精益管理培训教材(清华培训资料强烈推荐)
精益管理培训教材
行动
Process SOP’s Uploaded on the Support Central.将流程的SOP上传到SUPPORT CENTRAL SOP’s Updated as Basic / Advance Trainings for Clear Understanding.为了清 楚的理解,SOP得跟新应该被作为基础的培训 New Joiner must qualify first level assessment before proceeding to next level. 新的员工在进行下一个水平前必须具 有第一个水平的资格
要防止在 5S 中前三个阶段出现倒退 使用工具来控制发生的事项、发生的时间和发生的方式 专注于预防,使之不再发生
文件库的要求与禁忌 你应当做什么?
当从库取出文件时,务必保持库整洁、顺序正确
务必将旧的 SIPP 文件换为新的,并在需要时使用褐色袋子 当现有文件已关闭时,请务必在开始下一文件时使用新的文件顺序 务必将成员文件的任何文书工作放进黄色文件夹 务必更新文件追踪系统 当 SIPP 已转出时,务必将文件放进存档柜中 每天工作结束后务必确保库是整洁的,所有 柜门都关闭 你不应当做什么? 请不要将文件留在地板或书架顶部 请不要将文件强行放入柜中,这会损坏文件
同一工作站
应用到办公室
之前
之后
精益前的 GE 商业金融办公室
应用到办公室
之前
之后
精益前的 GE 商业金融办公室
无纸化
什么是 5S 或工作场所组织
步骤 1 - 整理
区分需要与不需要的
移除当前工作不需要的任何东西 关键:只留下真正必需的
自问: 我们需要什么? 我们不需要什么? 我们可以移除什么? 我们可以扔掉什么? 我们可以重新组织什么?
企业精益化管理实战培训教材
企业精益化管理实战培训教材引言企业精益化管理是一种以高效、高质量和低成本为目标的管理方法。
通过去除浪费和提高价值创造能力,企业可以提高竞争力和盈利能力。
本文档旨在为企业精益化管理实战培训提供教材,帮助企业了解和应用精益化管理方法。
第一章:精益化管理概述1.1 精益化管理简介精益化管理是源于日本丰田汽车公司的管理方法,其主要目标是通过最小化资源浪费来提高生产效率和质量。
本节将介绍精益化管理的基本概念和原则。
1.2 浪费和价值在精益化管理中,浪费被定义为任何不增加价值的活动、材料或资源。
本节将详细介绍七大浪费类型,并提供实际案例分析。
第二章:精益化管理工具和技术2.1 5S5S是一种用于创造整洁、有序、高效的工作环境的管理方法。
本节将介绍5S 的五个步骤,并提供实施指南和实例。
2.2 价值流分析价值流分析是一种通过识别价值创造和浪费活动的方法,以实现流程的持续改进。
本节将介绍价值流分析的步骤和工具,并提供案例展示。
2.3 Kaizen循环Kaizen循环即“持续改进”,是精益化管理的核心概念之一。
本节将介绍Kaizen 循环的四个步骤,并提供实施指南和案例分析。
第三章:精益化管理在不同领域的应用3.1 生产领域精益化管理最早应用于生产领域,通过改进生产流程和减少浪费来提高生产效率。
本节将介绍生产领域中的精益化管理原则和实施方法,并提供案例分析。
3.2 供应链管理精益化管理在供应链管理中起着重要的作用,通过减少库存和提高运输效率来降低成本。
本节将介绍供应链中的精益化管理技术和实施策略,并提供实际案例。
3.3 服务行业精益化管理不仅适用于制造业,也可以应用于服务行业。
本节将介绍在服务行业中应用精益化管理的方法和技巧,并提供相关案例分析。
第四章:精益化管理成功案例分析本章将介绍一些成功应用精益化管理的企业案例,并对其成功之处进行分析和总结。
