好的口碑,给我们以后的工作提供方便。
景区导游个人工作总结报告格式6篇
景区导游个人工作总结报告格式6篇篇1尊敬的领导:在此,我谨向您汇报过去一年来在景区导游工作方面的总结。
通过这次总结,我希望能更好地反思自己的工作表现,找出不足之处,以便在未来的工作中取得更好的成绩。
一、工作内容概述在过去的一年里,我主要从事景区导游工作,负责为游客提供专业的导游服务。
我的工作范围涵盖了景区内的各个景点,包括景点讲解、路线规划、游客接待等。
在工作中,我始终坚持以游客为中心,努力提供优质的服务。
二、工作表现及亮点1. 景点讲解:在景点讲解方面,我注重细节,尽可能为游客提供全面而准确的信息。
通过不断学习和了解景区的历史文化背景,我能够更好地为游客讲述景点的故事和传说,增强游客的体验感。
2. 路线规划:在路线规划方面,我根据游客的需求和景区的实际情况,制定出合理的游览路线。
同时,我还会考虑游客的体力状况和游览时间,确保游客能够在有限的时间内充分欣赏到景区的美景。
3. 游客接待:在游客接待方面,我始终保持热情周到的服务态度。
无论是接待国内游客还是国外游客,我都会用流利的外语与他们交流,并提供专业的导游服务。
同时,我还会关注游客的需求和意见,及时调整自己的服务方式,以满足游客的需求。
三、工作不足及改进措施1. 专业知识有待提高:虽然我已经具备了一定的专业知识,但仍然需要不断学习和提高。
在未来的工作中,我会加强学习,了解更多关于景区的历史文化背景和风土人情,以便更好地为游客提供服务。
2. 服务态度有待改善:尽管我始终保持热情周到的服务态度,但仍然有提升空间。
我会继续努力提升自己的服务水平,为游客提供更加优质的服务。
3. 工作效率有待提升:在工作中,我发现自己的工作效率还有待提高。
我会通过合理安排时间和优化工作流程来提升工作效率,以便更好地为游客服务。
四、未来工作计划1. 提升专业知识:在未来的一年里,我会加强学习景区相关历史文化知识,提升自己的专业素养。
同时,我也会关注景区的新变化和新景点,以便及时为游客提供最新的信息。
景区导游工作总结格式范文5篇
景区导游工作总结格式范文5篇篇1在过去的一年里,我作为一名景区导游,始终坚持以服务游客为中心,不断提高自己的业务水平和综合素质,以更好地完成导游工作。
下面,我将对过去一年的工作进行总结,以便更好地反思和改进。
一、工作目标和背景在过去的一年里,我的工作目标是提高游客满意度和景区知名度。
为了达成这个目标,我积极学习景区知识,了解游客需求,努力提供优质的服务。
同时,我也深刻认识到,作为一名景区导游,不仅需要具备良好的语言表达能力,还需要具备丰富的景区知识和服务意识。
二、主要工作内容1. 景区讲解服务在过去的一年里,我为众多游客提供了景区讲解服务。
在讲解过程中,我注重语言表达的清晰、流畅和生动,尽可能让游客全面了解景区的历史、文化和特色。
同时,我也根据游客的需求和兴趣,灵活调整讲解内容和方式,以更好地满足游客的需求。
2. 游客接待与咨询在日常工作中,我积极接待来访游客,热情回答他们的问题和咨询。
对于需要帮助的游客,我总是尽力提供帮助和支持,让他们感受到景区的温暖和关怀。
3. 景区宣传与推广为了提高景区的知名度,我积极参与景区的宣传和推广工作。
通过社交媒体、旅游网站等渠道,我向更多人介绍了景区的特色和亮点,吸引更多人前来参观和旅游。
三、工作成果与亮点在过去的一年里,我取得了以下工作成果和亮点:1. 提高了游客满意度。
通过不断努力和提高服务质量,我得到了众多游客的好评和认可,提高了景区的口碑和知名度。
2. 丰富了景区知识库。
我积极学习景区知识,了解更多关于景区的历史、文化和特色,为提供更优质的讲解服务奠定了基础。
3. 拓展了景区宣传渠道。
我通过社交媒体、旅游网站等渠道,向更多人介绍了景区的特色和亮点,提高了景区的知名度和曝光率。
四、工作不足与反思在工作中,我也存在一些不足之处。
