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精益生产心得体会【6篇】
精益生产心得体会【6篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于精益生产心得(通用5篇)
关于精益生产心得(通用5篇)关于精益生产心得篇1以下是一篇关于精益生产的心得体会:精益生产是一种以客户需求为导向,以消除浪费为目标的生产方式。
通过对生产过程进行持续改进和优化,精益生产可以提高生产效率、降低成本、优化库存管理,从而提高企业的竞争力和市场占有率。
在这篇*中,我将分享我的精益生产学习心得,希望能够为更多的人了解和掌握精益生产提供一些帮助。
一、精益生产的核心思想精益生产的核心思想是消除浪费和不断优化。
浪费包括过度生产、过度运输、过度库存、过度搬运、过度检查等,通过消除这些浪费,可以降低生产成本、提高生产效率。
同时,精益生产强调持续改进和优化,不断寻找和消除生产过程中的浪费,从而使得生产过程更加高效、灵活、可持续。
二、精益生产的实践方法精益生产的主要实践方法包括单件流、看板管理、持续改进、5S管理等。
单件流是一种生产方式,即将每个产品都按照单件生产,从而避免了过度生产、过度搬运等浪费。
看板管理是一种库存管理方式,通过减少库存、加快物流,从而提高了生产效率。
持续改进是一种不断优化生产过程的方法,通过不断寻找和消除生产过程中的浪费,从而提高了生产效率。
5S管理是一种现场管理方法,包括整理、整顿、清洁、清扫、素养五个方面,从而提高了生产效率。
三、精益生产的价值精益生产的应用可以为企业带来很多价值。
首先,精益生产可以提高生产效率,降低生产成本。
其次,精益生产可以提高产品质量,减少次品率。
再次,精益生产可以提高生产灵活性,满足客户的需求。
最后,精益生产可以提高员工的工作满意度,提高员工的工作效率。
四、总结精益生产是一种非常有效的生产方式,它可以帮助企业提高生产效率、降低成本、优化库存管理,从而提高企业的竞争力和市场占有率。
在实践精益生产的过程中,我们需要深入了解精益生产的核心思想、实践方法和价值,不断寻找和消除生产过程中的浪费,从而不断提高生产效率和质量。
关于精益生产心得篇2精益生产是一种以客户需求为导向,以消除浪费和持续改进为目标的生产方式。
精益生产心得体会
精益生产心得体会(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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精益生产心得体会(4篇)
精益生产心得体会精益生产是一种以精确的计划和无浪费的生产方法来提高效率和质量的生产理念。
通过优化流程、降低成本、提高员工满意度和客户满意度,精益生产可以帮助企业保持竞争优势并实现可持续发展。
在我从事生产管理工作多年以来,我深刻体会到了精益生产给企业带来的巨大价值和优势。
首先,精益生产强调价值流分析,即对生产过程中的每个环节进行深入分析和优化。
通过识别和消除无价值的活动或步骤,企业可以实现更高效的生产过程。
在我所在的企业,我们对每个生产环节进行了细致的分析,发现了一些不必要的步骤和浪费,通过重新设计流程,我们成功地降低了生产时间和成本。
其次,精益生产注重员工参与和持续改进。
有效的生产管理无法离开员工的积极参与和改进意识。
通过培养员工的自主性和团队合作精神,我们成功地激发了员工的潜力和创造力。
他们提出了很多宝贵的改进意见,帮助我们优化流程、减少浪费、增强效率。
在实践中,我们经常组织团队讨论和研讨会,鼓励员工积极参与到精益生产的实施中来,共同推动企业的持续改进。
再次,精益生产鼓励建立弹性供应链。
现代企业面临的市场变化常常是不可预见的,仅仅依靠传统的生产模式很难应对市场的变化。
精益生产的思想告诉我们,企业应当建立一个灵活、高效的供应链体系,通过快速响应市场需求来提高客户满意度。
在我所在的企业中,我们与供应商建立了紧密的合作关系,实现了快速交付和快速调整产能的能力。
这为我们赢得了很多客户的信任和业务。
最后,精益生产倡导持续改进和学习。
在当前竞争激烈的市场环境下,静止就是落伍。
