社区评“六型”居民做主
全区六型社区实施细则范本
全区六型社区实施细则范本第一章总则第一条为了推进社区治理理念的转变，加强社区自治能力，提高社区居民的获得感、幸福感和安全感，根据相关法律法规和政策要求，制定本细则。
第二条本细则适用于全区范围内的六型社区，包括公益类社区、服务型社区、文化艺术型社区、健康养老型社区、创新创业型社区和智慧型社区。
第三条六型社区的建设目标是：发展自治、互助与奉献，加强居民参与，构筑和谐社区，提升社区品质，推动社区发展。
第二章六型社区管理机构第四条六型社区设立社区综合管理委员会，由社区居民、社区工作人员和相关社会组织代表组成，负责制定社区规划、实施社区服务和管理，监督社区建设和发展。
第五条六型社区管理委员会经过居民选举、组织推荐和社会组织申请等方式产生。
委员会成员由社区居民和社区工作人员互相推荐，社会组织负责提交申请材料。
第六条六型社区管理委员会设主任、副主任和委员若干名，由全体委员以无记名投票形式选举产生。
主任、副主任任期3年，不得连任。
第七条六型社区管理委员会主任负责召集和主持委员会会议，副主任协助主任工作。
委员会主任由社区居民和社区工作人员共同推荐，经社会组织审核合格后予以聘任。
第三章六型社区建设与服务第八条六型社区建设要根据社区特点和居民需求，合理规划社区空间布局，建设社区服务中心、文化艺术活动场所、健康养老设施、创新创业基地和智慧社区平台等基础设施。
第九条六型社区服务的内容包括但不限于以下几个方面：1. 公益类社区：开展各类志愿者服务活动，推动公益事业发展。
2. 服务型社区：提供便民服务，解决社区居民生活中的难题。
3. 文化艺术型社区：组织文艺演出、艺术培训等活动，丰富居民文化生活。
4. 健康养老型社区：提供老年人健康咨询、康复护理等服务，关注老年人生活质量。
5. 创新创业型社区：扶持和培育创业团队，提供创业孵化、项目申报等支持。
6. 智慧型社区：推广智能设备和应用，提升社区管理和服务的智能化水平。
第四章社区自治和参与第十条六型社区鼓励居民参与社区自治，推动居民自治组织的建立和发展。
北京市六型社区指导标准细则合订
北京市文化社区指导标准细则（试行）北京市文化局首都精神文明建设委员会办公室北京市教育委员会北京市妇女联合会北京市民政局二○一三年三月北京市文化社区指导标准细则（试行）一、群众性文明创建活动蓬勃开展，居民文明素质不断提升1、加强社区居民思想道德建设，弘扬社会主义核心价值观，把社会主义核心价值体系建设纳入精神文明建设全过程。
2、开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的实践活动，争当文明有礼北京人。
3、积极开展和谐家庭创建活动，营造和谐的良好家风，形成家庭和谐的理念，家庭关系平等、民主、和睦、友爱，夫妻之间互敬互爱，家庭成员自觉践行健康文明的生活方式。
4、加强未成年人思想道德建设，开展有利于未成年人健康成长的主题实践活动，为未成年人提供良好的社区教育环境。
5、社区老年人、残疾人能够得到良好的关心和照顾，孝老爱亲、扶残助残，**然成风。
6、社区邻里关系和睦，友爱诚信，相互尊重，守望相助，和谐相处，邻里纠纷得到妥善解决。
7、倡导健康文明的婚丧嫁娶行为，提倡文明、节俭操办婚、丧事。
8、积极开展文明楼门、文明家庭等多种形式的群众性精神文明创建活动，社区居民对社区的认同感、归属感不断增强。
9、广泛开展科教、文体、法律、卫生四进社区活动，社区居民的覆盖面和参与率达90%以上。
10、开展见义勇为法制宣传，弘扬见义勇为良好社会风尚。
11、社区设有固定的精神文明建设宣传栏或宣传橱窗，做到标识规范、内容规范、规格规范、管理规范。
二、社区教育普及深入，学习型社区建设成效显著12、社区积极倡导终身学习理念，居民对学习型社会、学习型组织的知晓率和参与率达到90%以上。
13、社区教育制度保障完善，政府按常住人口每人每年不低于2元的标准设立专项经费。
14、建有专职管理人员、专任教师和志愿者组成的专兼结合的社区教育工作队伍。
15、社区学习服务阵地健全规范，社区内中小学、市民学校做到机构健全、管理规范、内容丰富、成效明显。
2024年全区六型社区实施细则
2024年全区六型社区实施细则第一章总则第一条为了更好地推动社区建设和社区治理工作的发展，提高社区自治水平和居民获得感，根据国家相关政策和要求，制定本细则。
第二条六型社区是指社区治理方式的新模式，即“服务社区、发展社区、法治社区、创新社区、幸福社区、共享社区”的总称。
全区各社区要积极探索、深入实施六型社区模式。
第三条本细则适用于全区各社区的建设和管理工作，包括但不限于社区规划、公共服务设施建设、社区卫生环境改善、社区安全管理等。
第四条全区各级政府要加强对六型社区的领导，明确责任分工，完善相关配套政策，提供必要的经费和人力资源支持。
第五条全区各社区要按照六型社区的要求，选派专业人员参与社区建设和管理工作，提高服务水平和工作效能。
第二章服务社区第六条全区各社区要建立健全多元化的社区服务体系，提供全方位、优质高效、个性化的社区服务。
第七条社区要根据居民的需求，开展各类文化、体育、教育、医疗等公共服务活动，提高社区居民的生活品质。
第八条社区要积极引进商业服务机构，提供便民服务，满足居民日常生活需求。
第九条社区要加强对特殊群体的关爱和服务，为老年人、残疾人、外来人口等提供特殊服务和照顾。
第十条社区要拓宽社区居民的就业渠道，提供创业和就业培训服务，促进就业稳定和就业质量提升。
第三章发展社区第十一条社区要积极推动经济发展，吸引企业和投资者参与社区建设和经济活动。
第十二条社区要鼓励创新创业，支持居民参与创新型企业和社区经济的发展。
