老年协会“六有、六簿、五上墙”标准

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老年协会规章制度范本

老年协会规章制度范本

老年协会规章制度范本第一章总则第一条为了规范老年协会的运作,保障老年人的权益,发挥老年人的积极作用,根据《中华人民共和国老年人权益保障法》及有关法律法规,制定本规章制度。

第二条本协会是老年人自愿组成的,以自我管理、自我服务、自我教育、自我提升为宗旨的公益性社会组织。

第三条本协会遵守国家的法律法规,执行国家的政策,积极维护老年人的合法权益,促进老年人的身心健康和社会和谐。

第四条本协会的各项工作应遵循民主集中制原则,充分发扬民主,尊重老年人的意见和需求,充分发挥老年人的智慧和力量。

第二章组织机构第五条本协会的最高权力机构是会员大会,会员大会负责制定和修改协会章程,选举和罢免协会理事会成员。

第六条协会理事会是会员大会的执行机构,负责协会的日常工作。

理事会成员由会员大会选举产生,任期两年,可以连选连任。

第七条协会设会长一人,副会长若干人,秘书长一人,副秘书长若干人。

会长负责协会的全面工作,副会长协助会长工作,秘书长负责协会的日常工作,副秘书长协助秘书长工作。

第八条协会设名誉会长、顾问等荣誉职务,由协会理事会聘请。

第三章工作职责第九条本协会的工作职责如下:(一)宣传老年人的合法权益,普及老年人的知识,提高老年人的素质。

(二)组织老年人开展文体活动,丰富老年人的精神文化生活。

(三)开展老年人的健康教育,促进老年人的身心健康。

(四)组织老年人参与社会公益活动,发挥老年人的积极作用。

(五)开展老年人的法律援助和咨询服务。

(六)加强与各级老年组织和相关单位的联系与合作,促进老年事业的发展。

第四章会员第十条凡年满60周岁的老年人,承认协会章程,愿意参加协会活动,均可申请加入本协会。

第十一条会员享有以下权利:(一)参加协会的活动。

(二)选举和被选举权。

(三)对协会工作的建议权和批评权。

(四)获得协会提供的服务。

第十二条会员应履行以下义务:(一)遵守协会章程,执行协会决议。

(二)积极参加协会的活动,维护协会的合法权益。

2007年老年人互助协会章程等上墙制度

2007年老年人互助协会章程等上墙制度

老年人互助协会章程第一章总则第一条:本组织定名为二郎乡莫洛老年人互助协会(以下简称协会)。

第二条:本协会是老年人自我管理、自我服务、自我保护、自我教育的老年群众自愿组合的组织,协会在村党支部领导下开展活动,业务工作接受上级老龄工作部门的指导。

第三条:协会在宪法和法律法规及国家政策允许的范围内开展活动。

第四条:协会的宗旨是:围绕党和政府的中心工作,开展有利于“三个文明”建设、有益于老年人特别是空巢老人的身心健康、适合老年人特点的活动。

发挥老年人的作用,维护老年人的合法权益,反映老年人的呼声,团结本辖区内老年人,努力实现“老有所养,老有所医,老有所学,老有所教,老有所为,老有民乐”的奋斗目标,使老年人与全社会成员共享全面建设社会主义新农村的成果。

第二章任务第五条:协会的主要任务是:1、围绕党和政府的中心工作,宣传党和国家的方针政策,贯彻落实“一法一例”,维护老年人的合法权益。

2、及时向村党支部和党委、政府反映老年人的合理意见和要求,协助村解决老年人的实际困难,开展为老年人服务活动。

3、组织老年人开展适合老年人特点,有益于老年人身心健康的文化体育娱乐活动,引导老年人积极参加社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设,为全面建设以“四在农家”为载体的社会主义新农村贡献力量。

4、研究和探索新形势下空巢老年人遇到的新情况、新问题,协助村做好老年群体的各项工作,发挥老年互助协会的助手、桥梁和纽带作用。

5、关爱“留守儿童”,让老年人与“留守儿童”老少同学,老少同乐。

5、完成村党支部和上级组织交办的其他工作。

第三章会员第六条:凡居住在本村,男年满60周岁以上,女年满55周岁以上的老年人以及部分未满60岁的老年人,承认本章程,均可自愿申请入会。

第七条:会员权利:1、参加协会组织的各项活动;2、有表决权、选举权和被选举权;3、对协会工作及活动有提出意见、建议和批评、监督,要求答复和解决所提出的问题;4、围绕《村民委员会组织法》,在村支部、村委会的领导下开展工作;5、有积极主动地争取公益事业建设的权利;6、有积极参与村公益事业建设的权利;7、爱法律保护,得到社会尊重的权利;8、提出退会的权利。

老年协会章程

老年协会章程

社区老年协会章程第一章总则第一条根据《中华人民共和国老年人权益保障法》,为加强老年人协会规范建设,依法维护老年人合法权益,努力实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标,特制定本章程。

第二条社区老年人协会是在社区党总支和居委会领导下,在区、街道老龄委的指导下,进行自我教育、自我管理、自我服务、自我提高的群众性老年组织。

第三条社区老年人协会是社区党总支和居委会联系团结老年人的纽带和桥梁,是促进安定团结,推进村三个文明建设的重要力量,其宗旨是维护老年人合法权益,全心全意为老年人服务。

