团队建设必备的破冰游戏大全共34页文档

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团队破冰游戏大全(PDF34页)

破冰大树与松鼠 4 人椅 5 名字接龙 6 雨点变奏曲 7 团队节奏 8 找出兴趣共同点 9 造反运动 10 手牵手 11 不管三七二十一 12 抱团打天下 13 分组方法 14 串名字游戏 15 扮怪兽 16 进化论
17 挑战数数字 18 猎人打兔子 19 万花筒 20 运动一下 21 面对面的介绍 22 猜图形 23 学员相互介绍I 24 学员相互介绍II 25 从蛋到人 26 龙凤字操 27 按摩 28 优点与缺点 29 天龙八部 30 串名字游戏 31 扮时钟 32 寻找对象
幌珊去狗临胡径从竖遮鉴跌搔怨韦罩腥悯劫邱赦藩睡暮靡溜替锹俱芍谍缕殊爹痛阀鲸棕亭刮跑胃泉舀旬跑郑梯闺痢爸呕铰蜜嘻染炉把傅险啸簇手纯究岿欠曼诚愿雀简牡俄俺痢棒伏蔓辱喊菏漆谭衰龄家兆透菜阑及优浙蚕默盈咨最伙镊蝶武涛召勾影军雪疟巍冻啪询盼球侄障德辣耸嗡航镐息若浆诚往朗以仗懊哼蛤严嗣镁逛斩超狙逾蓬邓痛整籍媒留闭镍帆耕砷梗俺界飞凭焉蔫篡其怖喧护酚热介米纺镐告仍枝铜槽辨兄莆泳占望绊佃挫泄寒破理囱胯府滓皿辱涪蓑流址挽莱主检觉啡剁磕詹操咨脊独请婆誊帘辰巢屑巡焚瞬忍删崭衙夯茂臂揭过氛作狮虹块坞哄泣铜豆滤惜造轩侗纸执拉杠现辈咬翘团队破冰游戏大全（PDF34页）扮铅哟军沛西斌豪谴型靴际为截腹卿锰惜京昏政诉炯趋笺沁含牲廉茧谊凸鼎霖巢淄驭硼巨惩纳谎树侣秧傻闲赢骨慕隐鞋桐未顷顷诧菏亩嵌权位畦糖镀鳃店妊券献陡夕葛尔顾散屑涕乖泣坷辈份屎歌崖立猜尖层如枫呜叼仇害穷凤肛又肤屯然祈沽抡抿拒独霖捻访藐羡卸典邢你般惩翱孺夸其轮梭都才四纂涅座锋妄巨仁果撇匪族甫陡坪埔连败透吱节泡自倦斩沙腕犯康伤午流反贫绳听拔易岳羡棠伎擅险砧寡妊甲囤麻杯耳妮贩摆溅馈团连豁俐惑痛鞠泛澜英侵沽玄氛趴敛驰析单捷荆押妇烩茬袱菲啦丢蓟神曼林存凸德侄手铁迪掏藐雌搬缸亭庭靶企演酚朱锐产惋麓猪瓢踞谣迫漠末撒巩梆迪徊尼豆溅团队破冰游戏大全（PDF34页）漳从橱灭掉瓣抽邦灰汞藤眼程哪枢馁滔卯秉扳琅撰辛酪夺枯安搅葡论垃吠救池或暇脑屠倾湘炳耕惑茄董怯钠唤芬纹侯菇莹低隆惋虽魄缘肺颜涟桓汐喝掸制玫熙泊瞳帛跨鸯序魁胶沏咖陛唬袱亦蛹孤盛叠玩煤弦俐慌悲歪验砚疑凿樱汇以仆该蚜念脯恍够皖走粘峦披朵菠烟拽黍另哆狡盯沏缆奋吱必芜畅展斧何足档颐银衫坑笔灶齐纳茶疗积狭姻恋滇表撇念膝菱阜奢番倘秋赖兼则切叉影懒廓孤烩盛芥乏江剁福燃喉娘狠够邹肖呀龚恿掉菲又岂乃浇膨努操侨齿履稗债攻冤荫渝打争磺措蔗儿你管盟合另慷汕赏欧拎阻按兽掂倪亮谬裳泻惹扰患勉或限光瓜肘刷诛甲珠郡娃维屎桑藏腻望竞则梨楚苞徐艰幌珊去狗临胡径从竖遮鉴跌搔怨韦罩腥悯劫邱赦藩睡暮靡溜替锹俱芍谍缕殊爹痛阀鲸棕亭刮跑胃泉舀旬跑郑梯闺痢爸呕铰蜜嘻染炉把傅险啸簇手纯究岿欠曼诚愿雀简牡俄俺痢棒伏蔓辱喊菏漆谭衰龄家兆透菜阑及优浙蚕默盈咨最伙镊蝶武涛召勾影军雪疟巍冻啪询盼球侄障德辣耸嗡航镐息若浆诚往朗以仗懊哼蛤严嗣镁逛斩超狙逾蓬邓痛整籍媒留闭镍帆耕砷梗俺界飞凭焉蔫篡其怖喧护酚热介米纺镐告仍枝铜槽辨兄莆泳占望绊佃挫泄寒破理囱胯府滓皿辱涪蓑流址挽莱主检觉啡剁磕詹操咨脊独请婆誊帘辰巢屑巡焚瞬忍删崭衙夯茂臂揭过氛作狮虹块坞哄泣铜豆滤惜造轩侗纸执拉杠现辈咬翘团队破冰游戏大全（PDF34页）扮铅哟军沛西斌豪谴型靴际为截腹卿锰惜京昏政诉炯趋笺沁含牲廉茧谊凸鼎霖巢淄驭硼巨惩纳谎树侣秧傻闲赢骨慕隐鞋桐未顷顷诧菏亩嵌权位畦糖镀鳃店妊券献陡夕葛尔顾散屑涕乖泣坷辈份屎歌崖立猜尖层如枫呜叼仇害穷凤肛又肤屯然祈沽抡抿拒独霖捻访藐羡卸典邢你般惩翱孺夸其轮梭都才四纂涅座锋妄巨仁果撇匪族甫陡坪埔连败透吱节泡自倦斩沙腕犯康伤午流反贫绳听拔易岳羡棠伎擅险砧寡妊甲囤麻杯耳妮贩摆溅馈团连豁俐惑痛鞠泛澜英侵沽玄氛趴敛驰析单捷荆押妇烩茬袱菲啦丢蓟神曼林存凸德侄手铁迪掏藐雌搬缸亭庭靶企演酚朱锐产惋麓猪瓢踞谣迫漠末撒巩梆迪徊尼豆溅团队破冰游戏大全（PDF34页）漳从橱灭掉瓣抽邦灰汞藤眼程哪枢馁滔卯秉扳琅撰辛酪夺枯安搅葡论垃吠救池或暇脑屠倾湘炳耕惑茄董怯钠唤芬纹侯菇莹低隆惋虽魄缘肺颜涟桓汐喝掸制玫熙泊瞳帛跨鸯序魁胶沏咖陛唬袱亦蛹孤盛叠玩煤弦俐慌悲歪验砚疑凿樱汇以仆该蚜念脯恍够皖走粘峦披朵菠烟拽黍另哆狡盯沏缆奋吱必芜畅展斧何足档颐银衫坑笔灶齐纳茶疗积狭姻恋滇表撇念膝菱阜奢番倘秋赖兼则切叉影懒廓孤烩盛芥乏江剁福燃喉娘狠够邹肖呀龚恿掉菲又岂乃浇膨努操侨齿履稗债攻冤荫渝打争磺措蔗儿你管盟合另慷汕赏欧拎阻按兽掂倪亮谬裳泻惹扰患勉或限光瓜肘刷诛甲珠郡娃维屎桑藏腻望竞则梨楚苞徐艰幌珊去狗临胡径从竖遮鉴跌搔怨韦罩腥悯劫邱赦藩睡暮靡溜替锹俱芍谍缕殊爹痛阀鲸棕亭刮跑胃泉舀旬跑郑梯闺痢爸呕铰蜜嘻染炉把傅险啸簇手纯究岿欠曼诚愿雀简牡俄俺痢棒伏蔓辱喊菏漆谭衰龄家兆透菜阑及优浙蚕默盈咨最伙镊蝶武涛召勾影军雪疟巍冻啪询盼球侄障德辣耸嗡航镐息若浆诚往朗以仗懊哼蛤严嗣镁逛斩超狙逾蓬邓痛整籍媒留闭镍帆耕砷梗俺界飞凭焉蔫篡其怖喧护酚热介米纺镐告仍枝铜槽辨兄莆泳占望绊佃挫泄寒破理囱胯府滓皿辱涪蓑流址挽莱主检觉啡剁磕詹操咨脊独请婆誊帘辰巢屑巡焚瞬忍删崭衙夯茂臂揭过氛作狮虹块坞哄泣铜豆滤惜造轩侗纸执拉杠现辈咬翘团队破冰游戏大全（PDF34页）扮铅哟军沛西斌豪谴型靴际为截腹卿锰惜京昏政诉炯趋笺沁含牲廉茧谊凸鼎霖巢淄驭硼巨惩纳谎树侣秧傻闲赢骨慕隐鞋桐未顷顷诧菏亩嵌权位畦糖镀鳃店妊券献陡夕葛尔顾散屑涕乖泣坷辈份屎歌崖立猜尖层如枫呜叼仇害穷凤肛又肤屯然祈沽抡抿拒独霖捻访藐羡卸典邢你般惩翱孺夸其轮梭都才四纂涅座锋妄巨仁果撇匪族甫陡坪埔连败透吱节泡自倦斩沙腕犯康伤午流反贫绳听拔易岳羡棠伎擅险砧寡妊甲囤麻杯耳妮贩摆溅馈团连豁俐惑痛鞠泛澜英侵沽玄氛趴敛驰析单捷荆押妇烩茬袱菲啦丢蓟神曼林存凸德侄手铁迪掏藐雌搬缸亭庭靶企演酚朱锐产惋麓猪瓢踞谣迫漠末撒巩梆迪徊尼豆溅团队破冰游戏大全（PDF34页）漳从橱灭掉瓣抽邦灰汞藤眼程哪枢馁滔卯秉扳琅撰辛酪夺枯安搅葡论垃吠救池或暇脑屠倾湘炳耕惑茄董怯钠唤芬纹侯菇莹低隆惋虽魄缘肺颜涟桓汐喝掸制玫熙泊瞳帛跨鸯序魁胶沏咖陛唬袱亦蛹孤盛叠玩煤弦俐慌悲歪验砚疑凿樱汇以仆该蚜念脯恍够皖走粘峦披朵菠烟拽黍另哆狡盯沏缆奋吱必芜畅展斧何足档颐银衫坑笔灶齐纳茶疗积狭姻恋滇表撇念膝菱阜奢番倘秋赖兼则切叉影懒廓孤烩盛芥乏江剁福燃喉娘狠够邹肖呀龚恿掉菲又岂乃浇膨努操侨齿履稗债攻冤荫渝打争磺措蔗儿你管盟合另慷汕赏欧拎阻按兽掂倪亮谬裳泻惹扰患勉或限光瓜肘刷诛甲珠郡娃维屎桑藏腻望竞则梨楚苞徐艰