第十三条社区要保护和发展优势产业，发挥资源禀赋和地理优势，促进产业升级和转型发展。
第十四条社区要加强对土地利用的规划和管理，合理规划社区内的各类建设用地，确保土地资源的有效利用。
第十五条社区要加强对商业区和市场的规划和管理，推动商业发展，提升社区的商业环境。
第四章法治社区第十六条社区要加强对法律法规的宣传，提高社区居民的法律意识和法治素养。
第十七条社区要建立健全社区法律服务中心，为居民提供法律咨询、调解、仲裁等法律服务。
6类重点人群管理措施方案
6类重点人群管理措施方案引言在社会发展的过程中，人们会面临各种各样的问题和挑战。
有些人由于自身的特殊情况，需要得到特殊的关注和管理。
本文将探讨6类重点人群的管理措施方案，包括老年人、儿童、残疾人、失业人群、低收入人群和社会废弃人群。
通过合理的管理措施，我们可以更好地满足他们的需求，促进社会的和谐稳定。
1. 老年人老年人的身体机能逐渐衰退，需要得到人们的关爱和照顾。
为了管理好老年人群体，可以采取以下措施：1. 设立养老院和社区养老服务中心，提供全方位的照料和关怀；2. 组织老年人参加各类健身活动和文化娱乐活动，提高他们的生活质量；3. 建立老年人紧急救援系统，及时为他们提供帮助；4. 加强老年人医疗保健工作，提供定期体检和疾病治疗服务；5. 建设老年友好社区，提供便利的交通、购物和医疗服务。
2. 儿童儿童是社会的未来，他们需要得到良好的教育和保护。
以下是管理儿童群体的措施：1. 加强儿童教育工作，提供优质的学前教育和义务教育服务；2. 建立儿童关爱机构，提供身心健康的发展环境；3. 加强儿童保护工作，建立儿童维权机构，维护儿童权益；4. 提供儿童医疗保健服务，提高儿童医疗条件和水平；5. 加强儿童安全教育和交通安全教育。
3. 残疾人残疾人需要得到特殊的关注和照顾，以帮助他们融入社会。
管理残疾人群体的措施包括：1. 提供残疾人康复服务，包括定期康复训练和康复设备；2. 加强残疾人教育工作，提供普通教育和特殊教育服务；3. 建立残疾人就业机构，提供就业培训和岗位安排；4. 改造公共设施，提高残疾人的生活自理能力；5. 加强残疾人社会保障工作，提供基本生活保障和养老保险。
4. 失业人群失业人群是一个社会问题，需要通过一系列措施，帮助他们重新就业。
以下是管理失业人群的措施：1. 提供职业培训和技能提升机会，提高他们的就业竞争力；2. 加强就业指导和就业服务，提供就业信息和求职技巧培训；3. 鼓励创业，提供创业扶持和资金支持；4. 加强就业歧视监管，保障失业人群的平等就业权益；5. 建立失业人群就业保障机制，提供失业救济和再就业补助。
北京市“六型”社区指导标准细则
北京市“六型”社区指导标准细则（试行）和谐社区建设是首都社会建设的基础性工作，是新形势下加强和创新社会管理的重要内容,是建设“人文北京、科技北京、绿色北京”和中国特色世界城市，构建社会主义和谐社会首善之区的坚实保障。
今年4月，市民政局、首都文明办、首都综治办等14个部门制定下发了《关于开展评选北京市建设和谐社区示范单位的工作意见》（京民社区发[2011]142号），提出了2011年要以环境整洁、管理规范、服务完善、安全稳定、健康幸福、文明祥和为目标，开展和谐社区示范单位评选创建工作。
此次评选活动由市民政局、首都精神文明办、首都综治办、市教委等14部门共同组织开展，市民政局负责具体组织实施。
评选共分为北京市建设和谐社区示范社区、北京市建设和谐社区示范街道、北京市建设和谐社区示范区县（以下简称示范社区、示范街道、示范区县）三个层次。
评选工作以民政部建设和谐社区示范单位基本标准为总体指导标准，以《北京市和谐社区建设指导标准》为实施依据，以群众满意作为评选的根本标准，以社区居民、驻区单位的认同感、参与率和满意度作为评选的重要指标，分级负责，层层评选，逐级申报。
根据要求，各社区、街道（地区）办事处、区县对照民政部建设和谐社区示范单位基本标准和《北京市和谐社区建设指导标准》进行自查自评，街道（地区）办事处、区县在进行自查自评的基础上，符合条件的社区逐级自荐申报。
市民政局牵头成立由相关政府部门和社区建设专家、人大代表、政协委员和居民代表组成的联合检查组，在审核自荐单位材料的基础上，通过听取汇报、实地考察、查阅资料、民意调查等形式，对自荐市级示范区县进行检查验收；对申报市级示范社区、示范街道的社区和街道，按照一定比例进行重点抽查。
根据检查结果确定市级示范单位入选名单，并在社区和相关媒体上向社会公示，最终形成北京市和谐社区示范单位名单。
对已命名表彰的单位要实行动态管理，不搞“终身制”，持续不断改进和谐社区建设工作。
北京市大兴区人民政府办公室转发区民政局关于大兴区创建六型社区工作方案的通知
北京市大兴区人民政府办公室转发区民政局关于大兴区创建六型社区工作方案的通知文章属性•【制定机关】北京市大兴区人民政府•【公布日期】2012.03.06•【字号】京兴政办发[2012]6号•【施行日期】2012.03.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】区划地名正文北京市大兴区人民政府办公室转发区民政局关于大兴区创建六型社区工作方案的通知（京兴政办发〔2012〕6号）各镇人民政府，区政府各委、办、局（公司）、中心，各街道办事处：经区政府同意，现将区民政局《关于大兴区创建六型社区的工作方案》转发给你们，请认真贯彻落实。