企业需要不断地学习和改进,以适应市场的变化。
研讨会、培训和工作坊是我们常用的学习和改进的方式。
通过学习和交流,我们不断提高自己的能力,优化流程,并且积极寻找新的市场机遇。
精益生产的学习和实践也使我们的团队建立起了一种持续改进和学习的文化,这成为了我们成功的动力。
总之,精益生产在提高效率和质量方面给企业带来了显著的好处。
通过对流程的分析和优化,精益生产帮助企业实现了更高效的生产过程。
精益生产培训心得体会范文(通用10篇)
精益生产培训心得体会范文(通用10篇)精益生产培训心得体会范文(通用10篇)在平日里,心中难免会有一些新的想法,常常可以将它们写成一篇心得体会,这么做能够提升我们的书面表达能力。
相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编收集整理的精益生产培训心得体会范文,欢迎阅读与收藏。
精益生产培训心得体会篇120xx年2月16日—19日,我有幸参加了深圳德信诚举行的为期四天的精益生产培训。
此次培训,杨建淮先生为我们主讲,他结合自身工作的实际,以日本丰田汽车公司为例,讲述了丰田企业精益生产管理的基本经营理念。
上个世纪七十年代,爆发一次严重的世界性经济危机——第一次石油危机,日本经济出现了零增长的局面,几乎所有的企业都被逼到了亏损的境地,惟有丰田汽车公司例外。
这说明了丰田公司有一种抗拒风险的强有力的方法,这就是丰田生产方式(精益生产)。
精益生产主要是彻底杜绝企业内部各种浪费,以提高生产效率、提升产品的质量,丰田公司经过半个世纪的不断探索与实践,其生产方式不断充实、发展、完善,已经形成了一个将科学管理、技术创新、信息革命融为一体的完整管理体系,这就是精益生产方式。
而这种方式也是目前世界上公认的最有效的管理系统。
在此,我将自己四天的学习心得做一下简单的总结。
一、精益生产概述Just in time(准时制生产,简称JIT),起源于日本,管理学上称为“精益生产”。
JIT,指建立在力求消除一切浪费和不断提高生产率基础上的一种生产理念,它覆盖了从产品设计直到产成品发送一整套的生产活动,只要这些活动是出产一件最终产品所需要的,包括从原材料开始到产成品生产各个阶段,都必须向消除一切浪费、不断提高生产率的目标看齐。
概括地讲精益生产就是指在需要的时候、按需要的量、生产所需要的产品。
精益生产是一种减少浪费的经营哲学。
任何一个企业,追求利润是企业生存的根本。
在我的概念中,所谓精益生产应该是指合理的安排生产,以最低的制造成本,生产出满足客户需求的产品,并且创造最大利润。
公司精益生产的心得体会范文(通用15篇)
公司精益生产的心得体会公司精益生产的心得体会范文(通用15篇)当我们备受启迪时,有这样的时机,要好好记录下来,这样我们可以养成良好的总结方法。
那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编为大家收集的公司精益生产的心得体会范文,欢迎阅读与收藏。
公司精益生产的心得体会篇1“精益不应该仅仅是减少浪费,甚至也不是预防浪费。
真正的精益应该是面向未来,强调价值和成长”。
精益的“面向未来,强调价值和成长”的思想和理念,与集团董事会宏伟的发展蓝图相吻合,精益的“减少浪费,预防浪费”的方法和工具,正是集团领导对我们中层管理者的必备素质提出的要求,也是对我们每名管理者“践行推进精益管理”的殷切期望。
学而时习之,才能使培训有效果,才能达到培训的目的。
只有“践行和推进”精益管理,才能达到“降本增效”的目的。
下面我就借用“大野耐一”老师对精益管理精髓的四点点评,结合自身和本单位的具体工作,来谈谈我对精益管理的浅薄感悟。
一、在思想上要强行把自己置身于紧张的生产一线我们中层干部,在企业管理中起着承上启下的纽带的作用,我们要首先学透高管的战略意图与指示,然后消化分解到各个科室、工段去不折不扣地完美执行。
并通计划、布置、检查、评比、总结将这个执行过程形成闭环管理,并将成果进行固化后持续改善。
所以,我们必须要时刻置身于生产一线,因为只有时刻置身一线,才能第一时间了解员工心态,及时修正个别员工的错误的意识形态;掌握生产动态的第一手信息与资料,才能把问题解决在萌芽状态,消除生产、安全隐患。
才能把队伍带好,把任务完成好。
