财务部打单员岗位说明1

岗位说明书(打单员)

岗位说明书(打单员)
作为一名打单员，你将承担着重要的责任，确保公司的运营顺利进行。

你将负责处理订单，检查货物，以及准确地记录和更新库存信息。

以下是你的主要职责和要求：
主要职责：
1. 处理订单，接收来自客户的订单，确保订单信息准确无误，并及时处理。

2. 检查货物，在发货之前，对货物进行检查，确保货物完整无损。

3. 记录和更新库存信息，及时记录入库和出库的货物信息，并及时更新库存数据。

要求：
1. 细心和耐心，处理订单和检查货物需要细心和耐心，以确保准确无误。

2. 有效沟通，与客户和其他部门进行有效沟通，确保订单处理顺利进行。

3. 熟练操作办公软件，熟练操作办公软件，如Excel等，以便记录和更新库存信息。

作为一名打单员，你将成为公司运营中不可或缺的一部分。

你的工作将直接影响到客户的满意度和公司的运营效率。

因此，你需要对工作负责，保持高度的工作责任感和团队合作精神。

希望你能够充分理解并履行你的岗位职责，为公司的发展贡献自己的力量。

祝你在这个岗位上取得成功！。

岗位说明书(打单员)

季度绩效基数
目标值实际达成
115 分
0次
年终奖金基数
得分
2 定性指标
3
4
合计
毛利，产值完 3
成率
各种报表编制 4 及时、准确性
工单准确性、 5
完整性、
6 单据保存
1加
会议，培训参
工作环境
违反配件借用
制度、部门纪
律，不服从上 10%
级安排或消极
怠工
合理化建议采纳数
实际完成计划总量/计划完成数量 *100% 指标值≥100%,得 100 分；
指标值＜0 1次10，分得,得1000分分；
15% 指标值＝1 次，得 90 分；
指标值≥2 次，得 0 分；
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，通力根1保过据护管生高线产中敷工资设艺料技高试术中卷0资不配料仅置试可技卷以术要解是求决指，吊机对顶组电层在气配进设置行备不继进规电行范保空高护载中高与资中带料资负试料荷卷试下问卷高题总中2体2资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况1卷中下安，与全要过，加度并强工且看作尽护下可1都关能可于地以管缩正路小常高故工中障作资高；料中对试资于卷料继连试电接卷保管破护口坏进处范行理围整高，核中或对资者定料对值试某，卷些审弯异核扁常与度高校固中对定资图盒料纸位试，置卷编.工保写况护复进层杂行防设自腐备动跨与处接装理地置，线高尤弯中其曲资要半料避径试免标卷错高调误等试高，方中要案资求，料技编试术写5、卷交重电保底要气护。设设装管备备置线4高、调动敷中电试作设资气高，技料课中并3术试、件资且中卷管中料拒包试路调试绝含验敷试卷动线方设技作槽案技术，、以术来管及避架系免等统不多启必项动要方高式案中，；资为对料解整试决套卷高启突中动然语过停文程机电中。气高因课中此件资，中料电管试力壁卷高薄电中、气资接设料口备试不进卷严行保等调护问试装题工置，作调合并试理且技利进术用行，管过要线关求敷运电设行力技高保术中护。资装线料置缆试做敷卷到设技准原术确则指灵：导活在。。分对对线于于盒调差处试动，过保当程护不中装同高置电中高压资中回料资路试料交卷试叉技卷时术调，问试应题技采，术用作是金为指属调发隔试电板人机进员一行，变隔需压开要器处在组理事在；前发同掌生一握内线图部槽纸故内资障，料时强、，电设需回备要路制进须造行同厂外时家部切出电断具源习高高题中中电资资源料料，试试线卷卷缆试切敷验除设报从完告而毕与采，相用要关高进技中行术资检资料查料试和，卷检并主测且要处了保理解护。现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。

岗位说明书(打单员)

岗位说明书岗位名称计划助理所属部门计划供应部所属系统生产系统晋升方向计划员、计划（物控）工程师轮转岗位岗位代码岗位价值：简要地介绍该向位的主要价值体现，突出该向位对组织独一无二的贪献。