北京市大兴区人民政府办公室二〇一二年三月六日北京市大兴区民政局关于大兴区创建六型社区的工作方案为深化基层社会管理创新，推进和谐社区建设，做好“六型”社区创建工作，特制订本工作方案。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导，按照北京市社区建设会议有关要求，深化基层社会管理创新，以建设“干净、规范、服务、安全、健康、文化”社区为重点，着力打造“以干净树形象、以规范为基础、以服务利民生、以安全为保障、以健康求发展、以文化促和谐”的新型社区，全面推进和谐社区建设，为全区和谐社会建设奠定坚实的基础。
二、工作机构按照《北京市“六型”社区示范单位评选创建活动实施方案》（京民社区发〔2012〕56号）、北京市社区建设大会精神和2012年北京市民政工作会要求，结合我区实际，建立大兴区创建“六型”社区工作联席会议制度（以下简称“联席会议”），成员包括区社会办、民政局、住建委、商务委、人口计生委、市政市容委、教委、文化委、综治办、文明办、流管办、老龄办、公安分局、卫生局、司法局、财政局、环保局、安监局、体育局、园林绿化局、消防支队、妇联、残联、团区委、城管大队、民防局等单位。
联席会议办公室设在区民政局，负责“六型”社区创建组织协调工作，办公室主任由区民政局局长担任。
办公室下设创建“六型”社区工作组，即：干净社区创建工作组、安全社区创建工作组、健康社区创建工作组、文化社区创建工作组、规范社区创建工作组、服务社区创建工作组，分别由区市政市容委、综治办、卫生局、文化委、社会办、民政局牵头，有关部门配合，属地组织实施。
社区居委会主任演讲稿：做好六种人当好居委会主任
社区居委会主任演讲稿：做好六种人当好居委会主任亲爱的居民们：大家好！我是社区居委会的主任，今天我非常荣幸能够在这里与大家交流和分享。
作为居委会主任，我们肩负着维护社区和谐、促进居民福祉的责任和使命。
在这个岗位上，我们面临各种挑战和压力，但只要我们用心去做，相信我们每个人都可以成为优秀的居委会主任。
今天我想和大家分享做好六种人当好居委会主任的一些心得和方法。
第一种人是倾听者。
作为居委会主任，我们要时刻倾听居民的声音，了解他们的需求和意见。
只有真正倾听并理解居民的想法，我们才能更好地代表他们的利益，为他们解决问题。
第二种人是沟通者。
良好的沟通是居委会工作的基础，我们需要和居民、社区组织、相关部门等多方进行有效的沟通。
通过及时、准确地传达信息，我们能够更好地协调各方资源，推动社区事务的发展。
第三种人是协调者。
社区事务繁多，各种问题常常需要我们进行协调处理。
作为居委会主任，我们要具备良好的协调能力，不仅要协调居民之间的矛盾和纠纷，还要与相关部门合作，共同解决社区面临的各种问题。
第四种人是问题解决者。
面对社区居民的诉求和问题，我们要及时出面解决，为他们提供帮助和支持。
通过制定合理的解决方案，我们能够增进居民对居委会的信任和满意度，促进社区的稳定和发展。
第五种人是倡导者。
作为居委会主任，我们要积极倡导社区的发展和进步。
通过组织各种活动，促进居民之间的交流和互动，我们能够提高居民的幸福感和归属感，营造一个和谐美好的社区环境。
第六种人是研究者。
社区是一个充满变化和创新的地方，我们要不断研究新知识、掌握新技能，以适应社区发展的需求。
只有通过不断地研究和提升自己，我们才能更好地发挥居委会主任的作用，为社区的发展贡献力量。
亲爱的居民们，作为社区居委会主任，我坚信只要我们做好以上六种角色，就能更好地履行自己的职责，为社区的繁荣和发展做出重要贡献。
让我们携手合作，共同打造一个宜居、和谐、幸福的社区！谢谢大家！。
全区六型社区实施细则(4篇)
全区六型社区实施细则第一章总则第一条为加强社区建设和管理，提升社区服务水平，根据国家相关法律法规及上级要求，制定本实施细则。
第二条六型社区是指文化型社区、绿色型社区、和谐型社区、创新型社区、法治型社区、健康型社区。
第三条全区各社区要在落实党的基本路线的前提下，按照六型社区的要求，结合实际制定社区建设和管理方案，并加强业务培训，提高业务素质。
第四条全区各社区要依法依规行事，坚决抵制腐败和不正之风。
第二章文化型社区第五条文化型社区是指以文化建设为核心的社区，要积极开展文化活动，提升社区居民的文化素质。
第六条文化型社区要加强场所建设，提供良好的学习和活动环境。
第七条文化型社区要组织各类文化讲座、展览、演出等活动，丰富居民的文化生活。
第八条文化型社区要建立图书馆、电子阅览室等文化设施，提供丰富的阅读资源。
第三章绿色型社区第九条绿色型社区是指以环保为核心的社区，要积极开展绿色环保活动，提高社区居民的环保意识。
第十条绿色型社区要加强环境整治，保持社区的清洁和安静。
第十一条绿色型社区要开展节能减排宣传活动，鼓励居民使用环保产品。
第十二条绿色型社区要建立绿色公园和小区绿化带，创造良好的生态环境。
第四章和谐型社区第十三条和谐型社区是指以和谐社会为目标的社区，要加强邻里关系和社会和谐建设。
第十四条和谐型社区要健全社区治理机制，提高社区居民的自治能力和居民参与度。
第十五条和谐型社区要开展邻里守望行动，加强安全教育，维护社区的安宁。
第十六条和谐型社区要重视居民的社会心理健康，加强心理咨询和矛盾化解工作。
第五章创新型社区第十七条创新型社区是指以创新发展为动力的社区，要为居民提供创新创业的支持和服务。
第十八条创新型社区要建立创新创业的平台，提供资源对接、政策咨询等服务。
第十九条创新型社区要加强创新创业人才的培养和引进，促进创新创业项目的孵化。
第二十条创新型社区要开展创新创业教育和宣传活动，激发居民的创新意识和创业热情。
第六章法治型社区第二十一条法治型社区是指以法治国家建设为目标的社区，要加强法治宣传和法律服务，提高社区居民的法律意识。
六型社区
