工会会计管理制度
工会会计制度 财政部法规
工会会计制度财政部法规中华人民共和国工会会计制度第一章总则第一条为加强工会会计制度，保证其会计工作实行规范、记账准确、会计资料完整，特制定本制度。
第二条本制度适用于中华人民共和国各工会实行的会计工作。
第三条工会会计按现行财政管理的会计规范和制度，依法实行双重会计，严格监督，保证会计账目的准确、及时、如实、完整。
第四条工会会计必须使用正规格式，做到会计来源确认、会计分录准确、会计科目划分清楚，并依财政部门及税务机关的相关规定、会计业务规程进行记账。
第五条会计档案应当按时、如实、完整地保存，保证发生账金额的准确性和及时性，并备份保存，方便查询。
第六条工会领导部门或情况需要的，应当及时提供财务会计情况，履行自查、外审职责，加强督查工作，确保会计准确、账目真实，不漏登账。
第二章会计准备第七条工会会计系统应当按照有关财政管理规定准备相关材料并做好报表准备工作，把全年各种收入与支出、结转本金等情况报告社会保险行政部门及税务机关，否则须承担法律责任。
第八条为保证工会会计的准确性和完整性，按照有关财政管理规定，定期把会计账簿、明细表等会计记录交由监督机构审核和备查，凡有问题及时更正，责任自负。
第三章会计操作第九条工会会计操作应当按照应收、应付原则和发生原则进行登记，财政收入、支出、借款、汇兑、固定资产登记应当遵守国家有关会计制度和规定。
第十条工会会计金额超过1000元的收入、支出应当由会计本人初稿，每笔明细项目应当填写完整准确，明细报表应当进行验证，并有会计凭证后方可登账。
第十一条会计本人登账后须有负责人;审核每天后，会计月报须有负责人审核；会计季度报表须有负责人审核，确保本季度报表真实、准确、及时。
第十二条各项会计报表及审计报告应当按照有关要求编制，上报财政部门及税务机关，报表应当清楚、明确、按时报送，报表上报应当准确、及时、如实，并留存有关记录。
第四章法律责任第十三条各工会的会计本人如有任何违反本制度的行为，包括违规操作，非法签发违规凭证，不按规定登账，未尽审核义务，编造虚假账目，最终将依据《财政会计法》等法律法规，承担相应的民事和刑事责任。
工会内部财务会计管理制度
工会内部财务会计管理制度一、引言工会作为一种组织形式，为员工提供保护权益和福利的平台。
财务会计管理是工会组织中至关重要的一项工作，对于保证工会财务信息的准确性和透明度具有重大意义。
本文将从制度的角度出发，详细介绍工会内部财务会计管理制度。
二、目的与范围2.1 目的：制定本制度的目的是为了规范工会内部财务会计管理，确保工会财务信息的准确性、合法性和透明度，保障会员的权益。
2.2 范围：本制度适用于工会组织内部财务会计管理的各个环节和工作人员。
三、基本原则3.1 合法性：工会内部财务会计管理必须符合国家法律法规以及有关财务会计制度和规范的要求。
3.2 准确性：工会财务会计管理必须准确记录和反映工会组织的经济业务活动和财务状况。
3.3 公开性：工会内部财务会计管理应当公开、透明，接受会员和监督机构的监督。
四、组织结构4.1 财务会计责任人：工会财务会计责任人负责统筹和管理工会财务会计工作，包括财务记录、报表编制、审计事务等。
4.2 财务会计部门：工会设立财务会计部门，负责具体的财务会计工作，包括日常账务处理、报表编制、财务分析等。
4.3 财务审计委员会：工会设立财务审计委员会，由工会会员中选聘，负责对工会财务会计工作进行审计，保障财务会计工作的独立性和准确性。
五、会计核算和报表编制5.1 会计核算准则：工会财务会计核算应当遵循国家法律法规和相关会计准则，确保财务信息的准确性和完整性。
5.2 会计科目体系：根据工会组织的特点和需求，工会应当建立符合自身情况的会计科目体系，并经过财务审计委员会的审定。
5.3 会计账簿：工会财务会计应当建立相应的会计账簿，包括总账、明细账、日记账等，记录和辅助核算工会的经济业务活动。
5.4 财务报表编制：工会财务会计应当按照法定期限和要求编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表，并根据需要编制其他财务报表。
六、财务审计6.1 审计程序：工会财务审计应当按照财务审计委员会的要求和程序进行，包括初审、复核、报告等环节。
工会会计制度
工会会计制度工会会计制度是指工会组织在进行财务管理和会计核算时遵循的一系列规章制度和准则。
它是保障工会资金使用合法合规、提升财务透明度和监督工会活动的重要工具。
本文将从工会会计制度的意义、主要原则和具体实施等方面进行阐述。
一、工会会计制度的意义工会作为代表工人利益的组织，其财务管理和会计核算具有重要意义。
工会会计制度的建立和完善，可以保障工会资金的合法合规使用，有效地监督和控制工会的财务活动，提升财务透明度和责任度，增强工会在经济和社会活动中的公信力和信任度。
二、工会会计制度的主要原则（一）收支平衡原则工会会计制度要求工会组织财务收支要保持平衡，收支的来源和用途必须明确、合法合规。
工会收入主要包括会员缴费、政府拨款、劳动争议赔偿等，支出主要用于工会活动开支、员工福利、劳动保护等。
只有保持收支平衡，才能确保工会财务的稳定和可持续发展。
（二）独立核算原则工会会计制度要求工会组织的财务独立核算，与其他单位或组织的财务相互独立。
独立核算可以有效监督和控制工会资金的使用情况，防止财务流失和滥用。
同时，还有助于工会管理层了解和掌握工会财务状况，进行科学决策。
（三）谨慎原则工会会计制度要求工会组织在财务管理和会计核算过程中保持谨慎态度。
谨慎原则强调对财务信息的真实性和可靠性进行保障，防范会计帐务造假和舞弊行为。
工会应建立健全的财务控制制度，确保会计核算的准确性和可信度。
（四）透明度原则工会会计制度要求工会组织在财务管理和会计核算过程中保持透明度。
透明度原则强调信息披露和公开，通过公开财务信息，让工会会员和社会公众了解工会的财务状况和活动情况，提高工会的公信力和信任度。
三、工会会计制度的具体实施（一）核算组织和项目工会会计制度要求建立健全的核算组织和项目，明确财务管理的责任和权限。
工会组织应设立财务部门或职务，负责财务核算和管理工作。
同时，需要建立明确的会计科目和核算项目，细化财务管理的内容和范围。