在提高工作效率、减少浪费方面所要做的工作还是很多的。
比如在进厂物料质量把关这个环节,对各料场进场物料的接卸,问题物料的处理上都存在“等待的浪费”。
在生产活动中,通常指人员或设备等有空闲的现象,通常包括各个工序间作业不平衡、作业安排不妥当、等待物料、无事可做,包括机械设备、车辆、人员等待的浪费。
生产工作中常说,人等机器、人等物料、人等工作、机器等人、机器等物料、物料等人、物料等机器这三种类别(人员、机器、物料)七种等待现象都属于浪费。
学习精益生产心得体会(三篇)
学习精益生产心得体会精益生产是一种以减少浪费、提高效率为目标的生产管理方法。
在我与团队一起学习和实践精益生产过程中,我有以下的体会和心得。
首先,精益生产强调的是整体思维。
传统生产管理方法往往将各个环节分割开来,单独优化,而精益生产则强调整个价值流程的连贯性和协同效应。
通过对整个生产过程进行分析和优化,我发现:在过去的生产过程中,我们量产的时间远远超过了实际需要,而产品在生产过程中承载的价值和利润则远远低于我们的预期。
这就意味着,我们在过去的生产过程中浪费了大量的时间和资源。
通过精益生产的方式,我们对生产过程进行了重新设计和优化,减少了不必要的工时间,减少了质量问题,提高了产品利润率。
其次,精益生产注重价值流分析。
在传统的生产管理方法中,往往忽略了整个价值流程的连贯性和价值创造节点。
通过对产品的整个生命周期进行分析,我发现了一些隐藏的浪费和质量问题。
在我之前的工作中,我们没有意识到产品在生产过程中承载的单位时间内的价值是不同的。
通过精益生产的产线平衡和流程优化,我们将有限的资源集中在关键的价值创造节点上,这样可以大大提高整个生产过程的效率和质量。
再次,精益生产强调持续改进。
在传统的生产管理方法中,往往只重视短期的产能和效率指标,而忽视了长期的可持续发展。
通过精益生产的PDCA循环,我们建立了一个固定的改进机制。
每个周期结束后,我们都会对整个生产过程进行评估和分析,找出存在的问题和改进的机会。
通过持续地改进和优化,我们可以不断提高产品的质量和效率,同时也提高了员工的满意度和工作动力。
最后,精益生产强调团队合作和员工参与。
在传统的生产管理方法中,往往只强调管理者的决策和执行力,而忽视了员工的创造力和智慧。
通过精益生产的方式,我意识到员工是生产过程中最熟悉和最了解问题的人,他们应该参与到问题解决的过程中来。
在我与团队一起进行精益生产的实践中,我们采取了一系列的员工参与和团队合作的方式:包括开展工作区改善活动、设立小组对问题进行分析、建立员工培训和考核机制等。
精益生产的心得8篇
精益生产的心得8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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精益生产心得体会范文3篇
精益生产心得体会范文3篇篇一:精益管理心得体会精益管理像一股新鲜的血液注入到我们质监系统,像一缕春风吹进每一位员工的心里。
经过一段对精益管理的学习,让我受益非浅。
精益管理把先进的监管理念和管理方法传授给我们,使我们无论在单位还是在日常生活中都能发挥它的作用。
精益管理是指整理、整顿、清扫、清洁、素养,因其日语的拼音均以“s”开头,因此简称为“5s”。
整理是要区分“要”与“不要”的东西,对“不要”的东西进行处理,来腾出空间,提高生产效率。
整顿是要把东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标识,以排除寻找的浪费。
清扫是指工作场所内的脏污,设备异常马上修理,并防止污染的发生,使不足、缺点明显化,是品质的基础。
清洁是将上面实施制度化、规范化,并维持效果。
素养是要人人依规定行事,养成好习惯,以提升“人的品质”,养成对任何工作都持认真态度的人。
另外还有非常重要的一点就是“安全”,安全是指单位及每一位员工的安全,在这里是着重强调安全的重要性。
把精益管理的理念带到自己的工作中,力求完美高质;及时对我们的文档资料的资源进行整理等习惯通过推行、实施精益管理,使我们的环境整洁、地物明朗、员工行为规范,大家认识到工作不仅要认真、细致、热情、负责,还要不断地学习、总结、改进,提高自己的工作质量,工作人员心情舒畅,士气必将得到提高。
