高招办岗位职责(新)
招生办各岗位职责
招生办各岗位职责一、招生办主任岗位职责1. 全面负责招生办公室的日常工作,制定招生计划、策略,并组织实施。
2. 监督招生工作的执行情况,确保招生工作的顺利进行。
3. 协调与校内其他部门及校外相关机构的关系,为招生工作创造良好的环境。
4. 定期组织招生工作人员进行培训和交流,提高招生团队的专业素质和工作效率。
5. 负责招生工作的宣传和推广,提高学校的知名度和影响力。
二、招生办副主任岗位职责1. 协助主任制定招生计划、策略,并负责具体实施。
2. 负责招生工作的数据统计和分析,为招生决策提供数据支持。
3. 负责招生网站、宣传材料的更新和维护,确保信息的准确性和时效性。
4. 协调处理招生过程中的突发事件和投诉,维护学校的形象和声誉。
5. 协助主任组织招生工作人员的培训和交流活动。
三、招生咨询员岗位职责1. 负责接待来访的学生和家长,提供专业的招生咨询服务。
2. 解答学生和家长关于学校、专业、课程等方面的疑问,并提供详细的解答和建议。
3. 负责招生热线电话的接听和回复,及时解答学生和家长的咨询。
4. 协助组织招生宣讲会、校园开放日等活动,吸引更多的潜在学生。
5. 收集和整理招生咨询信息,为招生决策提供参考。
四、招生宣传员岗位职责1. 负责制定招生宣传计划和方案,并组织实施。
2. 负责招生宣传材料的设计、制作和发放,确保宣传内容的准确性和吸引力。
3. 利用各种媒体平台进行招生宣传,提高学校的知名度和影响力。
4. 协调与校外媒体的关系,争取更多的宣传资源和机会。
5. 跟踪和分析招生宣传效果,及时调整和优化宣传策略。
五、招生录取员岗位职责1. 负责招生录取工作的具体执行,包括审核报名材料、组织考试或面试等。
2. 负责录取结果的统计和整理,并及时通知被录取的学生。
3. 协调处理录取过程中的特殊情况和问题,确保录取工作的公平、公正和顺利进行。
4. 负责招生录取相关数据的统计和分析,为招生决策提供数据支持。
5. 保守招生录取工作的机密信息,维护学校的利益和声誉。
招生办公室岗位职责
招生办公室岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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招生办各岗位职责
招生办各岗位职责招生办是学校中非常重要的一个部门,负责学校的招生工作。
招生办的工作涉及到各个方面,包括宣传招生、招生政策制定、考试组织等。
本文将从五个大点来阐述招生办各岗位的职责,分别是宣传招生、招生政策制定、考试组织、招生数据分析和学生档案管理。
引言概述:招生办是学校中负责招生工作的重要部门,其职责涉及到宣传招生、招生政策制定、考试组织、招生数据分析和学生档案管理等方面。
下面将详细介绍招生办各岗位的职责。
正文内容:1. 宣传招生1.1 宣传策划:负责制定宣传招生的整体策划方案,包括宣传渠道选择、宣传内容设计等。
1.2 宣传材料制作:负责制作宣传招生的宣传册、海报等宣传材料,以吸引更多的学生关注学校。
1.3 宣传活动组织:负责组织宣传招生的各类活动,如校园开放日、高中生座谈会等,以便学生更好地了解学校。
2. 招生政策制定2.1 招生计划制定:根据学校的教育发展规划和招生需求,制定招生计划,包括招生人数、专业设置等。
2.2 招生政策制定:负责制定招生政策,包括录取标准、奖学金设置等,以确保招生工作的公平、公正。
3. 考试组织3.1 考试计划制定:负责制定招生考试的计划,包括考试时间、地点、科目等。
3.2 考试报名管理:负责考生报名工作的组织和管理,确保报名程序的顺利进行。
3.3 考试监督与评卷:负责考试的监督和评卷工作,以确保考试的公平、公正。
4. 招生数据分析4.1 招生数据收集:负责收集和整理招生数据,包括考生信息、录取情况等。
4.2 数据分析与报告:根据招生数据,进行数据分析,并撰写相关报告,为学校的招生工作提供参考。
5. 学生档案管理5.1 学生档案建档:负责学生档案的建档工作,包括学生信息的录入和整理。
5.2 学生档案管理:负责学生档案的管理和维护,确保档案的完整性和安全性。
5.3 学生档案查询:负责学生档案的查询工作,为学生和相关部门提供必要的档案信息。
总结:招生办作为学校中重要的一部门,其职责涵盖了宣传招生、招生政策制定、考试组织、招生数据分析和学生档案管理等方面。
招生办各岗位职责
招生办各岗位职责一、招生办主任招生办主任是招生办的负责人,主要负责招生工作的组织和管理。
具体职责如下:1. 制定和完善招生工作方案和计划,确保招生目标的实现;2. 组织招生宣传活动,包括制作宣传资料、组织招生宣讲会等,提高学校知名度和吸引力;3. 确定招生政策和标准,制定录取规则和程序,负责招生政策的宣传和解释;4. 组织招生考试和面试,负责招生信息的采集、整理和分析,确保招生录取工作的公平、公正;5. 协调各部门之间的合作,确保招生工作的顺利进行;6. 跟踪分析招生数据,及时调整招生策略,提出改进意见和建议。
二、招生办专员招生办专员是招生办的核心工作人员,主要负责招生工作的具体实施。
具体职责如下:1. 负责招生宣传材料的制作和发布,包括招生简章、宣传册等;2. 组织招生宣讲会和招生咨询活动,解答学生和家长的疑问,提供相关信息和指导;3. 负责招生考试和面试的组织和安排,包括考场的准备、监考人员的安排等;4. 采集和整理招生信息,包括学生档案、成绩单等,确保招生录取工作的准确性和完整性;5. 协助招生办主任进行招生数据的分析和报告,提供决策依据;6. 协调学校各部门之间的合作,确保招生工作的顺利进行;7. 及时处理招生过程中的问题和投诉,保持良好的学校形象。
三、招生办文员招生办文员是招生办的行政支持人员,主要负责招生工作的文件处理和信息管理。