根据市民政局制定的《“六型”社区指导标准细则》，提出了要以环境整洁、管理规范、服务完善、安全稳定、健康幸福、文明祥和为目标，全面推进和谐社区建设。
九道湾社区居委会探讨实施六项民心工程，打造六型社区服务站，在街道的指导下社区党委的领导下，组织大家认真学习，提高认识，结合社区实际情况，特制定如下工作方案：一、打造干净社区，建立整洁优美的居住环境。
环境整洁干净是和谐社区的直接体现。
建设干净社区，就是要做到环境整洁优美，环境卫生基础设施好，居民绿化环保意识强。
一是加强社区环境整治。
针对九道湾社区是老旧平房区、街巷胡同多且复杂的特点进行有针对性的环境整治。
健全社区志愿清扫保洁队伍，完善环卫基础设施，做到社区内各类小广告和张贴物清理覆盖及时，清理违章搭建，车辆停放有序。
二是倡导低碳减排、绿色生活理念。
通过社区讲座、组织参观、张贴宣传画，播放宣传片等形式，动员广大社区居民树立环保低碳、绿色生活理念，推广垃圾减量垃圾分类和节能减排宣传实践活动，倡导生态、健康、文明、科学的生活方式。
三是推进绿色生态社区建设，认真开展社区环境保护、绿化美化、卫生防疫等工作，建立完善的社区环境管理体系和公民参与机制，建立绿色志愿者服务队，定期组织党员志愿者与社区居民开展“社区环境清洁”等环保活动推进绿色北京建设。
二、打造规范社区，建立健全社区运行机制。
以大胆创新社区管理体制机制，全面加强社区居委会建设，规范各项规章制度和工作标准，全力打造有章可循、有序运行的规范社区。
一是规范社区服务站建设。
社区服务站要在社区党组织和社区居委会统一领导和管理下开展工作。
要进一步明确社区服务站工作职能，完善工作机制，发挥其社区公共服务平台的作用。
按照专干不单干、分工不分家的原则，社区服务站与社区居委会实行职能分开，协助做好与居民利益有关的社区公共服务事项。
二是规范社区运行机制。
加快推进社区组织的规范化建设，进一步明确社区党组织、社区居委会、社区社会组织在和谐社区建设中的职能作用，积极探索建立联系会议制度等机制，不断健全完善以社区党组织为领导、社区居委会为主体、社区社会组织为支撑、共建单位密切配合、居民群众广泛参与的新型社区管理服务体系。
北京市通州区人民政府办公室关于印发通州区推动落实“六型社区”建设工作方案的通知
北京市通州区人民政府办公室关于印发通州区推动落实“六型社区”建设工作方案的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2012.12.05•【字号】通政办发[2012]39号•【施行日期】2012.12.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡建设综合规定正文北京市通州区人民政府办公室关于印发通州区推动落实“六型社区”建设工作方案的通知（通政办发〔2012〕39号）各乡、镇人民政府，区政府各委、办、局，各街道办事处，各区属机构：经区政府同意，现将《通州区推动落实“六型社区”建设工作方案》印发给你们，请认真遵照执行。
北京市通州区人民政府办公室2012年12月5日通州区推动落实“六型社区”建设工作方案和谐社区建设是首都社会建设的基础性工作，是新形势下加强和创新社会管理的重要内容，是建设“人文北京、科技北京、绿色北京”和首都城市副中心，构建社会主义和谐社会首善之区的坚实保障。
根据北京市社区建设大会精神，“十二五”时期，首都和谐社区建设的重点就是全面推进干净、规范、服务、安全、健康、文化“六型社区”创建工作，实现“十二五”期末90%的社区达到“六型社区”标准。
为加快落实通州区“六型社区”创建工作，进一步建立健全工作体制机制，构建政府部门、专业组织、社会力量共同参与的“六型社区”建设工作格局。
结合我区实际，特制订本工作方案。
一、工作机构为加强“六型社区”创建工作，按照北京市社区建设大会精神，成立通州区“六型社区”创建工作联席会议制度（以下简称“联席会议”）。
联席会议召集人由肖志刚副区长担任，联席会议成员单位包括区综治办、区文明办、区发展改革委、区教委、通州公安分局、区民政局、区司法局、区财政局、区人力社保局、区环保局、区住房城乡建设委、区市政市容委、区商务委、区文化委、区卫生局、区人口计生委、区社会办、区安全监管局、区体育局、区园林绿化局、区信访办、区公安消防支队、区城管监察大队、区610办公室、区老龄办、团区委、区妇联、区残联。
全区六型社区实施细则(2篇)
全区六型社区实施细则一、规范型社区(一)配齐工作人员。
1、合理设定岗位。
原则上每____户配备____名专职社区工作人员，暂住人口较多的社区，按暂住人口每____人增配____名专业社区工作人员，按岗位数配齐工作人员，实现人、事、岗三统一，“老中青”年龄比例合理，大专以上学历者达到____%。
2、整合现有队伍。
对社区工作队伍如两委干____伍、公益性岗位队伍、治安巡逻队伍、社会法庭队伍以及网格协管员队伍进行整理归并、择优劣汰，避免重复设岗、重复投入，提高工作效率。
3、强化培训成长。
建立专项培训经费，支持社区工作者每年至少参加____次教育培训。
鼓励社区工作者参加全国社会工作者职业水平测试，凡考取社会工作助理、社会工作师资格者予以一次性奖励。
对____岁以下没有考取社会工作师资格的，实行逐步淘汰。
4、建立激励机制。
兑现社区干部生活补贴等各项待遇，并将社区工作经历与提拔重用结合起来，各办事处拟提拔的后备干部必须有两年以上社区工作经历。
5、推行述职评议。
社区工作人员要接受社区居民、驻区单位的监督和评议，评议每半年进行一次，对评议不合格的，由街道党工委对其进行诫勉谈话；连续两年评议不合格的，职务终止(解除聘用关系)。
逐步建立起评议结果与生活补贴相挂钩的激励机制。
(二)推行网格管理。
