景区导游年度工作总结范例(最新)
景区导游年度个人工作总结7篇
景区导游年度个人工作总结7篇篇1在过去的一年里,我作为一名景区导游,经历了许多挑战和学习。
在这个充满机遇和变革的年份,我不断努力提升自己的业务水平和综合素质,以适应日益增长的工作需求。
以下是我对过去一年的工作总结。
一、工作成绩与亮点1. 业务水平显著提升:在过去一年中,我通过参加培训、自学以及实践锻炼,不断提升自己的业务水平。
在导游工作中,我能够熟练地介绍景点历史、文化背景,以及提供专业的旅游建议。
同时,我还积极学习外语,以更好地为外国游客提供服务。
2. 团队建设与协作:我积极参与团队建设活动,与同事们共同分享工作经验和旅游知识。
在团队中,我充分发挥自己的特长,帮助团队解决遇到的问题。
同时,我也积极配合其他部门的工作,确保景区旅游工作的顺利进行。
3. 客户满意度提升:通过不断提升自己的业务水平和提供优质的服务,我成功提升了客户满意度。
在景区游客调查中,我的服务态度和专业知识得到了游客的高度评价。
4. 学习能力与成长:我注重学习能力的提升,通过学习新知识来不断完善自己。
在过去一年中,我不仅学习了旅游相关知识,还涉猎了心理学、社会学等领域,以拓宽自己的视野和知识面。
二、工作不足与反思1. 语言表达有待提高:虽然我在工作中积极学习外语,但在实际应用中仍存在一定困难。
在未来的工作中,我将继续加强外语学习,提高自己的语言水平。
2. 景点知识有待丰富:尽管我对景点历史和文化背景有一定了解,但仍有部分景点知识需要进一步学习和掌握。
在未来的工作中,我将注重景点知识的积累和更新。
3. 服务态度有待提升:尽管客户对我的服务态度表示满意,但我认为仍有提升空间。
在未来的工作中,我将继续保持热情周到的服务态度,同时注重与游客的沟通和互动。
三、未来计划与展望1. 提升业务水平:在未来的工作中,我将继续参加培训和学习新知识,以不断提升自己的业务水平。
同时,我还将加强与同行之间的交流和学习,取长补短,共同提升景区导游队伍的整体素质。
景区导游年底个人工作总结样本5篇
景区导游年底个人工作总结样本5篇篇1引言随着时间的推移,一年的工作已经接近尾声。
作为景区导游,我在这一年中积累了丰富的经验和感悟。
在此,我将对过去一年的工作进行全面总结,以便更好地反思不足、汲取经验,为未来的工作提供有益的借鉴。
工作内容概述在过去的一年里,我主要负责景区导游工作,包括景点讲解、游客接待、旅游咨询以及特色活动的策划与执行。
在工作中,我积极与同事沟通协作,共同完成景区各项任务。
经验总结1. 景点讲解:通过不断学习和实践,我掌握了丰富的景点知识,能够生动形象地为游客介绍景点背景、历史传说和文化内涵。
在讲解过程中,我注重与游客的互动,根据游客的需求和兴趣调整讲解内容,使每位游客都能获得满意的旅游体验。
2. 游客接待:我始终坚持以微笑服务为宗旨,热情接待每一位游客。
在接待过程中,我注重与游客的沟通,了解他们的需求和意见,及时解决他们在旅游过程中遇到的问题。
同时,我也积极向游客推销景区的特色产品和服务,为景区创造更多的收益。
3. 旅游咨询:我积极关注旅游行业的最新动态和政策变化,及时为游客提供准确的旅游咨询信息。
在回答游客问题时,我注重语言简洁明了、条理清晰,使游客能够快速获取所需信息。
4. 特色活动策划与执行:在过去一年中,我参与策划并执行了多场特色活动,如景区摄影比赛、文化节等。
在策划过程中,我注重创新和实用性相结合,力求活动既有趣味性又有教育意义。
在执行过程中,我严格把控活动流程和细节,确保活动顺利进行并取得良好效果。
工作态度与成果在工作中,我始终保持积极向上的态度和饱满的热情。
面对困难和挑战时,我勇于迎难而上、不断尝试新方法解决问题。
同时,我也注重团队精神和协作意识的培养,与同事们共同完成景区各项任务。
在成果方面,通过我的努力和同事们的支持,景区接待游客数量稳步增长、游客满意度持续提升。
同时,我在工作中也取得了一定的成绩和荣誉,如获得景区“优秀导游员”称号等。
反思与展望虽然在过去一年中取得了一定的成绩和进步,但我也意识到自己在工作中仍存在一些不足和需要改进的地方。
旅游景区导游部年终工作总结6篇
旅游景区导游部年终工作总结6篇篇1一、引言本年度,旅游景区导游部在全体同仁的共同努力下,顺利完成了各项任务,取得了一定的成绩。
在此,我对过去一年的工作进行总结,以期为未来一年的工作提供借鉴和参考。
二、工作内容及成果1. 导游队伍建设本年度,我们注重导游队伍的建设与培训。
首先,对全体导游进行专业知识培训,提高了导游的业务水平和服务质量。
其次,组织导游参加各类交流活动,拓宽了导游的视野,提高了团队协作意识。
此外,我们还引入了一批优秀的导游人才,壮大了导游队伍。
2. 游客接待与服务在游客接待方面,我们始终坚持“以人为本”的服务理念,为游客提供热情、周到的服务。
通过优化导游服务流程,提高服务效率,有效缓解了游客高峰期的压力。
同时,我们还积极收集游客的意见和建议,不断改进服务质量。
3. 景区推广与宣传本年度,我们加大了景区推广与宣传的力度。
通过线上线下的宣传方式,提高了景区的知名度和影响力。
此外,我们还与多家旅行社、媒体建立了合作关系,共同推广景区。
通过举办各类活动,吸引了大量游客前来游玩。
4. 团队建设与培训在团队建设方面,我们注重培养团队凝聚力和协作精神。
通过组织各类团队活动,增强团队凝聚力,提高团队效率。
在培训方面,我们定期组织内部培训,提高员工的专业技能和业务水平。
三、工作亮点1. 创新服务模式本年度,我们积极探索新的服务模式,如定制化旅游、体验式旅游等,为游客提供更加多元化、个性化的服务。
2. 优化服务流程通过对服务流程的持续优化,我们提高了服务效率,为游客提供更加便捷、高效的服务。
四、工作不足及改进措施1. 工作中的不足(1)部分导游的服务意识还有待提高;(2)景区推广与宣传的方式还需要进一步创新;(3)团队建设与培训的力度还需加强。
2. 改进措施(1)加强导游的培训和管理,提高导游的服务意识和业务水平;(2)创新景区推广与宣传的方式,加大宣传力度;(3)加强团队建设与培训,提高团队凝聚力和协作精神。
景区导游年度工作总结模板(五篇)