具体职责如下:1. 负责招生工作相关文件的起草、整理和归档,确保文件的准确性和完整性;2. 组织和安排招生会议和活动,包括会议室的预订、会议材料的准备等;3. 负责招生信息的录入和管理,包括学生报名信息、考试成绩等;4. 协助招生办专员进行招生宣传材料的制作和发布;5. 协助招生办主任进行招生数据的统计和分析,提供相关报告和数据支持;6. 及时回复学生和家长的咨询邮件和电话,提供准确的招生信息和指导。
以上是招生办各岗位的职责描述,每一个岗位的职责都是为了保证招生工作的顺利进行和招生目标的实现。
招生办各岗位职责
招生办各岗位职责一、招生办主任招生办主任是招生办公室的负责人,主要负责招生工作的整体策划、组织和协调。
具体职责如下:1. 制定招生计划:根据学校的招生目标和实际情况,制定每年的招生计划,包括招生人数、专业设置、招生政策等。
2. 组织招生宣传:负责组织招生宣传工作,包括制作宣传资料、组织宣讲会、参加招生展览等,以吸引更多的优秀学生报考。
3. 招生政策制定:根据市场需求和学校实际情况,制定招生政策,包括奖学金政策、录取标准等,以提高学校的招生竞争力。
4. 招生渠道开辟:负责与中学、培训机构等建立合作关系,开辟招生渠道,以扩大学校的招生范围。
5. 招生数据分析:负责对招生数据进行统计和分析,及时了解招生情况,为招生工作的调整和改进提供依据。
6. 招生宣传活动评估:对各种招生宣传活动进行评估,分析效果和问题,并提出改进意见。
7. 招生办公室管理:负责招生办公室的日常管理工作,包括人员管理、预算管理、设备管理等。
二、招生顾问招生顾问是负责与学生及其家长进行沟通和交流,提供招生咨询和指导的专业人员。
具体职责如下:1. 招生咨询:负责接待学生及其家长的咨询,解答他们对学校的招生政策、专业设置、学费等方面的疑问。
2. 招生宣传:向学生及其家长介绍学校的特色、优势和发展前景,以吸引他们报考。
3. 学生评估:根据学生的成绩、兴趣和特长等,对他们进行评估,为他们选择适合的专业和课程提供建议。
4. 招生活动组织:负责组织和参预各类招生活动,如宣讲会、校园开放日等,以便学生及其家长更好地了解学校。
5. 招生材料审核:负责审核学生的报名材料,确保其完整和真实性。
三、招生文员招生文员是负责处理和管理招生相关文件和资料的人员。
具体职责如下:1. 招生文件管理:负责采集、整理和归档招生相关文件,确保其安全和完整性。
2. 报名材料处理:负责接收和处理学生的报名材料,包括报名表、成绩单、身份证等。
3. 招生数据录入:负责将学生的报名信息录入系统,确保数据的准确性和完整性。
招生办各岗位职责
招生办各岗位职责一、招生办主任招生办主任是招生工作的核心管理者,负责招生办的日常运营和决策。
其主要职责包括但不限于:1. 制定和执行招生办的工作计划和年度招生目标;2. 组织招生办的各项工作,包括宣传推广、招生咨询、考试招生、录取等;3. 确保招生工作符合国家政策和学校规定,保证招生程序的公平、公正和透明;4. 协调各部门间的合作,确保招生工作的顺利进行;5. 监督和评估招生工作,及时调整招生策略和措施;6. 组织并参预招生宣传活动,提升学校的知名度和形象;7. 管理招生办的人员,包括招聘、培训和绩效考核等。
二、招生咨询师招生咨询师是招生办的重要成员,负责为学生和家长提供招生咨询和指导服务。
其主要职责包括但不限于:1. 宣传学校的招生政策、专业设置和教学特色,吸引潜在学生和家长的关注;2. 解答学生和家长的咨问询题,提供准确、详尽的招生信息;3. 组织并参预招生宣传活动,如招生咨询会、校园开放日等;4. 协助学生和家长完成报名和申请手续,确保资料的准确和完整;5. 建立和维护学生档案,及时更新招生信息;6. 协助招生办主任进行招生数据的统计和分析,为招生工作提供参考意见。
三、考试招生主管考试招生主管是负责学校考试招生工作的专业人员,其主要职责包括但不限于:1. 制定和组织实施学校的考试招生计划,确保考试的公平和准确;2. 编制考试科目和试题,保证考试内容与学校教学大纲相符;3. 组织考试场地和设备的准备工作,确保考试的顺利进行;4. 监督和管理考场秩序,防止做弊行为的发生;5. 负责考试成绩的录入、统计和分析,及时发布成绩和录取名单;6. 协助招生办主任进行招生数据的统计和分析,为招生工作提供参考意见;7. 协调与其他学校或者机构的合作,如联合招生考试等。
四、录取主管录取主管是负责学校招生录取工作的专业人员,其主要职责包括但不限于:1. 制定和组织实施学校的录取计划,确保录取工作的公平和透明;2. 审核考生的申请材料和成绩,确保录取条件的符合性;3. 确定录取名单和录取分数线,按照规定程序进行录取;4. 发布录取结果和录取通知书,与学生和家长进行沟通和确认;5. 组织录取工作的统计和分析,为招生工作提供参考意见;6. 协调与其他学校或者机构的合作,如联合招生录取等。
招生办各岗位职责
招生办各岗位职责一、招生办主任招生办主任是招生工作的负责人,主要负责制定招生计划和招生政策,组织招生宣传活动,协调各部门的招生工作,以及对招生工作的监督和评估。
具体职责包括:1. 制定年度招生计划和招生政策,确保招生工作符合学校的发展战略和规划。
2. 组织招生宣传活动,包括招生宣传材料的制作和发布,招生宣讲会的组织和参预等,以吸引更多优质生源。
3. 协调各部门的招生工作,与教务处、学生事务处等部门密切合作,确保招生工作的顺利进行。
4. 监督和评估招生工作的执行情况,及时发现问题并提出改进措施,确保招生工作的质量和效果。
5. 维护与高中、初中等学校的联系,建立良好的合作关系,以扩大学校的招生渠道。
二、招生宣传员招生宣传员是招生办的重要成员,负责宣传学校的特色和优势,吸引更多的学生报考。