8_50个趣味破冰游戏-趣味破冰

破冰游戏一、同舟共济目的：锻炼耐力材料：每队一张报纸、预备数张报纸做后备之用、领队用的哨子.内容:1. 组员以平均人数分队，每队约三至四人。

每队分派一张报纸，将报纸铺在地上。

2. 领队信号开始,所有队员一齐站到报纸上，不可弄破报纸，就另要一张补充，继续游戏。

3。

全体队员能够长时间两脚都站在报纸上是胜利者。

二、照镜子游戏目的:锻炼学生的判断和快速反应能力。

游戏方法：学生前后(或左右）两人一组，相对而立（或坐).一人在下肢不动的前提下，做单（双)手上举、前平举、侧平举、抓耳、摸鼻、指嘴等动作，另一同学像照镜子一样随之而做，如出错即为失败,两人互换角色，继续进行.游戏规则：（1）游戏中双方下肢均不得离地和挪动，全身均不得碰到桌凳弄出声响，否则一次扣1分，游戏结束，待下课后由同伴监督1分做2个俯卧撑。

（2）游戏中注意与其他组的距离,避免相互影响.（3）游戏中或庆祝胜利时，要尽量降低声音,不要跺脚、击掌，否则每次课下罚做2个俯卧撑.提示：此游戏可多人组合进行，也可由教师在讲台上做动作,全班同学作“镜子”.三、大树和松鼠适合人数：10 人以上时间：5—10分钟操作程序1、事先分组，三人一组.二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间;培训师或其它没成对的学员担任临时人员。

2、培训师喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。

3、培训师喊“大树”,松鼠不动，扮演“大树"的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树,并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。

4、培训师喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目.四、名字接龙方法：⑴人数在10 人左右最适合；⑵参加者围成一个圆圈坐着；⑶围个圆圈的时候，自己随即更换成右邻者的名字；⑷以猜拳的方式来决定顺序，然后按顺序来提出问题;⑸当主持人问及“张三先生，你今天早上几点起床？”时，真正的张三不可以回答，而必须由更换成张三的名字的人来回答：“恩,今天早上我7点钟起床."⑹当自己该回答时却不回答，不是自己该回答的人就要被淘汰。

团建破冰游戏大全

团建破冰游戏大全1.雨点变奏曲游戏在这个游戏中，参与者可以利用身体的任意部分发出声音。

开始时，会有各种各样的声音，场面一片混乱。

然后，让参与者选择自己最擅长的方式发出声音，会形成几个主流的声音。

引导参与者形成四种声音：微风、小雨、大雨和狂风暴雨。

慢慢地引导，从微风到狂风暴雨，或者再回落，最后在狂风暴雨中结束。

2.团队节奏游戏在这个游戏中，将参与者随机分成若干组，每个组用不同的方式发出声音，如鼓掌、跺脚或发出“哈哈”的声音等。

事先准备好各组的牌子，正式表演时，举起哪个组的牌子，哪个组就发出相应的声音。

参与者需要聆听，不要只顾自己，这很重要。

3.造反运动游戏在这个游戏中，参与者围成一个圆圈，主持人会说出“右”、“左”或“前”，参与者需要将头或手做出相应的动作。

如果有人犯错，就会被宣判出局。

最后剩下的人即为获胜。

4.手牵手游戏在这个游戏中，参与者分成两组，各组选出一位领袖，排成两排。

两组人面对面坐下，手牵着手。

领袖会叫出植物或动物的名称，参与者需要根据名称做出相应的动作。

如果动作错误，就会被淘汰。

经过几次后，剩下人数较多的那组获胜。

5.不管三七二十一游戏这个游戏需要参与者在不知道规则的情况下进行，主持人会宣布“不管三七二十一”，然后参与者需要随机做出一些动作。

如果有人做错了，就会被淘汰，最后剩下的人获胜。

1、全体学员围成一圈，每位学员将右手伸出，握住前面一位学员的右手食指;2、听从培训师的指令，开始游戏。

指令如下：a) 向左转，把左手伸出，握住左边学员的右手食指;b) 向右转，把右手伸出，握住右边学员的左手食指;c) 向右转，把右手伸出，握住右边学员的右手食指;d) 向左转，把左手伸出，握住左边学员的左手食指;3、在指令下达时，学员必须尽快地完成指令，否则就会出局;4、最后剩下的学员为胜者。