同时,精益管理的实施,可以减少人员、设备、场所、时间等等的浪费,从而降低工作运行和办公成本。
当然,做好一时并不困难,而长期坚持靠的则是我们的素养。
这是精益管理工作的目的,也是我们的工作目的。
今后,我们应该以精益管理工作为契机,抓住机遇、发扬“齐心共管、整洁高效”的精神,不断提升管理水平,使我们南岸质监局在广大人民心中树立环境整洁、举止严谨、办事高效、公平公正的美好形象,为我局的持续发展做出相应的贡献。
篇二:精益生产管理培训心得7月5日至7日,我有幸参加了公司举办的《精益生产管理》培训,通过培训,对“精益生产管理”有了一些初步的了解。
学习精益生产心得体会模板(5篇)
学习精益生产心得体会模板精益生产是一种管理理念和方法论,旨在通过精益思维和工具来改善生产过程,提升效率和质量,使企业能够更好地满足客户需求并提高竞争力。
在我学习精益生产的过程中,我深刻体会到了精益生产的重要性和价值,并且发现了许多值得借鉴和应用的方法和技巧。
下面是我的一些心得体会。
首先,精益生产强调从价值流的角度来看待整个生产过程。
传统的生产方式往往是以单个工序为中心,导致各个工序间的信息传递不畅,工序之间的资源协调不足,导致生产效率低下和品质问题。
而精益生产通过价值流图和价值流分析的方法,能够清晰地看到整个生产过程中的价值增加和浪费,有针对性地进行改进。
在我所在的企业中,我们成功地使用了价值流图来识别瓶颈和浪费,通过优化工序之间的协作和信息传递,显著提升了生产效率和品质。
其次,精益生产注重持续改进和追求卓越。
精益生产的核心思想之一是“不断改进”,即持续地寻找和解决问题,不断地追求卓越。
这需要组织内每个成员都积极参与到改进活动中,不断提出问题和改进的提案,并且通过反思和总结来不断完善工作方式和方法。
在我所在的团队中,我们每周都会进行改进会议,回顾上周的工作,检查是否有问题和改进的空间,并制定下周的改进计划。
通过持续改进的方式,我们能够及时地发现问题并解决,避免问题扩大化,提高工作质量和效率。
再次,精益生产强调全员参与和团队合作。
精益生产认为每个员工都是价值创造的重要环节,每个员工都应该承担一定的责任和义务,为整个团队的成功贡献力量。
在我所在的团队中,我们实行了小组化管理,每个人都有明确的责任和目标,并且通过团队协作和沟通来实现目标。
每周我们都会进行团队例会,分享进展和问题,通过互相学习和借鉴的方式推动团队整体的提升。
通过全员参与和团队合作,我们能够更好地实现团队目标,提升团队绩效。
此外,精益生产还强调标准化和自动化。
标准化可以有效地减少非价值增加的工作和浪费,提高工作的规范性和效率。
自动化则能够减少人工操作,减少差错和变异,提高生产的稳定性和质量。
精益生产的心得体会5篇
精益生产的心得体会5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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精益生产培训心得体会(精选5篇)
精益生产培训心得体会(精选5篇)精益生产培训心得体会(精选5篇)某些事情让我们心里有了一些心得后,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。
那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编整理的精益生产培训心得体会(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
精益生产培训心得体会1在没有学习精益生产相关知识之前,我对精益生产的了解很少,虽然也听说过精益生产的内容,但是对其内涵却不了解。
通过学习,我对精益生产的内容有了一定的了解,精益生产是通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革,使生产系统能很快适应用户需求不断变化,并能使生产过程中一切无用、多余的东西被精简,最终达到包括市场供销在内的生产的各方面最好结果的一种生产管理方式。