1、设置合理。
以现有建制楼院为依托，按每____户左右标准划分网格，物业管理完善的小区可单独划分为一个网格。
各网格之间要有机衔接，做到全覆盖。
网格基本情况清楚明了。
2、图示清晰。
绘制有社区网格平面分布图，图上标明主要道路、小区、单位，在社区宣传栏内进行长期公示。
3、人员到位。
按照每个网格设置____名网格管理员和____名协管员的标准，由办事处负责配齐网格责任人，并在网格内进行公示。
网格管理员和协管员要坚持每天巡查，实现人到格中去，在网格中察民情、____意、解民忧、促和谐，做好巡查记录。
记录本样式统一。
4、职责明确。
网格责任人承办民政、计生、就业、社保等社会事务，协办党建、创建、综治、安全生产等工作，负责信息采集、数据更新上传、便民服务和简易问题的处理，做到“出门一把抓，回来再分家”。
全区六型社区实施细则
全区六型社区实施细则
为了推进全区六型社区建设工作，以下是实施细则：
1. 确定六型社区建设目标：根据全区的发展需求和实际情况，确定六型社区建设的目标和重点。
2. 制定六型社区建设标准：明确六型社区建设的标准和要求，包括社区基础设施、公共服务设施、环境质量、居民生活品质等方面。
3. 制定六型社区建设指导方针：制定六型社区建设的指导方针，包括规划设计、土地利用、居民参与、管理运营等方面的指导原则。
4. 加强社区规划和设计：将六型社区建设纳入城市总体规划，统筹规划社区的功能布局、用地利用、建筑设计等方面，确保社区的整体性和可持续性。
5. 完善社区基础设施建设：加大对社区基础设施建设的投入，包括道路、供水、供电、通讯等方面的设施建设，提升社区的生活品质和居住环境。
6. 强化公共服务设施建设：加强对公共服务设施的建设，包括学校、医院、文化娱乐设施等方面，提高社区居民的生活和服务水平。
7. 推动社区环境整治：加强对社区环境的整治和管理，包括加强对垃圾处理、绿化美化等方面的监督和管理，打造宜居的社区环境。
8. 鼓励居民参与社区建设：鼓励居民积极参与社区建设，提供居民参与的机制和平台，鼓励居民发挥主动性和创造力，共同建设美好的社区。
9. 加强社区管理和服务：加强对社区的管理和服务，完善社区居民信息管理系统，提供全方位、高效率的服务，解决社区居民的实际需求和问题。
10. 加强宣传和推广：通过宣传和推广六型社区建设的成果和经验，提高社会对六型社区建设的关注度，推动全区六型社区建设工作的不断发展。
以上是全区六型社区实施细则的主要内容，具体实施过程中还需要根据实际情况进行细化和完善。
北京市海淀区人民政府办公室关于印发《2013年海淀区“六型社区”创建工作方案》的通知
北京市海淀区人民政府办公室关于印发《2013年海淀区“六型社区”创建工作方案》的通知文章属性•【制定机关】北京市海淀区人民政府办公室•【公布日期】2013.04.24•【字号】海政办发〔2013〕27号•【施行日期】2013.04.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基层政权和社区建设正文北京市海淀区人民政府办公室关于印发《2013年海淀区“六型社区”创建工作方案》的通知海政办发〔2013〕27号各镇政府、街道（地区）办事处，各委、办、局，区属各单位：经区领导研究同意，现将《2013年海淀区“六型社区”创建工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
北京市海淀区人民政府办公室2013年4月24日2013年海淀区“六型社区”创建工作方案为贯彻落实党的十八大精神，围绕首都社区建设“六型社区”这一中心工作，加强基层社会管理创新，夯实我区社会服务管理基础平台，2013年我区将新建一批环境整洁、管理规范、服务完善、安全稳定、健康幸福、文化繁荣的“六型社区”，现结合我区实际情况，制定本工作方案。
一、创建范围及标准以全区29个街道、镇的城市社区为基本范围，重点建设120个“六型社区”示范单位。
以《北京市“六型社区”指导标准细则》为具体创建标准，重点考察社区的环境整洁、管理规范、服务完善、安全稳定、健康幸福、文明祥和等六个基本方面，考察各项标准的落实情况和申报社区推进“六型社区”建设的突出特色、创新举措和工作成效。
二、工作职责海淀区“六型社区”创建工作由区“六型社区”创建工作领导小组统筹推进，各街道、镇负责指导申报社区开展创建工作，社区居委会具体落实创建标准。
具体职责分工如下：（一）海淀区“六型社区”创建工作领导小组职责1.负责全区“六型社区”创建工作的具体组织实施，将创建工作纳入区政府工作重要议事日程，加强对创建工作的组织领导。
2.制定海淀区“六型社区”创建工作方案，统筹推进全区“六型社区”创建工作。
六星好家庭的评比流程
六星好家庭的评比流程
一、评比要求：
采取自荐，群众提议，单位推荐，社会评选，张榜公布的形式，评选出“六星好家庭”的六星好家庭：
由家庭成员领取申请表物业部门推荐张榜公布社区审批授牌。
要求：坚持实事求是，公平公正，按原则办事。
二、评选范围：居住在我社区内的所有居民家庭（包括居住两年以上的流动人口家庭），已评的不再重复申报。
三、评选条件：
1、爱国守法，热心公益好；
2、学习进取，爱岗敬业好；
3、男女平等，尊老爱幼好；
4、移风易俗，少生优育好；
5、勤俭持家，保护环境好。
四、评选办法：
采取个人（家庭）自荐，群众评议，单位（物业）、社区推荐的办法。
个人自荐者到所在物业公司填报材料。
五、评比时间：20xx年6月23日至6月30日
六、管理办法：
“六星好家庭”实行动态管理，一户一档，每年复核一次，对违反“六星好家庭”条件者及时予以摘牌。