（二）财务报表和报告工会会计制度要求编制财务报表和报告，及时向有关方面和组织进行财务披露。
工会会计制度 财政部法规
工会会计制度财政部法规第一条为了规范工会经费的收入、支出和管理，维护工会组织和工会会员的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》和有关法律、法规，结合工会实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于各级工会。
基层工会应当根据工会经费独立原则和实际情况，参照本制度规定，结合本单位实际情况，建立健全工会经费收支管理办法。
第三条工会经费是工会开展活动的基本保证，必须依法、足额征收，并全部用于为工会提供服务和工会活动。
禁止任何组织和个人侵占、挪用或者任意调拨工会经费，禁止用工会经费请客送礼和支付各种摊派费用。
第三条工会经费的使用范围包括：（一）工会组织开展活动及其他正常工作所需的费用支出；（二）维护职工合法权益支出；（三）对工会会员的教育和培训；（四）工会行政负责人和专职工作人员的报酬；（五）工会所属的为职工服务的企业、事业单位上缴的收入；（六）对工会有重要贡献人员的奖励；（七）工会举办的职工集体福利事业；（八）工会管理的为职工服务的企业、事业单位缴纳的各项社会保险费和住房公积金；（九）法律、法规规定的其他费用支出。
第四条县级以上各级人民政府及其财政部门应当对同级工会经费的收支和管理予以必要的经费保障。
企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。
第五条工会经费的收缴应当严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定执行。
第六条工会经费收缴按预算级次进行。
各级地方总工会所在的同级地方税务机关应当按照工会经费收入预算级次，及时足额征收工会经费。
第七条工会经费主要按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定收缴。
工会经费由中华全国总工会集中，统一管理。
经费的具体缴拨方式和标准，按照中华全国总工会的有关规定执行。
中华全国总工会对工会所属企业、事业单位发生的经费事项，实行预算管理。
基层工会经费收入，在工会经费中列支。
工会会计制度
工会会计制度1. 简介工会会计制度是指工会组织内部为规范会计核算和财务管理所制定的一套制度和规章。
它包括了工会会计的基本原则、会计核算方法、财务报告与分析等内容，旨在确保工会财务管理的透明度和准确性，维护会员权益，促进工会组织的良好运转。
2. 工会会计的基本原则工会会计的核心原则是公开、公正、公平，确保会计信息的真实、准确和完整。
以下是工会会计的基本原则：2.1 归属原则工会会计要求将所有的收入和支出归属于工会自身，保证工会财务独立性和独立核算。
2.2 会计等式工会会计应遵循资产=负债+所有者权益的会计等式，确保资产负债表的平衡，保证会计核算的准确性和可靠性。
2.3 成本原则工会会计要求以成本为基础确定资产和负债的计量，并在使用过程中按照适当的原则进行折旧、摊销和减值计提。
2.4 公允价值原则工会会计要求按照公允价值确定金融资产和金融负债的计量，确保财务报告的真实性和可比性。
3. 工会会计核算方法工会会计核算方法是指工会组织在进行会计记录和报表编制时所采用的具体方法和程序。
下面介绍几种常用的核算方法：3.1 记账方法工会会计采用双录制记账方法，即每笔业务都要有相应的借贷记账，确保会计科目的平衡和会计凭证的完整性。
3.2 制度分类工会会计将经济业务和经济事项按照财务等发生性质进行分类，便于会计核算和财务报告的编制和分析。
3.3 库存核算工会会计依据物资库存的实际情况进行定期盘点和核算，确保财务报告的真实性和准确性。
3.4 预算控制工会会计实施预算控制，对各项经济活动进行预算编制、执行和控制，确保工会财务的合理运作和经济效益的实现。
4. 财务报告与分析工会会计制度要求进行定期的财务报告和财务分析，向工会成员和社会公众透明公开工会财务状况。
以下是常见的财务报告和分析内容：4.1 资产负债表资产负债表反映了工会的资产、负债和净资产状况，是衡量工会财务健康程度的重要指标。
4.2 利润表利润表反映了工会一定期间内的收入、支出和净利润状况，是评价工会经营业绩的重要指标。
工会财务工作管理制度(10篇)
工会财务工作管理制度（10篇）工会财务工作管理制度（10篇）制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
大家知道工会的管理制度格式吗？下面是小编整理的关于工会财务工作管理制度10篇的内容，欢迎阅读借鉴！工会财务工作管理制度篇1为收好、管好、用好工会经费，把有限的工会经费用于为职工服务和开展工会活动上，特制定本制度。
1、按月督促行政按全部职工工资总额的2%拨交工会经费;2、根据《工会法》规定，按时、足额上解经费;3、及时收缴会员会费;4、在银行独立开户，实行工会经费独立核算，严格执行结算制度和银行账户管理规定;5、认真编制预算，按预算使用经费;6、报销时必须要有经手人、证明人，并注明用途，经主席审批后方可报销，附件要齐全;7、严格执行现金管理制度和其他各项财经纪律;8、工会会计要做好日记总账、按月记账，按季编报资产负债表，做好年度预算、决算的编报工作;9、按规定做好固定资产的购置、保管、核销工作;10、每年1-2次向职代会(或会员代表)大会报告财务工作;11、做好会计档案的保管、交接工作;12、积极参加市总工会组织的财务检查等工作。
工会财务工作管理制度篇2为加强工会财务管理，充分发挥工会财务在履行工会基本职责中的应有作用，特拟定本制度。
第一条预算制度1.工会预算要坚持统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡的原则。
根据上级工会财务的规定，每年十二月二十五日前编制下年的经费预算。
2.编制预算前，工会委员会必须估算全年可能的收入，在广泛听取群众和公司各部门意见的基础上，由工会主席召集有关人员，讨论研究开支项目与金额，然后编制预算草案，提交经费审查员审查，同意后报送上级工会审批。