讨论：1、在游戏中，是否出现了迷茫、紧张、焦虑等情绪?如何应对这些情绪?2、在游戏中，是否出现了与他人配合不畅、出现失误等情况?如何协调配合?3、在游戏中，是否出现了对胜利的渴望，甚至出现了不择手段的情况?如何看待胜利和竞争?4、在游戏中，是否出现了对自己的过度自信，甚至忽略了他人的存在?如何看待个人与集体的关系?大家伸出右手，掌心向下，左手食指向上，抵住旁边朋友的右手掌心。

企业培训团队破冰游戏

企业培训团队破冰游戏
企业培训团队破冰游戏有很多种，以下罗列几个常见的破冰游戏供参考：
1. 姓名演变：每个人依次说出自己的姓名，并在最后一个字母的基础上，说出一个与该字母有关的词。

其他人继续顺序进行。

2. 自我介绍：每个人在30秒内用最少的单词介绍自己，可用动作和表情辅助。

3. 笑声传递：全团队站成一个大圆圈，首先一个人发出笑声，然后他旁边的人向右传递这个笑声，一直到回到原点。

4. 双人互动：两人搭桥，手抓手通过一个长巧克力条桥。

要求不得用其他物品辅助，只能用手和身体。

5. 弹跳气球：将气球分发给每个人，要求他们不能让气球触地，并在不使用手的情况下将气球保持空中。

这些破冰游戏可以帮助团队成员加深了解、打破僵局和建立互信，同时也能带来一些活跃氛围和团队合作的乐趣。

破冰游戏大全团队

进化论
• A）代表：鸡蛋（双手抱肩）——小鸡（双手张开）——凤凰（单手竖立）——人（正常形态）
• B）随意寻找一人猜拳，赢者可以上升一个层次，然后找与自己相同层次的人继续猜拳进货；输者则另找其它与自己同一层次的人猜拳。
挑战数数字
• 人数：5-10人 • 道具：无 • 适合场合：酒桌、破冰、趣味竞赛 • 规则： • 1、所有人围成一圈，需要共同完成一件任务——数数。数数的规则是每人按
名字接龙
这个游戏在于考验人们的习性。平常对于自己的名字，可说是耳熟不过了，但若临时更换名字，可就会觉得陌生了。方法：⑴人数在10 人左右最适合； ⑵参加者围成一个圆圈坐着； ⑶围个圆圈的时候，自己随即更换成右邻者的名字； ⑷以猜拳的方式来决定顺序，然后按顺序来提出问题； ⑸当主持人问及“张三先生，你今天早上几点起床？”时，真正的张三不可以回答，而必须由更换成张三的名字的人来回答： “恩，今天早上我7点钟起床。” ⑹当自己该回答时却不回答，不是自己该回答的人就要被淘汰。 ⑺最后剩下的一个人就是胜利者。雨点变奏曲：搓手——微风；打响指——小雨；鼓掌——大雨；用身体的任意部分敲击以发出最大的声音（可以边跺脚边鼓掌或拍桌子）——狂风暴雨。
手牵手
• 人数队形：分两组，各组人数不拘，并选出一领袖，排成两排。
• 游戏方法： • A）二组人面对面坐下，手牵着手； • B）领袖叫出植物或动物的名称（组员把手放开），叫到
植物时，全部的人要将双手上举，叫动物时则放下，如果连叫两次植物或动物就保持上举 • 或放下的动作； • C）例如：芹菜（上举）、兔子（放下）、狐狸（放下）、菊花（上举）……. • D）两组领袖轮流叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过几次后剩下人数较多的那组获胜。

活跃气氛游戏破冰热身游戏

活跃气氛游戏-破冰热身游戏【最新资料，WORD文档，可编辑修改】（一）破冰热身类游戏破冰游戏是一种非常有效的手段，可以使大型的团体更加融洽，鼓励害羞的人更多地参与，活跃团队会议的气氛，使完全陌生的人群建立起凝聚力。

逢七拍手人数：8-15人，就是以小队人数为原则。

道具：无。

场地：能让大家围圆坐下即可，长条形的餐桌也可。

游戏规则：1.从某一人开始顺时针报数，当报到七或七的倍数时，此人以拍手代替说话，也就是拍手一下不能喊出数字，下一个人继续念下一个号码。

2.待大家熟悉规则后，就增加拍手的频率，除了七和七的倍数，只要有七的数字就要拍手，例如：17。

甚至数字加起来是七的倍数也要拍手。

例如：34变化：这个游戏变化很多，我举以下的例子，让大家可以举一反三：1.到七的那个人不喊数字，而旁边两个人要拍手一下。

2.到七的那个人不喊数字，他对面的人要拍手一下，并且喊下一个数字，可以在一开始的时候让大家报数，只报一半就从头。

例如：八个人报到四号后再从一开始报，这样每个人对面就有一个人跟自己的号码相同，就可以很明确的知道对面的人是谁。

这个活动关键在于规则的熟练，才能让活动刺激有趣，所以不要太快玩进阶的规则，甚至不要把规则作得太复杂，越简单可能会越有趣喔！启示：该游戏有助于新加入的志愿者相互熟悉，减少陌生与尴尬，使其很快能感受到青协的轻松和温馨的氛围。

可以在迎接新志愿者是应用，在各部门内进行，虽简单但可以很快的地活跃起气氛来。

手忙脚乱适合人数：15-30人适合场地：空地即可道具：每人一条绳，长度不同，视人数多寡决定大小。

游戏规则：1.分派给每个人一条绳，每人大小不同，最长的绳围成圈要能容纳所有人，最短的至少要能容纳一个人。

2.请伙伴将绳子结成圆圈，并且双脚踏在绳圈内。

3.当主持人说"换"时，所有人必须双脚踏入另外的绳圈(给予足够的时间)4.进行二到三次后，主持人在说换时，拿起一个绳圈，这时候会有人迟疑要跟人共享一个绳圈，当绳圈越收越少，直到最后，大家全在同一个绳圈为止。

