广告经营职责所在任务书
广告部主要岗位职责范文(2篇)
广告部主要岗位职责范文1.对营销总监负责。
2.协助常务副总编、营销总监，制定杂志广告定位，建立和不断完善广告客户数据库。
3.协助常务副总编、营销总监，制定广告部的年度财务预算。
4.对市场信息做客观分析，制定适合杂志社的广告拓展方案，并与广告代理、广告客户保持良好的合作关系,促进广告业务的稳步增长。
5.负责与广告代理、广告客户签订业务和广告合同(含赠送、互换)，并切实监督合同的履约情况。
6.完成广告销售任务和回款任务。
7.撰写广告业务进展的年度报告、季度报告、月度小结。
8.协助营销总监、协同发行部主管、与编采部门合作，策划和实施专刊、论坛、排行榜等。
9.与相关行业进行广泛交流，扩大杂志社的知名度、美誉度。
10.常务副总编、营销总监安排的其他工作。
广告部主要岗位职责范文（2）广告部是一个组织中非常重要的部门，负责推广公司的品牌形象和产品，吸引潜在客户，提高销售额和市场份额。
广告部的各个岗位都有着不同的职责，以下是一份广告部主要岗位职责范本，供参考。
职位一：广告策划经理职责：1. 负责制定并执行公司广告策略，在市场上推广公司品牌和产品。
2. 研究市场需求，分析竞争对手的广告活动，并制定相应的市场推广计划。
3. 管理广告团队，协调各个部门的合作，确保广告活动的顺利进行。
4. 审查广告内容和形式，确保广告符合公司形象和品牌定位，达到预期效果。
5. 跟进广告活动的投放和效果，及时调整广告策略，提供相应的改进建议。
职位二：广告创意总监职责：1. 负责策划并执行广告创意，包括广告文案、广告设计和广告宣传活动。
2. 创作广告内容，根据市场需求和公司的品牌形象，开发出创新的广告创意和宣传概念。
3. 监督广告设计团队的工作，确保广告设计与创意一致，达到预期效果。
4. 跟进广告活动的制作过程，确保广告宣传物料的质量和制作进度。
职位三：媒介专员职责：1. 研究市场媒体资源，了解各种媒介的特点和市场覆盖范围。
2. 根据广告策略制定媒介投放计划，选择适合的媒体进行广告投放。
广告经营工作责任书
广告经营工作责任书标题：广告经营工作责任书一、岗位背景作为广告经营工作，旨在推广和销售公司的产品或服务。
广告经营工作的责任是确保广告活动的策划、执行和管理顺利进行，以达到公司的营销目标。
二、职责描述1. 开展市场调研，分析目标市场和竞争对手，为广告策划提供合理建议。
2. 制定广告策略和计划，包括推广渠道选择、市场定位和目标客户群体。
3. 协助制作广告宣传材料，确保其与公司品牌形象和市场定位一致。
4. 策划并组织市场推广活动，包括线上线下的推广活动、展览和会议。
5. 跟踪广告效果，进行数据分析和报告，及时调整广告策略和投放方案。
6. 负责与媒体、广告代理商等外部合作伙伴的沟通和协商，建立并维护良好的工作关系。
7. 跟进广告投放进度和效果，确保项目按时完成，并对投放结果进行分析和总结。
三、条件要求1. 具备市场营销或广告相关的专业背景，熟悉广告行业的工作流程和操作。
2. 具有良好的市场分析和推广策划能力，能独立制定合理的广告方案。
3. 具备较强的沟通和协调能力，能与多个合作伙伴保持良好的工作关系。
4. 熟练运用办公软件和数据分析工具，能独立完成市场调研和数据报告。
5. 具备较强的责任心和执行力，能按时高质量完成工作任务。
四、工作表现评估公司将根据广告经营工作的绩效评估以下几个方面:1. 广告策划和执行的效果，包括推广结果、品牌形象的提升等。
2. 与合作伙伴的协作和沟通能力，包括建立良好的工作关系和处理问题的能力。
3. 工作态度和责任心，包括工作积极性、主动性和团队合作精神。
五、其他事项1. 广告经营工作需遵守公司相关的法律法规、道德准则和工作纪律，确保广告活动的合法性和道德性。
2. 广告经营工作需保护公司的商业机密和客户信息的保密。
六、本责任书自双方签字生效，并在工作期间有效。
签字：日期：。
广告部目标责任书
2023年度广告部工作目旳责任书为更好地执行本部门职能，充足调动内部能动性，强化内部管理，明确工作责任，提高工作效率，加强责任感，全面加紧广告部旳工作步伐，根据企业年度工作任务，特制定本部门工作目旳责任书。
一、部门工作职责1、根据企业整体运行战略负责企业及各项目活动方案旳提案、筹划和阶段推广方案旳制定及后续跟进执行状况。
2、负责企业旳整体企业形象宣传、形象推广、广告宣传，负责企业企业文化旳展示设计与推广VI及各形象方面建设。
3、严控实行推广方案各环节旳有效进行及保障措施。
负责筹划方案旳贯彻和执行细则，与合作方沟通并负责方案推广效果旳反馈与整顿。
4、负责各项目广告推广文案旳撰写；负责项目广告创意与推广方略旳制定；根据销售计划制定项目旳各阶段广告推广议题、推广计划，媒体投放计划并制定对应旳推广广告筹划递进方案。
5．负责项目推广主题促销、公益广告活动旳组织、筹划、实行工作；负责企业大型活动旳组织筹划及实行细案并制定活动旳实行细则，完毕企业指定个案旳筹划和个案实行，制定媒体宣传方式及运用规划细则。
6．负责企业企业对外宣传、与媒体旳沟通与协调工作；负责与广告企业旳沟通工作。