景区导游年度工作总结模板我是导游部的成员____。
今年____月____日,我走出____校门,变成社会人,光荣的成为了____的一员。
我非常高兴,这高兴不仅源于我对导游这一职业的向往,更有我对能在____扎根、收获幸福的自豪。
细数工作以来的五个多月,和领导、和同事、和客人交流的每一个画面都让我深深感受到____家庭的温暖,自己也在不断的实践过程中取得了工作上的突破和个人的成长,这些成绩取得和领导的关心、同事的帮助是密不可分的,点滴细节,汇成一张成绩单,下面请允许我做一一介绍:一、善于适应环境,做合格职业人回顾____年,是极不平凡的一年,也是充满希望、迎接挑战的一年。
今年____月____日,____旅游区正式荣膺“国家____旅游景区”,____月____日,____游客中心正式投入运营。
作为____的第一代导游员,我更有责任、更有义务为“全面走进____时代”、迎接“____明天更美好”而奉献青春。
来到____,来到导游部。
我就秉持“干一行,爱一行”的原则努力适应新环境、新变化,坚决服从领导安排,和同事间建立友谊,通过实地踩点学习景点知识,并在实践带团中不断摸索如何提高服务水平。
在这里,作为90后的我,正以崭新的面貌,谦逊的姿态,迎接八方来宾,服务地方旅游业。
二、敢于迎接挑战,争做政务导游员自____月工作以来,我带团____个,(担当全陪导游____次,地陪导游____次)计____个工作日。
其中____类接待团____个,旅行社老总踩线团____个。
热情的介绍,周到的服务让游客印象深刻。
三、勇于担责扛担,配合组长工作____月份,我参加的景区公司组织的竞聘。
虽然意料之中的落选,然而领导的肯定让我更添足了动力,鼓足了干劲。
我配合部门组长工作,尽力分担部门工作。
而后,____网服务台交由我负责,主动联系,积极工作,得到了双方领导的高度好评。
今年____月,____在我们游客中心正式运行。
作为____区团代表,我有幸成为了这里的一名青年志愿者,并负责起上下沟通、内外联络和日常性工作。
景区导游年度工作总结范例5篇
景区导游年度工作总结范例5篇篇1在过去的一年里,我作为一名景区导游,经历了许多挑战和学习。
在这个充满机遇和变革的时期,我积极面对工作,努力提升自己的业务水平,为游客提供优质的服务。
一、工作成绩与亮点在过去一年中,我接待了来自世界各地的游客,通过我的讲解和引导,他们能够更好地了解景区的历史和文化。
我成功地帮助游客解决了各种问题,如迷路、突发状况等,得到了游客的广泛赞誉。
同时,我也积极参与景区的宣传和推广工作,通过社交媒体、旅游网站等渠道,向更多人介绍景区的美丽风光和丰富文化,提高了景区的知名度和美誉度。
二、工作不足与反思在工作中,我也意识到自己存在一些不足之处。
例如,在面对一些复杂的游客问题时,我有时会感到无从下手,需要进一步学习和提升自己的应变能力。
同时,在景区宣传和推广方面,我的创新能力还有待加强,需要更多地尝试新的宣传方式和方法。
针对这些问题,我进行了深刻反思,并制定了相应的改进计划。
我会继续加强学习,提升自己的业务水平和综合素质,以更好地服务于游客和景区。
三、未来计划与展望在未来工作中,我计划继续努力提升自己的业务水平和服务质量,为游客提供更加优质、贴心的服务。
同时,我也希望能够参与更多的景区宣传和推广活动,为景区的知名度提升做出更大的贡献。
我还计划加强与游客的沟通和互动,了解他们的需求和意见,以便更好地改进自己的工作。
我相信,通过不断努力和学习,我能够成为一名更优秀的景区导游,为游客带来更好的旅游体验。
四、结论与总结总的来说,过去一年我在景区导游工作中取得了一定的成绩和亮点,但也存在一些不足之处。
我会继续努力提升自己的业务水平和综合素质,为游客提供更加优质、贴心的服务。
同时,我也希望能够参与更多的景区宣传和推广活动,为景区的知名度提升做出更大的贡献。
在未来的工作中,我会继续保持积极的工作态度和专业的服务精神,为游客创造更加美好的旅游体验。
我相信,在领导的关心和支持下,在同事们的协助下,我能够不断进步,为景区的发展做出更大的贡献。
2023景区导游年度总结(通用5篇)
2023景区导游年度总结2023景区导游年度总结(通用5篇)2023景区导游年度总结要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的2023景区导游年度总结样本能让你事半功倍,下面分享【2023景区导游年度总结(通用5篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。
2023景区导游年度总结篇1尊敬的领导、同事们:在2023年景区导游工作中,我深刻体会到了自己的责任与使命,致力于为游客提供高品质的服务。
在这一年里,我努力实现了一系列的工作目标,积累了许多宝贵的经验。
首先,我在景区导游工作中把为游客提供满意的旅游体验作为首要任务。
为了实现这一目标,我积极学习各类旅游知识,包括景点历史文化、风土人情、旅游线路等。
此外,我还参加了多次培训和研讨会,不断提升自己的专业素养。
在2023年的工作中,我带领游客参观了许多景点,为他们提供了丰富的景点历史文化和旅游咨询服务。
在解说过程中,我注重生动形象地展示景点的文化内涵,让游客能够更好地理解和欣赏。
同时,我也根据游客的需求和反馈,不断优化自己的服务内容,提高游客的满意度。
在这一年的工作中,我也获得了一些经验教训。
在语言表达能力、服务态度和团队协作等方面,我意识到自己还有许多需要改进的地方。
例如,在语言表达能力方面,我需要更加准确地表达景点的信息,提高自己的讲解水平。
在服务态度方面,我需要更加关注游客的需求和感受,给予他们更多的关爱和帮助。
在团队协作方面,我需要更好地与同事沟通和协调,共同提高团队的服务水平。
针对未来的工作,我将制定具体的计划和建议,以提高语言表达能力、增强服务意识、加强团队协作等方面为重点。
首先,我将多参加语言培训和演讲课程,提高自己的语言表达能力。
其次,我将关注游客需求和反馈,不断优化服务流程和内容,增强服务意识。
最后,我将积极参与团队沟通和协作,与同事们共同努力,加强团队协作。
