学校领导值班制度范本（2篇）

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学校领导干部值班制度模版

学校领导干部值班制度模版一、制度目的本制度旨在规范学校领导干部的值班工作，确保学校各项工作有人负责、有章可循，提高学校的管理效能和应急处理能力。

二、适用范围本制度适用于学校各级领导干部，包括校长、副校长、处级干部等。

三、值班范围及时间1. 校长值班：校长负责全面领导学校工作，需要根据学校具体情况制定值班时间表，并保证在校其他领导干部无法履行职责时及时进行调度和决策。

2. 副校长值班：副校长按照校长的安排，负责学校行政管理、教学管理、后勤保障等工作，并按照学校具体情况制定值班时间表。

3. 处级干部值班：按照学校具体情况制定值班时间表，负责值班期间对所属相关工作进行协调和处理。

四、值班职责1. 按时到岗，认真履行值班职责，保证在岗期间手机通畅，确保能及时接听和回复相关工作电话；2. 值班期间负责处理学校内外紧急突发事件，如自然灾害、事故伤害、重大纪律违规等情况，及时组织救援和处理，确保师生员工的安全；3. 值班期间负责接待学校的来访者，包括家长、外宾、社会媒体等，并及时向相关部门汇报并协调解决；4. 负责解答、处理相关工作电话、邮件、微信等，保持联络渠道的畅通；5. 执行学校各项工作安排，如会议安排、指示传达、紧急通知等；6. 维护学校的形象和声誉，确保信息的安全和保密；五、工作考核1. 根据值班干部的表现和工作成效，结合学校工作情况，进行综合评价，作为干部考核和选用的重要依据；2. 对于无故不按时到岗或无法履行值班职责的情况，根据学校规定进行相应的处理，并留下相应的记录；六、值班制度宣传教育学校通过各种渠道宣传和教育干部值班制度的重要性和具体要求，确保各级干部对值班工作有清晰的认识和深刻的理解。

七、制度的改进和完善学校将定期对值班制度进行评估和改进，根据实际工作情况和干部的反馈意见，及时调整制度的相关要求和流程，以确保值班工作的规范化和高效化。

八、附则本制度自发布之日起正式执行，如有需要修改或补充的情况，学校将进行相应的调整，并及时通知相关人员和部门。

学校领导带班值班制度范本

一、目的为加强学校安全管理，确保校园安全稳定，提高学校应急处置能力，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体校级领导、中层干部及相关部门。

三、带班值班人员及职责1. 带班领导：由学校校长担任，负责全面负责带班值班期间的学校工作。

2. 值班领导：由学校副校长或中层干部担任，协助带班领导处理带班值班期间的相关事务。

3. 值班人员：由学校各部门负责人及相关人员担任，负责各自部门在带班值班期间的日常工作和应急处置。

四、带班值班时间1. 带班值班时间：每周一至周五，每日8:00至18:00。

2. 节假日、双休日及特殊情况，根据学校工作需要，由带班领导决定是否实行带班值班制度。

五、带班值班职责1. 带班领导职责：（1）全面负责带班值班期间的学校工作，确保学校各项工作正常进行；（2）协调各部门工作，确保学校各项决策得到有效执行；（3）及时掌握学校安全状况，处理突发事件，确保校园安全稳定；（4）检查学校各项制度落实情况，督促整改不足之处。

2. 值班领导职责：（1）协助带班领导处理带班值班期间的相关事务；（2）检查各部门值班情况，确保值班人员到位；（3）及时向带班领导汇报学校工作及安全状况；（4）处理带班值班期间发生的突发事件。

3. 值班人员职责：（1）按照各自部门职责，做好值班期间的日常工作；（2）保持通讯畅通，及时接收并处理学校领导及相关部门的指令；（3）发现安全隐患，立即上报并采取措施；（4）协助处理突发事件，确保校园安全稳定。

六、值班纪律1. 值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退、擅离职守；2. 值班期间，不得饮酒、赌博、参与其他娱乐活动；3. 值班人员必须保持通讯畅通，不得随意关闭手机或更换号码；4. 值班人员应熟悉学校各项制度及应急处置流程，提高应急处置能力；5. 值班人员应保持工作态度认真负责，不得推诿、扯皮。

七、考核与奖惩1. 学校将对带班值班制度执行情况进行定期检查，对违反制度的人员进行通报批评，并视情节轻重给予相应处罚；2. 对在带班值班工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。

2024年学校领导值班制度模版（六篇）

2024年学校领导值班制度模版为深入贯彻梁园区教育局关于切实强化学校安全工作的____精神，确保社会和谐稳定与学校教育教学活动的有序进行，现依据我校实际情况，特制定以下制度。

一、值班人员制度学校领导值班制度是加强学校安全管理的重要一环。

为促使学校领导能深入实际，全面了解情况，迅速应对并解决日常工作中出现的各类问题，维护正常的教学秩序及管理秩序，特实施学校领导每周轮流值班及节假日带班制度。

二、值班时间安排（一）值班时间设定为每日早8:00至次日早8:00。

（二）值班要求：值班人员需于预备工作开始前____分钟到岗，佩戴值班标识，并在学校大门口负责检查教职工到岗及学生到校情况。

三、值班职责（一）值班领导应秉持对学校高度负责的态度，严格遵守值班职责，确保值班工作的顺利进行。

（二）负责校园内外安全巡查，及时发现并科学处置安全隐患；迅速应对、有效控制涉及师生生命财产安全的突发事件，做到预防为主，将问题消灭在萌芽状态。

（三）负责核查、记录并监督教职工考勤情况，严格执行《学校考勤工作制度》，公正无私地督查教职工上下班考勤，杜绝任何形式的权力滥用及徇私行为。

同时，维护校园内当日正常的教育教学秩序，加强校园巡视与教学秩序检查，对校园内发生的安全问题及学生违规行为进行及时协调处理，确保问题得到妥善处理，保障校园的安全、整洁与有序。