通过学习这些案例,企业可以更好地理解和应用精益化管理方法。
结论企业精益化管理是一种有效的管理方法,可以帮助企业提高效率、质量和竞争力。
2023精益管理标准培训优质教案ppt
实施步骤:首先需要确定需要管理的对象和内容, 然后设计相应的标识、图表、色彩等,并将其放置 在合适的位置,以便员工能够随时看到。
添加 标题
优势:目视化管理能够提高员工的工作效率和准确 性,减少沟通成本和误解,同时也有助于提高企业 的形象和品牌价值。
添加 标题
注意事项:在实施目视化管理时,需要注意标识、 图表、色彩等的规范性和统一性,同时也要根据实 际情况进行调整和改进,以确保其有效性和实用性。
消除浪费:识别并消除流程 中的浪费,提高效率
持续改进:不断优化流程, 提高效率和客户满意度
5S管理
定义:整理、整顿、清洁、清洁 检查、素养
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
实施步骤:制定标准、宣传培训、 实施改善、检查评估
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
目的:提高工作效率,减少浪费, 提高质量
意义:提高员工素质,提升企业 形象,创造良好工作环境
精益管理与企业运营
定义:精益管 理是一种以客 户需求为导向, 以消灭浪费、 不断改善和提 高企业运营效 率为核心的管
理理念。
起源:起源于 日本丰田汽车 公司的生产管 理实践,旨在 提高产品质量、 降低成本、缩 短研发和交货
周期。
核心原则:包 括以客户为中 心、关注价值 流、持续改进、 以人为本、透 明度和诚实。
数字化转型:利用大数据、人工智能等技术提升精益管理水平 可持续发展:关注环保、社会责任等方面,推动可持续发展 敏捷组织:构建快速响应市场变化的组织结构和管理模式 人才发展:重视员工培训和人才发展,提升员工素质和技能水平
数字化转型与精益管理
数字化转型已成为精益管理的 重要方向
数字化转型可以提升企业的生 产效率和竞争力
精益管理员工级培训教材
精益管理员工级培训教材1. 管理员工级培训简介精益管理员工级培训是针对公司中的中层管理人员和团队领导者所设计的一套培训课程。
通过培训,旨在帮助管理员工级别的员工掌握精益管理的理念和工具,提升其团队管理和领导能力,达到高效卓越的工作绩效。
本教材将为管理员工级人员提供精益管理相关的知识和技能,并结合实际案例进行分析和讨论,帮助培训对象更好地理解和应用精益管理的原则。
本教材分为以下几个部分:1.精益管理简介2.管理者的角色与责任3.管理者的沟通技巧4.团队的目标设定与绩效管理5.管理者的决策与问题解决能力6.管理者的持续改进方法2. 精益管理简介2.1 什么是精益管理精益管理是一种以增加价值和减少浪费为核心的管理方法。
它源自丰田生产系统(Toyota Production System),通过消除不必要的环节和提高效率,实现生产过程的高效、高质、低成本。
2.2 精益管理的原则精益管理的核心原则包括价值流、价值流映射、拉动生产、持续改进等。
这些原则的理解和应用对于管理者来说至关重要。
2.3 精益管理的应用领域精益管理不仅可以应用于制造行业,还可以应用于服务行业和其他领域。
如何在不同的领域中应用精益管理需要管理者有一定的知识储备和实践经验。
3. 管理者的角色与责任3.1 管理者的角色定位管理者在团队中扮演着重要的角色,要能够理解并履行好自己的角色,包括领导者、教练、协调者等多个方面。
3.2 管理者的责任管理者具有多重责任,包括目标设定与推进、资源调配、团队管理与激励等。
管理者需要具备一定的管理技能和人际沟通能力,才能有效履行自己的责任。
4. 管理者的沟通技巧4.1 沟通的重要性沟通是管理者最重要的技能之一,它关系到团队有效协作和目标达成的能力。