在这一年的景区导游工作中,我取得了一定的成果和价值。
通过提供优质的旅游服务,我不仅赢得了游客的认可和赞誉,还为景区的发展做出了贡献。
景区导游年度个人工作总结5篇
景区导游年度个人工作总结5篇篇1=================一、引言--------在过去的一年里,我作为景区导游,经历了无数挑战与机遇。
这份工作不仅带给我丰厚的经验积累,也促使我不断提升自我,为游客提供更加优质的服务。
以下是我对过去一年的工作总结。
二、工作内容概述--------1. 负责日常游客接待工作,包括景点讲解、路线规划以及答疑解惑。
2. 组织特色旅游活动,如主题游、夜间游等,增加游客体验多样性。
3. 管理和维护景区内的导游设备和宣传资料,确保正常运行和更新。
4. 反馈和处理游客意见与建议,不断提升服务质量。
5. 参与景区新景点的开发与介绍,制定导游文案。
6. 参加各类培训,提升专业知识和技能。
三、重点成果------1. 成功策划并执行了五档特色旅游活动,得到游客的高度评价。
2. 主导了三次景区宣传资料的更新与优化,提高了游客的游览体验满意度。
3. 完成了景区内所有导游设备的维护与更新工作,确保正常运行。
4. 通过与游客的深度交流,成功收集并实施了XX条游客意见反馈。
5. 在专业培训中取得了优秀成绩,获得了多项专业技能证书。
6. 完成了新景点的开发文案编写工作,为景区的拓展做出了贡献。
四、遇到的问题与解决方案------------1. 问题:部分游客对景区内的路线规划不够清晰。
解决方案:增加路线指引标识,制作更加详细的路线地图。
2. 问题:特色旅游活动的推广效果不佳。
解决方案:利用社交媒体和线上平台进行宣传,增加活动曝光率。
3. 问题:部分导游设备老化严重,需要更新。
解决方案:制定设备更新计划,并协调相关部门进行采购和更换。
4. 问题:新景点开发文案编写难度较大。
解决方案:深入调研,与专家团队合作,共同完成文案编写工作。
五、自我评估/反思---------过去一年里,我始终坚持以游客为中心的服务理念,不断提升自我,努力为游客提供更好的服务体验。
但也存在一些不足,如活动策划和推广方面还需加强,对新技术的运用还不够熟练等。
景区导游工作总结格式范文8篇
景区导游工作总结格式范文8篇篇1一、引言在本部分,简要介绍导游工作的背景、目的和任务。
阐述本次工作总结的重要性和意义,以及个人对于工作的认识和体会。
二、工作内容概述1. 接待游客:本年度共接待游客数量,包括国内外游客。
2. 导游讲解:为游客提供景区讲解服务,介绍景点历史、文化、特色等。
3. 安排行程:根据游客需求和景区实际情况,合理安排游览路线。
4. 协调沟通:与游客保持良好沟通,及时解决旅游过程中的问题。
5. 营销推广:参与景区宣传活动,推广景区特色和文化。
三、重点成果1. 提高游客满意度:通过优质服务,提高游客满意度,获得游客好评。
2. 拓展业务范围:成功拓展新的业务领域,如定制游、团建等。
3. 推广景区文化:通过讲解和宣传活动,成功推广景区文化,提高景区知名度。
4. 提升个人技能:通过参加培训和自我学习,提升业务水平和导游技能。
四、遇到的问题和解决方案1. 游客投诉问题:部分游客对服务质量投诉。
解决方案:加强培训,提高服务水平,加强与游客的沟通。
2. 景点维护问题:部分景点设施老化,需要维修。
解决方案:与景区管理部门协调,及时维修设施,确保游客安全。
3. 天气影响问题:恶劣天气对旅游活动造成影响。
解决方案:提前预测天气,调整行程安排,为游客提供备选方案。
五、自我评估/反思在本部分,对自己一年来的工作进行客观评估,总结成绩和不足,分析原因并提出改进方案。
表达个人对于工作的认识和感悟。
六、未来计划1. 提高服务水平:继续加强培训,提高业务水平和服务质量。
2. 拓展业务领域:积极开拓新的业务领域,如研学旅游、自驾游等。
3. 加强与景区合作:与景区管理部门加强合作,共同推动景区发展。
4. 提高创新能力:加强创新思维,推出更多有特色的旅游产品。
5. 加强团队建设:加强团队沟通与合作,共同提高团队整体水平。
七、结语总结本文的主要内容,强调导游工作的重要性和意义,表达个人对于未来的展望和信心。
本次工作总结旨在回顾过去一年的工作成果和经验教训,为未来的工作提供指导和借鉴。
景区导游员工作总结6篇
景区导游员工作总结6篇篇1尊敬的领导:在此,我谨向您汇报过去一年来在景区导游员岗位上的工作情况。
通过一年的努力与实践,我深刻认识到导游员工作的严谨性、重要性和趣味性,现将主要工作总结如下:一、工作内容概述在过去的一年中,我主要负责景区内的游客接待、路线规划、景点讲解以及特色活动组织等工作。
具体内容包括:1. 游客接待:热情接待来自各地的游客,提供周到的入园服务,确保游客顺利开始旅程。
2. 路线规划:根据游客需求和景区特点,制定合理的游览路线,确保游客能够充分领略景区的风光与文化。
3. 景点讲解:为游客提供生动的景点讲解,传达景区的历史、文化和自然风貌,增强游客的体验感。
4. 特色活动组织:策划并组织各类特色活动,如徒步、摄影比赛等,丰富游客的旅程,提升景区的知名度。
二、工作亮点与成果在过去的一年里,我在工作中取得了一些亮点和成果,具体如下:1. 创新景点讲解方式:通过结合景区历史和现代科技,我成功打造了一系列生动有趣的景点讲解,让游客在欣赏美景的同时,深入了解景区的文化内涵。
2. 特色活动策划:我策划并组织的徒步、摄影比赛等活动,吸引了大量游客参与,不仅丰富了游客的旅程,也提升了景区的知名度。
3. 优质服务赢得好评:我始终坚持以游客为中心的服务理念,提供周到、热情的服务,赢得了广大游客的好评。
三、工作不足与反思在工作中,我也意识到了一些不足之处,需要进一步改进和提升:1. 专业知识有待加强:虽然我已经具备了一定的景区知识,但还需不断学习,提升自己的专业素养,以更好地为游客提供讲解服务。
2. 服务水平需进一步提升:尽管我始终致力于提供优质的服务,但还需进一步细化服务流程,提升服务水平,让游客感受到更加贴心的关怀。
3. 活动组织需更丰富多样:在特色活动组织方面,我还需进一步丰富活动内容,提升活动的吸引力和参与度。