第二章任务第四条协会的任务:1、围绕社区两委会的中心工作,积极开展老龄工作,发展老年事业,宣传贯彻有关法律法规,维护老年人的合法权益。

2、协助社区调解邻里家庭纠纷,督促子女履行赡养老年人义务。

3、组织老年人参加时事政治、政策法规和科技文化知识的学习。

4、关心教育青少年,参与禁毒禁赌等活动,协助社会治安综合治理,促进安定团结。

5、广泛深入地开展适合老年人特点的群众性娱乐、体育等活动,丰富老年人精神文化生活。

6、积极参与创建文明社区活动,组织老年人开展自助互助活动,为高龄老人、孤寡病残等特困老人提供照料服务。

7、积极反映老年人的要求和愿望,为社区两委会制定有关保护老年人合法权益的制度提供依据。

第三章会员第五条凡居住在本社区年龄55周岁以上的公民,承认本协会章程,自愿申请,经本协会委员会批准,均可成为本协会会员。

第六条会员的权利:(一)有选举权、被选举权和表决权;(二)有对协会工作提出批评和建议的权利;(三)有参加协会组织的各种活动的权利;(四)有享受协会所规定的各项福利待遇的权利;(五)有退会的自由;第七条会员的义务:(一)遵守协会章程,执行协会决议;(二)维护本协会的合法权益;(三)积极参与活动,完成协会所交给的任务;第四章组织第八条协会的最高权力机构是会员大会,会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开,其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

老年协会工作制度,老年活动室管理制度

老年协会工作制度,老年活动室管理制度

老年协会工作制度一、贯彻落实老龄工作方针、政策,履行协会的基本任务,围绕六个老有(老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐)开展老年协会工作。

二、配合村(居)两委做好各项中心工作,协助村(居)两委做好乡风文明、移风易俗、公益事业、维护社会治安、调解民事纠纷、计划生育、关心下一代等工作。

三、维护老年人的合法权益,帮助老年人排忧解难。

四、定期开展各项活动,协会班子每个月至少召开一次例会,组织学习党**府的方针政策,通报工作情况,研究安排工作,按时完成党委、政府和上级老龄部门布置的各项任务。

老年活动室管理制度一、老年活动室的服务对象主要是老年人,首先要保证老年人文化活动的需要。

二、老年活动室是老年人老有所学、老有所乐的重要阵地,要多开展有益老年人身心健康的文体活动。

严禁在老年活动室从事赌博和封建迷信活动,严禁大声喧哗。

三、活动室由老年协会或村(居)两委负责管理,确定专人管理。

管理人员要认真履职,对不听劝阻者,有权责令其离开活动室。

对构成违法犯罪的移交公安机关处理。

老年学校管理制度一、老年学校实行校长负责制,学校各项活动都要在国家法律法规**策允许范围内进行。

二、教师要为人师表,讲学习,讲政治,讲正气模范遵守学校各项规章制度,要按教学规定,制定教学计划,准备教学提纲,按教学计划上课。

老年人协会章程(1)

老年人协会章程(1)

老年人协会章程第一章总则第一条:制定本章程,是为适应社会老龄化新形势,加强老年人协会的规范化建设和操作,根据《中华人民共和国老年人权益保障法》,切实有效地让本社区老年人老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。