（四）实行责任到人制度。

每日安排一名校级领导值班，值班人员需坚守岗位，认真履行值班职责。

如遇特殊情况无法值班，需提前安排其他校级领导代为值班。

水池铺二中____年____月____日2024年学校领导值班制度模版（二）为了深化学校的全面管理，实现管理制度的规范化与常态化，确保教育教学活动的顺利推进，为全体师生构建一个稳定的工作、学习及生活环境，并强化值班领导的责任感、安全意识、服务意识及公仆精神，学校特此推行领导带班制度。

具体安排如下：值班时间：实施全天候____小时在岗值班制，具体时段为每日早晨7：____至次日7：40。

领导值班、带班制度范本（2篇）

领导值班、带班制度范本一、背景和目的：1.1 背景在一个组织或企业中，领导值班和带班制度是确保正常运营和顺利管理的关键。

这些制度可以确保有经验和高效率的领导人员在关键时刻能够及时采取行动，保证工作的顺利进行。

1.2 目的领导值班和带班制度的目的是确保组织或企业在日常运营中及时应对紧急情况和问题，并确保各个部门和团队之间的协调合作。

二、适用范围：本制度适用于所有部门的领导和管理人员。

三、领导值班制度：3.1 值班轮岗制度3.1.1 领导层根据工作需求和人员情况制定值班轮岗表，并确保每个值班岗位都有相应的领导人员负责。

3.1.2 值班轮岗表应提前至少一个月发布，并定期更新。

3.1.3 值班轮岗期间，值班领导人员需全天候待命，并能够随时响应突发事件。

3.2 值班的职责和权限3.2.1 值班领导人员在值班期间需要承担指挥、决策和协调的职责，并能够提供必要的指导和支持。

3.2.2 值班领导人员有权做出紧急决策和调度，必要时可以代表整个组织或企业发表意见和声明。

3.3 值班记录和交接3.3.1 每个值班领导人员需要详细记录值班期间发生的重要事件、决策和沟通情况。

3.3.2 值班领导人员应在交班时向接班人员进行全面的交接，并确保接班人员了解当前情况和任务。

四、带班制度：4.1 带班的安排4.1.1 带班人员由领导层根据部门或团队的需要进行安排，一般按照工作经验和能力进行选择。

4.1.2 带班人员应提前了解班组成员和工作任务，并制定相应的工作计划和指导。

4.2 带班的职责和权限4.2.1 带班人员需要确保班组成员按时完成工作任务，并能够提供必要的支持和协助。

4.2.2 带班人员应及时汇报班组的工作进展和问题，以便领导层能够及时采取措施并给予支持。

4.3 带班记录和反馈4.3.1 每个带班人员需要记录班组的工作情况、进展和问题，并定期向领导层进行汇报和反馈。

4.3.2 领导层应及时对班组的工作进行评估，并根据需要提供指导和支持。

学校领导值周制度(3篇)

