公司法律诉讼管理制度范本
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第一章总则
第一条为加强公司法律诉讼管理,规范公司诉讼行为,维护公司合法权益,降低法律风险,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有涉及法律诉讼的活动,包括但不限于诉讼案件的受理、调查、答辩、调解、仲裁、诉讼等环节。
第三条公司法律诉讼管理工作应遵循以下原则:
(一)依法合规:严格按照国家法律法规和公司规章制度进行诉讼活动;
(二)公正公平:确保诉讼活动的公正性,维护各方合法权益;
(三)高效快捷:提高诉讼工作效率,降低诉讼成本;
(四)保密原则:对涉及公司商业秘密和隐私的信息进行保密。
第二章管理机构与职责
第四条公司设立法律事务部,负责公司法律诉讼的统一管理。
法律事务部由公司总经理领导,具体职责如下:
(一)审查、制定公司诉讼策略,协调各部门共同应对诉讼案件;
(二)对公司诉讼案件进行立案、调查、答辩、调解、仲裁、诉讼等环节的统一管理;
(三)对公司诉讼案件进行风险评估,制定应对措施;
(四)对公司诉讼案件进行总结,形成法律事务报告;
(五)对公司员工进行法律培训,提高员工法律意识。
第五条公司其他部门在法律事务部的指导下,负责以下职责:
(一)配合法律事务部进行诉讼案件的相关调查工作;
(二)按照法律事务部的要求提供诉讼案件所需的证据材料;
(三)协助法律事务部进行诉讼案件的调解、仲裁、诉讼等工作。
第三章诉讼案件管理
第六条公司诉讼案件的受理:
(一)法律事务部接到诉讼案件通知后,应立即审查案件情况,确定是否属于公司管辖范围;
(二)对属于公司管辖范围的诉讼案件,法律事务部应向总经理汇报,经批准后立案。
第七条诉讼案件的调查:
(一)法律事务部负责对诉讼案件进行初步调查,收集证据材料;
(二)调查过程中,涉及公司商业秘密和隐私的信息,应严格保密。
第八条诉讼案件的答辩、调解、仲裁、诉讼等环节:
(一)法律事务部根据案件情况,制定答辩、调解、仲裁、诉讼等策略;
(二)法律事务部组织相关人员进行答辩、调解、仲裁、诉讼等工作;
(三)对诉讼案件进行风险评估,制定应对措施。
第九条诉讼案件的总结:
(一)法律事务部对诉讼案件进行总结,形成法律事务报告;
(二)法律事务部将法律事务报告提交给总经理,供公司决策参考。
第四章法律培训与宣传教育
第十条公司应定期组织员工进行法律培训,提高员工法律意识,增强依法维护公司合法权益的能力。
第十一条公司应通过内部刊物、会议等形式,广泛宣传法律知识,营造依法治企的良好氛围。
第五章附则
第十二条本制度由公司法律事务部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。