精益生产方式的实质是管理过程,包括人事组织管理的优化,大力精简中间管理层,进行组织扁平化改革,减少非直接生产人员;推行生产均衡化同步化,实现零库存与柔性生产;推行全生产过程(包括整个供应链)的质量保证体系,实现零不良;减少和降低任何环节上的浪费,实现零浪费;最终实现拉动式准时化生产方式。
它与传统生产方式的区别主要表现为:改变了品质控制手段;消灭(减少)了各种缓冲区;增加了职工的参与感和责任感;培训职工并与职工交流;仅在需要的地方采用自动化;精益组织结构。
精益生产方式既是一种以最大限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要目标的生产方式,又是一种理念、一种文化。
实施精益生产方式就是决心追求完美、追求卓越,就是精益求精、尽善尽美,为实现七个零的终极目标而不断努力。
它是支撑个人与企业生命的一种精神力量,也是在永无止境的学习过程中获得自我满足的一种境界。
目前,有很多中国企业也在推行精益生产,但是效果却不理想,究其原因,不外乎以下几点:1、管理者的观点没有及时转变或是转变不彻底,没有形成精益求精、追求完美的管理理念,在很多时候还保留着得过且过的思想,用原来的管理方式来处理问题;2、“急功近利”思想作祟,遇到困难时容易放弃,每一种新的管理方式推行的时候,都会有一些适应时间,在这段时间里,不管是管理者还是生产工人都会感觉不舒服,容易出现一些问题,甚至会影响企业的生产效益,这时,高管如果不能痛下决心的话,就会导致精益生产很难推行;3、部门工作不协调,互相推诿,缺乏整体配合,这是在很多企业中普遍存在的问题,精益生产是一种全过程的管理方式,在很多时候需要的是团队合作、跨部门统一协调,只靠一个人、一个部门是很难实现精益生产的;4、推行方式不合理,没有找准切入点,导致员工和管理人员的反感,甚至是叛逆,做事情阳奉阴违,不按标准做事,最终导致人员离心,甚至是离职,从而影响精益生产的推广。
精益生产的心得最新6篇
精益生产的心得最新6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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精益生产心得体会(精选3篇)(范本)
精益生产心得体会(精选3篇)精益生产心得体会(精选3篇)适合企业发展需要的后备人才。
四、目视化管理。
为了在生产现场中所发生产的问题,异常,浪费等等,体现出一目了然的状态,塑造一目了然的工作场所,有关品质,成本,交期,安全及有关品管圈活动等状况,透过目视管理的工具,比如利用图表,看板,颜色,放置所的区域规划等,使人都一目了然,目的是以便讯速而容易地采取对策,防止错误的发生,提醒当事人及相关人员,并掀起竞争意识,容易获得改善的建议与协助。
五、快速换型或换线。
大多数制造企业生产的产品不会仅是一二种而已,少则数十种,多则数千种也有。
不同类别的产品在生产的过程中必定有其不同的制造条件。
比如说:啤塑胶件温度不同,工具、模具、胎具的不同,材料、零部作的不同甚至工作方法也有不同,产品的生产制程及工艺要求不同。
因此,在不同类别的产品更换时,生产线必须暂时停止生产活动,以便能。
日本的女人基本上不能干活的,是家庭主妇,可见其思想比较落后。
所以,日本人是历史上最没有自信的民族。
就是这群没自信的家伙,才会集思广益,一旦出现问题后,利用团队协作的力量,所有的人都赶到现场来参与分析、解决问题。
而与此同时,中国企业在干什么?基层管理者你就别指望他去暴露问题了,因为他们会瞒上欺下的(特别涉及到自己负责的拉上出现问题更不允许别人提)。
现场出现问题了以后,你也别指望有领导或者其他部门人员身影的出现。
当然问题很严重的时候,领导们和团队的其他人在一起讨论、分析的,但地点绝不会是在工作现场,地点在哪里?会议室,领导们最喜欢的地方就是会议室。
日本人力资源管理的第一个可怕之处是:绩效改善肯定得通过持续发现问题、分析问题、解决问题才能逐步提升,所以他们用全员找茬的方式来让问题彻底暴露,然后用集体的智慧与力量去分析、解决。
精益生产学习心得(精选3篇)
精益生产学习心得(精选3篇)精益生产学习心得篇1有幸参加潍柴扬州公司组织的精益生产培训,使我受益匪浅。