学校领导值周制度是一种管理学校日常运行的机制，旨在确保学校各项工作的顺利进行，并提供学生、教师和家长等相关人员在紧急情况下的支持。

具体来说，学校领导值周制度包括以下几个方面：1. 领导值班轮值表：学校领导根据班级、年级、学科等相关因素制定值班轮值表，明确每位领导的值班时间和职责。

2. 领导交接：每周交接时，上一位值班领导将前一周的工作情况、特殊事件和需要注意的事项等告知接班领导，确保信息传递的连续性和准确性。

3. 值班期间职责：值班期间，领导将通过巡查校园、检查学生、教师和员工的工作情况、解决紧急问题、协调资源等方式负责学校的日常管理工作。

还有可能需要参与处理纪律问题、家长投诉和突发事件等事务。

4. 值班期间联系方式：学校领导在值班期间提供正确和通畅的联系方式，以便相关人员能够及时与领导取得联系。

5. 值班期间的记录与总结：值班领导应及时记录值班期间发生的重要事件和处理结果，以便交接、总结和后续跟进。

学校领导值周制度的实施有助于保障学校的正常运行和秩序维护，提高学校管理的效率和水平，并为学生、教师和家长等各方提供了一个可靠的管理和支持渠道。

学校领导值周制度（2）第一条为加强学校管理，了解日常教学情况，及时处理____，学校校委会成员实行轮流值周，一周内全面、具体地负责学校日常管理工作。

第二条领导值周顺序由校长安排。

轮到值周的领导因故不能履行值周工作的，要提前请假以便另行安排。

值周期间因事外出时，要自行找其他领导顶替。

第三条值周领导要____好每周一的晨会。

要围绕每周教育主题做好国旗下讲话，做好上周工作小结和学生行为习惯训导，安排好本周工作。

督促班主任开好班会。

第四条值周领导每天早上负责____教师早操，____教职工签到，对迟到教师做好记录并提出批评。

每周三要协助教导处检查各级(科)组____备课情况。

第五条值周领导上下午都要佩戴标志坚持在校门迎送学生上学和放学，登记迟到学生，督促、检查放学路队，保证学生高高兴兴来校，平平安安回家。

中学学校领导带班值班制度

一、制度背景为加强学校管理，确保学校教育教学秩序和师生安全，提高学校领导的管理水平，我校特制定以下领导带班值班制度。

二、制度内容1. 值班时间（1）值班时间为每周一至周五，每天7:00至21:00。

（2）周六、周日及国家法定节假日，根据学校实际情况，由校长或副校长带班。

2. 值班人员（1）值班人员为学校领导班子成员，包括校长、副校长、主任、副主任等。

（2）值班人员应提前一天向校长报告值班安排。

3. 值班职责（1）负责学校安全、教育教学秩序、校园环境等方面的管理工作。

（2）处理突发事件，及时向上级领导报告。

（3）协调各部门工作，确保学校各项工作顺利进行。

（4）接待家长、学生来访，解答疑问。

（5）检查学校各项设施设备运行情况，确保安全。

4. 值班要求（1）值班人员应按时到岗，不得迟到、早退。

（2）值班期间，值班人员应保持通讯畅通，确保及时处理突发事件。

（3）值班人员应认真履行职责，不得擅自离岗。

（4）值班期间，值班人员应保持值班室整洁，做好值班记录。

5. 值班记录（1）值班人员应详细记录值班期间的工作情况，包括来访人员、处理事件、设备设施运行情况等。

（2）值班记录应真实、准确、完整。

6. 值班考核（1）学校将对值班人员的工作情况进行定期考核，考核结果纳入年终评优评先。

（2）对工作不认真、不负责的值班人员，学校将予以通报批评，情节严重的，将追究相关责任。

三、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由学校办公室负责解释。

3. 学校将根据实际情况对制度进行修订和完善。

通过实行领导带班值班制度，我校将进一步加强学校管理，提高教育教学质量，确保师生安全，为创建和谐校园、推进学校发展提供有力保障。

一中领导干部值班制度(2篇)

一中领导干部值班制度为了加强学校管理，增强行政领导干部的责任意识，充分发挥行政领导干部的职能作用和以身作则的示范作用，认真处理好学校的日常事务，偶发事件，解决好学校的安全问题、组织好学校的重大活动，保障学校教育教学工作的顺利进行，特制定行政领导干部值班制度。

一、值班人员值班人员为学校校级行政领导干部。

由政教处安排领导干部值班。

每周轮换一次。

二、值班人员职责1.值班人员在当值的周内，每天对学校师生工作、学习、生活进行全方位、全天候、全过程督察，发现问题及时协调，并做好回访工作。

2.督促行政值日人员按时到岗守岗并及时听取值日行政人员反映的问题，帮助值日人员解决好突发事件，协助值日人员疏通学生、检查按时上学放学，保证校园安全。

3.负责接待来访人员、虚心听取意见，回答来访者的问题，解决好来访人员与学校的矛盾。

协助校长对发生在本周内的重要检查工作，重大的集体活动等大型事务做好协调，组织和安排。

4.值班人员要与值班人员一道做好巡视、巡查及询问工作，特别是晚自习、星期六、星期日等薄弱时段的检查。

5.值班人员要认真做好值班记载，对常规工作的情况要分别告知各职能部门，对重大情况要作全校通报。

在周行政例会上要对每日记载的情况及时汇总通气。

一中领导干部值班制度（2）是指高级政府官员和领导干部在一定时间内轮流担任值班任务的制度。

该制度的目的是确保高级官员和领导干部能够随时处理突发事件和紧急情况，保障社会的稳定和安全。

一中领导干部值班制度一般具有以下几个要点：1. 值班轮换：高级政府官员和领导干部按照一定的轮班制度进行值班，轮班周期可以是一天、一周或更长的时间段。

2. 24小时值班：高级官员和领导干部需要在规定的时间内24小时待命，以应对各种紧急情况，包括自然灾害、突发事件等。

3. 随叫随到：一中领导干部值班期间，他们应具备随时接听电话、回应紧急任务的能力，能够在短时间内做出决策，并组织相关人员进行应对。

4. 强化保密措施：一中领导干部值班期间，需要密切关注国家的重要信息和机密事务，对于涉及到的国家安全等重要事项，需要严格保密。

学校领导带班值班制度

学校领导带班值班制度学校领导带班值班制度「篇一」一、学校值班由校长室统一安排。

值班实行夜班、双休日白班、法定节假日、传达室全天24小时值班制度。

1、夜间值班由中层以上领导带班，分别对值班人员、传达室综合协调，统一领导，做好全校的夜间值班保卫工作。

2、双休日（周六、日）白天，由校长室负责安排人员值班。

3、法定节假日值班，由校长室另行安排值班。

4、夜间值班室设在生管组，由行政干部轮流值班。

值班室有专用电话，保证上级及有关部门电传畅通。

5、法定节假日值班室保证24小时有人值守，在中午和夜间工作人员下班时，另派专人负责传接电话。

二、值班人员必须做到：1、按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。

2、值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。

3、值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。

4、值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。

5、值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室。

三、夜班特定时间加强巡逻，对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗、防范工作。

四、值班人员要爱护值班室的设施，保持室内卫生。

学校领导带班值班制度「篇二」为加强学校管理，维护学校正常的教育教学秩序，创造一个安全稳定的和谐校园环境，根据雄壁中心学校工作要求，结合我校实际，特制定学校值班制度篇。