及时准确按计划单录入生产领料单，确保工厂生产正常进行。

工作职责：描述此肉住4〜8项应负责任，包括主要活动和要达到的成果，请依其重要性排列。

1.生产领料单制作2. K3物料信息维护检查3.物料调拨单制作跟踪4.生产订单协助跟踪任职资格，列出此岗位最低需要的专业资格、学历、特殊训练、经验、素质等。

一、专业胜任素质（知识及技能）熟练应用办公软件、财务软件，有基本的财务知识。

二、能力胜任素质具有良好的沟通能力，优秀的团队合作意识，独立完成工作三、职业操守胜任素质爱岗敬业、尽职尽责、诚实守信、保守秘密。

四、心理胜任索质乐观向上，思想建康，能承受一定的工作压力。

五、初级要求：性别：不限年龄：20∙30身高：155Cm以上学历：中专以上专业：会计学工作资历：不限考核要点（KPI）:依重要性排序4〜8项。

衡量标准需客观、量化，数据化（可以是数量、质量、成本、时间等）。

1.生产领料单制作准确率100%2.生产领料单制作当天完成3.原药与包材相互配套性100%4.及时检查跟进K3多余单据及调拔单的完成。

（期限3天）5.生产订单报表准确率100%工作环境，该询位的工作地点，需要注意的职业安全防护。

工作地点：深圳宝安，可安排到东莞基地厂实习，能在较为严酷的环境状态下工作。

工作联系3列出此向位上下级、内部关联病位及外部联系范■围。

主管签字：日期：任职者签字: 日期:。

岗位说明书(打单员)

岗位说明书(打单员)岗位说明书：打单员一、岗位概述打单员是公司运营部门的关键岗位，主要负责订单处理、数据录入和资料整理等工作。

本岗位需具备良好的责任心、细心度和沟通能力，以保证订单处理的高效和准确。

二、岗位职责1.负责接收客户订单，并进行核对、分类和归档。

2.根据订单要求，进行商品编码、数量和规格的录入。

3.跟踪订单处理进度，与生产、物流等部门进行有效沟通，确保订单按时完成。

4.负责订单数据的整理和汇总，为部门管理层提供决策依据。

5.定期对订单记录进行回顾和归档，以备后续查询。

三、岗位要求1.学历要求：高中及其他学历，专业不限。

2.工作经验：1年其他相关工作经验，熟悉订单处理流程者优先。

3.技能要求：熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel的使用。

4.能力要求：具备良好的数据录入速度和准确度，较强的责任心和细心度。

5.沟通能力：具备良好的沟通能力，能与各部门进行有效协调。

四、工作环境1.室内办公，温度适宜。

2.办公设备：电脑、打印机、复印机等。

3.工作时间：按照公司规定的工作时间执行。

五、薪资待遇1.薪资水平：根据个人经验和能力进行面议。

2.福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利等。

六、晋升空间1.打单员—>订单管理员—>运营主管2.打单员—>数据分析师—>数据部门经理七、岗位培训1.新员工入职培训：包括公司文化、岗位职责、操作流程等内容。

2.在职培训：定期进行技能提升和业务知识培训。

八、注意事项1.本岗位不接受兼职申请。

2.请确保个人简历真实可靠，如有虚假信息，一经发现，将取消录用资格。

希望这份岗位说明书能为您提供参考，如有其他疑问，请随时与我联系。

九、岗位规范1.工作态度：保持积极的工作态度，对待工作认真负责，对客户需求保持敏感和响应。

2.保密原则：严格遵守公司关于客户信息和企业机密的保密规定，不泄露任何敏感信息。

3.团队合作：与团队成员保持良好的协作关系，共同提高工作效率和质量。

[VIP专享]岗位说明书(打单员)

