年终奖避税六大招

年终奖是每个职工都期待的福利之一，但是除了高兴之外，我们还需要考虑如何避税，提高实际收入。

下面是年终奖避税的六大招。

招一：提前购买商业健康险
招二：合理分配年终奖
合理分配年终奖可以通过预扣预缴方式减少税务负担。

对于高收入者来说，将年终奖分拆到每月工资中，可以避免进入更高的税率档位，减少纳税金额。

此外，还可以考虑将一部分年终奖作为职工的其他福利，比如购买商业健康险、养老保险等，这些都可以作为额外的税前扣除项，进一步降低纳税金额。

招三：合理安排个税扣除项目
工资薪金所得的个人所得税是根据一定的扣除项目计算的，合理安排扣除项目可以减少纳税金额。

比如，可以根据个人实际情况，选择合适的子女教育、继续教育、赡养老人等扣除项目。

此外，还可以合理利用住房公积金、商业保险等项目来进一步减少纳税金额。

招四：选择适合自己的个税计算方式
根据个人实际情况，可以选择适合自己的个税计算方式。

比如，对于跨区域人才来说，可以选择按照一次性扣除方式计算个税，这样可以合理利用年终奖，并且减少纳税金额。

此外，还可以选择分季度计算个税，分散纳税压力。

招五：积极参加股权激励计划
对于那些有股权激励计划的公司员工来说，可以积极参加股权激励计划。

由于股权激励计划是一种以股权作为报酬的形式，根据个税法规定，
股权收益可以享受一定的税额减免或者免税政策。

因此，通过参与股权激
励计划，可以减少年终奖纳税金额。

招六：合理开展个人商务活动
对于那些有个人商务活动的员工来说，可以合理开展个人商务活动来
减少年终奖的纳税金额。

个人商务活动可以作为自主创业的一种方式，通
过合理开展个人商务活动，可以获得一定的税务优惠政策和相关扣除项目，从而降低纳税金额。

总之，年终奖避税需要我们合理规划和利用现有的税收政策。

通过提
前购买商业健康险、合理分配年终奖、合理安排个税扣除项目、选择适合
自己的个税计算方式、积极参加股权激励计划以及合理开展个人商务活动，我们可以有效减少纳税金额，提高实际收入。

但是在具体操作中，还需根
据个人实际情况和当地税收政策进行具体分析和规划。