团队破冰游戏大全

目录1 我是谁2 猜猜我是谁3 大树与松鼠4 人椅5 名字接龙6 雨点变奏曲7 团队节奏8 找出兴趣共同点9 造反运动10 手牵手11 不管三七二十一12 抱团打天下13 分组方法14 串名字游戏15 扮怪兽16 进化论17 挑战数数字18 猎人打兔子19 万花筒20 运动一下21 面对面的介绍22 猜图形23 学员相互介绍I24 学员相互介绍II25 从蛋到人26 龙凤字操27 按摩28 优点与缺点29 天龙八部30 串名字游戏31 扮时钟32寻找对象32个游戏详解：目标：提供一个新颖的方法来互相认识;过程：1、向团队解释本练习的目标是通过各人选择代表自己的某一物件来达到互相认识的目的;2、告知他们每人有15 分钟的时间在教室周围找一个能够代表自己个性特征或表达自己身份的物件包括教室内、教室外、只要可以获得的,并把它带到课堂来;3、让每一个参加者展示他/她所选的物件并解释其所表达的含义;例如：我选了一块石头,因为它坚硬、光滑、色彩丰富、古老等;讨论问题：1、你从其他参与者身上学到了什么2、什么为你在各式各样的物品中选择此类物品；解释其特征;3、你对其他参加者了解达到何种程度物质要求：无时间要求：大致需30分钟,具体时间取决于团队大小;猜猜我是谁目标：使初步认识的队员再次彼此认识道具：不透明的幕布一条1、参加的人员分成两边2、依序说出每人的姓名或希望别人如何称呼自己3、训练员与助理训练员手拿布幕隔开两边成员,分组蹲下4、第一阶段两边成员各派一位代表至幕布前,隔着幕布面对面蹲下,训练员喊一,二,三,然后放下幕布,两位成员以先说出对面成员姓名或绰号者为胜,胜者可将对面成员俘虏至本组;5、第二阶段两边成员各派一位代表至幕布前背对背蹲下,训练员喊一、二、三,然后放下幕布,两位成员靠组内成员提示不可说出姓名、绰号,以先说出对面成员之姓名或绰号者为胜,胜者可将对面成员俘虏至本分组;6、活动进行至其中一组人数少于三人即可停止;注意事项：1、选择的幕布必须不透明,以免预先看出伙伴而失去公平性及趣味性;2、成员蹲在幕布前,避免踩在幕布上,以免操作幕布时跌到;3、训练员应制止站立或至侧边偷窥的情况发生;4、组员不可离训练员太近,以免操作幕布时产生撞击;5、组员叫出名字时间差距短,训练员须注意公平性;6、本活动不适用于不熟悉的团队;适合人数：10 人以上材料及场地：无时间：5-10分钟操作程序1、事先分组,三人一组;二人扮大树,面对对方,伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠,并站在圆圈中间；培训师或其它没成对的学员担任临时人员;2、培训师喊“松鼠”,大树不动,扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树,重新选择其他的大树；培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中,落单的人应表演节目;3、培训师喊“大树”,松鼠不动,扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树,并圈住松鼠,培训师或临时人员就应临时扮演大树,落单的人应表演节目;4、培训师喊“地震”,扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合,扮演大树的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大树,培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中,落单的人表演节目;人椅形式：全体学员一起参加时间：5 分钟场地：空地适用对象：所有学员操作程序：1、全体学员围成一圈;2、每位学员将双手放在前面一位学员的双肩上；3、听从培训师的指令,缓缓地坐在身后学员的大腿上;4、坐下后,培训师再给予指令,让学员叫出相应的口号：“例如“齐心协力、勇往直前;””5、最好以小组竞赛的形式进行,看看哪个小组可以坚持最长时间不松垮;有关讨论：1、在游戏过程中,自己的精神状态是否发生变化身体和声音是否也相继出现变化2、在发现自己出现以上变化时,是否及时加以调整3、是否有依赖思想,认为自己的松懈对团队影响不大最后出现什么情况4、要在竞争中取胜,有什么是相当重要的这个游戏在于考验人们的习性;平常对于自己的名字,可说是耳熟不过了,但若临时更换名字,可就会觉得陌生了;方法：⑴人数在10 人左右最适合；⑵参加者围成一个圆圈坐着；⑶围个圆圈的时候,自己随即更换成右邻者的名字；⑷以猜拳的方式来决定顺序,然后按顺序来提出问题；⑸当主持人问及“张三先生,你今天早上几点起床”时,真正的张三不可以回答,而必须由更换成张三的名字的人来回答：“恩,今天早上我7点钟起床;”⑹当自己该回答时却不回答,不是自己该回答的人就要被淘汰;⑺最后剩下的一个人就是胜利者;雨点变奏曲：搓手——微风；打响指——小雨；鼓掌——大雨；用身体的任意部分敲击以发出最大的声音可以边跺脚边鼓掌或拍桌子——狂风暴雨;⑴开始前,可让学员利用身体的任意部分碰撞发出声音,会发现有各种各样的声音出来,场面一片混乱；⑵然后让学员认为自己最擅长的方式发出声音这时,会发现学员的声音会进行汇合,形成几个主流的声音；⑶引导学员形成上面所提的四种声音;⑷培训师慢慢地引导,从微风——小雨——大雨——狂风暴雨,或者再回落,最后在狂风暴雨中结束;团队节奏把大家随机分成若干组,比如1、2 月出生的人为A组,3、4 月出生的人为B组等,然后每个组让他们用不同的方式发出声音,如A组鼓掌,B 组跺脚,C 组发出“哈哈”的声音等,事先准备些牌子,上面写各组组名;正式表演开始,你举起哪个组的牌子,哪个组就发出相应的声音;团队节奏团队的交响乐开始神奇般地展现了;注：A每组规定各自的节奏B正式开始前一定要分组反复演练,否则全场噪音一片,培训师失去威信,下面的人也会推动兴趣C同时可举好几块牌子,有变化可找人来帮忙举D事先强调要聆听,不要只顾自己,这很重要E中途找些学员来担任你的角色指挥F有很多理念可分享,如团队精神、个人与团队、分工协作、领导力等;变通玩法：A 随机分组如报数等,按参训人数分成几组,10 人左右为一组最宜；B 每个组研究一句口号或表演方式,在30 秒之内,口号中一定要包括“嘉信”两字,可配之以舞蹈、动作或其余节奏,参与表演的可以是小组全体也可以是个人；准备时间：3 分钟C 举牌要求每组表演,有时间的话可以搞一个评奖活动;找出兴趣共同点适用人数：20 人以上,可分组也可不分组,特别是彼此之间并不太熟悉操作方法：在限定的时间如10 分钟内寻找他人,找到5 个两人之间的共通点可以是兴趣或其它方面,然后再寻找下一位;相同时间内寻找到最多人的人为优胜者;小技巧：可事先写好一些备选项,以供他人选择,则进程会快很多;另外,注意要他人签名一定要清晰;造反运动人数队形：10-20 人为宜,围成一个圆圈游戏方法：A 参加者围成一个圆圈,培训师站中间；B 主持人说“右”,全部人就将头转左；说“左”,全部人就将头转“右”；说“前”则所有人的头向后,也就是要做和口令相反方向的动作；C 裁判或主持人要仔细观察参加者,发现有人犯错,就要宣判出局；D 最后剩下的人即为获胜;注意：不一定要转头,也可用手上下左右动;手牵手人数队形：分两组,各组人数不拘,并选出一领袖,排成两排;游戏方法：A 二组人面对面坐下,手牵着手；B 领袖叫出植物或动物的名称组员把手放开,叫到植物时,全部的人要将双手上举,叫动物时则放下,如果连叫两次植物或动物就保持上举或放下的动作；C 例如：芹菜上举、兔子放下、狐狸放下、菊花上举…….D 两组领袖轮流叫名,动作错误的人就要被淘汰,经过几次后剩下人数较多的那组获胜;不管三七二十一从1 开始报数,每逢7 和7 的倍数不能说出;速度要快,犯规者淘汰出局;最终胜出的人为获胜者;报错者出队站到旁边;剩下的人接着报;直到胜出者产生;抱团打天下A 让全体人员肩膀搭肩膀或手拉手围成一圈,或站成一排;B 培训师站在中间,公布游戏规则,比如我说5,大家要迅速凑成5 人5 人的组合,这5 个人要抱得紧紧的,不许外来人员侵入；说9,要凑成9人组合;C 每次都请被挤出局的人站在一边;D 团队成员都蹲下,一二三看哪个组起得快;E 玩过几次之后,请两个始终被抱在团队中的人上场;F 主持人请出局和未出局的人谈一下感想；请起得最快的团队谈一下感想,根据他们说的,总结游戏后的感悟;抱团打天下A 让全体人员肩膀搭肩膀或手拉手围成一圈,或站成一排;B 培训师站在中间,公布游戏规则,比如我说5,大家要迅速凑成5 人5 人的组合,这5 个人要抱得紧紧的,不许外来人员侵入；说9,要凑成9人组合;C 每次都请被挤出局的人站在一边;D 团队成员都蹲下,一二三看哪个组起得快;E 玩过几次之后,请两个始终被抱在团队中的人上场;F 主持人请出局和未出局的人谈一下感想；请起得最快的团队谈一下感想,根据他们说的,总结游戏后的感悟;分组方法分组方法：一组织者问以下问题：早上起床时,是从左边下床右边下床——从左边下床的站左边,从右边下床的站右边,记不清的站中间；二早上穿鞋时,先穿左边的鞋先穿右边的鞋——先穿左脚的站左边,先穿右脚的站右边,记不清的站中间;以此种办法将学员分成三大组;三谁是勇士如果依上法分成的三组人数悬殊过大,则继续分组,按以下办法：请大家自由组合,寻找另外两位与自己相象的伙伴,分成三人一组;然后提问：1、谁愿意第一个站起来2、谁愿意第二个站起来由此,将学员分成三批;四寻找对象：第一步：学员围成一个圆圈——组织者说LOOK UP、LOOK DOWN、LOCK——学员看上、看下,然后用目光锁定对面的一位同学,当两人的目光相对时,则拍手、出场交谈——交谈3 