具体职责包括:1. 制定招生宣传方案,包括宣传内容、宣传渠道和宣传活动的安排等,以提高宣传效果。
2. 制作招生宣传材料,如宣传册、宣传海报等,以展示学校的特色和优势。
3. 组织和参预各类招生宣传活动,如招生宣讲会、校园开放日等,向学生和家长介绍学校的教学环境和师资力量。
4. 维护学校官方网站和社交媒体平台的更新和维护,发布招生信息和回答学生和家长的咨询。
5. 采集和整理招生宣传的效果和反馈,及时向上级汇报,并提出改进意见。
三、招生咨询员招生咨询员是招生办的重要接待人员,负责解答学生和家长的咨询,提供相关信息和指导。
具体职责包括:1. 接待学生和家长,解答他们的招生咨询,包括学校的专业设置、招生政策、报名流程等。
2. 提供学校的招生信息和宣传材料,向学生和家长介绍学校的特色和优势。
3. 协助学生和家长填写报名表格,采集和整理相关材料,确保报名流程的顺利进行。
4. 组织和参预招生咨询会,向学生和家长介绍学校的教学环境、师资力量和就业前景等。
5. 维护学生和家长的信息数据库,及时跟进他们的咨询和需求,提供个性化的招生指导。
大学招生办工作职责(3篇)
大学招生办工作职责要熟悉招生;7.负责本办高校招生办岗位职责1、大学招生办干事岗位职责1.要有认真的工作态度和积极完成工作的责任心,充分发挥主观能动性,完成招生工作的创造性发展,完成业务工作的网络构建。
2.以谦虚.诚恳的态度参与构建和谐科室,创建富有朝气的科室文明,积极参与建立具有行动力、思想力、创造力的核心团队。
3.发扬艰苦创业精神,认真完成学院招生工作计划;详细.及时地做好宣传工作日志,为今后的招生工作积累原始资料。
4.积极承担业务职责,发扬团队协作,诚心待人、服务学生、服务学校。
5.做好分配的内勤和档案材料管理,做到有序、保密。
6.负责做好到省招办录取的一切工作,并要熟悉招生宣传、报名、录取程序,认真学习业务。
7.负责本办公室的计算机网络技术方面的服务和维护,负责学院招生就业网站的建设和管理工作。
8.在工作中注意节约原则,对于诸如办公电话、车辆等,应按照学校规定,实行公事公办。
9.完成学院领导交办的其他工作。
2、大学招生办公室工作职责岗位1:招生办主任1.招生办主任是学校招生办公室的主管人员,全面协调和管理招生办公室的工作,对招生办的工作承认责任,并对招生办全体员工的工作行为承担责任。
2.根据学校的发展计划制定每年度的招生简章策划方案、简章制作计划、宣传资料配送计划、年度招生计划、招生财务计划、新生的报到接待计划,并负责组织实施。
3.制定招生工作流程计划,使招生工作制度化和程序化,并负责组织实施。
4.制定学校招生网络的发展计划,并负责组织实施。
5.制定招生信息的控制和反馈计划。
岗位2:招生办副主任1.协助主任工作;向招生办公室汇报工作并对招生办主任负责。
2.负责组织实施招生方案。
主任不在的情况下副主任有义务组织开展招办全面工作。
3.协助主任制定、组织并实施学校的各项工作计划或者工作安排。
岗位3:招生办内勤干事1.负责招生办公室各种招生文件、资料、文档的整理及存档。
2.负责整理直属点、招生代理、学生代理、网站及其他途径报名信息及资料的详细情况,结算招生劳务费。
招生办各岗位职责
招生办各岗位职责一、招生办主任:招生办主任是招生工作的负责人,主要负责招生工作的规划、组织、协调和管理。
具体职责如下:1. 制定招生计划:根据学校的招生指标和要求,制定招生计划,并与学校领导进行沟通和确认。
2. 招生政策制定:根据学校的发展需求和市场需求,制定招生政策,包括招生对象、录取标准、奖学金政策等。
3. 招生宣传策划:负责制定招生宣传计划,包括宣传媒体选择、宣传渠道开辟、宣传材料制作等。
4. 招生渠道拓展:负责与各高中、职业学校、培训机构等合作,拓展招生渠道,提高学校的知名度和影响力。
5. 招生数据分析:负责采集、整理和分析招生数据,提供给学校领导参考,为招生工作的调整和优化提供依据。
二、招生办文员:招生办文员是招生办公室的重要成员,主要负责招生办公室的日常事务和文书工作。
具体职责如下:1. 文件管理:负责招生办公室的文件管理工作,包括文件的收发、归档和整理等。
2. 信息录入:负责将招生信息录入电脑系统,确保信息的准确性和完整性。
3. 材料准备:负责招生宣传材料的制作和准备,包括招生简章、宣传册、海报等。
4. 电话接待:负责接听来电并转达相关信息,解答来电者的疑问。
5. 会议记录:负责招生办公室会议的记录和整理,确保会议记要的准确性和及时性。
三、招生咨询师:招生咨询师是招生办公室的重要成员,主要负责与学生和家长进行沟通和咨询,提供招生信息和指导。
具体职责如下:1. 招生咨询:与学生和家长进行面对面或者电话咨询,解答他们的疑问,提供招生政策和录取标准等信息。
2. 学校宣传:向学生和家长介绍学校的特色和优势,引导他们了解学校的招生政策和录取流程。
3. 招生活动组织:负责组织和参预学校的招生活动,如校园开放日、招生宣讲会等,向学生和家长介绍学校的情况。
4. 招生数据统计:负责统计和分析招生咨询的数据,为学校招生工作的调整和优化提供依据。
四、招生统计员:招生统计员是招生办公室的重要成员,主要负责招生数据的统计和分析工作。
招生办各岗位职责
招生办各岗位职责一、招生办主任招生办主任是招生办的核心管理者,负责全面领导和管理招生工作。
其职责包括但不限于:1. 制定并执行招生计划:根据学校的招生目标和需求,制定年度招生计划,明确招生指标和要求,并确保计划的顺利实施。
2. 招生政策研究与制定:研究、分析和制定招生政策,根据市场需求和学校发展方向,确定招生政策的调整和优化方案。
3. 招生宣传与推广:负责招生宣传和推广工作,包括制定招生宣传策略、组织招生宣传活动、编写宣传材料等,以提高学校的知名度和吸引力。