建立与媒体旳良好合作关系，负责宣传通稿、系列软新闻及个案新闻通稿，对媒体广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范，对企业重大事件、先进事迹、企业良好形象经典事件负责媒体报道宣传。
7、负责企划宣传文案旳撰写和加工、审核和提报；负责企业广告推广资料旳搜集和整顿分析、存档工作。
8、负责企业及各项目对外广告媒体视觉设计与媒体优化组合；广告投放效果旳评估与总结工作。
9、负责企业开发项目旳平面设计与体现，负责项目各系统旳包装与销售终端物料旳设计工作，负责企业及各项目旳识系统旳设计制作和执行标识系统实行方案旳贯彻，负责企业及各项目媒体平面设计稿及媒体广告稿旳设计制作，包括户外媒体、平面媒体、网络媒体，负责企业网站和项目网站及在线媒介平台旳维护和更新。
广告行业岗位职责(3篇)
广告行业岗位职责（3篇）广告行业岗位职责（通用3篇）广告行业岗位职责篇1岗位职责:1、负责快消行业广告的.销售，面向类客户销售友宝-阿里广告产品，为客户提供创新的互联网新零售广告解决方案，完成公司下达的业绩目标;2、拓展新客户、维护重点客户关系，提高客户的忠诚度;3、强化友宝品牌。
岗位要求:1、3年以上销售工作经验，至少2年互联网行业经验或广告销售工作经验，熟悉互联网新零售广告产品销售或行业者优先;2、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解新零售行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目。
广告行业岗位职责篇2岗位职责1、负责开拓业务市场，并完成销售业绩，维护客户关系;2.与客户沟通谈判，全程跟进，完成销售工作;3、能与客户进行良好的沟通，有传媒行业2年经验。
任职要求:1、性格外向，勤快积极主动，有较强的沟通能力，能承受工作压力2、熟练使用办公软件。
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、对销售工作有较高的热情，有激情，爱学习;6、负责客户分析，建立客情维护体系，挖掘用户需求;指导处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查;7、有能力管理团队优先广告行业岗位职责篇3岗位职责：1，负责公司产品宣传文案，商品文案广告；2，负责策划项目的推广方案及营销方式；3，负责线上活动策划方案与线下方案结合；任职资格：1、20-30岁，专科及以上学历，应届毕业生条件优秀者，可适当放宽要求；2、工作认真，有责任心，有进取心；3、细心，主动，诚实，灵活，男女不限，不会可学；要求：1、拥有优秀的'PPT撰写能力，逻辑思维能力好，有脑洞，有想法2、心态积极向上，善于团队协作3、广告、中文、新闻、传媒等专业优先考虑职责：1、协助完成推广方案的讨论与撰写2、参与完成各类宣传物料的策划与文案撰写3、参与客户约谈，输出会议纪要4、协助部门所属的自媒体号文章内容输出1、文笔流畅，思维活跃，策划、创作能力强。
广告营销责任书
广告营销责任书我，作为广告营销经理，郑重承诺遵守以下责任，为公司的广告营销活动负责：第一章：总则我深知广告营销对于公司的重要性，将全力以赴确保广告活动的成功。
我将始终以诚信和专业的态度，履行以下责任。
第二章：策划与执行1. 研究市场趋势：我将持续关注和研究市场趋势，以了解目标受众的需求和喜好，从而为广告活动提供准确的方向和策略。
2. 制定广告计划：我将根据市场研究结果，制定明确的广告计划，包括目标、定位、传达信息和广告媒介选择等。
并确保计划与公司整体营销策略相一致。
3. 广告创意与设计：我将搭建一个高效的团队，精心策划和执行广告创意和设计工作。
确保广告内容创新、吸引人，并能准确传达产品或服务的核心信息。
4. 广告发布与推广：我将与媒体合作伙伴建立良好的关系，确保广告的准时发布和有效传播。
我将积极推动广告的推广工作，以提高广告的曝光度和影响力。
第三章：预算和绩效1. 预算控制：我将负责制定广告营销预算，并严格按照预算执行。
我将寻求节约成本的机会，并确保广告支出的合理性和透明度。
2. 绩效评估：我将建立有效的广告绩效评估机制，通过定量和定性指标来评估广告活动的效果。
我将及时调整策略和方案，以提高广告的效果和回报。
第四章：合规与道德1. 法律合规：我将严格遵守广告行业的法律法规，确保广告活动的合法性和合规性。
我将对广告内容进行审查，避免使用误导性、虚假或有害的信息。
2. 道德责任：我将积极践行广告行业的道德规范，维护广告行业的良好形象。
我将尊重消费者权益，避免侵犯个人隐私，推崇真实、客观和有价值的广告内容。
第五章：团队管理1. 人员培养：我将重视团队成员的培养和发展，定期进行培训和知识分享，以提升团队整体素质和能力。
2. 协调与沟通：我将与团队成员建立良好的沟通渠道，密切配合工作，并及时解决问题和冲突，以确保广告活动的顺利进行。
3. 激励与奖励：我将关注团队成员的表现，及时给予激励和奖励，以提高团队的士气和工作效率。