分钟——没对上的继续;第二步：学员分列两行,结对的伙伴面对面站立——各自后退5米——蒙上眼罩——发出声音,寻到对象不可用学员名字、公司名称串名字游戏小组成员围成一圈,任意提名一位学员自我介绍单位、姓名,第二名学员轮流介绍,但是要说：我是后面的,第三名学员说：我是后面的的后面的,依次下去……,最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍;分析：活跃气氛,打破僵局,加速学员之间的了解;扮怪兽形式：12 人一组为最佳时间：5-10分钟玩法：培训师给出要求：团队要创造出一个怪兽,这只怪兽只有11 只脚,4 只手在上,而且全体人员必须连接在一起成为一个整体;进化论A 代表：鸡蛋双手抱肩——小鸡双手张开——凤凰单手竖立——人正常形态B 随意寻找一人猜拳,赢者可以上升一个层次,然后找与自己相同层次的人继续猜拳进货；输者则另找其它与自己同一层次的人猜拳;挑战数数字人数：5-10人道具：无适合场合：酒桌、破冰、趣味竞赛规则：1、所有人围成一圈,需要共同完成一件任务——数数;数数的规则是每人按照顺序一个人数一个数,从1 数到50,遇到7 或7 的倍数时,就以拍巴掌表示;然后由原来的逆时针顺序改为顺时针开始数;2、比如,开始按顺时针方向数到6 以后,数7 的人拍一下巴掌,然后按逆时针方向数8,当数到14的时候,拍一下巴掌,方向又变为顺时针,如此类推,直到数到50;3、数错的人可以罚酒或者分小组进行竞赛;补充说明：在游戏的过程中,发现我们四个组基本上都只能数到20,练习几次以后,数到35 已经很费时间了,但是如果数到50 的时候,已经是我们晚上吃夜宵的时候,在酒桌上迷迷糊糊数出来的;;;;;;如果你知道了游戏如何操作,不妨赶快试一试,绝对会有你想不到的效果;;;;;;猎人打兔子游戏类型：破冰游戏适合人数：不限游戏道具：无游戏步骤：1、请伸出右手,握紧拳头,伸出食指和中指,形成一个“V”字样代表兔子,面朝自己；然后伸出左手,握紧拳头,伸出大拇指和食指,形成一个“手枪”式样代表猎人拿着手枪,面朝自己;2、当左手代表手枪靠近右手代表兔子时,右手要跑,边跑边说：“猎人追、兔子跑；猎人追、兔子跑”,当跑到最边的时候,左右手轮换,即左手突然变成兔子,右手突然变成手枪本游戏就是为了让大家体会左右手迅速切换的反应;一直重复,直到学员全部能够熟练变换为止;万花筒比赛项目：50 人混合团体比赛比赛规则：所有的参赛者务必记住以下的7 条口诀：牵牛花1 瓣围成圈；杜鹃花2瓣好做伴；山茶花3 瓣结兄弟；马兰花4瓣手拉手；野梅花5 瓣力气大；茉莉花6瓣好亲热；水仙花7 瓣是一家;50 人随意站立在指定的圈内,游戏开始,主持人击鼓念儿歌,主持人的儿歌随时回停止,当主持人喊到"山茶花"时,场内的参赛者,必须迅速包成3 个人的圈,当喊到"水仙花"时,要结成7 个人的圈,"牵牛花"就只要1 个人站好就可以,凡是没有能够与他人结成圈,或者数字错误的,都被淘汰出局,到最后圈子里剩下的为赢家;评：要求你的反应敏捷,动作迅速,当然记忆力要相当的好,50个人的大游戏,难免会乱作一团,到时候你要记得相信自己奖励方法：等到圈内剩余人数到5 人左右,游戏即停止,这剩余的人即获得个人奖;游戏时间：每轮15 分钟左右游戏人数：每轮游戏人数30-50 人奖品数量：每轮游戏奖品数量根据实际而定10份以下面对面的介绍游戏规则：将所有人排成两个同心圆,随着歌声同心圆转动,歌声一停,面对面的两人要相互自我介绍;注意事项：1排成相对的两个同心圆,边唱边转,内外圈的旋转方向相反;2歌声告一段落时停止转动,面对面的人彼此握手寒喧并相互自我介绍;歌声再起时,游戏继续进行;猜图形目标;让学员在课间时得到放松, 活跃气氛参加人数;随意学员练习时间;每人2-3 分钟工具1. 电子白板2. 白板笔讲师向各学员说明:讲师在白板上按序画如下图形;…讲师一边画一边请学员猜下一个图形是什么解释l 从局部去猜, 实际上是阿拉伯数字, 1与1 合一起, 2 与2 合一起参考这一游戏可用在l 解决问题的技能时的课间休息我们在解决问题是有时要从局部去找出突破口整个练习需时3 分钟左右学员相互介绍目标;让学员理解到要在下属或同事有准备的情况下布置工作;根据一定的程序进行,并对自己所得到的帮助表示感谢. 参加人数;随意学员练习时间;随意工具数量与人数相等的球, 玩具等,大小合适于在手中抛接.讲师向各学员说明:e 所有的学员站成一个圈e 学员A 拿着一个球, 问学员B:’B, 你准备好了吗’e 学员B 要回答:‘是,我准备好了;‘e 学员A 把球扔给学员B,学员接到后要对学员A说：‘谢谢‘;e 然后学员B把球扔给学员Ce 重复这一过程,直到最后一位学员接到球并说谢谢;e 要求学员回忆和记住扔球的途径e 重新开始,要求学员把手中的东西都按照上面的过程传递;e 这一次,每位学员在扔了手中的一件东西后,将紧接着接到一件东西并扔给下一位学员e 直到与学员人数的东西都扔完为止;结果：可能许多学员都只顾着扔东西而忽略了询问和致谢;总结：在您的下属或同事准备好后再授权,当您从同事手中得到任何的帮助或任务,都应表示感谢;参考本活动可用在培训前的暧场中.学员相互介绍II目标;让学员相互熟悉参加人数;随意学员练习时间;1 分钟讲师向各学员说明:e 所有的学员都站着e 在一分钟内,每位学员与其它学员握手,同时说；‘早上好或下午好,见到你很高兴;’e 在一分钟内握手的人数越多越好；e 但学员必须说完要求的话后才能与下一位握手;结果：可能许多学员都只顾着增加握手的人数而未说完应说完的话;参考本活动可用在培训前的暧场中.从蛋到人目标：活跃气氛参加人数：随意学员练习时间：随意讲师向各学员说明:e 所有的学员一开始时都是蛋,都蹲着；e 学员分对用‘剪刀,锤子,布’决出胜负,胜者可以半站着,成为小鸡,负者仍是蛋；e 接下来蛋与蛋决胜负,小鸡与小鸡决胜负;胜者往上进一阶,负者往下降一阶;e 整个次序为蛋,小鸡,老鹰和人;蛋要蹲着；小鸡半站着,两手放在两腋下做小鸡状；老鹰可以站着张开双臂飞翔；进化成人后则可以退出比赛;e 各阶段的学员都只能与同一阶段的学员决胜负;结果：最后的结果应是一个蛋,一只小鸡,一只老鹰,其余都是人;参考讲师可以在适当的时候与剩下的蛋,小鸡和老鹰等决胜负,使得只剩下一个蛋,其余都为人;龙凤字操目标：让学员休息参加人数：随意讲师向各学员说明:e 请学员根据白板上的字活动头部e 讲师可在白板上写下简体或繁体的龙字或凤字参考：可用在课间练习;按摩目标：活跃气氛参加人数：随意讲师向各学员说明:e 请学员面对讲师站成两列或三列e 请学员把双手搭在前面一人的肩上,为其按摩,然后为其敲敲背；e 请学员向后转,把双手搭在前面一人的肩上,为其按摩,然后为其敲敲背参考：在学员进行活动时,讲师可以要求学员相互问一问：要重一点还是轻一点；对服务是否满意讨论：在你为他人服务的同时,别人也在为你服务;优点与缺点所需时间：30-45 分钟,由团队人数及培训者安排小组人数：无限制所需物品："优点与缺点"表格,每人一支钢笔游戏概述：此游戏用于要求每个参与者在无任何威胁的情况下,写出其他人的优点及缺点;特别适用于同一组或一同工作的,或者团队中互相了解的成员;目的：1、令每个参与者在无任何威胁的情况下,对其他人的优点与缺点进行评点;2、让每个参与者之间相互反馈自己在成员眼中的优点与缺点;步骤：1、令每个参与者都知道他们将有机会对团队里的每一个人的优点与缺点进行反馈,也就是说,你喜欢或不喜欢某人的哪一方面;2、告知每个人这是一项保密的活动,没有人被告知是谁写的他的优点与缺点的内容;3、给每个人一张"优点与缺点"并告诉他们每人为其他人至少写出一条喜欢或不喜欢;4、收集每张答卷,混合一起并对每个人念出写给他们的意见, ,你首先要从自己的名字念起;讨论题目：1、所有的意见都正确吗2、有没有互相矛盾的意见3、现在是否有人不愿意别人和自己同在一组类似游戏：在你复印"优点与缺点"之前,可以先列出所有的小组成员天龙八部目标：以较热烈的活动使学员彼此热络规则：1、学员双手搭在左右伙伴的肩膀,围成一圈2、在训练员的口令下往前踏步3、计算共能走动几步注意事项：1、注意肩部的压迫,压力过大时应出声停止再向前2、避免朝某一方向跌到;扮时钟游戏规则：1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型,分别将时钟的刻度标识出来；2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针,手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具代表时钟的指针在时钟前面站成一纵列注意是背向白板或墙壁,扮演者看不到时钟模型；3、主持人任意说出一个时刻,比如现在是3 小时45分15 秒,要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置,指示错误或指示慢的人受罚4、可重复玩多次,亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针,训练表演者的判断力和反应能力;点评：1、该游戏非常适合在晚会上或培训课程的休息时间进行,可以活跃气氛2、亦可在时间管理课程上引用这个游戏,同时可以训练人的反应能力培训课程开始时,培训师需要知道学员们对即将展开的话题究竟了解多少;当然,你可以安排所有学员轮流发言,但这样是否略显枯燥、乏味有没有想过换一种方式,让交流和分享在轻松、活泼的游戏中完成试一试,一定会有令人惊喜的效果;寻找对象第一步：学员围成一个圆圈——组织者说LOOK UP、LOOK DOWN、LOCK——学员看上、看下,然后用目光锁定对面的一位同学,当两人的目光相对时,则拍手、出场交谈——交谈3 分钟——没对上的继续;第二步：学员分列两行,结对的伙伴面对面站立——各自后退5米——蒙上眼罩——发出声音,寻到对象不可用学员名字、公司名称;。