职业发展
汽车基础知识，电脑操作知识
有一定的汽车知识，对配件一块有浓厚的兴趣。工作细心、有较强的工作责任感。有一定的沟通技巧，能承受一定的工作压力工作热情度高，乐观。有良好的团队合作精神。
有电脑操作证书优先
相关知识能力要求态度要求其他要求
岗位任职资格
工作经验 1 年以上仓储物流相关工作，汽车维修工作经验优先
所需职业资格或资历证书
仓储物流专业
专业要求
大专
教育水平
88.8918÷1.2990÷.1=4214÷3922=.0034=1÷15251371=8535.78.208÷023.2173c00÷1*m=29030.3922c=.1÷20m3=2÷120252.=3535=42314c)*523m240341*31.252=31*.1.535.*031342.*9205221.04.455=+213*05*2022.02.854850.3150.*+58c12*5m1*202+.050+0.014*85.20*051000+0+03/8T.+0÷+=55+1*011+010+91÷01454050*0010200+5+0+080+400*+4**1*1510.3910%*C%-*6+÷M(=*M=5÷50)*30*31(÷3110*5+**÷4*1m243.%71e=78%n0)8=8s.5=77.93c.6c0mmc.4*m1*31,0w199o.k2.m4c-cem.5mn2csp26m659*.0.34-50.60c5*pm.3c85m9,c05g.m.05i0rp-l.s.85p6/c50bcm0.om7py.c.6spm5c+mc;0m..7.cmk ; 1+1k+12+1+k2234=1c+m1++4+4+2

打单员的工作内容

打单员的工作内容
打单员是输入单据信息并进行打印单据的工作人员，是大型公司常见招聘岗位。

打单员的工作内容包括：
1、上岗前检查电脑的运行情况；
2、核对单据，确保单据输入的完整性和正确性，避免输漏、输错；
3、准时上交每日营业报表给到主管和财务部；
4、交付入库文件后，与供应商核对发货清单，发现错误及时和供应商确认，并及时录入电脑；
5、做好单据的整理工作，方便后期盘查；
6、严格遵守交接班制度，保守公司机密，坚守岗位。

打单员的工作要求：
1、抗压能力强，能吃苦耐劳；
2、做事细致、认真、负责，及时准确的录入单据；
3、能熟练使用常用办公软件，具有较好的沟通能力和理解能力。

打单文员岗位职责

打单文员岗位职责第1篇：打单文员岗位职责打单文员岗位职责一、打单员业务流程: 1、打单人员收到保管员传递的入库单后,与供应商发货清单核对如发现不符,应及时与供应商联系确认,无误后及时录入电脑,由哈尔滨调入的货物入库单要及时录入其他入库单,并保管好入库单据,以作备查。

2、单员收到保管员填写的出库给哈尔滨的出库单后,要及时录入其他出库单,并截图给哈尔滨。

3、货物直接发给第三方的,打单文员要及时跟踪,确认第三方收到货物后,及时做入库和销售处理。

4、货物销售出库,打单人员要及时录入销售单。

保管员和打单员要及时沟通。

5、打单员收到保管员填写销售退货单后要及时录入电脑。

6、客户换货:退回的货,由保管员填写销售退货单,打单人员依据退货单及时录入电脑。

重新发的货打单员正常做销售单。

7、哈代发的货,由佳木斯的人员传单据给哈尔滨,哈尔滨发货后及时做其他出库单,并将其他出库单截图通知佳木斯,佳木斯打单员根据哈尔滨的其他出库单及时录入其他入库单及销售单。