【最新】六型社区创建工作总结word版本 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==六型社区创建工作总结篇一：农林路社区创建“六型”社区工作总结农林路社区创建“六型”社区工作总结一、社区基本情况：农林路社区位于城关街道，社区居委会成立于1987年8月。
农林路社区建成于1987年8月，社区建筑面积163536平方米；有居民楼29栋，201X年末，有社区居民1754户，4688人，有14个居民小组。
社区有共产党（关系在社区）222人。
在街道党工委的领导下，突出以人为本，立足服务居民的原则，自创建“六型”社区工作开展以来，我们立足自身实际，统一思想，明确目标，责任到人，全力推进“六型“社区建设。
现将我社区的创建情况汇报如下：二、成立小组，建立制度为创建工作营造良好氛围。
一是创建领导小组。
首先建立了以社区党支部书记、主任为组长、社区副主任、为副组长，社区工作人员为组员的“六型”社区建设领导小组。
领导小组每月召开一次创建工作会，及时总结经验，找出差距，制定措施。
二是成立工作小组，全面提高工作协作力。
领导小组成立后，为把工作落实到位，成立“六型”社区创建工作小组。
做到目标明确，责任到人，措施可行，齐抓共管。
工作小组根据领导小组的意见具体负责创建工作的规划、方案、计划、责任分工等日常工作，形成社区创建工作的合力，推动创建活动深入持续地开展。
三是健全社区制度，提升社区建设的规范化程度。
为保障创建“六型“社区这项长期、系统的工作能够持续开展，社区逐步完善《社区自治章程》、《社区居民议事制度》、《社区民主监督制度》等社区规章制度。
初步形成以制度促管理，以制度促创建的长效机制。
四是多途径宣传，营造社区创建的良好氛围。
自创建工作开展以来，社区始终把营造良好创建氛围作为重要内容来抓。
让社区广大居民从各项宣传活动认识、了解、参与“六型”社区的创建工作。
社区共组织创建活动宣传8场、黑板报16期。
【最新推荐】六型社区创建工作总结-范文word版 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==六型社区创建工作总结篇一：农林路社区创建“六型”社区工作总结农林路社区创建“六型”社区工作总结一、社区基本情况：农林路社区位于城关街道，社区居委会成立于1987年8月。
农林路社区建成于1987年8月，社区建筑面积163536平方米；有居民楼29栋，201X年末，有社区居民1754户，4688人，有14个居民小组。
社区有共产党（关系在社区）222人。
在街道党工委的领导下，突出以人为本，立足服务居民的原则，自创建“六型”社区工作开展以来，我们立足自身实际，统一思想，明确目标，责任到人，全力推进“六型“社区建设。
现将我社区的创建情况汇报如下：二、成立小组，建立制度为创建工作营造良好氛围。
一是创建领导小组。
首先建立了以社区党支部书记、主任为组长、社区副主任、为副组长，社区工作人员为组员的“六型”社区建设领导小组。
领导小组每月召开一次创建工作会，及时总结经验，找出差距，制定措施。
二是成立工作小组，全面提高工作协作力。
领导小组成立后，为把工作落实到位，成立“六型”社区创建工作小组。
做到目标明确，责任到人，措施可行，齐抓共管。
工作小组根据领导小组的意见具体负责创建工作的规划、方案、计划、责任分工等日常工作，形成社区创建工作的合力，推动创建活动深入持续地开展。
三是健全社区制度，提升社区建设的规范化程度。
为保障创建“六型“社区这项长期、系统的工作能够持续开展，社区逐步完善《社区自治章程》、《社区居民议事制度》、《社区民主监督制度》等社区规章制度。
初步形成以制度促管理，以制度促创建的长效机制。
四是多途径宣传，营造社区创建的良好氛围。
自创建工作开展以来，社区始终把营造良好创建氛围作为重要内容来抓。
让社区广大居民从各项宣传活动认识、了解、参与“六型”社区的创建工作。
社区共组织创建活动宣传8场、黑板报16期。
创先争优活动第18期——宛水丰华社区创建六型社区
内部资料注意保存第18期中共宣威市委深入开展创先争优活动领导小组办公室 2010年 7月29日实施“六大工程”打造“六型社区”——宛水街道丰华社区全面推进创先争优活动宛水街道丰华社区在创先争优活动中，实施“六大工程”，打造“六型社区”，推动社区科学发展。
实施“堡垒工程”，打造“向心型”社区。
一是调整优化党组织设置。
与原五交化公司、商饮服务公司、地区水泥厂等改制企业党组织对接，把67名下岗失业党员和20名离退休党员的党组织关系转入社区，成立6个党支部、17个党小组，保证“有党员的地方就有党的组织，有党组织的地方就有健全的党的组织生活”。
二是高标准建设活动阵地。
建成占地5亩、建筑面积1500多平方米，集办公、党员活动室、农民服务站、现代远程教育站点等为一体的社区组织活动场所，成为居民温馨的家。
三是多形式开展党员志愿服务活动。
推行党员“四卡管理”（党群连心卡、实事登记卡、征求意见卡、效果反馈卡），开展“三项服务”（党员志愿者服务、党员承诺服务、党员结对帮扶服务），推动“五进社区”（法律进社区、文化进社区、科教进社区、道德进社区、平安进社区）。
今年以来，共开展各类志愿活动31次，服务群众5641人次，举办文娱活动12场次，发放法律、科技宣传资料5万余份，结对帮扶困难户67户。
实施“育民工程”，打造“文化型”社区。
一是建好社区公共活动场所。
投资280余万元建成“四位一体”（医疗、综治、文化、服务）的社区服务中心，配有1000多平方米的文化广场，并设置了各种健身器材，为社区居民开展娱乐文体活动提供平台，平均每天到广场活动的群众超过400人次。