例如,有时在接待游客时过于热情,导致部分游客产生不必要的困扰;有时在讲解过程中过于注重细节,导致讲解速度过慢,影响游客的体验。
针对这些问题,我将认真反思和改进,不断提高自己的业务水平和综合素质。
景区导游工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言作为一名景区导游,我有幸站在历史与现代的交汇点上,肩负着向游客传递历史文化的重任。
在过去的一年里,我深感肩上的责任重大,时刻保持敬业精神,不断提升自身素质,为游客提供优质的服务。
现将我在过去一年的工作情况进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 岗位职责履行作为一名景区导游,我的主要职责是向游客介绍景区的历史文化、自然景观、特色美食等,确保游客在游览过程中能够充分感受到景区的魅力。
在过去的一年里,我严格遵守景区规章制度,认真履行岗位职责,确保了游客的游览安全。
2. 提升自身素质为了更好地为游客服务,我积极参加各类培训,学习专业知识,提高自己的综合素质。
通过不断学习,我掌握了丰富的历史文化知识、旅游知识、导游技能等,为游客提供更加专业、贴心的服务。
3. 提高服务质量在带团过程中,我注重与游客的沟通交流,了解游客需求,确保游客的满意度。
针对不同年龄、不同兴趣的游客,我采取不同的讲解方式,使游客在游览过程中既能感受到景区的魅力,又能增长知识。
4. 强化团队协作作为一名景区导游,我深知团队协作的重要性。
在过去的一年里,我与同事保持良好的沟通,共同解决工作中遇到的问题,确保景区游览秩序井然。
5. 落实疫情防控措施面对新冠疫情,我严格遵守景区疫情防控要求,做好个人防护,确保游客和自身安全。
同时,向游客宣传疫情防控知识,引导游客积极配合。
三、工作亮点1. 讲解生动有趣在带团过程中,我注重运用生动形象的语言,将景区的历史文化、自然景观等内容讲解得生动有趣,使游客在轻松愉快的氛围中增长知识。
2. 服务贴心周到我始终将游客的需求放在首位,为游客提供贴心周到的服务。
在游客遇到困难时,我主动伸出援手,确保游客的游览体验。
3. 团队协作能力强在与同事的协作中,我充分发挥自己的优势,共同解决工作中遇到的问题,为景区的和谐发展贡献力量。
四、工作不足及改进措施1. 工作不足(1)在讲解过程中,有时过于注重专业知识,导致部分游客难以理解。
景区导游个人工作总结6篇
景区导游个人工作总结6篇篇1一、引言作为景区导游,我在过去一年中,致力于提供优质的导游服务,为游客们呈现了一个生动、丰富的景区面貌。
在此期间,我经历了许多工作挑战和收获,现将本年度的工作进行总结,以期为未来工作提供参考和借鉴。
二、工作内容及概述1. 导游讲解工作作为导游,我主要负责为游客提供详细的景区讲解,包括景点历史、文化背景、特色介绍等。
我针对不同游客群体,制定了多样化的讲解方案,确保每位游客都能获得满意的体验。
2. 游客服务工作在游客服务方面,我始终秉持“游客至上”的原则,为游客提供咨询、导览、餐饮、住宿等一站式服务。
我积极解决游客遇到的问题,确保游客在景区内的顺利游览。
3. 营销推广工作我参与景区的营销推广活动,通过线上线下渠道,宣传景区特色和优势。
我与各大旅游机构、社交媒体平台保持良好合作关系,为景区吸引更多游客。
4. 团队协作工作在团队中,我与其他导游、景区工作人员保持良好的沟通与合作,共同为游客提供优质的服务。
我积极参与团队会议,提出建设性意见,为团队工作的顺利开展贡献自己的力量。
三、工作成果及亮点1. 游客满意度提升通过提供优质的导游服务,我成功提升了游客满意度。
许多游客对我的服务表示赞赏,并留下了积极的评价。
2. 营销业绩显著在营销推广方面,我成功吸引了大量游客来景区游玩,为景区创造了显著的经济效益。
3. 团队建设贡献突出在团队中,我积极参与协作,为团队氛围的和谐与工作效率的提升做出了贡献。