8.每天下班前要将当天票据和电脑录入的进行核对,防止意外。

9.管理公司合同文件,登记入册,及时做好网络备份和转交工作。

二、打单员工作职责: 1、录入票据要及时准确,客户要分清代收、欠款、现金,货物要先入后出,禁止负库存的出现,禁止金额为零的单据出现,特殊情况及时与财务沟通。

2、当天的单据当天打完,不允许积压票据,并及时传递,由于打票员积压票据造成的帐目不清晰,由打票员负责查找。

第2篇：打单员岗位职责打单员岗位职责一、对工作认真负责、不断进取，完善服务意识。

二、熟练掌握公司商品流转流程和商品规格、价格、数量及特点。

三、及时接听电话，为客户详细讲解产品规格、价格、产地及特点，准确合理建议客户的订货数量，语气温和具有亲和力，思维灵活、及时了解客户的需求。

四、学会统筹安排，按照发货单先后合理安排发货顺序以及发货时间，协调车辆调度计划，保证车辆行驶路线合理，及时把订单所需货物发出。

打单员岗位说明书

辅助技能
熟练操作物流软件和办公软件。
素质要求良好的职业道德和职 Nhomakorabea素养；坚持原则，廉洁自律。
身体状况
健康，精力充沛
3
工
作
职
责
1.负责接收客户订单与录入出单；
2.负责仓库所有操作系统单据的打单；
3.负责供应商到货投单接收与查单；
4.负责内外部所需系统报表的打印与提供；
5.负责该岗位上下游异常的处理与反馈；
6.负责责任区6S管理改善；
7.完成上级安排的其它工作；
岗位职责说明书
岗位名称：打单员定员：3人所辖人数：人
所属部门：物流部直接上级：信息主管
序号
项目要素
具体内容
1
工作概述
客户订单接收物流单据制作单据报表提供
2
任职资格
学历及专业要求
初中及以上
工作经验要求
有1年以上仓库ERP软件操作或仓库账务操作经验。
执业、技术资格要求
无
能力要求
数字观念、原则性强；良好的人际关系和沟通协调能力。

打单员岗位职责

打单员岗位职责
为了提高展厅工作的及时性和准确性，同时也为了提高单据的完整性，结合公司实际情况，特制定如下岗位职责：
1、打单员必须对工作认真负责，不断进取，完善服务意识。

2、打单员要对每天的开单情况做到心中有数，并在每天下班
前半小时详细检查工作台面是否还有未录入的单据，对遗漏的单据要进行补录。

3、打单员必须及时进行单据的打印，并协助店长、配货员进
行货物匹配工作，并对单据和货物不符的型号予以记录，每天下午汇总报至店长处。

4、打单员要经常保持和财务以及业务的沟通，遇到单据有问
题时需及时与财务或业务沟通，确保单据的准确性，并确保单据都能正常发货。

5、打单员在单据交接时必须办理相应的交接手续，确保单据
及时准确的到达发货人员手上。

6、每月核查当月单据，装订成册装箱盛放，方便查询。

打单员岗位说明书

打单员岗位说明书
岗位名称
打单员
所在部门
立体仓库
直接主管
仓库主管
岗位分析人
绩效管理
审批
仓储部长
岗位分析日期
岗位概述：立体仓库单据的录入及整理工作。
主要工作职责：负责立体仓库ERP系统数据录入，单据日常管理及盘点表的编制。
工作
职责
1、负责立体仓库入库单和销售出库单在ERP系统中的录入及打印。
2、负责将打印出来的单据整理、归档。
9、完成上级领导安排的临时性任务。
关键考核指标
序号
考核项目
任务及指标要求
考核部门
1
及时率
当天已收货且质检已完成（16点之前）的入库手续在下班前完成
仓储部
2
准确率
ERP系统中数据录入的准确率达到100％
仓储部
3
盘点数据及时上交
在每月的盘点工作结束后次日将盘点表上交财务
财务部
4
6S管理
办公室6S工作，发现一项不合格扣5分
6S小组
5
盘点差异
根据公司年度、季度、月度生产任务指标
财务部
任职条件：
教育水平
中专及以上学历
知识技能
1、两年以上机械制造企业工作经验，同行业工作经验优先考虑；
2、掌握数据工作流程；
4、熟练掌握办公软件及公司信息化软件。
行为素质能力
1、工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通；
3、负责生产部下发的生产领料单的记录及汇总。
4、负责立体仓库盘点表的编制。
5、负责立体仓库的考勤统计、上报。
6、负责立体仓库办公室的6S工作
7、对个人管辖或工作范围内的所有产生经济损失负责（包含但不限于质量，设备，物品，物流，客户索赔，产品配件赔付等）。

打单文员岗位职责简洁版

打单文员岗位职责简洁版
服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化。

下面是小编给大家带来的各种岗位职责范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
打单文员岗位职责(一)
1.完成总公司给其他店铺的调货工作，及时录入电脑并做好登记
2.核对库存系统与仓库库存系统数据的一致性
3.完成盘点的准备、查核差异、上报差异、调整库存的工作
4.货物出库，打单人员要及时录单。

5.每月协助核查当月单据;配合分公司财务做结帐工作
6.每月仓库货运费的整理、核对省报;协助仓库主管完成文案工作
打单文员岗位职责(二)
1、负责每日订单审核、打单;
2、负责后台对接处理，跟进仓库进销存数据;
3、积极配合仓库主管处理相关问题;
打单文员岗位职责(三)
1、负责每天订单的拣货，打包;
2、配合打单员撤单、换单等;
3、仓库进货、退货进出数统计;
4、完成公司临时安排的其他工作。

