煤矿井下现场交接班制度样本（2篇）

煤矿井下现场交接班制度样本
为了加强煤矿安全生产管理，搞好现场安全生产工作，特制定煤矿井下交接班制度。

一、凡属当班矿级井下值班领导都必须明确自己的工作职责和责任。

二、接班人员必须提前____分钟上班，必须在井下现场交接并在指定地点交接做好交接记录。

三、接班的人员到达岗位后，根据交接班的主要内容进行一次全面检查，再看上一班的记录，然后双方再进行交接签字。

四、交接的人员必须交清下一班的注意事项(除填写值班记录外的还要口头详细交接)。

1、安全情况。

采、掘、机、通、运等五大项，特别是“一通三防”上的____，水、火、瓦斯、顶板、支护、粉尘、电器设备等安全情况。

2、本班主要经验教训及下一班的应注意事项。

3、生产或检修以及整治情况。

4、电器设备的运行情况。

5、文明生产情况。

五、接班人认为上一班交待的情况已经清楚，并与自己检查的情况一致方可进行签字，完清交接手续。

六、接班人员如发现本班人员未完成应尽职责或交接不清，应当面提出，经双方签字为准。

七、井下现场接班人员接了班就必须对当班的安全生产负全责。

煤矿领导下井带班档案制度
为了煤矿安全生产，“安全第
一、预防为主”的安全方针，进一步落实领导下井安全生产责任制和上级有关文件规定，及时消除事故隐患，防止事故发生，特制定煤矿领导下井带班档案制度。

一、煤矿领导下井必须掌握全矿井的安全生产情况，了解矿井的动向。

二、在现场检查出的隐患必须立即整改，不能留与下一班。

三、领导下井必须在井下交接班并有记录(井下记录)。

四、领导下井必须根据上级文件执行。

五、领导下井下班后必须向矿长、层间管理人和调度室汇报井下安全生产情况，矿长掌握布置，层间管理人和调度室必须安排下一班的工作。

六、领导下井下班后如发现重大隐患必须矿长、总工程师汇报，矿长、总工程师立即召开矿级管理人员会议研究，做出方案进行处理。

七、领导下井下班后必须在地面做好交接班记录，交清交班内容。

八、领导下井带班记录必须每月交办公室主任负责存档。

煤矿井下现场交接班制度样本（2）
一、目的和范围
1.1 目的：制定本制度的目的是为了规范煤矿井下现场交接班工作，确保井下作业的安全和连续进行。

1.2 范围：本制度适用于煤矿井下作业人员的交接班工作。

二、工作责任
2.1 煤矿井下现场交接班员（以下简称交接班员）：负责进行井下作业的交接班工作，包括井下作业情况的汇报、设备和工具的交接、安全隐患的上报等。

2.2 交接班员的职责包括但不限于：
- 准时到岗，按照交接班员职责进行工作。

- 按照规定的流程和方式进行交接班工作。

- 记录交接班情况，包括设备状况、作业进展、安全隐患等。

- 及时向上级汇报交接班情况和重要信息。

- 配合其他相关部门的工作，保证交接班工作的顺利进行。

三、交接班流程
3.1 交接班时间：煤矿井下交接班时间为每班次的开始和结束时。

3.2 交接班地点：交接班员需在矿井井下适当的位置进行交接班工作。

3.3 交接班内容：交接班员需进行以下工作：
- 井下作业情况汇报：向接班人员详细介绍井下作业的进展情况、存在的问题和需要注意的事项。

- 设备和工具交接：将使用的设备和工具交接给接班人员，并说明使用方法和注意事项。

- 安全隐患上报：详细汇报井下作业的安全隐患和存在的危险情况。

3.4 交接班记录：交接班员需将交接班的情况记录在交接班记录表中，包括井下作业情况、安全隐患、设备交接等信息，并将其报告给相关部门。

四、交接班安全
4.1 交接班员在进行交接班工作时，需注意井下作业的安全，确保自身安全。

4.2 在交接班过程中，如发现安全隐患，交接班员需立即上报，并采取相应的措施进行处理。

4.3 交接班员需了解并熟悉矿井的安全规定和应急预案，确保在交接班工作中的安全操作。

五、违规处理
5.1 对于违反本制度规定的交接班员，将依据煤矿安全管理规定进行相应的处罚。

5.2 对于故意隐瞒或不报告安全隐患的交接班员，将按照规定进行相应的处理。

5.3 其他违反本制度规定的行为，将按照煤矿安全管理规定进行相应处理。

六、附则
6.1 本制度的解释权归煤矿管理部门所有。

6.2 本制度自发布之日起执行，不尽事宜由煤矿管理部门解释。

本制度由煤矿管理部门负责制定，并定期进行评估和更新。