我的建设性意见得到了团队的认可与采纳。
四、遇到的问题及解决方案1. 景点介绍不够生动为解决这一问题,我加强了对景点相关知识的学习和积累,提升自己的讲解能力。
我还参考了其他优秀导游的讲解方式,使自己的讲解更加生动有趣。
2. 游客服务需求多样化针对这一挑战,我不断研究游客需求,调整服务策略,提供个性化的服务方案。
我还积极与其他旅游服务机构合作,以满足游客的多样化需求。
五、自我评估及反思在过去一年的工作中,我收获了许多宝贵的经验,也认识到了自己的不足。
景区导游个人工作总结8篇
景区导游个人工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年里,我在景区导游岗位上辛勤工作,不断提高自己的业务水平和专业素养。
通过与团队成员的紧密合作和广大游客的深入交流,我取得了不小的成绩和丰富的经验。
以下是我个人工作的总结。
二、工作内容及成果1. 导游任务完成情况在过去的一年中,我共接待了XX批次、总计XX余名游客,圆满完成了各项导游任务。
在导游过程中,我注重游客体验,积极解答游客疑问,提供贴心服务,受到广大游客的好评。
2. 专业知识学习与提升为更好地服务游客,我不断学习景区文化知识,提升专业素养。
我参加了数次导游业务培训,深入了解了景区的历史背景、文化底蕴及自然景观等方面的知识。
通过不断学习,我在导游工作中更加得心应手。
3. 游客关系维护与优化我注重与游客建立良好的关系,通过沟通了解游客需求,提供个性化服务。
同时,我积极收集游客意见,及时反馈给景区管理部门,为优化旅游环境贡献自己的力量。
4. 团队合作与协调在团队合作方面,我与团队成员紧密协作,共同完成任务。
在导游过程中,我与司机、景区工作人员等保持良好沟通,确保游客安全、顺利游览。
5. 营销推广与活动策划为扩大景区知名度,我积极参与景区的营销推广活动,通过社交媒体、旅游论坛等渠道宣传景区。
此外,我还参与了景区策划各类旅游活动,如主题游、亲子游等,丰富游客的游览体验。
三、心得体会1. 感悟职业精神通过一年的导游工作,我深刻体会到职业精神的重要性。
在导游过程中,我始终坚持热情、敬业、细心、耐心的服务态度,不断提高自己的服务质量。
2. 提升个人素养与专业技能的双重重要性在导游工作中,我意识到个人素养与专业技能的提升是相辅相成的。
只有不断提高自己的专业素养,才能更好地服务游客,提升个人素养。
3. 团队协作的力量在团队合作中,我深刻体会到团队协作的力量。
只有与团队成员紧密协作,才能顺利完成各项任务。
我会继续努力提高自己的团队协作能力,为团队的发展贡献自己的力量。
精选景区导游工作总结(通用12篇)
精选景区导游工作总结(通用12篇)景区导游工作总结(篇1)我一直坚信旅游业是一个大舞台,有幸登上这个舞台,我更加坚信自已会在舞台上有大的施展!自xx年进入旅游业,xx年考取导游资格证,从事导游工作近7年。
7年来,导游生涯充满了欢乐与泪水、成功与失败,充满了爱与恨、得与失,真可谓“谁解其中味,甘苦我自知”,但是我爱导游,我坚信自己就是“活在风景中的人”,更加相信,旅游业是一个大舞台,自己可以有所施展,有所成就。
辞旧迎新之际,回顾一下从业七年的历程,总结一下导游工作的心得体会,我想对自己将来就会大有裨益。
宠辱不惊,去留无意,导游之心态篇自申领导游证之后,已记不清自己曾出团多少次,带领多少名游客出行了,全国的名胜古迹、青水绿水基本上走了一个遍。
这中间除了视野、见识和阅历的收获之外,还有就是心态。
刚刚带团期间,心高气盛,热情满怀,感觉自已什么团都可以带,什么线都可以走,颇有些“初生牛犊不怕虎”的勇猛;随着时间的推移,历练的增加,变得有些谨慎有余,而魄力不足了,每每接到一个团,总是寻思怎样去安排,会不会出现哪些问题,少却了当初的果敢,如履薄冰一般;再到后来,每个旅游团能带出什么效果,哪些问题可以处理,哪些事情需要预防,都已在出团之前有一个心理预期了,当时感觉自已就像诸葛亮,“未出茅庐”,可以给旅游团的整体效果打分了,但一两个团队效果与预期相关甚远,游客的一两个问题回答不上了,又一下子猛醒,原来自已所知如此之少。