学校值班按工作职责要求，分日常值班、法定节假日值班、寒暑假期值班、领导代班。

一、日常值班由学校安排负责的学生管理值班，每班不得少于两人，值班时间早7:00—次早7：00，坚持24小时值班。

主要职责是：1、加强学生一日生活制度落实和安全管理。

2、督导检查学生晚自习上课情况。

3、检查学生晚上就寝情况。

4、负责学生早操制度及卫生清扫制度的落实。

5、负责学生突出事件的处置。

6、负责校内安全巡视检查。

7、负责外来人员的接待、询问、证件查验及登记。

8、负责学生出入校园手续的查验和登记。

二、法定节假日值班法定节假日值班由全体教师负责，为全员参加的义务值班，每班不得少于两人。

学校领导值班制度模版(2篇)

学校领导值班制度模版为认真贯彻落实梁园区教育局关于切实做好学校安全工作____精神，切实保障社会持续稳定，维护学校正常教学秩序，现结合我校实际，特制定本制度。

一、值班人员学校领导值班制度是加强学校安全工作的重要措施之一，为使学校领导更好的深入实际，掌握各方面情况，及时解决学校日常工作中出现的各种情况和问题，保证正常的教学秩序及管理秩序，决定实行学校领导每周轮流值班制度和节假日带班制度。

二、值班时间(一)值班时间：早8：00到次日8：00。

(二)值班要求。

值班人员应在预备前____分钟到岗，佩戴好值班标识，在学校大门口检查教职工到岗和学生到校情况。

三、值班职责(一)值班领导要以对学校高度负责的态度，严格履行值班职责，认真做好值班工作。

(二)负责校内外安全查巡，及时发现并科学处置安全隐患；及时处置、控制涉及师生生命财产安全的突发事件，防患于未然，消灭于萌芽；(三)核查、记录、监督教职工考勤情况。

认真落实《学校考勤工作制度》，督查教职工上下班考勤情况，严字当头，公道正派，不以权舞弊、不徇私情。

维护校园内当天正常的教育教学秩序，做好校园巡视和当日教学秩序检查，对校园内发生的安全和学生违规现象及时进行协调处理；及时发现，认真督促，妥善处理值班期间校园内外的各种问题，确保校园的安全、整洁和有序。

(四)责任到人。

值班领导每天____人，值班人员要坚守岗位，认真履行值班职责，每天确保有一名校级领导在岗，如有特殊情况不能值班要找其他校级领导代替。

水池铺二中____年____月____日学校领导值班制度模版（2）一、目的和依据为加强学校领导层的管理和服务，保证学校正常运作和安全稳定，制定本值班制度。

本制度依据教育部相关法规和学校管理制度制定。

二、适用范围本制度适用于学校行政领导团队成员，包括校长、副校长、各部门主任等。

三、值班范围1. 学校领导值班人员应确保每个办公日的正常工作时间内有一名正式值班人员。

2. 若学校有两个或以上领导成员在同一天值班，则可以根据实际情况将值班时间划分为上午和下午两个时段，并确保连续的工作时间不超过8小时。

学校领导值班制度范文（二篇）

学校领导值班制度范文一、引言学校作为教育培养学生的重要场所，需要保障学生的安全和正常的教育教学秩序。

为了应对突发事件和保证学校的运行平稳，学校领导值班制度至关重要。

本文将就学校领导值班制度进行详细探讨。

二、学校领导值班制度的意义学校领导值班制度是一种对学校内部管理的规范和保障。

通过领导值班制度，学校能够在常规工作时间之外保持高效的管理和决策能力，及时处理各类突发事件，确保学校的正常运行。

此外，领导值班制度也能提升学校的安全防范能力，有效应对各类安全风险。

三、学校领导值班制度的内容1. 值班领导的安排学校领导值班制度需要明确规定值班领导的安排。

根据学校规模和需要，可以设立不同级别的值班领导，包括校长、副校长、教务处主任等。

值班领导的轮班安排要合理，保证每个领导都有机会参与值班工作。

2. 值班时段的确定学校领导值班制度需要确定值班时段，以确保学校在任何时间段都有领导人员能够及时做出决策。

可以根据学校的具体情况，将值班时段划分为白天班和夜间班，或者制定其他更为细致的时间段划分。

3. 值班责任的明确学校领导值班制度需要明确值班领导的责任义务。

值班领导需要及时响应突发事件，组织应急处理，并向上级汇报情况。

值班期间，领导还需要参与学校重要决策、处理与家长和学生的沟通等，保证学校的正常运行。

4. 值班制度的执行学校领导值班制度还需要明确执行路径和责任分工。

学校可以设立领导值班小组，负责轮班安排、值班期间的协调和组织等。

同时，各个值班领导也需要按照制度要求履行自己的职责，确保值班制度的正常执行。

四、学校领导值班制度的实施步骤1. 制定制度的依据和目标学校领导值班制度的制定需要有明确的依据和目标，比如学校内部管理规定、突发事件处理要求等。

同时，制定过程中要充分考虑学校实际情况，以及保障学校运行安全和正常秩序为目标。

2. 确定值班领导和值班时段根据学校的实际情况，确定值班领导和值班时段，制定明确的轮班计划。

需要考虑到学校规模、值班领导的实际可行性和其他因素，保证值班制度的科学性和合理性。

学校在岗带班值守制度范本

学校在岗带班值守制度为保证我校教育教学各项工作的正常开展，创建安全、文明、和谐、有序的校园环境，经研究修订本制度。

以校领导带班，中层干部值班，班级建立班干部值日制度。

一、校领导带班制度1. 学校领导实行每周一至周日轮流值日制度和节假日带班制度。

2. 值班领导全天候、全面负责学校当天各项日常管理，具体包括：每天早7:50前到校检查当天校容校貌，师生及值班人员教师到岗到位情况，督促值班中层人员做好当天的各项工作。