第二条:老年人协会是在社区党支部、居民委员会领导下、在街道老龄工作委员会指导之下,进行自我教育、自我监督、自我管理、自我服务、自我提高的群众性老年人组织。

第三条:老年人协会是党和政府为老年人服务的载体,也是社区三个文明建设的一支重要的力量。

其宗旨是维护老年人的合法权益,全心全意为本社区的老年人服务。

第二章会员第四条:凡年龄在60周岁以上的男女居民,承认老年人协会章程,执行老年人协会决议,参加老年人协会活动,均可入会。

第三章会员权利、义务第五条,会员的权利:一,有权在老年人协会发表意见,提出建议。

二,有权选举。

三,有被选举权。

四,对不称职的协会领导,有权要求撤换。

五,有权参加老年人协会的活动。

六,有权优先获得老年人协会的服务。

七,有权提供法律咨询,批评侵犯老年人合法权益的行为。

八,有权退出老年人协会。

第六条,会员的义务:一,有义务维护协会的形象。

二,有义务维护协会的合法权益三,有义务遵守协会章程。

四,有义务执行协会决议。

五,有义务向协会反映情况,提供资料。

六,有义务完成协会交给的任务。

七,有义务争取社会力量对协会的支持。

第七条:会员退出协会,应该书面通知本协会。

会员在一年之内不参加协会的活动,将作为自动退会。

第八条:会员如果有严重违反协会章程的行为,由理事会作出决定,予以除名。

第四章协会的职责第九条:一,认真学习老年人权益保障法,坚决贯彻老年人权益法,运用法律武器,维护本社区老年人的权益。

真正做到社区老年人老有所养二,开拓社会资源,把义务医疗队伍带进社区,带进老年人协会,真正做到社区老年人老有所医。

三,组织老年人参加时事、政策、法律和科学知识等方面的学习。

以此提高老年人的政治思想觉悟,真正做到社区老年人老有所教。

老年协会规章制度

老年协会规章制度

老年协会规章制度第一章总则第一条为了加强老年人的精神文化生活,促进老年人之间的交流与合作,提升老年人自身素质和社会参与能力,特制定本规章制度。

第二章组织架构第二条老年协会设立会长一人,副会长若干人,理事会、秘书处。

第三条会长是老年协会的最高领导人,负责组织协会的各项活动和工作。

第四条副会长协助会长工作,负责指导和组织各个工作组的具体工作。

第五条理事会是老年协会的决策机构,由会长、副会长及各工作组负责人组成。

第六条秘书处负责处理老年协会的日常事务,包括协会文件管理、会务协调、信息统计等。

第三章会员管理第七条任何年满60岁并愿意遵守协会章程的老年人都可以申请成为老年协会的会员。

第八条申请成为会员的老年人需填写入会申请表,经协会审核通过后,发放会员证件。

第九条会员享有参加协会组织的各项活动的权利,并可以提出建议和意见。

第十条会员有义务遵守协会章程,维护协会形象,积极参与协会活动。

第四章活动安排第十一条老年协会每月至少组织两次集体活动,包括社区文化交流、健康知识讲座、康体活动等。

第十二条协会可以委派工作组负责具体活动的策划和组织工作,并经理事会批准后实施。

第十三条协会可以通过内部通知、电子邮件等方式提前通知会员活动时间、地点和内容。

第五章组织管理第十四条协会理事会每季度召开一次会议,讨论协会工作的具体安排和改进措施。

第十五条协会每年进行一次年度总结会议,回顾过去一年的工作成绩和不足之处,并制定下一年的工作计划。

第十六条协会会员有权参与理事会的选举,每届理事会任期为两年,由全体会员投票选举产生。

第十七条协会应当建立健全的财务管理制度,保证经费的透明使用,每年进行一次经费审计。

第六章违纪处分第十八条会员如有违反协会章程、严重扰乱协会活动秩序的行为,可以给予暂停参加活动、取消会员资格等处分。

第十九条对于严重违纪的会员,协会可以报请社区相关部门进行处理,并保留追究法律责任的权利。

第七章附则第二十条本规章制度经老年协会会长主持召集的理事会讨论通过,并向全体会员公示。

老年人协会各项规章制度

老年人协会各项规章制度

老年人协会各项规章制度第一章总则第一条为了团结老年人,促进老年人的身心健康,维护老年人合法权益,发挥老年人在社会中的作用,依据相关法律法规,制定本章程。

第二条本协会名称为“老年人协会”,以下简称“协会”。

第三条本协会为非营利性组织,自愿组成,遵守宪法、法律、法规和社会公德。

第四条协会宗旨:团结老年人,互帮互助,共同提高;促进老年人的身心健康,维护老年人的合法权益,发挥老年人在社会中的积极作用;开展各项文体活动,丰富老年人的文化生活。

第五条协会所在地为______。

第六条协会的口号为“老有所乐、老有所为”。

第七条协会的经费来源包括会员的会费、捐款、赞助等。

第八条协会会员分为普通会员、理事会员和荣誉会员。

第九条协会遵循民主、平等、团结、友爱的原则。

第十条协会章程遵循宪法和法律的规定。

第二章组织机构第十一条协会设立理事会,理事会是协会的最高权力机构。

第十二条理事会每届任期为三年,每届理事会由七名理事组成。

第十三条理事会负责制定协会的工作计划、组织活动、审核会费等事务。

第十四条理事会选举产生协会会长、副会长、秘书长、财务长等职务。

第十五条理事会每年至少召开两次会议。

第十六条协会设立监事会,监事会由三名监事组成。

第十七条监事会监督协会的财务收支及运作情况。

第十八条协会设立秘书处,负责协会日常事务的处理。

第十九条秘书处人员由理事会决定聘用。

第二十条协会设立部门,包括宣传部、活动部、保健部等。

第三章权利义务第二十一条协会会员享有参加协会活动的权利。

第二十二条协会会员有提出建议的权利。

第二十三条协会会员有协会委派的任务的义务。

第二十四条协会会员有遵守章程及协会规定的义务。

第二十五条协会会员有维护协会团结、稳定的义务。

第四章会费管理第二十六条协会设定会费标准。

第二十七条会员应按规定缴纳会费。

第二十八条会费主要用于支持协会的日常开支、活动经费等。

第五章活动规定第二十九条协会每月至少举办一次活动。

第三十条活动形式包括文艺表演、健康讲座、组织旅游等。

基层老龄工作协会要求制度

基层老龄工作协会要求制度

老年协会工作要求总体要求:村、社区老龄工作机构健全,资料齐全,并开展活动。

做到“五有”:即有机构、有阵地、有制度、有设施、有活动。

设有“四册五簿一档案”。

四册:即老年人花名册、特殊困难群体老年人花名册、协会会员花名册、为老服务对象及人员花名册;五簿:协会开展活动登记簿、列会学习情况登记簿、高龄老人享受政策补助登记簿、纠纷调解登记簿、为老服务登记簿;一档案:老年人健康档案。