四、未来工作计划与展望针对未来的工作,我制定了以下计划和目标:1. 进一步加强学习,提升专业素养,以更好地为游客提供讲解服务。
2024年景区导游个人工作总结(3篇)
2024年景区导游个人工作总结____年即将结束,只有在回首,才能感觉时间的飞逝。
只有回首,才知收获。
算算从事导游工作已有两个年头了。
去年半年多的全陪工作,让我身心疲惫。
曾经试图放弃,却有百般理由选择坚持。
为了坚持,为了继续,我走进了金矿,加入了遂金这个大家庭。
一年,经历了酸甜苦辣,留下了经验。
____年____月份带的第一个地接团,这对之前从未带过地接团的我来说是一个新的挑战。
加上对景区和线路的不熟悉,上团前异常的紧张。
好在团是顺利带下来了。
到目前为止,共带了六十三个团。
以下对一年带团情况做总结:一、熟悉线路,接团前做好充分的准备。
b、地接要了解各个景区的情况。
特别是节假日。
二、用心服务。
做旅游就是做服务。
服务是关键。
带团除了讲解就是服务。
用心服务,无论客人素质高低,只要用心去服务总是对的。
但服务并不等同于服务员。
在餐厅就餐时,如果餐厅不是很忙,就没必要端菜送饭。
有时候,遇到素质低的客人看到你做服务员做的事,他就会帮你当成服务员。
如果餐厅很忙,那就有必要帮忙上菜。
记得曾经出全陪时,有个很优秀的地接跟我说过,一个优秀的导游就是导游,不是服务员。
服务也是要看情况和具体事情的。
三、注意协调,随机应变,以不变应万变。
出现问题不能慌,要及时果断处理。
____月份,带了一个团,矿里职工赴海南疗养。
因种.种原因,未召开行前说明会,导致车赴机场时,出现了一系列状况。
虽然这事于导游无关,因为带此团的全陪导游是自己,所以,当时情况下,只有道歉和安抚客人情绪,尽力减少公司损失。
四、书到用时方恨少。
很多时候会被客人的一个问题问的哑口无言。
一次带老年团,在讲到凯恩集团时,一位退休老教师问,王白浪是遂昌人吗当时的我只能惭愧的说抱歉。
我确确实实不知道王白浪是不是遂昌人。
下团后,查资料才知道,他是遂昌本地人。
对于一个遂昌有着重大贡献的人,我居然对他一无所知。
如果平时到看看多了解了解,也不至于客人问起时,一问三不知的尴尬。
____年,对于旅游界来说是一个特殊的年份。
景区导游年底个人工作总结8篇
景区导游年底个人工作总结8篇篇1时光荏苒,一年的时间转瞬即逝。
回顾这一年的工作,我在领导和同事的关怀下,不断学习和提高,从一名新手导游逐渐成长为一名具备一定经验和能力的导游。
在此,我对这一年的工作进行总结,以便更好地反思和改进。
一、工作目标和任务完成情况在年初,我为自己制定了明确的工作目标和任务。
首先,我计划完成导游培训课程,提升自己的专业素养;其次,我计划在景区内推广特色旅游项目,吸引更多游客;最后,我计划与旅行社建立长期合作关系,提高景区的知名度。
经过一年的努力,我成功完成了这些目标和任务。
在导游培训课程中,我不仅学习了旅游知识,还掌握了导游技能和服务意识。
在特色旅游项目的推广中,我通过宣传和策划,吸引了大量游客参与,为景区创造了可观的经济效益。
同时,我与旅行社建立了长期合作关系,为景区的未来发展奠定了基础。
二、工作态度和表现在工作中,我始终保持积极向上的态度,认真对待每一个游客。
我深知导游工作的重要性,因此时刻严格要求自己,力求做到最好。
在服务过程中,我注重与游客的沟通和互动,尽心尽力为游客提供优质服务。
同时,我还积极参与景区组织的各项活动,为景区的繁荣发展贡献自己的力量。
然而,在工作中我也存在一些不足之处。
例如,在处理游客投诉时,有时过于急躁,未能妥善解决问题。
针对这些问题,我将不断反思和改进,争取在未来的工作中做得更好。
三、学习和成长在这一年的工作中,我不断学习和成长。
通过参加导游培训课程和自主学习旅游知识,我提高了自己的专业素养和导游技能。
同时,在特色旅游项目的推广中,我锻炼了自己的宣传和策划能力。
与旅行社建立长期合作关系的过程中,我还学会了如何与合作伙伴沟通和协作。
未来,我将继续保持学习和成长的态势,不断提升自己的能力和素质。
我计划进一步深化旅游知识的学习,掌握更多导游技能和服务技巧。
同时,我还将积极参与景区的各项活动,为景区的繁荣发展贡献更多的智慧和力量。
四、展望未来展望未来,我对自己的职业发展充满信心。
旅游景区导游部年终工作总结7篇
旅游景区导游部年终工作总结7篇篇1引言在过去的一年中,旅游景区导游部全体员工在领导的带领下,共同努力,圆满完成了各项工作任务。
此次年终工作总结旨在总结过去,展望未来,为今后的工作提供借鉴和指导。
一、工作总结1. 导游培训与素质提升为提高导游队伍的整体素质,我们组织了多次导游培训活动。
通过专业知识讲座、实景模拟演练等形式,使导游们更好地掌握了旅游景区的知识,提高了他们的服务水平和职业素养。
此外,我们还开展了导游技能竞赛活动,激发了导游们的学习热情和工作积极性。
2. 景区导览与服务创新我们根据游客需求,不断优化景区导览服务。
通过引入智能导览系统、推出特色语音导览产品等措施,为游客提供了更加便捷、个性化的导览体验。
同时,我们还积极推广景区特色文化,让游客在游览过程中深入了解景区背后的历史和故事。
3. 游客满意度调查与反馈我们通过开展游客满意度调查,及时了解游客的需求和意见。
针对调查中发现的问题,我们积极整改并跟踪验证效果。
此外,我们还建立了游客反馈机制,鼓励游客对景区服务提出宝贵建议,以便我们不断改进和提高服务质量。
4. 部门管理与团队协作我们注重部门管理与团队协作,通过定期召开部门会议、加强沟通与协调等方式,确保各部门之间信息畅通、工作有序。
同时,我们还积极开展团队建设活动,增强员工的凝聚力和归属感。
二、存在的问题与不足尽管我们在过去一年中取得了一定成绩,但仍存在一些问题与不足。
主要表现在以下几个方面:1. 导游队伍结构不合理。
目前,我们的导游队伍年龄结构偏大、知识结构单一,难以满足日益增长的个性化导览需求。
2. 景区设施设备陈旧。
部分景区设施设备已使用多年,存在老化、损坏等问题,影响了游客的游览体验。
3. 市场营销力度不足。
我们在市场营销方面投入的人力物力有限,导致景区知名度和美誉度有待提高。