打单文员岗位职责(四)
1、处理订单相关问题(更改订单信息、包括更改地址、手机号码、快递等)。

2、负责及时准确打印网店每天交易成功的发货单、快递单。

3、发货准确、快速，及时与售前、售后客服沟通处理疑问件。

打单文员岗位职责(五)
1、负责本部门的统计、分析、记录、通知等工作;
2、领导安排的其他临时性工作;
3、服从公司安排，应变能力强，热爱物流行业，工作细心;
4、从事过物流行业或物流管理专业优先考虑。

财务科制单员岗位说明书

负责参与固定资产的盘点工作，抽查固定资产的保管状况
负责固定资产的报废、处理工作
职
责
四
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比:5%
三、权力：
审核权：单据的审核权
查阅权：明细帐的查阅权
抽查权：固定资产保管情况的抽查权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
住院处、采购中心、药房、器械库、后勤库、输血科、消毒科、医务科、科教办
负责审核各部门月底进、消、存报表及相关报表（如住院收入、药库、器械库、后勤库、血库），与相关人员对帐
负责核对应收款、应付款、院内课题、院外课题等各明细户的余额，避免串户
负责编制凭单录入登帐
职
责
二
职责表述：负责费用的归集和核算
工作时间百分比：30%
工作
任务
负责在每月月末在28日前，合理分配费用，作预提、摊销、计提、结账、出表等工作
能力
具备较强的会计帐务处理能力和财务分析能力、计划执行能力、良好的人际沟通和协调能力等
从业资格要求
会计证
六、工作特征
使用工具/设备
电脑、打印机等一般办公自动化设备
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
经常加班
备注
费用核算到部门，医保病人核算到病区到个人，收入核算到部门
负责对费用的发生情况进行分析，把实际发生与计划相比较，各个科室之间进行比较，分析出现差异的原因
负责与行业内的领先医院对比，提出费用支出的改进建议
职
责
三
职责表述：负责固定资产的管理
工作时间百分比:15%
工作
任务
负责建立固定资产卡片