一、建章立制1、老龄工作组织机构建设:乡镇(街道)要成立老龄工作委员会,村(社区)要有老龄工作领导小组和老年协会。

(挂牌)2、老龄工作职责、任务明确,工作有安排、有计划、有落实,相关制度健全。

3、有敬老公约和老龄工作及居家养老服务宣传版面。

4、有活动阵地,有办公室,并开展活动,有记录。

二、老龄工作台帐1、分年龄段老年人花名册⑴60-69岁老年人花名册(2)70-79岁老年人花名册(3)80-89岁老年人花名册(4)90岁及其以上老年人花名册2、特殊困难群体老年人花名册(1)特困老人花名册(2)低保老人花名册(3)五保老人花名册(4)医疗救助老人花名册三、协会建设情况1、协会会员花名册2、协会各小组花名册3、协会章程4、协会相关文件、制度和列会学习会议记录簿5、协会开展活动登记簿四、为老服务情况1、维权调处情况登记簿2、高龄老人享受政策补贴登记簿3、“一对一”结对帮扶登记簿4、服务队伍及志愿者队伍花名册5、重点服务对象花名册6、开展活动情况记载簿等7、老年人健康档案五、阵地建设1、乡镇、街道成立领导小组,设立居家养老服务中心,负责居家养老服务工作的组织实施。

2、村、社区设立居家养老服务工作站,依托老年协会开展工作,有相关服务内容服务、服务流程,服务制度等。

3、农村日间照料中心(挂牌)要在牌上印有彩票公益金资助中国福利彩票图案。

日间照料中心的每个室都要有门牌(如老年休息室、老年活动室、老年阅览室、医疗保健室)。

社区老龄工作制度1、社区领导要重视老龄工作,老龄工作纳入推进社区建设和构建和谐活动之中,定期研究老龄工作,并为老龄工作和活动提组织保证。

基层老年人协会六条标准

基层老年人协会六条标准

基层老年人协会六条标准一、遵守国家的宪法、法律和法规基层老年人协会应是在当地民政部门登记后,取得合法地位的老年人群众组织。

协会开展各项活动,不得与法律、法规相抵触,符合《章程》的规定、要求,不得开展《章程》规定之外与本协会业务无关的活动。

二、有健全的领导班子和得力的工作骨干协会的领导班子应该按照《章程》规定的程序产生,及时进行换届选举。

班子成员责任明确、团结协作。

班子成员空缺后,应及时增补,确保开展工作不受影响。

各职能小组负责人应做到不缺位、作用发挥良好。

三、规章制度健全且落实较好协会按照《章程》要求,制订有会议制度、学习制度、财务管理制度、物质管理制度、评比奖励制度等,并且在工作中按照有关制度开展工作和业务活动。

协会《章程》应该根据情况的变化按程序及时修改、补充和不断完善。

各种制度成册、上墙悬挂。

四、有活动场所和必要的经费协会有固定的办公地点,开展各项活动有器材、有场所。

能够按照《章程》筹集协会活动经费,合理、有效地用于协会建设之中。

活动场所有必要的活动器材和适宜于老年人阅读的报刊杂志。

五、按照协会宗旨开展活动经常对协会会员进行时事政策教育,开展益于老年人身心健康的文体活动。

有条件的协会还可以组织老年人参观旅游,创办老年学校或老年学习班,丰富老年人的精神文化生活,不断增强协会的吸引力和凝聚力,不断吸收新会员,确保协会有生机和活力。

六、在经济和社会发展中积极发挥作用一是当好基层干部的参谋助手;二是调解涉老纠纷、维护社会治安;三是协助做好计划生育工作;四是关心教育下一代;五是积极兴办协会的经济实体,为协会的发展壮大和更好地开展活动提供经费支持。