4. 招生渠道管理:建立和维护与中学、教育机构等合作的渠道,拓展招生渠道,提高招生效果。
5. 招生数据分析与报告:采集、整理和分析招生数据,定期向学校领导汇报招生情况、分析问题和提出改进措施。
6. 招生团队管理:组建和管理招生团队,包括招生顾问、招生文员等,确保招生工作的顺利进行。
二、招生顾问招生顾问是招生办的重要成员,负责与招生对象进行沟通和协调,以吸引和招募优秀的学生。
其职责包括但不限于:1. 招生咨询与答疑:负责接待和咨询招生对象,解答其关于学校、专业、招生政策等方面的问题,并提供相关资料和信息。
2. 招生宣传与推广:参预制定招生宣传策略和方案,积极参预各类招生宣传活动,如校园开放日、招生说明会等,向招生对象介绍学校和专业特色,提高学校的知名度和吸引力。
3. 招生对象跟进与管理:与招生对象保持联系,及时跟进其报名进度和情况,提供必要的协助和支持,确保招生工作的顺利进行。
4. 招生数据统计与分析:负责采集、整理和统计招生数据,为招生办提供数据支持和分析报告,为招生工作的决策提供参考。
5. 招生活动组织与协调:参预组织和协调各类招生活动,如招生考试、面试、录取等,确保活动的顺利进行。
三、招生文员招生文员是招生办的重要支持人员,负责各类招生文件的处理和管理,以保证招生工作的顺利进行。
其职责包括但不限于:1. 招生文件管理:负责招生文件的采集、整理和归档工作,确保文件的完整性和准确性。
招生办公室工作职责
招生办公室工作职责一、招生宣传工作职责:1. 制定招生宣传计划,包括宣传策略、宣传渠道和宣传内容等,确保宣传工作的有效开展;2. 策划并组织校园招生宣传活动,如高中生招生咨询会、校园开放日等,吸引优秀学生报考本校;3. 负责编写招生宣传材料,包括招生简章、宣传册、校园介绍等,确保宣传信息准确、吸引人;4. 维护和更新学校招生宣传网站,及时发布招生信息,提供在线咨询服务,回答学生和家长的问题。
二、招生咨询工作职责:1. 接待学生和家长的咨询,提供有关学校的招生政策、专业设置、学费等方面的信息;2. 解答学生和家长的疑问,包括招生条件、报名流程、入学考试等相关问题;3. 协助学生和家长参观校园,介绍学校的教学设施和生活环境,提供相关的参观导览服务;4. 组织招生咨询会,邀请学校的教师和学生代表介绍学校的教育理念和特色,回答学生和家长的问题。
三、招生管理工作职责:1. 负责招生计划的制定和执行,根据学校的发展需要和招生政策,制定合理的招生指标;2. 组织招生考试,包括考试科目的确定、考试时间的安排、考场的布置等;3. 负责招生录取工作,审核学生的报名材料,组织面试或笔试,确定录取名单;4. 协助学校领导制定奖学金和助学金的评选标准,并参与评选工作;5. 统计和分析招生数据,制定招生报告,为学校的招生工作提供决策依据。
四、招生政策研究工作职责:1. 跟踪国家和地方的招生政策,了解招生政策的变化和趋势,及时调整学校的招生策略;2. 研究本校和其他高校的招生政策,分析竞争对手的优势和劣势,提出改进意见;3. 参与制定学校的招生政策,包括招生对象、招生条件、招生专业等,确保招生政策的科学性和公平性;4. 分析招生市场的需求和趋势,提出招生工作的发展方向和建议。
五、招生工作协调与合作:1. 与学校各相关部门密切合作,如教务处、学生处、宣传部等,协调招生工作的开展;2. 与中学、培训机构等合作,建立招生合作关系,开展招生宣传和招生咨询活动;3. 与其他高校的招生办公室建立联系,交流招生经验,共同提高招生工作的质量。
招生办各岗位职责
招生办各岗位职责引言概述:招生办是学校中非常重要的部门之一,负责学校的招生工作。
招生办下设多个岗位,每一个岗位都有其特定的职责和任务。
本文将从五个大点来阐述招生办各岗位的职责,包括市场调研、宣传推广、招生咨询、招生计划和招生管理。
正文内容:1. 市场调研:1.1 采集和分析市场信息:负责采集和整理招生市场的相关信息,包括竞争对手的招生政策、市场需求、招生渠道等。
1.2 进行市场调研:通过市场调研,了解潜在学生和家长的需求,以及他们对学校的认知和期望。
2. 宣传推广:2.1 制定宣传策略:根据市场调研的结果,制定相应的宣传策略和计划,包括宣传渠道的选择、宣传内容的设计等。
2.2 宣传材料的制作:负责制作宣传材料,如宣传册、宣传视频等,以吸引潜在学生和家长的关注。
2.3 组织宣传活动:策划和组织各类宣传活动,如校园开放日、招生宣讲会等,以增加学校的知名度和吸引力。
3. 招生咨询:3.1 提供招生政策咨询:负责向潜在学生和家长提供关于招生政策、录取标准等方面的咨询服务。
3.2 解答招生相关问题:回答学生和家长对学校的招生政策、专业设置、学费等方面的问题,提供专业的解答和建议。
3.3 组织咨询活动:组织招生咨询会、在线咨询等活动,提供更加便捷和全面的咨询服务。
4. 招生计划:4.1 制定招生计划:根据市场需求和学校的发展规划,制定招生计划,包括招生人数、专业设置、录取标准等。
4.2 定期评估和调整招生计划:根据招生情况和市场变化,定期评估和调整招生计划,以确保招生工作的顺利进行。
5. 招生管理:5.1 招生信息管理:负责采集、整理和管理招生信息,包括学生报名信息、成绩资料等。
5.2 录取工作管理:组织和管理学生的录取工作,包括审核申请材料、组织面试、发放录取通知书等。
5.3 学生档案管理:负责学生档案的建立和管理,包括学生的个人信息、成绩记录等。
总结:综上所述,招生办下设多个岗位,每一个岗位都有其独特的职责和任务。
招生办各岗位职责
招生办各岗位职责一、招生办主任招生办主任是招生工作的负责人,主要负责招生工作的整体策划、组织、协调和监督工作。