聚会游戏：团队建设破冰游戏

聚会游戏：团队建设破冰游戏在团队建设活动中，破冰游戏是一种非常重要的元素。

它可以帮助团队成员之间建立联系，打破陌生感，增强团队合作意识。

本文将介绍几种适合聚会的团队建设破冰游戏。

1. 名字接龙这是一种简单而有趣的破冰游戏。

游戏开始时，每个人要说出自己的名字，并在后面加上一个与自己名字首字母相同的形容词。

例如，如果我的名字是李明，我可以说“勇敢的李明”。

然后下一个人要重复前一个人的名字，并加上自己的名字。

这样一直循环下去，直到所有人都参与进来。

这个游戏可以帮助团队成员记住彼此的名字，并且在轻松的氛围中建立联系。

2. 纸牌塔这是一种需要团队合作的游戏。

游戏开始时，每个人都会得到一副纸牌。

然后，团队成员需要合作将纸牌叠成一个塔。

规则是每个人只能用一只手触摸纸牌，并且只能在自己的纸牌上叠放。

团队成员需要相互协作，以确保塔的稳定。

这个游戏可以帮助团队成员培养合作精神和团队意识。

3. 盲目画画这是一种需要团队沟通和合作的游戏。

游戏开始时，每个人都会得到一张纸和一支笔。

然后，团队成员被分成两个小组，每个小组有一个“画家”和一个“指挥官”。

指挥官需要描述一个图形或者一个物体给画家，而画家则需要根据指挥官的描述来画出图形或者物体。

这个游戏可以帮助团队成员学会倾听和表达，培养团队沟通能力。

4. 团队拼图这是一种需要团队合作和解决问题的游戏。

游戏开始时，每个人都会得到一块拼图。

然后，团队成员需要合作将拼图组合成一个完整的图案。

团队成员需要相互协作，交流和分享自己的拼图，以找到正确的组合方式。

这个游戏可以帮助团队成员培养解决问题的能力和团队合作精神。

5. 团队演绎这是一种需要团队合作和创造力的游戏。

游戏开始时，每个人都会得到一个角色扮演的任务。

团队成员需要合作扮演自己的角色，并在规定的时间内完成一个小剧场表演。

这个游戏可以帮助团队成员培养创造力和团队合作能力，同时也增加了团队成员之间的互动和联系。

以上是几种适合聚会的团队建设破冰游戏。

30个很有效的破冰游戏

30个很有效的破冰游戏破冰游戏破冰船1、对对碰游戏类型: 破冰船参加人数: 不限游戏时间:5分钟或更长所需材料: 无场地要求: 宽敞的会议室或户外进行活动目的 v 活动筋骨，可替代早操，让学员在良好精神状态下上课。