管理者需要掌握不同的沟通技巧,包括倾听、表达、反馈等。
4.2 有效沟通的要素管理者在进行沟通时,需要注意沟通的目的、对象、场合和方式等要素。
合理运用这些要素,能够提高沟通的效果和效率。
精益管理经典培训教材
精益管理经典培训教材
2、工业工程的五大意识
问题与改善意识(删除、简化、合并、重排)
“提供一种发现问题、解决问题的新思路”,“消除浪 费提高组织效能”,“发现不了问题是最大的问题”。
效率意识 成本意识 质量意识 人本意识
精益管理经典培训教材
改善意识:就是创新,永五休止的创新,ESCR原则。
用5W1H提问技术 (何物,
原因,时间,地点,何人,
方法)进行分析研究。
精益管理经典培训教材
3、工业工程 的三大技术体系
设计改善类
工作研究 物流工程 人因工程
…
控制管理类
生产计划与控制 质量管理 成本控制 信息控制 项目管理与控制
分析评价类
工程经济 可靠性工程 评价技术
IE是关于设计、改善、创新、评价的技术
方法研究
操作分析 动作分析
工 作 研 究
)
(
作业测定概述及标准时间
作业测定
秒表时间研究(密集抽样时间研究)
预定时间标准
精益管理经典培训教材
例:工具的改善
精益管理经典培训教材
例
房
收垃圾桶——线路分析
屋 房
垃 圾 桶
屋
房
垃 圾 桶
屋
房
垃 圾 桶
屋
垃 圾 桶
4趟×4=16趟
精益管理经典培训教材
改进方案
E—Elimination
S—Simplifying
删除
简化
C—Combinement 重排 (医院就医效率的案例)
IE意识→IE的理念,所以精益的概念、消除
浪费的概念都由此而来。
精益管理经典培训教材
工业工程的标准符号
精益管理培训教材(PPT86页).pptx
4
“去看”管理法则(Genchi Genbutsu)
?
Go & See !!
工作现场
办公室
不要仅根据报告作出行动!!
永远“去看”工作现场,了解真正的问题
精益用法
精益vs.六个西格玛
方法论强度
定义
测量
六个西格玛 • 真实的VOC是有
力的
• 确定数据质量
精益
• . 价值流图析 Boundaryless & Multi-Generational
1 通过提高效率来降低成本应该在业务更多的评定,要有一个根深蒂固的想法
“利润来自于成本的降低”(坚持这种想法)
2 通过改变工作方法来降低成本—目标:使所有的工作方法更有效,更
简单,更标准化。
3 为了提高每个系统的效率在行业中的领先性,管理者和领导必须了解他们全部
的系统和流程工作
再想成本……工作方法……认识你的系统!
从客户角度定义价值,以产品 /服务的方式表示
1 指定价值
2 映射 价值流
映射产品/服务采取的用于接触 客户的步骤(增加价值和没有 增加价值)
5 精益求精,
达到完美
消除浪费,使所有的活动都 为客户创造价值
3 建立流
产品/服务/信息从流程的一端移 到另一端
4 实施 拉动
直到下游客户表示有需要,否则上游流程 不执行任何操作
价值流
➢ 识别将产品从订单移到交付的当前所需步骤 ➢ 挑战每一步骤:为什么需要这一步?如果取消
这一步骤,客户是否会认为产品价值更小? ➢ 许多步骤只因为公司的组织形式和之前对资产
和技术的决定才有必要
所有活动,包括增加价值的和没有增加价值的, 都需要从原材料(初始化)生产出产品(或提供 功能)并交到客户手中
精益管理基础培训教材
精益管理基础培训教材1. 引言在当今竞争激烈的商业环境中,企业需要不断提高运营效率和质量,以确保其在市场中的竞争力。
精益管理是一种管理理念和方法论,通过消除浪费和提高价值创造,帮助企业实现持续改进和优化。
本教材将介绍精益管理的基本原则和工具,以帮助员工在工作中应用精益管理的方法。