第二条决算制度1.根据上级工会财务部门的规定，每年一月十五日前编制上年度决算。
2.编制决算时，须将上年账目结清，做到收支平衡，方可编制决算草案，然后交经费审查员审查，同意后准时报上级工会批复。
第三条经审费审查制度1.工会经费审查员应代表会员群众，认真对工会各项经费的收支和财产管理进行审查监督，工会每年的预、决算报表连同账册凭证以及有关资料，都应主动接受经费审查员审查。
工会会计制度完整版
工会会计制度HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】工会会计制度?第一章总则?第一条为了规范工会会计行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于各级工会组织。
第三条工会会计是各级工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。
工会依法建立独立的会计核算管理体系，与工会预算管理体制相适应。
第四条县级以上（含县级，下同）工会应当设置会计机构，配备专职会计人员。
县级以下工会应当根据会计业务的需要设置会计机构或者在有关机构中设置专职会计人员；不具备设置条件的基层工会，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计。
第五条各级工会应当建立健全内部控制体系，完善岗位责任制度和内部稽核制度。
县级以上工会应当组织指导和检查下级工会会计工作，负责制定有关实施细则或补充规定；组织工会会计人员培训，不断提高政策、业务水平。
第六条工会应当对其自身发生的经济业务进行会计处理和报告。
第七条工会会计应当以工会的持续运行为前提。
第八条工会应当划分会计期间，分期结算账目和编制会计报表。
会计期间分为年度和中期，中期是指短于一个完整的会计年度的报告期间（如半年度、季度和月度）。
第九条工会会计应当以货币计量，以人民币作为记账本位币。
第十条工会会计以收付实现制为基础，以权责发生制为补充。
第十一条工会会计要素包括：资产、负债、净资产、收入和支出。
其平衡公式为：资产=负债+净资产。
第十二条会计应当采用借贷记账法记账。
第十三条会计记录的文字应当使用中文。
在民族自治地方，会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字。
?第二章一般原则?第十四条工会提供的会计信息应当符合工会宏观管理的要求，满足会计信息使用者的需要，满足本级工会加强财务管理的需要。
第十五条工会会计应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映工会财务状况、各项收支情况及结果，保证会计信息真实可靠、内容完整。
财政部新工会会计制度
财政部新工会会计制度1. 简介财政部新工会会计制度是财政部最新颁布的关于工会会计的规范和要求。
该制度的出台旨在规范和加强工会组织的财务管理，保障企业员工的权益，提高工会会计信息的透明度和规范性。
本文将对财政部新工会会计制度进行详细解读，并指导企业如何合规操作。
2. 主要内容2.1 工会会计核算根据财政部新工会会计制度，工会应单独设立会计核算系统，独立开设资金账户，进行日常资金的收支管理。
工会会计核算的主要内容包括： - 收入核算：记录工会的各类收入，包括会费收入、捐赠收入、投资收益等。
- 支出核算：记录工会的各项支出，包括员工福利支出、劳动保护支出、工作经费支出等。
- 资产负债核算：对工会的资产和负债进行定期核算，确保工会的财务状况稳定和健康。
2.2 工会会计报告财政部新工会会计制度要求工会按照规定的时间和要求编制会计报告，并向企事业单位全体员工公示。
工会会计报告主要包括以下内容： - 资金运用情况：介绍工会的资金运用情况，包括投资项目、投资收益等。
- 支出情况：详细列示工会的各项支出，包括员工福利开支、劳动保护费用、工作经费等。
- 会计年度总结：对工会会计年度的财务状况进行总结，并提出下一年度的工作计划。
2.3 工会会计档案管理工会会计制度要求工会建立完善的会计档案管理制度，确保会计档案的完整性和可追溯性。
具体要求包括： - 会计凭证管理：工会应按照规定的要求保存会计凭证，包括收据、支票、发票等。
- 会计账簿管理：工会应按照规定的要求建立会计账簿，包括总账、明细账、日记账等。
- 会计报表管理：工会应按照规定的要求编制和保存各类会计报表，包括资产负债表、损益表等。
3. 财务审核与监督为保证工会财务的规范运作和透明度，财政部新工会会计制度要求进行严格的财务审核与监督。
具体要求如下： - 内部财务审核：工会应建立独立的内部财务审核机构，定期对工会财务进行内部审核，发现问题及时纠正。
- 外部财务监督：工会财务应接受企业的财务监督机构的监督，确保财务数据的准确性和公正性。
《工会会计制度》(财会[2009]7号)
![《工会会计制度》(财会[2009]7号)](https://img.taocdn.com/s3/m/d7353085f8c75fbfc77db290.png)
工会会计制度（财会[2009]7号）工会会计制度第一章总则第一条为了规范工会会计行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于各级工会组织。
第三条工会会计是各级工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。
工会依法建立独立的会计核算管理体系，与工会预算管理体制相适应。
第四条县级以上（含县级，下同）工会应当设置会计机构，配备专职会计人员。
县级以下工会应当根据会计业务的需要设置会计机构或者在有关机构中设置专职会计人员；不具备设置条件的基层工会，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计。
第五条各级工会应当建立健全内部控制体系，完善岗位责任制度和内部稽核制度。
县级以上工会应当组织指导和检查下级工会会计工作，负责制定有关实施细则或补充规定；组织工会会计人员培训，不断提高政策、业务水平。
第六条工会应当对其自身发生的经济业务进行会计处理和报告。