作为一名中层管理者,应该如何更好、更合理掌控整个部门的生产运作;如何以管理促创新,以创新促生产,以“精益生产”理念为公司又好又快地发展保驾护航。
下面就“精益生产”谈一谈我的一些感想。
1、设立有关整顿浪费的制度,降低工人提出改进、创新的门槛。
工人只要提出合理、且对生产有益的改进就算一项成果,到年底的时候评比出优秀的成果,给予奖励和公布。
这样才能激发工人的创造热情,将员工的智慧充分加以利用,也就是先将第八大浪费减到最小。
2、生产计划要尽可能的细致和科学。
因为粗放的计划,肯定会造成库存和搬运的浪费,但是科学的计划还需要在下达计划的先期进行细致的工作,将各项零部件的生产节拍掌握清楚,然后再制订出科学的计划,避免不需要的零件堆满现场的弊端。
3、让现场管理真正地为生产服务。
现场管理应是生产管理的基石,而不应是障碍。
丰田公司的“5s管理”就是为整顿现场的浪费而服务的,只有建立起现场管理为生产服务的理念,才能将现场管理真正地做好。
4、工艺人员在编制工艺时,对加工余量的大小应科学、适当,避免不必要的加工和多余的加工,并且在审图时,对图中尺寸,粗糙度等严格要求的地方应与设计及时沟通,不必要的严格要求应放松,以减少加工难度和加工时间。
5、对产品质量问题的处理不能仅停留在事后管理的层面上。
应制定改善问题的制度,为持续改善创造条件,严格管控生产过程,变亡羊补牢为未雨绸缪。
创造出勇于和乐于面对问题的氛围,并提供对员工的方法培训,以加强对问题的追溯能力和解决问题的能力,从而真正做到全员抓质量的目的。
最后,我觉得,只要能够从一点一滴的小事改起,将精益的理念逐渐地渗透于日常的生产中,精益总会带来意想不到的收获。
我相信总有一天,当我们面临生产计划跟不上变化的时候,不是改变计划,而是学会控制变化。
精益生产学习心得篇21973年爆发了第二次世界大战之后最严重的世界性经济危机——第一次石油危机。
《精益生产》学习心得范文
《精益生产》学习心得范文精益生产是一种高效率的生产管理方法,旨在减少浪费和提高生产流程。
我读完《精益生产》后,对于这一方法有了深刻的认识和理解。
以下是我在学习过程中的心得体会。
首先,精益生产强调的是持续改进。
在传统生产管理中,常常出现因为局限性的思维定式而无法寻求新的解决办法的情况。
而精益生产提倡的是通过不断的改进来实现生产的高效率。
它不仅关注于产量的提高,更注重于提高产品质量以及满足客户需求。
这使我意识到,在现代企业管理中,不断改进是取得持续竞争优势的关键。
其次,精益生产强调的是价值流思维。
价值流指的是完成一个产品所需要的所有流程和活动。
而精益生产的目标是将非价值创造的活动减少至最低。
在学习中,我了解到通过对生产流程的深入分析,可以发现并去除所有无效的环节,从而提高生产效率。
这让我认识到,在管理生产流程时,必须对每个环节进行审视,找到并消除浪费,从而提高整体生产效率。
再次,精益生产注重的是团队合作。
书中提到,要想实现精益生产,必须建立一个具备团队精神的组织文化。
这是因为精益生产需要各个部门之间紧密协作,共同解决问题,而不是各自为战。
在阅读过程中,我了解到只有通过鼓励员工之间的合作和沟通,才能形成高效的团队。
这让我明白,精益生产不仅是一种方法,更是一种组织变革。
只有通过团队合作,才能真正实现生产效率的提高。
最后,精益生产还强调的是标准化管理。
标准化管理是为了提高工作的稳定性和可靠性。
通过标准化,员工可以清楚地知道自己的工作内容以及工作要求。
这让我认识到,在管理生产过程中,必须建立一套稳定的工作流程和标准化的操作方法,以保证生产的稳定和高效。
综上所述,精益生产是一种高效率的生产管理方法,通过持续改进、价值流思维、团队合作和标准化管理来实现生产效率的提高。
通过学习《精益生产》,我对这一方法有了深刻的认识和理解。
在今后的工作中,我将会根据精益生产的原则和思想,不断优化生产流程,提高生产效率,为企业的发展做出贡献。
精益生产学习心得(精选9篇)
精益生产学习心得精益生产学习心得(精选9篇)从某件事情上得到收获以后,可以记录在心得体会中,这样就可以总结出具体的经验和想法。
那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编收集整理的精益生产学习心得,仅供参考,希望能够帮助到大家。