2. 精益管理概述2.1 精益管理的定义精益管理是一种以客户价值为导向、通过不断消除浪费来提高效率和质量的管理方法。
它源于丰田汽车公司的生产方式,其核心思想是追求零缺陷、零库存和零浪费的生产。
2.2 精益管理的基本原则精益管理的基本原则包括价值流分析、流程优化、拉动生产、零缺陷、持续改进和员工参与。
这些原则指导着企业在实施精益管理时应遵循的行动和方向。
3. 精益管理工具和技术3.1 价值流分析价值流分析是精益管理中的一项关键工具,用于识别在价值创造过程中存在的浪费和瓶颈。
通过绘制价值流图,企业可以清楚地了解价值创造流程中的每个步骤和环节,并找出改进的机会。
3.2 连续流程改进连续流程改进是精益管理中常用的技术之一,旨在通过不断追求卓越,实现流程的优化和改进。
它涵盖了从设定目标到识别改进机会、推动改变并评估效果的整个过程。
3.3 5S整理法5S整理法是一种通过整理、排序、清洁、标准化和素养维护来改善工作环境和工作效率的方法。
它可以帮助企业消除工作中的浪费、提高工作效率、减少错误和提升员工参与度。
3.4 拉动生产拉动生产是一种基于客户需求来驱动生产的方法。
通过按需生产和减少库存,企业可以降低库存成本、提高交货速度、减少缺货风险,并实现更高的客户满意度。
3.5 六西格玛六西格玛是一种以减少缺陷和变异为目标的管理工具。
它通过收集和分析数据来识别和解决问题,使企业可以在质量和流程上实现持续改进。
4. 精益管理的实施步骤4.1 确定目标和关键绩效指标在实施精益管理之前,企业需要明确其目标,并定义衡量绩效的关键指标。
这将为企业提供明确的方向,并帮助监控和评估改进的成果。
精益管理培训PPT课件
精益生产的前世今生
精益生产的八大理念
卓越班组长的角色认知
班组长的管理原则及要点
04 素质
要求
交流交际 倾听能力 幽默能力 激励能力
(5)交流、交际能力:具备高度的说话、倾听、商谈、疏通及说服对 方的能力。 (6)倾听的能力:善于倾听还有其他两大好处:一是让别人感觉你很 谦虚;二是你会了解更多的事情。 ( 7 )幽默的能力:幽默可以使工作气氛变得轻松,使人感到亲切。 ( 8 )激励的能力:就要把员工的“要我去做”变成“我要去做”。
精益生产的前世今生
精益生产的八大理念
卓越班组长的角色认知
班组长的管理原则及要点
03 核心
消除浪费 降低成本 提高质量 责任下放
消除一切无效劳动和浪费,它把目标确定在尽善尽美上 不断地降低成本、提高质量、增强生产灵活性、实现无废品和 零库存等手段 精益生产把责任下放到组织结构的各个层次,采用小组工作法, 充分调动全体职工的积极性和聪明才智,把缺陷和浪费及时地 消灭在每一个岗位。
报废品 毒品
精益生产的前世今生
精益生产的八大理念
卓越班组长的角色认知
班组长的管理原则及要点
04 素质
要求
专业能力 目标管理 问题解决 组织能力
(1)专业能力:对自己的业务(人员、机器、材料、方法)娴熟。 (2)目标管理能力:具备使P—D—C—A这一循环不断地周而复始 的能力。 (3)问题解决能力:善于用“为什么?为什么?为什么?”的三 问思维。 (4)组织能力:使部门运作达到1+1≥2的效应。
精益生产的前世今生
精益生产的八大理念
卓越班组长的角色认知
班组长的管理原则及要点
08 人本
化
多能工制度
精益生产与精细化管理培训教材(PPT66页)
【改善方案】在电 缆架外侧画上刻度 线,有利于工人准 确取用。 【效果验证】制作 标识,查找方便。节 省工时,一目了然
11
快乐的源泉不仅仅来自金钱
调查发现: 1、虽然金钱重要,但金钱不能保证必然快乐。 2、金钱对快乐程度有重要影响,但人拥有成就
感,以及对前途充满希望也是快乐的主要因素
盖立普民调机构 (05~09年;155个国家和地区、13600人)