3. 值班要求24小时坚守岗位，履行值班职责。

若有特殊情况不能值班须与其他校领导置换代替。

学校对学校领导值班情况进行一月一小结，每学期进行汇总，作为考核奖惩学校领导履行职责的依据之一。

二、中层干部及班主任值班制度1. 中层干部实行每日轮流值班制度，值班人员须在早上7:30前到岗，确保学校各项工作正常开展。

2. 值班期间，中层干部要全面负责学校的日常管理，确保教学秩序、校园安全等方面的正常运行。

3. 值班人员要定时巡查校园，发现问题及时解决，无法解决的问题要及时向校领导汇报。

4. 班主任要建立班级值日制度，安排学生干部在课间、放学时间负责班级内的安全、纪律、卫生等工作。

三、教师值班制度1. 教师值班制度分为白班和夜班，白班由中层干部负责，夜班由班主任负责。

2. 值班教师要按时到岗，履行值班职责，确保校园安全。

3. 值班期间，教师要密切关注学生的动态，及时发现并解决学生的问题。

4. 值班教师要做好值班记录，对出入校园的人员做好登记。

四、值班要求1. 提高政治站位。

值班人员要以高度的责任心和强烈的使命感，认真学习并严格落实疫情防控各项工作要求，真正做到守土有责、守土担责、守土尽责。

2. 严守工作纪律。

值班期间要服从学校工作安排，不得擅自离岗、脱岗。

3. 值班人员要具备一定的应变能力，对突发情况要冷静处理，确保校园安全稳定。

五、值班纪律1. 值班实行滚动式轮值制，每班实行周值班制，值班人员要按时到岗到位，做到不脱岗、不空岗。

学校长巡课及行政值班制度范文（二篇）

学校长巡课及行政值班制度范文一. 引言学校是培养人才的重要场所，学校长是学校的领导核心。

为了保障学校的正常运转，提高教育教学质量，学校长巡课及行政值班制度被提出并广泛应用。

本文将详细介绍学校长巡课及行政值班制度的目的、实施步骤和管理机制，以期提供有益参考。

二. 学校长巡课制度1. 目的学校长巡课制度是为了提高教育教学质量，加强对教师的指导与管理，以及提升学校长与师生之间的互动。

通过学校长的巡课，可以及时了解教师的授课效果、学生的学习情况，将问题及时纠正，使教学质量得以提升。

2. 实施步骤（1）确定巡课周期和范围。

学校可以根据自身情况，制定巡课周期和范围。

一般来说，每学期至少进行一次全校范围的巡课，以及不定期的重点教师巡课。

（2）确定巡课方式和内容。

学校可以采取随机巡课或有针对性巡课的方式，巡课内容主要包括教学质量、教学方法、学风建设等方面。

（3）制定巡课评价标准。

学校应根据巡课目的和巡课内容，制定巡课评价标准，用于对教师授课进行评估。

3. 管理机制（1）建立巡课记录和反馈机制。

学校应建立巡课记录和反馈机制，对每次巡课进行记录，记录内容包括课堂情况、教师表现、学生反馈等，并及时反馈给对应教师，以便教师及时改进教学方法。

（2）学校长定期召开经验交流会。

学校长可以定期召开经验交流会，将巡课的发现和问题进行交流和讨论，以便更好地改进巡课制度和提高教师教育教学水平。

三. 行政值班制度1. 目的行政值班制度是为了保障学校行政事务的正常运转，保证学生的日常生活和学习秩序，及时解决和处理学校的紧急事件和突发情况。

通过行政值班制度，可以提高学校的应急处理能力，增强学校的安全稳定性。

2. 实施步骤（1）确定值班时间和人员。

学校应根据实际情况，确定清晨、午休、晚间等不同时段的值班时间，同时明确值班人员，保证每个时段都有专人负责。

（2）确定值班内容和责任。

学校应详细制定值班人员的工作内容和责任，包括接待来访人员、处理紧急事件、维护学校秩序等。

2024年学校长巡课及行政值班制度（二篇）

2024年学校长巡课及行政值班制度为进一步加强学校常规管理，提高教学质量，维护学校正常秩序，促进“教师乐教，学生勤学”良好校园氛围的形成，特制定本制度。

一、校长巡课制度1、巡课由校长、副校长负责执行。

2、巡课目的在于及时发现课堂教学与班级管理存在的问题与不足，以便与课任教师和班主任交换意见，进行整改。

3、巡课内容为：检查学生的出勤情况；检查课任教师的出勤情况和教学状态；检查课堂纪律；检查课任教师是否携带教案授课；检查课堂教学是否存在异常情况等。

4、巡课人员职责(1)督查行政值班情况。

(2)巡课人员应检查教师是否按课表上课，教师是否按规范调课。

是否有迟到、早退现象，是否有脱岗或中途离开课堂现象。

(3)巡课人员应检查老师课堂教学常规，老师是否做到仪态端正，教态亲切；是否有体罚和变相体罚学生现象；是否有接听手机、课堂内抽烟等违反课堂教学纪律的现象；是否在课堂中做与教学无关的事情。