具体职责如下:1. 制定招生工作计划和年度招生目标,并组织实施;2. 组织编制招生宣传材料,策划和实施招生宣传活动;3. 负责与各相关部门进行沟通和协调,确保招生工作的顺利进行;4. 监督和指导招生办其他岗位人员的工作,确保各项招生工作的质量和效率;5. 定期向领导汇报招生工作进展情况,提出相关建议和改进措施。
二、招生宣传员招生宣传员负责进行招生宣传工作,宣传学校的特色、优势和招生政策。
具体职责如下:1. 编制招生宣传材料,包括学校介绍、专业介绍、招生政策等;2. 组织和参与招生宣传活动,如高中生招生说明会、校园开放日等;3. 利用各种媒体渠道,如电视、广播、报纸、网络等进行招生宣传;4. 维护学校官方网站和社交媒体平台,及时更新招生信息;5. 协助招生办主任进行招生工作的统计和分析。
三、招生咨询顾问招生咨询顾问负责为学生和家长提供招生咨询服务,解答他们的疑问并提供相关建议。
具体职责如下:1. 接待学生和家长,详细介绍学校的招生政策、专业设置和培养模式等;2. 解答学生和家长的疑问,提供相关的招生资料和申请表格;3. 协助学生和家长填写招生申请表格,确保信息的准确和完整;4. 提供专业的招生咨询服务,根据学生的兴趣和能力,给予个性化的建议;5. 维护学生和家长的联系信息,及时跟进他们的招生进展情况。
四、招生数据分析员招生数据分析员负责对招生数据进行收集、整理和分析,为招生工作提供决策支持。
具体职责如下:1. 收集和整理招生相关的数据,包括报名人数、录取人数、专业分布等;2. 运用统计学和数据分析方法,对招生数据进行分析和解读;3. 根据数据分析结果,提出招生工作的改进意见和建议;4. 编制招生数据报告,向领导和相关部门进行汇报;5. 协助招生办主任进行招生工作的预测和规划。
五、招生办文员招生办文员负责招生办公室的日常事务和文书工作,保证招生工作的顺利进行。
招生办公室岗位主要职责范文(三篇)
招生办公室岗位主要职责范文1.岗位职责:(1)制定并实施学校招生计划,完善招生工作制度,完成招生任务;(2)向学校提出招生工作意见和专业设置方案。
制定招生简章,组织开展招生宣传和招生工作;(3)制定并实施学生实习及就业安置计划,完善就业工作制度,完成学生实习及就业安置任务;(4)组织开展职业教育宣传和学生职业观教育,及时发表职业教育及招生工作信息,负责职业教育和招生就业工作文件撰写,参与学校重要材料起草;(5)开展市场调查,采集就业信息,分析职业教育形势,为学校决策提供依据。
编发职业教育宣传资料,组织编辑《临泽职教》;(6)配合教务处开展专业课质量评估、学生专业训练与测评;(7)按学校总体要求开展校企合作和校校联合,建立学生;(8)负责全员招生工作考核,配合教务处抓好学额巩固;(9)做好新生录取建档工作,负责清收学员相关费用;(10)加强处室人员管理,分工明确、团结协作,提高工作效率;(11)总结招生就业工作,做好招生就业资料整理、保管工作。
2.责任目标:(1)积极创造条件,强化工作措施,力争完成或超额完成市、县下达的年度招生任务;(2)招生工作意见具体可行,专业设置方案符合人才市场需求和学校实际。
适时制定招生简章,招生宣传力度大,效果好,招生工作措施有力,安排部署科学周密,招生工作责任落实好。
制止非法招生和虚假招生,维持正常招生秩序;(3)学生实习及就业安置计划周详,完善就业工作制度,完成学生实习及就业安置任务。
有跟踪服务保障措施,工作资料规范齐全。
学生就业岗位待工资待遇好、劳动保障好,就业稳定率和社会满意度高;(4)办好职业教育宣传栏,及时更新内容;坚持每月开展____次职业教育讲座。
每学期在市级以上信息网络发表职业教育信息2条,在市级以上报刊发表职业教育信息3条,临泽公务网上发表职业教育信息2条,临泽教育信息网上发表职业教育信息3条。
材料上报及时,质量较高;(5)每学期编发____期职业教育宣传册,编辑出版____期《临泽职教》校刊。
招生办公室岗位主要职责(3篇)
招生办公室岗位主要职责1、负责联办本科、高职(专科)招生、录取工作的具体实施。
2、负责高职(专科)“专转本”组织、实施工作。
3、完成领导交办的其他工作。
管理21、负责城职院五年制高职招生、录取工作。
2、负责部门的档案管理及其他行政工作。
3、完成领导交办的其他工作。
管理31、参与城职院各类学历招生、录取工作。
2、负责联合办学相关工作。
3、完成领导交办的其他工作。
管理41、负责开放教育招生工作。
2、参与开放教育学生学历认证工作,毕业证书及转段证书审核工作。
3、完成领导交办的其他工作。
管理51、负责成人高考招生、录取工作。
2、协助开放教育招生工作。
3、完成领导交办的其他工作。
招生办公室岗位主要职责(2)招生办公室岗位的主要职责包括:1. 研究和制定招生计划和招生政策。
2. 开展市场调研,分析招生环境和竞争对手,制定针对性的招生策略。
3. 组织招生宣传活动,包括校园开放日、招生宣传会等。
4. 策划和执行招生宣传材料的制作和发布。
5. 组织校外招生宣传活动,如招生巡展、教育展等。
6. 组织招生网上报名和信息收集工作。
7. 管理招生信息数据库,确保数据准确性和完整性。
8. 处理招生咨询和答疑工作,解答学生和家长关于招生政策和程序的问题。
9. 组织并参与招生面试、考试、体检等环节。
10. 定期分析和评估招生工作效果,并提出改进意见。
11. 协助其他部门处理与招生相关的事务,如录取、报到等。
12. 与中小学、培训机构等合作,建立校企合作关系,扩大招生渠道。
13. 参与招生宣传工作的预算编制和费用管控。
14. 积极参与招生市场的竞标工作,争取更多的招生机会。
15. 定期向上级汇报招生情况和工作进展。
招生办公室岗位主要职责(3)1. 组织招生计划:负责制定招生计划,包括招生目标、招生人数、招生方案等。
2. 宣传招生信息:负责宣传招生信息,包括制作宣传资料、发布招生公告、组织招生宣讲等,以吸引更多学生报考。