第七条工会会计应当以工会的持续运行为前提。
第八条工会应当划分会计期间，分期结算账目和编制会计报表。
会计期间分为年度和中期，中期是指短于一个完整的会计年度的报告期间（如半年度、季度和月度）。
第九条工会会计应当以货币计量，以人民币作为记账本位币。
第十条工会会计以收付实现制为基础，以权责发生制为补充。
第十一条工会会计要素包括：资产、负债、净资产、收入和支出。
其平衡公式为：资产=负债+净资产。
第十二条会计应当采用借贷记账法记账。
第十三条会计记录的文字应当使用中文。
在民族自治地方，会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字。
第二章一般原则第十四条工会提供的会计信息应当符合工会宏观管理的要求，满足会计信息使用者的需要，满足本级工会加强财务管理的需要。
第十五条工会会计应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映工会财务状况、各项收支情况及结果，保证会计信息真实可靠、内容完整。
工会会计财务管理制度
一、总则为了规范工会会计财务行为，加强财务管理，确保工会经费运作合理、合法、安全、有效，促进工会各项事业的发展，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及有关法律法规，结合工会实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 工会主席负责工会会计财务工作的全面领导，对会计财务工作进行决策和监督。
2. 会计部门负责工会会计核算、财务报表编制、经费收支管理等工作。
3. 出纳部门负责工会经费的收付、现金和银行存款的管理。
4. 经费审查委员会负责对工会经费使用情况进行审查和监督。
三、财务收支管理1. 经费来源：工会经费来源包括会员缴纳的会费、上级工会拨付的经费、政府补贴、社会捐赠和其他合法收入。
2. 经费支出：工会经费支出应遵循合法、合规、节约、高效的原则，主要用于以下方面：（1）工会会员活动经费；（2）工会干部培训经费；（3）工会职工福利经费；（4）工会办公经费；（5）工会其他经费。
3. 经费审批：工会经费支出实行预算管理，按照“一支笔”审批制度，重大支出决策应集体研究决定。
四、会计核算1. 会计核算遵循真实性、完整性、一致性、可比性、及时性原则。
2. 会计科目设置、账簿登记、凭证编制、报表编制等应符合国家会计制度规定。
3. 会计凭证应真实、合法、完整，不得伪造、变造。
4. 会计报表应准确、及时、完整，按规定报送上级工会和相关部门。
五、资产管理制度1. 工会资产分为货币资产和固定资产。
2. 货币资产由出纳部门负责管理，确保现金、银行存款的安全。
3. 固定资产由资产管理部门负责，建立健全固定资产台账，定期进行盘点。
4. 工会资产不得擅自处置，需经工会主席批准。
六、监督与检查1. 工会经费审查委员会对工会经费使用情况进行审查和监督。
2. 工会主席对会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
3. 定期开展财务审计，确保财务收支合规。
4. 对违反财务制度的行为，依法进行处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
财务管理制度工会财务会计制度
财务管理制度工会财务会计制度一、制度目的本财务管理制度旨在规范工会财务会计管理，确保财务数据的准确性和真实性，保障工会财务资源的合理利用和管理。
二、会计核算职责1. 工会财务会计核算主要由财务部门负责，包括工会财务管理、预算编制、会计核算、财务报告等内容。
2. 财务部门应当建立健全财务管理制度和责任制度，明确岗位职责和权限，确保会计核算的准确性和合规性。
3. 财务部门应当及时、准确地记录工会的财务收支、资产负债等信息，并定期进行核对和复核，确保会计核算数据的可靠性。
三、预算编制与控制1. 工会财务预算编制应当按照年度计划和工会工作计划，结合工会经济收支情况，科学合理地确定各项预算指标。
2. 预算编制应当根据工会实际情况，制定收支预算、管理费预算、项目预算等，明确预算执行责任部门和人员。
3. 工会财务部门应当加强预算执行的监控和控制，及时发现偏差情况并进行调整和纠正，确保预算执行的有效性和合理性。
四、会计凭证管理1. 工会财务凭证应当按照规定的科目、项目、金额、日期等填制，并经责任部门和人员审核。
2. 凭证管理应当做好凭证的编号、装订、归档等工作，确保凭证的完整性和安全性。
3. 工会财务部门应当建立凭证管理制度，明确凭证的领用、填制、审核、签章等流程，确保凭证的合规性和准确性。
五、财务报告与分析1. 工会财务部门应当按照工会财务会计制度规定的报告期限，及时编制、审核和提交财务报告。
2. 财务报告应当真实、准确地反映工会的财务状况和经济收支情况，并对重要财务指标进行分析和解释。
3. 工会财务部门应当定期召开财务报告会议，向工会领导和全体会员说明财务报告，接受监督和审查。
六、内部控制与风险管理1. 工会财务部门应当建立健全内部控制制度，包括财务控制、审批控制、风险控制等，防范和控制各类风险。
2. 内部控制制度应当覆盖工会财务管理的各个环节，明确责任部门和职责权限，确保资源利用的合理性和风险控制的有效性。
工会财务会计会计管理制度
工会财务会计会计管理制度
工会财务会计管理制度是指按照国家法律法规和财务会计准则，对工会组织的财务会计活动进行管理和监督的一系列规定和制度。
具体内容包括以下几个方面：
1. 会计基础制度：包括会计核算期间、会计货币制度、会计主体等基础性规定，确保财务会计活动按照规范进行。
2. 会计核算制度：包括会计账簿、会计凭证、记账方法等，规定了财务会计的核算程序和方法。
3. 财务预算管理制度：明确了财务预算编制、执行和监督的程序和要求，确保工会财务活动按照预算进行。
4. 资金管理制度：包括资金的调度、使用、监督等方面的规定，确保资金的合理利用和安全管理。
5. 固定资产管理制度：规定了固定资产的购置、使用、处置等方面的规范，确保固定资产的有效利用和保值增值。