温馨的环境 2、快乐成长、被认可、有成就感
10
电缆存放改善
改部 善 人门 :: 董检 建二 停车
间
【现状描述】不同 型号、不同状态的 电缆无序混堆在一 起。 【改善理由】查找、 取用、管理不便。
【改善方案】摆放 整齐。
【效果验证】视觉 上稍好,但未解决 问题。
【改善方案】自制3 层高的电线架,呈 A字形设置便于吊 装。 【效果验证】取用、 管理非常方便。
957 800
532 405
885 885 1343 1165 1291 1008 949 1548 1428
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
不合理项点改善: 21217项 人均每月(生产面):5.7件
5
第一期优秀焦点改善课题取得的部分成果
第一期焦点课题20个,完成率80% 第二期焦点课题31个
·市场品质投诉
120件/月
清扫、加油、紧固未有效实施
1/10以下
1、先进管理思想的灌输
■为什么加大处罚力度、月月考核,却带不来 1、“对”与“错”一目了然 2、经常要做的事情“一做就对” 3、安全、效率、品质、成本
温馨
长期规范的现场? 4、追求精细化、追求卓越的 现场文化 --产生敬仰、敬畏、羡慕之情)
精益化管理培训资料共35页文档
谢谢!Βιβλιοθήκη 精益化管理培训资料56、死去何所道,托体同山阿。 57、春秋多佳日,登高赋新诗。 58、种豆南山下,草盛豆苗稀。晨兴 理荒秽 ,带月 荷锄归 。道狭 草木长 ,夕露 沾我衣 。衣沾 不足惜 ,但使 愿无违 。 59、相见无杂言,但道桑麻长。 60、迢迢新秋夕,亭亭月将圆。
61、奢侈是舒适的,否则就不是奢侈 。——CocoCha nel 62、少而好学,如日出之阳;壮而好学 ,如日 中之光 ;志而 好学, 如炳烛 之光。 ——刘 向 63、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。 ——孔 丘 64、人生就是学校。在那里,与其说好 的教师 是幸福 ,不如 说好的 教师是 不幸。 ——海 贝尔 65、接受挑战,就可以享受胜利的喜悦 。——杰纳勒 尔·乔治·S·巴顿
精益管理员工级培训教材
什么是价值?
• 坐过山车 • 排队等待 • 吃东西 • 玩游戏
什么是价值?
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精益核心理念
区分创造价值(VA)的活动与不创造价值(NVA)的活动
活动
选择工作面试的候选人 完成费用报告 加工零件 装配产品零件 走到打印机拿文件 将零件从一道加工工序输送到下一道工序 从顾客那里取得规格 等待供应商的回应
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库存
为了达到客户当前需要的成品或材料之外的所有材料或半成品 举例
• 原材料 • WIP(过程中库存) • 成品 • 消耗品 • 备件
29
库存造成的浪费成本
我们如何计算库存造成的浪费成本: • 资金占用 • 提高产品成本 • 过期 • 额外处理,空间产生 • 原材料报废 • 隐藏问题 • 产生新问题
45
精益核心理念
流动
材料、信息、服务和知识沿价值流向下运动 完美的过程在信息、服务和知识连续不延误地从一个步骤
转移到另一个步骤时有着连续的流动
消灭了排队和停止即产生流动,有助于改善过程的灵活性
和可靠性
46
精益核心理念
从批量到单件流
传统的批量制造
印制板组装部
波焊部
总装部
库房
测试部
包装部
• 关注点是相互分离的作业而不
35
等待
当材料,设备,信息,检查等原因为准备好而导致的空闲时间.