三、未来工作计划与展望针对存在的问题与不足,我们提出以下未来工作计划与展望:1. 优化导游队伍结构。
我们将加大对年轻导游的培养和引进力度,打造一支年龄结构合理、知识结构丰富的导游队伍。
景区导游个人年终工作总结范文格式6篇
景区导游个人年终工作总结范文格式6篇篇1在过去的一年里,我作为一名景区导游,经历了许多挑战和学习。
通过不断努力和探索,我不仅提升了自身的专业素养,也积累了宝贵的工作经验。
以下是我对过去一年工作的总结和回顾。
一、工作成绩与亮点1. 提升专业素养:在过去一年中,我参加了多次导游培训和学习活动,不断提升自己的专业素养。
通过学习,我更加深入地了解了景区历史文化、风土人情等方面的知识,为游客提供更准确、生动的解说。
2. 优化导游服务:我积极改进导游服务流程,提高游客满意度。
通过与游客的沟通和反馈,我不断调整自己的导游方式,使游客能够更轻松、愉快地了解景区文化。
3. 拓展游客群体:我通过社交媒体、旅游网站等渠道积极宣传景区,吸引更多游客前来参观。
同时,我还与当地旅行社合作,为更多团队游客提供导游服务。
二、工作体会1. 不断学习的重要性:在导游工作中,我深刻体会到不断学习的重要性。
只有不断学习新知识,才能更好地为游客解答问题,提供更优质的导游服务。
2. 沟通技巧的提升:通过与游客的沟通和互动,我不断提升自己的沟通技巧。
我学会了如何更好地与游客交流,了解他们的需求和意见,从而提供更贴心的服务。
3. 团队合作的力量:在景区导游工作中,团队合作至关重要。
只有与同事们紧密合作,共同面对工作中的挑战,才能取得更好的工作成果。
三、存在不足与改进措施1. 语言表达有待提高:尽管我在导游工作中取得了一定成绩,但我在语言表达方面仍有待提高。
在今后的工作中,我将继续加强语言学习和表达能力的训练,提高自己的语言水平。
2. 对景区了解仍需深入:尽管我对景区历史文化、风土人情等方面有一定的了解,但仍有更多细节和知识需要进一步学习和掌握。
在今后的工作中,我将继续深入研究景区文化,为游客提供更全面、准确的信息。
3. 服务流程需进一步优化:虽然我已经优化了导游服务流程,但仍有许多细节和环节可以进一步完善和提高。
在今后的工作中,我将继续关注游客需求和反馈,不断优化服务流程,提高游客满意度。
景区导游年度个人工作总结(4篇)
景区导游年度个人工作总结____月我荣幸的成为的员工。
在这一年中,很感谢单位领导不断给我学习历练的机会,使我从一个刚走出校园的学生慢慢掌握学习实践经验和知识;同时在同事的帮助关怀下,也使我更快的融入了____风景名胜区这个大集体。
现将一年的工作做一个简要总结。
刚到景区的第一天,是很炎热的一天。
在领导的带领下我来到了景区游客服务中心,我光荣的成为了一名景区导游员。
导游的主要职责是安排游览活动。
根据旅游接待计划合理安排团队在景区游览活动。
做好接待工作。
具体落实团队在当地的食、注行、游、购。
娱等各项服务;最重要的就是导游讲解。
负责团队在景区参观游览中的导游讲解。
所以作为一名导游首先就是要熟悉景区的概况,领导和同事为我找来了景区的简介和导游词,但由于当时对景区的印象还停留在学生时代的游玩印象,第二天我就按照同事说的方法拿着导游词在景区里面熟悉每一个景点,同时结合导游词更深一步的了解各个景点。
用这种方法很快了解了游览景区的路线,导游词也记住了大部分。
第二个月我就开始单独接待导游,当然刚开始导游还是很紧张也出了很多的小错误,不过在实践中寻找不足、在实践中不断学习。
慢慢的我也成为了景区一名合格的导游员。
____月中旬,管委会领导为我们所有旅游的员工组织了一次拓展训练活动,这次的拓展训练我会一生铭记。
在这次拓展中我和更多的同事有了更多的接触,也让我更快的融入到了集体当中。
同时通过拓展我也学到了很多平时接触不到的知识。
同时我也被抽调到考核培训组协助收集整理关于景区的考核培训手册。
在这期间我的写作能力大大提升,同时也学到了很多关于文字整理的技巧和宝贵经验。
____对我是一个跨越的一年,由于景区的体制改革和人事变动,我从游客服务中心来到了市场拓展中心工作。
在市场拓展中心我主要负责的旅行社和媒体记者联系的工作。
刚到市场拓展中心有很多工作都不熟悉,在郝处的耐心指导下和同事的帮助下,自己才能很快的投入到工作其中。
在市场拓展中心虽然忙碌但是很有乐趣,有更多与外界接触的机会当然我的交际能力也得到了很大的提升。
景区导游工作总结格式范文5篇
景区导游工作总结格式范文5篇篇1在过去的一年里,我作为一名景区导游,始终坚持以服务游客为中心,不断提高自己的业务水平和综合素质,以更好地完成导游工作。
下面,我将对过去一年的工作进行总结,以便更好地反思和改进。
一、工作目标和背景在过去的一年里,我的工作目标是提高游客满意度和景区知名度。
为了达成这个目标,我积极学习景区知识,了解游客需求,努力提供优质的服务。
同时,我也深刻认识到,作为一名景区导游,不仅需要具备良好的语言表达能力,还需要具备丰富的景区知识和服务意识。
二、主要工作内容1. 景区讲解服务在过去的一年里,我为众多游客提供了景区讲解服务。
在讲解过程中,我注重语言表达的清晰、流畅和生动,尽可能让游客全面了解景区的历史、文化和特色。
同时,我也根据游客的需求和兴趣,灵活调整讲解内容和方式,以更好地满足游客的需求。
2. 游客接待与咨询在日常工作中,我积极接待来访游客,热情回答他们的问题和咨询。
对于需要帮助的游客,我总是尽力提供帮助和支持,让他们感受到景区的温暖和关怀。
3. 景区宣传与推广为了提高景区的知名度,我积极参与景区的宣传和推广工作。
通过社交媒体、旅游网站等渠道,我向更多人介绍了景区的特色和亮点,吸引更多人前来参观和旅游。
三、工作成果与亮点在过去的一年里,我取得了以下工作成果和亮点:1. 提高了游客满意度。
通过不断努力和提高服务质量,我得到了众多游客的好评和认可,提高了景区的口碑和知名度。
2. 丰富了景区知识库。
我积极学习景区知识,了解更多关于景区的历史、文化和特色,为提供更优质的讲解服务奠定了基础。
3. 拓展了景区宣传渠道。
我通过社交媒体、旅游网站等渠道,向更多人介绍了景区的特色和亮点,提高了景区的知名度和曝光率。