精益生产学习心得篇1通过两天的培训,我想自己还只是停留在“听过精益”,离“理解精益”和“执行精益”还有一大段距离。
但其中的理念和工具对自己今后的工作还是很有启发。
有几个关键词:速度、浪费、库存、瓶颈、价值流程图。
所谓速度,并不是传统意义的追求规模和营销增长的速度,而是一个更加本质的速度—资金的周转速度。
如果说企业的核心是执行,那么生意的核心就是周转。
过去,最有效的赚钱方式是卖高价,提高利润率,例如在商品短缺时代,囤积居奇发大财;而今天,最显著的赚钱手段是快速出手,提高周转率,对企业外部叫资金周转率,对企业内部叫库存周转率。
目前企业的生存是以客户市场为导向,未来的趋势是小批量、多品种,更要求我们追求速度。
如何加快速度,可以通过消除浪费来缩短生产周期。
最关键的就是降低库存,因为库存是企业经营万恶之源,是浪费的最终表现形式。
我想库存在表面是占用了资金,但实际更本质的是占用了时间,即影响了速度。
库存掩盖了企业的大量问题。
在解决企业的各种问题,降低库存时,最紧迫的是解决瓶颈问题,平衡生产。
要抓大放小,改善瓶颈、关键环节,因为瓶颈工序(过程)的产出(效率)决定工厂的产出(效率)。
精益生产的目标是创造价值。
缩短产品的生产周期是迅速适应市场需求的关键,而价值流程图(VSM)分析方法正是了解产品生产周期的有效工具。
它旨在暴露存在的浪费问题,并彻底排除浪费。
只有识别了问题,才能改善。
我想,要运用此工具,一定要深入现场,选择典型产品,重点把握库存和时间计算,而不要纸上谈兵。
在培训中,老师通过模拟生产让我们加深对精益生产理念的认识,并感受改进的结果。
模拟从按计划生产到看板拉动,然后进行各项改善(TPM、SMED、6σ),最后到JIT单件流。
精益生产心得体会范文5篇
精益生产心得体会范文5篇Experience of lean production编订:JinTai College精益生产心得体会范文5篇小泰温馨提示:心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。
本文档根据主题的心得体会内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:精益生产心得体会范文2、篇章2:精益生产心得体会范文3、篇章3:精益生产心得体会范文4、篇章4:精益生产心得体会范文5、篇章5:精益生产心得体会范文精益生产方式既是一种以最大限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要目标的生产方式,又是一种理念、一种文化。
下面是带来的精益生产心得体会范文,希望可以帮到大家。
篇章1:精益生产心得体会范文在没有学习精益生产相关知识之前,我对精益生产的了解很少,虽然也听说过精益生产的内容,但是对其内涵却不了解。
通过学习,我对精益生产的内容有了一定的了解,精益生产是通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革,使生产系统能很快适应用户需求不断变化,并能使生产过程中一切无用、多余的东西被精简,最终达到包括市场供销在内的生产的各方面最好结果的一种生产管理方式。
精益生产方式的实质是管理过程,包括人事组织管理的优化,大力精简中间管理层,进行组织扁平化改革,减少非直接生产人员;推行生产均衡化同步化,实现零库存与柔性生产;推行全生产过程(包括整个供应链)的质量保证体系,实现零不良;减少和降低任何环节上的浪费,实现零浪费;最终实现拉动式准时化生产方式。
它与传统生产方式的区别主要表现为:改变了品质控制手段;消灭(减少)了各种缓冲区;增加了职工的参与感和责任感;培训职工并与职工交流;仅在需要的地方采用自动化;精益组织结构。
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学习精益生产心得
篇一:精益管理心得体会
精益管理心得体会
精益管理像一股新鲜的血液注入到我们质监系统,像一缕春风吹进每一位员工
的心里。
经过一段对精益管理的学习,让我受益非浅。
精益管理把先进的监管
理念和管理方法传授给我们,使我们无论在单位还是在日常生活中都能发挥它
的作用。