我想正是这样一个反反复复的心态变化,使得自己渐渐成熟。
我想做为导游来讲,心态最为重要,《菜根谭》里的名言可以成为我们导游工作人员的座佑铭:去留无意,望天上云卷云舒,宠辱不惊,看庭前花开花落。
欢言得所憩,美景聊共挥,导游之讲解篇唐李白曾有诗“美酒聊共挥”,套用到导游工作应该改一字作:“欢言得所憩,美景聊共挥”,导游是游人之师,游客之友,其主要职能是讲解服务。
一个优秀的导游应该是通今博古的杂家,应该是泰然自若,口吐珠矶的谈家,应该是随机应变,口若悬河的纵横家,更应该是温文尔雅,谈笑风生的儒家,他能够带领游客,在谈笑之间以激扬文字,指点江山。
2024年景区导游员工作总结简洁版(3篇)
2024年景区导游员工作总结简洁版随着岁月的流转,不经意间,又一个年度即将落下帷幕。
回顾过往,本人已在导游这一行业耕耘了数载,然而似乎始终在忙碌中忘却了停下脚步,对工作进行深入反思与总结。
在取得的成绩背后,往往忽略了探究其成因。
在年终之际,难得有了片刻宁静,我决心沉淀思绪,撰写此篇工作总结,以回顾近三年来的工作历程。
我想谈及的是职业兴趣。
《疯狂的赛车》中有句台词:“干一行爱一行”,这确实不假。
我之所以选择导游职业,源自内心对旅游的热爱和对人际交流的渴望。
正因为喜爱,才能在面临艰辛与挑战时,坚定自己的职业追求,从而在克服困难中体会到工作的乐趣。
学习的重要性不容忽视。
我常常将导游比作一部历史知识的百科全书,我们的使命是向游客传授丰富的历史知识。
这要求我们不断学习,包括掌握国家的政治经济政策,学习党的理论,以提升自身素养,做到思想上的与时俱进。
积极参与旅游局组织的培训,认真学习专业知识,并通过广泛阅读来充实自己的知识库,是提升自我不可或缺的途径。
我想分享一些带团经验。
有效沟通和建立友谊是关键。
游客的性格各异,作为导游,需要通过观察和交流,了解游客的需求和特点,采取恰当的方式进行沟通,维护团队的和谐气氛。
导游与游客之间不仅是服务提供者与接受者的关系,更是合作伙伴。
与游客真诚相交,尊重对方,提供优质服务,建立平等而友好的关系,是确保旅游活动顺利进行的重要因素。
本篇总结虽未能涵盖所有细节,但我深信,做好导游工作,先要学会做人,修养和内涵是这一职业的核心。
2024年景区导游员工作总结简洁版(二)随着岁月的流转,转眼间又至年终。
作为一名导游,我似乎还未完全沉浸在这一年的工作点滴之中,然而时间的车轮却不停歇,即将为这一年画上句号。
回顾过去的一年,我所从事的导游工作又添了新篇章。
我热爱这份工作,无论遇到何种挑战,我都以乐观的心态面对。
现在,我愿将这一年的工作乐趣和心得体会进行梳理,总结经验,汲取教训。
一、以导游职业为荣,以服务工作为乐遵循旅行社的部署,我作为导游员肩负着带领游客游览的重任。
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2011年即将过去,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持及帮助下,顺利完成了公司每次分派的带团任务。
尽自己最大的努力做好每一个景点的讲解工作,争取能达到游客百分之百的满意,为三元国际旅行社的声誉;以及未来的发展,贡献着自己的力量。
今年的导游培训课可以说是让我学到和看到了别人的光环还有光环背后的辛苦,我深深的知道,做我们这个行业的,起早贪黑,有的时候甚至连个可口的饭菜都吃不上,还要带着客人游山玩水的心情,都说付出和收入是成正比的,但是在我们这个旅游的潜规则的带领下,哪里公平?没有稳定的收入,没有固定的工作,没有保障,那一天出了任何事故都找不到人给你赔偿,但是因为个人喜欢这个职业,也热爱这个工作,一直坚持到现在,也是今年才找到组织,希望在明年会有好的发展吧!