广告岗位说明书
广告岗位说明书在当今商业社会中，广告无疑是企业推广和宣传的重要手段之一。
广告岗位的职责涉及广告策划、创意设计、市场调研等方面，对于企业的发展至关重要。
本文将为您详细介绍广告岗位的职责和要求。
一、岗位职责1. 广告策划：负责参与广告活动的策划和执行，根据企业需求制定广告方案，提供创意和建议，确保广告宣传效果最大化。
2. 广告创意设计：根据客户需求及市场情况，设计并制作广告创意，包括广告文案、图片、视频等形式，吸引目标受众的关注。
3. 市场调研：分析市场需求、竞争对手的广告策略和趋势，制定有效的市场调研方案，为广告创意和传播渠道提供支持和指导。
4. 广告投放：负责广告投放的渠道选择与管理，与媒体合作方进行沟通，确保广告宣传的有效传播，提高品牌知名度和销售额。
5. 数据分析：通过数据分析和监测，评估广告活动的效果，不断优化广告策略和创意，提升广告投资回报率。
6. 与其他部门合作：与市场、销售、创意团队等部门进行紧密合作，保证广告宣传与整体营销策略的一致性和协调性。
二、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，广告、市场营销、传媒等相关专业优先。
2. 专业知识：了解广告策划与传播的基本理论，熟悉市场调研和市场推广的方法和技巧。
3. 技能要求：熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件，具备优秀的广告创意思维和设计能力；具备良好的文字写作和沟通表达能力。
4. 经验要求：有相关行业或广告公司工作经验者优先考虑，有成功案例更佳。
5. 思维能力：具备创新意识和思维敏捷，能够独立思考并解决问题。
6. 团队合作：具备良好的团队合作精神和协调能力，能与不同部门有效沟通和协作。
7. 抗压能力：能够承受工作压力，具备较强的抗压能力和时间管理能力。
三、发展机会作为广告岗位的从业人员，您将有机会发展成为广告策划经理、创意总监、市场营销经理等职位。
随着经验的积累和能力的提升，您将有更广阔的发展空间和更具挑战性的工作任务。
广告岗位职责
广告岗位职责一、背景与目的为了准确明确广告岗位的职责、规范员工行为，更好地实现广告业务的管理和运营，特制定本规章制度。
二、适用范围本职责适用于公司所有从事广告相关工作的职能部门，包括但不限于市场部、销售部、品牌部等。
三、职责描述1. 广告策划与推广1.1 制定广告策划方案，包括广告目标、定位、策略和预算； 1.2 研究分析市场情况，了解竞争对手广告活动，及时调整广告策略； 1.3 负责组织广告活动的执行，监控并评估广告活动效果； 1.4 协调内外部资源，确保广告活动的顺利进行。
2. 广告创意设计与制作2.1 负责广告创意的设计与制作； 2.2 根据广告目标和定位，提供创意概念，并制定相应的创意方案； 2.3 协调内外部设计师、摄影师、文字编辑等，完成广告作品的制作； 2.4 监督审核广告作品，确保符合公司形象和传播策略。
3. 广告渠道管理与合作3.1 研究广告渠道的使用情况和效果，不断优化广告渠道资源； 3.2 协调并管理广告平台、媒体代理商等与公司合作关系； 3.3 负责广告投放计划的制定和执行，确保广告投放的精准和高效； 3.4 监控广告投放效果，及时调整投放计划。
4. 广告数据分析与报告4.1 收集、整理广告数据，包括投放数据、点击率、转化率等； 4.2 进行广告数据分析，提供相关报告和建议，为广告决策提供依据； 4.3 研究分析竞争对手的广告策略和市场趋势，为公司制定广告策略提供支持。
5. 广告合规与管理5.1 遵守国家相关法律法规，确保广告合规； 5.2 管理广告内容的编写，确保广告信息准确、真实、合理； 5.3 监控广告效果和用户反馈，及时处理投诉和纠纷；5.4 定期进行广告绩效评估，提出改进建议。
四、管理标准1.上级主管部门负责管理广告岗位人员的日常工作，对其职责履行情况给予指导和监督；2.广告岗位人员需要积极主动，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；3.广告岗位人员需要具备一定的市场和品牌意识，熟悉广告策划、推广和监测等相关知识；4.广告岗位人员必须遵守公司相关规章制度和保密要求，保护公司商业机密。
广告岗位说明书
广告岗位说明书一、岗位概述广告岗位主要负责公司所有广告项目的规划、策划、执行和监督工作，配合销售、市场等部门，达到公司整体市场推广的效果，提高公司的品牌知名度和影响力，从而促进公司的业务拓展和销售增长。
该岗位需要对市场营销和广告行业有较深的了解，并具备较强的创意能力和团队合作精神。
二、岗位要求1.本科及以上学历，市场营销专业优先考虑；2.3年以上广告行业从业经验，对行业趋势和市场需求有深入了解；3.具备创新思维，能够独立完成营销策划方案并带领团队执行；4.熟练掌握各种广告营销工具和软件，如Adobe Creative Suite、Photoshop、Illustrator等；5.善于沟通和协调工作，对团队合作有较深的理解。