6. 资金收支管理制度：规定了资金的收入和支出管理的程序和要求，确保资金的收支合法、合规。
7. 财务报告制度：规定了工会财务报表的编制、审核、公开等方面的规定，确保财务信息的准确和透明。
8. 财务稽核制度：明确了财务内部控制、审计和检查等方面的
程序和要求，确保财务活动的合规性和真实性。
总之，工会财务会计管理制度是为了规范工会财务会计活动，保障财务安全和合规，提高财务信息的透明度和准确性而建立的。
这些制度可以帮助工会组织更好地管理财务，提高经济效益，维护会员的合法权益。
工会会计管理制度
工会会计管理制度
第一章总则
第二条本管理制度适用于工会所有财务报销、支出及管理。
第三条工会下属各级财务室应当秉承“诚实守信，准确合法，安全有效，精细管理”的原则，按照本管理制度要求，妥善管理财务资金，并落实监督检查责任。
第二章财务报销
第一条工会费用报销由财务室审核，审核时需要检查报销单、发票等相关证明材料的真实性，确保报销费用的合法性。
第二条所有报销费用必须具备以下基本条件：
（1）依据法律法规及有关规定，报销的费用为必要和合理的费用。
（2）费用的使用符合正常管理和工作需要，与职能职责息息相关。
（3）费用的报销必须由有权作出报销决策的工会领导签字审核，决策者不得把利益本身的先行考虑放在经济效益前面。
第三条报销费用应当按照本管理制度以及有关规定的构成成分、标准统一管理。
第四条严禁将直接支出报销成功益性支出。
工会会计的管理制度规定
工会会计制度第一章总则第一条为了规范工会会计行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于各级工会组织。
第三条工会会计是各级工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。
工会依法建立独立的会计核算管理体系，与工会预算管理体制相适应。
第四条县级以上（含县级，下同）工会应当设置会计机构，配备专职会计人员。
县级以下工会应当根据会计业务的需要设置会计机构或者在有关机构中设置专职会计人员；不具备设置条件的基层工会，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计。
第五条各级工会应当建立健全内部控制体系，完善岗位责任制度和内部稽核制度。
县级以上工会应当组织指导和检查下级工会会计工作，负责制定有关实施细则或补充规定；组织工会会计人员培训，不断提高政策、业务水平。
第六条工会应当对其自身发生的经济业务进行会计处理和报告。
第七条工会会计应当以工会的持续运行为前提。
第八条工会应当划分会计期间，分期结算账目和编制会计报表。
会计期间分为年度和中期，中期是指短于一个完整的会计年度的报告期间（如半年度、季度和月度）。
第九条工会会计应当以货币计量，以人民币作为记账本位币。
第十条工会会计以收付实现制为基础，以权责发生制为补充。
第十一条工会会计要素包括：资产、负债、净资产、收入和支出。
其平衡公式为：资产= 负债+ 净资产。
第十二条会计应当采用借贷记账法记账。
第十三条会计记录的文字应当使用中文。
在民族自治地方，会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字。
第二章一般原则第十四条工会提供的会计信息应当符合工会宏观管理的要求，满足会计信息使用者的需要，满足本级工会加强财务管理的需要。
第十五条工会会计应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映工会财务状况、各项收支情况及结果，保证会计信息真实可靠、内容完整。
第十六条工会提供的会计信息应当清晰明了，便于理解和使用。
工会会计档案管理制度
一、总则为了加强工会会计档案管理，确保会计档案的完整、安全和有效利用，根据《中华人民共和国会计法》、《工会会计制度》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位工会会计档案的收集、整理、保管、利用和销毁等各个环节。
三、会计档案的构成（一）会计凭证类：包括原始凭证、记账凭证、汇总凭证等。
（二）会计账簿类：包括总账、明细账、日记账、固定资产卡片、辅助账簿等。
（三）财务报告类：包括月度、季度、年度报告，包括会计报表、附表、附注及文字说明等。
（四）其他类：包括银行存款余额调节表、银行对账单、其他应当保存的会计核算专业资料等。
四、会计档案的管理职责（一）会计机构负责会计档案的收集、整理、立卷、归档等工作。
（二）档案管理部门负责会计档案的保管、利用、销毁等工作。
（三）会计主管人员负责会计档案的管理工作，确保会计档案的完整、安全和有效利用。
五、会计档案的管理要求（一）会计档案的收集：会计机构应当按照归档要求，对会计凭证、会计账簿、财务报告等会计核算专业材料进行收集。
（二）会计档案的整理：会计机构应当对收集到的会计档案进行整理、立卷、装订成册，编制会计档案保管清册。
（三）会计档案的保管：会计档案应当由专人负责保管，保证会计档案的完整、安全和有效利用。
（四）会计档案的利用：会计档案的利用应当遵循合法、合规、保密的原则，按照规定的程序进行。
（五）会计档案的销毁：会计档案的销毁应当符合国家有关法律法规的规定，经批准后方可销毁。
六、会计档案的保密（一）会计档案的保密工作由会计主管人员负责。
（二）会计档案的保密内容主要包括会计凭证、会计账簿、财务报告等。
（三）会计档案的保密期限按照国家有关法律法规的规定执行。
七、监督检查（一）会计主管人员应当定期对会计档案的管理工作进行监督检查。
（二）档案管理部门应当定期对会计档案的保管情况进行检查。
八、附则（一）本制度由我单位会计机构负责解释。
（二）本制度自发布之日起施行。
工会会计制度与核算
工会会计制度与核算一、工会会计制度1.财务管理组织机构：工会应设立财务部门或者专职财务人员，负责工会财务管理和会计核算工作。
同时，工会应设立财务委员会，由会长、财务部门主要负责人和其他相关人员组成，负责审批和监督工会财务事务。
2.财务制度：工会应制定财务管理制度，明确财务管理的基本原则和流程，如预算编制、财务凭证的使用、报销审批等。