举例
• 等待浪费 • 等待检查 • 等待设备 • 等待信号
36
等待造成的成本浪费
等待造成的成本浪费: • 人和设备的才能损失 • 可能需要加班来弥补 • 灵活性不够 • 在等待时间内可能造成过量生产
37
动作
人所做的任何不增加价值的动作. 举例 • 伸手 • 寻找 • 举起或放下 • 选择 • 排序 • 转弯
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精益企业生产方式“精益企业的生产方式”培训提纲XXX公司 XXXX年XX月一、什么是精益生产:1.精益生产方式的优越性。
2.精益生产追求的是,以最小的资源投入,创造出最大的生产值降低消耗、提高效益。
消除生产中的非增值活动。
3.实行精益生产,应有竞争意识和变革思想。
4.精益生产方式的产生:市场竞争的结果导致精益生产方式的出现。
5.精益生产方式是历史的继承与现实的发展。
二、精益是要将生产过程创建成创造价值的畅流过程。
1.生产过程是创造价值的过程,生产的流动应是价值的流动。
2.以价值流的观点来指导和组织生产。
3.畅流是要消除生产过程中的阻塞和等待。
4.精益思维(Lean Thinking)的焦点就是以“价值”来衡量生产中的各种活动。
5.产品的价值是在用户手中才得到体现。
价值流的合理与否,应从用户的需求来衡量。
6.拉动、准时化生产是创建合理价值流的有效手段。
三、精益生产的主要特征:1.拉动式生产,市场需求拉动产品的种类和数量。
生产过程中,后工序拉动前工序。
2. 最大限度的减少库存。
3. 充分发挥设备效益,提高运行效率。
4.加强团队建设,提高员工参与积极性。
发挥小组作用,提倡团队合作。
5. 采用看板作业(卡片拉动),实行准时化生产。
6. 实现准时化生产(JIT)。
7. 使生产过程成为一个增值的流动过程。
8. 持续改进,以尽善尽美为目标。
四、消除七种浪费:消除浪费是推行精益生产的焦点。
企业中普遍存在的浪费为以下七种:1.库存的浪费。
2.物流不合理的浪费。
3.工艺过程不合理的浪费。
4.过量生产的浪费。
5.等候的浪费。
6.动作的浪费。
7.返修的浪费。
五、精益生产的主要工具:1. 拉动系统及准时化生产。
(Pull System & Just in Time)2. 缩短生产周期。
(Lead Time Reduction)2.工作场地组织(5S)及目视管理。
(WorkPlace Organization & Visual Controls)4. 小批量生产及柔性生产单元。
(Small Lots)5. 差错预防。
(Error Proofing)6. 标准化操作。
(Standardized Operation)7. 快速作业准备。
(Quick Set-up)8. 供应商开发。
(Supplier Development)9. 工厂、机器及办公室布置。
(Plant, Machine & Office Layout)10. 均衡进度安排。
(Level Scheduling)11. 价值流图。
(Value Stream Map)六、精益生产的推行:1. 精益生产在企业中导入的时机。
2. 推行精益生产的必要条件。
3. 企业进行精益生产改造的步骤。
4. 推行精益生产的组织措施。
前言机械制造业的发展,从近100年漫长的过程中,经历了单件小批量生产到大量生产的变革。
大量生产曾经被认为具有高效益的良好方式。
的确,大量生产方式由于其采用:产品的规范设计、高效专用设备、实行流水线生产等,从而大大地降低了成本,提高了生产率。
它在相当长的时间内取得了辉煌的成果,如在汽车制造业。
但是,随着此种大量生产方式的普遍采用及全球市场竞争的发展,这种曾起重大作用的“大量生产”方式,也逐渐地暴露出了它的许多缺陷、不足,及其生产过程中存在的浪费。
由于市场的全球化及产品贸易竞争的结果,促使人们思考、实践,改造老的大量生产方式。
这就是六十年代在日本丰田汽车公司开始推行,并取得成效,八十年代在美国形成系统(质量网络—Quality Network)的一种新的生产方式——精益生产方式。