3. 指导咨询学生:负责为学生提供相关招生政策、录取条件、报名流程等方面的咨询指导,解答学生的疑问。
2024年招生办主任岗位职责(二篇)
2024年招生办主任岗位职责招生就业处人员岗位职责一、主任职责在学校董事长及校长的领导下,全面负责招生就业处日常工作,并具体负责以下工作:1、主持招生就业办公室的全面工作2、组织招生就业指导办人员积极参加政治学习,提高思想认识,树立服务意识和全面观念。
3、制定年度工作计划、每月、每周工作计划。
4、组织招生就业办公室工作人员认真学习招生政策,严格遵守招生就业安排纪律,提高业务水平。
5、负责向董事长提供招生信息,制定招生办法,安排招生工作,建立相应的招生、安置网点。
6、负责筹建招生队伍7、负责老师招生培训及动员工作8、负责协调招生工作中各招生老师之间的关系10、负责招生的过程中进度并及时总结分析找出新的招生方法11、负责联系企业安排社会实践及工作安排12、负责回访对接大专、顶岗实习学生的满意度13、负责回访16级学生家长对我校学生管理、教育教学的满意度14、负责招生就业办公室人员管理和工作安排,对招生就业工作中出现的问题及时向领导汇报,以便妥善解决。
15、检查本科室工作人员的出勤和工作完成情况,并拿出考核意见。
16、完成领导交办的其它工作。
二:副主任工作职责1、配合主任做好办公室的全面工作2、负责招生季实习老师的招聘及培训工作3、配合主任做好招生队伍的筹建工作4、配合主任做好每一次的招生培训工作5、负责电话招生组的成立、培训及监管工作6、做好每一阶段的招生进展统计工作7、配合学校其他部门做好普发录取通知书8、配合主任做好联系企业安排学生社会实践及顶岗实习9、配合主任做好大专对接学生、顶岗实习学生的回访工作10、配合主任做好每届新生家长的满意度回访工作11、配个主任做好企业联系工作三:干事岗位职责1、负责招生就业办资料打印,分发、整理工作2、负责高三学生的培训3、做好招生队伍里的模范带头作用4、做好招生期间发简章的统计、监督工作5、配合副主任做好招生期间每个阶段的招生人数统计及黑板公示工作6、配合主任做好各类学生回访工作7、配合主任做好招生就业办其它工作2024年招生办主任岗位职责(二)招生办主任是高校招生工作中非常重要的职位,负责组织、协调和推动学校的招生工作。
招生办各岗位职责
招生办各岗位职责引言概述:招生办作为学校招生工作的重要部门,承担着招生宣传、招生咨询、招生录取等多项重要职责。
本文将详细介绍招生办各岗位的职责,包括招生宣传员、招生咨询员、招生录取员、招生统计员和招生组织员。
一、招生宣传员的职责:1.1 制定招生宣传计划:招生宣传员负责制定每年的招生宣传计划,包括宣传媒体的选择、宣传内容的策划等。
1.2 宣传材料的制作:招生宣传员负责制作宣传材料,如招生宣传册、宣传海报等,确保内容准确、吸引人。
1.3 组织宣传活动:招生宣传员负责组织各类宣传活动,如高中生讲座、招生宣讲会等,以吸引更多优秀的学生报考。
二、招生咨询员的职责:2.1 提供招生政策咨询:招生咨询员负责向学生和家长提供有关招生政策的咨询,解答报考条件、录取标准等问题。
2.2 解答学校相关问题:招生咨询员需要了解学校的各项情况,包括专业设置、教学质量等,以便能够准确回答学生和家长的问题。
2.3 组织招生咨询会:招生咨询员负责组织招生咨询会,为学生和家长提供更详细的招生信息和解答他们的疑问。
三、招生录取员的职责:3.1 录取政策的制定:招生录取员负责制定录取政策,包括录取标准、录取比例等,确保录取工作的公平、公正。
3.2 审核报名材料:招生录取员负责审核学生的报名材料,如成绩单、推荐信等,确保报名材料的真实性。
3.3 发布录取结果:招生录取员负责发布录取结果,并与学生和家长进行沟通,解答他们的疑问。
四、招生统计员的职责:4.1 数据收集与整理:招生统计员负责收集和整理招生相关的数据,如报名人数、录取人数等,为学校制定招生策略提供依据。
4.2 数据分析与报告:招生统计员负责对招生数据进行分析,并生成相应的报告,为学校领导提供决策参考。
4.3 数据保密与存档:招生统计员需要保护招生数据的安全性,确保数据不被泄露,并进行存档以备查阅。
五、招生组织员的职责:5.1 招生计划的制定:招生组织员负责制定每年的招生计划,包括招生人数、专业设置等,确保招生工作的顺利进行。
招生办岗位职责
招生办岗位职责一、招生宣传招生办作为高校招生工作的重要部门,其职责之一是招生宣传。
招生宣传是为了向学生和社会公众全面介绍学校的特色、优势和办学理念,吸引优秀的学生加入到学校的大家庭中来。
在招生宣传中,招生办需要做以下工作:1. 策划并组织各类招生宣传活动,如高中生家长座谈会、中学生预科体验活动等,以吸引目标学生群体的关注;2. 制作宣传资料,包括招生简介、学校介绍、专业手册等,以便向学生和家长提供详细而全面的信息;3. 维护学校官方网站和社交媒体平台,发布招生信息、学校成绩和荣誉等,以便通过互联网宣传学校的优势;4. 开展高中生校园招生宣讲会,向目标学生展示学校的发展前景和专业特色;5. 配合媒体对学校进行报道,增强学校的知名度和美誉度。
二、招生计划制定与执行招生办的另一个重要职责是制定和执行招生计划。
招生计划是根据学校的教育目标和发展规划,结合社会需求和招生政策,制定的一年内各专业、各批次的招生计划。
在这方面,招生办需要做以下工作:1. 分析并预测招生形势,制定合理的招生计划,确保学校招生目标的实现;2. 研究和确定招生政策,包括招生对象、录取标准和奖励政策等,以便吸引优秀的学生申请本校;3. 组织招生志愿填报和录取工作,确保公平、公正、公开的原则,确保录取名单的准确性;4. 定期分析和评估招生计划和实施情况,及时调整招生策略,以便适应社会需求和学校的发展。
三、招生数据统计与分析招生办还负责对招生数据进行统计和分析,以便为学校的招生工作提供参考和支持。