精益管理是指整理、整顿、清扫、清洁、素养,因其日语的拼音均以“s”开头,因此简称为“5s”。
整理是要区分“要”与“不要”的东西,对“不要”的东西进行处理,来腾出空间,提高生产效率。
整顿是要把东西依规定定位、
定量摆放整齐,明确标识,以排除寻找的浪费。
清扫是指工作场所内的脏污,
设备异常马上修理,并防止污染的发生,使不足、缺点明显化,是品质的基础。
清洁是将上面实施制度化、规范化,并维持效果。
素养是要人人依规定行事,
养成好习惯,以提升“人的品质”,养成对任何工作都持认真态度的人。
另外
还有非常重要的一点就是“安全”,安全是指单位及每一位员工的安全,在这
里是着重强调安全的重要性。
在日常的工作中,突出的问题是要查找和使用以前的某些文件资料、执法文书,表格,相关信息,案卷,办公用品
等,往往翻箱倒柜,东找西找,大部分时间浪费了,工作效率很难提高。
精益
管理的全面实施使我们的工作场地地物明朗化,大大减少了寻找资料和物品的
时间,工作效率有很大的提高。
把精益管理的理念带到自己的工作中,力求完美高质;及时对我们的文档资料
的资源进行整理等习惯通过推行、实施精益管理,使我们的环境整洁、地物明朗、员工行为规范,大家认识到工作不仅要认真、细致、热情、负责,还要不
断地学习、总结、改进,提高自己的工作质量,工作人员心情舒畅,士气必
将得到提高。
同时,精益管理的实施,可以减少人员、设备、场所、时间等等的浪费,从而降低工作运行和办公成本。
当然,做好一时并不困难,而长期坚持靠的则是我们的素养。
这是精益管理工
作的目的,也是我们的工作目的。
今后,我们应该以精益管理工作为契机,抓
住机遇、发扬“齐心共管、整洁高效”的精神,不断提升管理水平,使我们南
岸质监局在广大人民心中树立环境整洁、举止严谨、办事高效、公平公正的美
好形象,为我局的持续发展做出相应的贡献。
篇二:精益生产培训心得
《精益生产》培训心得
精益生产技术就是改善生产过程的最佳利器,采用了精益生产技术的日本丰田
汽车公司,201X和201X年连续两个年度的营业利润均达到美国三大汽车公司(通用、福特、克莱斯勒)利润总和的6-7倍,这是因为精益生产的改善,能
够同时达成品质、成本、交期、服务、士气的改善。
精益生产是贯彻以人为本的思想,通过管理模式、人员组织、制造过程、产品
结构和市场供求等方面的变革,精简生产过程中一切无用、多余的东西,减少
一切浪费,使生产系统能很快适应用户需求的不断变化,降低生产成本,并能
最终达到包括市场供销在内的各方面最好的结果。
“精”表示精良、精确、精美;“益”表示利益、效益。
经过两天的学习,我收获颇多。
深刻领会到,作为一名合格的基层管理者,应
该如何更好、更合理掌控分管鸡场的生产运作;并领悟到,应该以管理促创新,以创新促生产,以“精益生产”理念为种鸡场又好又快地发展保驾护航。
针对
这次培训学习,我做了以下几点总结:
一、降低基层管理人员提出改进、创新的门槛。
基层人员只要提出合理、且对
生产有益的改进就算一项成果,到年底的时候评比出优秀的成果,给予奖励和
公布。
这样才能激发基层人员的创造热情,将员工的智慧充分加以利用。
二、杜绝各种浪费以提高生产效率。
操作的浪费在我们的工作中时刻存在,如
可找出这些浪费及改善是关键,要找出我们身边的浪费只有全员参与才能做到
更全面。
要真正能达到杜绝各种浪费还要做大量的工作,需要大量的人力才能
做到,所以我们做好宣传工作,动员全体员工积极参与才能杜绝各种浪费,达
到提高生产效率的目的。
三、少人化、自动化。
“少人化”是从“省人化”过度得来的,这需要提高员
工的操作技能才可实现。
而“自动化”除了设备自动化外,我觉得作为生产部门,人的“自动化”由其重要,人的“自动化”指我们每一个人都能自动去做事,自动去寻找问题并寻求解决措施,只有这样才能挖掘一个人的潜力,使的
在少人的情况下能完成预期的工作任务。
所以我们在人员的思想教育方面要多
下功夫,使员工的意识上提高做到发处内心的自愿去做,只有这样才能达到
“自动化”。
四、柔性生产。
“柔性生产”实际就是我们常说的“一岗多能”,如果我们每
一个员工能够掌握多个岗位的操作技能,那么在生产上人员的调动方面较为灵活,是少人化、自动化及杜绝浪费提高生产效率的基础。
要使每一个员工能掌。