(4)巡课人员应检查班级课堂纪律。

巡课人员应检查教师组织教学的情况，必要可以进入教室内听课5－____分钟。

课堂纪律情况主要巡查学生是否做和上课无关的事情，是否随便讲话、吵闹。

教师是否对学生放任自流及是否有其他课堂违纪现象。

(5)巡课人员应每天至少巡视两次，既可以全校遍巡，也可以有针对性的进行重点巡视。

每次巡视都要认真填写巡课记录表，记录的内容和反映的问题要客观、具体,并及时与相关老师或班主任反馈情况。

6、巡课人员安排：总巡课：____巡课：____三位同志依次每人两天按序值班。

二、行政值班制度1、行政值班由中层干部和部分教师执行，办公室负责安排分组轮值，并对值班工作进行管理。

2、值班工作职责：(1)学校安排行政值班，实行行政值班负责制。

值班人员必须按时到岗，认真履行职责；不得擅自离开学校，须保持全天候通讯畅通，不能关闭手机。

(2)当值人员要做好早读、课间操、就寝时间的班主任及任课教师的到岗签到工作。

(3)当值人员必须巡视检查早读、晚读、晚自修时间(第四节晚自习)各班纪律和学生出勤情况，按优良中差对各班情况进行评定并记录。

学校领导值班制度范文（二篇）

学校领导值班制度范文一、背景和目的1. 为了保障学校日常运行的顺利进行，维护安全稳定的校园环境，制定学校领导值班制度。

2. 通过领导值班制度的实施，加强学校领导层对学校各项工作的监督和指导，提高学校管理水平和工作效率。

二、适用范围1. 本制度适用于学校教育行政部门和各级领导班子成员。

2. 所有领导班子成员必须按照制度规定值班，确保学校领导层的连续性和及时性。

三、制度内容1. 值班周期：a) 教育行政部门每周安排一位领导班子成员进行值班。

b) 各级领导班子成员每月至少值班一次，值班名单由教育行政部门统一安排。

c) 值班时间为工作日的工作时间，具体时间为早上8:00至下午5:00。

2. 值班职责：a) 统筹安排本周或本月包括各项工作在内的学校日常工作。

b) 监督学校各项工作的执行情况，及时提出改进意见和解决方案。

c) 接听处理师生、家长等各类来电，并及时转达给相关部门，确保问题得到妥善解决。

d) 协调处理突发事件，并随时向上级领导进行汇报。

e) 参与学校各类会议，提供决策支持和专业指导。

f) 定期向上级领导汇报本周或本月的工作情况，包括所遇问题和处理结果。

3. 值班纪律：a) 值班人员必须按时到岗，保持良好的工作状态。

b) 值班人员需穿戴整齐、文明待人，保持良好的形象。

c) 值班期间，应保持通讯畅通，确保自己能及时与相关人员联系。

d) 值班期间应严禁私人事务、非工作相关活动，专注于履行职责。

四、制度执行1. 教育行政部门负责制定、修改和解释学校领导值班制度，并将其通知到相关领导班子成员。

2. 相关领导班子成员必须严格按照制度要求履行值班职责。

3. 如有特殊情况需要调整值班安排，必须提前向教育行政部门申请。

4. 任何违反本制度的行为都将受到相应的纪律处分。

五、效果评估1. 定期对领导值班制度的执行情况进行评估，及时发现和解决存在的问题。

2. 根据评估结果，及时调整和改进领导值班制度的具体内容和操作流程，以提高其实效性和可操作性。

领导值班及交接班制度范本（2篇）

领导值班及交接班制度范本一、总则本制度旨在规范领导值班及交接班工作，确保领导班子运转顺畅，加强工作效率和信息传达，保障全体工作人员的利益，并提升工作安全性和服务质量。

二、职责1. 领导值班人员的职责：a. 在指定的时间段内值班，负责处理突发事件和紧急情况；b. 监控和协调各项工作任务的开展，确保工作有序进行；c. 及时与其他部门沟通配合，协调解决问题；d. 维护工作纪律和团队凝聚力，确保班子的工作效能；e. 随时了解部门工作进展和员工需求，提供必要支持和指导。

2. 交接班人员的职责：a. 审查和了解值班期间的工作情况，包括处理的事项、遇到的问题和进展情况；b. 向接班人员详细介绍值班期间的重要事项和需要关注的工作内容；c. 提供必要的工作资料和信息，以确保接班人员可以无缝衔接；d. 向接班人员传达上级领导的要求和指示，确保工作顺利推进；e. 接班后对核实工作情况，确保交接班的准确性。

三、制度流程1. 值班安排a. 根据工作需要和部门班子的人员情况，由主管领导对值班人员进行合理安排；b. 值班安排表应至少提前一周发布，确保每位值班人员清楚自己的值班时间。

2. 值班时间段a. 根据工作需要，每天设置至少一位领导进行值班，值班时间段可根据实际情况进行调整；b. 每次值班时间段一般不超过12小时，确保值班人员的身体和精神状态良好。

3. 交接班流程a. 交接班时间提前安排，确保交接充分时间；b. 交接班人员应当准时到岗，对值班期间的工作情况进行详细记录；c. 交接班人员应当如实、全面地向接班人员通报情况，包括进行简要的会议记录；d. 值班日志应及时予以保存，以备后期核查需要。

四、工作要求1. 值班人员应具备高度的责任感和工作敬业精神，始终保持良好的工作状态；2. 值班人员应遵守工作纪律，严格执行各项规章制度；3. 值班人员应保证良好的沟通协调能力，及时与相关部门沟通协调，并与同事保持密切联系；4. 值班期间应时刻保持手机畅通，随时处理紧急事务。