在1985年~1990年由美国MIT(麻省理工学院)发起,组织了一个庞大的研究计划——国际汽车计划(International Motor Vehicle Program)。
这个计划对汽车生产制造工业作了透彻的研究,而且取得了良好的成效。
集中的成果是1990年发表的《改变世界的机器》(The Machine that Changed the World)这本著作,从这里开始,正式将这种新的生产方式命名为“精益生产”(“Lean Manufacturing”或“Lean Production”)。
这本书所提出的“精益生产”的概念,得到了普遍的人认与重视。
因而《改变世界的机器》也成为了畅销书。
精益生产在各公司、工厂应用的情况,其侧重点各有不同。
本教材《现代生产组织系统》着重结合美国通用汽车公司(CM)的实施情况进行介绍。
精益生产的概念一、精益生产概述:·精益生产Lean ManufacturingLean Production目标:减低消耗,提高效益,消除生产中的非增值活动。
·理解精益生产的必要性1.竞争意识2.变革思想·精益生产的论述及研究IMVP国际汽车计划International Motor Vehicle Progream美国麻省理工学院(MIT)1985年<改变世界的机器><The Machine that Changed the World>二、精益生产的由来:生产方式的发展:单件生产——大量生产——精益生产1.单件生产方式的特征:设备,人员,产品结构,生产组织,价格代表人物:P&L公司(Panhard Levassor)法国1894年2.大量生产方式:核心问题,实现零件的互换性一次大战后兴起代表人物:亨利·福特(Ford Henry)通用公司阿尔佛莱德·斯隆(Sloan Alfred)1908年福特实现互换性一个装配工的平均工作周期从514分—>2.3分1913年福特实现移动装配线装配周期2.3分—>1.9分20年代初斯隆出任通用公司总裁,推行大量生产成功的特色有两点:(1)改善产品类型(2)改善公司组织管理体质3.精益生产方式:二次大战后,首先在日本兴起代表人物:丰田英二,大野耐一第一章精益生产的概念及其发展过程一、精益生产的基本概念1.精益生产的概念精益生产(Lean Manufacturing或Lean Production)是继大量生产方式之后发展起来的一种效益更高的生产方式。
这种生产方式提倡的是以最小的资源投入创造出最大的生产价值,为顾客提供及时的产品或服务。
精益生产的目标是:降低消耗,提高效益;消除生产过程中的非增值活动。
精益生产追求的理想是“尽善尽美”。
例如“零库存”、“零废品率”、“一个流”生产等。
尽管有些指标是难以达到的,但是还需不断的努力。
所以在精益生产中提倡的是持续改进(Continuous Improvement),应不断地精益求精,提高效益,不能有“终点”、“一劳永逸”的思想。
推行精益生产要达到的效果是:在生产活动中消除所有“松弛点”。
2.生产方式的发展过程随着社会的发展,技术的进步以及市场的竞争,机械产品的生产经历了单件小批生产——大量生产——精益生产的发展过程。
i.单件生产的特征单件生产方式是在上世纪末到本世纪20年代前的主要状况。
它的主要特征表现为以下几点:a. 采用的设备、工具简单,并且都是通用设备;b. 工人具有高度熟练的技艺,在设计、加工、装配方面都具有高度技艺。
c. 产品的式样可随每个顾客的要求而改变;d. 生产组织结构分散;e. 价值昂贵。
ii.大量生产的特征在本世纪初美国的某些大公司,如福特汽车公司,即致力于推行大量生产,实现大量生产的核心问题是要解决零件的互换性。
1908年福特公司率先突破难关,实现了零件的互换。
1913年福特又实行了移动装配线,从而生产率大幅度提高。
一次世界大战之后,大量生产的模式逐步地成长、完善,为先实行大量生产方式的厂家带来巨额利润。
五十年代是大量生产方式的顶峰时期。