老年协会上墙规章制度

老年协会上墙规章制度

老年协会上墙规章制度第一章总则第一条为了加强老年人自律管理,促进老年协会和谐发展,维护老年人合法权益,根据国家相关法律法规,制定本规章制度。

第二条老年协会上墙规章制度是老年协会内部管理的基本准则,是老年协会成员必须遵循的规范。

第三条老年协会上墙规章制度内容包括:入墙管理、墙上宣传、墙上宣传、墙上协作等。

第四条本规章制度适用于老年协会全体成员,所有墙员必须严格遵守。

第二章入墙管理第一条想要加入老年协会上墙的成员必须年满60周岁。

第二条加入老年协会上墙的成员需填写入墙申请表格,并经老年协会批准,方可入墙。

第三条入墙成员需交纳入墙会费,方可享有上墙权益。

第四条入墙成员要遵守老年协会的规章制度,不得损害老年协会的声誉和利益。

第五条入墙成员需遵守老年协会的活动安排,积极参与各项活动,发挥余热,为老年协会的发展做出贡献。

第三章墙上宣传第一条上墙内容必须积极向上,健康正能量,不得传播不良信息。

第二条上墙成员应尊重其他成员,不得发表攻击性言论或侮辱性语言。

第三条上墙成员可以分享生活经验、养生知识、趣闻轶事等,不得传播虚假信息。

第四条上墙成员要保护个人隐私,不得对他人进行人身攻击或侵犯他人隐私。

第五条上墙成员不得在墙上发布违法违规内容,如色情、暴力、赌博等。

第四章墙上协作第一条上墙成员要积极参与墙上活动,如打卡签到、点赞评论等。

第二条上墙成员应相互尊重,互相帮助,共同营造和谐的上墙氛围。

第三条上墙成员之间要相互学习、交流经验,共同进步。

第四条上墙成员如有纠纷或矛盾,应积极化解,不得影响整个老年协会的团结。

第五章处罚规定第一条如果发现上墙成员违反规章制度,老年协会有权根据情节轻重给予警告、下墙处理等处罚。

第二条如果上墙成员严重违规,老年协会有权取消其上墙资格,并禁止再次入墙。

第三条上墙成员被处罚后可向老年协会提出复议,老年协会将根据实际情况决定是否撤销处罚。

第六章附则第一条本规章制度自发布之日起生效。

第二条本规章制度解释权归老年协会所有。

社区老年协会规章制度

社区老年协会规章制度

社区老年协会规章制度一、总则为了更好地服务社区老年人,丰富老年人的精神文化生活,维护老年人的合法权益,促进社区的和谐发展,特制定本规章制度。

本协会的名称为社区名称老年协会(以下简称“协会”)。

二、协会宗旨协会以“关爱老人、服务老人、快乐老人”为宗旨,致力于为社区老年人提供一个温馨、和谐、健康的活动平台,让老年人在晚年生活中感受到关爱和尊重,提高老年人的生活质量和幸福感。