三、工作职责1.制定公司广告策略，规划广告项目执行计划；2.研究并了解市场需求和行业趋势，为广告项目提供创意方案，提升广告效果；3.负责广告项目的执行和监督，确保广告宣传效果最大化；4.对广告项目的执行效果做出及时评估和调整措施，提出优化方案；5.负责与销售、市场等相关部门沟通和协调工作，确保广告项目执行不出问题。
四、薪资福利1.薪资：根据能力和经验面议；2.五险一金：提供社保、公积金等完善的福利待遇；3.健康保险：提供健康保险用于员工身体健康问题；4.团队建设：为员工提供团队建设活动，增强团队凝聚力。
五、岗位优势1.发挥创意：广告项目需要有大量的创意，该岗位的员工可以发挥自身的创意和想象力；2.提升技能：广告行业是高速发展的行业，该岗位的员工可以不断学习新知识，提升自身技能；3.事业发展：广告岗位对于市场营销和广告行业有浓厚的兴趣，未来可以在这个职业领域实现事业发展。
以上是广告岗位说明书的内容，如需更多信息请与本公司人力资源部联系。
广告部主要岗位职责范本(3篇)
广告部主要岗位职责范本一、市场调研在广告部的工作中，市场调研是一项至关重要的任务。
市场调研的目的是了解目标客户的需求和行为，为广告策划和制作提供数据支持。
市场调研员需要通过各种渠道，如市场调查、竞争对手分析、消费者访谈等，收集和整理市场信息，为广告部制定市场推广策略提供依据。
二、广告策划广告策划是广告部的核心工作之一。
广告部的员工需要根据市场调研的结果，结合企业的品牌定位和营销目标，制定切合实际的广告策划方案。
广告策划师需要具备创意思维和市场敏感度，能够准确把握目标受众的需求，设计出符合品牌形象的广告内容和形式。
三、广告制作广告制作是广告部的重要职责之一。
广告制作人员需要根据广告策划师的指导和要求，进行广告的创意设计、文案撰写、视觉效果制作等工作。
广告制作人员还需要具备一定的技术能力，熟悉广告制作工具和软件，能够将广告策划师的创意转化为实际的广告作品。
四、媒介选择广告部还需要负责选择适合的媒介进行广告投放。
媒介选择的核心目标是将广告传达给目标客户，并产生有效的市场反应。
媒介选择人员需要对各类媒介有深入了解，包括电视、广播、户外、网络等。
根据广告主的需求和预算，评估各种媒介的优劣势，选择最佳的媒介组合。
五、广告效果评估广告效果评估是广告部的最后一环。
广告效果评估人员需要通过各种调研方法，监测和分析广告的市场反应和销售数据，评估广告对品牌知名度、产品销量等方面的影响。
广告效果评估的结果将为广告部提供改进广告策略和制定下一轮广告计划的依据。
六、项目管理广告部需要进行项目管理，确保广告项目按时、按质、按量完成。
项目管理人员需要制定项目计划、分配资源、协调各方合作，监控项目进度和质量，及时解决项目中的问题和风险。
项目管理人员还需要与客户保持紧密的沟通，及时反馈项目进展和结果。
七、团队协作广告部是一个团队合作的部门，各岗位之间需要紧密合作，共同完成广告项目。
团队协作能力对广告部来说至关重要。
团队成员需要相互配合、共同进步，及时沟通和协调工作，确保广告项目的顺利进行。
广告管理制度责任书
广告管理制度责任书尊敬的全体员工：为了加强广告管理，规范广告行为，维护公司形象和客户利益，特制定本广告管理制度责任书，并由全体员工共同遵守和执行。
根据公司实际情况，我们将明确广告管理的责任、要求和具体措施，以确保广告宣传的合法性、准确性和诚信性。
请各位员工认真阅读，并自觉履行下列责任：一、守法合规责任作为公司员工，我们应积极遵守国家有关广告法规、法律法规和道德规范。
在广告宣传中，我们要始终站在合法合规的立场，严守相关法律法规的底线。
任何形式的虚假宣传、误导消费者、侵犯他人权益的行为都是严禁的。
二、准确真实责任在广告制作和发布过程中，我们应确保广告内容的准确真实。
广告稿件一经提交，必须保证信息的真实性和准确性，不得有任何虚假宣传和夸大成分。
在涉及产品质量、性能、功效等方面的宣传上，必须确保所述内容与实际情况相符，真实可靠。
三、诚信守信责任我们应当守信用，诚实守信，严禁故意夸大产品价格、虚构优惠、违规降价等违背诚信原则的行为。
同时，我们也要在与客户、合作伙伴的沟通交流中保持真诚和谐的态度，遵守商业道德规范，树立公司良好的信誉。
四、保护客户隐私责任我们应严格遵守保护客户隐私的相关规定，认真保护客户个人信息的安全和私密性。
在广告宣传中不得泄露客户个人信息，不得滥用客户信息，确保客户信息安全，切实维护客户合法权益。
五、自律约束责任我们应自觉接受公司的广告管理制度约束，加强自身的自律意识。
在广告宣传中，我们要严格把握行业规范，遵循职业道德，并遵守公司内部的广告管理要求。
对于违反广告管理制度的行为，我们要积极举报，共同打造诚信、规范的广告环境。
六、合作配合责任我们应积极与相关部门、同事、合作伙伴进行紧密配合，共同落实广告管理的各项要求。
在广告宣传中，我们要与营销部门、法务部门等保持良好的沟通协作，提供准确的信息和数据，确保广告宣传工作的顺利实施。