大量生产有以下主要特征:a.由精通业务的专业人员对产品进行规范设计;b.采用高效率的专用设备;c.最大限度的分工;采用非熟练与半熟练的工人,工人容易更换;d.生产组织严密,组织流水生产,有严格的工作纪律;e.产品型号统一规范,生产线固定;f.产量大,效率高,从而降低成本;g.为保证不间断生产,需要额外的工人及额外的场地。
iii.精益生产的研究——“国际汽车计划”(International Motor Vehicle Program)七十年代开始日本的汽车进入美国市场,并且取得了成功。
这一重大的市场变化,引起了美国工业界、学术界的重视与思考。
1985年由麻省理工学院(MIT)以丹尼尔·鲁斯(Roos Daniel)为首的技术、政策与工业发展中心主持,发起了“国际汽车计划”,对汽车制造业作了世界范围的透彻研究,至1990年此项计划获得成效,发表了著作《改变世界的机器》。
精益生产方式,作为一个生产方式的阶段被确立。
著作以充分的证据及数据,证明精益生产方式已经并且还将在世界范围的竞争中取得成功。
二、精益生产方式的特征1.理解精益生产的必要性市场竞争促使生产方式的变革i.要参与竞争就应培养竞争的意识竞争中要发展自己公司的优势,避免自己的劣势。
ii.要改变现状,应有变革思想a.变革是不容易的。
在一个生产集体中,由于每个员工所处的地位、环境、工作条件及利益状态各不相同,如果变革,必然会引起这些因素的状态发生变化,对某些人有利,对某些人不利。
因此一般来说,变革不会得到所有人员的赞同。
b.变革,需要更改许多工作制度,要建立新的工作体系,需要做大量工作,解决许多难题。
因此,变革必须有事先的周密策划,组织好队伍,确定评价指标。
要对员工做充分的发动工作,启发大家的变革热情。
iii.要推行精益生产,变革的思想及变革的行动是不可缺的。
2.精益生产的特征i.实行拉动式生产。
整体上,实行市场需求拉动生产数量及品种;内部生产中,实行后工序拉动前工序。
消除超前、超量生产。
ii.灵活反应市场需求,实行小批量生产;产品多样化。
iii.最大限度地减少库存。
iv.充分发挥设备效益。
v.改进生产组织,发挥小组作用,消除多余人员。
vi.改善公司与雇员的关系,提高员工参与的积极性。
vii.消除重复的错误,最大限度地降低返修率。
viii.采用看板作业,实行准行化生产。
ix.新产品开发采用精益措施。
x.改善与供应商的协作关系,变“买卖关系”为“利益共同关系”。
xi.开展主动销售。
xii.注重市场调查,建立快速反应顾客需求的经营系统。
三、精益生产的三种体系美国汽车工业界在八十年代就对精益生产系统作了较多的研究,到九十年代初,已形成三个主要体系。
这些系统的论述,只是在执行的侧重点上有所不同,本质上是一致的。
它能指导人们如何去推行贯彻精益生产。
通用汽车公司(GM)已在此中获得了很多成效。
这三种体系是:1.质量网络(Quality Network)2.同步/精益组织(Synchronous/Lean Organization)3.PICOS精益生产的工具拉动系统Pull System柔性加工单元指南·在制品数量最少·操作员应该是多面手·设备、工具、夹具开始工作之后,它们的操作应能够做到相互保持独立·操作员不等待机器运转·使用单件流对物料进行处理,使缓冲数最小·设备的摆放和空间的安排符合操作员的要求(对使用者友好)·压缩工作空间,使设备之间的距离最短·将小批量零件包装箱、滑槽、滑道布置在使用点附件·过程控制成为一种信号,用来提醒“需要帮助”或者“设备故障”等信事情- 22 -U形模块的布置精益/柔性布置的概念·机器之间的在制品数量=0或1·简单的人工传递·每个操作员都操作多台机器·机器按组组合起来以制造一个完整的零件或总成·具有根据销售需求增加或减少操作员的柔性·无须叉车、物料处理人员或仓库·消灭各项操作之间的库存·减少统计波动·对每道工序进行跟踪,更好地控制产品质量·内部机器可以被利用起来,做到机器等人,操作员不看机器的运转- 23 -- 24 -- 25 -v- 26 -竞争意识和变革思想表5.1 八十年代中期各地区汽车工业产品开发的各项指标资料来源:克拉克、藤本和布鲁斯·邱。