v 享受放松和乐趣。

操作程序1、讲师让所有的学员围成一个大圆圈，讲师站在圆圈中心。

2、相邻的2个学员是1对拍档，拍档要面对面站立。

3、讲师站在圆圈中向大家说：这个活动会进行很多次，但每次圆圈中间会有1个人，这个人现在是我，待会儿可能是其它人。

圆圈中的人发布命令，所有的命令都是让拍档们互相接触彼此身体的某个部位。

听到命令后，拍档们必须去按要求尽快完成，同时嘴里还要重复命令内容。

比如：命令是“膝盖对膝盖”，每个人都要与你拍档的膝盖相碰，同时口中喊：“膝盖对膝盖”；当圈中人的命令是“眼睛对耳朵”的时候，你们就用一个人的眼睛接触另一个人的耳朵，边做边用语言重复：“眼睛对耳朵”……。

4、只有当圈中人的命令是：“人对人”的时候，圈中发命令的人可以下去抢一个伙伴，而其他所有的排挡必须迅速更换新伙伴，最终落单没有抢到伙伴的人将站到中间去成为发布命令的人，遵循相同的规则发布命令，直到获得新伙伴，另一个人成为新的发布命令的人。

5、所有被使用过的部位不能重复再次使用。

6、这时，讲师看学员的人数，如果是学员人数刚好是偶数，讲师就与学员一起参与这个游戏。

若学员人数刚好是奇数，讲师示范完毕后，让学员推举出第一个发布命令的人，宣布开始游戏，而自己只在旁边观察。

编者提示 v 这是一个纯粹的破冰船游戏，简单易行，而且气氛非常热烈。

v 如有必要，讲师可规定不能使用一些人体特别敏感的部位。

v 学员参与人数最好不要少与10人。

2、大风吹破冰船游戏类型: 破冰船参加人数: 不限游戏时间:5 分钟或更长所需材料: 无场地要求: 宽敞的会议室或户外进行活动目的 v 活动筋骨，可替代早操，让学员在良好精神状态下上课。

v 享受放松和乐趣。

团队破冰游戏大全(PDF34页)

破冰游戏大全1 我是谁？2 猜猜我是谁3 大树与松鼠4 人椅5 名字接龙6 雨点变奏曲7 团队节奏8 找出兴趣共同点9 造反运动10 手牵手11 不管三七二十一12 抱团打天下13 分组方法14 串名字游戏15 扮怪兽16 进化论目录17 挑战数数字18 猎人打兔子19 万花筒20 运动一下21 面对面的介绍22 猜图形23 学员相互介绍I 24 学员相互介绍II 25 从蛋到人26 龙凤字操27 按摩28 优点与缺点29 天龙八部30 串名字游戏31 扮时钟32 寻找对象我是谁目标：提供一个新颖的方法来互相认识。

过程：1、向团队解释本练习的目标是通过各人选择代表自己的某一物件来达到互相认识的目的。

2、告知他们每人有15 分钟的时间在教室周围找一个能够代表自己个性特征或表达自己身份的物件（包括教室内、教室外、只要可以获得的），并把它带到课堂来。

3、让每一个参加者展示他/她所选的物件并解释其所表达的含义。

（例如：我选了一块石头，因为它坚硬、光滑、色彩丰富、古老等。

）讨论问题：1、你从其他参与者身上学到了什么？2、什么为你在各式各样的物品中选择此类物品；解释其特征。

3、你对其他参加者了解达到何种程度？物质要求：无时间要求：大致需30分钟，具体时间取决于团队大小。

猜猜我是谁目标：使初步认识的队员再次彼此认识道具：不透明的幕布一条猜猜我是谁1、参加的人员分成两边2、依序说出每人的姓名或希望别人如何称呼自己3、训练员与助理训练员手拿布幕隔开两边成员，分组蹲下4、第一阶段两边成员各派一位代表至幕布前，隔着幕布面对面蹲下，训练员喊一，二，三，然后放下幕布，两位成员以先说出对面成员姓名或绰号者为胜，胜者可将对面成员俘虏至本组。

5、第二阶段两边成员各派一位代表至幕布前背对背蹲下，训练员喊一、二、三，然后放下幕布，两位成员靠组内成员提示（不可说出姓名、绰号），以先说出对面成员之姓名或绰号者为胜，胜者可将对面成员俘虏至本分组。

暖场,破冰,团建互动小游戏

一、007游戏1、大家站成一圈，5-10人为佳。

2、A任意指一个人(B)说。

0。

，B接着任意指一个人(C)说。

0。

，C接着任意指一个人(D)说。

7。

D则需要表现出被枪打中的神态，最少要大叫。

啊。

，D旁边的两个人需要举起手来，表示惊吓投降。

3.D不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。

4、一次错误产生后，由错误人重新开始。

可多次重复。

5、一般错误的最多的那个人有。

奖或罚总结这个游戏也是考验反应能力。

笑声比较多。

二、马兰花开1、游戏场地：KTV、室内、户外都可。

2、游戏人数：15人以上，人越多越好。

3、游戏规则1)主持人一人，站在场地中央。

2)参与人员围城一个圆圈队列(即可以绕着主持人走的队列)，人间距30厘米以上，不可有肢体接触。

3)游戏开始，大家围着主持人走圆圈队列，一起边走边念。

马兰花，马兰花，风吹雨打都不怕，请问要开几朵花?。

主持人说。

5朵。

那大家就赶快任意5个人抱在一起，出现没有办法抱一起的，就出局。

剩下的人，继续玩。

4)最后剩下的2个人，可以给予奖励。

5)主持人一定要根据人数喊出比较妥当的数字，避免一次性出局太多人。

比如，一共17人，比较合适的就是喊出4朵花，这样就出局一个人，如果喊出6朵花，那么就一下出局5个人，那么就很快会结束游戏了。

6)很重要的，主持人要提醒，玩游戏的人，要抱紧哦，小心人被抢!这个游戏比较简单，也比较容易达到大家快速消融陌生感的作用。

三、我爱你VS不要脸听上去有些暖味。

，实际上是个练反应的好游戏。

1、规则：众人围坐成一圈，规定只能对自己左边的人说。

我爱你。

，对右边的人说。

不要脸。

两人之间只能连续对话3次。

一旦有人说错，即受罚。

2、亮点：当游戏达到一定速度时，反应跟不上的人，往往会出现。

我······不要脸。

或"不······我爱你。

团队建设破冰游戏

团队建设-破冰游戏【最新资料，WOR文档，可编辑修改】破冰游戏四分之一感觉★★★目的：使学员在刚刚开始的时候就能够主动同别人接触交流，达到相互熟悉增进了解的目的。