七、违规责任和处罚机制对于违反广告管理制度的行为，我们将依据公司相关管理规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、停职、降职、辞退等处罚措施，情节严重者将承担法律责任。
广告公司责任书
广告公司责任书尊敬的客户：感谢你选择我们的广告公司作为你的合作伙伴。
在我们展开合作之前，我想通过这份责任书明确我们的责任和承诺，以确保我们能够为你提供最优质的广告服务。
一、宣传策划责任作为广告公司，我们将负责为你提供全面的宣传策划服务，包括市场调研、目标定位、创意策划等。
我们承诺以专业的知识和经验为你制定最适合你业务需求的宣传方案，并在与你充分协商的基础上进行修改和完善，以确保宣传效果最大化。
二、广告制作责任我们将负责广告的制作和设计工作，包括广告文案、平面设计、广告片拍摄和制作等。
在广告制作的过程中，我们将充分考虑你的品牌形象、宣传效果及预算要求，确保设计风格与你的企业形象相一致，并为你提供高质量的广告作品。
三、媒体投放责任作为专业的广告公司，我们将根据你的要求负责媒体投放计划的制定和执行，包括选择适合的媒体渠道、谈判广告位、监测广告投放效果等。
我们将确保你的广告在目标受众中得到充分曝光，并提供详尽的投放报告和效果分析，以便你能够清楚了解广告投放的效果。
四、活动执行责任如果你的宣传活动或推广活动需要现场执行，我们将派遣专业的活动执行团队，负责活动的策划、组织和执行工作。
我们将确保活动的顺利进行，并提供完整的活动方案和活动执行报告，以便你能够全面了解活动的效果和反馈。
五、保密责任我们郑重承诺，我们将严格遵守对你的商业信息和机密资料的保密要求。
在合作过程中，我们将采取一切必要的措施来保护你的商业机密，不泄露给任何第三方。
六、服务质量责任我们将不遗余力地提供高质量的服务，确保你的满意度和信任度。
如果你在合作过程中对我们的服务有任何不满或建议，我们将认真对待，并及时采取措施进行改进。
我们致力于与你建立长期的合作关系。
在签署这份责任书之前，请你与我们的销售经理确认并核实合同中的各项细节，以确保我们的合作顺利进行，并达到预期的效果。
最后，请允许我们再次感谢你对我们广告公司的信任和支持。
我们期待与你一起开展成功的合作。
广告部主要岗位职责（2篇）
广告部主要岗位职责1. 制定广告策略和计划：根据企业的市场定位和发展目标，制定广告策略和计划，确定广告投放的目标受众、媒体渠道和时间安排等。
2. 策划和创意设计：与广告代理公司或内部创意团队合作，共同策划和设计广告内容和形式，确保广告能够吸引目标受众并传递有效的宣传信息。
3. 广告投放和监测：负责安排广告投放的具体实施，与媒体合作进行投放，同时监测广告的效果和反馈，及时调整广告策略和投放方案。
4. 管理广告预算：根据公司的财务预算和广告需求，制定合理的广告预算，并负责控制和管理广告费用，确保广告投入的效益。
5. 管理广告供应商：与广告代理公司、制作公司和媒体等广告供应商进行合作，监督和管理他们的工作质量和交付进度。
6. 竞争对手分析：定期分析竞争对手的广告策略和市场表现，及时调整自己的广告策略，确保企业的广告能够与竞争对手保持竞争力。
7. 品牌推广：通过广告传播企业的品牌形象和价值观，提高品牌知名度和认知度，增强消费者对品牌的信任和忠诚度。
8. 数据分析和报告：收集和分析广告数据，根据数据报告评估广告效果，提供详细的数据分析和报告，为公司的决策提供参考依据。
9. 跟踪行业动态：关注行业新闻和市场趋势，及时了解行业广告动态，为公司的广告决策提供参考和建议。
广告部主要岗位职责（二）广告部是一家公司中非常重要的部门，负责推广和宣传公司的产品和服务。
广告部职责范文如下：一、制定广告策略和计划广告部负责制定公司的广告策略和计划，根据公司的发展战略和市场需要，确定广告目标、定位和传播方式。
广告部需要进行市场分析和竞争对手的研究，以制定出有效的广告策略和计划。
二、创意策划和广告创作广告部负责进行广告的创意策划和创作工作。
他们需要理解公司的产品和市场需求，通过市场调研和创意灵感，设计出有吸引力的广告内容和创意。
广告部需要和设计师、文案部门合作，完成广告的创作。
三、媒体投放和传播广告部负责选择合适的媒体渠道进行广告投放和传播。
广告部主要岗位职责范文（3篇）
广告部主要岗位职责范文1.对营销总监负责。
2.协助常务副总编、营销总监，制定杂志广告定位，建立和不断完善广告客户数据库。
3.协助常务副总编、营销总监，制定广告部的年度财务预算。
4.对市场信息做客观分析，制定适合杂志社的广告拓展方案，并与广告代理、广告客户保持良好的合作关系,促进广告业务的稳步增长。
5.负责与广告代理、广告客户签订业务和广告合同(含赠送、互换)，并切实监督合同的履约情况。
6.完成广告销售任务和回款任务。
7.撰写广告业务进展的年度报告、季度报告、月度小结。
8.协助营销总监、协同发行部主管、与编采部门合作，策划和实施专刊、论坛、排行榜等。
9.与相关行业进行广泛交流，扩大杂志社的知名度、美誉度。
10.常务副总编、营销总监安排的其他工作。
广告部主要岗位职责范文（2）一、广告策划师1. 负责根据客户需求及市场状况，制定有效的广告策略和计划。