其中，预算编制是重要的环节，工会应制定年度预算，用于规划工会的财务收支，并根据实际情况进行调整。
3.财务核算制度：工会应建立完善的财务核算制度，包括资产核算、成本核算和收支核算。
资产核算主要是对工会财产的管理和登记，包括固定资产、应收款项等；成本核算主要是对工会各项支出的核算，包括人工成本、管理费用等；收支核算主要是对工会的资金流动情况进行核算，包括收入、支出、结余等。
二、工会会计核算工会会计核算是指根据工会会计制度，对工会财务信息进行记录和统计，以便实现财务信息的真实性和准确性。
1.财务凭证的填制：根据工会会计制度，工会财务人员应填制与工会财务相关的各类凭证，如收款凭证、付款凭证、报销凭证等。
凭证填制应明确填写凭证的种类、金额、摘要、日期等信息，同时应有会计主管人员的签字和审批。
2.财务账簿的建立与管理：工会应建立资产账簿、成本账簿和收支账簿等，用于记录和核算工会财务信息。
账簿应在每笔财务事项发生后及时进行登记和更新，确保财务信息的及时性和准确性。
3.财务报表的编制：根据工会会计核算的结果，工会应编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
财务报表应按照相关会计准则的规定进行编制，明确反映工会的财务状况和经营成果。
4.财务审计：工会应每年进行财务审计，由独立的审计机构对工会的财务状况和经营成果进行审查，确保财务信息的真实性和准确性。
审计报告应对工会的财务状况和财务管理进行评价，并提出改进意见。
总之，工会会计制度与核算是工会财务管理的基础和保障。
工会应根据自身的实际情况，制定合理的会计制度，加强财务核算和管理，确保工会会员的利益得到保护。
财务管理制度工会财务会计制度2023年版
财务管理制度工会财务会计制度
财务管理制度是指企业、机构或组织为了规范财务管理行为而制定的一系列规章制度和操作程序。
财务管理制度包括财务报告准则、会计政策、财务管理制度、内部控制制度、审计制度等。
1. 财务报告准则：规定工会财务报告编制的一般要求和准则，包括会计核算方法、会计期间、会计估计等。
2. 会计政策：规定工会财务会计处理的具体方法和原则，包括会计核算制度、工资福利的会计处理、工会活动收支的核算等。
3. 财务管理制度：规定工会财务管理的一般原则和流程，包括工会财务管理的组织架构、职责分工、财务预算与计划、资金管理等。
4. 内部控制制度：规定工会财务控制的一般要求和程序，包括财务审批流程、财务文件和凭证的管理、财务监督和审计等。
5. 审计制度：规定工会财务审计的一般要求和程序，包括内部审计、外部审计、财务报告披露和审计报告等。
通过建立和执行财务管理制度和工会财务会计制度，可以提高工会财务管理的规范性和透明度，确保财务会计信息的真实性和准确性，维护工会组织的财务健康和良好形象。
工会会计制度
一、总则为加强工会财务管理，规范工会会计核算，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》及国家有关财务会计法规，结合工会实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于各级工会组织及其所属企事业单位、事业单位、社会团体等工会经费收支单位。
三、会计核算原则1. 坚持权责发生制原则，做到收入与支出相匹配。
2. 坚持持续经营原则，合理预计未来现金流量。
3. 坚持谨慎性原则，对可能发生的风险和损失合理预计。
4. 坚持一致性原则，会计政策一经确定，不得随意变更。
5. 坚持实际成本原则，以实际发生的成本作为计量基础。
6. 坚持会计主体原则，独立核算，自负盈亏。
四、会计科目及核算方法1. 会计科目设置根据工会经费收支业务特点，设置以下会计科目：（1）资产类：现金、银行存款、应收账款、固定资产等。
（2）负债类：短期借款、应付账款、应交税费等。
（3）所有者权益类：实收资本、盈余公积、未分配利润等。
（4）收入类：会费收入、拨缴经费收入、事业收入等。
（5）支出类：职工活动支出、职工福利支出、办公费等。
2. 核算方法（1）现金核算：现金收入和支出，必须以实际收付为准，及时登记现金日记账。
（2）银行存款核算：银行存款收入和支出，必须以银行回单为准，及时登记银行存款日记账。
（3）应收账款核算：应收账款的发生和收回，必须以合同或协议为准，及时登记应收账款明细账。
（4）固定资产核算：固定资产的取得、折旧和处置，必须按照国家有关政策规定进行核算。
（5）负债核算：负债的发生和偿还，必须按照合同或协议约定进行核算。
（6）收入核算：收入的确认和计量，必须按照国家有关政策规定进行核算。
（7）支出核算：支出的确认和计量，必须按照国家有关政策规定进行核算。
五、会计凭证和账簿管理1. 会计凭证（1）会计凭证必须真实、合法、完整。
（2）会计凭证的填制，必须符合国家有关政策规定。
（3）会计凭证的传递，必须按照规定程序进行。
工会会计财务管理制度
工会会计财务管理制度引言工会是职工利益的代表组织，为维护职工的权益、提高职工的生产生活条件、促进企业的稳定和健康发展发挥了重要作用。
而工会的会计财务管理制度，对于保障工会财产安全、提高工会财务公开透明程度、提高会员参与程度都具有重要意义。
本文将介绍工会会计财务管理制度方面的内容。
制度内容一、工会财务管理制度建立工会财务管理制度建立需要符合以下条件：1.坚持科学、规范、透明的原则，确保财务管理的规范性和合法性。
2.建立完善的财务制度和管理体系，保证对工会财务的规范管理和监督。
3.明确财务管理各流程的职责分工，使管理更合理、更高效。
4.建立健全的内部审计制度，防止财务管理中出现违规行为。
5.完善财务信息公开制度，提高信息公开的透明度，增强工会成员的参与度。
二、工会会计制度建设工会会计制度建设主要包括：1.定期编制、公布财务收支预算和实际收支情况。
2.定期编制、公布工会财务会计报表，如资产负债表、损益表等。
3.建立会计档案，保管好会计凭证、帐册、报表以备查验。
4.不断完善会计制度，提高工会会计工作质量和效率。
三、工会财务管理流程工会财务管理流程包括：1.财务预算和执行。
根据工会工作计划，编制年度收支预算，确保财务支出符合计划，严禁超支或未经批准、私自挪用资金。
2.财务收入的管理。
