解析铁路运输安全管理论文

解析铁路运输安全管理

摘要：国家铁路建设近些年发展的十分迅猛，动车、高铁的快速建设、运营，对国家的经济建设和百姓的生活质量的提高影响巨大，但是，在铁路运输安全方面却反映出许多的问题，这几年大大小小的火车安全事故频发，从2008年山东火车脱轨到2011温州动车追尾事故，这些事故都给国家和百姓的生命安全及财产安全带来十分巨大的损失。本文对目前我国铁路运输安全管理方面存在的问题进行了深入的分析和探究，并提出了如何加强铁路运输安全管理的有效措施。

关键词：安全运输管理保障措施

中图分类号：u169.61文献标识码： a 文章编号：

铁路运输是国家经济建设发展的重要环节，也是做好铁路各项工作的基础，为了国家经济快速发展，为了百姓生活的质量提高，为了保证铁路的运输安全，加强铁路运输安全管理措施的研究以是刻不容缓的。

铁路运输安全管理的意义

铁路是我们国家经济的命脉，运输安全是影响到百姓人身财产安全和国家经济发展的核心问题。所以，确保铁路运输安全，不光是一项重大的政治任务，更是关系百姓生活的民心工程，做好铁路运输安全管理，确保行车绝对安全，其意义有以下几点：

铁路运输安全是铁路部门全局控制稳定各项工作的基础；

铁路运输安全是铁路部门强化深入改革的保证；

铁路运输安全对铁路安全基础建设起到推动、促进的作用；

铁路安全运输是铁路安全运营及安全投入的首要条件；

铁路运输安全是铁路加强市场营销的不可或缺的条件；

目前我国铁路运输安全管理存在的问题

通过对近些年国内铁路运输发生的各种形式的安全事故进行分析，得到了影响铁路运输安全方面的存在的具体问题，问题主要有以下几点：

铁路管理体制不够规范

在铁路各项工作都在有条不紊的快速发展过程中，铁路管理体制却没有及时的进行改革，老的管理体制对铁路发展中的新问题，不能够起到真正的范围作用，造成铁路运输安全事故频发，事故隐患重重。

此外，个别的地方铁路局，领导对运输安全管理不够重视，工作中没有起到带头做好运输安全管理工作，往往就是做一些形式上的工作，搞搞宣传、形式教育、按规定安检等，没有与具体的工作实践有机的结合起来，即使有也多数是事后事故分析和判定性事故分析。这样的管理和体制是无法满足现代铁路安全运输的要求的。铁路设备设施故障问题

铁路建设快速的发展，对铁路设备设施的投入也是十分巨大的，快速的更新、实用性的改造都比以前有了大大的提高，但是因此而发生的运输故障机事故还不时的出现，加大了铁路安全运输的困难。

铁路人为安全因素问题

人为安全因素问题是一个十分普遍存在问题，主要表现，一是客运人员素质低，如火车司机违章操作，或是因个人问题出现操作失误；二是火车运行调度指挥失误；三是铁路施工人员违章操作；四是铁路安全员没有尽职尽责做好安全监督工作。这些人为因素不能够解决好都会导致发生重大的铁路运输安全事故。

铁路高峰运力不足

我国是一个地域广阔、人口众多的国家，在目前几大运输高峰期（春运、暑运、传统节假日等）给铁路运力带来了非常大的压力，一些个别的地方就会出现不按计划售票，计划外售票造成火车严重超员、车站无法有效的组织旅客乘车，给行车安全带来不小的安全隐患。

加强铁路运输安全的保障措施

建立和完善科学有效的安全管理体制

为了最大限度地减少安全事故的发生，保证铁路运输系统的安全高效运行，科学管理必须渗透到铁路运输安全工作的每一个环节。因此，安全管理体制的建立和完善，就是保证铁路运输安全的行动纲领。

树立‘以人为本、安全第一’管理理念

铁路主管运输安全的领导要明确树立‘以人为本、安全第一的管理理念，加强自身的责任感，狠抓’现场管理’，工作中要积极主动，以预防为主，深入基层、仔细调研，不断的提高自身的管理水

平，做好铁路运输安全管理工作。

建立健全铁路安全管理的各项规章制度

铁路管理部门要结合以前的管理经验和现在实际的科学管理需求，加快建立和完善铁路运输安全的各项规章制度，形成规范、有效、科学的安全管理系统，并要认真落实好各级安全责任制，增强铁路员工的责任感。

3）严格执行、认真对待

严格落实、认真对待安全管理制度的各项工作。采取综合措施，重点抓安全工作的关键环节和薄弱环节，工作中发现制度不合理、不完善的地方，要及时的提出来，尽快分析研究加以改正，从而避免安全事故的发生。

2、加强铁路员工队伍管理减少人为因素事故

现在铁路运输安全施工中存在人为因素的比例是很大的，我们应该切合实际加强铁路员工队伍的管理，尽量避免人为因素事故的发生：

1）择优上岗、实践检查

对重点的工作岗位要选择高素质的员工择优上岗，工作中要定期和不定期的对他们掌握的知识水平、工作态度、心里动态、自身素质等等方面进行实践检查。

2）岗位培训

制定合理、科学的员工培训制度，按制度制定员工培训计划，按计划进行员工岗位培训。

3）宣传、教育

宣传、教育是安全管理工作的一项重要方法，广泛进行安全宣传和教育，创造“安全第一”的氛围，以提高职工的责任心和遵章守纪的自觉性，并定期进行各种方式的安全试验和训练，提高职工的应对能力。

4）物质文明、精神文明一起抓

坚持‘以人为本’的原则，建立物质和精神相结合的激励机制和奖惩制度，激发和调动员工工作的积极性和荣誉感，对工作出色、突出贡献的员工进行奖励，充分的肯定他们的贡献和价值。

3、加强铁路高新技术设备设施的开发和应用

通过对现实已经在铁路设备设施方面发生的安全事故进行深入细致的分析，找到铁路设备设施在安全事故中的缺陷和不足，给高新技术设备设施的研发提供准确的数据和资料。铁路的设备设施研发部门以此为依据，加快和加大技术研发的资金投入，研发出适合铁路安全运输的先进的技术设备设施，在应用安全技术装备上，还要根据自身的实际情况来选择适宜的技术设备来提高安全运输水平，从而为铁路安全运输奠定坚实的基础。

结束语：

铁路运输安全管理是一个非常系统的工作，涉及许多的方方面面，只有正确运用好科学的管理方式，真正的做到‘以人为本、安全第一’的管理理念，把铁路运输安全管理工作彻底的贯彻的铁路运输工作中，确保我们国民经济快速发展的需求。