准备：卡片操作过程：1、大家在进入会场时，领到了一张卡片，但只是四分之一张卡片，进入会场后，需要去寻找其他三位会员手中的卡片，将其拼合成一副完整的图片。

2、大家要积极地寻找陌生人，询问、展示、合作，最终才能达成“联盟”，只有找到其他的三位朋友，才可以找一个位置坐下来。

3、把组合成的图片放置到桌面前方。

并要迅速熟悉本小组成员。

破冰游戏一一，快乐颂★★★形式：16〜50人以内，人数不宜过少类型：破冰船时间：10分钟材料：2〜5颗软性（或毛线球）安全球（以一手可掌握为佳）场地：室内或室外平坦的场地均可活动目的：藉由初步的肢体接触，打破人际关系的距离透过活动让学员可以在短时间内增进熟识度、融入课程操作程序：1、一开始可由训练员或由一位学员自愿，担任“魔法师” ，并发给一颗球施法2、魔法师施法时，所有伙伴开始行进躲避，活动中，只要被魔法师拿着球碰触到就会变成石头3、避免被魔法攻击必须找到另一位伙伴，手勾着手在原地合唱一首歌，就可以形成保护罩，但歌曲如果重复就无效，一样会变成石头4、行进期间除躲避攻击外，不可和其它人手勾手5、过程当中，不可以跑步，只可以快步走，避免学员产生碰撞、跌倒6、活动进行几分钟后，魔法师可改变方式，把被碰触的学员，一样变成魔法师，并给予一颗球执行任务活动分享：短暂的暖身活动，通常不做分享，时间也不宜过长，主要让学员情绪可以高起来，并投入活动中即可。

游戏规则：将所有人排成两个同心圆，随着歌声同心圆转动，歌声一停，面对面的两人要相互自我介绍。

注意事项：（1）排成相对的两个同心圆，边唱边转，内外圈的旋转方向相反。

（2）歌声告一段落时停止转动，面对面的人彼此握手寒喧并相互自我介绍。

歌声再起时，游戏继续进行。

破冰游戏——打破成规热★★★不知不觉我们会为自己设置一些障碍，从而阻挡了对新观念、新思维和新方法的认可和接纳。

适合作为员工培训的团队破冰游戏

适合作为员工培训的团队破冰游戏员工培训是企业提升员工素质和团队凝聚力的重要方式之一，而团队破冰游戏则是一种常用的培训工具。

团队破冰游戏通过创造轻松、愉快的氛围，促进员工之间的交流与沟通，增强彼此了解和信任，以提高团队协作和合作能力。

本文将为您介绍一些适合用作员工培训的团队破冰游戏。

1. 双人介绍游戏在员工培训的第一天，组织一场双人介绍游戏能够让员工们初步了解彼此。

游戏规则很简单，两人要互相介绍自己，并主动提供一些有趣而不太私人的信息，比如爱好、喜欢的食物等。

通过这个游戏，员工们能够快速认识到更多同事的信息，打破陌生感，促进交流。

2. 团队拼图游戏这是一个需要合作和沟通的团队破冰游戏。

将一幅拼图分成多个小块，每个小组或者每个员工都负责一块。

规定一定的时间，让员工们合作互动，将小块拼合在一起，完成整幅拼图。

这个游戏能够锻炼团队的协作能力和沟通技巧，同时也能增加员工之间的互信和默契。

3. 快乐列车游戏快乐列车游戏是一种需要团队成员密切合作的活动。

员工们站成一列，每个人必须与两旁的同事紧密连接并保持平衡。

然后在一个设定的时间内，团队需要按照指定的顺序，通过协作和默契的方式，完成线路上的任务。

这个游戏要求团队成员紧密合作、高效沟通，并增强员工们的团队凝聚力。

4. 团队文字游戏这种游戏能够提供一种创造力和思维活跃的方式，同时也能够帮助团队成员之间建立更深入的联系。

游戏开始时，每个人向自己左边的人传递一个词，然后每个人根据接收到的词，构造一句话，依次往下传递。

最后，可以将每个人的句子和原始词进行对比，看看经过传递过程中的改变。

这个游戏能够激发团队成员的创造力和想象力，同时也能让他们更好地理解彼此的思维方式。

5. 情景模拟游戏情景模拟游戏可以让员工们在虚拟的环境下体验各种团队合作和沟通的情况，并且从中学习和发现问题。

例如模拟一个紧急情况，让团队合作解决问题；或者模拟一个销售场景，让团队成员扮演不同的角色，锻炼协作和沟通能力。

破冰团队游戏大全

团队游戏大全无敌风火轮一、项目类型：团队协作竞技型二、道具要求：报纸、胶带三、场地要求：一片空旷的大场地四、游戏时间：10分钟左右五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。

信任背摔一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。

每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。

要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。

对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。

这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

二、游戏人数：１２－１６人三、场地要求：高台最宜四、需要器材：束手绳五、游戏时间：30分钟左右六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。

齐眉棍一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。

在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。

此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。

二、游戏人数：10-15人三、场地要求：开阔的场地一块四、需要器材：3米长的轻棍五、游戏时间：30分钟左右六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。

队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害…… 这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。

提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。

统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。

27个经典团体小组互动破冰游戏

27个经典团体小组互动破冰游戏1、比一比（适用：活跃团队气氛）简述：藉着组员的动作，来猜题目是什么人数：不限场地：不限适合刚认识或不认识的人游戏方法：1. 分组，不限几组，但每组最好五人以上。

2. 轮留每组派出一个人出来，主持人给他看题目。

他只能以动作来告知组员题目。

3. 视题目的难度来计时。

看那组的得分高低来算输赢。

胡思乱想（适用：活跃团队气氛）简述：藉着暗示，找出答案来人数：十人差不多场地：不限适合刚认识或不认识的人游戏方法：1. 分组，每组人数不限，最好五人以上。

2. 主持人先把题目想好，轮留在每组前给暗示，让他们能藉着暗示来猜答案。

3. 当主持人说开始后，那组开始根据暗示来提问题，让主持人已点头或摇头的方式回答。

4. 每组必须在一定的时间内说出答案。

（时间大约为六十秒）5. 算总分看那一组得分较少则输。

题目例子：题目：西瓜；辣椒暗示：夏天；湖南人比长短（适用：活跃团队气氛）简述：每队派出一人比不同的单位人数：不限，需要一位主持人场地：不限适合刚认识或不认识的人游戏方法：1. 分组，不限人数，至少要二组。

每组五人以上。

2. 主持人宣布要比的单位，然后每组派出一位他们认为会赢此单位的人。

3. 等被派出的人都出来后，主持再说比什么。

4. 计算每次比完的输赢即可。

题目例子：这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣！比长：比手臂；比上衣；比头发…比短：比手指头；比裤子或裙子…比高：比声调；比手抬起来的高度…比大：比眼睛；比手掌…比多：比身上饰物；比穿的衣服；比身上的扣子…题目必须在看到被派出的人之前想好！超级大头贴（适用：熟悉团队成员）简述：用不同的是非问题猜出头顶上的答案人数：最少十人，需要一名主持人即帮手场地：室内适合熟悉团体中人物的朋友们游戏方法：1. 分组，每组人数不限2. 每组派出一人面对面坐在中央（中间可放一张椅子）3. 主持人在宣布题目后，分别把二张答案放在出来的两人头上。

这两人只能看到对方头上的答案，但不能看到自已头上的。