四、工作不足与反思在工作中,我也存在一些不足之处。
例如,有时在接待游客时过于热情,导致部分游客产生不必要的困扰;有时在讲解过程中过于注重细节,导致讲解速度过慢,影响游客的体验。
针对这些问题,我将认真反思和改进,不断提高自己的业务水平和综合素质。
景区导游个人年度工作总结(优秀5篇)
景区导游个人年度工作总结景区导游个人年度工作总结(优秀5篇)景区导游个人年度工作总结要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的景区导游个人年度工作总结样本能让你事半功倍,下面分享【景区导游个人年度工作总结(优秀5篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。
景区导游个人年度工作总结篇1尊敬的领导,同事们:在过去的一年里,我作为一名景区导游,负责为游客提供优质、专业的旅游服务。
我深感责任重大,同时也对这个职业充满热情。
以下是我对过去一年的工作总结。
首先,我的主要工作目标是确保游客在景区内的游览体验。
为了实现这个目标,我致力于提供详细的旅游路线规划、周到的游客接待以及及时的问题解决方案。
在一年中,我成功地引导了数百批次游客,让他们在景区中感受到了家的温暖和宾至如归的服务。
在具体工作中,我不仅完成了旅游路线的规划,还积极参与游客接待。
我始终保持耐心、热情的服务态度,对待游客提出的问题给予及时、专业的解答。
同时,我在工作中还遇到了一些突发状况,如天气突变、游客身体不适等,我都能迅速做出应对,保障游客的安全和游览体验。
在总结过去一年的工作经验时,我深感自己在服务态度、团队协作和应对突发事件的能力上有了显著的提升。
然而,我也明白在服务质量提升和专业知识掌握方面还有很大的空间。
我计划在接下来的一年里,更加深入地学习和理解旅游行业的相关知识,提高我在服务中的专业性。
面对未来,我将继续保持对工作的热情和责任心,努力提高个人的服务质量和专业素养。
我设定了明确的工作目标,即提高游客满意度,减少游客在景区内的意外情况,为景区的稳定发展做出贡献。
总的来说,过去一年,我对自己的工作感到满意,但也明白还有很多需要改进和学习的地方。
我期待在新的一年里,能够以更好的状态和更高的标准,为游客提供更优质的旅游服务。
再次感谢领导和同事们对我的支持与帮助,我将以更加饱满的热情投入到新一年的工作中。
祝大家工作顺利,身体健康!景区导游个人年度工作总结篇2尊敬的领导,首先,我想对过去一年在景区导游工作中的经历表示深深的感谢。
景区导游部工作总结(4篇)
景区导游部工作总结(二)今年____月____日,____游客中心正式投入使用,在办公室的关心、指导下,我部门牢抓机遇,面向未来,团结一致,攻坚克难。
树立了品牌,加大了学习提升的力度,围绕上级提出的提升软实力,争做文化导游员的要求,稳中有进,各项工作有序推进,圆满完成本年度的各项指标和任务,得到了客人的高度评价,在同行中树立了一面旗帜。
下面,请允许我代表本部门____余位员工向上级领导作____年工作总结。
一、齐心协力,品牌管理,我部工作呈现三大亮点。
业务接待炉火纯青。
自游客中心投入使用以来,我部门先后接待客人____人,每位导游平均接待次数____。
我们先后通过规范化的业务培训,不断学习,提高讲解服务技能,同时实战操练,巩固创新,不仅形成了导游员的个人风格,也夯实了我部门的经常性工作的基础。
这____游客当中,不仅有社会名流,更有来此考察的领导干部,据统计,今年我们接待了处级以上的领导干部____次,受到了____和集团领导的高度赞许。
在景点实地带团中,我们能按照规定、流程办事,以耐心、细致、文明、礼貌的方针提供服务,深得客人的肯定。
____次带团中,我们不但把美丽的太湖推荐给外地游客,也让客人深深的留恋于这片热土。
值得一提的是,重阳节当日,我们破纪录的接待了____余位游客,我们有条不紊的按原计划落实推进,顺利圆满的打响、打好了这场攻坚战,为游客中心将来的大规模接待提供了宝贵经验。
服务技能不断求进。
在办公室的亲切指导下,我部门通过____学习,不仅规划化了服务流程,也加强了我部导游员业务素质的提升,树立了以人为本的服务原则。
同时,用心对照三亮、三创、三评比的工作思路来塑造品牌化效益。
还通过参加各类活动和比赛,以点带面,提升技能水平。
一年来,我部成员先后参加了区旅游培训、区志愿者培训、集团diy讲师培训以及集团竞走比赛、集团职工知识竞赛、集团勤廉书画展景区公司导游员大赛,景区公司主持人大赛等各类活动,争先创优,敢为人先,并取得一定成绩,其中包括区级荣誉____项(____项、个人____项),景区公司优秀奖____项,鼓励奖____项。
2024导游年度个人工作总结范本(5篇)
2024导游年度个人工作总结范本不知不觉又是一年,算算做导游已三载有余。
光阴似箭,对我们做导游这行来说时间就是一个月出两三趟团就过了,忙过了旺季一年就过了。
又到了年底,今年的导游工作即将结束,回顾这一年的工作,真是丰富多彩。
虽然每一次带团都走着同样的路线,但是每个团的人员都是不一样的。
所以每个团都会出现这样那样的问题,而自己就在解决这些问题的过程中吸取着不同的经验与教训。
慢慢的让自己由新导游一步步变成老导游,其中的酸甜苦辣只有自己才能深深的体会。
在外人眼里觉得做导游是一个让人羡慕的工作,可以到处游玩,还不用花钱.可是其中的苦与累只有做导游的自己才能体会.还真是隔行如隔山啊!还有不少客人会说做导游那可是很赚钱的,可是有谁会知道导游赚的每一分钱都是那么地不容易,可以说确确实实是汗水钱!导游要有超强的耐力,带着客人登山玩水,无论条件多恶劣都要时刻以客人的利益为重。
而我就是那个在天气最热的时候专门往热带海滨城市跑的导游,人家都说湖南妹子都很漂亮,特别是导游一定是个美女了。
可惜很遗憾的是我这个导游已经被晒成黑玫瑰了。
哈哈!每个导游都会希望自己成为一名优秀的导游员。
要想成为一个好导游在我的认知里面就要做到以下几点,在这里我就来总结一下导游工作中必须要把握的几点:第一点,熟悉路线,节省宝贵的时间。
这里所说的路线要熟不是单指知道每个要去的景点位置在哪里,还要清楚在景点周围路线的走法。