三、会员制度(一)会员资格1、凡年满具体年龄周岁以上,居住在本社区的老年人,自愿申请,均可成为本协会会员。

2、会员应具备良好的道德品质,遵守国家法律法规和协会的规章制度。

(二)会员权利1、有权参加协会组织的各项活动。

2、有权对协会的工作提出建议和意见。

3、有权享受协会提供的各项服务和福利。

(三)会员义务1、遵守协会的规章制度,执行协会的决议。

2、积极参加协会组织的活动,关心协会的发展。

3、维护协会的形象和声誉,不做有损协会利益的事情。

四、组织机构(一)协会设会长一名,副会长具体数量名,秘书长一名,理事具体数量名。

(二)会长负责协会的全面工作,副会长协助会长工作,秘书长负责协会的日常事务,理事负责各项具体工作的组织和实施。

五、工作职责(一)会长职责1、主持协会的全面工作,制定协会的工作计划和发展规划。

2、组织召开协会的会议,研究决定协会的重大事项。

3、协调协会与社区、政府及其他相关部门的关系。

(二)副会长职责1、协助会长开展工作,负责分管领域的工作。

2、会长不在时,代行会长职责。

(三)秘书长职责1、负责协会的日常事务,包括文件的起草、整理和归档。

2、做好会员的登记和管理工作。

3、负责协会活动的组织和安排。

(四)理事职责1、负责各项具体工作的组织和实施,如活动的策划、宣传等。

2、收集会员的意见和建议,及时向协会领导反映。

六、活动管理(一)协会定期组织开展各类适合老年人的活动,如文体活动、健康讲座、志愿服务等。

(二)活动的组织应提前制定计划,明确活动的内容、时间、地点和参与人员等。

老年人协会章程

老年人协会章程

老年人协会章程标题:老年人协会章程引言概述:老年人协会章程是老年人组织的基本法规,旨在规范组织运作、保障会员权益、促进老年人全面发展。

本文将从章程的制定目的、组织结构、会员权益、会费管理和纪律处分等方面进行详细阐述。

一、制定目的1.1 确立组织宗旨:老年人协会章程应明确组织宗旨,如促进老年人身心健康、增进社会融合等。

1.2 规范组织运作:章程应规定组织的管理机构、决策程序等,确保组织运作有序。

1.3 保障会员权益:章程应规定会员权益保障机制,确保会员合法权益不受侵犯。

二、组织结构2.1 管理机构设置:章程应规定协会的管理机构设置,如理事会、监事会等,明确各机构职责。

2.2 选举制度:章程应规定管理机构成员的选举制度,确保选举程序公正透明。

2.3 职责分工:章程应明确管理机构成员的职责分工,确保各职能部门有效运作。

三、会员权益3.1 会员资格:章程应规定会员的资格条件和入会程序,确保合格人员能够顺利加入。

3.2 会员权利:章程应明确会员的权利,如参预组织活动、提出建议等。

3.3 会员义务:章程应规定会员的义务,如遵守章程规定、积极参预组织活动等。

四、会费管理4.1 会费标准:章程应规定会费的标准和缴纳方式,确保会费收支合理。

4.2 会费使用:章程应规定会费的使用范围和管理办法,确保会费使用合法合规。

4.3 会费监督:章程应规定会费的监督机制,确保会费使用透明公正。

五、纪律处分5.1 违纪行为:章程应规定会员的违纪行为和相应处分措施,确保会员遵守章程规定。

5.2 处分程序:章程应规定处分程序和程序保障措施,确保处分程序公正合法。

5.3 处分效力:章程应规定处分决定的效力和申诉途径,确保处分决定的执行和申诉程序的公正性。

结语:老年人协会章程是老年人组织的基本法规,对于规范组织运作、保障会员权益、促进老年人全面发展起着重要作用。

制定章程时应充分考虑老年人的实际需求,确保章程内容合理完善,为老年人组织的健康发展提供有力保障。

老年协会管理制度

老年协会管理制度

老年协会管理制度一、背景介绍老年协会作为服务老年人的社会组织,发挥着重要作用。

为了保障老年协会的组织运作和管理有序,制定一套科学合理的管理制度势在必行。

二、目的与原则老年协会的管理制度旨在规范协会的运作,保障老年人的权益,提升服务质量。

在制定管理制度时应遵循以下原则:1. 公平公正原则:保障每位老年人的权益,做到公平公正的分配资源。

2. 参与共享原则:鼓励老年人积极参与协会事务,分享资源和信息。

3. 先进科学原则:依据现行法律法规和社会理念,引进先进科学的管理理念和方法。

三、组织架构老年协会的组织架构应包括:1. 会员大会:由全体会员组成,负责审议重要决策和选举协会领导人。

2. 理事会:由会员大会选出,负责制定政策、规划和监督协会工作。

3. 专业委员会:按照老年人需求设立,负责协会的各项专业工作。

4. 行政机构:负责日常管理、财务核算和会员服务等具体事务。

四、会员管理1. 会员资格:老年人年满60周岁且同意遵守协会章程和管理制度的,可申请成为会员。

2. 会员权益:会员享有参与协会事务、提出建议和参与有关活动的权利。

3. 会员义务:会员需要遵守协会章程和管理制度,主动参与协会活动,共同维护协会声誉。

五、经费管理1. 经费来源:老年协会的经费来源包括会员自愿缴纳的会费、政府补贴、社会赞助和其他合法途径。

2. 经费使用:经费主要用于老年协会活动、服务设施建设、人员招聘和培训等方面,需经理事会审批。

3. 财务公开:老年协会应保持财务的透明度,接受会员的监督和社会的审查。

六、活动开展1. 活动规划:老年协会应制定年度活动规划,包括丰富多样的文体活动、健康讲座和社区服务等。

2. 活动组织:协会的专业委员会负责具体活动的组织和实施,确保活动的顺利进行。

3. 活动宣传:老年协会需利用多种方式进行活动宣传,鼓励会员积极参与并邀请社区居民参加。

七、监督与评估1. 监督机制:老年协会应建立内部监督机制,通过定期检查和评估确保管理制度的有效运行。

中老年协会规章制度

中老年协会规章制度

中老年协会规章制度第一章总则第一条为了加强中老年人的团结和协作,促进中老年人的身心健康,发挥中老年人在社会发展中的作用,保护中老年人的权益,依据国家政策法规,制定本章程。

第二条中老年协会是一个非营利性的社会团体,宗旨是团结中老年人,发挥他们的余热,为社会发展做出贡献。

第三条中老年协会的活动范围覆盖全国各地,它是一家组织自愿加入的社团。

第四条中老年协会遵循自治、民主、法治、协商和友好的原则。

第五条中老年协会的基本任务是:倡导中老年人积极参与社会活动,关注他们的身心健康,促进中老年人之间的沟通和交流,维护中老年人的合法权益。

第六条中老年协会的宗旨是:爱老敬老、关心中老、助老乐老。

第七条中老年协会的口号是:团结友爱、奋发进取、传承文化、共享幸福。

第八条中老年协会的经费来源主要有会员费、捐赠款、项目资助等。

第九条中老年协会根据需要设立办事处或其他机构,以便更好地开展工作。

第十条中老年协会的会员分为常年会员和荣誉会员。

常年会员是指主动加入的中老年人,荣誉会员是指对中老年协会有突出贡献的人士。

第十一条入会条件:常年会员须年满60周岁,愿意遵守中老年协会章程,支持中老年协会的宗旨和口号。

第十二条会员权益:会员有权参与中老年协会的活动和项目,享受中老年协会的服务和优惠政策,提出建议和意见。

第十三条会员义务:会员必须遵守中老年协会的章程和规定,维护中老年协会的形象,积极参与中老年协会的活动。

第十四条中老年协会实行会员自愿原则,会员有权随时退出中老年协会。

第十五条中老年协会设立理事会,理事会由会员代表组成,每届任期为3年。

第十六条中老年协会设立常务理事会和专业委员会,以便更好地开展工作。

第十七条中老年协会设立秘书处,负责日常事务和会务管理。

第十八条中老年协会举办各类活动和项目,以促进中老年人的身心健康,提升中老年人的文化素养。

第十九条中老年协会注重志愿服务,鼓励会员积极参与社会公益活动。

第二十条中老年协会加强与政府、社会组织、企业等的合作,为中老年人提供更好的服务。

老年协会“六有、六簿、五上墙”标准

老年协会“六有、六簿、五上墙”标准

老年协会“六有、六簿、五上墙”标准
一、“六有”
1、有一个通过老年人选举产生的,热心老龄工作的老协班子。

老年协会在村(社区居委会)的领导下开展工作。

居民小组、自然村可成立老协小组或分会。

协会设名誉会长、正、副会长若干人。

老年人不承担义务工和劳动积累工。

2、有一定数额的活动经费。

经费基本保证活动需要,并有专人管理,有帐簿。

3、有一个科学的规划和年度工作目标。

应结合实际指定长远规划和近期年度目标任务。

使会议、学习、活动、走访慰问、宣传制度真正落到实处,每项活动有记录并如期实施。

4、有一个创收积累资金的养老基地,并有一定的经济效益,提倡协会建立养老基金。

5、有一个适应老年人活动(办公)的场所。

应紧紧围绕“六个老有”开展各项活动,为“三个文明”建设作出贡献。

6、有一块老年协会的牌子。

二、“六簿”
1、老年人名册簿。

2、来信来访(维权、调解纠纷)登记簿。

3、走访慰问登记簿。

4、学习、会议记录簿。

5、好人好事登记簿。

6、财产登记簿。

三、“五上墙”
1、组织机构情况上墙。

2、协会班子成员分工上墙。

3、工作规划和年度目标上墙。

4、各项制度上墙。

5、《中华人民共和国老年人权益保障法》、《安徽省实施<中华人民共和国老年人权益保障法>办法》上墙。

四、“四个一”工程
1、有一块养老基地
2、有一个老年经济实体
3、有一批为老年人服务项目
4、有一个老年学校。

老年协会管理规章制度六篇

老年协会管理规章制度六篇

老年协会管理规章制度六篇篇一:XX村(社区)老年人协会管理规章制度一、工作职责(一)在村民委员会(城市社区居委会)的领导和乡(镇、街道办事处)老龄委的指导下,围绕“六个老有”积极开展工作,不断加强协会的自身建设。

