体育管理导论智慧树知到课后章节答案2023年下广东海洋大学
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体育管理导论智慧树知到课后章节答案2023年下广东海洋大学
广东海洋大学
第一章测试
1.管理的核心是人的行为。()
答案:
对
2.体育管理是指体育管理行为的实施者,通过采取管理和体育的方法,运用体
育管理的决策、组织、领导、控制、创新等职能,以创造和谐的环境,充分
发挥各种体育资源的合力作用,有效率、有效果地实现既定体育目标的过程。
()
答案:
对
3.体育管理具有以下何种特征?()
答案:
人本性;目的性;创新性与艺术性;综合性
4.体育管理学是从管理科学中分化出一门的分支学科。()
答案:
对
5.目前,我国一些高等院校开始了体育管理学博士研究生培养,形成了学士、
硕士、博士三级人才培养体系。()
答案:
对
6.体育管理学具有以下何种学科性质?()
答案:
体育管理学是一门交叉性边缘学科;;体育管理学是一门综合性学科;;体育管理学是一门实践性很强的应用性学科,是一门软科学;;体育管理学具有自然和社会的双重属性。
7.规范研究方法,是指通过实验或调查,收集数据,得到一定的结论的研究方
法。()
答案:
错
8.比较研究法,是指通过对事物纵向、横向各种联系加以比较,从中找出他们
的共同关系存在的差异,取长补短、博采众长、为我多用。()
答案:
对
第二章测试
1.系统原理的要点主要包括以下哪些内容?()
答案:
整体性;开放性;动态性;环境适应性
2.系统原理的整体性是指系统要素之间的相互关系及要素与系统之间的关系以
整体为主进行协调,局部服从整体,使整体效果为最优。()
答案:
对
3.人本原理的主要观点包括以下哪些?()
答案:
职工是企业的主体;;使人性得到最完美的发展是现代管理的核心;;服务于人是管理的根本目的。;职工参与是有效管理的关键;
4.“明确每个人的职责,合理设计职位和委授权限,及时、公正、分明的奖罚”
是以下什么原理的主要内容?()
答案:
责任原理
5.明确每个人的职责时要注意以下哪些要点?()
答案:
职责界限要清楚;;职责中要包括横向联系的内容;;职责一定要落实到每个人。
6.系统原理是指在任何管理活动中,都要讲求实效,力图用最小的投入和消耗,
创造出最大的经济效益和社会效益。()
答案:
错
7.管理的一切职能、措施、方法、手段等,最终都是为了多快好省的实现管理
的预定目标。()
答案:
对
8.在管理活动中,面对瞬息万变的组织环境,注意把握管理对象运动、变化的
情况,及时调节管理的各个环节和各种关系,才能保证不偏离预定的目标,在动态管理中实现最佳效益,这是管理的什么原理?()
答案:
动态原理
第三章测试
1.体育管理决策是指在体育管理中个体或组织为了达到一定目标或目的,从若
干个备择方案中选择一个满意方案的分析判断过程。()
答案:
对
2.组织结构变化、重大投资、开发新产品或开拓新市场、长期存在的产品质量
隐患、重要的人事任免以及重大政策的制定等问题属于什么决策?()
答案:
非程序化决策
3.应用于整体组织的,为组织未来较长时间(通常为5年以上)设立总体目
标和寻求组织在环境中的地位的计划是指什么计划?()
答案:
战略性计划
4.制定体育计划的依据有哪些?()
答案:
依据党和国家的大政方针;;依据本地区、本单位的实际,同时参考借鉴各种统计资料。;遵循客观规律;;依据体育的目的、任务和上级的体育工作计划;
5.对内部具有独立的产品和市场、独立的责任和利益的部门,实行分权管理的
是什么组织形式?()
答案:
事业部制
6.领导者的工作效率和效果在很大程度上取决于他们的领导艺术。()
答案:
对
7.控制工作必须遵循以下哪些基本原则?()
答案:
灵活性原则;重点原则;客观及时原则;经济性原则
8.创新的基本内容主要包括有目标创新、技术创新、制度创新、组织结构和机
构创新及环境创新。()
答案:
对
第四章测试
1.经济管理方法,它是指管理者依靠行政组织的权威、运用行政手段、按照行
政系统与行政层次的划分来进行管理的方法。()
答案:
错
2.运用行政管理方法需具备以下哪些条件?()
答案:
有一个比较严密的行政组织系统;;有具有较高管理水平的干部队伍;
3.法律管理方法是指通过各种法律及司法、仲裁工作,保证体育管理系统的必
要秩序,规范和调节各管理要素之间的关系,促进体育系统和谐、有序地向
前发展,是现代体育管理重要的方法之一。
()
答案:
对
4.法律管理方法具有以下哪些主要作用?()
答案:
调节管理因素之间的关系;;保证必要的管理秩序;;使管理活动纳入规范化、制度化轨道。
5.行政管理方法是根据客观经济规律和物质利益原则,运用各种不同经济杠杆
与经济手段,调节各种不同经济利益之间的关系,以获取较高社会经济效益的管理方法。()
答案:
错
6.运用经济管理方法时应注意以下哪些问题?()
答案:
与其他方法的综合运用;经济管理方法的导向性与时滞性;运用范围与限度7.宣传教育方法亦称思想教育方法或思想政治工作,它是指管理者通过对受教
育者进行确定、有目的、系统的感化与劝导,使其在身心上养成管理者所希望的思想和品质的方法。()
答案:
对
8.运用宣传教育方法时应注意以下哪些问题?()
答案:
注重发掘和增强人们的精神动力;;不断探索与改进宣传教育方法。
第五章测试
1.学校体育管理的内容包括哪些?()