以便遇到堵车的情况可以及时地改变路线,来争取时间。
还要注意哪些路线是单行线,不要误入其中,以免惹上不必要的麻烦,耽误时间!如果因为出现了不熟悉路线的问题而耽误了宝贵的时间,客人就会不高兴,会指责你的工作不到位,身为一个导游怎么可以不知道游玩的路线呢很容易让客人产生不必要的误会。
导游对路线的熟悉度就得像出租车司机一样厉害。
同时你对路线熟悉,也会让你在游客心中留下一个好的印象,会增加对你的信任度。
如果有游客走失,就会第一时间告诉你,让你马上知道她在什么位置,节省很多寻找游客的时间!这就是熟悉路线的好处!第二点丰富知识,应对客人的提问。
景区导游年度个人工作总结6篇
景区导游年度个人工作总结6篇篇1在过去的一年里,我作为一名景区导游,经历了许多挑战和学习。
通过不断努力和探索,我不仅提高了自己的业务水平,也积累了宝贵的经验。
以下是我对过去一年工作的总结:一、工作目标和背景在过去的一年中,我的工作目标是提供高质量的导游服务,让每位游客都能享受到愉快的旅行体验。
我所在的景区以其独特的自然风光和丰富的文化底蕴吸引了来自世界各地的游客。
然而,随着旅游业的快速发展,景区面临着日益激烈的竞争。
因此,提高导游服务质量成为提升景区竞争力的关键。
二、主要工作内容1. 导游服务:我负责为游客提供全面的导游服务,包括景点讲解、行程安排、问题解答等。
在服务过程中,我始终以游客的需求为中心,努力提供个性化的服务。
2. 游客沟通:与游客保持良好的沟通是工作的关键。
我注重倾听游客的需求和意见,及时调整服务策略,以满足不同游客的需求。
3. 景点研究:为了提供更优质的导游服务,我不断学习景点的相关知识,了解景点的历史、文化、风土人情等。
通过不断学习,我能够为游客提供更深入的讲解和更有针对性的服务。
4. 团队建设:我与景区其他工作人员紧密合作,共同为游客提供优质的服务。
我们定期举行团队会议,交流工作经验,解决工作中遇到的问题。
三、工作成果和亮点1. 提升服务质量:通过不断学习和努力,我提高了自己的业务水平,为游客提供了更加细致、周到的服务。
我在工作中注重细节,确保每位游客都能享受到高品质的旅行体验。
2. 创新服务模式:我尝试引入新的服务模式,如智能导游系统,为游客提供更便捷、高效的服务。
同时,我还利用社交媒体等渠道,为景区进行宣传推广,吸引了更多游客的关注。
3. 团队成长:在团队建设方面,我注重培养新员工的业务能力和团队合作意识。
通过定期的培训和团队活动,我们的团队成员不仅提高了业务水平,也增强了团队凝聚力。
四、遇到的问题和解决方案1. 游客投诉处理:在服务过程中,偶尔会遇到游客投诉。
我始终保持冷静和耐心,认真倾听游客的意见和建议,并及时向景区管理部门反馈。
景区导游年度工作总结样本(4篇)
景区导游年度工作总结样本____年我的发展目标和计划如下:1、初步积累带团经验。
希望在这一年里,不论通过带国内团队还是出境团队,我能够开始接触带团,并初步积累经验。
2、熟悉出境部的业务。
对于国外的旅游资源、线路等有细致而精确的了解。
从点滴做起,扎扎实实地做好本职工作。
我计划读大量的关于客源国历史、地理、文化、风俗等的书籍,丰富自己的知识。
这样,带团去异国他乡的途中,可以提前向客人介绍目的国的风土人情,旅行的常识等等,这样就会更好地和客人沟通,得到客人的信任。
我应该做到,当客人问我法国有什么景点时,我可以绘声绘色地娓娓道来,从容地回答客人的疑问。
这样,客人就会记得山旅员工过硬的专业素质。
3、继续努力地学习英语。
在工作以外的时间练习口语,以及听说读写的基本功,把英语水平提高一个档次。
我还记得来公司面试的时候,我翻译的很差。
耻而后勇,我要把那次尴尬的记忆当作以后进步的动力。
年底把英语和法语的导游证拿到手。
我曾经看到过一张公司员工实地考察时的留影,横幅上写着八个大:苦练内功,迎接挑战。
我把这句话记在了日记本上。
这是激励自己的响亮的口号。
我很喜欢。
感谢领导给了我这样一个宝贵的机会,让我在刚刚踏进____门的时候就有动力确定今后的目标。
我相信全体员工都有把____做成名牌企业的决心,作为集体的一员,我一定也会努力,使自己真正地放射出光彩。
景区导游年度工作总结样本(二)时间过得真快,又是岁末了,作为导游员的我似乎还没能回味过来这一年的滋味,适应这季节的变化,但是你,时间不等人,日月老人将要给____画上句号了,我所从事导游工作又经历了一个年头了,我喜欢这个工作,不论酸甜苦辣,我总是一个“乐”字,现在我把这一年工作的乐趣给归拢一下,从中总结经验,吸取教训,导游工作总结。
一以导游为荣,以工作为乐根据旅行社的安排,作为导游员的我,带团是我的首要任务,这一年,带过的旅游团队已经记不清了,留在我感觉里的是忙和乐。
二学理论,学知识从业一年来,我一直严格要求自己,作为一个国内专业的导游员,我时刻劳记着热爱祖国,热爱人民,热爱祖国几千年的优秀文化,认真学习____各项政治政策,经济政策,学习挡在新的历史时期的主要理论,用来武装自己的头南,在思想上紧跟形势,努力使自己成为具有优秀道德品质,高尚的职业情操,遵纪守法,尽职尽着的导游员,积极参加省市旅游局组织的培训班,认真学习导游知识,导游业务,在学习中坚持勤动眼,打量的阅读有关景区.经典的资料和有关风光民情的书籍,勤动手,打读到看到的相关资料都分类管理,以丰富自己的知识,增加自己的见闻,工作总结《导游工作总结》。
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( 工作总结 )
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景区导游年度工作总结范例(最
新)
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景区导游年度工作总结范例(最新)
即将到来,作为在这个行业从事导游工作近6年来,从来没有做过一次总结,总是在实践和实验中成长,每个人都希望自己能比别人优秀,能做一个让别人认可的人,但是从我的工作来看,确实没有啥值得骄傲或者自豪的事情,或许比其他工作看起来风光,但是其中的酸甜苦辣又有谁能理解呢?