(二)积极支持并配合村(社区)党支部和村(居)委会的中心工作,当好参谋助手,带领全体老年人为促进经济社会的发展献计献策。

(三)充分发挥协会内部设立的维护老年人合法权益小组、红白理事会、道德评议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷调解小组、文体活动小组、关心下一代小组等的积极作用,为构建和谐社会作贡献。

(四)落实好协会制定的各项规章制度,建立良好的工作秩序。

(五)为老年人办实事、做好事,积极组织老年人开展健康有益的文体活动。

(六)按时完成当地党政组织和上级老龄工作部门安排的各项任务。

二、学习制度(一)每月日,协会委员会和各会员活动小组组长,进行集中学习。

(二)每月日,既是各会员活动小组的例会日,又是学习日。

(三)主要学习内容:时事政治,有关法律法规,老龄工作基础知识、经验和方法,文化科技、医疗保健等方面知识,以及上级统一布置的学习文件和资料。

三、民主管理制度(一)实行民主选举。

老年协会领导班子在村民委员会(城市社区居委会)的领导和乡镇老龄委的指导下,召开全体会员或会员代表大会,采用无记名投票的方式选举产生。

(二)实行民主议事。

老年协会比较重要的事务,由集体商议决定。

(三)实行民主理财。

老年协会的经费支出须经协会领导班子集体研究同意,实行账目公开;收支情况,每年年度向全体会员公布,会员有权质询。

四、例会制度(一)每月日,作为协会委员会工作例会日,通报上月工作情况,传达、学习上级指示精神,研究安排近期工作。

(二)每月日,作为协会委员会工作例会日,可结合协会学习日和委员会工作例会日安排,传达精神,安排工作,部署任务。

(三)每年敬老节或春节期间,召开全体会员大会,评选表彰先进和总结全年工作。

(四)每月向村民委员会(城市社区居委会)报告一次工作情况,及时反映老年人的意见和要求。

老年协会规章制度

老年协会规章制度

老年协会规章制度老年协会是一个充满着温暖和关爱的社群,为满足老年人的需求和促进老年人之间的交流与合作而成立。

为了保证协会的正常运转和成员的权益,老年协会制定了一套规章制度,以规范会员行为,维护会员权益,提升协会的发展与合作,以下是老年协会的规章制度。

一、入会资格和程序老年协会欢迎任何年满60岁以上的老年人加入,无论其社会地位、文化水平和经济条件如何,都有平等的权利享受协会的服务和参与活动。

入会程序简单明了,有意加入协会的人只需填写入会申请表格并提交相关的身份证明材料,经过协会审核后即可成为正式会员。

二、会员权益和义务1. 权益作为协会会员,享有以下权益:(1) 参与协会组织的各类文体活动,如文艺演出、老年运动会等;(2) 拥有表达意见和建议的权利,积极参与协会决策和管理;(3) 参与协会提供的社会福利服务,如健康咨询、法律援助等;(4) 免费或优惠参观、游览、学习等服务;(5) 接受协会的关爱和帮助。

2. 义务作为协会会员,有以下义务:(1) 遵守协会的规章制度,尊重协会的决策和组织安排;(2) 积极参与协会的活动和服务,发扬公民责任意识;(3) 保持与协会的联系和沟通,及时更新个人信息;(4) 保护协会的名誉和形象,维护协会的利益;(5) 爱护公共财物,维护协会场所的整洁和安全。

三、协会管理组织老年协会设立理事会、监事会和秘书处三个部门,以确保协会的行政管理和财务管理的公正与透明。

1. 理事会理事会负责协会的决策和管理,由协会会员选举产生,任期一般为两年,每届理事会有主席和副主席带领。

理事会按照法律法规和协会章程的规定,决定协会的发展方向和重大事务,定期召开会议,听取各部门的工作汇报和提出改进建议。

2. 监事会监事会负责对协会的财务状况进行监督和审核,确保协会的财务活动符合法律法规和章程的规定。

监事会由协会会员选举产生,任期与理事会一致,定期对协会的财务报表进行审查和监督,及时发现和纠正问题。

汇报老年协会工作制度

汇报老年协会工作制度

老年协会工作制度一、总则第一条为了更好地关爱老年人,丰富老年人的精神文化生活,提高老年人的生活质量,根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和有关政策规定,制定本制度。

第二条老年协会工作应坚持中国共产党领导,贯彻执行党的基本路线、方针、政策,充分发挥老年人的积极作用,促进老年人身心健康和社会和谐。

第三条老年协会工作应以服务老年人为宗旨,尊重老年人的人格尊严,关心老年人的生活,维护老年人的合法权益,为实现老年人的幸福和尊严而努力。

第四条老年协会工作应注重发挥老年人的特长和优势,引导老年人积极参与社会建设和发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