二是加强社区法制宣传。
不定期组织开展法律法规、城市管理、社区建设等知识宣传活动，举办社区讲座15场次，发放各类宣传资料86000余份，制作标语标牌20余幅，增强社区居民的法制意识。
三是开展文明创建活动。
组织辖区单位、居民开展“四创活动”（创文明单位、创文明小区、创文明楼幢、创文明家庭），发放文明牌匾216块，树立社区文明新风。
全区六型社区实施细则
全区六型社区实施细则
以下是全区六型社区实施细则的主要内容：
1. 六型社区的范围：全区范围内的社区都要实施六型社区建设，包括城区内的居民社区、农村村民组、工业区社区等。
2. 建设目标：六型社区建设的目标是打造环境优美、服务便利、社会和谐、居民满意的社区，提高居民的生活质量和幸福感。
3. 基础设施建设：六型社区要加强基础设施建设，包括道路、公园、绿化、垃圾处理设施等。
同时，要注重社区内各种设施的维护和管理，保持良好的使用状态。
4. 便民服务设施建设：六型社区要提供多种便民服务设施，包括超市、医疗机构、学校、图书馆等。
同时，要注重服务的质量和便利程度，满足居民的各种需求。
5. 社区治理：六型社区要实现社区自治，鼓励居民积极参与社区事务的决策和管理。
同时，要加强社区治安管理，保障居民的安全感和生活质量。
6. 社会组织建设：六型社区要鼓励居民自发组织各种社会活动组织，如居民委员会、义工团队等。
同时，要支持社区内的各种社会组织的发展和活动。
7. 居民参与：六型社区要鼓励居民积极参与社区的建设和管理，提供居民参与的渠道和机会，倾听居民的建议和意见。
8. 绩效评估：六型社区要建立绩效评估体系，对社区的建设和管理进行定期评估，及时发现问题和改进措施。
以上是全区六型社区实施细则的主要内容，具体实施还需根据各地实际情况进行适当调整。
六型社区工作汇报（2）
六型社区工作汇报（2）六型社区工作汇报二是规范社区居委会建设。
居委会班子健全，结构实现了年轻化和知识化，居委会班子平均年龄33.8岁，全部达到大专以上学历。
班子成员职责任务明确。
居委会下设六大委员会，各委员会均实现了工作机制完善，分工明确，为社 4区建设提供了有力的支持。
三是规范社区服务站建设。
社区服务站在社区党委和居委会的统一领导和管理下有效地开展工作，并定期向社区党委和居委会汇报工作，深化社区公共服务平台的作用。
四是规范社区楼门建设。
社区认真落实辖区网格化管理机制，对辖区的居民楼实行横向到边，纵向到底的网格化无缝隙管理，把社区干部分配到每一个网格，实行包片责任制，负责承办网格内的各项工作。
同时，完善单元门信息员队伍，规范管理制度，做到上情下达，下情上传，确保随时掌握辖区情况。
利用96156社区管理信息系统，以网络化的方式，强化社区职能，提升社区服务，为推动“六型”社区建设奠定坚实基础。
2、民主制度完善，为居民自治提供坚实保障。
社区居委会换届选举工作严格按照《第八届居委会换届选举办法》实行，组织严密，程序合法，全部当选成员均是经大会依法选举产生，居民参选率达到了98%以上。
社区居民会议制度健全完善，至少每季度召开一次居民会议，研究商讨社区的重大事项。
《社区自治章程》内容合法，各类民规民约健全，社区邻里互助和文明养犬等工作得到了有效落实，居民对《社区自治章程》的认可率达到了100%。
社区公开制度、民主监督制度、民主评议制度以及居委会的印章制度、定期学习制度等各项规章制度都制定规范、合理，这些 5制度的运行正在为社区的建设提供着坚实保障。
3、居民自治效果明显，有力地促进了社区建设。
社区作为居民和政府沟通的桥梁，承担着上情下达，下情上传的职责。
为了及时了解和掌握居民的情况，社区建立了网格化体系，从网格化责任人到楼长以及单元门信息员，逐层深入，做好民情民意收集，及时解决上报。
根据《物业管理条例》的规定，社区在5个自然小区内相继成立了业委会，每户业主家里有事都可以找单元门业主代表反映，业主代表处理不了的反映到业委会，业委会委员及时为业主协调解决问题。
六类人群邻里守望制度
六类人群邻里守望制度是指由社区或村庄的居民组成的相互帮助、相互关爱的邻里关系，旨在加强社区的安全和互助精神。
以下是六类人群邻里守望制度的一些要点：
1.老年人群：关注老年人的生活和健康状况，帮助他们解决日常生活中的困难，如购物、就医等。
同时，老年人群也可以为其他居民提供经验和建议。
2.儿童和青少年人群：关注儿童和青少年的成长和教育，帮助他们解决学习、生活和情感上的问题。
同时，儿童和青少年人群也可以为其他居民提供力所能及的帮助。
3.残障人群：关注残障人群的生活和就业需求，为他们提供必要的帮助和支持。
同时，残障人群也可以为其他居民提供力所能及的帮助。
4.外来人口和流动人口：关注外来人口和流动人口的生活和工作需求，为他们提供必要的帮助和支持。
同时，外来人口和流动人口也可以为其他居民提供力所能及的帮助。
5.商业和服务业人员：关注商业和服务业人员的经营和生活需求，为他们提供必要的帮助和支持。
同时，商业和服务业人员也可以为其他居民提供力所能及的帮助。
6.社区志愿者：招募和组织社区志愿者参与社区服务和活动，为社区居民提供更多的帮助和支持。
同时，社区志愿者也可以为其他居民提供力所能及的帮助。
通过六类人群邻里守望制度，可以加强社区居民之间的联系和互助精神，提高社区的安全性和生活质量。
同时，这种制度也可以促进社区的和谐发展和社会稳定。
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社区评“六型”居民做主
干净、规范、服务、安全、健康、文明—自己住的社区在这6方面做得好不好，够不够市级“六型社区”示范单位的标准，社区居民最有发言权。