打单员岗位目的岗位职责任职资格主要工作及其细化

打单员岗位目的岗位职责任职资格主要工作及其细化一、岗位职责：1.负责对出货物进行检查，并核对货物的数量、型号、外观等信息。

2.对不合格的货物进行整理、打包，确保货物的安全和完整性。

3.负责对货物进行分类、标记和贴上相应的单据，以便于检查和管理。

4.负责整理、记录和报告有关货物的信息，如出货数量、出货时间等。

5.协助配送员或司机将货物装载到车辆上，并确保装载的安全性。

6.维护仓库的整洁和秩序，确保货物的存放和取出都能顺利进行。

7.配合上级安排的其他相关工作。

二、任职资格：1.具备一定的理解和辨认能力，可对货物的型号、规格等进行辨认和区分。

2.具备一定的动手能力，能够完成货物的整理、打包和装载工作。

3.具备良好的责任心和工作积极性，能够保证工作质量和效率。

4.具备良好的团队合作精神，能够与其他工作人员进行有效的沟通和协作。

5.具备一定的耐心和细心，能够仔细核对货物的数量和信息，避免出现错误。

三、主要工作及其细化：1.检查货物：a.仔细检查货物的数量、型号、外观等信息，确保货物符合要求。

b.对有破损或者缺失的货物进行记录和报告，以便进行退换或处理。

2.打包货物：a.根据货物的特性，选择适当的包装材料和方法进行打包，确保货物的安全。

b.结合实际情况，对大件货物进行拆解和包装，以确保可以正常运输和搬运。

3.标记和贴单据：b.确保标记和贴单据的准确无误，以便于后续的查找和管理。

4.记录和报告：a.记录和报告有关货物的信息，如出货数量、出货时间等，方便后续的统计和分析。

b.协助上级完成相关的报表和汇总工作，以便于做出准确的决策。

5.协助装载：a.根据配送员或司机的要求，将打包好的货物装载到车辆上。

b.确保货物的装载顺利进行，并与配送员或司机进行有效的沟通和协调。

6.仓库管理：a.维护仓库的整洁和秩序，确保货物的存放和取出都能顺利进行。

b.协助仓库管理员进行货物的盘点和整理工作，确保库存的准确性。

综上所述，打单员岗位的目的是确保货物的安全和准确快速地送达客户。

打单员岗位职责

打单员岗位职责
打单员是指负责处理订单信息的员工。

他们的主要职责包括以下几个方面：
1. 接收订单：打单员需要接收来自客户或系统的订单信息，包括订单编号、商品名称、数量、价格等。

他们需要仔细核对订单信息，确保准确无误。

2. 分拣商品：打单员需要根据订单信息将商品进行分类和分拣。

他们需要根据商品的特性和要求，将不同商品放置在相应的位置，以便后续处理和发货。

3. 打印标签：打单员需要使用打印设备将订单信息打印在标签上。

这些标签通常包括订单编号、收货人信息、商品信息等，以便在后续的包装和发货过程中能够清晰地辨识每个订单。

4. 包装商品：打单员需要根据订单的要求，将商品进行适当的包装。

他们需要选择合适的包装材料，将商品进行保护，以确保在运输过程中不受损坏。

5. 核对订单：打单员需要仔细核对已经打包好的商品和订单信息。

他们需要确保订单中的商品数量、型号、规格等与实际打包的商品一致，以避免发生错误和纠纷。

6. 发货处理：打单员需要根据订单的要求和指示，将已打包好的商品进行发货处理。

他们需要选择合适的物流方式，并填写相关的运输单据和记录，以确保商品能够按时准确地送达给客户。

7. 维护工作区域：打单员需要保持工作区域的整洁和有序。

他们需要及时清理打包材料和垃圾，并进行必要的维护和整理，以提高工作效率和安全性。

总之，打单员的岗位职责包括接收订单、分拣商品、打印标签、包装商品、核对订单、发货处理和维护工作区域等。

他们需要保持高度的准确性和细致性，以确保订单的准确无误，同时也要保持高效率和良好的工作态度。

打单人员的主要职责

打单人员的主要职责打单人员是指负责处理订单和配送相关工作的员工。

他们在电子商务、快递、餐饮等行业中起着至关重要的作用。

他们的主要职责是准确、高效地处理订单，并确保商品能够按时送达给客户。

下面将详细介绍打单人员的主要职责。

1.订单处理打单人员主要负责处理订单信息。

他们需要仔细核对客户提交的订单，确保订单信息的准确性。

在处理订单时，他们需要注意商品的名称、数量、规格、价格等细节，以防止出现错误。

同时，他们还需要根据订单信息生成相应的订单号和发票，并将其与商品一同打包。

2.配货和包装打单人员需要根据订单信息进行配货。

他们需要从仓库中取出对应的商品，并按照客户的要求进行包装。

在包装过程中，他们需要注意商品的安全和完整性，以防止在运输过程中出现损坏。

同时，他们还需要将商品贴上相应的标签和运输信息，以便快递员能够准确投递。

3.订单跟踪和更新打单人员需要及时跟踪订单的状态，并及时更新到系统中。

他们需要关注订单的配送进度，以便随时向客户提供准确的配送信息。

当出现订单延迟或异常情况时，他们需要及时与客户联系，并协调解决问题，确保客户的满意度。

4.客户服务打单人员在处理订单的过程中，经常需要与客户进行沟通和协调。

他们需要及时回复客户的咨询和投诉，并尽力解决问题。

同时，他们还需要关注客户的需求和反馈，及时向相关部门反馈，以推动服务的改进。

5.库存管理打单人员在处理订单时，需要对商品的库存情况进行监控和管理。

他们需要及时上报库存的变动情况，并与仓库人员进行配合，确保库存的准确性和充足性。

同时，他们还需要参与库存盘点和调拨工作，以保证商品供应的正常运作。

6.工作记录和汇报打单人员需要及时记录和汇报工作情况。

他们需要记录订单的处理时间、客户的要求、商品的配送情况等信息，并定期向上级汇报工作进展。

这些记录和汇报对于公司的业务分析和决策具有重要意义。

总结起来，打单人员的主要职责是处理订单、配货和包装、订单跟踪和更新、客户服务、库存管理以及工作记录和汇报。

打单员岗位职责（通用13篇）

打单员岗位职责（通用13篇）打单员篇1岗位要求1、熟悉电脑操作知识，熟悉使用千牛软件;2、吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质;3.打字速度快，每分钟打字40字以上;岗位职责1.通过聊天工具与买家解答问题、回复咨询，引导买家促成交易;2.及时处理售后，售后中以有售后的订单问题。