2. 进行市场调研和竞争分析，为广告活动提供准确的背景信息和数据支持。
3. 深入了解目标受众，设计具有吸引力和影响力的广告内容和创意。
4. 确保广告策划与品牌定位一致，传达出品牌的核心价值和形象。
5. 跟踪广告效果，及时调整策略和计划，以提高广告投资回报率。
二、广告执行专员1. 负责根据广告策划师提供的方案和创意，组织和协调广告的执行工作。
2. 策划和安排广告投放的时间、地点和方式，确保广告呈现在合适的媒介和受众面前。
3. 与媒体合作伙伴进行沟通和谈判，确保广告投放的效果和成本控制。
4. 制定广告的制作进度计划，并监督制作团队的工作，确保广告按时完成。
5. 进行广告项目的财务管理，及时进行预算控制和费用报销。
三、媒介购买专员1. 负责调研和评估不同媒体的投放效果和覆盖面，选择适合的媒体进行广告购买。
2. 与媒体进行谈判和洽谈，争取最优惠的广告投放价格和资源。
3. 跟踪和监测广告投放效果，及时进行数据汇总和分析，为下一轮购买提供参考依据。
4. 与媒体建立良好的合作关系，及时了解媒体市场动态和发布政策，为广告购买决策提供参考。
广告部主要岗位职责模版（二篇）
广告部主要岗位职责模版1. 广告策划：根据市场需求和产品特点，制定广告策划方案，确定广告目标、受众定位、传播媒介等。
2. 广告创意：负责广告创意的构思和设计，包括广告文案、视觉设计、音频视频制作等。
3. 媒体选择与购买：根据广告策划，选择合适的媒体进行广告发布，进行媒体购买谈判与合作。
4. 广告执行与监测：组织广告素材的制作和投放，进行广告效果监测与分析，对广告运营数据进行统计和评估。
5. 广告费用控制：制定广告预算和费用控制计划，并对广告费用进行管理和控制。
6. 广告合作与合同管理：与合作伙伴进行广告合作谈判和签订合同，管理广告合同的履行和结算。
7. 广告活动策划与执行：负责品牌推广活动、促销活动等广告活动的策划和执行。
8. 市场调研与竞品分析：进行市场调研和竞争对手分析，为广告策划提供市场情报和竞争优势分析。
9. 团队管理与协调：负责部门团队的日常管理和运作，协调内外部资源，确保广告项目的顺利进行。
10. 制定和评估广告效果指标：与其他部门合作，制定广告效果评估指标，对广告活动效果进行监测和评估。
广告部主要岗位职责模版（二）1.依据公司整体战略，制定阶段性的销售目标。
提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。
2.策划公司的销售运营方向，有效优化、整合各类内外部资源。
3.销售广告团队的有效管理。
4.参与制定和贯彻相关销售价格策略及政策。
5.深入了解本行业，把握最新行业销售信息，为公提供业务发展战略依据。
6.系统的市场营销和专业媒介知识。
7.敏锐的市场感知能力和较强的悟性。
8.优秀的策划、沟通协调能力和团队管理能力。
广告部主任(副主任)岗位职责1.根据本社年度工作要点制订本部门年度具体经营计划。
2.主持广告部日常业务和行政事务，做好广告把关工作(价格关、合同关、合法关、面积关、收费关、审査关、发稿关)。
3.严格执行收费标准，带头执行《广告法》，加强队伍建设，积极开拓广告市场。
4.坚持先付费后刊登的原则，督促业务员做好清欠款工作。
广告运营岗位职责怎么写
广告运营岗位职责怎么写广告运营岗位职责，顾名思义是负责广告运营工作。
广告运营是指通过策划、执行和管理一系列广告活动，实现品牌宣传、产品推广和销售增长等商业目标的工作。
以下是广告运营岗位职责的详细介绍。
第一、市场调研广告运营的第一个职责是进行市场调研。
市场调研是广告活动成功的重要基础，需要对目标消费者、竞争对手、行业趋势等进行深入分析，以便明确广告目标和定位，并为后续的策划和执行提供数据支持。
第二、广告策划广告运营的另一个重要职责是进行广告策划。
广告策划是根据市场调研结果，制定广告目标、定位和传播策略的过程。
广告策划需要具备创意、执行力和市场敏感度，能够根据品牌和产品特点，设计出吸引目标消费者的广告活动，并选择合适的媒体渠道进行宣传。
第三、广告投放广告运营的重要职责之一是进行广告投放。
广告投放是指将广告素材发布到各种媒体渠道，并监控广告效果，以实现预期的宣传效果和销售增长。
广告运营需要与媒体渠道合作，购买广告位、制定投放计划、跟踪效果，并根据数据分析进行优化调整。
第四、数据分析广告运营的另一个重要职责是进行数据分析。
数据分析是广告活动评估和优化的关键环节，通过对广告效果、用户反馈、转化率等数据进行深入分析，可以了解广告活动的优劣势，找出问题并制定解决方案。
数据分析需要掌握一定的统计学和数据挖掘方法，能够熟练使用数据分析工具和技术。
第五、预算控制广告运营还需要进行预算控制。
预算控制是指根据广告策划和投放计划，合理分配和控制广告预算，确保在有限的资源下取得最大的效益。
预算控制需要对广告投放成本、效果和收入进行持续监控，及时调整预算策略，保证广告活动的质量和效果。
第六、团队协作广告运营还需要进行团队协作。
广告运营往往需要与市场营销团队、创意团队、媒体合作方等多个部门和合作伙伴密切合作，共同制定和执行广告活动。