在这方面,招生办需要做以下工作:1. 收集并整理招生相关数据,包括报名人数、录取人数、报考专业分布等,形成报告和分析文件,为学校的招生工作提供数据支持;2. 分析招生数据,对报考学生的背景和特点进行概览,为学校招生策略的制定提供参考;3. 监测和研究招生市场的动态变化,及时了解竞争对手的招生政策和招生宣传,以便调整学校的宣传策略和招生计划。
四、招生政策咨询与解答作为学校招生工作的窗口,招生办需要及时回答学生和家长关于招生政策的问题。
招生办各岗位职责
招生办各岗位职责引言概述招生办是学校招生工作的重要部门,负责学生招生工作的组织和实施。
招生办下设多个岗位,每个岗位都有其独特的职责和工作内容。
本文将详细介绍招生办各岗位的职责,帮助读者更好地了解招生工作的运作机制。
一、招生办主任1.1 负责招生工作的总体规划和组织安排,制定招生计划和实施方案。
1.2 督促各岗位人员按照招生计划和工作要求完成任务,确保招生工作顺利进行。
1.3 协调各部门之间的合作,解决招生工作中的问题和矛盾,确保招生工作的顺利进行。
二、招生宣传员2.1 负责学校招生宣传工作,包括制定宣传方案、策划宣传活动等。
2.2 制作宣传资料,包括宣传册、海报、网站内容等,向社会传递学校的招生信息。
2.3 组织招生宣传活动,如校园开放日、招生宣传会等,吸引更多学生了解和报考学校。
三、招生咨询员3.1 负责接待学生和家长的咨询,解答他们的问题并提供招生政策和流程指导。
3.2 协助学生完成报名和资料准备工作,确保招生流程顺利进行。
3.3 维护学校形象,积极宣传学校的优势和特色,吸引更多学生选择学校。
四、招生办文员4.1 负责招生办日常事务的处理,包括文件整理、资料归档等工作。
4.2 协助招生办主任和其他岗位人员处理各类文书工作,确保招生工作的顺利进行。
4.3 协助招生办其他岗位人员做好信息的整理和汇总工作,提高工作效率。
五、招生办数据分析员5.1 负责收集、整理和分析招生数据,为招生工作提供数据支持和决策参考。
5.2 协助招生办主任制定招生政策和计划,根据数据分析结果进行调整和优化。
5.3 及时向招生办主任和其他岗位人员报告数据分析结果,提供决策支持,确保招生工作的顺利进行。
结语招生办各岗位的职责各不相同,但都是为了保障招生工作的顺利进行。
每个岗位都有其独特的作用和重要性,只有各个岗位的协同合作,才能确保学校招生工作的顺利进行。
希望通过本文的介绍,读者能更好地了解招生办各岗位的职责和工作内容。
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高招办岗位职责
一、科室职责
负责普通高校招生报名、考生照顾手续的审理、组织考生体检、组织实施考试、公布考生成绩、考生志愿信息的下载及确认、考生档案的建立、整理与发放;做好每年两次的自学考试工作;做好成人高招报名工作及后续相关工作;负责普通高中学业水平考试报名、组织考试;认真做好招生各个环节、各个方面工作,增强服务意识,提高服务水平,做好信访和考生咨询等招生考试服务大厅工作。
完成上级部门和领导交办的其它临时性工作。
二、科室职权及行使规范
(一)普通高校招生工作
1、组织报名:(包括体育艺术类专业考试、普通高考全国统一考试、体育单招、职教师资、盲聋哑残疾考生、对口招生报名)
(1)做好报名前的各项准备工作。
一是要做好报名工作人员的选聘,加强对报名工作人员的纪律教育和业务技术培训,认真贯彻执行招生政策和规定。
二是要本着以人为本、服务考生的原则,制定合理的报名工作流程,并将工作流程及注意事项张贴公布,确保普通高招报名工作顺利进行。
(2)报名资格审查
遵守中华人民共和国宪法和法律;高级中等教育学校毕业或具有同等学力;身体健康的人员可报名参加报名。
应届高中毕业生凭高中学业水平准考证、户口本(簿)和身份证;普通高中、中等职业学校往届毕业生凭毕业证、户口本(簿)和身份证;以同等学力身份报考者凭身份证、户口本(簿)、最终学历证书到户口所在的县(市、区)招办领取《河南省普通高招同等学力资格审查表》(一式两份),如实填写表内有关内容,经有关部门签署意见盖章后,交县(市、区)招办,县(市、区)招办审查合格后签署意见,可办理报名手续。
同等学力,原则上为初中毕业满三年、小学毕业满六年。
下列人员不得报名:
①具有高等学历教育资格的高等学校的在校生;
②高级中等教育学校非应届毕业的在校生;
③在高级中等教育阶段非应届毕业年份以弄虚作假手段报名并违规参加普通高校招生考试(包括全国统考、省级统考和高校单独组织的招生考试,以下简称高校招生考试)的应届毕业生;
④在上一年度参加高校招生考试中利用通讯工具作弊、由他人代替考试或代替他人考试等被认定为考试作弊行为情节严重的考生;
⑤因触犯刑法已被有关部门采取强制措施或正在服刑者。
(3)编排报名序号:报名序号由区招办指定专人统一
编排,不得重号。
区招办进行网上支付,产生相应的登录密码。
(3)正确指导考生网上报名,做好咨询、服务工作,为不具备上网条件的考生提供电脑。
(4)下载考生网报信息,采集考生图像、扫描身份证、读取身份证芯片信息、扫描指纹信息。
(5)打印考生报名登记表,进行签字确认手续。
2、审核考生照顾材料
(1)高级中等教育阶段获省级优秀学生称号的应届毕业生,依据省教育厅印发的文件核实。
高级中等教育阶段的应届毕业生获得全国中学生学科奥林匹克竞赛省赛区一等奖以上者、全国青少年科技创新大赛发明创造或青少年生物和环境科学实践活动、明天小小科学家奖励活动及全国中小学电脑制作活动一等奖或二等奖者、在国际科学与工程大奖赛、国际环境科研项目奥林匹克竞赛中获奖者,须出具相应机构颁发的文件和证书,并在教育部“阳光高考”信息平台()公示。