即将到来,作为在这个行业从事导游工作近6年来,从来没有做过一次总结,总是在实践和实验中成长,每个人都希望自己能比别人优秀,能做一个让别人认可的人,但是从我的工作来看,确实没有啥值得骄傲或者自豪的事情,或许比其他工作看起来风光,但是其中的酸甜苦辣又有谁能理解呢?
今年的导游培训课可以说是让我学到和看到了别人的光环还有
光环背后的辛苦,我深深的知道,做我们这个行业的,起早贪黑,有的时候甚至连个可口的饭菜都吃不上,还要带着客人游山玩水的心情,都说付出和收入是成正比的,但是在我们这个旅游的潜规则的带领下,哪里公平?没有稳定的收入,没有固定的工作,没有保障,那一天出了任何事故都找不到人给你赔偿,但是因为个人喜欢这个职业,也热爱这个工作,一直坚持到现在,也是今年才找到组织,希望在明年会有好的发展吧!
说说我的带团经历吧!说实话,没啥值得炫耀的经验,只能说是一种互相学习吧!从年拿上导游证的这一刻,我觉得自己是个导游工作者,我可以去很多自己没有去过的城市玩,可以免费进入各个景区,自己真的高兴的不得了,但是刚拿上导游证,没有一家旅行社肯聘你去他们那里工作,当时心情直接跌到谷底,经过一个多月,同学之前有比我更早进入旅行社工作,我便找到一份工作,但是这份工作我只做了一个月,因为我没有记住他们单位的电话号码,也更别说带团了。
我知道自己必须充实自己,多学习,才能够很快进入到这个行
业,第二个工作单位,我去了之后只是让我看资料啊,学习,也没有让我带团,我觉得自己很没用,正好赶上旅游旺季到来,导游全部都出外带团了,社里让我带团,去的第一个地方是六盘山,是要我把团带到固原和那边的导游交接工作,呵呵,真的很生气,我觉得自己完全可以全部带完,然而单位出于团队质量的问题,毅然要求我帮那个导游把她带的客人接回来,这就是我开始了导游生涯的第一个团队,客人都很好,我上车虽然很紧张,但是大家互动唱歌以后就缓解了那种紧张的空气,也锻炼了我的胆量,虽然没有完整的带完这个团队,我其实还是很感谢旅行社的领导,让我出团了,但是这份工作工资收入太低,我没坚持很久就不干了。
第三份工作,那就是进入国旅的那一年,对我的培养和锻炼,让我正式加入了宁夏地接导游的队伍,我也认识了比我年长一些的导游前辈,我很荣幸,社里一系列的培训,让我很快的成长,我也开始从3个人的散客然后30人的专列带起,我发现自己的知识实在是太少了,有的时候客人问到的问题真的是回答不上来,我走到哪都会买一些书回来给自己补充知识,经过了几年的历练,我开始赚
钱了,觉得这个工作还是很不错的,便一如既往的向前走。
现在从国旅出来了,我任然感激以前在国旅工作的那些乐于把自己的知识全部讲给我们这些新人的前辈们,要不是国旅,我可能也就坚持不到现在。
从20xx年开始选择做兼职,我算不上是优秀导游,觉得只要所有团队不被投诉,只要我用心来对待我接待的客人,我能赚一些钱够自己花就还不错了,但是我同时听到很多优秀导游的故事,我也想像他们一样,可是我一直默默无闻,20xx年以前的客人很友好,根本别说是投诉了,他们来到宁夏对我们这里的风土人情都很感兴趣,说我们这里的导游实在,诚实,不知道从什么时候开始,网上就有关于导游欺客宰客,导游殴打客人,导游等等不好的传闻,这对我们的影响太大了,我们极力再维护宁夏旅游的形象,我们西部旅游发展慢,起步晚,我们导游的整体素质不是很高,但是我们西北人诚实实在的种种行为还是打消了客人对导游不好传闻的那些想法,我真的很欣慰我们宁夏的旅游环境一直能健康的发展。
今年我带团接受投诉三次,第一次投诉原因是因为旅行社为了
降低成本,雇佣不是旅游车队的车子接待游客,去了西宁,司机不认识路,我与司机再车上争吵路是否走错等等的事情,客人是无罪的,但是导游应该要和司机、全陪、领队互相沟通合作才能避免这些事情的发生,也就不会有投诉了,在这个投诉问题里我也是冲动了,所以说冲动是魔鬼,我被旅行社扣了500元钱,我要反映的问题是旅行社降低成本可以,但是不要再用不认识路的司机了,这对我们导游工作实在是一个很大的影响。
第二次投诉,是我没有核对住宿的宾馆,因为在吃饭的餐厅客人斤斤计较,结账的时候和餐厅发生了一些争吵,我出于好心要全陪先带着其他客人回酒店休息,但是拿错了房卡,本来是兰花花的新酒店,最后住进了旁边的旧酒店,客人都住进去以后发现房子不是他们那个标准,便要求换房,把睡梦中的人都叫了起来,换了房子,第二天也把我给换了,这个问题是我因为疏忽犯的不该犯的错误,做我们这个工作,就要时刻保持一个兴奋的状态,对任何环节都要提前落实好,疏忽大意是最不可取的,我也损失了将近2017块钱,因为至今旅行社就这个问题收不来团款也不给导游报账。
第三次投诉,我只带了一个人,真的
是更不应该被投诉的,原因是我没有一直陪着客人,把人家冷落了,天哪,什么样的投诉都能成立,这个更提醒了我,作为宣传我们宁夏的使者,一个人也要把她当成是上帝,别看人少了,赚不到钱了,就粗心大意,话说,别拿村长不当干部,现在的客人真的是花钱不花钱都是大爷,不管你用什么办法把她陪舒服了,高兴了就ok了。
处理了这个投诉,我不仅写了检讨书,甚至还被社里扣了三个月的工资,我现在签了合同还是被停薪留职的处分,我觉得很不公平,但是我是一名导游,我要为旅行社维护更多的客户,因为我,可能社里损失了就不只是一个客户这个问题了,我只能接受了。
总之做导游工作,除了你有渊博的知识,还得处理好你和客人,你和旅行社,你和家人所有的问题,虽然你不是神,但是你必须知道这是你得职责,不想被社会淘汰,你就要天天爬在电线杆上等着被电死,要不你连电线杆都没摸到,就已经死了,学着做第一个吃螃蟹的人,只有有十分的信心,才能做成九分得成绩。
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