团队协作需要有良好的沟通和协调能力，能够有效管理项目进度、解决问题，并在团队合作中发挥协调和领导作用。
广告经营工作责任书
广告经营工作责任书第一篇：广告经营工作责任书广告经营工作责任书为落实广告经营工作，保证新闻传媒中心（以下简称传媒中心）正常运转和和xx新闻网正常运行，特制定2012年度《xx新闻网》广告经营工作责任书如下：一、经营方式和广告经营业务范围。
广告经营采用风险目标考核机制，即全奖全赔（清水包）经营方式。
广告经营业务范围为《xx新闻网》广告。
二、工作职责和人员配备。
工作职责：①负责《xx新闻网》广告营销；②负责收取广告款；③负责其他与广告经营有关的业务。
广告专职人员1人（即承包人），可由广告承包人聘业务员若干人，费用自负。
聘用人员不纳入传媒中心人事管理，期满由承包人自行辞退。
聘用人员在从事广告业务和其它业务过程中不得损害中心利益和名誉，如发现有上述行为，中心党组有权责令承包人予以辞退。
三、广告承包期限为壹年，自2012年1月1日至2012年12月31日止。
四、本期广告任务数为11万元，大写：拾壹万元。
五、承包人在签订责任书前须缴纳风险押金3万元。
签订责任书后退包的没收风险押金。
风险押金在经营期内的广告款全部结清后，方可退回。
风险押金不计利息。
承包人中途退出广告经营业务的，按完成任务数的实际差额赔款，当年年度考核为不称职，并没收风险押金，在3年内不得参与广告经营。
六、承包人分两次缴纳承包款，具体为：2012年7月底前，2013年3月底前各缴纳任务数的二分之一。
承包人必须在规定时限内缴纳承包款，如超过规定时限一周内尚未缴纳承包款，视作承包人单方违约，中心有权与承包人中止合同，并追缴应缴承包款。
承包期满后，如承包人的原因，未按规定在3个月内交清广告款的，从第4个月起扣发承包人的工资。
七、承包人在《今日xx》发布“xx县领导干部网络互动平台”访谈版面，其收入与《今日xx》承包人按4比6的比例分成，计入广告收入。
上级领导、县新闻传媒中心及有关部门要求刊登的公益广告、免费广告，经中心领导批准后予以免费刊发，不计入广告收入。
广告经营责任书
广告经营责任书
【广告经营责任书】
尊敬的公司领导：
本人自愿申请并拟任职贵公司的广告经营岗位，将承担以下责任：
1. 制定广告策划方案：负责对广告宣传活动进行策划，包括制定广告宣传目标、定位
和内容，确保广告宣传与公司经营目标相一致。
2. 组织广告宣传活动：负责组织广告宣传活动的实施，包括广告创意的设计、广告渠
道的选择、广告媒体的发布等，确保广告宣传的有效传播和影响力。
3. 监控广告效果：负责监控广告宣传活动的效果，对广告投放效果进行评估，并及时
进行调整和优化，确保广告投入能够获得最大的回报。
4. 遵守法律法规：严格遵守国家有关广告宣传的法律法规，确保广告宣传活动合法、
合规，防止违法广告的出现。
5. 推进合作关系：与广告渠道商、媒体机构等建立和谐合作关系，积极拓展广告资源，协调解决广告宣传中的问题和矛盾。
6. 关注行业趋势：关注广告行业的发展动态和市场变化，及时了解和掌握新的广告宣
传方法和技巧，提升广告创意和执行水平。
本人郑重承诺，将尽职、尽责地履行以上责任，积极开展广告工作，为公司的品牌建
设和市场推广做出贡献。
如有违反以上责任的情况，本人愿意承担相应的责任和处罚。
特此声明！
申请人（签名）：__________________
日期：__________________。
广告责任范本
广告责任范本【正文部分】广告责任范本1. 产品介绍本文所述的广告责任范本适用于各类广告活动，旨在保障广告主的权益并规范广告行为。
广告作为一种宣传推广手段，具有广泛的应用范围和影响力，因此必须承担相应的责任。
2. 广告主责任广告主作为广告活动的发起者和主体，有责任确保广告内容的真实、准确和合法。
他们应确保广告所涉及的产品或服务具备相关资质和证明文件，并遵守相关的法律法规。
2.1 广告内容准确性广告主应确保其广告内容真实、准确、客观，不夸大事实，不含有任何误导性信息。
在发布广告之前，广告主应对广告中的各项陈述、数据和描述进行充分的调查和核实。
2.2 广告合规性广告主应确保广告内容符合国家和地方相关法律法规的规定，不得含有虚假宣传、违法信息或侵权内容。
广告主还应遵循行业自律规范，尊重行业准则，避免误导和竞争不正当。
3. 广告代理商责任广告代理商作为广告主的合作伙伴，有责任协助广告主履行广告责任，维护广告市场的良好秩序。
他们应当具备专业的广告知识和良好的商业道德，为广告主提供合规的广告服务。
3.1 广告审核和监测广告代理商应对客户提供的广告材料进行审核，确保广告内容的准确性和合规性。
同时，他们还应具备广告监测和追踪能力，及时发现和处理不符合规定的广告行为。
3.2 广告宣传策略建议广告代理商应基于客户的需求和市场背景，为其提供合适的广告宣传策略和方案。
这包括广告媒体的选择、广告内容的设计和宣传效果的评估等方面，确保广告投放的效果最大化。
4. 广告媒体责任广告媒体作为广告发布的平台和渠道，有责任确保广告内容的合规性和质量。