工会收入主要来源于会员缴纳的会费和企业的财政补助，需要建立相应的收入管理制度，落实收入保管职责和资金监督职责。
3.财务支出的管理。
工会财务支出主要包括日常开支、资产购置、对外资助等，需要建立支出划拨、审核、报备、归档的流程和制度。
四、财务监督和内部审计制度财务监督和内部审计制度需要包括：1.建立财务监督委员会，定期进行会计核算、监督财务运作。
2.建立内部审计制度，对工会财务管理过程中的流程、记录、内部控制、管理制度以及财务数据的真实性、合法性开展审计。
结论本文对工会会计财务管理制度的建立、会计制度建设、财务管理流程和财务监督等方面进行了论述，旨在促进工会财务管理的规范化与透明化，提高工会运作效率，促进企业的稳定发展和工人阶级的利益。
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2009版工会会计制度关于印发工会会计制度工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定的通知财会[2009]7号中华全国总工会，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)，新疆生产建设兵团财务局：为了适应工会经费拨缴方式、业务活动内容等方面的变化，进一步规范工会的会计核算，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等国家有关法律、行政法规，我部对中华全国总工会1998年颁布的《工会会计制度》进行了全面修订，制定了新版《工会会计制度》，并相应制定了《工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定》，现印发给你们，于2010年1月1日起执行。
执行中有何问题，请及时反馈我部。
附件：1.工会会计制度2.工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定财政部二○○九年五月三十一日工会会计制度第一章总则第一条为了规范工会会计行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于各级工会组织。
第三条工会会计是各级工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。
工会依法建立独立的会计核算管理体系，与工会预算管理体制相适应。
第四条县级以上(含县级，下同)工会应当设置会计机构，配备专职会计人员。
县级以下工会应当根据会计业务的需要设置会计机构或者在有关机构中设置专职会计人员；不具备设置条件的基层工会，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计。
第五条各级工会应当建立健全内部控制体系，完善岗位责任制度和内部稽核制度。
县级以上工会应当组织指导和检查下级工会会计工作，负责制定有关实施细则或补充规定；组织工会会计人员培训，不断提高政策、业务水平。
第六条工会应当对其自身发生的经济业务进行会计处理和报告。
第七条工会会计应当以工会的持续运行为前提。
第八条工会应当划分会计期间，分期结算账目和编制会计报表。
会计期间分为年度和中期，中期是指短于一个完整的会计年度的报告期间(如半年度、季度和月度)。
第九条工会会计应当以货币计量，以人民币作为记账本位币。
第十条工会会计以收付实现制为基础，以权责发生制为补充。
第十一条工会会计要素包括：资产、负债、净资产、收入和支出。
其平衡公式为：资产=负债+净资产。
第十二条会计应当采用借贷记账法记账。
第十三条会计记录的文字应当使用中文。
在民族自治地方，会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字。
第二章一般原则第十四条工会提供的会计信息应当符合工会宏观管理的要求，满足会计信息使用者的需要，满足本级工会加强财务管理的需要。
第十五条工会会计应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映工会财务状况、各项收支情况及结果，保证会计信息真实可靠、内容完整。
第十六条工会提供的会计信息应当清晰明了，便于理解和使用。
第十七条工会会计应当按照规定的会计处理方法进行，前后各期一致，不得随意变更，以确保会计信息口径一致，相互可比。
第十八条工会会计应当遵循重要性原则。
对于重要的经济业务，应当单独反映。
第十九条工会应当及时进行会计处理和报告，不得提前或延后。
第二十条资产在取得时应当按照实际成本计量。
除另有规定外，一律不得自行调整账面价值。
第二十一条凡是指定用途的资金，应按规定的用途专款专用，并单独反映。
第三章资产第二十二条资产是工会拥有或控制的能以货币计量的经济资源。
包括流动资产、投资和固定资产等。
第二十三条流动资产是指预计在一年内(含一年)变现或者耗用的资产。
主要包括货币资金、借出款、应收款项、库存物品等。
(一)货币资金包括库存现金、银行存款等。
货币资金应当按照实际发生额入账。
工会应当设置库存现金和银行存款日记账，按照业务发生顺序逐日逐笔登记。
库存现金的核算应当做到日清月结，其账面余额必须与库存数相符；银行存款的账面余额应当与银行对账单定期核对，如有不符，应编制银行存款余额调节表调节相符。
工会发生外币业务时，应当将有关外币金额折算成人民币金额记账。
(二)借出款是工会因开展工作或发展工运事业的需要而出借给其他工会或工会所属单位的款项。
工会应当对借出款严格管理，借出每笔款项时均需与借款单位签订书面文件，署明用途和还款期限，还款期限通常不应超过三年；对于逾期未还款的借出款，需在年度会计报表附注中说明原因。
逾期三年以上、因借款单位原因尚未收回的借出款，报经批准认定确实无法收回或者报经批准认定不再要求借款单位还款的，应及时予以核销。
(三)应收款项包括应收上级经费、应收下级经费、其他应收款等。
应收上级经费是工会应收未收的上级工会应拨付(或划转)工会经费和补助。
应收下级经费是本级工会应收下级工会的上缴经费。
其他应收款是工会除应收上下级经费以外的其他应收及暂付款项。