3.接收订单、打印快递单;根据订单配货，验货，打包发货;4.对商品的换货、退货、补发等售后问题做出清晰登记并处理。

打单员岗位职责篇21、完成分公司给其他办的调货工作；2、核对库存系统与仓库库存系统数据的一致性；3、完成盘点的准备、查核差异、上报差异、调整库存的工作；4、每月协助资讯部核查当月单据；配合分公司财务做结帐工作；5、本部门的日常安排及管理；每月仓库货运费的整理、核对、省报；协助仓库主管完成文案工作。

打单员岗位职责篇3工作职责:1.根据生产计划和发货安排，签单、清点材料数量和发货;2.安排材料分工程整理包装，并打单发货;3.建立发货台账，并随时提供领导需要的各项数据;4.各工程四性试验材料的收集、领取和发货;5.各工程等辅材等的领取发货;6.工地返回铝板等材料的签收、统计。

任职资格:1、中专以上学历，专业不限;2、两年以上工厂材料发货、跟单工作经验;3、熟练使用office办公软件;4、责任心强，沟通协调能力强，执行力强。

打单员岗位职责篇41.服从领导，遵守各项。

2.了解erp系统的理论知识，熟悉本环节的操作技巧，对其他环节进行有效监督和检查。

3.根据实际工作情况，积极提出经营和管理的合理化及建议。

（包含仓库发货流程和erp系统管理流程）4.在上班及快递收货时间范围内处理好erp系统待打印订单，空闲时间配合及协助其他岗位的工作。

5.整理每天的未发货订单，装订放好移交给销售部门。

并且每天写报表向领导汇报工作情况。

6.协助包装部安排货物的进仓情况。

打单员岗位职责篇51、着装整齐，有礼貌，守时，服从指挥。

打单岗位职责

打单岗位职责一、引言为规范企业打单岗位的工作，提高工作效能和精准性，特订立本规章制度。

本制度适用于公司一切打单岗位相关人员，包括但不限于仓库操作员、快递员等岗位。

二、职责概述打单岗位的职责重要包括订单处理、打单核对、包装处理和快递处理等工作。

三、职责详解1. 订单处理•接收系统生成的订单，并适时进行处理；•依据订单内容，核对产品种类、数量、规格等信息；•确认订单付款情况，并记录在订单系统中；•如有特别情况（如无货、退货等），适时与相关部门沟通并进行处理；•完成订单处理后，适时更新系统中订单状态。

2. 打单核对•依据订单信息，将订单中需要打印的内容打印到配送单上；•核对订单信息与打印内容是否一致，如有差异适时与订单处理人员确认并更正；•确保配送单信息的精准性，包括产品名称、数量、单价等。

3. 包装处理•依据订单中的产品种类和特性，选择合适的包装材料，并进行妥当包装；•确保包装材料的质量和数量充足包装需求；•检查包装是否坚固、外观是否良好，并做好相应记录；•依据订单要求，对特别产品进行特别包装处理。

4. 快递处理•依据配送单信息，选择合适的快递公司和快递方式，并适时布置发货；•对打包好的货物进行称重，并记录重量信息；•准备快递单号和包裹信息，以便快递员取件；•确保货物按时交付给快递员，并妥当保管快递单据。

四、管理标准1. 岗位要求•具备良好的沟通本领和团队合作精神；•娴熟操作订单处理系统和打单软件；•具备肯定的快速解决问题和处理突发事件的本领；•具备肯定的计划和组织本领；•谙习公司产品，对产品特性和规格有肯定的了解。

2. 岗位培训•公司将布置系统操作、产品学问和工作流程等相关培训；•新员工入职后需参加公司的岗位培训并通过考核；•公司将定期组织对岗位人员进行培训和学习，以提高工作效率和精准性。

3. 工作流程•岗位人员需依照规定的工作流程进行工作，不得任意更改；•涉及到的系统操作和打单软件使用，需依照相关规定进行；•如有看法和建议，可向直接上级提出，不得擅自更改工作流程。