(2)高级中等教育阶段思想政治品德方面有突出事迹的应届高中毕业考生,应具有省辖市级以上人民政府或省教育厅、省公安厅表彰的相应文件和证书。
(3)高级中等教育阶段参加重大国际体育比赛或全国性体育比赛取得前六名和获国家二级运动员以上称号的应届高中毕业考生,须出具参加比赛的原始成绩册、秩序册和省(市)体育局批准等级运动员的文件。
(4)服役期间荣立二等功(含)以上或被大军区(含)以上单位授予荣誉称号的退役军人,须出具《立功受奖证书》和《中国人民解放军士官退出现役证》或《中国人民解放军士兵退出现役证》。
(5)归侨、归侨子女、华侨子女、侨眷、港澳同胞及其眷属考生,应有河南省外事侨务办公室统一出具的《河南省归侨侨眷证明信》(该认证当年使用,一次有效;上年度认证的考生本年度申请照顾时须重新办理认证手续)。
(6)台湾籍青年考生应有河南省人民政府台湾事务办公室办出具的证明。
(7)烈士子女应有《革命烈士证明书》和县级以上民政部门出具的证明。
(8)自谋职业的退役士兵应具有《中国人民解放军士兵退出现役证》和户口所在地退伍安置部门颁发的《退役士兵自谋职业证书》。
(9)南水北调中线工程丹江口水库移民考生,应提供安置县(市、区)人民政府移民部门出具的考生移民身份证明及安置地的户籍手续。
(10)少数民族考生应持本人身份证和父母身份证、户口簿。
(11)农村户口的独生子女应有村委会出具的证明。
退役士兵应具有《中国人民解放军士兵退出现役证》和县级民政部门证明。
(12)残疾军人应具有《中华人民共和国残疾军人证》和县级民政部门证明。
(13)因公牺牲军人子女应有《革命军人因公牺牲证明书》和县级民政部门证明。
(15)一级至四级残疾军人的子女应具有《中华人民共和国残疾军人证》和县级民政部门证明。
(16)驻边疆国境的县(市)、沙漠区、国家确定的边远地区中的三类地区和军队确定的特、一、二类岛屿部队现役军人的子女,应有部队师以上政治机关和县级民政部门出具的证明。
(17)残疾人民警察、因公牺牲的人民警察子女、一级至四级残疾人民警察子女应有省公安厅出具的证明
3、报名信息公示。
报名结束后,我办分学校以班级为单位打印包含考生姓名、照片、身份证图像、民族、应往届类别等基本信息的考生基本情况表分别贴在学校和班级在规定时间内进行了公示。
公示同时公布省、市、区三级招办举报电话,接受监督。
4、打印考生照片(普通类每人2张,体育艺术类每人10张),打印艺术体育类专业省统考准考证和普通高考全国统考准考证。
5、组织体检。
体检期间,招办安排专人在体检现场,组织考生有序体检,并按时完成考生体检信息的输入、核对工作。
6、组织普通高考全国统一考试.组织高考是政府行为,区招办在区政府和区教体局领导下具体实施。
(1)做好考前的各项准备工作。
①分发考试所需物品;
②选聘考试工作人员,建立考试工作人员电子档案和纸介质档案;③培训考试工作人员;④做好监考员和视频监考员的交换工作,严格按照普招考点每个考场的两名监考员一名来自外区,另一名来自本区其他学校,视频监考员必须来自外区的规定。
;⑤制作考试工作人员(含外派监考员)所佩戴的工作证。
⑥选聘外派定点巡视员(即跨省辖市异地派遣定点包考场巡视人员);⑦外语听力设备测试;⑧制定本辖区普通高考突发事件应急处理预案等等。
(2)考试期间,加强高招统考期间的值班和联络;确保考风考纪及试卷的安全保密,按时传达上级最新指示,每场考试结束半小时内向市招办汇报当场考试情况,共同确保考试工作平稳、顺利进行。
(3)考试结束。
准确输入缺考考生信息,按时上交市招办;整理各项材料上交市招办。
7、负责考生志愿信息确认工作。
考生志愿填报分三次,第一次,考生可填报提前批录取的本、专科志愿学校和专升本招生学校志愿;第二次,考生可填报本科一批录取、本科二批录取和对口学校志愿;第三次,考生可填报本科三批录取、高职高专一批录取和高职高专二批录取学校志愿。
区招办按规定时间通过专网联网下载并打印考生志愿信息,按时通知考生书面签字确认。
对于未签字确认的考生,各校要写出书面材料,说明原因,以示负责。
8、负责高考录取期间,考生录取信息的咨询工作。
9、为高考录取考生发放纸介质档案。
我们严格按照市招办要求,考生本人持《录取通知书》、准考证到区招办,招办工作人员依据省招办下发的录取名单,考生签字,领取考生档案,以备入校报到时使用。
10、负责辖区高中水平运动员报名工作。
11、做好南航招收飞行员工作。
按照河南省招生办公室文件要求,依据各校名额规定,按时完成招飞工作。
12、做好西安交通大学少年班招生报名工作。
按照河南此项工作。
(二)做好成人高招报名工作及每年两次的自学考试工作。
区招办是郑州市招办下设的报名站,各项工作严格按照市招办要求,本着以人为本、服务考生的原则,制定合理的工作流程,按时完成任务。
(三)负责学业水平考试报名及组织考试。
在报名期间,我们指导考生认真核对图像信息和基本信息,发现问题及时提出申请,按照程序修正,确保各种信息准确无误并按照规定时间完成报考科目信息的采集工作。
在组织考试方面,要精心组织,周密安排,狠抓试卷安全保密、考风考纪不放松,切实将测试工作的各项措施落到实处,高标准、严要求组织考试。
(四)负责招生考试服务大厅工作。
1、服务范围:以普通高校招生为主,兼顾成人高招、自学考试、学业水平考试及区招办负责的所有报名考试工作。
2、服务方式:主要采用面对面咨询、网上咨询和热线电话咨询三种形式。
3、工作人员要熟悉党和国家的招生政策,严格执行各级教育行政部门和招生考试部门的有关规定、工作制度和纪律要求。
4、爱党爱国,遵纪守法,具有全心全意为考生服务的思想,熟悉各项招生考试业务,具有独立处理常规问题的能力和较强的协调能力。
5、爱岗敬业,办事公正,组织纪律观念强,服务态度热情。
6、熟练掌握计算机的操作。
三、相关业务流程图
普通高招流程图
自学考试流程
成人高考流程。