2024年学校领导、教师值班巡查制度（二篇）

2024年学校领导、教师值班巡查制度为了进一步维护我校教育教学秩序，有效地控制及消除各种安全隐患，确保师生的人生安全、学校财产安全，值班人员要履行以下职责。

1、值周人员提前半小时到校；2、值周人员负责学校的日常事务管理工作；3、值周人员到校后在学校大门口值班，组织早到校学生在门岗读书学习等待到校时间进入教学区，组织学生三人成队有序进入校园，防止闲杂人员进入校园，处理突发事件；4、领班人员在值周人员的指导下组织开展工作，负责代伙生午餐组织工作；5、值班教师负责指定餐桌学生的就餐管理，每天清点就餐人数，检查缺席学生原因，监督学生文明用餐，教育学生爱惜粮食，防止有学生吃不饱饭；6、值班教师负责指定代伙学生的午间管理，每天学生午餐后可以组织少先队值日岗的值日生协助点名,上午放学后____分钟到指定教室点名，对学生的午间休息、学习进行监督，严防学生外出，午间管理至下午上课前十分钟结束；7、在值班过程中，所有值班人员佩证上岗、着装整齐、姿势端正，禁止在值班期间会客、闲谈、离岗；8、分管安全工作的领导每周带领相关人员执行一次巡查任务；9、值周人员每天对值班教师的值班情况进行检查监督；10、值周人员负责监督检查教师的到岗、履职情况，对工作期间乱窜办公室或谈笑喧哗的教师或履职不认真的教师要及时批评，并做好记录，必要时及时汇报学校主要领导；11、值周人员配合后勤管理人员监督检查食堂卫生情况，严防食物中毒事故；12、所有值周、领班、值班人员要时刻关注校内及周边的治安秩序，若有干扰学校正常秩序或寻衅滋事行为时，应及时制止并报告校长室；13、大课间活动、放学、紧急疏散演练等集体活动时间段，由班主任组织护送队伍，相关科任教师在指定楼梯口进行安全疏导管理，监督看护学生上下楼梯，防止学生拥挤踩踏；14、值周人员放学后到校门口值班，监督检查班主任护送学生放学情况，监督检查保安安全护卫情况；15、晚间值班老师负责住宿生的晚间管理，组织住宿生晚餐和晚自习，做好各时段的点名工作，维护好各个时段的学生秩序；16、值周人员负责晚间住宿生管理的组织检查监督工作。

学校领导干部值班制度(2篇)

学校领导干部值班制度为了加强平安校园建设，规范管理，处理突发事件，特制定本制度。

一、值班人员。

校级领导、中层干部。

二、值班时间：早晨6：00--晚11：00。

三、值班内容：1、巡查学校各岗位运转情况，发现问题及时记录并反馈到相关职能部门和分管领导。

2、如遇各种突发事件，应立即前往现场处置，同时按照学校相关应急预案通知各职能部门到场处理，并将重大事件及时通报校领导。

四、值班要求：1、值班期间要巡视校园，特别注重对教学楼、宿舍、餐厅等学生集中的区域及就寝前等重要时段的巡视，发现管理漏洞及问题要及时解决，值班管理范围包括学校内所有部门工作，值班领导有权记录并处理值班期间的各种问题。

2、在值班工作中出现脱岗、工作失误等情况，按违纪进行处理，在干部会上进行通报并视违纪情况给予____至____元处罚。

3、值班领导当天值班记录情况实行谁值班、谁记录、谁签字、谁负责原则。

每天值班结束后，由值班领导负责填写值班记录本，交接班时间为早上6：00，地点为操场，周日交接班为早上7：00.4、关注学生安全，如发现事故隐患，及时通知有关部门解决，并督促检查落实情况，防患于未然，突发重大事件要及时要学校主要领导及上级主管部门汇报。

5、值班领导值班由校办进行安排、检查，校级领导进行抽查。

学校领导干部值班制度（2）是为了保证学校的日常运转和管理顺利进行而设立的管理制度。

该制度通常要求学校领导干部按照轮班的方式，在规定的时间段内担任值班领导，负责解决学校内部的紧急情况和突发事件。

学校领导干部值班制度的主要目的是：1. 维护学校正常秩序：如果学校出现突发事件或紧急情况，值班领导可以迅速采取措施，处理问题，保证学校的正常秩序和安全。

2. 保障管理的连续性：学校领导干部值班制度可以保障学校管理的连续性，及时解决问题，不影响学校的正常运营。

3. 满足师生需求：通过学校领导干部值班，可以及时响应师生的需求，提供帮助和支持。

学校领导干部值班制度的具体实施方式和内容可能因学校的具体情况而有所不同，但一般会设立值班岗位，并明确值班人员的职责和权限。

学校带班领导值班制度范本(16篇)

学校带班领导值班制度范本（16篇）学校带班领导值班制度范本（通用16篇）学校带班领导值班制度范本篇1保障学校正常秩序，为了加强学校常规管理，维护校园安全稳定，增强应对突发事件的协调处理能力，特制定保师附小行政领导带班值班制度。

带班值班分为个行政、教学、德育三个主要部门，由各中心主任带班，副主任、干事及党团员参与，三个部门统一思想、互相监督、分工合作。

一、行政带班值班（一）人员组成：办公室、总务处、法制处等工作人员，助理，正副主任，干事，党团员代表（二）职责1、行政带班领导是当日学校值班的督察领导，向校长负责，对全校的事务负责，是对外事务的第一接待人。

2、行政带班领导负责人员分工，处理值班期间全校发生的一切问题，遇有重大事项应及时向主管领导报告，并按领导批示协调处理好有关事项。

3、行政带班领导负责检查指导全校带、值班人员到位及履行职责情况。

其中包括值班人员是否按时到位；监督早晨、中午教师签到情况，有无代打卡现象；积极发现、上报、排除校园安全隐患；督查课间操；督查办公室卫生情况；督查课间安全值班到位情况；并抽查教学、德育各项工作落实情况。