他们应按照相关法律法规要求进行自律管理，并为广告主提供合适的广告投放环境。
4.1 广告审查和审核广告媒体应对广告申请进行审查和审核，保证广告内容的真实性和合规性。
对于违反规定的广告，广告媒体应拒绝其发布，并及时通知广告主和广告代理商。
4.2 广告投放效果评估广告媒体应对广告投放效果进行评估和监测，向广告主提供相关数据和报告。
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广告经营责任书
为了进一步拓宽经营创收渠道，增加广告经营收入，经党组研究决定，继续出版杂志性质的《悦·xx》。
《悦·xx》实行独立经营、独立核算。
为规范《悦·xx》广告经营行为，特制定责任书如下：
一、经营方式：采用风险目标责任考核机制，即全奖全赔（清水包）经营方式。
二、本期承包经营期限为壹年，自XX年1月1日起至XX年12月31日止。
三、本期广告目标为11万元，大写拾壹万元。
四、承包人职责：①负责《悦·xx》广告营销及广告审批手续；②负责《悦·xx》的采访、设计、编校和出版发行工作；③负责收取《悦·xx》广告款；④负责其它与《悦·xx》广告经营有关的业务。
五、经营范围：《悦·xx》广告经营范围为全县企业单位的产品介绍及形象宣传、企业家典型；银行、供电、电信、移动、联通、邮政等国有企业，房地产企业及划入《中国温泉城》经营的企业不能做硬广告宣传，只能做企业形象软文宣传；每期可以在部门、乡镇街道、事业单位中各选择一家单位做形象宣传或作为协办单位。
经营者自行刊登超经营范围广告，广告款除成本外计入《今日xx》或《中国温泉城》广告收入，不计入《悦·xx》广告收入，《悦·xx》承包人
提取10%业务费。
《悦·xx》承包人和其他广告承包人对是否超范围经营有争议时，由党组裁定。
六、传媒中心对承包人有出版期数和出版质量的要求：承包人在一年经营期内，必须出版《悦·xx》4期以上，每少出一期，罚款壹万元；每期须在60页以上，并且要求由专业人员设计、专业印刷厂印刷，纸张必须是157克以上的铜版纸，达不到以上要求中心党组根据情况作出处理。
七、承包人在签订责任书前须缴纳风险押金2万元。
签订责任书后退包的没收风险押金。
风险押金在经营期内的广告款全部结清后，方可退回。
风险押金不计利息。
承包人中途退出广告经营业务的，按完成任务数的实际差额赔款，当年年度考核为不称职，并没收风险押金，在3年内不得参与广告经营。
八、承包人分两次缴纳承包款，具体为：XX年7月底前，XX年3月底前各缴纳任务数的二分之一。
广告经营者必须在规定时限内缴纳承包款。
如超过规定时限一周内尚未缴纳承包款，视作广告经营者单方违约，传媒中心有权与承包人中止合同，并追缴应缴承包款。
承包期满后，如承包人的原因，未按规定在3个月内交清广告款的，从第4个月起扣发承包人的工资。
九、承包人必须按照价格规定进行操作，以确保广告价格统一及平衡。
《悦·xx》广告标准价格为：封面2万元、
封底1万元、封二封三5000元，内页彩色每页1000元、黑白每页500元，国有大企业等协办单位每家不少于1万元。
根据经营的需要，允许承包人除协办单位外的广告价格进行适当打折及优惠，打折权限为广告标准价格的50%。
低于此标准的打折及优惠，须填写专用表格报传媒中心领导批准。
凡违反广告价格折扣权限及管理办法的，根据规定进行补差及扣除业务提成。
严重违反审批权限等管理规定的，按有关规定进行严肃处理。
十、承包人完成年度任务，按中心规定的标准享受的工资、养老保险、医疗保险、住房公积金、各种工作补贴及其他福利，按中心规定的中层副职标准计算奖金。
十一、广告税收、个人所得税；广告代理费用、稿件费用；广告设计、编辑、审稿、稿件校对、广告绘图等费用；广告制作过程中各种消耗费用以及印刷、出版、发行等费用；差旅费招待费及广告业务所涉及的所有其它费用均由承包人自负。
十二、承包人与广告客户签订的任何协议，必须事先报经中心领导同意后方可签订，协议签订后应当交中心备案。
承包人与广告客户联合举办的活动，必须事先报经中心领导同意，并签订协议。
凡未经中心领导同意而签署的协议或举办活动，由此发生的法律后果由承包人负责，产生不良后果的，对承包人进行处理。
承包人举办的各类有偿服务活动，
其收入减去成本后结余部分计为广告收入。
十三、承包人必须严格遵守财税部门票据管理规定，使用税务机关统一监制的“广告业专用发票”，其他发票均不得用于广告业务收费，因发票管理不严或使用不当造成的一切后果承包人自负。
承包人到中心开票时，须缴纳广告税费。
十四、承包人须如实填写广告投入单位、广告额、收款等内容，一式肆份，报总编、分管领导和财务各一份，承包人留存一份。
十五、承包人必须依法经营，严格执行《广告法》及其它相关法规。
因发布违法、违规广告而引起的责任和经济纠纷以及罚款等，均由广告经营者自负。
十六、在承包期内，如遇上级政策调整不可抗原因，本责任书停止执行，广告任务数、业务费、奖赔数按实际经营时间比例结算。
十七、本责任书未尽事宜，协商解决。
十八、本责任书一式二份，传媒中心、《悦·xx》承包人各执一份。
xx县新闻传媒中心法人代表：
《悦·xx》承包人：。