昨天，市民政局公示参评市级“六型社区”的542个社区，并首次将居民列为“首席评委”，邀请居民通过3种渠道广泛评议，他们的意见将推动社区完善服务。
按照市政府2012年为民办实事项目的有关要求，今年北京市将评选出500个市级“六型社区”示范单位。
昨天，市民政局在《北京晚报》、市民政信息网、市社区服务信息网等媒体上，对542个申报2012年市级“六型社区”示范单位的社区进行公示，接受公众监督和社区居民评议。
据了解，评选创建活动以《北京市“六型”社区指导标准细则》为具体实施依据，重点考察社区的环境整洁、管理规范、服务完善、安全稳定、健康幸福、文明祥和六个方面基本内容，同时考察各单位推进“六型社区”建设工作的突出特色、创新措施和主要成效。
即日起，社区居民可拨打96156社区服务热线或登录北京市社区服务信息网（）和北京市民政局网站（）“百姓评说六型社区”专栏留言，也可到所在社区居委会，对申报社区的“六型社区”创建情况进行评议，提出意见建议。
“社区垃圾分类、文明养犬、节能环保……对社区环境、社区安全、社区服务等方面的问题和要改进的地方，社区居民都可以提出意见建议。
”市民政局社区工作处处长董明慧说，“我们还将有专人定期收集居民的意见，及时反馈给社区和有关部门，促进其不断完善，提高管理服务水平。
”
作为“首席评委”，居民对公示的社区评议之后，这些候选社区才能进入在评选创建阶段。
“居民、驻区单位每天都在社区里开展活动，他们的评价最具权威性。
”董明慧说。
因此，在评估主体的名单上，居民排在了专家之前。
据了解，评估“六型社区”时，将以群众赞成不赞成、愿意不愿意、满意不满意为最高评判标准，以群众的认同感、参与率和满意度作为评估和谐社区建设的重要指标。
居民评议时，满意率达到90%以上是“满意”；比例达到75%以上为“基本满意”；参与率、满意率在75%以下，评为“不满意”。
这意味着，40个居民中有11个人“不满意”，社区都不能成为“六型社区”。
在创建阶段，市民政局将牵头建立市级“六型社区”检查督导组，并组织开展区县、街道、社区之间的互查互评。
此外，还要引进第三方评估机构对政府部门、社区各类组织开展“六型社区”建设成效，以及社区居民的“六型社区”知晓率和满意度定期评估，并将结果定期向社会公布。
居民的评议在第三方评估机构中仍占有很重的分量。
今年年底，市民政局将会同相关部门，对区县自荐申报示范社区进行检查验收，确定北京市“六型社区”示范单位名单，并在社区和相关媒体上进行公示。
《北京市“六型”社区指导标准细则》摘要
1、干净社区：
设置公共卫生委员会，由社区居委会、驻区单位、物业服务企业、居民代表等3至9人组成，工作制度健全，工作机制完善。
社区内无乱贴乱画，生活污水排入市政管网或有污水处理设施并达标排放，实行雨污分流。
垃圾日产日清，实行分类投放，集中收集运输处理，社区内无暴露垃圾。
此外，楼道内无杂物堆放，楼道亮灯率达90%以上。
社区内绿化率超30%，古树名木得到有效保护，档案资料齐全。
引导居民文明遛宠物，及时清理宠物粪便。
居民对社区环境状况满意率达90%以上。
2、规范社区：
居委会班子至少1名大学生。
社区居委会成员和居民代表全部依法选举产生，居民参选范围扩大、参选率达到98%以上。
居民会议制度健全完善，社区居民会议每季度至少召开1次。
社区居务公开制度规范，财务收支、管理使用情况每季度公开1次。
实行居民论坛、网上论坛、民情恳谈、社区对话等民主参与形式，广泛开展民主实践活动，居民参与率达90％以上。
与80％以上的驻区单位签订资源共享协议，开放共享公益性设施、场地。
3、服务社区：
社区服务站首问负责制，能够提供劳动就业、社会保障、社会救助、流动人口服务与管理等公共服务。
城市社区服务站每500户配备1名专职工作人员，1500户以下的配备3人；农村社区服务站每300户配备1名专职工作人员，600户以下的配备2人。
社区至少有2个制度健全、活动经常的公益服务组织。
针对社区老年人、未成年人、下岗失业人员、残疾人和低收入家庭等重点服务对象，每半年开展1次公益服务需求调查，建立重点服务对象服务台账。
每半年向社区居民公布1次社区公益服务项目。
每年至少开展2次主题鲜明的社区志愿或邻里互助等公益服务活动。
社区志愿者注册率达到社区居民人口的10%。
4、安全社区：
社区技防设施覆盖率超80%，民警配备到位，设社区警务室。
居民对社区民警工作满意率在80%以上，对社区治安满意率在90%以上。
每半年一次消防演练，组建社区志愿消防队，开展初起火灾扑救、消防安全巡查等工作。
应急避难设施家喻户晓，规划和设定转移安置场所，划定疏散转移路线，绘制社区综合避难图。
每半年至少开展一次自救互救、疏散逃生、医疗救助等培训与演练。
5、健康社区：
居民体质测试合格率达95%，平均俩月一次健康讲座，社区居民健康知识知晓率达到80%以上。
社区卫生服务机构切实做好“双向转诊”工作，社区转诊预约成功率达到80%以上。
为60岁以上社区老年人群免费提供流感疫苗接种，为本市60岁以上无保障老年人和65岁以上老年人免费体检。
6、文化社区：
文化设施每天开放8小时以上，开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动，社区居民的覆盖面和参与率达90%以上。
辖区内80%以上教育、文化、文物、体育、园林、科普、广播电视等资源有组织地向居民开放。
社区建立区域性“学习超市”和网络学习平台。
居民对学习型社会、学习型组织的知晓率和参与率达到90%以上。
社区图书室藏书量达到3000册以上，报刊种类不少于50种，设有标准配置的电子图书阅览室。