应收款项应当按照实际发生额入账。
期末，工会应当分析各项应收款项的可收回性，对于确实不能收回的应收款项应报经批准认定后及时予以核销。
(四)库存物品指工会取得的将在日常活动中耗用的材料、物品及达不到固定资产标准的工具、器具等。
库存物品在取得时应当按照其实际成本入账。
购入、有偿调入的库存物品以实际支付的价款记账。
无偿调拨、接受捐赠的库存物品以其公允价值或者有关凭据注明的金额(加上相关费用)记账。
库存物品在发出(领用或出售等)时，应当根据实际情况在先进先出法、加权平均法、个别计价法中选择一种方法确定发出库存物品的实际成本，一经选定，不得随意变更。
工会应当定期对库存物品进行清查盘点，每年至少全面盘点一次。
对于盘盈、盘亏或报废、毁损的库存物品，应当及时查明原因，报经批准认定后及时进行处理。
盘盈的库存物品按照其公允价值入账，并计入当期收入；盘亏的库存物品，将其账面余额计入当期支出。
报废、毁损的库存物品，先扣除残料价值、可以收回的保险赔偿和责任人赔偿等，将净损失计入当期支出。
第二十四条投资是指工会按照国家有关法律、行政法规和工会的相关规定，以货币资金、实物资产等方式向其他单位的投资。
投资按其流动性分为短期投资和长期投资；按其性质分为股权投资、债权投资等。
(一)投资在取得时应当按照其实际成本入账。
以货币资金方式对外投资，以实际支付的款项记账。
以实物资产方式对外投资，以评估确认或合同、协议确定的价值记账。
(二)投资期内取得的利息、利润、红利等各项投资收益，应当计入当期收入。
(三)处置(出售)投资时，实际取得价款与投资账面余额的差额，应当计入当期投资收益。
对于因被投资单位破产、被撤销、注销、吊销营业执照或者被政府责令关闭等情况造成难以收回的未处置不良投资，报经批准认定后应当及时核销。
第二十五条固定资产是指工会使用年限在一年以上，单位价值在规定标准以上，并在使用过程中基本保持原来物质形态的资产。
包括房屋及建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品、图书、其他固定资产。
(一)一般设备单位价值在500元以上，专用设备单位价值在800元以上，为固定资产。
单位价值虽未达到规定标准，但是使用时间在一年以上的大批同类物资，按固定资产管理。
(二)固定资产在取得时应当按照其实际成本入账。
购入、有偿调入的固定资产，以实际支付的买价、运输费、保险费、安装费、装卸费及相关税费等记账。
自行建造的固定资产，以建造过程中实际发生的全部必要支出记账。
无偿调入、接受捐赠的固定资产，以其公允价值或者有关凭据注明的金额(加上相关费用)记账。
对固定资产进行改建、扩建，其净增值部分，应当计入固定资产价值。
固定资产修理费用直接计入当期支出。
(三)处置(出售)固定资产时，冲减其账面余额并相应减少固定基金，处置中取得的变价收入扣除处置费用后的净收入(或损失)计入当期收入(或支出)。
(四)工会应当定期对固定资产进行清查盘点，每年至少全面盘点一次。
对于盘盈、盘亏或报废、毁损的固定资产，应当及时查明原因，报经批准认定后及时进行处理。
盘盈的固定资产按照其公允价值入账，并相应增加固定基金；盘亏的固定资产，冲减其账面余额并相应减少固定基金。
报废、毁损的固定资产，冲减其账面余额并相应减少固定基金，清理中取得的变价收入扣除清理费用后的净收入(或损失)计入当期收入(或支出)。
第四章负债第二十六条负债是指工会承担的能以货币计量，需以资产偿付的债务。
包括借入款、应付个人收入、应付款项等。
第二十七条借入款指工会借入的款项。
第二十八条应付个人收入包括应付工资(离退休费)、应付地方(部门)津贴补贴、应付其他个人收入。
(一)应付工资(离退休费)指应付未付给本单位职工的工资及离退休费。
其中，工资指按国家统一规定发放给在职人员的职务工资、级别工资、年终一次性奖金以及经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴等。
离退休费指按国家统一规定发放给离退休人员的离休、退休费及经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。
(二)应付地方(部门)津贴补贴指应付未付给本单位职工的地方(部门)津贴补贴。
其中，地方(部门)津贴补贴指各地区各部门各单位出台的津贴补贴。
(三)应付其他个人收入指应付未付给本单位职工的其他个人收入。
其中，其他个人收入指按国家规定发给个人除上述以外的其他收入，包括误餐费、夜餐费，出差人员伙食补助费、市内交通费，出国人员伙食费、公杂费、个人国外零用费，发放给个人的一次性奖励等。
第二十九条应付款项包括应付上级经费、应付下级经费、其他应付款。
(一)应付上级经费指本级工会按规定应上缴的工会经费及建会筹备金。
(二)应付下级经费指本级工会应付下级工会的各项补助以及应转拨下级工会的工会经费和建会筹备金。
(三)其他应付款指除应付上下级经费之外的其他应付及暂存款项。
第三十条各项负债应当按照实际发生额入账。
第五章净资产第三十一条净资产是指工会的资产减去负债后的余额。
包括固定基金、在建工程占用资金、投资基金、专用基金、后备金、结余。
第三十二条固定基金指工会固定资产占用的基金。
固定基金应当按照实际发生额入账。
在建工程占用资金指工会在建工程完工前累计占用的资金。
在建工程占用资金应当按照实际发生额记账，待工程完工后转入固定基金。
第三十三条投资基金指工会对外投资占用的基金。
投资基金应当按照实际发生数额入账。
第三十四条专用基金指工会按规定依法提取和使用的有专门用途的基金。
包括增收留成基金、财务专用基金、工会干部权益保障金。
提取专用基金时，按照实际提取金额计入当期支出；使用专用基金时，按照实际支出金额冲减专用基金余额；专用基金未使用的余额，可滚存下一年度使用。
第三十五条后备金指县级以上工会按规定依法提取的特殊情况下使用的储备金。
提取后备金时，按照实际提取金额冲减结余；使用后备金时，按照实际支出金额冲减后备金余额；后备金未使用的余额，可滚存下一年度使用。
第三十六条结余指工会各项收入与支出相抵后滚存的累计余额。
第六章收入第三十七条收入是指工会根据《工会法》以及有关政策规定开展业务活动所取得的非偿还性资金。