4、督导当日值班员如实填写当日值班日志，监督上级机关及校外来电记录，有重大问题及时与主管校长沟通。

5、及时了解、掌握全校情况，察看重点部位，遇有关于教学，教育，学生等相关问题，及时向有关处室反映，并监督处理情况。

6、通报。

行政领导的通报要并汇总其它各方面的信息，及时准确，不漏报、瞒报、错报。

7、记好《值班记录》，以及与下一位带班领导的交接工作。

二、教学带班值班（一）人员组成：教务处、科研处工作人员，助理，正副主任，干事，党团员代表（二）职责1、教学带班领导是当日学校教学值班的督察领导，向学校负责，对全校的教学事务负责。

2、教学带班领导应妥善处理值班期间全校发生关于教学的一切问题，遇有重大事项应及时向主管领导报告，并按领导批示协调处理好有关事项。

3、负责检查指导全校教学带、值班人员在位及履行职责情况。

节假日领导带班值班制度范本(二篇)

节假日领导带班值班制度范本第一章总则第一条为了保证单位在节假日期间能够正常运转，加强工作管理，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位在节假日期间进行领导带班值班的情况。

第三条所有领导班子成员必须按照本制度执行，确保值班工作的顺利进行。

第四条本制度自发布之日起执行。

第二章值班安排第五条运用轮班制度，平均分配各领导班子成员的值班时间。

第六条周一至周五，每位领导班子成员轮流值班，每人一周制定一次值班计划。

第七条节假日期间，由值班领导班子成员中的正职担任值班人员。

第八条值班领导班子成员必须提前一周将值班人员名单报送给单位负责人，并在单位内部通告。

第九条若因故不能按时履行值班责任，值班人员应提前请假，否则将按旷工处理。

第十条值班人员需准时到岗，并在上岗之前将手机调为静音或关闭。

第三章值班职责第十一条值班人员需根据单位的工作特点和实际情况，制定具体的值班安排和工作计划。

第十二条值班人员需负责监控单位各项工作的运行情况，及时报告有关问题。

第十三条值班人员需及时处理单位内部的紧急情况，确保事态的严重程度得到控制。

第十四条值班人员需与上级领导保持通畅的沟通，报告工作进展和需要协调的问题。

第十五条值班人员需及时汇总单位内部的问题和建议，上报给领导班子，以便改进工作。

第十六条值班人员需保证节假日期间单位内部的安全和秩序。

第四章工资待遇第十七条值班人员的工资待遇按照单位规定的相关规定执行。

第五章违纪处分第十八条若值班人员未到岗、旷工、迟到等违反相关规定的行为，由领导班子依据单位的相关规定给予相应的处分。

第六章附则第十九条符合本制度之规定，应视其遵守情形与表现，推岀晋升对象。

第二十条本制度的解释权归单位负责人或领导班子。

第二十一条本制度自发布之日起执行，可以依照工作需要进行适当的修改和补充。

第二十二条本制度自发布之日起废止前一版本制度。

以上是节假日领导带班值班制度的范本，希望可以对您有所帮助。

需注意在具体应用时需要根据单位实际情况进行相应的调整和补充。

学校行政值班制度范文(二篇)

学校行政值班制度范文一、前言本校行政值班制度旨在保障学校的日常管理秩序和学生的安全，并提供行政服务。

本制度适用于全校所有教职员工和学生。

行政值班制度将明确值班的职责、安排及工作要求，以便保证学校行政工作的顺利进行。

二、值班职责1. 校长办公室值班职责:- 负责协调、指导和管理全校值班工作；- 处理学生与家长的教育问题和投诉；- 协调学校各部门之间的沟通与协作；- 处理日常事务及代表学校与外校或政府机构联系。

2. 行政办公室值班职责:- 负责处理学校行政事务、文书和档案管理；- 协助校长办公室处理学生家长的投诉；- 协调教职员工与学生之间的沟通与协作；- 负责领导安排的其他工作。

3. 学生事务部值班职责:- 负责处理学生的日常事务，如学生请假、住宿、奖助学金等；- 解答学生参与校内活动的相关问题；- 处理学生间的纠纷和调解；- 负责领导安排的其他工作。

4. 后勤保障部值班职责:- 负责学校的后勤服务，如餐饮、清洁、安全保卫等；- 处理校内事故的紧急情况；- 协助校长办公室处理与外部服务商的合作事宜；- 负责领导安排的其他工作。

三、值班安排1. 值班时间：- 平时：周一至周五，下午3:00至晚上9:00；- 周末：上午8:00至下午9:00。

2. 值班岗位轮换制度：- 校长办公室、行政办公室、学生事务部和后勤保障部每周轮换一次；- 周末值班需要每个部门安排至少两名教职员工。

3. 值班人员：- 校长办公室：校长、副校长、行政秘书；- 行政办公室：行政主任、行政秘书、招生办主任；- 学生事务部：学生事务部主任、辅导员、心理咨询师；- 后勤保障部：后勤主任、餐饮主管、保卫人员。

4. 值班交接：- 值班人员需在工作时间开始前15分钟到岗，进行交接；- 值班人员需准确记录交接事项，并进行书面交接。

四、工作要求1. 值班人员需保持工作状态的清醒和专注，不得在值班期间进行无关工作或与同事聊天。

2. 值班人员需熟悉学校的各项规章制度和政策，能够及时解答教职员工和学生的问题。