二、组织机构第五条老年协会应建立健全组织机构,设会长一名,副会长若干名,秘书长一名,副秘书长若干名,下设若干工作部门。

第六条老年协会会长、副会长、秘书长由会员大会选举产生,任期四年,可以连选连任。

会长负责协会全面工作,副会长协助会长工作,秘书长负责协会日常事务。

第七条老年协会工作部门应根据老年人的需求和特点,设立相应的工作岗位,明确工作职责,确保协会工作的正常开展。

三、工作任务第八条老年协会应积极开展老年人思想政治工作,引导老年人树立正确的世界观、人生观、价值观,增强老年人的社会责任感和使命感。

第九条老年协会应组织老年人开展文化、教育、体育、娱乐等活动,丰富老年人的精神文化生活,提高老年人的生活质量。

第十条老年协会应关注老年人的身心健康,定期开展健康知识讲座、保健操、健身活动等,促进老年人的身心健康。

第十一条老年协会应积极开展老年人志愿服务活动,组织老年人参与社会公益事业,发挥老年人的积极作用。

第十二条老年协会应加强老年人合法权益保护工作,反映老年人的意见和建议,维护老年人的合法权益。

四、工作制度第十三条老年协会应定期召开会员大会,报告工作情况,讨论决定重大事项。

会员大会至少每年召开一次。

第十四条老年协会应定期召开会长会议,研究解决工作中的重要问题。

会长会议至少每季度召开一次。

老年协会管理制度

老年协会管理制度

老年协会管理制度1. 引言老年协会作为一个为老年人提供服务和开展活动的组织,在管理上需要建立一套完善的制度,以确保组织的正常运作和服务的质量。

本文档将介绍老年协会的管理制度,包括组织结构、人员管理、活动管理等方面的内容。

2. 组织结构老年协会的组织结构应当清晰明确,以便有效地进行管理和决策。

下面是老年协会常见的组织结构:•会长:负责协调和领导整个协会的工作。

•副会长:协助会长开展工作,并在会长不在时代行其职责。

•秘书:负责记录会议纪要、处理文件和信函等行政工作。

•财务:负责协会的财务管理,包括收支记录、会费管理等。

•活动部门:负责组织和策划各类活动,如康体活动、文化娱乐活动等。

3. 人员管理老年协会的人员管理是确保组织正常运作的重要环节。

以下是一些常见的人员管理事项:•招募和录用:根据协会的需要,通过面试等方式招募合适的人员加入协会。

•岗位分工:根据人员的能力和特长,合理分配岗位职责,确保各项工作有序进行。

•培训和发展:定期组织培训活动,提高人员的专业知识和管理能力,同时鼓励人员积极参与学习和发展。

•绩效考核:建立科学的绩效考核制度,根据工作表现和贡献评估人员的绩效,以激励人员的工作积极性。

•福利待遇:合理制定薪资和福利待遇,激励人员积极工作,同时关注人员的福利和生活需求。

4. 活动管理老年协会的活动管理是协会工作的核心部分,以下是活动管理的一些重要事项:•活动策划:根据老年人的需求和偏好,制定活动策划方案,包括康体活动、文化娱乐活动等。

•活动组织:组织活动的具体实施,包括场地预定、物资准备、人员调度等。

•活动宣传:制作活动宣传材料,通过协会的官方媒体渠道或其他途径,向老年人群体进行宣传,吸引更多的参与。

•活动评估:对每个活动进行评估,以了解活动的效果和老年人的满意程度,为后续的活动改进提供参考。

5. 协会文化老年协会的文化建设是保持组织凝聚力和发展潜力的重要因素。

以下是一些协会文化的重要方面:•和谐友善:营造和谐友善的工作氛围,鼓励协会成员之间的互助和支持。

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老年协会“六有、六簿、五上墙”标准
一、“六有”
1、有一个通过老年人选举产生的,热心老龄工作的老协班子。

老年协会在村(社区居委会)的领导下开展工作。

居民小组、自然村可成立老协小组或分会。

协会设名誉会长、正、副会长若干人。

老年人不承担义务工和劳动积累工。

2、有一定数额的活动经费。

经费基本保证活动需要,并有专人管理,有帐簿。

3、有一个科学的规划和年度工作目标。

应结合实际指定长远规划和近期年度目标任务。

使会议、学习、活动、走访慰问、宣传制度真正落到实处,每项活动有记录并如期实施。

4、有一个创收积累资金的养老基地,并有一定的经济效益,提倡协会建立养老基金。

5、有一个适应老年人活动(办公)的场所。

应紧紧围绕“六个老有”开展各项活动,为“三个文明”建设作出贡献。

6、有一块老年协会的牌子。

二、“六簿”
1、老年人名册簿。

2、来信来访(维权、调解纠纷)登记簿。

3、走访慰问登记簿。

4、学习、会议记录簿。

5、好人好事登记簿。

6、财产登记簿。

三、“五上墙”
1、组织机构情况上墙。

2、协会班子成员分工上墙。

3、工作规划和年度目标上墙。

4、各项制度上墙。

5、《中华人民共和国老年人权益保障法》、《安徽省实施<中华人民共和国老年人权益保障法>办法》上墙。

四、“四个一”工程
1、有一块养老基地
2、有一个老年经济实体
3、有一批为老年人服务项目
4、有一个老年学校。

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