说说我的带团经历吧!说实话,没啥值得炫耀的经验,只能说是一种互相学习吧!从2005年拿上导游证的这一刻,我觉得自己是个导游工作者,我可以去很多自己没有去过的城市玩,可以免费进入各个景区,自己真的高兴的不得了,但是刚拿上导游证,没有一家旅行社肯聘你去他们那里工作,当时心情直接跌到谷底,经过一个多月,同学之前有比我更早进入旅行社工作,我便找到一份工作,但是这份工作我只做了一个月,因为我没有记住他们单位的电话号码,也更别说带团了。
我知道自己必须充实自己,多学习,才能够很快进入到这个行业,第二个工作单位,我去了之后只是让我看资料啊,学习,也没有让我带团,我觉得自己很没用,正好赶上旅游旺季到来,导游全部都出外带团了,社里让我带团,去的第一个地方是六盘山,是要我把团带到固原和那边的导游交接工作,呵呵,真的很生气,我觉得自己完全可以全部带完,然而单位出于团队质量的问题,毅然要求我帮那个导游把她带的客人接回来,这就是我开始了导游生涯的第一个团队,客人都很好,我上车虽然很紧张,但是大家互动唱歌以后就缓解了那种紧张的空气,也锻炼了我的胆量,虽然没有完整的带完这个团队,我其实还是很感谢旅行社的领导,让我出团了,但是这份工作工资收入太低,我没坚持很久就不干了。
第三份工作,那就是进入国旅的那一年,对我的培养和锻炼,让我正式加入了宁夏地接导游的队伍,我也认识了比我年长一些的导游前辈,我很荣幸,社里一系列的培训,让我很快的成长,我也开始从3个人的散客然后30人的专列带起,我发现自己的知识实在是太少了,有的时候客人问到的问题真的是回答不上来,我走到哪都会买一些书回来给自己补充知识,经过了几年的历练,我开始赚钱了,觉得这个工作还是很不错的,便一如既往的向前走。
现在从国旅出来了,我任然感激以前在国旅工作的那些乐于把自己的知识全部讲给我们这些新人的前辈们,要不是国旅,我可能也就坚持不到现在。
从07年开始选择做兼职,我算不上是优秀导游,觉得只要所有团队不被投
诉,只要我用心来对待我接待的客人,我能赚一些钱够自己花就还不错了,但是我同时听到很多优秀导游的故事,我也想像他们一样,可是我一直默默无闻,09年以前的客人很友好,根本别说是投诉了,他们来到宁夏对我们这里的风土人情都很感兴趣,说我们这里的导游实在,诚实,不知道从什么时候开始,网上就有关于导游欺客宰客,导游殴打客人,导游等等不好的传闻,这对我们的影响太大了,我们极力再维护宁夏旅游的形象,我们西部旅游发展慢,起步晚,我们导游的整体素质不是很高,但是我们西北人诚实实在的种种行为还是打消了客人对导游不好传闻的那些想法,我真的很欣慰我们宁夏的旅游环境一直能健康的发展。
今年我带团接受投诉三次,第一次投诉原因是因为旅行社为了降低成本,雇佣不是旅游车队的车子接待游客,去了西宁,司机不认识路,我与司机再车上争吵路是否走错等等的事情,客人是无罪的,但是导游应该要和司机、全陪、领队互相沟通合作才能避免这些事情的发生,也就不会有投诉了,在这个投诉问题里我也是冲动了,所以说冲动是魔鬼,我被旅行社扣了500元钱,我要反映的问题是旅行社降低成本可以,但是不要再用不认识路的司机了,这对我们导游工作实在是一个很大的影响。
第二次投诉,是我没有核对住宿的宾馆,因为在吃饭的餐厅客人斤斤计较,结账的时候和餐厅发生了一些争吵,我出于好心要全陪先带着其他客人回酒店休息,但是拿错了房卡,本来是兰花花的新酒店,最后住进了旁边的旧酒店,客人都住进去以后发现房子不是他们那个标准,便要求换房,把睡梦中的人都叫了起来,换了房子,第二天也把我给换了,这个问题是我因为疏忽犯的不该犯的错误,做我们这个工作,就要时刻保持一个兴奋的状态,对任何环节都要提前落实好,疏忽大意是最不可取的,我也损失了将近2000块钱,因为
至今旅行社就这个问题收不来团款也不给导游报账。
第三次投诉,我只带了一个人,真的是更不应该被投诉的,原因是我没有一直陪着客人,把人家冷落了,天哪,什么样的投诉都能成立,这个更提醒了我,作为宣传我们宁夏的使者,一个人也要把她当成是上帝,别看人少了,赚不到钱了,就粗心大意,话说,别拿村长不当干部,现在的客人真的是花钱不花钱都是大爷,不管你用什么办法把她陪舒服了,高兴了就OK了。
处理了这个投诉,我不仅写了检讨书,甚至还被社里扣了三个月的工资,我现在签了合同还是被停薪留职的处分,我觉得很不公平,但是我是一名导游,我要为旅行社维护更多的客户,因为我,可能社里损失了就不只是一个客户这个问题了,我只能接受了。
总之做导游工作,除了你有渊博的知识,还得处理好你和客人,你和旅行社,你和家人所有的问题,虽然你不是神,但是你必须知道这是你得职责,不想被社会淘汰,你就要天天爬在电线杆上等着被电死,要不你连电线杆都没摸到,就已经死了,学着做第一个吃螃蟹的人,只有有十分的信心,才能做成九分得成绩。